第一篇：全市警示教育大會上的講話

杜吉明在全市領導干部廉潔從政

警示教育大會上的講話

同志們：

市委之所以今天召開這個大會，主要是因為最近一個時期，個別領導干部由于為政不廉、貪污受賄，步入歧途、身陷囹圄，市委既感到十分惋惜和痛心，又深感責任重大、形勢嚴峻，很有必要召開這次大會，強調和部署領導干部廉潔從政警示教育工作。剛才，齊秀娟同志通報了近期查處的四起貪污受賄典型案件，就是要用發生在我們身邊的活生生的事實，再次給大家敲響警鐘，教育全市干部吸取前車之鑒，避免前腐后繼、重蹈覆轍。下面，就如何搞好廉潔從政警示教育，進一步加強反腐倡廉建設，我講三點意見。

一、必須清醒認識領導干部為政不廉的嚴重危害，切實增強廉潔從政教育的緊迫感

黨的十七大報告指出，堅決懲治和有效預防腐敗，關系人心向背和黨的生死存亡，是黨必須始終抓好的重大政治任務。長期以來，我市一直高度重視反腐倡廉建設，特別是近兩年來，市委深刻吸取發生在我市的典型案件教訓，進一步加大反腐倡廉力度，廉政建設總體上取得了很大成績。但近一個時期，領導干部貪污受賄案件接連發生，盡管有的是幾年前發生的貪污受賄事實，但仍說明全市廉政建設形勢不容樂觀。

一是嚴重阻礙經濟社會發展。無論一個城市、一個國家、還是一個朝代，政通人和才能百業興旺，腐敗盛行就難以發展。唐太宗時期，由于皇帝賢明、朝綱清正，才有了貞觀之治的空前繁榮。而每個朝代的滅亡，無不是貪官污吏橫行、天下民不聊生所致。一個地方腐敗盛行，企業就難以正常生產經營，外商就不敢來投資，干部群眾的積極性就調動不起來，國家和省就不愿意給予支持。

二是嚴重制約解決民生問題。腐敗問題說到底，就是貪官利用手中權力與民爭利，因為腐敗的成本最終都要分攤到群眾頭上，所以哪里的腐敗問題嚴重，哪里的群眾生活就困難。一些實權部門領導和工作人員，截留國家的惠民政策，本來群眾應該得到的實惠，不給好處就不辦。對群眾舉報的問題，要一查到底。

三是嚴重影響社會和諧穩定。現在，最影響改革和發展、牽扯領導精力最多的就是社會穩定問題。分析信訪案件高發的原因，很多都與領導干部、政法機關、基層工作人員為政不廉有直接關系。為政不廉必然影響社會公平正義，沒有公平正義就沒有社會穩定。安全生產工作也存在廉政的問題。可以說，有些事故的背后存在著黨風、政風、工作作風方面的問題。

四是嚴重敗壞黨和政府形象。我們黨最大的優勢在于密切聯系群眾，最大的危險在于脫離群眾。共產黨能夠打天下、坐江山，成為執政黨，最根本的原因就是得民心、順民意。所以胡錦濤總書記再三告誡我們，“執政基礎最容易因腐敗而削弱，執政能力最容易因腐敗而降低，執政地位最容易因腐敗而動搖”。現在，老百姓最痛恨的就是腐敗，腐敗問題不除，我們無論講多少道理，表多大決心，做多少工作，都不會真正贏得民心。七臺河這幾年經濟社會發展取得了不小成績，很多工作走在全省前列，全市干部群眾都引以為自豪。

二、必須深刻吸取案件教訓，切實加強領導干部廉潔從政教育

教育是搞好廉政建設的治本之策，只有從人的頭腦和內心深處解決問題，才能真正使領導干部因堅定的理想信念而不想貪、因生動的警示教育而不敢貪、因知法懂法而不能貪。

一要強化理想信念教育。理想信念是思想和行動的“總開關”、“總閘門”，理想滑坡是最致命的滑坡，信念動搖是最危險的動搖。為什么當年紅軍長征爬雪山、過草地，東北抗日聯軍吞棉絮、吃樹皮卻能堅強地挺過來，而現在的領導干部坐小車、住樓房、拿高薪，卻不斷有人翻身落馬；為什么方志敏掌管數百萬革命經費身上沒有一個銅板，長征路上負責分配棉衣的軍需處長被凍死途中，而現在有的領導干部，盡管困難群眾連溫飽都沒有完全解決，但貪污受賄動輒就是幾百萬、上千萬，歸根結底就是理想信念問題。大家常說，犯錯誤就是一念之差。這個“念”不是一個簡單的念頭，而是內心深處的信念，防治腐敗必須從理想信念抓起。針對近一個時期腐敗案件多發勢頭，市委決定把今年7月份作為全市黨風廉政建設宣傳教育活動月，以貫徹這次會議精神為契機，結合學習實踐科學發展觀，特別是針對專題民主生活會查擺出來的問題，集中一個月的時間，全面掀起宣傳教育高潮。要采取行之有效的教育方式和生動的實踐載體，市委常委、各區縣場和部門主要領導要帶頭講黨課、作報告，要組織黨員重溫入黨誓詞，學習模范共產黨員先進事跡，深入貧困戶家中體驗生活。要注重宣傳教育的針對性和實效性，找準抓住黨員干部理想信念、宗旨意識方面的突出問題，世界觀、人生觀、價值觀方面的突出問題，黨性黨風黨紀方面的突出問題，真正解決好為什么入黨、為什么當干部、為誰掌權、為誰服務等問題，自覺用社會主義核心價值體系武裝頭腦，始終做到理論上清醒、政治上堅定、行為上自律。

二要強化案件警示教育。以銅為鏡，可以正衣冠；以人為鏡，可以明得失。運用典型案例開展警示教育，效果最明顯。要繼續組織黨員干部集中觀看韓桂芝、馬德等違法違紀的懺悔錄，定期組織黨員干部特別是實權部門人員，到監獄參觀，聽服刑人員現身說法。電視、報紙都要開設專題專欄，以生動的事實和喜聞樂見的形式，不間斷地開展警示宣傳教育。最近，國內外發生的一系列

涉及腐敗問題的案例，可以說是令人震驚，發人深省。今年年初，廣東省政協主席陳紹基、浙江省紀委書記王華元、公安部部長助理鄭少東相繼被免職調查；4月17日，農業部草原監理中心主任張喜武夫婦因涉嫌經濟問題雙雙自殺身亡；上個月，韓國前總統盧武鉉因涉嫌受賄被查跳崖自殺；就在前兩天，深圳市長許宗衡被免職、三名副市長接受中紀委調查。要通過這些人用前途、自由甚至生命換來的教訓，教育領導干部常修為政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，常棄非分之想，真正懂得如果把握不住自己，從公仆到貪官有時只是一念之差，從功臣到罪犯往往只有一步之遙，從“座上客”到“階下囚”也不過轉瞬之間，幫助大家算好政治賬、經濟賬、道德賬、家庭賬、健康賬，真正做到刻骨銘心，終生不忘。

三要強化法制紀律教育。分析腐敗案例，一些黨員干部和公職人員之所以什么錢都敢花，什么事都敢辦，就是法紀觀念淡漠，有的根本就不知法、不懂法，“因為無知，所以無畏”。加強領導干部黨紀政紀和法律知識的學習教育，可以使各級公職人員明白什么是“雷池”，哪里有“高壓線”，對于防止一些人“無法無天、膽大妄為”，具有較強的約束作用。要結合“五五普法”和創建學習型機關，大力加強法律知識學習培訓，各單位要將法紀學習納入學習規劃，組織部門要作為干部學習培訓和考核的重要內容，紀檢機關要堅持新提拔干部、新錄用公務員進行廉政考試的創新做法，宣傳部門要積極營造學法懂法、遵紀守法的濃厚氛圍，普法部門要舉辦經常性的法制講座等活動。全市黨員干部特別是領導干部，要帶頭加強法紀學習，依法決策、依法管理、依法辦事，自覺做到奉公守法、清正廉潔。

三、必須進一步加強對廉政建設的領導，切實健全反腐倡廉長效機制

列寧曾經指出：“如果把正確行使權力的希望完全寄托在干部本人的信念、忠誠和他優秀的精神品質上，這在政治上是完全不嚴肅的。”鄧小平也強調：“制度好可以使壞人無法任意橫行，制度不好可以使好人無法充分做好事，甚至走向反面。”必須通過加強領導，健全制度，強化監督，嚴厲查處，形成反腐倡廉的長效機制。

一是進一步建立健全各項制度。“沒有規矩，不成方圓”。過去發生的一些案例表明，沒有嚴格規范的制度，就給腐敗分子造成可乘之機。必須從我市的廉政建設實際出發，總結以往的經驗教訓，特別是各類案件暴露出的體制漏洞，進一步完善反腐倡廉的各項制度。要圍繞“三重一大”等腐敗問題多發的重點領域加強制度建設，在重大人事任免、重大問題決策、重大項目安排、大額度資金使用，選人用人、行政審批、土地出讓、工程發包、執法司法等關鍵環節，推進制度創新，堵塞管理漏洞，真正做到用制度管人、用制度管事、用制度管權。要在加強制度建設的同時，更加注重制度的執行。各單位和部門制

定的制度，要通過報紙、圖板等方式，向社會和服務對象公開，自覺接受監督。紀檢監察機關要把制度落實情況作為檢查的重點，增強制度執行的剛性約束，維護制度的嚴肅性，確保各項制度不流于形式，真正落到實處。

二是進一步強化監督制約機制。失去監督的權力必然產生腐敗。剛才通報的幾起案件，也暴露出我們在監督方面的漏洞。要深刻吸取案件教訓，完善監督制約機制，消除監督制約的死角死面。要突出對各級一把手的監督，通過檢查巡視、責任審計、考廉評議等方式，做到領導干部的權力行使到哪里，組織監督就跟進到哪里，并按照民主集中制原則，實行班子成員分工負責制，擴大分權制衡范圍，規范權力運行流程。要加強對各單位和部門實權人物的監督，隨時掌握權力運行情況，注重了解他們在“生活圈”、“社交圈”等八小時以外的表現，對苗頭性、傾向性問題要及時提醒和誡勉，對工作中出現的任何蛛絲馬跡都要嚴查細核，做到關口前移，防范在先。

三是進一步加大案件查辦力度。對違法犯罪的寬容，就是對黨和人民事業的失職。市委將繼續態度堅決地支持各級紀檢監察機關查辦案件，支持司法機關依法打擊犯罪。各級紀檢監察機關要認真履行職責，維護黨紀政紀權威，敢于碰硬，排除干擾，不斷加大案件查辦力度，保持對腐敗犯罪的高壓態勢。各級司法機關要增強政治意識和大局意識，對影響較大的典型案件要快偵快審快判，擴大執法效果。要緊緊圍繞全市工作大局，把查辦損害群眾利益、影響社會公平正義、阻礙經濟發展、破壞安全生產和社會穩定的案件作為重點，通過推進反腐倡廉建設，推動跳躍式發展。對明知有問題卻捂著蓋著的單位領導，要給予批評處理，對影響干擾紀檢和司法機關辦案的，要嚴肅追究責任。

四是進一步嚴格落實領導責任。和其它各項工作一樣，加強廉政建設，關鍵在領導，關鍵在各級一把手。各級黨委黨組一把手是反腐倡廉建設的第一責任人，要對抓好本地本部門的反腐倡廉負總責，嚴格管好班子、帶好隊伍。班子其他成員要認真履行“一崗雙責”，主動承擔和積極做好分管部門的黨風廉政建設工作，做到業務工作誰主管、廉政工作誰負責。各區縣場和部門的紀檢監察機構，要大膽工作，敢于負責，充分發揮職能作用，在黨委黨組的領導和支持下，全面抓好廉政建設工作。要進一步落實落靠黨風廉政建設責任制，班子成員出問題，一把手要承擔領導責任，中層干部出問題，班子分管成員要承擔領導責任。要健全廉政建設考核機制，對發生典型案件的單位和部門，目標考評實行一票否決，對確屬單位監管不力的，追究有關領導責任。

同志們，能否搞好反腐倡廉建設，是市場經濟條件下我們面臨的嚴峻考驗。省委、省政府期望著我們，全市90萬人民注視著我們，跳躍式發展目標激勵著我們。全市各級干部一定要以這次會議為新起點，以今天通報的案例為警示，深刻吸取教訓，嚴格自我約束，拒腐蝕、永不沾，真正做到讓組織放心，讓群

眾滿意，讓老百姓說共產黨好，努力把七臺河營造成風清氣正的一方凈土。

第二篇：警示教育大會上講話

警示教育大會上的講話 3 3 篇

今天的會議十分重要、也非常必要，主要任務是落實縣紀委監委“以案促改”和黨風廉政宣教月要求，對局基層干部開展案件剖析、做好以案促改工作進行安排部署。剛才，我們觀看了警示教育記錄片，學習了局黨組推進以案促改工作實施方案。下面，我強調四點意見。

一、提升站位，充分認識做好以案促改工作的重要意義

____總書記在十九屆中紀委四次全會上強調，要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，一以貫之、堅定不移全面從嚴治黨，堅持和完善黨和國家監督體系，強化對權力運行的制約和監督，確保黨的路線方針政策貫徹落實，為決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅提供堅強保障。開展堅持標本兼治，推進以案促改工作，是省、市、縣三級部署開展的一項十分重要的工作，是應對反腐敗嚴峻復雜形勢，堅決遏制腐敗蔓延勢頭，從源頭上預防腐敗的有力抓手和迫切需要。局各黨總支（黨支部）、各單位黨支部每位黨員干部一定要提升站位、端正態度、扛起責任，站在講政治的高度認識和把握以案促改工作，堅決把思想和行動統一到中央、省委、市委和縣委堅持標本兼治、推進以案促改的工作部署上來。

（一）以案促改是堅持標本兼治、推進全面從嚴治黨的創新舉措。

標本兼治是我們黨管黨治黨的一貫要求。習總書記在十九屆中紀委四次全會上強調，要用嚴明的紀律維護制度，增強紀律約束力和制度執行力。要完善全覆蓋的制度執行監督機制，強化日常督察和專項檢查。通過剖析典型案例、研究案發規律、深挖問題根源、找準并堵塞制度漏洞，能夠擴大執紀審查后續效應，鞏固治標成效，有力促進治本，推動局全面從嚴治黨向縱深發展。

（二）以案促改是以案為鑒、正風肅紀的重要抓手。

我縣選取的三起案例有其典型性，三人嚴重違反黨紀國法，且大都在中央三令五申的情況不收斂不收手、頂風違紀，案情觸目驚心。我們從中既要看到中央、省委、市委和縣委嚴懲腐敗“零容忍”的決心力度，也要看到組織上懲前毖后治病救人的良苦用心、教育保護挽救干部的關愛之情。要深刻吸取教訓、警鐘長鳴，心有所畏、行有所止，不斷筑牢拒腐防變的思想防線和制度防線，最大限度地減少腐敗問題發生，真正實現“查處一案、警示一批、教育一片、整改一方”。

（三）以案促改是營造良好政治生態、加快轉型跨越發展的迫切需要。

今年以來，縣委對新形勢下從嚴管黨治黨作出全面部署，全面從嚴治黨的責任越壓越實、螺絲越擰越緊，開創了全縣全面從嚴治黨的新局面。作為基層我們要清醒看到，黨

風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻，不敢腐的震懾有待加強，不能腐的機制仍需完善，不想腐的自覺尚未形成。當前，正處在轉型跨越發展的關鍵階段，推進以案促改，可以有效發揮警示震懾作用，在堅決懲治腐敗的同時，不斷加大預防治本力度，持續打造政治生態的綠水青山，為局改革發展穩定各項事業提供堅強保障。

二、吸取教訓，永葆共產黨人清正廉潔的政治本色

反面典型教訓慘痛而深刻：廣大黨員干部都要以此為反面教材，深刻剖析、舉一反三，堅守黨性原則，保持清醒頭腦，堅定不移把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底。

（一）理想信念決不能動搖。

理想信念是共產黨人的政治靈魂、精神支柱。認真剖析這兩起案件，二人長期不注重理論學習、黨性鍛煉，思想“缺鈣”，脫離群眾，背棄了共產黨員的政治信仰和理想信念，是其走上違紀違法道路的根本原因。各支部要毫不放松加強黨性教育和黨性鍛煉，不斷提高思想覺悟和理論水平，著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，自覺筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。

（二）紀律規矩決不能松弛。

紀律規矩既是“高壓線”，也是“護身符”。這兩起案件中，當事人都是放松了紀律要求，沒有保持清醒的頭腦，心存僥幸，最終走上違法違紀道路。這兩起案例再次警示我們，如果把黨章黨規黨紀拋在腦后，就會喪失底線，什么規矩都敢破、什么“紅燈”都敢闖，就會逐步走上不歸路。我們每位黨員干部都要堅持把紀律和規矩挺在前面，時刻繃緊紀律規矩這根弦，嚴守黨的“六大紀律”特別是政治紀律政治規矩，常懷敬畏之心、律己之心，不踩底線、遠離紅線，始終做講政治、守紀律、懂規矩的“明白人”。

（三）手中權力決不能濫用。

權力是把“雙刃劍”我們必須時刻牢記手中的權力來自人民、要為人民負責，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，始終做到依法用權、秉公用權、廉潔用權，確保手中的權力永遠植根于人民、服務于人民、造福于人民。

（四）監督約束決不能拒絕。

不受監督的權力必然導致腐敗。監督是對干部的約束，更是對干部的關愛。反觀這兩起典型案例，監督缺位，自我約束不嚴，不嚴格執行各項規定，是案件暴露出的共性問題。事實證明，主動接受監督的干部較少犯錯誤，拒絕接受監督的干部很容易出問題。我們要正確對待監督，自覺接受監督，不斷完善黨內監督體系，加強對領導機關和領導干部特別是“一把手”的監督，讓黨內監督“沒有禁區、沒有例外”，使積極開展監督、主動接受監督成為各級黨組織和黨員干部的自覺行動，確保黨章黨規黨紀有效執行。

三、把握關鍵，不折不扣抓好以案促改各項任務落實

局黨組已經出臺開展案件剖析做好以案促改工作的《實施方案》，各黨總支、黨支部要認真落實文件要求，分析案發原因、重點領域防控，選取本、本單位突出個案、共性崗位、重點領域和部門三個層面案例剖析，緊盯中心工作、關鍵崗位、民生問題三個重點領域，抓住事前教育預防、事發懲治預防、事后制度預防三個關鍵環節，扎扎實實做好宣傳動員、剖析整改、完善制度、監督檢查等各個階段工作。

（一）深挖細剖，找準問題根源。

把原因找準、問題挖透，找準努力方向，才能真正吸取教訓、以案促改。我們要堅持問題導向，深刻剖析案發的深層次原因，深挖思想教育、監督制約、體制機制等方面的根源。

（二）制定措施，集中抓好整改。

各黨總支、黨支部對查擺出來的問題，要認真進行研究，有針對性地制定整改措施，抓好整改落實。一要突出具體有效。整改措施、整改臺賬要責任到人、措施到事，逐條提出目標、對策和時限，能夠立即解決的立行立改，需要持續攻堅的設定時限、抓緊推進，確保條條整改、件件落實。二要注重統籌結合。把整改工作與學習教育常態化制度化相結合，與重點工作相結合，把以案促改成果轉化為推進全面從嚴治黨、促進改革發展穩定的強大動力。三要把握工作進度。按照《實施方案》時間節點安排，各黨支部要按照時間要求，拿出整改措施和整改臺賬，集中進行整改；要著力解決一批問題，完善一批制度，見到初步成效。

（三）健全制度，著力堵塞漏洞。一要強化“不敢腐”的震懾。堅持有腐必懲、有貪必肅，著力減少腐敗存量、遏制腐敗增量，保持懲治腐敗的高壓態勢。二要織密“不能腐”的制度籠子。建立健全日常監督管理、組織生活、述責述廉等制度，著力強化制度的剛性約束。三要夯實“不想腐”的思想基礎。建立健全理論學習、黨性鍛煉、廉政談話、道德法治教育等長效機制，強化宗旨意識、增強黨性修養，不斷提升道德素養和精神境界，使黨員干部從根本上消除腐敗動機。

四、強化責任，確保以案促改工作扎實有力有效

一要加強組織領導。

各黨總支、黨支部都要把以案促改作為一項重點工作，列入重要議事日程，以釘釘子的精神抓緊抓好、做細做實，做到“原因分析不透徹不放過、風險點找不準不放過、整改措施不過硬不放過、成效不顯著不放過”，確保以案促改工作落到實處、見到實效。

二要層層壓實責任。

各單位總支、支部書記是本、本單位以案促改的第一責任人，負總責，要帶頭研究部署、推進督導以案促改工作。

三要嚴格督查問效。

局以案促改領導小組會不定時督導檢查，對工作開展情況進行跟蹤問效，堅決防止搞形式、走過場。要把以案促改工作開展情況納入黨風廉政建設責任制考核內容，加強督查考核，督促各黨總支、各單位黨支部履職盡責。要嚴格對照“四個決不放過”要求，對問題排查不準、整改措施不到位、工作效果不明顯的嚴肅問責追責，對履行不力、問題整改不到位，造成再次發生違紀違法案件的，要堅決落實“一案雙查”，既追究當事人責任，也倒查追究相關領導責任，有錯必問，決不姑息遷就。

同志們，堅持標本兼治、推進以案促改，任務緊迫，責任重大。我們要全面對標省委、省紀委和市委、市紀委監委、縣委、縣紀委監委要求，真抓真做，真查真改，確保如期完成任務，推動局全面從嚴治黨再上新臺階。

警示教育大會上的講話 2 同志們：

剛才，國海同志宣讀了《中共甘肅省委辦公廳甘肅省人民政府辦公廳關于對省人社廳任性用權制約高層次人才引進工作問責處理情況的通報》和《人社部辦公廳關于系統行風建設有關案例的通報》，通報中反映的問題都是發生在我們人社領域的典型案例，既有個性問題，也有共性問題，都是反面教材，對我們都有很強的警示教育意義。我們必須清醒地認識到這些問題及其背后產生的根源。在我們的隊伍中也存在著這樣的現象，也或多或少地存在這樣群眾反映強烈的問題。廳黨組決定在全廳范圍開展一次集中警示教育活動，目的就是讓大家從這些案例中汲取教訓，希望大家能夠深刻警醒，對標對表，反思我們在思想、作風及在服務群眾的言行中，還有哪些思想、作風不端正，特別是任性用權的問題，要有所領悟、受到觸動，從黨組開始，把從嚴治黨、從嚴治吏和從嚴的作風全面落實到位。下面，我講三個方面意見。

一、深刻認識問題的根源

甘肅省人社廳任性用權，把“放管服”變為“管卡壓”，對基層的強烈反映不理不睬、我行我素，驚動了甘肅省委省政府，上升到省委常委會、省紀委層面來處理，可以說問題的根源值得深刻反思。人社部通報的 4 起負面案例，都有一些共性的值得我們反思的問題，是典型的不擔當、不作為。產生這些問題的根源，可以歸納為四點：

（一）政治站位不高。今年，全國上下開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育，而甘肅省就是在主題教育進行過程中發生了這樣的案例。從這個意義上講，甘肅省人社廳首先是政治站位不高、政治不清醒。一方面，黨中央三令五申，要求我們不忘初心、牢記使命，樹立正確的權力觀，同時，要求我們在深化改革中為基層減負，“放管服”改革和“最多跑一次”，都是貫徹全面從嚴治黨的重要內容。公號“老秘帶你寫材料”整理，在這樣的形勢下，發生這樣的問題，足可以說明在思想政治上沒有高度，特別是甘肅省人社廳打著“放管服”的幌子給基層套“緊箍咒”，情節十分惡劣，比改革前辦事程序更加繁瑣，審批環節進一步增加，是典型的陽奉陰違，搞“兩面派”。人社部通報的 4 起案例，說到底，同樣是政治意識不強、政治站位不高。

（二）大局意識不強。甘肅省跟我們吉林省一樣，也是欠發達地區，經濟發展比較落后，人才留住難、引進難，在這樣一個發展的關鍵時期，省委省政府出臺引進人才政策，甘肅省人社廳從領導班子到一般干部缺乏大局意識，堵住人才引進流入的通道，與省委省政府要求背道而馳，完全沒有與省委省政府保持一致，對人才引進工作重視不夠，導致高層次人才引進不暢，缺乏立足黨中央重大決策部署和省委省政府的戰略高度思考問題的大局觀念，嚴重傷害了人民群眾的感情，敗壞了人社部門在社會上的良好形象，損害了黨和政府在人民群眾心目中的威信，兩個通報中的典型案例反映出一些干部思想覺悟不高、道德修養缺失。

（三）權力觀錯位。____總書記強調，我們的權力是黨和人民賦予的，是為黨和人民做事用的，姓公不姓私，只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利。甘肅省人社廳的這起案例暴露了甘肅省人社廳個別干部沒有牢固樹立正確的權力觀，把組織部門賦予的職權當成部門利益的私權，只想攬權、不愿放權、任性用權，反映出的是宗旨意識不強、權力

觀錯位、特權思想嚴重。甘肅省人社廳這起案例在全國曝光，影響很壞。人社部通報 4 起案例中個別干部漠視群眾感情、公權私用、以權謀私，把“人社工作為人民”這一最基本要求置之腦后，沒有以百姓心為心，而是漫不經心，甚至是別有用心、膽大妄為。我們去年召開了“樹立正確權力觀，為人民用好權”專題組織生活會，不是憑空拿出一個題來裝點門面的，因為這樣的問題在有些部門有些干部身上是時有發生的，從廳黨組到基層群眾是有強烈反映的，就放權問題我們一次一次動員，有些部門就是以各種理由推拖，這個問題必須徹底解決。

（四）形式主義、官僚主義問題嚴重。通報上講到了這個問題，形式主義、官僚主義問題嚴重，主要是針對領導班子和領導干部說的。從甘肅省人社廳典型案例中，集中反映出了甘肅省人社廳領導班子和領導干部，從一把手到分管領導，履職不到位，對重大政策出臺把關不嚴、責任缺失，存在著嚴重的形式主義、官僚主義問題。我們通常說“問題在下面，根子在上面”，問題出現在一般干部身上或者處級以下干部身上，我們領導負有主要責任，所以廳黨組決定開展這次警示教育活動，就是要從黨組開始，從我們每個人開始，都要汲取深刻教訓，把從嚴治黨、從嚴治吏、從嚴的作風抓起來，層層傳導壓力，把標桿樹起來。

二、從旗幟鮮明講政治的高度，堅決整治形式主義、官

僚主義問題，切實改進工作作風

我們要從兩個通報中深刻汲取教訓，認識到問題性質的嚴重性、引以為鑒，要下功夫解決自身在思想、政治、作風等方面存在的突出問題。我們每個人一定要把自己擺進去，千萬不要自我感覺良好。放棄一次自我教育的機會，等于在個人的政治生涯中增加了一分風險。所有犯錯誤，首先是從自我放棄、自我放松管理、自我放松教育開始的。外因和內因比起來，內因是關鍵、外因是條件。從嚴治黨過去同樣存在“寬松軟”的問題，為什么有人犯罪、有人就沒有犯罪呢？要從自身找原因，打鐵還須自身硬。希望所有同志真的把自己擺進去，好好想一想還有哪些問題，這個問題不是危言聳聽，大家看看通報，試想一下，這樣的問題出現在哪個省能寬容啊。我們要舉一反三，確保黨中央和省委部署要求落實落地。具體說，要做到“四個改進”：

（一）切實提高政治站位。我們要始終堅持以政治建設為統領，把政治標準和政治要求貫穿思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設及制度建設全過程，真正把全面從嚴治黨落到實處。我過去多次跟同志們講，講政治不是一句空話，政治素質過硬也不是一句虛話，決不能放松對自己政治上的要求和政治上的建設，否則摔倒的是自己。要經常在思想上掃掃灰塵，我們過去常講“吾日三省吾身”，這既是古人留給我們的一句座右銘，也是我們加強自我修養的警鐘，面對

這樣的問題要深刻思考，要把“兩個維護”作為最高政治原則，公號“老秘帶你寫材料”整理，以____習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習____總書記關于人社工作的重要論述特別是黨的十九屆四中全會決定關于人社工作的有關內容，切實增強貫徹落實的自覺性、堅定性，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。要以鞏固擴大“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為重要契機，引導黨員干部堅定理想信念，自覺把思想和行動統一到黨中央重大決策部署上來。

（二）持續深化“放管服”改革。“放管服”改革作為全面深化改革的重要內容，省委省政府高度重視。我們一定要以自我革命的精神和刀刃向內的勇氣，毫不動搖地通過更徹底的放權、更有效的監管、更優質的服務，為人民群眾辦事營造良好的環境，為發展營造良好的營商環境。我們要按照黨中央、國務院決策部署和省委、省政府確定的目標任務，結合實際細化重點工作，在重點領域制定可量化、可考核、有時限的具體措施。今年，我們廳結合省委巡視整改，在大額資金使用、專項資金發放上，可以說制度的網扎得更密了。我們要一方面放權，一方面將權力用制度規范起來，堅決清除各種體制機制障礙，要進一步下功夫解決改革推進中存在的“最先一公里”“最后一公里”和“中梗阻”問題，這方面的問題依然還有，我們的改革質量還不可以估計得太高。

（三）扎實推進作風改進。全面從嚴治黨從抓作風建設開始，從執行中央八項規定精神開始。當前推進作風建設重點是要解決形式主義和官僚主義問題。享樂主義和奢靡之風問題通過管住我們公共資源相對來說更好治理一些，但形式主義和官僚主義問題表現還比較突出，在這方面我們要認真解決。要把解決這些問題具體化，而不是概念化，從調查研究、從我們為群眾審批服務辦理的每一項事情開始，從每一張表格開始，先自查，然后評查，還要模擬暗訪。會后大家要逐一對我們為群眾辦事事項進行從頭到尾的仔細排查。要換位思考，要把群眾當親人，不能讓群眾坐冷板凳、不能跟群眾耍態度，包括一些為基層減負的問題，都要逐項落實好。

（四）著力解決突出問題。要進一步強化問題意識和問題導向，深入解決影響和制約我省發展的突出問題。針對省委巡視組在巡視我廳指出的如何“優化人才環境，解決人才流失問題”，要確立人才引領發展的戰略地位，堅持小切口、大突破的思路，持續深化人才發展體制機制改革，強化人才發展政策支撐體系，構筑招才引商的“強力磁場”，打通人才引進中的“痛點”“難點”“堵點”。無論就業、人才，還是職稱評審、考試錄用，都要認真審視一下，我們在這些重點為民服務領域，還有多少讓群眾頭疼的事。要通過積極為各類人才創新創業搭建平臺，充分發揮重大項目工程對人才的集聚效應和育才功能，做到以好的平臺吸引人、好的產業

集聚人、好的事業留住人、好的前景激勵人。要加強政治引領，不折不扣落實好人才 18 條政策“1+3”配套實施細則，為更好兌現人才激勵政策待遇提供政策遵循和路徑指導，幫助人才解決具體困難，為留才、穩才、引才提供政策保障。

三、堅決貫徹黨中央重大決策部署，以“放管服”和“最多跑一次”改革成效，推動全省人社事業高質量發展

“放管服”和“最多跑一次”改革，看上去是一個實實在在的具體工作，實際上是檢驗我們黨的建設成效、作風建設的成果。2018 年以來，我們按照“成熟一批下放一批”的原則，共分三個層面下放權力：第一個層面是向市州放權 6項。第二個層面是向國家級開發區放權 42 項。第三個層面是擴大用人自主權，擴大省屬高校公開招聘自主權，省屬高校已全部實施自主公開招聘，實現了自主設置崗位、自主確定面試方式、自主組織面試，到 2020 年底，省屬 18 所民辦高校將全部推行試點改革，真正把選人用人權還給用人單位。

總之，我們還要改革放權，俊海省長說“我們到政務大廳去看一下，哪個窗口群眾排隊長，就說明哪個地方放權還不夠到位”，比如說辦退休還需要辦什么手續，我們在勞動關系方面進行了放權，也沒有亂，為什么我們就不能放呢。下一步，職稱評審還要再放權。我們不比用人單位更了解人才，我們也不比用人單位更專業，我們還要這樣的權力干什

么呢。我們組織的專家，就一定能秉公辦事么？我們的專家隊伍總是一定多少年，我們好多事情都需要改革。昨天我們召開座談會，吉林市勞動能力鑒定搞“三三制”，思路非常好，現場專家評審，群眾非常滿意。專家的結論就是我們堅持的立場和觀點。要進一步完善機制，防止專家被綁架、任性用權。所以我們要改革，一定要以甘肅省人社廳典型案例為鏡鑒。

下步，我們要結合這次警示教育，集中重點做好五項工作：

（一）結合甘肅省人社廳典型案例，召開專題組織生活會檢視問題。從 11 月 29 日起，利用半個月時間，以“守初心、慎用權，人社工作為人民”專題教育，組織全廳各基層黨支部召開專題組織生活會，廳黨組成員帶頭分別參加重點權力事項集中的處室支部組織生活會，幫助大家把問題病根找準，不僅要在思想上找，還要坐下來在工作層面上找一找，要敢于點穴找問題，要開出質量，不要“空對空”、到書上找一些華麗的詞藻。要從自身出發，好好講一講，哪些方面需要改革，哪些方面有問題，自己還有什么問題，所在部門還有什么問題。要堅持問題導向，認真檢視問題。一定要以好的作風召開組織生活會，防止好人主義、走過場。要著力解決“寬松軟”的問題，結合這次專題教育，對個別反映比較集中的干部，要談話提醒，對于風險高的要及時調整，不

能等著“吃鍋烙”。對重點部門、重點崗位，不換思想就換人。

（二）圍繞省委巡視反饋問題，開展廳機關廉政風險點專項督查工作。針對省委巡視組在巡視時指出的我廳“在社保經辦、項目評審、資金分配、考試錄用、職稱評定、教育培訓等方面存在自由裁量權過大，工作流程和財務管理不規范等廉政風險問題”，組織專人專班，抽調廳里相關同志對廳機關廉政風險點進行專項督查。要通過查擺問題，公號“老秘帶你寫材料”整理，進一步規范權力運行規程，限制自由裁量權，特別是要遏制“中梗阻”問題，要進一步梳理放權事項，盡快放權，確保我廳各項改革舉措落地見效。一是要做到“應放盡放”，把權力放在該放的層級。要全面重新梳理人社領域行政審批和公共服務事項管理權限，確保黨中央、國務院、人社部和省委省政府明確要求下放的權力必須放下去，一項不留，一放到底；二是要把 2015 年國務院提出“放管服”改革要求以來，我廳下放的權力逐項進行排查，要摸清權力下放是否到位、基層是否接得住、是否管得好；三是要立足“放管服”改革總體要求，立足提升營商環境的緊迫實際，立足企業和群眾辦事“最多跑一次”，進一步研究再下放一批事權，要依托信息化支撐，采取承諾制、部門間信息交換、互聯網查詢等手段和措施，對現有業務經辦流程進行優化再造，簡化辦事程序和手續，再取消一批證明事

項，再解決一批群眾和企業辦事痛點、難點問題。

（三）結合人社部通報負面案例，開展全省人社系統窗口單位明察暗訪活動。抽調廳機關及廳直屬單位人員組成聯合暗訪組，采取“四不兩直”“交叉互檢”方式，隨機深入到全省人社系統 15 類窗口單位走現場、察實情、促整改。要調錄像、模擬或追蹤辦事群眾全流程地檢視我們服務方面存在的問題，要對標負面典型案例和 2018 年人社部來吉林暗訪反饋問題整改情況，重點檢查“放管服”改革和“最多跑一次”落實是否到位等情況，著力發現解決群眾反映強烈和系統內高頻辦理事項標準不一、不規范等突出問題。要重點看是否存在生冷硬頂橫問題，看是否存在辦事環節繁瑣、索要證件過多、填寫表格過濫問題，是否存在業務不熟練、政策解讀不準確的問題，著力發現解決一批群眾反映強烈的系統行風建設突出問題，對暗訪結果要及時通報、嚴肅處理。要加快完成省本級一窗式公共實體大廳基礎設施建設，持續強化窗口單位標準化、規范化、信息化建設，有效提升為民服務意識，全面提升窗口服務能力和水平，切實提高人民群眾的滿意度。

（四）落實黨中央有關決策部署，開展下放權力梳理排查工作。要把權力清單拿出來，可以考慮請服務對象，如高校、科研院所、人大代表、政協委員，幫我們評一評，看哪些權力應該放，搞一搞社會參與，全面重新梳理人社領域行

政審批和公共服務事項管理權限，確保黨中央、國務院、人社部和省委、省政府明確要求下放的權力必須放下去，一項不留、一放到底。作為黨組書記、廳長，這項工作由我負總責；各位廳領導分工負責，要對分管領域事項逐個“過篩子”；各處室單位負責人具體負責，對本處室單位存在的問題要敢于“揭底子”；對于認識不高工作不力的要嚴肅追究責任，“打板子”“換椅子”“摘帽子”。

（五）大力宣傳營造干事創業良好氛圍，發揮正面典型示范引領作用。要牢牢掌握宣傳工作主動權，要通過講好人社故事，弘揚正能量，唱響主旋律。結合組織全國“人社服務標兵”于硯華先進事跡同步開展巡回演講，形成正向激勵和“雁陣效應”。要建立網絡輿情快速反應機制，建立科學研判、及時發聲、正確處置的規范化流程。這項工作請立福同志牽頭落實。

以上是黨組對這次專題教育的基本考慮。希望同志們都能往心里去，對作風建設要從嚴要求，往深里做。當前各項工作已經到了收尾的時候，我們還要謀劃明年工作，應該說我們當前業務工作壓力很大、責任很重。在這種情況下，我們既要抓好業務工作，又要深入學習貫徹好黨的十九屆四中全會精神和省委十一屆六次全會精神，強化思想武裝，把思想統一到中央和省委要求部署上來。把政治上建強，才能確保我們隊伍穩定，才能為人社事業更好發展提供堅強有力保

障。所以，今天這個會，就是要跟大家釋放這樣一個信號，作出這樣的安排，也是再三考慮的。還有一個背景，甘肅省人社廳這起案例通報以后，俊海省長和靖平常務副省長高度重視，要求人社廳以此為警戒，避免發生類似的問題。基于領導這樣的指導，我們深刻反思，感覺到這樣的風險是存在的，才作出這樣的研判。開展這次專題警示教育活動，是一次自覺的選擇，也是對省領導對我們提出的要求的貫徹落實。希望大家高度重視，按照方案要求，各位廳領導要指導分管領域盡快作出安排。

就講這些。謝謝大家！

警示教育大會上的講話 3 今天，我們召開全縣副科級以上領導干部警示教育大會，主要目的是深入學習貫徹黨的十九大和十九屆中央紀委二次全會、省委十一屆三次全會以及市委十屆五次全會精神，并結合“大學習、大討論、大調研”活動和省委第九巡視組反饋問題整改，為全縣各級領導干部敲響警示鐘、打上預防針、上好廉政課，切實增強黨員領導干部廉潔自律意識和拒腐防變能力，推動全面從嚴治黨向縱深發展。

剛才，我們觀看了警示教育片《畫地為牢》，彭黎同志通報了全縣查處的 13 起發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題典型案件。最好的教育就是警示教育，用身邊的人和事教育警示大家，稿子鋪整理，這樣才能讓大家感觸大、印象

深。全縣廣大黨員干部特別是領導干部一定要警醒起來，在全面從嚴治黨的戰略布局中站穩政治立場、提高政治覺悟、增強政治定力，從黨風廉政建設形勢任務中找準職責定位，從嚴重違紀違法典型案件中汲取深刻教訓，進一步筑牢信仰之基、繃緊紀律之弦、落實應盡之責，推動全面從嚴治黨不斷向縱深發展。下面，我講四點意見。

一、提高政治站位，始終做到對黨忠誠

旗幟鮮明講政治是馬克思主義政黨的優良傳統，對黨忠誠是對黨員干部的首位要求。今天通報查處的黨員干部，之所以走上違紀違法道路，都是政治忠誠缺失、政治立場動搖、紀律觀念淡薄造成的。廣大黨員領導干部必須始終把講政治作為我們的第一遵循、第一標準、第一要求，進一步提高政治站位，增強政治意識，時刻保持政治上的清醒和堅定。

（一）增強政治定力，忠誠于黨的信仰

____總書記指出，對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產主義的信念，是共產黨人的政治靈魂。稿子鋪整理，全縣廣大黨員干部要做到信仰上忠貞不渝，牢固樹立共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，始終堅持正確的政治方向，保持政治定力，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在思想上政治上行動上同以____同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷對表，緊緊跟隨。全縣廣

大黨員干部要做到思想上高度自覺，堅持用____習近平新時代中國特色社會主義思想和____總書記對四川工作系列重要指示精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，帶頭弘揚社會主義核心價值觀，陶冶高尚情操，培養健康情趣，升華思想境界，堅守精神家園。全縣廣大黨員干部要做到行動上畢生追求，無論何時何地何種情況下，都要始終把黨擺在心中，堅定地站在黨和人民的立場上，永遠愛黨、信黨、護黨、跟黨走，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。

（二）牢記黨員身份，忠誠于黨的組織

____總書記指出，全黨同志要強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都和黨同心同德。要堅持集中統一領導，嚴格執行民主集中制原則，正確處理民主與集中、分工與合作、個性與黨性的關系，健全完善議事規則和決策程序，重大問題該請示的請示、該匯報的匯報，堅決按照組織程序辦事，不搞家長制、一言堂。要服從組織安排，強化組織觀念，牢記職責使命，任何時候、任何情況下都不違背組織決定，不搞非組織活動，不說違背黨的原則的話，不干違背黨的紀律的事，不做破壞黨的規矩的人，以報恩之心對待組織，以平常之心對待官位，以敬畏之心對待權力。要努力維護團結，相信組織、依靠組織、服從組織，自覺防止和反對個人主義、分散主義、自由主義、本位主義，懂團結、會團結、真團結，共同營造相互尊重、相互補臺、群策群力的良好氛圍。

（三）心系人民群眾，忠誠于黨的宗旨

____總書記強調，民心是最大的政治。稿子鋪整理，民心是體現一個執政黨合法性的基礎，是衡量一個社會政治認同度的標尺，是決定一個民族和國家命運的根本。全心全意為人民服務，這是中國共產黨的根本宗旨，也是我們黨始終得到人民擁護和愛戴的根本原因。大家要樹牢群眾觀點，始終堅持以人民為中心的發展思想，把群眾利益放在行使權力的最高位置，把群眾滿意作為評判工作成效的最高標準，全心全意為老百姓謀利干事，真正把群眾利益維護好保障好實現好。要站穩群眾立場，把正確的政績觀貫穿想問題、作決策、定規劃全過程，盡量多研究經濟規律，多分析宏觀環境，多調研基礎條件，多考慮基層和群眾的承受程度，提高科學決策水平，讓我們的各項決策和工作更接地氣、更具實效、更得人心。要增進群眾感情，____總書記指出，“干部帶著感情去做事，群眾感受就不一樣”，大家對待群眾要動真情、用真心、下真功。近年來，全縣脫貧攻堅、中央環保督察問題整改、創國衛等重點工作為群眾辦了許多實事、取得了明顯效果，鹽邊的老百姓是有切身感受的，大家要認真總結。

二、堅定反腐決心，始終保持高壓態勢

近年來，縣委認真貫徹中央、省委和市委的部署要求，堅持以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭狠抓作風建設和反腐敗斗爭，以“零容忍”的態度堅決嚴懲腐敗、嚴抓作風、嚴管干部，全縣黨風廉政建設和反腐敗工作取得階段性成效，全縣黨員干部遵規守紀的意識進一步增強了，發生群眾身邊的腐敗問題得到一定程度的遏制，稿子鋪整理，黨風政風民風社風持續好轉。去年 5 月，縣委成立了巡察領導機構，通過 5輪政治巡察，發現了很多問題，取得了一定的成績。今年 6月，縣紀委監委派駐的 9 個縣級紀檢監察機構也已經以籌備組的方式進駐各單位，開始全面履職。全面從嚴治黨從“寬松軟”走向“嚴緊硬”，這些成就的取得，是大家共同努力的結果。在看到成績的同時，大家的思想也不能有絲毫松懈。各級黨員干部特別是領導干部要把自己擺進去，對照《黨章》、對照黨性、對照____總書記系列重要講話精神，嚴查細照，深刻反思，切實增強“四個意識”，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，心懷戒懼，手握戒尺，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，從自身抓起，從身邊的人抓起，不斷厚植不想腐的思想基礎，堅定不移把全面從嚴治黨引向深入。

三、壓實“兩個責任”，始終堅守政治擔當

全面從嚴治黨是當前必須抓好的重大政治任務，也是必須承擔的政治責任和歷史使命。各級各部門和廣大黨員領導干部要勇于擔當、主動作為，以更大的決心、更嚴的舉措、更實的行動，推動全面從嚴治黨落地生根。

一要盯緊責任落實，強化行動自覺。落實全面從嚴治黨要求，最關鍵的是要牽住抓牢主體責任這個“牛鼻子”。各級黨組織要抓緊“指揮棒”，牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職”的意識，把全面從嚴治黨放在心上、扛在肩上、抓在手上，認真貫落實《中共四川省委關于堅持思想建黨與制度治黨緊密結合全面推進從嚴治黨的決定》《關于旗幟鮮明講政治進一步加強領導班子思想政治建設的意見》和市委《關于建立黨風廉政問題定期分析研判機制的實施意見》《黨風廉政建設責任追究工作辦法》等文件精神，把黨風廉政建設和反腐敗工作擺上重要議事日程，認真落實約談、督查、考核、巡察等制度，健全完善落實機制，細化實化推進措施，定期聽取匯報、分析形勢、解決問題，確保壓力傳導到末梢。主要負責同志要當好“領頭雁”，黨委(黨組)書記要強化抓黨風廉政建設第一責任人的意識，既要“掛帥”，更要“出征”，切實發揮牽頭抓總、統籌協調、組織推動、監督檢查的作用，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。班子成員要做好“助推器”，認真落實職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗斗爭領導責任，當好“責任人”，不做“局外人”，嚴格落實“一崗雙責”，既抓業務，又抓廉政，真正做到守土有責、守土負責、守土盡責。

二要嚴肅執紀問責，強化干部管理。推動全面從嚴治黨從“寬松軟”走向“嚴緊硬”，是中紀委十八屆七次全會提出的重大課題，實現這一目標，必須堅持嚴字當頭，突出重點，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。要以嚴管愛護干部，秉持嚴管就是厚愛的理念，堅持懲前毖后、治病救人的原則，把黨的政治紀律和政治規矩挺在前面，推行常態化管理，以黨規黨紀為尺子加強日常監督管理，把咬耳扯袖、紅臉出汗的教育提醒之功做在平時，該批評就批評，該教育就教育，管住管好全體黨員。要以嚴查形成震懾，紀檢監察機關要切實聚焦主責主業，充分運用監督執紀“四種形態”，把執紀審查放在更加突出、更加重要的位置，緊盯“關鍵少數”和重點崗位，堅持抓早抓小，有反映就認真分析，有線索就及時核查，有違規違紀就嚴肅查處，以零容忍的態度堅決懲治腐敗，持續鞏固“不敢腐”的高壓態勢。要以問責倒逼落實，認真執行《中國共產黨問責條例》，進一步細化完善問責情形，健全責任分解、檢查監督、倒查追究的完整鏈條，嚴格問責追責，對落實責任不到位的，既要追究當事人的責任，又倒查追究相關領導責任，切實把問責這把利劍用足用好、用出成效。

三要突出問題導向，強化作風建設。要持之以恒反“四風”，緊盯老問題，關注新變化、新動向，堅決防止反彈回潮。要嚴查“節日腐敗”，抓住元旦、春節、國慶等重要節

點，探索完善行之有效的措施辦法，節前反復打招呼、敲警鐘，節中加大明察暗訪和監督檢查力度，節后集中受理查處和通報曝光，堅持一抓到底，發現一起、查處一起，不姑息，不手軟，不縱容，嚴肅追究責任，形成強大震懾。要狠剎“四風”變異，密切關注不正之風新動向、新表現，對頂風違紀行為要快查嚴處，讓形形色色的“四風”無處遁形，徹底打消一些人的僥幸心理。緊盯關鍵領域，結合鄉村巡察，注重觸角下沉，緊盯糧食直補、危房改造補助、扶貧救濟及種植、養殖、林業等農村項目建設，探索政務村務公開有效方式，加強鄉村干部監管，規范村級財務管理，切實消除權力尋租空間，遏制腐敗行為頻發多發趨勢，鞏固反腐敗斗爭成果。

四、抓實巡視整改，做好巡視“后半篇文章”

月 8 日至 5 月 7 日，省委第九巡視組到鹽邊開展了政治巡視，于 7 月 28 日反饋了巡視意見，并提出了明確要求。從今年省委巡視組反饋的相關問題和去年省紀委反饋的黨風廉政建設社會評價相關問題來看，我縣在黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作中還存在一些問題。我們要抓住巡視整改重要契機，持續做好巡視“后半篇文章”，把中央大政方針和省、市、縣委決策部署逐一落到實處。

一要提高政治站位，統一思想認識。巡視問題整改重在解決問題、重在務求實效，要以省委巡視反饋意見整改落實的扎實成效體現“兩個維護”、增強“四個意識”，以此為契

機把全面從嚴治黨落到實處。

二要正確對待，堅決用好巡視成果。把整改作為一項嚴肅的政治任務，嚴格按照時間節點倒排工期，逐條逐項對賬銷號，真正把整改過程變成促進干部作風轉變的過程，變成加強黨風廉政建設和反腐敗工作的過程，使整改工作取得實實在在的成效，讓省委放心、讓群眾滿意。

三要帶頭整改，堅決做到真抓實改。縣委常委要帶頭認領問題、對號入座，以上率下,帶動全面整改，加強跟蹤督辦，解決突出問題。各責任單位要認真履責，切實擔負起整改責任，逐一落實整改措施，確保反饋意見條條都整改、件件有著落、事事有回音。

四要舉一反三，建章立制。要著眼于從源頭預防各類問題再次發生，針對反饋意見中的共性問題，建立健全工作制度，把好的做法和經驗轉化為常態化、長效化的工作制度，用制度管人管權管事。縣紀委監委要牽頭做好監督檢查工作。

同志們，全面從嚴治黨只有進行時沒有完成時。我們要堅決維護____總書記核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，始終堅持拒腐防變警鐘長鳴，始終堅持反腐倡廉常抓不懈，進一步統一思想，積極作為，主動融入全省“一干多支、五區協同”區域發展新格局，深入落實市委各項決策部署，以“越是艱險越向前”的英雄氣概和“狹路相逢勇者勝”的斗爭精神，不斷開創全面從嚴治黨的新局面，并按照“準快細實高，一次把事情做好”的要求，全面加強各項工作力度，全力完成全年各項目標任務。

第三篇：領導干部警示教育大會上講話

在領導干部警示教育大會上的講話

同志們：

今天，區委組織召開全區領導干部警示教育大會，主要任務是深入貫徹落實黨中央和省市委全面從嚴治黨部署要求，全面貫徹落實黨風廉宣教月有關部署，充分發揮典型案例的警示教育作用，教育引導全區黨員領導干部以案示警、以案明紀、以案為鑒，不斷增強遵規守紀、崇廉拒腐的自覺性和堅定性，持續優化凈化政治生態，為推進全區高質量趕超發展提供堅強作風保證。剛才，區委常委、區紀委書記、監委主任通報了嚴重違紀違法案和近期區紀委查處的違法違紀典型案件。下面，我再強調幾點意見：

一、提高政治站位，統一思想認識，深刻認識全面從嚴治黨對推動高質量趕超發展的重大意義 （一）堅持全面從嚴治黨是推動高質量趕超發展的內在要 求。

撤縣設區，給我區帶來了全新的歷史機遇，為我區進一步 推動高質量趕超發展注入了強大動能、持續動力。全區各級領導班子和黨員干部隊伍要深入推進黨風廉政建設，推動干部作 風、黨風政風持續好轉，以過硬干部隊伍作保障，才能闖出一條創新發展的新路徑、抓住撤縣設區的好機遇。

2（二）堅持全面從嚴治黨是踐行以人民為中心的發展思想的必然前提。

全區廣大黨員干部必須主動加壓、調高標尺，進一步解放思想、大膽改革，敢于突破條條框框、打破壇壇罐罐，大膽嘗試讓群眾得實惠、讓企業得方便的方法舉措，在全區營造大抓落實、大干實事的濃厚氛圍，不斷提高人民群眾獲得感、幸福感、安全感。

（三）堅持全面從嚴治黨是提振干部精氣神的現實需要。

要充分激發廣大黨員干部“正能量”“精氣神”，大力整治“庸、懶、散、等、拖、怕、飄、冷”等突出問題，引導黨員干部樹立積極向上的風氣，不算“大概帳”算“精細帳”，不搞“花架子”注重“實打實”，以作風的優化好轉帶動各項工作實現新突破。

二、保持定力、強化擔當，全面加強新時代黨員干部隊伍 建設（一）全區各級黨員干部要筑牢思想道德防線，始終堅守 共產黨人的價值追求。

要加強黨性修養，強化黨性鍛煉，始終堅持以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志，自覺樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。必須對黨 忠誠老實、光明磊落、襟懷坦白，說老實話、辦老實事、做老

實人，堅決反對搞兩面派、做“兩面人”，堅決反對弄虛作假、虛報浮夸，堅決反對隱瞞實情、報喜不報憂。要始終堅持以人民為中心的發展思想，全力做到凡是關乎民生的事、事事在心，凡是惠及民利的事、事事盡力，凡是符合民意的事、事事呼應，千方百計為人民群眾辦實事、做好事、解難事，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感，真正做到為官一任、造福一方。

（二）全區各級黨員干部要守住廉潔自律底線，始終做到為民務實清廉。

領導干部要管好自己，關鍵是在私底下、無人時、細微處自覺做到“慎初、慎獨、慎微、慎友”。要慎初，不忘初心、砥礪前行。始終保持清醒頭腦，做到身有所正、言有所規、行有所止，在思想上筑牢“第一道防線”。要慎獨，自警自律、遵規守紀。要加強黨性修養，樹立正確的人生觀、權力觀、價值觀，穩得住心神、管得住身手、抵得住誘惑，牢牢把握廉潔自律底線。要慎微，嚴于修身、正心守念。要經常審視自己的思想、情趣、行為，確保始終保持思想的純潔、情趣的健康、行為的端正。要慎友，慎重選擇、防范圍獵。自覺凈化朋友圈、純潔社交圈、規矩工作圈、管住活動圈，堅決破除不良“交際圈”。

（三）全區各級黨員干部要不越法律法規紅線，始終模范遵守黨紀國法。

無論任何情況、無論身居何職，始終堅持把黨的政治紀律和政治規矩作為“硬約束”，作為黨員干部必須堅守的政治品格。始終做到心中有戒“不妄為”。全區廣大黨員干部要常照黨紀國法、反面教材、人民群眾三面鏡子，牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰、人民利益不可忽視,認真查擺、著力整改各項工作的“短板”和“弱項”，進一步密切黨群、干群關系。始終做到秉公用權“不任性”。要堅持秉公用權、依法用權、為民用權、廉潔用權，始終牢記“官”是為人民服務的崗位、“權”是為人民謀利的工具，確保手中的權力始終用來為人民謀利益。始終做到接受監督“不遮掩”。要自覺養成在監督下工作和生活的習慣，主動接受上級監督，主動接受同級監督，主動接受民主監督、社會監督、輿論監督，確保任何時候都經得起“回放”、經得起檢查。

（四）全區各級黨員干部要直面問題沖在一線，始終擔當實干奮勇爭先。

要持續深化“樹正氣、講擔當、抓落實、促發展”活動，推動干部思維方式明顯提升、履職能力明顯提升、主動擔當明顯提升。全區各級干部要強化只爭朝夕的機遇意識，區級領導干部要善于高位謀劃、統籌兼顧、系統集成帶頭解放思想、帶頭開闊眼界、帶頭勤學善思，扎實推進中心城市建設、城市經濟發展、項目“雙進雙產”、全民增收、基層組織建設等重點

工作。錘煉履職盡責的過硬本領，全區各級黨員干部要強化思 想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，堅持說實話、出實招、辦實事、求實效，不喊空口號、不擺花架子，以時不我待的精神，一刻不停增強本領。激發干事創業的工作熱情，堅持目標導向、排隊管理，在全區上下營造“人人都要熱起來、人人都要干起來、人人都要比起來、人人都要快起來”的濃厚干事創業氛圍，以開拓創新、拼搏竟進的狀態，確保謀劃新區、建設新區、治理新區取得成效。

三、壓實責任、健全機制，推動全面從嚴治黨向縱深發展 各級黨組織和廣大黨員干部特別是領導干部必須堅持問題導向，保持戰略定力，堅定不移地把全面從嚴治黨推向縱深。

一要層層傳導壓力，壓緊壓實各級責任。

要壓實黨委（黨組）主體責任，黨委（黨組）書記第一責任，班子成員“一崗雙責”，紀委監委監督責任，發揮黨的組織優勢，形成一級抓一級、各級黨委一起抓的工作格局。

二要堅持力度不減，持續保持高壓態勢。

深入推進反腐敗斗爭，鞏固壓倒性態勢，向奪取壓倒性勝利前進；持續加大查辦案件力度，糾正“四風”力度，群眾身邊腐敗和作風問題查處力度，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。

三要深化標本兼治，一體推進三不機制。

要緊盯關鍵領域、關鍵崗位、關鍵環節，深化運用監督執紀“四種形態”，推動發現問題、糾正偏差、精準問責，著力 構建不敢腐的有效懲戒機制。要加強政治巡察和日常監督，強化監督體系建設，著力構建不能腐的防范約束機制。要加強理論武裝、黨紀國法教育和思想道德修養，自覺筑牢拒腐防變的思想防線，著力構建不想腐的嚴格自律機制。

四要優化營商環境，構建親清政商關系。

全區黨員領導干部要時時、處處、事事替群眾著想、替企業著想、替投資者著想，無條件為市場主體提供全過程、陪伴式、零障礙、低成本、高效率的“媽媽式”“店小二”服務，當好“服務員”“代辦員”“指導員”“聯絡員”。要始終堅持公正用權、謹慎用權、依法用權，牢記“官商”兩道，構建“親”“清”政商關系,“親”要體現在感情上，落實到服務上，并且要出以真誠，無關角色、能力和好惡；“清”要體現在操守上，落實到法紀上，并且要貫徹始終，無論時間、地點和企業，打造最優營商環境。

同志們，城市經濟發展、項目“雙進雙產”、“畝均論英雄”改革、推動全民增收等任務繁重艱巨，全區各級各部門要在省、市委的堅強領導下，以更新的定位、更新的理念、更新的標準、更新的思路、更新的擔當、更新的舉措，全力打好經濟社會發展和全面從嚴治黨“組合拳”，推動實現新一輪高質

量趕超發展。

第四篇：領導干部，警示教育大會上講話

領導干部，警示教育大會上的講話

?

第 1 文檔網今天為大家精心準備了，希望對大家有所幫助!領導干部警示教育大會上的講話領導干部警示教育大會上的講話同志們：

現在開會。今天下午把大家請來，主要是依照縣委會的安排，對我分管和聯系的部門、鎮班子成員進行 1 次警示提示、真心交換。客觀地講，我們的領導班子建設中也還確切存在 1 些需要加強和改進的地方，近段時間，大眾也在陸續反應 1 些問題。我總結了 1 下，最重要的有兩點緣由：第 1，是放松了學習，總感覺志得意滿、躊躕滿志，不重視學習上級政策、法律法規、業務知識，導致工作中出現了偏差。其次，是放松自律，恰恰現在法律法規的監督沒完全跟上，自律不嚴，他律不夠，就容易出現這些或那樣的問題。固然，這也從另外一個角度說明干部在工作進程中和廣大人民大眾的接觸更加密切，只有和大眾廣泛接觸，我們的所作所為才會被大眾監督的更嚴。反應的有些問題，經過調查屬實，縣委、縣政府也及時采取了措施進行處理。有些問題正在調查處理進程當中。固然，也有泄私憤、反應問題不真實的現象。這些事情，給我們敲響了警鐘。敲響了甚么警鐘呢?就是只要是公職人員，不論是領導，還是 1 般干部，都是公眾人物，是受人民大眾監督的對象，你的 1 言 1 行、1 舉 1 動不但代表個人，更代表黨和政府，所以，在坐的各位責任是重大的。故此，把大家請到來在 1 起交換 1 下思想，也算是“打招呼、提要求、講紀律”的 1次集體警示會。今天主要還是圍繞“提能力、守規矩、增團結、促落實”提幾點要求，到達“想干事、會干事、干成事、不失事”的目的。下面，我講 4 個方面的意見與大家共勉。

1、堅持學習不放松，著力提升領導能力

?

常言講：“學習可以明志，學習可以增智，學習可以立德。”學習可以給我們帶來畢生好處。為何這么說?由于現在我們面臨的知識和服務對象產生著天翻地覆的變化，用老 1 套辦法解決問題很難管用，所以，大家必須要加強學習。

首先，講下學甚么。第 1，要加強政策理論的學習。作為 1 個干部，特別是領導干部，不懂政策理論，那咋行?不要說黨和國家的大政方針，你連我們縣上的政策都弄不懂，給服務對象都講不清，那怎能服眾?干部不聽你的，服務對象不聽你的，那你不是形同擺設。所以，我們 1 定要加強政策理論的學習，必須把國家的大政方針掌握好，才能正確實行職責，工作才能做到位，履行才能不走樣。黨的“”馬上要召開了，“”召開過后，我們要認真學習“”報告，掌控今后 5年，乃至更長時期國家重大治國方針和推行的 1 些政策，只有這樣，才能適應工作需要，不被淘汰。第 2，要加強專業知識學習。1 個單位的 1 把手專業知識弱 1 點，還說得過去，由于要抓全局工作。但副職不懂專業的話，你這個單位 1 定是管不好的。我分管的部門比較多，有弄經濟的、有抓項目的、有抓法制的、有弄統計的，還有觸及民生的、弄公共服務的，等等。這些部門的工作專業性比較強，特別是 1些窗口單位，不加強學習是不行的，所以，請大家 1 定要抓好專業知識學習。單位上要組織培訓，個人要自學，要不停地學習，力爭每個干部都能成為學習型干部。第 3，要加強法律法規學習。法律法規是規范社會和自然人之間的 1 條綱線。現代社會法制意識愈來愈強烈，大眾在監督，媒體在監督，上級也在監督，我們的工作時時刻刻都處于監督之下，不學習法律法規是不行的。首先 1 條，在坐各位要把上級的條條框框、各項套路弄懂摸透，特別是對法律法規、管理規定、辦事程序要熟記在心、準確應用，做到既不背規、又不背法，還要能

辦成事。

其次，講下怎樣學。在學習情勢上，要實行集中學習、自主學習、組織選送學習、參加學歷教育相結合的方式展開。在學習方法上，要采取分小組交換、討論等方法學。要組織學習縣上出臺的機關事業單位工作人員學習考試辦法，10 月份要組織考試，這也是逼著大家學的 1 種方法。另外，大家要定期關注中組部、中宣部等部門為我們推薦的書籍，多看多學這些書，通過學習鑒戒來指點實際工作，進 1步增強思惟能力、思考能力和謀劃能力，做到學思結合、學用結合。同時，要積極主動向先進發達地區學習，向同行學習，不斷開闊眼界，激活思路，努力找到合適**實際的發展之策，盡可能少走錯路彎路。

2、堅持盡責不失職，著力創造 1 流事跡 ?

工作實績是檢驗 1 個班籽實力的唯 1 標準，班籽實力強不強，風格硬不硬，終究體現在工作實績中，要想獲得 1 流的工作事跡，必須精心謀政、認真履職，這是獲得工作實績的唯 1 途徑。每位干部都必須要建立“有為才有位、有位必有為”的意識，在其位、謀其政，履其職、盡其責。要創新思路。現在的工作給我們提出了更高要求，如果我們的思路不創新，是很難完成任務的。要善于打破條條框框，突破思惟局限，在創新的進程中尋求發展。這就要求各位在你的崗位上，要大膽創新，要勇于突破，在創新的進程中來破解困難，爭取資金，爭取項目。要發揚“無中生有編項目、聞風而動跑項目、堅持不懈爭項目、軟磨硬泡要項目”的精神，窮盡 1 切手段爭資金、跑項目，抓好項目工作。抓項目就是抓經濟，沒有項目就沒有經濟增長，有了項目就有了財政收入，有了項目就有了發展的基礎和動力。各種項目要圍繞國家的大政方針去謀劃，只有這樣我們的工作才能做到有的放矢，最后

才能有效果。要狠抓落實。再好的思路、再好的決策部署，沒有落實是不行的。元至 8 月，我們的工作整體情況還是可以的，但落實的力度還有所欠缺。在接下來的工作中，希望各位要認真對比各項目標任務，找準差距，分析緣由，研究對策，后發趕超。首先，要靠強有力的組織領導抓落實。進 1 步夯實 1 把手負總責、分管領導具體抓，相干股室具體落實的工作機制，要把狠抓落實的重點放在干部的責任心和履行力上。其次，要靠強有力的工作措施抓落實。要算好時間賬、任務賬，細化目標任務，把責任夯實到每一個人頭上。進 1 步落實警示提示制度、分析研判制度、聯席會議制度等制度，盡早應對不良偏向，清除工作障礙，推開工作落實。3 是要靠強有力的風格抓落實。胡講：精神懈怠是最大的危險。精神懈怠會致使工作不力，工作不力會致使落實效果差。各單位領導班子成員要帶頭真抓實干，帶好隊伍，做好榜樣。要切實加強干部隊伍管理，著力營建干事創業的良好氛圍，最大限度調動干部職工的工作積極性，激起創造活力。對少數責任心不強、精神狀態不佳、工作風格不實、任務落實不力、不作為亂作為和頂風背紀的干部，要勇于堅持原則，勇于抹下情面，勇于動真碰硬，該問責的問責，該處理的處理。要抓點示范。抓點示范是我們重要的工作方法，前 1 階段，我們根據全縣的實際情況，肯定了 14 項創新示范工作，請大家要加快推動。各部門要抓好樣板點、示范點，在工作進程中 1 定要建立抓精品、抓亮點的意識，發揮示范帶動效應。

3、堅持守紀不背規，著力塑造清廉形象 ?

黨風黨紀，關系民心向背，關系黨的生死存亡。特別是廉潔從政、為政清廉，是當下干部大眾最關注的，也是監督最嚴的，你就是

多拿 1 張紙大眾都看著、盯著，所以，在這個問題上，在坐各位要常懷律己之心，常思貪欲之害，常修從政之德，常棄非分之想，牢固建立拒腐防變的思想防線。要落實 1 崗雙責，增強廉政意識。古話講：“公生明，廉生威”、“民不畏吾嚴，而畏吾廉”。只有處事公道，為人清廉，清清白白做人、堂堂正正做事，才能取信于民。各單位主要領導要認真實行“1崗雙責”，對黨風廉政建設負總責，班子成員要各負其責，要管好自己、管好下屬和家屬。管好人、看好門、不失事，這是基本要求。不要由于給他人“辦事”而砸了自己的“飯碗”。只有我們本身風格硬了，才能嚴格要求我們的干部職工。如果發現干部職工有不良苗頭要早打預防針、早提示、早處置，在思想上筑牢防線，確保不出問題。要帶頭廉潔自律，嚴守黨紀國法。沒有規矩不成方圓。黨紀國法就是我們的規矩。廉潔從政的關鍵是我們每一個單位的 1 把手率先垂范，1 班人嚴于律己，1 套制度監督落實，這才行得通。在坐的都是部門的領導，是標桿，是榜樣，是單位的風向標，你要是背背原則、違背紀律了，就會影響到你的下屬。所以，首先自己要帶頭自律，特別是要嚴格履行《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、包括《領導干部報告個人有關事項的規定》、和《公務員法》、《國家公務員行動規范》等。我們組織學習的時候，都要常學常看這些，嚴格規范自己的言行，謹慎自己的言行。現在很多人說話、做事不注意，愛趕“場子”，要知道“是場子就有是非”。所以，我再次強調要謹慎言行，不該去的地方堅決不去，不該做的事堅決不做。在坐的各位，要嚴格遵照政治紀律，保持政治立場、方向、線路和行動與縣委、縣政府高度 1 致;要建立大局意識、政治意識、責任意識，對縣委、縣政府制定的決策部署不打折扣，保障政令暢通。

要嚴守組織紀律，現在很多人組織紀律觀念比較淡薄，有好多人只要組織照顧，不講組織紀律，總是認為組織虧待了他，就不想他為組織做了甚么?要知道任何事情不多是全面的、同步的、1 刀齊，組織整體還是不虧待人的，這點大家要相信組織。要堅持民主集中制原則，做到局部利益服從整體利益，乃至為了整體利益不惜犧牲局部利益，保持各級各部門領導班子在思想上、行動上的高度統 1。要嚴格遵照財經紀律，認真落實財務管理各項規定，嚴格資金支出渠道，不擠占、截留、挪用各項專款。要經得住誘惑，不貪圖小恩小惠小利。要嚴格遵照大眾工作紀律，善于與大眾溝通，學會做大眾工作，要把大眾當作親人對待。如果你不好好給大眾辦事、聆聽民聲，就會引發民怨、民憤，乃至民怒，到時候就不好結束。在坐各位手中或多或少、或大或小都有 1 定的權利，在此忠告大家要慎用權、慎交友，要按原則辦事，背背原則的事情堅決不做。要堅持依法行政，自覺接受監督。接受監督是對己、對他都有好處的。不接受監督的權利必定致使腐敗，不依法辦事必定致使腐敗蔓延。俗語說：“要想人不知、除非己莫為”，“麻雀飛過身都有個影子”。這都說明我們時刻處在各方面的監督下。此情況下，只有嚴格依法辦事，照章辦事，才能不出問題。從“貼吧”、“論壇”上常常可以看到大眾在提建議意見、反應問題。各個部門要關注這些問題，如果有反應的，要正確引導，有投訴的要趕快處理，有舉報的要趕快查清，以重視聽。要堅持以“有則改之，無則加勉”的態度對待民眾的反應，要不怕監督，勇于接受監督，真誠與網民溝通，該整改的整改，該澄清的澄清。要認真履行重大事項報告制度，及時向組織報告個人的有關情況。同時，要建立主動公然機制，特別是對辦理程序、辦理規定及辦理結果要主動公然，減少大眾的疑慮，主動接受各方監

督。要堅守從政道德，建立個人形象。“子率以正，孰敢不正。”執政最講求的是公道正直。所以，我們要自覺培養健康向上的道德情操，堅守職業道德、社會公德、家庭美德和個人品德，本著對組織負責，對自己負責，對家庭負責的態度，闊別花天酒地、闊別牌桌酒場，加強個人修為，少 1 些不正當的想法，拼棄 1 切沒必要要的愿望，守住底線，滿足常樂，不攀比，不爭講，不浮躁，保持良好心態，以良好的職業道德和人格魅力來建立良好形象。

4、堅持團結不拆臺，著力凝聚發展協力 ?

團結就是氣力，團結就可以克難攻堅。所以，各部門 1 把手 1定要牢固建立“對內精誠團結、對外強化協作”的大局意識，想方設法把內部的活力激起出來。團結是門學問，團結也是 1 個最難解決的問題，大家在工作進程中要堅持做到大事講原則、小事講風格，有事共商量、無事不生非，努力構成相互尊重理解，相互信任支持，相互幫助關心，相互配合補臺的良好風氣，構成思想上高度統 1，行動上步調 1 致，工作上齊抓共管的良好局面。1 是班子成員之間要和睦共事。我常常在講，1 把手首先要把副職的積極性調動起來，第 2 是要適當放權，要信任副職，關心副職。當副職的怎樣當?當副職的第 1要對 1 把手尊重，第 2 要真誠，這是當好副職的兩個條件。第 3 是服從 1 把手，1 把手安排的工作盡自己最大努力做好，只有這樣才能到達班子成員和睦共事的目的。2 是系統內部要心齊風正。1 個單位的風氣正不正，領導班子是關鍵，領導班子團結了，風氣正了，屬下的心就齊了，心就正了。各部門班子要高度重視干部職工隊伍建設，著力打造 1 支素質過硬、能力高強、能打硬仗、心齊風正的干部隊伍。對待干部職工既要關心愛惜，更要嚴字當頭。

?

要時刻關注下屬的成長和進步，要做好傳幫帶工作，1 方面要壓擔子，使他們盡快成長為工作上的行家內行，讓他們心里有想頭、工作有干頭、前程有奔頭;另外一方面，更要對他們加強監督管理，發現不良苗頭立即整改教育，著力鑄造其過硬風格，努力在單位內部構成人心向上、團結和諧的干事創業氛圍。3 是部門之間要加強協作，加強溝通。任什么時候候都要講合作、講溝通、講協作，只有這樣工作才能出效果、出成績。因此，部門之間要牢固建立全縣 1 盤棋的思想，進 1 步增強團結協作意識，遇事要多溝通、多調和、多配合、多支持，切不可有打小算盤、謀自我利益的狹隘思想產生，否則到頭來不但貽誤工作，影響發展大局，個人也將面臨被追究責任的被動局面。

說了這么多，還是要請在坐的各位嚴格要求自己，帶領好自己的隊伍，埋頭苦干，開辟進取，完成好各自的工作任務，在思想上、工作上和風格上更上 1 層樓，爭取年底給縣委、縣政府交上滿意的答卷，在推動我縣經濟社會快速發展的進程中做出自己應有的貢獻。

領導干部警示教育大會上的講話同志們：

年前的今天，黨中央從西柏坡動身前往北京，毛澤東同志語重心長地說：“今天是進京趕考的日子。”而今和將來，這場“趕考”還要進行、還在延續。正如____總書記反復告誡全黨的那樣，“我們面臨的挑戰和問題仍然嚴峻復雜，黨面臨的”趕考”遠未結束。”在中國特點社會主義進入新時期的大背景下，我們要趕甚么樣的”考”?就是要趕黨和黨員干部勇于自我革命、永葆生機活力的“大考”，就是要趕向新時期、向人民交出新的更加優良答卷的“大考”。

市委決定在今天這樣 1 個特殊的日子專門召開全市領導干部警示教育大會，目的就是深入貫徹落實____新時期中國特點社會主義思

想和黨的 109 大精神、全國兩會精神，引導全市各級領導干部，以史為鑒汲取氣力，以案示警吸取教訓，以身作則率先垂范，始終保持“趕考”精神、“奮斗”姿態，帶領廣大干部大眾勇往直前、攻堅克難，在全市上下凝聚起加快建設“4 個中心”的磅礴氣力，團結 1 心打造更加良好的政治生態，萬眾 1 心推動沈陽實現振興發展的新逾越、新突破。

剛才，我們 1 同觀看了警示教育片《沉重的懺悔——108 大以來沈陽市部份領導干部背紀案件警示錄》。大家對這些因背紀背法而遭到查處的領導干部都比較熟習，對他們從“領導干部”到“階下之囚”的腐化軌跡，1 定會深有感觸，1 定會從中更加認識到“趕考”之路的艱辛。片中揭穿的腐敗問題觸目驚心，這些遭到查處的領導干部置黨紀國法于不顧，把規矩規則當擺設，視各方監督如兒戲，我行我素，天馬行空，踩“底線”、越“紅線”、碰“高壓線”，既是“趕考”路上的掉隊者，更成為“趕考”路上的絆腳石。這些干部遭到查處是咎由自取，他們在紛紛復雜的誘惑眼前經不起考驗、站不穩立場，終究→聲名狼藉、身陷囹圉，交出了不及格的人生答卷，給組織蒙羞、讓家庭悲傷，被清除“考場”、逐出“隊伍”。這些腐敗案件警省我們，黨風廉政建設和反腐敗斗爭永久在路上，全面從嚴治黨必須縱深推動，決不能有絲毫停滯;拒腐防變必須警鐘長鳴，決不能有絲毫放松;正風肅紀必須加大力度，決不能有絲毫手軟。只有這樣，我們才能把“趕考”之路走得更好更實。

____總書記強調：“時期是出卷人，我們是答卷人，人民是閱卷人。”目前，我們“趕考”的這張“卷”已擺在眼前，“考題”就是要堅持以____習近平新時代中國特色社會主義思想為指點，加快建設“4個中心”，推動沈陽實現歷史地位的全面復興。我們要答好這張

“卷”，確保向人民交好這張“卷”，1 定要首先深知“打鐵必須本身硬”的道理。全市各級黨政組織和黨員領導干部，1 定要時刻牢記____總書記的諄諄教誨：“永久保持建黨時中國共產黨人的奮斗精神，永久保持對人民的赤子之心。”特別是把強化全面從嚴治黨、修身正己立德作為“趕考”路上的重中之重捉住不放，不忘初心，牢記使命，永久奮斗，助推沈陽在東北老工業基地振興發展中打頭陣當先鋒、當好排頭兵。

下面，我以“守住”心”、當好”人””為主題，談 1 些認識和體會，和大家交換，與大家共勉。

第 1，必須守住絕對虔誠之心，永久當好政治堅定的“明白人” ?

古語講：“人之忠也，猶魚之有淵。魚失水則死，人失忠則兇。”對黨員干部而言，虔誠于黨、虔誠于黨的事業，是政治信仰、政治操守，必須將絕對虔誠體現到實踐中、落實到行動上。只有這樣，才能在“趕考”路上走好人生每步。____總書記反復強調，對腐敗案件，要從反貪腐上來看，更要從政治上來看。剛才警示教育片中的背紀背法者，腐化腐化最致命的根子就是修身不真修、信仰不真信，假虔誠、假政治，說 1 套、做 1 套，是典型的“兩面派”“兩面人”。作為黨員干部，1 定要引以為戒，不忘入黨宣誓時許下的錚錚誓言，繃緊講政治這根弦。要夯實信仰根基。基礎不牢、地動山搖。信仰信心是共產黨人的根，這個根扎得不實、不牢，早晚要出問題。扎實扎牢信仰之根，最重要的就是強化“4 個意識”、堅定“4 個自信”，始終同以____同志為核心的黨中央保持高度 1 致。黨的 108 大以來，以____同志為核心的黨中央，引領全黨全軍全國各族人民萬眾 1 心、砥礪奮進，奪取了 1 個又 1 個新的偉大成功，讓中華民族偉大復興的中國夢 1 步 1

步化作現實。在剛剛閉幕的 103 屆全國人大 1 次會議上，____總書記全票當選國家主席、x 主席，充分體現了黨的意志、人民意志、國家意志的高度統 1，充分反應了全黨全軍全國各族人民的共同欲望和心聲。____總書記無愧為全黨擁戴、人民愛戴的領袖，無愧為國家的掌舵者、人民的帶路人。我們 1 定要虔誠于黨、虔誠于黨的事業，堅決保護____總書記在黨中央和全黨的核心腸位，堅決保護以____同志為核心的黨中央權威和集中統 1 領導，徹徹底底把中央各項要求部署落到實處。特別是要堅持把深入學習貫徹____習近平新時代中國特色社會主義思想，與深入領會黨的奮斗歷史特別是黨的 108 大以來的偉大實踐結合起來，與深入領會____總書記對黨、國家、人民前程命運的使命擔當和博大情懷結合起來，確保對黨絕對虔誠的政治品格固若金湯、不可動搖。要強化革命精神。____總書記反復強調，“我們是革命者，不要喪失了革命精神”。這類精神，既包括勇于刀刃向內、刮骨療傷、勇士斷腕，也包括勇于斗爭、勇于亮劍、勇于碰硬。作為 1 名黨員干部，必須自覺加強政治能力訓練，增強政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非眼前旗幟鮮明，在風浪考驗眼前無所畏懼，在各種誘惑眼前立場堅定，堅決反對和抵制五花八門的否定、削弱、淡化黨的領導的言行，切實以在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的實際行動，彰顯絕對虔誠的品格，體現政治堅定的操守。良好的政治生態對增進干部構成干事創業的思想自覺和行動自覺，對確保我們的各項工作始終沿著正確方向不斷前進，相當重要，尤其關鍵。我們必須進 1 步清除王珉及蘇宏章等人的卑劣影響，進 1 步破除“圈子文化”“碼頭文化”，進 1 步革除“7 個有之”現象，特別是深入地、延續地進行政治體檢，以更加扎實細致的工作，不斷在更高水平上加強思想洗禮、保護組織純潔、促進政治團結，讓風清氣正、干事創業的良好政治生態，成為沈陽新 1 輪振興發展的堅強保證。要加強黨性鍛煉。對黨員干部而言，講政治是本性，講虔誠是天職，都應當熔鑄于黨性鍛煉當中。堅強的黨性不是 1 朝 1 夕可以構成的，不是 1 勞永逸可以保持的，必須在不斷抓好黨性鍛煉中來鞏固、來增強，真正像____總書記紀要求的那樣煉就“金剛不壞之身”。

剛才警示教育片中的案例也充分辯明，如果黨員干部不重視在錘煉黨性中改造自我、提升自我，必定致使精神支柱坍塌、精神家園迷失，終究走向腐敗腐化的深淵。每名黨員干部都要充分發揮黨內政治生活錘煉黨性“大熔爐”、純凈黨風“凈化器”的作用，特別是勇于勤于拿起批評和自我批評的有力武器，講黨性不講私情、講真諦不圖面子，常常反躬自省地問 1 問自己：組織給了崗位待遇，履職盡責到位了嗎?人民給了權利責任，用來造福大眾了嗎?進而及時糾偏定向，堅決不給“政治灰塵”“思想病毒”滋生蔓延的可乘之機。

第 2，必須守住勤政為民之心，永久當好服務大眾的“貼心人” ?

在黨的 109 大上，____總書記開門見山地強調，中國共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。在 103屆全國人大 1 次會議閉幕會上，____總書記指出，“1 切國家機關工作人員，不管身占多數高的職位，都必須牢記我們的共和國是 x，始終要把人民放在心中最高的位置，始終全心全意為人民服務，始終為人民利益和幸福而努力工作。”密切聯系大眾還是脫離大眾，是不是始終與人民同呼吸、共命運、心連心，不但是情感問題，更是政治本質問題。剛才警示教育片中的背紀背法者，終究走向犯法不能自拔，很重要的 1 點就是權利觀出了問題，自以為手中有權就能夠為所欲為，背離了黨的根本主旨，把人民賦予的權利當作中飽私囊、謀取私

利的工具，走到了人民的對峙面。____總書記屢次援用過這樣 1 幅對聯，“勿道 1 官無用，地方全靠 1 官;莫以百姓可欺，自己也是百姓”。這是清代康熙年間知縣高以永在河南南陽內鄉任職期間撰寫的，封建官吏尚且如此，黨員干部更應當牢固建立正確的大眾觀、權利觀，切實做到權為民所賦、權為民所用。要切實把服務工作做到大眾“家門口”。____總書記在福建寧德工作時提出了“4 下基層”，即信訪接待下基層、現場辦公下基層、調查研究下基層、宣揚黨的方針政策下基層，引導黨員干部帶著感情、帶著責任、帶著辦法，到大眾家門口去發現問題、化解矛盾、推開工作。我們 1 直要求各級干部，突出抓好老舊小區、背街小巷、城中村和城鄉接合部的治理等等，目的就是增進大家從辦好大眾家門口的小事、實事做起，讓大眾能夠實實在在感遭到身旁的變化。現在，大多數大眾還是生活在背街小巷，住在亮麗大街附近、高級小區當中的大眾畢竟還是少數。大家可以將心比心、換位思考，如果 1 出門看到的就是坑坑洼洼的道路、亂堆亂放的雜物，誰能滿意?誰能高興?我們必須多做讓老百姓實實在在受益的事情，真正讓廣大大眾常常在身旁看到他們希望的、滿意的、高興的變化。要切實把服務工作做到大眾“心田上”。____總書記深入指出，“共產黨就是為人民謀幸福的，人民大眾甚么方面感覺不幸福、不快樂、不滿意，我們就在哪方面下工夫，想方設法為大眾排難解紛。”現在，為何有的干部抱怨為大眾辦事挺苦挺累，大眾卻不買賬，出現了“干部拼命干、大眾冷眼看”的現象?就是由于沒有真正從大眾所思所想動身，自以為理直氣壯,大眾卻有情緒、有抵牾。反觀在營商環境建設進程中，我們堅持從大眾反應的突出問題入手，要求各級干部深入認識到大眾利益無小事，切實做到“不為不辦找理由，只

為辦好想辦法”，用想方設法、真心誠意、不遺余力辦好事、解難事贏得了大眾滿意。民之所盼就是政之所為。面對新時期社會主要矛盾的變化，適應人民大眾日趨增長的美好生活需要，我們必須牢記____總書記在 103 屆全國人大 1 次會議閉幕會上講的那句話，“把人民擁戴不擁戴、同意不同意、高興不高興、答應不答應作為衡量 1 切工作得失的根本標準”，堅持問政于民、問需于民、問計于民，真正把人民大眾期盼的事情變成我們要干的事情，把我們在干的事情變成人民大眾同意支持的事情，把我們干成的事情變成惠及人民大眾的事情，決不弄自拉自唱的政績工程，決不弄嘩眾取寵的形象工程。要切實把服務工作做到“平時中”。勤政為民，必須每天如此、月月如此、年年如此，切實在平常的點滴積累和平常的延續用力上下工夫，決不能弄“運動式”、刮“1 陣風”，抓 1 陣緩 1 陣、緊 1 陣松 1 陣。前段時間，我深入到 1 些地區，發現影響大眾生活的問題還比較突出，比如，環境臟亂差，馬路市場、占道經營現象依然存在，公共場所車輛亂停、攤位亂擺、雜物亂放，亮化、綠化、美化水平較低，居民供水供暖供氣基礎設施老化嚴重，等等。這些問題，都需要我們堅持不懈加以整改。“3 城聯創”是重大的民生工程、民心工程，我們 1 定要以提升大眾福祉為目的，切實做到常態化、長效化，堅決避免應付式、突擊式，真正讓沈陽每天清清新爽、處處干凈整潔、時時亮麗動人。全心全意為人民服務，是黨的根本主旨，這個主旨要落實在行動中，應當體現為全程全時為人民服務。我們必須切實把工夫下在平常平常常常，既要立說立行、雷厲盛行地“馬上辦”，更要鍥而不舍、久久為功地“釘釘子”，真正為廣大大眾創造更加宜居宜業的良好環境。

第 3，必須守住務實進取之心，永久當好干事創業的“帶頭人”

?

____總書記指出，“干部干部，干是當頭的。”在 103 屆全國人大 1 次會議閉幕會上，____總書記又指出，“世界上沒有坐享其成的好事，要幸福就要奮斗。”人間正道是滄桑。干事創業、不懈奮斗，就是黨員干部“趕考”路上的“正道”，就是黨員干部筑牢拒腐防變防線的 1 個重要“原點”。剛才警示教育片中的背紀背法者，為官不思盡責，掌權不想干事，而是千方百計利用工作之便大撈 1 筆，他們的所作所為侵害的是黨的形象，傷害的是大眾感情，耽誤的是沈陽振興大業。當前，加快建設“4 個中心”、推動沈陽在新 1 輪振興發展中雄風再展，迫切需要 1 支“想干事、能干事、干成事、不失事”的過硬干部隊伍。全市各級干部 1 定要以反面典型為戒，把全部工夫下在大干實干上，把全部精力用在狠抓落實上，充分發揮以上率下的“頭雁效應”。要有大干實干的強烈擔當。在沈陽新 1 輪振興發展的關鍵時期和攻堅階段，慢走 1 步，差之千里;耽誤 1 時，落后多年。作為“生于斯、擅長斯”的黨員干部，作為接過振興發展“接力棒”的我們這1 任，沒有任何理由松勁懈怠，沒有任何理由推脫責任，沒有任何理由躲避現實，必須強化為沈陽負責、為人民負責的使命感，必須強化“1 日無為、3 日難安”的緊急感，必須強化“不進則退、慢進也退”的危機感，常常想想我能為沈陽干甚么、我能為人民做甚么、我能為城市留甚么，擼起袖子干、甩開膀子干、腳踏實地干、齊心協力干。《鋼鐵是怎樣煉成的》1 書中有這樣 1 段話，“當他回首往事的時候，他不會因虛度年華而悔恨，也不會因碌碌無為而羞恥。”我們的黨員干部都要有這類人生境地，都要有這類人生尋求，決不能有辱職責、有負使命。

2要有大干實干的良好風格。振興沈陽老工業基地不是1路坦途，面臨著許多矛盾和問題，需要滾石上山、爬坡過坎。特別是在實現高質量發展的大背景下，我們推動項目建設、深化改革創新、提升城市品質、改良發展環境，都需要打好“攻堅戰”，都需要啃下“硬骨頭”，必須以大干實干的良好風格抓好落實。當前，我們的 1 些干部與新情勢新任務新要求極不相適應，在大干實干抓落實上還有很大差距，集中表現為：有的弄“忽悠”，表態好落實差;有的弄“順溜”，凡事只點頭順著來，消極被動，毫無主觀能動性;有的弄“開溜”，遇到矛盾繞道走，面對困難不擔當，推辭責任、推委扯皮。我們必須進 1 步明確，不準“忽悠”、反對“順溜”、整治“開溜”，堅決做到“不轉風格就轉崗，不換狀態就換人”。每名黨員干部都要進 1步強化迎難而上的勇氣、攻堅克難的意志，切實唱響大干實干的最強音，全面提升干事創業的精氣神，把“事事馬上辦、人人釘釘子”的要求銘刻于心，把“不為不辦找理由、只為辦好想辦法”的許諾落實于行，用推動各項工作提速提質提效的實際成果，展現沈陽趕超逾越的信心決心。要有大干實干的過硬本領。____總書記強調，領導干部不但要有擔當的寬肩膀，更要有成事的真本領。應當看到，面對新時期新征程、新使命新要求，面對互聯網、云計算、大數據等科技革命日趨發展的大趨勢，我們有很多干部思想觀念不新、視野眼界不寬、知識儲備不足，不懂、不會、不善于推動高質量發展的問題比較突出，集中表現為：在改革攻堅上遲遲打不開局面，在創新驅動上缺少務實招法等等。“沒有金剛鉆，干不了磁器活”。大家 1 定要有強烈的本領恐慌，堅持學習學習再學習、實踐實踐再實踐，甚么缺就補甚么，甚么弱就強甚么，真正具有想為、敢為、勤為、善為的專業素養，不斷提高駕馭工作的過硬本領，決不當庸官、太平官，推動沈陽加快實現從

“跟跑”到“領跑”的華麗轉身。

第 4，必須守住清正廉潔之心，永久當好嚴以律己的“規矩人” ?名干部要做到拒腐防變，最難克服的“敵人”是自己。如果克服不了自己，制度設計再周密，也會“法令滋彰，盜賊多有”。換句話說，在“趕考”的路上不迷失、不掉隊，自警自省自重相當重要。剛才警示教育片中的背紀背法者，就是由于不自覺、不檢點、不自律，才鉆進了錢眼里，倒在了利益上。____總書記在參加 103 屆全國人大1 次會議重慶代表團審議時，突出強調領導干部要講法治、立政德，做到明大德、守公德、嚴私德。黨員干部特別是領導干部，必須始終繃緊廉潔自律這根弦，堅定不移厲行法治，堅持不懈常修政德。要慎獨、慎微。強化自律，關鍵是在私底下、無人時、細微處能否做到慎獨慎微，保持政治定力、紀律定力、道德定力、拒腐定力，心存畏敬、手握戒尺，始終不放縱、不越軌、不逾矩。在這方面，有的干部存在認識誤區，認為遵照黨紀黨規大的方面做到就好了，沒必要拘泥小事小節，認為“8 小時”以外屬于“個人時間”，說點甚么、做點甚么，不可苛求。不矜細行，終累大德。那些背紀背法者，正是由于在臺上臺下做“兩面人”、人前人后弄“兩張臉”，才 1 步步走向腐敗。我們 1 定要牢記“堤潰蟻孔，氣泄針芒”的古訓，在無人之經常自律，于細微的地方常自省，管好自己的腿，不該去的地方不去;管好自己的嘴，不該吃的飯不吃;管好自己的手，不該拿的東西不拿，在思想上劃出紅線，在行動上明確界限，從小事小節上加強修養，從1 點 1 滴中完善自我。同時，要重視廉潔齊家，把家風建設擺在重要位置，避免子女親屬打著自己的旗號非法牟利，避免身旁人把自己“拉下水”。要慎始、慎初。“君子慎始,差若毫厘,謬以千里。”對黨員干

部而言，慎始慎初就是要守好為官從政“第 1 關”，杜絕貪腐腐化第1 次，決不抱僥幸之心、決不越雷池 1 步。凡事有 1 才有 2，“第 1次”是人的 1 種心理防線，1 旦打開，愿望便會 1 瀉千里。有多少黨員領導干部就是由于沒有把好“慎始”關，在不知不覺中墮入“1 次守不住，次次做妥協”的怪圈，1 點 1 點超出雷池、滑入泥潭，終究栽了跟頭、毀掉人生。我們 1 定要謹記“萬事皆有初”“欲善終,當慎始”，時刻保持堅定的黨性和蘇醒的頭腦，在五花八門的誘惑眼前,勇于說“不”,堅守第1道“防線”,嚴把第1道“閘門”。唯有如此,才能“浪擊身不斜,沙打眼不迷”。要慎交、慎處。人不可無友，但也不可亂交友，對掌握 1 定權利的領導干部，交友更要慎之又慎，必須堅持交往有原則、有界限、有規矩。特別是要看到，1 些別有用心之人之所以和領導干部來往密切，不過就是把領導干部作為“圍獵”的對象，利用權錢交易為自己謀取好處。在這些人投其所好的強大攻勢下，有的領導干部抵擋不住了，乃至心甘甘心被“圍獵”。“以勢交者，勢傾則絕;以利交者，利窮則散”。我們 1 定要自覺凈化朋友圈、純潔社交圈、規矩工作圈、管住活動圈，堅持以德為據、以信為基，分良莠、辨忠奸，多交為人民著想、對事業有益的朋友，不交無德之人、不交無義之人、不交無恥之人。

第 5，必須守住興黨護黨之心，永久當好管黨治黨的“責任人” ?

黨員干部腐敗腐化，固然有本身修養不夠、要求不高的緣由，但也反應出有的黨組織管黨不力、治黨不嚴。黨員領導干部作為“關鍵少數”，既要在廉潔自律上作榜樣，更要在抓班子帶隊伍上下工夫，切實實行全面從嚴治黨的主體責任。要真管真嚴。抓而不緊、等于不抓，管而不真、等于不管。全

面從嚴治黨必須真管真嚴，切實做到嚴字當頭、實字著力，主動認真地而不是被動應付地抓，深入細致地而不是蜻蜓點水地抓，決不能做表面文章、弄情勢主義。只有這樣，才是對黨和人民事業負責，才是對干部最大的愛惜。從市委第 1 輪巡察反饋情況來看，被巡察單位黨組織普遍存在黨的領導弱化、黨的建設缺失、從嚴治黨不力等問題。究其本源，還是 1 些領導干部在思想深處存在毛病認識，不想抓、不愿抓。我們 1 定要切實把管黨治黨的政治責任扛在肩上、抓在手上，切實承當起領導之責、示范之責、監管之責，扶犁親耕黨建“責任田”，構成 1 級抓 1 級、層層抓落實的局面。要敢管敢嚴。是不是勇于“唱黑臉”、勇于執紀問責，考驗的是黨性，體現的是擔當。實事求是地講，現在個別領導干部怕得罪人、怕引火燒身，乃至自己本身就做得不夠好，在管黨治黨上不愿硬起來、嚴起來，有確當“老好人”，弄無原則的 1 團和藹，“你好我好大家好”;有的做“墻頭草”，風 1 吹就兩邊倒，遇到事情態度含糊、左右逢源……這樣做，到頭來既坑害自己、也傷害同志、更妨害發展。作為 1 名黨員干部，1 定要在嚴以律己的同時，橫下心來管、硬起手來抓，原則問題必須絲絕不讓，特別是必須堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，以堅決的態度反腐勸善，用自己地區、部門、單位風清氣正的“小環境”構筑沈陽山清水秀的“大生態”。落實管黨治黨責任，用好黨規黨紀的“緊箍咒”、勸善肅貪的“殺威棒”相當重要，把好選人用人的“入口關”一樣不可或缺。在這個問題上，市委的態度非常明確，就是要堅持原則、嚴格標準、規范程序，特別是牢固建立正確的選人用人導向，重德才、重實績、重大眾公認，真正把干部選準用順，建立正導向，激起正能量，釋放正效應，切實讓實干者得實惠、讓有為者更有位、讓吃苦者不吃虧、讓流汗者不流淚，決不讓那些只

做秀、務虛功、口碑差的人有市場，進 1 步構成能者上、平者讓、庸者下、劣者汰的格局。要長管長嚴。全面從嚴治黨永久在路上。管黨治黨沒有終點，而且必須越往后越嚴，必須延續用力、久久為功，決不能“1 陣風”“熱 1 陣冷 1 陣”。要切實管在平常、嚴在常常，堅持在抓小、抓早、抓細、抓實上下工夫，對干部存在的問題及時提示糾正，堅持不懈整治“4 風”特別是那些隱形變異的突出問題，認真實踐監督執紀“4 種形態”，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態，把問題解決在始發階段、萌芽狀態，堅決避免小毛病發展成大羅亂、小管涌演化為大塌方。要依照中央及省委要求部署，把監察體制改革向縱深推動，充分發揮巡察“利劍”和派駐“探頭”作用，使不敢腐的震懾威力常在、不能腐的籠子越扎越牢、不想腐的堤壩更加堅固。

第 6，必須守住寧靜平常之心，永久當好淡泊名利的“快樂人” ?

____總書記屢次強調，黨的領導干部 1 定要以淡泊之心對待個人名利和權位。作為 1 個真實的、純潔的共產黨人，歷來都沒有 1 己虛名和 1 己私利，歷來都將個人發展與黨和人民的事業牢牢聯系在 1起。從戰爭年代流血犧牲的革命先輩到和平時期無私奉獻的先進模范，1 輩子尋求的“名”始終是共產黨員的光榮名字，1 生中謀求的“利”始終是人民大眾的根本利益，處處彰顯了“淡泊以明志，寧靜而致遠”的寶貴品格。“求名心切必作偽，求利心重必趨邪”。剛才警示教育片中的背紀背法者，絞盡腦汁追名逐利，千方百計搶帽子、要位子、摟票子，終究為名利所累，成為名利的俘虜。每名黨員干部都要從中遭到警示，時刻鞭策自己，在“趕考”路上不管面對甚么樣的考驗和誘惑，都要把黨和人民的事業看得比生命都重要。要正確對待付出與回報。奮斗者最幸福、最快樂。我們常講，分付出，1 分回報，這個付出是工作的付出，這個回報是事業的回報，決不是那種商品交易的等價交換。現在，有的干部總認為自己“付出太多、得到太少”，干 1 點事就希望得到“回報”、剛剛提拔就揣摩再上 1 個臺階;有的挖空心思，大弄自我設計，“削尖腦袋”想到有實權、待遇高的地方;有的乃至把公共資源當作交易的籌馬，不給好處就百般刁難，“吃拿卡要”無所不用其極。這類講條件的付出，不要說不配姓“黨”，就連最最少的人格都喪失殆盡，這類弄交換的回報，非常狹隘、非常有害，早晚帶來→聲名狼藉的下場。每名黨員干部都要有“計利當計天下利，求名應求萬世名”的大胸懷、大境地，決不能打自己的“小算盤”、念自己的“小 99”，把能夠為黨和人民工作看得比甚么都重要，把能夠助力振興發展看得比甚么都重要，把沈陽振興、大眾滿意當作對自己最好的嘉獎，切實用無怨無悔的實際行動，詮釋甚么是共產黨員的精彩人生。要正確對待顯績與潛績。事業有成最使人敬佩，最使人快樂。黨員干部事業有成看甚么?對這個問題，____總書記給出了非常明確的答案，這就是“看干部的政績，既要看顯績，又要看潛績。”但實事求是地講，我們的 1 些干部沒有做到“既要”和“又要”的有機統1，而是急功近利、急于求成，愿意做吹糠見米的事情，不愿意在打基礎、利長遠上下工夫。更有甚者，有的干部“不怕大眾不滿意，就怕領導不注意”，有的干部“花拳繡腿”、弄虛作假，既稱不上“顯績”，更與“潛績”背道而馳。究其緣由，無外乎就是沽名釣譽的毛病思想在作怪。每名黨員干部都要牢固建立正確的政績觀，既要做顯功，也要做潛功，沉下心來、靜下氣來、安下身來，甘當新時期“長征路”、老百姓“幸福路”上的鋪路石，在推動新 1 輪振興發展的進程中，以“功成沒必要在我、建功必須有我”的境地、“10 年磨 1

劍”的精神，1棒接著1棒跑好接力賽，1錘接著1錘全力“釘釘子”，讓沈陽振興發展的基礎更加堅實。要正確對待滿足與不足。古人講:“滿足知不足，有為有不為，滿足常樂。”對黨員干部而言，應當怎樣對待滿足和不足?就是對享有的待遇要滿足，對自己的貢獻要知不足;就是對所處的崗位要滿足，對自己的能力要知不足;就是對現有的職務要滿足，對自己的付出要知不足。官大官小、沒完沒了，錢多錢少、夠用就好，在這方面 1 定要保持蘇醒頭腦，不能誤入歧途。剛才警示教育片中的背紀背法者，曾的職位不可謂不高、權利不可謂不大，待遇不可謂不高，為什么走上背法犯法之路?很重要的緣由就是不懂“滿足”，讓野心和愿望吞噬了靈魂。希望政治上進步、生活上改良，無可厚非。但黨員干部如果盲目攀比，特別是常和有錢人比享受，和高收入者比報酬，和企業家比財富，就會越比心里越不平衡。每名黨員干部都要銘記“成由節約敗由奢”的古訓，把革命先輩、模范典型作為“比”的尺子，時刻校準“滿足”和“不足”的度量衡，始終做到愿望上滿足知止、生活上克勤克儉、尋求上求實求穩，從“滿足”中體味人生的樂趣，從“滿足”中彰顯應有的境地，從“滿足”中得到各方的認同和贊成。要正確對待“舍”與“得”。在人的 1 生中，很多時候都會面對“魚與熊掌不可兼得”的情況，能夠吃虧、吃得起虧的人，常常非常安然、1 生平安;不想吃虧、不愿吃虧的人，常常瑣屑較量、苦悶糾結，終究反而失去更多。“當官就不要發財，發財就不要當官”。作為 1 名黨員干部，意味著必須承當更重的任務、更大的壓力、更多的風險，意味著必須放棄很多個人的利益，在正確對待“舍”與“得”方面，比其他人面臨著更多的決定、更大的考驗。如果在這個時候不能做出正確的判斷，就會和警示教育片中的背紀背法者 1 樣，點 1 點被名利牽著走，1 步 1 步給自己戴上了手銬和腳鐐。每名黨員干部都要牢記“共產黨員是用特殊材料制成的”，切實把這個“特殊”體現到在富與貧上拿得起、放得下，堅持以遵規守紀為要;體現到在苦與樂上拿得起、放得下，堅持以忘我奉獻為先;體現到在進與退上拿得起、放得下，堅持以干好工作為重，讓自己的 1 生始終清清新爽、輕輕松松、快快樂樂、健健康康、平平安安。

同志們，1 撇 1 捺寫成“人”，1 生 1 世學做“人”。在邁進新時期的“趕考”路上，我們 1 定要牢記____總書記的教誨，拒腐蝕、永不沾，做清清白白的人、做干干凈凈的事，團結帶領廣大黨員干部，為黨的事業奮斗，為人民福祉奮斗，為譜寫好新時期振興發展的沈陽篇章奮斗!

第五篇：公司黨委書記警示教育大會上講話

前車之覆，后車之鑒，由于工作上經濟上的腐敗葬送了自己的自由，影響了名譽和家庭幸福，給自己給親人帶來了極度的痛苦，給國家財產帶來了嚴重損失。給干部隊伍的形象造成了難以消除的負面影響。希望大家從中汲取教訓，嚴以自律，真正做一名讓組織和家庭都放心的人。今天為大家精心準備了，希望對大家有所幫助!

公司黨委書記警示教育大會上講話

同志們

今天，我們專題召開全市領導干部警示教育大會，既是市委落實黨風廉政建設主體責任、加強領導干部廉政教育的直接體現，也是貫徹全面從嚴治黨要求、推進反腐倡廉工作的一項關鍵舉措，又是深化節日期間黨風廉政建設和作風建設、營造廉潔過節良好氛圍的一個重要抓手。剛才，我們觀看了警示教育片，傳達了中央紀委關于違反八項規定精神典型案例的最新通報，士光同志通報了去年全市紀律審查工作情況。與以往一些警示教育活動相比，我們今天剖析和通報的案例，違法犯罪的腐敗案例是少數，更多的是破紀不違法的案例。這充分貫徹了中央把紀律挺在前面的要求，彰顯了市委抓早抓小、動輒則咎、有腐必懲、違紀必究的堅強決心。組織上不希望任何一個同志犯錯誤，更不希望黨員干部違紀甚至走上違法犯罪的道路，所以我們對出現違紀苗頭的同志進行當頭棒喝，該教育的教育，該提醒的提醒，該組織處理的組織處理。但對于那些置中央、省委和市委三令五申于不顧、頂風違紀甚至公然違法的，我們也絕不放過、毫不手軟。希望全市廣大黨員干部特別是各級領導干部，以案為鑒、警鐘長鳴，“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。

黨的以來，就加強干部隊伍建設作出一系列重要論述，強調黨員干部要始終做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當。忠誠，就是要心中有黨、對黨忠誠，保持了忠誠，關鍵時刻才能靠得住;干凈，就是要一身正氣、兩袖清風，做到了干凈，才能贏得群眾認可;擔當，就是要恪盡職守、敬業奉獻，強化了擔當，才能不辜負自身的職責，不辜負組織和人民的重托。忠誠、干凈、擔當，猶如鼎之三足、缺一不可，共同鑄就著共產黨人的精神風范，共同詮釋著領導干部的政治本色，共同支撐著黨的事業的健康發展。當前，我市正處在深入推進三大主題工作、切實加快“四個名城”建設、努力實現“十三五”經濟社會發展良好開局的關鍵時期，迫切需要廣大黨員干部特別是各級領導干部增強忠誠、干凈、擔當的思想自覺和行動自覺，更好地為黨分憂、為國奉獻、為民謀利。今天，我想結合我們身邊發生的典型案例，就黨員干部如何做到忠誠干凈擔當，談一些認識和體會，和大家共勉。

一、堅定理想信念的高線，筑牢忠誠這個從政之魂

反復強調，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”，就可能導致政治上變質、經濟上貪婪、道德上墮落、生活上腐化。呂驥林、陳長寬、馬震宇等人之所以走上違紀違法的道路，究其根源，就是沒有堅定理想信念的高線，在對黨忠誠這個根本問題上出了偏差。只有堅定理想、篤定信念，才能始終立于不敗之地。

一要保持定力，忠誠于黨的信仰。指出“對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產主義的信念，是共產黨人的政治靈魂。”呂驥林之所以走上腐敗的道路，他自己分析說人民給予我很多，我缺什么呢缺的是正確的思想靈魂，個人的人生觀、價值觀發生扭曲。事實一再證明，一個人的精神家園如果沒有崇高信仰來充實，就容易被各種錯誤觀念所占領;黨員干部如果降低了自我要求、放松了思想改造，就會喪失遵守黨規黨紀的自覺性和堅定性。作為黨員干部，必須始終堅持正確的政治方向，保持政治定力。認識要深化。自覺加強黨性修養，深入學習系列重要講話精神，堅持不懈用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，矢志不渝地為黨的事業努力奮斗，在任何困難和挫折面前都毫不動搖。頭腦要清醒。自覺遵循《中國共產黨廉潔自律準則》提出的“四個必須”“八條規范”要求，嚴守六大紀律，帶頭弘揚社會主義價值觀，帶頭抵制腐朽生活方式的侵蝕，陶冶高尚情操，培養健康情趣，升華思想境界，堅守精神家園。言行要統一。忠誠可靠不能停留在口頭上，要有理性的自覺、具體的行動，無論在何時何地何種情況下，都始終把黨擺在心中，堅定站在黨和人民的立場上，永遠愛黨、信黨、護黨、跟黨走。

二要接引地氣，忠誠于黨的宗旨。我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務，但很多人卻背棄了這個宗旨，陳長寬就承認自己“不是把心思放在謀劃發展上，把精力用在為人民工作上，而是打自己的小算盤”。民心是最大的政治，人民是黨員干部力量的源泉。每個黨員干部都應該牢記自己人民公仆的身份和定位，始終把人民放在心中最高位置，先人民之憂而憂，后人民之樂而樂。要帶著感情聯系群眾，與群眾坐在一條板凳上，打開群眾的“話匣子”，聽得進“牢騷話”、聽得懂“題外話”、聽得到“真心話”，體驗群眾生活、體會群眾甘苦、體味群眾情感，用真情拉近與群眾的距離。要帶著問題了解群眾，把自己定位成“小學生”，做好問需、問策、問計于民的功課，多從群眾的立場和角度看問題、想事情，多從群眾中提煉經驗和做法，多從群眾中汲取智慧和力量，讓我們的各項決策和工作更接地氣、更具實效、更得人心。要帶著目標服務群眾，把群眾滿意作為評判我們各項工作成效的最高標準，堅定不移地把民之所想、民之所盼、民之所需作為工作重心，全心全意為老百姓謀利干事，讓人民群眾共享改革發展的成果，提高他們的獲得感和幸福感。

三要牢記身份，忠誠于黨的組織。指出“全黨同志要強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都和黨同心同德。”我們每個人的成長，都離不開組織的培養，如果離開了組織，我們將一事無成。對組織忠誠不是抽象的而是具體的，具體到對黨組織所有的紀律、規矩、決策、部署、安排，都要不折不扣地執行。要遵循組織程序，遵守組織紀律，下級服從上級、少數服從多數、個人服從集體，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事;要服從組織安排，決不搞非組織活動，決不搞小圈子、拉幫結派、稱兄道弟，不違背組織決定;要維護組織團結，心往一處想、勁往一處使，大事講原則、小事講風格，共同營造風清、氣正、心順的干事環境。今年，是市縣鄉黨委集中換屆之年，每個同志都將面臨進退留轉的考驗。對于各方面的人事安排，市委有通盤的考慮，希望大家能夠坦然面對，服從安排，安心工作，忘我奉獻。

二、堅守紀律規矩的底線，夯實干凈這個立身之本

在十八屆中央紀委六次全會上強調，黨中央堅定不移反對腐敗的決心沒有變，堅決遏制腐敗現象蔓延勢頭的目標沒有變，要求全黨同志對反腐敗做到“四個足夠自信”。王岐山同志強調，要越往后執紀越嚴，讓紀律成為管黨治黨的尺子。市委四屆十次全會，也對反腐敗提出了“三個絕不放過”的要求。廣大黨員干部一定要算好廉政這本賬，切實增強思想上的免疫力、黨紀國法的執行力、為官用權的約束力。

一要以敬畏心對待權力，做到為民掌權。權力既是一種影響力，也是一種支配力;既能為民造福，也能遺害百姓;既可以成就我們，也可以毀滅我們。金子明在接受組織調查后才認識到“權力越大，責任就越大，風險也越大。權力一旦失去控制，就會貽害無窮。”如何對待權力，是對每個黨員干部最直接的考驗。要視權為公器。位高者責重，名赫者責大。我們手中的權力是人民賦予的，只能用來為人民服務，不能擅自濫用，不能被家人利用，不能給朋友借用，更不能搞交易使用，必須堅持依法用權、秉公用權、廉潔用權。要自覺守法紀。“舉頭三尺有法紀。”對黨員干部來說，法紀如果被銘記于心，將是有效防范腐敗風險的護身符;如果被束之高閣，則會成為提前結束政治生命的催命符。黨員干部必須把握好“法定職權必須為、法無授權不可為”的基本要求，自覺在法律法規約束下用權，在制度籠子里用權。要主動受監督。實踐證明權力不受監督，必然導致腐敗;干部拒絕監督，遲早要出問題。我們要深刻認識到監督不是挑刺找茬，跟誰過不去，而是一種約束，更是一種愛護。要拿起自覺接受監督這個有力武器，主動要求監督，樂于接受監督，切實養成在監督下工作生活的習慣。

二要以謹慎心對待小節，做到防微杜漸。小節不守，大節不保，腐敗分子違法犯罪大多是從小節上自我放縱開始的。我們必須經常審視一下自己的思想，看看有沒有不健康的苗頭;經常審視一下自己的情趣，看看有沒有庸俗的追求;經常審視一下自己的行為，看看有沒有越軌的地方，始終保持思想的純凈、情趣的健康、行為的端正。在這方面，尤其要把握三點治家要嚴格。黨員干部不同于普通群眾，手中掌握著或大或小的權力，家風好，家人就是清白為官的第一道屏障;家風壞，家人就是清白為官的第一道障礙。黨員干部必須確立“守家”有責的意識，自覺擺正黨性與親情、家風與黨風的關系，對家人和身邊工作人員加強管理，多約束、常提醒、勤教育。交友要謹慎。“物以類聚，人以群分。”結交什么樣的朋友，往往能反映出黨員干部的道德品行。黨員干部要牢記人情里面有原則、交往之中有紀律，切實管住管好自己的“娛樂圈”、“生活圈”、“交往圈”，決不能飄飄然、昏昏然，在別人的圍獵中掉進圈套。作風要清廉。在各層各級鍥而不舍、馳而不息推進作風建設的高壓態勢下，黨員干部作風建設狀況明顯好轉，但“不想”“不愿”的思想自覺尚未普遍形成——有的還存在慣性思維，對八項規定精神認識不足;有的口頭上說好，但行動上不堅決;有的千方百計搞變通、打擦邊球，“四風”隱形、變種問題逐漸突出;還有的心存僥幸，認為只要隱蔽一點、小心一點、不做過頭、不撞在槍口上，就不會有問題。作風體現黨性，作風關乎形象。黨員干部一定要強化紀律規矩意識，嚴格執行中央八項規定精神，帶頭弘揚清正清新清廉的風氣。

三要以平常心對待金錢，做到淡泊名利。反復告誡全黨，當官就不要發財，發財就不要當官。幾乎每一起腐敗案件的背后，都有金錢在作祟。馬震宇“看到別人開豪車、住洋房、將子女送到國外接受教育，自己心里就不能平靜，就夢想著和別人一樣，從而加大了對金錢的渴望”，“讓自己成為‘金錢的奴隸’”。黨員干部也是普通人，在條件允許的情況下生活得好一點，這是正常的，無可厚非。但是，我們安身立命，靠的是人格的力量、事業的忠誠和工作的實績，而不是金錢的多少、財富的多寡，所以我們對錢要有顆平常心。無錢不眼紅，不能一看到別人有錢就不平衡，就去傍大款、跟老板、走捷徑，喪失黨性、人格和尊嚴，而要知足常樂，不為金錢所左右，不因別人發財而自亂方寸;掙錢不逾矩，不拒絕合理合法的收入，但只掙自己該掙的錢，決不唯利是圖、金錢至上，更不能違法亂紀、以權謀錢;有錢不失態，在保證生活質量的同時把握好一個度，不鋪張浪費，更不能追求燈紅酒綠、紙醉金迷的腐朽生活，始終保持健康的生活情趣。

三、堅持干事創業的標線，強化擔當這個成事之要

有抱負、敢擔當，在其位、謀其政，這是最起碼的為政之德。現在，隨著各種約束的收緊，有些人發出“為官不易”的感嘆，產生了“為官不為”的想法，遇見問題躲著走、產生矛盾繞著走，當和尚不撞鐘，為了不出事寧可不干事。這是十分錯誤的。如果說，過去“為官不為”只是職業道德和個人品行問題的話，那么按照新的《黨紀處分條例》，不履行或者不正確履行職責，就可能構成違紀行為。黨員干部要深刻理解權力與責任的辯證法，以“無功就是過，庸碌就是錯”時時自省，堅持權為民所用、責為民所擔，努力創造經得起歷史、實踐和人民檢驗的業績。

一要有志氣，勇于爭先不懈怠。當前，全市經濟社會發展面臨著激烈的區域競爭，我們必須自我加壓、永爭一流，攀高比強地做好各項工作。站位要高。大家所在的單位、身處的崗位、肩負的職責可能不盡相同，但是，推動泰州發展卻是我們共同的責任，沒有局外人，沒有旁觀者。黨員干部要排除地方保護主義和部門利益的干擾，站在全市經濟社會發展的大局中來思考和謀劃工作，努力提高自己、所在單位、所在地區在全市經濟社會發展中的貢獻份額。目標要高。要向高標準看齊，盯著排頭干、朝著先進趕，能爭第一爭第一、爭不了第一創唯一，努力把尋常工作做成超常，把普通工作做成特色，把優勢工作做成亮點，把亮點工作做成精品，提升工作的層次和水平。效率要高。今天再晚也是早，明天再早也是晚。慢慢騰騰，抓不住工作機遇;輕輕松松，實現不了工作目標;躲躲閃閃，解決不了工作難題。我們不光要干，而且要巧干、快干，雷厲風行、立說立行，做到今日事今日畢。

二要有膽氣，敢于攻堅不畏難。現在，我市正處于爬坡過坎的關鍵時期，處于矛盾和問題多發期，問題繞不開、也躲不過，必須知難而進、迎難而上、攻堅克難。要有好的狀態。焦裕祿同志說過“革命者要在困難面前逞英雄。”黨員干部要努力踐行“三個不相信”“四個長期”精神，拿出“明知山有虎，偏向虎山行”的勇氣，敢于冒風險、敢于涉險灘、敢于負責任，不做太平官、不做庸官、不做懶官。要有實的作風。勤字領頭，始終保持積極主動的工作熱情，想事情比別人早一點，抓工作比別人快一點;實字落地，抓鐵有痕、踏石留印，對定下的工作、確定的目標、決定的事項，抓住不放盯緊盯牢，不達目的決不收兵;干字為要，全身心投入工作，用心干好每一天，細心做好每件事，多創造實實在在的工作成果。要有硬的舉措。面對改革發展深層次矛盾問題迎難而上，面對急難險重任務頂得上去，面對各種歪風邪氣敢抓敢管、真抓真管、實抓實管，推動各項工作取得新成績。李俊仁對于高港區教育系統近年來發生的違紀違法問題不頂真碰硬，違背紀律做老好人，最終害了干部、害了隊伍，自己也受到黨紀處理。落實“兩個責任”，對領導干部來說，不是選答題而是必答題，不是軟任務而是硬要求，必須從緊從嚴、抓實抓好。

三要有生氣，善于創新不守舊。當今時代，是新情況、新矛盾、新問題、新事物層出不窮的時代，是以改革創新為顯著特征的時代。在這樣的時代背景下，如果無視時代潮流和不斷發展變化的客觀實際，滿足現狀、固步自封，因循守舊、墨守成規，就必然要落伍甚至被時代所淘汰。市委之所以提出“思想再解放、項目大突破、城建新提升”三大主題工作，就是要我們的黨員干部敢于沖破阻礙發展的思想觀念，敢于革除影響發展的體制弊端，在不爭論中發展，在不折騰中前進，在不甘落后中奮起。要強化創新思維。黨員干部要根據形勢、問題、任務、要求的變化，順時而動、因勢而為，自覺地轉變思維模式，換個視野看待形勢，換個方位看待問題，換個身份看待矛盾，使我們的思維更全面、更深刻，從而更好地化解矛盾、解決問題、推進發展。要注重創新實效。創新是一種手段，推動工作才是我們的根本目的。我們的各項創新必須來源于實踐，又回歸于實踐，從實踐中發現問題，在實踐中尋找辦法，用實踐來檢驗創新的成效。要鼓勵創新實踐。一方面，要始終尊重人民群眾的首創精神，鼓勵大膽試驗、敢于突破、先行先試;另一方面，要寬容改革失誤、允許主動糾錯，只要是真心實意為了地方發展和群眾利益，又真正無私無畏干凈干事的，就要大膽鼓勵支持，讓勇于創新的干群沒有后顧之憂。當然，我們強調創新，不是要大家闖紅燈、涉雷區、打擦邊球，而是要在依紀依法的前提下學會并善于用創新觀念推動工作。李亞平、丁建中等人為了個人和小團體的利益，罔顧中央八項規定精神和各項紀律規定，搞所謂的變通，則是決不允許的。

同志們，人生沒有彩排，每天都是現場直播。呂驥林、陳長寬、馬震宇等人用政治生命寫成的警示教材，是我們判斷是非對錯的一面鏡子。希望大家以案為鑒、心有所畏、言有所戒、行有所止，為推進三大主題工作、建設“四個名城”、全面開啟“十三五”征程作出自己應有的貢獻，真正無愧于時代的要求，無愧于組織的重托，無愧于人民的期望!

公司黨委書記警示教育大會上講話

八十年崢嶸歲月彈指一揮間，昆鋼創建 80 年來的奮斗歷程告訴我們，只有在艱難險阻中篳路藍縷、披荊斬棘，昆鋼才能從抗戰烽火中走到今天;改革開放 40 年來的前進道路告訴我們，只有在改革大潮中奮楫爭先、砥礪創新，我們才能實現“而今邁步從頭越”。事實雄辯地證明，正是黨的全面領導在昆鋼扎根鑄魂，我們才能一次次成功應對錯綜復雜的內外部環境，一次次順利突破激烈市場競爭的重重圍困。今天上午，我們在國旗下莊嚴宣誓，在新的起點上為昆鋼深化改革、轉型發展繼續艱苦奮斗;公司領導班子率領廣大干部職工開展穿鋼城長跑，象征著我們不忘初心，牢記使命，意氣風發邁向新時代。黨的十九大以來，公司黨委認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，嚴格落實省委和省國資委黨委關于省屬企業推進全面從嚴管黨治黨的要求部署，堅決做到“兩個維護”，牢固樹立“四個意識”，馳而不息正風肅紀，壓實責任監督執紀，努力營造風清氣正的生產經營和改革發展環境。今天，我們又在開年第一天召開黨風廉政建設教育警示大會，就是要提醒同志們在開啟新征程之際，在任何時候都要堅定不移推進全面從嚴治黨，在任何情況下都要把紀律和規矩意識挺在最前面。

時代變革見證思想偉力，實踐創新繪就恢弘畫卷，今天的大會既是警示課、動員令，更是誓師會。省紀委宣傳部曹渭海部長在會上以宣講新修訂的黨紀處分條例為切入點，用深入淺出的理論解讀和發人深省的案例剖析，讓我們進一步認識到新《條例》的頒布實施，是“執紀必嚴、違紀必究”常態化成果的不斷鞏固發展，真正體現出了讓制度“長牙”，紀律“帶電”，提醒我們每一名黨員干部時刻牢記責任使命，堅決做到心存戒尺，不碰底線，不越紅線，各單位要結合實際，認真抓好《條例》的學習宣傳和貫徹落實，轉化為推動工作的實際成效;王云萍書記通報了涉及公司干部員工 2018 年違紀違法的典型案例，再一次給我們敲響了警鐘。作風問題和廉潔問題具有頑固性和反復性，抓一抓就會好轉，松一松就會反彈，我們一定要從這些典型案例中引以為戒，堅決防止和克服麻痹大意思想和松勁歇氣情緒，時刻上緊管黨治黨的責任發條，層層壓實管黨治黨責任，堅決打贏正風反腐這場永遠輸不起的斗爭。

船到中流浪更急，人到半山路更陡。2019 年，公司依然面對保生存壓力長期存在、改革轉型任務異常艱巨的嚴峻形勢，在這機遇與挑戰并存、動力與壓力同在的關鍵一年，我們更要進一步堅定推進全面從嚴治黨向縱深發展的決心，深刻把握新時代黨的建設總要求，進一步增強持之以恒抓作風建設的戰略定力，進一步加大監督執紀問責的力度，深化標本兼治，不斷鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性態勢。

一、旗幟鮮明講政治，重整行裝再出發

剛剛過去的 2018 年是公司極不平凡的一年，各項成績的取得來之不易，這是公司各級黨組織和全體黨員干部旗幟鮮明講政治、顧大局，將紀律規矩意識挺在前面，深入貫徹黨中央國務院、省委省政府的決策部署，搶抓機遇，擔當作為，真抓實干的結果。成績的取得讓我們倍加珍惜，也讓我們更加深刻地認識到，只有持續提高政治站位，堅守政治紀律，堅決做到令行禁止，我們的事業才能從勝利走向勝利。

新修訂的《黨紀處分條例》寫入了“兩個堅決維護”，使其上升為黨的政治紀律，充分體現了全黨的共同意志，進一步提高了紀律審查工作的政治站位，拓展了紀律審查的工作視野。從近期中央紀委、省紀委通報的典型案件來看，黨的紀律審查不僅僅是緊盯明顯的違紀行為，也在從政治高度監督檢查與“兩個堅決維護”不相符、與黨員身份不相稱、與黨員形象相沖突的政治問題。全司共產黨員、特別是各級領導人員要更加堅定理想信念，把忠誠踐行“四個意識”和“兩個維護”作為最根本、最重要的政治紀律和政治規矩，更加自覺地維護以習近平同志為核心的黨中央權威，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做，在思想上要深刻認同核心、政治上堅決維護核心、組織上自覺服從核心、行動上堅定緊跟核心，把堅守政治紀律和政治規矩當做首要責任抓牢抓實。

兩年來，公司黨委開展了 5 輪涉及 18 個黨組織的常規巡察和 2 個專項巡察，巡察突出政治主題，以問題為導向，堅持邊巡邊改，發揮了巡察的有力震懾作用。巡察中發現的問題也集中表現出，凡是“黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力”等政治問題突出的單位，均不同程度存在“落實公司黨委的工作部署不堅決、打折扣，生產經營成效不理想，紀律作風松弛渙散，制度建設缺失，違規違紀問題易發多發，職工群眾信任度不高”等方面問題，究其原因還是這些單位黨組織政治立場不堅定，領導班子政治站位不高，“兩個責任”壓得不實，職工隊伍缺乏凝聚力和向心力造成的。

面對 2019 年繁重而艱巨的生產經營和改革轉型任務，公司黨委將持續發揮巡察“利劍”作用，以更嚴的紀律要求，督促全司各級黨組織和各級領導班子持續提高政治站位，進一步壓實全面從嚴治黨“兩個責任”，確保公司黨委的各項要求部署得到有效貫徹落實;推動各級黨員領導干部以更加堅定的政治立場、政治方向和政治原則重整行裝再出發，在思想和行動上同公司黨委的要求保持高度一致，實現紀律意識持續增強，工作作風持續轉變，工作成效進一步顯現。

二、轉變作風強素質，奮力拼搏促改革

當前，公司正處于攻堅克難保生存、爬坡過坎促改革的重要階段，要在這個階段打破藩籬、突出重圍，打贏省屬企業改革三年行動攻堅戰，馳而不息抓干部作風轉變是關鍵，一定要刻不容緩地深入整治形式主義、官僚主義作風。

回顧昆鋼 80 年發展歷程，無論在烽煙四起的戰爭歲月，熱火朝天的建設年代，還是日新月異的改革新時代，不畏艱險、拼搏奮斗、敢為人先的作風，始終是我們昆鋼精神中不可或缺的“傳家寶”。黨的十八大以來，全黨上下糾“四風”取得重大成效，黨風民風向上向善，黨心民心極大提振。在十八大精神指引下，全司黨員干部作風持續轉變，團結帶領廣大職工從 2015 年巨額虧損的逆境中重振信心，取得了三年保生存任務的階段性成果;2017 年全面實

現扭虧為盈，2018 年創經營業績歷史新高。這些成績的取得靠得是過硬作風的保障，是全司黨員干部轉變作風、改進作風，腳踏實地、艱苦奮斗，如果我們在攻堅克難中有絲毫的推諉懈怠，那我們就不可能取得今天的成績。

但不容忽視的是，抓作風建設我們還有很遠的路要走，反“四風”工作仍然面臨反彈回潮壓力，尤其是形式主義、官僚主義冥頑不絕，在當前錯綜復雜的形勢下衍生出諸多變種。形式主義實質是主觀主義、功利主義，根源是政績觀錯位、責任心缺失，用轟轟烈烈的形式代替了扎扎實實的落實，用光鮮亮麗的外表掩蓋了矛盾和問題。我們一些干部習慣于夸夸其談，用會議落實會議，以其昏昏，使人昭昭，導致問題重復發生，小問題變成大問題。有的干部甚至為了一己之私編造業績，欺上瞞下，給我們的事業造成了嚴重危害;官僚主義實質是封建殘余思想作祟，根源是官本位思想嚴重、權力觀扭曲，做官當老爺，高高在上，脫離群眾，脫離實際。一些干部只作安排，不抓落實，不深入基層察實情、訪實效，根本不掌握實際情況，向公司匯報胡謅一氣，反映情況失真。有的干部只顧自己說了算，聽不進職工群眾的意見建議，對不合自己心意的意見就妄加批駁，破壞了良好的政治生態。由此種種的形式主義、官僚主義表現，與黨的政治立場、政治方向、政治原則背道而馳，像一堵無形的墻把黨組織和職工群眾隔開，使黨組織喪失團結帶領職工群眾攻堅克難的根基。

作風建設永遠在路上，從黨的十八大以后提出“打鐵還需自身硬”，到十九大報告中強調“打鐵必須自身硬”，彰顯我們黨更高的自我要求。整治形式主義、官僚主義是一項重要的政治任務，是持之以恒正風肅紀、反對“四風”反彈回潮的關鍵性任務、長期性任務，各級黨組織和廣大黨員干部要提高政治站位，把集中整治形式主義、官僚主義作為今后一段時期強化全面從嚴管黨治黨的重點工作來抓。要對照重點整治的 4 方面 12 類突出問題，全面剖析形式主義、官僚主義的深層次原因，點準穴位、抓住要害，既解決顯性問題，也解決隱性問題;既解決表面現象問題，也解決深層次問題。要堅持穩中求進工作總基調，既樹立打持久戰的思想，又下定打攻堅戰的決心，以更加求真務實、腳踏實地的作風，認真履行崗位職責，重實干、重執行、重落實，以更加堅定的信念不忘來時路，接過先輩交給我們的接力棒，敢于擔當、奮發有為，跑出我們當代“昆鋼人”的好成績。

三、嚴明紀律強高壓，勠力同心創輝煌

民心是最大的政治，正義是最強的力量，回眸黨的十八大以來反腐敗斗爭所走過的歷程，曾凝重面對“腐敗和反腐敗兩軍對壘”的膠著，也曾經歷“正入萬山圈子里，一山放過一山攔”的艱難險阻，以習近平同志為核心的黨中央以“得罪千百人，不負十三億”的責任擔當，以“越是艱險越向前”的英雄氣概和“狹路相逢勇者勝”的斗爭精神，掀起前所未有的反腐風暴，向全黨全社會表明了與腐敗問題斗爭到底的堅定態度，贏得了黨心民心和人民群眾對黨的信心、信任和信賴。

習近平總書記多次強調，“制定紀律是要執行的，必須使紀律真正成為帶電的高壓線”，我們必須做到有紀必執、有違必查。黨的十九大提出的“無禁區、全覆蓋、零容忍，重遏制、強高壓、長震懾”戰略安排將進一步向縱深推進，省國資委紀檢組近期也提出了深化監督執紀問責全覆蓋的工作部署。我們要嚴格執行“六項紀律”，以前所未有的信心和決心，以前所未有的霹靂手段，堅決把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底。勁不可泄，勢不可轉，“幸福都是奮斗出來的”，我們在為昆鋼 80 年發展歷程中的一個個故事感動之時，更要用新時代全面從嚴治黨的要求審視自己，以強烈憂患意識警醒自己，以改革創新精神加強和完善自己，以更加強烈的使命感，忠誠于廣大干部職工賦予我們的職責，加強黨的政治建設，從嚴從實強化自我監督，一刻不停歇地正風肅紀，為公司在新一輪改革發展中提供最堅強的紀律保障。

元旦已過，春節將至，全司各級黨組織和各級黨員干部要切實把紀律規矩挺在前面，各單位黨組織主要負責人要在春節前約談分管財務、公務接待、公車、食堂、接待場所等部門負責人，督促其履行監管職責;要立足本單位和自身職責范圍規范督導檢查的有關要求開展監督檢查，既要注意針對性、有效性，形成有力震懾，又要注意方式方法不影響生產經營工作，不給基層單位增加工作負擔，層層傳導壓力，保持政風肅紀高壓態勢。

同志們，決戰 2019 年的號角已經吹響，形勢催人奮進，而我們重任在肩，我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，緊緊圍繞新時代黨的建設總要求，以黨的政治建設為統領，以全面從嚴治黨永遠在路上的堅韌和執著，為全面推進公司改革發展同心協力、勵精圖治，開拓創新、努力奮斗，開啟昆鋼高質量轉型發展新征程!(趙永平)

公司黨委書記警示教育大會上講話

按照公司要求，我們在這里召開全 X 黨員干部警示教育大會。剛才我們觀看了警示教育片《叩問初心》，X 書記宣讀了四川中煙黨組紀檢組《關于貫徹落實 XX 的緊急通知》，并提了相關要求。全 X 黨員干部要結合第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育，以案為鑒、以案明紀，嚴守黨章黨規黨紀，踐行忠誠干凈擔當，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發展。下面，我講三點意見。

一、務必突出黨的政治建設，提升政治站位

黨的政治建設是黨的根本性建設，黨中央明確提出，以黨的政治建設為統領，全面推進黨的各項建設，要求紀律建設突出政治紀律，巡視巡察突出政治巡視巡察，選任用人突出政治標準，反復強調領導干部要做到五個必須、防止七個有之。各級黨組織和黨員干部要進一步提升政治站位，統一思想認識，自覺把黨的政治建設擺在首位，抓緊抓實抓好。

一要講忠誠，樹牢“四個意識”。檢驗黨員干部是否稱職合格，首先看政治上是否站得住、穩得住、靠得住，作為黨員領導干部，要清醒地認識到對黨忠誠，必須是純粹的，無條件的。對黨不忠誠、不老實，政治上出問題，必然走向腐化墮落的深淵。今天通報的典型案例，就是深刻的教訓。我們要牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，切實樹牢“四個意識”，堅決捍衛習近平總書記核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。要堅決做到令行禁止，做到黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決執行，黨中央禁止的堅決不做，不打折扣、不講條件，確保政令暢通。要強化理論武裝，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，要深入學、持久學、刻苦學，帶著問題學、聯系實際學，要把讀馬克思主義經典、悟馬克思主義原理當作一種生活習慣、當作一種精神追求，用經典涵養正氣、淬煉思想、升華境界、指導實踐、推動工作。

二要嚴紀律，做到“四個服從”。守之嚴厲、紀律嚴明是我們黨的光榮傳統和獨特優勢，我們必須堅持全黨服從中央，首先從自己做起，每一名黨員都必須嚴格執行組織規定，嚴格遵守黨的紀律，黨內決不允許有不受黨紀國法約束，甚至凌駕于黨紀國法之上的黨員。黨員

領導干部無論職務多高，觸犯黨紀國法都必須受到嚴懲。要強化組織觀念，始終牢記自己是黨的人，是組織的一員，自覺按照組織原則辦事，對黨紀法規心存敬畏，在思想上畫出紅線，在行為上明確界限，任何時候任何情況下都要言有所戒、行有所止，個人重大事項要如實報告。要嚴守組織制度，堅持民主集中制，嚴格執行維護黨中央集中統一領導的規定，堅決同影響和削弱黨中央權威、危害黨中央集中統一領導的言行作斗爭，堅決防止一言堂、個人說了算，決不允許各自為政、自行其是。

三要知敬畏，保持黨員本色。事實充分證明，領導干部一旦放松了對自己的嚴格要求，就會犯錯誤，就極易踩“底線”、越“紅線”、碰“高壓線”，最終沉入腐敗墮落的深淵，剛才趙洪順等案例就是例證。前車之覆，后車之鑒，全廠各級黨員領導干部要從典型案例深刻汲取教訓，高度警醒、引以為戒，舉一反三、對照黨章勤檢查，切實做到心中有戒、行有所止、警鐘常鳴。要堅持“慎”字當頭，始刻繃緊廉潔自律這根弦，牢記人情里面有原則、交往之中有紀律，切實管住管好自己的“社交圈”“生活圈”“朋友圈”，在私底下、無人時、細微處更要如履薄冰、如臨深淵。要強化對權力的敬畏感，對待權力要有如履薄冰、如臨深淵的危機感，常修為政之德，正確對待是非、利害、榮辱、苦樂，不為名利所困，不為得失所擾，不為虛榮所累。

二、務必反對和抵制“四風”問題，嚴防變異反彈

警示教育片和通報中的這些案件教訓深刻、發人深省，嚴重損害了群眾利益，影響了黨和行業形象。對這些案件嚴查嚴處，充分體現了行業堅定不移推進全面從嚴治黨、奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利的鮮明態度和堅強決心。XX 各部門，一定要引以為戒、警鐘長鳴，堅定自覺地糾治“四風”和違反中央八項規定精神問題，切實做到在思想上、政治上、原則上，與中央、行業和公司保持高度一致。

一要清醒認識當前全面從嚴治黨的新形勢。全面從嚴治黨不會松懈，更不會回潮，只會是越往后治黨越嚴、執紀越嚴、問責越嚴。XX 各級黨組織和黨員領導干部要清醒認識中央全面從嚴治黨、增強黨風廉政建設和反腐敗工作的信心和決心，切實把思想統一到中央的大政方針上來，把行動落實到中央、行業和公司的決策部署上來，緊跟節拍，融入環境。“四風”問題具有頑固性復雜性，特別是形式主義、官僚主義問題在工廠仍不同程度的存在，不作為、慢作為、亂作為問題時有發生，必須下大氣力加以糾正和解決。

二要深刻汲取身邊違法違紀案例的教訓。今天通報的這些案件當中，漠視群眾利益的有之，玩忽職守的有之，庸懶散拖的有之，不作為亂作為慢作為的有之，違規吃喝的有之，挪用公款、受賄犯罪的有之。這些問題雖然情形不同，但剖析其深層次原因，最重要的是不講政治，對嚴肅的政治問題不以為然，對中央和行業三令五申置若罔聞。這些問題都需要我們高度重視、認真反思。

我們要以開展主題教育為契機，把落實中央八項規定精神、糾治“四風”工作貫穿主題教育全過程，把牽頭和參與的專項整治任務結合起來統籌推進，積極構建作風建設長效機制。領導干部要把落實中央八項規定精神作為檢驗是否樹牢“四個意識”、做到“兩個維護”的重要標尺，既要做到以身作則、帶頭抵制，又要做到抓早抓小、抓細抓常，嚴防“四風”問題反彈回潮。紀委要發揚斗爭精神，強化教育提醒、監督檢查和通報曝光，對發現的“四風”問題快查嚴處，不斷凈化風氣，推動化風成俗。

三、務必履職盡責擔當作為，落實“兩個責任”

警示教育的目的是為了警示，是為了教育，是為了加強和改進工作。大家都要有這個政治覺悟，不能認為只是開個會而已，過后就沒事了，要聚焦當前重點任務，進一步把全面從嚴治黨向縱深推進。

一要認清政治形式，自覺扛起從嚴治黨責任。

今年 9 月，中央修訂了《中國共產黨問責條例》，細化了問責情形、規范了問責程序，目的就是要以嚴肅的問責，推動黨委和紀委自覺扛起全面從嚴治黨的政治責任。XX 的《緊急通知》針對堅決剎住吃喝風也明確提出紀律要求，對頂風違紀的干部員工，一經發現，一律先免職，后追責、再通報。這些都釋放了有責必擔，失責必問，問責必嚴的強烈信號，要切實把全面從嚴治黨覆蓋到最后一公里，堅定不移的推進全面從嚴治黨向縱深發展。

二要強化責任擔當，從嚴抓好主體責任落實。黨委成員要率先垂范、承諾表率，嚴格落實“一崗雙責”，加強對分管范圍內黨風廉政建設工作的日常管理和監督，推動黨風政風持續好轉。各黨(總)支部要認真履行好主體責任，把加強黨的領導體現在黨的建設、管理、監督之中，要在第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題的基礎上進一步查擺問題，想辦法、拿措施，切實改進作風，端正行為。紀委要履行好監督責任，抓好監督執紀問責和監督調查處置，協助黨委抓好推進全面從嚴治黨和加強黨風建設。

三要保持戰略定力，嚴肅查處違紀違法行為。紀委要堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，要結合巡察發現的突出問題，聚焦重點領域，對違規違紀問題，做到發現一起，處理一起，絕不姑息。特別是對涉及到人、財、物相關崗位的關鍵工作人員，更要提高警惕嚴守紀律的紅線、底線，如仍有違規違紀行為，一經查實將嚴懲不貸。

同志們，年終歲末，春節將至，這次警示教育也是給大家打個“預防針”。全廠各級黨員領導干部要珍惜政治前途，珍愛家庭，從思想上樹立紅線，行動上明確界限，管好腿、管嚴嘴、管住手。要以更加堅定的決心和毅力，堅決落實全面從嚴治黨政治責任，進一步鞏固和發展風清氣正的政治生態，為推動綿陽卷煙廠高質量發展做出新的更大貢獻!