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2018年上海公務員考試筆試面試結束后怎么錄取?規則

時間:2019-05-14 21:19:05下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《2018年上海公務員考試筆試面試結束后怎么錄取?規則》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《2018年上海公務員考試筆試面試結束后怎么錄取?規則》。

第一篇:2018年上海公務員考試筆試面試結束后怎么錄取?規則

上海華圖

2018年上海公務員考試筆試面試結束后怎么錄取?規則

上海公務員是怎么錄取的?2018年上海公務員考試筆試面試結束后的錄取規則|更多上海華圖屆時也會整理2018上海公務員考試公告,以今年公告內容為準

17年上海公務員考試問答參考

筆試成績一樣,一起進入面試

公務員筆試考完后出現筆試成績相同的情況是比較常見的,在這種情況下筆試成績相同的人都可以進入面試,哪怕這樣會超過1:3的面試比例人數也沒關系。

但后面的面試成績是最關鍵的。面試一般是7-10個考官打分,去掉一個最高分和一個最低分,然后取平均分,保留小數點后兩位有效數字。

最后計算總成績=筆試+面試。

面試是主觀打分后取的平均分,保留兩位小數,所以總成績兩位小數也相同,一般是比較少見的。

總成績一樣,根據規則錄取

根據公務員考試章程的相關規定:面試過后,總成績相同的,在同職位面試人員中,依考試總成績高低順序等額確定。考試總成績相同的,依次按筆試成績、《專業知識》或《申論》成績高低順序排序。

也就是說總成績一樣,但又只能錄取一個的依筆試成績高低順序排,你筆試比他多,所以你進入體檢,他不幸被淘汰。如果崗位錄用5人則錄用總成績排名內的考生,也就是總成績相同的同時錄用。

舉個例子 上海華圖

2013年畢業,去年因為0.2分第四名沒進面試,今年終于六個人并列第五 也就是并列最后一名有幸進面,終于拿到了面試高分,結果與對手總分打平,最后因為弱勢的筆試成績低而沒被錄取。還有比我更苦逼的嗎?堅持了很久,每天挺累的,真是不想再學習了。每天要忙碌的干著不喜歡的工作,不知道自己什么時候能夠雙腳站在夢想在的地方。

總成績相同時體檢考察人選的確定辦法

一般總成績是按筆試、面試成績各占50%使用百分制計算得到的。

面試后,如某職位體檢考察的候選人中有總成績相同的情況,則按筆試成績進行高分到低分排序確定;假若筆試成績也相同,則繼續按行測成績從高到低確定出終的體檢考察人選。

如果很不尋常地出現兩個考生的總成績、筆試成績、行測成績都一樣,則意味著面試成績、申論成績也一致(排除加試等情況),那某人考試成績的真實性就很值得懷疑了【這就涉及到考生一直非常困惑的考試雷同卷問題了,而根據公務員考試相關規則雷同卷成績無效】。

所以,公務員考試無論從那個方面來說還是很公平的,認真復習,努力將自己的分數提高才是王道!

(編輯:上海華圖)

第二篇:2018年公務員考試筆試結束后,面試你該這樣做了

年公務員考試筆試結束后,面試你該這樣做了

在筆試結束面試之前,對于面試,我們可以做些什么呢? 我們都知道公職面試主要考結構化,結構化問題看似簡單,實則都有特定的評分標準和參考要素。具體平時可以從這幾步入手。

第一步:公職人員的衣著,身正形象來代言。

面試的第一印象,就在于一進場時的衣著和整體形象的展現,無形無聲卻起到巨大的作用。作為公職人員,盡量選擇低調職業又稍微帶一些自身特色的衣著,適合自己并看起來比較好看的衣服。盡量選擇那些看起來比較穩重的衣服,女生如:襯衣+套裙;可以是白襯衣+藍/灰色裙子,或者是藍色襯衣+白裙/白色褲子。男生:襯衣+褲子;不必全是白襯衣+黑褲子,可以稍微有些不同的搭配,比如白襯衣+深灰色褲子,或者條紋/格子襯衣+黑色褲子。總之,男女不要局限于白襯+黑褲,這樣穿顯得過于模板和套路化,顯不出自身的特色和亮點,更像保險工作人員而非公務員。

第二步:公職人員的日常,一日工作為哪般。

作為結構化問題,看似是簡單的答題,實則現在結構化問題越來越接近公職人員的工作內容。題目選取相應崗位目前面臨的棘手的問題,從而征求你的意見和想法。這時就需要考生對所對應崗位有一定的了解。以2017年7月22日上午湖北省公務員面試真題(森林公安)為例:

1.愚人節當天,你的同事小王在單位內部的網站上看到有一個網友在下面留言說她被野豬咬傷了,然后并留下了自己的電話號碼。小王在那個網友的評論后面留言“今天又少了一個傻子,然后打了幾個表情符號。”結果第二天真的有人被野豬咬了,然后投訴了小王。然后領導也給小王了一定的處分,小王覺得很委屈,你認為小王做錯了嗎,做錯在哪里? 就是這樣很細節化的問題,需要你來處理和解決。所以如果要想真的答好,需要對相應崗位有一定的了解和認識。這時如果自身有工作經驗就還好,如果是應屆生就可能需要老師進行指導。

同時,可以通過所報崗位的單位網站去了解相應的信息。看看政府網站里都舉辦了什么樣的活動,都是如何組織的,以及針對不同問題的發文,這樣對于答組織管理類和綜合分析題就有一定的幫助。

第三步:公職人員的視角,新聞熱點早知道。

作為公職人員,需要時刻心系人民,對周圍的事情保持一定的敏感度和關心。所以需要對時政熱點有一定程度的了解,這就需要在備考過程中經常看新聞,看時政熱點。對于不了解的同學來說,會覺得新聞是很枯燥無聊的事情,但是對于內行人士來說,新聞涉及諸多

國家大政方針,涉及政治、經濟、社會民生等諸多現實問題,同時還有國家的經濟走向等,需要用心來看才能理解。

所以在備考過程中,建議都新聞聯播、人民日報、三聯生活周刊等信息,保持對時事的了解,對于答綜合分析類的題目非常有益。

第四步:公職人員的表達,流暢中肯有主見。

最后,就是真正的考試答題了。雖然在考場上,人人都會緊張,但通過多次訓練可以減少這種緊張程度。就假設你就是公職人員,現在站在或坐在電視機前,有一個攝像機對著你,你來對公眾發聲,這時若顯得緊張和磕磕巴巴,則容易有損公職人員的形象。因此,對于面試來說,語言流暢是第一位的。其次是,在表達對不同事物的看法時,要盡量中立客觀不偏激,以免造成不良影響。其三,面試要想真正獲得考官青睞,需要你展示一定的自我想法及主見,而不是跟隨其他人認為應該怎樣,這樣有血有肉的人才是面試真正想要看到和達到的目的,是真正的交流和談心,而非僅僅是機械地答題和考試。

第三篇:2006年上海公務員考試《面試》

中公教育·中公網2008公務員考試備考資料

2006年上海招錄公務員各機構面試真題匯總

2006上海市局面試題目3月2日下午

(1)你的性格特點是什么,根據行政工作的特點你如何揚長避短

(2)現在外來務工很多,影響了社會治安,對外來務工者從正反兩方面談

(3班前完成,你怎

(4)你如何組織一次募捐活動

(5)領導組織一次座談會,無人發言,你怎么辦

2006年上海面試真題

成為“父母官”,你怎么看?

1.你人生中遇到過什么挫折,如何克服的2.公務員法中要求公務員清正廉明,聯系實際談一談

3.開一個國家型會議,如何組織

4.有一位同事與人相處不好,你如何處理

第一題:請結合你的學習經驗談談你考公務員的優勢。

本資料來源于網絡,請謹慎使用

中公教育·中公網2008公務員考試備考資料

第二題:有人說,公務員要公而忘私,有人說要先公后私,談談你的看法;

第三題:當有人和你觀點不一致時,你怎么辦?

第四題:如果要你主持一次會議,旅行等等等等。。你會怎么辦?

第五題:如果你的親戚朋友向你求情,你怎么辦?

第六題(專業題,換考官了)x和y談戀愛,但y還和前男友糾纏不清,x就砍y,y重傷。請問,x構成犯罪了嗎?是什么罪?請說明構成要件

1.你報這個職位覺得有什么優勢嗎?

2.有2種觀點,“大公無私”和“公私兼顧”,你怎么認為?

3。領導和你意見不一樣怎么辦? 送文件問題我自己寫過一個,我就自己答了一下,你們幫我看看 領導讓你去上級部門送一份文件,你怎么辦?

1.自我介紹

2、你有什么不足,如何改善

4、跟上司不愉快,起爭執,怎么辦

5、對虛假違法廣告怎么看

(1

(2“

(3理?

(4

(1.談談你的能力上的優勢,并結合實際說一下

2.談談你對科學發展觀的理解

3.做為新來的公務員,你所在單位有些老同志對你不是很看得慣,你怎么與他們相處

4.做為公務員要經常參加會議,你認為如何提高會議效率

5.你正在接待來訪的群眾,領導又給你安排了任務,你怎么辦?

中公教育·中公網2008公務員考試備考資料

1.為什么考公務員,有什么優點和不足

2.國家十一五,從以往的計劃改為規劃,一字之差,說說你的看法。

3.組織活動

4.如果你開始工作后,發現工作中有不合理的地方,你會如何處理

5.如果你在幫領導準備下午的會議稿,突然文件損壞,你如何處理

1談談你的工作興趣和對工作環境的要求

2怎樣組織一次系統培訓

3如果領導因為誤解,在一次大會上公開批評你,怎么辦

4怎樣組織一次信息員報送會議

5公文的基本格式是什么談談怎樣建設節約型社會

1、自己報考該職位的優勢等等

2、組織干部療養

3、如何處理與領導同事之間關系

4、做上海公務員應具備哪些素質

5、如何對待情緒激動的上訪人員

6、專業題

第四篇:公務員考試的筆試關和面試關

公務員考試的筆試關和面試關

離開筆試試場時的平靜,離開面試試場時的輕松,獲得錄用通知時的喜悅,串出了公務員考試過程單調卻又豐富的內涵。身處其間,仔細品讀,別有一番滋味在心頭。

第一關:試前準備

公務員考試不再是學校中的純知識測驗,它是根據國家公務員任職基本文化、技能等要求設計的,因此若決定報考,需對其作必要的了解,避免無的放矢或慣性思維影響發揮。

“手懶的,要受貧窮;手勤的,卻能富足。”乍看起來,公務員考試的內容都很簡單,因此很多人就大意到根本不看指定教材,認為憑自己的基礎或想當然就能通過。我想這恐怕不足取。比如其中的《行政職業能力測驗》,提前熟悉題型和基本解題方法,在試場時就能鎮定自若地對答;《公共基礎知識》似曾相識,但由于各人所學專業不同,可能各有一部分需要鞏固,下點功夫準備效果會更好些;《申論》要看命題要求,而不要憑自己想當然地認為就“等于寫作文”,或者“要寫成議論文”、“要寫成‘解決問題’的形式”等等,這些慣性思維可能影響評分。因為評分標準是按照題目要求制定的,而不是按我們想當然的標準制定的,考生往往在《申論》上得分懸殊很大。大部分考生主要是標準不明確,自己的位置擺放不對。

試前準備時,可以看看往屆的試題,分析其形式和內容,但不要把根據以前得出的結論盲目用在試場上,先審題再考慮經驗是否有用是避免損失的好辦法。除了指定教材,不一定需要更多的輔導資料,因為命題要求是需要你去理解的,其他人的理解或許不適合你。特別是對名目繁多的“申論”輔導資料,你要細心加小心。

第二關:試場應對

到了考試的日子,除了按時到場,注意兩場后的適當休息等生活細節外,更重要的是在頭腦中思考應答。

在《公共基礎知識》中,記憶的東西居多,平時準備若充分,答題正確率應該有保證。應注意的是,在做“行政公文與處理”時要將指定教材中的“行政公文的目的、意義”等這些所謂“抽象的”、“繁瑣的”、“不重要的”東西切實用到試場應答上去。比如有人認為,書本上連公文應當應用的墨水型號、種類都寫在上面,這些東西太鎖碎、太具體,也不重要,因而就不去復習。等考到時才悔之晚矣。其實轉念用那些“抽象的目的、意義”一想,你就會很有興趣:為什么連公文所用的墨水型號都規定,這不是由公文的嚴肅性、久存性決定的嗎?總之,命題的不是我們,我們想當然地劃分“重點”和“非重點”,若有意外,損失的是我們自己。

在《行政職業能力測驗》中,只要平時復習和練習時下了功夫,應當沒什么問題,但有幾處細節需注意:

(一)第一部分“知覺速度和準確性”,有了答案就要馬上在答題卡相應選項上點一下,然后趕緊做下一題。因為試卷本要提前收走,而答題卡不收,你可以在后面的時間里再涂答題卡相應的選項;

(二)答第一部分題時,既要速度又要準確性,若速度不夠,沒有完成,千萬別影響情緒,因為后面所占分數更多;

(三)一定要答完題目,不要盲目相信教材上的題目類型排列順序。

在《申論》試場上,要注意抓材料的主旨,精煉概括,綜合分析。答完第一、二部分后,在答第三部分時切記謹慎,詳讀題目的要求。如2001年《申論》要求“自選角度,文體不限”,那么你只要按要求去做就萬事大吉了,千萬不要自己給自己以“要統涵材料”、議論文體為主、這是“申論”“科目”等暗示和理解,這樣反而限制發揮。另外,不要把這部分寫得太專業化,這不是展現你專業技能的時候,雖然你懂得很多,但關鍵還在于閱卷的人,他懂你說的,你的分數就會越高,如果他不明白,一切都是白搭。

第三關:面試表現

如果你有幸通過筆試,進入面試,那么除了做好生活細節如儀容端莊整潔、舉止得體外,你還應當注意面試時對題目的做答方法等環節。

面試時的題目可能是專業性的,但更多的可能是綜合性的,這也并非無章可循,一般與我們在大學所受到教育的公共部分有關,也就是與大學生基本知識文化素質有關。以海關2001年3月6日試題為例,其中就有全球化的影響、開放式辦公的意義、國家政策的執行等方面問題。應當說這些與基本政治理論都有一定的關系,所以面試內容不會過多超越所學范圍,重要的是思考作答、靈活機智。有時候面試也會出一些情境模擬題、案例分析題,意在考查面試者的綜合素質。如海關2001年3月6日試題中有這么一題:海關工作有一定特殊性,但據你剛才表現,我們認為你不適合海關工作。此題主要考查的就是面試者心理素質和應變能力。

面試是錄用的重要決定因素,要想取勝,良好的心理素質、真誠的應對態度、深思得體的回答三者缺一不可。在同學們步出校園前,這些方面也可以通過替代練習的方式訓練,對象是學校的師長和同學,準確表達自己的想法,真誠對待周圍的詢問等等,其實都是一場小小的預演。

如果你通過了面試,有幸被錄用為公務員,請記得成事不在人,前方還有更高的山峰需要逾越;如果你不幸落選,請記得你在鍛煉中也必有所得。

經歷就是財富。我這樣想。

抱有一顆平常心——我的公務員報考之路

近來,我的電話突然多了起來,而且一聊就是幾十分鐘,朋友們都向我請教考取公務員的經驗,我何能之有,亂拉胡扯,添油加醋,弄得自己飄飄然。不知是那條神經蹦了一下,何不把自己考公務員的經歷和體會寫出來,給有志參加公務員考試的朋友們一點信心呢!

我大專畢業后到了北海市的一家國企工作,兩年多的工作積累了不少經驗,去年從報紙上看到公開招考公務員,頓時興奮起來,鐵定心要考取(這就是我考公務員的秘笈:堅定不移的信心)。接下來,我忙碌于考試,第一次考試筆試第二名,面試時僅僅差一分,當場就挨斃了,也差點斃了我的意志,但我還是覺得很開心,因為我看到了我的實力。我毫不猶豫地參加了第二次考試,雖然在筆試中我只考了第三名,與第一名有七分的差距,但我相信在面試中完全可以勝出,所以在面試中放松自己,讓自己發揮得淋漓盡致,終于以總分第一奪得了第一名。進入考核后就幾乎沒有什么競爭了,我出色地寫了一篇幾千字的工作總結,充分展示了我的優勢,原單位的上司和同事們也都一致推薦,就這樣我順其自然地被錄用了。

以上是我考公務員的全過程實錄,下面讓我來談談幾點體會:

一、摒棄心理顧慮,樹立信心

要參加公務員錄用考試,就必須先做到摒棄心理顧慮,輕輕松松去面對考試。近年來,公務員錄用考試已經步入規范化和制度化,公務員錄用考試有一套完整的程序和監督體系,本著公正公平公開的原則進行公開錄用考試,任何人都不能違反每道程序,也不允許任何人從中舞弊作亂。所以,只要有機會,我都會以積極的姿態、堅定的信心去參加考試,永不放棄,成功則是自己人生道路上一次質的飛躍,失敗就權當是人生道路上的一次量的積累。

二、精心準備,靈活應考

公務員招考,重點在于考,所以我要面對也就是考試再考試。

考前準備。圍繞我的報考目標購買考試資料,收集考試信息,加強鍛煉身體,養精蓄銳。復習中,我采取了“懶人”方法,在筆試前沒有花太多力氣,只是按當次考試大綱的要求進行準備,加強平時積累,關注一下半年或一年來的國外國內及周邊時事政治、經濟文化等等,了解、熟悉和熟練一下題型,在掌握方法上適當地做一兩次練習。

筆試。在考試中,《行政職業能力測驗》涉及的知識面廣,題型復雜,時間緊,所以在考試中,我精神高度集中,全力投入,即興發揮,眼明手快,先易后難,避實擊虛,各個擊破。《申論》,我就沒有經驗可談,細閱讀資料,緊扣材料答題,字數恰如其分,相信會取得不錯的成績。

面試。筆試過后,成績出來前要等一個月,我就邊放松自己,邊作一些面試的準備。面試前,我加強對普通話的練習,加強對考試心理的鍛煉,進行不同的猜題,作有準備的發言,還針對性地搞了幾次面試演習;我還花大力氣熟悉了自己的個人簡歷,能夠靈活變換運用;我還去了解所報職位,展示成功的渴望,也就是展示出將如何勝任該職位。面試時的外表形象做到整潔大方,精神抖擻,展現出健康、上進的形象。

進入考場后,有禮貌地向主考官、考官鞠躬問候,在主考官示意下坐下,這個一定不能忽略,這樣竟能緩和考場的氣氛,拉近考官與自己的距離,提高自己的形象分,又能增強自己的信心。接下來,我就平靜面對考試,坦然面對考官,從容不迫、自然得體、落落大方地,條理清楚、說理充分,不慌不急地回答每一個問題,錯了也不緊張,因為這里題目沒有統一標準的答案,我回答的主流、方向是對的,再加上我個人獨到的見解,感覺不錯。

三、抱有一顆平常心,保持良好的心態

在整個考試的過程中,我自始至終抱有一顆平常心,保持良好的心態,正確看待公務員考試,明確公務員考試只是工作、生活的一段插曲,只是人生路上的一小段,不去刻意的追求,相信“命里有時終須有,命里無時莫強求”,這不是消極的人生觀,我只是怕自己把公務員考試看得太重,一旦取得好成績就會得意忘形、目空一切,一旦考得不好或不被錄用就變得失魂落魄、意志消沉,影響原有的工作和生活,弄得撿了芝麻丟了西瓜,甚至于兩頭不著邊。

所以在整個考試的過程中,我都保持低調,妥善處理考試與工作、生活之間的關系,不在工作時間里做復習的事,不因考試而放棄其他活動,一切保持原有的軌道運行,把原有的各項工作做好,保持與上司、同事、親戚、朋友之間的良好人際關系,只是利用休息時間去復習。在適當的時候,我表明了考公務員的態度,也就是表明了自己為更好地鍛煉和提高自己,實現自己更高的人生目標,贏得了單位上司、同事,親戚、朋友的莫大的支持和幫助。

總之,人生就是不斷地角色變換,不斷地通過自身努力來變換角色,而在每一次變換中如何實現飛躍,我想還是那句至理名言:成功源于不懈的追求,源于辛勤的積累,源于良好的心態。

第五篇:如何面對公務員考試的筆試和面試

如何面對公務員考試的筆試和面試

離開筆試試場時的平靜,離開面試試場時的輕松,獲得錄用通知時的喜悅,串出了公務員考試過程單調卻又豐富的內涵。身處其間,仔細品讀,別有一番滋味在心頭。

第一關:試前準備

公務員考試不再是學校中的純知識測驗,它是根據國家公務員任職基本文化、技能等要求設計的,因此若決定

報考,需對其作必要的了解,避免無的放矢或慣性思維影響發揮。

“手懶的,要受貧窮;手勤的,卻能富足。”乍看起來,公務員考試的內容都很簡單,因此很多人就大意到根本不看指定教材,認為憑自己的基礎或想當然就能通過。我想這恐怕不足取。比如其中的《行政職業能力測驗》,提前熟悉題型和基本解題方法,在試場時就能鎮定自若地對答;《公共基礎知識》似曾相識,但由于各人所學專業不同,可能各有一部分需要鞏固,下點功夫準備效果會更好些;《申論》要看命題要求,而不要憑自己想當然地認為就“等于寫作文”,或者“要寫成議論文”、“要寫成‘解決問題’的形式”等等,這些慣性思維可能影響評分。因為評分標準是按照題目要求制定的,而不是按我們想當然的標準制定的,考生往往在《申論》上得分懸殊很大。大部分考生主要是標準不明確,自己的位置擺放不對。

試前準備時,可以看看往屆的試題,分析其形式和內容,但不要把根據以前得出的結論盲目用在試場上,先審題再考慮經驗是否有用是避免損失的好辦法。除了指定教材,不一定需要更多的輔導資料,因為命題要求是需要你去理解的,其他人的理解或許不適合你。特別是對名目繁多的“申論”輔導資料,你要細心加小心。

第二關:試場應對

到了考試的日子,除了按時到場,注意兩場后的適當休息等生活細節外,更重要的是在頭腦中思考應答。

在《公共基礎知識》中,記憶的東西居多,平時準備若充分,答題正確率應該有保證。應注意的是,在做“行政公文與處理”時要將指定教材中的“行政公文的目的、意義”等這些所謂“抽象的”、“繁瑣的”、“不重要的”東西切實用到試場應答上去。比如有人認為,書本上連公文應當應用的墨水型號、種類都寫在上面,這些東西太鎖碎、太具體,也不重要,因而就不去復習。等考到時才悔之晚矣。其實轉念用那些“抽象的目的、意義”一想,你就會很有興趣:為什么連公文所用的墨水型號都規定,這不是由公文的嚴肅性、久存性決定的嗎?總之,命題的不是我們,我們想當然地劃分“重點”和“非重點”,若有意外,損失的是我們自己。

在《行政職業能力測驗》中,只要平時復習和練習時下了功夫,應當沒什么問題,但有幾處細節需注意:

(一)第一部分“知覺速度和準確性”,有了答案就要馬上在答題卡相應選項上點一下,然后趕緊做下一題。因為試卷本要提前收走,而答題卡不收,你可以在后面的時間里再涂答題卡相應的選項;

(二)答第一部分題時,既要速度又要準確性,若速度不夠,沒有完成,千萬別影響情緒,因為后面所占分數更多;

(三)一定要答完題目,不要盲目相信教材上的題目類型排列順序。

在《申論》試場上,要注意抓材料的主旨,精煉概括,綜合分析。答完第一、二部分后,在答第三部分時切記謹慎,詳讀題目的要求。如2001年《申論》要求“自選角度,文體不限”,那么你只要按要求去做就萬事大吉了,千萬不要自己給自己以“要統涵材料”、議論文體為主、這是“申論”“科目”等暗示和理解,這樣反而限制發揮。另外,不要把這部分寫得太專業化,這不是展現你專業技能的時候,雖然你懂得很多,但關鍵還在于閱卷的人,他懂你說的,你的分數就會越高,如果他不明白,一切都是白搭。

第三關:面試表現

如果你有幸通過筆試,進入面試,那么除了做好生活細節如儀容端莊整潔、舉止得體外,你還應當注意面試時對題目的做答方法等環節。

面試時的題目可能是專業性的,但更多的可能是綜合性的,這也并非無章可循,一般與我們在大學所受到教育的公共部分有關,也就是與大學生基本知識文化素質有關。以海關2001年3月6日試題為例,其中就有全球化的影響、開放式辦公的意義、國家政策的執行等方面問題。應當說這些與基本政治理論都有一定的關系,所以面試內容不會過多超越所學范圍,重要的是思考作答、靈活機智。有時候面試也會出一些情境模擬題、案例分析題,意在考查面試者的綜合素質。如海關2001年3月6日試題中有這么一題:海關工作有一定特殊性,但據你剛才表現,我們認為你不適合海關工作。此題主要考查的就是面試者心理素質和應變能力。

面試是錄用的重要決定因素,要想取勝,良好的心理素質、真誠的應對態度、深思得體的回答三者缺一不可。在同學們步出校園前,這些方面也可以通過替代練習的方式訓練,對象是學校的師長和同學,準確表達自己的想法,真誠對待周圍的詢問等等,其實都是一場小小的預演。

如果你通過了面試,有幸被錄用為公務員,請記得成事不在人,前方還有更高的山峰需要逾越;如果你不幸落選,請記得你在鍛煉中也必有所得。

經歷就是財富。我這樣想。

抱有一顆平常心——我的公務員報考之路

近來,我的電話突然多了起來,而且一聊就是幾十分鐘,朋友們都向我請教考取公務員的經驗,我何能之有,亂拉胡扯,添油加醋,弄得自己飄飄然。不知是那條神經蹦了一下,何不把自己考公務員的經歷和體會寫

出來,給有志參加公務員考試的朋友們一點信心呢!

我大專畢業后到了北海市的一家國企工作,兩年多的工作積累了不少經驗,去年從報紙上看到公開招考公務員,頓時興奮起來,鐵定心要考取(這就是我考公務員的秘笈:堅定不移的信心)。接下來,我忙碌于考試,第一次考試筆試第二名,面試時僅僅差一分,當場就挨斃了,也差點斃了我的意志,但我還是覺得很開心,因為我看到了我的實力。我毫不猶豫地參加了第二次考試,雖然在筆試中我只考了第三名,與第一名有七分的差距,但我相信在面試中完全可以勝出,所以在面試中放松自己,讓自己發揮得淋漓盡致,終于以總分第一奪得了第一名。進入考核后就幾乎沒有什么競爭了,我出色地寫了一篇幾千字的工作總結,充分展示了我的優勢,原單位的上司和同事們也都一致推薦,就這樣我順其自然地被錄用了。

以上是我考公務員的全過程實錄,下面讓我來談談幾點體會:

一、摒棄心理顧慮,樹立信心

要參加公務員錄用考試,就必須先做到摒棄心理顧慮,輕輕松松去面對考試。近年來,公務員錄用考試已經步入規范化和制度化,公務員錄用考試有一套完整的程序和監督體系,本著公正公平公開的原則進行公開錄用考試,任何人都不能違反每道程序,也不允許任何人從中舞弊作亂。所以,只要有機會,我都會以積極的姿態、堅定的信心去參加考試,永不放棄,成功則是自己人生道路上一次質的飛躍,失敗就權當是人生道路上的一次量的積累。

二、精心準備,靈活應考

公務員招考,重點在于考,所以我要面對也就是考試再考試。

考前準備。圍繞我的報考目標購買考試資料,收集考試信息,加強鍛煉身體,養精蓄銳。復習中,我采取了“懶人”方法,在筆試前沒有花太多力氣,只是按當次考試大綱的要求進行準備,加強平時積累,關注一下半年或一年來的國外國內及周邊時事政治、經濟文化等等,了解、熟悉和熟練一下題型,在掌握方法上適當地做一兩次練習。

筆試。在考試中,《行政職業能力測驗》涉及的知識面廣,題型復雜,時間緊,所以在考試中,我精神高度集中,全力投入,即興發揮,眼明手快,先易后難,避實擊虛,各個擊破。《申論》,我就沒有經驗可談,細閱讀資料,緊扣材料答題,字數恰如其分,相信會取得不錯的成績。

面試。筆試過后,成績出來前要等一個月,我就邊放松自己,邊作一些面試的準備。面試前,我加強對普通話的練習,加強對考試心理的鍛煉,進行不同的猜題,作有準備的發言,還針對性地搞了幾次面試演習;我還花大力氣熟悉了自己的個人簡歷,能夠靈活變換運用;我還去了解所報職位,展示成功的渴望,也就是展示出將如何勝任該職位。面試時的外表形象做到整潔大方,精神抖擻,展現出健康、上進的形象。

進入考場后,有禮貌地向主考官、考官鞠躬問候,在主考官示意下坐下,這個一定不能忽略,這樣竟能緩和考場的氣氛,拉近考官與自己的距離,提高自己的形象分,又能增強自己的信心。接下來,我就平靜面對考試,坦然面對考官,從容不迫、自然得體、落落大方地,條理清楚、說理充分,不慌不急地回答每一個問題,錯了也不緊張,因為這里題目沒有統一標準的答案,我回答的主流、方向是對的,再加上我個人獨到的見解,感覺不錯。

三、抱有一顆平常心,保持良好的心態

在整個考試的過程中,我自始至終抱有一顆平常心,保持良好的心態,正確看待公務員考試,明確公務員考試只是工作、生活的一段插曲,只是人生路上的一小段,不去刻意的追求,相信“命里有時終須有,命里無時莫強求”,這不是消極的人生觀,我只是怕自己把公務員考試看得太重,一旦取得好成績就會得意忘形、目空一切,一旦考得不好或不被錄用就變得失魂落魄、意志消沉,影響原有的工作和生活,弄得撿了芝麻丟了西瓜,甚至于兩頭不著邊。

所以在整個考試的過程中,我都保持低調,妥善處理考試與工作、生活之間的關系,不在工作時間里做復習的事,不因考試而放棄其他活動,一切保持原有的軌道運行,把原有的各項工作做好,保持與上司、同事、親戚、朋友之間的良好人際關系,只是利用休息時間去復習。在適當的時候,我表明了考公務員的態度,也就是表明了自己為更好地鍛煉和提高自己,實現自己更高的人生目標,贏得了單位上司、同事,親戚、朋友的莫大的支持和幫助。

總之,人生就是不斷地角色變換,不斷地通過自身努力來變換角色,而在每一次變換中如何實現飛躍,我想還是那句至理名言:成功源于不懈的追求,源于辛勤的積累,源于良好的心態。

《如何面對公務員考試的筆試和面試》

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