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部門調薪申請報告2016年

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《部門調薪申請報告2016年》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《部門調薪申請報告2016年》。

第一篇:部門調薪申請報告2016年

調薪申請報告

尊敬的公司領導:

您好!

自20XX年福建省XXX有限公司建造部(鋼模廠)成立以來,公司領導一直對我們的大力支持和信任,使得建造部(鋼模廠)的每一位員工都以飽滿的情緒投入到工作中,一直認認真真、兢兢業業地對待每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發展做出了自己應盡的責任,與公司共同進步、共同發展。在此,建造部所有員工向公司領導致以最誠摯的謝意。

2015年,建造部的年產值達5000萬,經營業績相比往年有了大幅度的提升,在產品的開發上成功制造出了“導架爬升平臺”和“鋁合金模板”兩種產品,對于公司來說,這是一種從無到有的進步;在公司的管理上實現了倉庫管理的企業化、人事變動的制度化、后勤保障的全面化等方面的進步;通過公司全體員工的不斷努力,切實把“安全生產”的口號落實到位,在過去的一年里,沒有發生一起生產安全事故和交通事故,真正實現了零事故安全生產。這些成果離不開領導們的正確帶領,更離不開大家的共同努力,我們相信,2016年公司的發展將會更上一層樓。

隨著公司的不斷發展、產品的多元化,我們建造部的工作范圍和工作量也在不斷增加、工作強度和寬度更是不斷加大:合同管理的制度化、往來賬目的明晰化、費用的明細化、報表的多樣化等等,均讓我們忙的焦頭爛額,很多時候,我們都犧牲自己的休息時間和周末在公司加班加點,不為別的,只為能夠保質保量地完成好公司安排的工作。

建造部現有員工116人,其中生產主管4人、車間及現場主管9人、辦公室主管2人、技術1人、質檢員1人、生產后勤保障15人、普通一線工人78人;另外負責整個工廠保安保潔人員共計6人;除普通一線工人外(計件工資),工作時間滿一年的有23人,工作滿兩年的有21人,工作滿五年的有6人;這些員工都在各自的崗位上兢兢業業,業務管理水平不斷提高,為本部門工作任務的順利完成做出了一定的貢獻。

同時,福州是一個以驚人速度向前發展的城市,無論是經濟還是消費水平都在快速發展,在這種形勢下,結合公司龐大生產規模和經營業績,我們部門現有的工資較國內行業和崗位水平來說已顯得很單薄了。

綜合以上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使我們自身能得到更好的發展,特此向公司提出加薪申請。

誠懇的希望您能夠批準我們的申請,讓我們能夠更加安心踏實地待在公司,繼續為公司效力。殷切期待您的答復!

此致 敬禮!

福建省XXX有限公司

2016年4月2日

第二篇:調薪申請報告

篇一:員工調薪申請表

員工調薪申請表備注:

1、此表由調薪人自我評估后,再由部門負責人評價,最終由總經理批示;

2、此表由人事行政部保存于本人檔案中。篇二:調薪申請書范文

調薪申請書

尊敬的領導:

在您百忙之中有件個人的事情想耽誤你點時間。自從2011年5月進入公司工作已經半年多。在過去的這一段時間里,在您和同事的幫助下我從一個剛剛畢業的學生逐漸成長為具有專業知識的員工,擔任公司財務助理職務。在您和同事的指導下,我也做了點成績。我基本了解我司相關的基本情況,對管樁行業有進一步的認識,并且熟悉了財務部門的運行,熟悉掌握出納、倉管相關工作以及能夠協助部門經理完成相關工作。

工作以來,我敬職敬業,嚴格遵守公司各項規章制度。在工作上我任勞任怨,保質保量的完成公司交給我的工作。由于我目前的薪酬是1800,我認為已經不能和我目前的工作情況相對應。我申請公司在充分考慮的情況下給我加薪,就我目前的工作情況而言,我希望能加到2300以上,望公司領導給予酌情考慮,批準為盼!當然在工作中我也存在著很多缺點,自認能力上有待進一步的提升,年輕貪玩需要大家共同督促。不過我相信通過您及同事的幫助以及自己的努力,我會徹底改正這些缺點。讓自己能徹底從學生蛻變為專業人士,更好的為公司服務。我會更加珍惜今后的時間,不斷充實自我、豐富自我、完善自我。相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功!希望我能為貴公司貢獻自己的力量!謹祝公司前程似錦,興旺發達!

此致 敬禮

財務部門:

2012年1月13日篇三:調薪申請報告 調薪申請報告 尊敬的領導:

首先很感謝公司及領導給我鍛煉的機會,讓我學會了很多東西,從2011年4月份到公司以來,將近1年的時間里,我一直認認真真,力求把工作做的盡善盡美,這幾年里,我的工作經驗逐漸豐富,工作能力不斷提高,其2011主要是負責應收應付職務,工作量還是較大的,自從任職以來,讓我深感此職務對公司的重要性。隨著我公司的不斷發展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了深厚的感情,我喜歡公司的企業文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。基于對公司的熱愛和對領導的信任,鑒于現在的工作職責范圍和工作強度,我希望您能對我的薪資予以調整。

2012我負責制定物料采購計劃、倉庫庫存安全監督、采購市場價格調研、用友倉庫記賬、倉庫單據核及銷售到款單、發貨、走貨、訂制做電子表格,予以給銷售客戶每日欠款余款,走貨清單,月底打對賬單,進用友復核銷售單,整理每月倉庫單據,按倉庫、部門細分。我相信,只要有付出,就會有收獲,以會計內部員工薪水平做平行參考,相同的薪水,本人從事更多的工作內容,而本人獲得的卻偏低的薪水,因此我提出加薪請求,希望公司領導能切實了解和關切我的具體情況,更希望對我的申請能購加以重視,請領導批準為盼。

我會更加珍惜今后的時間,不斷充實自我、豐富自我、完善自我。相信領導的信任與我的努力能共創更美好的明天。

謹祝我公司前景輝煌、蒸蒸日上。!

此致 敬禮 xxx 201x、xx、xx

第三篇:調薪申請報告

調薪申請報告

尊敬的公司領導:

自xx年x月x日進公司以來,先后在xx項目、xx項目擔任工長職務。在xx項目由于自身能力有所欠缺,周圍同事都在加薪的情況下我也沒有盲目的向公司申請給我加薪,因為我知道一個人的能力的大小決定了他的價值(薪酬)。正是看著周圍同事在不斷的進步促使我更加的努力學習及工作,往往工作范圍已經超過了我本身崗位的工作范圍,我知道要想讓自己進步必須要承擔更多的工作來鍛煉和提升自己的各方面能力。

到xx項目后,因為有了在xx項目兩年來的學習及提升,自身能力有了一定提高。第一次向公司領導寫了調薪申請,申請調薪1500元,最終公司給我調薪500元,沒有達到自己期望值,有一定的失落。在項目領導的幫助下,讓我認識到自己的不足,很快的恢復了平靜,讓我更加努力的學習及工作。意識的轉變也影響了工作的方向,轉變了從簡單的現場管理到項目的管理。工作中也開始尋找為公司創造價值的機會,不再簡單盲目的負責管好現場。由于蒙頂山項目的特殊性,為公司創造價值的機會也更多,我不放過任何一個為公司創造價值的機會,讓我找到了體現自己的價值的時候。從開工以來,通過對土方工程以及樁基工程的把控,通過熟悉合同及清單抓住任何漏項的工程,通過方案來尋找價值空間等。

隨著工程進度的推進,工程越加繁碎分項工程增多,讓原本很繁重的工作更加的繁重了。目前我所負責的工作內容有:主體施工的管理(木工、鋼筋、砼、架工)、二裝施工的管理(砌體、抹灰、保溫、屋面)、邊坡施工、材料的計劃、班組產值的初步審批、經濟簽證的收集及初稿的擬定等等。項目是一個年輕的團隊,讓年輕的我也顯得不年輕了。我知道這是一份責任也是一個鍛煉的機會,我會花更多的精力去幫助他們、指引他們,有時候工作的難度壓的我踹不過氣來。

隨著公司的業務不斷發展擴大,我個人的能力也在不斷的提升和進步,同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。人追求的目標越高,他的才能就發展的越快,才能為企業創造更大的價值。希望公司對員工的工作有一個明確的激勵手段和考核標準,如果員工的素質、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,那對我來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的。

因為我知道無論我還是同事,我們都是為公司服務的,只要盡我的一份力量能把公司交代的事情完成做好,我義不容辭,心甘情愿的!這些我想都是大家有目共睹的。來公司已經快3年了,只加薪過一次500元。如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我能更好的為公司效力,也讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

預祝公司的業績能更上一層樓!

此致 敬禮!

申請人:xx 2017年7月

第四篇:調薪申請報告

調薪申請報告

尊敬的領導:

你好!

從我進入公司到現在已有一年了,在這一年里首先感謝公司領導和項目領導對我的栽培和幫助,感謝公司為我提供了一個良好的工作平臺。自從加入公司以來,我始終以飽滿的熱情投入到工作中去,一直認認真真,力求把工作做到盡善盡美。

隨著公司的發展,我的個人能力也在不斷的提升和進步,在項目領導和同事的幫助下我從一個剛剛畢業的學生逐漸成長為一個具有專業知識的員工。

目前我的工作職務是施工員,但是我還兼職項目部安全員,既負責監督現場施工,又負責項目部安全工作;收集并歸檔安全內業資料;編寫安全施工方案和應急預案;現場安全防護措施的檢查;接收和下發各種安全文件及項目領導交付的其他工作。積極參與現場管理、多學、多問努力提高自己的工作能力。以公司內部員工薪酬參考,本人薪水都略低。

我相信一份汗水一份收獲。在這里誠懇的希望能夠調薪,望上級領導能夠認真審核,予以批準。

此致 敬禮

第五篇:調薪申請報告

調薪申請報告

尊敬的領導:

首先很感謝公司及領導給我鍛煉的機會,讓我學會了很多東西,從2011年4月份到公司以來,將近1年的時間里,我一直認認真真,力求把工作做的盡善盡美,這幾年里,我的工作經驗逐漸豐富,工作能力不斷提高,其2011主要是負責應收應付職務,工作量還是較大的,自從任職以來,讓我深感此職務對公司的重要性。

隨著我公司的不斷發展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了深厚的感情,我喜歡公司的企業文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。基于對公司的熱愛和對領導的信任,鑒于現在的工作職責范圍和工作強度,我希望您能對我的薪資予以調整。

2012我負責制定物料采購計劃、倉庫庫存安全監督、采購市場價格調研、用友倉庫記賬、倉庫單據核及銷售到款單、發貨、走貨、訂制做電子表格,予以給銷售客戶每日欠款余款,走貨清單,月底打對賬單,進用友復核銷售單,整理每月倉庫單據,按倉庫、部門細分。

我相信,只要有付出,就會有收獲,以會計內部員工薪水平做平行參考,相同的薪水,本人從事更多的工作內容,而本人獲

得的卻偏低的薪水,因此我提出加薪請求,希望公司領導能切實了解和關切我的具體情況,更希望對我的申請能購加以重視,請領導批準為盼。

我會更加珍惜今后的時間,不斷充實自我、豐富自我、完善自我。相信領導的信任與我的努力能共創更美好的明天。

謹祝我公司前景輝煌、蒸蒸日上。!

此致

敬禮

XXX

201X、XX、XX

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