第一篇：2018江西公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試模擬題

2018江西公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試模擬題(2)

【模擬題1】

有人認為，人生不能輸在起跑線上;也有人認為，人生后面的路也很重要。對此你怎么看? 【參考答案】

我個人認為兩種觀點都有一定的道理，但是相對而言我認為人生后面的路更為重要，更能決定一個人的成敗。

其實人生之路，就是一場馬拉松比賽，不可否認，一個良好的起點會讓我們在一開始的時候擁有更多的競爭優(yōu)勢，但是前路漫漫，決定一個人能否最終獲得成功的往往是起點之后的路程，在經(jīng)歷傷痛之后是否還能堅持砥礪前行，在經(jīng)歷絕望之后能否始終心懷希望。如果不能走好人生的后續(xù)之路，那么我們很有可能就是下一個仲永，雖然擁有過人的天賦，最后卻只能泯然眾人矣，而如果我們能夠在困境之中不斷磨礪自己，永不放棄，不斷成長，就能夠向海倫凱勒一樣，在塵埃之中綻放耀眼的光彩。海倫凱勒是在一歲半時突患急性腦充血病，連日的高燒使她昏迷不醒。當(dāng)她蘇醒過來，眼睛燒瞎了，耳朵燒聾了，嘴巴也不會說話了。其實對比大多數(shù)健康人而言，她已經(jīng)算是輸在了起跑線上，但是，海倫·凱勒沒有向命運屈服。她為了能清楚地發(fā)音，用一根小繩系在一個金屬棒上，叼在口中，另一端拿在手上，練習(xí)手口一心，寫一個字，念一聲。為了使寫出來的字不至于歪歪扭扭，她還自制了一個木框，裝配了一個滑輪練習(xí)寫字，當(dāng)然安妮莎莉文老師也付出了很大的貢獻，她讓海倫將手放在自己的喉嚨上，讓海倫感受發(fā)聲的震動夸張的聲音。正是由于這種頑強的拼搏精神，她最后成為了美國偉大的女作家、教育家、慈善家，為世界和平作出了突出貢獻。

其實對于我們大多數(shù)而言，起點就是我們的家庭背景，而這些往往具有不可改變性，我們應(yīng)該將更多的精力投注于個人能力的提升、個人修養(yǎng)的提高上面，將個人價值的實現(xiàn)與社會價值相統(tǒng)一，將個人夢想與中國夢相結(jié)合，做一個對于單位、對于社會、對于國家有所貢獻的有為青年。

【模擬題2】

總書記在遼寧考察時指出，領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺講誠信、懂規(guī)矩、守紀律。講誠信排在首位，可見其重要性。在深入開展黨的群眾路線教育實踐活動中，領(lǐng)導(dǎo)干部改進作風(fēng)，增強黨性，要帶頭講誠信，把誠實守信作為作風(fēng)建設(shè)和立言立德的起碼要求，對此，你怎么看? 【參考答案】

習(xí)總書記的這番話強調(diào)了講誠信對于領(lǐng)導(dǎo)干部的的重要性，值得我們深刻領(lǐng)會，努力踐行。

誠實守信是立人之本，是構(gòu)建良好社會風(fēng)氣的基石。領(lǐng)導(dǎo)干部講誠信，更關(guān)乎到政府形象，領(lǐng)導(dǎo)干部更要嚴格要求自身，為群眾樹立榜樣。

講誠信才能勇于擔(dān)當(dāng)。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講誠信，才能有責(zé)任心、事業(yè)心，對說過的話、做過的事負責(zé)，敢于承擔(dān)責(zé)任，做到圈里圈外一個樣，臺上臺下一個樣。領(lǐng)導(dǎo)干部對于自身誠信，才能客觀地對待自己的成績和不足，才能認識到自己所負有的責(zé)任。

講誠信才能聚集“人氣”。我們黨將立黨為公、執(zhí)政為民作為根本的執(zhí)政理念，人民群眾對我們的擁護和信任就是通過黨的千萬干部一點一滴的作為壘積起來的。獲得群眾信任的最好方式，就是說實話、干實事，對于群眾的承諾一定切切實事地落實，對于群眾的疑問一定如實地解答。群眾的眼睛是雪亮的，任何不誠信、欺騙的行為都逃不過群眾的眼睛。

所以，在以后的工作中，我要做到以下兩點：

一，面對群眾講誠信，不清楚的事不亂解釋，做不到的事不隨便承諾。承諾的事一定想方設(shè)法克服困難做到;二，面對領(lǐng)導(dǎo)講誠信，對成績不夸大，對錯誤不隱瞞，誠懇接受領(lǐng)導(dǎo)的批評、建議，切實提高工作水平。

第二篇：公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試情景模擬題(轉(zhuǎn)載)

1、情景會談，你作為秘書記錄、復(fù)述，并提出建議、改進方法。（2004年4月4日江蘇省公務(wù)員面試題）

2、總經(jīng)理情緒激動地要秘書寫一絕交書給一大客戶，因為該客戶失信。但若如此，必然會對公司將來業(yè)務(wù)有影響。請問你作為秘書該怎么做？（2004年4月3日江蘇省公務(wù)員面試題）

3、你得單位得下屬單位辦了一個信息化培訓(xùn)班，你代表領(lǐng)導(dǎo)在開班儀式上講話~現(xiàn)在考官就是下屬單位得工作人員，請你現(xiàn)場表演一下？（2007年2月5日黑龍江公務(wù)員招考面試題）

4、請對新錄用的公務(wù)員小趙就如何處理領(lǐng)導(dǎo)同事的關(guān)系談5點你的建議。（2007年4月22日上午河北省公務(wù)員面試題）

5、你的朋友小賈是某公司的一名職員，雖然收入很高，但工作壓力也很大，幾乎每天都要加班。昨天上午因遭受經(jīng)理的訓(xùn)斥而很煩悶，他(她)約你今天晚上去喝茶，你覺得見面后應(yīng)該怎樣做才能最好地幫助他(她)？（2007年7月4日江蘇面試題）

6、某村有幾個效益好的企業(yè)，但其中一個企業(yè)排放的污水污染了當(dāng)?shù)氐乃?，?dǎo)致該村村民的魚塘中養(yǎng)殖的魚類大面積死亡，村民對此很氣憤，集體到該企業(yè)要求討個說法。在發(fā)生糾紛的時候，村長也趕到了現(xiàn)場，但是村長非但沒有勸解雙方，反而偏袒企業(yè)，這樣的做法讓村民們更加憤怒，事態(tài)進一步擴大。如果你是剛由鄉(xiāng)里派到該村掛職的黨委書記，你準備怎么辦？事態(tài)平息后，你將如何進一步處理？（2008年5月11日江蘇面試題）

7、某鄉(xiāng)鎮(zhèn)為了疏通公路進行修筑，需要拆遷一部分民房。已提供了臨時居住地，一部分村民已經(jīng)搬遷。但有一位老人留戀祖宅不肯搬遷，作為搬遷組工作人員，你如何和老人進行談話，以說服他搬遷。你將如何進行此次談話？如果談話中途老人提出要去醫(yī)院看病，你會怎么做？（2008年5月12日江蘇面試題）

8、某社區(qū)有人發(fā)傳單說：“樓上的發(fā)射塔對人的身體影響巨大?！庇钟腥嗽诰W(wǎng)上發(fā)表文章，呼吁社區(qū)居民今晚8點一起拆塔，如果你是居委會負責(zé)人，你將如何處理這事？（2008年5月14日廣東面試題）

9、如果你是接線員，張女士打來電話說要和丈夫離婚，原因是在地震時，丈夫先跑了，你應(yīng)該怎么和張女士說？（2008年11月1日上午河北省公務(wù)員面試題）

10、理發(fā)店搞活動說理發(fā)不要錢，你去理發(fā)，給你理的很難看，你找店主，店主說是學(xué)徒練手，你怎么辦。（2008年11月1日下午河北省公務(wù)員面試題）

11、請你代表群眾開一個關(guān)于供暖費漲價的聽證會，你怎樣說？（2008年11月2日上午河北省公務(wù)員面試題）

12、你是大學(xué)生村官的調(diào)研人員，讓你分別與以下3種人“農(nóng)民、政府人員、學(xué)者”對話。請說一下開場白。（2009年2月14號上午國考面試題）

13、神七升天，看到宇航員翟志剛走出太空，揮舞國旗，談一下你當(dāng)時的心境？（2009年2

月21日下午山東國稅面試題）

14、有群眾反映你們你轄區(qū)居委會和商家勾結(jié)!但你調(diào)查卻沒此事群眾不接受你的解釋！你怎么辦？ 追問現(xiàn)在就模擬現(xiàn)場 你考官就是群眾你怎么辦？（2009年7月17日吉林省公務(wù)員面試題）

15、你是單位的行政效能監(jiān)督員，明確規(guī)定不能上班時間打游戲，但是有一次你給領(lǐng)導(dǎo)送文件，無意中看到領(lǐng)導(dǎo)電腦是游戲界面，你怎么辦？追問，按照你的回答，如果有同事在玩游戲被你制止，同事說，領(lǐng)導(dǎo)還玩呢，你怎么不管？你怎么辦？（2009年7月18日吉林省公務(wù)員面試題）

16、你市進行一次動遷工作，有群眾反映動遷過程中官商勾結(jié)，經(jīng)過調(diào)查后確認為無中生有。在會議上群眾仍不理解。你怎么辦？追問 如你在會議現(xiàn)場 你如何對群眾說？（2009年7月19日吉林省公務(wù)員面試題）

17、基層村民選舉,我組織,這個村是全縣最后一個了,選舉時要電視直播,領(lǐng)導(dǎo)和電臺都在,一個族長說,我們村不自己規(guī)矩,不能你們演戲,就帶走了大部分村民,你怎么辦? 追問:你去找族長溝通,現(xiàn)場模擬與他談話?（2009年7月20日吉林省公務(wù)員面試題）

18、某社區(qū)居民認為社區(qū)附近的信號發(fā)射塔影響其身體健康，并聚眾準備去拆塔，領(lǐng)導(dǎo)派你去處理這件事。當(dāng)你到達現(xiàn)場時，發(fā)現(xiàn)帶頭的是社區(qū)負責(zé)人，并且還是你領(lǐng)導(dǎo)的弟弟，問你如何處理？追問，如果群眾聽了你的話后仍聚集在一起不肯離去，讓你模擬現(xiàn)場發(fā)表一段演講。（2009年7月21日吉林省公務(wù)員面試題）

19、有一次討論會，有老師和學(xué)生參加，主要討論高考學(xué)生填志愿時應(yīng)該選擇好學(xué)校還是好專業(yè)，并且他們的觀點不一致，你作為主持人給這個討論作一個總結(jié)發(fā)言。（2009年安徽省直事業(yè)單位面試題（地礦局））

20、你是某報社記者，針對“市容整治”。分別采訪政府官員、普通市民、游客。請分別模擬下采訪前的開場白？（2009年9月18日安徽省宣城市公安局森林分局選調(diào)面試題）

21、你的辦公室有就你和處長還有個老同事，老同事老把他自己的工作給你做，影響了你的工作進程，處長因此批評你，你怎么辦？主考追問： 我就是你的處長，你怎么向我解釋？（2010年3月3日國家公務(wù)員黑龍江國稅面試題）

22、某地柑橘滯銷，你是一公務(wù)員，你領(lǐng)導(dǎo)讓你用網(wǎng)絡(luò)的方法來解決這件事，你作為一個公務(wù)員，怎么辦？在處理過程中應(yīng)該重點注意些什么問題？

答完追問：假如我是你的領(lǐng)導(dǎo)，你現(xiàn)在就這件事向我匯報一下。（2010年3月4日國考面試題（長江航運公安局））

23、你和小李在單位是同事，但是小李貸款買房，還款壓力大，抱怨工資低，上班炒股還做其他工作之外的事情，領(lǐng)導(dǎo)讓你找他談話，把考官當(dāng)成小李，你現(xiàn)場模擬一下？（2010年5月8日黑龍江省公務(wù)員面試題）

24、五一節(jié)，城管領(lǐng)導(dǎo)組織去掃街，體驗一線環(huán)衛(wèi)工人的辛勞，有媒體質(zhì)疑作秀，城管手起

泡，有人說他們養(yǎng)尊處憂，城管掃大街是不務(wù)正業(yè)。你是領(lǐng)導(dǎo)怎樣向媒體解釋？（2010年5月19日吉林省公務(wù)員面試題）

25、你平時的工作很繁忙，而且最近也經(jīng)常睡懶覺，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常來電提醒，于是把領(lǐng)導(dǎo)的鈴聲設(shè)成《鬼子進村》，這樣能督促自己不睡懶覺，這事讓領(lǐng)導(dǎo)知道了，領(lǐng)導(dǎo)不高興，現(xiàn)在考官是領(lǐng)導(dǎo)，你怎么和領(lǐng)導(dǎo)說？（2010年5月17日吉林省公務(wù)員面試題）

第三篇：2014年江西公務(wù)員面試全真模擬題

2014年江西公務(wù)員面試全真模擬題

【模擬問題】 你是下派到某村的干部，該村群眾基礎(chǔ)不牢，對村里工作有抵觸，村長和支書有矛盾，你將如何開展工作?

【試題類別】 人際溝通類

【能力考核】 人際交往的意識與技巧

【答題思路】 此題是一道人際溝通類的題目，主要依據(jù)考生在此情景下的反應(yīng)考核考生的溝通協(xié)調(diào)能力，所以第一步要進行表態(tài)，根據(jù)不同的原因找對策化解，最后進行總結(jié)反思，避免此類事件的再度發(fā)生。

【參考答案】

群眾的歷史的創(chuàng)造者，群眾基礎(chǔ)是否牢固，直接決定了干部工作能否順利展開，決定了干群關(guān)系、黨群關(guān)系是否和諧。村長和支書之間的矛盾會影響單位內(nèi)部的團結(jié)，我會從大局出發(fā)，以工作為重，慎重的處理好此事。

第一，掌握群眾情況。通過挨戶走訪的方式，了解群眾利益訴求，以坦誠、認真的態(tài)度向群眾了解抵觸村工作的原因。在這個過程中，要鼓勵群眾發(fā)言，根據(jù)群眾反映的問題思考出解決問題的方案。

第二，盡力解決干部之間的矛盾。通過開會和聊天的方式，促進兩位干部之間的交流，了解兩位干部之間矛盾的原因，根據(jù)具體的原因，采用不同的方式幫助他們消除誤解。同事團結(jié)一致共同營造一個和諧的環(huán)境，創(chuàng)造機會幫助村長和支書化解矛盾，使兩位干部早日冰釋前嫌。

第三，召開會議，進行財務(wù)公開和政務(wù)公開，幫助群眾了解政府的工作，夯實群眾基礎(chǔ)，鼓勵群眾發(fā)揚主人翁的意識，積極的參政議政，集群眾的智慧來解決村子實際工作中的問題。針對群眾對村里的工作提出的意見，一定要認真的聽取，及時的改進，追蹤群眾對處理結(jié)果的滿意度。

我相信經(jīng)過多方的努力，一定能夠夯實群眾基礎(chǔ)，密切黨群關(guān)系，化解干部之間的矛盾。在以后的工作中，繼續(xù)重視群眾的力量，發(fā)揮群眾的作用，共同做好農(nóng)村的工作。

第四篇：2018下半年四川公務(wù)員面試結(jié)構(gòu)化模擬題及答案(4.21)

2018下半年四川公務(wù)員面試結(jié)構(gòu)化模擬題及答案(4.21)四川公務(wù)員面試一般采取結(jié)構(gòu)化形式，公務(wù)員考試面試階段需了解面試綜合分析、言語表達、組織管理、應(yīng)變能力、人際關(guān)系、崗位匹配、舉止儀表等考核要素。

四川公務(wù)員面試熱點涉及政治、文化、生態(tài)等方面的內(nèi)容。省考面試階段，需了解面對社會、民生、經(jīng)濟等問題時，相關(guān)部門采取哪些舉措，出臺哪些政策，提出哪些新問題等。

[四川省考面試習(xí)題及答案] 1.你到單位不久就參加了一次大型會議的籌備工作，你被分在了會務(wù)組。幾天后調(diào)研組組長跟你聊天，說人手不夠，想借你幫幾天忙。你出于學(xué)習(xí)的目的，就先同意了。但會務(wù)組組長拒絕了調(diào)研組組長的協(xié)調(diào)要求，告誠你不要自作主張，還分配了更多的工作給你。

面對這種情形，你會： A、信守承諾，到調(diào)研組幫忙

B、據(jù)理力爭，希望會務(wù)組長“高抬貴手” C、直接向會務(wù)組長的上級匯報情況 D、有其它話要說 【參考答案】

面對這種情況，我有其它話要說。

按照題中所說的情況，我的行為其實已經(jīng)屬于越過領(lǐng)導(dǎo)自作主張了，面對會務(wù)組組長不滿的情況，我會采取如下做法。

首先，認真反思。作為一名新人，我的職責(zé)是服從領(lǐng)導(dǎo)指示，盡職盡責(zé)地完成好領(lǐng)導(dǎo)交予的任務(wù)。而我由于考慮不周全，在沒有向領(lǐng)導(dǎo)匯報、且沒有經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)同意的情況下，私自答應(yīng)調(diào)研組過去幫忙，這實際上是一種越級行為。說明我對于工作缺乏整體意識，僅僅考慮到自身的學(xué)習(xí)需求，沒有考慮到會務(wù)組的整體規(guī)劃和任務(wù)，造成了領(lǐng)導(dǎo)在工作安排上的不便，引起了領(lǐng)導(dǎo)的不滿。這是我在工作上存在錯誤，我會認真反思自身行為，并向領(lǐng)導(dǎo)表示歉意，爭取領(lǐng)導(dǎo)的原諒。

其次，我會向調(diào)研組組長表示歉意。我作為會務(wù)組成員，還是應(yīng)該服從組長安排，首先做好會務(wù)組內(nèi)部的工作，而我之前草率答應(yīng)調(diào)研組會過去幫忙是因為

沒有考慮周全，是在沒有告知領(lǐng)導(dǎo)的情況下自作主張做出的決定。但同時，我也會表示，我會在做好本職工作的同時，利用業(yè)余時間主動幫助調(diào)研組開展工作。

最后，我會擺正心態(tài)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，認真做好自己的本職工作。作為新人，我應(yīng)該端正態(tài)度，正確認識并接受領(lǐng)導(dǎo)對我的批評，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，認真做好本職工作，并在工作中多向領(lǐng)導(dǎo)匯報、請教，將本職工作看作成長的機會，努力提高自身工作能力。

同時，我也會吸取此次事件的經(jīng)驗教訓(xùn)，在今后的工作中，做到不越級、不自作主張，多匯報、多報備、多學(xué)習(xí)，盡快進入職場狀態(tài)，在工作中得到提升。

（來源于網(wǎng)絡(luò)整理）

2.近期家政服務(wù)行業(yè)異?；鸨?，電視臺要到你所在單位采訪了解家政服務(wù)行業(yè)相關(guān)情況，單位領(lǐng)導(dǎo)安排你做一個關(guān)于家政服務(wù)行業(yè)現(xiàn)狀的調(diào)研報告，你會怎么開展? 【參考答案】

家政服務(wù)的火爆說明居家服務(wù)市場的形勢越來越好，電視臺的采訪對于我們單位來說是一次機會，通過電視臺的采訪，我們可以充分向更多的人介紹家政服務(wù)，使更多市民了解家政服務(wù)給我們生活帶來的便利。

要做一個家政服務(wù)的調(diào)研報告首先就是要有一個詳備的調(diào)研。我會組織單位的工作人員將單位過去的資料進行整理，形成數(shù)據(jù)，并且與電視臺做好事前的溝通，了解他們的關(guān)注點，并為此專門設(shè)置調(diào)查問卷，了解到更有針對性的消息。

其次，進行調(diào)研活動。通過走訪發(fā)放問卷和網(wǎng)上問卷相結(jié)合的形式了解群眾對于家政服務(wù)的看法和需求程度等，通過對調(diào)查問卷的統(tǒng)計分析得出相應(yīng)結(jié)論，并最終整理成文字稿件，為了在采訪時能夠更直觀的做出展示，我也會制作一些圖片和演示文稿，輔助文字表述。

再次，積極配合電視臺的采訪。在電視臺采訪期間，我會如實反映我所收集到的調(diào)研結(jié)果，真實表達出目前家政服務(wù)行業(yè)的有關(guān)情況，力求全面展現(xiàn)家政服務(wù)行業(yè)的特點和特色，為行業(yè)的健康長足發(fā)展提供條件。

最后，在采訪結(jié)束后我也會和電視臺的工作人員保持聯(lián)系，詢問我們的配合情況對方是否滿意，觀眾對此調(diào)研的反應(yīng)情況如何，對于后續(xù)問題進行了解，最終形成文字材料，為今后做有關(guān)問題的剖析和情況匯報做材料。

（來源于網(wǎng)絡(luò)整理）

3.有人說習(xí)慣和修養(yǎng)是人的第二身份，你怎么看? 【參考解析】

曾經(jīng)讀過的一篇文章中談到，“身份”強調(diào)的是一個人的社會評價，包含學(xué)歷、職位、地位等因素，而并非“身份證”、ID等用以區(qū)別于他人的含義。

我顯然是同意這句話的。僅僅靠“硬件”——職位、財富、學(xué)歷、家世等，固然可以打開社會中的幾乎一切大門，無論職場還是社交，但這種開門歡迎不免含有一種交易的味道：接納你是因為有求于你，至少是可以交易互助。但如果沒有相應(yīng)的修養(yǎng)和良好習(xí)慣，例如禮貌、談吐、誠信等，久而久之，必然使身邊的人不舒服，不愉快，別人不僅會敬而遠之，對你的評價也會大打折扣，這對于一個人的職業(yè)生涯和社會交際是非常不利的。相反，優(yōu)雅的談吐，得體的舉止，守時守信的習(xí)慣，都會給你的社交和職場評價加分，這就是所謂的第二身份。

我得承認，修養(yǎng)和舉止確實是我們國家和社會的弱項，但這是一個階段性問題，有著社會和歷史因素。首先說中國進入現(xiàn)代社會不到百年，不到三代人，在解放初期，文盲率近百分之九十，大多數(shù)人掙扎在溫飽線上，爭奪著貧瘠的資源苦苦求生，這種社會狀態(tài)下，普羅大眾何談修養(yǎng)?正是從我父母這一代人開始，中國才開始了普遍的基礎(chǔ)教育，才開始了大規(guī)模的工業(yè)化和城市化，正是相對充裕的物質(zhì)生活和普遍提高的文化素養(yǎng)，才使得公民素質(zhì)和社會公德成為可能。應(yīng)該承認，盡管和發(fā)達國家仍然有著不小的差距，但民眾的舉止修養(yǎng)確實在提高，尤其是八零九零后，打開了眼界的中國人稱得上是合格的世界公民。

我覺得修養(yǎng)和良好的習(xí)慣，固然可以通過讀書陶冶而得來，可以從與良師諍友的交往中學(xué)來，可以從家庭的教導(dǎo)傳承中來，但最簡單的是我國的一句古話“己所不欲，勿施于人”，我們所反感的，就盡量避免和改正，不去做那樣的人，如果我們討厭別人言行粗俗，那就要求自己做到禮貌得體;如果我們反感別人不守時不守信，那就要求自己說到做到，掌握好時間;如果我們感到別人妨礙到自己，在提醒他的同時，也要回顧自己是否有類似的行為。

（來源于網(wǎng)絡(luò)整理）

4.如果你以后的工作崗位與你心理預(yù)期的崗位存在特別大的落差，你會怎么辦?

【參考答案】

沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路。人生之路并非康莊大道，一味自怨自艾只會使情況更糟。相比之下，主觀能動性的積極發(fā)揮，則不僅可促進個人快速成長，還可促進單位整體工作順利進行，形成良好的工作氛圍。于此，面對題中情況，我會如此處理：

首先，保持積極心態(tài)，勤思考多總結(jié)。理想與現(xiàn)實存在差距非常正常，面對落差我要調(diào)整好心態(tài)，看淡物質(zhì)享受，注重精神追求，時刻保持頭腦清醒，做到勤動腦，多總結(jié)，以快速提升自己。所以面對新環(huán)境我會迅速轉(zhuǎn)變個人身份，適應(yīng)工作環(huán)境，嚴格以公職人員的標準要求自己，盡快熟悉本職業(yè)務(wù)，了解單位的基本情況、科室設(shè)置、辦事流程、注意事項等，做好與其他同事和部門之間的配合，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，保質(zhì)保量地完成各項工作。

其次，學(xué)習(xí)崗位知識，提升工作能力。通過積極參加員工培訓(xùn)活動、查閱單位存檔的資料文件、向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)、向書本求知的方式，爭取使自己在短時間內(nèi)掌握崗位相關(guān)知識，了解崗位工作的實際應(yīng)用操作，不斷充實業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)能力。

最后，加深情感交流，營造良好工作氛圍。通過經(jīng)常與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通、交流，積極參加各種集體活動，主動承擔(dān)一些自己力所能及的工作的方式，使大家看到自己的工作積極性，增進彼此之間的了解和信任，共同營造溫馨和諧的工作氛圍，讓我們的團隊更加團結(jié)、進步。

（來源于網(wǎng)絡(luò)整理）

5.你正在單位忙得不可開交，此時領(lǐng)導(dǎo)給你打電話，說接到通知：上級部門將對單位的日常工作進行巡視檢查，你負責(zé)接待工作，此時你該怎么辦? 【參考答案】

同時處理好單位本職工作和解決好上級臨時指派任務(wù)是機關(guān)人員工作能力的重要表現(xiàn)。我在單位忙的不可開交，臨時接到上級巡視檢查的接待任務(wù)的話，我會合理分配時間，安排具體行程，做好本職工作和接待工作。

首先，我會按照輕重緩急的順序把單位的工作排序，在不影響正常工作的情況下優(yōu)先解決緊急的事務(wù)，在必要的情況下回尋求同事的幫助和合作，一起解決好本職工作。

其次，我會提前對單位的日常工作進行檢查，查漏補缺，為上級巡查做好準備。在接待之前了解上級巡查的時間和具體項目以及人員安排。為接待工作做好充分準備。

再次，在接待當(dāng)天，我會尋求同事配合后勤，并做好解說工作，對上級提出的意見和建議做及時的記錄，確保接待當(dāng)天的秩序和效果。

最后，在接待結(jié)束后，我會認真總結(jié)此次巡查的流程，找到不足，繼續(xù)改進。同時會向領(lǐng)導(dǎo)匯報具體的工作成果，給領(lǐng)導(dǎo)一個滿意的答復(fù)。

（來源于網(wǎng)絡(luò)整理）

第五篇：2018年江西公務(wù)員面試結(jié)構(gòu)化過程全揭秘

2018年江西公務(wù)員面試結(jié)構(gòu)化過程全揭秘

結(jié)構(gòu)化考場布置特點有以下幾個方面：

1.設(shè)有考官席，且考官一般有7至9名?？脊偈虑耙话銜?jīng)過封閉培訓(xùn)并配發(fā)考官證，且考官通常都具備較為豐富的人事工作經(jīng)驗，對考生的各項能力判斷較為精準。另外考官的人數(shù)設(shè)置為7至9名,并且評分時選擇計算平均分的方式，是為了平衡各考官的分值，盡可能保證公職考試面試過程及結(jié)果的公平公正。

2.與之相對是考生席，包含一張桌子，一把椅子，考場布置相對于考生呈半包圍型。這樣的考場設(shè)置使得考生與考官之間界限分明，增加了考場的嚴肅性，但是同時也加重了考生的緊張感，考生在考場當(dāng)中更容易產(chǎn)生不適感，因此在進入考場之前，有效調(diào)節(jié)自己的緊張感是考生的第一任務(wù)，如通過反復(fù)模擬考場環(huán)境增加自己對考場的熟悉感，調(diào)整自己的心理狀態(tài)，以降低實際考試時因環(huán)境陌生而產(chǎn)生的焦慮，或是在進入考場之前通過深呼吸來調(diào)節(jié)緊張情緒等。

3.兩邊分別有計時席、計分席，安排有計時員、記分員以及監(jiān)督員。部分考場在距離考試結(jié)束1分鐘到5分鐘時可能會進行時間提醒，考生要合理安排時間，并具有一定的抗干擾能力。另外，設(shè)置監(jiān)督員是為了最大程度保證考試的公平公正。

2.結(jié)構(gòu)化面試的流程

結(jié)構(gòu)化面試要求考生要嚴格遵守考場紀律和考場安排，包含以下幾個方面：(1)考生按照抽簽順序，逐一進入考場。在介紹考試流程時，要向考生傳遞以下幾方面內(nèi)容：對于面試考場，考生和考官的抽簽實際上是一個雙向選擇的過程，考官在經(jīng)過抽簽之前，一般來說并不清楚自己監(jiān)考的考場號，在實際考試過程中，考官通常也并不清楚考生的具體個人信息，這樣能夠保證面試更加公平。

(2)依據(jù)考場要求進行面試候考。考生在候考區(qū)進行候考時等待時間較長，可適當(dāng)閉目養(yǎng)神或是與周圍考生進行交流來消除不安感和疲憊感，但是在交流時注意保持個人情緒的平穩(wěn)，不要因交流內(nèi)容而影響到自己的候考情緒。

(3)考試以看題或者聽題的形式，在規(guī)定時間內(nèi)回答題目?？忌谶M入考場準備答題時要留意傾聽考官的引導(dǎo)語，其中會包含考試時間、考試形式、考場注意事項等重要信息，以免由于違規(guī)而出現(xiàn)意外狀況。

(4)考生退場?？忌枞瘫ＷC情緒穩(wěn)定以及自信干練的精神狀態(tài)，切不可因為考試即將結(jié)束就松懈下來，保證退場時的禮儀到位。

(5)考官根據(jù)考生當(dāng)場表現(xiàn)進行評價打分?？荚嚱Y(jié)束后進行打分時，一般會去掉一個最高分、去掉一個最低分后取平均分，以確定考生的最后得分，這樣的分值確定方式是為了弱化考官團隊中個人行為對考試的影響，從而最大程度避免考試過程中的黑幕，實現(xiàn)考試的公平公正。

如何在2018江西公務(wù)員面試中得高分

第一步：審題要明確：在答題的過程中很多同學(xué)不能很好地審清題目，在答題的時候只是憑自己直覺去答題，所有的題目都按照自己固有的思路去作答并沒有很好地根據(jù)題干要求去答題，甚至有些同學(xué)審題的時候把題型審錯了，在答題的時候非常的混亂，所以在審題的時候一定要看清楚題型和題干，根據(jù)不同的題型用不同的作答思路進行作答。建議同學(xué)們要多練習(xí)審題，形成條件反射，保證在考場緊張的情況下答題思路的正確。

第二步：答題要有針對性：在模擬練習(xí)的后期很多同學(xué)會出現(xiàn)答題套路化，思維模式固化，進到考場之后會存在想要快速地答完題目的心態(tài)，這個是要克服的心態(tài),在答題的時候不能很好地知道答題的思路，總是很盲目的進行答題，在答題的過程中一定要把每種題型的答題思路都熟記于心，以便答題的時候能夠更有針對性，在答題的時候一定要把講過的題目爛熟于心，一旦遇到類似的題目便可以很快地完成答題，而且對于自己模擬過和知道的題目也要做到非常的熟悉，以便幫助自己在遇到生題完全沒見過的題目的時候至少有話說，不至于讓自己一句話也說不出來，當(dāng)自己有話說的時候就不會特別緊張，讓自己能夠很好的表現(xiàn)。

第三步：考前的沖刺：在考前學(xué)生們?nèi)菀壮霈F(xiàn)緊張、不安的情緒，并且有的同學(xué)會出現(xiàn)頭暈惡心的現(xiàn)象，所以同學(xué)們一定要注意的一點就是要放松心態(tài)、調(diào)試心情，在考場上要面帶微笑，因為愛笑的人運氣不會太差。所以同學(xué)們一定要注意答題的時候面帶微笑，自信、從容地坐在考場里。

面試的結(jié)果是由你的努力程度決定的，你的面試成績和你的努力是成正比的，要和時間賽跑，在有限的時間里，超越自己，命運是掌握在自己的手中的。希望大家能夠努力一把，在人生的轉(zhuǎn)折點上，有一個完美的轉(zhuǎn)身。