第一篇：安全生產(chǎn)事故報(bào)告應(yīng)急預(yù)案和調(diào)查處理制度

安全生產(chǎn)事故報(bào)告、應(yīng)急預(yù)案和調(diào)查處理制度

第一章

總則

1、為進(jìn)一步規(guī)范我公司的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)上報(bào)重大質(zhì)量與安全事故情況以采取有效措施，最大限度地減少或減輕重大質(zhì)量與安全事故造成的人員傷亡及財(cái)產(chǎn)損失，制定本制度。

2、生產(chǎn)安全事故主要分為一般安全事故、較大安全事故、重大安全事故、特別重大安全事故。事故的具體劃分標(biāo)準(zhǔn)從國(guó)家有關(guān)規(guī)定。

3、生產(chǎn)安全事故的報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查和處理工作必須堅(jiān)持實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則。

第二章 事故報(bào)告

4、生產(chǎn)安全事故發(fā)生后，負(fù)傷者或者事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向事故發(fā)生所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，事故發(fā)生單位在事故發(fā)生1小時(shí)內(nèi)必須報(bào)告安全監(jiān)督管理部門。報(bào)告的方式可先采用電話口頭報(bào)告，隨后遞交正式書面報(bào)告。

5、發(fā)生人身傷亡生產(chǎn)安全事故應(yīng)立即啟動(dòng)《安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案》。首先迅速采取必要措施搶救傷員，采取有效措施，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失并保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)。因搶救人員，防止事故擴(kuò)大等原因需要移動(dòng)事故現(xiàn)場(chǎng)物件的應(yīng)當(dāng)做出標(biāo)志，繪制現(xiàn)場(chǎng)簡(jiǎn)圖并做出書面記錄，妥善保存現(xiàn)場(chǎng)重要痕跡、物證。

6、事故報(bào)告的主要內(nèi)容：

①事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、單位名稱；

②.事故發(fā)生的簡(jiǎn)要經(jīng)過、傷亡人數(shù)和直接經(jīng)濟(jì)損失的初步估計(jì)； ③事故發(fā)生原因的初步判斷；

④事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況；

⑤事故報(bào)告單位、報(bào)告簽發(fā)人、報(bào)告時(shí)間和聯(lián)系電話等。

8、根據(jù)事故處置情況應(yīng)及時(shí)續(xù)報(bào)以下內(nèi)容： ①事故原因分析；

②事故發(fā)生后采取的應(yīng)急處置措施及事故控制情況； ③搶險(xiǎn)交通道路可使用情況； ④其他需要報(bào)告的有關(guān)事項(xiàng)。

9、各有關(guān)單位應(yīng)明確專人對(duì)組織、協(xié)調(diào)應(yīng)急行動(dòng)的情況做出詳細(xì)記錄。

第三章 事故調(diào)查

10、未造成人員死亡生產(chǎn)安全事故由公司安全生產(chǎn)管理辦公室組織成立事故調(diào)查小組進(jìn)行調(diào)查。

11、發(fā)生多人重傷或人員死亡生產(chǎn)安全事故由公司法人會(huì)同上級(jí)主管部門、事故發(fā)生地的安監(jiān)部門、公安部門等應(yīng)參加調(diào)查的相關(guān)部門組成聯(lián)合事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。

12、條事故調(diào)查組的職責(zé)：

①查明事故發(fā)生的原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失情況； ②確定事故責(zé)任人； ③寫出事故調(diào)查報(bào)告；

④提出事故處理意見和防范措施的建議。

13、條事故調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故的單位和有關(guān)人員了解有關(guān)情況和索取有關(guān)資料，任何單位和個(gè)人不得拒絕。

14、任何單位和個(gè)人不得阻礙和干涉對(duì)事故的依法調(diào)查工作。

第四章 事故處理

15、事故調(diào)查組提出的事故處理意見和防范措施建議，由發(fā)生事故的單位按照“四不放過”原則，嚴(yán)肅認(rèn)真地做好事故處理工作。

16、在傷亡事故發(fā)生后隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、故意遲延不報(bào)、故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)，或者無正當(dāng)理由，拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的，由有關(guān)部門按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)有關(guān)單位行政負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人員給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

17、傷亡事故處理工作應(yīng)當(dāng)在九十日內(nèi)結(jié)案，特殊情況可以適當(dāng)延長(zhǎng)，傷亡事故處理結(jié)案后，應(yīng)當(dāng)公開宣布處理結(jié)果。

第五章 安全事故檔案管理

18、事故處理結(jié)案后，事故發(fā)生部門應(yīng)配合對(duì)事故調(diào)查處理資料進(jìn)行收集歸案管理，檔案資料包括： ①事故快報(bào)表；

②事故調(diào)查筆錄、事故現(xiàn)場(chǎng)照片、示意圖、亡者身份證、死亡證明、技術(shù)鑒定等資料；

③事故調(diào)查報(bào)告、事故調(diào)查處理報(bào)告、對(duì)事故責(zé)任人的處理決定； ④有關(guān)安全生產(chǎn)監(jiān)察管理部門對(duì)事故處理的批復(fù)及其他有關(guān)資料。

第二篇：安全生產(chǎn)事故報(bào)告及調(diào)查處理制度(最新)

安全生產(chǎn)事故報(bào)告及調(diào)查處理制度

為建立有效的事故處理機(jī)制，及時(shí)報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查和處理職工傷亡事故，積極采取預(yù)防措施，防止傷亡事故，使發(fā)生的事故得到及時(shí)的控制和正確的處理，降低事故產(chǎn)生的影響，根據(jù)國(guó)家、行業(yè)的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。

本制度適用于承建標(biāo)段范圍內(nèi)發(fā)生的各類安全生產(chǎn)事故的報(bào)告、調(diào)查與處理。

一、術(shù)語(yǔ)和定義

1、職工因工傷亡事故，是指企業(yè)職工在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)發(fā)生的與生產(chǎn)或工作有關(guān)的傷亡事故，包括：

（1）職工因從事生產(chǎn)或工作發(fā)生的傷亡事故。

（2）在生產(chǎn)時(shí)間、生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)，職工雖未從事生產(chǎn)或工作，但由于企業(yè)的設(shè)備、設(shè)施、勞動(dòng)條件、工作環(huán)境不良而造成的傷亡事故。

（3）與企業(yè)的生產(chǎn)、工作有關(guān)，在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)，因車輛傷害造成的傷亡事故。

（4）企業(yè)發(fā)生各種災(zāi)害或者險(xiǎn)情時(shí)，職工因搶險(xiǎn)救災(zāi)而造成的傷亡事故。

（5）區(qū)、縣勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察機(jī)關(guān)或企業(yè)主管部門報(bào)市勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察機(jī)關(guān)認(rèn)定的職工因工傷亡事故。

2、職業(yè)病指勞動(dòng)者在生產(chǎn)勞動(dòng)及其他職業(yè)活動(dòng)中，因接觸職業(yè)危害因素導(dǎo)致的疾病。

3、輕傷事故指受傷后歇工一個(gè)工作日以上，但夠不上重傷的事故。

4、重傷事故指造成肢體殘缺、聽覺等器官受到嚴(yán)重?fù)p傷，一般能引起人體長(zhǎng)期存在功能障礙，或勞動(dòng)能力有重大損失的傷害。依據(jù)原勞動(dòng)部頒發(fā)《重傷事故范圍》或經(jīng)醫(yī)師診察后認(rèn)為受傷較重，由公司人力資源部門會(huì)同工會(huì)做出研究提出初步意見，由地方勞動(dòng)部門審查確定為重傷的事故。

5、死亡事故是指一次事故死亡1-2人的事故。

6、重大死亡事故指一次事故中死亡3人以上(含3人)的事故。

7、未遂事件指未造成人員傷亡的事件。

8、五不放過指事故原因查不清楚不放過，責(zé)任不明不放過，責(zé)任人員得不到處理不放過，職工群眾受不到教育不放過，沒有制定出防范措施不放過。

二、事故的報(bào)告

1、發(fā)生生產(chǎn)安全事故，必須保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，積極搶救傷員，迅速逐級(jí)上報(bào)。

2、發(fā)生輕傷事故，由指揮部填寫《工傷事故登記表》，在事故發(fā)生當(dāng)月隨職工傷亡事故情況月報(bào)表一同報(bào)送上一級(jí)安全主管部門。

3、發(fā)生重傷事故由項(xiàng)目指揮部填寫《企業(yè)職工重傷、死亡事故調(diào)查統(tǒng)計(jì)快報(bào)表》，24小時(shí)內(nèi)報(bào)逐級(jí)上報(bào)至上一級(jí)安全主管部門及主管領(lǐng)導(dǎo)。

4、發(fā)生死亡事故指揮部立即上報(bào)公司安全管理部及主管領(lǐng)導(dǎo)。

5、報(bào)告內(nèi)容

（1）事故發(fā)生的單位、時(shí)間、地點(diǎn)；

（2）事故簡(jiǎn)要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、傷害程度、傷亡者姓名及自然狀況；（3）事故現(xiàn)場(chǎng)采取的控制措施；（4）報(bào)告人姓名、工地電話。

6、發(fā)生火災(zāi)事故，應(yīng)迅速逐級(jí)上報(bào)。

7、職工經(jīng)職業(yè)健康檢查確認(rèn)患有職業(yè)病后，將患職業(yè)病人員檢查結(jié)果及處置情況向上級(jí)安全管理部門報(bào)告。

8、發(fā)生未遂事件應(yīng)在發(fā)生當(dāng)月報(bào)上一級(jí)安全主管部門。

9、發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案。指揮長(zhǎng)和指揮部管理人員迅速組織搶救遇險(xiǎn)受傷人員，指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)緊急救護(hù)，組織人員救險(xiǎn)排險(xiǎn)，采取措施制止事態(tài)蔓延擴(kuò)大，認(rèn)真保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，凡與事故有關(guān)的物體、痕跡、狀態(tài)均不得破壞，為搶救受傷害者需要移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)某些物體時(shí)，必須做好現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)志。

10、任何單位和個(gè)人對(duì)安全事故均有權(quán)檢舉、控告和投訴，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)對(duì)事故責(zé)任人嚴(yán)肅處理。對(duì)隱瞞事故不報(bào)者要加重處罰。對(duì)打擊報(bào)復(fù)檢舉、控告和投訴單位和個(gè)人的，要依照有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的應(yīng)移送司法機(jī)關(guān)處理。

三、事故的調(diào)查

1、輕傷事故由指揮部負(fù)責(zé)人組織調(diào)查，查清事故原因，確定事故責(zé)任。

2、重傷事故由集團(tuán)公司或公司安全主管部門組織同級(jí)生產(chǎn)、技術(shù)、安全、工會(huì)、保衛(wèi)等人員組成事故調(diào)查組，確定事故責(zé)任。

3、直屬項(xiàng)目死亡事故由集團(tuán)公司安全管理部、保衛(wèi)部門、工會(huì)組成事故調(diào)查組，公司所屬項(xiàng)目死亡事故調(diào)查應(yīng)有公司相關(guān)部門參加，配合當(dāng)?shù)卣矙z、公安、建委、工會(huì)等部門人員進(jìn)行調(diào)查，并協(xié)調(diào)做好事故善后處理工作。

4、發(fā)生火災(zāi)、交通事故，由集團(tuán)公司消防和交通的主管部門成立調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。

5、發(fā)生職業(yè)病、傳染病、食物中毒，由安全部門、辦公室、物業(yè)管理部門和事故發(fā)生單位組織對(duì)病情、疫情的調(diào)查。

6、發(fā)生未遂事件，由指揮長(zhǎng)組織相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查。

7、事故調(diào)查中，事故調(diào)查組有權(quán)向事故發(fā)生單位、有關(guān)人員了解情況和索取資料，事故發(fā)生單位應(yīng)積極配合事故調(diào)查組的工作，應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地提供安全事故的有關(guān)資料、證據(jù)和相關(guān)證人，接受并配合調(diào)查人員的現(xiàn)場(chǎng)查證。任何單位和個(gè)人不得以任何借口拒絕、干涉、阻礙調(diào)查組的工作。對(duì)故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)、無正當(dāng)理由拒絕配合調(diào)查組調(diào)查等情況，由事故調(diào)查組提出意見，按照有關(guān)規(guī)定對(duì)責(zé)任人給予必要的行政處分。

8、事故調(diào)查期間，未經(jīng)事故調(diào)查組同意，事故發(fā)生單位、項(xiàng)目必須負(fù)責(zé)保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)，相關(guān)人員不得離開事故現(xiàn)場(chǎng)。事故調(diào)查組同意撤銷對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)的保護(hù)后，方可組織對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的整改、整頓后，恢復(fù)施工。

9、在事故調(diào)查過程中，玩忽職守、徇私舞弊或打擊報(bào)復(fù)的，由集團(tuán)公司按照有關(guān)規(guī)定給予行政處分。

四、事故的處理

1、輕傷事故的處理，由指揮部事故調(diào)查組提出處理意見和防范措施，經(jīng)上一級(jí)安全主管部門認(rèn)定后，由指揮部負(fù)責(zé)處理。

2、區(qū)域公司重傷事故的處理，由公司事故調(diào)查組提出處理意見和防范措施，經(jīng)單位負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可后，報(bào)公司安全管理部，經(jīng)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)定后，由區(qū)域公司負(fù)責(zé)處理，并將處理結(jié)果報(bào)集團(tuán)公司安全管理部。集團(tuán)公司直管項(xiàng)目重傷事故由集團(tuán)公司安全管理部負(fù)責(zé)處理。

3、死亡事故的處理，經(jīng)事故調(diào)查小組召開分析會(huì)，由事故調(diào)查組提出處理意見和防范措施，事故報(bào)告單位向事故調(diào)查組提出書面結(jié)案申請(qǐng)。事故報(bào)告批復(fù)后，按批復(fù)文件對(duì)事故責(zé)任者作出處理，交納事故罰款。

4、發(fā)生各類因工傷亡事故的應(yīng)急救援措施詳見《中鐵二十一局敦格鐵路（青海段）工程指揮部應(yīng)急預(yù)案匯編》。重大傷亡事故應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案，并按相關(guān)程序進(jìn)行事故調(diào)查、分析、報(bào)告和處理。

5、對(duì)未遂事件，指揮部部應(yīng)及時(shí)采取預(yù)防控制措施，并對(duì)事件責(zé)任人進(jìn)行必要的處罰。

6、發(fā)生安全事故后，各單位必須按事故分類及相應(yīng)的事故調(diào)查處理程序，組織事故調(diào)查小組調(diào)查事故發(fā)生的原因、傷亡和物損情況，提出事故處理方案和防止同類事故再次發(fā)生的整改措施。事故現(xiàn)場(chǎng)必須經(jīng)調(diào)查人員現(xiàn)場(chǎng)查證并做出有關(guān)指令后方可進(jìn)行清理，恢復(fù)施工。

7、事故的處理必須按照“五不放過”原則，進(jìn)行及時(shí)、認(rèn)真的處理。制定的糾正措施和預(yù)防措施要通過綜合評(píng)價(jià)后實(shí)施。

8、忽視安全生產(chǎn)，違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者對(duì)事故隱患不采取有效措施以致造成傷亡事故的，按照國(guó)家及上級(jí)有關(guān)規(guī)定對(duì)工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分，構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

9、對(duì)工傷與職業(yè)病患者的處理，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)職工工傷范圍和保險(xiǎn)待遇暫行辦法，為工傷和職業(yè)病患者安排合適的工作崗位，并辦理相關(guān)手續(xù)。

10、事故處理后，應(yīng)將處理結(jié)果以通報(bào)形式發(fā)至各相關(guān)單位，以使廣大職工吸取教訓(xùn)，預(yù)防類似事故的重復(fù)發(fā)生。

11、為維護(hù)員工的合法權(quán)益，工會(huì)應(yīng)監(jiān)督工傷、職業(yè)病患者有關(guān)待遇的落實(shí)情況，需要時(shí)代表員工與行政領(lǐng)導(dǎo)溝通、協(xié)商解決。

12、.各級(jí)主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)傷亡事故的調(diào)查、登記、統(tǒng)計(jì)和報(bào)告的正確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)。

13、各級(jí)安全主管部門應(yīng)建立健全職工工傷事故檔案、臺(tái)賬，保存安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理的所有記錄。

14、對(duì)職工發(fā)生工傷的考勤，應(yīng)有班組長(zhǎng)證明，有工區(qū)經(jīng)理和安全員簽字，方可成為工傷考勤依據(jù)，任何人不準(zhǔn)隱瞞工傷事故，不準(zhǔn)假報(bào)工傷事故。

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第三篇：安全生產(chǎn)事故報(bào)告及調(diào)查處理制度(最新)

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安全生產(chǎn)事故報(bào)告及調(diào)查處理制度

（試行）

第一條 總則

一、目的：為建立有效的事故處理機(jī)制，及時(shí)報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查和處理員工傷亡事故，積極采取預(yù)防措施，防止傷亡事故，使發(fā)生的事故得到及時(shí)的控制和正確的處理，降低事故產(chǎn)生的影響，根據(jù)國(guó)家、行業(yè)的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。

二、適用范圍： 本制度適用于公司范圍內(nèi)發(fā)生的各類安全生產(chǎn)事故的報(bào)告、調(diào)查與處理。

三、職責(zé)：公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)公司的各類安全生產(chǎn)事故的報(bào)告、調(diào)查與處理。

第二條 安全生產(chǎn)事故等級(jí)劃分 一、一般事故：指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬(wàn)以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

二、較大事故：指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1千萬(wàn)以上5000萬(wàn)以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

三、重大事故：指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬(wàn)以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

四、特別重大事故：指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷，或者1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

五、職業(yè)病指勞動(dòng)者在生產(chǎn)勞動(dòng)及其他職業(yè)活動(dòng)中，因接觸職業(yè)危害因素導(dǎo)致的疾病。

六、輕傷事故指受傷后歇工一個(gè)工作日以上，但夠不上重傷的事故。

七、重傷事故指造成肢體殘缺、聽覺等器官受到嚴(yán)重?fù)p傷，一般能引起人體長(zhǎng)期存在功能障礙，或勞動(dòng)能力有重大損失的傷害。依據(jù)原勞動(dòng)部頒發(fā)《重傷事故范圍》或經(jīng)醫(yī)師診察后認(rèn)為受傷較重，由公司企管安全處會(huì)同工會(huì)做出研究提出初步意見，由地方勞動(dòng)部門審查確定為重傷的事故。

八、未遂事件指未造成人員傷亡的事件。

第三條 事故的信息報(bào)送

一、事故發(fā)生后，現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地報(bào)告事故，并及時(shí)、有效地組織事故救援，減少事故損失，任何單位和個(gè)人對(duì)事故不得遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或者瞞報(bào)。二、一般事故發(fā)生后，現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)立即采取措施減少損失并向部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)，由部門負(fù)責(zé)人向公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組接到事故的報(bào)告后應(yīng)立即啟動(dòng)公司安全應(yīng)急預(yù)案，并派出公司相關(guān)人員趕赴事故現(xiàn)場(chǎng)處理事故。

三、較大事故發(fā)生后，現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)立即采取措施減少損失并向部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)，由部門負(fù)責(zé)人向公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組接到事故的報(bào)告后應(yīng)立即啟動(dòng)公司安全應(yīng)急預(yù)案，并派出公司相關(guān)人員趕赴事故現(xiàn)場(chǎng)處理事故。

四、重大事故發(fā)生后，現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)立即采取措施減少損失并向部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)，由部門負(fù)責(zé)人向公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組接到事故的報(bào)告后應(yīng)立即啟動(dòng)公司安全應(yīng)急預(yù)案，并派出公司相關(guān)人員趕赴事故現(xiàn)場(chǎng)處理事故。

五、特大事故發(fā)生后，現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)立即采取措施減少損失并向部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)，由部門負(fù)責(zé)人向公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組接到事故的報(bào)告后應(yīng)立即啟動(dòng)公司安全應(yīng)急預(yù)案，并派出公司相關(guān)人員趕赴事故現(xiàn)場(chǎng)處理事故。

六、事故發(fā)生后，公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組接到事故情況詳細(xì)匯報(bào)后，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況應(yīng)在事故發(fā)生的1小時(shí)內(nèi)向縣級(jí)以上的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門匯報(bào)事故的詳細(xì)情況。

七、發(fā)生輕傷事故，由公司責(zé)任部門以書面的形式向公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，由公司企管安全處在事故發(fā)生當(dāng)月隨職工傷亡事故情況月報(bào)表一同報(bào)送上一級(jí)安全主管部門。

八、發(fā)生重傷事故由公司責(zé)任部門以書面的形式向公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，24小時(shí)內(nèi)報(bào)逐級(jí)上報(bào)至上一級(jí)安全主管部門及主管領(lǐng)導(dǎo)。

九、發(fā)生火災(zāi)事故，應(yīng)迅速逐級(jí)上報(bào)。

十、職工經(jīng)職業(yè)健康檢查確認(rèn)患有職業(yè)病后，將患職業(yè)病人員檢查結(jié)果及處臵情況向上級(jí)安全管理部門報(bào)告。

十一、發(fā)生未遂事件應(yīng)在發(fā)生當(dāng)月報(bào)上一級(jí)安全主管部門。

第四條 事故的調(diào)查

一、輕傷事故由公司責(zé)任部門負(fù)責(zé)人組織調(diào)查，查清事故原因，確定事故責(zé)任。

二、重傷事故由公司企管安全處組織設(shè)施運(yùn)營(yíng)處、綜合辦公室、工會(huì)等人員組成事故調(diào)查組，確定事故責(zé)任。

三、死亡事故由公司企管安全處組織設(shè)施運(yùn)營(yíng)處、綜合辦公室、工會(huì)等人員組成事故調(diào)查組，分公司所屬死亡事故調(diào)查應(yīng)有分公司參加，配合當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)察等部門人員進(jìn)行調(diào)查，并協(xié)調(diào)做好事故善后處理工作。

四、發(fā)生火災(zāi)、交通事故，由公司消防和交通的主管部門成立調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。

五、發(fā)生職業(yè)病、傳染病、食物中毒，由企管安全處、綜合辦公室等相關(guān)部門和事故發(fā)生部門組織對(duì)病情、疫情的調(diào)查。

六、發(fā)生未遂事件，由企管安全處組織相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查。

七、事故調(diào)查中，事故調(diào)查組有權(quán)向事故發(fā)生單位、有關(guān)人員了解情況和索取資料，事故發(fā)生單位應(yīng)積極配合事故調(diào)查組的工作，應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地提供安全事故的有關(guān)資料、證據(jù)和相關(guān)證人，接受并配合調(diào)查人員的現(xiàn)場(chǎng)查證。任何單位和個(gè)人不得以任何借口拒絕、干涉、阻礙調(diào)查組的工作。對(duì)故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)、無正當(dāng)理由拒絕配合調(diào)查組調(diào)查等情況，由事故調(diào)查組提出意見，按照有關(guān)規(guī)定對(duì)責(zé)任人給予必要的行政處分。

八、事故調(diào)查期間，未經(jīng)事故調(diào)查組同意，事故發(fā)生部門必須負(fù)責(zé)保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)，相關(guān)人員不得離開事故現(xiàn)場(chǎng)。事故調(diào)查組同意撤銷對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)的保護(hù)后，方可組織對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的整改、整頓后，恢復(fù)生產(chǎn)。

九、在事故調(diào)查過程中，玩忽職守、徇私舞弊或打擊報(bào)復(fù)的，由公司按照有關(guān)規(guī)定給予行政處分。

第四條 事故的處理

一、輕傷事故的處理，由公司級(jí)事故調(diào)查組提出處理意見和防范措施，經(jīng)上一級(jí)安全主管部門認(rèn)定后，由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組責(zé)令企管安全處負(fù)責(zé)處理。

二、重傷事故的處理，由公司級(jí)事故調(diào)查組提出處理意見和防范措施，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可后，報(bào)公司企管安全處，由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組責(zé)令企管安全處負(fù)責(zé)處理。并將處理結(jié)果公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。

三、死亡事故的處理，經(jīng)事故調(diào)查小組召開分析會(huì)，由事故調(diào)查組提出處理意見和防范措施，事故報(bào)告部門向事故調(diào)查組提出書面結(jié)案申請(qǐng)。由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后作出批復(fù)文件，按批復(fù)文件對(duì)事故責(zé)任者作出處理。

四、發(fā)生各類因工傷亡事故的應(yīng)急救援措施詳見公司《事故應(yīng)急救援預(yù)案》。重大傷亡事故應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案，并按相關(guān)程序進(jìn)行事故調(diào)查、分析、報(bào)告和處理。

五、對(duì)未遂事件，事故責(zé)任部門應(yīng)及時(shí)采取預(yù)防控制措施，并對(duì)事件責(zé)任人進(jìn)行必要的處罰。

六、發(fā)生安全事故后，各部門必須按事故分類及相應(yīng)的事故調(diào)查處理程序，組織事故調(diào)查小組調(diào)查事故發(fā)生的原因、傷亡和物損情況，提出事故處理方案和防止同類事故再次發(fā)生的整改措施。事故現(xiàn)場(chǎng)必須經(jīng)調(diào)查人員現(xiàn)場(chǎng)查證并做出有關(guān)指令后方可進(jìn)行清理，恢復(fù)審查。

七、事故的處理必須按照“四不放過”原則，進(jìn)行及時(shí)、認(rèn)真的處理。制定的糾正措施和預(yù)防措施要通過綜合評(píng)價(jià)后實(shí)施。

八、忽視安全生產(chǎn)，違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者對(duì)事故隱患不采取有效措施以致造成傷亡事故的，按照國(guó)家及上級(jí)有關(guān)規(guī)定對(duì)工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分，構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

九、對(duì)工傷與職業(yè)病患者的處理，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)職工工傷范圍和保險(xiǎn)待遇暫行辦法，為工傷和職業(yè)病患者安排合適的工作崗位，并辦理相關(guān)手續(xù)。

十、事故處理后，應(yīng)將處理結(jié)果以通報(bào)形式發(fā)至各相關(guān)單位，以使廣大職工吸取教訓(xùn)，預(yù)防類似事故的重復(fù)發(fā)生。

十一、為維護(hù)員工的合法權(quán)益，工會(huì)應(yīng)監(jiān)督工傷、職業(yè)病患者有關(guān)待遇的落實(shí)情況，需要時(shí)代表員工與行政領(lǐng)導(dǎo)溝通、協(xié)商解決。

十二、各級(jí)主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)傷亡事故的調(diào)查、登記、統(tǒng)計(jì)和報(bào)告的正確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)。

十三、各級(jí)安全主管部門應(yīng)建立健全職工工傷事故檔案、臺(tái)賬，保存安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理的所有記錄。

十四、對(duì)職工發(fā)生工傷的考勤，應(yīng)有班組長(zhǎng)證明，有工長(zhǎng)和安全員簽字，方可成為工傷考勤依據(jù)，任何人不準(zhǔn)隱瞞工傷事故，不準(zhǔn)假報(bào)工傷事故。第五條 附則

一、本制度若與國(guó)家法律、法規(guī)及上級(jí)有關(guān)規(guī)定相抵觸，以國(guó)家法律、法規(guī)及上級(jí)有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。

二、本制度解釋權(quán)屬公司企管安全處。

三、本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。

第四篇：安全生產(chǎn)事故報(bào)告、調(diào)查及處理制度

安全生產(chǎn)事故報(bào)告、調(diào)查及處理制度 目的和適用范圍

生產(chǎn)安全事故報(bào)告處理是安全管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。為了建立一個(gè)有效的事故處理機(jī)制，及時(shí)報(bào)告、調(diào)查和處理事故，有效控制事故調(diào)查、事故原因分析、制定處理方案、事故處理、鑒定驗(yàn)收等環(huán)節(jié)，有利于采取預(yù)防措施，防止事故擴(kuò)大，減少與之有關(guān)的傷害和損失，吸取教訓(xùn)，防止同類事故的再次發(fā)生，特制定本制度。相關(guān)文件和術(shù)語(yǔ) 2.1相關(guān)文件

2.1.1《安全生產(chǎn)應(yīng)急救援制度》 2.1.2《安全考核及獎(jiǎng)懲制度》 2.2術(shù)語(yǔ)

2.2.1事件：發(fā)生或可能發(fā)生與工作相關(guān)的健康損害或人身傷害（無論嚴(yán)重程度），或者死亡的情況。注1：事故是一種發(fā)生人身傷害、健康損害或死亡的事件。注2：未發(fā)生人身傷害、健康損害或死亡的事件通常稱為“未遂事件”。2.2.2四不放過：事故原因沒有查清不放過；事故責(zé)任人沒有受到嚴(yán)肅處理不放過，本人和群眾沒有受到教育不放過，防范措施沒有制定和落實(shí)不放過。職責(zé)

3.1安全技術(shù)部：是本程序的主責(zé)部門，負(fù)責(zé)本公司范圍內(nèi)各類生產(chǎn)安全事故的統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告，組織事故調(diào)查和處理工作。

3.2 分公司：事故發(fā)生單位負(fù)責(zé)人要在第一時(shí)間內(nèi)進(jìn)行事故報(bào)告、及時(shí)采取應(yīng)急措施，防止事故擴(kuò)大，并協(xié)助主管部門調(diào)查和處理工作。3.3綜合辦公室（工會(huì)）：參與事故調(diào)查和處理。3.4人力資源部：參與事故調(diào)查和處理，依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)，為從業(yè)人員繳納保險(xiǎn)費(fèi)。

3.5工會(huì)主席參與安全生產(chǎn)例會(huì)，參與事故調(diào)查和處理，并發(fā)表意見。工作程序 4.1事故分類

a)特別重大事故：死亡30人以上、重傷100人以上，經(jīng)濟(jì)損失1億元； b)重大事故：死亡10人以上—30人以下、重傷50-100人，經(jīng)濟(jì)損失5000萬(wàn)元-1億元；

c)較大事故：死亡3人以上-10人以下、重傷10-50人，經(jīng)濟(jì)損失1000萬(wàn)元-5000萬(wàn)元；

d)一般事故：死亡3人以下、重傷10人以下，經(jīng)濟(jì)損失100萬(wàn)元-1000萬(wàn)元。

4.2事故分級(jí)報(bào)告

4.2.1本公司事故級(jí)別的劃分

a)各類死亡事故；因事故而導(dǎo)致直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)30萬(wàn)元以上；車輛交通死亡事故主責(zé)和全責(zé)；一級(jí)水質(zhì)事故；本公司作為一級(jí)生產(chǎn)安全事故；

b)事故造成員工傷殘，傷殘等級(jí)達(dá)到國(guó)家制定的一、二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)者；車輛交通死亡事故同責(zé)及次責(zé)；因事故而導(dǎo)致直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)10萬(wàn)元以上;二級(jí)水質(zhì)事故；本公司作為二級(jí)生產(chǎn)安全事故；

c)事故造成員工傷殘，傷殘等級(jí)達(dá)到國(guó)家制定的三、四、五級(jí)標(biāo)準(zhǔn)者；因事故（包括火災(zāi)）而導(dǎo)致直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)到2萬(wàn)元以上；車輛交通事故損失達(dá)到2萬(wàn)元以上；三級(jí)水質(zhì)事故;本公司作為三級(jí)生產(chǎn)安全事故；

d)事故造成員工傷殘，傷殘等級(jí)達(dá)到國(guó)家制定的六至十級(jí)標(biāo)準(zhǔn)；因事故（包括火災(zāi)）而導(dǎo)致直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)1萬(wàn)元以上；車輛交通事故損失達(dá)到1萬(wàn)元以上；四級(jí)水質(zhì)事故；本公司作為四級(jí)生產(chǎn)安全事故。4.2.2事故報(bào)告內(nèi)容

a)事故發(fā)生的責(zé)任單位、時(shí)間、地點(diǎn)以及事故現(xiàn)場(chǎng)情況； b)事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過及事故原因的初步分析判斷；

c)事故類型、傷亡人數(shù)、初步估計(jì)的直接經(jīng)濟(jì)損失； d)事故應(yīng)急救援措施及善后處理情況； 4.2.3事故分級(jí)報(bào)告時(shí)間及流程

4.2.3.1發(fā)生四級(jí)及以上各類安全生產(chǎn)事故后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)在1小時(shí)內(nèi)立即向公司經(jīng)理或企業(yè)負(fù)責(zé)人報(bào)告，企業(yè)負(fù)責(zé)人接到事故報(bào)告后，應(yīng)在1小時(shí)內(nèi)向當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)管部門報(bào)告。安全監(jiān)管部門2小時(shí)內(nèi)向上一級(jí)主管部門逐級(jí)上報(bào)。4.2.3.2各類生產(chǎn)安全事故信息應(yīng)由事故發(fā)生單位及時(shí)、逐級(jí)上報(bào)公司安全生產(chǎn)技術(shù)部，安全生產(chǎn)技術(shù)部接到生產(chǎn)安全事故信息后，立即向主管經(jīng)理報(bào)告，主管經(jīng)理向上級(jí)報(bào)告，每級(jí)上報(bào)時(shí)間不超過1小時(shí)，必要時(shí)時(shí)，通知集團(tuán)公司、監(jiān)理單位。

4.2.3.2涉及人身傷亡或重大經(jīng)濟(jì)損失以及性質(zhì)嚴(yán)重、產(chǎn)生重大影響的、凡構(gòu)成公司三級(jí)及以上的各類安全生產(chǎn)事故，企業(yè)負(fù)責(zé)任人科直接向上級(jí)安全主管部門報(bào)告，1小時(shí)內(nèi)電話報(bào)告，24小時(shí)內(nèi)書面報(bào)告。在緊急情況下可以越級(jí)上報(bào)。4.2.3.3 發(fā)生重大死亡事故分管經(jīng)理應(yīng)當(dāng)向省市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局逐級(jí)上報(bào)，重大死亡事故24小時(shí)內(nèi)報(bào)至國(guó)務(wù)院有關(guān)主管部門和勞動(dòng)保障部門。4.2.3.4事故報(bào)告后出現(xiàn)新情況，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)。

4.2.3.5事故報(bào)告應(yīng)當(dāng)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整，任何單位和個(gè)人不得遲報(bào)、誤報(bào)、隱瞞不報(bào)和漏報(bào)事故和其他重要信息。如隱瞞事故不報(bào)或虛報(bào)，任意縮小或擴(kuò)大事故，故意延遲報(bào)告等情況，對(duì)責(zé)任人應(yīng)按《安全考核及獎(jiǎng)懲制度》進(jìn)行處理。4.2.3.6各單位在與分包方簽定項(xiàng)目承包合同中，明確生產(chǎn)安全事故信息報(bào)送的責(zé)任、義務(wù)和獎(jiǎng)懲措施。

4.3應(yīng)急響應(yīng)

4.3.1事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)立即向本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告，單位負(fù)責(zé)人接到事故報(bào)告的同時(shí)應(yīng)立即啟動(dòng)相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，或者采取有效措施并組織搶救，按《安全生產(chǎn)應(yīng)急救援制度》執(zhí)行，迅速組織搶救傷員和排除險(xiǎn)情，預(yù)防事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和經(jīng)濟(jì)損失。

4.3.2發(fā)生事故的單位領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)人員必須嚴(yán)格保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)和相關(guān)證據(jù)，任何單位和個(gè)人不得破壞事故現(xiàn)場(chǎng)、毀滅相關(guān)證據(jù)。如因搶救負(fù)傷人員或?yàn)榉乐故鹿蕯U(kuò)大而必須移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備、設(shè)施時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)人員要共同負(fù)責(zé)弄清現(xiàn)場(chǎng)情況，做出標(biāo)記，并畫出事故的現(xiàn)場(chǎng)圖。

4.4事故調(diào)查過程 4.4.1組建調(diào)查組 4.4.1.1當(dāng)事故發(fā)生后，各部門按處理權(quán)限處理，根據(jù)事故嚴(yán)重程度，公司所在地的上級(jí)主管部門根據(jù)事故報(bào)告的嚴(yán)重程度成立聯(lián)合事故調(diào)查組，或者由安全技術(shù)部組成調(diào)查組。

4.4.1.2根據(jù)事故性質(zhì)，四級(jí)及以上事故由公司領(lǐng)導(dǎo)配合上級(jí)行業(yè)主管部門、公安部門、監(jiān)察部門、工會(huì)組成的事故調(diào)查組，按《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院第493號(hào)令）進(jìn)行調(diào)查。

4.4.1.3由公司經(jīng)理組織安全技術(shù)部及事故現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人等人參加的事故調(diào)查組的調(diào)查。

4.4.2開展調(diào)查

調(diào)查組負(fù)責(zé)開展事故調(diào)查和處理，相關(guān)部門和人員應(yīng)參加調(diào)查。所有調(diào)查需要做好筆錄記錄，并拍照保留證據(jù)，收集傷員治療的醫(yī)療方案。調(diào)查組負(fù)責(zé)分析事故原因，根據(jù)公司有關(guān)獎(jiǎng)懲規(guī)定，提出事故處理意見，采取有效措施，在十日內(nèi)寫出事故調(diào)查報(bào)告。

4.4.3調(diào)查組負(fù)責(zé)編制《生產(chǎn)事故調(diào)查和處理報(bào)告》，其內(nèi)容應(yīng)包括： a)事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、類型； b)事故發(fā)生的單位、部門；

c)人員傷亡人數(shù)、初步估計(jì)的直接經(jīng)濟(jì)損失； d)事故簡(jiǎn)要經(jīng)過；

e)事故原因的初步原因分析；附件：包括圖表、照片、技術(shù)鑒定等資料； f)針對(duì)事故所采取的應(yīng)急防范措施，或采取或擬采取的補(bǔ)救措施； g)明確事故責(zé)任者，以及對(duì)其的處理意見。

4.5事故處理過程控制

4.5.1任何事故處理各部門應(yīng)按“四不放過”的原則進(jìn)行，即： a)事故原因沒有查清不放過；

b)事故責(zé)任人沒有受到嚴(yán)肅處理不放過； c)本人和群眾沒有受到教育不放過； d)防范措施沒有制定和落實(shí)不放過。4.5.2事故的兩類責(zé)任劃分及原因

e)4.5.2.1事故責(zé)任分類：指導(dǎo)責(zé)任事故和操作責(zé)任事故二種。f)4.5.2.2事故的原因 g)事故原因有二個(gè)方面：

h)第一是：技術(shù)原因、管理原因、經(jīng)濟(jì)原因、社會(huì)原因、自然災(zāi)害所造成。i)第二是：物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為、管理缺陷所造成。j)4.5.3工傷事故的處理

k)對(duì)于出現(xiàn)的輕傷（是指造成職工肢體傷殘，或某器官功能性或器質(zhì)性輕度損傷，表現(xiàn)為勞動(dòng)能力輕度或暫時(shí)喪失的傷害。一般指受傷職工歇工在一個(gè)工作日以上，計(jì)算損失工作日低于105日的失能傷害，但夠不上重傷者）人員、重傷人員（是指造成職工肢體殘缺或視覺、聽覺等器官受到嚴(yán)重?fù)p傷，一般能引起人體長(zhǎng)期存在功能障礙或損失工作日等于和超過105日，勞動(dòng)能力有重大損失的失能傷害）的工傷事故，應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》執(zhí)行，申報(bào)工傷鑒定，再按鑒定的工傷等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處理。

安全技術(shù)部建立并更新《職工傷亡事故統(tǒng)計(jì)（月、年）報(bào)表》、《職工傷亡事故登記表》、《事故調(diào)查報(bào)告臺(tái)帳》、《意外傷害保險(xiǎn)檔案》。人力資源部建立《員工工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)檔案》。4.5.4制定處理方案

4.5.4.1 安全技術(shù)部根據(jù)《事故調(diào)查和處理報(bào)告》組織召開事故處理專題會(huì)議，相關(guān)部門、相關(guān)單位及人員參加，針對(duì)事故的原因，共同討論糾正措施和預(yù)防措施的制定要求，并明確后續(xù)改進(jìn)措施，提出《事故處理方案》。

4.5.4.2凡是未按規(guī)定報(bào)告事件、事故的，會(huì)上應(yīng)明確對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)；對(duì)發(fā)生事件、事故隱瞞不報(bào)或故意拖延報(bào)告時(shí)間的，造成嚴(yán)重后果的，追究部門或負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

4.5.4.3《事故處理方案》應(yīng)得到《事故處理方案》公司所在地的上級(jí)主管部門的認(rèn)可，安全技術(shù)部組織對(duì)其進(jìn)行審批。

4.5.4.4 事故處理方案應(yīng)根據(jù)以下方面進(jìn)行考慮： a)處臵的難易程度；

b)質(zhì)量問題對(duì)下道工序的影響程度； c)處臵對(duì)工期或費(fèi)用的影響；

d)處臵對(duì)工程的安全性或使用性能影響程度。4.5.3.5 通常事故處理方案包括：

a)對(duì)輕傷事故的調(diào)查處理，由現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人提出事故處理意見和防范措施，責(zé)成事故發(fā)生單位處理。

b)對(duì)于一般事故（死亡）以上事故，事故處理期間，公司范圍內(nèi)所有施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行停工整頓，制定糾正措施和安全防范措施，以改進(jìn)施工管理和安全管理工作。

c)對(duì)事故責(zé)任人的處理按《安全考核及獎(jiǎng)懲制度》進(jìn)行處理。記錄

5.1《生產(chǎn)事故調(diào)查和處理報(bào)告》 5.2《事故處理方案》

5.3《職工傷亡事故統(tǒng)計(jì)（月、年）報(bào)表》 5.4《職工傷亡事故登記表》 5.5《事故調(diào)查報(bào)告臺(tái)帳》 5.6《意外傷害保險(xiǎn)檔案》

第五篇：安全生產(chǎn)事故報(bào)告及調(diào)查處理制度

安全生產(chǎn)事故報(bào)告及調(diào)查處理制度

1、目的

為了規(guī)范工傷事故和事件的報(bào)告、調(diào)查和處理工作，落實(shí)工傷事故責(zé)任追究制度，有效防止和減少工傷事故的發(fā)生，結(jié)合公司實(shí)際情況特制定本制度。

2、適用范圍

本制度適用于公司生產(chǎn)活動(dòng)及與生產(chǎn)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)中所造成的人身傷害事故和險(xiǎn)肇事故的報(bào)告、調(diào)查和處理工作。

3、主要職責(zé)

3.1 安全生產(chǎn)部、綜合管理部負(fù)責(zé)公司的工傷事故和事件報(bào)告和調(diào)查處理的相關(guān)工作，監(jiān)督各部門工傷事故事件報(bào)告和調(diào)查處理規(guī)定的執(zhí)行和落實(shí)。

3.2 公司各部門負(fù)責(zé)按工傷事故報(bào)告和調(diào)查處理的規(guī)定要求開展相關(guān)工作。

4、管理內(nèi)容和要求

4.1 管理內(nèi)容

4.1.1工傷事故包括人身傷害事故和險(xiǎn)肇事故兩類。4.1.1.1人身傷害事故分為以下等級(jí)： a 死亡事故，指造成人員死亡的事故；

b 重傷事故，指造成肢體殘缺、聽覺等器官受到嚴(yán)重?fù)p傷，一般能引起人體長(zhǎng)期存在功能障礙，或勞動(dòng)能力有重大損失的傷害。造成人員失能傷害的損失工作日大于等于105天的事故； c 輕傷事故，指造成人員失能傷害的損失工作日大于等于5天小于105天的事故；

d 輕微傷害事故，指造成人員失能傷害的損失工作日小于5天大于等于1天的事故；

e 可記錄傷害事故，指造成人員傷害實(shí)際損失工作日在1天以內(nèi)，夠不上輕微傷害工傷事故認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的事故；

4.1.1.2險(xiǎn)肇事故，指出于僥幸的原因未造成人身傷害的后果，但其過程表現(xiàn)的本質(zhì)危害性類同人身傷害事故的情形。4.1.2 事故報(bào)告應(yīng)當(dāng)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整，任何單位和個(gè)人對(duì)事故不得遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)。事故的調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持“實(shí)事求是、尊重科學(xué)”和“四不放過”的原則，及時(shí)、準(zhǔn)確地查清事故的經(jīng)過、原因和直接經(jīng)濟(jì)損失，確定事故性質(zhì)，認(rèn)定事故責(zé)任，總結(jié)事故教訓(xùn)，提出整改措施，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人依照本規(guī)定追究責(zé)任。

4.2 事故報(bào)告

4.2.1 事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向本部門負(fù)責(zé)人報(bào)告：重傷及重傷以上事故發(fā)生后，部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)立即電話報(bào)告安全生產(chǎn)部（或安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人），安全生產(chǎn)部（或安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人）接到報(bào)告后應(yīng)立即電話匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)，從事故的發(fā)生到公司領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)接到電話報(bào)告應(yīng)不超過半小時(shí)。

輕傷及輕傷以下事故、險(xiǎn)肇事故發(fā)生后，部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告，白天發(fā)生的應(yīng)當(dāng)電話立即報(bào)告安全生產(chǎn)部（或安全生產(chǎn)部及其相關(guān)部門負(fù)責(zé)人），晚上發(fā)生的應(yīng)在第二天早上一上班電話報(bào)告安全生產(chǎn)部（或安全生產(chǎn)部及其相關(guān)部門負(fù)責(zé)人）。4.2.2 發(fā)生重傷及重傷以上事故的單位在電話報(bào)告之后，應(yīng)在1小時(shí)內(nèi)將事故的相關(guān)情況以書面形式扼要報(bào)告安全生產(chǎn)部，內(nèi)容包括：

a.事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)以及現(xiàn)場(chǎng)情況。b.事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過。c.人員的受傷情況。d.已經(jīng)采取的措施。

4.2.3 輕傷事故、輕微傷害事故、可記錄傷害事故、險(xiǎn)肇事故應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)將書面報(bào)告安全生產(chǎn)部：輕傷事故、輕微傷害事故應(yīng)填寫《工傷事故審定登記表》書面報(bào)公司安全生產(chǎn)部；可記錄傷害事故和險(xiǎn)肇事故采用書面報(bào)告的形式報(bào)告安全生產(chǎn)部。（因特殊情況：如人員調(diào)查、事故分析、責(zé)任認(rèn)定、責(zé)任追究沒有及時(shí)完成，應(yīng)請(qǐng)示安全生產(chǎn)部，得到同意后方可延期上報(bào)事故的書面報(bào)告）。

4.2.4 事故發(fā)生部門負(fù)責(zé)人接到事故報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)立即采取有效措施，組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。4.2.5 事故發(fā)生后，有關(guān)單位和人員應(yīng)當(dāng)妥善保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)以及相關(guān)證據(jù)，任何單位和個(gè)人不得破壞事故現(xiàn)場(chǎng)、毀滅相關(guān)證據(jù)。因搶救人員、防止事故擴(kuò)大等原因，需要移動(dòng)事故現(xiàn)場(chǎng)物件的，應(yīng)當(dāng)做出標(biāo)志，繪制現(xiàn)場(chǎng)簡(jiǎn)圖并做出書面記錄，妥善保存現(xiàn)場(chǎng)重要痕跡、物證。4.3 事故調(diào)查

4.3.1 輕傷及輕傷以上事故由安全生產(chǎn)部及綜合管理部應(yīng)依照本制度，嚴(yán)格履行職責(zé)，及時(shí)、準(zhǔn)確地完成調(diào)查處理工作。輕微傷害事故、可記錄傷害事故、險(xiǎn)肇事故由車間、責(zé)任單位進(jìn)行調(diào)查處理，對(duì)性質(zhì)嚴(yán)重或存在重大違章違紀(jì)的，安全生產(chǎn)部和綜合管理部認(rèn)為有必要進(jìn)行調(diào)查時(shí)，可直接介入事故調(diào)查。4.3.2 事故調(diào)查組的組成應(yīng)當(dāng)遵循精簡(jiǎn)、高效的原則。事故調(diào)查組由安全生產(chǎn)部和綜合管理部牽頭，同時(shí)也邀請(qǐng)相關(guān)職能部門和技術(shù)方面的專家參加。4.3.3 事故調(diào)查組履行下列職責(zé)

a.查明事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟(jì)損失。

b.認(rèn)定事故的性質(zhì)和事故責(zé)任。c.提出對(duì)事故責(zé)任者的處理建議。d.總結(jié)事故教訓(xùn)，提出防范和整改措施。

f.提交輕傷及輕傷以上事故的調(diào)查報(bào)告以及直接介入調(diào)查的輕微傷害事故、可記錄傷害事故、險(xiǎn)肇事故的調(diào)查報(bào)告。4.3.4 事故調(diào)查組有權(quán)向有關(guān)單位和個(gè)人了解與事故有關(guān)的情況，并要求其提供相關(guān)文件、資料，有關(guān)單位和個(gè)人不得拒絕。事故發(fā)生單位的負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員在事故調(diào)查期間應(yīng)當(dāng)時(shí)接受調(diào)查組的詢問，如實(shí)提供有關(guān)情況。任何單位和個(gè)人不得阻撓和干涉對(duì)事故的報(bào)告和調(diào)查處理工作。

4.3.5重傷及重傷以上事故自發(fā)生之日起3日內(nèi)提交事故調(diào)查報(bào)告給公司分管領(lǐng)導(dǎo)。

4.3.6重傷及重傷以上事故調(diào)查報(bào)告報(bào)送公司領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)之后，所在單位應(yīng)及時(shí)填寫好《工傷事故審定登記表》報(bào)安全生產(chǎn)部。輕傷及輕傷以上事故還必須填報(bào)工傷事故登記和報(bào)告的電子檔案給安全生產(chǎn)部。

4.3.7 事故調(diào)查報(bào)告或《工傷事故審定登記表》應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容，和事故調(diào)查相關(guān)的材料在事故調(diào)查結(jié)束后應(yīng)當(dāng)存檔保存：

a.事故發(fā)生經(jīng)過和事故救援情況（包括經(jīng)過情況、受傷者的基本概況、附事故現(xiàn)場(chǎng)照片和事故發(fā)生的示意圖等）。b.事故造成的人員傷亡和直接經(jīng)濟(jì)損失。c.事故發(fā)生的原因和事故性質(zhì)。

d.事故責(zé)任的認(rèn)定以及對(duì)事故責(zé)任者的處理建議。e.事故防范和整改措施。

4.4 事故處理

4.4.1 重傷及重傷以上事故按照公司領(lǐng)導(dǎo)的批復(fù)進(jìn)行處理；輕傷事故按照安全生產(chǎn)部和綜合管理部的調(diào)查意見進(jìn)行處理；由安全生產(chǎn)部、綜合管理部直接介入調(diào)查的輕微傷害事故、可記錄傷害事故、險(xiǎn)肇事故按照安全生產(chǎn)部和綜合管理部的調(diào)查意見進(jìn)行處理；由所在單位調(diào)查的輕微傷害事故、可記錄傷害事故、險(xiǎn)肇事故由所在單位提出處理意見，并報(bào)公司安全生產(chǎn)部和綜合管理部批準(zhǔn)。

4.4.2對(duì)人身傷害事故責(zé)任人的處理不僅要根據(jù)造成人身傷害的后果，還要考慮其過程表現(xiàn)的本質(zhì)危害性和可能性。對(duì)險(xiǎn)肇事故責(zé)任人的處理主要根據(jù)其過程表現(xiàn)的本質(zhì)危害性和可能性，性質(zhì)嚴(yán)重或重大違章違紀(jì)的險(xiǎn)肇事故應(yīng)從重處理。重復(fù)性發(fā)生的人身傷害事故、險(xiǎn)肇事故應(yīng)從重處理。

4.4.3 事故發(fā)生部門主要負(fù)責(zé)人或負(fù)有責(zé)任的部門主要負(fù)責(zé)人、班組長(zhǎng)和管理人員，按照《安全生產(chǎn)紅黃牌制度》進(jìn)行處理；在事故發(fā)生中存在違章違紀(jì)負(fù)有直接原因的肇事者，按照《員工違反安全生產(chǎn)制度的處理規(guī)定》進(jìn)行處理；互保聯(lián)保小組中負(fù)有責(zé)任的成員按每年年初簽定的《互保聯(lián)保責(zé)任書》中的條款進(jìn)行處理。

4.4.4 事故發(fā)生單位應(yīng)當(dāng)認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)，落實(shí)防范和整改措施，防止事故再次發(fā)生。防范和整改措施的落實(shí)情況應(yīng)當(dāng)接受職工監(jiān)督。安全生產(chǎn)部、綜合管理部應(yīng)對(duì)事故單位防范和整改措施的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)整改落實(shí)不力的，應(yīng)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)追究該單位主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。4.4.5 事故調(diào)查和處理的情況由安全生產(chǎn)部采用《事故處理通報(bào)》、《安全管理學(xué)習(xí)資料》的形式及時(shí)進(jìn)行公布。4.4.6對(duì)事故報(bào)告和調(diào)查處理中的違紀(jì)違法行為，任何單位和個(gè)人有權(quán)向安全生產(chǎn)部、綜合管理部等相關(guān)職能部門及至公司領(lǐng)導(dǎo)舉報(bào)，接到舉報(bào)的部門和領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理。4.5其他

《工傷事故審定登記表》登記輕傷、重傷、死亡，由事故發(fā)生單位填寫，報(bào)安全生產(chǎn)部、財(cái)務(wù)審計(jì)部、綜合管理部各一份，單位留存一份。《工傷事故審定登記表》登記輕微傷害事故，報(bào)安全生產(chǎn)部、財(cái)務(wù)審計(jì)部各一份，單位留存一份。

5、監(jiān)督考核

5.1本制度由安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施，各部門執(zhí)行。5.2若出現(xiàn)下列情形，將按公司規(guī)定給予相應(yīng)考核。5.2.1各類工傷事故未按要求及時(shí)上報(bào)的。5.2.2不立即組織事故搶救的。

5.2.3遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)事故的。

5.2.4偽造或者故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)的，銷毀有關(guān)證據(jù)、資料的。

5.2.5拒絕接受調(diào)查或者拒絕提供有關(guān)情況和資料的。5.2.6在事故調(diào)查中作偽證或者指使他人作偽證的，阻撓調(diào)查人員進(jìn)行事故調(diào)查的。

6、當(dāng)事故處理結(jié)案后，應(yīng)歸檔的事故資料包括：

1、職工傷亡事故登記表；

2、職工死亡、重傷事故調(diào)查報(bào)告及批復(fù)；

3、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、圖紙、照片；

4、技術(shù)鑒定和試驗(yàn)報(bào)告；

5、物證、人證材料；

6、直接和間接經(jīng)濟(jì)損失材料；

7、事故責(zé)任者的自述材料；

8、醫(yī)療部門對(duì)傷亡人員的診斷書；

9、發(fā)生事故時(shí)的工藝條件、操作情況和設(shè)計(jì)資料；

10、處分決定和受處分人員的檢查材料；

11、有關(guān)事故的通報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)及文件；

12、參加調(diào)查組的人員姓名、職務(wù)、單位。

7、職工工傷認(rèn)定所需資料

1、提供二人以上的旁證材料，每人各寫四份，并蓋上右手拇指指印分別報(bào)公司安全生產(chǎn)部、綜合管理部各二份。

2、醫(yī)療證明：入院的病情診斷證明書，出院證明（原件送綜合管理部、復(fù)印件二份送安全生產(chǎn)部）。

3、傷者的身份證復(fù)印件、工作證復(fù)印件各四份

4、工傷事故調(diào)查報(bào)告四份原件

8、傷殘鑒定所需資料

1、本人申請(qǐng)

2、所在單位工傷事故調(diào)查報(bào)告

3、工傷事故旁證證明

4、本人身份證復(fù)印件

5、本人一寸照片三張

6、工傷指定醫(yī)院復(fù)查診斷資料。

7、住院醫(yī)療費(fèi)發(fā)票（并附用藥清單）。

9、附件

9.1 《工傷事故審定登記表》（報(bào)告電子檔時(shí)，請(qǐng)附相關(guān)現(xiàn)場(chǎng)照片、事故現(xiàn)場(chǎng)示意圖、人員傷害部位的照片）。

10、本制度自下發(fā)之日起開始執(zhí)行。