第一篇：保安調(diào)薪申請報告（大全）

保安調(diào)薪申請報告

尊敬的公司領(lǐng)導:

隨著公司的壯大、社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,及高質(zhì)量、高標準的需求。我部面臨著嚴峻的考驗與挑戰(zhàn),同時需要引進高素質(zhì)的人才和避免人才的流失。目前,因強大的工作量和壓力造成人員流失過大。因此,為了能留住人才和引進高素質(zhì)的人才。特建議公司領(lǐng)導在工資待遇方面略作調(diào)整,以便更有效的激發(fā)各位隊員工作熱情和工作積極性,發(fā)揮最大的潛能,為公司服務(wù)、為廣大住戶服務(wù)。

特建議:

1、試用期隊員的基本工資為1800元/月,滿一年之后為2000元/月。

2、副領(lǐng)班級別試用期工資為1900元/月,滿一年之后為2100元/月。

3、正領(lǐng)班級別試用期工資為2000元/月,滿一年之后為2200元/月。

4、隊員做滿1年加100元,副領(lǐng)班、領(lǐng)班做滿1年加150元。以上建議望公司領(lǐng)導給予酌情考慮,批準為盼!

此報告

至尚地產(chǎn)物業(yè)服務(wù)管理部

2014年6月30日

第二篇：保安調(diào)薪申請報告

保安調(diào)薪申請報告

尊敬的公司各級領(lǐng)導:

保安部一直以來在公司各級領(lǐng)導的關(guān)心和指導下,以良好的形象、過硬的管理業(yè)績贏得好評。在這豐收的背后飽含了公司各級領(lǐng)導的無數(shù)心血和汗水,同時在保安部成長的過程中,涌現(xiàn)出了一批非常優(yōu)秀的中層骨干力量和一批批優(yōu)秀的隊員、標兵。他們默默地堅守自己的崗位上,堅守在公司的最前線,為公司的發(fā)展增添了許多的亮點。

今天,隨著公司的壯大、社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,及高質(zhì)量、高標準的需求。我部面臨著嚴峻的考驗與挑戰(zhàn),同時需要引進高素質(zhì)的人才和避免人才的流失。目前,因強大的工作量和壓力造成人員流失過大。因此,為了能留住人才和引進高素質(zhì)的人才。(來自:)特建議公司領(lǐng)導在工資待遇方面略作調(diào)整,以便更有效的激發(fā)各位隊員工作熱情和工作積極性,發(fā)揮最大的潛能,為公司服務(wù)、為廣大住戶服務(wù)。

建議:

1、試用期隊員的基本工資為700元/月,試用期滿為800元/月。

2、副領(lǐng)班級別試用期工資為1000元/月,試用期滿為1200元/月。

3、正領(lǐng)班級別試用期工資為1200元/月,試用期滿為1500元/月。

4、隊員做滿1年加50元,副領(lǐng)班、領(lǐng)班做滿1年加100元。

5、取消原有的夜餐補助。

以上建議望公司領(lǐng)導給予酌情考慮,批準為盼!

此致

敬禮!

保安部xx

2009年7月22日

第三篇：保安調(diào)薪申請報告

保安調(diào)薪申請報告

尊敬的公司領(lǐng)導: 隨著公司的壯大、社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,及高質(zhì)量、高標準的需求。我部面臨著嚴峻的考驗與挑戰(zhàn),同時需要引進高素質(zhì)的人才和避免人才的流失。目前,因強大的工作量和壓力造成人員流失過大。因此,為了能留住人才和引進高素質(zhì)的人才，同時為后期招聘人員創(chuàng)造條件，特建議公司領(lǐng)導在工資待遇方面略作調(diào)整,以便更有效的激發(fā)各位隊員工作熱情和工作積極性,發(fā)揮最大的潛能,為公司服務(wù)、為廣大住戶服務(wù)。特建議:

1、保安員基本工資由2200元調(diào)整為2400元

2、班長工資由2400元調(diào)整為2500元

3、主管工資不變

以上建議望公司領(lǐng)導給予酌情考慮,批準為盼!此報告

華曦物業(yè)管理有限公司保安部 2017年9月1日

第四篇：調(diào)薪申請報告

篇一：員工調(diào)薪申請表

員工調(diào)薪申請表備注：

1、此表由調(diào)薪人自我評估后，再由部門負責人評價，最終由總經(jīng)理批示；

2、此表由人事行政部保存于本人檔案中。篇二：調(diào)薪申請書范文

調(diào)薪申請書

尊敬的領(lǐng)導：

在您百忙之中有件個人的事情想耽誤你點時間。自從2011年5月進入公司工作已經(jīng)半年多。在過去的這一段時間里，在您和同事的幫助下我從一個剛剛畢業(yè)的學生逐漸成長為具有專業(yè)知識的員工，擔任公司財務(wù)助理職務(wù)。在您和同事的指導下，我也做了點成績。我基本了解我司相關(guān)的基本情況，對管樁行業(yè)有進一步的認識，并且熟悉了財務(wù)部門的運行，熟悉掌握出納、倉管相關(guān)工作以及能夠協(xié)助部門經(jīng)理完成相關(guān)工作。

工作以來，我敬職敬業(yè)，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。在工作上我任勞任怨，保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作。由于我目前的薪酬是1800，我認為已經(jīng)不能和我目前的工作情況相對應(yīng)。我申請公司在充分考慮的情況下給我加薪，就我目前的工作情況而言，我希望能加到2300以上，望公司領(lǐng)導給予酌情考慮,批準為盼!當然在工作中我也存在著很多缺點，自認能力上有待進一步的提升，年輕貪玩需要大家共同督促。不過我相信通過您及同事的幫助以及自己的努力，我會徹底改正這些缺點。讓自己能徹底從學生蛻變?yōu)閷I(yè)人士，更好的為公司服務(wù)。我會更加珍惜今后的時間，不斷充實自我、豐富自我、完善自我。相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功!希望我能為貴公司貢獻自己的力量!謹祝公司前程似錦，興旺發(fā)達！

此致 敬禮

財務(wù)部門：

2012年1月13日篇三：調(diào)薪申請報告 調(diào)薪申請報告 尊敬的領(lǐng)導：

首先很感謝公司及領(lǐng)導給我鍛煉的機會，讓我學會了很多東西，從2011年4月份到公司以來，將近1年的時間里，我一直認認真真，力求把工作做的盡善盡美，這幾年里，我的工作經(jīng)驗逐漸豐富，工作能力不斷提高，其2011主要是負責應(yīng)收應(yīng)付職務(wù)，工作量還是較大的，自從任職以來，讓我深感此職務(wù)對公司的重要性。隨著我公司的不斷發(fā)展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度，我希望您能對我的薪資予以調(diào)整。

2012我負責制定物料采購計劃、倉庫庫存安全監(jiān)督、采購市場價格調(diào)研、用友倉庫記賬、倉庫單據(jù)核及銷售到款單、發(fā)貨、走貨、訂制做電子表格，予以給銷售客戶每日欠款余款，走貨清單，月底打?qū)~單，進用友復核銷售單，整理每月倉庫單據(jù)，按倉庫、部門細分。我相信，只要有付出，就會有收獲，以會計內(nèi)部員工薪水平做平行參考，相同的薪水，本人從事更多的工作內(nèi)容，而本人獲得的卻偏低的薪水，因此我提出加薪請求，希望公司領(lǐng)導能切實了解和關(guān)切我的具體情況，更希望對我的申請能購加以重視，請領(lǐng)導批準為盼。

我會更加珍惜今后的時間，不斷充實自我、豐富自我、完善自我。相信領(lǐng)導的信任與我的努力能共創(chuàng)更美好的明天。

謹祝我公司前景輝煌、蒸蒸日上。！

此致 敬禮 xxx 201x、xx、xx

第五篇：調(diào)薪申請報告

調(diào)薪申請報告

尊敬的公司領(lǐng)導：

自xx年x月x日進公司以來，先后在xx項目、xx項目擔任工長職務(wù)。在xx項目由于自身能力有所欠缺，周圍同事都在加薪的情況下我也沒有盲目的向公司申請給我加薪，因為我知道一個人的能力的大小決定了他的價值（薪酬）。正是看著周圍同事在不斷的進步促使我更加的努力學習及工作，往往工作范圍已經(jīng)超過了我本身崗位的工作范圍，我知道要想讓自己進步必須要承擔更多的工作來鍛煉和提升自己的各方面能力。

到xx項目后，因為有了在xx項目兩年來的學習及提升，自身能力有了一定提高。第一次向公司領(lǐng)導寫了調(diào)薪申請，申請調(diào)薪1500元，最終公司給我調(diào)薪500元，沒有達到自己期望值，有一定的失落。在項目領(lǐng)導的幫助下，讓我認識到自己的不足，很快的恢復了平靜，讓我更加努力的學習及工作。意識的轉(zhuǎn)變也影響了工作的方向，轉(zhuǎn)變了從簡單的現(xiàn)場管理到項目的管理。工作中也開始尋找為公司創(chuàng)造價值的機會，不再簡單盲目的負責管好現(xiàn)場。由于蒙頂山項目的特殊性，為公司創(chuàng)造價值的機會也更多，我不放過任何一個為公司創(chuàng)造價值的機會，讓我找到了體現(xiàn)自己的價值的時候。從開工以來，通過對土方工程以及樁基工程的把控，通過熟悉合同及清單抓住任何漏項的工程，通過方案來尋找價值空間等。

隨著工程進度的推進，工程越加繁碎分項工程增多，讓原本很繁重的工作更加的繁重了。目前我所負責的工作內(nèi)容有：主體施工的管理（木工、鋼筋、砼、架工）、二裝施工的管理（砌體、抹灰、保溫、屋面）、邊坡施工、材料的計劃、班組產(chǎn)值的初步審批、經(jīng)濟簽證的收集及初稿的擬定等等。項目是一個年輕的團隊，讓年輕的我也顯得不年輕了。我知道這是一份責任也是一個鍛煉的機會，我會花更多的精力去幫助他們、指引他們，有時候工作的難度壓的我踹不過氣來。

隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴大，我個人的能力也在不斷的提升和進步，同時工作職責范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強度不斷加大。人追求的目標越高，他的才能就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。希望公司對員工的工作有一個明確的激勵手段和考核標準，如果員工的素質(zhì)、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對我來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的。

因為我知道無論我還是同事，我們都是為公司服務(wù)的，只要盡我的一份力量能把公司交代的事情完成做好，我義不容辭，心甘情愿的!這些我想都是大家有目共睹的。來公司已經(jīng)快3年了，只加薪過一次500元。如果公司領(lǐng)導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我能更好的為公司效力，也讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

預(yù)祝公司的業(yè)績能更上一層樓!

此致 敬禮!

申請人：xx 2017年7月