第一篇:廉政風險防控管理工作自查報告
鎮廉政風險防控管理工作自查報告
按照區紀委工作要求,***鎮黨委、政府認真探索廉政風險防控管理機制,著力查找廉政風險點,完善防控措施,健全內控機制,積極構建與自身實際相符合的懲治和預防腐敗體系,夯實預防腐敗工作基礎,全面保障和推動了***鎮黨風廉政建設和反腐敗工作的深入發展,為經濟社會事業發展創造了良好環境。現將全
鎮廉政風險防控管理主要工作情況匯報如下:
一、主要工作開展情況
一是領導重視,組織有力。鎮黨委高度重視廉政風險防范管理工作,把開展廉政風險防范管理工作納入黨委工作的重要日程,進一步統一思想,提高認識,并由鎮紀委精心組織,認真安排,確保工作落到實處,取得實效。同時,及時成立了由分管副書記任組長的廉政風險防范管理工作領導小組,制定出臺具體的實施方案,為該項工作的開展奠定了堅實基礎。二是多方動員,認真排查。全鎮各基層黨組織通過召開動員大會、專題學習會、組織生活會、研討培訓會、專題講座、觀看警示教育片等形式,進一步增強了廉政風險防范意識,并積極教育引導廣大黨員干部積極參與廉政風險防范管理工作。三是強化措施,認真評估。鎮廉政風險防范管理工作領導小組嚴格把關,制定落實有效防控措施。以開展個人自查、部門評查、交叉互查活動,徹查風險點及表現形式,確保各部門廉政風險點查找不遺漏。針對各部門查找出來的風險點,明確廉政風險排查的目標效果,實行責任追究制,有效地推進部門內控機制建設。四是落實責任,加強防范。鎮紀委建立廉政風險防范責任制和逐級談話制度,通過開展廉政教育活動和廉政承諾活動,進一步加強對廉政風險點的防范。同時,建立工作報告制度。鎮直各部門將本單位廉政風險防范管理工作開展的如風險查找、風險評估、制定防范措施等情況,及時進行歸檔整理。五是完善體系,制定措施。鎮直各部門將工作職責、業務流程等內容對外公開,Ⅰ級風險崗位公開監督電話,接受群眾監督。對群眾提出的問題、意見及建議,各部門要制定措施、明確責任人及辦理時限,并及時公開辦理結果。
廉政風險防范管理工作開展以來,取得了顯著成效,主要表現在:一是廣大黨員干部對這項工作的認識進一步加強。廣大黨員干部紛紛表示,廉政風險防范管理工作是黨風廉政建設在新階段的新實踐,是預防教育懲治并重的新途徑,在今后工作中要時刻牢記,并付諸與行動。二是領導作風和機關工作效率進一步改善和提高。
二、存在問題
結合***鎮工作的實際,雖然廉政風險防范管理工作取得了一定成效,但仍然存在一些不足之處,主要表現在:
1、廉政風險防范管理工作的各項制度有待進一步完善。
2.部分黨員干部在思想上對廉政風險防范管理工作的認識不夠,存在著無所謂的態度。
3、個別同志認為該工作只是黨員干部的事,思想上得不到正確認識。
三、下一步主要工作計劃
一是做好內部管理與外部監督相結合文章。充分調動部門內部、部門之間、紀檢監察、社會輿論等監督管理的積極性,全面做好前期預防、中期監控、后期處置,始終把監督貫穿于業務工作的全過程,切實形成合力化解風險。
二是做好廉政建設和業務工作相結合文章。通過廉政風險防范管理工作,將監督管理關口前置,讓廣大黨員干部從思想上增強“風險防范人人有責”的意識,努力形成全員參與廉政防范風險的良好氛圍,營造良好的廉政勤政環境。
三是做好增強風險意識和制度建設相結合文章。進一步增強黨員干部隊伍的風險意識、責任意識、自律意識,進一步制定完善各項制度,切實轉變機關作風,加大政務公開透明度,提高工作效率,促進工作規范性。
我們將進一步強化憂患意識、崗位擔當意識、作風效能意識、廉潔自律意識,扎實做好廉政風險防范管理工作,為全鎮經濟社會事業健康發展提供強有力的保障。
第二篇:廉政風險防控管理工作自查報告
為把廉政風險防范管理工作落到實處,更好地推動全局整體工作水平,按照德陽市紀委、監察局《關于對廉政風險防控管理工作進行檢查的通知》(紀發〔2011〕11號)文件要求,我局認真開展自查工作,查找自身存在的問題,采取有效措施進行整改,自查工作深入扎實。現將我局廉政風險防控管理工作自查情況匯報如
下:
一、成立廉政風險防控領導小組
我局高度重視廉政風險防控工作,建立健全了廉政風險防控管理機制,成立了以局長洪池同志任組長的廉政風險防控工作領導小組,組織機構健全。
二、構建廉政風險防控體系
我局制定了《全面開展廉政風險防控管理工作的實施意見》、建立健全了廉政風險防控責任分解表、網絡體系、廉政風險防控管理權力清單登記表以及懲治和預防腐敗體系基本框架等一系列的防控體系。
三、開展廉政風險防控管理工作宣傳
堅持以宣傳教育廉政風險防控管理工作為主線,利用宣傳欄、板報等形式宣傳廉政風險防控知識,使機關干部處于廉政文化的氛圍中,提高廉政觀念。
局機關積極開展廉政建設自查情況,了解干部的思想作風情況以更好地改進工作,嚴格實行責任追究制度,工作中逐步建立完善以告誡警示組織處理和紀律處分等責任為主的追究體系,有力促進黨風廉政和反腐敗工作的順利開展。
四、存在的問題
我局廉政風險防控管理工作領導小組對機關干部查找廉政風險點的情況進行了全面檢查,對不符合規定的,要求重新查找。通過廉政風險防控管理工作,初步積累了一些經驗和做法,但也存在不足之處,廉政風險防控管理工作缺乏長期宣傳教育計劃,黨風廉政教育活動開展仍不夠深入,我們將在今后的工作中加以改進。通過查找廉政風險點,使機關干部充分認識到查找廉政風險點的重要意義,樹立了高度的工作責任心和使命感,為廉政風險防控管理工作的順利開展奠定了基礎。
第三篇:廉政風險防控管理工作自查報告(定稿)
廉政風險防控管理工作自查報告
廉政風險防控管理工作自查報告
按照上級部門的部署和安排,我部門認真排查在廉政方面存在的個性和共性問題,全面開展以人為點、以程序為線、以機制為面的環環相扣的廉政風險防控工程,建立起融教育、制度、監督于一體,從源頭有效防控廉政風險的新機制,扎實推進懲防體系建設,廉政風險防范和行政權力運行監控機制工作取得明顯成效。
一、加強領導,提高認識
為了切實做好廉政風險防控管理工作,從源頭上預防腐敗,促進各成員廉潔從政,推進懲治和預防腐敗體系建設,確保各項防范管理措施落到實處,我部門成立了廉政風險防控管理工作領導小組,由部門主任任組長,部門其他人為成員。廉政風險防控管理工作領導小組通過認真分析查找我部門工作運行的風險點和薄弱環節,樹立廉政風險防控管理認識;明晰風險點的崗位、部位和環節,進行科學評估;建立廉政風險防控和監管機制,拓展從源頭上防治腐敗工作領域;增強成員廉潔從政、依法行政認識,降低廉政風險。以黨支部會、部門辦公會等形式,重點學習了《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨員紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,通過學習,使大家認識到開展廉政風險排查、建立防控機制工程是融教育、制
度、監督于一體,能從源頭上有效防控廉政風險的新機制,從而做到人人主動參與,人人提高認識。
二、主動部署,廣泛動員
我部門召開了廉政風險防控管理工作動員會,對廉政風險防控管理工作進行了專項工作的動員部署,強調“排查廉政風險、建立防控機制”是黨風廉政建設工作的創新舉措,它以關口前移的方法,把有效防范和化解廉政風險的責任落實到每個崗位和每個人,從而建立預防腐敗的長效工作機制,能真正做到用制度管權、管人、管事。這次專項工作要求各成員要從貫徹落實黨的十九大精神,建立健全懲防腐敗體系,推進源頭治理和加強黨的執政能力建設的政治高度,認識廉政風險防控工作的重要性、必要性和緊迫性,加強組織領導,周密部署安排,認真組織實施。
三、深入查找,主動預防
根據實施方案的總體要求,我部門采取自下而上和自上而下相結合的方法,以人為本、注重預防、突出重點、公開透明的工作原則,全面開展了排查工作。圍繞部門職能,進行權限梳理、確認、登記;以規范權力運行為核心,查找重點崗位、關鍵環節和重點人員,在崗位職責、業務流程、制度機制、外部環境等方面,可能產生不廉潔行為或誘發腐敗的風險點。
經過自查,我部門的廉政風險點有兩個,一是項目招投
標環節,招標計劃的編報、招標方式的確定、招標文件的擬定、投標單位的入圍、評標、定標、合同簽訂與履行等都存在廉政風險。在項目招投標過程中,我部門一直堅持信息不泄密、科學合理設置招標文件中的門檻、不帶任何傾向、公平公正公開進行招標、評標。二是外出考察環節,因為工作需要,我部門員工經常被派遣出省考察外地圖書館的先進技術,外出考察過程中我部門堅決不得參與國家法律法規、黨紀政紀明令禁止的活動,按計劃方案實施考察,不擅自改變考察線路、延長日程、增加地點,不游山玩水,不住高檔賓館,不自行安排高檔酒席,不突破既定的費用標準,不接受考察單位的吃請,不準接受企業安排的吃請,按照國家法律法規、單位規章制度嚴格約束自己。
四、完善制度,動態防控
在廉政風險防控管理工作中,我部門結合工作實際,防止崗位廉政風險轉化為腐敗行為。同時不斷優化工作流程、規范工作規則、加大對熱點、重點崗位人員定期交流或輪崗力度等措施,鎖定履權界限,控制自由裁量權,實行權力制衡。為了對風險控制進行有效控制,實行廉政風險預警,暢通廉政風險預警信息“綠色通道”,采取事前預防、事中監控、事后處置辦法,及時發現傾向性、苗頭性問題,及時處理,避免問題演化發展成違紀違法行為。
廉政風險防控管理工作是一項長期而艱巨的工任務,我
們要從不同層面開展多種活動,采取多種形式,進一步促進各成員廉潔自律,強化自我約束機制和社會監督機制,深入貫徹落實科學發展觀,打造政治過硬、作風過硬、業務過硬的干部職工隊伍。
第四篇:廉政風險防控管理工作自查報告
XXXX學院
廉政風險防控管理工作自查報告
根據我校《XXXX大學廉政風險防控管理工作實施方案》和《關于做好排查廉政風險階段各項工作的通知》要求,我院黨委結合《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》及學院工作實際,扎扎實實地開展廉潔風險防控管理工作。截止目前,圍繞學院黨建、教學、科研、行政管理、學生工作等主要工作內容和工作環節,逐項進行廉政風險評估并確定風險等級,所有科級以上干部也結合自身分管工作完成了廉潔風險點的排查和自評風險等級工作,學院廉潔風險防控管理工作扎實有序推進,取得了初步成效,現將自查情況報告如下:
一、加強組織領導,確保工作落實
學院黨委高度重視廉政風險排查防控工作,召開會議學習了省紀委、省教育廳和學校文件精神,明確了推進廉政風險防控管理工作的工作內容和方法步驟,成立了以院黨委書記XX同志任組長的廉政風險排查防控工作領導小組,提出了“通過廉政風險防控管理,提高黨員領導干部自覺接受監督,主動參與監督和化解風險的意識;逐步形成權責清晰、流程規范、逐級管理、責任到位廉政風險防控管理長效機制,實現從源頭上預防腐敗問題發生”的工作目標。1
二、認真部署、查擺問題
學院黨委從我院實際工作出發,將廉政風險防控管理工作與各部門工作職責緊密結合,明確了重點領域、重要部門、重點崗位的定位,對照職責定位情況,分別查找出業務流程、制度機制和外部環境等方面存在或潛在的廉政風險,并認真細化、分析風險的內容和表現形式。綜合判定風險等級,認真編制了學院崗位職責運行的目錄和業務流程圖,切實排查風險點并深入分析防范預警的有效機制。
組織科級以上干部對照以往履行職責、執行制度的情況,通過自己找、領導提、群眾幫、集體定等方式,認真分析并查找出個人在思想道德、崗位職責、業務流程和外部環境等方面存在或潛在的風險內容及其表現形式,并根據風險發生概率按“高、中、低”三個檔次評定風險等級,認真填寫了《XXXX崗位廉政風險防控表》。
三、發現的主要問題
思想政治風險:個別干部對自覺開展黨風廉政教育學習的積極性和主動性還不夠。對教師職業道德規范提要求較多,檢查督促相對偏少。對學生思想道德教育不夠系統細致。制度機制風險:有些制度已經不適應形勢變化發展的要求,沒有及時更新完善,可能造成工作中出現偏差;對制度的執行監督檢查力度還需要進一步加強,保證制度得到有效落實。
崗位職責風險:個別干部存在不能完全按照要求履行崗位職責的情況,存在遇到困難不前進或拖著走的現象。
業務流程風險:教學管理和學生管理方面還存在個別環節執行力不強的情況,為教學服務、為學生服務的主動性還需要進一步提高。
四、整改措施
學院黨委將排查出的學院整體工作方面的主要風險點進行了認真梳理,對照相關法律法規、廉政要求、工作職責和工作標準,明確了責任人和防控工作要求目標,有針對性的制定了切實可行的防控措施,在學院內部進行公示,接受廣大師生員工的監督,以更好地改進工作。
對干部個人排查的廉政風險點,由本人對照本職工作的各項法律法規、制度,提出防控風險的具體措施和辦法,報學院黨委備案,學院黨委進行監督和指導,促進干部更好地履行崗位職責,促進工作發展。
XXXX學院黨委
2012年XX月XX日
第五篇:廉政風險防控自查報告
白云小學廉政風險防控“回頭看”
自 查 報 告
為把廉政風險防范管理工作落到實處,更好地推動全校整體工作水平,按照《中共武威市涼州區紀委關于進一步做好廉政風險防控工作的通知》(涼紀發〔2013〕51號)和《涼州區教育局轉發中共武威市涼州區紀委關于進一步做好廉政風險防控工作的通知》文件要求,我校認真開展自查工作,查找自身存在的問題,采取有效措施進行整改,自查工作深入扎實。現將我校廉政風險防控管理工作自查情況匯報如
一、成立廉政風險防控領導小組
我校高度重視廉政風險防控工作,建立健全了廉政風險防控管理機制,成立了以校長張玉德同志任組長的廉政風險防控工作領導小組,組織機構健全。
二、構建廉政風險防控體系
我校制定了《廉政風險防控管理工作的實施方案》、建立健全了廉政風險防控責任分解表、網絡體系、廉政風險防控管理權力清單登記表以及懲治和預防腐敗體系基本框架等一系列的防控體系。
三、開展廉政風險防控管理工作宣傳
堅持以宣傳教育廉政風險防控管理工作為主線,利用宣傳欄、板報等形式宣傳廉政風險防控知識,使全體教師
處于廉政文化的氛圍中,提高廉政觀念。
學校領導積極開展廉政建設自查情況,了解教師的思想作風情況以更好地改進工作,嚴格實行責任追究制度,工作中逐步建立完善以告誡警示組織處理和紀律處分等責任為主的追究體系,有力促進黨風廉政和反腐敗工作的順利開展。
四、存在的問題
我校廉政風險防控管理工作領導小組對全體教師查找廉政風險點的情況進行了全面檢查,對不符合規定的,要求重新查找。通過廉政風險防控管理工作,初步積累了一些經驗和做法,但也存在不足之處,廉政風險防控管理工作缺乏長期宣傳教育計劃,黨風廉政教育活動開展仍不夠深入,我們將在今后的工作中加以改進。通過查找廉政風險點,使干部充分認識到查找廉政風險點的重要意義,樹立了高度的工作責任心和使命感,為廉政風險防控管理工作的順利開展奠定了基礎。
白云小學
2013年5月