第一篇：04年煤炭系統組織工作匯報材料

2004年煤炭系統組織工作匯報材料

一年來，溆浦縣煤炭管理局黨委在上級的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，始終把黨組織建設工作擺在不可替代的重要位置，緊緊抓住“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路和目標，認真抓好局、礦兩級班子建設和黨員隊伍建設。系統各級黨組織的凝聚力、戰斗力、向心力得到進一步增強，基層黨組織的戰斗堡壘作用得到鞏固和提高，共產黨員的先鋒

模范作用得到有效發揮。維護了煤炭系統的大局穩定，確保了經濟建設這個中心。現將一年來的黨建工作匯報如下：

一、局黨委高度重視，始終把黨建工作擺在重要位置。黨建工作是一項長期的、艱苦的、細致的、繁雜的工作；

是鞏固黨的執政地位、增強黨的凝聚力、戰斗力和向心力的基礎工作。它很難立竿見影，但發揮的作用是無窮無盡的，是經濟工作的力量源泉和精神支柱。煤炭局黨委一班人充分認識到了這一點，將其列入重要議事日程，做到定期研究、周密部署、專項檢查。并指定一名副局長和一名黨委委員專門負責黨建工作的開展。同時，努力造就一支年富力強、精神飽滿的組工隊伍，從黨員隊伍中選撥出一批政治思想好、業務素質精、工作能力強的年輕干部從事黨建工作，為促進煤炭系統的黨建工作提供了強有力的人才保障。在年初，局黨委召開專門會議，對全年的黨建工作進行總體規劃和部署，在與下屬各廠（礦）簽訂《目標管理責任書》時，黨建工作作為非常重要的一項內容列入了目標管理，明確了黨建工作的具體內容、要求和應達到的效果，占據了目標管理考核分數較大的比例。從而，有效的督促了下屬各廠（礦）嚴格按照要求，認真抓好黨建工

作的開展，防止了黨建工作在企業中流于形式的情況出現。

二、認真抓好班子自身建設，確保黨組織在企業的作用發揮。抓好局、礦兩級班子隊伍的建設是做好黨建工作的關鍵所在。局黨委班子嚴格按照縣委及組織部門的要求，積極開展“三級聯創”、爭創“四好”班子和“一學三帶頭”等一系列活動，狠抓了班子自身建設。一是改進思想作風，強化民本意識；二是改進工作作風，密切聯系群眾；三是改進生活作風，促進廉政建設；四是加強制度建設，規范工作程序。特別是在今年開展全縣干部作風整頓活動當中，局黨委嚴格按照縣委、縣政府的統一部署和具體要求，以局黨委班子成員和礦級班子成員以及局機關股級以上部門負責人為重點，成立了專門工作班子，制定了切實可行的方案和措施，按步驟、按要求落實時了時間和內容，認真細致、扎實有效地開展了作風紀律整頓。通過開展干部作風整頓，局、礦兩級班子團結務實、銳意進取、敢于拼搏、努力奮斗，局機關工作作風得到進一步加強，使黨員干部在群眾中樹立了良好形象，受到了廣大職工群眾的擁護和愛戴。針對煤炭系統在崗黨員少，離、退休和下崗黨員多，不便于管理的實際情況，按照上級組織部門的部署和要求。局黨委于今年2月份專門組織開展了一次“煤炭系統黨組織建設和黨員隊伍建設情況調查摸底活動”，通過調查發現，少數企業黨組織不健全，存在嚴重缺少黨員的情況。根據這一情況，局黨委召開專題會議進行了認真的研究，對組織不健全的企業，采取系統內部黨員交流和培養發展的方法，使該企業的黨組逐步健全起來。并根據各企業實際，把離、退休和下崗黨員中的優秀份子集中起來，專門成立離、退休和下崗黨員黨支部，加強了離、退休和下崗黨員的教育管理，同時也為做好系統內部的穩定工作夯實了基礎。

三、大力加強黨員的教育管理，不斷壯大黨員隊伍，優化隊伍結構。煤炭系統共有黨員335人，女黨

員20人，少數民族黨員23人。所有黨員中僅有79人在崗，186人離、退休，70人停薪留職或下崗，黨員就業比例偏低，年老黨員占據比例較大；初中及以下文化程度203人，高中、中專文化程度101人，大專以上文化程度31人，黨員隊伍文化層次呈偏低水平；黨員分布在全縣30多個鄉鎮、懷化地區各個縣（市）乃至全國各地，具有點多、面廣、線長的特點，管理難度較大。針對煤炭系統黨員隊伍的現狀，局黨委采取因廠（礦）制宜的辦法，以廠（礦）為單位，加大對黨員的教育管理力度。一是針對黨員隊伍文化層次的狀況，定期組織黨員開展學習教育活動，不斷提高黨員學習理論的能力；二是針對黨員隊伍趨于老化的現狀，按照“培三吸一”以及“五個傾斜”的原則和要求，積極培養和發展年輕黨員，從年輕的職工隊伍中，把那些那些思想好、作風硬、能力強的優秀分子吸收到黨組織中來；三是針對黨員分布較散的現狀，積極與黨員所在地黨組

織聯系，本著“人到哪里，組織關系轉到哪里”的原則，認真做好組織關系遷移工作。“七·一”期間開展紀念暨表彰大會、報告會，演講比賽等各項紀念活動，通過活動發現人才，有目的地進行培養啟用，表彰優秀黨員和優秀黨務工作者24人。在活動中，黨委提供經費5000余元，各項活動開展的有聲有色。通過一系列有針對性的工作的開展，煤炭系統龐大的黨員隊伍的教育和管理日趨完善，步入了科學化、制度化、合理化的良性軌道。一年來，共培養和發展新黨員8人，選送10名12全文查看

第二篇：XX年煤炭系統組織工作匯報材料

XX年煤炭系統組織工作匯報材料

一年來，溆浦縣煤炭管理局黨委在上級的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，始終把黨組織建設工作擺在不可替代的重要位置，緊緊抓住“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路和目標，認真抓好局、礦兩級班子建設和黨員隊伍建設。系統各級黨組織的凝聚力、戰斗力、向心力得到進一步增強，基層黨組織的戰斗堡壘作用得到鞏固和提高，共產黨員的先鋒模范作用得到有效發揮。維護了煤炭系統的大局穩定，確保了經濟建設這個中心。現將一年來的黨建工作匯報如下：

一、局黨委高度重視，始終把黨建工作擺在重要位置。黨建工作是一項長期的、艱苦的、細致的、繁雜的工作；是鞏固黨的執政地位、增強黨的凝聚力、戰斗力和向心力的基礎工作。它很難立竿見影，但發揮的作用是無窮無盡的，是經濟工作的力量源泉和精神支柱。煤炭局黨委一班人充分認識到了這一點，將其列入重要議事日程，做到定期研究、周密部署、專項檢查。并指定一名副局長和一名黨委委員專門負責黨建工作的開展。同時，努力造就一支年富力強、精神飽滿的組工隊伍，從黨員隊伍中選撥出一批政治思想好、業務素質精、工作能力強的年輕干部從事黨建工作，為促進煤炭系統的黨建工作提供了強有力的人才保障。在年初，局黨委召開專門會議，對全年的黨建工作進行總體規劃和部署，在與下屬各廠（礦）簽訂《目標管理責任書》時，黨建工作作為非常重要的一項內容列入了目標管理，明確了黨建工作的具體內容、要求和應達到的效果，占據了目標管理考核分數較大的比例。從而，有效的督促了下屬各廠（礦）嚴格按照要求，認真抓好黨建工作的開展，防止了黨建工作在企業中流于形式的情況出現。

二、認真抓好班子自身建設，確保黨組織在企業的作用發揮。抓好局、礦兩級班子隊伍的建設是做好黨建工作的關鍵所在。局黨委班子嚴格按照縣委及組織部門的要求，積極開展“三級聯創”、爭創“四好”班子和“一學三帶頭”等一系列活動，狠抓了班子自身建設。一是改進思想作風，強化民本意識；二是改進工作作風，密切聯系群眾；三是改進生活作風，促進廉政建設；四是加強制度建設，規范工作程序。特別是在今年開展全縣干部作風整頓活動當中，局黨委嚴格按照縣委、縣政府的統一部署和具體要求，以局黨委班子成員和礦級班子成員以及局機關股級以上部門負責人為重點，成立了專門工作班子，制定了切實可行的方案和措施，按步驟、按要求落實時了時間和內容，認真細致、扎實有效地開展了作風紀律整頓。通過開展干部作風整頓，局、礦兩級班子團結務實、銳意進取、敢于拼搏、努力奮斗，局機關工作作風得到進一步加強，使黨員干部在群眾中樹立了良好形象，受到了廣大職工群眾的擁護和愛戴。

針對煤炭系統在崗黨員少，離、退休和下崗黨員多，不便于管理的實際情況，按照上級組織部門的部署和要求。局黨委于今年2月份專門組織開展了一次“煤炭系統黨組織建設和黨員隊伍建設情況調查摸底活動”，通過調查發現，少數企業黨組織不健全，存在嚴重缺少黨員的情況。根據這一情況，局黨委召開專題會議進行了認真的研究，對組織不健全的企業，采取系統內部黨員交流和培養發展的方法，使該企業的黨組逐步健全起來。并根據各企業實際，把離、退休和下崗黨員中的優秀份子集中起來，專門成立離、退休和下崗黨員黨支部，加強了離、退休和下崗黨員的教育管理，同時也為做好系統內部的穩定工作夯實了基礎。

三、大力加強黨員的教育管理，不斷壯大黨員隊伍，優化隊伍結構。

煤炭系統共有黨員335人，女黨員20人，少數民族黨員23人。所有黨員中僅有79人在崗，186人離、退休，70人停薪留職或下崗，黨員就業比例偏低，年老黨員占據比例較大；初中及以下文化程度203人，高中、中專文化程度101人，大專以上文化程度31人，黨員隊伍文化層次呈偏低水平；黨員分布在全縣30多個鄉鎮、懷化地區各個縣（市）乃至全國各地，具有點多、面廣、線長的特點，管理難度較大。針對煤炭系統黨員隊伍的現狀，局黨委采取因廠（礦）制宜的辦法，以廠（礦）為單位，加大對黨員的教育管理力度。一是針對黨員隊伍文化層次的狀況，定期組織黨員開展學習教育活動，不斷提高黨員學習理論的能力；二是針對黨員隊伍趨于老化的現狀，按照“培三吸一”以及“五個傾斜”的原則和要求，積極培養和發展年輕黨員，從年輕的職工隊伍中，把那些那些思想好、作風硬、能力強的優秀分子吸收到黨組織中來；三是針對黨員分布較散的現狀，積極與黨員所在地黨組織聯系，本著“人到哪里，組織關系轉到哪里”的原則，認真做好組織關系遷移工作。

“七·一”期間開展紀念暨表彰大會、報告會，演講比賽等各項紀念活動，通過活動發現人才，有目的地進行培養啟用，表彰優秀黨員和優秀黨務工作者24人。在活動中，黨委提供經費5000余元，各項活動開展的有聲有色。

通過一系列有針對性的工作的開展，煤炭系統龐大的黨員隊伍的教育和管理日趨完善，步入了科學化、制度化、合理化的良性軌道。一年來，共培養和發展新黨員8人，選送10名優秀分子參加入黨積極分子培訓，幫助20余名異地黨員將組織關系轉遷到其所在地，30余名黨員受到了各級組織的表彰，4個基層黨組織被評為先進基層黨組織。

第三篇：煤炭系統 承諾書

“三查三進三解”主題教育

個人承諾書

根據縣委、縣政府“三查三進三解”主題教育精神，同時為營造一個積極向上、開拓創新、務實干事的局機關良好氛圍，切實增強責任意識、服務意識、效率意識，我鄭重承諾：

一、嚴格貫徹執行黨的路線、方針、政策，做到態度堅決、不折不扣、行動迅速、措施有力、顧全大局。

二、堅決維護局領導班子的領導地位，嚴格執行局領導班子的各項決策和決議，模范遵守黨的紀律和單位的各項規章制度，堅決做到作風效能建設的各項要求。

三、認真學習和貫徹執行國家的法律法規，堅決做到依法行政，保障煤礦安全生產工作。

四、嚴格執行《安全生產法》、《煤炭法》、《煤礦安全規程》等法律法規，盡力讓基層企業的每一位職工都能開心上班，安全歸來。

五、嚴格規范工作行為，凡是規定不該或不能做的事自己堅決不做，凡是要求別人做到的事自己首先帶頭做到，敢于讓每一個同事在工作、學習中向我看齊。

六、克服自滿思想，扎實工作，把基層企業滿意不滿意，贊成不贊成作為工作的出發點和落腳點，少說空話，多辦實 1

事，在廣大干部職工中樹立良好的形象。

七、加強煤礦安全業務學習，提高業務能力，做到干一行愛一行。

八、立足本職、振奮精神、樹立信心、頑強拼搏、埋頭苦干，奮力為實現“八個旬邑”做出自己的貢獻。

九、在實際工作中，一切從群眾利益出發，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨思想，始終把群眾呼聲作為第一信號，把群眾滿意作為第一追求；一切從局機關的利益出發，自覺維護機關形象，維護局機關領導形象，維護局機關同事形象。

以上承諾，敬請監督！

旬邑縣煤炭工業局唐小勇2012年2月11日2

第四篇：煤炭系統共產黨員演講稿

煤炭系統共產黨員演講稿

有人說：花的事業是甜蜜的，葉的事業是珍貴的。然而，你知道共產黨員的價值嗎？××礦企管辦主任，共產黨員××用自己的實際行動給它答案。共產黨員的價值是在無私奉獻中實現的。

2002年和2003年是××礦地面工程及標準化建設任務十分繁重的一年。××同志發揚共產黨員求真務實的工作作風，認真落實礦長指

示精神，哪里需要他就出現在哪里。體現出一名共產黨員服從需要，敢打硬仗，勇于拼搏的精神。

2002年××礦進入全面恢復建設階段，原創：wenmi114.com工作千頭萬緒，但是壓力最大的還是土建工程。開工以后，有的施工人員不明白工序，韓風山就給管理人員仔細講解，給工人講如何施工，實在講解不通他就領著工人一起干。在施工過程中他始終盯在現場。

六、七月份，整個廣場沒有陰涼的地方，為了使工程早日完工，他人不離工地。現場指揮推土機、挖溝機、運輸土方車輛協調作業。天氣炎熱似火，地面熱得燙人，他常常拿著一瓶礦泉水，渴了就喝一口，有時實在太累了，他就蹲在地上歇一會，司機看見實在過意不去就跟他說，你回屋歇歇吧，我們會干好的。他聽后，繼續忙碌著。有時工人們勸他休息一下，他微微一笑，該干啥還干啥，因為他心里明白，工程建設差哪個環節也不行，關鍵時候能休息嗎，再累也要挺住。長時間的暴曬，他的臉曬黑了，人變瘦了，皮膚脫了一層有一層，可他仍然堅守在一線。

公路質量的好壞要從各個環節抓起，從材料質量關，到現場的施工技術。××*都嚴格檢查，嚴格把關，一次當地地方送砂車送的砂子含泥量大，都已經卸下半車，他發現后立即停止驗收，并讓貨主將不合格的砂子拉走，貨主百般求情，他就是不答應，造成貨主很不高興，還說了一些威脅的話。事后有人說他，用不著太認真，他卻說，現在不認真，等到出了問題再認真就已經晚了，百年大計，質量第一，咱們要不就不干，干就干出個樣來，為以后的安全生產打下基礎，不要管他任何人，只要對咱們工程不利的就一定要管。

還有一次，在施工路基過程中，火矸已回填完，壓路機碾壓后，有一段路不平，技術人員說沒有大問題，過一段時間就可以了。××*卻說不行，質量問題不徹底解決就要留后患，在他的堅持下，這段路被重新挖開，把軟土挖走，重新鋪火矸。工作中，他就是這樣以一個共產黨員的標準，嚴格要求自己。

雨季施工，最容易造成路基下陷，為保證質量。每次下完大雨，××*都積極指揮工人及時排水、清淤。一次天下暴雨，剛施工完的路槽積滿了水，他馬上組織工人到現場排水，他站在水中跟工人一起往外掏水，由于水量太大，一時半會掏不完，他就將工人分組輪班的干，而他卻始終跟工人一起干。工人們勸他去休息，他不干，工人們被他的精神所感動，誰都不休息了，都堅持在崗位，最后終于把水掏凈，從而保證了路基質量。

場區道路工程關系到××礦地面廣場整體形象和矸石及煤的運輸，所以工期尤為重要。為抓緊工期，××始終堅持一線指揮，他跟工人在一起，不分白天、黑夜，現場材料他都提前組織運道，原創：wenmi114.com出現預想不到的問題他就及時的處理。一天下午，在挖路基時，要到6000kv高壓線路位置，由于不知道準確地點，工人不敢往前施工，為不影響進度，他讓工人先干下一段路基，自己仔細則查找電纜具體位置，一次次查找，一次次核對，等到××確信無誤后，天已經徹底黑了下來，望著滿天繁星，××頓時感覺輕松了許多。

在東進場公路施工中，正處于地表下沉區。出現了嚴重的塌陷，過往車輛隨時都有翻車的危險，為不影響煤炭運輸及職工通勤，××帶領企管辦的同志在現場組織搶修，為了爭取時間，他一連幾天不回家，吃住在礦里，現場指揮。施工過程中，由于是野外作業，沒有水、沒有電，混凝土都是從礦內運輸來的，現場不能設置振搗設備，施工困難很大，他們積極想辦法，沒有設備就和工人一起用人工振搗、壓實、抹平，一干就是幾天，經過他們的努力，這段本需40天的工程，他們硬是15天就拿了下來，保證了公路暢通。

一個夏季下來，他整整瘦了10多斤。他沒有休過一個星期天。女兒考高中上晚自習，想讓他接送幾天，他卻一次葉沒有去，氣得女兒幾天不理他，沒有辦法，他只好讓愛人去勸女兒。有人問他領導給了你多少獎金，你這么干。××付之一笑，說干工作要總想獎金，那工作沒個干好，領導的信任就是最好的獎勵。

“在奉獻中體現自己的人生價值”是××同志的座右銘。一枝獨放不是春，萬紫千紅春滿園。××礦正是有了一批像××這樣勤勤肯肯講奉獻、扎扎實實做主人的共產黨員，才描繪了××礦嶄新的畫卷。我相信，有這樣的群體、在這樣黨員的帶領下，××礦一定會向更新、更遠的目標邁進！

第五篇：煤炭工業局重點工作匯報

煤炭工業局重點工作匯報

為認真總結上半年工作，推動下半年工作落實，市煤炭工業局于7月21日至22日召開產煤縣區煤炭主管部門主要領導和相關人員參加的全市煤炭工業工作匯報會，在聽取各縣區工作情況匯報，認真總結回顧上半年全市煤炭工業工作的基礎上，對下半年工作作全面安排部署，明確了八項重點任務：

一是嚴格執行煤礦安全生產雙承諾制度。各縣區要把制

度的貫徹落實作為重要的政治作任務來抓，7月底前轄區內煤礦企業必須全部遞交安全生產承諾書；從7月1日起嚴格執行制度的規定，事故煤礦必須按規定向政府交納違約金，直至關閉礦

井。

二是嚴格執行煤礦“一通三防”督查檢查制度，促進轄區內煤礦“一通三防”突出問題的不斷解決。

三是強力推進煤炭資源整合工作。按照 “圍繞一個目標，統一一個思想、防止兩種不良傾向、注意三種特殊情況、抓好四項基礎工作”的要求，推進整合工作。即：圍繞實現產能提升、安全提升、企業做大、產業做強的煤炭資源整合工作目標；統一按省、市政府的總體部署和要求、按程序、按進度推進煤炭資源整合的思想認識；防止整合主體礦井不按政策和要求實施整合、被整合礦井不積極配合整合工作等不良傾向；注意因開采導致地質災害的問題、2009年應公告關閉礦井的按期關閉問題、在整合工作推進中可能會出現一些因素干擾等特殊情況；抓好煤礦企業簽訂整合協議、地質勘查、礦井初步設計或技術改造方案、安全基礎管理四項基礎工作。

四是強力推動采煤方法改革、支護

方式改革、通風和機電質量標準化建設、裝備建設、采區設計和圖紙交換等煤礦基礎管理重點工作，提升煤炭產業發展水平。

五是繼續深入推進瓦斯治理攻堅戰。扎實推進瓦斯治理“雙百工程”示范礦井建設工作。要認真開展瓦斯等級鑒定工作，為推進瓦斯治理提供科學依據。

六是加大力度開展煤礦安全隱患整治工作。認真抓好煤礦安全生產年工作措施落實，嚴查安全隱患、嚴處違法行為。深入開展清理整治煤礦違法違規建設、“三違”“三超”、煤礦轉讓承包“三項清理整治”，著力消除安全隱患；嚴格實行隱患排查整改掛牌、整改“銷號”制度；督促煤礦嚴格執行礦領導帶班、安全員和特員跟班、“敲幫問頂”等管理制度。

七是加大力度開展煤礦安全技術培訓。煤礦企業要按照有關規定，及時送培礦長、副礦長和特種作業人員；嚴格執行工人崗前培訓規定，強化班前培

訓和安全操作技術培訓；切實加強對特種作業人員的繼續培訓，確保應知應會。各縣區煤炭主管部門要采取外出培訓、現場操作培訓等形式，切實加強監管人員業務培訓工作，推動監管人員業務素質不斷提升。

八是切實抓好國慶期間的煤礦安全生產工作。要落實好各級領導負責制，做到任務明確，責任到人，措施到位；開展煤礦安全集中整治，對不能保證安全的煤礦必須停止一切作業；建立國慶期間的煤礦生產安全事故預測、預警機制，制定應急預案；加強值班工作，堅持領導帶班和24小時值班制度，暢通信息渠道。