第一篇：辦公室布局

辦公室風水---東南方

2013年，四綠星飛到東南方，文昌星歸位，主聰明，利文職。在這個方位，適宜安床、飲食、工作、開門、建灶等，同時，在這個方位要營造好的辦公室風水，可以擺放屬旺金的風水用品，如放一個銅制的文昌塔來生旺，提升運勢。

辦公室風水---南方

2013年，九紫右弼星飛臨南方，主財運、事業等，這個方位有益于讀書、房地產、置業等等。辦公室風水布局認為，在這里不可擺放屬克火的風水用品，可在這里擺放紅色裝飾品如紅色中國結，可以旺運勢。

辦公室風水---西南方

2013年，二黑病符星飛臨西南方，主家人患病、妻奪夫權等等，所以辦公室風水布局知識認為，不宜在此方位擺放屬土的風水用品，可以擺放屬金風水物，使土生金，金生水，如掛五帝銅錢等來減少二黑兇星之煞氣。

辦公室風水---東方

2013年，三碧星飛往東方震宮，祿存星歸位，主官災是非、爭執，好斗勇之狠。辦公室風水布局知識認為，不宜在此方位擺放屬木的風水用品，應以火泄之，如掛一個紅色的中國結，可以減少三碧兇星來的煞氣。

辦公室風水---中央

2013年，五黃廉貞大煞星飛臨中宮，廉貞星歸位，主血光之災、瘡瘤。辦公室風水布局知識認為，不宜在這里擺放屬土風水物，可以在此擺放金屬銅鐘或五帝銅錢來減少五黃帶來的煞氣。

辦公室風水---西方

2013年，七赤星飛臨西方兌官，主血光之災。辦公室風水布局知識認為，不宜在這里擺放屬金的風水用品，可以在這里擺放魚缸，或放置有水的容器，水生植物等，目的是以水泄金氣，來減少七赤破軍星帶來的煞氣，助招財納氣，提升偏財運。

辦公室風水---東北方

2013年，八白左輔星飛臨東北方，主大財，尤其利于房地產。辦公室風水布局知識認為，不可在這里擺放屬克土的風水用品，可以在這里擺放紅色的裝飾品，易動不易靜，易在動中生財旺運，可擺放銅質風鈴，提升財運。

辦公室風水---北方

2013年，一白貪狼星飛臨北方坎宮，一白為官星之位，主讀書聰明，利文職。辦公室風水布局知識認為，在這里可擺放屬金的風水用品，使金生水，五行順生，催財旺運，促進個人事業發展，搞好人際關系。

辦公室風水---西北方

2013年，六白星飛入北方乾宮，驛馬動，主遠行，主官非，或者交通意外。辦公室風水布局知識認為，在這個方位可以擺放開光五帝銅錢或銅像等吉祥鎮宅之物，起到趨吉避兇的效果。

第二篇：辦公室布局

辦公室布局設計原則

（1）接待區：接待區一般設計在走進門口的右邊。這是由人們的習慣決定的，一般情況下，人走進一個房間都會習慣地往右走，所以接待區應設在右邊。

（2）產品展廳：產品展廳應該設在左邊。這也是因為人們往往會走右邊，所以產品的展示應該設在人們不常走的地方，以免碰撞產品。

（3）接待區與產品展廳不應靠在一起：因為接待區里設有沙發、飲水機等雜物，所以通常不與產品展廳設在同一個地方。而且當有客人來訪時會先把他們引到接待區然后再引到產品展廳，這是辦公室接待來客的習慣。

（4）總經理辦公室與副經理辦公室：一般情況下，總經理辦公室是不和副經理的辦公室靠在一起的，而且以右為尊，所以總經理的辦公室會設在公司的右邊。另外一個原因是總經理與副經理的職能不同。總經理是一個公司的總負責人，是運籌帷幄的角色。而副經理則是處理公司內部的各項具體事務。

（5）會議室：會議室一般會設在公司的最里邊，因為會議室往往會涉及公司一些最機密的資料，所以設在里邊是出于安全、保密的考慮。

（6）其它部門的設置：對于公司其它部門的布局可以視具體情況而定。我們可以先假設此公司是哪種類型的銷售公司（即此公司主要是是銷售什么的），然后再視其財政狀況等各方面因素而定。可以將其設計成開放式，也可以設計成封閉式，也可以是半開放半封閉。

辦公室最好的裝修設計方法

一、對企業類型和企業文化的深入理解

只有充分了解企業類型和企業文化，才能設計出能反映該企業風格與特征的辦公空間，使設計具有個性與生命。

二、對企業內部機構設置及其相互聯系的了解

只有了解企業內部機構才能確定各部門所需面積設置和規劃好人流線路。事先了解公司的擴充性亦相當重要，這樣可使企業在迅速發展過程中不必經常變動辦公室流線。

三、前瞻性設計

現代辦公室，電腦不可缺。較大型的辦公室經常使用網絡系統。規劃通訊、電腦及電源、開關、插座是必須注意其整體性和實用性。

四、勿忘舒適標準

辦公室設計，應盡量利用簡潔的建筑手法，避免采用過去的造型，繁瑣的細部裝飾，過多過濃的色彩點綴。在規劃燈光、空調和選擇辦公家具時，應充分考慮其適用性和舒適性。

五、倡導環保設計

作為環境設計者的室內設計師，應在工作設計中融入環保觀念。

第三篇：行業辦公室布局要領

行業辦公室布局要領

一、董事長（總經理）辦公室布局：

1、私密性要強；

2、面積：不宜太大，太大有空曠之感，很難聚精會,最好不要超過50㎡；

亦不可太小，太小難讓人相信，影響發展，3、辦公桌：不可太大，太大過于平衡，容易使人頭腦過度膨脹；也不可太小，太小過于拘謹，使事業發展不利。桌后宜靠墻。

4、辦公室一定要有時鐘或指示時間的表。（決勝）

5、辦公室一定要有文房四寶及通訊工具。（決策）

6、辦公室一定要有保險柜及麒麟、貔貅、水晶等飾物。（財務）

7、辦公室一定要有24小時監視探頭及錄像設備。（洽談客戶重地）

8、可在房間中開辟一小室做冥想室。（私密）

9、辦公室衛生間不宜居中。

10、可安放宗教祈禱位。不能少于5㎡。

11、座椅之上不宜有橫梁。

12、不宜放臵色情圖片。

13、不宜懸掛開腔、破肚、暴力、斷頭的圖片。

14、不宜懸掛老鷹、老虎、驚濤駭浪的圖片。

15、不宜裝飾成圓形。

16、辦公桌不宜有日光燈迎面直射。

17、辦公室的隔斷不宜用刀把型。

18、養魚要選擇吉祥魚種及注意條數。

19、不宜放臵仙人掌。

20、從窗向外看不宜見尖角、電線桿、醫院、殯儀館、墳場、監獄、廟宇、屠宰場、垃圾、色情行業等。

21、從窗向外看不宜見弓形路直沖而來。

二、財務總監辦公室布局：應以防火、防盜、防沖、防病毒為原則。

1、財務部要設在安靜（非動蕩）之處。

2、要設在安全之處。

3、要設在有生機之處。

4、要門窗結實。

5、要設保險柜。

6、最好不要設洗手池，有流水暗示流財。

7、窗外最好不見鍋爐或電磁波等火性物質。

8、最好不見有刀劍樓角之物劈來。

9、窗外最好不見尖角、電線桿、醫院、殯儀館、墳場、監獄、廟宇、屠宰場、垃圾、色情行業等。

三、市場部辦公室布局：系業務部門，宜設于出入口

附近，應以宜動、易找、宜出入為原則，不宜太大，宜擠，顯示業務繁忙。

1、應設在出入口附近，便于識別；

2、要大小適宜，方便接觸客戶；

3、宜敞開式辦公，市場人員應要求口徑一致；

4、要布局親切、溫暖、有人情味；

5、不宜太大，而人員又不宜太少。

6、顏色宜用亮色調布局；

7、不宜設收銀臺；

8、窗外不宜見到刀劍、棱角之物劈來；

9、窗外最好不見尖角、電線桿、醫院、殯儀館、墳場、監獄、廟宇、屠宰場、垃圾、色情行業等。

四、接待室布局：

1、最好容易出入，易于識別，有公司LOGO為

佳；

2、應設有隨手可翻閱的報刊、紙、筆；

3、座椅要舒適、簡潔；

4、要有一幅或幾幅放映主人風格的畫或圖片；

5、不宜懸掛開腔、破肚、斷頭的圖片；

6、不宜懸掛羊頭、獸骨、骷髏等物；

7、不宜懸掛鷹、虎等圖片。

五、衛生間布局：應以簡潔、清潔、空氣流通為原則。

1、要隱蔽，不提倡用開放式衛生間；

2、因衛生間是污染區，故不宜設在整個場所的中央，否則會將整個場所全部污染；

3、要經常保持清潔，以免污濁之氣蔓延；

4、要通風，保持空氣流通；

5、最好不正對總經理門；

6、最好不正對神位。

六、電器布局：因電器屬火，有電磁波放射干擾，最

好少設。

1、冷風機（大）不宜近面吹來；

2、空調機不宜從頭上或背后吹來；

3、電話機要改為音樂振鈴；

4、手機最好轉至電話機以減少輻射；

七、飲水機布局：

1、放臵接待室中便于接水；

2、放臵廳中，要遠離冷風機、空調機；

3、不宜放臵在收銀臺旁；

4、不宜放臵在衛生間內；

5、不宜放臵于窗臺上。

第四篇：關于辦公室布局調整的五項原則

關于辦公室布局調整的說明

辦公室的布局要符合五項原則：

一、為提高工作效率，便于溝通和協作，辦公室原則上要集中統一

布置，也就是說一個公司的各個職能部門盡量集中在一起辦公。我公司目前辦公室布局是集團和華美分公司各個職能辦公室犬牙交叉，不符合此項布局要求。

二、集團的組織架構和管控模式正在設計中，集團和子公司處于不

同的管理層次，運營目標和管控重點均不同，這就要求兩個公司要相對獨立運作，因此有必要將分屬集團和分屬子公司的辦公室在空間上作出區分，這有利于兩個公司的獨立運營和管理。

三、各個公司內部辦公室的布局要符合甘特計劃表基本原則，也就

是要充分考慮每個部門的職責和工作關系，比如與公眾接觸頻繁的部門應位于盡量靠近門廊，如辦公室和銷售部經常與外界接觸，應靠近接待區。還比如，同一類職能部門盡量集中在一起，便于溝通和協作，如財務和審計。

四、規范統一，便于識別原則，目前辦公室布局，最簡單的如辦公

室門牌，掛著集團財務總監門牌的辦公室里面坐的是華美財務部兩位員工，掛著行政人事部門牌的辦公室，外人不知道是集團的還是子公司的，多個辦公室掛著簡單的辦公室標示，不知道里面具體是做什么的，很亂。因此必須予以規范。

五、辦公室空間的有效利用，目前有些房間空間很大，里面人員很

少，有些房間，空間很小，人很多，坐不下，所以必須從充分利用辦公室空間的角度進行調整。另外還存在功能缺失，如沒有專門的檔案資料室，這對檔案資料的管理不利。

2013.3.7

第五篇：辦公室裝修不同布局營造不同氛圍

鄭州樓蘭裝飾設計鄭州樓蘭裝飾設計公司設計師稱，辦公室裝修要根據不同的辦公需要來合理裝飾，以致合理利用空間和資源，布局應考慮按工作的程序來安排每位職員的位置及辦公設備的放置。通道的合理安排是解決人員流動對辦公產生干擾的關鍵。在員工較多、部門集中的大型辦公空間內，一路設有多個封閉式員工辦公室，其排列方式對整體空間形態產生較大影響。采用對稱式和單側排列式一般可以節約空間。便于按部門集中管理，空間井然有序但略顯呆板。鄭州辦公室裝修布局一：開敞式員工辦公室 是一個開敝的空間由若干員工及笆理人員共同使用，也稱為景觀式辦公室。開敞式員工辦公室的平面布局表面上呈不規則狀態，實際上應按照各種職業的工作流程及景觀要求布局，強調員工之間的平等、自由的工作關系，強調信息交流的功能，有較高的靈活性和利用度，有助于簡化管理。

鄭州辦公室裝修布局二：單元式員工辦公室 隨著計算機等辦公設備的日益普及，單元式員工辦公室利用現代建筑的大開間空間，選用一些可以互換、拆卸的，與計算機、傳真機、打印機等設備緊密組合的，符合模數的辦公家具單天分隔出空間。單元式員工辦公室的設計可將工作單元與辦公人員有機結合，形成個人辦公的工作站形式，并可設置一些低的隔斷。使個人辦公具有私密性，在人站立起來時又不障礙視線;還可以在辦公單元之間設置一些必要的休息和會談空間，供員工之間相互交流。

鄭州辦公室裝修布局三：景觀式員工辦公室 景觀公空間最早興起于20世紀50年代的德國，它的出現是為了反對早期現代主義辦公建筑忽視人與人之間的交流。景觀辦公空間的出現使得傳統的封閉型辦公空間走向開敞;打破原有辦公成員中的等級觀念;把交流作為辦公空間的主要設計主題。

辦公建筑作為一種特殊功能的建筑，人流線路、采光、通風等的設計是否合理，對處于其中的工作人員的工作效率都有很大的影響，所以辦公空間設計的首要目標就是以人為本，更好地促進入們的交流，更大限度地提高工作人員的工作效率，更好地激發創造靈感。

本文來源于：樓蘭裝飾