第一篇：(12.18)項目匯報材料-修改

報告

尊敬的周縣長、各位領導：

在縣委、縣政府的大力支持下，為把項目建設成標準的五星級酒店，我司積極開展了大量的前期建設工作，同時在工作推進中也切實遇到了一些困難。現將項目進展情況及目前項目建設中遇到的問題匯報如下：

一、項目進展情況：

（一）、完成了項目建設的前期準備工作：

一是于2010年10月15日經京山縣發改局批準立項； 二是《環境影響評價報告》已獲荊門市環保局評審通過；三是《水土保持方案》已經京山縣水務局批準；

四是《規劃建筑設計方案》已經京山縣住建局組織的荊門市專家 評審組評審通過；

五是招投標已完成，施工單位進鄂備案完成；

六是完成項目場區內的拆遷工作，共計完成72戶居民拆遷及項目區內橘園拆遷；

七是完成場區內場地平整及主樓基礎土石方開挖工作，主樓已經具備施工條件。

（二）、完成了項目酒店規劃方案的優化。

為保證酒店功能齊全、布局合理、特色突出，爭創荊門乃至湖北一流五星級酒店，我司投入了大量的人力、財力對酒店功能布局進行

優化設計。委托溫德姆酒店管理公司、開元酒店管理公司以及國內知名溫泉度假村管理公司對酒店區域的設計進行功能優化，尤其是對酒店會議、餐飲、溫泉、接待功能的強化。經諸多專業酒店運營公司的優化后，使我項目酒店具備了以下突出的特點與優勢：

（1）、強化會議接待能力：利用項目的地形特點，利用地下空間設立了兩個大型多功能宴會廳，同時可分隔為多個空間來使用，能滿足近千人的會議、宴會接待功能。配置國際會議中心，設立10個高端中、小型會議室、8間貴賓休息室，完全可以滿足湖北省高端商務會議接待的需求。

（2）、突出溫泉休閑功能：通過咨詢國內知名溫泉管理公司，進一步突出項目溫泉度假功能。在酒店及國際會議中心地下設有地下游泳池、下沉景觀庭院、溫泉SPA等，結合京山的溫泉資源，通過硬件設施的強大配置，真正打造湖北省最高端的五星溫泉酒店。

（3）、加大酒店客房接待能力：在打造一個綜合性較強的五星級酒店的同時，我項目引進喜來登、開元等知名酒店管理品牌的經驗，對原有酒店接待能力進行大幅度提升，將原方案270間客房調升至470間客房，以滿足酒店接待大型商務團隊的能力。

（三）、全面優化酒店設計、完成了施工圖設計及審查。

1、完成了項目總平設計優化：針對項目現有的交通環境以及南環線的規劃線路，將項目原總平規劃設計方案進行全面優化，特別是酒店入口及朝向問題的合理性。根據南環線的線形規劃，及時調整大

酒店入口，使項目道路與南環線融為一體，并將酒店主入口調整到由南環線干道進入項目南側，并通過增加三個環形節點解決區域內部連通問題。同時擬在酒店主樓南側打造一個內部入口公園，提升項目作為休閑度假酒店主入口的幽靜氛圍。另外，根據沿湖綠道的規劃，進一步完善酒店及其附屬的道路環通網路。

2、酒店主樓施工圖設計已經報送圖審單位（湖北省建鄂公司、荊門消防支隊）進行審查。目前，施工圖審查已完成，消防審查本月底即將完成。

3、完成了酒店輔樓及配套圖紙設計定稿。作為度假酒店，其會議接待、娛樂休閑等功能配套項目的建設，對完善酒店功能有著巨大的意義。通過各方專家的建議、創新，我們現有的酒店輔樓、會議中心等配套項目規劃設計已經具備了五星級酒店的硬件條件，并且具有鮮明的特點。尤其是將會議、餐飲、娛樂等功能從酒店主樓中分離出來，既保證高端客房的純粹性，又便于各功能的特色經營。

在包聯領導、包聯單位全力協調下，我項目充分利用各方資源，嚴格按照“五星級標準設計、五星級標準建設”的指導思想，扎扎實實地做好了酒店規劃設計工作，將打造五星級酒店的口號落實在了具體的設計圖紙上和建筑施工中。我們相信，通過我司前期在規劃設計上大量的人力、財力的投入，五星級酒店的目標正一步步實現。

三、項目建設急需解決的幾個問題：

1、項目建設需要的土地問題：

一是將《項目投資合同》第七條約定的原京山水泥廠的約151畝土地使用權證辦理到湖北惠亭山溫泉度假村名下；

二是根據《專題會議紀要》（京山縣委2010【10號】）第四條，“置換軟木制品廠占地面積約44畝”給予置換到位；并按《項目投資合同》第七條中約定補足200畝用地。

三是根據《項目投資合同》第十六條約定，請政府盡早落實鈣塑廠地塊作為酒店項目建設配套用地。

四是項目范圍內有一條35KV高壓線橫跨酒店主樓，直接影響現場施工作業安全，請縣政府依據《專題會議紀要》將高壓線安全廊道占用的土地（約10畝）的面積一并補償給我司，由我司出資將該高壓線改為地埋。

五是解決《項目投資合同》中約定的公園用地：為配套南環線走向，優化項目道路交通組織，我司將項目酒店入口調整到經南環線，穿越鈣塑廠大門進入酒店入口廣場。根據《項目投資合同》第十五條，請縣政府在項目入口處配套30畝公園用地。

2、用電問題：

一是臨時施工用電：項目一旦開工，機器設備共需630KVA的臨時施工用電，請縣政府根據合同約定（三通一平中的“電通”），將臨時施工用電線路電纜從京28線（從大橋道鴨子山的原京錢公路山頂）接至原京山水泥廠大門口（我們已經請京山供電公司規劃設計）。

二是雙回路供電：酒店建成后，根據五星級酒店標準評星要求，酒店供電必須是“全供全備的雙回路電源”。

請縣政府根據《專題會議紀要》4.4條要求，落實項目雙回路供電問題。

3、供水問題：

項目建成后，酒店及生活用水量將大幅上升，目前的自來水管遠遠不能滿足項目需求。因此，請縣政府根據項目建設之需要，重新鋪設一條供水網管。

4、溫泉問題：

為提升京山溫泉的品牌號召力、加大我項目度假酒店的競爭優勢，我司初步擬定兩個方案：（1）、擬從湯堰溫泉鋪設管網引入溫泉。特請縣政府為我項目預留溫泉用水流量。（2）、擬在項目周邊勘采溫泉，目前，我們已進行了項目周邊半徑2KM范圍內的溫泉勘探工作，但勘探結果不夠理想，擬擴大勘探范圍。

5、沿湖綠道建設問題：

我司與縣政府于2011年8月29日商定《建設“沿惠亭水庫自流式截污溝及濕地公園‘綠道’有關問題專題會議備忘錄”》，我司依照

第六條約定，委托浙江佳境設計院對沿湖綠道建設方案進行了初步設計。請縣政府迅速決定該項目建設主體、并簽訂建設合同，在設計方案論證通過后，由我司前期墊資建設。

6、人防收費問題：鑒于我項目巖石地貌現狀，若建設地下人防工程，將對山體及周邊自然環境破壞嚴重，且成本巨大。懇請縣政府

結合項目實際情況，給予減免。其它規費依據《項目投資合同》第十三條約定按“招商引資項目優惠政策” 給予執行。

目前，我司前期已開展了大量的報建準備工作及土石方開挖工程。根據《專題會議紀要》（京山縣委2010【10號】）第四條紀要內容，原京蘭公司194.5畝土地置換工作一直未得到落實，使得我項目建設用地手續遲遲無法辦理，相關工程報建審批手續也隨之無法推進。如開工建設，項目勢必違法。現特懇請縣政府盡快落實上述相關事項，以便我司依法開工。

我司承諾，在取得土地證等相關合法審批手續后，1年內完成酒店主樓主體施工，2年內完成酒店裝修施工。

湖北惠亭山溫泉度假村有限公司

2012年12月15日

第二篇：修改匯報稿

服務新農村，建設新家園

——2010年合肥師范學院外語系暑期“三下鄉”社會實踐活動

為了響應院團委關于“大學生暑期科技、文化、衛生三下鄉”的號召，鍛煉我系同學的動手能力和服務意識，今年暑假，在外語系黨總支、團總支的領導組織下，我系近千名學生深入安徽各地，滿懷激情地開展了以“服務新農村，建設新家院”為主題的各類實踐活動，將科技文化衛生送到鄉村城鎮，把志愿服務帶進社區,用實際行動展示了當代大學生的能力素質和責任意識。

一、明確思想，認真部署

1、領導高度重視。暑期社會實踐歷來是我系學生工作重要內容，是我系貫徹落實院知行計劃的重要措施，為保障10年三下鄉實踐活動順利進行，外語系成立了以總支副書記王邦翠為組長的工作領導小組。系領導在親自組織制定活動方案、精心挑選重點團隊隊員、對參與學生進行培訓和指導、在經費投入上給與充份支持，并在活動啟動后的各個環節持續監督、狠抓落實。7月7日，外語系在一教105教室召開了暑期“三下鄉”動員大會。會上向學生發放了根據本相關文件、通知精神和往年經驗精心編制的《外語系暑期“三下鄉”社會實踐活動指南》，對活動開展的各個注意事項進行了說明和要求，著重強調了活動安全并與學生簽訂了安全責任承諾書。

2、主題鮮明形式新穎。近年來，隨著城市化進程的不斷深入，失地農民數量與日俱增。入住安置小區的失地農民雖然住進了高樓，但在生活習慣、文化素質、思想觀念上與城市形象要求存在較大差異，如不妥善解決，極易引發深層次的社會矛盾。本次“三下鄉”我系重點團隊活動突出“服務新農村，建設新家園”這一主旋律，選擇當今中國社會一個特殊而敏感的群體——失地農民作為活動開展對象。經過前期調查和準備，將活動實踐地點確定在國家級合肥經濟技術開發區臨湖社區，重點開展了農家書屋捐贈、基層殘疾人幫扶、衛生文明創建三項活動。

除重點團隊以外，我系還號召、組織返鄉學生依據專業特點和社會熱點就近開展實踐調查活動并受到學生的積極響應。

3、精心組織營造氛圍。我系堅持策劃早、部署早、落實早的工作特點，周密部署，精心組織，多方聯動，充分利用會議、信息欄等資源介紹外語系“三下鄉”活動，宣傳推廣活動中的先進經驗、鮮活事例和活動成果營造了良好的輿論氛圍。

二、突出主題，創新模式，積極開展各項活動

在實踐活動開展的過程中，我系積極響應院團委的號召，明確實

踐意義、凸顯本系特色，更加注重大學生社會實踐過程中的組織建設、能力培養和專業技能的發揮幾個方面，鼓勵學生參與志愿服務工作。

1、農家書屋捐建服務隊。自7月初開始，我系學生冒著烈日酷暑，在學校內外、經開區各處進行了圖書募捐活動。時值我系黨員創先爭優活動火熱開展中，全系黨員教師也紛紛加入捐書行列，提高了活動層次和圖書質量。經過多方努力，共募得各類圖書1000余冊，選取其中七成新以上、思想健康、適合農村讀者欣賞的四百余冊，歸納整理為“專業書籍”、“少兒讀物”、“休閑娛樂”、“小說雜志”等不同類別并進行細致的清潔、修補和包裝。8月31日，服務隊來到臨湖社區先鋒村居委會，參觀、了解了當地農家書屋的建設、運轉狀況，并將價值4377元的圖書正式捐贈給該村。村干部對同學們的到來表示熱烈歡迎，并舉行了隆重的捐書儀式。

2、農村殘疾人幫扶服務隊。自7月10日開始，我系助殘服務隊前往臨湖社區殘疾人康復中心，向工作人員了解社區殘疾人生活情況，學習殘疾人康復器械使用方法，輔助工作人員進行殘疾人康復治療。為讓國家助殘政策深入人心，讓更多殘疾人受益，同學們還進行了走訪調查，并印發傳單，普及助殘知識。通過宣傳，殘疾人和殘疾人家屬正確認識到了康復工作的重要性和必要性，了解到康復治療可以恢復或補償殘疾人功能，提高其生活質量，增強其社會參與能力，并且這種治療是完全免費的。在走訪過程中同學們還積極與殘疾人進行交流，用愛心鼓勵他們直面挫折，重拾生活信心。

3、安置小區衛生文明創建志愿服務隊。10年暑假期間處于合肥市創建全國衛生文明城市關鍵時期，根據實踐單位的工作需要，我系成立基層衛生文明創建服務開展了一系列的衛生文明宣傳、創建活動。活動中同學們協助工作人員挨家挨戶進行衛生文明問卷調查，通過調查宣傳文明知識，感召社區居民要注意文明行為、倡導文明生活；親身示范開展衛生環保活動，清除非法張貼小廣告，打掃小區衛生，用實際行動倡導衛生文明生活方式，充分發揚了志愿服務精神。

4、各團支部實踐活動踴躍豐富。

三、效果顯著，意義重大，影響深遠

1、服務了社會主義新農村建設。我系同學圍繞當地臨湖社區工作實際通過活動的開展傳播科學文化知識、宣傳黨和國家政策、倡導衛生文明生活方式，為提高安置小區文明程度、維護社會和諧穩定貢獻大學生的一份力量。活動受到了當地干部群眾的歡迎和肯定，中安在線、經開區網站和合肥師范學院網站對活動從不同角度進行了報導。

2、積累了同學們的社會經驗。通過三下鄉活動的開展，我系同學的溝通能力、說服能力、組織能力得到了培養。在接受挑戰的過程

中，增強創業的勇氣、信心和能力。同時，在活動中和一些與政府有關的單位了建立聯系，獲得向社會推薦自己形象與能力的難得機會，為未來創業打下良好基礎。在平時的實踐學習中大家可以相互之間交流溝通，這些交流活動會讓我們累計很多寶貴的經驗。

3、拓寬我系新社會實踐和志愿服務基地。通過本次實踐活動，我系與臨湖社區達成了初步合作意向。下一步將簽訂正式的校區共建協議，挑選一批能力強、素質好的學生到共建實踐基地掛職，協助社區開展工作，接受實踐鍛煉，為學生今后走向社會提供了幫助。

五、體會和思考

1、在活動中加強各服務隊之間的橫、縱向聯系是十分有必要的。橫向聯系可使各平行服務隊之間進行經驗交流，聯合開展大規模的活動，以擴大活動的輻射面；縱向聯系可以實現長期化服務活動的傳遞，始終保持活動的成效。

2、及進總結，加強理論指導，提高活動質量，是鞏固、深深化活動成果，推動活動向縱深發展的環節。

3、完善組織領導體系，加強對活動的管理。劃撥專款，為活動提高、供物質保障，是保證活動順利進行的關鍵；積極做限暑假前的組織動員工作，增強活動的針對性，是取行實效的關鍵。

第三篇：匯報材料修改

山西省太原經濟技術開發區地方稅務局 整治吃拿卡要創優發展環境匯報材料

自省局和管委會安排部署“整治吃拿卡要創優發展環境”活動以來，我局高度重視，成立了一把手為組長的整治“吃拿卡要”問題創優稅收環境領導組，按照省局“1436”工作思路，牢固樹立“大稅收、大服務”和“你納稅、我服務，我執法、你監督”的工作理念，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，“內強素質、外樹形象、內抓管理、外抓執法”，切實轉變工作作風，大力提升服務質量，不斷簡化辦稅流程，以解決納稅人反映的突出問題為重點，以納稅人需求為出發點，以納稅人滿意為落腳點，積極開展了專項整治活動，現將整治活動情況匯報如下：

一、統一思想，提高認識

在省局和管委會召開動員大會后，我們及時召開了局務會，專題研究部署專項整治工作，并制定了實施方案。5月18日，我局召開了整治“吃拿卡要”問題創優稅收環境動員大會。在重點整治故意拖延涉稅事項辦理時間等七種行為的基礎上，結合我局自身實際制定了嚴禁在工作時間擅自離崗、脫崗、遲到和早退、嚴禁單位宴請，未經批準一律不準公款接待等十條工作紀律，并將省局“十五禁令”和本局十條紀律的承諾在辦稅服務廳和機關場所進行公示。同時在辦稅服務廳和機關設置 “整治吃拿卡要，創優稅收環境”投 1

訴舉報箱和投訴舉報電話，廣泛收集意見建議。通過組織學習《地稅系統“吃拿卡要”十五禁令》，中央《關于深化政務公開加強政務服務的意見》、省政府《關于進一步加強行政機關效能建設優化發展環境的意見》和袁純清、王君同志在全省領導干部大會上的講話等有關文件，在學習的同時全局干部職工都按專項整治的要求進行自我剖析并寫出了學習筆記和心得體會，領導班子成員也與關鍵崗位工作人員進行個別談話，教育和督促相關人員提高認識、查找問題，分析原因，制定措施。

二、統籌兼顧，合理安排

在此次活動中，我局注意處理好開展專項整治活動與做好各項工作的關系，做到既不能脫離地稅中心工作孤立地搞專項整治活動，也不能因為工作忙而影響專項整治活動，做到工作和整治兩不誤、兩促進。

一是將專項整治活動與納稅服務相結合。在第21個全國稅收宣傳月活動中，我局緊緊圍繞“稅收〃發展〃民生”這一主題，精心籌劃，積極整合宣傳資源，拓展宣傳載體，多形式、多渠道地開展宣傳活動，組織開展了“真情送稅法、我們在行動”的稅法宣傳活動，我們組織業務骨干深入轄區內九一學校開展“稅法進校園”活動，為60多名師生進行了一場生動的稅收知識宣傳活動并向學校領導贈送了稅收宣傳資料。我們還邀請省財稅專科學校趙教授免費為納稅人

進行了稅收知識輔導。根據納稅人的需求，結合當前正在進行的企業所得稅匯算清繳工作，組織了一次新稅收知識培訓。

二是將專項整治活動與民主評議政風行風工作相結合。多年來，我們堅持不懈地狠抓民主評議政風行風工作，在經濟技術開發區組織民主評議政風行風活動中，連續七年被評為最佳單位，其中兩次被授予免評單位。但是我們本著“外免內不免，外松內不松”的原則，樹立“為您服務，助您發展”的理念，從切實解決稅收工作中的難點、熱點問題入手，制定評議方案，健全評議制度，通過開展領導接待日活動、公布稅收咨詢電話及監督電話、開展明察暗訪、開通短信平臺，開展送稅法進企業、進學校、進機關活動，定期召開廉政監督員暨納稅人代表面對面對話會等方式，不斷推進全局民主評議政風行風建設工作向縱深發展，今年我們為了了解納稅人的需求，組織開展了對服務對象滿意度問卷調查活動，通過新稅收政策培訓講座現場、辦稅服務廳窗口等形式發放調查問卷表100份，收回100份，在這100份問卷中，對地稅辦稅服務廳工作方面，滿意度94%，基本滿意度6%，不滿意為0。對稅收管理員工作方面，滿意度99%，基本滿意度1%，不滿意為0。提高辦事效率和服務情況，滿意度95%，基本滿意度5%，不滿意為0。依法行政、履行職責情況，滿意度97%，基本滿意度3%，不滿意為0。開展政務

公開、自覺接受社會各界監督情況，滿意度95%，基本滿意度5%，不滿意為0。工作作風方面，滿意度97%，基本滿意度3%，不滿意為0。可以說，我們的工作得到了納稅人的認可與好評。同時收到了合理化建議3條，包括對納稅人經常進行納稅及政策講解培訓、實行稅管員AB角避免因專管員外出造成辦稅難和增強服務意識，提高辦稅效率。針對納稅人提出的合理化建議，我們進一步強化了措施，健全了制度，制定出臺了辦稅服務廳管理制度，征收管理員考核辦法和流程再造等制度，強化了內部管理規范和簡化了辦稅程序，進一步優化了服務質量，提高了工作效率。

三是將專項整治活動與純潔性學習教育活動相結合。開展了一次警示教育活動，組織全體干部職工到太原市第一監獄，聽取了監獄管教干部的情況介紹，參觀了警示宣傳教育展廳，并聽取了兩名服刑人員的現身說法。這次警示教育給干部職工敲響了警鐘，警示大家要珍惜手中的權力，珍惜現在的美好生活，以做到慎獨慎微，潔身自好。開展了一次愛國主義教育活動，我局還組織干部職工赴武鄉八路軍紀念館參觀，重溫了黨的光榮歷史和奮斗歷程，使廣大黨員干部進一步明確了努力方向，激發了工作干勁，進而在工作崗位上認真踐行入黨志愿，永葆先進本色。

三、下一步工作安排

此次專項整治活動是服務轉型跨越發展的必然要求，是

落實省局“1436”工作思路和確保今年各項工作任務完成的迫切需要，是加強干部隊伍建設、實現政風行風進一步好轉的重要舉措。為此，我們將繼續抓好下一階段工作，從而通過此次活動實現執法能力明顯增強、服務水平明顯提升、納稅人滿意度明顯提高。

一是繼續開展自查自糾。對我局的稅收權力行使情況和納稅服務情況進行自查，重點檢查崗位設置、流程設計、時限設定是否科學，崗位廉政風險防控措施是否到位，是否存在重點整治的7種行為，對納稅人提出的意見和建議進行深入分析，對合理化建議給予采納，對確實存在的問題進行整改，提出切實可行的整改措施和今后努力的方向。

二是加大明查暗訪力度，懲治違法違紀行為。通過明查暗訪對工作作風好，工作效率高，績效突出的個人，要給予表揚和獎勵；對發現的吃拿卡要問題，納稅人反映較大。影響稅收環境的反面典型和案例，我們要嚴格追究當事人的責任和相關負責人的連帶責任，嚴肅處理。絕不姑息遷就，努力在全局形成人人關心，人人參與，人人維護發展環境的濃厚氛圍。

三是走訪企業，收集企業合理化的建議，重點對大型企業進行針對性的上門服務，切實解決企業的實際問題，不斷創新我局納稅服務工作。

四是召開一次廉政監督員暨納稅人代表面對面對話會。

向納稅人代表匯報我局開展，既評議政風行風情況，現場征求意見和建議，解答和解決問題。

二〇一二年六月一日

第四篇：關于政府投資項目實施情況的匯報(修改)

關于大武口區道路交通行業

項目代建實施情況的報告

大武口區發展和改革局：

2010年12月29日，我公司經招投標取得大武口區政府投資項目道路交通行業的代建資格，隨后，組建了“寧夏建業工程監理有限公司大武口區代建項目部”，現將截止目前工作的開展情況報告如下：

一、健全組織機構，專業配套，人員數量滿足要求。配備了代建項目經理、技術負責人、外聯工程師、現場項目管理工程師、合同管理及計量工程師、司機等工作人員十余名，能夠滿足合同和實際代建工作的需要。

二、建章立制，明確職責，確保各項工作的開展組織化、規范化、科學化。

三、進一步學習并掌握有關代建、招投標、建設及造價等 方面的法律、法規、標準及政策，為順利開展各項工作打下基礎。

四、加強與發改、交通建設、規劃及交警等部門的聯系與溝 通，力求快速、全面摸清基本建設程序和各項手續的辦理。

五、樹立緊迫意識，精心計劃和組織，積極開展項目代建 前期的各項工作。目前，賀蘭山路路網改造工程、永樂路道路改造工程、建設西街道路改造工程及回民公墓三級公路的建設已完成招投標報名、工程量清單編制，正在抓緊進行攔標控制價的審 1

計、招標文件的報審等工作，計劃于本月15日開標，20日開工。

寧夏建業工程監理有限公司

大武口區代建項目部

二0一一年三月十日

第五篇：匯報材料修改

“信息教育現代化”先進縣創建工作

匯報材料：

草碧鎮中心幼兒園

一、基本情況：

草碧鎮中心幼兒園坐落在草碧鎮碧水苑小區院內。是我園于2013年4月所新建的標準化鄉鎮中心幼兒園，2014年8月竣工，2014年9月正式投入使用，園所占地4257平方米，建筑面積3302平方米，建筑主體呈L形三層框架結構，系教學、辦公、餐飲、就寢為一體的教學綜合樓。集活動室、寢室、衣帽間、洗手間、衛生間等五位一體室6個，有師生廚房、餐廳、大小會議室各一個，有科學發現室、游藝美工室、音樂舞蹈室、家長會議室等部室。2015年下半年，又新建沙池一個，同年11月軟化樓道、樓梯 880平方米，鋪設室外活動場地草坪1870平方米，新建嬉水池、養殖園一個，總投資1200 多萬元。是一所具有現代化、標準化的新型鄉鎮中心幼兒園。

二、各項指標達標情況

1、幼兒普及程度

應入原園幼兒223人 ,入園幼兒223名,普及率100％

2、師資水平

(1)、全園教職工中一級教師3人、二級教師1人；本科學歷 1 人，占教師總數的 4.8 %，專科學歷20 人、占專任教師數的 95.2 %，本科在讀4人，教師學歷合格率100%，（2）、園長1人，通過任職資格培訓1人，通過提高培訓1人，崗位合格率100%。（3）、全園教師45歲以下教師18人,占教師總數的85.7%，全園崗位合格率100%。

（4）、教師師德素質過硬、業務水平精良，愛崗敬業，為人師表。在職教師均有教師資格證書，全部按要求完成了繼續教育課時數。

3、教育現代化成果

（1）、高點定位園所,建筑規范、標準。我園2013年4 月動工新建,早在規劃設計時,在各級領導的關懷下,就按教育現代化標構架設計、修建。主體結構為三層框架式結構的教學綜合樓。配套設施,均按省級現代化幼兒園標準配備,建成后即為高規格、高標準的現代化鄉鎮幼兒園

（2）校園占地面積4236平方米，生均占地面積21.5平方米；校舍建筑面積3302平方米，生均校舍建筑面積16.8平方米；綠化面積500平方米，生均2.5平方米；室外活動場地1450平方米，生均7.4平方米，校園人文環境好，綠化、硬化、美化程度高，干凈衛生，目前已成為草碧鎮一道亮麗的風景線。

（3）、學校教學設施齊全，滿足教學所需。現有五位一體教學活動室六套，幼兒寢室6個；部室設有︰多媒體部室3個、音樂舞蹈室、衛生保健室、工藝美術室、圖書室、會議室、多媒體活動室；教師配備辦公電腦12臺，電子琴7架、圖書室現有幼兒圖書2720冊、生均13.8冊；教師用書760冊、師均36冊。桌面玩具28種1200件；戶外大、中、小型玩具5組；能滿足幼兒戶外一切活動的需要。

（4）新鋪草坪1790平米,軟化了幼兒活動場地；室內軟化800平米,保障了幼兒活動以及上下樓安全。

（5）新購置臺式、筆記本計算機11臺,錄音機6臺,功放設施2套,打印、復印設備3臺,實現了教學、辦公現代化。

（6）建成養殖園一個,飼養兔子10余只;建成戲水池一個、沙池一個。能滿足幼兒觀賞、活動之需。

三、信息技術應用：

1、大量投資，強化信息技術設備。

購買電腦11臺，安裝多媒體設施3套，使園內信息技術設施達到基本滿足上課、辦公、幼兒活動的需要。給小一班、小二班兩個班級各安裝電視一臺，使小班幼兒活動豐富多彩。建立園微信群兩個，一是園內微信群，便于教師之間相互溝通交流，信息共享；二是園與家長的微信群，便于家與園、家與班互通信息，增進了解，以達到相互支持，家園共育的目的；全園做到了網絡信息全覆蓋。

2、充分運用現代信息技術，努力提高幼教總體水平。

一是利用網絡信息，進行校本研修。全體教師通過網絡學理論，學習兄弟幼兒園的先進經驗，同專家交流，不斷提高每位教師教研水平，本，我園利用網絡平臺，結合園情和個人實際，完成小課題研究18個；

二是利用網絡進行教師，家長培訓，本學期我們利用網上資源，結合鎮情園情，對教師，家長培訓2次，7名教師參加了網上業務培訓。三是利用信息技術，進行幼兒活動指導。小班通過看電視上的幼兒頻道，組織幼兒學唱歌、學跳舞，學禮貌用語，學游戲，對提高幼兒基本素質，掌握現代化詞語，學音樂、學舞蹈，做游戲都發揮了巨大的作用；中班利用網絡平臺，對幼兒進行現代信息技術啟蒙教育；大班利用網絡中的節目，學習基本的口語交際技能技巧，使他們在相互交流中學會運用一些現代化，科學化的口語交際詞匯，收到良好效果；四是充分利用現代化信息技術，進行我園信息宣傳，本，我園通過上傳文檔的形式，發表個人論文，教學隨筆，優秀教案設計20多篇。五是以網絡信息資源為藍本,進行玩教具制作和去郊區角制作使用以及環境文化建設。在網絡素材的基礎上再創作,自制玩教具1200余件,其中3件獲市級三等獎,自制動物頭像95個,設置區角6個,設置綠色走廊3條,懸掛扇形幼兒貼畫35面,極大地豐富了環境文化建設,為各班開展區角活動搭建了最佳平臺。

四、工作亮點。

建園以來,我們始終把以游戲活動為載體作為我園的辦園理念。為了實現這一目標我們從以下三個方面去完成：

一是全面培訓教師,提升教師整體素質。組織教師,以網絡為平臺,認真學習理論,不斷更新理念,進一步明確在規范幼兒言行的前提下,堅持以游戲活動為載體,促使孩子快樂、健康成長的道理。

二是以游戲活動為載體，推動教學有效開展。在實現校園網絡化之后,各班以新的理念設計課堂教學,這就是大量充實各種游戲活動,讓孩子快樂的玩,通過完成游戲活動的各個環節動作,從中獲得教育。在開展游戲活動中,我們大膽摒棄一些傳統的、陳舊的游戲,如老鷹抓小雞、贏手帕等,通過網絡,尋找新的素材,再結合幼兒認知實際,加以改造,再創作,從而移入課堂教學,如小班游戲中體現合作精神的二人抱球跳跳跳、二人背球側身緊走等。中班以發揮幼兒想象、動作協調、反應敏捷為主題,開展游戲活動;大班以開展初步競技、樹立爭先、優勝意識為主題,開展游戲活動。

在辦學條件極大改善的前提下,我們把以前認為危險度大、不敢做,但對幼兒體能訓練大的游戲引入課堂,如藝術節參賽節目《貓鼠之夜》中,我們大膽插入幼兒打車滾輪這個動作,收到了意想不到的藝術效果。寶雞市督導室主任陳蓓在觀看了節目表演后，尤其對打車滾輪這個動作十分贊賞，說這才是真功夫，而不是作秀。

三是游戲活動遍地開花結果。幼兒室內室外游戲活動的全面開展，不僅豐富了幼兒一日活動內容，而且對于培養幼兒敏感性、反應能力以及良好的競爭、優勝意識都有較大作用。幼兒喜歡游戲、愛玩游戲，并針對游戲提出這樣或那樣的問題，也提高了幼兒的個體思維能力。對幼兒的良性發展有巨大的推動作用。如打車滾輪這個游戲中、大班的孩子幾乎人人會做，也很愛做。一些比較簡單的游戲，孩子們回到家里，幾個人一組，做給父母看，也引起了家長的濃厚興趣，受到一致好評。

一年來，我園現代化信息技術取得了很好地工作實效，極大地提升了幼兒教育質量，我們將在今后的工作中最大化地發揮信息技術的主導作用，為實現幼教事業的新跨越，幼教質量上臺階而努力奮斗。