第一篇:文化傳統的延續
一個城市的精神氣質,既要依靠歷史傳承、持續積淀形成;也要依靠當代奮斗、不斷豐富發展。這就是在人的內心世界和精神領域搞建設,將社會主義核心價值觀內化于城市治理,外化于市民行動。這種建設,不同于修高速、蓋高樓,忽冷忽熱不行,大干快上不行,急功近利不行,須得潛移默化,長期抓,有韌性。
弘揚社會主義核心價值觀,讓城市更文明,首先要通過改善黨風政風凈化社風民風,發揮黨員領導干部、公職人員等的示范作用。我們建立了群眾訴求、困難群體、社會穩定“三本臺賬”,用記賬銷賬的方式,督辦每一件群眾要求我們辦好的事情;通過電視問政、社會評調、“最差評選”,反向倒逼城市治理者改進工作,使民主法治、公平正義、社會和諧成為城市治理的主色調。
其次還需要通過改善城市治理,凈化城市環境,給人民群眾舒心舒朗舒暢的生活空間。我們大力推進網格化社會治理,把政府的服務管理職能深入基層細胞中,提升城市治理的精細化水平;修訂城市發展總體規劃,對老城區供排水、電網、道路和歷史文化古跡進行全面改造和維護,投資40億元建成2萬畝邛海濕地,使城市環境更加優美整潔,使市民文明素質和文化品位大幅提高。
這些道德困境的背后,其實有著共同的文明指向:過年應該放松開心,不過在自己快樂的同時,不妨多體諒一下別人的難處。與人為善,放之于公共場域,最直接、有效的方式就是管好自己,不給他人添麻煩。
誠然,放鞭炮是年文化中富有代表性的一種傳統形式,它寄托了人們對于新的一年的美好向往。現實中,禁放在不少地方之所以難推行,主要原因還是有違“鞭炮不響不成年”的文化傳統。另一方面,這種源于農耕社會,頗有象征意義的文化表現形式,在城市快速發展、人群愈加密集的今天,正顯示出越來越多的問題:火災、空氣污染、突發事故??再加上為此投入的宣傳防護、治理善后成本,綜合考量起來,鞭炮聲響背后的社會成本并不低。正是基于這些原因,到目前為止,全國有近700個城市禁放或限放煙花爆竹。
這種傳統和現實的糾結,正說明對待煙花爆竹問題,不能簡單化處理,需要統籌兼顧方方面面的因素。簡單的一刀切,往往會引起民意反彈。因此,在加強管理、確保安全的同時,也應采取更為精細化的管理方式,凝聚更多文明共識,積極引導人們依法、文明、安全燃放煙花爆竹。
事實上,文化傳統的延續,從來不是一成不變地照搬照抄。取其精華,去其糟粕,根據時代發展做出合乎社會需求的調整,才是對文化的最好傳承。理性地購買和燃放煙花爆竹,是對公民責任意識的考驗,也是涵養公共文明的必經之路。但愿“環衛大爺求少放鞭炮”的場景,能帶來更多的心靈觸動,引發更多的文明選擇。
小而精、小而強,關鍵在專業化
在新常態下,小企業無論從事制造業還是從事服務業,都要走專業化道路。小而精、小而強,就會開拓出市場。市場不是靜態的,而是動態的,市場是可以創造的。小企業雖然規模小,但只要有自己的專長,產品精致、有特色,服務到位、有聲譽,市場份額就一定能不斷擴大,并在此基礎上穩步前進。
小企業如果有機會成為大企業的合作伙伴,千萬不可錯過。大企業需要尋找和固定為自己配套的服務者,也需要能長期提供零配件和部件的合作者。如果小企業能夠為大企業提供優質服務、優質零配件和部件,大企業就愿意同它合作。這種合作對大小企業來說是雙贏的:大企業可以降低成本,小企業可以有穩定的市場,穩步壯大。
靠誠信積累社會資本
這里所說的社會資本是指一種無形資本,又稱“人脈”“人緣”,它體現于人際關系之中。人際關系要靠自己開創。一個企業無論規模大小,要想擁有更多社會資本,只有依靠自己努力,一點一滴地積累。
誠信在社會資本積累中是極其重要的。企業時時處處守信用、講誠信,就會獲得社會資本。現在,小企業之間“抱團取暖”“抱團過冬”是互助合作的好現象。企業“抱團”,只能建立在相互信任、以誠相待的基礎上。有人抱著僥幸心理,以為在合作中失信一次無所謂。實際上,只要失信一次,就可能把多年積累的社會資本毀掉。這樣的例子并不少見。企業包括小企業,一定要把積累誠信資本放在首位。
既留有余地,又積極創新
有些小企業往往稍有成績,就頭腦發熱,好高騖遠,甘冒風險,賭上一把,最終一敗涂地。從這樣的例子中可以總結出一個道理:一切要從實際出發,寧肯步子穩一些、基礎鞏固一些,也比孤注一擲強。這并不是說小企業不應大膽開拓,大膽開拓在任何時候都是不可缺少的。問題在于,小企業千萬不能忘記自己的弱點,如規模小、底子薄、資本供給不足、技術人才缺乏等,切不可被一時成功沖昏頭腦,不留余地。
推動企業發展,不能只憑個人經驗。經驗可能是財富,使自己邁出重要一步、邁上新臺階;也可能是包袱,使自己作出錯誤決策、陷入難以自拔的陷阱。世界上沒有兩片完全相同的葉子。市場競爭錯綜復雜,波動難測。一些人投資成功,一些人投資失敗,這在市場上司空見慣。因此,小企業應當牢記:寧肯穩一些,切忌追風趕時髦,以致脫離實際。那樣一來,失敗是難免的。
全面建成小康社會是殘疾人的殷切期盼
今天,隨著社會的文明進步,殘疾人受到越來越多的關注。新中國成立以來,特別是改革開放以來,我國殘疾人事業得到長足的發展。但是,目前我國8500萬殘疾人中還有1230多萬農村殘疾人尚未脫貧,260萬城鎮殘疾人生活十分困難。2020年,我國要全面建成小康社會。殘疾人兄弟姐妹和他們的家庭對小康生活更是充滿期盼!
“我國社會事業本身屬于短板,而殘疾人是困難群體中的困難群體,是短板中的短板。既然有短板,就要補上,而且要優先補上”,“我們的目標是,要在2020年全面建成小康社會,不能讓殘疾人掉隊。要讓殘疾人的生活更加殷實、更有尊嚴。”全面建成小康社會不能讓殘疾人掉隊,這句樸實而溫暖的話語,是黨和政府的莊重承諾,是殘疾人兄弟姐妹的心聲愿望,是殘疾人工作者的歷史使命。扎實做好殘疾人基本民生保障
保障殘疾人基本民生,特別是貧困和重度殘疾人基本民生,是加快推進殘疾人小康進程的基礎。
《意見》明確了在國家普惠政策基礎上對殘疾人的特惠扶持措施,重點是建立健全三項殘疾人的基本民生兜底保障制度:一是加大殘疾人社會救助力度;二是建立困難殘疾人生活補貼制度和重度殘疾人護理補貼制度,明確補貼標準要與當地經濟社會發展實際和殘疾人基本需求相適應,與最低生活保障等制度相銜接;三是幫助殘疾人普遍參加基本養老和基本醫療保險,完善重度殘疾人醫療報銷制度。《意見》還提出要建立殘疾兒童康復救助制度。
千方百計促進殘疾人及其家庭就業增收
促進城鄉殘疾人及家庭就業增收,是加快殘疾人小康進程的關鍵舉措。我國處在就業年齡段的城鄉殘疾人大約有3200萬。《意見》提出要進一步完善和落實殘疾人就業保護和就業促進政策措施,讓有就業意愿的殘疾青壯年普遍得到職業培訓和就業服務,依法推動殘疾人按比例分散就業,完善集中就業促進政策,大力發展殘疾人輔助性就業,多渠道多層次促進城鄉殘疾人就業創業。
《意見》把農村殘疾人扶貧放在突出重要位置,要求將農村貧困殘疾人作為重點對象納入精準扶貧工作機制、貧困監測體系和減貧考核范圍。支持發展農村殘疾人扶貧基地,組織農村貧困殘疾人家庭參與合作經濟組織和產業化經營,依托現代農業生產經營方式帶動農村殘疾人加快脫貧步伐,讓他們的生產生活狀況盡快得到改善。針對目前正在進行的農村產權改革,《意見》特別強調要保障殘疾人土地承包權和土地流轉合法收益。
著力提升殘疾人基本公共服務水平
加強和改進對殘疾人的服務,提高殘疾人自我發展能力,是加快殘疾人小康進程的有力支撐。《意見》要求進一步健全殘疾人基本公共服務體系,強化服務能力,提高服務水平,為殘疾人社會參與和融合發展創造更加便利的條件和更加友好的環境。康復是殘疾人工作的重中之重。《意見》提出要強化康復服務,實現分層級診療、分階段康復;要繼續實施重點康復項目,廣泛開展社區康復和家庭康復,為城鄉貧困殘疾人、重度殘疾人提供基本康復服務。
教育是殘疾人實現平等參與、融合發展的根本。《意見》要求提高殘疾人受教育水平,提升特殊教育質量。特別強調推行全納教育,倡導更多殘疾兒童少年進入普通學校就讀。無障礙環境是殘疾人參與社會的基礎條件。《意見》要求全面推進城鄉無障礙環境建設。加強殘疾人小康進程的組織領導
黨委領導、政府負責、社會參與、殘疾人組織充分發揮作用是中國特色殘疾人事業的領導體制和工作機制,加快推進殘疾人小康進程要充分發揮這一機制體制的優勢。《意見》要求地方各級政府要把加快推進殘疾人小康進程納入重要議事日程,列為政府目標管理和績效考核內容。《意見》突出依法推進殘疾人事業,提出加快推進殘疾人教育、殘疾人康復等立法工作,制定完善配套政策和標準體系;完善殘疾人權益保障機制,加強殘疾人法律救助、法律服務和法律援助,維護殘疾人合法利益訴求。
團結帶領殘疾人兄弟姐妹同奔小康社會
加快殘疾人小康進程,殘疾人組織肩負著重要的責任。《意見》要求各級殘聯要進一步履行好“代表、服務、管理”職能,千方百計做好三個方面的工作:一是履行好代表職責,把工作做到每一個殘疾人身邊。殘疾人工作者要和殘疾人心貼著心,密切聯系殘疾人,把真誠的關懷和幫助送到殘疾人身邊。二是提高服務能力,不斷改善殘疾人生活質量。不僅要讓殘疾人實現溫飽,還要讓他們獲得更多的發展機會,讓他們生活每年都有新變化,看到美好未來的前景。三是全面加強殘疾人事業科學管理。認真做好全國殘疾人基本服務狀況和需求專項調查,充分利用互聯網、云計算、大數據等現代信息技術手段,管理好殘疾人各項事務,提供更好的服務。
加快殘疾人小康進程,離不開殘疾人兄弟姐妹的追求和創造。《意見》提出鼓勵殘疾人自尊、自信、自強、自立,不斷增強自我發展能力,積極參與和融入社會,與全國人民一道同奔小康社會。
宋秀巖:作為在家庭領域建設社會主義核心價值觀的重要抓手,尋找“最美家庭”活動和“好家風好家訓”宣傳展示活動必須要常態化、深層化推進。
一是增強活動的廣泛影響力。這項活動作為城鄉社區“婦女之家”的常態化工作,要堅持在“婦女之家”常年開展,以吸引婦女和家庭廣泛參與。要在所有“婦女之家”常年設置“最美家庭”光榮榜、上榜家庭要常換常新,用各具特色的身邊榜樣感染和引領群眾。
二是增強活動常做常新的吸引力。這個活動要年年搞、持續搞,將集中開展尋找與堅持不懈地抓結合起來,像磁鐵一樣緊緊吸引廣大婦女和家庭踴躍參與、從中受益。
三是增強活動的長效滲透力。把這項活動作為家庭文明建設的基礎工作,創新形式、拓展內涵,因地制宜組織開展群眾喜聞樂見的好兒女、好丈夫、好妻子等家庭好成員推選活動,使社會主義核心價值觀的基本要求在家庭生活的點點滴滴中閃光發亮,植厚文明家庭層出不窮的肥沃土壤。
四是增強活動的持續感染力。以廣播電視報刊等主流媒體特別是網絡、微博、微信等新媒體為主陣地,開辟專版專欄,開設專題節目,抓住特色亮點,運用豐富多彩的形式對活動展開持久深度的宣傳報道。
企業應占領微笑曲線的兩端,提供有品質的品牌商品。依賴土地、勞動力等成本優勢進行加工制造獲利微薄,經濟新常態下更不可持續。我們要借鑒發達國家制造業的先進之處,在研發端下功夫,擁有自主知識產權,力爭技高一籌;另一方面,也要在銷售端下功夫,形成品牌,力爭名揚四海。這條路雖然艱難,但只有這條路才能使企業走向價值鏈高端,也才能為國內消費者消費升級提供更多選擇。
政府應提高供給管理能力以促進供給創新。一方面要通過改革讓個人和企業的創造力充分發揮,形成大眾創業、萬眾創新的氛圍,增加有效供給,提振經濟活力。另一方面,還應完善市場規則,保護知識產權,形成公平競爭的市場環境,打擊盜版、造假等,讓創新有動力、有回報、有保障。
人民日報
第二篇:重視非遺保護,使優秀的文化傳統得以延續
重視非遺保護,使優秀的文化傳統得以延續
2013—10—25馬思偉
“近年來,城鎮化成了備受社會各界關注的話題。”中國社會科學院榮譽學部委員、國家非遺保護工作專家委員會副主任委員劉魁立說,從表面上看,非遺保護似乎與城鎮化并無直接關聯,但實際上,在城鎮化的進程中重視非遺保護,從而使優秀的文化傳統得以延續十分重要。城鎮化并不僅僅是使人們的居住條件得以改善、生活變得更為便利,人們道德修養和文明風貌的提升也是其應有之義。南京大學教授、國家非遺保護工作專家委員會委員徐藝乙說,近年來,我國許多地區都在探索在城鎮化進程中如何有效地開展非遺保護工作,在延續老傳統的同時,也能豐富當地群眾的精神文化生活,使其得到真正的實惠。
在武漢漢陽,由于征地改建,原漢陽漁業村村民于2007年被集體遷移到了江欣苑社區,而隨之一同遷入的還有入選第二批國家級非遺名錄的傳統舞蹈——高龍。現在每逢節日,當地居民仍會自發地在小區里伴著鑼鼓聲舞起高龍,完成一整套的舞龍儀式,居民的文化生活因為非遺變得豐富了,鄰里之間的關系也變得更加和睦。2012年,這個社區把更多的非遺項目“娶進門、帶回家”,創建了“高龍博古城·非物質文化遺產武漢傳承園”,以社區傳承的方式讓古老的傳統文化重放異彩,當地百姓的文化素養也因此得到了提升。
徐藝乙建議,在各地對非遺保護方式進行探索的同時,地方政府應該結合城鎮化的社會背景以及本地區的實際情況,為非遺保護工作提供相應的政策支持,同時,對已有法律體系中未考慮到城鎮化發展所帶來的變革之處應作相應的修訂或調整。
第三篇:延續申請
申
請
科右前旗國土資源局:
我礦位于科右前旗呼和馬場三連,礦山名稱:科右前旗呼和馬場三連采石場、采礦許可證號為:C******、有效期為:2018年11月27日,我礦采礦許可證即將到期,為此,特向貴局申請辦理采礦權延續手續。
申請人:科右前旗額爾格圖光成采石場
2018年10月27日
第四篇:延續護理
食管癌院外康復患者護理問題的延續性護理措施及原因分析的研究進展
天津市醫科大學腫瘤醫院食管科 李慧霞
[關鍵詞] 食管癌院外康復 護理問題 延續性護理
延續護理是以病人為中心,從醫院延續到病人家中的優質護理服務,在護士和病人乃至家庭成員之間進行有目的的互動,以促進和維護病人的健康,是一種從醫院走向社會,走向家庭的延伸護理服務模式[1].世界衛生組織公布的數據顯示,2008年全世界67.5億人口新發食管癌病例48.2萬例,死亡40.7萬例,排各類惡性腫瘤第八位[2].手術是治療食管癌的首選方法,術后引發的各種并發癥,以及術后放化療所帶來的多種毒副作用對患者的心理、生理、社會功能均造成不同程度的影響。江賓等[3]調查數據研究表明,僅對飲食種類相關知識有強烈需求的占52.50%;對并發癥的預防及處理相關知識有強烈需求的占73%.因此,延續護理是提高食管癌患者生活質量,提高后期放化療治療效果的重要護理措施,受到臨床食管癌護理工作者的廣泛重視,筆者通過對食管癌院外患者康復期常見護理問題原因分析及針對性延續性護理措施進行綜述,供臨床參考應用。
1營養支持不足
1.1原因分析 食管癌術后長期進食流食或半流食患者,可因吻合口狹窄引起進食不暢,食物反流及惡心、嘔吐,嚴重者可引起營養不良[4];化療患者可出現嚴重的惡心、嘔吐等胃腸道反應,反應劇烈者可造成水電解質紊亂;同時放療可導致放射性食管炎的發生,造成患者進食后疼痛,梗阻癥狀加重[5]。食管癌術后首次出院者對飲食方面的知識缺乏,不能滿足其營養需求,影響康復速度。江賓等[2]通過調查顯示術后首次出院患者對出院后飲食種類的健康教育有強烈需求的占52.50%,進食量為31.66%,飲食溫度有強烈需求者為28.33%.1.2康復期延續護理措施
1.2.1 通過飲食提示卡及出院指導單的發放,可使患者對飲食知識的掌握程度提高,并為患者起到提醒的作用,以免患者及家屬不明白或忘記飲食內容,使得患者對護士滿意度提高[6]
1.2.2 出院前為患者及主要照顧著進行詳細的出院飲食指導.指導患者進食高熱量,高蛋白,高維生素飲食,少量多餐,避免辛辣,刺激性食物.進食后應散步或保持半臥位,以免引起食物反流..1.2.3 對于放療出現放射性食管炎及食管壁僵硬者,應指導患者在接受放療后半年內繼續進食軟食,禁忌油炸,硬質及刺激性食物,同時應做到細嚼慢咽[7].化療后飲食不佳的患者,要選擇清淡,新鮮,營養豐富的飲食,配合進行有氧運動,在放松肌肉的同時可達到促進食欲的作用[8].1.2.4 電話隨訪.電話隨訪時利用現代化工具,將護理從醫院延伸到家庭成員的一種訪問形式,不僅可以節省人力資源同時可提高患者居家的生活質量[9]..可針對患者目前最急需解決的飲食問題給予相應的指導.2家庭腸內營養患者及主要照顧者知識缺乏
2.1 原因分析 Ⅲ期及Ⅳ期食管癌無法進行手術患者,由于進食受到影響及腫瘤的自身消耗,造成不同程度的營養不良;在放化療期間給予腸內營養可有效的保證治療的有效性及連續性
[10]~[11].但大部分家屬及患者對家庭腸內營養的重要性及相關知識不甚了解,從而不利于家庭腸內營養的實施和并發癥的預防.2.2 康復期延續護理措施
2.2.1 馬麗,呂淑玲等[12]通過在患者出院時給予健康指導的同時,向患者發放健康聯系卡及十二指腸營養管維護手冊;在患者出院一個月內,每周向患者進行電話隨訪,為患者及家屬給予針對性的解決問題并給予健康指導;對于有特殊情況的特殊患者可由護理小組進行家庭訪視.結果顯示對于家庭營養1個月的患者并發癥的發生,健康知識的掌握及對護士工作的滿意度均優于對照組.2.2.2.馮斯特[13]介紹了由社區衛生服務機構參與家庭腸內營養的延續護理方式.由醫院營養
師在患者出院時完成膳食和轉介的相關手續,交給社區營養師全權負責.社區營養師通過電話隨訪及家庭訪視負責后續的監測;社區護士參與和指導患者管理,隨訪及突發情況的處理,聯絡護士負責建立患者與社區服務機構,營養公司及醫院之間的聯系,保障患者信息共享.3 居家食管癌患者癌痛得不到有效控制
3.1 原因分析
3.1.1 對癌痛及鎮痛藥物認識不正確,導致用藥遵醫性降低.楊輝[14]通過對120例晚期癌痛患者調查,影響居家癌痛患者遵醫性的前5位因素為(1)擔心藥物成癮(2)擔心藥物不良反應(3)認為使用哌替啶等針劑最有效(4)認為使用嗎啡類止痛藥預示臨終(5)醫護人員講解不詳細
3.1.2患者不能以積極情緒面對癌痛.調查顯示[15],晚期食管癌患者90%受到癌痛的干擾,影響其生活質量甚至影響治療的順利進行.癌癥屬于全身性疾病,病程長,患者多久病體弱,免疫力低下,長期臥床,患者較易出現焦慮及抑郁情緒;部分患者因放化療期間承受巨大痛苦,對康復缺乏信心甚至拒絕治療[16].3.2康復期延續護理措施
3.2.1 通過出院前有效溝通,樹立正確意識,出院時建立門診用藥檔案,出院后隨訪并給予針對性護理指導三階段延續性護理,使患者增強安全感,正確掌握嚴格按照三階梯原則用藥,保證用藥的完整性及連續性.呂俊蕊[17]對56例患者隨機分組,研究組通過三階段延續護理研究結果明顯優于對照組,有統計學意義.3.2.2 告知患者無創止痛為首選的觀念[14].護士告知患者決定止痛效果的是阿片受體水平的藥物濃度,而不是給藥途徑.只要劑量相同,無創給藥與靜脈及肌肉注射給藥效果相同,同時造成便秘惡心,嘔吐的不良反應相對較輕.4食管癌患者因放化療治療產生社會功能減弱
4.1 原因分析 調查顯示癌癥化療患者抑郁及焦慮的發生率分別為29.11%,25.35%[18];該資料顯示,化療患者出現的心理變化與化療的副反應使患者產生的軀體不適,自我評價下降及對未來生活缺乏期望,導致其睡眠障礙,壓力過大及情緒變化.4.2 康復期延續護理措施
4.2.1 強調延續護理小組與患者主要照顧的有效合作.延續護理小組在化療患者出院時向患者發放健康聯系手冊及疾病康復健康維護手冊,通過定期電話回訪,并與患者家屬有效溝通,協助院方督促,強化病人的康復行為[1].4.2.2 個體化健康教育.患者入院后即建立涵蓋化療前,化療中,化療后及出院指導的個體化整體護理計劃單;在化療第一周期的第一周強調進行家庭訪視,評估病人及家屬對疾病相關知識的認知,并針對知識認知偏差及缺乏給予針對性的指導;第二周進行電話隨訪, 從而有效評估患者及家屬對健康教育的依從性;患者再次來院時,進行面對面的指導,了解對相關知識的掌握情況,并給予相應的個體化指導[19].4.2.3 采用多種形式對化療患者進行人文關懷.開發網絡服務平臺和服務軟件系統,建立患者信息網絡化轉診系統;建立含專科疾病保健知識庫的軟件信息系統;建立癌癥患者俱樂部,使患者積極主動參與到延續性護理服務中來[20].由于國內醫院、家庭與社區間的 服務沒有實現有效的銜接,導致食管癌患者經常往返于不同醫院、社區進行抗癌治療、姑息治療或癥狀處理.因此,需要醫院及社區醫院之間的連續性照顧,提高患者生活質量.參考文獻
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第五篇:延續勞動合同
延續勞動合同協議書
_________(乙方)于_____年_____月_____日簽訂的勞動合同將于_______年_____月_____日依法終止,經雙方協商一致,同意延續勞動合同。延續的勞動合同從________年_____月_____日起生效,并重新確定以下新的合同條款:
一、合同期限
延續的勞動合同期限采取以下第1、有固定期限:從________年_____月_____日起到________年_____月_____日止。
2、無固定期限:從________年_____月_____日起到法定的或本合同所約定的終止條件出現時止。
3、以完成一定的工作為期限:從________年_____月_____日起到__________________________工作任務完成時止,并以___________________________為工作任務完成并終止合同的標志。
二、雙方認為需要明確的其他事項:
(一)乙方確認已全部知悉甲方的所有工作規章制度、員工守則等并自愿遵守,甲方有權對乙方的工作進行考核并做出相應的處理;
(二)乙方違反規定或者本合同的約定解除勞動合同,對甲方造成損失的,乙方應賠償下列損失
1、甲方為其支付的培訓費用和招收錄用費用;
2、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失;
3、乙方因失職造成甲方直接經濟損失的應賠償損失額的30%――50%,因徇私舞弊造成甲方損失的應賠償損失額的100% ;
(三)乙方離司必須辦理工作交接和財務手續,交還屬于甲方的工具、材料、資料、文件、證件等所有物品;不主動辦理而擅自離職的,除依法追究乙方的相關法律責任外,甲方可以扣除乙方850元;
(四)乙方應該支付給甲方的損失賠償金和違約金及乙方拒不退還的甲方的財產的等值部分,甲方有權從乙方工資中扣除,不足部分,甲方有權隨時追償。
甲方:(蓋章)
乙方:(簽名)
年月日