第一篇：河務管理局辦公室工作意見

河務管理局辦公室工作意見

河務管理局辦公室工作意見

辦公室工作打算，辦公室在省局黨組的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，認真學習實踐“維持黃河健康生命”的新理念，緊緊圍繞局黨組的工作中心和重點，大力加強思想、工作作風建設，積極參與政務、辦理事務、搞好服務，以工作規范有序，優質高效為目標，不斷創新工作思路，較好地發揮了辦公室的綜合樞紐作用，各項工作取得了新成績。

一、各項工作完成情況

1、創新思維，積極實踐，多項工作創新取得明顯成效。

——思路創新。辦公室工作事務多，服務性強，程序規范，不容易創新，也不好創新。對于工作創新，大家普遍有求穩怕亂思想，怕改不好造成不好的影響。辦公室召開全體人員會議，認真學習袁局長在全年工作會議上的講話，要求大家開動腦筋，多想辦法，以小革小新為突破口，進一步改進、提高工作水平。——宣傳創新。今年加強了與各新聞媒體的聯系溝通，年初邀請新華社等7家駐濟主要新聞媒體記者，召開了山東黃河新聞宣傳座談會，對加強我局的宣傳工作征求了意見，溝通了情況。突出了對標準化堤防建設的宣傳報道，抓住省領導對山東黃河標準化堤防建設作出重要批示的大好時機，先后8次邀請大眾日報、新華社等新聞媒體記者來我局采訪。創新宣傳方式，10月份組織各市局宣傳報道骨干對濟南、東明標準化堤防建設工地進行了現場采訪，寫出20余篇有分量的稿件，集中在黃河報、黃河網進行報道，取得了較好效果。為順利實

施黃河第三次調水調沙梁山段人工擾動的現場直播，會同東平湖管理局多次派專人配合查看現場，做好各項準備工作，保證了直播現場安全，中央電視臺分別于梁山、艾山、利津、丁字路口在整點新聞和新聞30分進行了現場直播和新聞報道。今年以來，全局在市級以上新聞媒體發表稿件10000余篇，其中辦公室人員發表稿件500余篇，山東黃河網編發稿件2399篇。在黃委慶祝記者節暨黃河好新聞表彰會上，有8篇作品獲獎。此外，有2篇作品獲得河南省專業報評委會與大眾日報好新聞二等獎。——督查創新。創新工作機制，建立了全局督查工作網絡，各市河務管理局、局直各單位、機關各部門都明確了一位領導和具體聯系人，負責本單位、本部門督查事項的落實及聯系工作。圍繞省局中心和重點工作，及時分解任務，在與各部門充分溝通的基礎上，對局工作會議和局領導確定的重要事項進行了細化分解，印制了《機關各部門重要工作

計劃一覽表》和《重點工作分解一覽表》，將重要工作分解到部門。創新了督查手段，充分利用辦公自動化系統，及時將督查事項、工作進度、結果反饋等信息及時上網公布，對重要事項進行跟蹤督查，對重要文件、會議議定事項、局領導安排的工作及時督查督辦，全年共印發督查通知單份、督查專報、新增設內部情況通報期，并借鑒黃委的做法，印發了局領導議定事項提示。督查事項上網公布，增加督查工作透明度，強化了各單位、各部門的責任意識，促進了工作的效率的提高和工作任務的落實。督查督辦創新獲山東河務局年度創新成果三等獎。

——公文創新。嘗試改進了文電流轉程序，減少了領導閱文數量、時間，增強了部門辦文責任，經過一年來運轉，取得了較好的效果。每季度通報各部門發文數量、辦文質量，增強了部門精簡文電的意識，今年全局共發文，比去年相比減少。經過多方努力，實現了文件“紅

頭”上網，達到了原樣顯示紙質文件的目標；將收文記錄及時上網，方便了查閱，文電處理自動化水平有新提高。結合今年基層河務局單位更名，對各市局公文文面統一進行了規范。省局被省委辦公廳評為全省公文處理工作先進單位。——安全保衛創新。針對我局周邊地區治安案件持續多發的實際情況，將辦公區、生活區更換為正式保安人員，嚴格了機關、宿舍區出入登記制度，強化了獎懲，今年10月份值勤保安在宿舍區抓獲1名盜竊分子，根據有關規定給予了物資獎勵，對值班期間發生失竊事件的，也給予了處罰，有效提高保安人員責任心。投資5萬元在機關、皇亭、利農莊等宿舍區分別安裝了紅外線探頭和報警裝置，在機關宿舍區隨時進行防控，同時夜間增加了巡邏次數，很好地加強了安全防范能力。

2、其他工作整體推進，取得了新成效。——文字綜合工作。較好地完成了領導講話、重要會議材料等各種大量文字材

料的起草，主要有工作會議，半年局務會議和黃委目標管理考核的所有綜合材料，半年、全年上報省府的總結材料，以及上級領導來檢查工作匯報材料等。協助機關有關處室整理了有關專題會議材料等。錄制了《齊魯黃河的呼喚》、《山東黃河風光》、《標準化堤防建設》等三部專題片，對工作會議材料進行了收集整理，并匯編成冊；完成了《山東黃河大事記》編寫和編印工作。

——檔案管理工作，多次深入現場指導，歷城、濟陽等6個縣局順利晉升為檔案目標管理國家二級單位；完成了東平湖管理局等4個單位的部級復查工作。完成省局機關文書、科技、實物、聲像等各類文件立卷歸檔工作，共完成歸檔案卷1293卷；今年利用借閱檔案資料367人次，1358卷次。協助黃委檔案館完成了菏澤、聊城市局、東平湖管理局1950—1966年進館檔案的移交工作。接受了山東省檔案局機關檔案工作目標管理考核，被評為優秀單位。今年還被省

檔案局評為檔案工作先進單位。完成了檔案管理軟件的考察及課題調研工作，并撰寫了調研報告。

——政策調研和信息工作。年初下達了調研課題，以督查通知形式向有關部門下達了專項調研課題。起草了局領導赴基層綜合調研報告。全年編發《山東黃河政務信息》99期，《辦公室信息》100余期。積極向上級報送重要政務信息，全年被黃委、省、省政府采用信息35條。——信訪工作。今年我局的信訪工作與往年不同，其特點是信訪量大，群體訪、重復訪、越級訪多。在信訪工作中，按照國務院《信訪條例》和我局信訪工作制度，認真接訪，做好協調，疏導工作。今年共接待群眾來訪123人次，辦理人民來信27件，轉辦15件。——接待工作，協助有關部門較好地完成了黃委在我局召開的建設管理會議、水利部水資源調度會議、國家防總檢查山東黃河防汛工作以及審計檢查、部委領導來我局等大型接待服務工作。全年

共接待人次。此外，機要保密、計劃生育、戶籍管理、文印、人防等工作也都很好地完成了任務。

回顧全年工作，辦公室在減少幾名骨干力量的情況下，面對繁重的任務，積極應對，任勞任怨，堅持完成各項工作。被水利部辦公廳表彰為全國水利系統辦公室工作先進集體，宣傳、公文、檔案等工作被有關上級單位評為先進，有為多名同志獲得各種榮譽稱號，為我局爭得了榮譽。

二、明年的工作打算 明年的工作思路是，在努力完成日常工作的同時，緊緊圍繞我局中心任務，以勇于改革、不斷創新的精神，重點做好以下四個方面的工作：規范機關管理，加強綜合協調，強化信息宣傳，提高隊伍素質。

1、規范機關管理

按照依法行政的要求，進一步推動機關管理規范化建設，要使會議管理、公文

運轉、新聞宣傳、公務接待、電子政務、目標管理等方面的規范化不斷得到強化。重點在三個方面取得突破： 一是完善督促查辦工作。今年辦公室初步建立了全局督查工作網絡，對一些重大事項的督促查辦基本能及時將督查事項、工作進度、結果反饋等信息及時上網公布，局領導議定事項提示，也起到了很好效果。這些都促進了工作效率的提高和工作任務的落實。明年，我們進一步加大力度，在規范化上下功夫。在辦公自動化界面上設立每月工作反饋欄目，對一月來局里重要會議確定的事項、領導交辦事項等及時進行了解、跟蹤，對完成情況進行反饋，以督促有關事項的順利完成。定期收集、整理以局名義下發制訂的規章制度，供領導審閱，以保證局級規章制度的權威性和完整性。繼續加強對過去規章制度的分類整理，及時修訂或督促有關部門修訂不合理的規定、辦法，促進依法行政。

二是積極與黃委、省府有關部門的溝

通，借鑒相關單位的先進經驗，對我局目前的目標管理考核體系運用情況分析改進，逐步完善我局目標管理考核評價體系。

三是加強對全局機關規范化管理的行業指導，與各部門和各單位辦公室之間建立經常性的聯系，定期通氣，保持交流。準備明年下半年舉辦一期機關規范化管理培訓班。不斷完善機關會議操作和組織規程，促進決策事項的會前會商溝通，提高會議效率，使機關會風有明顯改進和突破。

2、加強綜合協調

服務治黃中心始終是辦公室工作的首要任務，其重點是綜合協調。重點要在以下兩個方面取得突破：

一是積極配合有關單位和部門，緊緊圍繞“維持黃河健康生命”這一新的治河理念，圍繞局確定的重點工作，諸如黃河防汛、標準化堤防建設、河口治理、淤區經濟發展、管養分離、水量調度等重點任務開展綜合協調。在這些工作中，做到主動配合有關方面做好重大活動、重要會議的前期調研和文件起草等工作，認真做好重要會議和重大活動的組織協調等，避免出現各種紕漏，確保一些重大事項的順利平穩運行。二是結合黃委、特別是我局工作會議確定的重點任務，大力推進全局性重要事項的前期調研和關系我局生存、發展大計的專項調研工作，精心準備，早作安排，爭取取得突破。

三是做好新辦公樓建設的服務工作，統籌協調，以盡量滿足機關辦公對新樓各項功能的特殊要求。進一步推動職工宿舍區的安全保衛環境工作，強化職工的安全保障

3、強化信息宣傳

今年我局大事多、難事多、時間緊、任務重，尤其是調水調沙、標準化堤防建設等，引起了大河內外、社會各界的廣泛關注。在今年的新聞宣傳中，辦公室在宣傳方面打破常規，努力克服人員少、報到事項千頭萬緒等諸多困難，牢牢把

握新聞宣傳主旋律，較為正確引導了輿論導向，為治黃工作的正常開展創造了較為有利的輿論環境。但面對新情況和新形勢，也暴露了一些問題，明年我們準備在以下三個方面有所突破：

一是進一步加強與重要媒體的溝通聯系。在今年的調水調沙、標準化堤防建設等重點宣傳方面,我們初步進行了這方面的工作，取得了很好的效果。準備在明年上半年召開山東黃河宣傳工作會議，重點總結宣傳工作取得的經驗，提出下一步加強治黃新聞宣傳工作指導性意見，確定明年乃至今后一段時期宣傳工作的發展方向。

二是進一步加強對網絡宣傳信息的引導和管理。網絡1 2 下一頁

第二篇：河務管理局辦公室2014年工作意見

辦公室～年工作打算so100

～年，辦公室在省局黨組的正確領導下，以鄧小平理論和“xxxx”的重要思想為指導，認真學習實踐“維持黃河健康生命”的新理念，緊緊圍繞局黨組的工作中心和重點，大力加強思想、工作作風建設，積極參與政務、辦理事務、搞好服務，以工作規范有序，優質高效為目標，不斷創新工作思路，較好地發揮了辦公室的綜合樞紐作用，各項工作取得了新成績。

一、～年各項工作完成情況

1、創新思維，積極實踐，多項工作創新取得明顯成效。

——思路創新。辦公室工作事務多，服務性強，程序規范，不容易創新，也不好創新。對于工作創新，大家普遍有求穩怕亂思想，怕改不好造成不好的影響。辦公室召開全體人員會議，認真學習袁局長在全年工作會議上的講話，要求大家開動腦筋，多想辦法，以小革小新為突破口，進一步改進、提高工作水平。

——宣傳創新。今年加強了與各新聞媒體的聯系溝通，年初邀請新華社等7家駐濟主要新聞媒體記者，召開了山東黃河新聞宣傳座談會，對加強我局的宣傳工作征求了意見，溝通了情況。突出了對標準化堤防建設的宣傳報道，抓住省領導對山東黃河標準化堤防建設作出重要批示的大好時機，先后8次邀請大眾日報、新華社等新聞媒體記者來我局采訪。創新宣傳方式，10月份組織各市局宣傳報道骨干對濟南、東明標準化堤防建設工地進行了現場采訪，寫出20余篇有分量的稿件，集中在黃河報、黃河網進行報道，取得了較好效果。為順利實施黃河第三次調水調沙梁山段人工擾動的現場直播，會同東平湖管理局多次派專人配合查看現場，做好各項準備工作，保證了直播現場安全，中央電視臺分別于梁山、艾山、利津、丁字路口在整點新聞和新聞30分進行了現場直播和新聞報道。今年以來，全局在市級以上新聞媒體發表稿件10000余篇，其中辦公室人員發表稿件500余篇，山東黃河網編發稿件2399篇。在黃委慶祝～年記者節暨黃河好新聞表彰會上，有8篇作品獲獎。此外，有2篇作品獲得河南省專業報評委會與大眾日報好新聞二等獎。

——督查創新。創新工作機制，建立了全局督查工作網絡，各市河務管理局、局直各單位、機關各部門都明確了一位領導和具體聯系人，負責本單位、本部門督查事項的落實及聯系工作。圍繞省局中心和重點工作，及時分解任務，在與各部門充分溝通的基礎上，對局工作會議和局領導確定的重要事項進行了細化分解，印制了《～年機關各部門重要工作計劃一覽表》和《重點工作分解一覽表》，將重要工作分解到部門。創新了督查手段，充分利用辦公自動化系統，及時將督查事項、工作進度、結果反饋等信息及時上網公布，對重要事項進行跟蹤督查，對重要文件、會議議定事項、局領導安排的工作及時督查督辦，全年共印發督查通知單份、督查專報、新增設內部情況通報期，并借鑒黃委的做法，印發了局領導議定事項提示。督查事項上網公布，增加督查工作透明度，強化了各單位、各部門的責任意識，促進了工作的效率的提高和工作任務的落實。督查督辦創新獲山東河務局創新成果三等獎。

三是做好新辦公樓建設的服務工作，統籌協調，以盡量滿足機關辦公對新樓各項功能的特殊要求。進一步推動職工宿舍區的安全保衛環境工作，強化職工的安全保障

3、強化信息宣傳

今年我局大事多、難事多、時間緊、任務重，尤其是調水調沙、標準化堤防建設等，引起了大河內外、社會各界的廣泛關注。在今年的新聞宣傳中，辦公室在宣傳方面打破常規，努力克服人員少、報到事項千頭萬緒等諸多困難，牢牢把握新聞宣傳主旋律，較為正確引導了～導向，為治黃工作的正常開展創造了較為有利的～環境。但面對新情況和新形勢，也暴露了一些問題，明年我們準備在以下三個方面有所突破：

一是進一步加強與重要媒體的溝通聯系。在今年的調水調沙、標準化堤防建設等重點宣傳方面,我們初步進行了這方面的工作，取得了很好的效果。準備在明年上半年召開山東黃河宣傳工作會議，重點總結～年宣傳工作取得的經驗，提出下一步加強治黃新聞宣傳工作指導性意見，確定明年乃至今后一段時期宣傳工作的發展方向。

二是進一步加強對網絡宣傳信息的引導和管理。網絡宣傳總的來說是新事物，它時效性強、信息量大，影響面越來越寬。同時，對其加強引導和控制相對也比較難，牽扯精力多。對此，下一步要突出明確對網絡信息管理的責任制，加強實時監控，建立信息監測反饋制度。加強對辦公自動化、山東黃河網的管理，提高相關采編人員的政治和業務素質。

三是加強軍團作戰。這方面今年9月份舉行了一些嘗試，取得了不錯的效果。明年我們準備繼續加大這方面的努力，充分調動自身宣傳隊伍和社會媒體的積極性，圍繞局里階段重點工作，整合多方宣傳力量，對某一事件在短時間內集中力量，從不同側面、不同層次多寫稿，多投稿，寫好稿，形成宣傳高潮，營造強勢～氛圍。

4、提高隊伍素質

辦公室是一個綜合部門，是機關運轉的樞紐。可以說是一個單位的窗口。明年要突出加強辦公室職工隊伍的素質建設，增強內部凝聚力。倡導奉獻精神，培養大局意識。不斷提高辦公室人員的學習能力、創新能力、競爭能力、服務能力，全面提升辦公室工作水平，確保完成每年的各項工作任務。

一是加強學習，改進學風。要結合工作實際，

抓好政治理論學習和治黃相關業務知識學習。除了按要求參加局里組織安排的學習活動外，還要以支部為單位、以科為單位，要求制定相應的學習制度，每個人也要制定學習計劃，注意對重大課題的學習研討，了解新知識，適應新形勢，增強創新意識。辦公室定期進行考核。

二是建立完善談話制度。結合辦公室工作實際，廣泛開展談心活動。辦公室主任每季度與各科科長談話不少于一次，爭取與每個職工談一次。副主任對分管科室職工談話不少于兩次，各科室負責人也要保證經常與職工談話，加強思想溝通。正確開展批評與自我批評，建立和諧的工作關系，增強集體的凝聚力和向心力。

第三篇：河務管理局辦公室2005年工作意見

辦公室～年工作打算sO100

～年，辦公室在省局黨組的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，認真學習實踐“維持黃河健康生命”的新理念，緊緊圍繞局黨組的工作中心和重點，大力加強思想、工作作風建設，積極參與政務、辦理事務、搞好服務，以工作規范有序，優質高效為目標，不斷創新工作思路，較好地發揮了辦公室的綜合樞紐作用，各項工作取得了新成績。

一、～年各項工作完成情況

1、創新思維，積極實踐，多項工作創新取得明顯成效。

——思路創新。辦公室工作事務多，服務性強，程序規范，不容易創新，也不好創新。對于工作創新，大家普遍有求穩怕亂思想，怕改不好造成不好的影響。辦公室召開全體人員會議，認真學習袁局長在全年工作會議上的講話，要求大家開動腦筋，多想辦法，以小革小新為突破口，進一步改進、提高工作水平。

——宣傳創新。今年加強了與各新聞媒體的聯系溝通，年初邀請新華社等7家駐濟主要新聞媒體記者，召開了山東黃河新聞宣傳座談會，對加強我局的宣傳工作征求了意見，溝通了情況。突出了對標準化堤防建設的宣傳報道，抓住省領導對山東黃河標準化堤防建設作出重要批示的大好時機，先后8次邀請大眾日報、新華社等新聞媒體記者來我局采訪。創新宣傳方式，10月份組織各市局宣傳報道骨干對濟南、東明標準化堤防建設工地進行了現場采訪，寫出20余篇有分量的稿件，集中在黃河報、黃河網進行報道，取得了較好效果。為順利實施黃河第三次調水調沙梁山段人工擾動的現場直播，會同東平湖管理局多次派專人配合查看現場，做好各項準備工作，保證了直播現場安全，中央電視臺分別于梁山、艾山、利津、丁字路口在整點新聞和新聞30分進行了現場直播和新聞報道。今年以來，全局在市級以上新聞媒體發表稿件10000余篇，其中辦公室人員發表稿件500余篇，山東黃河網編發稿件2399篇。在黃委慶祝～年記者節暨黃河好新聞表彰會上，有8篇作品獲獎。此外，有2篇作品獲得河南省專業報評委會與大眾日報好新聞二等獎。

——督查創新。創新工作機制，建立了全局督查工作網絡，各市河務管理局、局直各單位、機關各部門都明確了一位領導和具體聯系人，負責本單位、本部門督查事項的落實及聯系工作。圍繞省局中心和重點工作，及時分解任務，在與各部門充分溝通的基礎上，對局工作會議和局領導確定的重要事項進行了細化分解，印制了《～年機關各部門重要工作計劃一覽表》和《重點工作分解一覽表》，將重要工作分解到部門。創新了督查手段，充分利用辦公自動化系統，及時將督查事項、工作進度、結果反饋等信息及時上網公布，對重要事項進行跟蹤督查，對重要文件、會議議定事項、局領導安排的工作及時督查督辦，全年共印發督查通知單份、督查專報、新增設內部情況通報期，并借鑒黃委的做法，印發了局領導議定事項提示。督查事項上網公布，增加督查工作透明度，強化了各單位、各部門的責任意識，促進了工作的效率的提高和工作任務的落實。督查督辦創新獲山東河務局創新成果三等獎。

——公文創新。嘗試改進了文電流轉程序，減少了領導閱文數量、時間，增強了部門辦文責任，經過一年來運轉，取得了較好的效果。每季度通報各部門發文數量、辦文質量，增強了部門精簡文電的意識，今年全局共發文，比去年相比減少。經過多方努力，實現了文件“紅頭”上網，達到了原樣顯示紙質文件的目標；將收文記錄及時上網，方便了查閱，文電處理自動化水平有新提高。結合今年基層河務局單位更名，對各市局公文文面統一進行了規范。省局被省委辦公廳評為全省公文處理工作先進單位。

——安全保衛創新。針對我局周邊地區治安案件持續多發的實際情況，將辦公區、生活區更換為正式保安人員，嚴格了機關、宿舍區出入登記制度，強化了獎懲，今年10月份值勤保安在宿舍區抓獲1名盜竊分子，根據有關規定給予了物資獎勵，對值班期間發生失竊事件的，也給予了處罰，有效提高保安人員責任心。投資5萬元在機關、皇亭、利農莊等宿舍區分別安裝了紅外線探頭和報警裝置，在機關宿舍區隨時進行防控，同時夜間增加了巡邏次數，很好地加強了安全防范能力。

2、其他工作整體推進，取得了新成效。

——文字綜合工作。較好地完成了領導講話、重要會議材料等各種大量文字材料的起草，主要有～年工作會議，半年局務會議和黃委目標管理考核的所有綜合材料，半年、全年上報省府的總結材料，以及上級領導來檢查工作匯報材料等。協助機關有關處室整理了有關專題會議材料等。錄制了《齊魯黃河的呼喚》、《山東黃河風光》、《標準化堤防建設》等三部專題片，對～年工作會議材料進行了收集整理，并匯編成冊；完成了《山東黃河大事記》編寫和編印工作。

——檔案管理工作，多次深入現場指導，歷城、濟陽等6個縣局順利晉升為檔案目標管理國家二級單位；完成了東平湖管理局等4個單位的部級復查工作。完成省局機關～文書、科技、實物、聲像等各類文件立卷歸檔工作，共完成歸檔案卷1293卷；今年利用借閱檔案資料367人次，1358卷次。協助黃委檔案館完成了菏澤、聊城市局、東平湖管理局1950—1966年進館檔案的移交工作。接受了山東省檔案局～機關檔案工作目標管理考核，被評為優秀單位。今年還被省檔案局評為檔案工作先進單位。完成了檔案管理軟件的考察及課題調研工作，并撰寫了調研報告。

——政策調研和信息工作。年初下達了～調研課題，以督查通知形式向有關部門下達了專項調研課題。起草了局領導赴基層綜合調研報告。全年編發《山東黃河政務信息》99期，《辦公室信息》100余期。積極向上級報送重要政務信息，全年被黃委、盛省政府采用信息35條。

——信訪工作。今年我局的信訪工作與往年不同，其特點是信訪量大，群體訪、重復訪、越級訪多。在信訪工作中，按照xx《信訪條例》和我局信訪工作制度，認真接訪，做好協調，疏導工作。今年共接待群眾來訪123人次，辦理人民來信27件，轉辦15件。

——接待工作，協助有關部門較好地完成了黃委在我局召開的建設管理會議、水利部水資源調度會議、國家防總檢查山東黃河防汛工作以及審計檢查、部委領導來我局等大型接待服務工作。全年共接待人次。

此外，機要保密、計劃生育、戶籍管理、文英人防等工作也都很好地完成了任務。

回顧全年工作，辦公室在減少幾名骨干力量的情況下，面對繁重的任務，積極應對，任勞任怨，堅持完成各項工作。被水利部辦公廳表彰為全國水利系統辦公室工作先進集體，宣傳、公文、檔案等工作被有關上級單位評為先進，有為多名同志獲得各種榮譽稱號，為我局爭得了榮譽。

二、明年的工作打算

明年的工作思路是，在努力完成日常工作的同時，緊緊圍繞我局中心任務，以勇于改革、不斷創新的精神，重點做好以下四個方面的工作：規范機關管理，加強綜合協調，強化信息宣傳，提高隊伍素質。

1、規范機關管理

按照依法行政的要求，進一步推動機關管理規范化建設，要使會議管理、公文運轉、新聞宣傳、公務接待、電子政務、目標管理等方面的規范化不斷得到強化。重點在三個方面取得突破：

一是完善督促查辦工作。今年辦公室初步建立了全局督查工作網絡，對一些重大事項的督促查辦基本能及時將督查事項、工作進度、結果反饋等信息及時上網公布，局領導議定事項提示，也起到了很好效果。這些都促進了工作效率的提高和工作任務的落實。明年，我們進一步加大力度，在規范化上下功夫。在辦公自動化界面上設立每月工作反饋欄目，對一月來局里重要會議確定的事項、領導交辦事項等及時進行了解、跟蹤，對完成情況進行反饋，以督促有關事項的順利完成。定期收集、整理以局名義下發制訂的規章制度，供領導審閱，以保證局級規章制度的權威性和完整性。繼續加強對過去規章制度的分類整理，及時修訂或督促有關部門修訂不合理的規定、辦法，促進依法行政。

二是積極與黃委、省府有關部門的溝通，借鑒相關單位的先進經驗，對我局目前的目標管理考核體系運用情況分析改進，逐步完善我局目標管理考核評價體系。

三是加強對全局機關規范化管理的行業指導，與各部門和各單位辦公室之間建立經常性的聯系，定期通氣，保持交流。準備明年下半年舉辦一期機關規范化管理培訓班。不斷完善機關會議操作和組織規程，促進決策事項的會前會商溝通，提高會議效率，使機關會風有明顯改進和突破。

2、加強綜合協調

服務治黃中心始終是辦公室工作的首要任務，其重點是綜合協調。重點要在以下兩個方面取得突破：

一是積極配合有關單位和部門，緊緊圍繞“維持黃河健康生命”這一新的治河理念，圍繞局確定的重點工作，諸如黃河防汛、標準化堤防建設、河口治理、淤區經濟發展、管養分離、水量調度等重點任務開展綜合協調。在這些工作中，做到主動配合有關方面做好重大活動、重要會議的前期調研和文件起草等工作，認真做好重要會議和重大活動的組織協調等，避免出現各種紕漏，確保一些重大事項的順利平穩運行。

二是結合黃委、特別是我局工作會議確定的重點任務，大力推進全局性重要事項的前期調研和關系我局生存、發展大計的專項調研工作，精心準備，早作安排，爭取取得突破。

三是做好新辦公樓建設的服務工作，統籌協調，以盡量滿足機關辦公對新樓各項功能的特殊要求。進一步推動職工宿舍區的安全保衛環境工作，強化職工的安全保障

3、強化信息宣傳

今年我局大事多、難事多、時間緊、任務重，尤其是調水調沙、標準化堤防建設等，引起了大河內外、社會各界的廣泛關注。在今年的新聞宣傳中，辦公室在宣傳方面打破常規，努力克服人員少、報到事項千頭萬緒等諸多困難，牢牢把握新聞宣傳主旋律，較為正確引導了～導向，為治黃工作的正常開展創造了較為有利的～環境。但面對新情況和新形勢，也暴露了一些問題，明年我們準備在以下三個方面有所突破：

一是進一步加強與重要媒體的溝通聯系。在今年的調水調沙、標準化堤防建設等重點宣傳方面,我們初步進行了這方面的工作，取得了很好的效果。準備在明年上半年召開山東黃河宣傳工作會議，重點總結～年宣傳工作取得的經驗，提出下一步加強治黃新聞宣傳工作指導性意見，確定明年乃至今后一段時期宣傳工作的發展方向。

二是進一步加強對網絡宣傳信息的引導和管理。網絡宣傳總的來說是新事物，它時效性強、信息量大，影響面越來越寬。同時，對其加強引導和控制相對也比較難，牽扯精力多。對此，下一步要突出明確對網絡信息管理的責任制，加強實時監控，建立信息監測反饋制度。加強對辦公自動化、山東黃河網的管理，提高相關采編人員的政治和業務素質。

三是加強軍團作戰。這方面今年9月份舉行了一些嘗試，取得了不錯的效果。明年我們準備繼續加大這方面的努力，充分調動自身宣傳隊伍和社會媒體的積極性，圍繞局里階段重點工作，整合多方宣傳力量，對某一事件在短時間內集中力量，從不同側面、不同層次多寫稿，多投稿，寫好稿，形成宣傳高潮，營造強勢～氛圍。

4、提高隊伍素質

辦公室是一個綜合部門，是機關運轉的樞紐。可以說是一個單位的窗口。明年要突出加強辦公室職工隊伍的素質建設，增強內部凝聚力。倡導奉獻精神，培養大局意識。不斷提高辦公室人員的學習能力、創新能力、競爭能力、服務能力，全面提升辦公室工作水平，確保完成每年的各項工作任務。

一是加強學習，改進學風。要結合工作實際，抓好政治理論學習和治黃相關業務知識學習。除了按要求參加局里組織安排的學習活動外，還要以支部為單位、以科為單位，要求制定相應的學習制度，每個人也要制定學習計劃，注意對重大課題的學習研討，了解新知識，適應新形勢，增強創新意識。辦公室定期進行考核。

二是建立完善談話制度。結合辦公室工作實際，廣泛開展談心活動。辦公室主任每季度與各科科長談話不少于一次，爭取與每個職工談一次。副主任對分管科室職工談話不少于兩次，各科室負責人也要保證經常與職工談話，加強思想溝通。正確開展批評與自我批評，建立和諧的工作關系，增強集體的凝聚力和向心力。

第四篇：水庫管理局黨建工作意見

2011年是全面貫徹落實黨的十七大精神的第一年，也是實施“十一五”規劃承上啟下的重要一年。做好今年的黨建工作，對于推進我局水利事業又好又快發展，全面完成上級主管部門下達的各項目標任務，具有十分重要的意義。

一、指導思想和總體要求

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，深入學習貫徹黨的十七大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持“融入中心，服務基層，爭創一流”的工作理念，堅持科學發展、和諧發展、又好又快發展，立足新跨越，著力大提升，全面推進基層黨組織的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，充分發揮黨員的先鋒模范作用，激發職工干事創業的工作熱情，切實為我局水利改革與發展提供強有力的思想和組織保證。

二、主要工作

（一）立足實際，勇于創新，進一步抓好思想政治建設。繼續深入學習貫徹黨的十七大精神是今年的一項重要政治任務。各黨支部要把十七大精神作為今年政治理論學習的主要內容貫穿始終，要充分發揮帶動作用，以“三會一課”為載體，認真組織廣大黨員干部學習好、貫徹好、落實好十七大精神。通過舉辦報告會、座談會、培訓班，開展征文、演講比賽等形式多樣、內容豐富的學習方式，增強學習的吸引力，提高學習活動的覆蓋面，把學習貫徹黨的十七大精神不斷引向深入，使學習貫徹黨的十七大精神的過程成為推動水利科學發展、和諧發展的過程，迎接新挑戰、開創新局面的過程，成為以改革創新精神加強和改進黨的建設的過程。要深入開展學習型行業、學習型組織、學習型個人主題活動，堅持不懈地提高黨員素質，使黨員真正成為帶頭實踐社會主義榮辱觀，牢記宗旨、心系職工的先進分子。

（二）規范管理，夯實基礎，進一步增強黨的組織建設。基層黨組織和黨員隊伍建設是實施固本強基戰略的重點。各黨支部要全面鞏固和發展先進性教育活動成果，健全讓黨員經常受教育、永葆先進性長效機制。建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，為黨員成長成才提供服務和幫助，關心和愛護老黨員、生活困難黨員。要創新基層黨支部工作內容、活動方式。堅持和完善“三會一課”、民主評議等制度，開展主題實踐教育活動，增強組織生活吸引力和有效性。建立黨員定期黨性分析制度，拓寬黨員服務群眾渠道，構建黨員聯系和服務職工工作體系。要進一步提高黨員發展質量，優化黨員隊伍結構，完善發展黨員公示制和票決制。要加大黨內基層民主建設力度，以擴大黨內民主增進黨內和諧，促進社會和諧。要深入開展創先爭優活動，繼續深入開展“班子作風好、隊伍素質好、服務質量好、環境面貌好”為主題的“創四好單位，促和諧發展”活動。要扎實有效地推進“凝聚力工程”活動，促使黨員聯系戶、黨員責任區、結對共建等工作落到實處，努力提高黨組織的凝聚力和戰斗力。

（三）從嚴治黨，標本兼治，進一步推進黨風廉政和精神文明建設。一是要著力加強黨風廉政建設。反腐倡廉工作是一項長期而又艱巨的政治任務，要進一步落實好黨風廉政建設領導責任制，嚴格執行領導干部廉潔從政的有關規定，依法行政，干凈干事。認真抓好紀律教育學習活動，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。要強化黨內監督，建立和健全監督機制，認真貫徹執行《黨章》和《黨內監督條例》、《黨員權利保障條例》的規定，提高黨員的知情權、參與權和監督權，使黨員干部增強遵章守紀的自覺性。要認真做好群眾來信來訪和黨員違紀案件的查處工作，做到發現一件查辦一件；二是要持之以恒地開展精神文明創建活動。要突出在機關作風效能建設和精神文明建設上下功夫，從抓服務和管理入手，把服務貫穿于每一項工作中，做到服務大局、服務基層、服務群眾，著力在機關精神面貌、服務環境、敬業氛圍上取得新突破。要堅持重在創建的方針，緊緊圍繞市局工作大局，服務中心工作，不斷創新精神文明創建活動的載體，通過開展各種健康向上、生動活潑的文體活動以及各具行業特色的服務活動，把精神文明創建活動融入到水利工作中，提升活動品位，豐富文化生活，培養和營造健康向上、團結友愛、和諧進取的行業氛圍。要不斷豐富精神文明創建活動的內容，繼續深入開展以“八榮八恥”為具體內容的社會主義榮辱觀教育，深入學習貫徹《公民道德建設綱要》，實施公民道德建設工程，開展公民道德教育，大力倡導公民基本道德規范，開展職業道德教育，切實增強廣大黨員干部的榮辱觀念，培養良好的道德素養，著力營造愛崗敬業的新風貌。

第五篇：某水庫管理局黨建工作意見

某水庫管理局2008年黨建工作意見

2008年是全面貫徹落實黨的十七大精神的第一年，也是實施“十一五”規劃承上啟下的重要一年。做好今年的黨建工作，對于推進我局水利事業又好又快發展，全面完成上級主管部門下達的各項目標任務，具有十分重要的意義。

一、指導思想和總體要求

堅持以鄧小平理論和“

三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，深入學習貫徹黨的十七大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持“融入中心，服務基層，爭創一流”的工作理念，堅持科學發展、和諧發展、又好又快發展，立足新跨越，著力大提升，全面推進基層黨組織的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，充分發揮黨員的先鋒模范作用，激發職工干事創業的工作熱情，切實為我局水利改革與發展提供強有力的思想和組織保證。

二、主要工作

（一）立足實際，勇于創新，進一步抓好思想政治建設。繼續深入學習貫徹黨的十七大精神是今年的一項重要政治任務。各黨支部要把十七大精神作為今年政治理論學習的主要內容貫穿始終，要充分發揮帶動作用，以“三會一課”為載體，認真組織廣大黨員干部學習好、貫徹好、落實好十七大精神。通過舉辦報告會、座談會、培訓班，開展征文、演講比賽等形式多樣、內容豐富的學習方式，增強學習的吸引力，提高學習活動的覆蓋面，把學習貫徹黨的十七大精神不斷引向深入，使學習貫徹黨的十七大精神的過程成為推動水利科學發展、和諧發展的過程，迎接新挑戰、開創新局面的過程，成為以改革創新精神加強和改進黨的建設的過程。要深入開展學習型行業、學習型組織、學習型個人主題活動，堅持不懈地提高黨員素質，使黨員真正成為帶頭實踐社會主義榮辱觀，牢記宗旨、心系職工的先進分子。

（二）規范管理，夯實基礎，進一步增強黨的組織建設。基層黨組織和黨員隊伍建設是實施固本強基戰略的重點。各黨支部要全面鞏固和發展先進性教育活動成果，健全讓黨員經常受教育、永葆先進性長效機制。建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，為黨員成長成才提供服務和幫助，關心和愛護老黨員、生活困難黨員。要創新基層黨支部工作內容、活動方式。堅持和完善“三會一課”、民主評議等制度，開展主題實踐教育活動，增強組織生活吸引力和有效性。建立黨員定期黨性分析制度，拓寬黨員服務群眾渠道，構建黨員聯系和服務職工工作體系。要進一步提高黨員發展質量，優化黨員隊伍結構，完善發展黨員公示制和票決制。要加大黨內基層民主建設力度，以擴大黨內民主增進黨內和諧，促進社會和諧。要深入開展創先爭優活動，繼續深入開展“班子作風好、隊伍素質好、服務質量好、環境面貌好”為主題的“創四好單位，促和諧發展”活動。要扎實有效地推進“凝聚力工程”活動，促使黨員聯系戶、黨員責任區、結對共建等工作落到實處，努力提高黨組織的凝聚力和戰斗力。

（三）從嚴治黨，標本兼治，進一步推進黨風廉政和精神文明建設。一是要著力加強黨風廉政建設。反腐倡廉工作是一項長期而又艱巨的政治任務，要進一步落實好黨風廉政建設領導責任制，嚴格執行領導干部廉潔從政的有關規定，依法行政，干凈干事。認真抓好紀律教育學習活動，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。要強化黨內監督，建立和健全監督機制，認真貫徹執行《黨章》和《黨內監督條例》、《黨員權利保障條例》的規定，提高黨員的知情權、參與權和監督權，使黨員干部增強遵章守紀的自覺性。要認真做好群眾來信來訪和黨員違紀案件的查處工作，做到發現一件查辦一件；二是要持之以恒地開展精神文明創建活動。要突出在機關作風效能建設和精神文明建設上下功夫，從抓服務和管理入手，把服務貫穿于每一項工作中，做到服務大局、服務基層、服務群眾，著力在機關精神面貌、服務環境、敬業氛圍上取得新突破。要堅持重在創建的方針，緊緊圍繞市局工作大局，服務中心工作，不斷創新精神文明創建活動的載體，通過開展各種健康向上、生動活潑的文體活動以及各具行業特色的服務活動，把精神文明創建活動融入到水利工作中，提升活動品位，豐富文化生活，培養和營造健康向上、團結友愛、和諧進取的行業氛圍。要不斷豐富精神文明創建活動的內容，繼續深入開展以“八榮八恥”為具體內容的社會主義榮辱觀教育，深入學習貫徹《公民道德建設綱要》，實施公民道德建設工程，開展公民道德教育，大力倡導公民基本道德規范，開展職業道德教育，切實增強廣大黨員干部的榮辱觀念，培養良好的道德素養，著力營造愛崗敬業的新風貌。

（四）以人為本，凝聚合力，進一步加強群團工作和水利文化建設。新的時期對黨建工作提出了新的更高要求，也對基層黨組織和黨務干部提出了新的更高要求。一是要加強黨組織自身建設，適應新形勢新任務的需要。要圍繞樹立和落實科學發展觀、政績觀，圍繞加強黨的執政能力建設，重點進行學習討論，要用發展的思路和創新的辦法，解決新形勢下黨建工作遇到的新情

況新問題。二是要加強對群團工作的領導，把群團組織建設融入黨的建設之中。要加強對廣大團員青年和婦女干部的教育培訓，引導他們立足崗位，積極開展青年文明號和巾幗文明崗創建活動，使廣大團員青年和婦女群眾投身促進改革發展和構建和諧社會的實踐之中。要充分發揮群團組織的橋梁紐帶作用，加強與職工群眾的聯系，及時了解和掌握思想動態，認真做好新時期的思想政治工作。三是要開展豐富多彩的文體活動，活躍山區職工文化生活。各黨支部要立足自身，結合實際，組織開展便利的、豐富多彩的文體活動、技能競賽，使不同愛好的職工各展所長，各得其樂。通過活躍文化生活，促進廣大黨員素質不斷提高，黨組織凝聚力、戰斗力和創造力不斷增強。同時，要重視離退休黨員的生活，用細致、高效的服務，讓離退休黨員感到組織的溫暖，充分發揮老黨員的自身優勢，為和諧水利建設發揮余熱。

（五）圍繞中心，服務大局，進一步推進我局各項工作。各黨支部要堅持講政治、顧大局，切實樹立中心意識，緊緊圍繞促進我局改革、發展和穩定，始終做到突出中心、配合中心、服務中心，找準黨建工作與各項業務工作的最佳結合點，要圍繞今年的工作任務著力抓好防汛抗旱、加強安全管理、推進水庫旅游開發等重點工作，以服務、創新、發展、和諧為主線，勤奮敬業，扎實工作，促進我局各項工作落到實處，取得實效。

三、有關要求：

1、各黨支部要結合本單位工作實際，認真制訂二○○八年黨支部工作意見，并于4月1日前上報局黨委辦公室。

2、各黨支部要把黨建工作列入全年工作議事日程，采取扎實有效的措施，真抓實干，開拓創新，把各項黨建工作真正落到實處。

3、局黨委每半年對各支部黨建工作進行一次檢查、考核，考核結果與中層干部考核和評優評先相掛