第一篇：銀行員工演講稿

銀行員工演講稿范文4篇

尊敬的各位領導，同志們：

大家上午好!

今天我演講的題目是《綠色的郵政儲蓄銀行》。

在中國異彩紛呈的金融長廊里，有一道靚麗的風景。它蔥綠濃郁、青翠欲滴、生機勃勃、令人向往。它就是--中國郵政儲蓄銀行。

新起點、新征程。年輕而具活力的郵儲銀行面對強勢金融市場競爭，走適合自己的自我發展之路，二手房信貸、個人商務貸款、小企業貸款等信貸產品的相繼推出成了一道道亮麗的風景。銀行業務行為規范年活動的開展，讓我們認識到“誠信敬業，廉潔合規“的重要，使每位員工清楚什么事情能做，什么事情不能做，在工作中堅決避免“撞紅線“、“觸高壓“;增強我們的責任感、使命感，把拒誘惑、防腐蝕、保廉潔、多自愛作為對自己、對工作的鄭重承諾。

強管理、促發展。作為商業銀行管理的重要內容就是“以提高內部控制能力、風險管理能力、制度執行能力“為主旨開展工作，提升管理能力，把我們年輕的郵儲銀行推向健康的良性發展軌道，實現各項工作的實跨越。構建科學合理的內部控制結構，制定分工全理、職責明確的各部門、崗位職責和職責分離制度;不斷完善操作風險內部控制制度，要按照業務品種設計標準的業務流程、手冊。

對重要業務風險點按崗位制定明確的控制規定;嚴格授權、授信制度，各項業務活動應貫徹授權控制原則，定行統一法人管理和法人授權，各部門各機構及其人員必須在得到批準和授權后才能辦理各項業務，嚴禁越權行為;建立完善、有效的事中控制和事后監督，這是防范操作風險的關健環節;建立健全監督檢查和評價、糾正機制;加強科技信自成系統管理，提高安全防范能力;

優服務、樹形象。而在銀行林立競爭激烈的現代社會中，一個金融集團若想立住腳跟并有所發展，除了必須具備良好的內部防控能力外，還要有良好的服務態度、可靠的安全措施、講究誠信的職業道德。唯其如此才能成為友好、另人信賴的銀行。走進中國儲蓄銀行，你會看到可親的笑臉，陽光般燦爛的笑容。

銀行員工愛崗敬業演講稿

各位領導，各位同仁，大家好!今天我滿懷著激動的心情，走向這演講臺，能有機會和全縣的信合精英們歡聚一堂，我感到無比榮幸;能看到這么多的同事為信合事業的發展獻計獻策，我感到無比欣慰和自豪;能在這里向大家訴說自己對信合事業的熱愛，我感到無尚光榮!

我叫汪志軍，生于20世紀70年代中期，參加信用社工作也將近十年了，現在是銀河信用社的文秘。今天縣聯社召開了“我能為信用社做什么貢獻”演講比賽，又一次激起了我的滿腔熱情，現在我將向大家闡述我對文秘工作的認識和我將為之奮斗的目標，我演講的題目是《立足本職站好崗，發光發熱灑青春，做復合多能人才，創信合輝煌明天》。

眾所周知，文秘工作是一個單位的神經中樞，是業務經營的靈魂所在，是各種工作決策的生產基地，是上傳下達的中轉站，是宣傳單位形象的原動力，其性質和作用是不可小視的。那么，怎樣做好文秘工作呢?我認為要先做好“六種人”，即:做一個勤奮好學的人、做一個追求完美的人、做一個追趕時間的人、做一個與時俱進的人、做一個無私奉獻的人、做一個多才多藝的人，這樣才能真正發揮文秘作用，才能為信用社做出更多的貢獻。

——做一個追求完美的人。文秘工作是一項腦力勞動，也是一項細心工作，它往往與單位決策和單位形象有直接關系，因此不得有絲毫馬虎和差錯。作為文秘工作者，應當本著負責的態度，用犀利、挑剔的眼光，對文材料、新聞稿件、圖片等進行反復的審查、修改和完善，從而交出完美無瑕的作品。不僅如此，還要對所有對文秘工作有影響的其它要素作以預見，及時排除不利因素，追求完美最大化。年初，為了更好地配合文秘工作，我自費購買了一款數碼相機，后來發現實際像素低，與其商品宣傳不一致，我擔心會影響照片質量，不利于新聞圖片投稿，于是馬上找到營業員要求換一款像素高的，并因此差點與營業員吵了起來，最終我如愿以償，歡喜而歸。

——做一個勤奮好學的人。“學海茫茫，永無止境。”從蹣跚學步到健步如飛，從咿呀學語到口若懸河，從懵懂少年到博學老者，人的一生就是一個不斷學習的過程。人的生命是有限的，而知識的大海無邊無際，我們應該在有限的生命里，學習無限的知識，并能融會貫通，學以致用。“學海無涯勤作舟。”我始終相信，勤奮是汲取知識的唯一途徑，為此我把“業精于勤”四個張貼在我的電腦上方，作為我的座右銘，時刻激勵著我前進。幾年來，我先后自學了新聞寫作、攝影、電腦等知識，現在已能熟練運用電腦進行打、排版、制表等，完全實現了微機化辦公和電子化投稿，大大提高了工作效率和質量。通過研究攝影技術，今年通過數碼相機拍攝的反映信用社人和事的新聞圖片全部被有關媒體采用，其中《鄖縣 銀河信用社開展文明優質服務活動》系列照片和《鄖縣農村信用社召開優良客戶座談會》等照片先后被《中國金融網》等媒體采用，有力地宣傳了我縣信用社的形象。

——做一個與時俱進的人。當今世界風云變幻，各種新事物不斷涌現，我國農業和農村經濟的發展已經進入一個新的階段，中央經濟工作會議和農村工作會議對我國農業和農村經濟的發展也已作出了新的戰略部署，作為文秘工作者，要努力提高與時俱進的金融創新能力，認真分析當前農業和農村經濟發展的新情況、新形勢，以及由此帶來的客戶金融需求的新變化，摸準市場脈搏，確定工作重點，不斷增強金融服務的針對性。看報、看電視、聽廣播、上網等，無疑成為我們與時俱進的有效方式，我們應當養成這些好習慣。

——做一個多才多藝的人。文秘工作不僅僅是文功夫，很多時候是“大雜燴”，面對的綜合性事務很多。這就要求文秘人員要掌握多種技能才藝，以從容應對各種挑戰。一是要培養廣泛的興趣愛好，二是要積極參加單位組織的各種活動、比賽。書法、攝影、駕駛、音樂、電腦、網絡等，都是我的愛好，今后我將會增加新的愛好，不斷學習新的技能，如正在學習網頁制作、flash動畫制作、photoshop、authweaer等，下一步計劃是能夠建立建好鄖縣銀河網站，以更好地宣傳鄖縣信合，樹立鄖縣信合的光輝形象!

——做一個無私奉獻的人。文秘工作具有特殊性，材料任務多、加班加點多，因此沒有無私奉獻、任勞任怨的精神是不行的。文秘工作者必須舍小家為大家，正確對待個人利益與集體利益的辯證關系，增強主人翁意識，盡最大努力為信用社多作貢獻、作大貢獻，只有信用社強大了，取得了效益，才能有職工個人的家庭幸福生活。因此，文秘工作者應以事業為重，以家庭為輕，以事業為先，以家庭為后。我也曾遭遇過面對工作與家庭的選擇，我毫不猶豫地選擇了前者。當時我準備晚上加班撰寫

我要贏銀行員工誓師演講稿

當如水的時光偷偷地從指縫里溜過去，當年華不在，當青春老去的時候, 有一種承諾叫永遠。

心理學家說，人類做任何事情都有兩類動機：外在動機和內在動機。人最大的動力不是來自外界，而是源于內在情感，在我內心掙扎的時候，有位領導曾鼓勵我：受人尊敬不在職位高低和收入的多少，要用自己的工作態度證明自己的價值。我很感激，大愛無聲，讓我找到了工作的動力。

為了心中那份最初的感動！

為了心中那份真心的支持！

為了心中那份不變的承諾！我選擇堅持，選擇守候，選擇繼續戰斗在業務的前沿。

年的開門紅即將開響，站在這個演講臺，——這一主旋律 轉換，少了些許焦慮和緊張，更多了一份從容和自信。市分行黨委把“開門紅”決戰時機前移，充分體現市分行黨委誓奪開門紅全面勝利的決心和信心。

俗語說：“一年之計在于春”，首季定全年，作為國內結算團隊的首問責任人，我要用最佳的狀態和最強的執行力，去做企業精神的最好實踐者，去詮釋市分行黨委 提出的“轉型發展、創新發展、跨越發展”工作方針，要繼續自我加壓、埋頭苦干、履職盡責，努力工作，做到目標明確、善于思考，方法得當，執行有力，力爭本團隊成為管理精細，落實到位，推動有序，督導及時，考核跟進，服務創優的優秀團隊，為公司金融業務 而添枝加葉。

“贏”是一很有喜感的詞，也是每個人向往的彼端。記得XX年央視贏在中國的主題歌《在路上》，唱出了多少創業者的內心感受，“勵志改變人生，創業改變命運”成為這個時代的精神需求。今天的xxx正處于一個發展、創新、跨越的新階段。光榮的使命和神圣的職責告訴我們，我們不該落后，也不能落實，必須發展，必須加快發展，高效發展、健康發展。

如今，我們再次上路，為自我的證明，為xx中行，我們共同的期許去用心擔當、去用情貢獻。，將是一個值得所有中行人記起的日子，有一種承諾叫永遠。

實現

“業務大發展、市場大提升、績效大轉變”

唱響

進位趕超，我要贏，心中有著別樣的感覺。

回味那曾經數十次經歷的開門紅日子，那遠去的氣息，因為不再，反而溫暖。如今，角色 博采眾長共繪錦繡藍圖，鍥而不舍勇攀百億高峰--銀行員工演講稿

尊敬的各位領導，親愛的同事們，大家晚上好，請允許我為你們的到來表示最熱烈的歡迎，為你們沖刺百億，奮戰藍圖而不辭辛勞、夜以繼日地默默耕耘和無私奉獻致以最崇高的敬意，我是來自梅州分行的xxx，今天我演講的題目是：博采眾長共繪錦繡藍圖，鍥而不舍勇攀百億高峰。

眾所周知，我行的it藍圖戰略胎動于XX年，至今已有6個年頭了，6年勵精圖治，6年不懈努力，6年風雨兼程，6年默默奮斗，盡管過去的6年中道路不平，盡管過去的6年里步履蹣跚，我們還是一步一個腳印扎扎實實地走過來了。期間，有人不理解，于是懷疑和反對的聲音時有響起，但時至今日，歷史已經證明唯有推陳出新才是我行永葆生機和追求更好發展的根本途徑，而所有參差不齊的音符也早已匯成了一首感人的協奏曲，鼓舞著當代意氣風發的中行人繼續昂首闊步、高歌猛進，書寫我們中行更加輝煌壯麗的新篇章。

“艱難困苦，玉汝于成。”沒有一番寒刺骨，哪有梅花撲鼻香。我們取得的點滴成就都是積累在全行員工勤奮耕耘、孜孜以求的基礎上，藍圖戰略也好，百億計劃也罷。所以說，你們，你們大家，才是我行前進道路上演繹一段又一段美麗傳奇的主角，你們辛苦了！

歷史不會遺忘這些感人瞬間，更不會遺忘這些最可愛的人，“苦心苦力苦家庭”的藍圖戰略，讓多少中行人一邊擔負“不負責的男人，不稱職母親”的埋怨，一邊堅持晝夜鏖戰，什么是平凡之中見偉大，樸實之中顯真情，可歌可泣的中行人已經用實際行動作出了最好的詮釋。

我們不單要打贏每一場戰役，更要贏得整個戰爭。對于我們廣東行來說，百億之戰已接近尾聲，藍圖之戰才剛剛打響，而這些都只是我們追求卓越道路上的必爭之地，一城一池，過去，我們不畏所難，因為我們有一支無堅不摧的隊伍，我們有愚公移山的信念。“泰山起于壘土，江河源于細流”，我們用滿腔熱情、團結一心使我們的事業生機勃勃。今時今日，又到枕戈待旦之際，我想，我們已經在勇攀百億高峰途中積累下了寶貴的經驗，更有一批思想過硬，技術過硬的能戰之師，天時地利人和，足以預示，it藍圖的上線必將順風順水，功德圓滿。

我入行不是很久，剛入行那會，耳濡目染接觸最多的，也是最振奮人心的是關于百億利潤的遠大設想，短短幾年光景，卻已到登頂時分，這樣的發展速度，著實令人驚嘆，但理想與現實的接軌就是如此的完美，此刻突然令我想起一句形容當下最恰如其分的名言，“我選擇了遠方，便只顧風雨兼程，目標是地平線，留給世界的是如風的背影。”多少中行的前輩 們，就是靠著堅定目標不動搖，狠抓落實不放松的韌勁，交上了一份又一份滿意的答卷。他們身上所映射出的全心全意為客戶，盡心竭力助發展，千方百計促增長的主人翁意識和艱苦奮斗的時代精神是我行最寶貴的精神財富，是指引新一代中行人繼續承前啟后，繼往開來的導航燈塔。

客戶至上是我們亙古不變的服務宗旨，it藍圖正是以“方便客戶、集中信息、規范操作、加快創新、防范風險”為總體目標，充分體現“以客戶為中心”的服務理念，通過改善信息科技系統，更好地滿足業務發展需要，提升客戶服務水平。相信以市場為導向，以科技為支撐，以一流的金融產品、一流的服務質量、一流的服務水平，做大做強，實現跨越式發展的宏圖大略必將隨著體制改革與發展規劃的推進而逐步實現。套用一句政治用語，維護好、實現好、發展好最廣大客戶的根本利益是建設精品銀行的根本。而維護好客戶利益與促進我行發展兩者之間從來就是相輔相成的，所以更證實了it藍圖的上線不但是勢在必行更是不可或缺。

輝煌的成就催人奮進，美好的前景無限光明。回顧過去，令人歡欣鼓舞，展望未來，更是信心滿懷。前進路上無止境，步步都在起點上，各位同事，讓我們相約，在新的征程中肩靠的更近，手挽的更緊，心相連，情相系，一同揮灑汗水，用我們的萬丈豪情為中行事業的騰飛鋪就一條直達巔峰的金光大道。

最后，祝愿大家天天有個好心情，永遠有個好身體！祝愿廣東省分行——我們的家，百億愿景早日實現，it藍圖成功上線！謝謝！銀行員工演講稿：優質服務創信合品牌

尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁：

大家好！

我是來自xx市聯社的參賽選手劉x，首先感謝省聯社組織這次極具意義的演講活動，給了我表達心聲、展示自我的舞臺。今天，我演講的題目是《優質服務創信合品牌》。

誠如一位專家的描述：服務是無形的活動和過程，不會導致所有權的產生，但服務的好壞卻可以直接決定企業的生存與否。服務對企業的影響真有如此重大嗎？流傳于香港銀行業界那句名言可以作為最好的詮釋：服務是銀行唯一的產品。一語精煉地概括了服務的重要性，于我，于我們信合人，優質服務是信合精髓，就像翅膀之于鳥兒；優質服務是信合之魂，就像翱翔之于雄鷹。

優質服務就是甜美的微笑臉上常掛，誠信的理念心中永存。XX年作為市聯社營業部信貸客戶經理，為嚴格執行按月平衡結息規定，我在每月18日至30日總會發短信或打電話提醒企業按時到信用社結息。一次，一家企業的財務人員到了30號下午還沒有到營業部結息，短信催了兩次，對方仍然不理睬。我直接找到了企業老總。企業老總面帶怒色說：“我們每年都是按期還款，從不少信用社一分錢，可是你們每月總要我結一次息，這樣是不是太繁瑣了！明天早上我叫人去結息還不行嗎？”我微笑著說：“按月結息是借款合同中約定好了的，30號與1號盡管只有1天之隔，但意義是完全不同的。30號您按時結息我們認為您的企業是講信用的，可以繼續合作。相反您1號結息就違備了您的鄭重承諾，我們會對您的誠信度產生疑問。”聽了這話，企業老總立即讓人找來財務人員趕到在我們下班前辦理了結息手續。此事傳開后，按月按時結息成為了企業的自覺行動，月末結息再也不需要“三請四催”了。

服務，決不止步于微笑，還要用熱情、協作、禮貌、負責、快捷、準確等優質服務的精髓去營造。去年初，一家很有實力的油脂加工企業我們申報x萬元流動資金貸款。審查客戶提交的資料時，我發現企業在修整時期的利潤表上還反應有利潤。我猜測可能是企業求貸心切提供了虛假報表。于是我找到企業老總對他說：“您的企業符合貸款條件，您的心情我們也能理解，在修整期沒有生產也是正常的，不要因為一個小缺點讓別人把企業全盤否定了呀。”企業重新提供了一份真實的財務報表。為了確保其它資料的真實性，我主動到企業拿到資料原件后自己去復印。按照信貸管理政策，貸款申報資料上必須由企業全體股東簽字確認。這個企業有一個股東年紀大，身體差，不方便坐車，股東本人不能來信用社簽字。為了省事，企業就把由另一個股東代簽的資料報送過來了，我堅決不同意。當時客戶說:“小劉，你這人太認真了，有些方面可通融就通融嘛，信用社辦貸款好麻煩。”我誠懇地說:“x萬元現金，對信用社來說是國家資產，我們有義務保證資金的安全，對您的企業來說是經營的本錢，您們有責任保證資金的安全，我們和您都應該對這x萬元負責。”資料收齊后，我連夜整理完資料，不到一個星期貸款就批下來了。從這以后，這個客戶逢人就說：“只要貸款符合條件，提供的資料真實可靠，貸款準能一次性到位。小劉辦事認真、效率高、服務好，我們信任，信用社值得我們依賴啊！”

客戶的肯定是優質服務的完美體現，也只有用心的服務才會把客戶滿意的初級服務標準提高到客戶忠誠的最高水平，唯有客戶的忠誠才能創造信合卓越的業績，卓越信合源于優質的服務！

我們組織存款時對客戶經常說的一句話是:“您有了錢請及時存入信用社。”發放貸款時總是不厭其煩地說：“我們和您一樣將嚴格遵守借款合同的相關約定。”走訪客戶時我們對客戶說：“歡迎您隨時對我們的服務提出寶貴意見”。我們用心優質服務的行動得到了廣大客戶的普遍認同，信用社已成為當地金融機構中一塊金字招牌，存、貸市場份額逐年增加。

XX年以前，竟陵中學開學時，學生的報名款及其它資金都存在他行，我和同事曾多次上門協商，學校領導均以現開戶行服務好為由婉拒。XX年“十一”放假后學生返校的傍晚時分，我恰好路過學校旁的小超市，無意中聽到兩個老師正在議論學生帶的報名款夜里放在手上不安全，老師又擔心收到假幣，另外收了錢也不好存放。說者無心，聽者有意。我立即給學校校長打電話，說信用社馬上派人來協助收報名款，請老師和學生們安心上晚自習。學校領導很感動，在廣播上通知各班學生交報名款。看到信用社員工嫻熟快捷的指法、熱情周到的臉龐，學校領導動情地說：“信用社的服務是最貼心的，也是最好的！你們的服務就是一張金字招牌！” 激動人心、最有力量的宣講，秉承優質服務理念，真誠用心地為客戶服務，用自己的實際行動踐行科學發展觀，為構建和諧信合添磚加瓦。

或許有人認為我們的崗位很平凡，我們的工作很平常，我們的人生很平淡，但我們從不這樣認為。盡管我們沒有“金戈鐵馬”的氣魄，更沒有“大江歌罷掉頭東”的豪邁，但請允許我用最真誠的心，發出最真實的吶喊：點燃激情，光耀信合風采；放飛夢想，打造信合品牌，用優質服務，迎接湖北信合更加美好的明天！

謝謝大家！

第二篇：關于銀行員工演講稿

關于銀行員工演講稿3篇

好的演講稿可以引導聽眾，使聽眾能更好地理解演講的內容。在日常生活和工作中，在很多情況下我們需要用到演講稿，在寫之前，可以先參考范文，下面是小編為大家收集的銀行員工演講稿3篇，希望能夠幫助到大家。

各位領導、各位同事：

大家好！

我叫，現年歲，中共黨員，大專文化程度，會計師專業技術職稱。

我的優勢：

一是工作經歷豐富。參加工作以來，我先后任過諸蓄員、信貸員、保衛科科長等職，積累了較為豐富的實踐經驗。

二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干，全身心地投入。多年來，組織上的培養，領導和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅持原則，主持公道，秉公辦事，作風正派，求真務實，胸懷寬廣，謙讓容人，善于聽取群眾意見的品格。我始終認為，干好事業靠的是忠誠于事業，靠的是一絲不茍的責任心。在關鍵時候，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖、敢作、敢為的精神。

三是業務方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中，我干過x年的xx，干過x年的xx,無論是在業務學習中，還是在業務管理上，我都堅持走到哪里就學到哪里，向老領導學習，向專家們學習，向同志們學習，向實踐學習，以肯于鉆研的學習精神，不給自己留疑問，無愧于領導和同志們的理解和信任。前年，我主動為自己“充電”，考上了湖南財經學院的在職研究生，并較為系統地學習了銀行管理、經濟管理、計算機和英語等方面的知識。我感到自己在業務工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法。

如果有幸得到各位領導和同志們的信任和支持，我將迅速找準自己的位置，盡快進入角色，認真履行責。

一、提升服務層次，豐富服務內涵。服務是永恒的主題。要提升服務層次，要豐富服務內涵。對客戶我們必須用“心”服務，做到誠心、熱心、細心、耐心。要大力提倡“溫馨服務”，建立制度，熟悉掌握客戶信息，把顧客看作是自已的親戚朋友，看作是自已的家人，把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口，樹立支行的良好形象。

二、正視薄弱環節,迎難而上.針對 營業部經營管理基礎脆弱、激勵約束機制不強、思想作風不硬的現狀，我認為要發揚團隊精神，要具有高度的責任感，使命感和自我犧牲精神，把發展作為主題，并將業務發展的內涵和方式作為重要內容提出，全面確定了營業部的經營指標，并將指標目標化，明確發展思想和經營目標經營運作方略，在公司業務、零售業務、國際業務的運作措施方面下功夫.要重點抓經營帶管理，促進經營工作快速發展；下抓管理促經營，推動管理工作上臺階。在管理上除認真的落實分行的.管理措施外，結合營業部的情況，認真抓好責任、計劃、考核、費用、五級分類、人力資源等10項管理工作，同時注重制度創新，以制度促經營。

三、創建企業文化，營造健康向上、奮發有為的文化氛圍，為客戶打造品牌服務。要讓營業部每一位員工樹立“爭一流經營，創精品銀行”的理念，貫穿著以實際行動落實行長的講話和全行員工大會的精神.以高昂的熱情，忘我的精神投身到日后的經營實踐中去，要以知恥后勇、開拓創新、努力進取，忘我工作的奮發精神，讓營業部以全新的姿態展示在分行和客戶的面前。

各位領導、同志們，上述幾點是我對工作的思考，只要我能聘上，我會為此賣力。但假如我競聘不上，也請領導和同志們放心，我會一如既往地干好本職工作，為支行的發展添磚加瓦，積極工作。

我的演講結束了，謝謝大家！

各位選手、同志們：

金秋十月，丹飄香。今天，我們迎來了第一次銀行員工業務技術比賽。首先，我代表組委會，對大賽的舉行表示熱烈的祝賀！向參加本次比賽的全體選手、裁判員和工作人員表示親切的問候！

本次比賽是銀行近年來舉辦的規模較大的一次盛會，全行100多位銀行員工將參加5個項目的比賽。這次比賽是全面檢驗我行員工各項業務技能水平的一個平臺，是擇優選拔技能高手，備戰今后全市農村合作金融系統業務技術比賽的一次練兵，也是深入貫徹規范化服務工作要求，全面提高員工業務技術水平及綜合技能的一項重要舉措。借此機會，我就本次銀行員工業務技術比賽提三點要求：

一、要加強領導，精心組織，確保比賽順利進行

我行高度重視此次活動，預先在5月20日就下發了比賽通知。總行成立了技術比賽組委會，制定了業務技術比賽規則；財會信息部、辦公室和人事部做了許多細致的準備工作；各支行精心組織，層層動員，積極開展各項練兵活動，為參加比賽打下了扎實的基礎；組委會多次就比賽組織及準備情況進行安排，確保了比賽各項準備工作順利進行。在比賽正式開始后，一定要繼續加強對比賽工作的領導，精心組織，裁判人員要一絲不茍，秉公辦事，公正評判。會務人員要各司其職，各負其責，積極配合，互相協作，努力搞好后勤服務工作，確保比賽順利進行。

二、要賽出水平，賽出風格，創造業務技能佳績

參加今天比賽的選手都是通過各區域選拔產生的佼佼者，你們在業務工作之余，克服許多困難，刻苦練習，精心準備，為參加比賽付出了很多精力。希望大家在比賽中能放下思想包袱，以飽滿的比賽熱情和較佳的競技狀態全身心地投入比賽，發揮實力，賽出水平。要恪守比賽規則，遵守賽場紀律，尊重對手、尊重裁判，賽出風格，對比賽中發生問題的處理如有不同意見，各領隊要做好本隊選手的說服動員和轉化工作，同時加強與組委會的溝通協調，確保妥善處理化解出現的問題。要發揮團隊合作精神，處處體現農村合作銀行的精神風貌，為全行員工樹立榜樣，實現比賽成績和精神文明雙豐收。

三、要弘揚先進，營造氛圍，提高全員業務技能

這次業務技術比賽是近年來我行舉辦的規模較大的一次技能比賽活動，是一次技能展示的盛會，既是對多年來我行技能人才培養成果的檢驗，也是技能人才脫穎而出的一次大好機遇。希望通過比賽，能以業務技術能手為榜樣，激發更多的職工自覺學習技術、苦練技能；通過比賽，找出差距，切磋技藝，共同提高；通過比賽，促進技能人才培養質量的提高，提升我行的市場競爭力。總行也將進一步建立和完善有利于技能人才培養、成長和使用的激勵機制策措施，積極營造濃厚的學習氛圍，帶動提高全員業務技能水平，為我行各項事業的發展增光添彩。

較后，預祝本次業務技術比賽取得圓滿成功！祝愿各位參賽選手取得優異成績！

謝謝大家！

尊敬的各位領導、各位同事：

今天我站在這里，心情非常復雜。隨著中國加入世貿組織，對我們每一位員工提出了更高的要求銀行員工崗位競聘演講，想輕輕松松工作，舒舒服服上班的日子不復存在了，我們面對的是日益激烈的競爭。競聘對我來說既是一次機遇又是一場挑戰，工行要生存要發展，靠的是我們每一位熱血青年，因此，我決定來參加此次競聘，展示自己。

在為能有這樣一個機會感到慶幸的同時，也為自己的優勢或實力感到底氣不足。

一、競聘優勢

1、首先我相信自己有信心也有能擔負起這一重任。從自我素質方面來看，我是從部隊回來的，經過部隊這所大學校的磨練，養成吃苦耐勞、辦事果斷、令行禁止的好作風。在部隊從事新聞報道工作，因工作突出榮立三等功一次受嘉獎多次，去年，營業部創星級網點，我充分發揮自己的特長，在《如皋日報》對營業部進行的宣傳，取得了良好的效果。進行以來，能不斷完善和提升自我，認真學習各項業務知識，盡快適應銀行工作。95年通過全國成人高考并取得江蘇省財經高等學校大專學歷，目前正向本科進軍，98年通過江蘇省英語、計算機等級考試，xx年通過國家人事部考試，被聘為助理會計師。

2、有著較強工作責任心和進取心銀行員工競聘。進行以來先后從事出納、會計等崗位的工作，做到干一行愛一行，對待工作認真負責，出納點鈔獲省行級能手，所辦理業務無一重大差錯，98年被評為支行“優秀行員”。我總覺得作為年青人總該有點追求，更何況面對日趨激烈的競爭，想逃避是不可能的。歷史的重任已經落在我們肩上，我們只有迎難而上，苦干實干，全面奉獻自己。

3、我深刻懂得這一崗位的重要性。將西門儲蓄所升格為分理處，充分體現了行黨委、行長室對該分理處的高度重視和對其寄予無限的厚望。作為新建分理處主任要一種吃苦耐勞和開拓精神，瞄準目標、不負眾望，確保任務實現。

4、能夠看到自己的弱點。業務水平有待進一步提高，儲蓄業務沒有接觸過，但我相信我有能力盡快適應。管理對我來說是個全新的課題，在今后工作中，我將不斷地調整自己，虛心請教，加強學習，與時俱進，超越自我。

其實，我的優勢在于善于學習，愛崗敬業，追求進步，永不滿足。

不論是小學、中學還是在金專就讀，我始終保持著勤學好問，刻苦努力的良好學風，學習成績始終名列前茅。特別是在金專三年，我不僅系統學習了金融理論和相關技能，還自學了當代法律、行政管理、德育教育、繪畫書法等非專業知識。不僅專業成績優秀，而且在德育、體育、藝術等方面得到了全面發展。當時全校 4500多人，入黨積極性都很高，加之吸收黨員的名額有限，競爭十分激烈。由于我勤奮好學，爭優創先，表現突出，成績優秀，終于出類拔萃，脫穎而出，在畢業前夕實現了自己的愿望，光榮地加入了中國共產銀行職員競聘演講黨。

參加工作后，面對新環境、新崗位和新挑戰，我繼續發揚肯學善學的好傳統，繼續追求

新的進步。于是，向領導學，向同事學，向書本學，在學習中實踐，在實踐中提高，很快熟悉了新業務，適應了新崗位，掌握了新技能，也取得了新的進步。由我負責的教育管理專業不僅在全省居于領先，而且由我組織設計的人事教育軟件在許多地市得到了推廣，對促進全省人事教育的規范化、科學化管理做出了積極貢獻。與此同時，我還通過自學獲得了湖南財經學院金融專業本科學歷，獲得了經濟師中級職稱任職資格。

可以說，我今天之所以能勇敢地站在這里，接受各位領導的考驗與評判，除了許多領導的關懷和同事們的鼓勵等因素以外，對學無止境的認識和追求進步的信念是我最大的動力源泉。對我來說，參加這次競聘，既是接受檢驗的機會，更是強化學習的平臺;可能是新的機遇，更意味著要迎接新的挑戰。成功了，學習條件會更好，學習領域會更寬，承擔的責任會更大，回報領導、同事多年關愛的機會也更多，當然是一種進步。失敗了，看到了自己的不足，加強了學習的緊迫感，我認為也是一種進步。

尊敬的各位領導、各位同事，請大家相信我，年齡不是標準，經驗不是問題，資歷更不能成為障礙。如果給我一個機會，我做得一定會比說得好。各位領導、各位評委，我來參加這次競聘是責任感和使命感的驅使。不管成功與否，我將一如既往為工行發揮自己的光和熱！

第三篇：演講稿-銀行員工

以我真誠換您滿意

各位領導，各位同事：

大家晚上好，我是XXX，我的演講題目以我真誠換您滿意。

真誠是一種不加掩飾不加遮蓋的透明，是一種沒有面具沒有虛偽的坦露真誠是一種優雅，是一種寧靜，是一種圣潔，是一種美好，是一種淡泊，是一種成熟。在你的人生中，多一份真誠，就多一份自在；多一份真誠，就多一份坦率；多一份真誠，就多一份祥和。

每當我去銀行辦理其他業務時，看著營業大廳內來來往往的人，我總是會想，雖然銀行是壟斷行業，但是隨著銀行業金融機構的快速成長，銀行會越來越多，那么如何才能在這之中脫穎而出，真正為市民百姓所放心，喜歡的銀行呢？在我參加我們農商行的面試時，主考官曾經問我：“如何才能提升商業銀行的核心競爭力？”相信在座的每位都很清楚，我們銀行作為金融服務機構，整天與社會上形形色色地人打交道，那么在人與人的交往中，我們如何才能取得他人的信任，使他們成為我們忠實的客戶呢？我想我們應該以一顆誠心與與他們交流，傾聽他們的訴求，真正成為他們信任的朋友，讓他們對我敞開胸襟，接受我們真誠的服務。“真誠待人，嚴于律己，自我升值，行興我榮”，這十六個字的行訓相信在座的每一位都銘記在心，“真誠待人”放在首位，我想這是我們農商行給大家提出的最基本也是最重要的要求。當我第一次讀到這十六字時，讀到“真誠待人”這四個字時，讓我想起了這一幕：春節前，我在農商行排隊等候辦理業務時，當輪到我前面的一位老太太時，我們的同事起身向老太太說了聲“您好”，老太太高興滴說我要取錢。這時那位員工說：請問您會使用密碼器嗎？如果不會，請您到隔壁柜臺，那邊將會專門為您辦理業務。隨即那位柜員請來了大堂經理將老太太帶領了過去。當我辦完業務后，我看到老太太高高興興地走出了銀行。這一舉措可能在平日里微不足道，但在春節那個繁忙的日子里，不僅提高了我們的工作效率，更讓客戶在喜慶地日子里增添一份節日的溫馨，真正地讓客戶感覺到，農商行是真誠的，是值得信賴的。“真誠“二字我們并不陌生，從記事起，我們就知道做人要厚道，待人要真誠。我們農商行作為農村金融的主力軍，一直致力于服務三農，我們的營業網點以農村為主，我們的客戶也大多是農民，他們大多數文化水平不高，他們有的時候會因為一點點小事在我們的網點里與我們的同事發生爭吵，但他們同樣也是樸素的，因為他們只是在擔心他們所掙的血汗錢是否安全。我們如何才能讓他們高興而來，滿意而歸呢？這就需要我們真正心貼心地去與他們交流，了解他們的所想、所需、所憂。以我們的真誠去真正成為他們致富的好幫手。不說我們是服務大眾的孺子牛，但是我們會將我們的真情留在每一個村莊，把希望送進每一座小院，把誠信，把微笑傳遞給每一位客戶，讓我們能夠與他們手拉著手，為他們的豐收出一把力，為他們架起走向幸福的橋梁，真正把希望送進每家每戶。不說共創大業千秋，但是我們會真誠地與他們攜起手來，一起創造美好未來。我相信客戶的滿意，是我們農商行最大地財富，也是我們的最高目標。

作為農商行的一名新員工，我們有責任用我們的真誠去打動我們的客戶，用我們共同的努力讓客戶覺得我們農商行是他們值得信賴地伙伴，以我們的真誠換得客戶的滿意！

以我真誠換您滿意！

我的演講完畢，謝謝大家！

第四篇：銀行員工演講稿

【精品】銀行員工演講稿3篇

銀行員工演講稿 篇1

當前，隨著工行股改大潮轟轟烈烈的推進，服務作為一個永恒的話題又被提到了一個重中之重的位置之上。我作為一線網點的柜員，每天的工作就是面對各種各樣的客戶，是代表工商銀行的形象的窗口，是我行服務水平的重要體現，因此我感覺我們身上的擔子愈發沉重和艱難，在改革的轉型的重要時期，我們見證了這幾年的改革歷程，我也在經歷了自己人生中一個重要的階段，懂得了許多，許多

如何看待服務，如何讓自己的價值在每天反復和瑣碎當中得到升華面對工作中的困難，我曾經疑惑過，也曾經氣餒過，曾經付出過，我也曾經跌倒過，但是我想我依舊無怨無悔，工行為我們每個人提供了夢想的平臺，天高任鳥飛，海闊憑魚躍。我會盡我自己百倍的努力去經受每一次的磨難和艱辛，我相信風雨之后總會有彩虹！我想用一名工行普通員工最質樸的語言去表達一下我的心聲，表達我內心的最真摯的情感。

面對這個話題我也儲存了太多太多的話語和感悟：我想要表達的也太多太多

我想要說：我想對廣大工作在一線的員工們表達我最真誠的敬意，是你們每天早晨佇立在三尺柜臺上用微笑迎接第一批客戶，是你們，來有迎聲，問有答聲，走有送聲，不厭其煩的為客戶解釋疑難，點零錢點破鈔，任勞任怨，一絲不茍，中午為了縮短客戶的等候時間幾分鐘匆匆忙忙的扒上幾口飯，把胃餓小又撐大，又是你們，晚上送走最后一位客戶后又投入到匆忙的結帳當中，等待款車的到來。等到剛剛舒了一口氣走出網點時卻見到的已是漫天的夜幕！這就是我們最基礎的工作，也是我們最基礎的服務，是你們，構建起了我們工行這個巍峨佇立的大廈！

我想要說：服務在我們心中，已不僅僅是簡簡單單的兩個字，服務的根本已經存在于我們心中，是責任心和道德感鑄就了我們全新的服務理念，是長期的工作感情讓我們把服務兩個字升華在心中，是信任和真誠讓我們永不忘記！它體現在這里：我們的網點主任白天努力拉存款增存效益，晚上睡覺還心有所憂，夢到網點又增存多少的清楚數據；我們的柜員白天對待面對客戶的惡意斥責，笑臉相迎彬彬有禮，以德報怨，晚上回家悄悄地把委屈咽在自己的肚子里；有的放棄了與家人團聚的美好時光，有的錯過了與朋友約會的重要時刻，有的因為工作不能陪伴在病中的父母左右有時我們會想為了一份工作我們值得這樣做嗎也許偶爾會腦海會略過一些悲觀的想法，可是第二天我們又義無反顧的投入到緊張有序的工作當中去這些已足已證明，我們以行為家以工行榮為榮、以工行恥為恥：是神圣的使命感和責任心把我們和工行的命運聯系在一起。

銀行員工演講稿 篇2

人的青春是美麗而短暫的，作為一位新時代的金融工作者，我一直都在深思：應該怎樣讓我們的青春度過的無悔無怨？入行XX年以來，憑著對工商銀行事業的滿腔熱忱、執著追求，我兢兢業業、勤勤懇懇、敬業愛崗，10幾年如一日在平凡的崗位上努力和勤奮地做得不平凡。

從XX年入行，我一直在小欖支行營業部從事對公會計結算工作，先后在前臺接柜記賬、電子聯行、大同城票據交換、主機房管理、國際業務等崗位工作。為了練就一手過硬的基本技能，我反復強記會計交易碼、練習翻打傳票；為了加強理論知識的學習，我自學了《支付結算辦法》、《會計結算制度匯編》、《票據法》等相關會計結算書籍，還認真學習國家最新的金融工作方針政策、我行的相關規章制度；嫻熟的技能和扎實的理論知識，讓我工作起來得心應手，為我支行20xx多個單位結算戶提供快速、準確的服務；多個崗位的工作使我積累了豐富經驗，我成為了對公會計結算業務的骨干和典范。

作為一個會計工作者，除了快速準確進行賬務處理以外，我還本著“熱情、禮貌、快捷”的服務承諾，對每一個客戶的詢問都能耐心解釋、有問必答、貼心服務，真誠、周到的服務使我跟客戶建立了良好的關系。我對這些平時培養的潛在客戶展開了營銷攻勢，向他們詳細的介紹了我行的電話銀行、網上銀行等最新金融產品，并不惜在班后時間親自上門解答疑難問題，功夫不負苦心人，今年我成功營銷了企業網上銀行20戶，電話銀行30戶，待發工資10戶，待發工資戶月交易量上1000萬，為我行創下了可觀的中間業務收入。

自改革開放以來，全國的面貌發生了翻天覆地的變化，小欖優越的投資環境吸引了大批的港澳臺及外國投資者，敏銳的視覺和積極的思考，讓我認識到大量的新企業將要誕生，如何讓更多的.企業到我行開戶以帶動我行存款和結算量？為此我出謀獻策，向領導提建議，在領導的帶領下有的放肆的展開了外勤攻關，組織了銀企聯歡會，向企業介紹我行結算、資金等優勢，這系列的工作沒有白做，如雨后春筍般成立的企業一個個來到了我行開戶。

為穩住客戶，穩住存款，支行采取了客戶定人跟進服務制，考慮到我多年豐富的工作經驗和較寬的人際關系，支行領導把一批大客戶分配了給我跟近。政府各部門、財政所是我支行營業部的系統大戶，我每天堅持對其業務需求及資金流向的跟進，為其提供了一對一的貼身化服務，不但穩住了存款，還保持了良好合作關系，為我行的一些本地業務拓展提供了便利和優勢。

現在我從事會計報表編制崗，在今年賬務上收之后，工作量明顯的加大，每天超過7點下班是家常便飯，每月的1號都要加班做報表，每年的“元旦“、”五一“、”國慶“，是大部分人的三個法定的節假日，是人們親人團聚、情人團圓、共享天倫的日子，而在這黃金周的第一天，我依然堅守崗位，認真的完成全支行的報表編制。在報表崗以來我沒有真正的完整地度過一個“元旦“、”五一“、”國慶“，也從沒享受到加班待遇，但是我沒有任何一句怨言，因為這就是我的工作，我深知我所負責的報表的準確性和紀實性直接影響到全支行甚至全分行的經營效益的統計，我考慮的是如何及時、準確地完成報表，為領導和上級部門決策提供會計信息。

從年僅18歲入行到現在，我一直把工行當我家，我是多么期盼看到自己的家園更加美麗更加輝煌。我無數次在心底深情的說：工行，我愛你，我愿意為你在我平凡的崗位上奉獻我的青春和熱血！

銀行員工演講稿 篇3

尊敬的各位領導、評委們：

大家好！

想必，大家都聽說過這樣一句話，寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。十年之間，商行的成績是有目共睹的。可是，我們可曾想過，這些成績從何而來?正所謂，十年磨一劍，今朝試鋒芒。我想，任何事業的成功，都離不開一群愛崗敬業的商行人。沒有十年之間商行人的辛勤磨礪，哪有今天商行之劍的熠熠鋒芒?

大雁群飛頭雁領，眾人拾柴火焰高。火車車軌上的螺絲釘很小，但即使是一顆小小的螺絲釘脫落，也有可能導致車毀人亡的慘劇；一磚一瓦也許顯得微不足道，但是沒有這一磚一瓦的默默守候，哪有萬丈高樓平地起?同樣，我們公司的發展也離不開愛崗敬業的員工。

在商行工作的日子里，我深深感到，上至領導，下至普通的員工，每個人都堅守在自己的崗位上，每個人都在自己的崗位上發光、發熱。聚小流而成江河，積跬步乃至千里。正是有了我們許許多多愛崗敬業的商行人，十年過后，我們的企業才會取得如此的業績！

商行的腳步永遠不會停息，因為我們的理想在未來。我們還在路上，我們正在努力！我是在18銀網工作，就我們來言，我們還有很長的路要走！優質的服務一直是我們部門的立足之基。打造“品牌服務”是我們不懈追求的目標。如何讓我們現在的客戶享受到最優質的服務，如何用我們的服務吸引更多的客戶?面對競爭激烈的市場，出色的營銷工作是我們在競爭中脫穎而出的利刃。如何探索最有效的營銷模式，如何運用最先進的營銷手段?路漫漫，其修遠兮，吾將上下而求索！

轉眼之間，商行已經走到第十個年頭了。十年是一段歷程，十年間，我們的商行不斷地走向成熟；十年是一座里程碑，十年了，我們的事業又攀上了一個新的高峰；十年是一個新起點，十年后，我們必將迎來商行更加美好的未來！

我的演講完畢，謝謝大家！

第五篇：銀行員工演講稿

從人的社會屬性來看，我們每個人都是服務員，也都是服務對象。我們在銀行享受金融服務，在酒店享受餐飲服務，在車站碼頭享受司乘服務。如果對所享受的服務不滿意，我們可以建議，可以投訴，甚至可以在市場上用錢投票，用腳投票，讓那些服務質量不高、服務態度不好的人被市場所淘汰。行政，即是服務，管理，也是服務。我們黨的宗旨是“全心全意為人民服務”，公務員是職業化的人民服務員。然而與銀行職員、酒店服務員、和車船乘務員不同的是，我們的服務著眼于社會全體人民與公共整體利益；是排他的，壟斷的，不可復制沒有競爭的，從而也是重要而影響深遠的。“一只南美洲熱帶雨林中的蝴蝶，偶爾扇動幾下翅膀，可以在兩周以后引起美國南部的一場龍卷風。”這就是我們常說的“蝴蝶效應”。如果因為我們的服務不用心、不周到，使得本應獲批的項目、本應到位的政策資金沒有獲批、沒有到位，就會有一批人無法獲得工作機會和收入，就會有一些家庭的生活無法得到改善，甚至可能失去就學就醫等機會，惡性循環，造成代際貧窮；我們稍微一點的懶散，不但會毀掉發改委的形象，使項目單位和服務對象望而卻步，而且會影響和侵蝕市委、市政府在人民心中的公信力。

所以，無論我們的崗位和日常的工作看起來多么的平凡與瑣屑，我們都有必要用“戰戰兢兢、如履薄冰”的心態來對待它。所以，為保證服務質量，我們需要接受法律法規與工作制度的約束，需要接受社會輿論的監督，需要牢記人民是我們的衣食父母，從而把人民利益作為一種道德追求內化于心，把人民滿意作為一種檢驗標準貫徹于行，在為民服務的事業中，持公心、求實效、動真格。持公心，就是戒除偏私。老子說，“圣人無心，以百姓心為心”。道德高尚的人，是沒有私心的，百姓的心愿就是他們的心愿。雖然人非圣賢，但有句古語叫做見賢思齊。當項目單位和服務對象找到我們的時候，我們能夠銘記領袖“立黨為公、執政為民”的訓誡，能夠從全市大局和襄陽人民的共同利益出發謀劃工作，能夠不夾雜個人的好惡與價值判斷開展工作，能夠不辭勞苦不計私利完成工作，就做到了“公心高懸”，“一心為公”。喻書記在與三萬駐點村的干部座談后回城的路上一聲感慨：“為村民做實事，就是為自己積善德”；朱主任腳扭傷后，依然拄著拐杖堅持每天最早來單位處理公務，接待服務對象來訪；胡主任干工作不分分內分外，事事沖在一線；綜合科、交戰辦、人事科深夜亮著的燈光；環資科、農經科、社會科的同志繁忙的身影；等等等等。領導們和同志們用實際行動垂范著克己奉公，一心為民的優良作風。作為發改委的新兵，榜樣的力量，無時無刻不在激勵著我、鞭策著我，指引著我努力工作。求實效，就是要遵從民意。有次偶遇某單位一位同志，聽他抱怨工作難做，干部沒日沒夜忙，群眾罵娘的聲音卻越來越響亮。我也深有同感。后來看到求是網上的一篇理論文章，才茅塞頓開。原來，這種困惑來源于在為群眾服務的時候，沒有號準群眾需求的脈，不了解群眾需要什么，什么時間需要，需要多少。所以就出現了群眾所得非所要，要的時候不來，不要的時候亂來等現象，怨聲自然四起。投資和項目是穩增長的基礎，前些年我們根據上級確定的發展目標編制投資計劃，包裝重大項目，分配資金流向，等待項目單位來匯報，做的是運籌帷幄的工作。現在我們講要尊重市場的決定性作用，專注查漏補缺，避免市場失靈，這是市場主體的呼聲之所在，是體制進化之所需。委黨組在群教活動中順勢而為，要求各業務科室深入基層一線，聽項目單位所思所想所憂所盼，以此指導工作，不但能切準時代的脈搏，也必然能夠切準服務對象需求的脈搏，使我們的每一份工作努力都放到點子上，多出實效。動真格，就是要激濁揚清。今年是改革元年，李克強總理指出，要以壯士斷腕的勇氣和決心，沖破利益固化的藩籬，推動各項改革措施得到落實。行政體制改革是本輪改革的重中之重，是要革政府的命，重塑一個陽光、高效、有限的政府。改革山萬重，發改做先鋒。我們正在委黨組的堅強領導下，按照王君正書記“思想領先、發展率先、開放搶先、改革當先、民生優先、服務為先”的要求，爭做服務發展的標兵。兩年來，我們在政務公開上陽光普照，在辦事流程上規范透明，在隊伍建設上獎勤罰懶，在思想教育上常抓不懈，惰氣暮氣一掃而光，正氣銳氣不斷集聚，又經過“假如我是服務對象”大討論活動和群教活動的洗禮，“優質服務”現在已不僅僅是發改干部工作的座右銘，也成為衡量工作業績的一個實實在在的緊箍咒。發展改革永無止境，為民服務永無止境。發改委是人民的發改委，從而也是為人民服務的發改委。我們有為民服務的先進典型，感召我們一心為公，鞠躬盡瘁；我們有為民服務的有效機制，引導我們尊奉民意，務實創新；更重要的是，我們有為民服務的領導核心，帶領我們克難攻堅，與時俱進。我們相信，在委黨組的堅強領導下，全體發改干部必將團結一心，砥礪奮進，為增進人民之福祉、實現襄陽之復興注入強大動力。