第一篇：社團聯合會副主席競選演講稿

尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：

大家上午好！

感謝大家在繁忙的工作和學習中來到xxx換屆現場。我是xx，來自xxxx，xxxx專業。大一學年擔任xxxx部干事，現擔任xxxx.今天的我，本著服務社團，鍛煉自己的目的走上演講臺競選社團聯合會主席團，展示自我，接受評判，希望能夠通過自己的努力為社團工作做出一點貢獻，也為自己的青春留下一點紀念。

轉眼間，我已經在社團聯合會工作了兩年。從一名普通的干事到部長，這一路走來所經歷的一切，使我學會了如何溝通，如何務實、認真、細心的工作，如何協調工作與學習之間的矛盾、高效率的完成工作。在社團聯合會的每一個職位每一項工作都是鍛煉自己，充實自己的舞臺。因此在每一個舞臺上，我都傾注了最積極的人生態度，最飽滿的工作熱情。同時也留下了許多自己對學生社團工作的思考。我深知,責任重于泰山，社團聯合會主席團對于我來說更多的是一份責任，作為社團聯合會主席團成員必須具備一定的組織協調，統籌管理的能力，必須要做好老師與社聯各部門，各同學之間的橋梁關系。做到上傳下達。同時我也知道，作為社團聯合會主席，必須要言必信，行必果，做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調查，勤監督。我將用真誠，理解和信任來團結和領導社團同學，讓每一個學生社團都發揮自己的價值。

從一個對大學生活充滿好奇與憧憬的大一新生，到現在在社聯工作兩年的大二學生，我的成長離不開社團聯合會這個學生組織的關懷

與培養，更離不開主席和其他部長們的幫助與支持。我知道，在這兩年的時間里，社聯給予我的太多，現在，正是我回報社聯的時候了，我想將這份關愛和熱情傳遞給下一屆，這是我選擇留下來的原因.兩年的社聯秘書部的工作經驗，讓我對學生工作有了更深入的了解。凡事預則立，不預則廢?？偨Y兩年的工作經驗，我將帶領社團聯合會從以下幾方面努力。1.社聯的發展

社聯自成立以來，逐漸成長起來。作為服務社團，管理社團的學生組織。目前社團聯合會的各種制度都基本完善，但仍需對社團聯合會的工作體制進行改革、創新，主要體現以下兩個方面：

一、做到各部門分工明確，各司其職，人員合理安排，對社團的需求能夠在最短時間內做到快速反應，努力提高社團聯合會的工作效率，更好的為學生社團提供服務。

二、明確各院理事的工作內容，切實加強理事與各院團委、學生社團之間的溝通交流，發揮理事的橋梁作用，將社團發展過程中遇到的問題及時向上反饋，便于問題的解決。如果我能榮幸的當選，我將盡我所能，將燕山大學社團聯合會建成一個務實的社團聯合會，能夠在學生中發揮自己影響，豐富校園文化建設的組織；一個團結的社團聯合會，能夠緊密團結和領導全校學生社團開展優秀的活動，實施合理監管的組織；一個完善的社團聯合會，各種規章制度健全完備，并且貫徹實施得力，每個人都能構發揮自己能力的組織。2.社團發展

在過去的這一年里，我們的學生社團舉辦了許多種類豐富的活

動，在這個過程中，我們都得到了鍛煉，我們的能力也得到了多方面的提高，但是不可否認我們在社團活動方面也存在許多缺陷，活動重復、單一，缺少文化內涵。現在我們要明確目標，要知道我們社團成立的意義和價值，圍繞我們的社團文化，創新我們的活動形式，也希望同類社團之間互相合作，舉辦高質量、有意義能夠豐富燕園文化的活動，只有這樣，我們才能走出燕大，我們的社團才能走向一個更高的層次。3.社聯和社團的關系

社聯對于社團既是一個服務者又是一個管理者，而服務是根本，社聯要做的就是協調社團之間的關系，促進社團之間的合作，幫助社團發展。在接下來的一年里，社團聯合會將會更加注重服務社團，依靠社團聯合會已擁有的資源為社團進行培訓、指導，幫助社團完善內部建設，更好的引導社團的發展。

如果我有幸當選社團聯合會的主席團成員，我將盡我最大的能力帶領社聯前進。我個人的力量是微薄的，但是我相信一個懂得團結和組織的人，一定能構將自己融入集體，把自己的浪花融進組織的大海，托起我們社團聯合會的大船揚帆啟航，奮勇前進！但是，無論我在 什么崗位上，我都會以我自己是一個社聯人而驕傲，而自豪，會加倍的為社聯工作，共建我們學生社團工作的美好明天！謝謝大家。

競選人：xxx篇二：校社聯副主席競選演講稿

尊敬的老師，親愛的社聯同仁們

大家晚上好。我是校社聯財務部部長劉栩，我要競選的職位是校社聯副主席。日月如梭，兩年的大學生活已經悄然離去。兩年中，伴隨著我成長的是學習與社聯，而后者帶給了我太多的故事，承載了我太多的感情。

在座的你們是否還記得去年六月，我們歷經層層考驗，正式成為社聯干部的那一份自豪感，還記得迎新晚會上忙碌的紅色豹紋身影，還記得會歌大賽時異想天開的表演，還記得巡禮節烈日下疲憊的表情。太多的故事，太多的感情，只是為了見證我們社聯人相親相愛的經歷，證明我們社聯人永不安分的誓言。

在社聯的兩年工作中，讓我對社聯的整體情況有了更加深入的了解，對于社聯未來的發展也有了基本的見解。帶著這份了解與見解，我站在了這個臺上，決定扛上副主席這一重任。一個優秀的團隊必定需要優秀的領導者，優秀的領導者必定需要深謀遠慮的領導思路。三個“嚴抓”，三個“加強”將成為我的工作主線。

三個嚴抓

一、嚴格把關下學期初的納新工作，秉著“寧缺毋濫”的原則，確保新 干事的質量。

二、嚴抓紀律問題。只有明確了基本的紀律問題，團隊才能更加有效率 的運轉。值班、例會以及平時活動的紀律將成為工作落實的重點。

三、嚴抓效率問題。每次活動任務安排，堅持做到及時落實，及時反饋，注重細節，避免犯相同的錯誤。

三個加強

一、加強隊伍自設建設。主席團必須以身作則，以嚴謹的工作態度和

飽滿的工作熱情，帶領新一屆的部長，干事以最快的速度進入工作

狀態。

二、加強創新意識。新一屆的干部應逐步摒棄“復制，粘貼”的老舊

模式，積極借鑒其他搞笑的成功活動案例，推陳出新，擴大社聯活

動的影響力

三、加強與各協會的聯系。一百多個協會是社聯發展的奠基石，社聯的存在就是為了管理協會，為協會提供便利，所以下屆工作應聽協

會之所訴，解協會之所難。

短短的三分鐘，無法完全表達我對于社聯的那份感情，對于副主席這一職位的向往。但我知道只要自己站在了這個臺上，就足以證明我的決心與勇氣，也請在座的老師，各位社聯同仁們相信我，相信我與其他社聯同仁們能夠撐起社聯的一片天。最后，想送給在座社聯同仁們一句話：我們社聯人，做事積極主動，做人光明磊若。篇三：社團聯合會副主席競選演講稿

各位領導、老師、同學們：

大家好！我叫xx，來自xx系xx班。今天，我很榮幸能夠站在這個講臺上，參與到社團聯合會的換屆大會！“服務、發展、創新”這三個理念將是我競選社聯副主席一職所作出的承諾！我參與競選的目的有三：一是盡到一個副主席應盡的職責，全身心的為社聯，學生服務；二是繼續以社聯這個溫馨的大家庭一員的身份，全力以赴而不是盡力而為，帶動社聯進一步發展；三是在社聯穩定運行的基礎上大膽創新，為社聯發展注入活力和新意。我的座右銘是：莫等閑，白了少年頭，空悲切！我！希望靠能力和運氣為自己的青春留下一個富有紀念意義的身影。

說靠能力，源于在計算機社近一年的鍛煉。在計算機社的一年中，我所作的工作主要是穩定社團內部，其實大家都清楚，我們社團并不太好，種種原因就不提了，但是我在這一年內，并不能說把社團帶到一個新的高度，至少穩定了內部。而在社聯的工作中，我一直是服從上級安排，積極參與，尤其是辦事效率，從不拖延，從整理社團內部和參與社聯事務中，我接觸和認識了很多人并漸漸提高了自己的組織能力和協調能力。

開始接手計算機社后，我給新成員進行了ps授課，軟件教學等活動。而在今年的社團聯合會假面舞會活動中盡心盡力，積極配合籌備委員會的工作，讓我的組織協調能力進一步提升！

如果說較強的組織策劃能力是我參加這次競選的最大優勢，那么良好的為人處事作風才是我真正的王牌！我覺得作為一個學生干部，除了正直、才氣以外，具有雅量和氣度的“大氣”也尤為重要。正所謂“海納百川，有容乃大”。寬容和包容是一個學生干部必要的氣度和涵養，是自身素質的重要組成部分。最后很重要的一點就是自信，因為只有自信，一個人才有成功的入場券，自信的參與競選，成功可能跟你擦肩而過，而不自信的逃避，你連成功的背影都看不到。

因為有了這些，所以今天，我自信的走上了這個講臺參與副主席一職的競選?！案薄闭?，“輔佐”也。副主席，即主席的左膀右臂，是輔佐主席進行工作并管理下面社團，而且還充任主席的智囊團的職能。我這次參加社聯副主席的競選，不僅是相信自己有擔任社聯副主席的素質和才能，而且還有能力輔佐主席開展工作。至于如何開展工作我有，以下兩點設想：

第一，加強社聯與協會之間的相互關系。社聯內部成員和各社各部長

應該都知道，社聯是作為各協會的總部而存在的。這一年來，社

聯不可否認的在各項活動上做的相當不錯，假面舞會等品牌活動

更是深受全院師生的好評。也做到了對協會的統一管理。但是，社聯對各社團各部的了解還不夠深入，特別是組織各部門之間的交流合作的相關活動更是少見。我如果能夠當選社聯主席團成員，將把工作重心放在社聯與各協會的交流溝通方面，定時召開社聯，各社團的交流會。以此來加強各協會之間的互相借鑒，并謀求交

流合作，共同發展。

第二，和大家互相學習，取長補短，共同進步。今年的假面舞會讓我跟其他社團和主席團有了更深的接觸。所以，我如果能夠當選，我希望在活動和事務中加強各社各部的作用，更快更好的完成任

務，并加強各社各部之間的學習，經驗交流，共同進步。

以上是我當選的工作設想，但假如我沒有被選上，也不會氣餒。我將繼續帶領計算機社開創一片更廣闊的天地！

這就是我，不會的不去說，說出的就一定去做！

選擇我，xx，我有信心能更好的為大家服務！

謝謝大家篇四：社團聯合會主席競選稿

主席競選稿 金亞林

各位學長學姐，各位兄弟姐妹們： 大家晚上好！

我叫金亞林，來自社聯組織部，來自材料學院。

今晚的發言，對我來是特殊的榮耀。兩年前，懷著一顆夢想的心，我踏進了長安大學，跟大家一樣，大學生活從零開始了。我向來是一個不愛表達的人，但我渴望得到鍛煉，于是我加入了自己喜歡的社團，來社聯競選干事，從一點一滴的小事做起，在成長的路上，有過辛酸，有過喜悅，但我們一起走過來了，在這里，我要感謝在座的每一位，我的成長力不開你們的支持和幫助，謝謝！

今晚，我們共聚一堂，來決定我們社聯、社團今后的發展，社團文化是校園文化的中流砥柱，在座的有各社團的主席，還有咱們社聯的主要干部，我們榮幸于我們能作為社團的領導者，能為社團建設展示自己的才華，但不要忘記，我們任重而道遠，我們至少要讓校內所有組織，長大所有人都知道，我們的社聯、我們的社團是不一樣的！

當下，社聯、社團的發展存在一定的障礙，社團是社聯的核心，從各種數據和案例分析得到，社團具有自己鮮明的特色是做大做強的根本。為此，我認為社聯下一學年的工作主題應該是：積淀力量，鑄就核心化

積淀力量，是積淀社聯十余載的集體智慧，以規章制度為依托，以社聯家文化為靈魂，依靠全體社聯人的點點滴滴，形成銳意進取，引領社團建設的力量。鑄就核心化，是通過調整社團評優模式，制定《社團負責人培訓制度》，以服務深入社團，以打造社團特色活動為基點，鑄就特色社團文化，形成社團發展核心 1 化。

一、積淀力量

經過幾代社聯人的努力，社聯已經有成型的規章制度10余種，然而，完善制度，把制度貫徹到工作中去是積淀力量的前提。

第一、視情況修改，新建一些規章制度，全面整合，實現人性化，最優化的管理管理模式，并做到工作有章可循，具體的有：強化《社團聯合會工作條例》《社團聯合會干部考核制度》《社團聯合會值班制度》，修改《社團考評細則》《十佳社團評比制度》，制定《社團干部培訓制度》《社聯干部培訓制度》《社聯宣傳管理制度》，只有明確各部門職責，在規范化程序化的基礎上實現專業化才能成就差異化，差異化才能形成社聯的核心競爭力。

第二、重視社聯內部文化的傳承，把資料傳承與口頭傳承緊密的聯系起來，通過編纂社聯發展史，定期出版“社旅足音”，整理社聯干部學習手冊，將禮儀培訓制度化，思想培訓日?；?。重視細節，以自己的身先士卒去帶動社聯的每一位學生干部，形成“踏實，團結，高效”的工作作風。

第三、實行“走出去帶進來”戰略，時刻關注校外其它高校社聯、社團的動態，收集整理相關資料，學以致用，讓社聯永葆活力。同時記錄整理社聯學長們的人際，外聯資源，加以適當運用，避免“人走茶涼”的現象。加強與學校各級學生組織的交流與合作，擴大社聯影響力。

二、鑄就核心化

社團文化是高校校園文化的中流砥柱，社聯力量的積淀是管理社團，服務社團的核心。然而，引領社團建設，形成特色社團文化，消除社團活動蒼白無力才是社聯鑄就核心化的工作重點。鑄就核心化，具體來說就是讓社聯凸顯核心競爭 2 力，讓社團擁有文化發展核心。根據我們開展的《攜手長大學子 共建社團文化》意見調查，公益實踐類社團在我們大學生中最受歡迎，約占57.3%，其次是文藝類社團，約占31.5%，而體育類社團所占比例較小，約為12.2%，嚴峻的形勢告訴我們，加強社團核心文化建設迫在眉睫，各類社團的健康發展需要我們采取不同的機制。

第一、基于社聯服務與管理格局，調整《社團考評細則》，在評優上促進社團重視文化建設，開展特色活動，引領社團向多元化的方向發展。

第二、修改《十佳社團評比制度》，使社團評優層次化，例如，在各類社團中評出“優秀社團”，在所有社團中評出“十佳社團”，以此來鼓勵有特色的社團，促進其發展，服務于社團會員。

第三、制定《社團負責人培訓制度》，讓社團負責人培訓制度化才能形成長期發展的戰略。社團負責任人能否團結社員，凝聚人心將關系到社團的興衰，因此，社團負責人培訓將作為社聯的一項重點工程。我們將以素質考核，讀書計劃，交流講座等的形式將培訓日?；?，同時，將其納入日常考核，以保證培訓不是一紙空文。

第四、以服務深入社團，通過開定期交流會，時刻了解社團發展狀況，以“校園之春”品牌活動為示范，引導社團做品牌活動，急社團之所急，想盡一切辦法解決社團發展存在的困難。通過開展社團風采展示大賽，從政策和制度上引導社團建設自己的特色文化，形成社團文化百家爭鳴的局面。

第五、把編纂社團發展史，明確社團特色納入社團的組織建設，以制度的管理來促進社團文化的建設。

作為管理者，首先要充實和積淀自己，作為服務者，就要明白對方最需要什 3 么。在社聯的成長中，我們應時刻注重在服務中進行自我完善，在成長中不斷思考，不斷創新。在積淀自我，鑄就社團發展核心化的同時，以管理推動服務，以服務促進管理，雙管齊下，充分利用學校為社團提供的各種資源，使社團服務于校園文化發展建設的需要，服務于不同群體學生成長的需要。

社聯的精髓是引領社團文化的發展，在下一年的工作里，我會從實際出發，以踏實的工作作風貫徹規章制度，以飽滿的熱情凝聚組織力量，發揮團隊優勢，鑄就核心競爭力，創造社團、社聯不一樣的明天!最后，我想對每個人說聲謝謝，謝謝社聯兄弟姐妹們一直以來的支持和幫助，我們的友誼萬歲！作為學生干部，我們應該思考自己能帶給組織什么，而不是能在組織里得到什么。不管今天的結果怎樣，我衷心希望有才之人都能為組織貢獻一份力量，因為，社聯前進的每一個腳印都凝聚著我們集體的力量，我們永遠都是同舟共濟，榮辱與共的一家人!謝謝！

2010年6月23日

篇五：社團聯合會主席競選演講稿

競選主席演講稿

尊敬的各位領導，老師，親愛的同學們：

大家好！

我來自擁有雄厚歷史底蘊的中原地區，九朝古都，牡丹花城的河南洛陽，境內最著名的是被譽為“世界文化遺產”，首批成為國家5a級旅游景區的龍門

石窟。古老的歷史賦予了古老的文化，古老的文化養育了中原人民，我為我的城市感到驕傲，感到自豪.我真誠的邀請大家到我的家鄉游玩。請大家記住我，我是礦業與環境學院，地隧101班的陳曉東。

首先感謝學院領導，老師們給我的這次機會，使我能參與競爭，一展自己 的抱負。今天我來參與競選的目的是：成為社聯主席團的一員，為我們社聯今

后更好的發展，提高同學們的綜合素質，做出自己最大的貢獻。我堅信在領導，老師的指導下，同學們的幫助下，我能勝任這項工作。正因為我對自己有足夠的自信心，促使我走上了這個演講臺。

我相信自己能勝任社聯主席團這個職務。是因為：

一、我有管理方面的經驗

至今我在我們社團聯合會財務部已經工作了一年，對于財務安排和運用，做到了少花錢多辦事的原則，對各個協會的每一次報賬都記錄清楚，每一次的開支運用合理，做到了用錢有道，財務和人員是一個團隊的基礎，雖然人和錢

不同，但是，用人也需要合理，安排得當。我可以管理財務，人員管理我也不

會遜色。

二、對社聯的了解透徹：

社團聯合會是在院團委指導下的獨立開展工作和活動的學生群眾團體。宗

旨是貫徹黨的教育方針，以積極、健康的內容和活潑多樣的形式，通過多層面

組織引導學生活動，進行能力培養，提高大學生思想覺悟，增強大學生的綜合素質。任務是管理和指導全校學生社團的活動，促進學生社團在堅持四項基本

原則的基礎上，開展豐富多彩的課余活動，保證我校學生社團能夠健康、有序的發展。社聯是，以實現學生社團的自我管理，自我教育，自我服務，以管理

社團，服務社團為職能，在院團委的直接領導下，社聯的十八大協會獨立開展

豐富多彩的活動，進一步開闊學生視野，為同學們提供更多的鍛煉機會，為全

面提高我院學生的綜合素質做出貢獻。

二、我曾參與的過眾多活動: 我認為參加活動最能鍛煉人的綜合素質，和各種能力，因此我參與過《2010 年迎新活動》、《2010年社聯展示月》、《戲劇相聲小品大賽》、《2011年元旦晚會》、《4.23世界讀書日》、《五四青年活動》、《5.25心理健康活動》等眾多優秀的活

動，以及參加了《共青團學生干部骨干培訓》，《第九期團校高級培訓班》并已

結業。

三、我曾獲得榮譽：

眾多活動的“工作積極分子”稱號、“優秀學員”、“優秀干部”、“優秀社團

干部”等榮譽稱號。

四、我對社聯的展望：

假如我有幸當選，我將進一步加強自身修養，努力提高和完善自身的素質，正如我剛剛加入社聯時那樣，堅持時時要求自己“待人正直、公正辦事”； “嚴

于律己、寬以待人”； “樂于助人、以身為則”?？傊?，我要力爭讓社團聯合會

主席的職責與個人的思想品格同時到位。

假如我就任此屆社團聯合會主席，我的第一件事就是召集社聯各部門部長，各協會會長們舉行第一次全體負責人會議，全面地聽取他們的意見與建議，及

他們對這一屆工作的規劃和社團的發展與創新。我將自始至終地遵循“一切為

大家”的原則。在就職期間，我們將在有限的條件下，做無限的事。我們將定

期舉行各種形式的活動，展示協會的特色，使各種愛好的同學有施展自己才能的地方。愛好武術的，社聯武協在向你招手；愛好體育競技的，籃協，足協，排協等協會在向你呼喚；愛好文藝的，書協，音協在等你的到來。我們將不斷的創新自己的活動，以新穎的形式展示給大家。隨后，我們會積極的與巴南，及各個兄弟院校舉辦聯誼活動，加強我們之間的密切聯系?？傊覀兠總€人 都能在我們社團聯合會找到屬于自己的位置，有屬于自己的展示機會，我們的課余生活絕對能夠豐富多彩！我能走上演講臺，是因為我有信心；我有信心，是因為我做好了準備。有

人曾說，既然是花，就要開放；既然是樹，就要長成棟梁；既然是石頭，就要

去鋪出大路；今天我說既然想要加入社團聯合會的主席團，我就要成為一個優

秀的領航員！不斷的改變自我,不斷的超越自我,我十分愿意做你們所期待的公 仆。因為我們是一個團隊,我們要讓我們的團隊更加強大,更加繁榮.請你們伸出 雙手，為我們社團聯合會的我，投上神圣的一票，謝謝大家的信任！我的演講完畢。

第二篇：社團聯合會副主席競選演講稿

各位領導、老師、同學們：

大家好！

我叫xx，來自xx系xx班。今天，我很榮幸能夠站在這個講臺上，參與到社團聯合會的換屆大會！“服務、發展、創新”這三個理念將是我競選社聯副主席一職所作出的承諾！我參與競選的目的有三：一是盡到一個副主席應盡的職責，全身心的為社聯，學生服務；二是繼續以社聯這個溫馨的大家庭一員的身份，全力以赴而不是盡力而為，帶動社聯進一步發展；三是在社聯穩定運行的基礎上大膽創新，為社聯發展注入活力和新意。我的座右銘是：莫等閑，白了少年頭，空悲切！我！希望靠能力和運氣為自己的青春留下一個富有紀念意義的身影。

說靠能力，源于在計算機社近一年的鍛煉。在計算機社的一年中，我所作的工作主要是穩定社團內部，其實大家都清楚，我們社團并不太好，種種原因就不提了，但是我在這一年內，并不能說把社團帶到一個新的高度，至少穩定了內部。而在社聯的工作中，我一直是服從上級安排，積極參與，尤其是辦事效率，從不拖延，從整理社團內部和參與社聯事務中，我接觸和認識了很多人并漸漸提高了自己的組織能力和協調能力。

開始接手計算機社后，我給新成員進行了ps授課，軟件教學等活動。而在今年的社團聯合會假面舞會活動中盡心盡力，積極配合籌備委員會的工作，讓我的組織協調能力進一步提升！

如果說較強的組織策劃能力是我參加這次競選的最大優勢，那么良好的為人處事作風才是我真正的王牌！我覺得作為一個學生干部，除了正直、才氣以外，具有雅量和氣度的“大氣”也尤為重要。正所謂“海納百川，有容乃大”。寬容和包容是一個學生干部必要的氣度和涵養，是自身素質的重要組成部分。最后很重要的一點就是自信，因為只有自信，一個人才有成功的入場券，自信的參與競選，成功可能跟你擦肩而過，而不自信的逃避，你連成功的背影都看不到。

因為有了這些，所以今天，我自信的走上了這個講臺參與副主席一職的競選。“副”者，“輔佐”也。副主席，即主席的左膀右臂，是輔佐主席進行工作并管理下面社團，而且還充任主席的智囊團的職能。我這次參加社聯副主席的競選，不僅是相信自己有擔任社聯副主席的素質和才能，而且還有能力輔佐主席開展工作。至于如何開展工作我有，以下兩點設想：

第一，加強社聯與協會之間的相互關系。社聯內部成員和各社各部長

應該都知道，社聯是作為各協會的總部而存在的。這一年來，社

聯不可否認的在各項活動上做的相當不錯，假面舞會等品牌活動

更是深受全院師生的好評。也做到了對協會的統一管理。但是，社聯對各社團各部的了解還不夠深入，特別是組織各部門之間的交流合作的相關活動更是少見。我如果能夠當選社聯主席團成員，將把工作重心放在社聯與各協會的交流溝通方面，定時召開社聯，各社團的交流會。以此來加強各協會之間的互相借鑒，并謀求交

流合作，共同發展。

第二，和大家互相學習，取長補短，共同進步。今年的假面舞會讓我跟其他社團和主席團有了更深的接觸。所以，我如果能夠當選，我希望在活動和事務中加強各社各部的作用，更快更好的完成任

務，并加強各社各部之間的學習，經驗交流，共同進步。

以上是我當選的工作設想，但假如我沒有被選上，也不會氣餒。我將繼續帶領計算機社開創一片更廣闊的天地！

這就是我，不會的不去說，說出的就一定去做！

選擇我，xx，我有信心能更好的為大家服務！

謝謝大家

第三篇：社團聯合會副主席競選演講稿

尊敬的老師，親愛的同學：

大家好！

首先請允許我做一下自我介紹，我是來**的**。預備黨員。曾獲得一次二等獎學金，一次三等獎學金，兩次單項獎學金。首先我競選的是副主席一職。大家一看到我就知道我是那種超穩重的類型，但我的穩重絕不是一種玩笑！在社聯秘書處工作的這兩年中，使我學會了怎樣為人處事、怎樣協調好社聯與協會，以及其他各個部門，其他部員之間的關系。同時，我還與其他校級組織和各學院學生干部建立了良好的人際關系，這為以后更好地開展工作打下了堅實的基礎。在這兩年工作中，給我體會最深的是社聯的“積極，互助，高效，創新·家”，這是幾代社聯人共同的精神。

這次競選社團聯合會副主席本身就是對我的一種鍛煉和考驗。這些年的學生工作的經驗使我對社團聯合會運作有相當的了解，憑借我對第七屆和第八屆主席和部長積累的一點一滴工作經驗，憑借高漲的工作熱情，我自信能擔任好社團聯合會副主席一職。如果我有幸當選了社聯副主席，我將在做好本職工作的基礎上，還要在老師的指導下努力開展各方面工作：

1、去粗取精，創新發展

對一些活動效果好、影響力大的活動我們要繼續開展下去，使工作在保持中有新的突破。常常開展交流評議會，從評議中發現問題，改正問題，從而進步。

2、加強人性化服務

讓社聯人常與各學院溝通，了解同學們真正喜愛的活動，使之配合同學們的興趣愛好開展活動，真正體現社聯的“服營造理工文化氛圍，活躍理工校園文化，拓展大學生綜合素質，建設大學生精神家園”的宗旨，讓社聯成為互幫互助的有機整體。

3、加強資料存檔

現階段社聯內部與社團有大量圖片與文字資料，但無統一地點存放，不利于社聯開展活動與活動宣傳。

4、社團兩級分化嚴重

從社團招新人數、社團活動次數、社團活動規模等多方面因素考慮，現階段品牌示范社團與其他社團差距越來越大。

5、擴大隊伍，豐富生活

根據團中央文件，大學生社團分為科技發明、社會公益、興趣愛好和理論學習型社團，我校應更全面地建立社團，以全面豐富大學生活。

參加本次競選，是一種榮譽，也是一種責任，我知道這條路上有許多荊棘與挑戰，但我自信我能擔起這副擔子，因為我的熱情、我的毅力，我實事求是的工作態度。我希望老師批準我的申請；如果我沒有如愿獲得這次機會的話，我仍會腳踏實地，求真務實的服務同學，同時希望在本屆社聯的互助與協作下越做越好！

謝謝大家！

第四篇：社團聯合會競選演講稿

演講稿一：社團聯合會競選演講稿

尊敬的各位領導，各位評委：

上午好，我是來自城市與xxx學院的08級2班的xxx，今天能夠站在這里參加社團聯合會的招聘會，我深感榮幸，同時感謝在座的各位評委對我的信任與支持。

二十一世紀是個競爭空前激烈的時代，但二十一世紀也是人能盡其用，物能盡起材的時代，對正在崛起的中國更是百年一遇的盛世。在挑戰和機遇并存的時代我們青年人如何面對？又該做些什么？

我希望生活的淡定而從容，但我絕不愿意生活的平凡而庸俗。夢要靠自己去追，路要靠自己去走，既然選擇了遠方就要風雨兼程。而今天這里就有我的夢，這里就有我的遠方，這里就有我施展能力的平臺，這里就是社團聯合會。

社團聯合會在我心中是一個很有魅力的團體，她是連接學院與社團，學生與社團的一個學生自己管理自己社團的群眾性組織。向上，她反映學生們的思想狀況和社團發展情況；向下，她傳達學校的規章制度和社團的管理意向；向內，她組織各個社團開展各類文體活動，促進各個社團的革新與發展；向外，她是組織各個社團參加社會公益活動的紐帶。而今天我要競選的公益服務部則是一個更能深入到各個社團，服務各個社團的關鍵的職能部門之一。

談到我自己，我沒有什么值得炫耀的，惟有奉獻給大家的是熱情、辛勞和汗水。我認為公益服務部不只是個稱位，也不是個光環，其背后有著實質性的內容，其背后關系著全體校友的校園生活。假若我當選，我絕不會讓這個職位因為我成為擺設。我會深入各個社團的活動中去，零距離的觸摸各社團的發展動態，積極的聽取來自各方的意見和要求，并及時向所在主席團反映。假若我當選，我會用強烈的責任意識、敢于創新的精神和銳意進取的干勁服務社團服務學院，努力為我們共同的信陽師范學院的社團增光添彩。

一切真知來源與成功的實踐，我相信我所擁有的正是社團聯合會所需要的。我沒有過多的承諾，但我所說的我會盡力去做，用實際行動來贏得大家的口碑，無論多么困難，無論付出多少努力和汗水。

我對這次競選飽含熱情和自信，縱使有百分之一的希望，我也要付出百分之百的努力。

馬，只有跑過了千里，才能知其是否為良駒。

人，只有通過了競爭，才能知其是否為棟梁。

在此我萬分感激在座的各位評位能投出你們最信任的一票，給我一個施展能力的機會。

我的演講完畢。

演講稿二：社團聯合會競選演講稿

尊敬的各位老師、各位同學：

大家下午好！

非常感謝大家給我站在這里的機會！我是來自x班的x。回想一年前，同樣的競選，使我在我校社團聯合會工作一年之久，這一切似乎都這么近，這么讓我難以忘懷&&

大一的我加入了長大文學社和國防文化社并擔任了兩個社團的副秘書長，在此期間，我與社團成員共同努力，為社團發展思考過，奮斗過。社團工作期間，我曾策劃了長大文學社品牌活動文化知識大賽，國防文化社的國防文化知識大賽，并參與國防文化社日常管理工作。在兩個不同類別的社團的工作中，使我掌握了這些社團真實情況，與此同時我與許多社團的負責人一起探討過社團情況，掌握了他們管理社團的思路，模式，清楚了社團管理現狀中存在的問題與不足。大二，由于我具有豐富的社團工作經驗和較強的管理策劃能力，擔任了x大學社團聯合會副秘書長，國防文化社主席。在社團聯合會一年的工作中，使我感覺到非常的榮幸與驕傲。

仍然記得05-06社聯一位負責人評價當時社聯的一句話；社聯現狀好比空中樓閣。一個管理五十個社團的組織現狀竟然那樣！這深深刺痛了作為一名普通社團工作者的我，而現在同樣又過了一年，情況只可用年年花相似，歲歲年年景不同來形容?，F在，大家對社聯的工作多的是幾分贊許，幾許認可！無論從他的內部管理工作，團隊協作精神，還是他主辦的系列活動都展現著一個較為成熟的校極學生組織的風范！這是我們大家在團委老師指導下共同努力而取得的成績啊！更讓我們高興的是就在去年計算機協會被評為全國優秀社團，希望陣營，黃土地文化社被評為省級優秀社團。在擔任國防文化社主席期間，我幾經周折與武警西安指揮學院領導商定，組織我校第一批學生去軍校參觀，與軍校學員互動，進一步促進了兩校關系。在全體成員共同努力下，國防文化社躋身長安大學06-07十佳社團行列。在上學期末，我曾組織十人團隊參加團省委舉辦的航空航天知識大賽，并取得團隊優勝獎。今年暑期，我組織團隊去甘肅康縣開展支教活動，同時為當地農民掃盲二十多天，最終圓滿完成了社會實踐活動。

今天我站在這里競選主席，不僅僅因為我是一個地地道道的社團人，尤為重要的是因為我能夠感覺到大家的支持。如果說我為自己在社聯這個大家庭中工作而驕傲的話，那么我更為在座的大二同學感到驕傲!因為在上學期末，臨近考試的那段時間，我與你們即將成為新一屆社聯的骨干們共同奮斗，把我們的工作做到了善始善終。我們對自己、對組織的承諾使我和大家關系更近了，團隊協作意識跟強了。尤其是那次和我一起通宵為陜西省書法藝術大賽準備的各位同學，從下午到第二天早上四點半，連續工作，最后藝術作品掛到墻上了，地上衛生收拾了，二樓展廳門關了，我們的工作同學也困了，但還得在凳子上等到天亮，自始至終我沒聽到你們說過一句怨言，沒看到你們要過一點回報，我看到的是大家為長安大學校園文化建設表現出的無怨無悔的決心！

說了這么多過去，當然眼前的路途還很艱辛，現在我陳述一下我當選主席以后的工作計劃。

首先，我會繼續保持社聯以前優秀的做法：熱心服務社團，積極協調社團，正確引導社團。在社團建設策略上重點扶持大社團，特色社團，讓他們挑起社團文化的大梁；大力支持幫助小社團，新社團，使他們穩中求發展，逐步成長。

其次，優化社聯內部結構，使原來兩個年級模式下發展的社聯順利過渡到多年級模式下校極學生組織的正常模式。社聯內部管理層將作以合理調整，同時趁著科技節將要到來之際，把我?？萍碱惿鐖F綜合實力提上去，重點關注科技分會工作，改革科技分會，對其進行專項責任制管理，擴大科技分會工作范圍，革新工作人員思維方式，重新定位，與團委，學院，社團共同配合做好我校科技工作宣傳，組織活動，進而挑選、培養一批能在各項大賽中出成績的長大才子。同時，以科技分會改革給其他分會發展注入新的思路。

再者，在做好以往服務社團，跟蹤社團工作的同時，做好社聯社團網絡建設，把網絡平臺的完善作為一個長期任務堅持下去，而且在我任內將盡快做出我們自己關于社團動態的刊物。宣傳方面，在傳統的宣傳模式上做一個小小的創新，以一句話新聞形式專欄宣傳，形成一種節約的習慣。

最為重要的是，我將在任內，組織開展長安大學首屆社團發展論壇，及時反饋社團動態，討論解決社團問題，促進社團健康發展，并使之作為一個傳統延續下去。

最后我希望我能獲選，希望我校社團聯合會工作能夠更好為長安大學校園文化建設作貢獻！

謝謝大家，我的演講到此結束。

演講稿三：社團聯合會競選演講稿

尊敬的各位領導，各位老師，各位同學：

下午好！

十分感謝校團委給我這次難得的競選機會！

我叫xx，是xxxx學院01級xx運用工程專業學生，自入校以來，先后擔任過班級宣傳委員，團支部書記，人文讀書社外聯部長，xx學院學生會宣傳部副部長，現任xx大學人文讀書社社長。曾榮獲優秀團干部、學習優秀生等榮譽稱號，在連續兩年的綜合測評中也名列前茅，xx年6月，又光榮地進入了xx大學黨校第四期入黨積極分子培訓班，并以優異成績結業。

今天，我競選的職位是學生社團聯合會主席。

我競選學生社團聯合會主席有以下四大優勢：

第一、我有豐富的工作經驗。兩年來，我從人文讀書社一名普通的外聯部干事到如今的社團負責人，參與了第一屆、第二屆人文讀書節，第二屆、第三屆人文杯征文大賽等活動的策劃與組織，積累了豐富的社團經驗。在班級、學生會的工作，使我的經歷更加多樣化。

第二，我有較高的政治素養。家事、國事、天下事、事事關心，通過學習，已經具有較高的政治覺悟，特別是上黨校后，我更加注重理論學習，始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性。

第三、我具備良好的個人素質。我有吃苦耐勞，默默無聞的敬業精神；有嚴于律己、誠信為本的為人品質；有雷厲風行、求真務實的工作作風；有虛心好學，開拓進取的創新意識。

第四、能夠很好地處理學習和工作的關系。作為學生，學習永遠都應是第一位的。作為學生干部，學習和工作，兩手都要抓，兩手都要硬。

假如有我幸競選成功，我將以團結、高效、務實、創新為工作原則，針對學生社團聯合會現存問題進行必要改革，結合實際情況，大膽創新。

對學生社團聯合會，我將采取以下四項舉措：

一、完善、制度并嚴格執行學生社團聯合會各項制度。嚴格值日制度；繼續推進學生社團聯合會工作日制度；建立一會兩團即學生社團工作會議，顧問團和主席團制度。

二、加快學生社團聯合會團組織建設。在學生社團聯合會各分會同時建立團組織，以更好地監督指導工作，并積極創作條件，讓共青團xx大學委員會在學生社團聯合會產生辦事機構。

三、推行組織機構改革。增設外聯部，加強學生社團聯合會與其他組織的團結與合作；辦公室增加受理投訴服務；宣傳部兼管網絡管理和開發；在新校區設立學生社團聯合會分會，其職能是學生社團聯合會及其和各機構職能的延伸，實行崗位流動制。

四、加強學生社團聯合會自身隊伍建設。作為學生干部，必須要有高度責任心和極大熱情，特別是要切實轉變個人觀念，不擺架子，不搞官僚主義。在學生社團聯合會內部，倡導互相學習，展開批評與自我批評，逐步形成一個學習型的學生社團聯合會。

對學生社團，我有如下三大構想：

首先，加快社團團支部建設。目前，僅有標兵社團、優秀社團等少數社團建立了團支部。

其次，加強對社團監管。特別是加強財務監督，宣傳引導和活動指導。對社團負責人進行必要的培訓，使社團自我管理水平再上一個新臺階。

最后，制定可持續發展計劃。實施321工程，即用3年左右時間每年重點支持一兩個有實力的社團，創名牌社團。對同類社團，鼓勵其在自愿的基礎上合并重組。

相信有我的四大優勢，社團四項舉措必將實現，社團三大構想定能變成現實。

最后，我衷心地祝愿社團聯合會和社團的明天更輝煌！再次感謝各位領導、老師、同學給我這次珍貴的機會！

謝謝！

演講稿四：社團聯合會競選演講稿

尊敬的各位評委，大家下午好。首先呢，先做個簡短的自我介紹吧：我叫王宗志，是人文學院應用心理學專業11級的學生，同時也是社團聯合會的一份子，目前在社聯的外聯部擔任干事。今天我本著想進一步為社聯做貢獻的宗旨，在這里競選社團聯合會副會長一職。

第五篇：社團聯合會副主席工作總結

社團聯合會副主席工作總結

社團聯合會副主席工作總結

經歷了將近一年的社團聯合會的副主席工作，我個人對社團以及社團聯合會的工作有所總結，現代表個人總結這將近一年來的工作。為社團聯合會今換屆后的工作總結經驗和吸取教訓。一社團工作

自從社團聯合會換屆開始，主席團對社團的工作相對以前來說，制度方面有所嚴格和完善，但落實情況不是太理想。經一年兩年來對社團的觀察，我總結了社團各項工作的情況及應對措施，現列舉如下。1社團招新工作

今年新區社團招新的情況不甚理想。一方面，由于社團招新時間較早，與我校其他學生組織形成沖突，造成不利條件。另一方面，在新生到來之前，由于今年就業協會動員的宿舍招會員工作特別積極，平均一個新生宿舍勸說工作用了1個小時，事后據人反映就業協會在新區招了600人之多，這間接導致了其他協會招新情況不如往年理想。應對這種情況，社團聯合會只能告誡其他協會的會長在統一招新前，做好相應的策略，打破就業協會的壟斷。2社團掛靠單位督促指導工作

今年社團聯合會換屆后，依據團委老師的指示，強調各協會負責人和掛靠單位之間的聯系。并制定了一些換屆和活動程序督促負責人到掛靠單位蓋章，與掛靠單位頻繁聯系，要求社團換屆時，指導老師必須在場。

雖然開始很好，社團聯合會掌握了社團的掛靠單位及指導老師的信息。但對社團發展的效果不太明顯，經干事反映，社團換屆時指導老師在場寥寥無幾。當前我校條件不足、資源有限是社團發展不好的主要原因。和掛靠單位聯系好固然能使社團發展有益處，但前提是社團的掛靠單位必須可靠，指導老師必須負責才能使社團發展好。

發展較好的社團如就業協會、創業協會、演講與口才協會的掛靠單位和指導老師都比較支持和負責。本屆主席團上任后一直強調社團負責人對掛靠單位和指導老師的聯系，但我個人認為這對于社團發展好的目的沒有達到。一直以來大多數社團負責人沒和掛靠單位聯系好這是事實，社團聯合會強調這些也是必須的工作。但在這之外，還應保證社團的掛靠單位和指導老師可靠才行。所以，我制定了《社團變更書》，其中一項就包含了掛靠單位和指導老師的變更。今后對于下屆主席上任前權力交接時我會告訴下屆主席團做好協作和督促社團對掛靠單位和指導老師的聯系和重新確立工作。調動社團負責人及社團聯合會干事的積極性對各個和協會性質相關的任課老師及一些我校單位主動聯系，向協會推薦比較支持學生興趣和知識發展工作的單位和老師，如社科部、招生就業辦、選修課任課老師等等。3協會負責人工作

這屆我們主席團沒有做好的就是沒能把社聯部長和協會會長（專指大二會長）一視同仁。對于協會的負責人沒能積極溝通，沒能讓他們注意到主席團及團委老師在重視他們。對于社團負責人的管理方式仍然僅僅用社聯的權威和紀律管理。開始比較有效，社團負責人能積極配合。但長久以后，負責人對社團聯合會的工作安排采取表面附和，實際不理不睬的態度。在主席團放權后，情況更是如此。會長一直不服社聯的部長。搞得主席團、社聯部長、會長的關系猶如明朝時的皇帝、太監、大臣之間的關系一樣。

經我反思和總結，社團和社團聯合會之所以走到將近同床異夢的程度是因為社團負責人在社團聯合會主席團心中的地位沒有提高。在大多數協會會長心中認為協會是社團聯合會統治的對象，會長是為他們辦事的，是被召之即來、揮之即去的人。因此一些協會會長當一天和尚撞一天鐘，對協會工作總是以“差不多”的態度經營。

因此，我建議下屆主席團要把社團負責人的工作做好。比如可以每個主席負責一類社團的工作，把他們當成社聯部長同等的待遇，開會嚴格要求，社團各項工作及私下里進行相關的指導和溝通工作（當然主席團的權責一定要劃清：主席團對會長僅僅起指導作用，不能和對社聯部長、干事一樣采取命令式的方法）。摒棄以往“召之即來，揮之即去”的工作模式。

同時擬定下學期讓換屆后的協會負責人和社團聯合會的干事在社團聯合會辦公室一塊值班，加強社團和社團聯合會之間的關系。4社團評比工作

今年我校協會在社團文化節期間的活動總體來說良莠不齊，有辦好的協會

如紅楓文學社、演講與口才協會、星語詩社等，也有不見任何動靜的協會。

對于這些表現，我個人建議擯棄以往評比一刀切的方式。對表現好的社團給予較多的優秀評比及聘書名額，表現較差的減少名額，調動社團負責人的積極性。二社團聯合會內部工作 1招新工作

今年新區社團聯合會做的比較好的就是社團聯合會的干事招新工作，本年社團聯合會新區招新是自成立以來的最好的一次，據統計，社聯招新第一天就報名了一百多人人，之后參加第一輪競選的人員多達七十多人。擺脫了以往招新招人少從協會調人的情況，在這之前經我們反思及總結了往年社團聯合會招新不好的幾點教訓：（1）沒有及時掌握新生報道及軍訓信息；（2）社團聯合會招新用的展

板與學生會相比差距很大，沒能展示出特色（以往只是貼幾張照片、寫幾個字；而學生會的招新展板一般貼上各部門介紹）；（3）沒有突出社團聯合會吸引新生的地方；

通過對往年教訓的總結，我們在暑假期間及時讓各部整理各部的工作制度，開學后我們做了社團聯合會的簡介噴繪，并在新生到后向新生詢問軍訓情況及安排。為了讓社團聯合會的招新展板與學生會相比能夠有所可比性（社聯與學生會招新在同一時間，由于社團聯合會只有五個部門，因此在展板宣傳方面處于劣勢），我們決定把社聯五部門工作簡介和四大類社團的簡介一同貼在展板上，并向新生宣傳社團聯合會就是管理社團的部門、權力很大，捧高社團聯合會的地位，以此使新生積極報名。

當然，今年的招新也有幾點教訓：

（1）應該多做幾個招新部門簡介展板，多處值班；（2）合理安排部長值班；（3）提早開始第一輪競選；

（4）減少不必要的投資，如部長工作證、照片。2內部建設工作

今年社團聯合會內部建設方面與往年相比有所加強。

社團聯合會內部在紀律方面有所加強，如每次開會都到讓督察部宣讀會議要求，之后由辦公室負責點名。并特意強調開會一定要帶黑水筆和筆記本。以下是會議要求： 1坐在前排； 2會議期間關閉手機； 3帶上黑筆記本和水筆；

4如果遲到，向全體人員解釋原因；

5干事匯報總結不超過一分鐘，超過停止匯報； 6匯報工作期間，眼睛目視聽眾； 7禁止早退；

8會議期間期間，不準說“我感覺”，要說“我認為”、“我初步認為”； 9禁止趴在桌子上。

另一方面，由于有些部長是協會出身，社團聯合會也融合了一些協會的東西，比如網編部每周三中午一塊在足球場討論近期讀的書，督察部的張昭文負責團隊合作的培訓。經我們觀察，各部的干事之間關系很好。

3各部協調及關系工作

今年我個人做的不太好的就是新區部長間的關系沒能協調好，由于以前我們沒有教育好干事，導致彼此之間缺乏溝通的方式和方法。經我觀察總結，一些部長間的嫌隙是由于不起眼的討論引起的。他們都是為社聯好，但討論經常出現這種情況：一個部長提出建議后，另一些部長立馬怒氣沖沖地說出反對意見，如“這不行！”，而不是平心靜氣地說“想法很好，但是/如果……可能會更好！”。

在工作方面也有些許沖突，如辦公室、督察部、宣傳部如何對社團量化的分配，辦公室和督察部如何對簽到情況的負責等等。三其他工作

自從搬到新區以來，憑借新區和新鄉醫學院、新鄉學院、河南科技學院地理位置的優越性，我校社團和社團聯合會的交流也就更容易。我們在社團文化節期間聯系了以上幾個高校的社團聯合會的負責人，請他們出節目。

另外，網編部也做了新鄉五大高校社團聯合會的qq群，方便了彼此之間的交流和友誼傳承