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愛相隨攝影公司攝影師崗位職責

時間:2019-05-14 02:52:13下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《愛相隨攝影公司攝影師崗位職責》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《愛相隨攝影公司攝影師崗位職責》。

第一篇:愛相隨攝影公司攝影師崗位職責

愛相隨攝影公司攝影師崗位職責

1、熱愛本職工作,具有強烈的責任感和服務意識,工作積極主動,任勞任怨,講文明禮貌,作風正派,不謀私利。

2、熟悉了解攝影基本知識及操作程序,熟悉各種攝影用品的性能,特點和使用方法及保管、保養方法。

3、具有高超的攝影枝術,研究攝影方面的機會報發展趨勢,不斷推陳出新。

4、儀容儀表要整潔,講究職業道德,做到文明服務,保持攝影的高水準服務,維護影樓聲譽。

5、微笑服務,禮貌熱情,接待顧客主動問好。“請”字當頭,“謝”字不離口,耐心細致地了解顧客喜好及要求,為其盡力服務,使客人稱心如意,送客人時說祝福語句。

6、嚴格遵守影樓各項規章制度,不準擅離職守,不得在崗位上接聽私人電話和從事一切人事務,不得會客。

7、必須用心拍攝每一張相片,為顧客找最佳角度。

8、提前做好攝影準備,不讓顧客等候太久,上班時先進工作場地清理攝影用品及衛生,保證器材正常工作。

9、提前做到化妝部了解當天有多少對顧客拍照及每位顧客有多少套服裝,以便做好安排。

10、如造型或妝面有問題時及時與化妝師溝通,不得勉強應付。

11、在幫顧客擺POSE時,不得損壞顧客的造型,妝面。保持口氣清新,不面對顧客呼吸。

12、拍攝前及時與顧客交流,并進行已拍儲存卡備份、清理。

13、外拍時提早準備好要帶的相機、儲存卡、道具并負責保管。

14、道具使用完后及時放回原處,不得亂丟,工作完畢后,及時關閉所有電源,收好照相器材。

15、懂得節約,在沒有顧客時不得開空調,音響聲音也不得開的太大。

16、每款白紗以放大拍攝為主,以傳統手法多拍,盡量以有把握的拍攝滿足顧客放大橫幅、豎幅的要求。

17、每款晚裝多使用活潑、浪漫手法,力求風格各異,色彩協調。

18、每款古裝、和服盡量搭配傳統背景。

19、寫真拍攝要時尚大氣,緊跟時尚脈搏。

20、鼓勵新思潮,新感覺。

第二篇:愛相隨攝影平面設計獎罰制度

愛相隨攝影平面設計師獎罰制度

1.產品提成:由于平面設計師的推薦,顧客消費在本店購買的相框、絹絲、掛毯、放大片等提成為10%

2.服裝提成:推薦顧客多加服裝以拍更多的主題,按照推薦的服裝價格提成額度為10%

3.設計提成:完成每日的正常工作量(正常工作量為前一天選完片的修片與排版)之后,找店長加單設計,套版每P提0.30元,顧客要求精修并付費的,按照每片0.30元提

4.平面設計師陪同顧客選片,多選片按照5%提成,如果不多選片,團購套系扣每單20元,標準套系扣套系額的5%

5.平面設計師每日必須存卡內數據進行備份并進行處理,如果發現沒備份或者少件,按照實際拍照額的雙倍罰款。

6.不允許私自帶人(朋友或者無工作的店內人員)進入工作區,發現一次罰款50 元

7.平面設計師的電腦不允許任何人動用,如果發現平面設計師的電腦除店長外,其他人動用,罰每次100 元

8.不允許在店內任何地方吸煙,并且不允許電腦桌附近有煙頭,如果發現在店內吸煙,每次罰款100

9.早晚必須擦拭電腦主機及電腦桌,并打掃室內衛生,下班后,備卡并及時交付當日的任務單

10.必須遵守店內作息時間,并且必須完成當日的任務,否則每次罰款50

11..店內每月休2天,統一安排為星期四,如果超休,普通日每天扣100元,節假日每天扣200元

12.上班時間為早8點半至晚6點,遲到早退每分鐘扣1元

13.工作時間禁止玩弄手機上網發短信,不能當顧客面接掛電話,手機要放靜音,違者每次50元。

14.工作時不允許與店內員工交談,否則每次扣50元。

15.介紹朋友來店內拍照,按照套系額度的10%給與獎勵。

16.推出新的設計主題,并且取得省級以上的獎勵證書的,每次獎勵100元

17.合理化建議,實施于顧客中,反響非常好,為公司取得巨大效益的,獎勵200元。

第三篇:愛相隨攝影化妝師獎罰制度

愛相隨攝影化妝師獎罰制度

1.標準套系提成為:前期按照套系額度的1%,后期按照選片量的2%提成退單與不多選片均不存在前期提成如果客戶退單:按照套系額度的20%扣款

如果客戶不多選片:按照拍照額度的1%扣款

2.包片套系:按照前期的2%提成退單不存在前期提成如果客戶退單:按照套系額度的20%扣款

3.團購套系:后期按照實際選片額度的2%提成如果客戶因妝面原因退單:每單扣50

如果客戶不多選片:每單扣20(每月允許有六個名額)

4.1200每月賣產品額度為2000元超出2000元部分按照30%提成(安瓶 睫毛 婚紗晚裝寫真服裝)如果賣產品額度不到2000公司下月將不再錄用。本月工資按產品額度的50%支付。每月15日準時發放工資。如辭職需提前15天遞交辭呈。

5.跳單:根據跳單差額款給予差額款的20%獎勵。(如前期當場交付,當天頒發獎勵)

6.化妝師親自選片,后期提成為7%

7.新娘化妝:提成為30%(正常上班時間的新娘妝按照10%提成)

8.不允許私自帶人(朋友或者無工作的店內人員)進入化妝間與更衣室,發現一次罰款50 元

9.不允許在店內任何地方吸煙,并且不允許化妝間與更衣室內有煙頭,如果發現在店內吸煙,每次罰款100,在化妝間與更衣室發現煙頭,每個煙頭罰款50.10.早晚必須擦拭化妝臺與玻璃,并打掃室內衛生,下班后,整理服裝與首飾等,把物品歸原位,關閉所有電源,如果發現沒有完成,罰款每次50元

11.必須遵守店內作息時間,并且如果有顧客沒有拍完,不得提前離崗,否則罰款50元/次

12.店內每月休2天,統一安排為星期四或節假日,如果超休,普通日每天扣100元,節假日每天扣200元

13.上班時間為早8點半至晚6點,遲到早退每分鐘扣1元

14..無拍照情況不得在地下逗留,發現一次警告,第二次罰款10元。工作時間禁止玩弄手機上網發短信,發現一次警告,第二次罰款10元。

15.化妝時不允許與店內員工打鬧,否則每次扣50元。

16.介紹朋友來店內拍照,按照套系額度的10%給與獎勵。

17.推出新的造型,并且取得省級以上的獎勵證書的,每次獎勵100元

18.合理化建議,實施于顧客中,反響非常好,為公司取得巨大效益的,獎勵100元。

19.本制度一式二份,由店長與技術人員各持一份。

打造一個優秀的團隊需要我們大家共同的努力

有付出一定會有回報

希望大家技術越來越高超

收入越來越豐厚

化妝師:

店長:

第四篇:攝影師崗位職責

BHR—V1.0

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攝影師崗位職責

直接上級:攝影總監

管理權限:具體實施、執行本公司的管理制度以及相關的規定的權利,并承擔和執行各項規章制度的義務。

管理責任:對所管范圍內的各項工作負責。能力要求:

1、必須具備2年以上商業攝影經驗。

2、攝影、美術、設計相關專業,了解平面設計,商業創意所需圖片的要求。良好的創意、美術功底,能獨立工作能力。

3、會擺物品造型,能根據產品設計實景;會引導模特拍攝,抓拍能力強。

4、熟練使用數碼單反相機,燈光等各種攝影器材。

5、能獨立完成拍攝任務,及產品布局打光、后期圖片處理(熟練操作photoshop coreldraw等圖像處理軟件。)。

6、工作主動性強,耐心細致,責任心強,思維活躍,有創意,善于色彩搭配,學習能力強,有團隊合作精神,保密意識強。開朗,爽直,具良好人際關系及溝通協調能力。工作態度負責、認真,能夠承受工作壓力。主要職責:

1、為客戶需要的景物進行拍攝,包括產品靜態拍攝及人物、活動抓拍等;

做好拍攝前、拍攝、拍攝后工作,供設計師或客戶使用;

拍攝前準備工作:

每次接到《拍攝工作單》時,先仔細了解拍攝要求,然后策劃拍攝方案(最好有書面拍攝計劃),跟蹤(《外出攝影任務器材單》)準備拍攝所需要的器材及道具,如遇到以前沒有拍攝過的,應參考網上同類資料,達到拍攝時心里有底。

拍攝工作:

跟據拍攝計劃進行拍攝,并做好相應的書面記錄。在遇到計劃中未能提及的拍攝狀況時,與上級(或客戶)溝通后,及時調整拍攝計劃,圓滿完成拍攝工作。

拍攝后工作:

清理現場,清點及整理攝影器材。將相機卡上面的資料讀出保存在電腦磁盤上面,整BHR—V1.0

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理分類有用的圖片,將分類信息書面形式交給業務部或設計部簽收。

3、道具使用完后及時放回原處,不得亂丟,工作完畢后,及時關閉所有電源,收好攝影器材。

4、妥善收存拍攝器材及設備,并對其進行日常維護、保養,確保其處于良好的使用狀態。

5、完成領導交辦的其他任務。

適應角色轉變,扎實開展團的工作

———共青團鐵東區委書記的述職報告

2011年是適應角色轉變、思想進一步成熟的一年。這一年,自己能夠堅持正確的政治方向,緊緊圍繞黨的中心,立足本職崗位,較好地完成本線的工作任務。自己政治覺悟、理論水平、思想素質、工作作風等各方面有了明顯的進步和提高。總的來說,收獲很大,感觸頗深。

一、以德為先,進一步提升個人思想素質

過去的一年,我以一個共產黨員的標準,以一個團干部的標準嚴格要求自己,在個人的道德修養、黨性鍛煉、思想素質上有了很大的進步。一是道德修養進一步提高。作為一個團干部,我的一言一行、我的自身形象將直接影響到團委各成員,甚至更廣大的青少年。因此,在日常的工作和生活中,我每時每刻提醒自己,從小事做起,注重細節問題,做到干凈做人、公正做事,以平常心看待自己的工作,要求自己在工作中誠實、守信、廉潔、自律,起好表率作用。二是黨性鍛煉得到不斷加強。不斷加強自己的黨性鍛煉,我嚴格按照《黨章》和《中國共產黨黨員紀律處分條例》來要求和約束自己的行為,牢記黨的宗旨,在團的工作中,以廣大青少年的權益為出發點,務求時效。三是政治思想素BHR—V1.0

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質不斷提高。一年來,我繼續加強學習,積極參加理論中心組學習,經常自發利用休息時間學習,積極參加團省委組織赴井岡山革命傳統與理想信念教育專題培訓班、區委區政府組織赴清華大學縣域經濟培訓班,通過“看、聽、學、思”,進一步加深了對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的理解,進一步系統掌握了黨在農村的路線、方針、政策以及對共青團工作的要求。特別是黨的十七屆六中全會以來,我通過學習原文、聽專家講課等,開拓了思想新境界,政治思想素質有了新的飛躍。

二、以能為先,進一步加強組織工作能力

在上級領導的信任和支持下,我本人也自加壓力,抓住一切機會學習,注重與同事、與兄弟單位團委書記的交流,虛心請教,不恥下問,使各項工作都有序地開展。一是工作的統籌安排能力不斷加強。我盡量做到工作提前一步,有計劃、有安排、有預見性,保持思路清晰和決策的科學,力求操作有序,順利開展。二是工作的協調能力不斷加強。在工作中,我注重與上級的及時銜接、匯報,同時也注重與基層的交流溝通,聽取多方意見和建議,從大局出發,對上做好配合,對下做好團結。三是有創新地開展工作。在工作中,我注重不斷創新,使工作保持生機,使管理不斷趨向人性化、合理化。

三、以勤為先,進一步提高團的業務水平

擔任團委書記以來,認真了解情況、掌握知識,積極向團委領導、向前任書記學習、請教,了解團情、團史,努力掌握團的BHR—V1.0

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基本運作方式程序,便于更好地開展工作。加強溝通了解,增加感情,深入基層,了解基層團組織和團員青年的有關情況,以“活動”來強化自己的知識和水平。一年來,我立足以活動來促使自己盡快適應角色,迎接挑戰。今年五四,團區委以全區人居環境整治為依托,以“五四火炬傳承九十二載生生不息,鐵東青年投入人居環境立志強區”為引領,積極開展了“共青團路,紅領巾街”,“鐵東青年林”等一系列活動。在活動中,增長了知識,深化了理解,使自己對團務工作有了全面的、系統的提高,為今后更好地提高團的業務水平打下了堅實的基礎。

四、以績為先,進一步完善團的組織建設

把《關于進一步深化“黨建帶團建”工作的實施意見》落到實處,把黨的要求貫徹落實到團的建設中去,使團的建設納入黨的建設的總體規劃。依托黨建,從政策層面來解決和落實基層團組織存在的問題和困難。一是基層團干部的待遇問題。積極爭取黨組織在團干部配備上的重視和支持,基層團干“轉業”得到了很好的安排(葉赫的榮威,住建局遇良,衛生局王國宴等);二是解決好基層團組織活動的經費問題。積極爭取專項,今年為每個鄉鎮街道從團省委爭取經費三千元,共計三萬六千元;三是團的基層組織格局創新工作。按照“1+4+N”模式,通過換屆調整選配了大批鄉鎮(街道)團干部,變原有的“團干部兼職”模式為現在的“兼職團干部”模式,提升了基層團組織的凝聚力和戰斗力。此次工作得到了團市委的充分認可,2011年四平市組織部班工作BHR—V1.0

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會議在我區召開。

以服務青年需求為目的,從單一組織青年開展活動轉到生產環節,開展就業培訓、創業交流、貧富結對;以服務黨政中心為目的,發揮團組織自身優勢,引導青年樹立市場意識和投資意識,強化科技意識和參與意識,投身知識化、信息化和現代化、文明創建、環境整治、植綠護綠、社會治安等活動,把黨政思路實踐好。突出做好當前新興的農村、社區和非公經濟組織建團工作,延長團的工作手臂,豐富團的組織形式。先后與農聯社、吉林銀行等多家金融機構積極協調,為青年創業就業提供幫扶支持。特別是吉林銀行的“吉青時代”小額貸款項目更得到團省委的無償貼息。

五、以廉為先,進一步保持清正廉明形象

作為新任職的年輕干部、黨員干部,我既感受到了組織的信任與關懷,同時也感受到了責任重大。我區在黨委和政府的帶領下,勵精圖治、奮發圖強,取得了輝煌的成績。越是這種時候,就越需要我們這些干部保持清醒的頭腦,保持共產黨員的先進本色。深知,作為一級干部,應該努力做到“清正廉潔”。古人說“物必自腐而蟲生”,腐敗現象表現上看來是經濟問題、道德問題,但深層次的原因卻是理想信念出了問題。要不斷加強實踐鍛煉,要結合黨的歷史經驗、改革開放和社會主義建設的實踐以及自己的工作和思想實際,來刻苦磨煉自己。勇于剖析自己,積極開展自我批評,凈化自己的靈魂。不斷增強拒腐防變意識。在思想上、BHR—V1.0

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在行動上、生活中爭作表率。在團區委開展“爭做勤廉表率,竭誠服務青年”主題教育,召開機關黨風廉政建設宣傳教育活動動員會,全面啟動黨風廉政建設宣教活動。按照學習貫徹區委、區紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署和要求,學習黨的十七屆六中精神,強化組織領導,制定工作計劃。我們根據2011年黨風廉政建設責任制考評要求,為了做好黨風廉政建設和反腐敗工作,成立了團區委黨風廉政建設領導小組,并由我任組長。按照“一崗雙責”的責任要求,明確了單位正職領導作為第一責任人,每年約談團干部一次,就有關廉潔從政個人“不準”和“禁止”行為適時對所管的團干部進行廉政談話。

在2012年即將到來之際,共青團區委迎來組織部考核組,對共青團區委一年來的工作進的實地測評,感謝組織的幫助與關懷,今后我們更要自覺地接受組織的監督與考核。鐵東區的發展已經取得了令人矚目的成就,而今又開始了新的征途。廣大青年有幸成為親歷者,成為追隨者,同時我們也是共享發展成果的受益者。我們應該心懷感恩,心存畏懼,“做一個組織和群眾信賴的人,做一個同事和朋友敬重的人,做一個親屬子女可以引以為榮的人,做一個回顧人生能夠問心無愧的人”。我們要牢記黨的宗旨,全面貫徹黨的方針路線,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,弘揚“攻堅克難、求富圖強”的四平精神,堅定不移的實施 “五區”戰略的發展規劃,為建設富裕和諧新鐵東的偉大目標而不懈奮斗。

2、

第五篇:設計師崗位職責(攝影公司)

1.負責每位客人的相冊、FLASH、電子相冊等制作,要符合美觀、創意、形象原則,確保能準時交到品管部,不得延誤顧客取件。

2.每天把看樣的文件及時傳到選樣組電腦里,確保傳輸到位。如有特殊情況及時匯報部門主管及品管部,查明原因。

3.把數碼拍攝的原片刻好備份光盤交至備份庫并按編號依次保存。

4.積極配合后期輸出公司和品管部的交接工作,包含送(回)件,清點數量,檢査質量,將結算單簽字蓋章,再由主管蓋章,與送件員當面核對,有不合格件立時返回后期輸出公司,并將結算單交到財務部。

5.及時做好催件、發件工作,不得延誤正常發件、回件日期,如有特殊情況要及時反映到設計部主管及品管部主管進行解決,確認數量、質量無誤。

6.對所有的明細制作單不得草率隨意發走制作,要仔細檢查。回件要登記明細,及時聯系后期加工廠,做好催回工作。

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