第一篇：班主任助理聘任儀式上的講話提綱

班主任助理聘任儀式上的講話提綱

一、聘請“班主任助理”指導(dǎo)思想：為了適應(yīng)新形勢改進(jìn)學(xué)校管理方法從而提高學(xué)校管理的有效性，為了建設(shè)“和諧平安”校園，打造良好的校風(fēng)和班風(fēng)；為了培養(yǎng)一批精明強(qiáng)干的學(xué)生干部管理團(tuán)隊(duì)，使之成為班主任的得力助手，并為學(xué)生干部們將來的生存和發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、“班主任助理”的職責(zé)：

1、班主任助理要對班主任負(fù)責(zé)，協(xié)助班主任做好班級管理工作；要對本年級學(xué)校干部負(fù)責(zé)，協(xié)助本年級主任做好本年級的管理工作；要對學(xué)校負(fù)責(zé)，協(xié)助校長做好整個學(xué)校的管理工作。

2、班主任助理的本職工作，是努力協(xié)助打造良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)，努力協(xié)助營造良好校風(fēng)校紀(jì)，努力協(xié)助創(chuàng)建“和諧平安”校園。

3、班主任助理是本班安全工作的總協(xié)助人，是學(xué)校安全工作的監(jiān)督者和組織者，是學(xué)校或?qū)W生“危機(jī)管理”時的一線指揮者，是班主任的得力干將，是班主任的有效助手。

4、班主任不在時，班主任助理是本班各項(xiàng)工作的總負(fù)責(zé)人。遇有突發(fā)事件或問題，可及時進(jìn)行妥善處理，并及時和直接向班主任或主任報告，盡其所能把“危機(jī)”降到最低，從而消除危害。

成功的領(lǐng)導(dǎo)者必做的15件事

【美國《福布斯》雜志網(wǎng)站2月18日文章】

如果你渴望躋身領(lǐng)導(dǎo)層，或已擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)———要成為眾人眼里最成功的領(lǐng)導(dǎo)者，你必須每天做好以下15件事：

1.讓他人暢所欲言。很多時候，由于領(lǐng)導(dǎo)者位高權(quán)重，他們一現(xiàn)身可能就會令同事們肅然而立。成功的領(lǐng)導(dǎo)者往往會轉(zhuǎn)移別人對自己的關(guān)注，并鼓勵大家表達(dá)意見。他們善于讓他人暢所欲言，且充滿自信地分享別人的觀點(diǎn)和看法。成功的領(lǐng)導(dǎo)者會用管理者身份創(chuàng)造一個平易近人的環(huán)境。

2.果斷決策。成功的領(lǐng)導(dǎo)者都是善于決策的高手。他們要么坦誠相見，放手讓同事做出戰(zhàn)略決策，要么自己做出決斷。他們在任何時候都強(qiáng)調(diào)“主動出擊”，這是勇往直前的決策行動。

3.善于溝通與交流。成功的領(lǐng)導(dǎo)者也是出色的溝通和交流者，特別是在表達(dá)對大家的“要求和期望”時，更是如此。在溝通時，他們會提醒同事考慮團(tuán)隊(duì)的核心價值和使命———確保自己的“要求和期望”得到正確地傳達(dá)，任務(wù)和目標(biāo)得以正確有效的執(zhí)行。

4.鼓勵他人思考。最成功的領(lǐng)導(dǎo)者了解同事們的思維方式、能力及有待提高的地方。他們根據(jù)這種觀察和了解來鼓勵團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行思考，并豐富他們的閱歷。此類型的領(lǐng)導(dǎo)者善于讓自己的員工全力以赴，從來不允許同事們貪圖安逸，而是讓他們?nèi)∪酥L，補(bǔ)己之短。

5.對他人負(fù)責(zé)。成功的領(lǐng)導(dǎo)者允許同事監(jiān)督自己。這并不意味著聽命于他人，而是自己能擔(dān)負(fù)起一種責(zé)任，以確保自己積極響應(yīng)同事們的需求。除了規(guī)范、培養(yǎng)和訓(xùn)練最佳員工，對他人負(fù)責(zé)可以體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)者更關(guān)注同事的成功而不是僅僅自己的成功。

6.以身作則。以身作則聽起來容易，但極少有領(lǐng)導(dǎo)者能做到。成功的領(lǐng)導(dǎo)者會言行一致，處事謹(jǐn)慎。他們知道自己處在眾目睽睽之下，因此對正在觀察自己的一舉一動且等著看自己“好戲”的人們能明察秋毫。

7.評價與獎勵。出色的領(lǐng)導(dǎo)者總是對業(yè)績和表現(xiàn)最佳的員工有強(qiáng)烈的“沖動”。他們不僅看報表上的成績數(shù)據(jù)和投資回報率，而且積極認(rèn)可平時辛勤工作與努力付出(不論結(jié)果如何)。成功的領(lǐng)導(dǎo)者從不認(rèn)為員工表現(xiàn)一貫良好是理所當(dāng)然的，會考慮給予“一貫良好者”以獎勵。

8.不斷給予反饋。員工希望領(lǐng)導(dǎo)知道自己很在意他們，且重視領(lǐng)導(dǎo)給予的意見。成功的領(lǐng)導(dǎo)者總是能及時提供反饋意見，通過與同事建立可信賴的關(guān)系而形成雙向式反饋（及時提供有用信息）。

9.知人善用。成功的領(lǐng)導(dǎo)者用人時往往能做到“擇賢能而用”。他們善于激發(fā)同事們的潛能，并根據(jù)實(shí)際情況聘請和使用合適的人才。

10.不恥下問。成功的領(lǐng)導(dǎo)者總是在提出問題并尋求良好的建議。從表面上看，他們似乎無所不知，但在內(nèi)心，他們非常渴望知識，且不斷學(xué)習(xí)新知識。因?yàn)樗麄冎浪街梢怨ビ瘢乐R的“淘汰和更新”速度是非常驚人的。

11.處理問題，絕不拖沓。成功的領(lǐng)導(dǎo)者處理問題時往往會迎難而上，并知道如何找到問題的關(guān)鍵和實(shí)質(zhì)。他們絕不拖沓，非常善于處理問題。他們從困境中學(xué)習(xí)，從來不回避困難，他們歡迎這些困難。因?yàn)榻鉀Q了困難能享受成功的快樂！

12.展示正能量和積極態(tài)度。成功的領(lǐng)導(dǎo)者會營造積極向上且鼓舞人心的團(tuán)隊(duì)精神。他們知道如何定下基調(diào)，如何保持一種狀態(tài)，以激發(fā)同事努力工作。因此，他們是討人喜歡、受人尊重且意志堅(jiān)強(qiáng)的人。他們不允許挫敗感破壞團(tuán)隊(duì)士氣。

13.做個好老師。在職場上，很多員工會告訴你自己的領(lǐng)導(dǎo)已不再“好為人師”，因?yàn)檫@是位失敗的領(lǐng)導(dǎo)者。成功的領(lǐng)導(dǎo)者從來都是誨人不倦，因?yàn)樗麄內(nèi)绱松线M(jìn)且學(xué)而不厭。通過教學(xué)相長的方式，既啟迪了他人，又豐富了自己。

14.投資人脈（搞好人際關(guān)系）。成功的領(lǐng)導(dǎo)者不會故步自封———相反會通過建立互惠互利的人脈關(guān)系而擴(kuò)大自己的領(lǐng)域。他們與能擴(kuò)大自己影響范圍的人為交朋友，不僅能使自己獲得提高，也讓別人受益。成功的領(lǐng)導(dǎo)者會與他人分享成功的收獲，鼓舞周圍人的士氣。

15.真正享受責(zé)任。成功的領(lǐng)導(dǎo)者喜歡當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)———不是為了權(quán)力本身，而是為了創(chuàng)造影響力。成為高層領(lǐng)導(dǎo)———這才能證明你有能力服務(wù)他人，如果你并不真正喜歡所做的事情，那么你無法成為一個成功的領(lǐng)導(dǎo)者。

總之，成功的領(lǐng)導(dǎo)者之所以能保持成功，是因?yàn)檫@15件事情讓他們提升了團(tuán)隊(duì)的品牌價值，同時將經(jīng)營風(fēng)險降至最低。他們培養(yǎng)人才、打造團(tuán)隊(duì)精神和團(tuán)隊(duì)文化從而不斷獲得成功。

第二篇：在行風(fēng)監(jiān)督員聘任儀式上的講話

在行風(fēng)監(jiān)督員聘任儀式上的講話

尊敬的各位行風(fēng)監(jiān)督員：

今天，我們在這里誠邀各位擔(dān)任我公司慈東公交的行風(fēng)監(jiān)督員，委托各位擔(dān)當(dāng)起慈東站公交車行風(fēng)監(jiān)督的重任。在此，我代表慈溪市城鄉(xiāng)公共交通有限公司向各位代表和監(jiān)督員的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。

聘請行風(fēng)監(jiān)督員的主要目的是進(jìn)一步加強(qiáng)社會監(jiān)督，促進(jìn)我們交通行業(yè)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，保障各項(xiàng)民主評議活動的扎實(shí)有效開展。行風(fēng)監(jiān)督員承擔(dān)著傳遞社情民意，監(jiān)督部門行風(fēng)問題整改的職責(zé)，是我們交通運(yùn)輸行業(yè)聯(lián)系廣大乘客和人民群眾的橋梁和紐帶。下面，我就開展好行風(fēng)監(jiān)督員工作，講幾點(diǎn)意見。

一、要明確權(quán)利義務(wù)，有針對性地做好行風(fēng)監(jiān)督工作。行風(fēng)監(jiān)督員具有監(jiān)督、建議、評議的權(quán)利，通過日常監(jiān)督、明察暗訪和調(diào)查研究，提出合理化建議，可以幫助我們行業(yè)查找整改自身存在的庸懶散、慢拖瞞、不作為、亂作為等問題，促進(jìn)服務(wù)意識的強(qiáng)化、提高服務(wù)質(zhì)量，提高群眾的滿意度。

二、要積極主動履行職責(zé)，切實(shí)增強(qiáng)做好行風(fēng)監(jiān)督工作的責(zé)任心和使命感。這次聘任的行風(fēng)監(jiān)督員，社會層面代表性廣，知識文化水平高，希望受聘任的同志充分認(rèn)識肩負(fù)的光榮使命，以高度的事業(yè)心和強(qiáng)烈的責(zé)任感，認(rèn)真履行職責(zé)，積極主動地開展工作。

三、要清正廉潔，遵紀(jì)守法。行風(fēng)監(jiān)督工作責(zé)任重大，群眾關(guān)注，既是一種榮譽(yù)，更是一種責(zé)任。希望每一位同志都要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，秉公辦事，實(shí)事求是、客觀公正地反映問題，時時處處嚴(yán)格要求自己，做清正廉潔的表率，自覺維護(hù)監(jiān)督者的良好形象。

尊敬的各位行風(fēng)監(jiān)督員，行風(fēng)監(jiān)督工作使命光榮、任務(wù)艱巨。相信在社會各界的大力支持下，通過大家的辛勤工作，我公司行風(fēng)建設(shè)一定會取得新成效。

最后，祝各位行風(fēng)監(jiān)督員工作順利、合家幸福、萬事如意。

唐劍波

2012.6.19

第三篇：在街道中層干部聘任儀式上的講話(定)

在街道中層干部聘任儀式上的講話

許 金 忠

2007-4-30

同志們：

根據(jù)市農(nóng)村綜合改革會議和有關(guān)文件的精神，在街道黨委、辦事處的布署下，從四月初開始，我們進(jìn)行了街道機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革工作。同時在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中實(shí)施中層干部競聘上崗、工作人員雙向選擇、全員聘任的工作。經(jīng)民主推薦、組織考察、黨委研究、任前公示等程序，林根娥等16名同志任用為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中層干部。街道機(jī)構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和事業(yè)單位負(fù)責(zé)人提出的建議名單，結(jié)合干部職工填報的志愿，按工作需要和人才資源合理配置等原則，對一般工作人員進(jìn)行了聘任。剛才，街道黨委副書記周華國同志宣讀了中層聘任文件，宣布了一般工作人員的崗位安排。我們也向當(dāng)選的中層干部頒發(fā)了聘書，俞愛莉、沈群明和張金元三位同志作為代表，進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言。我首先對機(jī)構(gòu)改革順利完成和受聘中層干部表示熱烈的祝賀！今年是街道黨代會后的第一年，是作風(fēng)建設(shè)之年，更是加快發(fā)展之年。希望新的一屆中層上崗后能展示新風(fēng)貌、開拓新局面、創(chuàng)立新業(yè)績。趁此機(jī)會，今天我想對中層干部及當(dāng)前整個干部隊(duì)伍的思想作風(fēng)建設(shè)問題，提四個方面的要求。

一、認(rèn)清形勢，牢記使命，營造激情干事好氛圍。

應(yīng)該講，海昌街道成立后的這幾年，是發(fā)展最快、面貌變化最大的、群眾得到實(shí)惠最多、干部受到鍛煉最多的幾年。我們戰(zhàn)勝了一個又一個困難，取得了一個又一個佳績，成績來之不易，既離不開上級的關(guān)心、支持，更離不開大家的苦干、實(shí)干。按照去年黨代

1會提出的著力打造“三區(qū)”的目標(biāo)，今后幾年，海昌的發(fā)展將進(jìn)一步加快。隨著開發(fā)區(qū)的開發(fā)建設(shè)，全市工業(yè)中心區(qū)的形象將進(jìn)一步明確，海昌區(qū)位優(yōu)勢將更加明顯。作為城市北部的重要組成部分，海昌的城市化的步伐將進(jìn)一步加快，這是海昌未來五到十年的大趨勢。當(dāng)然，我們也看到面臨的挑戰(zhàn)和困難，如：如何進(jìn)一步做大做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢；如何加快實(shí)現(xiàn)新村點(diǎn)向城市社區(qū)的轉(zhuǎn)型；如何加快外來人員融入海昌等等，這都還需我們進(jìn)一步的探索。對此，我們一定要認(rèn)清我們所處的歷史方位和肩負(fù)的歷史使命，倍加珍惜時代提供的機(jī)遇和舞臺，保持旺盛的激情，大干才能快上，拼博才能爭先，創(chuàng)業(yè)才有作為。

作為中層干部，要集中心思“想干事”。“想干事”體現(xiàn)的是一種事業(yè)心和責(zé)任感，是一種奮發(fā)向上的精神狀態(tài)。能夠受聘任職，是組織和同志們的信任和認(rèn)可。每一位中層干部都要珍惜組織的厚愛和重托，珍惜同志們的信賴和期望，珍惜給與的機(jī)遇和舞臺，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感、使命感。中層干部既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員，要以更加勤奮務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，投身到工作中去。事業(yè)是靠干出來的。只有把心思集中在想發(fā)展、“想干事”上，才能實(shí)現(xiàn)加快發(fā)展，才能體現(xiàn)務(wù)實(shí)為民。面對當(dāng)前干事的大好機(jī)遇和廣闊舞臺，全體機(jī)關(guān)干部要努力工作，放開手腳大膽干，敢于承擔(dān)責(zé)任，“公道自在人心”，凡事只要出于公心，就一定會得到公正的評價。

二、盡心盡職，改革創(chuàng)新，做到真抓實(shí)干謀全局。

首先要有強(qiáng)烈的責(zé)任心。不甘落后，爭創(chuàng)一流，是胸懷大志、奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)的直接體現(xiàn)。有了這種精神狀態(tài)，一個人、一個單位，才會與時俱進(jìn)、勇創(chuàng)大業(yè)，才能不斷跨越一個又一個新高峰，推動各項(xiàng)事業(yè)朝著一個又一個目標(biāo)邁進(jìn)。要干成事，就要狠抓落實(shí)。有了好的思路、好的點(diǎn)子、好的計(jì)劃，就要狠抓落實(shí)，切不

能總是停留在文件上、圖紙上、嘴巴上、會議上，否則再好的發(fā)展思路，再好的政策措施，都要落空。各部門要全年的重點(diǎn)工作仔細(xì)梳理，逐條分析，認(rèn)真分解，做到一級抓一級、人人有責(zé)任，最終落到實(shí)處。

其次要學(xué)會抓大放小。作為一名中層，相對來講也負(fù)有一定的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，應(yīng)該思想更活躍，視野更開闊。機(jī)關(guān)工作頭緒繁多，任務(wù)繁重。大家要學(xué)會從繁忙的常規(guī)性的業(yè)務(wù)工作重圍中鉆出來，多思考一些條線上帶有全局性的、根本性的、傾向性的問題，從結(jié)構(gòu)、規(guī)模、效益、質(zhì)量、環(huán)境、形象等更高的層面上觀察和分析問題，想大事、謀大事、抓大事、做大事，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀。對事關(guān)事業(yè)發(fā)展、事關(guān)群眾切身利益的事情要緊抓不放，抓出成效來，維護(hù)和實(shí)現(xiàn)好人民群眾的利益。要學(xué)會簡政放權(quán)，尊重人民群眾的知情權(quán)、尊重下屬的自主發(fā)展權(quán)，留足發(fā)展的空間。

第三要善于開拓創(chuàng)新。新一屆全體中層干部要繼承和發(fā)揚(yáng)過去好的傳統(tǒng)和作風(fēng)，但不能是守攤子，維持現(xiàn)狀，因循守舊，固步自封。必須要在如何搞好服務(wù)上創(chuàng)新，在工作思路上創(chuàng)新，在管理模式上創(chuàng)新。要以改革創(chuàng)新為手段，來破解所面臨的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題、老大難問題、“瓶頸”問題，從而來促進(jìn)街道事業(yè)更快、更好地發(fā)展。也只有通過不斷創(chuàng)新，并取得成效，才能證明我們這一屆新的中層是朝氣蓬勃的，是富有活力的，是想干事、能干事、會干事、干成事的優(yōu)秀干部。

三、勤奮學(xué)習(xí)，當(dāng)好表率，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)好作風(fēng)。

要創(chuàng)新，就必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是干部的一種重要素質(zhì)，愛學(xué)習(xí)、勤于思考的習(xí)慣是干部最好的習(xí)慣。面對日新月異的信息時代，面對繁重而艱巨的任務(wù)，我們惟有堅(jiān)持不懈、持之以恒地學(xué)習(xí)，才能開闊眼界、開闊胸襟，才能不斷提升干部的能力和素質(zhì)。要堅(jiān)持

向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向群眾學(xué)，努力打造一支學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型的干部隊(duì)伍。要誠懇向老同志學(xué)習(xí)，在繼承中創(chuàng)新。要虛心向同志們學(xué)習(xí)，從群眾中吸取智慧和力量，激發(fā)創(chuàng)新的熱情。中層干部要做機(jī)關(guān)表率。中層干部是承上啟下的環(huán)節(jié)，與科室同志朝夕相處，對機(jī)關(guān)其他同志有著重要的潛移默化的作用，在一定程度上代表了整個機(jī)關(guān)的形象和水平。奮發(fā)有為干工作，做埋頭苦干的表率。要保持真抓實(shí)干、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，做到工作在一線落實(shí)，問題在一線解決，經(jīng)驗(yàn)在一線總結(jié)，形象在一線樹立。

四、和衷共濟(jì)，干凈干事，樹立清正廉潔新形象。

一是要有大局意識。什么是大局，對于我們來說，大局就是街道的發(fā)展。對此，每一位中層干部都要有清醒的認(rèn)識，都必須緊緊服從和服務(wù)于這個大局。顧全大局，就是要始終把發(fā)展放在第一位，切實(shí)履行職責(zé)，保持政令暢通，推進(jìn)工作進(jìn)程。每一個部門，每一項(xiàng)工作都有自己的特殊性。但是，作為部門負(fù)責(zé)人，必須胸懷全局，自覺把自己從事的工作、擔(dān)負(fù)的責(zé)任，放在街道發(fā)展的大局去思考、去把握，善于從全局的高度認(rèn)識和處理問題。當(dāng)局部和全局、個人和集體發(fā)生矛盾時，要自覺服從和服務(wù)于開發(fā)區(qū)發(fā)展的大局，這是一條必須嚴(yán)格遵守的政治紀(jì)律。顧全大局，就是要團(tuán)結(jié)一致、同心同德、和衷共濟(jì)，這是我們事業(yè)取得勝利的基本條件。

二是要有團(tuán)結(jié)意識。搞好班子團(tuán)結(jié)是做好工作的保證，只有搞好團(tuán)結(jié)，才能最大程度地發(fā)揮中層班子的作用。作為正職，要充分尊重和信任副職，放手讓副職工作，不能左手不相信右手，事無巨細(xì)，事必躬親。作為副職要到位不越位，補(bǔ)臺不拆臺，尊重正職。各科室之間也要互相協(xié)作、互相尊重，有事互相通氣，大事講原則，小事講風(fēng)格，有話放在臺面上，不在背后亂發(fā)議論，努力創(chuàng)造一個寬松和諧、生動活潑、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作局面。

三是要有廉潔意識。每一位中層干部或多或少都有一定的權(quán)力，正確的掌好權(quán)，用好權(quán)，清正廉明，這是組織對干部的基本要求。要經(jīng)常想一想：當(dāng)了中層干部應(yīng)該做點(diǎn)什么，聘期屆滿后應(yīng)該留點(diǎn)什么。以堅(jiān)定正確的理想，筑牢拒腐防變的思想防線。要嚴(yán)格執(zhí)行干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，自重、自省、自警、自勵，吃苦在前，享受在后，甘于奉獻(xiàn)，樹立清正廉明的個人形象。做好部門領(lǐng)導(dǎo)工作，既要靠真理的力量，制度的力量，也要靠人格的力量。“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”高尚的人格，勝過任何語言。我們每一位中層干部，都要加強(qiáng)黨性鍛煉和人格修養(yǎng)，嚴(yán)于律己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做，當(dāng)好表率，真正樹立起海昌干部立黨為公、清正廉潔、干凈干事的新形象。

同志們，我們面臨的困難很多，任務(wù)很重，但是，只要大家團(tuán)結(jié)一致，真抓實(shí)干，奮力拼搏，我們就一定能夠克服各種各樣的困難，順利實(shí)現(xiàn)年初確定的各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)!

謝謝！

第四篇：校長在學(xué)生會干部聘任儀式上的講話

校長在學(xué)生會干部聘任儀式上的講話

各位老師，同學(xué)們：

晚上好！

新學(xué)期，新氣象。隨著今晚學(xué)生會聘任儀式的舉行，我校學(xué)生會工作又迎來了新的活力和希望。一直以來，我校學(xué)生會所有成員齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)一致，扎實(shí)有效地做了大量的工作，為我校“校風(fēng)育人“的特色建設(shè)作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。今天的會議標(biāo)志著新學(xué)期的學(xué)生會工作即將全面展開，昭示著新一輪的學(xué)生會工作必將發(fā)揮出巨大的作用。

下面我想就學(xué)校學(xué)生會工作談幾點(diǎn)個人的想法：

學(xué)生會是學(xué)校學(xué)生管理組織機(jī)構(gòu)之一，是學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)委指導(dǎo)下學(xué)生自己的群眾性組織，是學(xué)校聯(lián)系學(xué)生的橋梁和紐帶。學(xué)生會結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，以服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)，促進(jìn)全體學(xué)生全面發(fā)展為宗旨，通過開展有益于同學(xué)身心健康的學(xué)習(xí)、生活、文體、社會實(shí)踐等活動，積極創(chuàng)造良好的校風(fēng)學(xué)風(fēng)，引導(dǎo)全校學(xué)生不斷提高思想覺悟，維護(hù)學(xué)校良好的教學(xué)秩序和學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，并能反映同學(xué)們的建議、意見和要求，促進(jìn)同學(xué)和學(xué)校、同學(xué)和老師、同學(xué)和同學(xué)之間的溝通了解。學(xué)生會在學(xué)校管理尤其是常規(guī)管理中，毋庸置疑地發(fā)揮著不可替代的重要作用。

在座的各位都是從高

一、高二年級各班級中挑選出來的德才兼?zhèn)洹⑷姘l(fā)展的優(yōu)秀學(xué)生，絕大部分還是班級上的干部。可以這樣講，從今天開始，你們就是學(xué)校學(xué)生管理的得力助手。為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校常規(guī)管理，維護(hù)校園的和諧穩(wěn)定，我希望在座的同學(xué)在新的學(xué)期里要充分發(fā)揮以下幾個方面的作用：

一、模范帶頭作用

作為學(xué)生會成員，尤其是學(xué)生會干部，必須以身作則、率先垂范，時時處處起模范帶頭作用，有效地領(lǐng)導(dǎo)和帶領(lǐng)好一個群團(tuán)，做到“有為才有位、有位才有威”。學(xué)生會成員的表率作用，首先表現(xiàn)在思想政治上要積極追求上進(jìn)，爭當(dāng)全校同學(xué)的楷模，以正立身、以誠待人，公正處事、明禮誠信，以良好的精神風(fēng)貌和一身正氣去感染和引導(dǎo)同學(xué)，努力形成優(yōu)良的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。其次，要正確處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，做到學(xué)習(xí)與工作兩不誤。在此，我也希望每一位學(xué)生會成員在認(rèn)真參與學(xué)校學(xué)生管理的同時，還要以優(yōu)異的學(xué)習(xí)成績贏得同學(xué)們的尊重與信任。第三，要模范遵守校規(guī)校紀(jì)，嚴(yán)格按照中學(xué)生文明行為規(guī)范來約束自己，注意儀表服飾端莊、規(guī)范佩戴學(xué)生證、文明用語、文明行走、不吸煙、不洶酒、與異性朋友交往得體等等。總之，要自立、自省、自律、自策、自勵，真正發(fā)揮學(xué)生會成員的模范帶頭作用。

第五篇：校長在學(xué)生會干部聘任儀式上的講話

校長在學(xué)生會干部聘任儀式上的講話

各位老師，同學(xué)們：

晚上好！

新學(xué)期，新氣象。隨著今晚學(xué)生會聘任儀式的舉行，我校學(xué)生會工作又迎來了新的活力和希望。一直以來，我校學(xué)生會所有成員齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)一致，扎實(shí)有效地做了大量的工作，為我校“校風(fēng)育人“的特色建設(shè)作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。今天的會議標(biāo)志著新學(xué)期的學(xué)生會工作即將全面展開，昭示著新一輪的學(xué)生會工作必將發(fā)揮出巨大的作用。

下面我想就學(xué)校學(xué)生會工作談幾點(diǎn)個人的想法：

學(xué)生會是學(xué)校學(xué)生管理組織機(jī)構(gòu)之一，是學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)委指導(dǎo)下學(xué)生自己的群眾性組織，是學(xué)校聯(lián)系學(xué)生的橋梁和紐帶。學(xué)生會結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，以服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)，促進(jìn)全體學(xué)生全面發(fā)展為宗旨，通過開展有益于同學(xué)身心健康的學(xué)習(xí)、生活、文體、社會實(shí)踐等活動，積極創(chuàng)造良好的校風(fēng)學(xué)風(fēng)，引導(dǎo)全校學(xué)生不斷提高思想覺悟，維護(hù)學(xué)校良好的教學(xué)秩序和學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，并能反映同學(xué)們的建議、意見和要求，促進(jìn)同學(xué)和學(xué)校、同學(xué)和老師、同學(xué)和同學(xué)之間的溝通了解。學(xué)生會在學(xué)校管理尤其是常規(guī)管理中，毋庸置疑地發(fā)揮著不可替代的重要作用。

在座的各位都是從高

一、高二年級各班級中挑選出來的德才兼?zhèn)洹⑷姘l(fā)展的優(yōu)秀學(xué)生，絕大部分還是班級上的干部。可以這樣講，從今天開始，你們就是學(xué)校學(xué)生管理的得力助手。為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校常規(guī)管理，維護(hù)校園的和諧穩(wěn)定，我希望在座的同學(xué)在新的學(xué)期里要充分發(fā)揮以下幾個方面的作用：

一、模范帶頭作用

作為學(xué)生會成員，尤其是學(xué)生會干部，必須以身作則、率先垂范，時時處處起模范帶頭作用，有效地領(lǐng)導(dǎo)和帶領(lǐng)好一個群團(tuán)，做到“有為才有位、有位才有威”。學(xué)生會成員的表率作用，首先表現(xiàn)在思想政治上要積極追求上進(jìn)，爭當(dāng)全校同學(xué)的楷模，以正立身、以誠待人，公正處事、明禮誠信，以良好的精神風(fēng)貌和一身正氣去感染和引導(dǎo)同學(xué)，努力形成優(yōu)良的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。其次，要正確處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，做到學(xué)習(xí)與工作兩不誤。在此，我也希望每一位學(xué)生會成員在認(rèn)真參與學(xué)校學(xué)生管理的同時，還要以優(yōu)異的學(xué)習(xí)成績贏得同學(xué)們的尊重與信任。第三，要模范遵守校規(guī)校紀(jì)，嚴(yán)格按照中學(xué)生文明行為規(guī)范來約束自己，注意儀表服飾端莊、規(guī)范佩戴學(xué)生證、文明用語、文明行走、不吸煙、不洶酒、與異性朋友交往得體等等。總之，要自立、自省、自律、自策、自勵，真正發(fā)揮學(xué)生會成員的模范帶頭作用。

二、核心骨干作用

學(xué)生是學(xué)校各項(xiàng)教育活動的主體，學(xué)生教育管理工作的最高境界是實(shí)現(xiàn)學(xué)生的自我管理。尤其是在目前教育新政的背景之下，同學(xué)們在教育活動中更應(yīng)充分發(fā)揮主體作用，不斷進(jìn)行自我認(rèn)識、自我教育、自我激勵、自我控制、自我發(fā)展，通過“他律——自律——律人”的轉(zhuǎn)化和“人助——自助——助人”的提升，讓每一位同學(xué)都變成自己的“促進(jìn)者”。而要想調(diào)動學(xué)生主體內(nèi)部的所有積極因素，必須通過主體內(nèi)部的骨干和核心，來團(tuán)結(jié)和凝聚整體力量。在座的各位就是學(xué)校學(xué)生管理中的得力助手和核心力量，我希望大家在新的一年里，要明確肩負(fù)的重任，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，充分調(diào)動主觀能動性，不斷提高自身的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、管理協(xié)調(diào)能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作能力，積極配合學(xué)校開展好各項(xiàng)學(xué)生管理工作。

三、橋梁紐帶作用

學(xué)生會是聯(lián)系學(xué)校與同學(xué)們之間的橋梁紐帶。發(fā)揮橋梁紐帶作用，是學(xué)生會建設(shè)中的一項(xiàng)重要職能。客觀上講，目前我們學(xué)校由于種種因素的限制，同學(xué)們的學(xué)習(xí)、生活條件有待進(jìn)一步改善；對于那些思想上、心理上還不夠成熟的同學(xué)來說，使用手機(jī)、小靈通等通訊工具，使用Mp3、Mp4等電子產(chǎn)品，不規(guī)范佩戴學(xué)生證，不文明說話與走路，抽煙、酗酒、談戀愛等違紀(jì)行為還時有發(fā)生；從學(xué)習(xí)方面來講，可能有不少同學(xué)們面臨著諸多壓力，存在著不同程度的困惑、迷茫等等。這些方面的問題，作為學(xué)生會成員要在與廣大同學(xué)的相處和管理過程中，一方面可以直接通過你們積極引導(dǎo)，攜手幫助；另一方面，也可以通過你們及時將同學(xué)們的思想動態(tài)、學(xué)習(xí)狀況、反映的意見和要求等信息及時反饋給學(xué)校和老師，以期在第一時間內(nèi)切實(shí)有效地解決同學(xué)們中存在的問題。

本學(xué)期，學(xué)校進(jìn)一步改革和完善了“以學(xué)校行政和全體班主任為主體，全員管理、全程管理、全方位管理”的常規(guī)管理導(dǎo)護(hù)制度。同時，學(xué)校決定進(jìn)一步充分發(fā)揮學(xué)生會的作用，實(shí)行“雙線并舉”的管理網(wǎng)絡(luò)，以不斷提高學(xué)校常規(guī)管理水平。最后，我想就今后的學(xué)生會工作提以下三點(diǎn)希望和要求，概括起來說，要增強(qiáng)三個方面的意識：

一、學(xué)習(xí)鍛煉意識

學(xué)生會是一個自我管理、自我教育、自我服務(wù)的學(xué)生群眾組織。這就要求我們的學(xué)生會成員要在參與學(xué)校學(xué)生管理中，不斷提升自我，完善自我，不斷提高組織、協(xié)調(diào)和管理能力，要在學(xué)習(xí)、工作、生活等各方面正確處理好關(guān)系，以學(xué)為主，學(xué)為所用，努力使自己成為與時俱進(jìn)的全面型人才。所以，我希望大家要珍惜擔(dān)任學(xué)生會干部的機(jī)會，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和鍛煉，豐富自己的內(nèi)涵，提升自己的能力，完善自己的素質(zhì)，為將來適應(yīng)社會打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、服務(wù)他人意識

學(xué)生會是服務(wù)廣大同學(xué)的集體，是同學(xué)們的家，我們每一位學(xué)生會成員都是“公仆”，是“志愿者”。因此大家都要有強(qiáng)烈的奉獻(xiàn)精神和服務(wù)意識，為同學(xué)服務(wù)，為老師服務(wù)，為學(xué)校服務(wù)，在服務(wù)和奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)自我的人生價值。并通過你們努力改善現(xiàn)有的學(xué)習(xí)、生活條件，關(guān)心并維護(hù)同學(xué)們的正當(dāng)權(quán)益，增進(jìn)同學(xué)、教師、學(xué)校的互相理解，促進(jìn)安定團(tuán)結(jié)，維護(hù)教學(xué)生活秩序，為建設(shè)和諧校園貢獻(xiàn)自己的一份力量。

三、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識

團(tuán)結(jié)協(xié)作就是要求我們學(xué)生會要搞好內(nèi)部團(tuán)結(jié)，同時協(xié)調(diào)各方面的力量做好工作。有人說“團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力、團(tuán)結(jié)出凝聚力、團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力”，這句話告訴我們，團(tuán)結(jié)對于一個集體、一個組織至關(guān)重要。學(xué)生會是一個充滿青春活力的大家庭，希望每個成員都要有強(qiáng)烈的責(zé)任意識、團(tuán)隊(duì)意識，嚴(yán)格要求自己，竭誠服務(wù)同學(xué)，為學(xué)生會工作增光添彩。學(xué)生會各部之間加強(qiáng)溝通與合作，廣泛開展讓同學(xué)們真正受益的活動。同時在工作中要力求創(chuàng)新，開動腦筋，點(diǎn)燃智慧的火花，讓你的聰明才智得以充分發(fā)揮作用。

同學(xué)們：

你們是學(xué)校的主人，能成為栟茶中學(xué)學(xué)生會的一員是驕傲的，是光榮的，因?yàn)閰⑴c學(xué)校學(xué)生管理工作可以為你們搭建一個不斷進(jìn)取、不斷創(chuàng)造、充分施展才華、得到自我鍛煉的平臺。參加學(xué)生會工作，其任務(wù)也是艱巨的，因?yàn)槟銈儾坏菂⑴c學(xué)校教育活動的管理者，更是全校同學(xué)的示范者、引領(lǐng)者。希望在座的各位同學(xué)在新學(xué)期的學(xué)生會工作中，能進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)主人翁精神，增強(qiáng)工作的主動性和積極性，以身作則，完善自我，服從分工，精誠團(tuán)結(jié)，集思廣益，為栟中學(xué)子全面健康的成長，為栟中事業(yè)持續(xù)高位走強(qiáng)的發(fā)展，貢獻(xiàn)出自己一份力量，作出你們應(yīng)有的貢獻(xiàn)！