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河洛義教制度

時間:2019-05-14 03:25:21下載本文作者:會員上傳
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第一篇:河洛義教制度

河洛義教制度

例會制度

1、各隊應每天召開一次例會。休息日的例會用作本周教學總結。

2、例會內容為:公布義教資金收支狀況、總結當天義教、交流義教心得、分享義教教學、生活中遇到的問題和建議

3、例會應留有會議記錄,內容應簡明扼要,記錄人員由領隊安排。

4、建議例會時長一小時。

5、例會記錄由領隊保存,總領隊可隨時查閱,義教結束后交由協會。

會議記錄格式:

時間:*月*日*時*分——*時*分

地點:

內容:

一句話感言:

*感言為會議記錄人或與會者對當天例會的看法,包括會場氣氛和某一討論內容 *當天理會討論的重點用不同顏色筆劃出

匯報制度

1、例會結束后,各領隊應向總領隊匯報本隊情況

2、匯報內容為本隊的安全狀況、團隊紀律遵守情況等

3、遇有突發事件,需立即向總領隊電話匯報

4、匯報方式為電話或者短信

財務制度

1、義教費用由各隊管理、具體管理人員由各隊自行商定

2、義教費用包括三部分:

一、協會補助的生活費

二、各隊自行湊兌費用,包括電費等各項非協會補助資金但義教過程中必然產生的費用

三、其他費用

3、義教資金管理應有帳目,格式見附表

4、領隊如使用義教資金,須向管理者申請,因非義教原因而提出申請的,管理人可拒絕

5、義教結束后資金如有剩余,應交由“河洛義教組”留做活動資金

帳目格式:

時間: 總額

收入:收入總額,收入詳細,收入說明

支出:支出總額,支出詳細,支出說明

結余:

收入總額:

支出總額:

離校制度

1、任何人(包括領隊)出校門必須請假,請假必須為書面格式

2、義教老師請假的,經領隊同意后方可離校;領隊請假的,應告知其離校前指定的臨時負責人

3、知曉他人離校的隊員有義務通知本隊所有隊員

4、任何人(包括領隊)不得單獨離校,女隊員外出應有男士陪同

5、預計返校時間超過十八點半的,除與當地老師同行外,不予批準

附:請假條格式

請假條

請假人:

離隊時間:

歸隊時間:

因_________________________________

___________________________________

___________________________________

(事由)須離校,預計________(時刻)返校

離校人聯系方式:

領隊簽字:

注:已到預計返校時間而未返校的,應主動與領隊聯系

早操制度

為了打足一天的精神,展示義教隊員的組織紀律性,每天早上老師必須出操。出操時隊伍要整齊,口號要響亮,有條件的學校可以和孩子一起出操。

值班制度

A有住宿生學校,由老師流水值班,晚上查宿舍,流水值班幫廚,檢查衛生,飯菜質量,幫忙做飯,體驗生活。

B安排辦公室值日,每天打掃衛生,保持辦公室的整潔衛生。

聽課制度

A每名義教隊員每天必須聽課至少一節,并寫出聽課記錄,在每天的例會上公開面對面對所聽課的老師提出建議。

B例會之后聽課記錄交給領隊保管。義教結束后各領隊把聽課記錄交給義教小組整理并作為經驗總結材料。

附:

聽課記錄

講課人

課程名稱

聽課人

時間、地點

聽課內容:

聽課建議:

第二篇:新義教隊制度

新義教隊制度

1.義教教員必須保持良好的態度,服從義教負責人的安排,包括不私自調動義教點(特殊情況除外)2.請假制度;? 請假必須寫在由義教負責人發的請假條上,并交給該義教點負責人;

? 請假兩次負責人給于警告,請假三次則勸退處理(特殊情況如:要上課或者參加比賽等則不算入其中); ? 不提前一天向義教負責人請假的當請假兩次處理,不向負責人請假的義教教員出現該情況兩次則勸退處理;

3.每個義教點的義教教員由該義教點的負責人組織開會,平均每個月開個小會,總結本月的義教心得和義教情況; 4.每個學期的學期初,都會開個義教動員大會;學期末的時候會開個義教總結大會(此兩個會為義教的大會議),所有的義教教員都務必參加;

5.學期末的時候,每個義教教員都必須寫份800字的義教心得總結,由各義教點負責人統一收齊;

6.新義教教員講課制度:新招進來的義教教員一般情況,至少要聽5節課才有資格上去講課;

7.每個講課的教員每次上課都要準備兩份教案(可以由電子稿打印出來的),一份交給校方,一份交給各義教點負責人;

8.聽課的教員每次都要寫聽課反饋表(由負責人統一發); 9.如果發了義教教牌的,則義教教員每次上課的時候都帶,并在學期末的時候交還給負責人; 10.獎懲制度; 獎勵:1)

? 每學期每個義教點都會評選出一定數目的優秀義教教員,并授予獎狀。獎狀包括《優秀新義教教員》和《優秀講課教員》(評選方式:公開投票的方式集義教教員和負責人的意見評選出優秀義教教員)? 評選的標準:

1、出勤情況;

2、上課的表現(新的義教教員通過反饋表的情況);

3、平時的態度表現和與其他義教教員的相處情況;

4、參加義教技能大賽獲獎的,可優先考慮;

2)加入義教隊滿一年以上,并且表現良好,有愛心,有責任感的義教教員,將在退出時得到義教榮譽聘書; 3)表現特別好的義教教員,將會由負責人將名單發給校義教中心,有機會成為校優秀義教教員。懲罰:

? 態度惡劣,沒有任何正當理由而不服從義教負責人安排,刁難義教負責人,隨意調動,隨意不上課的義教教員,勸退處理,而且不能參與任何優秀義教教員的評選,這樣的義教教員即使加入義教隊一年,負責人都有權利不發聘書給他;

數信學院社會實踐部

第三篇:2016義教工作總結

2016義教工作總結