第一篇：風險點防控學習心得

風險點防控學習心得

前段時間，為貫徹落實省聯社“合規年“活動精神，瑞金聯社領導班子本著“學好制度，用好制度”的理念，積極組織開展“崗位主要風險點及防控措施”學習培訓活動。通過本次緊張而有序的培訓活動，使全體員工對農信社過去幾十年改革與發展歷程中所存在的隱性或顯性的風險點有了更加清晰的認識，極大地提高了風險防范意識；也更加清醒地認識到合理而有效地把控風險點事關農信社生存與發展的大局。與此同時，也更加深刻體會到風險點防控既是保證農信社持續穩健發展的重中之重，也是為大地豐收而默默奉獻的每一位信合人理應刻在心上，扛在肩上，握在手中的巨大使命。（稍作停頓）

近年來，在省聯社的正確領導下，各個市，縣聯社深入推進“深度排查風險隱患，全面推進合規建設”主題活動，銳意進取抓改革，一心一意謀發展，標本兼治防風險，綜合競爭能力大為提升，抵御風險能力大為增強，案發勢頭大為遏制，社會形象大為改觀。至此，農信社進入快速成長的良性發展軌道，發展勢頭向好。但是，農信社因管理上的弊端所積累的深層次問題仍沒有得到根本解決，引發經濟案件的隱患依然存在。俗話說：“千里之堤，潰于蟻穴 ”。特別是農信社機構網點多，面廣，線長，管理層級多，內控乏力，監督缺失，規范化、制度化的思想教育開展不夠，安全教育少以及員工隊伍整體素質仍然較低等諸多因素，均是誘發其案件多發，頻發，高發的癥結所在。長期以來，農信社是各類金融機構中案發率較高的，據有關部門調查顯示，近五年來農信社所發案件占到所有銀行案件總數的60%

左右。這足以表明，農信社仍是風險和案件的高發區。（稍作停頓）

以鄱陽信用社為例，連續幾年案發不斷。案件一：2006年10月，鄱陽縣黃崗鎮村民洪某存入黃崗鎮農村信用社的14800元定期存款莫名消失，原來信用社信貸員黃某嚴重違規，私下為農民辦理存折，收錢后卷款外逃，致使農戶積攢多年的養老金化為烏有；案件二：2009年8月11日，鄱陽農村信用社兩名職員被警方抓獲，二人克隆銀行柜員卡和授權卡，將儲蓄戶定期存款17萬余元轉走，并掛失118萬元儲戶存款，欲轉賬私分揮霍；案件三：2011年鄱陽縣“211”案件。縱觀這些案件發生的情況，我們不難發現，內控制度不健全，有章不循，監督缺失是導致農信社違規操作、經濟案件多發的最主要原因。

農信社自產生以來，風險就與之形影不離，相伴相生。過去幾十年的改革與發展的實踐，充分表明農信社因為有效管控風險而生存和繁榮，也因為風險管控不力而衰敗，甚至消亡。為此，學習風險點防控，合理有效把控風險，力爭把風險化解于萌芽階段勢在必行。

風險點防控的學習，使合規意識進一步滲透到每一位員工的日常工作中，極大地提高了風險防控能力，也進一步規范了業務操作流程，最關鍵最重要的是案防責任進一步細化和分解落實到崗到人，一定程度上降低了案件誘發的幾率。但要從根本上有效防控農信社案件風險，必須堅持預防為主，標本兼治，統籌推進，常抓不懈，重點是從源頭抓起，立足完善各社內部治理結構，建立健全企業內控制度，培育合規企業文化，建立查，防，堵并舉，教育與懲處相結合，內外部有效監督的全方位長效治理防控體系。具體來講，做好風險點防控，應從以下幾點思路展開工作：

一，堅持以防為主，著力建立嚴密的內部防范體系。

防治農信社案件，關鍵在于完善其內控制度，建立健全有效的內部管控制度。農信社在制度建設和綜合業務系統更新上應盡快適應新的業務發展需要，完善內控約束機制。

二，切實加強自身素質學習，提高案件防范意識。

加強規章制度的學習，熟悉和掌握規章制度的要求，提高自身的綜合素質和分析能力。認真履行工作職責，強化責任意識，深思慎行，將各項制度落實到業務活動中去，真正把責任心融化于血液，體現于行動，伴隨于身邊。

三、強化思想政治教育，防范道德風險。

道德風險是各項案件發生的一個重要因素。非常有必要加強對員工的政治思想教育，職業道德教育，法律和犯罪案例警示教育，引導員工牢固樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀，培養誠實守信的職業操守，嚴守法律底線，增強遵紀，守法，合規和風險意識。

四、建立健全監督檢查制度，加大違章違紀違法懲罰力度。

風險監督部門要抓好員工監督管理，健全要害崗位、重要環節人員輪崗，異地交流制度和相互制衡機制，嚴防內部工作人員互相勾結，共同作案。與此同時，要進一步加大檢查與懲處力度，對查處的違規情況進行嚴肅處理，并以會議、文件形式進行通報，以教育廣大員工，時時敲起警鐘。要增強案防的嚴肅性，真正做到有案必報，發案必查，作案必究。

總之,風險點防控工作是一項長期而艱巨的任務，任重而道遠。只有靠全體員工持之以恒，齊心協力，長抓不懈，才能取得有效的目標。作為農信社的一員，每一位員工都理應以主人翁的態度不斷增強遵紀守法的自覺性和主動性，并結合自身的崗位實際情況，認真進行自我教育，自我批評，自我約束，自我監督，廣泛吸取教訓，警鐘長鳴，提高防范意識，謹守崗位，牢固樹立“不違規”的道德防線與“不作案”的法律底線。在此，我們有理由相信，深信，更堅信，只要我們學好風險點防控，并將其嚴格落實到工作實處，就一定能夠營造出一個和諧、安全，合規的工作環境，也一定能夠開創信合事業的美好明天。

演講尾聲：我的演講到此結束，謝謝大家！鞠躬！！

第二篇：廉政風險點防控學習心得

廉政風險點防控學習心得

黨的十七屆四中全會提出：堅決反對腐敗，是黨必須始終抓好的重大政治任務，必須充分認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，把反腐倡廉建設放在更加突出的位置。反腐倡廉要堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防、這是黨中央從實現經濟社會發展戰略任務和鞏固黨的執政地位的高度，對新形勢下反腐倡廉建設作出的重大戰略部署。總書記胡錦濤同志在十七屆中紀委歷次全會上強調指出：要以完善懲治和預防腐敗體系為重點，強化對權力的制約和監督，深化改革和創新體制，拓展從源頭防止工作領域。為此，中央頒布了《中國共產黨黨員干部廉潔從政若干準則》，在此基礎上，地方各級黨委和紀檢部門根據《廉政準則》相應出臺了關于廉政風險防范管理工作實施方案。最近，我辦組織全體黨員領導干部和職工，認真學習了西廉防辦[2011]1號文件，對全辦工作及崗位風險進行了逐一的分析并做了專門研究。這使我認識到開展廉政風險防控的重要性和必要性。一是開展廉政風險防控是貫徹落實科學發展觀堅持懲防并舉，注重預防方針的具體體現。二是開展廉政風險防范是落實《廉政準則》的重要舉措，是我們黨與時俱進，運用現代管理理念和科學管理方法加大預防腐敗的力度，增強預防腐敗工作的創新與發展。三是開展廉政風險防控是強化對權力運行監督的手段，是針對權力運行中的風險和管理中的薄弱環節進行主動預防，超前防范實現監督關口前移，以利于有限預防腐敗，最大限度地降低腐敗發生的風險，營造清正廉潔的良好氛圍。

一、開展廉政風險防控使我提高了勤政廉潔的認識，增強了拒防變的能力，使我有了正確的人生觀、價值觀、世界觀、權力觀。我作為分管黨風廉政建設的人員，一定要認認真真的學、扎扎實實的做好工作，增強緊迫感和責任感，在自己的崗位是發揮先鋒模范帶頭作用，特別是要抓好廉政風險防控工作。

二、開展廉政風險防控學習，使我認識到重點要在思想道德、崗位職責、制度機制等方面做好工作。針對我辦工作特點一是要教育領導干部樹立全心全意為人民服務和為基層服務的宗旨和理念。二是要吸取他人的教訓，做牢反腐防線，防患于未然，時刻為自己敲響警鐘，要講清楚自己該做什么，不該做什么。三是加強制度建設，認真分析我辦各個崗位存在的風險點，制定切實可行的防范措施，特別是要加強對財務監督管理制度的建設。四是通過學習教育、觀看反腐敗斗爭正反面典型材料、舉辦宣傳欄等多種形式開展警示教育，提高我辦領導干部及職工的風險防控意識。

三、開展廉政風險防控學習，使我進一步增強了反復倡廉的信心，進一步明確了工作思路。一是廉政風險防控要找準我辦各個崗位的風險點，采取“自己找、群眾提、互相查、領導點、組織評、建檔案”等方式查準、查全、查深，在此基礎上準確評估風險等級。二是要制定防控措施，通過前期預防、中期監控、后期處置三個階段對可能發生不廉潔的行為實施有效防控。三是加強監督考核和責任追究，對風險防范承諾、防控措施落實情況及時跟蹤監督檢查，并按照黨風廉政建設責任制和廉政風險防范管理工作方案，嚴肅追究為落實人員的責任。

通過這次廉政風險防控學習，使我更加深刻感受到了我們黨堅決反對腐敗的決心，使我也增強了抓好廉政建設工作的信心，工作更加有了方向。我作為分管紀檢工作的同志，要結合自身工作的特點，面對社會主義市場經濟的條件下物欲橫流、人民無利不往來、少數黨員干部放任自由，給國家和人民造成巨大財產損失的社會，要做到情為民所系，權為民所用、利為民所謀，敢于堅持原則，時刻牢記責任，在錯綜復雜的社會環境中找準自己的人生坐標，做好勤政廉潔的表率。

2011年1月18日

第三篇：風險點及防控措施

外部環境風險點及防控措施：

1、風險點：社會交往不注意把握分寸，容易造成不良影響。防控措施：提高交友標準，注意時間和場合。

2、風險點：不能很好地抵御市場經濟的沖擊，受“人情關”、“金錢關”的困擾，不能正確把握自己，違背原則辦事。防控措施：樹立正確的價值觀、地位觀、權力觀、財富觀，正確處理好工作與個人之間的關系，自覺抵御市場經濟和人為因素沖擊。

3、風險點：人情關系復雜，處理人情與權力關系不恰當，可能違反政策規定，造成工作失誤。防控措施：嚴格執行制度，堅持大事講原則，小事講風格。正確對待工作和人情之間的關系，不循私枉法，不優親厚友。

4、風險點：在日常管理工作中接受親朋好友或關系戶的說情和吃請的風險。防控措施：加強學習，提高理論水平，加大矛盾糾紛調處力度，加強自律，并自覺接受黨員干部、群眾監督。

5、風險點：親屬鼓動違法亂紀，干涉日常工作事務。防控措施：嚴格遵守《廉政準則》，自覺接受各級組織和人民群眾的監督。

6、風險點：八小時以外生活情趣隨波逐流。防控措施：提高自律意識，樹立正確的人生觀、價值觀，自覺接受群眾監督。

7、風險點：在公務接待中可能存在鋪張浪費的風險。防控措施：嚴格按照接待標準，不搞特殊化。思想道德風險點及防控措施：

1、風險點：不加強學習，不用政治理論武裝頭腦； 防控措施：加強政治理論學習，時刻保持清醒的頭腦。

2、、風險點：不認真貫徹落實上級黨委的決策決議。防控措施：講政治、顧大局，思想上與上級保持高度一致，嚴格執行上級政策，不陽奉陰違、不搞陰謀詭計。

3、、風險點：以工作忙為借口，不愛加強學習，尤其是政治理論學習。防控措施：每天安排一個小時的政治理論學習時間，不因工作忙而忽略。

4、、風險點：遇事退縮，不敢承擔責任，存在事不關己高高掛起思想，對身邊的事不關心，不過問。防控措施：增強責任心，始終保持向上的工作激情，敢于面對各種困難和風險，遇事敢擔當，不退縮。

5、風險點：放松政治理論學習，理想信念動搖，世界觀、人生觀發生偏差。防控措施：加強政治理論學習和黨性修養，提高政策理論水平和政治素質，增強責任感、自信心和意志力。

6、風險點：忽視黨風廉政建設，廉政自律意識不強，出現違規違紀行為風險。防控措施：認真履行“一崗雙責”，牢固樹立廉潔勤政意識，堅守廉政防線。

7、風險點：在工作中可能存在利用職權或職務上的影響為自己、親屬、朋友謀取不正當利益的風險。防控措施：加強學習教育，正確行使權力，嚴格遵守《廉政準則》，定期報告個人有關事項，自覺接受各級組織和人民群眾的監督。

8、風險點：工作作風漂浮，不深入基層，容易造成形式主義。防控措施：堅持“一線工作法”，干部在一線工作，責任在一線落實，效果在一線實現。

9、風險點：弄虛作假，以權謀私，利用手中的權利索要或收受他人好處，為他人謀取私利。防控措施：認真執行廉潔自律規定，嚴于律已，以身作則，堅持民主集中制，嚴格監督管理，嚴格執行個人重大事項報告制度。

制度機制風險點及防控措施：

1、風險點：在制度的執行過程中，發現有些制度訂立不夠科學嚴謹，缺乏時效性，沒有約束力，不能及時對其修改、補充和完善，可能造成工作中管理偏差。防控措施：根據工作需要，定期梳理、完善各項規章制度。逐步實現各形成按制度辦事的行為規范。

2、風險點：落實黨風廉政責任制不夠，廉潔自律要求不嚴。防控措施：提高思想認識，從嚴要求自己

3、風險點：對規章管理制度執行不力。防控措施：認真貫徹執行有關規定。

4、風險點：對已訂立的制度監督檢查不夠，可能導致制度不能得有到效落實，不能充分發揮應有的作用。防控措施：加強對規章制度執行情況的檢查、監督。對不能嚴格按規章制度辦事的責任人，依法依紀追究

相關責任。

崗位職責及業務流程風險點及防控措施： 黨政辦：

風險點：

1、對公章管理不按規定操作、提供虛假證明的風險。

2、收文傳閱、發文不及時不合規的風險。辦文上，存在工作馬虎，不注意細節，存在工作材料質量不高的風險。

3、檔案及會議記錄管理不嚴格，造成文件丟失和泄密的風險。

4、辦公用品采購不按程序操作，管理過程中違規領用和發放的風險。

5、公用資產安全管理不力，擠占挪用。

6、公務接待和公務車輛使用上，不堅持按章辦事，存在違規超標接待和公車私用的風險。

防控措施：

1、建立公章管理、登記臺賬。

2、認真履職，增強工作責任心，提高工作效率。

3、嚴格按照檔案文件管理制度管理檔案。

4、堅持政府采購制度：嚴格按程序進行統一采購，杜絕發生權錢交易的行為。

5、完善各項工作流程、制度及管理辦法，嚴格按規章制度辦事。

6、嚴格按照制度辦事，強化監督力度，形成用制度管權、管人、管事的局面。計生辦：

風險點：

1、對公章管理不按規定操作、提供虛假證明的風險。

2、檔案及會議記錄管理不嚴格，造成文件丟失和泄密的風險。

3、借辦理各類證件之機索要或收受禮物饋贈和宴請的風險。

4、顧及人情關系，不能秉公辦事，放寬獨生子女、二女戶、特困家庭、農村部分計劃生育家庭獎勵對象扶助審核條件的風險。

5、在已婚育齡婦女查環、查孕時，因核對不認真發生有人替檢現象

6、計生“三查”服務過程優親厚友、虛報瞞報。

7、在處理計生管理工作中不達標的單位和個人時，自由裁量權較大。

8、再生育申請審核過程中，未與有關部門核實情況或違反再生育規定，弄虛作假幫助有關村或老百姓受人請批等風險點。

9、對發現計外問題隱瞞情況或未及時上報、處理等風險點。

防控措施：

1、建立公章管理、登記臺賬。

2、具體責任人熟知相關政策。

3、證明事項由有關單位出具依據后，再按相應的政策予以證明。

4、嚴格按照檔案文件管理制度管理檔案。

5、加強思想道德修養，嚴格遵守政策，按章辦事，正確行使職權。

6、對計生工作中發現的重大問題，堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀會議決定”的原則，并報工委、辦事處決策、決定。

7、在孕環檢時認真核對孕檢對象身份證，在無法確認時通知村計生專干進行核對。

8、嚴密流程，把好各個環節，公開辦事流程，公開舉報電話，接受群眾監督。

9、嚴格按照文件、既定政策及年初相關目標考核方案行使處罰權。

10、建立統計工作制度，明確統計口徑及獎懲辦法，杜絕計外事項隱瞞不報，遲報現象。

11、建立再生育審核工作流程、制度、嚴格按程序和職權辦事，把好初審關。

財政所：

風險點：

1、不認真執行財經紀律的有關規定；

2、存在對財務審批、民政資金，管理混亂，不公開、把關不嚴，違反財務制度，出現假公濟私等行為的可能；

3、存在違反公共財物管理和使用規定的可能；

4、存在利用職權違反規定，以權謀私，干預和插手不屬自己職權范圍的工作的可能。

5、撥付工程、“一事一議”項目款時，可能存在未按項目預算進度，撥人情款的風險。

6、存在偽造、變造會計憑證、會計帳簿，編制虛假財務會計報告的風險。

防范措施：

1、嚴格執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的有關規定，筑牢拒腐防變思想防線；

2、嚴格遵守財經法律法規，做到不設“賬外賬”“小金庫”；做到專款專存、專款專用。

3、嚴格按照財政行政審批程序，及時辦理領導審批的各種款項；

4、嚴格遵守《國有資產管理條例》；加強理論和業務學習，提高自身道德修養。

5、嚴格按照上級財政部門規定以及項目、工程的具體要求辦理。

6、加強管理，實行審批制度，大額支出須經領導班子集體研究通過，并形成會議記錄，作為支出憑證審批的附件。

林業站：

風險點：1林業執法力度不夠，可能造成濫砍亂伐森林資源的風險。

2、違反驗收規程檢查驗收伐區、造林地、封山育林等造成的風險。

3、宣傳、貫徹綠化的法律法規不夠全面。

4、護林防火工作監管不到位，可能造成森林火災事故的風險。

防控措施：

1、加強廉潔自律教育，筑牢拒腐防變思想防線；

2、加強項目質量、資金監管，責任落實到人。

3、加強貫徹執行《森林法》和林業方針、政策的宣傳力度，加大依法行政力度。

4、建立健全護林防火工作機制，對違反護林防火工作制度的人員和行為及時制止并予以嚴肅查處。

安監辦：

一、承擔街道安全生產監察辦公室的日常工作；綜合監管全街道安全生產工作；

二、負責全街道工商貿企業的安全生產監督工作；負責全街道危險化學品、煙花爆竹從業單位的安全生產綜合監督管理工作；

三、負責綜合管理全街道企業職工傷亡事故的調查處理工作；

四、依法監督檢查生產經營單位“三同時”情況；作業場所職業衛生情況和重大危險源監控；重（特）大事故隱患的整改工作。依法查處不具備安全生產條件的生產經營單位；

五、組織開展全街道安全生產宣傳教育和培訓工作；

六、組織開展安全生產監督管理工作方面的交流活動；指導和推廣安全生產方面的新技術、新材料和新工藝；

七、承辦工委和辦事處交辦的其他事項。

風險點：

1、監督檢查不到位，力度不夠或對安全隱患未進行及時排查或查處安全隱患未及時通知整改或未及時向上級部門報告，可能導致重大安全事故的風險。

2、在查處安全生產違法過程中，受人情關系影響收受錢財或接受當事人的宴請，可能存在違反工作紀律、失去工作原則的風險。

防控措施：

1、嚴格執行安全生產責任制和責任追究制；

2、嚴格執行黨風廉政建設責任制，建立健全安全生產定期督查機制和責任追究制，及時消除安全隱患。

水利站：

1、宣傳貫徹、執行《中華人民共和國水法》、《中華人民共和國水土保持法》、《省實施<中華人民共和國水法>辦法》、《省實施<中華人民共和國水土保持法>辦法》等法律法規。

2、組織制定街道水利事業發展戰略規劃中長期和計劃,并負責經批準后項目的組織實施和監督。

3、負責街道水資源保護,實施監督管理和組織實施取水許可制度,協調處理水事糾紛,協助上級業務部門水行政執法工作。

4、負責街道防汛抗旱指揮機構的日常工作。對重點水利工程實施防汛抗旱調度。

5、負責管理全街道水土保持工程治理工作。

6、負責街道農田水利和農村人畜飲水工程建設規劃及實施工作。

7、完成上級業務主管部門及工委、辦事處安排的工作，為領導決策當好參謀。

風險點：

1、在水利基礎設施建設中，因監管不到、資金管理不規范等因素，導致出現工程質量不高

2、防汛安全隱患排查整改不到位，責任未落實，出現防汛安全事故

防控措施：

1、嚴格執行水利建設相關規定，掌握建設流程，加強監督管理，確保工程質量。

2、進一步落實防汛安全責任制，做到責任到人。

建房站：

1、貫徹執行國家和本省有關村鎮建設的方針、政策、法律、法規和規章。

2、組織編制、實施鄉（鎮）域總體規劃、村鎮建設規劃和建設計劃。

3、負責村鎮建設項目的選址定點、放線、驗線等工作，審查建設施工條件，核發村鎮建設中的有關證件，進行村鎮建設的綜合管理。

4、參與村鎮建筑市場管理，建筑工程與公用設施等建設項目的質量監督，查處違章建筑。

5、組織村鎮的綜合開發，配套建設，開展村鎮建設競賽活動。

6、搞好村鎮容貌、環境衛生、園林綠化的建筑和管理。

7、負責村鎮建設有關經費的收取，并向村鎮建設主管部門提出經費的使用計劃。

8、負責村鎮建設的統計年報工作和檔案管理工作。

風險點：

1、農村村民自建房選址規劃審批上報時，不按規定到現場丈量。

2、違法建筑物，構筑物和其它設施的查處上報信息滯緩，違法案件不上報。

3、在農村村民建房審批時，可能存在利用職務之便批人情手續，違反工作原則，導致違法違紀發生的風險。

防控措施：

1、嚴格按照政策制度丈量計算；

2、嚴格依法行政，定期開展廉政知識學習，以加強自律及工作責任心

3、定期開展廉政風險防控教育和法紀教育，樹立廉潔意識、風險意識和責任意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線

文化站：

1、舉辦各類展覽、講座，普及科學文化知識，傳遞經濟信息，為群眾求知致富，促進當地經濟建設服務；

2、根據當地群眾的需求和設施、場地條件，組織開展豐富多彩的群眾喜聞樂見的文體活動和廣播、電影放映活動；指導村文化室（文化大院、俱樂部等）和農民自辦文化組織建設，輔導和培訓群眾文藝骨干；

3、協助上級文化單位配送公共文化資源，開展流動文化服務，保證公共文化資源進村入戶；

4、在上級圖書館的指導下，抓好農家書屋建設，督促農家書屋按時開放，開展群眾讀書讀報活動，為當地群眾提供圖書報刊借閱服務；

5、在上級文化行政部門的指導下，搜集、整理非物質文化遺產，開展非物質文化遺產的普查、展示、宣傳活動，指導傳承人開展傳習活動； 協助上級文化行政部門開展文物的宣傳保護工作；

6、受上級文化行政部門的委托，協助做好農村文化市場管理及監督工作。發現重大問題或事故，依法采取應急措施并及時上報；

7、完成上級主管部門和工委、辦事處交辦的其他工作。

風險點：

1、文化市場執法時，執法檢查力度不大，可能存在執法不嚴現象。

2、對文化市場監管和文物保護不力，對上級部門發放的文體器材的維護和使用不當的風險。

防控措施：

1、加大執法力度，嚴格依法辦事；

2、加強文化市場的監督，發現問題及時上報，強文化市場的管理，規范文化市場的運行。

人力資源和社會保障服務中心：

風險點：

1、規范企業用工時，勞資糾紛、安全事故、保險糾紛時，可能存在不秉公辦事；

2、新農合報銷審核把關不嚴，未公示，出現虛報新農合就醫補償的風險；

3、新農合、新農保資金管理不規范。

防控措施：

1、嚴格依據《勞動合同法》規范企業用工行為；

2、完善新農合報銷制度，按流程實行就醫報銷公示，接受群眾監督。

3、嚴格執行財經紀律，進一步完善新農合、新農保資金管理制度。

農業農村辦公室：

風險點：

1、農業救災款上報審核時，可能存在村部上報名單不符合實際；

2、在強農惠農資金發放審核時把關不嚴，可能存在村部上報名單不符合實際，造成惠農資金流失的風險。

3、在動物防疫工作中，可能存在監管不到位，導致發生重大疫情的風險。

4、在執行綜合統計過程中虛報瞞報，虛改統計數據。

5、項目申報、項目管理違規操作，利用職務之便違規違紀的風險。

6、農技推廣—病蟲預測、預報不及時。

7、農業基礎建設工程招投標、資金管理、工程監管中把關不嚴，違規招投標。

8、農作物種子、農藥執法檢查過程把關不嚴、違規檢查。

防控措施：

1、嚴格執行公開制度。加強公開，自然村公示，充分利用群眾監督力量。

2、加強對防疫培訓力度，強化監管，提高防疫員技術水平；

3、堅持原則按照正常申報程序申報，強化監管。

4、認真學習相關法律法規，加強政策公開與宣傳，嚴格資格審查，嚴格依法辦事。

7、聘請專業監理公司和農民監督員相結合，在施工過程中嚴把質量關。

8、履職盡責，認真審核，張榜公示，加強執法監管。

園區發展辦公室：

1、研究擬定工業園區發展規劃、措施，并組織實施。

2、負責工業園區規劃管理、信息檔案管理、基礎設施、公用設施的建設與管理。

3、會同有關部門對工業園區建設項目的質量、安全、環保等工作進行檢查和指導。

4、負責工業園區基本建設項目、技、改、擴建項目的審批、竣工驗收。組織好區內企業生產及各項經濟技術指標的考核、統計和上報工作。

5、會同有關部門對工業園區企業的廠長、經理和技術人員進行各種形式的培訓工作。協調落實賦予工業園區的各項優惠政策。

6、負責與有關部門協調好解決好工業園區項目建設中出現的矛盾問題，搞好其服務工作。

7、積極為工業園區內的企業牽線、搭橋，從引進項目、引進資金、引進人才、引進技術上下功夫，逐步擴大與省內外的合作范圍。

8、完成工委、辦事處及上級業務部門交給的其他管理任務。風險點：

1、對企業安全生產排查和環境保護檢查不力的風險。

2、在企業申報工作中，企業信息與實事不符的風險。

3、服務企業的覆蓋面不夠廣、業務能力有待進一步提高、對政策理解不夠深，導致部分管理和服務工作不到位。

4、項目引進建設和服務過程中，接受吃請，影響招商引資形象。

防控措施：

1、嚴格遵守機關的各項規章制度，依法依紀辦事，廉潔奉公，不利用職務之便謀取私利。

2、認真學習各項政策法規，進一步提高業務能力，盡可能多的聯系企業，為企業的發展保駕護航。

3、嚴格按工作規范程序操作辦理，加強自律意識，樹立良好對外形象。

4、加強監督機制，以制度管人，運行質量監督管理考核機制，做到文明禮貌，熱情辦事，優質服務等行為。

司法所：

1、應聘擔任法律顧問；

2、代理參加民事、經濟、行政訴訟活動；

3、代理非訴訟法律事務；

4、主持調解糾紛；

5、解答法律詢問；

6、代寫法律事務文書；

7、協助辦理公證事項；

8、開展法制宣傳教育和其他有關業務工作；即：部分律師業務、協辦公證、調解糾紛和法律宣傳等四方面的法律事務。

風險點：

1、在人民調解工作中，違反公平原則，偏向一方當事人，導致另一方當事人權益受侵。

2、在調解糾紛過程中，運用法律條文不當。

3、發現問題不及時調解，導致矛盾惡化。

防控措施：

1、加強職業道德修養，樹立廉潔意識，建立嚴格的人民調解制度，以制度完善工作，2、加強政策法規學習，不斷提高工作事業心和責任感

民政所：

風險點：

1、對救災救濟款物發放、城居民低保享受、殘疾人合法權益維護審核審查時，了解情況不及時、檢查監督不到位，導致對象戶權利得不到保障。

2、對陽光村務工程建設監督不及時，監管力度不夠，導致村務公開不及時。

3、撫恤金、社會救濟福利金、自然災害救濟金和救濟物質的發放把關不嚴，容易造成國家財產流失，造成發放有誤引起群眾不滿，引起廉政風險。

4、開展民政救災救濟及低保核定中優親厚友。

5、擠占挪用民政、殘聯資金。

防控措施：

1、嚴格執行兩委會會議制度和公開制度。加強公開、公示，充分利用群眾監督力量。

2、定期或不定期進行監督檢查，檢查結果通報并與考核結合，嚴格獎懲，堅決兌現。

3、健全審批、發放程序，實行內部權責分工，嚴格把關。

4、實行保廉承諾，開展警示教育，進行集體研究，加強群眾監督，落實責任追究。

5、加強政策法規學習，不斷提高工作事業心和責任感

經管站：

風險點：

1、檔案及會議記錄管理不嚴格，造成文件丟失和泄密的風險。

2、在村級大額財務支出審核過程中，把關不嚴，不公開，出現假公濟私等行為的可能；

3、在專項資金使用監管中，監督不及時，監管力度不夠，可能造成擠占挪用的風險。

4、在協調指導包村工作過程中，不能深入基層，了解情況，造成決策失誤。

5、在執行綜合統計過程中虛報瞞報，虛改統計數據。

6、經濟責任審計工作不仔細，造成資產流失。防控措施：

1、具體責任人熟知相關政策。

2、嚴格執行村集體重大財務開支審批程序及“四議兩公開”程序，違反程序的不予審批入賬；

3、對專項資金使用情況實行月度和季度檢查，采取定期和不定期形式進行，切實保證專項資金落實到位；

4、認真執行“一線工作法”規定，深入基層，了解情況，具體指導；

5、加強理論學習和業務學習，提高工作人員自身素養，增強廉潔自律意識，不斷提高服務水平；

6、加強站內人員的培訓，加強工作人員的管理，提高服務質量和效率。

婦聯：

1、宣傳、貫徹、執行黨的路線、方針和政策，擬定各項婦女工作計劃，指導基層婦女組織開展工作；

2、代表婦女參政議政，參與民主管理、民主監督；

3、組織宣傳并推動《婦女權益保障法》和各種保障婦女權益的法律、法規的全面實施，參與社會綜合治理工作；

4、組織基層婦女開展各類評優推薦活動；

5、為婦女兒童提供法律咨詢；

6、深入調查研究、了解婦女群眾的愿望和要求，組織開展形式多樣、寓教于樂的宣傳教育活動；

7、培養和教育婦女，全面提高婦女素質；

8、協調有關部門開展工作，為兒童健康成長創造良好的社會環境；

9、承辦鄉鎮黨委、政府和上級交辦其他事項。

風險點：

1、上報材料審核中，存在把關不嚴，執行不到位等風險。

2、工作中深入基層少，發現問題不及時處理、整改等風險點

防控措施：

1、加強學習相關法律、法規和業務知識，以不斷提高自身的履職能力；

2、嚴格把握崗位管理制度和要求，認真履行工作職責，做好工作。

農業技術服務中心：負責糧油、植保、蔬菜、土肥、能源生產技術培訓、技術指導；負責農作物新品種、新農藥試驗示范與推廣；負責植物檢疫、農業統計、農業龍頭企業監管服務等工作。

風險點：

1、農技推廣—病蟲預測、預報不及時。

2、在農業政策性保險的執行和理賠過程中弄虛作假。

3、對農作物病蟲和動物疫病診斷、普查、監測、預報、防治和處置不力，造成災害蔓延的風險。

防控措施：

1、認真學習相關法律法規，加強政策公開與宣傳。

2、嚴格資格審查，嚴格依法辦事。

3、加強對動植物病蟲害的監測、預報、防治。

果樹站：

1、負責街道林果生產技術工作，積極推廣應用新成果、新技術。

2、搞好技術培訓、技術咨詢、走出去請進來，為果農提供信息及系列化技術服務。

3、搞好新品種引進、試驗、示范、推廣、指導果農發展名、優、特果品。

4、搞好基地建設，做到以點帶面。

5、完成領導交給的其它中心工作和任務。

風險點：

1、果樹技術推廣—病蟲預測、預報不及時。

2、對果樹病蟲害診斷、普查、監測、預報、防治和處置不力，造成災害蔓延的風險。

3、新品種引進推廣不及時、造成名優果品發展滯后。

防控措施：

1、認真學習相關法律法規，加強政策公開與宣傳。

2、加強對果樹病蟲害的監測、預報、防治。

3、搞好技術培訓、技術咨詢、加大新品種引進推廣。

武裝部：

1、宣傳、貫徹、執行黨中央、中央軍委和省、市黨委、軍鎮有關武裝工作的方針、政策。

2、負責街道征兵和國防教育工作。

3、負責街道預備役部隊和基層民兵組織建設。

4、參與本街道復退軍人的接待安置工作。

5、完成領導交辦的其他工作。風險點：

1、征兵準備工作不細，政策宣傳及兵役登記不到位。

2、征兵體檢、政審把關不嚴，存在索拿卡要等現象。

3、民兵政治理論學習和國防教育不夠深入，干部隊伍建設不合理。

4、對分管工作中的重大問題，未經集體決策或及時請示匯報，亂表態，造成工作失誤。

5、在征兵工作、容易受外界影響，顧及人情，導致失去原則的風險。

防控措施：

1、加強征兵工作有關知識學習；加大政策宣傳力度。

2、嚴格征兵工作制度，強化過程監督；

3、加強教育；增強法紀意識；

5、啟動問責程序，嚴格責任追究。

6、重視民兵教育工作和加強有關知識學習；

7、嚴格執行 “三重一大”集體決策制度，進行集體研究，加強群眾監督，落實責任追究。

8、在征兵工作中嚴格按規定辦事，嚴把人情關

殘聯：

一、聽取殘疾人意見，反映殘疾人需求，維護殘疾人權益，為殘疾人服務。

二、團結、教育殘疾人遵守法律、履行應盡的義務，發揚樂觀進取精神，自尊、自信、自強、自立，為社

會主義建設貢獻力量。

三、弘揚人道主義，宣傳殘疾人事業，溝通政府、社會與殘疾人之間的聯系，動員社會理解、尊重、關心、幫助殘疾人。

四、開展殘疾人康復、教育、勞動就業、扶貧、文化、體育、科研、用品供應、福利、社會服務、無障礙設施和殘疾預防等工作，創造良好的環境和條件，扶助殘疾人平等參與社會生活。

五、貫徹執行《中華人民共和國殘疾人保障法》，實施殘疾人事業的政策、規劃和計劃，調查掌握殘疾人狀況，向政府提出決策建議，對有關業務領域進行指導管理。

六、承擔街道殘聯日常工作，做好綜合、組織、協調和服務工作。

七、協助有關部門組織實施殘疾人分散按比例就業工作。

八、協助有關部門組織實施殘疾人專項扶貧工作。

九、組織開展為殘疾人事業募捐活動。

十、承擔街道和上級殘聯交辦的其他工作。

風險點： 防控措施：

農業農村辦公室：

風險點：

1、檔案及會議記錄管理不嚴格，造成文件丟失和泄密的風險。

2、對農資發放對象確定不準，發放程序不嚴格，造成不良影響的風險。

防控措施：

1、嚴格按照檔案文件保密制度。

2、嚴格遵守發放及享受對象確定方面的規章制度，決不徇私舞弊。

第四篇：防控風險點總結

關于貫徹落實《關于廉政風險防控管理工作的實施方案》工作總結

駐局紀檢組、監察局：

為貫徹落實《國家旅游局關于開展廉政風險防控管理工作的實施方案的通知》，按照駐局紀檢組和監察局的部署，在黨社的領導下將全公司開展廉政風險點排查和自查自糾工作總結如下:

一、基本情況

2011年9月至0月，全公司按照國家旅游局、中國旅游報社的統一部署，全面開展了廉政風險點排查和自查自糾工作。風險點排查范圍是：公司領導班子、各部門、各直屬工作人員。重點查找在崗位職責、業務流程、制度機制和外部環境等方面可能發生的不廉潔行為和不作為、亂作為，以及可能發生的廉政風險點，重點圍繞干部選拔任用等方面和涉及掌握審批權、審核權、監督檢查權、行政處罰權及經費管理權等行政權力的重點部位和關鍵環節開展。截止目前，經歸類梳理，報黨組審定后，我公司共排查出廉政風險點五條（高級三條，二級一條，三級一條），制定防控措施五條。現基本情況總結如下：

二、主要做法

（一）黨組重視，再次動員。國家旅游局《關于開展廉政風險點排查和自查自糾工作實施方案的通知》下發后，黨組十分重視，公司黨組即時召開了會議，進行了認真學習、座談、討論，領會其精神實質，充分認識到開展廉政風險點防控管理自查自糾工作是整個公司的重中之重。黨組一班人以實際行動帶領和指導全公司干部職工開展廉政風險點排查和自查自糾工作。10月19日，公司組織了各部門負責人對開展廉政風險點排查和自查自糾工作進行了動員。動員會上，認真學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和國家旅游局《關于開展廉政風險防控管理工作的實施方案的通知》精神。黨組成員、公司總經理栗亞強調：一要加強領導，落實責任；二要注重統籌，搞好結合；三要加強監督，注重檢查。

通過再動員、再學習，進一步認清了形勢，澄清了模糊認識，明確了任務，統一了思想，提高了認識。同志們一致認為：開展廉政風險點排查和自查自糾工作，是規范工作人員依法行政，預防職務犯罪和腐敗行為的重要舉措。大家表示：一定要進一步增強責任感和緊迫感，以一絲不茍、認真負責任的態度積極認真地開展廉政風險點排查和自查自糾工作。

（二）周密部署，精心組織。10月26日，根據國家旅游局《關于開展廉政風險防控管理工作的實施方案》要求，我公司從指導思想和工作任務、排查范圍及內容、方法步驟、工作要求四個方面作了全面部署，并對責任分工和工作任務進行了量化細化，分解到部門，各責任人，做到一級抓一級，層層抓落實，明確提出：領導帶頭，全員參加，認真開展廉政風險點排查和自查自糾，制定制度，落實防控措施，建立長效機制。由于周密部署，為開展廉政風險點排查和自查自糾工作奠定了良好基礎。

（三）、落實責任，全面排查。為了全面、準確、深入開展廉政風險點排查工作，我們采取了下列措施：

一是采取“五種方式”，即自己找、大家提、組織點、群眾議、集體定。在排查廉政風險點時做到每個部門、每個工作人員對照部門崗位職責、工作流程等方面先行找，發揮集體智慧，部交叉進行相互評議，最后將初步排查出的廉政風險點，交報社領導辦公室歸類梳理后報局黨組審定，力求做到找準、找實、找全面。

二是做到四個集中，即集中人員、集中時間、集中內容、集中精力。年終各項工作千頭萬緒，任務十分繁重。但工作

不論再忙，也要把排查廉政風險點作為當前工作的重中之重，排查各部門、每個工作人員對近期工作分輕重緩急，列出計劃，分步實施，利用業余時間，加班加點，確保了按規定要求和時間節點高質量完成廉政風險點排查工作，做到“兩不誤、兩促進”。

三是落實“四個對照”，即對照工作流程，對照部門、崗位職責，對照制度機制，對照思想道德和外部環境。為了深入排查廉政風險點存在的原因和表現形式，我們經過充分討論，反復醞釀，便于操作，自行研制了涼張廉政風險點排查表。第一張領導班子廉政風險點排查表，重點是查找在重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排和等方面容易產生腐敗行為的風險內容及表現形式；第二張崗位廉政風險點排查表，按照全員參與的要求，重點是對照履行職責、執行制度的情況，認真分析并查找出個人在思想道德、崗位職責和外部環境等方面存在或潛在的風險內容及其表現形式。

四是注重“四個結合”，即結合執行《廉政準則》，結合貫徹落實十七屆六中全會精神，結合創先爭優活動，結合典型案例。在整個廉政風險點排查過程中，我們始終把“四個結合”貫穿之中。排查中每個干部職工對照《廉政準則》，逐條逐

項查找存在的問題，用十七屆六中全會精神，指導廉政風險點排查，按創先爭優標準嚴格要求自己，規范行政行為。

（四）自查自糾，切實整改。通過對廉政風險點排查情況的歸類梳理，各部門進行了認真分析評估，有針對性地研究制定了前期預防、中期監控和后期處置等防范措施，努力建立健全廉政風險防控機制。

（五）加強監督，整體推進。為了扎實有效地做好廉政風險點排查和自查自糾工作，及時掌握了解各單位工作進展情況，我公司于11月，采取聽匯報、看資料、召開座談會等形式，對所屬四個部門開展廉政風險點排查和自查自糾工作進行了督查。現場對如何開展廉政風險點排查和自查自糾工作作了講解和指導，明確指出：人未離崗，決不可推諉、馬虎懈怠，必須善始善終，以高度負責的精神落實好此項工作。

三、存在的問題及下一步工作安排

近一階段，我們雖然做了大量細致地工作，取得了一定成效，但也存在個別單位和個人廉政風險點排查的不夠全面，開展自查自糾工作不夠深入等問題。針對存在的問題，下一步，我們將做好以下工作：一是進一步加強廉政風險點排查工作的督促檢查，絕不搞馬虎走過場。二是認真開展自

查自糾工作，切實加以整改。對各個廉政風險點進一步分析評估，完善研究制定前期預防、中期監控和后期處置等防范措施，建立健全廉政風險防控機制。三是按照專項行動的工作部署，做好專項行動的下一階段工作，重點是抓好完善規章制度和建立長效機制工作，形成一套用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的監督制約機制，形成防治腐敗的長效機制。

新媒體公司

二○一一年十一月

第五篇：風險點表現形式及防控措施

查找廉政風險點的類別及表現形式

一、思想道德風險主要表現是：放松世界觀改造，理想信念動搖，政治素質低，背離社會主義榮辱觀，不思進取，得過且過，脫離實際，弄虛作假，軟弱渙散，以權謀私等。

二、制度機制風險主要表現是：未能根據形勢需要及時完善和認真執行各項制度，造成部分制度可操作性不強，貫徹落實不到位，部分機制缺乏相互支撐、相互制約，約束力和監督力的作用不明顯，不能形成有效的常規化工作措施。

三、崗位職責風險主要表現是：不履行“一崗雙責”或履行不到位，違反廉潔自律相關規定，利用職務上的便利謀取私利，違反民主集中制，獨斷專行或者軟弱放任，失職瀆職、濫用職權等。

四、業務流程風險主要表現是：由于工作程序不規范、不嚴謹，自由裁量權大，可能造成的權力失控、行為失誤的因素，主要涉及的是部門或科室。

五、外部環境風險主要表現是：工作對象、服務對象以及行業的潛規則，對正確履行權利，正確履行職能行使權利的干擾，以及個人生活圈和社交圈的不利影響等風險因素。

個人主要查找思想道德風險、崗位職責風險和外部環境風險，科室主要查找業務流程風險、制度機制風險和外部環境風險。

各種風險的防范措施

一、思想道德風險的防范措施：

（一）深入開展理想信念和廉潔從政教育。

（二）加強黨性修養和從政道德修養，增強法制觀念和紀律意識，打牢廉潔從政的思想政治基礎。

（三）加強黨的作風和紀律教育。

（四）加強廉政文化建設。

二、防范制度機制風險防范措施。

（一）做好現有各項規章制度的落實工作

（二）結合自身和崗位實際，建立相關規章制度。

（三）公布、公開辦事流程，接受群眾監督。

三、崗位職責風險的防范措施

（一）提高對分公司現有管理制度的執行力。

（二）嚴格審批程序，及時糾正不廉政的行為。

（三）履行“一崗雙責”、強化自身作風建設等方面做出公開承諾，主動接受群眾和社會監督。

（四）對照廉潔從業相關規定，接受組織監督。