第一篇：貴陽企業EAP咨詢師執業資格認證培訓

貴陽企業EAP咨詢師執業資格認證培訓

企業eap咨詢師執業資格認證培訓

招生簡章

中國員工心理健康工程是以國外成熟的eap（employee assistance program員工幫助計劃）為基礎，結合正在興起的eep（employee enhancement program員工提升計劃），并考慮到我國特殊國情和當前的金融危機，制定的一個關心員工心理健康的系統工程。該工程實際上是一項由心理學專家團隊，深入政府組織和企事業單位，根據政府組織和企事業單位的具體情況，為其管理者和員工提供心理幫助，通過專業人員對企業組織的診斷、建議和對員工及其直系親屬提供專業指導、培訓和咨詢，幫助解決員工及其家庭成員的各種心理和行為問題，提高員工在單位上的工作績效和單位的整體效能。目前世界500強中，有90％以上建立了eap。美國有將近四分之一企業的員工享受eap服務。一項研究表明，企業為eap投入1美元，可節省運營成本10至16美元。目前，eap服務已開始大踏步地進入中國企業。中國員工心理健康工程由中國保健協會主辦，由中國保健協會心理保健專業委員會承辦，中國保健協會是經國家衛生部和民政部審核報國務院批準成立的全國性行業協會。為確保中國員工心理健康工程的咨詢服務質量，建立一支高素質、高水平的咨詢師隊伍，中國員工心理健康工程管理辦公室和中國保健協會心理保健專業委員會特委托_________________________在當地開展企業eap咨詢師執業資格認證培訓工作：

一、培訓對象和報名條件：培訓對象為各級企事業管理人員、企事業行政人員、工會主席、企業文化師、心理咨詢師、心理保健師、企業管理講師、企業培訓師等。報名條件要求：

1、具有學士學位（含同等學歷），從事相關職業工作3年以上；

2、大專以上學歷，持有心理咨詢師、企業培訓師、心理保健師、人力資源管理師、企業文化師、心理學講師、心理督導師證書者；

3、從事企業管理5年以上者；

4、大學畢業生（持學生證或學校證明文件）。

二、培訓課程和師資：培訓課程突出企業eap咨詢師的實戰能力、綜合素質的培養和訓練。授課內容主要包 在企業推廣的可行性分析及效益評估；2.壓力管理和情緒調節及實用技術；3.職業生涯管理及實用技術；4.員工婚姻家庭問題的危機及處理策略；5.危機管理及應對策略；6.員工心理測試與評估；7.員工心理危機及干預策略；8.人力資源管理與eap的關系；9.團體咨詢原理及實用技術；10.企業診斷與評估。培訓師資為長期從事企業eap研究擁有豐富培訓經驗的專家、學者，以及從事跨國企業和大型企業管理5年以上的董事長等實戰派企業家。

三、培訓課時和開班時間：周六和周日上課，連續上課5周，每天8學時，共40學時。最近開班時間為 2010年5月5日。

四、學員待遇和證書：1.學完全部課程參加考試合格后由中國員工心理健康工程管理辦公室和中國保健協會心理保健專業委員會頒發《企業eap咨詢師執業資格證書》，以此作為就業、上崗、晉級、加薪的資格憑證。2.凡獲得《企業eap咨詢師執業資格證書》者，均可成為中國員工心理健康工程的簽約企業eap咨詢師。3.證書信息可在中國員工心理健康工程和中國保健協會心理保健專業委員會的官方網站查詢。4.優秀學員可推薦到企事業單位和政府機關工作。

五、報名入學和費用：報名時需交本人身份證、學歷證復印件和工作年限證明原件各一份及2寸彩色藍底免冠照片3張。收費標準為3680元/人（含培訓費、資料費、考試費、評審費、證書費等，中間不再產生其它費用）。

第二篇：職位說明書及任職資格體系認證咨詢師

職位說明書及任職資格體系認證咨詢師

職位名稱 體系認證咨詢師 職位代碼 所屬部門 職 系 職等職級 直屬上級薪金標準 填寫日期 核 準 人

職位概要:

協助客戶完成體系認證各項準備工作，確保客戶通過認證審核。工作內容:

對客戶管理現狀進行調研分析；

編寫咨詢方案；

對客戶進行各項培訓；

幫助指導客戶編寫管理文件；

幫助客戶進行內部審核。

任職資格:

教育背景:

◆質量管理或相關專業碩士以上學歷。

經 驗:

◆3 年以上質量管理或體系認證工作經驗。

技能技巧:

◆對現代企業管理模式有系統的了解；

◆熟悉管理體系認證（ISO9000、ISO14000、OHSAS18000 等）；◆熟悉管理知識體系；

◆熟練使用辦公軟件及相關的人事管理軟件；

◆較好的英文聽、說、讀、寫能力。

態 度:

◆勤奮、熱情、誠懇，擁有較強的學習和溝通能力；

◆有較強的團隊意識和溝通能力，能承受工作的壓力，善于自我激勵。工作條件:

工作場所:辦公室。

環境狀況:舒適。

危 險 性:基本無危險,無職業病危險。

直接下屬 間接下屬

晉升方向 輪轉崗位

第三篇：國家權威機構設計師執業資格認證

中國建筑裝飾協會是由國家事業單位登記管理局批準的事業單位，隸屬建設部，是國內開展建筑裝飾設計師、住宅室內設計師、景觀設計師、室內建筑師評審工作的權威機構，證書全國通用，長期有效。

為了裝飾裝修及室內設計行業的可持續發展，為了提高設計師及院校學生的競爭實力?？甲C理由：

1）進入工程招投標時的準入證；

2）設計能力的官方證明及認可；

3）公司整體實力的提升，增強企業競爭能力；

4）談單成功的重要因素，家裝設計的能力及信用證明；

5)建筑裝飾協會頒發的職業資格證書具有權威性、專業性；

6）圖紙印章保證設計文件具有合法性、權威性；

7）對院校及個人專業水平的認可及證明；

8）中國建筑裝飾協會是目前建筑裝飾行業最權威的頒證機構，得到政府機關及設計相關單位的認可；

9）部分學生工作經驗不足，加之未考取資質證書，無圖紙印章，因此就業困難；

中國建筑裝飾協會考核認證標準

●住宅設計師等級

①、住宅設計師（高級）

②、住宅設計師（中級）

1、住宅設計師考核認證標準（高級）

———考核認證標準

(1)．學歷及從業時間

a.參加專業培訓考試合格后，從事本專業設計工作8年以上；

b.大學專科畢業，從事本專業設計工作5年以上；

c.大學本科畢業，從事本專業設計工作3年以上；

d.大學研究生或雙學士畢業，從事本專業設計工作1年以上。

2、住宅設計師考核認證標準（中級）

———考核認證標準

(1)學歷及從業時間

a.中專學歷，從事本專業設計工作3年以上；

b.大學?？茖W歷，從事本專業設計工作2年以上；

c.大學本科學歷，從事本專業設計工作1年以上。

● 建筑裝飾設計師考核認證標準

①、建筑裝飾設計師（高級）

②、建筑裝飾設計師（中級）

③、建筑裝飾設計師（助理）

1、建筑裝飾設計師（高級）

———考核認證標準

(1)學歷及從業時間

a.大學?？茖W歷，從事本專業設計工作6年以上；

b.大學本科學歷，從事本專業設計工作4年以上；

c.大學研究生學歷或雙學士學位，從事專業設計工作2年以上；

d.大學博士生學歷，從事本專業設計工作1年以上。

2、建筑裝飾設計師（中級）

———考核認證標準

(1)學歷及從業時間

a中等專業學歷，從事本專業設計工作4年以上；

b大學?？茖W歷，從事本專業設計工作3年以上；

c.大學本科學歷，從事本專業設計工作2年以上；

d.大學研究生（或雙學士學位）畢業，從事本專業設計工作1年以上。

3、建筑裝飾助理設計師(助理)

———考核認證標準

（1）學歷及從業時間

a.中等?？茖W歷，從事本專業設計工作3年以上；

b.大學?？茖W歷，從事本專業設計工作2年以上；

c.大學本科學歷，從事本專業設計工作1年以上；

d.大學研究生學歷或雙學士學位，從事本專業設計工作。

● 全國室內建筑師資格證書考核認證標準

①、室內建筑師（高級）

②、室內建筑師（中級）

③、室內建筑師（初級）

1、室內建筑師（高級）

———考核認證標準

（1）學歷及從業時間：

a.大學?？飘厴I，從事本專業設計工作12年以上；

b.大學本科畢業，從事本專業設計工作8年以上；

c.大學研究生或雙學士學位畢業，從事本專業設計工作5年以上；

d.大學博士生畢業，從事本專業設計工作2年以上。

2、室內建筑師(中級)

———考核認證標準

（1）學歷及從業時間：

a.大學?？飘厴I，從事本專業設計工作7年以上；

b.大學本科畢業，從事本專業設計工作5年以上；

c.大學研究生（或雙學士學位）畢業，從事本專業設計工作2年以上。

2、室內建筑師(中級)

———考核認證標準

（1）學歷及從業時間：

a.大學?？飘厴I，從事本專業設計工作7年以上；

b.大學本科畢業，從事本專業設計工作5年以上；

c.大學研究生（或雙學士學位）畢業，從事本專業設計工作2年以上。

3、室內建筑師（初級）

———考核認證標準

（1）學歷及從業時間：

a.大學?？飘厴I，從事本專業設計工作3年以上；

b.大學本科畢業，從事本專業設計工作1年以上；

c.大學研究生畢業或雙學士學位畢業，從事本專業設計工作。

●全國景觀設計師技術崗位能力考核認證條件

①、高級景觀設計師（高級）

②、景觀設計師（中級）

③、景觀設計師（助理）

1、景觀設計師（高級）

———考核認證標準

符合下列條件者，可以認定具有高級景觀設計師的技術能力，可在相應的崗位上從事相關工作。

（1）學歷及從業時間：

a.大學?？飘厴I，從事裝飾專業或景觀設計專業設計工作12年以上；

b.大學本科畢業，從事裝飾專業或景觀設計專業設計工作8年以上；

c.大學研究生或雙學士學位畢業，從事裝飾專業或景觀設計專業設計工作5 年以上；d.大學博士生畢業，從事裝飾專業或景觀設計專業設計工作2年以上。

2、景觀設計師（中級）

———考核認證標準

符合下列條件者，可以認定具有景觀設計師的技術能力，可在相應的崗位上從事相關工作。

1．學歷及從業時間：

（1）中專、中技、職校相關專業畢業，從事裝飾專業或景觀設計專業設計工作滿7 年；

（2）大學?？飘厴I，從事裝飾專業或景觀設計專業設計工作5年以上；

（3）大學本科畢業，從事裝飾專業或景觀設計專業設計工作2年以上；

（4）大學研究生或雙學士學位畢業，從事裝飾專業或景觀設計專業設計工作1 年以上；

3、景觀設計師（助理）

———考核認證標準

符合下列條件者，可以認為具有助理景觀設計師的技術能力，可在相應的崗位上從事相關工作。

（1）學歷及從業時間：

a.職業高中、中專、中技、職校相關專業畢業，相關工作滿5年；

b.大學?？飘厴I，從事裝飾專業或景觀設計專業設計工作3年以上；

c.大學本科畢業，從事裝飾專業或景觀設計專業設計工作1年以上；

●室內裝飾與陳設設計師等級

①、室內裝飾與陳設設計師（高級）

②、室內裝飾與陳設設計師（中級）

1、室內裝飾與陳設高級設計師

室內裝飾與陳設高級設計師必須符合下列條件；

1.學歷及從業時間：

⑴ 參加專業培訓考試合格后，從事本專業設計工作8年以上；

⑵ 大學專科畢業，從事本專業設計工作5年以上；

⑶ 大學本科相關專業畢業，從事本專業工作3年以上；

⑷ 大學研究生或雙學士畢業，從事本專業設計工作1年以上。

2、室內裝飾與陳設設計師

室內裝飾與陳設設計師必須符合下列條件：

1.學歷及從業時間：

⑴ 參加專業培訓考試合格后，從事本專業設計工作5年以上；

⑵ 大學專科畢業，從事本專業設計工作3年以上；

⑶ 大學本科相關專業畢業，從事本專業設計工作2年以上。

報名時需提供資料：

由建筑裝飾協會提供的申請表1張；

二寸免冠證件照3張；

學歷證復印件1張；

身份證印件1張。

報考流程

填寫申請報表：

報考人員必須如實填寫由中國建筑裝飾協會提供的申請表，然后上繳成都聯絡站站； 資格初審：

成都聯絡站上經過一級初審之后上報中國建筑裝飾協會，進行第二次審核；

上交資料：

經過中國建筑裝飾協會第二次審核后，通過審核的報考人員上交“職業資格認證報考條件“規定的作品——申請表1份，單位簽字蓋章，院校學生由系上蓋章生效、作品電子文檔光盤（作品3套，含CAD，效果圖，設計說明）、身份證復印件、學歷證書復印件

聯系方式

西部設計師全景網——中國建筑裝飾協會設計委員會成都聯絡站

地址 成都市青羊區石人東路4號1-904

電話 ***

QQ995376***0 1522803028

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第四篇：注冊稅務師執業資格認證

注冊稅務師執業資格認證（CTA）招生簡章

一、項目介紹

注冊稅務師是指經全國統一考試合格，取得《注冊稅務師執業資格證書》并經注冊登記的、從事稅務代理活動的專業技術人員。注冊稅務師簡稱CTA（Certified Tax Agents）是中國的一項執業資格考試。

二、報名條件

凡中華人民共和國公民，遵紀守法并具備下列條件之一者，可申請參加全國注冊稅務師執業資格考試。

1、經濟類、法學類大專畢業后，或非經濟類、法學類大學本科畢業后，從事經濟、法律工作滿6年

2、經濟類、法學類大學本科畢業后，或非經濟類、法學類第二學士或研究生班畢業后，從事經濟、法律工作滿4年

3、經濟類、法學類第二學士或研究生班畢業后，或獲非經濟類、法學類碩士學位后，從事經濟、法律工作滿2年。

4、獲經濟類、法學類碩士學位后，從事經濟、法律工作滿1年。

5、獲經濟類、法學類博士學位。

6、在全國實行專業技術資格考試前，按照國家有關規定已評聘了經濟、會計、統計、審計、法律中級專業職務或參加全國統一考試，取得經濟、會計、統計、審計中級專業技術資格，并從事稅務代理業務工作滿1年。

7、非經濟類、法學類大專畢業后，從事經濟、法律工作滿8年。

※ 免考規定：對按照國家有關規定已評聘經濟、會計、統計、審計、法律等高級專業技術職務，具有2年稅收工作經濟著，可免試《稅法

（一）》、《稅法

（二）》和《財務與會計》三個科目，只參加《稅務代理實務》和《稅收相關法律》兩個科目的考試。

三、考試形式

考試均采用閉卷筆試的辦法?！抖惙?/p>

（一）》、《稅法

（二）》、《財務與會計》、《稅收相關法律》均為客觀題，題型為單項選擇題、多項選擇題、計算題和綜合分析題；《稅務代理實務》為主觀題、客觀題相結合的形式，客觀題題型為單項選擇題、多項選擇題，主觀題為簡答題和綜合分析題。

四、報名時間

（一）報名時間

報名時間一般設在考試上一年的12月份，按屬地管理的原則，一般按地區為單位進行組織。

（二）報名辦法

目前各地情況不太相同，一般為現場報名或網上報名與現場報名相結合的方式。

現場報名的，考生需現場領取《全國注冊稅務師執業資格考試申報表》，填寫后應經相關部門蓋章。報名時，須持上述《申報表》、本人身份證明（身份證、軍官證、駕駛執照、護照，下同）、符合報考條件的相關證明（學歷證書、資格證書、職稱 證書）原件，在規定的時間內到報名點經資格復核合格后，辦理報名手續。符合免試條件者，還需持稅務部門出具的本人從事稅收工作起始時間的證明。

五、考試時間

考試每年舉行一次，考試時間一般安排在6月份進行，考試分5個半天進行，每個科目考試時間均為150分鐘。原則上只在省會城市設立考點。

七、考試周期

考試成績為滾動管理，即考5個科目的人員必須在連續3個考試內 通過全部科目方為合格；只考2個科目的（指符合免試條件只考《稅務代理實務》、《稅收相關法律》的）須當年通過為合格?！?成績查詢 考試成績一般在考試的8月下旬開始陸續對外公布。

第五篇：焊接培訓與資格認證體系

國際化的焊接培訓與資格認證體系

**焊接技

0 前言

隨著國際經濟技術一體化的迅速發展，各行各業越來越需要專業知識、技能水平達到標準化、統一化

和國際化的技術人才。焊接是制造業中重要的、應用極為普遍的工藝手段之一，從而使焊接人員的培訓與資格認證實現標準化、統一化和國際化成為世界各國、尤其是經濟發達國家非常重視的問題。

實施國際化的焊接培訓與資格認證體系是國際焊接界的一件大事，它的實施有利于擴大國際間焊接技術的合作與交流，焊接工程項目招標的國際化，以及促進焊接人員在全球范圍的流動及認可。

中國已加入WTO，這表明國內企業將有更多的機會走向國際舞臺、參與國際競爭。因此在我國盡快實施國際化的焊接培訓與資格認證體系尤為重要，將為我國焊接領域與國際接軌奠定人才資源的基礎。

1．國際焊接培訓體系發展現狀

1．1培訓體系

建立世界范圍內國際統一的焊接人員培訓與資格認證體系的想法提出于1992年的IIW（國際焊接學會）會議上，并于1993年的IIW年會上，決定在歐洲焊接人員培訓體系的基礎上建立國際統一的焊接人員培訓體系。在1994年的IIW年會上，IIW和EWF（歐洲焊接聯合會）達成協議，采納EWF的焊接培訓體系和相關的焊接人員培訓規程。1995年IIW-Ⅶ委（國際焊接學會第七委）正式成立，專門負責IIW在世界范圍內建立國際統一的焊接人員培訓與資格認證體系的工作。經過幾年的努力，到1998年9月這一體系已經正式在世界范圍內開始實施和推廣。

2000年1月在法國巴黎召開的I IW工作會議上，對IIW的培訓與資格認證機構進行了重新改組。成立了IAB（International Authorisation Board）A組：負責教育、培訓與資質認可；IABB組：負責ANB（授權的國家團體）的授權與實施。

根據IIW的規程，國際焊接人員培訓體系由下列幾個層次的培訓組成：

a)國際焊接工程師International Welding Engineer(IWE)

焊接工程師是焊接企業中最高層次的焊接監督人員，他們在企業中起著十分關建的作用，因此對焊接工程師的培訓也是要求最高的。

對焊接工程師的培訓要求如下：

入學

IWE IWE IWE 第一部分 第二部分 第三部分 88學時 60學時 298學時

基礎課程 專業實習主課程

中期考試 最終考試 合計：446學時

b）國際焊接技術員International Welding Technologist(IWT) 焊接技術員是焊接企業中第二層次的焊接監督人員，其作用介于焊接工程師和焊接技師之間。

對焊接技術員的培訓要求如下：

入學

IWT IWT IWT 第一部分 第二部分 第三部分

90學時 60學時 201學時

基礎課程 專業實習主課程

中期考試 最終考試 合計：340學時

c）國際焊接技師International Welding Specialist(IWS)

焊接技師是焊接企業中第三層次的焊接監督人員，其作為焊接監督人員主要適用于中、小型的焊接企業。這類人員在企業中的作用十分重要，他們既具有一定的理論知識，又具備實際操作技能和生產實踐經驗，可以輔助焊接工程師進行焊接技術的管理工作，起到焊工和焊接工程師之間的聯系紐帶作用。

對焊接技師的培訓要求如下：

入學

IWS IWS IWS 第一部分 第二部分 第三部分 33學時 60學時 129學時

基礎課程 專業實習主課程

中期考試 最終考試 合計：222學時

d）國際焊接技士International Welding Practioner(IWP)

焊接技士是取代德國原焊工教師這一層次的焊接人員，在某些地區將其稱為焊工領班。他們不僅可作為焊工教師從事焊接培訓工作，也可以作為企業中高層次的焊接技術工人協助焊接技師解決生產中的問題。焊接技士按焊接方法分為四類，即：氣焊，手工電弧焊，鎢極惰性氣體保護焊和熔化極氣體保護焊。

對焊接技士的培訓要求如下：

入學

IWP IWP IWP 第一部分 第二部分 第三部分 33學時 60學時 52學時

基礎課程 專業實習主課程

中期考試 最終考試 合計：144學時

e）國際焊工International Welder(IW)

焊工按焊接方法可分為四類，即：氣焊焊工，手工電弧焊焊工，鎢極惰性氣體保護焊焊工和熔化極氣體保護焊焊工。在每類焊工中可分為三個層次，即：角焊縫焊工，板焊縫焊工和管焊縫焊工。每個層次均可單獨進行培訓及考試。

各類焊接人員的培訓內容及時間見下表：

培 訓 內 容

IWE IWT IWS IWP

焊接工藝方法及設備

焊接材料及材料的焊接

焊接結構及設計

焊接生產制造及應用

焊接實習

80 45 22

80 45 22

40 22 8

80 50 32

60 60 60

合計（h）

446 340 222 144

1．2培訓組織

國際焊接學會（IIW）為使國際化的焊接培訓體系在各成員國內更加順利的實施，對提出申請并符合條件的成員國，經審查合格，批準成立授權的國家團體Authorised National Body(ANB)。該團體即為本國按國際標準進行焊接人員培訓與資格認證的機構。一個IIW成員國只能被批準成立一個ANB。目前在世界范圍內已批準成立了25個ANB。它們是：奧地利、比利時、中國、克羅地亞、捷克、丹麥、芬蘭、法國、德國、匈牙利、意大利、荷 蘭、挪威、波蘭、葡萄牙、羅馬尼亞、斯洛伐克、斯洛文尼亞、西班牙、瑞典、瑞士、英國、美國、澳大利亞和日本。而加拿大、俄羅斯、烏克蘭和南非也已向IIW提出了申請。

在ANB（焊接人員培訓與資格認證機構）領導下的授權的培訓機構ATB（Authorised Training Body）分為三個層次：

a)焊接技術培訓中心Welding Training Institute(WTI)?？蓮氖潞附庸こ處?、焊接技術員、焊接技師、焊接技士（焊工教師）和焊工等五個層次的焊接人員培訓。

b)焊接培訓中心站Welding Training Center(WTC)?？蓮氖潞附蛹际浚ê腹そ處煟┘昂腹さ呐嘤枴?/p>

c)焊接培訓站Welding Training Station(WTS)?？蓮氖潞腹さ呐嘤?。

2．我國焊接技術培訓現狀

2．1按國內相關標準及規程的焊接技術培訓

⑴ 焊接技術人員

焊接技術人員在我國是由高級工程師、工程師、助理工程師和焊接技術員四類人員所構成，目前我國尚沒有對焊接技術人員的培訓標準及規程，仍然在采用由企業或主管機構進行的評聘制。即對?？埔陨系暮附訉I畢業生根據其畢業的資質、工作的年限以及業務能力來對焊接技術人員進行評定及聘任。隨著教育體制的改革，絕大部分專科以上高等院校均已取消了焊接專業，這對我國現有焊接技術人員的職稱評聘提出了值得深思的課題。

⑵ 焊接技師

我國在1988年以前沒有開展過對焊接技師的系統培訓，各企業中的焊接技師是從技術全面、實踐經驗豐富、且在焊接工作中起帶頭作用的老工人師傅中考評晉升的。為了提高焊接技術工人的素質，我國于1988年起恢復了對焊接技師的培訓及考核工作。由各省、市的勞動部門組織對企事業單位原八級的焊工進行培訓，并按國家機械工業委員會制訂的考規進行考評。1995年國家勞動部頒發了對技師和高級技師的職業技能鑒定規范。按照該規范由各省、市的勞動與社會保障廳（局）對企業中符合條件的焊接技術工人組織培訓與考試。而事業單位則由各省、市的人事部門組織培訓與考試。合格者頒發相應的焊接技師證書。

⑶ 焊工教師

焊工教師的正規培訓在我國始于1984年，由機械工業部**焊接技術培訓中心參照德國焊接學會（DVS）的焊工教師培訓與考試規程、結合中國國情為國內部分行業的焊接培訓機構及企業培養了焊工教師隊伍。培訓方式采取實際技能操作與理論相結合，按教學大綱要求，作為一名合格的焊工教師不僅要具有全面過硬的實際操作技能，同時還應具有將理論結合于實際并用來指導焊工操作的能力。這種規范化、系統化及標準化的焊工教師培訓方式避免了過去師傅帶徒弟的傳授方式所造成的弊病，為焊工培訓的規范化奠定了師資基礎。

1987年5月中國焊接協會培訓工作委員會成立后，將規范化的焊工教師培訓工作在培委會的各培訓中心站系統內進行推廣及應用，取得了良好的效果。其它原國家部分部委所屬的焊接培訓機構按各自系統內的要求也開展了焊工教師的培訓工作。

⑷ 焊工 我國的焊工培訓與國外發達國家相比起步較晚，以前企業的焊工培訓均采用的是落后的、不規范的師傅帶徒弟的方式，只是到了80年代才逐步建立起了系統化的、規范化的焊工培訓體系。

我國的焊工培訓主要是由原國家各部、委的企業及相關行業系統的焊接培訓機構承擔，例如：中國焊接協會培訓工作委員會系統的培訓機構，各省、市勞動與社會保障廳（局）設在各企業內的培訓機構，各省、市質量與技術監督局設在各企業內的培訓機構以及船檢系統、電力系統、石化系統、冶金建設系統等等的培訓機構。被培訓人員來自于各企事業單位以及社會上的待業人員等。培訓的方式一般為根據被培訓人員的具體要求，針對不同的焊接方法，不同的被焊材料、不同的焊接位置、以及不同的資格認證等級，按照相應的培訓規程及考試標準進行培訓和考試。焊工培訓主要以技能操作為主、理論基礎知識為輔，培訓時間視不同的培訓項目及需要而定，一般為1～3個月，經培訓考試合格后頒發相應的資格證書。

我國的焊工資格認證機構均為頒發相關標準與規程的政府機構或部門，以及受政府機構或部門認可并授權的一些企業內具有培訓能力與考試資格的焊接培訓機構。由于焊工資格認證機構屬于國家原各部、委或不同行業，導致我國焊工培訓及資格證書非常不統一化、不規范化，且種類繁多，重復重疊，互不認可。沒有統一性和通用性，給企業造成極大負擔。

2．2國際焊接技術培訓在我國的發展

與國際接軌的焊接技術培訓工作在我國開始于1984年，由中國和德國兩國政府在焊接技術培訓領域的合作項目中德**焊接技術培訓中心與德國焊接學會（DVS）的杜伊斯堡焊接培訓與研究所（SLVDuisburg）按照德國焊接學會（DVS）的相關焊接培訓規程進行了DVS焊工教師及DIN8560焊工的培訓及資格認證。90年代歐洲成立了歐洲焊接聯合會（EWF）以后，**焊接技術培訓中心與德國杜伊斯堡焊接培訓與研究所繼續合作，按照德國及歐洲的焊接培訓規程及標準，在我國繼續開展了歐洲焊接工程師、歐洲焊接技師、德國DVS焊工教師以及歐洲焊工的培訓，至1998年12月中德合作項目結束止，在近14年的中德合作期間，共為國內各行各業培訓了178名歐洲焊接工程師，125名歐洲焊接技師，836名德國DVS焊工教師以及5000多名德國及歐洲焊工。在這十四年的中德合作期間，不僅為國內各行業培養了具有國際資質的焊接人員，也為國內各焊接企業走向國際市場提供了人才資源，同時更為重要的是：引進、吸收并采納了德國及歐洲這一國際先進的焊接技術培訓體系，并在全國范圍內得到了推廣、應用及認可。為我國的焊接培訓體系與國際接軌奠定了舉足輕重的基礎。

在此基礎之上，為使我國的焊接培訓與資格認證體系早日實現與國際接軌，由中國焊接協會和中國機械工程學會焊接學會于1998年8月在**焊接技術培訓中心，召開了全國焊接培訓工作會議。在此次會議上推選產生了與國際焊接學會（IIW）要求相應的中國焊接培訓與資格認證委員會（籌備）CANB，以及相應的組織機構，即：CANB秘書處，培訓工作委員會，考試委員會，驗收工作組以及申訴與投訴工作委員會。同時向國際焊接學會提出申請，加入國際焊接人員培訓與資格認證體系。

1999年9月7～9日，由國際焊接學會（IIW）的評審專家組在**對CANB進行現場審查及驗收，通過了對CANB的審查和被CANB首家授權的焊接培訓機構（ATB）**焊接技術培訓中心的考核，并受到國際焊接學會評審專家的高度評價。

2000年1月，在巴黎召開的國際焊接會議上，中國焊接人員培訓與資格認證委員會CANB獲得IIW各會員國的一致通過，并被授權按國際標準及規程進行國際焊接工程師、國際焊接技術員、國際焊接技師和國際焊接技士等層次焊接人員的培訓與資格認證。這標志著我國焊接培訓與資格認證在全國各培訓行業中率先與國際接軌。

考慮到歷史原因，對我國現有的焊接技術人員的培訓尚不能完全按照國際規程進行實施，同時為保護我國現有焊接技術人員的利益，CANB特向IIW申請了適合我國目前條件的焊接培訓與資格認證過渡期的實施措施。我國的過渡期為2000年1月到2003年12月止，共四年。具體的實施措施如下：

表2 CANB過渡期不同層次焊接人員培訓內容及時間

內容 層次

焊接工程師

焊接技術員

焊接技師

焊接技士

焊接工藝方法及設備

焊接材料及材料的焊接

焊接結構及設計

焊接生產制造及應用

焊接實習及考試

15學時

24學時

30學時

24學時

12學時

15學時

24學時

30學時

30學時

12學時

8學時

10學時

24學時

16學時

12學時

22學時

22學時

8學時

32學時

60學時

總 學 時 數

105h

（最少84h）

105h

（最少84h）

70h

（最少59h）

144h

**焊接技術培訓中心，作為首家獲得國際授權的培訓機構（ATB）于2000年6月開始，已先后在**、**、**、**、四川**，**，**，上海，北京，**及**等地按國際焊接培訓規程舉辦了十五期國際焊接工程師過渡期培訓班，兩期國際焊接技師過渡期培訓班及三期國際焊接技士培訓班，目前國內經**焊接技術培訓中心培訓并獲得國際焊接資質的人員為：

國際焊接工程師（IWE）：759名

國際焊接技師（IWS）： 71名

國際焊接技士（IWP）：144名 結論：

綜上所述，國際化的焊接培訓及資格認證體系已在世界范圍內得到實施，中國也已于2000年1月先于美、日獲得國際焊接學會（IIW）的授權，這標志著我國的焊接人員培訓及資格認證已與國際接軌。然而由于歷史原因及傳統觀念的束縛，在我國經培訓獲得國際資格的焊接人員數量尚距企業需求相差甚遠。在此只能寄希望于我們全體焊接同行的共同努力，盡快使國際化的焊接培訓及資格認證體系獲得全國各行業以及政府的支持，為我國的焊接界與國際全面接軌做好充分的準備。