第一篇：淺談基層領導干部的黨性修養

淺議基層領導干部的黨性修養

關于加強黨性修養，我們黨的歷代中央領導做過不少精辟的闡釋，眾多專家學者也有十分豐富的論述，其深刻內涵和重要意義毋庸多言。我覺得，黨性修養并不是一套玄奧晦澀的空洞說教，而是一項有著實實在在內容的具體任務，是保持共產黨員先進性的現實需要。對于我們這些剛剛走上最基層領導崗位的黨員干部來說，黨性修養更是一門重要的必修課。這里，我從一名副科級領導干部的角度出發，就此談談個人的粗淺認識。我認為，基層領導干部加強黨性修養，最重要的是做好以下五個字：

一是“公”。立黨為公，執政為民，是我們黨的宗旨，也是每一名黨員應當擁有的鮮明政治立場。當前，我國正處于經濟社會轉型期，利益格局經歷著深刻調整，各種深層次矛盾日益凸顯。新的歷史條件下加強黨性修養，就要首先重溫立黨為公、執政為民的理想信念，具體到XX工作中，就是要弘揚“XXXX”的新時期XX精神。XX基層領導干部雖然職務不高，但手中往往握有一定的自由裁量權，如果宗旨觀念不強，不能秉公用權，不能正確履行把關服務職能，那么，縱使不出現主觀故意的貪贓枉法，也有可能因為疏忽、失誤而導致執法過錯，造成嚴重后果。比如，一個小小的監管漏洞，可能造成數以萬元計的國家稅收流失；一次機械的 1

嚴苛執法，可能導致一家本有希望發展壯大的企業立刻陷入困境。因此，在各種利益紛擾之下，在各種矛盾沖突面前，我們必須切實增強宗旨觀念，始終秉公用權，嚴格依法行政，正確處理國家利益、地方利益和企業利益的關系。

二是“嚴”。紀律嚴明，令行禁止，是增強隊伍戰斗力的重要保證。作為XX準軍事化紀律部隊的兵頭將尾，我們更應該切實增強組織觀念，嚴格遵守黨的各項紀律，在思想、行動上與中央和上級保持高度一致，自覺服從指揮，不斷提高執行力。當前，我局面臨著“XXXXXX”的艱巨任務，不管我們身處哪個單位、從事什么具體工作，都應該緊緊圍繞關區中心任務，在職責范圍內積極推動關黨組決策部署的貫徹落實。做到心往一處想，勁往一處使，不陽奉陰違，不各行其是，三是“實”。解放思想，實事求是，是黨的思想路線，也是我們應當具備的優良作風。陳云同志說：“不唯書，不唯上，只唯實”。作為最基層的領導干部，我們直接組織開展各項具體工作，在理論聯系實際方面有著天然的便利條件，在確保各項工作落實方面擔負著重要責任。因此，我們應該力戒形式主義，在口頭上、筆頭上，不能工于表面文章，而要做到出實招、求實效、報實情。關黨組的決策部署，最終將通過我們的具體操作落到實處，四是“新”。積極進取，開拓創新，是學習實踐科學發

展觀的必然要求。隨著我國對外開放不斷擴大，XX工作任務日益繁重，監管難度進一步加大，只有銳意改革創新，才能適應時代發展的要求。近年來我局在全國XX系統的地位之所以能夠不斷提升，其中一個重要原因就在于改革創新，通過改革創新，我們創出了一系列優勢品牌，如XX平臺建設、XXX化、XXX化、后勤管理體制改革等等，都走在全國XX前列。副科級領導干部接觸具體工作，理應擁有敏銳的觸角，勇于探索，開拓創新。

五是“廉”。克己奉公，廉潔從政，是每個黨員都必須時刻謹記的基本準則，領導干部更是如此。工作任務和性質決定XX廉政風險始終存在，XX長指出，當前及今后相當長一段時期內，XX仍處于廉政風險的頻發期。作為一名XX系統的基層干部，時刻面臨著各種誘惑，只有堅持慎獨、慎微、慎初，始終自警、自省、自勵，方能真正做到防腐拒變。

黨性修養是一個永遠止境的自我完善的過程，它不僅在于我們怎么想、怎么說，更取決于我們怎么做。今后，我會自覺加強黨性修養，不斷提高自身綜合素質，努力勝任新的崗位角色。以上為一家之言，難免掛一漏萬、失之偏頗，請各位領導和同事批評指正。

第二篇：淺談加強領導干部黨性修養

淺談加強領導干部黨性修養

---把群眾滿意作為第一標準

加強領導干部黨性修養，樹立和弘揚優良作風，就是要求黨員領導干部著力增加宗旨觀念，切實做到立黨為公、執政為民，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系。

我們黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。我們推進改革開放和社會主義現代化，推動科學發展，根本目的就是要做到發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享。對于領導干部來說，始終牢記黨的宗旨，保持同人民群眾的血肉聯系，是必須認真思考和對待的重大課題。

能不能堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，是檢驗領導干部黨性是否堅強、[：http://www.tmdps.cn]作風是否優良的首要標準。密切聯系群眾還是脫離群眾，不僅是態度問題、感情問題，更是政治立場、政治本色問題。

一些黨員領導干部在有了權力和地位之后，思想意識和感情也發生了變化。黨的宗旨觀念淡漠了，同人民群眾的感情淡化了，與老百姓疏遠了。有的不能堅持立黨為公、執政為民，不能堅持以人為本，甚至對群眾疾苦漠不關心，對群眾利益麻木不仁，置群眾生命安全于不顧。一些地方食品質量安全、生產安全、生態環境保護、征地拆遷等方面的問題仍然比較突出，由此引發的重大安全生產事故和群體性事件嚴重影響黨群干群關系。有的存在不廉潔問題，違規建房、住房超標準、收受禮金購物卡、投資入股謀利等問題查而不止，成為滋生腐敗的溫床。一些地方和部門用人上的不正之風還比較嚴重。這些問題的存在，無不是因為思想和感情上背離了黨的根本宗旨。

為人民服務是共產黨人的天職。各級領導干部一定要牢固樹立宗旨意識，堅持以人為本，權為民所用、情為民所系、利為民所謀，正確行使人民賦予的權力，把人民的愿望和要求作為決策的根本依據，把解決人民最關心最直接最現實的利益問題放在工作首位。牢固樹立群眾觀點和公仆意識，把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標準，堅持問政于民、問需于民、問計于民，多辦順民意、解民憂、增民利的實事。要及時了解群眾訴求，妥善化解利益矛盾，認真糾正損害群眾切身利益的突出問題，依法維護群眾正當權益。特別是在當前經濟發展、群眾生產生活困難增多的情況下，各級領導干部一定要把群眾的安危冷暖掛在心上，認真解決各項民生問題，努力把為群眾排憂解難的工作落到實處。

“意莫高于愛民，行莫厚于樂民”。只要領導干部都能牢記黨的宗旨，事事處處把人民放在心上，就能得到群眾真心的擁護和支持，我們黨就能立于不敗之地，我們的事業就一定會萬古長青。

第三篇：加強領導干部黨性修養

加強領導干部黨性修養，樹立和弘揚良好作風

根據農委（2011）1號文件“關于召開農委基層黨組織組織生活會的通知”精神，種植業黨總支決定以《加強領導干部黨性修養，樹立和弘揚良好作風》為主題，召開專題組織生活會，組織生活會計劃如下：

一、指導思想和主題

以胡錦濤總書記在第十七屆中央紀委三次全會上重要講話中提出的“六個著力、六個切實”為指導，進一步弘揚“二次創業精神”，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員隊伍先鋒模范作用。深刻理解中央和市委戰略決策的重大意義，進一步增強落實國家戰略的責任感和使命感。

組織生活會主題：“加強領導干部黨性修養，樹立和弘揚良好作風”，進一步強化“圍繞一個目標，打造一個團隊，形成一個整體”的意識，講大局、守紀律、作表率，為確保“劃入”后單位機構整合工作順利進行，全力完成各項目標任務，籌劃好今后工作提供保障。

二、專題組織生活會主要內容和步驟

參加此次專題組織生活會對象是種植業黨總支班子和全體黨員。此次專題組織生活會時間為2011年12月7日開始至12月25日基本結束。主要內容和步驟是：

（一）、以多種形式抓黨員干部學習。12月7日—12月13日專題重點學習，采取黨支部（黨小組）集中學習與自學相結合的方式。學習內容主要包括：

1、黨員集中學習：觀看錄象資料“加強領導干部黨性修養，樹立和弘揚良好作風”學習胡錦濤總書記在十七屆中紀委三次全會上的重要講話和全會工作報告；

2、黨員干部自學：學習市委九屆九次全會精神，學習區委二屆十次全會精神等，進一步提高思想認識水平。

3、參觀學習：參觀農業科技示范基地，加強溝通、增進團結，開拓思路、明確方向。

（二）、廣泛征求意見。結合單位實際情況，采取面對面征求意見、發放征求意見表等形式，征求本單位黨員群眾及服務對象對黨員干部在思想、工作、作風方面的意見和建議。自覺接受群眾及服務對象的批評和監督。

（三）開展交心談心。黨總支成員分別同每個黨員進行交心談心，互相幫助，增進了解，加強團結。

（四）、召開專題組織生活會議，積極開展批評與自我批評。

1、種植業黨總支擬于2011年12月13日之前組織全體黨員以黨支部（黨小組）形式召開“加強領導干部黨性修養，樹立和弘揚良好作風”的專題組織生活會。聯系思想和工作實際，開展批評與自我批評。

2、種植業黨總支成員在參加所在黨支部專題組織生活會后，擬在12月17日左右再一次集中將征求到的意見和建議進行匯總，分析產生問題的原因，交流解決問題的方法和措施，統一思想、凝聚力量、明確方向。屆時，邀請區農委、農委組織人事處、黨委有關領導到會指導。

（五）、切實制定措施，落實整改行動

針對黨員群眾和服務對象反映的突出問題和組織生活會上檢查出來的主要問題，逐個制定切實可行的整改措施，明確整改時間，形成整改方案。按照擬定的方案認真落實，建立健全各項規章制度，努力轉變工作作風，提高工作效率，改善服務質量，優化發展環境。

三、通報反饋開展情況。

種植業黨總支要將專題組織生活會情況與12月25日前通過召開群眾座談會的形式向群眾進行通報，并且在一周內以書面形式向農委組織人事處報告。

第四篇：加強領導干部黨性修養

加強領導干部黨性修養，大力樹立弘揚優良作風

學習胡錦濤同志在中紀委十七屆三次會議上重要講話之一

一個有7400多萬黨員、360多萬個基層組織的大黨，如何才能始終保持旺盛的生機活力，在時代的挑戰和考驗中，切實踐行立黨為公、執政為民的宗旨？

一個在和平環境長期執政的大黨，面對復雜多變的國際形勢和艱巨繁重的國內改革發展任務，靠什么凝聚億萬人民群眾的思想和力量，保證經濟平穩較快發展和社會和諧穩定？歲末年初，胡錦濤總書記在中國共產黨第十七屆中央紀律檢查委員會第三次全體會議上發表的重要講話，從黨和國家事業發展全局和戰略的高度，明確提出深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的總體要求和主要任務，突出強調必須堅持不懈地加強領導干部黨性修養，使各級領導干部始終保持共產黨人的政治本色，發揚黨的光榮傳統和優良作風，樹立和堅持正確的事業觀、工作觀、政績觀，以良好的作風帶領廣大黨員、群眾迎難而上、銳意改革、共克時艱。

這是我們黨關于黨的建設、執政規律的新的理論思考，是指導黨的作風建設和反腐倡廉建設的綱領性文獻，是黨中央向全黨提出的一項重大而緊迫的政治任務。

中國共產黨的黨性，是黨的世界觀、政治理想和人生理念的集中體現。在深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭中，在積極應對國內外各種困難挑戰時，突出強調黨性修養，不僅是堅定理想信念的需要，更有著眼新的形勢要求、立足領導干部隊伍現狀的鮮明針對性。黨的十六大以來，黨中央大力推進以保持黨同人民群眾的血肉聯系為重點的作風建設，黨的光榮傳統得到繼承和發揚，黨的優良作風不斷被賦予新的內涵。但是，我們也要清醒地看到，一些領導干部作風不正問題依然突出，給黨和國家工作、給人民群眾生產生活帶來了不良影響。這兩年發生的一系列生產安全事故、食品藥品安全事件、重大群體性事件，突出反映了一些領導干部作風不正問題相當嚴重。這些問題，主要反映在六個方面，宗旨意識不強，理論和實際脫節，責任心和事業心不強，政績觀不正確，個人主義嚴重，紀律觀念淡薄。這些問題的存在，損害了黨和政府的形象，影響了社會的和諧發展。如果不能得到有效解決，黨的十七大做出的部署就難以貫徹落實，全面建設小康社會的奮斗目標就難以實現，黨的先進性和戰斗力就難以保證。

領導干部作風問題，說到底是黨性問題。黨性是作風的內在根據，作風是黨性的外在表現。黨性純潔則作風端正，黨性不純則作風不正。執政黨的黨風關系黨的生死存亡，因此我們黨始終強調通過加強黨性修養來樹立和弘揚良好作風，使黨始終保持旺盛的生機活力。這是黨的執政能力建設和先進性建設的重要內容，是貫徹科學發展觀的重要保證，是每個領導干部改造主觀世界的終生課題。

在中國共產黨88年的歷史上，強調黨性是一個歷久彌新的問題。每一次對黨性問題的突出強調，都緊隨著迎接新的重大戰略任務的時代和現實背景。當前，加強領導干部黨性修養、樹立和弘揚優良作風，是我們上下一心、共克時艱的政治保證。各級領導干部一定要著力增強宗旨觀念、提高實踐能力、強化責任意識、樹立正確政績觀、樹立正確利益觀、增強黨的紀律觀念，以堅強的黨性和優良的作風，帶領億萬人民群眾戰勝面臨的困難，把中國特色社會主義偉大事業不斷推向前進。

第五篇：加強領導干部黨性修養

加強領導干部黨性修養通過幾年在黨校函授學院的學習，使我在黨性修養上得到了鍛煉和提高。特別是對《黨性教育基礎知識講座》的學習，使我對共產黨員尤其是領導干部如何增強黨性鍛煉有了一個新的認識。在黨校的函授教育即將結束時，把我對加強黨性修養和黨性鍛煉的認識向組織作一個匯報。

加強黨性修養，是提高黨員素質的重要途徑。在新的歷史條件下，黨和人民對黨員的素質要求越來越高。黨員必須具有良好的素質，包括思想素質、政治素質、文化素質等，才能發揮先鋒模范作用。黨員素質是黨員先進性的保證，黨員先進性是黨的先進性的基礎。提高黨員素質的根本途徑就是加強黨員的黨性修養。黨員按照黨性原則辦事，加強黨性鍛煉，努力提高自身的理論修養、思想修養、政治修養、作風修養、道德修養、文化修養，才能提高素質，充分發揮先鋒模范作用。

加強黨性修養，是實現黨所肩負的歷史使命的需要。我們黨要實現歷史和時代賦予自己的莊嚴使命，必須建設一支黨性強、素質高的黨員干部隊伍，始終保持“兩個先鋒隊”的性質，不斷提高領導水平和執政水平，不斷提高拒腐防變和抵御風險的能力，從而不斷增強黨的創造力、凝聚力和戰斗力。加強黨員的黨性修養，提高黨員的素質，發揮黨員的先鋒模范作用，是實現黨的歷史使命的前提和保證。

黨性的基本原則和內容是由黨的性質決定的，任何時候都不會改變。但是，黨性原則不是靜態的、抽象的，而是具體的、發展的。在不同的歷史時期，隨著形勢的發展和任務的變化，黨性的具體內容也會隨之發展和豐富。當前，領導干部應著重從以下三個方面加強黨性修養和鍛煉。

注重理論武裝，在深入學習中加強黨性修養和黨性鍛煉。沒有先進理論武裝的黨，不可能是先進的黨；沒有先進理論武裝的共產黨員，不可能發揮先鋒戰士的作用。中國共產黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為自己的行動指南。黨要保持先進性，就必須不斷加強理論建設，加強共產黨員的理論修養。加強理論修養，對于領導干部尤為重要。只有加強理論修養，加強理論學習，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，善于運用馬克思主義的立場、觀點、方法去觀察世界、認識世界、改造世界，才能正確認識共產黨執政規律、社會主義建設規律和人類社會發展規律，牢固樹立共產主義理想，堅定社會主義信念；才能提高認識世界和改造世界的能力，更好地為人民服務；才能堅持馬克思主義，發展馬克思主義。理論上清醒是政治上清醒的前提，理論上堅定是政治上堅定的保證。沒有正確的理論指導，就不可能有堅定的理想信念，不可能有正確的政治觀點，不可能有堅強的黨性。一些黨員干部對理論學習認識不足，理論素養和水平不高，不能運用科學的世界觀和方法論觀察、分析和解決實際問題，以致出現種種偏差和錯誤，無法在思想上政治上與黨中央保持高度一致。理論上的貧乏必然導致思想上的落伍，一些領導干部的精神狀態不能適應新形勢新任務的需要，政治意識日漸淡薄，革命意志日漸衰退，忘記了共產黨員的政治責任和歷史使命，哪里還能發揮好領導和表率作用？這些現象與共產黨員先進性的要求是格格不入的。領導干部要把學習和掌握科學理論作為人生的不懈追求，真正做到系統地而不是零碎地、深刻地而不是膚淺地、全面地而不是片面地學習理論。通過學習和教育提高思想政治素質，是增強黨性，保證全黨統一意志、統一行動的最根本、最重要的前提。

強化黨的觀念，在嚴格執行黨章中加強黨性修養和黨性鍛煉。共產黨員要時刻想到自己是一名共產黨員。想到自己是一名共產黨員，就要想到黨的性質、宗旨和奮斗目標，想到黨的組織紀律和規章制度，想到黨員的權利和義務，就要身體力行，嚴格遵守和執行黨章。黨章是我們黨全部活動的總章程，是全體黨員和黨的干部必須遵守的基本準則。每個領導干部都要從保持黨的先進性的高度，強化黨的觀念，嚴格按照黨章的要求加強黨性修養和鍛煉，尤其要在貫徹民主集中制方面起模范帶頭作用。民主集中制是我們黨的根本組織制度和領導制度。堅持和貫徹民主集中制，是我們黨對黨員領導干部的一條重要要求，也是檢驗領導干部素質高低、黨性強弱的一個重要標志。從黨內政治生活的現狀看，民主集中制的貫徹執行還存在不少問題。有的領導干部對民主集中制缺乏深刻的理解和全面的把握，不能正確處理民主和集中的關系，導致不是民主不夠，就是集中不夠。黨的十六大和十六屆四中全會對堅持和健全民主集中制提出了一系列新的要求。領導干部應當進一步深刻理解堅持和健全民主集中制的重大意義，把民主基礎上的集中與集中指導下的民主有機地結合起來，嚴格執行民主集中制的各項具體制度，自覺堅持黨內政治生活的各項準則。堅持和健全民主集中制，最重要的是堅持“四個服從”的原則，特別是堅持全黨服從中央。這是全黨、全國人民的最高利益所在，是遵守政治紀律的最基本要求。必須堅決

維護中央的權威，在思想上政治上同以胡錦濤同志為總書記的黨中央保持高度一致，不折不扣地貫徹執行黨的路線方針政策，確保中央政令暢通。不僅關鍵時刻要聽從黨中央的指揮，平時也要守規矩、聽招呼；不僅對重大方針原則要堅決貫徹，對具體制度規定也絕不能搞“上有政策，下有對策”。要堅持堅定正確的政治方向和政治立場，始終把黨和人民的利益擺在第一位，提

高政治鑒別力和政治敏銳性，無論何時何地和發生任何情況，都堅定不移地站在黨和人民的立場上，牢記黨紀國法，做到“事事不離原則，處處不逾規矩。”

堅持執政為民，在自覺踐行黨的宗旨中加強黨性修養和黨性鍛煉。立黨為公、執政為民是“三個代表”重要思想的本質，是黨的先進性的集中體現。堅持立黨為公、執政為民，就必須牢記黨的根本宗旨，全心全意為人民群眾謀利益。對黨的干部來說，承認并實踐這個宗旨，并不是新的要求。但在改革開放和發展社會主義市場經濟的條件下，黨員干部能否始終如

一、言行一致地做到全心全意為人民服務，卻不是一件容易的事情。能否堅持這樣做，是對黨員干部黨性的一個非常重要而集中的考驗。當前，我國處在改革發展的關鍵時期，社會利益關系十分復雜。在利益面前，是先替自己打算，還是先人后己，先公后私，大公無私，隨時都在檢驗著每一位黨員干部的黨性。黨員干部特別是領導干部應該比一般黨員、比其他社會成員更自覺地做到一切以黨和人民的利益為重。然而，有的領導干部卻私欲膨脹，為了一己私利或局部利益，把黨性原則和人民利益丟在腦后。有的爭名爭利，跑官要官；有的弄虛作假，虛報浮夸；有的置黨紀國法于不顧，以權謀私；有的對黨的決策和上級的指示，各取所需，有令不行，有禁不止。發生在少數黨員干部身上的諸如此類違反黨性原則的情況，嚴重損害黨的形象和黨的事業，應當堅決糾正，決不能聽之任之。領導干部要牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，堅持正確的權力觀、地位觀、利益觀，堅持科學發展觀和正確政績觀，把精力放在實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益上，大興求真務實之風，堅決反對形式主義和官僚主義，把對黨負責與對人民負責統一起來，上不愧黨，下不愧民，真正做到為民、務實、清廉。

《加強領導干部黨性修養》