第一篇：2018年國家司法考試四卷《案例分析》習題答案

2018年國家司法考試四卷《案例分析》習題

答案(5)2017年司法考試已經結束，出國留學網為考生們準備了2018年國家司法考試四卷《案例分析》習題答案，希望能幫到大家，想了解2018年國家司法考試四卷《案例分析》習題答案 【案情】

甲、乙、丙分別于2010年11月與A公司簽訂了培訓合同。在合同履行過程中雙方

發生了糾紛，甲、乙于2011年9月向黃河市北 區人民法院提起訴訟，請求確認合同無效，要求 被告A公司返還甲、乙各自所交的保證金2萬 元，退還所交學費及各種其他費用1萬元，并要 求賠償損失3萬元。某區人民法院受理案件 后，追加丙為共同原告，經過法庭調查以及雙方當事人當庭辯論，在公開合議的基礎上當庭宣 判合同無效，并判令被告分別返還三原告保證金各2萬元，學費及其他費用l萬元。雙方均不服一審判決，分別向市中級人民法院提起上訴。該中級人民法院將三原告作為上訴人，A公司作勾被上訴人開庭進行了審理。在審理中，甲、乙、丙認為A公司在其廣告宣傳中擅自使用他們三人的照片，侵犯了他們的肖像權，請求賠償精神損失5萬元。二審法院對此與上訴請求進行合并審理，并作出終審判決，判決被告因擅自使用甲、乙、丙的照片，向三人各賠償4000元精神損失。判決生效后，A公司向省高級人民法院申請再審。問題：

1.請指出一審法院在審理中存在的問題，并說明理由。2.如何評價法院一審判決，為什么? 3.請指出二審法院在審理中存在的問題，并說明理由。4.如果省高院裁定再審此案，可以由哪些法院對此案件進行再審? 【答案】

1.一審法院在審理中存在的問題有： 一審法院追加丙為共同原告是錯誤的。本案中，甲、乙、丙分別與A公司訂立勞務培訓合同，發生的爭議屬于訴訟標的為同一種類的普通共同訴訟。一審法院當庭合議是錯誤的。公開審判雖然是案件審理的原則，但是公開審判不包括當庭合議。

2.一審審判是不全面的，因為一審判決遺漏了原告提出賠償損，矢的訴訟請求。

3.二審法院存在的問題有：二審程序中將甲、乙、丙三原告作為上訴人，A公司作為被上訴人是錯誤的，應當將甲、乙、丙和A公司均列為上訴人。二審程序中，將甲、乙、丙認為A公司在其廣告宣傳中侵犯他們肖像權、請求賠償精神損失5萬元的訴訟請求與上訴請求合并審理是錯誤的。4.如果省高級人民法院裁定再審此案，可以由自己審理，也可以交由中級人民法院再審，或交由與市中級人民法院同級的其他法院再審。【解析】

1.根據《民事訴訟法意見》第57條的相關規定，只有必要共同訴訟的當事人，法院才可以追加，必要共同訴訟的原告具有選擇是否參加共同訴訟的權利。但是本題中甲、乙、丙屬于普通共同訴訟人，法院不可以依職權直接追加丙為共同當事人，丙沒有起訴，不能被追加。

公開審判雖然是案件審理的原則，但是公開審判不包括當庭合議。正確的做法應當是公開審判，秘密合議，對案件進行合議應當休庭進行。

2.一審法院應當依照當事人的訴訟請求進行全面的審理，一審判決遺漏了該訴訟請求，是錯誤的。，3.二審法院存在的問題有： 《民事訴訟法意見》第l76條規定：“雙方當事人和第三人都提出上訴的，均為上訴人。”甲、乙、丙、A公司作為雙方當事人都提出上訴，應該都作為上訴人。

根據《民事訴訟法意見》第l84條的規定可知，甲、乙、丙認為A公司在其廣告宣傳中侵犯他們的肖像權，請求賠償精神損失5萬元的訴訟請求為當事人在二審中新增加的訴訟請求，應當進行調解，調解不成，告知另行起訴。二審法院合并審理，剝奪了當事人對此訴求的上訴權，這種做法是錯誤的。

4.依《民事訴訟法》第l99條的規定可知，當事人對已經發生法律效力的判決、裁定，認為有錯誤的，可以向上一級人民法院申請再審;當事人一方人數眾多或者當事人雙方為公民的案件，也可以向原審人民法院申請再審。當事人申請再審的，不停止判決、裁定的執行。本案中的不符合向原審法院申請再審的條件。故應向上級人民法院申請。依《民事訴訟法》第204條的規定定，人民法院應當自收到再審申請書之日起3個月內審查，符合漆法規定的，裁定再審;不符合本法規定的，裁定駁回申請。有特殊情況需要延長的，由本院院長批準。因當事人申請裁定再審的案件由巾級人民法院以上的人民法院審理，但當事人依照本法第199條的規定選擇向基層人民法院申請再審的除外。最高人民法院、高級人移，買受人要求出賣人承擔違約責任或者要求解除民法院裁定再審的案件.由本院再審或者交其他人民法院再審，也可以交原審人民法院再審。當事人A公司申請再審，再審法院只能是中級人民法院以上的人民法院審理。省高級人民法院裁定再審法院后，可以由省高級人民法院自己審理，也可以交由其他人民法院再審，還也可以交由原審法院市中級法院再審。

【案情】甲因為丁欠其10萬元錢久拖不還，糾集乙、丙，將丁騙至自己開辦的礦場內關押。在乙、丙二人外出吃飯時，甲對被捆綁的丁進行毆打，繼而將丁掐昏，以為丁已經死亡，將丁藏匿于水溝中致丁溺死。乙、丙二人回來后得知丁死亡，十分害怕。甲等人為了掩蓋罪行、轉移視線，向丁家發出一封勒索信，稱丁被綁架，索要3萬元人民幣放人，然后分頭逃匿。

甲在逃避追捕過程中，登上一輛小公共汽車，拔出刀子架在司機的脖子上脅迫司機改變行駛路線，朝山里行駛。由于路況不好，加之司機十分緊張，一路上險象環生，幾度幾乎翻車。乘客紛紛要求下車，甲聲稱，要下車，必須交出身上的錢物。眾乘客只好交出身上的財物才得以下車。司機也乘機逃走。甲干脆自己開車。甲只開過農用拖拉機，并不熟悉汽車駕駛，也沒有汽車駕駛執照。因此路過-/b鎮時，撞倒了一個行人，鎮上的行人紛紛叫喊，要其停車，也有人上前阻攔，但甲仍不停車，將攔截汽車的數人撞倒后，繼續逃亡。逃亡中又撞倒三人。車子沖進街邊的店鋪才熄火停下。乙、丙搭乘出租車逃匿，乘司機下車小便之機，乙突然將車開走。該車司機急追，但未能追上。乙開車時不小心撞倒行人，乙下車查看發現被撞行人受傷未死，問丙如何處理。丙說

不管，叫乙趕快開車離開。乙駕車離開后4個小時，該被撞行人死在路邊。問題： 試用刑法湘識分析甲、乙、丙的行為。

參考答案:請參考解析:1.甲構成故意殺人罪、搶劫罪、以危險方法危害公共安全罪劫持汽車罪、交通肇事罪，數罪并罰。2.乙構成非法拘禁罪、搶奪罪、交通肇事罪。3.丙與乙同樣構成非法拘禁罪、交通肇事罪。【答案】

1.《刑法》第238條規定：“非法拘禁他人或者以其他方法非法剝奪他人人身自由的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利。具有毆打、侮辱情節的，從重處罰。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的，處十年以上有期徒刑。使用暴力致人傷殘、死亡的，依照本法第二百三十四條、第二百三十二條的規定定罪處罰。為索取債務非法扣押、拘禁他人的，依照前兩款的規定處罰。湘家機關工作人員利用職權犯前三款罪的，依照前三款的規定從重處罰。”甲為索債而非法扣押拘禁人質，即使是為討取賭債、高利貸而非法扣押人質的，也應當認定為非法拘禁罪，但是使用暴力致人傷殘、死亡的按故意傷害致人重傷、死亡和故意殺人罪定罪處理。甲將丁某掐昏，以為丁已死亡，將丁藏匿于水溝中致丁溺死，屬于因果關系錯誤，不影響定罪。《刑法》第122條規定：“以暴力、脅迫或者其他方法劫持船只、汽車的，處五年以上十年以下有期徒刑;造成嚴重后果的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑。”故甲的行為構成劫持汽車罪。甲在汽車上要求乘客交出財物才能下車的行為構成搶劫罪，且屬于在交通工具上的搶劫罪加重犯;其撞倒第一個行人的行為應構成交通肇事罪，在他人要求其停車仍不停并連續撞倒數人，在逃跑過程中又撞倒多人，此又構成以危險方法危害公共安全罪。

2.乙對丁僅構成非法拘禁罪，不構成故意殺人罪，因為甲致丁死亡的行為“過限”。甲、乙、丙不構成綁架罪，因為缺乏扣押人質向第三人強要的目的，不具備綁架罪的主觀要件。也不構成敲詐勒索罪，因為向丁家人發送敲詐信件的目的是為了掩蓋罪行，并非為了勒索財物，不具備敲詐勒索罪中非法占有財物的主觀要件。

乙趁司機不備時將車開走，符合搶奪罪中趁人不備公然奪取特征，構成搶奪罪;撞倒他人后發現他人未死而逃逸的，構成交通肇事罪中逃逸致人死亡的結果加重犯。

3.丙同乙一樣對丁僅構成非法拘禁罪。乙突然起意將車開走的搶奪行為不具備共同犯罪故意，乙與丙不構成搶奪罪的共犯，但在乙撞倒人后，丙叫乙開車逃離，是指使司機在交通肇事后逃逸致人死亡的行為，構成交通肇事罪的共犯。【案情】甲因為丁欠其10萬元錢久拖不還，糾集乙、丙，將丁騙至自己開辦的礦場內關押。在乙、丙二人外出吃飯時，甲對被捆綁的丁進行毆打，繼而將丁掐昏，以為丁已經死亡，將丁藏匿于水溝中致丁溺死。乙、丙二人回來后得知丁死亡，十分害怕。甲等人為了掩蓋罪行、轉移視線，向丁家發出一封勒索信，稱丁被綁架，索要3萬元人民幣放人，然后分頭逃匿。

甲在逃避追捕過程中，登上一輛小公共汽車，拔出刀子架在司機的脖子上脅迫司機改變行駛路線，朝山里行駛。由于路況不好，加之司機十分緊張，一路上險象環生，幾度幾乎翻車。乘客紛紛要求下車，甲聲稱，要下車，必須交出身上的錢物。眾乘客只好交出身上的財物才得以下車。司機也乘機逃走。甲干脆自己開車。甲只開過農用拖拉機，并不熟悉汽車駕駛，也沒有汽車駕駛執照。因此路過-/b鎮時，撞倒了一個行人，鎮上的行人紛紛叫喊，要其停車，也有人上前阻攔，但甲仍不停車，將攔截汽車的數人撞倒后，繼續逃亡。逃亡中又撞倒三人。車子沖進街邊的店鋪才熄火停下。乙、丙搭乘出租車逃匿，乘司機下車小便之機，乙突然將車開走。該車司機急追，但未能追上。乙開車時不小心撞倒行人，乙下車查看發現被撞行人受傷未死，問丙如何處理。丙說

不管，叫乙趕快開車離開。乙駕車離開后4個小時，該被撞行人死在路邊。【問題】

試用刑法湘識分析甲、乙、丙的行為。

參考答案:請參考解析:1.甲構成故意殺人罪、搶劫罪、以危險方法危害公共安全罪劫持汽車罪、交通肇事罪，數罪并罰。2.乙構成非法拘禁罪、搶奪罪、交通肇事罪。3.丙與乙同樣構成非法拘禁罪、交通肇事罪。【答案】

1.《刑法》第238條規定：“非法拘禁他人或者以其他方法非法剝奪他人人身自由的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利。具有毆打、侮辱情節的，從重處罰。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的，處十年以上有期徒刑。使用暴力致人傷殘、死亡的，依照本法第二百三十四條、第二百三十二條的規定定罪處罰。為索取債務非法扣押、拘禁他人的，依照前兩款的規定處罰。湘家機關工作人員利用職權犯前三款罪的，依照前三款的規定從重處罰。”甲為索債而非法扣押拘禁人質，即使是為討取賭債、高利貸而非法扣押人質的，也應當認定為非法拘禁罪，但是使用暴力致人傷殘、死亡的按故意傷害致人重傷、死亡和故意殺人罪定罪處理。甲將丁某掐昏，以為丁已死亡，將丁藏匿于水溝中致丁溺死，屬于因果關系錯誤，不影響定罪。《刑法》第122條規定：“以暴力、脅迫或者其他方法劫持船只、汽車的，處五年以上十年以下有期徒刑;造成嚴重后果的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑。”故甲的行為構成劫持汽車罪。甲在汽車上要求乘客交出財物才能下車的行為構成搶劫罪，且屬于在交通工具上的搶劫罪加重犯;其撞倒第一個行人的行為應構成交通肇事罪，在他人要求其停車仍不停并連續撞倒數人，在逃跑過程中又撞倒多人，此又構成以危險方法危害公共安全罪。

2.乙對丁僅構成非法拘禁罪，不構成故意殺人罪，因為甲致丁死亡的行為“過限”。甲、乙、丙不構成綁架罪，因為缺乏扣押人質向第三人強要的目的，不具備綁架罪的主觀要件。也不構成敲詐勒索罪，因為向丁家人發送敲詐信件的目的是為了掩蓋罪行，并非為了勒索財物，不具備敲詐勒索罪中非法占有財物的主觀要件。

乙趁司機不備時將車開走，符合搶奪罪中趁人不備公然奪取特征，構成搶奪罪;撞倒他人后發現他人未死而逃逸的，構成交通肇事罪中逃逸致人死亡的結果加重犯。

3.丙同乙一樣對丁僅構成非法拘禁罪。乙突然起意將車開走的搶奪行為不具備共同犯罪故意，乙與丙不構成搶奪罪的共犯，但在乙撞倒人后，丙叫乙開車逃離，是指使司機在交通肇事后逃逸致人死亡的行為，構成交通肇事罪的共犯。出國留學網司法考試欄目推薦： 2017年司法考試成績查詢入口 2017年司法考試合格分數線360分/人 2017年國家司法考試成績11月21日已公布

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第二篇：2018年國家司法考試四卷案例分析：法律淵源

2018年國家司法考試四卷案例分析：法律淵

源

2017年司法考試已經結束，出國留學網為考生們整理了2018年國家司法考試四卷案例分析，希望能幫到大家，想了解2018年國家司法考試四卷案例分析：法律淵源 法律淵源

材料一：消費者傅某在B市一家精品店購買了一塊鍍金手表，價格40元。當時，傅某懷疑手表是假貨，但精品店負責人說不會有假，并指出如果有假可以按照商場的店堂告示“假一罰十”來賠償。幾天后，傅某找人鑒定認定該表為假冒，傅某即向精品店老板討要說法，遭拒。精品店認為該承諾的最終解釋權在商店，主張“十”不是“十倍”;并說“假一罰十”與《消費者權益保護法》第49條規定的加倍賠償原則相抵觸，所以他的承諾沒有法律效力，因此，他不能作出十倍的賠償。但他同時表示“愿意按《消費者權益保護法》加倍賠償處理”，即退還40元貨款，再加倍賠償40元。傅某向B市消協投訴，要求精品店按“假一罰十”的承諾進行賠償。最終，消協經過調解認為“假一罰十”承諾有效，精品店按照“假一罰十”的承諾，賠償消費者傅某400元。

材料二：消費者馬某在G市一百貨商場未付款就拿走價值120元的商品，商場以店堂告示“偷一罰十”為依據，要求對馬某罰款1200元，并指出這是行業常規。雙方僵持到中午，馬某最終同意前往銀行取款接受罰款，被商場依“偷一罰十”的規定罰款1200元。后來，他以名譽權受到損害為由提起訴訟。被告主張原告自愿接受罰款，該民事法律行為合法有效，原告則堅持自己拿走商品是一時疏忽，不構成偷竊，商場無權對其進行處罰和損害其名譽。G市L區法院認定“偷一罰十”的店堂告示無效。判處商場立即把罰款退還原告。G市中級人民法院作出終審判決，認定原告已經構成非法占有他人財物，仍判處商場立即把罰款退還原告，但是對于未付款即將商品帶出商場的原告，除了要求分攤訴訟費用以外，并不罰款或要求悔過。

從法律淵源與法律適用的有關原理角度，分析兩個材料中店堂告示在法律裁判中的作用及局限性。

[答案]本題反映的實質是習慣在法律適用中的作用及其局限性的問題。本題中的“偷一罰十”與“假一罰十”都是兩種經營者訂立與形成的行規，社會行規屬于社會習慣的一種，它們都是當代中國法的非正式淵源，在一定條件下可以轉化為法律糾紛解決的重要依據，在一定范圍與程度上實現法律正義。要正確分析它們的作用與局限性需要我們從習慣作為一種非正式法律淵源的基本原理出發來了解。

作為一種非正式的法律淵源，習慣在法律適用中的積極作用主要表現在填補法律漏洞、發展成文法、增強糾紛解決的理由、實現“三個效果的統一”這幾個方面。從第一個材料來看，“假一罰十”通過調解予以確認，正說明了習慣可以發展成文法的目的，防止《消法》“加倍賠償”機械理解，更好的實現“維護市場經濟秩序”的立法目的。同時，通過這一行規最終達成調解協議，解決了糾紛，也說明習慣可以成為解決糾紛的理由，更好的實現了社會效果，同時也提高了糾紛解決的效率，成為一種不同于法律本身的糾紛解決工具。作為一種非正式的法律淵源，習慣在法律適用中也是存在局限性的。最重要表現在它不能與現行成文法相違背、其內容本身要符合公平正義的要求，還需要法官的最終認可。本案“偷一發十”被法律認定為無效正體現了這些局限性。首先，這個行規本身與現行法律相違背。因為普通民事主體不能認定一個人在法律上構成了盜竊，也不能執行處罰權;另一方面，強制性地規定消費者承擔過重的義務，也是對作為弱勢群體的消費者的不公平，因此這個習慣沒有被法官認可，說明了其自身存在不可克服的局限性。

綜上所述，習慣在司法裁判中既有巨大的積極作用，也有需要注意的局限性。我們需要在制度設計上創造出國留學網司法考試欄目推薦：

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第三篇：2018年司法考試四卷案例分析題及答案第七套

2018年司法考試四卷案例分析題及答案第七套

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案情：昆明花商劉某委托運輸個體戶張某開車運輸一批鮮花到北京，由于劉某與張某長期有生意來往，又加上劉某這幾天生意比較忙，一直無法脫身，于是劉某擬定了一個價格范圍，委托張某將鮮花按時運到指定地點賣給北京的客戶，價格由張某根據當時花的狀況在劉某擬定的價格范圍內自由決定。劉某給予張某運輸費3000元，并且約定抽取賣花所得的4%給張某作報酬。

在張某開車往北京運輸鮮花的途中，在安徽境內中途停車吃飯，誰料飯店的酒菜存在衛生問題，導致張某食物中毒，張某被緊急送往醫院搶救，等張某完全蘇醒時已是第二天深夜。張某考慮到鮮花保鮮期較短，如果不及時運輸，會導致鮮花無法在劉某給定的價格范圍內出售，而自己身體虛弱無法開車進行長途運輸，與劉某聯系得知劉某已赴泰國，10天后才能回國。于是，張某找了一個當地的運輸公司委托其將鮮花運到北京指定地點賣給北京的客戶并告知了其價格范圍，張某交納了運輸費2000元并約定運輸公司可以抽取賣花所得的2%作為報酬。雖然運輸公司及時起運，但由于已經耽擱了兩天，運到時鮮花已經很不新鮮，北京客戶要求 降價出售，運輸公司聯系上張某，張某考慮到鮮花情況，答應降價出售。結果以劉某給定的最低價格的一半價格出售。事后，運輸公司扣除了賣花所得款項的2%后將款項交給了張某，張某又從中扣除了賣花所得款項的2%后將款項交給了劉某。劉某計算了一下，其損失將近5000元。故劉某提出，原來說按指定價格范圍賣出，按比例提成。現在賣價只有給定最低價格的一半，張某就不應再拿4%的報酬。張某則認為延誤是由于飯店的酒菜存在衛生問題造成的，自己并沒有過錯，自己當然應當拿4%的報酬。問題：

1、劉某委托張某代為銷售鮮花，而張某在中途將鮮花委托運輸公司代為銷售，未經劉某同意，張某是否超越了代理權?為什么?

2、運輸公司與張某之間是什么法律關系?

3、劉某的損失應由誰來承擔?

4、假如運輸公司取得賣花款后扣留不給，該損失應由誰負擔?

5、如果運輸公司在賣鮮花時墊付花市交易費1000元，運輸公司應向誰要求支付?能否要求支付利息? 【參考答案】

1、沒有超越代理權。因為張某在中途委托運輸公司處理鮮花，是緊急情況下作出的保護被代理人劉某利益的轉委托行為，屬于代理中的復代理。根據法律規定，在緊急情況下，為了保護代理人的利益，代理人可以未經被代理人同意轉托他人代理。故張某的行為并未超越代理權。

2、運輸公司與張某之間就出售鮮花形成的合意是次代理人與代理人之間的關系。運輸公司是劉某的代理人而非張某的代理人。

3、張某對劉某的損失承擔賠償責任。因為張某與劉某就運輸鮮花形成的是運輸合同關系，根據合同法的規定，在運輸合同中，承運人應當承擔無過錯責任，除非有法定的免責事由。在本案中，張某沒有法定的免責事由，因此應當就造成的損失承擔賠償責任。當然張某有權向導致張某食物中毒的飯店提起侵權之訴要求賠償。

《合同法》第311條規定：“承運人對運輸過程中貨物的毀損、滅失承擔損害賠償責任，但承運人證明貨物的毀損、滅失是因不可抗力、貨物本身的自然性質或者合理損耗以及托運人、收貨人的過錯造成的，不承擔損害賠償責任。”而在本案例中，承運人張某雖然對于貨物發生的毀損沒有過錯，但也沒有免責事由，因為鮮花不新鮮不是當然由于貨物本身的性質造成的，而是與張某生病導致的耽誤有關系。因此根據這一條的規定，張某應當承擔賠償責任。同時對于運輸公司而言，則是由于貨物本身的性質造成，因此其不承擔損害賠償責任。故本案中的經濟損失應由張某承擔，但是張某可以向造成自己食物中毒的飯店進行追償。

4、劉某可依據其與運輸公司之間的委托關系要求其返還賣花款。

《合同法》第4叩條規定：“受托人應當親自處理委托事務。經委托人同意，受托人可以轉委托。轉委托經同意的，委托人可以就委托事務直接指示轉委托的第三人，受托人僅就第三人的選任及其對第三人的指示承擔責任。轉委托未經同意的，受托人應當對轉委托的第三人的行為承擔責任，但在緊急情況下受托人為維護委托人的利益需要轉委托的除外。” 在本案中，劉某不能向張某要求承擔賠償責任，因為代理人在選擇次代理人時，僅就第三人的選擇及對第三人的指示承擔過錯責任，在本案中，很難說張某在選任第三人時有過錯。

5、應向被代理人劉某要求支付費用及其利息。

《合同法》第398條規定：“受托人應當預付處理委托事務的費用。受托人為處理委托事務墊付的必要費用，委托人應當償還該費用及利息。”運輸公司是劉某的受托人而非張某的受托人，故應由劉某支付1000元的交易費用及其利息。本案例中體現的是復代理制度。對于此制度，《民法通則》和《合同法》都有規定，故此，考生應當結合兩部法律的相關規定綜合考慮。

第四篇：2018年國家司法考試經濟法習題答案

2018年國家司法考試經濟法習題答案(4)2017年司法考試已經結束，出國留學網為考生們整理了2018年國家司法考試經濟法習題答案，希望能幫到大家，想了解2018年國家司法考試經濟法習題答案

1[多選題]勞資雙方建立勞動合同后，應遵守合同，但在下列情形下，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同? A.在試用期內

B.勞動者不滿用人單位提供勞動報酬的

C.用人單位未按照勞動合同的約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的

D.用人單位以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的 【答案】ACD 2[單選題]1995年10月，譚某于烹飪學校畢業后，到盛大飯店作廚師。盛大飯店于11月和譚某簽訂了為期5年的勞動合同。合同中約定試用期為半年，試用期滿進行考試，若考試不合格則延長試用期半年。飯店每月支付譚某工資1500元。譚某在試用期內工作認真，但由于缺少經驗，半年后考試不合格，盛大飯店決定延長其試用期半年，并通知譚某，延長試用期期間，譚某的工資為原工資的50%，即750元。譚某認為這一決定沒有道理，就找到飯店評理。飯店經理稱：在延長試用期期間降低工資是本飯店多年的做法，對譚某不能搞特殊。有關本案中盛大飯店與譚某所簽勞動合同的效力的下列評論，哪項是正確的? A.盛大飯店與譚某所簽的該勞動合同無效 B.盛大飯店與譚某所簽的該勞動合同有效 C.盛大飯店與譚某新簽的該勞動合同部分無效 D.以上評論都不正確 【答案】C 3[單選題]1995年10月，譚某于烹飪學校畢業后，到盛大飯店作廚師。盛大飯店于11月和譚某簽訂了為期5年的勞動合同。合同中約定試用期為半年，試用期滿進行考試，若考試不合格則延長試用期半年。飯店每月支付譚某工資1500元。譚某在試用期內工作認真，但由于缺少經驗，半年后考試不合格，盛大飯店決定延長其試用期半年，并通知譚某，延長試用期期間，譚某的工資為原工資的50%，即750元。譚某認為這一決定沒有道理，就找到飯店評理。飯店經理稱：在延長試用期期間降低工資是本飯店多年的做法，對譚某不能搞特殊。盛大飯店在延長試用期期間降低譚某工資的做法是否正確?為什么? A.盛大飯店在延長試用期期間降低譚某工資是正確的，因為這是該飯店多年的做法，譚某不能搞特殊

B.盛大飯店在延長試用期期間降低譚某工資是正確的，因為譚某試用期滿考試不合格 C.盛大飯店在延長試用期期間降低譚某工資是不正確的，因為這種做法違反了勞動合同 D.上述說法都不正確 【答案】C 4[單選題]某單位1994年10月招聘職工，要求中專以上學歷，并要求應聘者如實填寫個人情況表，如有隱瞞，一經發現立即辭退，解除勞動合同。趙某中專未畢業，但托人提前領取了某中專的畢業證;王某是大專畢業。她倆同時被錄用。該單位與她們簽訂了勞動合同，期限4年，試用期半年。兩人在試用期工作都很認真。1995年2月，單位發現趙某的中專畢業證是偽造的，要解除與趙某的勞動合同。趙某稱自己已懷孕，并持有醫院證明。單位并不理會，解除了與趙某的勞動合同。同月，王某經常出現嘔吐、惡心，全身不適等癥狀，經醫院診斷為妊娠反應。王某持醫院開具的休息證明到單位請假。單位認為王某在招聘時沒有如實填寫個人情況表，隱瞞了自己懷孕的事實，欺騙單位，也解除了與王某的勞動合同。該單位是否有權解除與王某的勞動合同?為什么? A.該單位有權解除與王某的勞動合同，因為王某隱瞞了懷孕事實，欺騙了招工單位

B.該單位有權解除與王某的勞動合同，因為王某既已懷孕，且妊娠反應嚴重，顯然無法勝任目前工作

C.該單位無權解除與王某的勞動合同，因為王某在招聘時完全符合應聘條件，無欺騙單位行為

D.該單位無權解除與王某的勞動合同，因為王某被錄用后工作很認真，表現很好 【答案】C 5[單選題]以下勞動關系中，哪個不適用勞動法的規定。A.鄉鎮企業與其職工之間的關系 B.某家庭與其聘用的保姆之間的關系 C.個體老板與其雇工之間的關系

D.國家機關與實行勞動合同制的工勤人員之間的關系 【答案】B 6[單選題]某私營企業下列所為哪個不是違反勞動法的行為? A.招收3名15周歲的工人 B.以女性為由拒絕招收4名女工 C.不同意職工組建工會

D.辭退1名嚴重違反規章制度的懷孕女工 【答案】D 7[單選題]甲、乙兩人在機械廠的同一車間工作，某日上班時，甲因疏忽大意，操作不當，致乙右臂傷殘。有關該事件的下列表述哪個是正確的? A.假設乙不能從事原來的工作，也不能由機械廠另行安排工作，則機械廠仍不得解除與乙的勞動合同 B.乙所受損失應向甲要求賠償 C.機械廠工會對該廠解除與甲或乙的勞動合同無權提出意見

D.機械廠在對乙作出相應經濟賠償的前提下可以解除與乙的勞動合同 【答案】A 8[單選題]某企業與張某簽訂了勞動合同。張某工作后，單位發現其嚴重近視，因該工種對視力有嚴格要求，張某適應該工作。企業經了解得知，張某在錄用時隱瞞了其視力的真實情況，于是該企業決定解除與張某的勞動合同。對此，下列說法哪項是正確的? A.因張某不能勝任該項工作，勞動合同應予解除 B.因張已被考核錄用，企業無權單方解除勞動合同 C.此勞動合同不應解除，而應變更

D.此勞動合同無效，自訂立時起就無法律效力 【答案】D 9[單選題]我國《勞動法》規定，勞動者對用人單位管理人員違章指揮組織冒險作業，有權。A.拒絕執行 B.提出批評 C.檢舉 D.控告 【答案】A 司法考試題庫司法考試輔導司考一卷資料 司考二卷資料司考三卷資料司考四卷資料

第五篇：2018年國家司法考試三卷基礎習題答案

2018年國家司法考試三卷基礎習題答案(2)2017年司法考試已經結束，出國留學網為考生們整理了2018年國家司法考試三卷基礎習題答案，希望能幫到大家，想了解2018年國家司法考試三卷基礎習題答案

1、在我國，可以請求適用公司人格否認制度得到保護的主體是。A、公司 B、其他股東

C、因公司人格被濫用受到損害的債權人 D、濫用權利的股東

2、適用公司人格否認的目標是。A、實現效率 B、實現安全 C、實現公平正義 D、實現信用第一

3、公司人格否認制度是對公司法人制度的。A、完全肯定 B、完全否定 C、補充和完善 D、部分肯定

4、在我國，關于一人有限責任公司的說法正確的是。A、只有自然人可以設立一人有限責任公司 B、只有法人可以設立一人有限責任公司 C、自然人和法人都可設立一人有限責任公司 D、自然人和法人都不能設立一人有限責任公司

5、歷史上，公司的權利能力還受公司目的的限制，這就是由英美法系國家最先確立的。A、嚴格準則原則 B、自由主義原則 C、越權原則 D、核準主義原則

6、張某打算自己投資設立一個一人有限責任公司從事商貿業務，下列說法錯誤的是。

A、張某只能設立一個一人有限責任公司從事商貿業務 B、張某可以僅以書面形式制定公司經營計劃而不用召開任何會議

C、如果張某設立一人有限責任公司，則注冊資本最低為10萬元人民幣，但可以分期繳付，只要首期繳付額不低于3萬元人民幣就可以了

D、如果張某設立一人有限責任公司，則其有義務證明公司財產獨立于自己的財產，否則應當對公司債務承擔連帶責任

7、國有獨資公司是指國家單獨出資、由國務院或者地方人民政府授權本級人民政府國有資產管理機構履行出資人職責的。

A、股份有限公司 B、有限責任公司 C、無限責任公司 D、股份兩合公司

8、上市公司，是指其股票在證券交易所上市交易的。A、股份有限公司 B、有限責任公司 C、無限責任公司 D、股份兩合公司

9、股份有限公司申請股票上市，其公開發行的股份要達到公司股份總額的。A、20%以上 B、25%以上 C、30%以上 D、40%以上

10、股份有限公司申請股票上市，其股本總額超過人民幣4億元的，其公開發行的股份的比例為。A、10%以上 B、15%以上 C、20%以上 D、25%以上 司法考試題庫司法考試輔導司考一卷資料 司考二卷資料司考三卷資料司考四卷資料