第一篇：衡東縣局“四個突出”貫徹全省地稅工作會議精神

衡東縣地稅局“五個突出” 貫徹全省地稅工作會議精神

全省地稅工作暨黨風廉政建設工作會議召開后，衡東地稅局“四個突出”貫徹全省地稅工作會議精神：

一是突出抓好稅源調查，確保各項收入穩步增長。依據省局“一穩”的要求，該局針對收入總量過兩億元大關后的系列問題，及早謀劃全年工作，突出抓好稅源調查分析。該局的稅源調查采取以各分局自報與重點調查的形式，科學評判經濟形勢對稅收的影響，尤其在重點調查環節，該局抽調精兵強將組成兩個調查小組深入重點企業和重點項目，詳細了解企業各項經濟指標數據，摸清全縣重點項目情況。力爭為全年在收入總量做大的基礎確保收入質量好中更優。

三是突出抓好征管創新，全面推進信息管稅進程。突出攻堅征管薄弱環節，積極探索稅源專業化管理新路子，鼓勵基層分局因地制宜，創新抓好行業稅收管理，實現“一局一品牌”的目標。加大信息管稅力度，擴大網上申報和刷卡繳稅覆蓋面。加強發票管理，嚴格落實發票刮獎管理辦法，加大發票日常監管和檢查力度，深化發票專項整治行動。加強專業市場稅收征管，積極摸索管理到位、定稅公平、誠信納稅的市場稅收管理模式。

三是突出抓好教育培訓，努力打造“學習型”團隊。加大教育培訓工作力度，落實教育培訓計劃，完善全員學習考核制度，做到培訓有計劃、經費有保障、學習有效果，以網絡考試為平臺，以稅收業務、計算機應用等知識為重點，以科室組織學習和全員集中學習交替結合學習方式為主，突出業務素質培養，提升干部職工綜合素質。深入落實黨風廉政建設責任制，開展警示教育，開展網絡評廉，建立行風特邀監察員制度，積極構建有效的廉政建設防范體系。

四是著力文化興稅，狠抓道德建設，多管齊下做好思想政治工作。加強思想教育，開展時政大討論，認清形勢，融入社會。加強地稅文化建設，做到內涵豐富、形式創新、載體多樣。加強道德建設，探索符合地稅實際的道德建設評價體系，充分發揮道德建設在稅收工作中的調節、激勵、教育作用。

第二篇：工商局突出五個重點貫徹黨風廉政建設工作會議精神

工商局突出五個重點貫徹黨風廉政建設工作會議精神

近期,在全省工商行政管理系統黨風廉政建設工作會議召開后，工商局立即召開專題會議，確定2012突出五個重點切實加強黨風廉政建設。

一是以學習貫徹《廉政準則》為重點，加強干部廉政教育。通過開展集中學習、理論考試、座談交流等活動，組織全局干部職工迅速掀起學習《廉政準則》熱潮，進一步筑牢干部職工拒腐防變思想道德防線。

二是以工商文化建設為重點，加強廉政文化滲透力。結合“工商文化建設年”活動，深入開展局領導上廉政課、警示教育定期通報，舉辦廉政漫畫展、書畫展，攝影展，開展廉文薦讀、廉文征集、廉文評比，創辦廉政刊物等活動，努力營造廉政文化建設的濃厚氛圍。

三是以防控廉政風險點為重點，加強對權力運行的監督。努力構建以崗位為基礎，以規范權力運行為核心，縱向一體，橫向聯動的廉政風險防控機制。推行“廉政短信提示平臺”，每月收集、定期分析、及時發布“風險提示信息”，將風險防控關口進一步前移。

四是以構建陽光執法體系為重點，切實規范執法行為。進一步完善《行政處罰案件核審備案規程》，全面實行案件“三級核審五級把關”制度，成立大要案件核審委員會，對大要案件實行約談制度，繼續實行“案件網上備案制度”、“罰沒物資公物倉管理制度”，加大對案件立案、銷案、自由裁量、罰沒物資管理等重點環節的監督。

五是以開展“聯村聯戶、為民富民”行動為重點，切實轉變干部隊伍作風。建立嚴格的日常管理制度，按照“分局有檔案、工商所有臺賬、幫扶戶有卡片、干部有日志”的要求，對聯村聯戶干部工作情況層層建檔立卡，定期進行抽查，強化日常管理，切實加強干部隊伍作風建設，確保工作責任落到實處。

第三篇：貫徹全省政法工作會議精神

婁煩縣人民法院

貫徹落實全省政法工作會議和各項重要工作開展情

況總結

全省政法工作會議召開后，我院自覺圍繞縣委中心工作、服務大局，充分發揮審判職能作用，扎實推進工作，有序開展政法干警核心價值觀教育，加強和創新社會管理工作，積極開展“清積案、化新訪”活動，繼續為保障我縣人民安居樂業，社會轉型跨越發展保駕護航。

一是雙管齊下部署。全省政法工作電視電話會議結束后，我院黨組積極安排部署學習貫徹落實會議精神。一是迅速將會議精神傳達到全院班子成員和全體干警及各部門。二是將會議主要精神在全院大會上傳達并研究討論2012年工作總體思路。并要求迅速落到實處，收到實效。

二是深化能動司法，落實服務發展大局。立足現有，充分挖掘我院司法工作潛力，深化能動司法的作用。緊緊圍繞黨委政府工作重心，及時有效地審理好影響社會穩定和經濟發展的各類案件，全力做好司法服務和司法保障工作，努力做到中心工作推進到哪里，司法服務活動就覆蓋到哪里。繼續深化服務重點項目、服務重點企業專項審判活動，依法保障重點工程、重點項目順利進行；依法嚴厲打擊刑事犯罪活動，加大掃黑除惡力度，維護社

會和諧穩定；加強行政審判，有效保障民權，積極推動完善社會管理；深化大調解工作體系建設，拓展調解領域，注重調解質量，提高調解效率，有效化解各類矛盾糾紛，為我縣轉型跨越發展提供更加有力的司法保障，為我縣社會和諧穩定提供良好的司法服務。

三是以關注保障社會和諧為重點，落實社會矛盾化解。及時分析和總結我院去年調解工作取得成功的經驗，并全面開展成果拓展工作，確保進一步抓好源頭預防和標本兼治工作。為更好地化解社會矛盾糾紛，我院今年將繼續堅持“調解優先，調判結合”的工作原則，更加關注民生的保障工作，不斷強化“大調解”工作的規范性，杜絕強制調解的出現。與此同時，我院進一步深化訴調對接機制、案件審判管理機制，進一步強化案件審判管理，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態，盡力將矛盾糾紛化解在訴訟之前，切實保障社會和諧。

四是推進執法規范，落實公正廉潔司法。進一步加強廉潔司法教育，全面落實黨風廉政建設要求，堅決執行“五個嚴禁”和“兩個規定”，堅持正面引導和反面警示相結合，抓好示范教育和警示教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。尤其重點對審判管理中存在的薄弱環節加強監管，完善廉政風險排查防控和預警機制，進一步規范審判執法工作，提高預防和化解廉政風險的能力和水平，確保整支隊伍的公正廉潔。

五是狠抓涉訴信訪，破解司法難題。積極開展“清積案、化新訪”活動，集中化解涉訴信訪案件，建立完善信訪責任制，確保責任到人。不斷創新信訪工作手段，不拘泥于只防不控的工作局面，要嚴格按照上級要求，建立和維護正常的信訪秩序，確保從源頭上預防和減少信訪案件；繼續加強執行工作，以更加堅決的態度、更加務實的作風，在化解信訪工作上取得新突破。

六是深入開展政法干警核心價值觀教育活動，緊緊圍繞“忠誠、為民、公正、廉潔”的主題，切實解決干警思想政治、宗旨意識、執法為民、廉潔自律等方面的突出問題，重點將政法干警核心價值觀教育和保持黨的純潔性教育結合起來，制定活動方案，安排部署活動情況，使政法干警核心價值觀內化于心、外化于行，以確保黨的純潔性，保證黨員干部的宗旨意識和觀念。

二〇一二年五月二日

第四篇：貫徹全縣政法工作會議精神

江口縣煙草專賣局（分公司）貫徹落實

全縣政法工作會議精神

4月15日，江口縣煙草專賣局（分公司）召開專題會議，貫徹傳達13日召開的全縣政法工作會議精神。局黨組成員緊密結合實際，暢談了學習冉曉東書記等領導同志重要講話精神，交流了貫徹落實會議精神的工作設想和打算。

局黨組認為，全縣政法工作會議是一次重要的會議，不僅在形式上有所創新，倡導了務實、節約、高效的會風，而且是貫徹落實科學發展觀和黨的十七屆四中全會精神的重要舉措，深刻分析了當前形勢，特別是會議提出的“深入推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法”三項重點工作，對做好明年和今后一個時期的政法工作指明了方向。

局黨組要求：一是要統一思想認識，認真學習領會全縣政法工作會議精神。黨中央對當前和今后一個時期政法工作的部署和要求主要體現在三項重點工作上，這三項重點工作是事關整個政法工作的根本、基礎和長遠性的大問題。一定要提高思想認識，不斷增強使命感、責任感和緊迫感，緊密結合我縣煙草事業發展的實際，統籌兼顧抓好各項工作。

二是要以三項重點工作為載體，推進政法工作全面發展。要堅持在依法打擊犯罪、強化法律監督、維護消費者權益、維護公平正義的基礎上做好三項重點工作。要立足職能、在各個環節上加強與政法部門的協調配合，共同做好三項重點工作。全局各部門要各司其職、互相協作，共同推進政法工作全面發展。

三是要精心謀劃好明年工作，全面抓好會議精神的落實。要按照全縣政法工作會議的要求，精心謀劃好工作，總的工作思路是“五個強化、五個保障”，即強化穩定意識；強化大局意識；強化監督意識；強化服務意識；強化黨建意識，以積極有效的工作，確保全縣政法工作會議精神落到實處。

江口縣煙草專賣局（分公司）

二〇一〇年四月十五日

第五篇：學習貫徹下半年工作會議精神

分解目標狠抓落實

產品事業部以實際行動貫徹恒源煤電及我礦下半年工作會議精神

產品事業部緊緊圍繞礦長陳鵬提出的下半年工作目標，以?反驕防松、精細運作，固化提升?為工作主題，以?全面推進精細化管理，全力落實‘以人為本、執政為民’，全方位打造皖北標桿礦井，讓錢營孜礦發展更快、員工幸福感更強、滿意度更高?為工作重點，結合本單位實際情況，全面部署下半年工作，以實際行動貫徹落實恒源煤電及我礦下半年工作會議精神。

一是學習傳達，統一認識。產品部充分利用支委會、班前班后會，管理人員會議等多種渠道，向干部職工傳達會議精神，把思想統一到恒源煤電和我礦下半年工作目標上來，凝心聚力，眾志成城。二是周密部署，嚴格落實。產品部將繼續進行生產系統改造，加強機電日常檢修，杜絕跑冒滴漏，使洗選工作早日步入正軌，安全高效運轉；深化三基建設，提升員工素質，重點培養崗位技能高、工作責任心強的員工成為業務骨干，帶動、提高周邊職工的工作水平；強化管理，深挖內潛，努力攻克安全、煤質、洗選、材料管理等工作難題，提高精煤回收率，在保障正常生產的情況降低成本，提高經濟運行質量；分解目標，落實各級責任，把壓力傳遞到每個班組和員工，激發干部員工的主動性、積極性和創造性，努力完成下半年安全生產和經營管理各項指標。