第一篇：銀行從業人員演講稿

尊敬的各位領導、評委，同事們： 大家好!首先要感謝領導和同志們對我的信任，使我有機會在這里進行演講。我演講的題目是《共筑中國夢，扎根農商行》

“中國夢”是“大夢”，他時時刻刻影響著我們每個人的“小 夢”，而這“大夢”的實現亦需要我們億萬萬個“小夢”來完成。作為一名普普通通的浠水農村商業銀行員工，我也有我的“小夢”——也是 我們共同的責任銀行，合規銀行，智慧銀行的“三大農商行夢”。

承載著夢想與激情，帶著憧憬與向往，當我加入到一派新氣象的分行后，無時無刻不在感受著思想的洗禮和錘煉。入行以來，我在一線柜面工作，但是面對新的一切讓我無形中平添了新的使命感。自從開始工作那一刻，我就暗下決心要與農商行一起飛翔、共成長，在工作中，我毫無怨言，勇敢地經受著每一次工作中的困難和壓力，用堅定的意志，執著地追求著夢想。我不去想是否能夠成功，我不去想未來是平坦還是泥濘，只要熱愛工作，一切會在意料之中。在銀行“激人奮進，逼人奮進”管理理念的氛圍中，在領導和同事的幫助下，我堅持嚴格要求自己努力學習專業知識，提高專業技能，完善業務素質，業務更加精湛，經驗日益豐富，越來越自信的為客戶提供滿意的服務。

很多人說過:“儲蓄出納是一個煩瑣枯燥的崗位，有著忙不完的事”這使我認識到在這個崗位上需要學習的東西仍然很多，偶爾我還是能感受到崗位的辛苦，但是不服輸的性格決定了我不會認輸，在處理業務有了挫折和坎坷時，我還是秉承著要做就要做得最好的原則克服困難，戰勝自我。

馬活馳騁，人活夢想。人生的意義在于不斷豐富自己，拓展自己，追求自我真實價值。生命的真諦也在于：在生活中不斷追求新的，美的，愉快的東西。我們要珍藏那份青春的美好和健康向上的向往，我們要保留那份執著追求和熱烈激越的愿望，我們要堅持夢想，讓夢想飛翔，迎上風雨，奮力振翼！來到銀行后，看到銀行的業務節節攀升，業務量不斷增大，儲蓄窗口的業務量急劇上升時，我的內心中隨時都在涌動著工作的沖動。工作的加班加點我是帶著欣喜和快樂參與著，雖然當節日大家和親人團聚的時候，我還在忙碌著，同事們也沒有閑著，但是看著客戶滿意而歸的時候，心里又會覺得安慰。每當從銀行晚歸，帶著行里的溫馨，一路也不覺得那么孤單。因為在這里，我在全心追尋我的理想，我用心學習每一點知識，用心理解我的每一樣工作，用誠心和熱情去對待我的工作。我堅信，今天的農商行將用創新的金融產品打動客戶，明天的農商行將用驕人的業績證明他的品牌價值。

“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。”在銀行的大家庭里，我每一天取得的成績與團隊是息息相關的，我很慶幸自己能夠進入這樣一個團結協作的團隊中工作，是這樣的一個團隊了我學習提高的機會，我也珍惜這樣的機會。在今后的工作中，我將以更加周到熱情的服務去嬴得客戶、留住客戶，牢固樹立“服務是立行之本，創新是發展之路”的思想。大力弘揚“愛國、進步、民主、科學”的五四精神，不斷進取，扎實工作，同銀行共同成長，為推動浠水農商行改革發展貢獻青春力量，努力去創造一個更加美好的明天。

我的演講完畢，謝謝大家！

第二篇：銀行從業人員職業操守演講稿

各位尊敬的領導，各位同事大家好，我是公司業務部的XXX，今天我演講的題目是《讓生命和使命同行》。

有一個問題是我們人類始終在思索的，那就是生命的意義是什么。不同的時代、不同的國家、不同的民族有著不同的回答。對于生命意義的認識決定著人們的價值取向和行為方向。作為當代中國青年，我們的回答是什么呢？是多掙錢？是享受生活？還是通過個人奮斗，實現自我價值呢？我的回答是，生命的意義在于恪守職業道德，努力完成時代和企業賦予我們的嶄新使命。

我認為，職業道德作為一個行業從業人員自我約束的行為規范，它體現了一個行業的成熟水平，也是一個行業想取得長足發展的必備條件。樹立良好的職業道德觀，一直是交通銀行對每一位交行人的嚴格要求，時時刻刻放在每一位員工的心里。

時代在前進，社會在發展。時代給了我們青年無限的舞臺，這正是我們施展才華，燃燒青春火焰的最好時機。我們應該響應時代的召喚，去追求，去探索，去創造，去奉獻，去完成時代賦予我們的光榮使命。然而，在當今時代我們的青年中，卻有著消極和頹廢的思想。有的人認為，我們是凡人，只要管好自己就可以了，哪管的了國家、民族、企業這么大的事；也有人認為，工作就是掙錢養家，對我們來說沒有事業可言，沒必要那么敬業愛崗等等。這些思想影響著一些年輕人，他們對工作沒有責任心，對事業沒有進取心，人雖然年輕，心卻已經進入暮年，絲毫沒有青春的朝氣，仿佛紅塵看破，無欲無求。對這樣的人來說，生命有什么意

義呢？

當然，消極頹廢的思想永遠不可能成為時代的主流。否則，社會就不會進步，國家就不可能富強，交通銀行的事業也不會取得如此驕人的業績。回首看看我們偉大祖國走過的50年光輝歷程，幾代建設者用他們的青春熱血筑就了祖國的輝煌。我們熟知的“鐵人”王進喜，憑著“寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的頑強意志和沖天的干勁，打出了大慶第一口噴油井；“雜交水稻之父”袁隆平畢生從事水稻雜交事業，為我國糧食增產發揮了巨大作用；“兩彈元勛”鄧稼軒為祖國的原子彈、氫彈研制事業嘔心瀝血28載，把自己的青春融進了中國核防御力量的“鐵脊梁”之中。他們用青春完成著共和國賦予他們的神圣使命，他們的青春之火熊熊燃燒，放射出了絢爛的光華。

翻開交通銀行的歷史，我們也能看到一頁頁用青春書寫的華章：看，一位位普通的員工，一件件平凡的小事，匯集成無窮的力量；看，一個個會心的微笑，一句句貼心的問候，凝聚成無限的動力；也許他只是忙碌在一線的一名柜員、一名客戶經理，也許他只是一名每天默默打掃交行每個角落的保潔員，也許我們都只是交行華麗樂章中的一個音符，正是這些普通的音符共同演奏出交行壯麗的樂章。

大家一定都非常熟悉奧斯特洛夫斯基的那句話吧：“人，最寶貴的是生命，生命屬于每個人只有一次。人的一生應當這樣度過：當他回首往事的時候，不因虛度年華而悔恨，也不因碌碌無為而

羞恥。??”是啊，生命的意義就在于時代賦予我們的使命之中。讓我們樹立高遠的志向，把青春的熱血融入交通銀行發展的強勁脈搏，讓我們的熱血奏響構建和諧社會的美妙樂章。

我深深地明白：生活最大的能源是對美好理想的追求，最能激發人的熱情的是所鐘愛的事業的發展。小樹總是朝向往無邊的森林、溪流總要奔向浩瀚的海洋！是啊，一滴水只有融進大海，它的生命才會得以永恒！一個人只有融入集體，方可成就偉業！我們只有投身到交通銀行這方熱土，將自身的人生追求與交行的事業發展緊密相連，才能在交通銀行亮麗的天空下，充分施展個人才干，用激越的時代強音和熾熱的青春光華，去譜寫一名交通銀行員工的絢麗篇章!

第三篇：職業生涯規劃演講稿(銀行從業人員)by：23

23的職業生涯規劃演講稿

大家好，我是來自英語三班的23。今天的職業生涯規劃比賽雖然準備的不夠充分，但我會盡力去闡述清楚自己的想法，將這次比賽作為一個契機，更深層地剖析自己在職場競爭中的優劣、更細致地分析理想工作的特征、規劃好大學階段的每一步路。下面我就進入正題。1 我們向往著美好的明天，所以一直為著心中的那個夢而奮斗。

大學生職業生涯規劃，換個角度理解，就是對我們心中的那個藍圖的描繪，就是給自己的夢想搭橋。遠大的理想總是建立在堅實的土地上的，青春短暫，只有從現在起就力爭主動，好好規劃，才能做到我的未來我做主。2 在職業發展道路上，重要的不是你現在所處的位置，而是邁出下一步的方向 職業生涯規劃，簡而言之就是“知己，知彼，百戰不殆”

古語曰：“凡事預則立，不預則廢。”想要自己就職之書內容變得豐富多彩就的先把目錄寫好。3 職業生涯規劃準備的第一步就是從我開始。這個“我”有閃光點也有不足之處。職業測評結果來看顯示我是照顧者型的性格，值得大家信賴和依靠。在院會擔任宣傳部部長期間，我也逐漸建立起自己實事求是的務實態度和堅守原則的工作理念。相比較評價稍優的性格分析，動力分析顯得就沒有那么有優勢。

動力分析結果顯示在努力實現目標的過程中，我是寄托型動力。希望能促進Team的發展和別人的進步，并得到認可，并且我相信今后我的個人成就也往往是在對別人的影響互動的中取得的。而這也就意味著自己在工作中不會總是勇當一，行動上會稍顯被動。與寄托型的動力結果一脈相承，我在身處逆境時的動力類型是安定型，結果顯示我需要的是一份更加安定的工作，但是我內心比較渴望一份前景更廣闊的職業，我在之后會詳細提到。4 在一般能力上，我認為我在注意力上比較集中，善于觀察。在我的特長上，我認為自己并沒有什么特長，只是自己的興趣所到對一些東西投入了，或許會做的較好一點，個人認為我在語言表達能力方面還有所欠缺。而家人同學老師對我的評價也都一如既往的往努力認真方向靠攏，相信這也是我一直保持認真的一個動力。5 從小生活條件并不富裕的環境，讓我養成了不怕苦的精神，求職并完善是一個堅苦的過程，在這個漫長堅苦的過程中，它將是我唯一的，也是最寶貴的財富。缺點方面也比較明顯。缺乏挑戰精神，抗挫能力不高，做事不夠細心，有時候也比較懷疑自己的能力，惰性較大。6 不過我認為，當劣勢和缺點成為了你前進道路上的障礙時，就應充分得用你的優點，讓其把你帶出圍障；雖然恒心不夠，但可憑借那份積極向上的熱情鞭策自己，久而久之，就會慢慢培養起來，充分利用一直關心支持我的龐大親友團的優勢，真心向同學、老師、朋友請教，及時指出自存存在的各種不同并制定出相應計劃以針對改正。7 接下來我將介紹一下在銀行求職的一般社會環境: 現今人才濟濟的社會，競爭日益激烈，形形色色人物競赴出場，對勞動力的要求越來越高，不禁感嘆，這世界變化好快。而自己身處英語專業對金融方面知識不足，對數字方面不敏感也成為競爭中的一個弱勢項目。不過國家對銀行金融業的放寬政策也讓我看到了就業的希望。8 就職銀行必然是要有硬性條件

1、學習生活規劃

在學習的同時，還努力提高自己各方面的能力，大學二年級：要通過專四考試；熟悉掌握專業課知識。

大學三年級：著重提高自己的工作能力、交際能力、動手能力和環境適應能力，同時極鍛煉自己得到獨立解決問題的能力和創造性；盡量多體驗兼職，積累工作經驗，大學四年級：目標應鎖定在工作申請及成功就業上，積極參加招聘活動,在實踐中檢驗自己的積累和準備。積極利用學校提供的條件,強化求職技巧,進行模擬面試等訓練,盡可能地做出充分準備。

3、求職計劃

(1)學位證書、資格證書，是我們求職的敲門磚，是一個公司招聘人才的首要條件，因此，我們要在大學生期間，拿到相關的證書。

(2)公司招聘人才看的不僅是文憑和證書，更多的是注重的個人的能力與素質，所以，我們在大學期間學習的同時，還在注重的是個人素質的提高和能力的培養。

(3)對于剛畢業的大學生來說，經驗的缺乏是一個很突出的問題，要想在眾多應聘者中脫穎而出，就要在變方面占優勢才行，所以，我們還要在大學生活中積累更多的工作經驗，這一方面可以通過兼職來實現，但在其過程中，要懂得總結經驗。

(4)一定要在大四之前把簡歷制好，留下更多的的時間來找工作。

(5)要時刻關注招聘信息，積級參加招聘活動，在公司選擇我們的同時也選擇一個適合自己的公司。

任何目標，只說不做到頭來都會是一場空。然而，現實是未知多變的，定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題，要求有清醒的頭腦。一個人，若要獲得成功，必須拿出勇氣，付出努力、拼搏、奮斗。成功，不相信眼淚；未來，要靠自己去打拼！實現目標的歷程需要付出艱辛的汗水和不懈的追求，不要因為挫折而畏縮不前，不要因為失敗而一蹶不振；要有屢敗屢戰的精神，要有越挫越勇的氣魄；成功最終會屬于你的，每天要對自己說：“我一定能成功，我一定按照目標的規劃行動，堅持直到勝利的那一天。”既然選擇了認準了是正確的，就要一直走下去。

在這里，這份職業生涯規劃也差不多落入尾聲了，然而，我的真正行動才僅僅開始。現在我要做的是，邁出艱難的一步，朝著這個規劃的目標前進，要以滿腔的熱情去獲取最后的勝利。

第四篇：銀行從業人員

銀行從業人員

位于嘉興的比如嘉興銀行，它屬于地方性城市商業銀行，泰隆也是跟嘉興銀行是同一個性質的，也是屬于地方性的城市商業銀行。只不過它有可能異地跨區域發展的步伐比嘉興銀行要早一點，我們的員工和員工的數量員工大概是嘉興銀行的兩倍，網點大概是它們的，會有n倍以上的，因為我們已經覆蓋到長三角地區了，但是本質上我們和嘉興銀行是屬于統一類的城市商業銀行，但是也有一點不同，就是大部分的城市商業銀行，政府都是會有實補的，比如嘉興銀行，銀行的董事長是組織部來聘任的，他是屬于這個走仕途的這個道路。那我們銀行，政府是沒有股份的，我們的董事長包括我們的行長是可以由我們董事會來決定的，介紹這幾個分層的意義是什么，回到我們出的問題，如果我們在座的每個人全部都要去最有名的，世界五百強企業那肯定是不行的。

但是如果找準自己的定位，找到適合自己的工作還是會有機會的，找工作找你們自己的定位，其實是跟我們的客戶的選擇是一樣的。大銀行做大客戶，小銀行做小客戶。那么泰隆是做小一點的客戶，那么小到什么程度呢，比如說在深東一筆貸款2000塊，是放給農戶的，那我們平均戶頭下來可能有三四十萬，這么一個貸款規模，那么貸款可能是兩三個億的。單筆的一些房地產貸款。我這么講的話，大家是不是對銀行大致的分層，還有一些客戶定位稍微清晰了一點了。接下來，我們還會一直沿用的這個定位、分層分類和這個模擬理念來根深到我們整個這個就業選擇當中去，來看一下，這個是數據，大學畢業生12年到14年畢業之后的去向，有什么趨勢啊？越來越多的大學生，畢業后直接選擇工作。本科生出國學習的也比較少了，找工作的會比較多一點，這是你們整個師兄師姐他們的選擇。講到這里，如何選對一份行業，我們把目標一點一點縮小，行業是個大概念，行里里有不同的職業，我們選定了這些。我們再來看怎么選企業？職業和行業的分類，世界五百強的CEO最多的是來自哪個職業？知道的可以大膽講一下，銷售，第二大部分是財務，這兩位加一起就是銷售和占70%，換句話說，做銷售的人他的成長是最快的，他有可能會當一個企業的執行官，換句話講可能做行政的、人事做技術的相應的機會可能會稍微小一點或者概率比較小一點，來我們再來看行業有多少人有考公務員啊？有嗎？是沒有過呢？還是沒有考過呢，考了沒通過，還是壓根沒有這個想法，在座的各位就沒有走仕途的決心。服務業、金融業、餐營業，各類中介或者是實業，要特別是實業。服裝啊、紡織啊，嘉興一些比較有名的行業，只要是你看他生產的比較的東西把它叫做實業經濟，或者時也有一些同學他畢業以后選擇繼續深造出國，做研究員或者是做教授。行業還有很多，我就不一一列舉了。分享兩個小案例，每年選擇考公務員的報最多是哪個系統？報考的數據整個十年，報考最多的是國稅。是40萬，第二大類是海關是30萬人，在氣象系統的的基本上就沒什么人了，導致這樣的結果就是，偏好的選擇是由于，在稅務機關，或者是海關能夠撈到的非工資類的收入，肯定會比氣象系統這個要顯著很多。所以大家這么踴躍報名，萬人過獨木橋也要去爭，爭破腦袋，那么你們想一想？組織部的干部科，第二個是財務部的預算科，每年要提拔誰組織部核算，每個人就業的選擇，為什么2014年有這么多的學生選擇直接工作？市場是非常有限的，但是你們的偏好和選擇是非常集中地，盲目的去競爭，適不適合也不知道，選擇這個就業成功的幾率會小很多。其實你選擇工作也好，企業也好。你是有選擇的你要有自己的想法，自己熱愛什么，將來想從事什么樣的職業？銷售這個職業的本質是自己為自己打工，銷售與你的業績相關，不分休息與否，客戶一電話，你就要跑過去，你只有這么投入，那么你就適合了。后面再來看，看我們擅長什么？如果說有同學覺得自己特別不擅長和人打交道，那么這類同學最好不要選擇那類行業啊？銷售也是。包括這個人事工作，任何一類需要跟人打交道的工作，你都不要去，那你要選什么樣的？技術類的，財務類的、文字類的、這些不需要被別人打擾的可以在你的世界里，一個電腦、一個房間、一個筆你就可以快樂的做下去的一個人。如果個每一天希望每個人都圍著你成為世界中心的人。你就不要去做財務了，是非常枯燥的、是非常嚴謹，耐得住寂寞。

你一定要充分認識自己，腳踏實地，不要很飄的，在空中去選一些不切實際、很虛幻的、觸碰不到的，想象的非常美好的行業或者是職業。你如果選定了，怎么選企業？為大家歸為四大類，第一點看企業的發展前景，因為企業是個大環境。你是企業的一員，企業的發展好與壞會影響到自身的成長。比如說利率市場化下面的銀行業。舉個例子，我放了一百萬這邊，有很多家銀行他都想要這一百萬，這一百萬會存在哪家銀行，取決于哪家銀行給的利率高，也就是說你吸收了一百萬還能賺錢，你所能給的最高價格。存款可以在央行的基準利率上上浮百分之十。如果百分之百的市場化，貸款的話目前的規定，如果高于央行的四倍，那么在整個這個價背景下，原先靠息差，息差會慢慢變小，如果貸款利率放開了，目前中國的銀行是還是靠利差賺錢。你存款存到我這里，大家都知道香港貸款的利率，2厘多一點點，存款利率很低很低，香港的銀行是靠什么賺錢。比如怎么給客戶提供提供服務，提供有品質的服務，那么招商銀行在中間業務收入這一快做的比較好，那么談到規范，泰隆銀行是很微貸為主的。

第二點歸成企業文化，IBM非常的等級森嚴，喬布斯是什么風格的人。一個很偏執的人，執著，狂人。不是和蘋果一樣美好的人，但是他有他自己的優點，要求技術團隊讓用戶越簡單越好很大的屏幕只有一個按鍵、那么偏執鑄就了蘋果的成功。

第三個案例goole是以技術和創新為主導的企業，工作環境是很放松，能激發員工想象力、創造力。不同的行業有不同的企業文化，泰隆的文化，提倡員工第一的理念的銀行。因為他覺得有這只隊伍，才擁有泰隆，這支隊伍是他們最大的生產力。我們有善待員工的家文化有一項福利是這樣的，、、、、、、體現對父母的孝心。

第五篇：銀行從業人員總結

2012工作總結及下工作計劃

當日歷一頁頁撕落得只剩下最后一頁，一年就這樣不知不覺，悄無聲息地度過。在來到銀行半年多的時間里，我用計算機鍵盤繪出了滿天霞光；我守著一份愉悅，一份執著，一份收獲。每天記賬、結賬、做傳票、寫賬簿，雖然沒有赫赫顯目的業績和驚天動地的事業，但我始終盡我所能，忠于職守。我用這平平淡淡的生活，平平淡淡的工作勾畫出生活的軌跡，收獲著豐收的喜悅。

自從來到銀行以來，我始終保持著良好的工作狀態，以一名合格的銀行員工標準嚴格要求自己。立足本職工作，潛心鉆研業務技能，使自己能在平凡的崗位上默默的奉獻著，為銀行事業發出一份光，一份熱。在支行，柜員崗位是比較忙的一個點。每天每人的業務量平均就要達到一百多筆。接待的顧客一二百人，尤其是小鈔和殘幣特別多，因此這樣的工作環境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真，嚴格按總行和支行制定的各項規章制度來考試，大收集整理進行實際操作。一年中始終如一的要求自己，在我的努力下，20××年我個人沒有發生一次責任事故。在我做好自己工作的同時，還用我多年來在會計工作中的經驗來幫助其他的同志，同志們有了什么樣的問題，只要問我，我都會細心的予以解答。當我也有問題的時候，我會十分虛心的向其他同志請教。對待業務技能，我心里有一條給自己規定的要求：三人行必有我師，要千方百計的把自己不會的學會。想在工作中幫助其他人，就要使自己的業務素質提高。儲蓄乃立社之本，20××年，在上級領導的關心、支持和同事們的協助下，我積極努力地開展工作，較好的完成了各項工作任務，全年個人累計吸儲１５０多萬元。一年里，我積極參加政治理論學習和業務知識學習，能自覺遵守法律法規和單位的各項規章制度，同時刻苦鉆研業務知識，不斷提高自己的工作技能。回顧這一年來的工作，我是問心無愧的，在工作中，我是忠于職守，盡力而為的，銀行屬于服務行業，工作使我每天要面對眾多的客戶，為此，我常常提醒自己“善待別人，便是善待自己”，在繁忙的工作中，我仍然堅持做好“微笑服務”，耐心細致的解答客戶的問題，遇到蠻不講理的客戶，我也試著去包容和理解他，最終也得到了客戶的理解和尊重。

回顧檢查自身存在的問題，我認為：一是學習不夠。當前，以信息技術為基礎的新經濟蓬勃發展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰，缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基礎、專業知識、文化水平、工作方法等不能適應新的要求。二是在工作較累的時候，有過松弛思想，這是自己政治素質不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。針對以上問題，今后的努力方向是：一是加強理論學習，進一步提高自身素質。轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導和同事們把工作做得更好。新的一年里

我應加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰，總結過去，是為了吸取過去的經驗和教訓，更好地干好今后的工作。工作中的不足和欠缺，請各位領導和同事批評、指正。

作為一名一線員工，我們更應該加強自己的業務技能水平，這樣我們才能在工作中得心應手，更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務。以“客戶滿意、業務發展”為目標，搞好服務，樹立熱忱服務的良好窗口形象，做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲，要讓每個顧客都高興而來滿意而歸．。