第一篇：退居二線領導服務創業典型材料

同志于從工信委黨委書記的崗位退居二線。雖然說是退居二線，本該輕閑的他，手頭上的工作反而因為南方水泥項目的引進變得更多，更加繁重。

12月份，南方水泥項目正式簽約，同志因為長年在工業戰線上工作的經驗豐富被組織上任命為縣南方水泥項目協調指揮部副總指揮。在接下來的這兩年半的時間里，人們總是能看到他在礦山、施工現場、項目籌建指揮部忙碌的身影。

正所謂：不在其位，不謀其政。別的干部退居二線后，正好享享清福，享受一下組織上給予的關照?？墒撬灰粯?，依舊是每天按時上下班?？吹剿K日奔波勞碌的身影，很多老朋友感到很不理解，有的朋友碰見他，干脆直接問：“你怎么還在做呀，賺多少錢哦？”“260塊每個月”他笑著說，他所說的260塊錢，也只是僅有的午餐補助。無論別人怎么不理解，他心里卻很明白。他有自己的想法，覺得能夠為集體做點事，感到非常充實，別人笑他也無所謂，反正自己有一份工資，有穩定的保障。所以，盡管別人有些看法，他還是一心一意走自己的路，盡心盡責做好公家的事，踐行著自己的樸實觀點。

工作中，他任勞任怨，甘作勤勤懇懇的“老黃?！?。南方水泥項目建設初期千頭萬緒。礦山地處田心鎮，每天他都是早出晚歸，連節假日都無法休息。每次協助勘探、測繪、選址的人員工作，他都親自爬上礦山，有時一天上下有好幾回，這樣的情形連年輕人都吃不消，更可況他一位五十多歲的老同志。從項目選址、場地調研到項目可行性分析、項目審批立項，他都親力親為，陪客商跑省里市里。為了趕進度，協調解決土地、道路、運輸、周邊環境等問題，他磨破嘴皮化解了許多矛盾和糾紛。在他車子的后備箱里有兩件必不可少的工具，那就是雨鞋和草帽。

去年7月份，廠方怕用電跟不上，影響建設進度，提出要求要在年底前完成用電線路安裝。如何在4個月的時間里完成這項艱巨的任務，經請示縣領導，縣委主要領導親自協調。20公里左右的線路，宜春供電公司派出了6個施工隊伍同時進行，為了確保工作進度，不怕麻煩，把電話告訴給所有施工隊。這樣，他的電話就時不時響起來，哪個施工隊出了問題，他都第一時間到現場解決。廠方負責人曾經不相信能在這么短的時間完成任務，還開玩笑的和他打了賭，當然最終廠方輸了。南方水泥秘書處方處長說：“項目剛進時，公司曾有過想法和顧慮，怎么派了個退居二線的干部來協調服務，行不行?。楷F在看來，是相當行，非常行?！?/p>

這與他改非之前的行事風格沒有兩樣。，裕盛工業有限公司落戶，政府承諾了在一個月內通水，時間非常緊迫，安排了施工隊晚上也要進行作業，由于夜間作業會影響效率，放心不下，每天都要來工地上監督，每個晚上都要工作到10點多，即使在最后期限的前一天晚上點，他還在現場堅守。廠方負責人豎起大拇指說：“昆山的服務我們打85分，你們的服務我們打100分”。當問到他為什么有這樣的勁頭時，他說：“說實話，自己的事情還真沒這么下功夫，主要是這個事情關系到全縣招商引資的形象，關系到縣委、政府的誠信，是件大事?！?/p>

服務企業所做的都是一些瑣碎的事情，沒有耐心細致的工作態度和真誠隨和的性格是不行的。同志正是用他全心全意的服務，贏得了客商和群眾的贊揚和欽佩。

每一位和他接觸過的客商都說他是個待人非常真誠的人，有困難就會想到去找他。對待客商，不僅在工作上全力支持，全力配合，在生活上也是處處為他們著想。按他的話說，就是要讓客商感覺投資不僅僅是因為政策上的優惠，更有人的熱情和淳樸。年底的一天，天正下著雨加雪，設在東邊村的項目籌建指揮部因為大雪壓壞了設備，造成多日停電，可是因為時間短，任務緊，從南方水泥總部調來的工作人員仍然頂著嚴寒堅守在工作崗位，同志看到這一情形，買上火盆和木炭，驅車幾十公里，冒雪專程送到指揮部，當這些工作人員看到他和司機抱著火盆，扛著木炭出現在他們面前時，感動地握著他們的手說：“現在，終于讓我們對雪中送炭這個詞有了更加真切的感受了。”

去年春節前，碰到了一個最棘手的問題。由于南方水泥經濟決算權在南昌總部，工程款沒有及時到位，造成了工程老板、農民工討薪上訪。縣領導當晚都還在召開緊急協調會，而在現場怎么也少不了同志的身影，在他的努力協商下，公司拿出300萬元，化解了這起糾紛。墨山派出所所長盧小寶曾經對他說：“只要碰到這類糾紛，您一定要馬上過來，你不來辦不成。”還有一次，南方水泥變電站建設確定了地點，卻遭到附近一戶村民的阻攔。拆遷人員多次做工作都沒有用，同志來了之后，找到這一家三口分別談心，并幫助解決他們的合理訴求。臨走時，這家人握住他的手說：“你真是個好人，一點官架子都沒有?！眴柶鹚腿罕姕贤ń涣鞯拿卦E是什么，他只說了兩個字，就是要耐煩。

今年五月，南方水泥有限公司參與粘土礦競標失敗，該礦山被吉安一個老板得到。為了能幫助企業取得擁有自主產權的輔礦，縣委、縣政府同意出面協調吉安老板毀標事宜，由政府負擔支付競標保證金的損失，按照程序，錢至少需要一星期才能到位。對方卻要求當場支付，否則就在26日下午四點履行辦理產權的程序。在多次協商沒有結果的情況下，經請示領導，以個人名義向對方寫了一張四十陸萬元的借條。對方簡直不敢相信，他們說，誰會這么傻呀，把集體的責任都擔在了個人的身上，就憑你的為人，我們服了?？墒牵绻皇沁@樣，他就不是。正是由于有眾多像他一樣優秀的人的熱情服務，今年6月1日，投資億元的南方水泥項目正式點火投產，項目服務小組終于圓滿完成了縣委、縣政府交付的任務。這一刻的到來，也終于可以讓這位整天為項目奔波的大忙人長長地舒口氣，歇歇腳了。

不論是引進的華廈水泥項目、引進的裕盛鞋業項目，還是今天的南方水泥項目，總是少不了同志忙碌的身影。服務是煩瑣的，而他卻樂在其中。同志退職不褪色，用他的優質服務，贏得了企業和群眾的好評。

第二篇：國稅局服務創業典型材料

今年以來，尋烏縣國稅局緊緊圍繞縣委、縣政府推進“工業發展、興果富民、綠色生態”發展戰略和“一條主線、三個路徑、七項重點”工作部署，以服務創業、富民興縣為主題，以服務重大產業項目建設為重點，以提高國稅機關執行力和公信力以及人民群眾對國稅機關的滿意率為工作目標，統一思想，強化措施，創新思想，精心部署，深入扎實地開展創業服務年活動

?；顒又袊惥植粩鄡灮k稅服務，不斷提高依法治稅和管理服務水平，以勤政廉潔，高效務實的工作作風，積極打造“政府放心，納稅人滿意”的國稅品牌，樹立了國稅良好的社會形象。

加強領導，統一認識。一是把創業服務年工作列入度目標管理考核和督查工作重點，成立了活動領導小組，實行“一把手負總責”和“誰主管誰負責”及“部門各負其責”的原則，明確了領導責任分工和職責范圍，把創業服務年活動工作的各項任務及相應責任落實到專門機構、專門人員，做到一級抓一級，層層抓落實；二是制定下發了實施方案，明確創業服務年的指導思想和工作目標，安排好活動內容和方法步驟。提出了以“優化稅收服務，促進創業發展”為主題，以服務重大產業項目建設為重點，圍繞六個方面實現新突破的具體內容；三是及時召開了全體干部職工動員大會，認真傳達學習省、市局開展創業服務年視頻動員大會精神和及縣委辦、縣政府辦《關于在全縣開展創業服務年活動實施方案》的通知精神，全面部署了縣國稅系統開展創業服務年活動工作,縣局各單位（部門）負責人在動員大會上向縣局簽訂了創業服務年工作責任書。

認真查擺，加強督導。圍繞建立健全稅收促進創業服務機制等六個方面進行了部署，認真開展了自查自糾活動。一是召開了專題會議，組織全體人員認真學習自查自糾方案，圍繞“九個問題”進行了專題部署；二是認真開展了自查自糾，深入查找本單位、本部門在兌現承諾、規范執法、納稅服務、內部管理、勤政廉政等方面存在的問題。提出整改要求和制定整改措施；三是結合自查自糾工作情況，召開了專題查擺問題分析會，針對存在的問題和意見，深入細致剖析根源，認真研究制定了自查自糾整改措施；四是“開門納諫、上門求諫”積極促進創業服務年活動，縣國稅局領導班子帶隊分組走訪黨政部門領導，納稅企業和個體業戶，發放征求意見函，上門收集群眾意見，以召開座談會形式（特邀監察員、企業和個體戶納稅人代表參加），宣傳介紹國稅開展創業服務年活動工作情況，廣泛深入地開展問題排查，找準問題，深挖根源，制定具體的整改方案和措施；五是對所反映的意見和建議進行分類，落實責任領導和責任人，實行銷號整改，做到一級抓一級，層層抓落實；六是國稅局效能辦組織監督檢查，開展明查暗訪，對部分納稅企業和個體業戶進行回訪，誠懇接受群眾意見和建議，制定整改工作措施，確保自查自糾工作取得實效。

創新內容，優化服務。為把創業服務年活動真正落到實處，不斷提升創業服務年活動質量。一是把創業服務年活動工作目標、機關工作制度、服務承諾、公開辦稅、文明用語、首問責任制、微笑服務、延時服務、預約服務、信息服務、責任過錯追究等項內容打印成冊，發放到全體干部和廣大納稅人手中，以便干部執行和納稅人監督。

二是通過電視等媒體向全社會公開服務承諾，讓全社會都來了解國稅、監督國稅、支持國稅；同時圍繞“稅收·發展·民生”主題，開展了一系列稅收宣傳活動：開展“送稅法到農村、上果園、進農家”活動，服務農村發展；組織了專業稅收宣傳服務隊伍下企業開展上門服務；按照上級統一部署，開展了“百名局長千名稅干入萬戶送稅法”活動。

三是全面落實稅收優惠政策，進一步發揮稅收調節作用，促進經濟增長方式轉變，積極服務于尋烏經濟社會發展。認真落實國家出臺的一系列結構性減免稅政策:對全縣未達起征點的1000余戶個體戶免征增值稅120萬元；對2戶符合條件的企業申請享受小型微利企業稅收優惠資格進行認定，對8戶符合條件的企業提出的享受從事農、林、牧、漁業項目的所得（農產品初加工）企業所得稅稅優惠資格進行認定；把好企業所得稅稅前扣除項目及減免稅審核審批，對1戶企業申請財產損失稅前扣除進行審核審批，審批審核金額1995924.61元；對1戶符合農產品初加工企業和1戶符合條件的企業申請退還企業所得稅的要求及時受理審核、上報審批，共退還企業所得稅434212.44元。結合尋烏果業大縣的實際，縣國稅局積極向上級爭取了農產品出口退稅率調整等一系列結構性減稅政策，認真落實好臍橙等農副產品加工出口試行免抵退稅措施，從而有力支持了全縣果業發展；同時對重點企業實行領導掛點服務制度，對重點稅源企業實施跟蹤服務，健全完善了重點稅源聯系服務制度。

四是建立方便、快捷、高效的辦稅平臺，通過開展創辦“星級服務廳”、評選“稅收服務之星”等一系列優化稅收服務創評活動，全體干部優質納稅服務意識顯著增強，辦稅水平進一步提高，服務態度不斷改善，辦稅效率進一步提升，納稅服務平臺不斷完善。在辦稅服務廳設置了“導稅員”，積極開展與納稅人面對面的“零距離服務”以及“預約服務”、“上門服務”和“限時服務”，認真落實首問責任制、限時服務制、延時服務制、服務承諾制等納稅服務制度，積極轉變服務理念，提高服務質量，規范執法行為，創新“服務零距離，滿

意全方位”服務內容，不斷提升稅收服務質量，獲得納稅人的廣泛好評。通過這些舉措有力推動了尋烏國稅事業健康科學發展。6月，在創業服務年工作檢查中，尋烏縣國稅局“開門納諫、務實服務”的工作舉措得到了市創業服務年活動督查組的高度好評。

通過狠抓創業服務年活動，有力地促進了尋烏國稅的組織收入工作，今年以來，尋烏縣國稅局積極應對金融危機等不利因素對工作帶來的沖擊，著力強化稅收征管，突出重點狠抓組織收入工作。截止6月30日，尋烏縣國稅局累計組織各項稅收收入5088.8萬元，共完成財政口徑稅收收入4945萬元，同比增收2970萬元，增長150.38%，完成市計劃9300萬元的53.17%，縣委政府計劃10400萬元的47.55%。為努力實現尋烏國稅新跨越打下了堅實的基礎。

第三篇：創業典型

劉利成同志創業事跡材料

劉利成，男，漢族，1962年7月生，初中文化，中共黨員，現任興隆鎮侯莊村村委會主任，涇陽祥泰牧業有限責任公司負責人，住侯莊村侯東組。

劉利成同志先后擔任侯東組組長、村委會副主任、主任十幾年，始終團結在村黨支部周圍，嚴格貫徹落實黨和國家在農村的各項政策，解放思想，銳意進取，一門心思撲在農村工作上，全心全意為發展壯大村奶畜主導產業以及改善人民群眾生產生活水平而殫盡竭慮。他是侯莊村奶牛養殖致富的領路人，始終堅持科學養殖、規模養殖，不斷地探索和總結，在降低養殖成本和提高養殖效益方面取得了突出成績，在推廣秸稈氨化青貯以及沼氣建設等方面示范帶頭。

劉利成同志帶領廣大群眾大力發展奶牛養殖，不斷擴大奶牛養殖規模和提高養殖水平。積極引導調整產業機構，不斷增加農民收入。2009年他個人率先垂范，籌資300多萬建立涇陽祥泰牧業有限責任公司，該公司位于涇陽縣興隆鎮侯莊村，占地面積110多畝，近鄰涇陽——口鎮——橋底縣級公路，交通便利，水電齊全。公司總投資1052萬元，其中固定資產380萬元，生物資產（奶牛存欄數680多頭）541.9萬元，現有員工136人，其中，專業技術人員4名，管理人員6名。該公司是以奶牛養殖、鮮奶收購、銷售、組織收購銷售成員生產的產品、飼料購買、新技術、新品種引進推廣、開展技術交流、培訓、咨詢服務的畜牧業有限公司。公司營業執照，國、地兩稅稅務登記證、組織代碼證、衛生許可證，動物防疫合格證等各類資質證件齊全，生產環境以及設備設施齊全，符合國家質監，衛生等部門要求，具備奶牛養殖、鮮奶收購、新品種引進、新技術推廣的必備條件和要求。公司奶牛日產鮮奶量5—10噸，主要交售與蒙牛和伊利公司。公司經營信譽良好，銷售量日益增加，用戶評價尚佳。

在他和公司的帶領下，全村廣大群眾大力發展奶牛養殖，目前，全村奶牛存欄2300多頭，建成機械化擠奶站7個，建成規模養殖小區4個，成為以奶畜養殖為主導的“一村一品”示范村，成為西北地區奶畜產業化的“明珠”。使奶牛養殖成為農民增收的支柱產業，使農民收入不斷增加，使更多的群眾早日早上致富之路。

第四篇：創業典型

XXX同志創業典型

7月4日，旱魔還在肆虐，一個身影在旱情嚴重的達依鄉家竹村達吼壩挖掘水源點來回忙碌著，她就是XXX鎮大學生“村官”XXX。作為一名抗旱黨員突擊隊成員，他與其他廣大黨員一樣深入家竹村尋找水源保民生。

在抗旱救災一線，隨處可見像徐丹梅這個的年輕人-------大學生村官用熱血和汗水唱響一曲青春贊歌。

“這里的群眾更需要我”這是她對家人的聲音。

7月8日上午9點XXX鎮XX村“農事村辦”服務站收到第二批救災物資，共25kg塑料水箱630個，25kg大米120袋。XXX馬上和其他工作人員卸貨、清點，然后將救災物資及時發放到特困戶、貧困戶、低保戶、孤寡老人的家中。雖然XXX是城關鎮人，但是當地人民群眾打成一片，還學會了一些簡單的彝語。問她來這里想家沒有！她嘿嘿一笑：“不想家是假事，但是這里的群眾更需要我?！?/p>

在抗旱救災的一線，看到的是她的汗水，她甚至來不及擦擦身上的汗珠；聽到的是她的吆喝聲，在那旱魔掩蓋的日子里，要屬她的吆喝聲最為生動、最為感人。

我們無法想象，在城市嬌生慣養的美女青年，能夠克服如此之大的困難，她和村民打成一片的那一刻，我們看到了她是多么的堅強，多么的善良，在烈日下，她又顯得更加漂亮

用不著繁瑣的舉例，有一種工作，你沒有經歷過久不知道其中的艱辛，你沒有經歷就不知道苦后的快樂！這是這些大學生“村官”在基層的體驗，他們讓青春在磨礪中閃光！

第五篇：創業典型事例

創業典型事例：

1、“老干媽”——陶華碧

陶華碧，1947年出生貴州省湄潭縣，文盲，25歲結婚，婚后生了二個孩子丈夫去世了??91年從賣涼皮開始白手起家創業，現有職工1300人，每個月僅供員工吃飯住宿就花費70多萬，如今年產值13億多，上繳國家稅收1.8億元，名列中國私營企業50強排行榜第5名。

2、“小菜一碟”——胡小平，胡小平，1966年出生于安微省無為縣偏僻鄉村。81年初中畢業身帶20元、15公斤大米來南京打工，飯店做雜工、擺過攤修自行車、在碼頭做搬運工（從40斤一壇榨菜賺12元做起??）。目前，“小菜一碟”的小菜年銷售額已逾8000萬元?，F在是“中國優秀民營企業家”、“全國農村創業致富帶頭人”稱號。

3、刷馬桶刷出來的百萬富翁——韋文軍

韋文軍，1978年出生廣西壯族自治區，16歲那年考入南寧美術中專學校學習。19歲剛畢業那年就到深圳找工作??最終被一家裝潢公司羅老板留用，后在羅老板的啟發下，在深圳創業了“家天下”裝飾設計有限公司，成為深圳裝修裝飾行業的傳奇人物，年純盈利近百萬元。

4、窮小子變成億萬富翁---裴春亮

裴春亮，1970出生于年河南省輝縣市張村鄉裴寨村，上有父母和三個哥哥一個姐姐，家境十分貧寒，10歲之前沒穿過鞋，他9歲那年，他三哥因煤礦出事死亡，12歲那年他二哥拉石灰遇車禍，車毀人亡。大哥受打擊太重突發腦溢血癱臥在床，時間不長，大嫂出走了，留下二個幼女，不久二嫂子也改嫁了留下一個幼子。沒辦法裴春亮只有輟學去磚廠幫人推車、擺磚坯，靠每月工資30元來維持家庭的艱難生活。16歲那年，父親又撒手人寰了，是村里給了二棵樹為他父親打口棺材，鄰居這家三毛那家五毛的籌點錢、米、面做點送老衣才把他父親安葬了。

他明白，光這樣打工和家中的幾畝地解決不了家中的貧窮，要靠技術才能脫貧致富。為了籌借學費，他去磚廠又打了二個月的工，攅了80元，鄰居借給他50元，共計130元到安陽技校學習電機修理技術，學費120元，在校長關懷下他堅持學習了二年，二年后回到了村里，在村西頭路邊租了兩間門面房，打出了修電機和電氣焊的招牌。從修理電器起家，裴春亮辦過商店?，開過飯店?、照相館?，理發店?在北京賣過大理石??因助人為樂，朋友介紹他掏第一桶金就掙9萬元??。如今已發展成為集飯店經營、機械鑄造、礦業開采于一體的農民企業家，成了遠近聞名的經濟能人。

個人富了，不忘報達鄉親，他個人投資150多萬元為村民安路燈、修道路、打水井、購買大型農機。對裴寨村考上高中、中專、大學的學生，他出錢給予2000元至1萬元的獎勵。1999年以來，他捐款380萬元為家鄉修路、建學校以及醫療衛生、體育事業等。

2006年初，他作出了令人意想不到的決定：個人出資3000萬元，把裴寨村村口的一座荒禿山頭推平，無償為全村村民建造160棟別墅式兩層小樓及學校、敬老院、體育場、衛生院等配套設施。如今，一排排整齊的別墅式住宅樓和一座座商業店鋪拔地而起，又投資80萬元對村自來水供水設施進行改建，敬老院建設、園區綠化建設等配套設施建設了在全面啟動。由裴春亮多方引資、村民自愿入股創辦的投資4億元、日生產能力4500噸的環保節能水泥廠正在建設之中。裴春亮正帶領群眾大步邁向小康。

5、“水晶”大姐----吳兆娥

1958年出生，71年進廠，88年企業不景氣，自動下崗，在一無資金、二無廠房、三無設備的情況下，七拼八湊了2000元，騰出自家的住房做廠房，用吃飯桌子做支架，拆下出嫁時陪嫁的洗衣機上的電動機，自制土研磨機，招來本村的幾個人，創辦了“海龍水晶工藝品廠”。一位土生土長、普普通通的農家女，以非凡的膽識，敏銳的目光，走出了水晶生加工、精加工的第一步，她們企業現生產的產品涵蓋了首飾類、保健類、觀賞類、禮品類等系列300多個品種，產品遠銷國內20多個省市和美國、日本、加拿大等國家，固定資產千萬元。事實上，創業不僅僅是年輕人的專利，只要勇敢邁出自己的步伐，夕陽下的老人同樣可以品味創業的幸福與成功的喜悅。如以下幾個老人創業的故事。

1、家住河南淮陽縣的一對普通農民夫婦，周大生出生于1944年，老伴出生于1947年，在城里兒子家探期間，從孫女的玩具身上發現了商機。自此，夫婦倆開始了充滿童趣的晚年創業之族。如今，憑著一手漂亮的針線活，老倆口專門為玩具娃娃做衣服，每月收入近3000元??

2、劉燕如是河南省信陽縣的一位退休干部，58歲。她創業的方式與眾不同，與5名退休老人在網上創辦收廢品??

3、91歲老漢“時尚”里致富，1980年，63歲的孫迪退休了，83年他瞞著家人帶10元跑到南京闖世界，結果被騙了，可沒想到的是，孫迪堅定地對家說，從哪里跌倒就得從哪里爬起來，誰也勸不住，老伴不放心只好跟著他來到了南京，在金橋市場租了兩截柜臺賣服裝，每年的營業額60萬元左右，他經常騎摩托車去上海、杭州等地進貨，他說：心態決定人生，只要擁有一顆敢闖敢拼的心，哪個年齡段的人都可以活出自己的精彩??