第一篇：黨員領導干部要講黨性重品行作表率

黨員領導干部要講黨性重品行作表率-蓋乃高同志學習實踐活動黨課輔導

2009-04-03 16:37

一、黨性問題

（一）什么是黨性？

黨性是一個政黨固有的本性，是階級性最高和最集中的表現。

中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心，代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。——《黨章》

它所固有的明顯區別于其他政黨的特性，構成了我們黨的黨性。

（二）共產黨員的黨性

共產黨員的黨性，就是無產者階級性最高而集中的表現，就是無產者的最高表現，就是無產階級利益最高而集中的表現。

——劉少奇(《論共產黨員的修養》人民出版社1949年8月版第94-95頁)

（三）黨性的內容

(l)以馬列主義、毛澤東思想作為自己行動的指南；(2)堅持黨的最高綱領，愿意為共產主義奮斗到底；(3)大公無私，全心全意為人民服務；

(4)具有嚴格的組織性，紀律性、保持思想上政治上的高度一致，維護黨的團結和統一；(5)密切聯系群眾，堅持群眾路線；

(6)認真開展批評與自我批評，勇于承認和改正自己的缺點和錯誤。

——講黨性，就是始終牢記黨的根本宗旨，心系群眾、服務人民。

（四）黨性原則

最高原則：一切以黨和人民利益為重。一般原則（行為規范）：

----堅持馬克思主義，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，理論聯系實際。----以實現共產主義偉大理想為最終目的，并為之奮斗到底。----無私奉獻，全心全意為人民服務。

----堅持民主集中制和在高度自覺基礎上建立起來的鐵的紀律。----密切聯系群眾，在一切工作中堅持群眾路線。

----開展嚴肅認真的批評和自我批評，敢于承認并改正自己的錯誤。

（五）黨性修養（黨性鍛煉）

黨性修養是個過程：是通過自我學習、自我教育、自我鍛煉、自我改造而達到共產黨員黨性的某種程度。或者可以理解為是用共產黨員的黨性改變自我的過程。

黨性修養主要內容：政治理論修養、組織紀律修養、思想作風修養、文化知識修養、領導藝術修養和管理能力修養等等。胡錦濤論黨性修養

全黨要把加強領導干部黨性修養、樹立和弘揚良好作風作為重大政治任務抓緊抓好，以堅強的黨性和優良的作風保證科學發展觀的貫徹落實。

——2009年1月14日胡錦濤在中紀委三次全會的講話

（六）加強黨性修養的內容

第一、加強理論修養，用中國特色社會主義理論武裝頭腦。

——提高馬克思主義理論修養是共產黨員加強黨性修養的根本任務，是保持共產黨員先進性和純潔性的保證。

在新的歷史時期，黨員領導干部一定要認真學習中國特色社會主義理論，牢牢把握解放思想、實事求是的理論精髓，強化改革開放意識，勇于克服各種困難，搶抓機遇，真抓實干，開拓創新，在各自的工作崗位上建功立業。

第二、加強政治修養，堅定共產主義的理想和建設中國特色社會主義的信念。

——改革開放和發展社會主義市場經濟的客觀環境，對共產黨員的政治修養提出了更高的要求。加強黨員的政治修養，應著重解決政治方向、政治立場、政治觀點、政治紀律、政治鑒別力、政治敏銳性等根本性問題，做到無論形勢出現多大的曲折和反復，都必須做到堅持共產主義的遠大理想和社會主義的根本方向不動搖。

第三、加強道德品質修養，樹立共產主義的世界觀、人生觀、價值觀。

——共產黨員應該在改造客觀世界的同時，努力改造自己的主觀世界，牢固樹立共產主義的世界觀、人生觀、價值觀，培養共產主義的道德品質，陶冶共產主義的情操，使自己成為脫離低級趣味的人，成為道德高尚的人，成為人民群眾的表率。

第四、加強科學文化知識修養，提高執政興國的能力。

——在學習科學文化和業務知識的過程中，共產黨員不但要勤于學習、善于學習，而且還要特別注重提高自己的知識創新能力和技術創新能力，做到勤于思考、勇于探索、敢于創新，努力成為創造型人才，在改革開放和全面建設小康社會的事業中大展宏圖。

第五、加強紀律修養，維護黨的團結統一。

——黨員干部一定要加強組織紀律性修養，做遵守和執行黨的組織原則和組織紀律的模范。黨員干部要嚴格遵守黨員個人服從黨的組織，少數服從多數，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會的組織原則。

第六、加強作風修養，發揚艱苦奮斗的優良傳統。

——在市場經濟的條件下，共產黨員更應自覺抵制各種消極腐敗現象的侵蝕，做到居安思危、警鐘長鳴，保持清正廉潔的作風，培養艱苦奮斗的精神，耐得住清苦、耐得住寂寞，真正做到“富貴不能淫，貧賤不能移”，以自己的實際行動為人民群眾做出表率，保證全面建設小康社會目標的順利實現。

二、品行問題

（一）什么是重品行？

重品行，就是注重思想道德修養，生活正派、情趣健康。中央考察任用干部新取向

中央提出，德才兼備、以德為先，是當前對干部選任的新要求，并明確指出，在新的歷史條件下，干部的道德標準應當包括四個方面，即政治品德、職業道德、家庭美德和社會公德。

當前干部選拔任用中，不同程度存在重才輕德、以才蔽德、以績掩德的現象。因此，中央提出干部選拔“以德為先”，是指把品德的考評結果作為干部選拔任用的首要依據，在有德的基礎上考察是否有才。德才兼備，破格重用；有德無才，培養使用；有才無德，限制使用；無才無德，堅決不用。——中央黨校黨建教研部教授張曉燕

（二）品行的內容 社會公德：遵紀守法； 職業道德：愛崗敬業；▲ 倫理道德：尊老愛幼； 個人品德：誠懇老實； 官 德：求真務實。職業生涯中的十二種品格 1.忠誠組織； 2.敬業精神； 3.自動自發； 4.負責心強； 5.注重效率； 6.結果導向； 7.善于溝通； 8.主動合作； 9.積極進取； 10.做人低調； 11.節約意識； 12.感恩的心。▲

（三）求真務實：就是老老實實做人

老實做人、做老實人，是共產黨員先進性的內在要求，是領導干部“官德”的外在表現。

這里所說的“老實人”，就是思想務實、生活樸實、作風扎實的人，就是尊重科學、尊重實踐、尊重規律的人，就是誠實守信、言行一致、表里如一的人，就是勤勤懇懇工作、努力進取創造、任勞任怨奉獻的人。

--習近平領袖看老實人

毛澤東：“當老實人，講老實話，做老實事”。

周恩來：“世界上最聰明的人是最老實的人，因為只有老實人才能經得起事實的歷史的考驗。” 鄧小平：無論做官，還是普通公民，都要實實在在，實事求是，誠信為本。

江澤民：“共產黨員特別是領導干部，說話辦事都應當老老實實，對黨負責，對人民負責”。胡錦濤：對那些不圖虛名、踏實干事的干部要多加留意。

如何老老實實做人？ 一是對黨和人民要忠心耿耿。

《黨章》：共產黨員要“對黨忠誠老實，言行一致” 這不僅是對每個黨員的政治要求，更是每個領導干部必須遵循的黨性原則。

所謂“忠誠老實”，就是要襟懷坦白，光明磊落，忠于黨，忠于祖國，忠于人民，在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致。

所謂“言行一致”，就是要對黨、對組織、對同志講真話、講實話、講心里話，就是要言必行、行必果，以行動驗證表態、用實踐兌現承諾。

二是對工作要盡職盡責。

各級領導干部一定要求真務實、埋頭苦干，察實情、講實話，鼓實勁、出實招，辦實事、求實效，把全部精力用在推動經濟社會又好又快發展上，用在推進黃河三角洲開發建設上，用在保障和改善民生上，用在促進社會和諧穩定上，努力創出經得起實踐、人民、歷史檢驗的政績——中共東營市委書記張秋波 三是對群眾要滿懷真情。

領導干部如何對待人民群眾，是一個根本的立場問題、世界觀問題、黨性問題，也是領導干部能不能老老實實做人的感情基礎。各級領導干部自覺擺正與人民群眾的關系，要設身處地、換位思考，把人民群眾的安危冷暖放在心上，以群眾的憂樂為憂樂，以百姓的疾苦為疾苦。

四是對成績要謙虛謹慎。領導干部無論在哪個工作崗位上、在哪個領導班子中，都要處理好個人與集體、個人與組織的關系。成績再大，功勞再高，也不能驕傲。沒有黨的正確路線方針政策的指引，沒有領導班子其他成員的配合，沒有廣大干部群眾的支持和共同奮斗，沒有各個方面的條件，個人本領再高，也成不了什么大事。

所以，要虛懷若谷，不能居功自傲，更不能把自己做出的成績作為向組織上伸手的資本。要胸懷大局、淡泊名利，做到成績面前不張揚、榮譽面前不伸手、責任面前不推諉。如何老老實實做人？

五是不當老好人：老實人講真理，老好人講面子；老實人堅持實事求是，老好人信奉實用主義；老實人尊重客觀規律，老好人盲從“專家”“權威”；老實人積極進取、奮發有為，老好人庸庸無能、碌碌無為；老實人堅持在原則基礎上加強團結，老好人搞沒有原則的一團和氣；老實人是敢說真話、敢說實話的耿介之士，老好人是你好我好大家好的好好先生。

（五）品德修養的三個要素

——要講誠信。講信用是一個人品德好壞的首要基礎。

要謹言慎行，言行必果；人而無信，不知其可也。

——要有責任心。一個人從大的方面來講要對國家負責，從小的方面講，要對家庭，對他人，對自己要負責。

一個不能勇于承擔責任的人，最終會被淪為社會的邊緣的。

——要懂得感恩。一個人要常懷感恩之心，要從事情的積極面和陽光面去對待每一件事。感謝曾經傷害過我的人，因為他使我學會了堅強，感謝曾經欺騙過我的人，因為他使我學會了智慧，感謝曾經拋棄過我的人，因為他使我學會了自立。

（六）品德修養的關鍵

——守住人格尊嚴，堂堂正正做人；堅持以誠為本，做一個實在的人；保持平常心態，做一個普通人；加強思想改造，做一個高尚的人。

——正確看待權力，踏踏實實干事；正確行使手中權力；樹立良好的個人威信。

——經受利益考驗，清清白白做官；用權上自律，集體決策不專斷；經濟上自律，克勤克儉不貪占；人情關系上自律，按章辦事不循私；生活上自律，作風檢點不逾軌。

——善待朋友同志，團結和諧共處。有寬廣的胸懷，無私的品德，領導者的氣度。處人不奸、處事不驚、處難不畏；就能隨時而不隨俗，知勢而知縱橫，懷遠而無近憂。

（七）品德修養應該處理好的幾個關系

——正確處理好做人與做官的關系，把造福群眾作為品德修養的方向。不能好大喜功，制造轟動效應；或急功近利，搞短期行為；耍嘴皮子，刻意樹立個人形象；如遇調整提職機會，便極力活動，如若不能如愿，便說三道四或自暴自棄，甚至動搖對黨組織的信任。

——正確處理好德與才的關系，把高尚情操作為品德修養的核心。必須是德才兼備，有德無才不行，有才無德也不行，無才無德更不行。

（七）品德修養應該處理好的幾個關系

——正確處理好責任與權力的關系，把堅守黨的宗旨作為品德修養的重點。

——正確處理好自律與監督的關系，把拒腐防變作為品德修養的關鍵。“自重、自省、自警、自勵”是重要環節，增強拒腐防變的“內功”。自重、自省

自重：就是自覺認識領導干部的地位和作用，明白黨和群眾對自己的重托，并且在內心深處確立不負自己所處地位和所擔負重托的決心，在行動上體現出與這一地位、重托相符的效果。

自省：就是要經常把自己的言行與黨和人民對干部的要求、與黨性原則相對照，對自己的言行進行自我剖析，檢查自己哪些方面做得好，哪些地方有差距，從而發揚成績，克服不足，完善自我。自警、自勵 自警：就是“戒慎恐懼”，時時想到不嚴格要求自己、放松黨性修養的嚴重后果，并經常用一些反面典型警示自己，提醒自己不要重蹈覆轍，從而使自己的言行不出現越軌違規的現象。

自勵：就是始終堅持用高標準激勵自己，追求遠大的人生目標和崇高的人生境界，爭取通過自己的努力能夠有所作為、有所貢獻，以積極的態度和充分的熱情去達到這一目的。

（八）品德修養的良好表現 努力做到： 不仁之舉不為； 不義之財不取； 不正之風不染； 不法之事不干； 不正之友不交； 不良之習不好； 不凈之地不去。

三、表率問題

（一）什么是做表率？做表率，就是時刻不忘肩上重任，以身作則、率先垂范。

（二）領導與表率的關系。領導就是表率。所謂領導，就是引領和指導。無論是在學習上還是在工作中，無論是正常情況下還是遇到危難時，領導干部都應當努力走在前面，為黨員干部和廣大群眾作出榜樣。

（三）做表率的主要內容：

——應做勤奮學習、學以致用的表率，少一些應酬，多一些讀書，認真學習黨的理論和路線、方針、政策，學習各種有用的知識，為更加有效地開展工作、推動發展打下堅實基礎；

——做求真務實、真抓實干的表率，深入實際、深入基層，調查研究、了解民意，直面困難、正視矛盾，以卓有成效的工作破解發展難題、維護群眾利益；

（三）做表率的主要內容：

——做發揚民主、團結共事的表率，帶頭增強民主意識，善于聽取各種意見，不搞“一言堂”，以自己的模范行動促進領導班子的團結和諧，不斷增強黨的創造力、凝聚力和戰斗力；

——做秉公用權、廉潔從政的表率，自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規，嚴格執行領導干部廉潔從政的各項規定，慎獨、慎微、慎初，抵制誘惑，經受考驗，始終做到一身正氣、一塵不染。

四、講黨性、重品行、作表率三者之間的關系

“講黨性、重品行、作表率”，三者是有機統一的，講黨性是前提，重品行是基礎，作表率是途徑。講黨性是干部的宗旨要求，重品行是干部的立身之本，作表率是干部的歷史使命。

我們的干部要做到堅持原則講黨性、發揮作用作表率，要以良好的品行為基礎，所以，必須不斷正己重品行。

（一）加強修養以正己

常言道：“千金難買人格貴，萬貫不移品行貞”。良好的修養是一種政治素質、思想作風和人格力量，是干部的立身之本、處事之基、為人之道。

一要加強理論修養以“正腦”。要用科學的理論武裝頭腦，學會并善于運用馬克思主義的立場、觀點和方法來觀察事物、分析情況、解決問題，使自己能夠在紛繁復雜的社會環境中始終保持清醒頭腦，把握正確方向。

二要加強黨性修養以“正心”。要以真摯的感情感人，以規范的工作服人，以開放的理念聚人；要從團結中得到力量，從合作中找到方法，從集體中獲得快樂。

三要加強品格修養以“正身”。優秀品格是以高尚的道德品質為核心的行為特征的總和。干部要做到立得直、行得正，蓄昂揚銳氣，養浩然正氣，張揚公道正派的人格魅力。

（二）嚴格自律以正己：

一要嚴于律己，潔身自好。不該說的話堅決不說，不該辦的事堅決不辦，不該去的地方堅決不去，言行規范。

二要慎獨慎微，防微杜漸。時刻保持清醒頭腦，常除非分之想，常省自身之過，管住“小節”，擋住誘惑，克服心浮氣躁、自滿自足的不良心態，培育謙虛正直的人品。

三要謹慎交友，寵辱不驚。要純潔社交圈，凈化生活圈，規矩工作圈，管住活動圈； 朋友要交，選友要準，交友有度，處友有則；要以百姓為友，以同志為友； 政治上把握住方向，感情上把握住原則，生活上把握住小節；

心理要朝著健康發展，心境要朝著純潔凈化，生活要朝著高尚充實，擺脫物欲的誘惑，堅守住精神的家園。

（三）愛崗敬業以正己：

一要知足，不管在哪個崗位上工作，都要努力地做好。始終保持一顆平常心，把個人名利得失看得淡一點，視事業如生命，用勤奮刻苦的工作態度去不斷豐富自己，充分自己，積累人生最大的財富。

“知足”與“知不足”，是共產黨人黨性修養的一個基本問題。在哪些方面“知足”，哪些方面“知不足”，可以看出一個人的思想境界和道德情操。一些干部能力不強、政績平平，卻把名利看得很重，干一點事就希望得到“回報”，剛剛提拔就琢磨“再上一個臺階”，工作挑肥揀瘦、拈輕怕重，向組織討價還價。

二要知恩，知恩是一種人生哲學，是一種人生境界。知恩必感恩，感恩之人必是關注自我內心的人，關心自己靈魂居所的人。所以要始終對黨和人民保持一顆感激心，用忠誠去回報領導和同志，用奉獻來報答單位和組織，把心思用在工作上，把精力花在事業上。

三要知責，始終保持一顆進取心，工作就意味著責任，要把嚴謹、細致、踏實、勤懇的愛崗敬業理念，貫穿于日常工作和生活的每個環節，力求把每一件看似平常的事做細做實做好。

五、黨員領導干部如何講黨性重品行 作表率

（一）抓根本，加強理論學習，要在勤學善思上下功夫

1、學習的重要性

——學習是增強黨性、提高素質、增長本領的途徑，也是適應事業發展、跟上時代步伐、做好各項工作的基礎。對干部來說，應該把學習作為一種人生追求，以對事業高度負責的敬業精神，不斷提高自己的“學習力”。

——克服“差不多、無所謂、顧不上、吃不消”等現象。《人民論壇》第13期調查顯示：

“就你的感覺，干部對理論學習的總體態度如何？”72．6％的受調查者表示“只是政治任務，應付而已，談不上興趣”或“形式主義嚴重，可有可無”。“你認為干部理論學習中存在的主要問題是什么？”排在第一位的是“存在形式主義現象”，占受調查者的72．9％。學習動力嚴重不足的問 題： 一是碌碌無為“不愛學”。二是裝點門面“不真學”。三是急功近利“不深學”。四是借口工作繁忙“不愿學”。

在全球生產總值的高速增長中，知識份額已經由20世紀初的5%上升到今天的80%—90%。有專家考證，18世紀以前，知識更新速度為80—90年翻一番；19世紀60年代，知識更新速度為50年左右翻一番；20世紀90年代以來，知識更新加速到3—5年翻一番。近50年來，人類社會所創造的知識，比過去3000年的總和還要多。——習近平省市委書記帶頭學習

汪洋：應當從讀書學習中汲取精神食糧；***專攻經濟；馬凱薦書；徐光春上臺講國學；衛留成做教案；陳建國“五有四不”；杜宇新帶頭漂書；李軍詞曲言政；朱永新推廣讀書界。

2、學習的內容

（1）學理論。用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，用黨的十七大報告統一思想凝聚力量，堅持不懈地用黨的理論創新成果指導實踐，使之深入人心，轉化為自覺行動。

“一個民族要想登上科學的高峰，就一刻也不能沒有理論思維。” ——恩格斯（2）學政策。

經濟、金融、農村、財政各個方面。（3）學法律。提高依法行政能力。

（4）學專業。要堅持理論學習與科學文化知識、業務知識學習相結合，注意融會貫通，使業務知識學習、科學文化知識學習和思想理論學習相互溝通，相互促進，努力提高干部的認識、分析、解決問題的能力。（5）學歷史。以史為鑒可以知興替。

指導一個偉大革命運動的政黨，如果沒有革命理論，沒有歷史知識，沒有對于實際運動的深刻了解，要取得勝利是不可能的。

——毛澤東 不研究歷史的人，注定要重復它。

——喬治.桑塔亞納

（6）學名著。要學習中外名著、音樂美術等知識，提升個人藝術修養與品味。

3、學習的形式

--堅持經常性學習，在干中學、在學中干；學習的目的在于運用。--根據工作需要，急用先學、立竿見影；--參加黨委中心組學習；

--到黨校、干校、行政學院脫產學習；--赴國內外高校進修；--自學等。

4、學習的方法

——多思、深思、會思。

多思，就是要從前后、左右、正反等多方面考慮問題，立體式的思考。特別是要注意聯系實際考慮問題，而不是人云亦云。

深思，就是不要淺嘗輒止，而要深入的追問，敢于質疑，多問幾個為什么。

會思，就是要學會用辯證唯物主義的世界觀和方法論去分析認識問題，善于去粗取精，去偽存真，由此及彼，由表及里，抓住真理性的內核。

——注重研究。使用是更重要的學習，在干中學是成才的必由之路。只有把在干中學的精神融入生活，使之成為生活中不可或缺的組成部分，才能持之以恒，達到工作學習化，學習工作化。目的：不斷提高工作原則性、系統性、預見性和創造性。——聯系實際。

聯系世情、國情、黨情形勢； 聯系工作職責實際； 聯系機關作風實際； 聯系個人思想實際； 聯系個人工作實際。

5、學習與素質和能力

一要在學習中提高。學則進，不學則退，不學就要落伍。每個黨員干部都要把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界來對待，自覺地學，刻苦地學，持之以恒地學，努力學習科學理論，學習一切必備的新知識，用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作，努力提高領導科學發展的本領。

二要在實踐中磨練。實踐出真知，實踐長才干。各級干部都要牢固樹立馬克思主義的實踐觀點，把科學理論與改革發展穩定的具體工作緊密結合起來，與黃河三角洲開發建設的生動實踐緊密結合起來，認真研究解決影響改革發展穩定的深層次矛盾和問題、制約黃河三角洲開發建設的突出矛盾和問題、關系群眾生產生活的具體矛盾和問題，在實踐中經受磨練、積累經驗、提高能力。

三要在群眾中豐富。人民群眾是社會實踐的主體，是我們最好的老師。我們要始終堅持從群眾中來、到群眾中去的群眾路線，尊重群眾的首創精神，虛心向群眾學習，從群眾的創造中汲取營養、提高素質、增強本領。

——中共東營市委書記張秋波

（二）抓重點，爭創一流業績，要在真抓實干上下功夫

1、真抓實干是領導干部的基本技能： ——事業心、責任感靠真抓實干來體現； ——能力、政績靠真抓實干來衡量； ——矛盾、困難靠真抓實干來解決。

完成（推進黃河三角洲開發建設）這一歷史偉業，任務十分艱巨繁重，光靠喊口號、空議論，什么希望也沒有。這就需要全市上下干字當頭，同心大干，埋頭苦干，精明會干，干出一番大事業，干出一片新天地。

——東營市委書記張秋波

2、態度至關重要

想干會干干好，想干是第一位的，不想干，會干也不干，干也干不好。沒有高度的責任感和事業心，沒有執著精神，沒有干不好工作就寢不安席、食不甘味的勁頭，工作就會敷衍了事，應付工事，無所事事。

3、有作為才有地位

工作是干出來的，成績是干出來的，形象也是干出來的。沒有實干，就不可能有作為；沒有作為，就不可能有地位。

只有堅持高標準，嚴要求，盡職盡責、勇于負責，埋頭苦干、務實肯干，才能不辜負黨組織和廣大黨員干部群眾的期望。

4、成績代表過去

過去代替不了現在，更不能說明未來。要始終保持良好的精神狀態，始終保持清醒的頭腦，謙虛謹慎，戒驕戒躁，不斷創造新的工作業績。

所以真抓實干，就要始終堅持一切從實際出發，說實話、重實情、辦實事、求實效，努力培養真抓實干的作風。

（三）抓關鍵，堅持與時俱進，要在開拓創新上下功夫

1、創新的意義：創新是一個民族的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力，也是黨永葆生機的源泉。——江澤民

沒有創新，社會就不能進步，我們的工作就會裹足不前。

2、創新的關鍵 領導干部要以開拓創新為己任，自覺學習新知識，探索新思路，尋求新辦法，開創新局面。

這就要求我們大興調查研究之風，對事關經濟和社會事業發展的工作，潛心研究，努力從中發現和把握規律性的東西，大力推進干部的觀念創新、方法創新、機制和制度創新，使工作更加體現時代性、把握規律性、富于創造性。

4、創新的途徑

一要解放思想，培養改革創新的思維

干部要帶頭解放思想，破除陳舊觀念的束縛、打破慣性思維方式的禁錮、克服陳規陋習的制約，善于用世界眼光和戰略思維來認識和思考問題，善于用改革的辦法解決前進中的問題，善于用市場的手段破解發展難題，不斷開拓事業發展的新境界。

二要有改革創新的勇氣

改革創新難免有風險，但不改革創新就沒有出路。只要符合科學發展觀的要求、符合黃河三角洲開發建設的需要、符合人民群眾的愿望和要求，就要敢于負責、敢冒風險，大膽地試、大膽地闖，不怕挫折、不怕失敗，努力從困難中找到辦法，從逆境中培育有利因素，從不可能中創造可能，從可能中辦成事情，做到先干不爭論、先試不議論、先做不評論，在干中統一思想，在干中凝聚力量，在干中闖出一片新天地。

三要有改革創新的本領

善于做好上級指示精神與本部門實際相結合的文章，把原則性規定轉變為可操作的具體措施，創造性開展工作；善于在順境中抓住用好機遇，在逆境中發現和創造機遇，牢牢把握發展的主動權；善于借鑒吸收外地的成功經驗，認真汲取群眾的實踐智慧，提高工作水平。四要營造有利于創新的環境

在改革創新問題上，市委就是旗幟鮮明地保護改革者、支持創新者、鞭撻平庸者、懲治空談者、淘汰落后者，切實營造干事創業的良好環境。

五要多形式創新

奮斗目標的選擇與制定；上中下目標 工作思路的調整與轉變；

體制機制的探索與建立；NBA的啟示 團隊智慧的動員與挖掘。

六要遵從和把握創新規律 注意觀察； 善于思考； 勇于探索； 敢于突破； 及時總結。

（四）抓基礎，營造干事氛圍，要在團結和諧上下功夫

1、團結的作用：

團結出智慧，出力量，出成績，出人才。團結是一種胸懷，是一種責任，是一種本領，更是檢驗領導干部黨性強弱、責任高低的重要標志。

2、強化團結意識：

從思想上真正重視起來。“一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園”。領導干部要爭做弘揚團隊精神的表率，自覺做到精誠團結，互助合作，主動搞好傳幫帶，相互搭臺補臺，做到思想上合心，工作上合力，行動上合拍。

努力營造團結合作的濃厚氛圍。

3、強化責任意識：

緣分觀念：能夠走到一起工作，這叫“緣分”，用毛主席的話說，就是我們都是來自五湖四海，為了一個共同的革命目標走到一起來了。所以要倍加珍惜。

要加強溝通，相互尊重，團結協作，大事講原則，小事講風格，形成團結和諧的風氣。

要多做有利于團結的事，多講有利于團結的話，要堅持開展批評與自我批評，創建一個善于團結、追求團結的集體。

4、強化和諧意識：

保持淡泊名利、甘為人梯的良好心態。和諧的根本是來自于內心的和諧，就是要通過加強修養，培養公道正派、襟懷坦白、甘于奉獻的職業道德。

關鍵要有良好的心態，心態不好，往往總是覺得不公平，所以，要追求心靈的平衡和諧，以平和的心態去對待升遷，以寬容的心懷處理得失，以奉獻精神服務社會。不為浮名所累，不為私利所縛，不為權欲所惑。

做到“三個正確對待”：正確對待組織，正確對待同志▲，正確對待個人▲。

（五）抓預防，筑牢思想防線，要在嚴以律己上下功夫

人生最大的敵人是自己，打倒自己的往往不是別人而是自己。在市場經濟環境下，社會上充滿著各種各樣的誘惑，金錢、美色、利益、權力等無處不在，每時每刻都在考驗著每一個人，挑戰著每一個人。作為領導干部要有敬畏之心，要有感恩之心，把黨和人民托囑之事做好，做扎實，絕不能有非分之想。

1、嚴以律己是前提 嚴以律己才能防微杜漸；

嚴以律己才能在權、錢、色面前不變色； 嚴以律己方能為人表率。

——要不折不扣地遵守黨的各項紀律和國家法律，遵守領導干部廉潔自律的各項規定。

2、律己行動過五關

具體在行動上，要過好“五關”： 一要“權為民用”，過好權力觀； 二要“位為民正”，過好名位關； 三要“利為民謀”，過好錢財關； 四要“欲為民節”，過好美色關； 五要“情為民系”，過好人情關。

3、認識權力雙刃劍

權力是把雙刃劍，可以使人高尚，以權干事；也可以使人墮落，因權敗身。人不可能把金錢帶入墳墓，但金錢卻能把人帶入墳墓。

從公仆到貪官有時只是一念之差，從功臣到罪犯往往只有一步之遙。

權力在陽光下運行——自己能心安，別人能安心。

4、清官五為是關鍵 常思貪欲之害，▲ 常棄非分之想，▲ 常懷律己之心，常修為政之德，常懷敬畏之心。▲ 貪欲之害： 政治上身敗名裂，經濟上傾家蕩產，思想上追悔莫及。——吳官正 身心上疲憊不堪，家庭上家破人亡，事業上窮途末路，關系上樹倒猻散。▲ 非分之想

政治上飛黃騰達； 權力上呼風喚雨； 經濟上一夜暴富； 生活上窮奢極欲； 愛情上妻妾成群； 子女上遍地開花。干部要有敬畏之心：

餓死這么多人，是要上史書的。

——劉少奇

一要敬畏歷史，使自己的工作能經得起實踐和歷史的檢驗；二要敬畏百姓，讓自己做的事情對得起養育我們的人民；

三要敬畏人生，將來回首往事的時候不會感到后悔。——李源潮 延安9月5日

5、信念、為民、廉潔是重點

一是堅定理想信念，堅定不移地走中國特色社會主義道路，始終忠誠于黨的事業。二是堅持執政為民，真正做到為民用權、為民謀利、為民守責。三是堅守清正廉潔，堂堂正正做人，干干凈凈干事。——李源潮

6、干部觀念民為先

《人民論壇》第1期刊文說，由人民網等8家媒體和中央黨校等十余家科研及黨政單位合作，歷時4個多月進行的“當前領導干部應當樹立的十個新觀念”大型社會調查成果發布。依次是

1、以人為本，以民為先；

2、科學發展，構建和諧；

3、終身學習，與時俱進；

4、克服政府包辦一切，發揮民間主體作用；

5、根除人治，樹立法治；

6、尊重個性，寬容自由，兼收并蓄；

7、權為民所用，情為民所系，利為民所謀；

8、人才是第一資源；

9、當官要經得起考查，財產要經得起晾曬；

10、立黨為公，執政為民。

所以我們現在提出的“以人為本，以民為先”，是新時代挑戰“官本位”的一種社會思潮，這種社會思潮已經形成一種文化形態。

7、提升操守與境界

操守：守得住清貧，耐得住寂寞，穩得住心神，抗得住誘惑，經得起考驗，管得住小節。境界：大局至上的政治境界、事業至上的工作境界、公正至上的用人境界。措施：自重、自省、自警、自勵。

第二篇：領導干部要講黨性重品行作表率黨課稿

領導干部要講黨性重品行作表率

胡錦濤總書記在黨的十七大報告中指出：“全黨同志特別是領導干部都要講黨性、重品行、作表率。” 這不僅是對領導干部思想作風、工作作風的要求，而且是對領導干部的政治素質、執政能力的要求。它體現了黨的事業發展與領導干部職責的統一，體現了黨的思想路線與黨的領導方式的統一，體現了共產黨人的政治品格與自身價值的統一，體現了黨的希望與人民期待的統一，具有鮮明的時代特色。

《孔子家語》指出：“欲政之速行也，莫善乎以身先之…”“以身先之”就是指領導者的示范作用，身教勝于言教。水能載舟，亦能覆舟。歷史和現實充分說明，一個執政黨不管資格多老，執政時間多長，過去多么強大，如果沒有了黨性、品行出了問題，在人民群眾面前失去了表率作用，就會失去民心，科學發展就無法實現。作表率，就是敢喊向自己看齊，走在前面，以身作則。時時事事處處走在前面，當先鋒、做模范，有苦先吃、有難先擔、有險先上，這是保持共產黨員先進性的必然要求，也是領導履行職責重要前提。黨性觀念、品行表現、表率作用，事關黨的生死存亡，事關國家長治久安。所以，新時期黨員領導干部必須做五個表率。

――講黨性、重品行的表率。黨性是全黨意志的體現，是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為準則。講黨性，就是要始終牢記黨的根本宗旨，心系群眾、真情為民。堅持全心全意為人民服務的宗旨，是我們黨的最大政治優勢，也是我們黨區別于一切剝削階段政黨的根本標志。在任何時候任何情況下，與人民群眾同呼吸共命運的立場不能變，全心全意為人民服務的宗旨不能忘。只有站在人民群眾的角度分析問題、認識問題，按照人民群眾的愿望要求制定政策、開展工作，各項工作才能得到人民群眾的擁護和支持，創造的業績才能經得起實踐、群眾和歷史的檢驗。真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關心群眾疾苦，多為群眾辦好事、辦實事，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。按照群眾的意愿確定辦實事的具體內容，并一件一件抓好落實。

四川的地震災害發生后，我們看到了黨和國家的力量，也看到了黨員干部的力量。大家都不會忘記這次抗震救災的情形，廣大基層黨組織和共產黨員在抗震救災中發揮戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，在困難面前不畏艱險、舍生忘死，與人民群眾團結一心、眾志成城，用鮮血和生命捍衛人民群眾的生命財產，安臵受災群眾、維護特殊時期社會秩序等受到廣大黨員和群眾的信賴和稱贊。用黨性、品行向人民群眾展示了新時期共產黨人的風采。

特別值得一提的是，在這次支援抗震救災工作中，廣大黨員充分發揮了先鋒模范作用。截止到5月29日，全省108萬黨員積極捐款支援災區，捐款1000元以上的有9萬多黨員，這充分顯示了我們公司是一個有愛心、有社會責任感、有戰斗力的集體，我們的黨員領導干部隊伍是一支有講黨性、顧大局、重品行的隊伍。

重品行，就是注重思想道德修養，生活正派，情趣健康。做“官”先做人。對于領導干部怎樣才能充分發揮個人潛力，怎樣才能帶好隊伍，這里有一個個人修養和領導作風的問題。中國古代把修身、齊家、治國、平天下看成是緊密聯系的一個系統，而修身是加強領導者修養的重點。一個讓黨放心、讓群眾滿意的領導干部，必須是一個品質高尚、恪守美德的干部，一個明辨是非、克己奉公的干部。不能認為只要有工作上有成績、有能力，道德情操上有點問題沒什么。大量事實表明，一些領導干部蛻化變質，一步步陷入違法亂紀的泥坑，往往都是從道德情操滑坡的地位起步的。還應看到，作為黨的事業骨干力量的各級領導干部，其言行舉止，對一個地方或單位的黨風、政風和社會風氣具有示范引導作用。如果領導干部忽視了做人，不僅對一個地方或單位的黨風、政風和社會風氣造成不良影響，也難以推動工作發展，完成黨和人民肩負的職責。做好人，是正確行使手中權力、做好領導工作的一個重要條件。領導干部要自覺加強思想道德修養，模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德，注意防微杜漸，堅決抵御腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕。注重培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，正確選擇個人愛好，提高素質，擺脫低級趣味，決不能沉溺于燈紅酒綠、流連于聲犬馬。慎重對待朋友交往，堅持擇善而交，注意凈化自己的社交圈。要時刻檢點自己生活的方方面面，做到臺上和臺下一個樣，工作時間和業余時間一個樣，有監督和沒有監督一個樣，始終保持共產黨人的政治本色。

作為領導干部，要帶頭遵守黨的紀律，帶頭講黨性、重品行。具體講，要做到“三慎”。一是慎欲。只有慎欲，才能不為名所縛，不為物所累、不為欲所喜、不為失所悲、不為利所驅、不為錢所惑。二是慎情。共產黨員要講感情，但更要講黨性，每個人都有自己的親朋好友，他們有困難我們應該去幫助，但要有度，這個度就是黨性原則，違反黨性原則的事堅決不能做。三是慎獨。組織上的管理監督畢竟是外在的，更多的時候，我們要靠自我約束。作為領導干部要有境界，一定要處理好做人、做事、為官的關系，明確做人是根本、做事要是基礎、為官是責任。無論環境怎么變，做人的品質不能變；無論職務怎么變，保持本色，想事、干事、干成事的原則不能變。

――發展創新的表率。沒有創新，社會就不能進步，我們的工作就會裹足不前。隨著經濟全球化進程加快，對于黨員干部來說，考慮問題，謀劃發展決不能固守一地一域，而要有更廣闊、更開放的視野，更遠大、更綜合的目標，創新思維方式，從理性的高度審視和分析時代前進的趨向，從科學的角度把握時代發展的主題，以敏銳的眼光撲捉發展機遇，做到“不畏浮云遮望眼”，敢于創新創造，對歷史上沒有先例的要敢于想，本本上已經過時的要敢于闖，文件上沒有規定的要敢于試，外地沒有現成經驗可學的要敢于干。

面臨良好的發展機遇，我們要從思想上深刻領會十七大報告的主要精神和科學發展觀的實質內涵，堅持把解放思想貫穿于企業創新發展的全過程，貫徹于企業管理的各個方面，切實改變落后的、傳統的思想觀念、經營模式和服務方式，用新思路、新模式、新理念引導企業的創新發展。談到解放思想這個問題，結合今天的主題我重點談兩個方面：

一個是“解放思想是貫徹落實科學發展觀的迫切要求”。深入貫徹落實科學發展觀，迫切需要以解放思想統一思想，推動企業又好又快發展。思想解放的成效如何，最終要通過科學發展的實績來體現。解放思想是為了實現企業又好又快發展，作為一個從計劃經濟時代走來的“百年老店”，從政企合一的壟斷行業轉變為自負盈虧的競爭主體、從傳統通信運營企業轉型至綜合信息服務企業，都要求我們通過解放思想形成新思路、拿出新辦法、解決新問題，通過思想大解放和觀念大轉變來實現企業大發展。解放思想是推動一切工作的“總開關”，“總開關”不打開，就沒有思路創新，沒有企業的創新發展。另一個是“解放思想需要領導干部率先垂范”。領導干部能不能解放思想，思想解放到什么程度，取得什么樣的成果，直接影響一個單位、一個部門的發展走向和改革創新的力度。各級領導班子一定要認真研讀黨的十七大文件，原原本本學習黨的十七大報告和黨章，全面準確學習領會黨的十七大精神。要深刻領會中國特色社會主義道路和中國特色社會主義理論體系，深刻領會科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求，深刻領會解放思想、改革開放、社會和諧等主題，進一步增強運用各種理論觀察問題、分析問題、解決問題的能力；要堅持講政治、講大局、講團結、講紀律，始終與各級黨組織保持高度一致，努力把各級領導班子建設成為政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好的堅強領導集體。

――勤奮學習的表率。非學無以廣才。作為領導干部，必須努力提高自己的政治理論水平和文化素養，不斷增強駕馭全局和科學執政的本領。學習是領導干部增強黨性，提高素質、增長本領的途徑，也是適應事業發展、跟上時代步伐，做好各項工作的基礎。學習可以立德，要牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀。學習可以增智。增強工作的針對性、靈活性和主動性。學習可以陶冶情操，以高尚的人格力量去贏得信仰和信賴。學習可以修身，能正確行使手中的權力，堅持原則不動搖，耐得住清貧、抗得住誘惑。學習是最根本的競爭力，必須把學習作為一種人生追求，以對事業高度負責的敬業精神，不斷提高自己的“學習力”。領導干部要做學以致用的表率。要持之以恒地學習，努力克服工作任務重、學習時間少的困難，科學安排好工作和學習，努力使自己成為政治強、業務精、勝任本職工作的行家里手。

――帶頭實干的表率。實干是領導干部的基本技能。事業心、責任感靠實干來體現。能力、政績實干來衡量，矛盾、困難靠實干來解決。看一個領導干部是否合格，關鍵看任期內一個地方的生產力是不是發展了，發展的質量是不是提高了，發展的速度是不是加快了，人民群眾的生活是不是提升了。聯系到我們企業，就是看你在任期間一個單位、一個部門的績效如何，各項工作指標是否提上去了，在全省列在什么位次。

干工作就是應該有一股高昂的激情，有一股沖天的干勁。每一個領導干部都要自覺站在改革開放的第一線，站在各項工作的第一線，身體力行、埋頭苦干，努力成為各自崗位上的行家里手；要自覺樹立“一種身份、多種舞臺”的角色觀念，真正做到“一個領導干部、一面旗”，“平時能看得出來，困難面前站得出來，生死關頭豁出來”，在不同的崗位上發揮好表率作用。一個企業的基層黨組織、共產黨員如果連組織分配的目標任務都不能完成好，怎么能在廣大群眾中起到模范帶頭作用、發揮表率作用，又如何能讓領導滿意、群眾信服呢？怎么能談到先進或優秀了？

只有站在穩定、發展這個大局上，團結周圍的同志，政治上志同道合、思想上肝膽相照、工作上密切配合、生活上互相關心，才能形成促進又好又快發展的強大合力。

――廉潔自律的表率。“非淡薄無以明德，非寧靜無以致遠”即要求領導干部要清淡寡欲，清正廉潔。在市場經濟的大潮中，領導干部面臨著形形色色的誘惑，作為一名領導干部一定要正確把握“四個關系”。一是變與不變的關系。當今世界正處在重大而深刻的變化之中，對人們的思想觀念不可避免地帶來諸多影響，這是“變”；我們黨在不同的歷史時間所肩負的任務不同，對黨員干部的要求也不同，這是不“變”；但是無論過去、現在還是將來，堅持共產主義理想信念、牢記黨的宗旨、保持人民公仆的本色、樹立正確的權力觀永遠不能變，嚴格遵守黨的紀律、嚴格執行紀律的原則永遠不能變。歷史的辯證法再一次告訴我們：應該變的必須變，不能則哀；不該變的決不能變，變則自我瓦解。二是“偶然與必然”關系。偶然是必然有前提，必然是偶然有結果。要認真把握偶然和必然的辯證關系，自覺做到慎初、慎微、慎獨、慎權，自重、自省、自警、自勵。三是得與失的關系。得與失對立統一，有得必有失。如果將名利看的太重，拿人民的權力作為交換，必然會在個人前途、自由、幸福甚至生命上所失。四是內因與外因的關系。內因是事物變化的決定因素，外因是事物變化的外在條件。一個領導干部只要品德端、本質好，拒腐防變的能力就強。雖然不能苛求人人都像偉人達到“高山仰止”的境界，但最起碼做到：為人走正道、處事講公道、對父母講孝道、對同志講厚道。領導干部必須不斷加強道德修養，夯實內因，只有這樣才能自覺做到“不為權力去奔波、不給金錢去推磨”。

同志們，春爭日、夏爭時，當前擺在我們面前的各項任務異常繁重，我們要統一思想，深化認識，進一步增強做好工作的緊迫感和責任感。強化組織保證，充分發揮黨組織的政治核心作用。加強思想政治工作，大力維護企業改革發展穩定，營造穩定和諧的內外部發展環境。

第三篇：共產黨員要講黨性、重品行、作表率

共產黨員要講黨性、重品行、作表率

高建雨

黨的十七大報告指出，優良的黨風是凝聚黨心民心的巨大力量。全黨同志特別是領導干部都要講黨性、重品行、作表率。要模范遵守黨紀國法，繼承優良傳統，弘揚新風正氣，以優良的黨風促政風帶民風。這些論述與要求，是對中紀委十六屆七次全會所提出的要大力倡導的八個方面良好風氣的進一步深化。是新的歷史時期對全體共產黨員尤其是黨員領導干部的要求。廣大共產黨員應該響應黨的號召，增強黨員意識，自我嚴格要求，時時事事處處講黨性、重品行、作表率。

認真研讀黨的十七大報告，我們能夠體會到黨中央對黨的自身建設的高度重視。我們黨在全國已經執政五十八年，黨員也發展到了七千多萬，黨領導的改革開放事業給黨注入了巨大活力，發展建設成果日益惠及全國人民，中國的綜合國力、國際地位日益提升，全國人民對黨的擁護和熱愛之情也是空前的、由衷的。但世情、國情、黨情的復雜性，也使我們黨面臨許多前所未有的新課題新考驗。面對這些新課題新考驗，面對人民的新期待，黨必須加強自身的建設，必須增進全黨的團結，必須堅定全體黨員的理想信念，必須培養

和造就高素質的黨員、干部隊伍，必須保持黨同人民群眾的血肉聯系，必須加強黨的制度建設，實現依法治黨、從嚴治黨，使黨始終成為立黨為公、執政為民、求真務實、改革創新、艱苦奮斗、清正廉潔、富有活力、團結和諧的馬克思主義執政黨。所以，黨的十七大報告用相當長的篇幅，深入詳盡地闡述了以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程的各個方面工作和要求。

作為我們每一名黨員個體來說，在充分領會黨的十七大精神的基礎上，響應黨的號召，立足自身實際，體現新時期共產黨員的先進性，在社會生活中發揮先鋒模范作用和示范帶動作用的表現，就是要做到講黨性、重品行、作表率。從講黨性來說，在紛繁復雜的社會現象面前，在嚴峻的重大考驗面前，共產黨員的黨性一定要堅定。理想信念一定不能動搖。這是絕對不能含糊的。思想支配行動，只有對黨真心擁護，對黨的理論和政策真學、真信，在行動上才能切實與黨中央保持一致，才能切實增進全黨的團結，萬眾一心，奮力奪取全面建設小康社會的新勝利。所以十七大報告中多次強調堅定黨員的理想信念，加強黨員干部的思想道德建設。現實社會生活中，確實存在很多不良現象和問題，這些問題，有的是歷史遺留問題，在發展進程中突出出來，有的是新產生的問題，這些問題現實地給不同層面的社會公眾帶來了不便、造成了傷害、損失，經過正常的輿論監督反映出

來，正在引起各級的關注、重視，并采取扎實的、有效的措施加以解決。但是在問題的揭示、暴露過程中，有炒作、放大、夸張的成分，造成的社會后果是，負面的東西往往吸引了人們的眼球，而黨領導下所取得的各項建設成就反而被淡化、輕視、漠視。這是很片面的。理智地思考，聚精會神搞建設、一心一意謀發展已經成為全國各地各級的主流觀念和行動取向。黨和國家對輿論的寬容度、對很多社會行為方式的寬容度，已經越來越大了。國家建設成就是令我們自豪的。航天技術，體育事業，杭州灣跨海大橋的建設，“三農”工作的不斷推進，教育、醫療、住宅建設、就業、社會保障等等領域的改革完善，都令我們振奮，都使我們切身感受到生活質量的提升。在應對今年以來我國南方地區冰雪凍雨低溫自然災害、應對四川汶川大地震災害中，黨中央的堅強領導和英明決策，是我們的主心骨、定心丸。這些，都令我們每一名執政黨的黨員油然升騰起一種自豪感，證明我們的政治信仰選擇是正確的，跟著黨走，融入黨的大熔爐是正確的、無悔的。堅定的黨性使廣大黨員能夠更全面、客觀地看待問題。不能像一些別有用心的人和盲從的人那樣，端起碗來吃肉、放下筷子就罵廚子。我們也看到并始終堅信，所有的困難和問題都是特定歷史階段發展中的問題，都能夠得到圓滿解決，也只有在發展中，才能夠得到切實的圓滿的解決。從重品行和作表率來說，這兩方面密不可分。品行好，表率作用就發揮得好，就發揮了正面引導示范的表率作用。中國自古以來就是一個重視品行、重視表率（榜樣）作用的國度，這種民族思維特征歷久彌新，在新時期不但沒有削弱，反而有增強的勢頭。在抗震救災中，胡總書記、溫總理親臨一線，那種對人民的深摯情懷，感動和激勵了億萬社會公眾。連臺灣地區的媒體和著名時事評論員也對此予以了高度評價。這就是品行的力量、表率的力量。我們每一名黨員，都是黨的一分子，都是黨的形象的具體化、代言人。我們的一言一行，都在引發群眾的關注和評價。黨員在艱難困苦面前、在個人利益與集體利益面前、在榮譽面前、在社會公德面前，所表現出來的態度和行為方式，直接影響著廣大社會公眾對黨的評價，直接帶動著他們的行為方式。幾年前我在承德市調研，與村里的黨員群眾座談，幾位老黨員舉了一個生動的例子，村里的攔洪橡膠壩需要用鐵籠子固定住，這樣才結實，才能抗御洪水侵襲。初春乍暖還寒的季節，齊腰深的水依然冰冷刺骨，一位新黨員二話沒說，就跳進水中干起來，四周的群眾看到這種無言的行動，也都迅速加入進來，很快就把橡膠壩固定好了。還有我們河北省北部深山區的很多村子，村民集資修路，村兩委班子成員和黨員帶頭認捐，群眾的工作就好做多了，紛紛跟上，有錢的出錢，有力的出力，一條條出村路修起來，大家伙兒共同受益，黨群、干群關系進一步融洽了。也有不少例子，在發家致富方面，上新項目，引

進新的作物、果樹、飼養品種，老百姓怕擔風險，黨員干部就帶頭實踐，帶領群眾共同發展，結果實現了致富一方。這種例子不勝枚舉。這次捐助四川汶川地震災區，各級黨員領導干部和廣大黨員響應中央號召，踴躍繳納特殊黨費，在社會公眾中就贏得了廣泛好評。黨員就是黨員，在危難之時，就是要體現出先進性、無私奉獻的情懷。當然我們也看到負面的影響，當黨員尤其是黨員領導干部出現各種腐敗現象、違法施政現象、不作為現象，禍害人民群眾時，激起巨大民憤公憤時，整個黨的形象和黨員、干部的形象，都因此蒙塵。所以，我們廣大黨員重品行、作表率，就會形成正面的導向，就能實現以優良的黨風促政風帶民風。而如果放松對黨員干部的教育、監督，黨員干部自身放松自我約束，不注重品行修養，做出了不良示范，就不僅敗壞了黨風、黨的形象，而且將對政風、對社會風氣形成不良的影響。不良影響的危害巨大，而且難以消除、難以彌補。所以廣大黨員干部一定要增強角色意識，增強責任意識，以良好的品行、良好的表率示范，為黨旗增輝，為黨的形象添彩。

第四篇：共產黨員要講黨性重品行作表率

黨的十七大在如何切實改進黨的作風方面強調了全黨同志都要講黨性、重品行、作表率。指名了廣大共產黨員干部特別是黨員干部加強修養、永葆優良作風的方向。

一、深化黨性認識，增強黨性觀念，提高黨性修養。中國共產黨黨性涵蓋了黨的性質、宗旨、指導思想、奮斗目標、基本路線、優良傳統、組織制度等是中國共產黨固有的本性和特性。深化黨性認識

在新世紀新階段集中體現為：一是堅定理想信念，實現中國特色社會主義而努力。中國特色社會主義是我們黨歷經艱辛做出的正確抉擇，堅定中國特色社會主義的共同理想，堅持中國特色社會主義道路不動搖，并不斷為發展中國特色社會主義而奮斗，是黨員干部政治上的堅定性的必然要求；二是奉行根本宗旨，全心全意為人民服務，必須要以全心全意為人民服務為宗旨，以始終保持黨同人民群眾的血肉聯系為重點。我們黨來自于人民、植根于人民，服務于人民，代表最廣大人民的根本利益，這是我們黨的立黨之本，是否做到立黨為公、執政為民是檢驗黨的組織和共產黨員政治上的堅定性與否的重要標準。黨員干部要牢固樹立服務意識，并積極通過工作創新，以人民群眾擁護不擁護贊成不贊成，高興不高興作為共產黨員的行為準則。完善黨員干部密切聯系群眾的長效機制，始終保持黨和人民群眾的血肉聯系。三是弘揚優良傳統，在新的歷史條件下發揚光大。在長期的革命和建設中，我們黨形成了實事求是的思想路線、從群眾中來到群眾去、把黨的主張轉變為群眾的自覺行動的群眾路線，民主集中制的組織路線，形成了“一個中心、兩個基本點”的基本路線，在中國共產黨成長的歷程中，千百萬共產黨員為了崇高的事業奮斗中，形成了大公無私、舍己為人、艱苦創業、不怕犧牲、排除萬難爭取勝利的革命精神，在新時期，這些優良傳統和革命精神仍然是完成黨的歷史使命所必須發揚的精神，是黨性的重要內容。增強黨性觀念來源于對黨性認識的深化，增強黨性觀念，就是要堅定地與黨組織的要求保持高度一致，堅定地為人民服務，實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾的根本利益，堅定地為中國特色社會主義事業奮斗。在為事業奮斗、為人民服務、發揮共產黨員先鋒模范作用的實踐中，不斷加強黨性修養，不斷提高黨性修養水平。

二、加強品行鍛煉，堅持無產階級道德觀，提升品行境界。共產黨人既要講黨性又要重品行，這是我們作為無產階級政黨的性質決定的，因為中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊是中國特色社會主義事業的領導核心，也是代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向。這個性質要求共產黨人既要有政治上的堅定性，又要成為一個高尚的人、一個純粹的人，一個共產主義奮斗終身遠大理想的人。共產黨員的個人品德決不是個人的事情，而是一個政黨是否具備先進性的標志之一。要堅持和發揚中華民族的傳統美德，把它作為個人修身進德的基礎，黨員干部要不斷加強個人品行鍛煉，在實際工作、生活中，重視加強道德修養，努力保持高尚的道德情操，在復雜的社會環境中經得住考驗，以良好的道德風范促進黨風和社會風氣的根本好轉。還要在堅持和發揚傳統美德的基礎上，提升品行修養的境界，提升到無產階級道德觀的高度，實現中華民族的傳統美德與無產階級道德觀相統一，“八榮八恥”的社會主義榮辱觀就體現了這樣的統一，要按照榮辱觀的要求加強修養，提升品行境界。

三、立足作表率，發揮先鋒模范作用，樹立黨員干部新形象。黨員干部工作崗位的特點決定了必須以更嚴格的標準作好表率。要作勤奮學習的表率，帶頭形成良好的學風。良好的學風是推動黨的理論創新和實踐創新的強大動力。毛澤東同志強調，學風不正就叫做沒有黨性或黨性不完全。鄧小平同志把學風問題提到領導高度，上升到關系“亡黨亡國”的高度來論述，他說，一個黨，一個國家，一個民族，如果一切從本本出發，思想僵化，迷信盛行，那它就不能前進，它的生機就停止了，就要亡黨亡國。可見學風的極端重要性。要作求真務實、真抓實干的表率，帶動形成良好的工作作風，推動黨的路線、方針、政策的全面貫徹執行。在新的時代條件下，我們黨面臨著科技進步日新月異，綜合國立競爭日趨激烈對等的挑戰，我們廣大黨員干部必須堅定地站在時代潮流的前頭，團結和帶領全國各族人民，實現推進現代化建設奮勇爭先，用模范行動體現黨員干部的光輝形象，情趣健康的表率，養成良好的生活作風。“德足以懷遠”，“德足以服人”，“厚德載物”。負則就不能做廣大黨員干部的表率，就不能讓群眾信服，就不能帶領群眾前進，反而被群眾所遺棄。沒有高尚的道德情操，就無法在重大挑戰面前經得起考驗，就無法始終保持政治上的堅定性，就無法承載重任、擔負使命。一個有著高尚人格的共產黨員往往具有較強的黨性。在歷經考驗的那些忠誠的無產階級革命家身上我們都能看到這二者的統一，是我們學習的、當之無愧的榜樣。所以我們每個黨員干部務必加強修養，嚴格自律，鑄造自己成為道德高尚的人

第五篇：共產黨員要講黨性、重品行、作表率

共產黨員要講黨性、重品行、作表率

黨的十七大是一次繼往開來、理論創新的大會，黨的十七大報告第十二部分提出：“以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程”，報告指出，“中國特色社會主義事業是改革創新的事業。黨要站在時代前列帶領人民不斷開創事業發展新局面，必須以改革創新精神加強自身建設，始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。”如何開創中國特色社會主義事業，報告對此也提出具體的要求，就是：“全黨同志特別是領導干部都要講黨性、重品行、作表率。”短短的一行字，生動具體，內涵深刻。胡錦濤總書記在黨的十七大報告中提出的這一要求，為廣大黨員干部尤其是我們領導干部加強思想作風建設進一步指明了方向。共產黨員特別是領導干部講黨性、重品行、作表率，是政治原則和行為準則，也是人生追求和道德規范；是促進科學發展和社會和諧的迫切需要，也是個人健康成長和進步的重要保證。

今年，按照上海市委黨建領導小組的工作部署，在全市黨員干部中開展“講黨性、重品行、做表率”主題教育，這項活動的開展，具有重大的現實意義和深遠的歷史意義，它有助于我們更好地領會十七大和胡錦濤總書記講話的重要精神，大家一定要在思想上引起高度重視，認真組織實施。下面，我從三個部分為大家解讀一下“講黨性、重品行、作表率”的含義，希望對大家的學習有所幫助。