第一篇：公務員考試筆試題面試題1

你面試的考官中有一個是你的鄰居，平時對你很反感，問你怎么辦?

【試題類型】 壓力類題目，著重是應變力和情緒穩定

【考核核心】 應變能力和在壓力之下的情緒穩定性

【答題主線】 冷靜處理+正確對待+溝通

【參考答案】 公務員考試是本著“公開、公平、公正、擇優錄取”的原則，我們的每一位考官都是本著一顆公心來面試我們考生，是根據考生的表現和能力進行打分，絕對不會因為個人好惡或私人之間的恩怨來任意打分的，這一點我是堅信不移的。

如果我面試的考官中有一個是我鄰居，平時對我很反感，我想我不會因此而氣餒，我會平靜地對待，不會因此而影響我的情緒。我會在面試中充分發揮我應有的水平，向各位考官展現一個真實的自我。同時對我的這位鄰居考官表示應有的尊重，我相信我的這位鄰居會認可我的。

考試之后，我會拜訪我的考官鄰居，因為我也是剛剛聽說我的這位鄰居對我很反感，我想這可能是平時的一些誤解造成的，我會虛心向他學習請教，我想我的鄰居是一個寬宏大量的人，一定會消除對我的誤解和反感。

【專家點睛】 這道題目是一道壓力性題目，給出考生一個帶有壓力性的場景，主要看考生在壓力的情況下情緒是否穩定，處理是否得體，能否正確的認識自己。所以面對這種題目考生千萬不要慌張，情緒激動，否則就掉入“陷阱”。就本題而言，我們可以先給考官帶個帽子，從正面進行突圍，而后轉向自己的態度。在表態的時候要自然、自省、自信。最后還要溝通解決和假設考官之間的誤解。

在接待外賓時，外賓對我們國家的一些現狀橫加指責，你如何處理?

【考核核心】 穩重和責任心

【答題主線】 冷靜對待+有理必爭+溝通

【參考答案】 一般來講外賓是我們的客人，我們的朋友。我們應當對其有必要的尊重，同時外賓也要注意自己的形象，注意自己的言談舉止。如果我接待外賓時，外賓對我國的一些現狀橫加指責，我將采取如下處理方式：

首先，我會保持冷靜，聽他把話說完。如果他說的這種現象在我國確實存在，那么我將給他講我國政府在這方面正在進行的努力和取得成果。如果他所講的是子虛烏有空憑想象的，那么我會通過講事實，擺道理向其說明事實真相，消除他對我國的誤解。如果他所說的是道聽途說，毫無根據，那么我會及時糾正，并請他自己去走走看看，了解真實情況再下結論。

其次，我會和該外賓進行友好交流，解除其心中的疑惑和不解，讓他更多更準確的了解我國。我想外賓的素質是高的，一定會認清事實的真相。

最后，發生這種情況我們自己也應當進行反思，這說明國外還有許多人對我國存在著相當的誤解，我們國家可以通過各種途徑來宣傳我們政策，我們的成就。消除國外對我國的誤會，讓他們了解一個真實的中國。

總之，我們在接待外賓時遇到這種情況一定要鎮靜，不強辯，用事實說話。這樣才能以理服人，以事實服人，當然對于涉及國家基本原則的事情決不能妥協，既要保持一個大國風度，也要樹立一個大國的力度。

【專家點睛】 對于這種有關涉外類型的題目，我們要樹立一個有禮有節有力的大原則，在這個原則的指引下具體處理相關問題才能有效。

單位新換了領導，但其他職工還是按照老領導的工作節奏開展工作，新領導對此很生氣，召開了幾次大會，并對某些人提出了批評，搞得全單位的職工都很緊張，你作為領導的助理，準備怎么辦?

【高分作答】

明確工作職責，為下文進入主題進行有效鋪墊。作為領導的助理，我的主要工作職責就是了解領導需求以及單位內部各類聲音，及時為領導獲取相關信息，并有效地推進各項工作、部署的開展。

分析需要溝通、協調的問題，理順工作思路。現階段，單位內部最需要解決的就是新領導的辦事風格與單位固有的運轉風格之間的矛盾。幾次大會的召開并沒有改變職工的工作節奏以及態度認識，批評訓誡反而有激化矛盾的趨勢。作為領導的助理，我了解領導目前的難處，作為一名職工我也理解改變既有習慣需要一定的時間及耐性。因此，我是領導與職工之間的最佳溝通渠道，需要以中立的態度排解領導與職工之間的矛盾和沖突，起到潤滑、緩沖作用。在認識到這一點之后，我會做以下工作：

詳細介紹具體的工作方法，有計劃、有條理地落實工作內容。首先，與職工溝通，了解他們最抵觸的問題癥結所在。如果只是簡單的積習難改，就要對其說明跟上新領導節拍的重要性，每個領導都有自己的行事風格，而畢竟領導具有最終的決定權，要想更好地完成工作，就一定要和領導的風格相匹配。但如果是因為本單位具體的某類工作最好是以現有的工作節奏來操作的話，那就要請職工作出具體的論證，證明自己的觀點。

其次，在與職工進行了必要的溝通后，我要與領導進行及時的溝通，讓領導了解到問題所在，以作定奪。如果是因為積習難改，則向領導提議能否寬限時日，以便于職工進行階段性改進。如果是因為單位性質使然，則建議具體崗位具體分析，指定具有針對性的改進目標，同時上交職工們提供的論證依據作為參考。

總結、概括工作要點，結尾處點題。綜上所述，我認為，本次行動的重點在于，在整個事件的處理過程中，我都要站在第三方的立場上，盡量中立、客觀地分析問題，并提出中肯的解決方案。

以上便是我處理本項工作的基本思路，回答完畢，謝謝。

【點評】 本題主要考查考生溝通協調不同行為主體之間矛盾，并解決問題的能力。回答此類問題時，考生首先要明確答題主體的定位，弄清自己所假定的身份及工作權限。在此基礎上，明確應抱有的態度，提出切實可行的解決方案，不要說空話，而是要落實到具體的行動中去。

“寧可錯抓十個好人，也不放過一個壞人”和“寧可錯放十個壞人，也不錯抓一個好人”兩種觀點，你同意哪個？說明理由。

【參考答案】

對于這兩種觀點，應該辯證地看待。

（1）顯然兩個觀點都不好。為什么不能既抓壞人，又放過好人呢。“寧可錯抓十個好人，也不放過一個壞人”這一觀點中強調了“抓壞人”的重要性，說明只有抓走了壞人，社會才會穩定，國家才會平衡發展。但另一方面卻對好人不公，可能會造成冤案。從這一點中不同意第一種觀點。

（2）“寧可錯放十個壞人，也不錯抓一個好人”這一觀點中體現了對人的尊重，最大限度地保證了好人的利益。然而，另一方面，卻放縱了惡勢力的發展，可能會造成整個社會治安的混亂，給人民帶來災難。

（3）真正要做好這項工作，應該盡量做到兩頭兼顧，既要保障人民的人身安全不受傷害，也要嚴格執法，將壞人繩之以法，維護社會的穩定。

2.東漢末年，中原某地瘟疫流行。當地人們采用的防治措施中最有效的可能是（）

A.服用“麻沸散”，提高對瘟疫的免疫力

B.清晨練習“五禽戲”，鍛煉身體增強體質

C.通讀《傷寒雜病論》，掌握防治方法

D.邀請孫思邈就地行醫講學，宣傳防治措施

漢代華佗(東漢末醫學家)發明的一種中藥全身麻醉方劑.五禽戲是一種中國傳統健身方法，由五種模仿動物的動作組成。五禽戲又稱“五禽操”、“五禽氣功”、“百步汗戲”等。據說由東漢醫學家華佗創制。五禽戲，是通過模仿虎，鹿，熊，猿，鳥（鶴）五種動物的動作，以保健強身的一種氣功功法。張仲景，東漢末年著名醫學家，古中國傳統的集大成者和代表人物，生平古“東原”（今），公元219年，去世。失去了作者的庇護，《傷寒雜病論》開始了它在人世間的旅行。在那個年代，書籍的傳播只能靠一份份手抄，流傳開來十分艱難。孫思邈（581-682），唐朝京兆華原（現陜西）人，是著名的與，是中國乃至世界史上偉大的醫學家和藥物學家，被后人譽為“”，許多華人奉之為“醫神”。

4.發生在1839年6月3日的重大歷史事件是（）

A.林則徐到達廣州 B.虎門銷煙

C.關天培壯烈犧牲 D.侵略者被迫繳出230多萬斤鴉片

1839年6月3日（清宣宗道光十九年四月丁亥），林則徐在虎門公開毀鴉片.1841年2月26日，民族英雄關天培率部在虎門與英國侵略者激戰時壯烈犧牲。

1839年3月，林則徐奉命到廣州查禁鴉片。他積極籌備海防，相信“民心可用”，號召人民組織武裝團體，招募水勇5000人。公開號召民眾起來保家衛國，宣布“如英夷兵船一進入內河，許以人人持刀痛殺。”林則徐通知外國鴉片販子，限3天之內將鴉片全部交出，并須保證永不挾帶鴉片。他自己則表示“若鴉片一日未絕，本大臣一日不回，誓與此事相始終，斷無中止之理。”由于中國人民堅決斗爭，英美鴉片販子被迫繳出鴉片230多萬斤。林則徐主持在虎門海灘將全部鴉片當眾銷毀。虎門銷煙向全世界表明了中國人民清除煙毒和反抗外國侵略的堅強意志和決心。

9.英國資產階級革命開始的標志是（）

A.1640年議會召開 B.1638年蘇格蘭起義

C.1645年納西比戰役 D.1642年查理一世宣布討伐議會

英國資產階級革命開始的標志是：1640年，英國國王查理一世召集議會開會

10.1814年發明火車機車的是（）

A.富爾敦 B.瓦特 C.史蒂芬森 D.卡特萊特

1814年,英國人史蒂芬孫發明了一臺蒸汽機車.富爾敦是第一個使汽船成為實際可用的，成為世界舞臺上永遠存在的一個部分.詹姆斯·瓦特（James Watt，1736年1月19日 — 1819年8月19日）是英國著名的，是時的重要人物。1776

年，卡特萊特發明了水力織布機，隨即建立了水力織布廠

2.對第二次世界大戰后國際政治產生影響的國際會議是（）

A.德黑蘭會議 B.開羅會議 C.慕尼黑會議 D.雅爾塔會議

會議是第二次世界大戰期間，美、英、蘇三國首腦羅斯福、丘吉爾和斯大林在伊朗首都德黑蘭舉行的會議。1943年反法西斯戰爭各主要戰場形勢發生根本轉折，盟國已經取得戰略進攻的主動權。為商討加速戰爭進程和戰后世界的安排問題，美、英、蘇三國首腦于1943年11月28日至12月1日在德黑蘭舉行會晤。

第二次世界大戰期間，1943年11月22～26日，中國、美國、英國三國政府首腦在開羅舉行的國際會議。參加會議的有美國總統F.D.富蘭克林·羅斯福、英國首相W.L.S.溫斯頓·丘吉爾和中國國民黨政府主席蔣介石。1943年是第二次世界大戰戰場形勢發生根本轉變的一年。1938年9月29～30日，張伯倫、總理達拉第、元首希特勒和首相墨索里尼在德國舉行的關于割讓捷克斯洛伐克的族聚居區蘇臺德領土給德國的四國首腦會議。

會議是第二次世界大戰末期美、英、蘇三國首腦羅斯福、斯大林、丘吉爾在克里米亞半島雅爾塔舉行的會議，又稱克里米亞會議(Crimea Conference)。會議時間為1945年2月4～11日。雅爾塔會議對于緩和盟國之間的矛盾、加強反法西斯統一戰線、協調對德日的作戰行動、加速反法西斯戰爭勝利進程以及戰后懲處戰爭罪犯、消除納粹主義和軍國主義勢力影響等起了

重要作用，對戰后世界格局的形成產生了深遠影響。

星云，和恒星占的物質總量為宇宙中的約90%，其它的，如行星，衛星什么總的加起來卻1%（這個數據我十分不確定，但上面那個我肯定）。因此，宇宙中最基本的天體是恒星和星云。

第二篇：學習部面試題、筆試題

學習部

一、面試題

1、為什么要加入學習部

答:服務同學；鍛煉自己；鞭策自己 意圖：了解面試者的意圖及內心想法

2、你覺得與別人相比，進我們部門的優勢在哪里 答：回答自己的有點與特長

意圖：對面試者的特長有初步了解，善用其才

3、如果學習和工作沖突，你會優先選擇哪一邊 答：自由發揮

意圖：知道學習與工作在其心中的地位，用于不同時刻分配任務。

4、你認為學習部是做哪一方面工作的？

答：舉辦學術性活動；寫文稿；營造良好的學習氛圍 意圖：清楚面試者對學習部的初步了解有多少，面試前是否有了解。

5、自己有什么優勢來競選

答：具自己的特長來定。可讓其展示

意圖：對面試者的特長有初步了解，善用其才，同時了解面試者對自己的認識程度。

6、假設現在部里面又交給你新的任務，但此時你正在上自習（注意是自習），請問你將如何處理呢？ 答：自由發揮

意圖：了解面試者對工作的重視程度，負責程度。

7、有些學生擔任了很多職位，你認為是好事還是壞事？會影響學習么？

答：先回答是好事還是壞事后自由發揮。意圖：了解該面試者是否有毅力在學生會中發展。

8、從高中到現在做過什么干部或工作？有什么感悟呢？ 答：若做過則列舉所做過的學生工作。感悟有處理好人際關系，協調好工作與學習，注重效率等

意圖：了解面試者是否有工作經驗，對工作熟不熟悉。

9、你認為學習部是一個怎樣的部門？

答：為同學們服務；組織并負責舉辦有關學術類活動，比如辯論賽，英語演講比賽等等；為學院營造一種良好的學習氛圍。意圖：清楚面試者是否熟悉面試部門

10、怎樣發揮學習部的作用？比如說舉辦什么活動？ 答：認真舉辦好各個活動；加強與老師間的溝通 意圖：考察面試者對學習部的責任心

11、你覺得在這個部門你可以負責哪方面的工作，比如寫稿子，送邀請函、畫海報等等

答：依自己特長而定，并展示 意圖：各盡其職，各顯其能

12、如果我們部有一些事情你不太感興趣，同時也不要求你必須參加，你該如何處理呢？ 答：自由發揮

意圖：了解面試者對工作的負責態度及積極性。

13、談談你理想中的大學生生活，你是怎樣規劃你的大學生活的？ 答：自由發揮

意圖：了解面試者是否有思想，有想法，是否有條理

14、如果你加入學習部，你想怎樣的工作呢？

答：認真做好自己的工作；多動腦，想出一些有創意的東西；處理好相互之間的關系

意圖：了解面試者的積極性，是否對學生會負責。

15、假設你通過了學習部和另一個部門的第一輪面試，現要求放棄一個部門，你會放棄哪一個？ 答：自由發揮

意圖：了解面試者對該部門的忠實程度。

16、現在讓你給某老師送邀請函，你去了她的辦公室，碰巧老師不在，可有其他老師在，你會怎么做？

答：給老師打電話，請其他老師轉交，在辦公室外等，等等。意圖：考察面試者的思維應變能力。

17、你對“學生會”的理解是什么？

答：學生組織、管理，領導學生工作等 意圖：了解面試者對學生會的認識

18、開學已經n個月了，請談一下你對大學的感受 答：自由發揮

意圖：了解面試者是不是一個勤于思考的人。能否發現生活中的細節。

19、你認為是人際關系重要還是學習重要 答：自由發揮

意圖：考察面試者是不是緊缺的全面人才。

20、如果人際關系重要，每天都要人叫你出去喝茶，你該怎么處理? 答：自由發揮，能自圓其說就好 意圖：考察面試者是否靈活。

21、如果學習重要那么你進學生會的目的是什么呢？ 答：自由發揮，能自圓其說就好 意圖：明確該面試者進入學生會的意圖

22、你認為加入學習部你能獲得什么？

答：工作經驗；處理人際關系的經驗；多接觸老師、同學 意圖：考察面試者對進入學生會的意圖是否明確

23、假如你成為了學習部的一員，你對于今后的工作有什么規劃，或者說你對以后學生會學習部的發展有何期待？ 答：自由發揮

意圖：考察面試者是否有思想

24、你曾經參加過任何形式的學生組織嗎？對于學生會學習部的相關工作你覺得自己有能力擔任嗎？ 答：自由發揮

意圖：考察面試者的特長、愛好

25、作為一名學生干部，你認為應該具備怎樣的責任？ 答：要有責任心；要有周密、嚴謹的思維；要有魄力

意圖：考察面試者對學生干部了解多少，是否具有成為學生干部的潛質。

二、筆試題

1、為***活動寫一封策劃書

答：包括策劃書名稱、活動背景、活動目的和意義、活動開展、經費預算。

意圖：了解面試者觀察事情是否仔細，是否有自學能力

2、自我介紹

答：姓名、班級、籍貫、特長、自我展示

意圖：了解面試者是否有自我推薦能力。

3、假設你現在是該部的部長，你如何帶動大家積極熱情的工作呢？

答：以身作則；與部員處理好關系；平時多交流等 意圖：考察面試者是否有能力勝任部長。

4、有些學生擔任了很多職位，你認為是好事還是壞事？會影響學習么?

答：先回答是好事還是壞事后自由發揮。

意圖：了解該面試者是否有毅力在學生會中發展。

5、假設我們要舉辦大學生辯論賽活動請你給老師寫邀請函，你該怎樣寫呢? 答：尊敬的老師：

為************************************，臨床學院學生會將于什么時間在哪兒舉辦什么活動。

特此誠摯邀請您擔任本次比賽的評委老師。

臨床學院學生會學習部

時間 意圖：了解面試者是否熟悉公文寫作

6、請寫一下你的特長，并展示

答：自由發揮并展示

意圖：了解面試者能勝任的工作

7、請為學習部寫一份簡介

答：自由發揮，需體現為同學服務，為老師服務的學生組織 意圖：了解面試者對學生會了解程度。

8、如果你進入了學生會，你打算怎么做？

答：自由發揮

意圖：了解面試者的工作積極性及規劃性

9、為****活動寫一篇主持稿

意圖：了解面試者的公文寫作能力

10、為****活動寫一篇新聞稿

意圖：了解面試者的公文寫作能力

11、為競選學習部干事寫一篇演講稿

意圖：了解面試者是否會推銷自己

12、寫一下自己的簡歷

答：從小學到高中，如哪一年-哪一年就讀于哪個學校，擔任什么職位，獲得什么獎項

意圖：了解面試者的經歷

13、在一起工作的同事中，如果你特別討厭一個人，你會如何與他相處

答：要看到別人的有點；自我反省 意圖：了解面試者能否處理好人際關系

14、如果工作花費了你大量的時間，你是會堅持還是放棄

答：自由發揮

意圖：了解面試者是否有毅力

15、你是通過怎樣的途徑了解學生會的？

答：聽別人說、宣傳海報等 意圖：了解面試者是否關注學生會

16、在學生會里，又是會因工作原因讓你去協助某個部門辦活動或者做苦力，你對此怎樣看待？

答：自由發揮

意圖：了解面試者的心態，是否適合學生會的工作

17、你加入學生會的目的是什么？

答：鍛煉自己；多接觸同學與老師等 意圖：清楚加入學生會的目的以決定是否適合留下

18、作為一名學生干部，你覺得應該履行哪些義務？

答：主動承擔責任；做好工作；有創造思維 意圖：考察面試者對自己的責任是否清楚

19、你認為學習與工作的關系是什么？

答：自由發揮

意圖：考察面試者能否處理好工作與學習的關系 20、當學習與工作沖突時你該如何處理？

答：自由發揮

意圖：考察面試者能否處理好工作與學習的關系

21、你對學習部今后的工作與發展有何好的建議與意見？

答：自由發揮，但需是積極性意見 意圖：考察面試者是否善于發現問題。

22、你對現在的學生組織有什么看法？

答：自由發揮

意圖：從一個未進入學生會的人的角度看學生會，有利于學生會的改進。

23、你是否喜歡參加課外活動，比如各種比賽

答：自由發揮

意圖：了解面試者是否活躍，參加活動與工作是否沖突

24、如果該項活動由你來主辦，但同時你也想參加該活動，你該怎么辦？ 答：自由發揮

意圖：了解面試者的心理

25、請你總結一下此次面試你的表現。

答：自由發揮

意圖：了解面試者的綜合素質

第三篇：公務員考試面試題

公務員考生面試真題

題面：

近年來，社會各行各業的腐敗現象成為社會輿論的熱點問題，以下是導致腐敗現象滋生蔓延的一些原因：

1、西方不健康思潮給人們帶來了消極影響；

2、一些干部“為人民服務”的思想淡化，私欲膨脹；

3、市場經濟的負效應誘發了“一切向錢看”，導致拜金主義泛濫；

4、一些領導干部認為自己的權力地位與收入落差較大，心理失衡；

5、思想教育滯后，造成部分領導干部意志薄弱；

6、在懲治腐敗問題上，處理不嚴，打擊不力；

7、腐敗現象存在于各種社會制度的各個發展階段之中，無法根本消除；

8、法律、法規不健全、不配套；

9、由于經濟發展等原因，我國尚不能做到高薪養廉。

請從上述原因中選出3個你認為最重要的原因，并提出相應的解決辦法。

要求：

第一，用5分鐘的時間進行思考，形成自己的發言提綱； 第二，表達自己的看法，盡力說服面對考官接納你的觀點； 第三，向考官組報告討論的結果。

好，今天面試到此結束，謝謝大家的合作！

第四篇：公務員考試面試題

國家公務員考試面試題

2010年2月26日四川質檢系統面試題

1．一個學生向社會人轉變，進入工作單位工作，順利的成為一個社會人、工作人，你覺得由哪些因素所決定的？如果你進入質檢單位工作，你會受哪些因素影響順利的完成轉變？

2．國家主席胡錦濤開通微博后，在短短的時間內擁有上萬的粉絲，你怎樣看待這一問題？

3．你們單位在審查下屬單位工作時發現了違法事情，該事的主要責任人是你局長的親戚，這時局長找你，希望你能幫忙解決這一問題，你會怎么辦？

2010年2月9日下午北京國稅面試題

1．漫畫：畫中一個水龍頭嘩嘩的流水，旁邊有很多人想出了各種好辦法制止這種情況，但都沒有人動手去關龍頭，水繼續流。說說畫中反映的問題和給你的啟示。

2．領導讓你寫了一個方案，通過后讓小劉去實施，實施中遇到問題，小劉怪你，領導也怪你，你怎么辦？

3．組織單位搞一次志愿活動，由你來負責，你會怎么做？

4．單位組織新同志培訓，培訓理論性很強，很多同學覺得沒興趣，你該如何處理？

5．閉卷考試，你是監考老師，突然斷電了，教室一片黑，你怎么辦？

2010年3月1日面試題（面試單位：中央辦公廳等）

1．請從以下三種事件中選一個你經歷過的具體談談。

（1）一項工作沒有具體要求，你自主完成，效果很好；

（2）你很細心地完成了工作，效果很好；

（3）你很努力地完成了工作，效果很好。

2．領導批評了你的工作，因為你報告中的一個數據錯了，但該數據是小王報給你的，你會怎么辦？

3．你新到單位，負責一項工作，同事老王來協助你。一次會上你提出一個意見，全體都說好，但老王說反正你負責，和我沒關系，你怎么辦？

4．談談我國汽車行業自主創新的重要性，以及你認為政府可以做哪些相關工作？

2010年3月2日上午面試題（面試單位：國家體育總局、國家廣播電影電視總局、國務院僑辦等）

1.北京大學新近實行 “校長實名推薦制”，被選中的推薦學校都是重點高中，請問你對此有什么看法？

2.有人說：“要有著冬天的心境，才能看到被冰雪包裹著的松樹的枝椏。”結合你的經歷談談對這句話的看法。

3.達爾文曾說：“物種競爭就是生物之間為了獲得更好的生存的權利而互相實施不利的影響。”有人認為這對于現實社會也是很好的寫照，請問你怎么看？

4.毛澤東曾說：“戰略易于復制，執行不可復制。”結合你的經歷談談你對這句話的看法。

2010年3月2日下午南京、武漢海關面試真題：

1.古有孟母擇鄰而三遷，今有“孟母”為子擇校而居，對于此現象你怎么看？

2.自信未必成，不自信必不成。你怎么理解？

3.有人說，“上級領導說什么我就做什么”，也有人說，“要根據工作具體情況來定”，談一談

你對工作中原則性和創造性的理解。

4.“溝通對事不對人，做事對人不對事”，談談你的看法。

2010年3月3日部委面試題（面試單位：國務院國資委、中央紀委、監察部、中央檔案館國家檔案局、國家認證認可監督管理委員會、中央黨史研究室、中國貿促會、新聞出版總署、民建中央、教育部、中國浦東干部學院、中國僑聯、人力資源和社會保障部、中央社會主義學院、民革中央、海關總署機關、環境保護部、中國地震局、國家中醫藥管理局、水利部、財政部、中國人民對外友好協會、司法部、中央宣傳部、國家郵政局機關、國家糧食局、全國工商聯、中央臺辦、中央對外聯絡部、國家人口計生委、國務院機關事務管理局、國家統計局、農業部、國家海洋局、中國民用航空局、交通運輸部、衛生部、建設部、國家工商行政管理總局等）

1.某農民工子弟學校由于用地緊張,在教學樓頂上鋪設塑膠跑道作操場用，社會上議論紛紛，對此事你怎么看？

2.你新進單位，同科室的老同志總是見人就說現在的年輕人太浮躁靠不住，使你很尷尬，領導也不給你分派獨立完成的工作，你怎么辦？

3.你們單位要在一個社區安排三個援助物資發放點，用以幫助弱勢群體，領導把這項工作交給你完成，你將如何完成這項工作？

4.在過去的工作經歷里，你遇到的最緊急的事件是什么，你當時是怎么做的?

5.當地一家生產企業引進了新設備，產品的產量和類別大大提高。作為質檢人員，你會怎么做？

2010年3月3日海關題：

1．我國如何在保證經濟發展的同時發展低碳經濟？

2．有人說要制定很高的目標，這樣才能發揮自己的水平，做出更大的貢獻，你怎么看。

3．下跳棋的時候，對手之間只拆臺不行，只合作也不行，你怎么看？

4．有的時候制定決策后會發現實施起來會慢慢與計劃產生偏差，甚至最后的結果完全背離計劃，管理學上叫做離心力現象。請結合自身經歷談談。

2010年3月3日國稅、鐵路公安題：

1.某縣實行全民免費醫療優惠政策，施行后有的人在醫院住院病好了不走，還有的小病大治，談談你對這現象的看法。

2.你剛進單位，領導派你跟一個老同事一起工作，老同事經常給你分配任務，自己卻不怎么做事，從而導致你不能按時完成工作，領導批評了你，你怎么辦？（追問）你怎么向領導解釋？

3.說一件你覺得是在你的經歷中表現最主動、最出色事情。

4.為了提高單位的學習環境，領導讓你在三個月內建立起一個圖書閱覽室，你怎么做?

5.你是一個居民福利超市的負責人，上級領導來你的超市視察，有人反映你的超市有假冒偽劣商品，還有不具免費領取商品資格的人領取了商品，此時你怎么辦？

2010年3月4日上午面試題（面試單位：文化部、中華全國總工會、國家宗教事務局、中央直屬機關工委、國家文物局、國家質檢總局、九三學社中央、民政部、中國作家協會、中國宋慶齡基金會、國務院辦公廳、中央對外宣傳辦公室、中國外文局、商務部等）

1.社會上出現公務員報考熱，有人說考公務員是貪圖享受，有人說是為實現理想，你怎么看？

2.與固執、個性較強的人相處不容易，請結合自己的實際經歷，談談如何與這類人相處？

3.你的單位新來了一位領導，因不熟悉業務，在工作中出現了很多問題，你作為下屬，應該怎么辦？

4.某縣柑橘豐收卻滯銷，政府要組織一次網絡宣傳促銷活動，由你來負責。你如何組織？應該注意哪些重點？

5.你單位與一小學聯合進行消防演習，現場濃煙四起，很多孩子不知所措，大喊、哭鬧，有的甚至砸破玻璃，引起周圍居民圍觀，你如何處理這種情況？

2010年3月4日下午：

1.某省要給本省管轄的古舊街道進行改建，引起居民的不滿，向政府反映，該政府聽取了居民意見，對改建計劃進行了修改，請問你怎么看待這件事？

2.某縣要對一個農作物的新品種進行推廣，但是卻沒有多少農民來進行咨詢和尋求幫助，你會怎么做來改善這一狀況？

3.你在宣傳部門工作，領導讓你寫了篇新聞稿在各媒體發布，但是發布后才發現稿子出現了錯誤，可能會在社會上造成負面影響，現在你怎么辦？

4.說說自己組織的最成功的一次活動。

5.你所在單位要開展電子化辦公改革，領導讓你負責這件事，但是很多同事有意見，你怎么辦？

2010年3月4日廣東海關面試題

1．上海一私家車主被釣魚式執法罰款一萬元，對此談談你的看法。

2．有人說，“人生關鍵不在拿到什么牌，而在于打一手好牌”，談談你的這句話的理解。

3．有人說，“對牛彈琴是來諷喻聽者的”，你怎么看?

4．領導交給你一項任務，你如何確保明白領導的意圖，并把任務完成好。

2010年 國家統計局江蘇調查隊面試真題

1．有一個單位組織愛心捐贈，但是規定不接受舊的棉衣和棉被，除非能夠提供購買憑證，對此你怎么看？

2．人與人經常會有不同意見，結合自己的經歷，舉例說明你是怎么說服跟自己意見不同的人接受你的意見的？

3．2010年新年，某政府機關的工作人員都收到一本臺歷，臺歷上面印著一些工作中比較常見的會對群眾說的不文明用語，比如“煩死了”，“不會自己看啊”類似的話語。就怎么在工作中避免對群眾說這些不文明用語，談談你的看法。

4．某城市旅游景點和廣場經常會有大量外來人口聚集，喝酒、打架等事件經常發生，現在有關部門準備開展針對這些地方治安情況的專項整治，要求你先進行調研，供有關部門決策，你將怎么開展？

5．某村村口發生一起交通事故，一輛運送水果的卡車翻了，司機受傷，當地村民圍觀并哄搶水果，一位村民來到你的辦公室報告這一情況，作為村長助理你會采取什么行動？

2010年3月5日上午面試題（面試單位：中華全國供銷合作總社、民盟中央、中國記協、國家旅游局、中國藏學研究中心、中國計劃生育協會、全國臺聯、國土資源部、中央黨校、國家食品藥品監督管理局、國務院發展研究中心等）

1.現在有許多大學生選擇考村官，有些村民認為大學生經驗不足，到農村沒什么作用，有些大學生村官也認為自己不適應農村環境，難以開展工作。作為新到一個單位的工作人員，你怎么看？

2.現在有些單位的員工表面上看似團結，實際上面和心不和，你怎么看待？

3.結合自己的實際，談一件你過去學習或者工作中老師或領導沒有安排，你自己主動完成的事情，你做了之后老師或者領導有什么反應？

4.某市城管執法部門第一次開展“公眾接待日”，有上級領導要出席。你負責具體的組織實施工作，你怎么做？

5.某市要召開“水價調整聽證會”，你在網站上公布了參加聽證的人員名單和信息，引起了媒體和公眾的質疑，認為有人為操縱因素。你作為負責人，怎么辦？

2010年3月5日下午：

1．著名學者錢學森去世前問溫家寶，為什么我們的學校總是培養不出杰出人才？談談你的看法。

2．處長讓新來的同事把文件歸檔，但他還不熟悉，處長讓你幫忙，但你手頭也有緊急的事要處理，請問你該怎么辦？

3．小王剛進單位，工作努力，但是經常犯一些小錯，也不跟領導溝通，領導對小王評價不佳。如果你是小王的同事，你怎么幫小王？

4．單位要組織一個掛職干部交流會，有上級領導到場，你的直接領已經把具體的方案給了你，讓你開展組織工作。現在請將考官當成直屬領導，口頭匯報以下工作的準備情況。

5．假設你是一名老師，帶一班小學生去外地玩，突然有幾學生開始發燒，有可能是H1N1流感,你會怎么處理？

2010年3月5日下午海關面試題

1．結合汶川地震救災工作，談談你對慈善事業的看法。

2．有人說，“得第一不難，只要愿意改行”你是怎么看的？

3．“謝絕才能更好的合作”，談談你對這句話的理解。

4．“論先后，知為先；論輕重，行為重”你是怎么理解的？

2010年3月6日面試題（面試單位：中國地質調查局、中國紅十字會總會、臺盟中央、中國科學技術協會、中國氣象局、國家標準委、中國井岡山干部學院、國家行政學院、國家民委、工業和信息化部、中央文獻研究室、國家稅務總局、中國銀監會、中央編辦、鐵道部）

上午：

1.現在有些單位組織捐助活動，拒絕接受舊棉被舊棉服，或者如果捐舊棉被舊棉服需要提供購買憑證，你怎么看？

2.現實工作中很多人的意見都會不一樣，談談一件你和別人意見不一樣，但是你說服別人采納你的意見的事情。

3.某地把群眾在一些政府部門辦事時常聽到的“難聽話”歸納編印成臺歷，作為2010年特殊新年禮物派發給各個窗口單位，這些話如“不了解，不清楚,在墻上自己看”等。談談你對這件事情的看法，以及你怎么在以后的工作中避免出現這種事情。

4.有些城市有幾處休閑廣場，因外來人員混雜，引發很多酗酒、搶劫等治安案件。領導讓你組織關于這類事件的調查，你怎么開展？

5.有一個村子附近發生交通事故，車上水果散落一地，附近村民進行哄搶，有人反映到村委，你作為村主任助理應如何處理？追問：如果其他村群眾也趕來圍觀哄搶，你怎么處理？

2010年3月6日安徽國稅面試題

1．近年來電視購物成為人們購物的新選擇，對此你有什么看法？

2．你們單位有個業務骨干前幾天因為工作失誤受到了領導批評、心里有些意見，此時領導交給你一項工作、并要求他配合你完成，他感到不滿，你如何說服他？現在，假如我就是這位同志，你怎么來說服我？

3．為了打擊濫用食品添加劑的行為，市政府多個部門成立聯合小組，作為牽頭單位的聯絡員，你準備怎么做好服務工作？

4．元月份我國普降大雪，內蒙古地區有輛列車中途被雪災困在低洼地區，車上的食物、飲用水、藥品都已經嚴重不足。此時，你作為列車長，你會怎么辦？

5．為了貫徹中央關于“保民生、聚民心、促發展”的政策精神，當地政府有關部門決定從百姓最關心、與人民群眾生活最密切的十件事著手進行工作。現在派你作為調查員去收集相關資料以供領導決策時參考，你將如何開展工作？

2010年3月6日下午銀監會面試題

1．自我介紹

2．你新參加工作，領導交給你一項任務，要求寫一份關于銀行監管的規章制度，沒有范本，沒有依照，你怎么做？

3．經濟資本的含義及其作用。

4．當前國際金融危機，有哪些經驗可借鑒？今后該怎樣改善？

5．英語：對銀監會的了解以及為什么報考銀監會。

6．英語：國際金融危機對中國的影響以及影響如何。

2010年3月7日面試題（面試單位：上面部分部委）

1.有不少中小學生用手機上網流覽色情信息。對此,有人建議禁止12歲以下的學生使用手機。你有什么看法?

2.本市新投資一個大型項目，有民眾反映會對河流造成污染。政府準備對此召開新聞發布會，領導讓你準備相關材料，你如何準備?

3.你單位要召開一個全國性的會議，但是財政部門認為經費不合理，拒絕你的申請方案。假如我就是財務審批負責人，你怎么說服我?

4.單位就拆遷問題召開一個聽證會，會上持反對意見的人情緒激動，會場外也有人要求進入會場，場面十分緊張。假如你是會議主持,你怎么辦?

5.單位新上了一套辦公軟件，但使用過程中出現了一些問題，影響了工作效率，你作為該軟件上馬的負責人，如何處理?

2010年3月11日下午遼寧國稅面試題

1.現在是學習型社會，你怎么安排自己的學習？

2.有個同事做事喜歡獨來獨往，不愿意跟別人合作，現在領導讓你跟他合作完成一項任務，你怎么辦？

3.一些政府部門在信息公示的時候常公布一些群眾不關心的內容，群眾真正想看到的卻看不到，造成群眾對政府的不信任，你怎么看？

2010年3月12日遼寧國稅面試題

1.第一種人，能獨立完成一件事的人；第二種人，能領導一群人的人；第三種人，能做出決策制定政策的人。你想要成為哪種人？

2.年輕同志由于工作方式和工作態度的原因，造成群眾對其工作不滿意，你有什么好的建議？

3.請你談談對網絡購物的看法。

2010年3月13日四川國稅面試題

1．一段關于中美關系問題的材料。問題：為什么各國政要都要說中國的地位問題，中國應該如何面對？

2．如果要創業你會選擇什么項目？如果需要10萬啟動資金，不能向父母要，你打算怎么籌資?

3．有天你去上班，發現同事都用異樣的眼光看你，原來是網上有篇你的負面帖子，包括你的姓名、地址、電話等，你該怎么辦？

第五篇：行政前臺面試題、筆試題

前臺文員職責

1.負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤；

2.負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執行公司的接待服務規范，保持良好的禮節禮貌；

3.對客戶的投訴電話，及時填寫登記表，并于第一時間傳達到客戶服務團隊，定期將客戶投訴記錄匯總給副總經理；

4.負責公司前臺或咨詢接待室的衛生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈；

5.接受行政經理工作安排并協助人事文員作好行政部其他工作；

認真執行目標卡的管理規定，完成本部門分配的工作和任務

一、請寫出企業常用的公文文種？（5分）

二、就你的理解行政工作應包括哪些內容？如何才能做好這項工作？（15分）

三、公司將于下個月十五日召開半年總結會，由你來 承辦，請制作一份行事歷（即需要做什么，由誰來做，何時完成）。公司組織機構如下：市場營銷部、產品研發部、行政人事部、財務部。（15分）

四、請擬一份關于國慶節放假的通知。（5分）

五、你認為IT行業的行政工作與其他行業有何區別？（5分）

六、公司老總在例會說：“上個月公司的電費開支很大，有一些浪費，大家要注意一下。”你對此種情形如何辦理？（10分）

七、公司擬辦一份公司的內刊，以調動大家工作熱情，你將如何辦理？（10分）

八、從行政方面控制公司日常的成本，你覺得從哪幾個方面入手？（10分）

九、就一般的企業而言，如何進行檔案的分類？（10分）

十、公司的上級主管于明天到公司考察參觀，你覺得需要做哪些方面的準備工作。（15分）