第一篇:風(fēng)險點(diǎn)防控細(xì)則
XX縣煙草專賣局(分公司)廉政風(fēng)險防控工作實(shí)施細(xì)則
第一章 總則
第一條 為深入貫徹落實(shí)中共中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》和市局《關(guān)于開展廉政風(fēng)險防范管理工作的實(shí)施意見》,拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域,進(jìn)一步增強(qiáng)預(yù)防腐敗工作實(shí)效,制訂本細(xì)則。
第二條 實(shí)施廉政風(fēng)險防控工作的指導(dǎo)思想是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持更加注重治本,更加注重預(yù)防,更加注重制度建設(shè);堅(jiān)持教育在前、制度在前、監(jiān)督在前、防控在前;堅(jiān)持改革創(chuàng)新、重在建設(shè)、體現(xiàn)業(yè)務(wù)、促進(jìn)發(fā)展;堅(jiān)持突出重點(diǎn)、立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)、統(tǒng)籌推進(jìn),努力實(shí)現(xiàn)權(quán)力運(yùn)行安全、項(xiàng)目建設(shè)安全、資金使用安全、干部成長安全,為全局改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供有力的體制、機(jī)制、制度、紀(jì)律保障。
第三條 實(shí)施腐敗風(fēng)險防控工作堅(jiān)持實(shí)事求是、科學(xué)管理、以人為本、注重預(yù)防、講究實(shí)效、獎懲分明的原則。
第四條 廉政風(fēng)險防控是將風(fēng)險管理理論應(yīng)用于反腐倡廉工作實(shí)際,針對干部職工日常工作生活中可能出現(xiàn)或正在演化中的腐敗問題,采取前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置等措施,對預(yù)防腐敗工作實(shí)施科學(xué)管理的過程。
第五條 廉政風(fēng)險防控涉及的主要風(fēng)險包括因教育、制度、監(jiān)督不到位和干部職工不能廉潔自律而產(chǎn)生的思想道德風(fēng)險、制度機(jī)制風(fēng)險、崗位職責(zé)風(fēng)險。
第六條
本辦法適用于局(分公司)所有干部職工。重點(diǎn)是具有重大事項(xiàng)決策、審批權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)干部;有行政執(zhí)法、行政審批權(quán)和客戶業(yè)態(tài)評定、貨源分配權(quán)的崗位工作人員;有基建工程招標(biāo)、物資采購、項(xiàng)目監(jiān)管權(quán)的崗位工作人員;有人、財(cái)、物行政管理權(quán)的重要崗位工作人員。
第二章 組織領(lǐng)導(dǎo)及工作程序
第七條 局(分公司)成立廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)本局廉政風(fēng)險防控工作的運(yùn)行。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)組織和實(shí)施本局廉政風(fēng)險防控工作。
第八條 實(shí)施腐敗風(fēng)險防控工作,分清權(quán)查險、分險設(shè)防、監(jiān)督防范、考核評責(zé)四個步驟,對腐敗風(fēng)險防控的整個實(shí)施過程進(jìn)行系統(tǒng)管理。
第九條 實(shí)施腐敗風(fēng)險防控工作,主要采取以下步驟:
(一)清權(quán)查險。
1.清權(quán)明責(zé)。根據(jù)“四定規(guī)定”,將崗位職責(zé)分解,清理業(yè)務(wù)權(quán)責(zé)和行政事務(wù)管理的“權(quán)力明細(xì)”,編制“職權(quán)目錄”;將權(quán)力和責(zé)任落實(shí)到崗到人,依據(jù)崗位權(quán)力行使的頻率和可能發(fā)生腐敗的機(jī)率,科學(xué)設(shè)定腐敗風(fēng)險等級,制定防控預(yù)案;繪權(quán)曬權(quán),規(guī)范權(quán)力流程圖,通過有效方式向社會公開,接受群眾監(jiān)督。
核情況,形成考核意見,注重運(yùn)用考核結(jié)果。通過檢查考核,跟蹤督導(dǎo),糾正問題;總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),修正風(fēng)險內(nèi)容,完善工作措施;進(jìn)行獎優(yōu)懲劣,責(zé)任追究,歸檔備查,作為各項(xiàng)考核的依據(jù)。
第三章 思想道德風(fēng)險的監(jiān)督防范
第十條 思想道德風(fēng)險主要表現(xiàn)為:放松世界觀改造,理想信念動搖,政治素質(zhì)低;背離社會主義榮辱觀;不思進(jìn)取、得過且過;形式主義、官僚主義;弄虛作假,鋪張浪費(fèi)、貪圖享受、驕奢淫逸;違反職業(yè)道德規(guī)范,以權(quán)謀私、徇私枉法、貪污受賄,濫用職權(quán)、玩忽職守、特權(quán)思想、霸道作風(fēng);泄露機(jī)密、散布有損行業(yè)聲譽(yù)的言論等。
第十一條 防范思想道德風(fēng)險,要著力抓好全局干部職工的經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育、落實(shí)廉政教育長效機(jī)制、加強(qiáng)人文關(guān)懷,實(shí)施對干部職工思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)方面的日常監(jiān)督。
(一)加強(qiáng)教育培訓(xùn)。認(rèn)真執(zhí)行政治教育制度,通過培訓(xùn)、講座、專題研討等多種形式,有計(jì)劃地組織好干部職工政治理論、思想道德等方面的學(xué)習(xí),促進(jìn)干部職工養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣,鞏固提高干部職工廉政風(fēng)險防控意識。
(二)開展廉政文化建設(shè)活動。局機(jī)關(guān)搞好廉政知識、廉政圖片、廉政格言警句、廉政法規(guī)的上墻;在日常工作和生活中建立起廉政警示強(qiáng)大思想宣傳陣地。
(三)落實(shí)廉政教育長效機(jī)制。通過采取談話、思想交流等
(二)強(qiáng)化制度執(zhí)行情況的監(jiān)督。加強(qiáng)對規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查、監(jiān)督,將執(zhí)行制度的情況納入到績效考核之中。
(三)積極推行民主管理辦事公開。嚴(yán)格按照上級要求做好民主管理辦事公開工作,規(guī)范公開內(nèi)容,公開辦事程序和結(jié)果,提高工作透明度,強(qiáng)化民主監(jiān)督制約機(jī)制。
(四)追究違章責(zé)任。對不能嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事的責(zé)任人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行告誡,必要時依法依紀(jì)追究有關(guān)人員的責(zé)任。
第五章 崗位職責(zé)風(fēng)險的監(jiān)督防范
第十四條 崗位職責(zé)風(fēng)險主要表現(xiàn)為:不執(zhí)行黨和國家的方針政策和重大工作部署,或不執(zhí)行上級依法作出的決定,玩忽職守,貽誤工作;違反監(jiān)察工作紀(jì)律,以權(quán)謀私,以法謀私,徇私枉法;不履行“一崗雙責(zé)”,或履行不到位;違反廉潔自律相關(guān)規(guī)定,貪污受賄,接受可能影響公正執(zhí)行職務(wù)的禮品饋贈或宴請;違反民主集中制原則,獨(dú)斷專行或者軟弱放任;失職瀆職、不作為或者濫用職權(quán)亂作為等。
第十五條 防范崗位職責(zé)風(fēng)險,要明確全局干部職工職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)工作和廉政建設(shè)責(zé)任。加大對涉及重大事項(xiàng)決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金使用等事項(xiàng)經(jīng)集體研究決定情況的監(jiān)督檢查力度。加強(qiáng)對行政執(zhí)法、行政審批、物資分配等各環(huán)節(jié)工作流程的監(jiān)督,規(guī)范工作程序,確保從業(yè)人員依法依規(guī)辦事。
(一)明確崗位職責(zé)。完善各崗位工作職責(zé)和工作流程,確
第六章 腐敗風(fēng)險的預(yù)防控制
第十六條 預(yù)防控制是防止腐敗風(fēng)險轉(zhuǎn)化為腐敗行為的核心環(huán)節(jié),目的是控制風(fēng)險進(jìn)一步擴(kuò)大。通過信息監(jiān)測、定期自查等方式對相關(guān)人員的行為、制度機(jī)制運(yùn)轉(zhuǎn)、權(quán)力運(yùn)行過程實(shí)施監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題。通過預(yù)警信息的分析、反饋和處置,對發(fā)現(xiàn)的問題,視情節(jié)嚴(yán)重程度不同,分別予以警示提醒、誡勉糾錯、責(zé)令整改三種方式,及時糾正工作中的失誤和偏差,堵塞漏洞,避免問題演化發(fā)展為違法違紀(jì)行為。
第十七條 預(yù)警信息收集的主要方式有:
(一)依據(jù)采集腐敗警示的信息,分析掌握存在的苗頭、傾向性問題;
(二)利用信訪舉報、行政投訴、政風(fēng)行風(fēng)熱線等手段,了解群眾舉報、社會反映的情況;
(三)利用民主生活會、民主測評等方式,發(fā)現(xiàn)相關(guān)人員存在的問題;
(四)利用述職述廉,掌握相關(guān)人員批評中暴露的缺點(diǎn)與不足。
第十八條 警示信息處置的主要方式分三級:
一級:警示提醒。立足于強(qiáng)化對責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)或黨員干部的主動教育和監(jiān)督,本著有則改之、無則加勉的原則,對群眾有反映,可能出現(xiàn)違紀(jì)問題的黨員干部進(jìn)行警示提醒。
1.適用范圍:①群眾有舉報,社會有反映的;②黨員干部
政策、決定中出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題的黨員干部通過書面或面談等方式,告知其存在的問題,要求其糾征錯誤傾向,終止錯誤行為。
3.實(shí)施期限:誡勉糾錯的期限根據(jù)誡勉糾錯對象存在問題的輕重程度確定,最長不超過1個月。誡勉糾錯對象應(yīng)當(dāng)在10個工作日內(nèi)制定措施并及時糾正錯誤行為,局腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查其糾錯落實(shí)情況,并將相關(guān)情況報局腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
三級 :責(zé)令整改。立足于保護(hù)和挽救警示對象,對已實(shí)施錯誤行為,構(gòu)成輕微違規(guī)違紀(jì),但可以不予處分的警示對象,通過限期整改和強(qiáng)制履行,避免問題進(jìn)一步惡化。
1.適用范圍:①誡勉糾錯后仍未改正的;②對職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的不正之風(fēng)或違紀(jì)違法案件負(fù)有責(zé)任,但可不予紀(jì)律處分的;③具有《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、《行政問責(zé)制實(shí)施辦法》中所列舉的行為,但情節(jié)顯著輕微,不構(gòu)成紀(jì)律處分,或者情節(jié)輕微,可不予處分的。
2.實(shí)施方式:①限期整改。對已實(shí)施錯誤行為,構(gòu)成輕微違規(guī)違紀(jì),但可不予處分的警示對象,指出存在的問題及其危害,要求其在規(guī)定期限內(nèi)及時改正。②強(qiáng)制履行。對誡勉糾錯仍未改正的,或?qū)β氊?zé)管理范圍內(nèi)發(fā)生違紀(jì)違法案件負(fù)有責(zé)任,但可不予處分的警示對象進(jìn)行批評教育,剖析其錯誤根源,強(qiáng)制其認(rèn)真履行職責(zé),并進(jìn)行跟蹤督導(dǎo)。
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安排的工作任務(wù),按時認(rèn)真報送各項(xiàng)材料。
第二十二條 各科室、專業(yè)部門每半年至少按照考核標(biāo)準(zhǔn)對腐敗風(fēng)險防控工作進(jìn)行一次自查;局防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過采取實(shí)地查看、服務(wù)對象測評、聽取匯報、查閱教育臺賬及思想交流等活動的相關(guān)記錄等形式對各科室落實(shí)情況進(jìn)行一次考核和評價。
第二十三條 局防控辦公室每半年進(jìn)行一次情況匯總,全年進(jìn)行一次情況評估,匯總、評估情況報局腐敗風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。防控辦公室針對季度檢查中存在的問題,注重做好日常整改和跟蹤督查。
第二十四條 將腐敗風(fēng)險防控工作的綜合考核情況納入年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查與績效考核之中,對綜合考核結(jié)果較好的科室和個人予以表彰,對較差的科室和個人予以批評。
第二十五條 針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和薄弱環(huán)節(jié),跟蹤督導(dǎo)、糾錯整改、責(zé)任獎懲三個步驟進(jìn)行總結(jié)糾偏。對拒不落實(shí)或者落實(shí)腐敗風(fēng)險防控措施不力的科室、專業(yè)部門,依據(jù)相關(guān)規(guī)定,追究相關(guān)人員責(zé)任。
第二十六條 腐敗風(fēng)險防控工作考核結(jié)果納入個人廉政檔案,依據(jù)廉政檔案記錄考核干部及工作人員的廉政信用度,綜合運(yùn)用干部的選拔、任用、考核等工作中。
第二十七條 不斷總結(jié)腐敗風(fēng)險防范管理經(jīng)驗(yàn),糾正問題、完善制度、修正方案。對已界定的風(fēng)險,建立長效管理機(jī)制;對
第二篇:風(fēng)險點(diǎn)及防控措施
外部環(huán)境風(fēng)險點(diǎn)及防控措施:
1、風(fēng)險點(diǎn):社會交往不注意把握分寸,容易造成不良影響。防控措施:提高交友標(biāo)準(zhǔn),注意時間和場合。
2、風(fēng)險點(diǎn):不能很好地抵御市場經(jīng)濟(jì)的沖擊,受“人情關(guān)”、“金錢關(guān)”的困擾,不能正確把握自己,違背原則辦事。防控措施:樹立正確的價值觀、地位觀、權(quán)力觀、財(cái)富觀,正確處理好工作與個人之間的關(guān)系,自覺抵御市場經(jīng)濟(jì)和人為因素沖擊。
3、風(fēng)險點(diǎn):人情關(guān)系復(fù)雜,處理人情與權(quán)力關(guān)系不恰當(dāng),可能違反政策規(guī)定,造成工作失誤。防控措施:嚴(yán)格執(zhí)行制度,堅(jiān)持大事講原則,小事講風(fēng)格。正確對待工作和人情之間的關(guān)系,不循私枉法,不優(yōu)親厚友。
4、風(fēng)險點(diǎn):在日常管理工作中接受親朋好友或關(guān)系戶的說情和吃請的風(fēng)險。防控措施:加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高理論水平,加大矛盾糾紛調(diào)處力度,加強(qiáng)自律,并自覺接受黨員干部、群眾監(jiān)督。
5、風(fēng)險點(diǎn):親屬鼓動違法亂紀(jì),干涉日常工作事務(wù)。防控措施:嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》,自覺接受各級組織和人民群眾的監(jiān)督。
6、風(fēng)險點(diǎn):八小時以外生活情趣隨波逐流。防控措施:提高自律意識,樹立正確的人生觀、價值觀,自覺接受群眾監(jiān)督。
7、風(fēng)險點(diǎn):在公務(wù)接待中可能存在鋪張浪費(fèi)的風(fēng)險。防控措施:嚴(yán)格按照接待標(biāo)準(zhǔn),不搞特殊化。思想道德風(fēng)險點(diǎn)及防控措施:
1、風(fēng)險點(diǎn):不加強(qiáng)學(xué)習(xí),不用政治理論武裝頭腦; 防控措施:加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),時刻保持清醒的頭腦。
2、、風(fēng)險點(diǎn):不認(rèn)真貫徹落實(shí)上級黨委的決策決議。防控措施:講政治、顧大局,思想上與上級保持高度一致,嚴(yán)格執(zhí)行上級政策,不陽奉陰違、不搞陰謀詭計(jì)。
3、、風(fēng)險點(diǎn):以工作忙為借口,不愛加強(qiáng)學(xué)習(xí),尤其是政治理論學(xué)習(xí)。防控措施:每天安排一個小時的政治理論學(xué)習(xí)時間,不因工作忙而忽略。
4、、風(fēng)險點(diǎn):遇事退縮,不敢承擔(dān)責(zé)任,存在事不關(guān)己高高掛起思想,對身邊的事不關(guān)心,不過問。防控措施:增強(qiáng)責(zé)任心,始終保持向上的工作激情,敢于面對各種困難和風(fēng)險,遇事敢擔(dān)當(dāng),不退縮。
5、風(fēng)險點(diǎn):放松政治理論學(xué)習(xí),理想信念動搖,世界觀、人生觀發(fā)生偏差。防控措施:加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng),提高政策理論水平和政治素質(zhì),增強(qiáng)責(zé)任感、自信心和意志力。
6、風(fēng)險點(diǎn):忽視黨風(fēng)廉政建設(shè),廉政自律意識不強(qiáng),出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為風(fēng)險。防控措施:認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,牢固樹立廉潔勤政意識,堅(jiān)守廉政防線。
7、風(fēng)險點(diǎn):在工作中可能存在利用職權(quán)或職務(wù)上的影響為自己、親屬、朋友謀取不正當(dāng)利益的風(fēng)險。防控措施:加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,正確行使權(quán)力,嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》,定期報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng),自覺接受各級組織和人民群眾的監(jiān)督。
8、風(fēng)險點(diǎn):工作作風(fēng)漂浮,不深入基層,容易造成形式主義。防控措施:堅(jiān)持“一線工作法”,干部在一線工作,責(zé)任在一線落實(shí),效果在一線實(shí)現(xiàn)。
9、風(fēng)險點(diǎn):弄虛作假,以權(quán)謀私,利用手中的權(quán)利索要或收受他人好處,為他人謀取私利。防控措施:認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,嚴(yán)于律已,以身作則,堅(jiān)持民主集中制,嚴(yán)格監(jiān)督管理,嚴(yán)格執(zhí)行個人重大事項(xiàng)報告制度。
制度機(jī)制風(fēng)險點(diǎn)及防控措施:
1、風(fēng)險點(diǎn):在制度的執(zhí)行過程中,發(fā)現(xiàn)有些制度訂立不夠科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),缺乏時效性,沒有約束力,不能及時對其修改、補(bǔ)充和完善,可能造成工作中管理偏差。防控措施:根據(jù)工作需要,定期梳理、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。逐步實(shí)現(xiàn)各形成按制度辦事的行為規(guī)范。
2、風(fēng)險點(diǎn):落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制不夠,廉潔自律要求不嚴(yán)。防控措施:提高思想認(rèn)識,從嚴(yán)要求自己
3、風(fēng)險點(diǎn):對規(guī)章管理制度執(zhí)行不力。防控措施:認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。
4、風(fēng)險點(diǎn):對已訂立的制度監(jiān)督檢查不夠,可能導(dǎo)致制度不能得有到效落實(shí),不能充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。防控措施:加強(qiáng)對規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查、監(jiān)督。對不能嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事的責(zé)任人,依法依紀(jì)追究
相關(guān)責(zé)任。
崗位職責(zé)及業(yè)務(wù)流程風(fēng)險點(diǎn)及防控措施: 黨政辦:
風(fēng)險點(diǎn):
1、對公章管理不按規(guī)定操作、提供虛假證明的風(fēng)險。
2、收文傳閱、發(fā)文不及時不合規(guī)的風(fēng)險。辦文上,存在工作馬虎,不注意細(xì)節(jié),存在工作材料質(zhì)量不高的風(fēng)險。
3、檔案及會議記錄管理不嚴(yán)格,造成文件丟失和泄密的風(fēng)險。
4、辦公用品采購不按程序操作,管理過程中違規(guī)領(lǐng)用和發(fā)放的風(fēng)險。
5、公用資產(chǎn)安全管理不力,擠占挪用。
6、公務(wù)接待和公務(wù)車輛使用上,不堅(jiān)持按章辦事,存在違規(guī)超標(biāo)接待和公車私用的風(fēng)險。
防控措施:
1、建立公章管理、登記臺賬。
2、認(rèn)真履職,增強(qiáng)工作責(zé)任心,提高工作效率。
3、嚴(yán)格按照檔案文件管理制度管理檔案。
4、堅(jiān)持政府采購制度:嚴(yán)格按程序進(jìn)行統(tǒng)一采購,杜絕發(fā)生權(quán)錢交易的行為。
5、完善各項(xiàng)工作流程、制度及管理辦法,嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事。
6、嚴(yán)格按照制度辦事,強(qiáng)化監(jiān)督力度,形成用制度管權(quán)、管人、管事的局面。計(jì)生辦:
風(fēng)險點(diǎn):
1、對公章管理不按規(guī)定操作、提供虛假證明的風(fēng)險。
2、檔案及會議記錄管理不嚴(yán)格,造成文件丟失和泄密的風(fēng)險。
3、借辦理各類證件之機(jī)索要或收受禮物饋贈和宴請的風(fēng)險。
4、顧及人情關(guān)系,不能秉公辦事,放寬獨(dú)生子女、二女戶、特困家庭、農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎勵對象扶助審核條件的風(fēng)險。
5、在已婚育齡婦女查環(huán)、查孕時,因核對不認(rèn)真發(fā)生有人替檢現(xiàn)象
6、計(jì)生“三查”服務(wù)過程優(yōu)親厚友、虛報瞞報。
7、在處理計(jì)生管理工作中不達(dá)標(biāo)的單位和個人時,自由裁量權(quán)較大。
8、再生育申請審核過程中,未與有關(guān)部門核實(shí)情況或違反再生育規(guī)定,弄虛作假幫助有關(guān)村或老百姓受人請批等風(fēng)險點(diǎn)。
9、對發(fā)現(xiàn)計(jì)外問題隱瞞情況或未及時上報、處理等風(fēng)險點(diǎn)。
防控措施:
1、建立公章管理、登記臺賬。
2、具體責(zé)任人熟知相關(guān)政策。
3、證明事項(xiàng)由有關(guān)單位出具依據(jù)后,再按相應(yīng)的政策予以證明。
4、嚴(yán)格按照檔案文件管理制度管理檔案。
5、加強(qiáng)思想道德修養(yǎng),嚴(yán)格遵守政策,按章辦事,正確行使職權(quán)。
6、對計(jì)生工作中發(fā)現(xiàn)的重大問題,堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀會議決定”的原則,并報工委、辦事處決策、決定。
7、在孕環(huán)檢時認(rèn)真核對孕檢對象身份證,在無法確認(rèn)時通知村計(jì)生專干進(jìn)行核對。
8、嚴(yán)密流程,把好各個環(huán)節(jié),公開辦事流程,公開舉報電話,接受群眾監(jiān)督。
9、嚴(yán)格按照文件、既定政策及年初相關(guān)目標(biāo)考核方案行使處罰權(quán)。
10、建立統(tǒng)計(jì)工作制度,明確統(tǒng)計(jì)口徑及獎懲辦法,杜絕計(jì)外事項(xiàng)隱瞞不報,遲報現(xiàn)象。
11、建立再生育審核工作流程、制度、嚴(yán)格按程序和職權(quán)辦事,把好初審關(guān)。
財(cái)政所:
風(fēng)險點(diǎn):
1、不認(rèn)真執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律的有關(guān)規(guī)定;
2、存在對財(cái)務(wù)審批、民政資金,管理混亂,不公開、把關(guān)不嚴(yán),違反財(cái)務(wù)制度,出現(xiàn)假公濟(jì)私等行為的可能;
3、存在違反公共財(cái)物管理和使用規(guī)定的可能;
4、存在利用職權(quán)違反規(guī)定,以權(quán)謀私,干預(yù)和插手不屬自己職權(quán)范圍的工作的可能。
5、撥付工程、“一事一議”項(xiàng)目款時,可能存在未按項(xiàng)目預(yù)算進(jìn)度,撥人情款的風(fēng)險。
6、存在偽造、變造會計(jì)憑證、會計(jì)帳簿,編制虛假財(cái)務(wù)會計(jì)報告的風(fēng)險。
防范措施:
1、嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的有關(guān)規(guī)定,筑牢拒腐防變思想防線;
2、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)法律法規(guī),做到不設(shè)“賬外賬”“小金庫”;做到專款專存、專款專用。
3、嚴(yán)格按照財(cái)政行政審批程序,及時辦理領(lǐng)導(dǎo)審批的各種款項(xiàng);
4、嚴(yán)格遵守《國有資產(chǎn)管理?xiàng)l例》;加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自身道德修養(yǎng)。
5、嚴(yán)格按照上級財(cái)政部門規(guī)定以及項(xiàng)目、工程的具體要求辦理。
6、加強(qiáng)管理,實(shí)行審批制度,大額支出須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究通過,并形成會議記錄,作為支出憑證審批的附件。
林業(yè)站:
風(fēng)險點(diǎn):1林業(yè)執(zhí)法力度不夠,可能造成濫砍亂伐森林資源的風(fēng)險。
2、違反驗(yàn)收規(guī)程檢查驗(yàn)收伐區(qū)、造林地、封山育林等造成的風(fēng)險。
3、宣傳、貫徹綠化的法律法規(guī)不夠全面。
4、護(hù)林防火工作監(jiān)管不到位,可能造成森林火災(zāi)事故的風(fēng)險。
防控措施:
1、加強(qiáng)廉潔自律教育,筑牢拒腐防變思想防線;
2、加強(qiáng)項(xiàng)目質(zhì)量、資金監(jiān)管,責(zé)任落實(shí)到人。
3、加強(qiáng)貫徹執(zhí)行《森林法》和林業(yè)方針、政策的宣傳力度,加大依法行政力度。
4、建立健全護(hù)林防火工作機(jī)制,對違反護(hù)林防火工作制度的人員和行為及時制止并予以嚴(yán)肅查處。
安監(jiān)辦:
一、承擔(dān)街道安全生產(chǎn)監(jiān)察辦公室的日常工作;綜合監(jiān)管全街道安全生產(chǎn)工作;
二、負(fù)責(zé)全街道工商貿(mào)企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督工作;負(fù)責(zé)全街道危險化學(xué)品、煙花爆竹從業(yè)單位的安全生產(chǎn)綜合監(jiān)督管理工作;
三、負(fù)責(zé)綜合管理全街道企業(yè)職工傷亡事故的調(diào)查處理工作;
四、依法監(jiān)督檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位“三同時”情況;作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生情況和重大危險源監(jiān)控;重(特)大事故隱患的整改工作。依法查處不具備安全生產(chǎn)條件的生產(chǎn)經(jīng)營單位;
五、組織開展全街道安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作;
六、組織開展安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作方面的交流活動;指導(dǎo)和推廣安全生產(chǎn)方面的新技術(shù)、新材料和新工藝;
七、承辦工委和辦事處交辦的其他事項(xiàng)。
風(fēng)險點(diǎn):
1、監(jiān)督檢查不到位,力度不夠或?qū)Π踩[患未進(jìn)行及時排查或查處安全隱患未及時通知整改或未及時向上級部門報告,可能導(dǎo)致重大安全事故的風(fēng)險。
2、在查處安全生產(chǎn)違法過程中,受人情關(guān)系影響收受錢財(cái)或接受當(dāng)事人的宴請,可能存在違反工作紀(jì)律、失去工作原則的風(fēng)險。
防控措施:
1、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制和責(zé)任追究制;
2、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,建立健全安全生產(chǎn)定期督查機(jī)制和責(zé)任追究制,及時消除安全隱患。
水利站:
1、宣傳貫徹、執(zhí)行《中華人民共和國水法》、《中華人民共和國水土保持法》、《省實(shí)施<中華人民共和國水法>辦法》、《省實(shí)施<中華人民共和國水土保持法>辦法》等法律法規(guī)。
2、組織制定街道水利事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃中長期和計(jì)劃,并負(fù)責(zé)經(jīng)批準(zhǔn)后項(xiàng)目的組織實(shí)施和監(jiān)督。
3、負(fù)責(zé)街道水資源保護(hù),實(shí)施監(jiān)督管理和組織實(shí)施取水許可制度,協(xié)調(diào)處理水事糾紛,協(xié)助上級業(yè)務(wù)部門水行政執(zhí)法工作。
4、負(fù)責(zé)街道防汛抗旱指揮機(jī)構(gòu)的日常工作。對重點(diǎn)水利工程實(shí)施防汛抗旱調(diào)度。
5、負(fù)責(zé)管理全街道水土保持工程治理工作。
6、負(fù)責(zé)街道農(nóng)田水利和農(nóng)村人畜飲水工程建設(shè)規(guī)劃及實(shí)施工作。
7、完成上級業(yè)務(wù)主管部門及工委、辦事處安排的工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。
風(fēng)險點(diǎn):
1、在水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中,因監(jiān)管不到、資金管理不規(guī)范等因素,導(dǎo)致出現(xiàn)工程質(zhì)量不高
2、防汛安全隱患排查整改不到位,責(zé)任未落實(shí),出現(xiàn)防汛安全事故
防控措施:
1、嚴(yán)格執(zhí)行水利建設(shè)相關(guān)規(guī)定,掌握建設(shè)流程,加強(qiáng)監(jiān)督管理,確保工程質(zhì)量。
2、進(jìn)一步落實(shí)防汛安全責(zé)任制,做到責(zé)任到人。
建房站:
1、貫徹執(zhí)行國家和本省有關(guān)村鎮(zhèn)建設(shè)的方針、政策、法律、法規(guī)和規(guī)章。
2、組織編制、實(shí)施鄉(xiāng)(鎮(zhèn))域總體規(guī)劃、村鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃和建設(shè)計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)村鎮(zhèn)建設(shè)項(xiàng)目的選址定點(diǎn)、放線、驗(yàn)線等工作,審查建設(shè)施工條件,核發(fā)村鎮(zhèn)建設(shè)中的有關(guān)證件,進(jìn)行村鎮(zhèn)建設(shè)的綜合管理。
4、參與村鎮(zhèn)建筑市場管理,建筑工程與公用設(shè)施等建設(shè)項(xiàng)目的質(zhì)量監(jiān)督,查處違章建筑。
5、組織村鎮(zhèn)的綜合開發(fā),配套建設(shè),開展村鎮(zhèn)建設(shè)競賽活動。
6、搞好村鎮(zhèn)容貌、環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化的建筑和管理。
7、負(fù)責(zé)村鎮(zhèn)建設(shè)有關(guān)經(jīng)費(fèi)的收取,并向村鎮(zhèn)建設(shè)主管部門提出經(jīng)費(fèi)的使用計(jì)劃。
8、負(fù)責(zé)村鎮(zhèn)建設(shè)的統(tǒng)計(jì)年報工作和檔案管理工作。
風(fēng)險點(diǎn):
1、農(nóng)村村民自建房選址規(guī)劃審批上報時,不按規(guī)定到現(xiàn)場丈量。
2、違法建筑物,構(gòu)筑物和其它設(shè)施的查處上報信息滯緩,違法案件不上報。
3、在農(nóng)村村民建房審批時,可能存在利用職務(wù)之便批人情手續(xù),違反工作原則,導(dǎo)致違法違紀(jì)發(fā)生的風(fēng)險。
防控措施:
1、嚴(yán)格按照政策制度丈量計(jì)算;
2、嚴(yán)格依法行政,定期開展廉政知識學(xué)習(xí),以加強(qiáng)自律及工作責(zé)任心
3、定期開展廉政風(fēng)險防控教育和法紀(jì)教育,樹立廉潔意識、風(fēng)險意識和責(zé)任意識,筑牢拒腐防變的思想道德防線
文化站:
1、舉辦各類展覽、講座,普及科學(xué)文化知識,傳遞經(jīng)濟(jì)信息,為群眾求知致富,促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù);
2、根據(jù)當(dāng)?shù)厝罕姷男枨蠛驮O(shè)施、場地條件,組織開展豐富多彩的群眾喜聞樂見的文體活動和廣播、電影放映活動;指導(dǎo)村文化室(文化大院、俱樂部等)和農(nóng)民自辦文化組織建設(shè),輔導(dǎo)和培訓(xùn)群眾文藝骨干;
3、協(xié)助上級文化單位配送公共文化資源,開展流動文化服務(wù),保證公共文化資源進(jìn)村入戶;
4、在上級圖書館的指導(dǎo)下,抓好農(nóng)家書屋建設(shè),督促農(nóng)家書屋按時開放,開展群眾讀書讀報活動,為當(dāng)?shù)厝罕娞峁﹫D書報刊借閱服務(wù);
5、在上級文化行政部門的指導(dǎo)下,搜集、整理非物質(zhì)文化遺產(chǎn),開展非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的普查、展示、宣傳活動,指導(dǎo)傳承人開展傳習(xí)活動; 協(xié)助上級文化行政部門開展文物的宣傳保護(hù)工作;
6、受上級文化行政部門的委托,協(xié)助做好農(nóng)村文化市場管理及監(jiān)督工作。發(fā)現(xiàn)重大問題或事故,依法采取應(yīng)急措施并及時上報;
7、完成上級主管部門和工委、辦事處交辦的其他工作。
風(fēng)險點(diǎn):
1、文化市場執(zhí)法時,執(zhí)法檢查力度不大,可能存在執(zhí)法不嚴(yán)現(xiàn)象。
2、對文化市場監(jiān)管和文物保護(hù)不力,對上級部門發(fā)放的文體器材的維護(hù)和使用不當(dāng)?shù)娘L(fēng)險。
防控措施:
1、加大執(zhí)法力度,嚴(yán)格依法辦事;
2、加強(qiáng)文化市場的監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時上報,強(qiáng)文化市場的管理,規(guī)范文化市場的運(yùn)行。
人力資源和社會保障服務(wù)中心:
風(fēng)險點(diǎn):
1、規(guī)范企業(yè)用工時,勞資糾紛、安全事故、保險糾紛時,可能存在不秉公辦事;
2、新農(nóng)合報銷審核把關(guān)不嚴(yán),未公示,出現(xiàn)虛報新農(nóng)合就醫(yī)補(bǔ)償?shù)娘L(fēng)險;
3、新農(nóng)合、新農(nóng)保資金管理不規(guī)范。
防控措施:
1、嚴(yán)格依據(jù)《勞動合同法》規(guī)范企業(yè)用工行為;
2、完善新農(nóng)合報銷制度,按流程實(shí)行就醫(yī)報銷公示,接受群眾監(jiān)督。
3、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律,進(jìn)一步完善新農(nóng)合、新農(nóng)保資金管理制度。
農(nóng)業(yè)農(nóng)村辦公室:
風(fēng)險點(diǎn):
1、農(nóng)業(yè)救災(zāi)款上報審核時,可能存在村部上報名單不符合實(shí)際;
2、在強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金發(fā)放審核時把關(guān)不嚴(yán),可能存在村部上報名單不符合實(shí)際,造成惠農(nóng)資金流失的風(fēng)險。
3、在動物防疫工作中,可能存在監(jiān)管不到位,導(dǎo)致發(fā)生重大疫情的風(fēng)險。
4、在執(zhí)行綜合統(tǒng)計(jì)過程中虛報瞞報,虛改統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。
5、項(xiàng)目申報、項(xiàng)目管理違規(guī)操作,利用職務(wù)之便違規(guī)違紀(jì)的風(fēng)險。
6、農(nóng)技推廣—病蟲預(yù)測、預(yù)報不及時。
7、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)工程招投標(biāo)、資金管理、工程監(jiān)管中把關(guān)不嚴(yán),違規(guī)招投標(biāo)。
8、農(nóng)作物種子、農(nóng)藥執(zhí)法檢查過程把關(guān)不嚴(yán)、違規(guī)檢查。
防控措施:
1、嚴(yán)格執(zhí)行公開制度。加強(qiáng)公開,自然村公示,充分利用群眾監(jiān)督力量。
2、加強(qiáng)對防疫培訓(xùn)力度,強(qiáng)化監(jiān)管,提高防疫員技術(shù)水平;
3、堅(jiān)持原則按照正常申報程序申報,強(qiáng)化監(jiān)管。
4、認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī),加強(qiáng)政策公開與宣傳,嚴(yán)格資格審查,嚴(yán)格依法辦事。
7、聘請專業(yè)監(jiān)理公司和農(nóng)民監(jiān)督員相結(jié)合,在施工過程中嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。
8、履職盡責(zé),認(rèn)真審核,張榜公示,加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)管。
園區(qū)發(fā)展辦公室:
1、研究擬定工業(yè)園區(qū)發(fā)展規(guī)劃、措施,并組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)工業(yè)園區(qū)規(guī)劃管理、信息檔案管理、基礎(chǔ)設(shè)施、公用設(shè)施的建設(shè)與管理。
3、會同有關(guān)部門對工業(yè)園區(qū)建設(shè)項(xiàng)目的質(zhì)量、安全、環(huán)保等工作進(jìn)行檢查和指導(dǎo)。
4、負(fù)責(zé)工業(yè)園區(qū)基本建設(shè)項(xiàng)目、技、改、擴(kuò)建項(xiàng)目的審批、竣工驗(yàn)收。組織好區(qū)內(nèi)企業(yè)生產(chǎn)及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的考核、統(tǒng)計(jì)和上報工作。
5、會同有關(guān)部門對工業(yè)園區(qū)企業(yè)的廠長、經(jīng)理和技術(shù)人員進(jìn)行各種形式的培訓(xùn)工作。協(xié)調(diào)落實(shí)賦予工業(yè)園區(qū)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。
6、負(fù)責(zé)與有關(guān)部門協(xié)調(diào)好解決好工業(yè)園區(qū)項(xiàng)目建設(shè)中出現(xiàn)的矛盾問題,搞好其服務(wù)工作。
7、積極為工業(yè)園區(qū)內(nèi)的企業(yè)牽線、搭橋,從引進(jìn)項(xiàng)目、引進(jìn)資金、引進(jìn)人才、引進(jìn)技術(shù)上下功夫,逐步擴(kuò)大與省內(nèi)外的合作范圍。
8、完成工委、辦事處及上級業(yè)務(wù)部門交給的其他管理任務(wù)。風(fēng)險點(diǎn):
1、對企業(yè)安全生產(chǎn)排查和環(huán)境保護(hù)檢查不力的風(fēng)險。
2、在企業(yè)申報工作中,企業(yè)信息與實(shí)事不符的風(fēng)險。
3、服務(wù)企業(yè)的覆蓋面不夠廣、業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高、對政策理解不夠深,導(dǎo)致部分管理和服務(wù)工作不到位。
4、項(xiàng)目引進(jìn)建設(shè)和服務(wù)過程中,接受吃請,影響招商引資形象。
防控措施:
1、嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度,依法依紀(jì)辦事,廉潔奉公,不利用職務(wù)之便謀取私利。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策法規(guī),進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)能力,盡可能多的聯(lián)系企業(yè),為企業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航。
3、嚴(yán)格按工作規(guī)范程序操作辦理,加強(qiáng)自律意識,樹立良好對外形象。
4、加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制,以制度管人,運(yùn)行質(zhì)量監(jiān)督管理考核機(jī)制,做到文明禮貌,熱情辦事,優(yōu)質(zhì)服務(wù)等行為。
司法所:
1、應(yīng)聘擔(dān)任法律顧問;
2、代理參加民事、經(jīng)濟(jì)、行政訴訟活動;
3、代理非訴訟法律事務(wù);
4、主持調(diào)解糾紛;
5、解答法律詢問;
6、代寫法律事務(wù)文書;
7、協(xié)助辦理公證事項(xiàng);
8、開展法制宣傳教育和其他有關(guān)業(yè)務(wù)工作;即:部分律師業(yè)務(wù)、協(xié)辦公證、調(diào)解糾紛和法律宣傳等四方面的法律事務(wù)。
風(fēng)險點(diǎn):
1、在人民調(diào)解工作中,違反公平原則,偏向一方當(dāng)事人,導(dǎo)致另一方當(dāng)事人權(quán)益受侵。
2、在調(diào)解糾紛過程中,運(yùn)用法律條文不當(dāng)。
3、發(fā)現(xiàn)問題不及時調(diào)解,導(dǎo)致矛盾惡化。
防控措施:
1、加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng),樹立廉潔意識,建立嚴(yán)格的人民調(diào)解制度,以制度完善工作,2、加強(qiáng)政策法規(guī)學(xué)習(xí),不斷提高工作事業(yè)心和責(zé)任感
民政所:
風(fēng)險點(diǎn):
1、對救災(zāi)救濟(jì)款物發(fā)放、城居民低保享受、殘疾人合法權(quán)益維護(hù)審核審查時,了解情況不及時、檢查監(jiān)督不到位,導(dǎo)致對象戶權(quán)利得不到保障。
2、對陽光村務(wù)工程建設(shè)監(jiān)督不及時,監(jiān)管力度不夠,導(dǎo)致村務(wù)公開不及時。
3、撫恤金、社會救濟(jì)福利金、自然災(zāi)害救濟(jì)金和救濟(jì)物質(zhì)的發(fā)放把關(guān)不嚴(yán),容易造成國家財(cái)產(chǎn)流失,造成發(fā)放有誤引起群眾不滿,引起廉政風(fēng)險。
4、開展民政救災(zāi)救濟(jì)及低保核定中優(yōu)親厚友。
5、擠占挪用民政、殘聯(lián)資金。
防控措施:
1、嚴(yán)格執(zhí)行兩委會會議制度和公開制度。加強(qiáng)公開、公示,充分利用群眾監(jiān)督力量。
2、定期或不定期進(jìn)行監(jiān)督檢查,檢查結(jié)果通報并與考核結(jié)合,嚴(yán)格獎懲,堅(jiān)決兌現(xiàn)。
3、健全審批、發(fā)放程序,實(shí)行內(nèi)部權(quán)責(zé)分工,嚴(yán)格把關(guān)。
4、實(shí)行保廉承諾,開展警示教育,進(jìn)行集體研究,加強(qiáng)群眾監(jiān)督,落實(shí)責(zé)任追究。
5、加強(qiáng)政策法規(guī)學(xué)習(xí),不斷提高工作事業(yè)心和責(zé)任感
經(jīng)管站:
風(fēng)險點(diǎn):
1、檔案及會議記錄管理不嚴(yán)格,造成文件丟失和泄密的風(fēng)險。
2、在村級大額財(cái)務(wù)支出審核過程中,把關(guān)不嚴(yán),不公開,出現(xiàn)假公濟(jì)私等行為的可能;
3、在專項(xiàng)資金使用監(jiān)管中,監(jiān)督不及時,監(jiān)管力度不夠,可能造成擠占挪用的風(fēng)險。
4、在協(xié)調(diào)指導(dǎo)包村工作過程中,不能深入基層,了解情況,造成決策失誤。
5、在執(zhí)行綜合統(tǒng)計(jì)過程中虛報瞞報,虛改統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。
6、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作不仔細(xì),造成資產(chǎn)流失。防控措施:
1、具體責(zé)任人熟知相關(guān)政策。
2、嚴(yán)格執(zhí)行村集體重大財(cái)務(wù)開支審批程序及“四議兩公開”程序,違反程序的不予審批入賬;
3、對專項(xiàng)資金使用情況實(shí)行月度和季度檢查,采取定期和不定期形式進(jìn)行,切實(shí)保證專項(xiàng)資金落實(shí)到位;
4、認(rèn)真執(zhí)行“一線工作法”規(guī)定,深入基層,了解情況,具體指導(dǎo);
5、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高工作人員自身素養(yǎng),增強(qiáng)廉潔自律意識,不斷提高服務(wù)水平;
6、加強(qiáng)站內(nèi)人員的培訓(xùn),加強(qiáng)工作人員的管理,提高服務(wù)質(zhì)量和效率。
婦聯(lián):
1、宣傳、貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針和政策,擬定各項(xiàng)婦女工作計(jì)劃,指導(dǎo)基層?jì)D女組織開展工作;
2、代表婦女參政議政,參與民主管理、民主監(jiān)督;
3、組織宣傳并推動《婦女權(quán)益保障法》和各種保障婦女權(quán)益的法律、法規(guī)的全面實(shí)施,參與社會綜合治理工作;
4、組織基層?jì)D女開展各類評優(yōu)推薦活動;
5、為婦女兒童提供法律咨詢;
6、深入調(diào)查研究、了解婦女群眾的愿望和要求,組織開展形式多樣、寓教于樂的宣傳教育活動;
7、培養(yǎng)和教育婦女,全面提高婦女素質(zhì);
8、協(xié)調(diào)有關(guān)部門開展工作,為兒童健康成長創(chuàng)造良好的社會環(huán)境;
9、承辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和上級交辦其他事項(xiàng)。
風(fēng)險點(diǎn):
1、上報材料審核中,存在把關(guān)不嚴(yán),執(zhí)行不到位等風(fēng)險。
2、工作中深入基層少,發(fā)現(xiàn)問題不及時處理、整改等風(fēng)險點(diǎn)
防控措施:
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識,以不斷提高自身的履職能力;
2、嚴(yán)格把握崗位管理制度和要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),做好工作。
農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)中心:負(fù)責(zé)糧油、植保、蔬菜、土肥、能源生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo);負(fù)責(zé)農(nóng)作物新品種、新農(nóng)藥試驗(yàn)示范與推廣;負(fù)責(zé)植物檢疫、農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)監(jiān)管服務(wù)等工作。
風(fēng)險點(diǎn):
1、農(nóng)技推廣—病蟲預(yù)測、預(yù)報不及時。
2、在農(nóng)業(yè)政策性保險的執(zhí)行和理賠過程中弄虛作假。
3、對農(nóng)作物病蟲和動物疫病診斷、普查、監(jiān)測、預(yù)報、防治和處置不力,造成災(zāi)害蔓延的風(fēng)險。
防控措施:
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī),加強(qiáng)政策公開與宣傳。
2、嚴(yán)格資格審查,嚴(yán)格依法辦事。
3、加強(qiáng)對動植物病蟲害的監(jiān)測、預(yù)報、防治。
果樹站:
1、負(fù)責(zé)街道林果生產(chǎn)技術(shù)工作,積極推廣應(yīng)用新成果、新技術(shù)。
2、搞好技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)咨詢、走出去請進(jìn)來,為果農(nóng)提供信息及系列化技術(shù)服務(wù)。
3、搞好新品種引進(jìn)、試驗(yàn)、示范、推廣、指導(dǎo)果農(nóng)發(fā)展名、優(yōu)、特果品。
4、搞好基地建設(shè),做到以點(diǎn)帶面。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它中心工作和任務(wù)。
風(fēng)險點(diǎn):
1、果樹技術(shù)推廣—病蟲預(yù)測、預(yù)報不及時。
2、對果樹病蟲害診斷、普查、監(jiān)測、預(yù)報、防治和處置不力,造成災(zāi)害蔓延的風(fēng)險。
3、新品種引進(jìn)推廣不及時、造成名優(yōu)果品發(fā)展滯后。
防控措施:
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī),加強(qiáng)政策公開與宣傳。
2、加強(qiáng)對果樹病蟲害的監(jiān)測、預(yù)報、防治。
3、搞好技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)咨詢、加大新品種引進(jìn)推廣。
武裝部:
1、宣傳、貫徹、執(zhí)行黨中央、中央軍委和省、市黨委、軍鎮(zhèn)有關(guān)武裝工作的方針、政策。
2、負(fù)責(zé)街道征兵和國防教育工作。
3、負(fù)責(zé)街道預(yù)備役部隊(duì)和基層民兵組織建設(shè)。
4、參與本街道復(fù)退軍人的接待安置工作。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。風(fēng)險點(diǎn):
1、征兵準(zhǔn)備工作不細(xì),政策宣傳及兵役登記不到位。
2、征兵體檢、政審把關(guān)不嚴(yán),存在索拿卡要等現(xiàn)象。
3、民兵政治理論學(xué)習(xí)和國防教育不夠深入,干部隊(duì)伍建設(shè)不合理。
4、對分管工作中的重大問題,未經(jīng)集體決策或及時請示匯報,亂表態(tài),造成工作失誤。
5、在征兵工作、容易受外界影響,顧及人情,導(dǎo)致失去原則的風(fēng)險。
防控措施:
1、加強(qiáng)征兵工作有關(guān)知識學(xué)習(xí);加大政策宣傳力度。
2、嚴(yán)格征兵工作制度,強(qiáng)化過程監(jiān)督;
3、加強(qiáng)教育;增強(qiáng)法紀(jì)意識;
5、啟動問責(zé)程序,嚴(yán)格責(zé)任追究。
6、重視民兵教育工作和加強(qiáng)有關(guān)知識學(xué)習(xí);
7、嚴(yán)格執(zhí)行 “三重一大”集體決策制度,進(jìn)行集體研究,加強(qiáng)群眾監(jiān)督,落實(shí)責(zé)任追究。
8、在征兵工作中嚴(yán)格按規(guī)定辦事,嚴(yán)把人情關(guān)
殘聯(lián):
一、聽取殘疾人意見,反映殘疾人需求,維護(hù)殘疾人權(quán)益,為殘疾人服務(wù)。
二、團(tuán)結(jié)、教育殘疾人遵守法律、履行應(yīng)盡的義務(wù),發(fā)揚(yáng)樂觀進(jìn)取精神,自尊、自信、自強(qiáng)、自立,為社
會主義建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
三、弘揚(yáng)人道主義,宣傳殘疾人事業(yè),溝通政府、社會與殘疾人之間的聯(lián)系,動員社會理解、尊重、關(guān)心、幫助殘疾人。
四、開展殘疾人康復(fù)、教育、勞動就業(yè)、扶貧、文化、體育、科研、用品供應(yīng)、福利、社會服務(wù)、無障礙設(shè)施和殘疾預(yù)防等工作,創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件,扶助殘疾人平等參與社會生活。
五、貫徹執(zhí)行《中華人民共和國殘疾人保障法》,實(shí)施殘疾人事業(yè)的政策、規(guī)劃和計(jì)劃,調(diào)查掌握殘疾人狀況,向政府提出決策建議,對有關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域進(jìn)行指導(dǎo)管理。
六、承擔(dān)街道殘聯(lián)日常工作,做好綜合、組織、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。
七、協(xié)助有關(guān)部門組織實(shí)施殘疾人分散按比例就業(yè)工作。
八、協(xié)助有關(guān)部門組織實(shí)施殘疾人專項(xiàng)扶貧工作。
九、組織開展為殘疾人事業(yè)募捐活動。
十、承擔(dān)街道和上級殘聯(lián)交辦的其他工作。
風(fēng)險點(diǎn): 防控措施:
農(nóng)業(yè)農(nóng)村辦公室:
風(fēng)險點(diǎn):
1、檔案及會議記錄管理不嚴(yán)格,造成文件丟失和泄密的風(fēng)險。
2、對農(nóng)資發(fā)放對象確定不準(zhǔn),發(fā)放程序不嚴(yán)格,造成不良影響的風(fēng)險。
防控措施:
1、嚴(yán)格按照檔案文件保密制度。
2、嚴(yán)格遵守發(fā)放及享受對象確定方面的規(guī)章制度,決不徇私舞弊。
第三篇:防控風(fēng)險點(diǎn)總結(jié)
關(guān)于貫徹落實(shí)《關(guān)于廉政風(fēng)險防控管理工作的實(shí)施方案》工作總結(jié)
駐局紀(jì)檢組、監(jiān)察局:
為貫徹落實(shí)《國家旅游局關(guān)于開展廉政風(fēng)險防控管理工作的實(shí)施方案的通知》,按照駐局紀(jì)檢組和監(jiān)察局的部署,在黨社的領(lǐng)導(dǎo)下將全公司開展廉政風(fēng)險點(diǎn)排查和自查自糾工作總結(jié)如下:
一、基本情況
2011年9月至0月,全公司按照國家旅游局、中國旅游報社的統(tǒng)一部署,全面開展了廉政風(fēng)險點(diǎn)排查和自查自糾工作。風(fēng)險點(diǎn)排查范圍是:公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門、各直屬工作人員。重點(diǎn)查找在崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制和外部環(huán)境等方面可能發(fā)生的不廉潔行為和不作為、亂作為,以及可能發(fā)生的廉政風(fēng)險點(diǎn),重點(diǎn)圍繞干部選拔任用等方面和涉及掌握審批權(quán)、審核權(quán)、監(jiān)督檢查權(quán)、行政處罰權(quán)及經(jīng)費(fèi)管理權(quán)等行政權(quán)力的重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展。截止目前,經(jīng)歸類梳理,報黨組審定后,我公司共排查出廉政風(fēng)險點(diǎn)五條(高級三條,二級一條,三級一條),制定防控措施五條。現(xiàn)基本情況總結(jié)如下:
二、主要做法
(一)黨組重視,再次動員。國家旅游局《關(guān)于開展廉政風(fēng)險點(diǎn)排查和自查自糾工作實(shí)施方案的通知》下發(fā)后,黨組十分重視,公司黨組即時召開了會議,進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)、座談、討論,領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì),充分認(rèn)識到開展廉政風(fēng)險點(diǎn)防控管理自查自糾工作是整個公司的重中之重。黨組一班人以實(shí)際行動帶領(lǐng)和指導(dǎo)全公司干部職工開展廉政風(fēng)險點(diǎn)排查和自查自糾工作。10月19日,公司組織了各部門負(fù)責(zé)人對開展廉政風(fēng)險點(diǎn)排查和自查自糾工作進(jìn)行了動員。動員會上,認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和國家旅游局《關(guān)于開展廉政風(fēng)險防控管理工作的實(shí)施方案的通知》精神。黨組成員、公司總經(jīng)理栗亞強(qiáng)調(diào):一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任;二要注重統(tǒng)籌,搞好結(jié)合;三要加強(qiáng)監(jiān)督,注重檢查。
通過再動員、再學(xué)習(xí),進(jìn)一步認(rèn)清了形勢,澄清了模糊認(rèn)識,明確了任務(wù),統(tǒng)一了思想,提高了認(rèn)識。同志們一致認(rèn)為:開展廉政風(fēng)險點(diǎn)排查和自查自糾工作,是規(guī)范工作人員依法行政,預(yù)防職務(wù)犯罪和腐敗行為的重要舉措。大家表示:一定要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,以一絲不茍、認(rèn)真負(fù)責(zé)任的態(tài)度積極認(rèn)真地開展廉政風(fēng)險點(diǎn)排查和自查自糾工作。
(二)周密部署,精心組織。10月26日,根據(jù)國家旅游局《關(guān)于開展廉政風(fēng)險防控管理工作的實(shí)施方案》要求,我公司從指導(dǎo)思想和工作任務(wù)、排查范圍及內(nèi)容、方法步驟、工作要求四個方面作了全面部署,并對責(zé)任分工和工作任務(wù)進(jìn)行了量化細(xì)化,分解到部門,各責(zé)任人,做到一級抓一級,層層抓落實(shí),明確提出:領(lǐng)導(dǎo)帶頭,全員參加,認(rèn)真開展廉政風(fēng)險點(diǎn)排查和自查自糾,制定制度,落實(shí)防控措施,建立長效機(jī)制。由于周密部署,為開展廉政風(fēng)險點(diǎn)排查和自查自糾工作奠定了良好基礎(chǔ)。
(三)、落實(shí)責(zé)任,全面排查。為了全面、準(zhǔn)確、深入開展廉政風(fēng)險點(diǎn)排查工作,我們采取了下列措施:
一是采取“五種方式”,即自己找、大家提、組織點(diǎn)、群眾議、集體定。在排查廉政風(fēng)險點(diǎn)時做到每個部門、每個工作人員對照部門崗位職責(zé)、工作流程等方面先行找,發(fā)揮集體智慧,部交叉進(jìn)行相互評議,最后將初步排查出的廉政風(fēng)險點(diǎn),交報社領(lǐng)導(dǎo)辦公室歸類梳理后報局黨組審定,力求做到找準(zhǔn)、找實(shí)、找全面。
二是做到四個集中,即集中人員、集中時間、集中內(nèi)容、集中精力。年終各項(xiàng)工作千頭萬緒,任務(wù)十分繁重。但工作
不論再忙,也要把排查廉政風(fēng)險點(diǎn)作為當(dāng)前工作的重中之重,排查各部門、每個工作人員對近期工作分輕重緩急,列出計(jì)劃,分步實(shí)施,利用業(yè)余時間,加班加點(diǎn),確保了按規(guī)定要求和時間節(jié)點(diǎn)高質(zhì)量完成廉政風(fēng)險點(diǎn)排查工作,做到“兩不誤、兩促進(jìn)”。
三是落實(shí)“四個對照”,即對照工作流程,對照部門、崗位職責(zé),對照制度機(jī)制,對照思想道德和外部環(huán)境。為了深入排查廉政風(fēng)險點(diǎn)存在的原因和表現(xiàn)形式,我們經(jīng)過充分討論,反復(fù)醞釀,便于操作,自行研制了涼張廉政風(fēng)險點(diǎn)排查表。第一張領(lǐng)導(dǎo)班子廉政風(fēng)險點(diǎn)排查表,重點(diǎn)是查找在重大事項(xiàng)決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和等方面容易產(chǎn)生腐敗行為的風(fēng)險內(nèi)容及表現(xiàn)形式;第二張崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)排查表,按照全員參與的要求,重點(diǎn)是對照履行職責(zé)、執(zhí)行制度的情況,認(rèn)真分析并查找出個人在思想道德、崗位職責(zé)和外部環(huán)境等方面存在或潛在的風(fēng)險內(nèi)容及其表現(xiàn)形式。
四是注重“四個結(jié)合”,即結(jié)合執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》,結(jié)合貫徹落實(shí)十七屆六中全會精神,結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動,結(jié)合典型案例。在整個廉政風(fēng)險點(diǎn)排查過程中,我們始終把“四個結(jié)合”貫穿之中。排查中每個干部職工對照《廉政準(zhǔn)則》,逐條逐
項(xiàng)查找存在的問題,用十七屆六中全會精神,指導(dǎo)廉政風(fēng)險點(diǎn)排查,按創(chuàng)先爭優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,規(guī)范行政行為。
(四)自查自糾,切實(shí)整改。通過對廉政風(fēng)險點(diǎn)排查情況的歸類梳理,各部門進(jìn)行了認(rèn)真分析評估,有針對性地研究制定了前期預(yù)防、中期監(jiān)控和后期處置等防范措施,努力建立健全廉政風(fēng)險防控機(jī)制。
(五)加強(qiáng)監(jiān)督,整體推進(jìn)。為了扎實(shí)有效地做好廉政風(fēng)險點(diǎn)排查和自查自糾工作,及時掌握了解各單位工作進(jìn)展情況,我公司于11月,采取聽匯報、看資料、召開座談會等形式,對所屬四個部門開展廉政風(fēng)險點(diǎn)排查和自查自糾工作進(jìn)行了督查。現(xiàn)場對如何開展廉政風(fēng)險點(diǎn)排查和自查自糾工作作了講解和指導(dǎo),明確指出:人未離崗,決不可推諉、馬虎懈怠,必須善始善終,以高度負(fù)責(zé)的精神落實(shí)好此項(xiàng)工作。
三、存在的問題及下一步工作安排
近一階段,我們雖然做了大量細(xì)致地工作,取得了一定成效,但也存在個別單位和個人廉政風(fēng)險點(diǎn)排查的不夠全面,開展自查自糾工作不夠深入等問題。針對存在的問題,下一步,我們將做好以下工作:一是進(jìn)一步加強(qiáng)廉政風(fēng)險點(diǎn)排查工作的督促檢查,絕不搞馬虎走過場。二是認(rèn)真開展自
查自糾工作,切實(shí)加以整改。對各個廉政風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)一步分析評估,完善研究制定前期預(yù)防、中期監(jiān)控和后期處置等防范措施,建立健全廉政風(fēng)險防控機(jī)制。三是按照專項(xiàng)行動的工作部署,做好專項(xiàng)行動的下一階段工作,重點(diǎn)是抓好完善規(guī)章制度和建立長效機(jī)制工作,形成一套用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的監(jiān)督制約機(jī)制,形成防治腐敗的長效機(jī)制。
新媒體公司
二○一一年十一月
第四篇:風(fēng)險點(diǎn)表現(xiàn)形式及防控措施
查找廉政風(fēng)險點(diǎn)的類別及表現(xiàn)形式
一、思想道德風(fēng)險主要表現(xiàn)是:放松世界觀改造,理想信念動搖,政治素質(zhì)低,背離社會主義榮辱觀,不思進(jìn)取,得過且過,脫離實(shí)際,弄虛作假,軟弱渙散,以權(quán)謀私等。
二、制度機(jī)制風(fēng)險主要表現(xiàn)是:未能根據(jù)形勢需要及時完善和認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)制度,造成部分制度可操作性不強(qiáng),貫徹落實(shí)不到位,部分機(jī)制缺乏相互支撐、相互制約,約束力和監(jiān)督力的作用不明顯,不能形成有效的常規(guī)化工作措施。
三、崗位職責(zé)風(fēng)險主要表現(xiàn)是:不履行“一崗雙責(zé)”或履行不到位,違反廉潔自律相關(guān)規(guī)定,利用職務(wù)上的便利謀取私利,違反民主集中制,獨(dú)斷專行或者軟弱放任,失職瀆職、濫用職權(quán)等。
四、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險主要表現(xiàn)是:由于工作程序不規(guī)范、不嚴(yán)謹(jǐn),自由裁量權(quán)大,可能造成的權(quán)力失控、行為失誤的因素,主要涉及的是部門或科室。
五、外部環(huán)境風(fēng)險主要表現(xiàn)是:工作對象、服務(wù)對象以及行業(yè)的潛規(guī)則,對正確履行權(quán)利,正確履行職能行使權(quán)利的干擾,以及個人生活圈和社交圈的不利影響等風(fēng)險因素。
個人主要查找思想道德風(fēng)險、崗位職責(zé)風(fēng)險和外部環(huán)境風(fēng)險,科室主要查找業(yè)務(wù)流程風(fēng)險、制度機(jī)制風(fēng)險和外部環(huán)境風(fēng)險。
各種風(fēng)險的防范措施
一、思想道德風(fēng)險的防范措施:
(一)深入開展理想信念和廉潔從政教育。
(二)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和從政道德修養(yǎng),增強(qiáng)法制觀念和紀(jì)律意識,打牢廉潔從政的思想政治基礎(chǔ)。
(三)加強(qiáng)黨的作風(fēng)和紀(jì)律教育。
(四)加強(qiáng)廉政文化建設(shè)。
二、防范制度機(jī)制風(fēng)險防范措施。
(一)做好現(xiàn)有各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)工作
(二)結(jié)合自身和崗位實(shí)際,建立相關(guān)規(guī)章制度。
(三)公布、公開辦事流程,接受群眾監(jiān)督。
三、崗位職責(zé)風(fēng)險的防范措施
(一)提高對分公司現(xiàn)有管理制度的執(zhí)行力。
(二)嚴(yán)格審批程序,及時糾正不廉政的行為。
(三)履行“一崗雙責(zé)”、強(qiáng)化自身作風(fēng)建設(shè)等方面做出公開承諾,主動接受群眾和社會監(jiān)督。
(四)對照廉潔從業(yè)相關(guān)規(guī)定,接受組織監(jiān)督。
第五篇:風(fēng)險點(diǎn)防控學(xué)習(xí)心得
風(fēng)險點(diǎn)防控學(xué)習(xí)心得
前段時間,為貫徹落實(shí)省聯(lián)社“合規(guī)年“活動精神,瑞金聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子本著“學(xué)好制度,用好制度”的理念,積極組織開展“崗位主要風(fēng)險點(diǎn)及防控措施”學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動。通過本次緊張而有序的培訓(xùn)活動,使全體員工對農(nóng)信社過去幾十年改革與發(fā)展歷程中所存在的隱性或顯性的風(fēng)險點(diǎn)有了更加清晰的認(rèn)識,極大地提高了風(fēng)險防范意識;也更加清醒地認(rèn)識到合理而有效地把控風(fēng)險點(diǎn)事關(guān)農(nóng)信社生存與發(fā)展的大局。與此同時,也更加深刻體會到風(fēng)險點(diǎn)防控既是保證農(nóng)信社持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展的重中之重,也是為大地豐收而默默奉獻(xiàn)的每一位信合人理應(yīng)刻在心上,扛在肩上,握在手中的巨大使命。(稍作停頓)
近年來,在省聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各個市,縣聯(lián)社深入推進(jìn)“深度排查風(fēng)險隱患,全面推進(jìn)合規(guī)建設(shè)”主題活動,銳意進(jìn)取抓改革,一心一意謀發(fā)展,標(biāo)本兼治防風(fēng)險,綜合競爭能力大為提升,抵御風(fēng)險能力大為增強(qiáng),案發(fā)勢頭大為遏制,社會形象大為改觀。至此,農(nóng)信社進(jìn)入快速成長的良性發(fā)展軌道,發(fā)展勢頭向好。但是,農(nóng)信社因管理上的弊端所積累的深層次問題仍沒有得到根本解決,引發(fā)經(jīng)濟(jì)案件的隱患依然存在。俗話說:“千里之堤,潰于蟻穴 ”。特別是農(nóng)信社機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)多,面廣,線長,管理層級多,內(nèi)控乏力,監(jiān)督缺失,規(guī)范化、制度化的思想教育開展不夠,安全教育少以及員工隊(duì)伍整體素質(zhì)仍然較低等諸多因素,均是誘發(fā)其案件多發(fā),頻發(fā),高發(fā)的癥結(jié)所在。長期以來,農(nóng)信社是各類金融機(jī)構(gòu)中案發(fā)率較高的,據(jù)有關(guān)部門調(diào)查顯示,近五年來農(nóng)信社所發(fā)案件占到所有銀行案件總數(shù)的60%
左右。這足以表明,農(nóng)信社仍是風(fēng)險和案件的高發(fā)區(qū)。(稍作停頓)
以鄱陽信用社為例,連續(xù)幾年案發(fā)不斷。案件一:2006年10月,鄱陽縣黃崗鎮(zhèn)村民洪某存入黃崗鎮(zhèn)農(nóng)村信用社的14800元定期存款莫名消失,原來信用社信貸員黃某嚴(yán)重違規(guī),私下為農(nóng)民辦理存折,收錢后卷款外逃,致使農(nóng)戶積攢多年的養(yǎng)老金化為烏有;案件二:2009年8月11日,鄱陽農(nóng)村信用社兩名職員被警方抓獲,二人克隆銀行柜員卡和授權(quán)卡,將儲蓄戶定期存款17萬余元轉(zhuǎn)走,并掛失118萬元儲戶存款,欲轉(zhuǎn)賬私分揮霍;案件三:2011年鄱陽縣“211”案件。縱觀這些案件發(fā)生的情況,我們不難發(fā)現(xiàn),內(nèi)控制度不健全,有章不循,監(jiān)督缺失是導(dǎo)致農(nóng)信社違規(guī)操作、經(jīng)濟(jì)案件多發(fā)的最主要原因。
農(nóng)信社自產(chǎn)生以來,風(fēng)險就與之形影不離,相伴相生。過去幾十年的改革與發(fā)展的實(shí)踐,充分表明農(nóng)信社因?yàn)橛行Ч芸仫L(fēng)險而生存和繁榮,也因?yàn)轱L(fēng)險管控不力而衰敗,甚至消亡。為此,學(xué)習(xí)風(fēng)險點(diǎn)防控,合理有效把控風(fēng)險,力爭把風(fēng)險化解于萌芽階段勢在必行。
風(fēng)險點(diǎn)防控的學(xué)習(xí),使合規(guī)意識進(jìn)一步滲透到每一位員工的日常工作中,極大地提高了風(fēng)險防控能力,也進(jìn)一步規(guī)范了業(yè)務(wù)操作流程,最關(guān)鍵最重要的是案防責(zé)任進(jìn)一步細(xì)化和分解落實(shí)到崗到人,一定程度上降低了案件誘發(fā)的幾率。但要從根本上有效防控農(nóng)信社案件風(fēng)險,必須堅(jiān)持預(yù)防為主,標(biāo)本兼治,統(tǒng)籌推進(jìn),常抓不懈,重點(diǎn)是從源頭抓起,立足完善各社內(nèi)部治理結(jié)構(gòu),建立健全企業(yè)內(nèi)控制度,培育合規(guī)企業(yè)文化,建立查,防,堵并舉,教育與懲處相結(jié)合,內(nèi)外部有效監(jiān)督的全方位長效治理防控體系。具體來講,做好風(fēng)險點(diǎn)防控,應(yīng)從以下幾點(diǎn)思路展開工作:
一,堅(jiān)持以防為主,著力建立嚴(yán)密的內(nèi)部防范體系。
防治農(nóng)信社案件,關(guān)鍵在于完善其內(nèi)控制度,建立健全有效的內(nèi)部管控制度。農(nóng)信社在制度建設(shè)和綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)更新上應(yīng)盡快適應(yīng)新的業(yè)務(wù)發(fā)展需要,完善內(nèi)控約束機(jī)制。
二,切實(shí)加強(qiáng)自身素質(zhì)學(xué)習(xí),提高案件防范意識。
加強(qiáng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí),熟悉和掌握規(guī)章制度的要求,提高自身的綜合素質(zhì)和分析能力。認(rèn)真履行工作職責(zé),強(qiáng)化責(zé)任意識,深思慎行,將各項(xiàng)制度落實(shí)到業(yè)務(wù)活動中去,真正把責(zé)任心融化于血液,體現(xiàn)于行動,伴隨于身邊。
三、強(qiáng)化思想政治教育,防范道德風(fēng)險。
道德風(fēng)險是各項(xiàng)案件發(fā)生的一個重要因素。非常有必要加強(qiáng)對員工的政治思想教育,職業(yè)道德教育,法律和犯罪案例警示教育,引導(dǎo)員工牢固樹立正確的世界觀,人生觀,價值觀,培養(yǎng)誠實(shí)守信的職業(yè)操守,嚴(yán)守法律底線,增強(qiáng)遵紀(jì),守法,合規(guī)和風(fēng)險意識。
四、建立健全監(jiān)督檢查制度,加大違章違紀(jì)違法懲罰力度。
風(fēng)險監(jiān)督部門要抓好員工監(jiān)督管理,健全要害崗位、重要環(huán)節(jié)人員輪崗,異地交流制度和相互制衡機(jī)制,嚴(yán)防內(nèi)部工作人員互相勾結(jié),共同作案。與此同時,要進(jìn)一步加大檢查與懲處力度,對查處的違規(guī)情況進(jìn)行嚴(yán)肅處理,并以會議、文件形式進(jìn)行通報,以教育廣大員工,時時敲起警鐘。要增強(qiáng)案防的嚴(yán)肅性,真正做到有案必報,發(fā)案必查,作案必究。
總之,風(fēng)險點(diǎn)防控工作是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù),任重而道遠(yuǎn)。只有靠全體員工持之以恒,齊心協(xié)力,長抓不懈,才能取得有效的目標(biāo)。作為農(nóng)信社的一員,每一位員工都理應(yīng)以主人翁的態(tài)度不斷增強(qiáng)遵紀(jì)守法的自覺性和主動性,并結(jié)合自身的崗位實(shí)際情況,認(rèn)真進(jìn)行自我教育,自我批評,自我約束,自我監(jiān)督,廣泛吸取教訓(xùn),警鐘長鳴,提高防范意識,謹(jǐn)守崗位,牢固樹立“不違規(guī)”的道德防線與“不作案”的法律底線。在此,我們有理由相信,深信,更堅(jiān)信,只要我們學(xué)好風(fēng)險點(diǎn)防控,并將其嚴(yán)格落實(shí)到工作實(shí)處,就一定能夠營造出一個和諧、安全,合規(guī)的工作環(huán)境,也一定能夠開創(chuàng)信合事業(yè)的美好明天。
演講尾聲:我的演講到此結(jié)束,謝謝大家!鞠躬!!