第一篇：蔡奇干部作風講話

衢州信息

（工作動態(tài)）

第80期

中共衢州市委辦公室2010年9月21日

按：9月6日，《浙辦通報》第103期刊發(fā)了省委常委、組織部長蔡奇在省委黨校秋季開學典禮上的講話摘要《談談干部隊伍風氣問題》。現(xiàn)根據(jù)市委書記孫建國的批示要求，將此文轉(zhuǎn)發(fā)至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市直基層單位，請各級各部門認真學習貫徹。

談談干部隊伍風氣問題

——蔡奇同志在省委黨校秋季開學典禮上的講話摘要

（2010年9月1日）

一、弘揚終身學習、持續(xù)學習的風氣，防止和克服思想惰性、因循守舊 當今時代，知識總量呈幾何級數(shù)增長，更新速度大大加快。在19世紀初，人類的知識以每50年翻一番的速度增長。到了20世紀初，這一速度變成每l0年翻一番。20世紀80年代末，又變成了每3年翻一番。近50年來，人類社會所創(chuàng)造的知識比過去3000年的總和還要多。在現(xiàn)代人才學中有一個“蓄電池理論”，認為人的一生只“充”一次“電”的時代已經(jīng)過去，只有成為一塊高效“蓄電池”，進行不間斷、持續(xù)地“充電”，才能不間斷、持續(xù)地“放電”。據(jù)研究，一個本科生走出校門兩年內(nèi)，一個碩士研究生畢業(yè)三年內(nèi)，一個博士生畢業(yè)四年內(nèi)，如果不及時補充新知識，所學的專業(yè)知識就會全部老化。學習能力已成為一個國家、一個民族、一個政黨的核心競爭力。現(xiàn)在，有一部分干部思想上存在惰性，學習興趣不高，學習能力不強，“相逢盡道讀書好，燈下可曾見幾人”。

面對層出不窮的新知識、新事物，是主動學習、自覺運用，還是置若罔聞、淺嘗輒止，這決定了領導干部的思路、眼界和水平。在這方面，我們要學習的東西還有很多。比如，加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，推進生態(tài)文明建沒，發(fā)展低碳經(jīng)濟、循環(huán)經(jīng)濟、綠色經(jīng)濟，發(fā)展新能源、新材料、物聯(lián)網(wǎng)等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，等等。有些領導干部對這些知之不多、研究不夠，很難結(jié)合實際籌劃本地的科學發(fā)展。又比如，進入E時代，互聯(lián)網(wǎng)、手機等已經(jīng)滲透到我們工作生活中的各個方面，“網(wǎng)絡問政”已經(jīng)成為一種趨勢。但實事求是地說，有些領導干部還不太會使用，電腦僅限于看看新聞，手機只是打打電話，有不少領導干部還患上了“網(wǎng)絡恐懼癥”。領導干部一定要順應形勢，學網(wǎng)、上網(wǎng)、用網(wǎng)，適應網(wǎng)絡環(huán)境開展工作。還比如，現(xiàn)在，有不少新鮮詞匯，像“蟻族”、“蝸居”、“被增長”以及“秒殺”、“拍磚”、“杯具”，等等。對于這些群眾語言，如果領導干部一頭霧水、一無所知，就難以和群眾說上話。新時期領導干部要切實增強學習自覺性，爭做學習型干部，積極對待一切新鮮事物，主動學習運用新技術新知識，勇做“時代潮人”。領導干部既要積極參加各類培訓，又要充分利用業(yè)余時間多讀書、讀好書，尤其要多讀一些經(jīng)典著作。省委黨校要為在校學員推薦一些好書。今年7月1日，省委組織部籌辦的浙江省領導干部網(wǎng)絡學院開通試運行，目的就是為領

導干部打造一個終身學習、自主學習、在職學習的網(wǎng)絡平臺。希望大家經(jīng)常上網(wǎng)學習。

二、弘揚但求事功、不事張揚的風氣，防止和克服追名逐利、心浮氣躁 當前，社會正處于轉(zhuǎn)型時期，社會上出現(xiàn)了一些浮躁風氣。干部不是生活在真空里，很容易受到這些不良風氣的影響。領導干部崗位重要、責任重大，一定要力戒浮躁之氣，真正把心思和精力放在干事創(chuàng)業(yè)上。

浮躁之氣首先表現(xiàn)在職務升遷上心態(tài)浮躁。3年以上的科級干部、5年以上的處級干部，被提拔了認為是“該得的”，沒提拔認為是組織“虧欠”他的。人皆有進取之心。干部希望進步快一點，可以理解，但是想得過多，則不可取。如果總是自我設計，想著個人升遷，就會心理失衡，就可能犯這樣那樣的錯誤。服從組織安排，是干部對待職務安排應有的正確態(tài)度。玉環(huán)縣委組織部檔案員杜洪英同志就是一面很好的鏡子。她31年如一日勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，把別人看來簡單枯燥的檔案工作當成事業(yè)來干。杜洪英先后經(jīng)歷12任部長，面對一次次提拔或轉(zhuǎn)崗的機會，她都一一婉言謝絕了。她認為，“進步”不僅僅是職務上的升遷，名利上的追求，把本職工作干好也是一種進步，做好本職工作是人生最大的快樂。我們都要有這樣的境界：立志做事，不要立志做官，在名利上有滿足感，在能力上有危機感，少計較、多感恩，少抱怨、多作為。

浮躁之氣的又一表現(xiàn)是目光短視、只顧眼前。一個地方的發(fā)展往往凝聚了幾代人的心血，靠的是一茬又一茬的干部一年接著一年干，一任接著一任干。領導干部在一個地方或單位任期有限，短則三五年，長則七八年。有些工作你做了，短期內(nèi)可能看不出效果，但對長遠有好處。我們不能擔心功勞記在別人身上而不去做，甚至片面追求短期效應搞形象工程、政績工程。要對長遠發(fā)展負責、對子孫后代負責，多干打基礎、利長遠的事，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、歷史和群眾檢驗的政績。要有“功成不必在我”的胸懷，只要是對一個地方科學發(fā)展有利的、能讓人民群眾受益的，都應該不遺余力地去做。

浮躁之氣還表現(xiàn)在工作落實上。抓落實是領導干部的一項基本功，要大力倡導求真務實、真抓實干，雷厲風行、一抓到底的風氣，堅決防止以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象，堅決防止抓而不緊、虎頭蛇尾的現(xiàn)象，堅決防止“沙灘流水不到頭”的現(xiàn)象，堅決防止有令不行、有禁不止的現(xiàn)象。一些同志習慣于蜻蜒點水、浮在面上，熱衷于喊口號、玩概念，看起來忙忙碌碌，實際上勞而無功。有的同志擔心，埋興苦干、不事張揚，會被誤認為沒本事，會被組織遺忘。其實不然。中央和省委多次強調(diào)不讓老實人吃虧，不讓投機鉆營者得利。如果你真想干事、會干事、干成事，就一定會得到組織認可和群眾信賴。

三、弘揚堅持原則、敢抓敢管的風氣，防止和克服明哲保身、當老好人 領導干部經(jīng)常面對一些難事、棘手的事。是退避三舍，還是擔起責任，這是對一名領導干部官德政德的最好檢驗。現(xiàn)在，有的干部信奉所謂的“官場哲學”、“官場文化”，熱衷于搞“你好我好大家好”，誰也不得罪。有的一味求穩(wěn)怕亂，遇到問題繞道走，該說的話不說，該干的事不干，該負的責不負。有的擔心堅持原則得罪人，影響群眾基礎，民主推薦、民主測評時會丟選票。一個單位，這樣的干部多了，就會渙散士氣；一個地方，這樣的干部多了，就會影響發(fā)展。需要指出的是，要求領導干部做老實人，與當老好人有著根本區(qū)別。

為官避事平生恥。組織上把我們放在領導崗位上，我們就要敢擔當、有作為，為官一任、造福一方。否則，不但愧對組織、愧對群眾，也愧對歷史、愧對人生。一個干部的擔當、責任，最重要的是體現(xiàn)在不怕事、解難事上。現(xiàn)在，我們正處在社會矛盾的多發(fā)期，一些問題處理稍有不慎，就會演變成群體性事件，成為影響社會穩(wěn)定的大問題。面對各種矛盾，領導干部要深入一線、主動靠前，努力把矛盾化解在基層，把問題解決在萌芽狀態(tài)。

領導干部敢擔當，還要有與不正之風作斗爭的勇氣。在不正之風面前，要敢唱黑臉、不怕得罪人。事實上，對不正之風的放任不管，就是對公道正派同志的傷害；怕得罪不守規(guī)矩的少數(shù)人，就會得罪遵規(guī)守紀的多數(shù)人。組織上要旗幟鮮明地支持堅持原則、敢抓敢管的干部。公道自在人心。一身正氣、敢抓敢管的干部，絕大多數(shù)群眾還是擁護的。有些干部平時敢抓敢管可能一時會丟掉一些票數(shù)，但最終會贏得大多數(shù)票。組織上也要正確看待票數(shù)。民主推薦是干部選拔任用的必經(jīng)程序，票數(shù)固然十分重要，但也不是決定干部選拔任用的唯一依據(jù)，我們既看票但又不唯票。在推薦票數(shù)相差不大的情況下，優(yōu)先考慮那些堅持原則、敢抓敢管的干部；當這些同志民主推薦票出現(xiàn)不正常情況時，進行全面深入分析，作出客觀公正評價，替他們說公道話。

四、弘揚光明磊落、胸襟坦蕩的風氣，防止和克服言不由衷、表里不一 群眾評價領導干部，一個重要方面是看是否表里如

一、言行相符。那些忠誠老實、光明磊落的干部，往往為群眾所稱道；那些輕諾寡信、言行不一的干部，則為群眾所不齒。一個干部如果表里不一，哪有威信可言。這樣的干部多了，我們黨和政府就會失去公信力。領導干部要自覺加強黨性修養(yǎng)，老實做人、做老實人，努力做到臺上臺下一個樣、人前人后一個樣、說的做的一個樣。

毛主席曾說：“老實人，敢講真話的人，歸根到底，于人民事業(yè)有利，于自己不吃虧。愛講假話的人，一害人民，二害自己，總是吃虧。”現(xiàn)在，有的干部只講恭維話、場面話、違心話，在是非曲直面前不敢亮思想、亮觀點，對組織、對同志不愿意敞開心扉、推心置腹。這種現(xiàn)象應當引起我們的重視。領導機關和領導干部不僅要帶頭講真話、講心里話，而且愿意聽真話、聽心里話，努力形成良好風氣。

言必信、行必果，歷來是共產(chǎn)黨人的政治品格。我們說出去的每句話，作出的每個承諾，都意味著一份責任、一份期盼。只有言出厲行、重諾守信，才能不負重托、取信于民。當前全省正在開展“之江先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，各級基層黨組織和廣大黨員立足本職崗位，作出了先鋒承諾。希望各級領導干部帶頭承諾、亮諾、踐諾，以行動驗證表態(tài)、用實踐兌現(xiàn)承諾。

現(xiàn)在，一些干部8小時內(nèi)和8小時外判若兩人，說的和做的形成強烈反差，被群眾形象地稱為“陰陽人”、“兩面人”。這嚴重損害了黨的形象和公信力。領導干部要帶頭講黨性、重品行、作表率，認真踐行社會主義核心價值體系，自覺做到凡是要求別人遵守的自己先遵守、要求別人做到的自己先做到、要求別人提倡的自己先提倡、要求別人管好的自己先管好、要求別人不干的自己先不干。

五、弘揚事業(yè)至上、道義相砥的風氣，防止和克服拉拉扯扯、搞小圈子 領導干部生活在社會中，也有人際交往的需要，這是人之常情。但是，領導干部不是普通人，或多或少都掌握著一定的公權力，尤其需要建立正常的人際關系，堅決防止人際交往庸俗化。

“同德則同心，同心則同志。”要積極提倡純潔的同志關系。現(xiàn)在，有少數(shù)干部自覺不自覺地染上陳規(guī)陋習和庸俗作風，把同志友情變成了江湖道義，團團伙伙搞小圈子，背離組織原則搞利益同盟、攻守同盟。在查處的一些腐敗案件中，很多都有“小圈子”的影子，查了一個，帶出一串，令人警醒。

要遠離所謂的“小兄弟”、“鐵哥們”。有些人有事沒事喜歡和“小兄弟”混在一起吃喝玩樂，還有少數(shù)干部外出由老板幫助買單、安排娛樂活動。這些所謂的“小兄弟”、“鐵哥們”千方百計拉攏領導干部，利用領導干部手中權力為自己謀好處。分析一些領導干部結(jié)交“小兄弟”的原因，固然與“小兄弟”的死纏爛打有關，但也暴露了自身不正當?shù)慕挥褎訖C。違法犯罪干部中有很多就是被這些“小兄弟”拉下了水、送進了監(jiān)獄，教訓非常深刻。我們要牢記“以勢交者，勢傾則絕；以利交者，利窮則散”這句古訓，時刻擦亮自己的眼睛，純潔社交圈，擇善而交、交友有度。

六、弘揚清新樸實、有的放矢的風氣，防止和克服長篇累牘、言之無物 現(xiàn)在，領導機關和領導干部文風不正，確實是個問題。能講短話的講長話，擔心講短了體現(xiàn)不出對工作的重視；沒必要講的都要去講一講，擔心不講話體現(xiàn)不出自己的重要；應該講實話的偏講大話，擔心體現(xiàn)不出自己的水平；可以講出新話的習慣講套話，擔心講錯擔責任，等等。文風體現(xiàn)作風，領導干部的文風不是小事情。

沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權，不掌握實情，講話就講不到點子上，寫文章決不能閉門造車做“文抄公”。要深入調(diào)查講管用的話。領導干部要多擠時間搞調(diào)研，掌握基層實際情況。到基層調(diào)研要注重實效，真正走下去、深入進去，提倡蹲點調(diào)研、入戶調(diào)研，不能走馬觀花、流于形式。現(xiàn)在大多數(shù)調(diào)研線路是事先設計好的，材料是事先準備好的，發(fā)言也是事先交待好的，甚至到村里也準備個發(fā)言材料，這種調(diào)研是難以掌握真實情況的。希望大家到基層調(diào)研多一些“臨時安排”，多一些“即興發(fā)言”，多一些“臨場發(fā)問”。

沒有經(jīng)過思考的話，必然是蒼白膚淺的，容易成為語言的垃圾。要善于思考講深刻的話。只有經(jīng)過艱苦思考，形成自已的思想和語言，才能使講話富有新意，吸引人、震撼人、啟發(fā)人。小平同志講，“用筆領導是領導的主要方法，這是毛主席告訴我們的。凡不會寫的要學會寫，能寫而不精的要慢慢地精。”寫作的過程就是思考的過程。我們要提倡領導干部親自動手寫文章，做到“白天走干講、晚上讀寫想”。

領導干部的講話，要讓群眾聽得進去，就要貼近群眾講知心的話。我們要了解群眾的所思所想所盼，多講群眾關心的話題，講群眾想聽愿聽的話，多用群眾語言，講通俗易懂的話。寫文章最起碼要做到“明白如話”。寫的東西讓人都看不明白，怎么能傳之久遠？

組織上安排大家到黨校來學習，這是提高自已的難得機會。這里，我對大家提四點具體要求：一是集中精力，刻苦鉆研。希望大家靜下心來，減少應酬，專心致志地學習，真正學有所得、學有所獲。大家到了黨校，都是學員，要自覺遵守校規(guī)校紀。二是帶著問題，深入研究。堅持理論聯(lián)系實際的學風，聯(lián)系當前的工作和思想實際，抓住一些重點、熱點、難點問題，積極研討，進一步提高做好工作的能力。三是錘煉黨性，學以致用。把學習理論同黨性鍛煉結(jié)合起來，在提高理論水平的同時，改造主觀世界，不斷加強黨性修養(yǎng)。四是教學相長，學學相長。發(fā)揮教員和學員的各自優(yōu)勢，相互切磋，集思廣益，在暢所欲言的氛圍和民主討論的風氣中共同提高、共同進步。黨校也要堅持從嚴管理、從嚴治學，努力形成良好學風；切實改進后勤保障工作，優(yōu)化服務，為學員的學習、生活創(chuàng)造良好的條件。

第二篇：學習蔡奇同志講話的心得體會

學習蔡奇同志講話的心得體會

通過學習蔡奇同志的講話我深刻體會到，要深入學習貫徹六中全會精神，認真踐行《準則》和《條例》要求，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，特別是增強核心意識、看齊意識，更加堅定地維護以習近平同志為核心的黨中央權威，更加自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要用六中全會精神武裝頭腦、指導實踐、推進工作，真正做到貫徹不變通，執(zhí)行不走樣，落實不含糊。要以首善標準做好各項工作，落實好六中全會的各項部署，銳意改革，努力創(chuàng)新，苦干實干，為建設國際一流的和諧宜居之都做出新的更大貢獻。

蔡奇同志講話說，黨的十八屆六中全會是在全面深化改革、決勝全面小康的關鍵時刻召開的一次十分重要的會議。全會專題研究全面從嚴治黨重大問題，取得了豐碩成果。總書記發(fā)表的重要講話，創(chuàng)造性地提出了一系列新思想新觀點新要求，開啟了全面從嚴治黨新的宏偉篇章。我們一定要把認真學習貫徹六中全會精神作為當前重要政治任務來抓，要主動學、用心學，真正學深、學透，武裝頭腦、內(nèi)化于心。要把學習六中全會精神納入“兩學一做”學習教育，抓好落實。黨組要在學習方面帶好頭，不僅要自己帶頭學，還要督促抓好分管部門的學習，讓廣大黨員干部全面準確掌握全會精神，讓全會精神更好地指導實踐。

蔡奇同志強調(diào)，六中全會最重要的成果，就是確立了總書記在黨中央、在全黨的領導核心地位，這在黨的發(fā)展歷史上是一件具有里程碑意義的大事，對維護黨中央權威、維護黨的團結(jié)和集中統(tǒng)一領導，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，對全黨不忘初心、繼續(xù)前進，對保證黨和國家的興旺發(fā)達、長治久安，具有十分重大而深遠的意義。我們一定要堅決擁護、自覺維護總書記的核心地位，進一步增強“四個意識”，特別是核心意識、看齊意識，更加緊密地團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍，更加堅定地維護以習近平同志為核心的黨中央的權威，更加自覺地在思想上政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，始終做政治上的明白人。

蔡奇同志指出，以嚴的要求、嚴的標準、嚴的措施貫徹落實好《準則》和《條例》，進一步完善市政府黨組內(nèi)部政治生活和組織生活制度，健全黨組內(nèi)部監(jiān)督工作規(guī)則和程序，不斷提升班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。要嚴格落實全面從嚴治黨“主體責任”，履行好“一崗雙責”，不斷增強責任意識和政治擔當，從嚴抓好政府系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作。作為黨的高級干部，黨組各位同志必須以身作則、當好表率。要在模范遵守黨章黨規(guī)、增強黨性修養(yǎng)、嚴肅黨內(nèi)政治生活、加強黨內(nèi)監(jiān)督等各個方面當好表率。特別是要帶頭執(zhí)行廉潔自律準則，切實注重家庭、家教、家風，教育管理好親屬和身邊工作人員。要以全會精神統(tǒng)領當前各項工作和政府自身建設，保持良好的精神狀態(tài)和工作作風，齊心協(xié)力，確保完成全年目標任務，謀劃好明年工作，以首都科學發(fā)展的新成效、新面貌，迎接黨的十九大召開。

第三篇：學習蔡奇書記講話體會

以案為鑒、以身作則

丁國林 2017年12月11日

一、學習蔡奇書記在全市領導干部警示教育大會上講話精神的認識和體會

12月5日在燕郊水榭花城項目部大會議室，學習了11月16日蔡奇書記在全市領導干部警示教育大會講話精神，觀看《懺悔錄選編》《權力的蛻變》警示教育片，視頻連線“雙規(guī)”對象被查現(xiàn)場，靈魂深處都受到了強烈震撼，深受教育。這些鮮明的例子再一次證明了黨中央以壯士斷腕的勇氣直面問題，向頑疾開刀的堅強決心，同時也是對“腐敗零容忍”、“反腐無禁區(qū)”莊嚴承諾的有力兌現(xiàn)。

腐敗是社會的毒瘤。以案為鑒,守好底線。從一些干部走向腐敗犯罪的軌跡來看,領導干部一旦理想信念不牢、錢利欲望膨脹、僥幸心理作祟,就會在“溫水煮青蛙”中慢慢喪失黨性原則,最終走向不歸路.所以,作為一名基層普通管理干部一定要經(jīng)常學習充電,堅定崇高的理想信念,補足精神之“鈣”,筑牢思想防線,時刻自重自省自警自勵,慎獨慎微,慎初慎終,堅守廉潔底線。以身作則,拉牢警線.主動向黨組織靠攏，深刻領會黨的十九大精神，不忘初心，牢記使命，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，決勝全面建成小康社會，奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢不懈風斗。

二、對照蔡奇書記講話存在的主要問題及表現(xiàn)

1、對思想政治覺悟提高認識不足，沒有緊跟黨中央的精神號召。

中國共產(chǎn)黨是我們實現(xiàn)中華民族偉大復興偉大復興的領導核心。當前我們處在實現(xiàn)全面小康社會的決勝階段。這就要求我們必須上下同欲，僅僅團結(jié)在黨中央周圍，萬眾一心，形成合力。思想是行動的指南，只有保持思想健康，才能保證清明身正。企業(yè)是國民經(jīng)濟的細胞。作為一名企業(yè)的管理人員，在做好本職工作的同時，一定要提高政治站位，對上級文件進行原汁原味的學習，做到學通原理，吃透精神，轉(zhuǎn)化為自身的精神營養(yǎng)。由于自身對其認識不夠，常常以工作忙，沒時間為由，一次一次錯失學習進步的機會。

2、工作中未做到高品質(zhì)，求卓越，精益求精 沒能充分認識北京住總集團2018年高質(zhì)量發(fā)展，日常工作工作中未能與時俱進，常常按照過去的經(jīng)驗，一2 成不變的套用。存在“一次經(jīng)驗十年”的經(jīng)驗主義。

3、對下屬的培養(yǎng)方式不夠，沒有做到“授之以魚不如授之以漁”

目前，我燕郊水榭花城項目部年輕人居多，他們剛走出校門，工作經(jīng)驗不足。平時對他們進行了技術上的指導，對工作方法的傳授欠缺，沒有使他們做到舉一反三，提高自身解決問題的能力。

三、產(chǎn)生問題的原因分析

1、政治站位不夠高，拘泥于文字表面

2、對新領域，新知識的把握不及時，沒有緊跟時代步伐

3、沒有轉(zhuǎn)變工作思路，創(chuàng)新精神不足

四、今后的改進措施

1、加強理論理論學習，與時代共呼吸，共命運（1）深入學習黨的大政，方針，政策，結(jié)合總書記在黨的第十九次全國大會上所作報告，認真領會總書記的習近平新時代中國特色社會主義思想，緊跟時代脈搏。充分認識中央提出的“一帶一路”建設、京津冀協(xié)同發(fā)展、長江經(jīng)濟帶等重大戰(zhàn)略，千年大計，高瞻遠矚。這些將給我們國家發(fā)展帶來翻天覆地的變化，這些實實在在的戰(zhàn)略舉措也將我們的生活息息相關。人無遠慮，必有近憂。在中央的這些文獻里汲取智慧，武裝頭腦，用以更好的指導我們自身的實踐。（2）“解決了許多長期想解決而沒有解決的難題，辦成了許多過去想辦而沒有辦成的大事，推動黨和國家事業(yè)發(fā)生歷史性變革。”我們黨和國家，社會生活都在日復一日，年復一年中發(fā)生變化，在進步。我們已經(jīng)經(jīng)歷了建國初期的站起來到后來的富起來再到如今的強起來。很多領域已經(jīng)走在了世界前列，踏著改革開放的快速車，我們作為一個中國人應該發(fā)自內(nèi)心的感到自豪和驕傲。作為企業(yè)管理人員，我們要努力工作，精益求精，為實現(xiàn)全面小康社會貢獻出自己的綿薄之力。

（3）切實領會蔡奇書記在全市領導干部警示教育大會上講話精神。蔡奇書記的講話思想深刻，內(nèi)容翔實全面，既有理論高度，又接地氣，對于我們精神境界的提高，人生觀，價值觀，世界觀的良好樹立具有重要的指導作用，是一部鮮活的教科書，是我們戰(zhàn)天斗地的精神法寶。

2、科學技術是第一生產(chǎn)力，認真學習當代最先進的科學技術，為我所用，提高工作效率，以便創(chuàng)造出更高的經(jīng)濟效益和社會效益。

隨著社會的飛速發(fā)展，越來越多的新興事物不斷出現(xiàn)，作為一名建筑企業(yè)技術質(zhì)量管理人員，管理能力、技術能力建設對企業(yè)發(fā)展具有重要的推進作用，為此，我們要時刻緊跟時代步伐，積極參加公司及集團組織的4 全裝配應用學習、BIM學習、G9斑馬計劃學習，利用業(yè)余時間自覺主動學習，不斷更新學習理念，拓寬學習領域，讓科學理論充實自身，成為指導我們工作時間的武器和發(fā)展的動力。

提高創(chuàng)新能力，面對工作中出現(xiàn)的新情況，我們不能故步自封，要勇于創(chuàng)新，運用科學發(fā)展觀，尋求解決問題的新方法、新手段、做到與時俱。

3、積極融入住總集團2018年高質(zhì)量發(fā)展。2018年是住總集團高質(zhì)量發(fā)展年，針對燕郊項目實際情況采取如下措施：

（1）質(zhì)量人員多數(shù)為新入職人員，工作經(jīng)驗缺乏，為加快提升部門綜合水平，加強培訓工作，現(xiàn)場質(zhì)量檢查驗收手把手教，做好帶頭指引作用，使他們快速成長起來。

（2）開展全員質(zhì)量教育、提高質(zhì)量意識，使每個施工者清楚自己所施工的質(zhì)量職責及質(zhì)量目標，做到目標統(tǒng)一責任明確。

（3）實行樣板制引路，各工序、各分項施工均須先做好樣板。

（4）實行每周、每段質(zhì)量工作總結(jié)、評比制，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，將質(zhì)量通病消滅在萌芽狀態(tài)。

（5）堅持三檢制及質(zhì)量一票否決制。每道工序均要5 堅持“雙三檢制”（即單項操作班組之間先做“三檢”，合格后，項目部質(zhì)量系統(tǒng)再進行第二個“三檢”），對各施工項目做到管理嚴密工作細化，對達不到質(zhì)量目標的堅決執(zhí)行“質(zhì)量一票否決制”，對問題點堅決不放行，保證工程的優(yōu)質(zhì)，同時制定獎懲制度。

4、對下屬的教育培養(yǎng)更講方法。

十年樹木，百年樹人。作為建筑企業(yè)的一名管理人，為企業(yè)培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才是我們義不容辭的責任。通過多種途徑，努力使他們成為有品德，懂技術，會管理，能創(chuàng)新，樂求知的具有獨當一面的綜合人才。讓這些年輕才俊成為公司強大的后備力量。

2017/12/22 6

第四篇：學習蔡奇同志傳達十九大精神講話心得體會

學習蔡奇同志傳達十九大精神講話心得體會

10月26日上午，北京市委召開全市領導干部大會，傳達學習貫徹黨的十九大和十九屆一中全會精神。北京市委書記蔡奇強調(diào)，認真學習宣傳貫徹好黨的十九大精神，是當前和今后一個時期的頭等大事。全市各級黨組織都要堅持首善標準，以強烈的政治責任感、昂揚向上的精神狀態(tài)和良好的作風，精心組織、周密部署，迅速興起學習宣傳貫徹黨的十九大精神的熱潮，使黨的十九大精神家喻戶曉、深入人心，切實把廣大黨員干部群眾的思想和行動統(tǒng)一到黨的十九大精神上來，把各方面力量凝聚到實現(xiàn)黨的十九大提出的各項目標任務上來，讓習近平新時代中國特色社會主義思想在北京落地生根，進一步形成生動實踐，奮力譜寫實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的北京篇章。

蔡奇講話指出，黨的十九大是在新的歷史起點上開啟黨和國家事業(yè)新征程的一次大會，在黨和國家的發(fā)展歷史上具有重大里程碑意義。總書記代表十八屆中央委員會所作的報告，描繪了決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利的宏偉藍圖，進一步指明了黨和國家事業(yè)的前進方向，是當代馬克思主義的最新成果之作、中國特色社會主義進入新時代的開篇之作、實現(xiàn)中華民族偉大復興的奠基之作，是我們黨團結(jié)帶領全國各族人民在新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的政治宣言和行動綱領。

蔡奇強調(diào)，認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神，關系黨和國家事業(yè)繼往開來，關系中國特色社會主義前途命運，關系最廣大人民根本利益，也事關我們建設偉大祖國的首都、邁向民族復興的大國首都、國際一流的和諧宜居之都的歷史進程，對于動員全市各級黨組織、廣大黨員干部和全市人民在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，滿懷信心為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢而奮斗，具有重大現(xiàn)實意義和深遠歷史意義。

蔡奇強調(diào)，要全面學習、深刻領會黨的十九大精神。首先要認認真真、原原本本地學習黨的十九大報告和黨章修正案，著力在掌握精神實質(zhì)上下功夫、在學深學透上下功夫、在融會貫通上下功夫，完整準確地領會黨的十九大提出的新思想、新論斷、新要求。

作為一名黨員教師，我們應該如何學習貫徹十九大報告呢？ 一是要真抓實干，樹立良好形象。“空談誤國，實干興邦”，每個人的工作時間是有限的，但全心全意為人民服務是無限的。責任重于泰山，事業(yè)任重道遠。作為一名公務員，要主動履職盡責，以飽滿的政治熱情、昂揚的精神狀態(tài)、務實的工作作風投入工作。要牢固樹立靠勤勉踏實的工作，為本職工作贏得主動、贏得優(yōu)勢、贏得未來。要自覺抵制個人主義、拜金主義、享樂主義的侵蝕，努力做到守得住清貧、耐得住寂寞、抵得住誘惑、經(jīng)得起考驗。要結(jié)合工作實際，突出工作特點，正確認識和處理好依法按程序辦事與克服形式主義的關系，要厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費，不搞攀比、不壞規(guī)矩，在長期實踐中孕育的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，更加自覺、更加主動地為工作貢獻智慧和力量。

二是要增強黨性，堅定政治信仰。要樹立共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，在思想上政治上行動上始終與黨中央保持高度一致，自覺維護黨中央和習主席的權威，做到任何時候任何情況下都堅決聽從黨中央和習主席指揮。要切實鑄牢永遠不變的政治本色，毫不動搖地堅持黨領導的一系列根本原則和制度，嚴守政治紀律和組織紀律，關鍵時刻不含糊。要深入抓好習主席重要指示的學習貫徹，著力提高自身理論水平，自覺用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐。作為一名公務員，要加強自身黨性和修養(yǎng)的學習，嚴格要求自己，踏實工作，端正態(tài)度，將學習精神深刻領會，落到實處。通過這次學習，真正做到完善自我，改造自我，講自己的思想境界提升到一個新的高度，從根本上消除自己的“四風”思想，真正做到全心全意為人民服務，使廣大群眾真正感受到只有中國共產(chǎn)黨才是真正為老百姓謀福利，辦實事的。

三是要主動求知，增強本領技能。知行合一，既是中國傳統(tǒng)文化的鮮明特色，也是馬克思主義認識論的內(nèi)在要求。世界在不斷變化，知識技術也在不斷更新，只有通過不斷學習才能做到與時俱進，才能掌握最新的知識和最有效的方法，才能在本職崗位上創(chuàng)造出新的成績。在工作中學習，在書本中學習，在實踐中學習，將學習作為一種良好的生活習慣，在學習中不斷提升自己的認知能力和認知范圍，不斷提高自己的綜合文化素質(zhì)和應對各種復雜情況的能力。要學懂學好習近平新時代中國特色社會主義思想，切實掌握理論知識，并自覺運用于工作指導和實踐。

新征程的號角已經(jīng)吹響，我們要不忘初心，砥礪前進，用實際行動學習好貫徹好十九大報告精神，努力工作，為中國夢的實現(xiàn)貢獻力量。

第五篇：蔡奇市長在檢查食品安全工作時的講話

蔡奇市長在檢查食品安全工作時的講話

發(fā)布時間: 2011-11-15 19:43 信息來源：信息中心

在食品安全上要拎著“烏紗帽”對老百姓負責

——蔡奇市長在檢查食品安全工作時的講話

（二○○八年十月六日根據(jù)錄音整理）

今天和沈堅同志再次檢查食品安全，同時研究部署下一步全面食品安全專項整治工作。先是實地檢查了杭州貝因美豆逗兒童營養(yǎng)食品有限公司和杭州農(nóng)副產(chǎn)品物流中心，剛才又聽取了區(qū)、縣（市）和部門的匯報。應該看到，三鹿牌問題奶粉事件發(fā)生以后，食品安全問題引起全社會的極大關注。雖然近幾年各級各部門對食品安全工作抓得很緊，抓得有成效，但是食品安全仍是基層反映集中的熱點問題。各級要貫徹好市委常委會關于做好食品安全工作的精神，以三鹿牌問題奶粉事件為戒，講政治，增強憂患意識，任何時候都要堅持安全第一，穩(wěn)定為大，任何時候都要以維護人民群眾利益為天職，在這方面敏感性要強，行動要果斷，失職就是犯罪，堅決實行問責制，像抓安全生產(chǎn)那樣抓好食品安全，拎著“烏紗帽”對老百姓負責。

保障食品安全是各級政府的首要職責，失職就是極端不負責任，必須從三鹿牌問題奶粉事件來看食品安全的極端重要性，進一步提高認識，更加關注老百姓的身體健康和生命安全，做到以人為本，抓好食品安全專項整治。經(jīng)過一年時間，使杭州現(xiàn)有食品加工和銷售企業(yè)達標規(guī)范，確保廣大市民“菜籃子”拎得更加放心安全，不發(fā)生重特大食品安全事故。為此，一是全面整治。確保不留死角，包括原材料采購、生產(chǎn)加工、產(chǎn)品儲存、流通銷售、餐飲等等。二是寬進嚴管。該管的都要管起來。一方面加強對有證企業(yè)的監(jiān)管，另一方面加強對無證商販、作坊的整治與監(jiān)管。無證或者證件不全的商販、作坊已經(jīng)成為管理上看得見的盲區(qū)，必須盡快解決管理缺失現(xiàn)象。要么打掉，要么寬進嚴管，重點落在嚴管上面。三是疏堵結(jié)合。以疏為主，堵這條一定要硬，堅決取締違法違規(guī)小作坊企業(yè)。四是實行問責。明確各級各部門責任，包括街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)，誰出問題誰負責任，堅決實行問責。當前，重點加強食品生產(chǎn)加工和銷售企業(yè)包括小作坊的整治，抓好城鄉(xiāng)結(jié)合部、人群密集度較高地區(qū)的整治，打擊制售假冒偽劣產(chǎn)品等直接影響群眾身體健康和生命安全的違法行為，強化地方政府、部門監(jiān)管和企業(yè)的責任。尤其企業(yè)是食品安全的主體，必須加強引導，完善食品安全規(guī)范。具體講六點意見：

第一，摸清底子。必須有整治企業(yè)清單。一個月內(nèi)摸清底子，以區(qū)、縣（市）為單位建立整治企業(yè)清單，做到有的放矢，然后實行問責制。市食品安全委員會要召集市質(zhì)監(jiān)局、市衛(wèi)生局等部門認真研究梳理，將整治企業(yè)分類，可按照三證要求分為：三證齊全、缺少一證、缺少兩證、無證但可經(jīng)整改補辦、無證且必須取締等情況。摸清底子很重要，整治企業(yè)梳理分類完成后，就形成整治方案。

第二，加強分類整治。一是春節(jié)前取締無衛(wèi)生許可證、無營業(yè)執(zhí)照的違法違規(guī)小作坊，取締達標無望的無證經(jīng)營戶，堅決打擊制售假冒偽劣食品的行為。整治的第一步必須對違法違規(guī)行為開刀，根本無法達標的甚至出現(xiàn)嚴重違法違規(guī)的企業(yè)必須關掉。二是明年上半年完成對可經(jīng)整改達標的小作坊的整治工作，明年下半年驗收并補缺補漏。三是全面加強食品生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)的監(jiān)管。這是常規(guī)工作，有什么問題解決什么問題。

第三，落實監(jiān)管措施。一是實行食品安全區(qū)域監(jiān)管責任制，以區(qū)、縣（市），街道、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）為主。二是按照達標要求對小作坊、小商販進行分類整改，嚴格按照食品、質(zhì)量安全等法規(guī)進行，限期整改不到位的堅決予以取締。確保明年上半年完成整改任務。三是對食品加工經(jīng)營從業(yè)人員進行培訓，特別是增強業(yè)主是食品安全第一責任人意識。四是加強食品添加物質(zhì)使用備案管理。五是建立原輔料溯源制度，做到流通有臺帳，批批去向可查詢。六是強化食品企業(yè)社會責任。發(fā)揮食品協(xié)會作用，倡議食品企業(yè)向社會公開承諾不使用非食品用原料、不使用回收食品作原料、不濫用食品添加劑等。七是加強產(chǎn)品檢驗檢測。一方面是企業(yè)加大檢測設備投入。貝因美在這方面做得好，重視檢測設備投入，檢測技術過關，產(chǎn)品過硬，奶制品在市場上供不應求。另一方面是質(zhì)監(jiān)部門加大檢驗檢測力度。八是相關部門加強日常巡查。

第四，加強組織領導，打好這場食品安全專項整治硬仗。一是市食品安全委員會要加強力量，發(fā)揮作用，沈堅同志掛帥，立康同志協(xié)調(diào)，各級“一把手”要高度重視食品安全工作，親自過問親自抓。二是一個月內(nèi)出

臺食品安全專項整治方案。三是對監(jiān)管部門實行問責制。食品安全相關部門職能交叉，要加強協(xié)調(diào)，明確職責，做到無縫對接，實行問責制；四是市食品安全委員會辦公室牽頭研究相關政策問題。如準入門檻涉及到收費，能減則減，能免則免；企業(yè)增添食品安全檢測設備視同技改，請市財政局會同相關部門研究；重組要能夠調(diào)動企業(yè)積極性；建立監(jiān)管部門聯(lián)合審核機制。隨著專項整治工作的推進，肯定會有新問題出現(xiàn)，要及時加強協(xié)調(diào)、研究，總的目的是推進食品加工業(yè)和商貿(mào)業(yè)的健康發(fā)展，而不是相反。

第五，組織專項檢查。春節(jié)前開展一次聯(lián)合檢查，明年適當時候再開展一次，一級抓一級，將責任明確到區(qū)、縣（市）。

第六，加強社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督。請市委宣傳部組織媒體加強輿論監(jiān)督，必要時對出現(xiàn)食品質(zhì)量問題的企業(yè)、市場監(jiān)督進行曝光，切實發(fā)揮輿論監(jiān)督作用，涉及重大問題及時報告、請示。

剛才沈堅同志講的幾點意見，我都非常贊成。會后，請沈堅同志再牽頭，按照今天會議精神將專項整治方案細化，特別是把底子摸清楚，明確各級各相關部門責任，按照進度倒排計劃，每個階段都要組織檢查，確保完成階段性任務。食品安全工作不能畢其功于一役、一勞永逸，而是一項長期任務，必須確定階段性目標，并確保取得實效。

【打印本稿】 【關閉】

相關新聞 縣政府副縣長徐建中在2010年全縣

食品安全工作會議上

在《食品安全法》宣傳周啟動儀式上

做表態(tài)發(fā)言

蔡奇：食品安全整治要一抓到底決戰(zhàn)

決勝

在全縣食品安全專項整治工作會議

上的講話

動真格嚴管理 打好食品安全整治這

場硬仗(蔡奇市長)(06-04)(06-07)(04-14)(12-05)(11-05)在檢查食品安全工作時的講話（徐建中）在縣藥監(jiān)局作風紀律整頓動員會上的講話 在淳安局作風紀律整頓活動動員會議上的講話 在縣“十小”行業(yè)質(zhì)量安全整治與規(guī)范工作領導小組成 在淳安縣發(fā)展農(nóng)村連鎖經(jīng)營工作推

進會上的講話(王(10-23)(10-15)(10-15)(08-05)(07-29)