第一篇:煤礦項目部經(jīng)理安全生產(chǎn)保證書
安全保證書
為了保證本項目部的安全生產(chǎn)和職工的人身安全,防止事故發(fā)生,作為項目部主要負(fù)責(zé)人,我應(yīng)以安全為第一前提,時刻緊繃安全弦,嚴(yán)格按照上級部門有關(guān)方針、政策、指令、文件、會議精神要求,堅決執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《安全生產(chǎn)法》等一系列安全制度,從大處著眼,小處著手,防微杜漸,嚴(yán)抓隱患,防患事故于未然。使我項目部2012年下半年安全生產(chǎn)無事故,我保證:
1、認(rèn)真貫徹落實上級要求,以安全第一為前提,并落到實際工作行動中。
2、建立健全本項目部的安全管理制度,規(guī)范本項目部的管理體系,強化以技術(shù)經(jīng)理為首的技術(shù)管理責(zé)任,嚴(yán)格按照技術(shù)政策和煤礦三大規(guī)程的要求,抓好我項目部安全管理的基礎(chǔ)性工作。
3、嚴(yán)格執(zhí)行帶班下井制度,深入井下一線,排查隱患,督導(dǎo)規(guī)程措施在現(xiàn)場落實到位,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,做好事故超前防范,保證本項目部各分隊的安全生產(chǎn)。
4、帶頭遵守勞動紀(jì)律,認(rèn)真做好本職范圍內(nèi)的工作,并同其它項目部領(lǐng)導(dǎo)班子成員做好本項目部的一切安全生產(chǎn)工作。
5、對待工作一絲不茍,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),在工作中做到“日事日畢、日學(xué)日高”。做好2012年下半年的安全生產(chǎn)工作,實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)。
保證人(簽字):
單位(蓋章):建井三處第一項目部
年月日
第二篇:煤礦項目部書記安全生產(chǎn)保證書1
安全保證書
為了保證本項目部安全生產(chǎn)和職工的人身安全,防止事故發(fā)生,作為項目部的支部書記,我應(yīng)以安全為第一前提,時刻緊繃安全弦,嚴(yán)格按照上級部門有關(guān)方針、政策、指令、文件、會議精神要求,堅決執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《安全生產(chǎn)法》等一系列安全制度,從大處著眼,小處著手,防微杜漸,嚴(yán)抓隱患,防患事故于未然。使我項目部2012年下半年安全生產(chǎn)無事故,我保證:
1、認(rèn)真貫徹落實安全生產(chǎn)方針、法規(guī),隨時糾正忽視安全的錯誤思想和傾向,發(fā)揮好監(jiān)督保證作用。
2、監(jiān)督檢查“三大規(guī)程”貫徹執(zhí)行和安全質(zhì)量整改進(jìn)展情況。
3、督促質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作和安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制的落實,深入現(xiàn)場,做到“四不生產(chǎn)。
4、帶頭遵守勞動紀(jì)律,認(rèn)真做好本職范圍內(nèi)的工作,并同其它項目部領(lǐng)導(dǎo)班子成員做好本項目部的一切安全生產(chǎn)工作。
5、參加安全質(zhì)量自檢,陪檢和事故的搶救,督促檢查事故的追查處理。
6、對待工作一絲不茍,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),在工作中做到“日事日畢、日學(xué)日高”。做好2012年下半年的安全生產(chǎn)工作,實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)。
保證人(簽字):
單位(蓋章):建井三處第一項目部
年月日
第三篇:項目部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)
項目部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)
一、對本項目部安全生產(chǎn)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,并檢查指導(dǎo)副職、職能部門負(fù)責(zé)人認(rèn)真執(zhí)行國家、上級和公司頒布的各項職業(yè)安全衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章制度。并負(fù)責(zé)組織制定本項目部安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
二、每月組織一次安全領(lǐng)導(dǎo)小組會議,主持研究解決安全生產(chǎn)方面的重大問題,并作出相應(yīng)對策措施,組織實施。
三、建立完善本項目部安全生產(chǎn)保證體系,確保安全管理人員到位,制定各管理崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制。負(fù)責(zé)主持編制與審定項目安全工作計劃、目標(biāo)和安全管理方案。檢查督促各類管理人員安全職責(zé)落實。
四、保證本項目部安全生產(chǎn)費用的投入,并組織有效實施。
五、實施不定期日常安全檢查,參加各類安全專項檢查,組織并主持每月一次安全生產(chǎn)綜合檢查,消除隱患,制止并考核違章行為。
六、隨時對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)遵章守紀(jì)教育。參加分包(聯(lián)營)單位組織開展的各類安全活動。
七、組織制定并實施本項目部的安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案。
八、及時、如實報告生產(chǎn)安全事故,參加工傷事故調(diào)查,主持分析處理輕傷事故、一般交通事故。
第四篇:競聘煤礦項目部經(jīng)理演講
各位評委:
這次礦黨委為我們提供了一次展示才華的舞臺,本人經(jīng)過慎重考慮,決心競聘項目部經(jīng)理,并在深入調(diào)研分析的基礎(chǔ)上形成了競聘報告,請各位評委批評指正。
一、工作思路
堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以貫徹落實礦第六次黨代會精神為動力,以創(chuàng)建優(yōu)強區(qū)隊為契機,以創(chuàng)建本質(zhì)安全型區(qū)隊為目標(biāo),深化“三違”治理及頂板治理,加大安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)力度,全面提升管理水平,創(chuàng)建平安和諧區(qū)隊。
(一)精心組織煤炭生產(chǎn),提高生產(chǎn)效率。項目部將加快調(diào)整優(yōu)化生產(chǎn)布局,狠抓生產(chǎn)組織、工時利用和正規(guī)循環(huán)作業(yè),主攻生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié),積極開展多種形式的勞動競賽。
(二)強化管理夯實基礎(chǔ),確保安全形勢穩(wěn)定。深入開展以“增強意識、規(guī)范行為、提高技能”為主題的集中教育,通過組織學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》、《安全生產(chǎn)法》等安全法律、法規(guī)、規(guī)定,開展典型事故案例分析討論,向職工灌輸本質(zhì)安全理念,營造“以人為本、安全第一”的氛圍,規(guī)范職工作業(yè)行為。
(三)深化質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建,努力夯實安全基礎(chǔ)。項目部大力開展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)新活動,根據(jù)井下生產(chǎn)作業(yè)場所分布情況,不定期組織對各生產(chǎn)作業(yè)場所工程質(zhì)量、井巷文明生產(chǎn)等實行安全質(zhì)量講評制度,交流創(chuàng)建經(jīng)驗,促進(jìn)項目部質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化整體水平不斷提高。
(四)加大成本控制力度,實施低成本戰(zhàn)略。項目部將從生產(chǎn)源頭減少成本支出,堅持按照生產(chǎn)作業(yè)安排,實行材料最少儲備制。加強對材料費和生產(chǎn)性費用的控制,強化現(xiàn)場材料、設(shè)備的使用和管理,努力減少丟失和浪費現(xiàn)象。
二、中長期目標(biāo)
(一)三年奮斗目標(biāo)(2006.4—2009.4)
單產(chǎn)水平——3年產(chǎn)量確保完成80萬噸,力爭85萬噸;
安全管理——積極創(chuàng)建無“三違”區(qū)隊,杜絕死亡事故;
質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化——確保進(jìn)入全礦同專業(yè)前三名,力爭進(jìn)入集團(tuán)公司同專業(yè)前三名;
隊伍建設(shè)——培育精干高效的職工隊伍,努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型區(qū)隊;
管理創(chuàng)新——大力加強管理創(chuàng)新,努力提升區(qū)隊競爭力;
材料管理——確保比礦下達(dá)指標(biāo)下降10%,力爭下降15%;
職工收入——確保每年遞增15%,力爭每年遞增20%。
(二)奮斗目標(biāo)(2006.4—2006.12)
單產(chǎn)水平——確保19萬噸,力爭20.5萬噸。
安全管理——積極創(chuàng)建無“三違”區(qū)隊,杜絕重傷以上人身事故;
質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化——確保進(jìn)入全礦同專業(yè)前三名,力爭進(jìn)入集團(tuán)公司同專業(yè)前三名;
材料管理——確保比礦下達(dá)指標(biāo)下降10%,力爭下降15%;
職工收入——確保同比增長12%,力爭同比增長15%。
三、重點工作措施
(一)通過精細(xì)化管理提高職工素質(zhì)
推行精細(xì)化管理,是管理上的一場革命,它要求管理的高境界、工作的高水平、工程的高質(zhì)量、產(chǎn)品的零缺陷。項目部生產(chǎn)經(jīng)營效益的提高很大程度上取決于項目部職工工作質(zhì)量提高,因此,提高項目部職工的素質(zhì)成為決定工作成敗的關(guān)鍵。在平常的項目部管理中將精細(xì)化管理作為一項“素質(zhì)工程”來抓,并堅持常抓不懈。項目部旨在通過加強項目部的文化建設(shè),以此來激活項目部生產(chǎn)力,從崗位抓起,從現(xiàn)場做起,用文化建設(shè)打造煤礦現(xiàn)代管理的基礎(chǔ)平臺,用項目部文化推進(jìn)煤礦科學(xué)管理的流程再造,使項目部職工隊伍具備現(xiàn)代工業(yè)文明的高素養(yǎng)、高技能、高品質(zhì)。精細(xì)化管理還要求考核內(nèi)容精細(xì)化,考核標(biāo)準(zhǔn)定量化,考核結(jié)果公開化,所以,在推行項目部管理,提高管理水平的過程中,以正在開展的職工崗位行為
第五篇:某某煤礦項目部經(jīng)理事跡材料
某某煤礦項目部經(jīng)理事跡材料某州市勞動模范、某礦集團(tuán)“十大創(chuàng)業(yè)明星”之
一、張某某某礦陜西某某某項目部經(jīng)理某某某,是外出創(chuàng)業(yè)隊伍中的“領(lǐng)頭羊”。他率領(lǐng)100余名某某某創(chuàng)業(yè)者,克服了生活、生產(chǎn)、工作、環(huán)境等條件極差的重重困難,經(jīng)受住了某某某礦建礦史上最大掉水事故和瓦斯爆炸事故的嚴(yán)峻考驗,抵制住了年薪15萬元的重金誘惑,不僅在一年內(nèi)為礦創(chuàng)造了1000余萬元的外向型收入,而且使某某某創(chuàng)業(yè)隊伍稱雄于所有在某某某礦創(chuàng)業(yè)的外地隊伍,在先祖故地唱響了“某某某”品牌。開弓沒有回頭箭義無返顧踏征程2003年6月初,某某某走馬上任該礦赴陜西某某某礦創(chuàng)業(yè)項目部經(jīng)理時,所帶隊伍職工思想活躍,顧慮重重,職工家屬更是怨聲載道,甚至連他本人也曾對走出去創(chuàng)業(yè)的前景產(chǎn)生過疑慮和擔(dān)憂。盡管他曾干過生產(chǎn)一線技術(shù)員,擔(dān)任過礦生產(chǎn)技術(shù)科長、當(dāng)過機電科黨支部書記,可以說是文武雙全,在大本營帶好一個基層區(qū)隊沒有多大問題,但要管理好一支外出創(chuàng)業(yè)隊伍,對他來說畢竟是一個新鮮課題。然而他更加清楚“開弓沒有回頭箭”、“共產(chǎn)黨員應(yīng)時刻聽從黨召喚,越是艱險越向前”的真正內(nèi)涵。他緊密配合礦黨政開展的“走出去創(chuàng)業(yè)大討論”深入職工家庭、班組,做過細(xì)的思想政治工作,傾聽職工的呼聲和要求,最大誠意和限度地解決將走出去創(chuàng)業(yè)職工的各種困難。經(jīng)過一段艱苦的努力之后,他終于帶著一支66人的隊伍和張某某某礦黨政及5000職工的重托,于6月26日夜,踏上了西去創(chuàng)業(yè)的專車。他說:“那一夜我根本沒有睡”。不辱使命顯身手首戰(zhàn)告捷建奇功某某某一行初到某某某時,人生地不熟,井下生產(chǎn)系統(tǒng)不清楚,生產(chǎn)工作面準(zhǔn)備量大,地面生活后勤設(shè)施奇缺,連最基本的生活條件都不具備,加上職工第一次出遠(yuǎn)門,思家心切,情緒極不穩(wěn)定。為了開好局,他每天與副經(jīng)理一起下井不低于兩次,幫助職工盡快熟悉井下環(huán)境。有時上井晚了,吃不上飯,就喝口自來水,泡碗方便面。為穩(wěn)定職工情緒,他擠出時間到頭面、宿舍、班組,與職工一起促膝談心,拉家常,淡化職工思家之念。為讓職工吃上可口飯菜,他親自為大家買了煤氣灶、液化氣,并去一公里外的小鎮(zhèn)上采購新鮮蔬菜。與此同時,某某某同志還要與某某某礦方相關(guān)部門協(xié)調(diào)關(guān)系。他常常每天睡覺不足4小時。由于精神高度緊張,他竟在這山青水秀土養(yǎng)人的“祖宗地”,不到兩個月的時間,就瘦了十幾斤肉。俗話說“功夫不負(fù)有心人”,在他和項目部全體員工努力下,7月份需要一個月的準(zhǔn)備工作量,只用10天就完成了。7月10日正式打響了某某某創(chuàng)業(yè)的掘進(jìn)第一炮。但也許是“先祖”故意考驗他們,剛開窩就遇到了頂板見頁巖,破碎有淋水,進(jìn)度非常緩慢,5天進(jìn)尺只有50米。在召開的緊急臨時黨支部和職工大會上,他鄭重指出:“沒有進(jìn)尺就沒有效益,更談不上創(chuàng)業(yè)。我們的開局成功與否,不僅影響著某某某礦下一步的創(chuàng)業(yè)計劃,而且影響著整個某礦集團(tuán)的在外形象。某某某人沒有孬種,咱們寧掉10斤肉,也不能砸某礦和某某某的牌子”。大家在他的激勵和感召下,人人出力流汗,個個獻(xiàn)計獻(xiàn)策,在當(dāng)月生產(chǎn)時間只有16天的情況下,創(chuàng)出炮掘10平米大斷面280米的好成績,工程質(zhì)量、安全管理、材料管理等雄居某某某礦榜首,當(dāng)月創(chuàng)收68萬元,人均工資2500元。他們的成功,令某某某人佩服得五體投地,讓安徽、江西等外地創(chuàng)業(yè)隊伍驚訝得目瞪口呆。礦井災(zāi)害猛于虎指揮若定顯本色正當(dāng)某某某率領(lǐng)項目部戰(zhàn)友們,乘勢準(zhǔn)備再創(chuàng)輝煌的時候,2004年4月6日,某某某礦402工作面突發(fā)建礦史上罕見的掉水事故,涌水量以最初的每小時200立方,迅速增加到每小時600立方,最高時達(dá)每小時1000立方。此時,某某某正率某某某的創(chuàng)業(yè)者們在402進(jìn)、回順施工。突如其來的大水,不僅沖走了該項目部的所有設(shè)備材料,甚至連一些施工工具都未來得及回收,整個巷道就被全部淹沒。由于災(zāi)情突發(fā),加之某某某一號礦排水系統(tǒng)不完善,又缺少排水搶險應(yīng)急預(yù)案,使得當(dāng)時的搶險治水形勢異常嚴(yán)峻。面對險情,某某某沒有退卻,遵照大本營礦黨政的指示,征得某某某礦方的同意后,他迅速組織本項目部職工投入到搶險治水工作中去。按治水方案,該項目部必須于24小時內(nèi),在大巷指定的位置砌好一座高、寬、厚分別為4.5米、5米、5米的擋水墻。某某某當(dāng)即組織本項目人員,發(fā)揚某某某人“特別能吃苦、能戰(zhàn)斗”的作風(fēng),用肩扛背馱的方式,將每塊重達(dá)100多公斤的水泥預(yù)制板,一塊一塊地運送到施工現(xiàn)場。經(jīng)過緊張的施工,擋水墻終于如期完工,且一次性驗收合格,并經(jīng)受住了后來的大水長期沖刷和浸泡的考驗,得到某某某一號礦領(lǐng)導(dǎo)的高度稱贊。