第一篇：2011年信用社面試真題大全

信用社面試真題

（1）你為什么報考信用社？

信用社做為長期扎根于農村金融的經濟組織，有其獨有的魅力與價值觀；而且信用社目前正處于深化改革階段，充滿機遇也充滿挑戰，所以我希望能融入這個大家庭，接受她的考驗，為她帶來新意．

（２）如果到基層遇到困難怎么辦？

困難不管是在基層還是在機關都是客觀存在的，既然回避不了，就應該積極面對，多和老員工學習，多和同事們溝通，相信依靠大家的力量沒有解決不了的困難．

（３）長期坐柜臺會使人沒有上進心？

象坐柜臺這樣的一線工作，每天需要和形形色色的人打交道，這樣既鍛煉你的業務素質，又能鍛煉你的人際關系處理能力，試問又怎么會沒有上進心呢？

（4）如果讓你去路途遙遠的基層工作你有什么想法？

我覺得單位安排我去什么地方工作，肯定是經過通盤的考慮才慎重做出的決定，必然會把我的客觀條件考慮進去，換句話說單位既然有這個決定必定有其用意及目的，我會接受并且克服困難做好本職工作。

（5）“干一行，愛一行”與“愛一行，干一行”： “干一行愛一行”說的是工作態度，“愛一行，干一行”說的是人生態度，如果你的興趣能與工作相合，那么是最理想的工作境界也是最理想的人生目標。

3、如果說有什么經驗可談的話，就是要大家在面試時學會“藏拙”，你有什么特長，你對于信用社有哪方面的認識，就盡量把話題往這個方向引，比如我去年在面試前看了一些關于貸款五級分類的資料，面試時我就主動談到了這個問題，然后考官問了我一些具體的五級分類指的是哪五級，都有哪些詳細的指標，我也都一一做答，考官的印象自然會很好！另外，就是注意千萬不要緊張，否則語無倫次的話是不會有好結果的！

3、假如你是領導，你如何提高員工的積極性？

答:<1>建立健全公正科學的激勵考核機制.<2>讓員工看到農信社的希望,讓他們認識到在為自己做事.<3>多關心員工,以人為本,人文化管理.4、假如你競聘成功，如何處理領導與員工的關系？ 答：<1>把員工當成朋友

<2>以身作則,敢于承擔責任.<3>平易近人,不擺架子.<4>關心體貼員工.<5> 在領導崗位上多干點成績來,讓員工心服口服.<6>還要以德服人.5、如何樹立農信社的社會形象,從哪幾方面入手?

答:<1>提高員工的整體素質,提升服務質量.<2>多做廣告.<3>多參與公益性事業.<4>加強企業文化建設.<5>統一著裝.<6>規范言語.3>加強知識學習,提高自身文化素質

<4>認真貫徹黨和國家的各項方針

政策.<5>服從領導的安排.8、作為信用社的管理者應具備什么素質？

答：<1>管理崗位應具備的理論知識.<2>認真貫徹黨和國家的各項方針政策.<3>協助領導做好各項工作,當領導的參謀.<4>團結心、上進心.9、你認為當前農村信用合作社存在的經營風險有哪些?

答:<1>信用風險

.<2>操作風險.10、你作為領導者，你如何處理與員工的矛盾？

答：<1>了解矛盾源頭.<2>為了工作,對事不對人,主動與員工和好.<3>自我批評.<4>認真虛心的勇于接受員工提出來的建議,并加以改正.自我介紹就不說了。對農信的認識我是這么答的....農村信用社是以發起的方式設立,自愿出資入股組成.實行民主管理.主要履行行業自律管理和服務職能...是具有獨立企業法人資格的省級地方性金融機構.農村信用社依法實行自我管理,自負盈虧,自擔風險.自我約束.他的宗旨是為農民,農業和農村經濟的發展服務.對于農信的業務認識,我是答的基本的存款,貸款,結算業務,現在也開發出很多的新方法,比如現在推出的萬通卡,POST消費機, 總體來說，答的比較流暢,所以分數也比較高.自我介紹的時候我多答一些關于你如果進農信回怎么樣怎么樣.效果不錯。

1：你為什么選擇信用社或你對信用社的認識？

2：工作后，把你安排到偏遠的鄉鎮，你怎么辦？

3：工作后，發現現實沒你想象的那么好，怎么辦？

4：工作之后你如何更好的工作？

5：領導當眾批評你，怎么辦？

6：有人背后說你壞話，你怎么辦？

每道題目大約3分鐘的回答時間，請掌握好字數！急需，明天面試用~~ 提問者： 李磊2008-助理 三級 最佳答案

1信用社是針對農民服務的嗎?好象是這樣吧,是農村金融機構.2相信組織的安排是有道理的,偏遠的鄉鎮也不是不能克服的困難

3現實沒有想象的好,那就是想象得太好了,調整自己的想象,踏踏實實做好本職工作.4虛心向老職工向領導求教,盡快掌握工作要領.5領導的批評對自己是促進,要正確對待;事后和領導溝通,盡量挽回工作失誤,也可以向領導表明是否以后注意批評方式,盡量能夠一對一批評,這樣也更深入細致.6背后說壞話,自己怎么能夠聽到呢?說明有人在傳話么,強烈鄙視之.只要自己工作塌實盡職,不怕人家說什么.或者人家說什么,有則改之,無則加勉.在工作中，你認為哪一類領導和同事最難相處，你打算（是）怎樣和他們相處？

1、人的性格是不同的，在單位遇到這樣的人是正常的。不能有怨言和背后亂說。

2、善于觀察，分析他們的為人處事的特點，以適應領導的方式來共事，跟這樣的同事做事也不要有情緒，因為目的都是為了更好的完成工作。

3、對這樣的人要理解很寬容，平時注重交流和溝通，學習他們的優點和長處。

4、對他們明顯的不利于工作和團結的缺點，找機會委婉地提出來，我想他們是以工作和團結為重的。

這題目是我們本地一些有面試證老師出的,樓上的朋友回答的很中肯,還是有點欠缺.實際上這是一道陷阱題目,=于一題有四問

大前提是“在工作中”，1問是有一類領導難相處，2問是哪類同事難相處，3、你怎么和難處的領導相處？

4、你怎么和難處的同事相處？

當然可以在回答的時候把難相處的領導和同事合并說，但是在說怎么相處時候，要在大前提“工作中”下，把領導和同事區分開來，在實際公務員崗位上處理領導關系和同事關系的原則是有微妙的不同的 1.、有人認為成功必須堅持“沒有什么不可能”，而有人覺得需要量力而行。如何看待？

2、有人認為在工作當中要“積極表現自己”，而其他人認為要“克制自己”，請你談談自己的看法

1、首先：這兩種說法并不完全矛盾，并且二者在各自不同的前提條件下都有一定的道理。其次：“沒有什么不可能”設定的是無所不能的假設，它強調的是人的主觀能動性在取得成功中的重大意義，以及突破陳規舊見和樹立高目標的必要性。量力而行則強調的是在事業的實施中如何科學、客觀的評價自我，避免眼高手低最終造成徒勞無獲。

總之：在通向成功的途中，既要具備“沒有什么不可能”的底氣，努力開創新局面。同時也應謹遵客觀實際，避免做無用功所可能帶來的實際損失。

2、首先：這兩種說法，各有一定道理。二者相輔相成，緊密聯系，不可過于強調一面，忽視另一面。其次：個人與集體是整體與部分的關系。在任何單位組織中，只有成員積極表現自己的才能和特長，組織的工作職能才能得以充分實現，單位的工作流序才能得以更順暢的開展。而每一個組織都不希望自己的成員是一個碌庸無為或者是不求有功但求無過、不積極貢獻才華的人。所以應當支持、鼓勵和引導成員積極的表現自己。但是，凡事皆有度寸，若超過職責范圍、越俎代庖，則會引起他人的反感。這個度就是，要適當克制那種過分的、對實際工作和隊伍團結都無益的表現欲。而不是說克制自己的職責本分，更不是要埋沒才華。

總之：在工作中除了要做到兢兢業業、稱職盡守的基本要求，也應熱心積極的參與和分擔集體事務，幫助同事。在至引起他人不愉悅的情況下，積極的表現自己。為集體和工作事業添磚加瓦。

一、理論學習使我對農村信用社有了一個初步的認識和了解。

不懂就學，是一切進步取得的前提和基礎。《農村信用社經營管理》、《經濟工作者學習資料》、《中國金融》、《廣西金融研究》、《信用社財務管理》、《農村信貸》等教材和書籍讓我手不釋卷，因為有了大學專業課的底子，使我對這些金融知識更為容易理解和掌握。一番理論知識的學習后，我開始知道，農村信用社是由農民按照自愿、民主、互利的原則入股，由社員民主管理的合作金融組織，其經過50多年的改革和發展后，已經成為我國金融體系的重要組成部分和農村金融的基礎力量。農村信用社是農村金融的主力軍，是聯系農民的金融紐帶，農村信用社的根在農村，離開農村就成了無源之水??但這些認識都還是膚淺的，還需要我在實踐當中去不斷深入地理解。

二、堅持思想政治學習讓我的思想理論素養不斷得到提高。

一直以來，我始終堅持學習鄧小平建設有中國特色的社會主義理論和黨的各種路線、方針、政策，堅持學習***同志“三個代表”的重要思想，學習各種金融法律、法規，積極參加單位組織的各種政治學習活動。通過不斷學習，使自身的思想理論素養得到了進一步的完善，思想上牢固樹立了全心全意為人民服務的人生觀、價值觀。

勤勉的精神和愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。一年以來，我在行動上自覺實踐農村信用社為“三農”服務的宗旨，用滿腔熱情積極、認真、細致地完成好每一項任務，嚴格遵守各項金融法律、法規以及單位的各項規章制度，認真履行“三防一保”職責，自覺按規操作；平時生活中團結同志、作風正派、不貪污挪用、不謀私利，不參與賭博、嫖娼等違法亂紀行為，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕。

在今后的工作中，我將發揚成績，克服不足，朝著以下幾個方向努力：

1、學無止鏡，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種金融理論知識，并用于指導實踐，以更好的適應行業發展的需要。

2、熟練的掌握各種業務技能特別是計算機操作、財會業務等技能才能更好的實踐為“三農”服務的宗旨，我將通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。

3、“學精于勤而荒于嬉”，實踐是不斷取得進步的基礎。我要通過實踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力，提高自己解決實際問題的能力，并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情的對待每一件工作。

2.工作環境比你想象的要艱苦,如何對待 3.你心目中的偶像或是榜樣是誰? 4.如果信用社聘用了你,此時有待遇更好的工作可以選擇時,你會選擇信用社嗎? 5.你預計工作中會遇到哪些困難? 補充問題

2.農村信用合作社不能和銀行這些地方比，我們服務于農村，條件比較艱苦，如果把你分到農村基層，你怎么看這個問題？ 3.喜歡看電視劇不？。。然后問我看過喬家大院沒。。我照實說僅僅知道，并不清楚。。主考官就沒再問。

4.自己感覺大學當中學的那些課程可以用在信用社的工作當中？或者那些課程與信用社的工作有聯系？

5.以前找工作最大的障礙是什么？

前面面試的大多10分鐘左右一個，到后來就基本5分鐘左右了。估計考官也累了。。

總之，面試時不要緊張，大膽的說出自己心里面所想的，腦子轉的快點，組織語言的時間不要太長（也就是不要老。嗯。嗯。嗯的），有時候講著講著突然就沒詞了，這個時候最好就“回答完畢”千萬別。嗯。

1、請作一下自我介紹。

2、請向大家簡要介紹你對農村信用社的認識。

選答題（每題答題時間3分鐘、分值15分）

1、如果未被錄取，怎樣想，怎樣做？

2、如何最快和陌生人談話拉近距離?

3、如何組織一次到別的單位取經的活動?

4、被錄取以后，有人說你工作不認真等等，你怎么做?

5、有畢業生向用人單位開出“不要求工資只要求機會”的條件，你怎么看?

6、現在大部分兒童的自我保護意識較差，問如何增強兒童的自我保護意識?還要求你的措施盡量要具體！

7、對事物曲折中前進的看法。

8、如何看單位里論資排輩?

9、串詞：展示、策劃、高興、網絡、敏捷。

10、有些人是公務員，但也下海經商了，你怎么看?

11、如何最快和陌生人談話拉近距離?

12、面對“長”字，請你聯想。

1、你對農信社的印象、認識。

2、你有沒有考研？

3、你有沒有參加別的銀行招聘？

4、你學校和學院的領導是誰？（個別問過）

5、如果剛開始工作你辦業務比較慢，而客戶又不是很滿意，你怎么處理？

6、如果讓你去鄉鎮一線工作，你是否愿意？（幾乎每個人都問過）1.大意是你覺得自己有何能力勝任此工作？好像還要說說自己的經歷、能力和水平什么的。當時由于第一題太緊張了，沒審清題 大概就是這樣的曾子曰：“吾日三省吾身”，在人們的意識里，一提到反省，似乎是老年人的事情，而與青年人無緣，青年人就是要敢闖敢干，勇往直前，你怎樣認為。3 大意是你在柜臺值班的當天，領導忽然有項任務要交給你做，而柜臺前有很多客戶，他們不愿意等，試問你該怎么做，怎么安排？ 第二題是你對“失敗是成功之母”的看法? 第三題是你作為一名信用社的員工,怎樣爭取自己的客戶? 第四題是你有一個很好的工作計劃，但是有一定風險,如何向領導爭取支持通過自己的計劃.1.“尺有所短，寸有所長。”你對這句話有什么看法？

2.“誠實守信”是農信社員工職業道德素質中最重要的一條，談談你對此有何理解？

一共5題，我們這邊是用投影儀打出來的，應該是考官隨機抽的題目（每題都有時間限制，我是都遠遠的沒用完）

1。結合信用社的情況，談談你的專業和它的關系

2。你做帳錯了500元，被客戶投訴，單位議論紛紛，你怎么解決？

3。一個青蛙放到冷水，慢慢加熱，它慢慢死去，如果一下子放到熱水中，他會跳出來。談談你的看法。

4。新農村

和諧

合作 春意盎然（還有一個詞忘了）編個情景劇，把詞用進去。

1、對農信社有什么認識？為何要“自投羅網”到我們農信社？

2、作為農信社的信貸員對于客戶（農戶、企業）滿足怎樣的條件才可以放款？ 3、6小題：

⒈5.6.7.8四個數使用加減乘除如何得到24？ ⒉3個火柴拼圖，要求大于3小于4 ⒊25人排6行，每行5個人，怎么排

⒋一個酒瓶，不準把瓶塞打開，不允許把瓶打破，怎么樣才能喝到里面的酒

⒌0和1之間加個什么號，使他大于0又小于1 ⒍人民幣為什么面值是1.2.5.10

2007年山東省信用社招聘面試參考題

以下各題是歷年各行業招聘面試題精選，僅供參考。1.請你評價你的父母或周圍的親人。

2.有人說“成功的捷徑就是錯誤是別人的一半”，你怎么看？ 3.你對招人要有工作經驗和年齡限制怎么看？

4.深圳成立了替人做好事收取一定費用的公司，你怎么看？

5.北方某市今年機關準備招50名博士生，今后的三年將招收150名博士生到機關工作，你對這個問題有何看法？

6.某市接到省zf的關于加強軟環境建設的文件，這項工作任務交給你來完成，你將怎樣落實、完成？

7.在單位你是總經理助理，你經常給總經理有建設性的建議，得到總經理的青睞，但辦公室的一位副主任對你有成見，你將如何處理、對待此事？ 8.領導安排一項任務交給你和你的一位同事去完成，在執行任務前，您們有不同的看法，但最終還是依你的方法執行任務，但在執行的過程，發現你的方法不合實際，導致工作無法開展，你將如何處理這件事？

9.將以下五個詞編成一個故事(詞不用按順序)：網絡 西部 河流 窗戶 阻撓。

10.有人說公務員是鐵飯碗，你怎么看？

11.溫家寶在記者招待會上說“一個人一個國家會遇到很多的困難，只有克服。”談一下你的看法。

12.有一個專家來你單位，領導本來派秘書去接，但秘書臨時有事，要你去，此時距專家到還有2個小時，你會怎么接待？

13.你的同事和親戚對你的人際關系如何評價？ 這次若被錄用后，你準備如何搞好與同事、上司的關系？

14.假如這次你被錄用后，結合你所報的專業，談談你會如何開展工作？ 15.溫州在外經商的人很多，你對此現象有何看法？ 16.為何要考公務員，公務員與其它職業的區別。17.外地有人過來參觀、學習，你如何組織會議。

18.談談公務員應具備的素質，以及你的缺點與不足。

19.在你努力出色地完成任務后，領導不但沒有表揚你，反而批評了你，你辯解了幾句，領導卻認為你在狡辯！你怎么辦？

20.你單位要組織5人去外地考察學習，為期三天，由你組織安排，你覺得在哪些方面要重點考慮？ 21.有人說：“滴水之恩當涌泉相報”，你如何看待。

22.有人說入世后，一切聽市場的，公務員將無用了，你如何看﹖ 23.請你談談現在單位談資論輩的問題。24.怎么認識現在很多事情都是一波三折？

25.你工作很努力，領導很器重你，經常叫你幫忙做本職工作之外的事情，你怎么辦 ？

26.如果讓你組織一個新聞發布會，你怎么辦 ？

27.結合溫州經濟，談談溫州今后發展重點和方向 ？

28.對成功是怎么理解的，請舉例說明。29.“莫以善小而不為，莫以惡小而為之”。你怎么理解？

30.你在學習生活中的收獲是什么？如果你被錄取了，你希望單位給你提供什么條件？

31.上級交給你一個任務，招聘一百名義務法律宣傳員并開展活動，你怎么辦？

32.有一家商店售賣假冒、偽劣產品，你怎么辦？

33.你在生活中扮演一個角色，你在工作中又扮演另一個角色，你如何解決這種反差？如果解決不好，會造成什么樣的后果？

34.你在一家單位工作，有另一家外企想要你，你下定決心要去了，單位不放，你怎么辦？

35.請你談談雷鋒精神在當今社會的作用。

36.如果你的下屬檢舉你，遇到這種情況你會怎么做？ 37.小說《圍城》中有句話，“城外的人想擠進來，城里的人想沖出去”，如果你被錄用，發現現實并不是你想象中的那么美好，請你就此談談你的想法。38.走上工作崗位以后，你實現個人價值的目標是什么？

39.如果你發現你的好朋友在背后說你的壞話，你會怎樣處理。

40.如果一個人對你有意見，一再的不客氣的出口辱罵，并且想動手打人，你會怎樣處理

1、你對農信社的印象、認識。

2、你有沒有考研？

3、你有沒有參加別的銀行招聘？

4、你學校和學院的領導是誰？（個別問過）

5、如果剛開始工作你辦業務比較慢，而客戶又不是很滿意，你怎么處理？

6、如果讓你去鄉鎮一線工作，你是否愿意？（幾乎每個人都問過）

讓人非常高興的是，自始至終，人力資源部的老師都非常和藹，都非常為考生考慮。

此外，沒有帶準考證的考生，盡量能回學校拿到，來不及的話就只能向人力資源部的老師好好解釋了，但這種印象要不可避免的被留下

在第二環節中，我抽到的三條題目的大意分別為：1，如果上司非常器重你，經常把你職責范圍外的事交給你做，同事對你的意見，你將如何處理？2，如果你剛進入信社，上司叫你出差，但就在你出差在外的時候，上司告訴你他急需某份文件，你把該文件與機密文件鎖在一起，鑰匙在現在你手上，你會怎樣做？3，你做的一項工作受到上級的表揚，而你的主管領導卻說是他做的，你怎么辦？ 當時我選擇了第3個問題作答，主要思路是：首先表明不會因此而埋怨主管領導，接著向上級承認，該項工作之所以能順利完成，是主管領導決策有方的結果，他才是最大的功臣！因為我的時常工作是由主管領導分配安排的，如果他不把工作任務分配到我，我根本不可能接觸到該工作，更談不上立功。我在工作中遇到問題都會向領導請教、請求他指點，我所寫的計劃、方案也要向領導匯報，在經他的批準后才能實施，可以說，在全過程中，主管領導才是最終的決策者，而我只是執行者，沒有他的正確指導與果斷決策，該工作不可能能完成得如此出色。所以，主要功勞歸我的主管領導是無可薄非的。第三環節中，主考問了些考察求職目的跟應變能力的問題，諸如為何選擇信社？如果把你派到最邊遠的網點做一線工作，你將作何感想？等等。

2、單位內部要組織社區義工活動，但前期動員以后大家反響很不熱烈，單位領導把重新動員的任務交給你，請問你怎么做？

答：

1、調查了解，究竟是什么原因導致大家積極性不高。提高工作的針對性。

2、如果是對義工認識不清，對義工有抵觸情緒，可以著重宣傳義工的目的和意義，讓大家形成一個正確的榮辱觀，認為從事義工是高尚的。

3、如果是宣傳不到位，可以創新宣傳的方式，多從生活實際出發進行宣傳，不去搞空洞的說教。

4、如果是活動組織有問題，可以征求大家意見，盡可能從實際出發，進一步修正活動方案。

5、平時的工作中，作為個人，要多做好事，在大家的心目中，形成一個“義工”的形象。

3、你剛進單位，給單位出了很多建議，但同事認為你愛出風頭，領導一開始還很耐心，但后面也顯得不耐煩，請問你怎么樣解決？

答：

1、回頭審視以前的一些建議，是否可行，是否切合我們單位的實際情況。盡可能不斷完善這個方案。

2、在工作中，要多做事，多調查，多研究，不能整天去提建議而忽視了日常工作，不能因為要工作創新就忘了本職工作。眼高手低是要不得的。

3、對領導、同事要有平常心，完全從公事出發，不要引起不必要的誤解。

4、積極與領導、同事進行溝通，向他們請教、學習，請他們對這個方案提出各自的看法。

5、注意獻言獻策的方法方式，正因為是忠言就得想辦法讓領導順耳。

6、無論遇到什么情況，以后，我有什么想法，都會及時向領導匯報。不能因為情緒問題，就不去建言獻策。

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一、今年年初，經國務院批準，教育部、國家發展改革委、財政部決定在全國義務教育階段學校推行“一費制”收費辦法。請你談談對這件事的看法。

1、建國以來，尤其是改革開放以來，我國的教育事業得到了長足的發展。但是，在廣大農村地區、西部地區、邊遠地區，教育事業還需進一步加大力度，以求取得突破性進展。

2、不可否認的是，長期以來，我國的教育投入不足，嚴重阻礙了教育的發展。有關部門正在采取有關措施，逐步解決這些問題。

3、教育一費制正是針對教育亂收費問題而采取的措施。這一措施有效地扼制了教育亂收費，切實減輕了廣大學生讀書難、讀書貴的問題。

4、同時，我們還應該建立貧困助學機制，避免學生因經濟原因而失學。

5、今年，溫家寶總理在政府工作報告中明確地提出要讓義務教育真正免費，就是上述措施的進一步發展。

6、今后，我們應該一如既往地加大教育投入，切實地做好科教興國和人才強國戰略。

二、2005年11月26日，江西省九江市發生了5.7級地震，災情十分嚴重，黨中央、國務院領導高度關注，緊急部署抗震救災工作。當地政府也啟動了緊急救災預案，及時組織人員做好抗震救災工作，社會各方各界紛紛伸出援助之手，救災工作井然有序，請談談你的看法。

1、面對地震、颶風、海嘯等自然災害，人類應該攜起手來，共同應對挑戰。

2、江西九江地震，黨中央、國務院立即組織救災，充分證明了執政能力和執政水平的提高，能夠應對突發事件，切實履行了社會管理和公共服務的職能。

3、社會各界伸出援助之手，發揚了一方有難、八方支援的優良傳統，表現出了人們應有的人道主義關懷。

4、面對災難，我們應該積極組織群眾開展災后重建工作，結合農村實際，按照社會主義新農村的目標，重建美好家園。

5、同時，我們要依靠科技進步，做好災前預報工作，提高防御災害的能力，降低災害帶來的損失。

三、你單位要組織5人去外地考察學習，為期三天，由你組織安排，你覺得在哪些方面要重點考慮

1、開展調查，針對學習的目標和內容，了解5位同志的需求，有針對性地制定工作計劃。向領導請示。做好日用品、車、食宿等安排。注意安全。與學習單位聯系，請求作必要的準備和幫助。

2、根據學習目標，準備相關資料，對這五位同志作先期培訓，統一思想，提高認識，落實任務。

3、學習中，根據我們的目標和任務，充分發揮這五位同志的主觀能動性，抱著學習的心態，與對方單位開展交流。根據學習開展的情況，及時調整和完善學習方案，以求取得最大效益。

4、學習結束之后，要把學習得來的經驗和措施，向領導匯報，同時，向全單位通報，根據實際，在本單位有的放矢地批判地借鑒。

5、要進行總結得失，聽取五位同志的意見和建議，以期將來不斷提高。

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1、你所在單位6人組成一個調查小組，到青海省某縣搞一次關于農民收入情況的調查。如果此項活動由你具體負責，你準備如何組織實施？

2、假如你是機關某處室的一名工作人員，因工作和另一處室的馬處長我次發生誤會，馬處長對你的印象極為不好。機關干部輪崗交流，馬處長到你們處擔任處長，在這種情況下，你怎么辦？

3、假如派你參加一個聯合調查組，人員是從各部門臨時抽調的，相互都不認識，并且你的年齡最小、資歷最淺，你怎么才能盡快地和他們熟悉起來？ 第一題：

首先在調查工作準備階段：細致了解此次關于農民收入調查中農民收入的主要來源、構成方式等的具體事項和指標，然后根據了解列入調查工作計劃，并廣泛征求組里其他同志的意見和建議，形成工作方案。同時將此次調查的費用列入明細報領導審批。

其次在調查工作進行階段：聯系好當地的接待單位，聽取當地有關領導關于當地農民收入情況的介紹。組織組員實地踏查調研，在調查過程中對農民收入來源等具體數據一一落實。

最后調查工作收尾階段：要求組員整理調查資料，形成調查報告。并由我對此次調查活動進行總結。將調查報告和總結上報領導。第二題：

1、保持良好的心態，不必驚慌、恐懼、害怕，一如既往地做好自己的本職工作，以自己的工作態度、工作能力和工作業績來逐漸消除馬處長對自己的不好印象。

2、在合適的時間、合適的場合，以一種合適的方式與馬處長進行溝通和交流，向其解釋與之發生誤會的原因，表明自己與其發生誤會完全是出于公心，并無其他惡意。保證在以后的工作中，要堅決服從領導安排，領會領導的工作意圖，出現分歧及時溝通，在工作方向上始終與領導保持一致。第三題：

1、化劣為優，憑借自己年齡小的特點，在工作中多向每一位年長的人請教，這樣，不僅有利于自己業務水平的提高，更有利于增進與同事之間的交流與溝通，在別人的心目中留下一個好學上進的美好印象。

2、在活動中，事事走在前面，做到兢兢業業，勤勤懇懇，憑業績與能力說話。

3、在工作的同時，業余時間可以適當地接觸，增進了解。

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請你對“以誠實守信為榮，以見利忘義為恥”談談你的看法？

首先，這句話是胡總書記在要求青少年樹立新的榮辱觀即八榮八恥里面的一條，我想到了古人說過的一句話：人無信不立，說的就是一個人要講誠信！

其次，做為一個公務員來說，我們的宗旨就是為人民服務，胡總書記曾經說過要做到：權為民所用，利為民所謀，情為民所系，如果不講誠信的，對上面隱瞞不報，對下面老百姓的要求或者答復，只是嘴巴說說而已，沒有去做，那么怎么做到為人民服務，你的工作又怎么完成呢？

再次，如果做為一個公務員，你做任何事的時候首先想到的是自己的利益，把國家、集體、群眾的利益放至腦后，那么你所做的一切得到的后果將是鋃鐺入獄。

最后，做為一個公務員，應該要樹立起正確的道德榮辱觀，時刻謹記八榮八恥對我們提出的要求，真正的做到持政為民，持法為民。

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廬山附近最近修建了許多別墅，請你針對環保和愛護生態來談一談對此的看法

1、在廬山修建別墅，是少數人功利性行為，是對廬山環保和原始生態的破壞。

2、廬山作為著名的風景旅游區，吸引中外游客的是它的原始風貌和人文景觀，廬山的開發要在保護的大前提下進行，要遵循建設環境友好型社會的要求。

3、在廬山修建別墅，不管是以出售還是自我居住為目的，都是對廬山景色的破壞，某些還是摧毀性的破壞，現代化的鋼筋水泥建筑和廬山環境格格不入，污染了當地的生態環境。以開發房地產為目的修建，可以在一定時期獲得明顯的經濟利益，但是斷絕了廬山風景區的可持續性發展之路，對廬山的長久發展不利。少數人在廬山自己修建別墅居住，同樣是短視行為，滿足了自己的需要，但是損害了其他大多數人的利益，人為激化矛盾。

4、對在廬山上修建別墅的行為，要從保護文化生態遺產、為子孫留下一方凈土的高度堅決反對。

首先，應該掌握一個大前提，就是我們現在要建立的是人與自然和諧相處的社會。在進行建設、規劃的時候也一定要考慮到環境和生態的保護。

第二，根據這個前提，在廬山附近建別墅的正當性，是看該行為是否經過當地規劃部門在考慮環境、生態保護后做出的規劃措施。如果確實符合，那么無可非議。否則，就是一種不正當，破壞風景名勝環境的行為，應當按照法律的相關規定予以處理。（這里適當的要表明自己態度——從實際情況來看——現代

化的鋼筋水泥建筑和廬山環境格格不入，污染了當地的生態環境。以開發房地產為目的修建，可以在一定時期獲得明顯的經濟利益，但是斷絕了廬山風景區的可持續性發展之路，對廬山的長久發展不利。少數人在廬山自己修建別墅居住，同樣是短視行為，滿足了自己的需要，但是損害了其他大多數人的利益，人為激化矛盾。

第三，題中的廬山只是一個代表，所有的風景勝地都應該受到人類的保護，這實際上也是在保護我們人類自己的家園。希望每一個人都能夠愛護我們的家園，建立環境友好型社會。（對在廬山上修建別墅的行為，要從保護文化生態遺產、為子孫留下一方凈土的高度堅決反對）

究竟是明確反對還是保留態度，各人可以自己把握。

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競爭求生存，創新求發展。如何理解這句話？ 所謂物競天擇適者生存,在現代社會要想謀得一席之地就必須具備參與競爭的素質和勇氣.創新是一個民族發展的靈魂,要發展就不能墨守成規,不斷創造,不斷探索新的途徑.二者又是密不可分的,正是日益激烈的競爭使得我們必須加速發展,而要發展又必然要創新,同時只有不斷創新才能在不斷適應變換的環境,從而提高競爭能力.所以,我們要秉承創新的精神,在競爭中求生存,在競爭中求發展.————————————————————————————————————

你在自己工作以后的業余時間獨立完成了一篇改革方案,交給上級領導征求意見后,就杳無音信了.后來發現這篇文章已經被發表了,但是署名卻是你的領導.碰到這樣的事情你會如何處理,特別是如果處理和這位領導的的關系?

1、我相信，我工作中，不會碰到這樣的領導。

2、去找這位領導溝通，當然，注意要有理、有利、有節，讓他認識到自己的錯誤。這樣，他會主動彌補這個過失的。比如，向刊物更正。

3、如果這位領導一意孤行，我也必須對此表明自己的態度，不能一味去遷就。甚至，有必要，我要向上級領導或者這個刊物提出來。

4、當然，如果，我的方案，本來就不夠完美，現在經領導的指導或完善，那么，就要根據具體情況，署我們兩個的名字，并且根據對方案的貢獻，決定誰先誰后。

5、無論發生什么情況，我都不會把這個事情帶入以后的工作情緒中。領導還是領導，出于一份公心，我同樣會尊重他。

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為了經濟的高速平穩發展，我國政府采取了一系列積極的財政措施，包括加大投入、擴大內需、刺激消費等等。另一方面，不久前胡**同志又向廣大黨員干部發出了堅持“兩個務必”的號召。請問，對于廣大干部來說，刺激消費與“務必繼續保持艱苦奮斗的作風”兩者之間有無矛盾？為什么？

答：

1、艱苦奮斗、勤儉節約，是我國和我黨的優良傳統，我們應該發揚。

2、建設節約型社會，需要我們從身邊做起，從小事做起。如一張紙、一度電、一滴水。

3、講求艱苦奮斗，不是不要消費。但不能浪費。

4、合理的消費，是生產的目的和動力。目前，國內需求不足，我們要采取多種措施擴大內需。

4、艱苦奮斗，從根本上說，目的就是為了讓人民群眾生活得更好，得到更多的實惠。

5、作為公務員，要樹立正確的消費觀，同時要身體力行地艱苦奮斗。

在我市的音像、電腦軟件市場，盡管有關部門采取了一定的措施，但盜版現象仍然存在。如果你是文化管理部門的一名工作者，從政府管理部門和消費者兩方面考慮，你準備向你的上級提出哪些建議以杜絕盜版？

1、一方面，我們打擊盜版工作取得了階段性成果，成績喜人。同時，不能忽視這項工作的艱巨性、復雜性、長期性。

2、在立法方面，制定和完善嚴格的法律法規，不讓盜版者有鉆法律漏洞的機會。

3、加大執法力度，嚴格執法，提高違法者違法成本。

4、在全社會弘揚正氣，樹立正確的榮辱觀。做好宣傳工作，形成以買賣盜版為恥的社會氛圍。

5、以市場為基礎，組織豐富多樣的正版資料，滿足人民群眾的需要。

6、依靠科技創新，不斷提高反盜版技術，保護好知識產權。

7、設立舉報制度，嚴格保護舉報人，同時予以一定的物質獎勵和精神獎勵。

8、作為一名公務員，要以身作則，堅決不買盜版。

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你是如何看待“知無不言,言無不盡”這句話的？

1知無不言，言無不盡的意思是說凡是我們知道的都要說出來，而且要全部說出來，沒有任何隱瞞。

2對這句話我們要辯證看待，它既有積極意義，又有消極意義。我們要分清時機，應該說時說，不應說時絕對不說。

3積極意義是說我們為人要坦誠做人，要誠實，要以誠實守信為榮。要對黨對組織忠誠。批評和自我批評是我黨的優良作風，在前期開展的第三批保持共產黨員先進性教育活動中，比如我作為一名黨員在民主生活會上，對自已對同事就要本著保持先進性的角度出發，知無不言，言無不盡。有利于每一個黨員認識到自已的錯誤，積極進行整改。知無不言，言無不盡，有則改之，無則加勉，言者無罪，聞者足戒。這時如果我們還有所隱瞞的話，就是對黨對組織對同事的不忠。

4.消極意義是在不該說的時候絕不能說。比如在戰爭年代你也知無不言的話，就會給革命帶來損失。就是現在和平時期，也仍有很多涉及到國家機密商業秘密，說了不僅給黨和國家及企業帶來損失，嚴重是還會犯罪。因此，在入黨誓詞中就有一句話是要保守黨的秘密。

5.由此，我想到我可能馬上就要成為一名公務員了。一方面要嚴守國家秘密，另一方面，在不涉及國家機密時，對人民群眾的詢問要耐心解答，要知無不言，言無不盡。

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如何組織一次獻血？ 首先做好宣傳工作，希望大家踴躍報名參加

2組織安排報名時間地點 和獻血時間地點，并和醫院方便聯系好

3帶領大家去獻血，對整個程序做合理安排 4獻血完畢可以向領導申請 發一些紀念品

5總結經驗

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最近胡錦濤提出了以“八榮八恥”為主要內容的“榮辱觀”.請結合當前我國青少年的狀況,談談進行“榮辱觀”教育的重大現實意義.1、以“八榮八恥”為主要內容的“榮辱觀”.抓住了當前人民群眾普遍關心的一個熱點，是構建社會主義和諧社會的一個根本性問題。

2、當前要承認在社會生活中也存在著一些不文明、不健康現象，拜金主義、享樂主義、極端個人主義在一些人中還有市場，少數人思想混亂，道德缺失，是非、善惡混淆，這些問題的出現和蔓延，對我國青少年的道德體系造成了沖擊，污染了青少年的心靈。

3、以“八榮八恥”為主要內容的“榮辱觀”.既有對社會公德的要求，也有對個人私德的提倡，既有讀不文明行為的擯棄要求，更有對文明行為的遵守要求，對開展青少年道德建設具有很強的可操作性。

4、要以“八榮八恥”的“榮辱觀”為指導，通過言傳、身教、獎懲和榜樣教育等多種形式，引導人們堅持從具體事情做起，通過學習、立志、躬行和自省等環節，加強自身修養，培養公民特別是青少年的正確榮辱觀。

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在招商引資現場簽約會上，你的領導馬上要與外商簽約，而你卻一時找不到由你保管的合同文本，你將怎么辦？

首先 不要緊張 要鎮定，冷靜思考 可能丟在什么地方了 迅速去仔細得找 能找到最好

如果不能 看看有沒有 輩分的資料 迅速自己或讓別人去取

并且要及時向領導 匯報情況 做一下自我檢討 向領導請示其他的補救措施

想一切辦法 讓本次簽約 順利完成 等事后 要深刻檢討自己的過失

用書面形式向領導寫一份 事情經過 和檢討保證書 保證以后不再發生類似錯誤，并且自己更要有所反思 深刻檢討 以后以次為鑒

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你對“槍打出頭鳥”怎么看？

1、表明自己看法：這是流傳于在我們社會的一種為人處事道理，有它的可取之處-在一定場合可以趨利避害，保護自己，但是要是不分情況不分場合，把這句話作為座右銘來信奉，那就太過世故，喪失進取心。

2、在一些爭強斗狠的場合，想想這句話的道理，可以更好地平心靜氣，避免不必要的矛盾和犧牲。

3、在學習和工作上，只要是正常的需要，做出比別人更好的成績，起表率作用，沒有可以非議的地方。

4、作為公務員，只要報著一切為了工作，一切為人民服務的態度，在工作上就要奮勇爭先，勇于進取。

你對“一切向錢看”有什么看法？

1、金錢的正常用途

2、一切向錢看的錯誤之處

3、我們應該樹立正確的金錢觀 第一，“一切向錢看”是一種典型的拜金主義思潮，保有這種想法的人，“金錢至上”是他們為人出世的唯一標準；

第二，有句俗語“金錢不是萬能的，但是沒錢是萬萬不行的”。不可否認，金錢在生活中是非常重要的。但是，片面的追求金錢，為了追求利益而不則手段，置社會道德和法律約束于不顧，則是不可取的行為。

第三，從公務員的角度來講，??

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“五?一”將至，你作為局辦公室唯一在家的工作人員（主任出國、副主任到省城住院），分管局長要你臨時擔當起辦公室負責人的責任。請問，節前你將做哪些工作？

1,辦公室的基本職責是上傳下達,服務全局.節日前代替主任行使好職責.2,做好放假的通知.3,做好放假期間的安全工作,防火防盜.(該鎖的鎖,該補的補)

4,安排好假日期間的值班表,并送給分管的領導審閱.人類的生存和發展都離不開環境。目前環境問題已經成為全球性的重大問題之一。我國當前的生態環境問題依然十分嚴重，無論是城鎮還是農村，人居環境不容樂觀。你認為基層政府抓環境保建設應從何處著手？

10。5期間我國的環保指標沒有完成，主要是個別地方為了單純的追求經濟利益，官員也把經濟做為一個重要的資本，導致監管不嚴。我認為應該從下面幾個方面著手解決這一問題。

1，在基層官員中樹立正確的政績觀，完善和健全監督管理機制，使官員的心理始終掛著環境這跟玄。

2。對基層企業，加大監督力度，對相公企業要積極引導和教育。讓企業建立環保 節約的理戀。

3。加大對廣大人民群眾的宣傳教育，發動起人民的力量來監督環境，保持環境。

4、作為基層政府的工作人員在工作崗位上要從點點滴滴的小事做起，做環境建設的表率。

綜上所述，在對待環境問題上，我們應該動員起社會各個方面的力量，加強監管，加大教育。我相信我們的明天一定會是一個環保型的社會。

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史書里有一句話:察察不明,意思是說,不要馥郁已為聰明,以為別人都不如你,對此你的看法? 1；俗話說得好，三人行，必有我師。其他人的身上一定存在我們自己所不具備的優點和長處，我們一定要懷著謙虛求教的態度向他人學習，只有這樣我們才

會進步，如果自以為是認為天下我最大那么就沒有進步的機會了。

2；a，人本質的好壞和制度的優劣沒有絕對的關系。b，人的本質是善的他在好的制度下會得到更好的發揮，在壞的制度下會努力改變現有的環境爭取好的情況出現，c。人的本質是壞的在好的制度下他也會做出有損國家利益人民利益的事，在壞的制度下更不用說了，這才是他本質的體現。綜上所述，制度得好壞和認得本質沒有必然的聯系但是會相互影響相互制約。

好的制能把人良性的方面發揮出來,壞的制度能把好人變成壞人,你的體會? 1.制度的好壞只能是一個人是否變壞的外因，而真正起作決定作用的應該是自身的道德修養以及內在品格；

2.在封建專制下，社會昏暗，同樣涌現出了許多優秀的民族英雄如岳飛，在官場腐敗的大環境下也出現了廉潔奉公的清官如海瑞等；

3.好的環境有助于人的成長，我們應該努力創建和諧社會，使大家能夠在一個和諧、安定、積極向上的社會風氣中發揮自己的聰明才干，而如果身處的環境惡劣，同樣要修身養性，更養培養自己堅定的信念，不能被一些消極腐敗的風氣所感染，要做到“出淤泥而不染”。

4.作為公務員應該在自己的本職崗位上認真工作、廉潔自律，樹立科學的人生觀、價值觀，對于一些不良的風氣要堅持原則，不隨波逐流。

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你單位組織召開一項重要會議,讓你負責會議中幻燈演示的工作,會議開始后你發現光盤怎么也打不開,這時你該怎么做? 首先我是一個工作認真負責的人，在開會之前一定會進行幾次操作，一般不會出現上述的情況。如果確實在開會出現這種情況，我首先保持鎮靜，千萬不能慌，仔細檢查設備，希望能找到出故障的原因，找到切實可行的方法。如果問題不能自行解決，馬上通知單位精通電腦的同志，請求在最短時間內幫助。如果確實光盤不能打開，我會迅速向領導報告，并且采取應急措施，比如說將幻燈片的內容進行言語解說。會開好后，我會主動到領導那兒承認錯誤，懇請原諒，保證在今后的工作中不會犯類似的錯誤。

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梅花、桃花同樣香、同樣艷，怎么理解？

答：

1、這說明這個世界是多樣化的世界。文化的多樣化、價值的多樣化，我們應寬容對待，包容并舉。

2、梅花、桃花雖然是兩種不同的花，它們的花期不同、開花時期不同，梅花香自苦寒來，桃花卻是在盛夏時開，但最終的結果都給世界帶來了美好，增香添艷，這說明只要能給世界帶來美好，對人民有利，那么英雄可以不問出處。

3、這一自然現象對我們也有很多啟示。首先從小處說，今天我們的社會對待人才也不僅僅只是局限于高文憑，現在公務員招考既招大學畢業生，也招社會人員就是一個很好的證明，不管是大學畢業生還是社會人員，只要能通過公務員考試的嚴格選拔，為國家作出貢獻就是好樣的，就能得到社會的尊重。

4、從大處說，鄧小平同志曾經說過。白貓黑貓能捉到老鼠就是好貓，在我們進行社會主義現代化建設中不管是公有制經濟還是私有經濟，只要能為國民經濟建設服務就是應該予以保護的。

5、這種現象給我們的另一個啟示是，年輕干部，不論環境如何，都要相信天生

我才必有用。不論是開在冬還是開在春，都要盡力為這個世界增香添色。

6、如果我能有幸成為公務員中一員，我也會象梅花一樣以自己的方式發出自己獨特的香味，為祖國作出自己應有的貢獻。

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某單位中，張局長平時是一個認真、不茍言笑、嚴肅的一位領導。一天你與同事小李在談論一些事情，其中也談到了張局長的話題。可是當你談話的時候突然發覺張局長就站在你的背后，你對此怎么辦？

首先,我認為這樣背后的議論在單位是不太應該出現的,這樣會影響到單位的團結.影響到單位的團結.其次,就是主動一誠懇的態度適當的方式向領導承認自己的錯誤,希望得到領導的諒解.再次,在以后的工作中,總結經驗教訓,作到決不在背后議論別人,面對別人的議論要作到“有則改,無則免”的態度,如果關系到原則問題則應該與議論人進行溝通,表明厲害關系.第一.我不是在背后議論領導的人.第二.假如果遇到這樣的情況,我會誠懇對張局長說,張局長,對不起,我正在背后議論你呢.我知道這樣做是不對的.請你原諒我,我下次再也不這樣做了.你工作認真負責,我們在你手下工作是我們的幸運,能學到很多東西.第三.可是張局長你也太嚴格了,批評我們經常不留面子.我們都知道你的批評是對的.我們都知道你批評我們是為了我們的好.可是我們年青人都特別要面子.如果考慮到我們面子就更好了.第四.再誠懇說一句,今天,我在背后議論你,請你原諒我,我知道我錯了.第五.由此,我想到在今后的工作中,我決不在背后議論人；同時聽到別人議論我,要有則改之,無則加勉.其實這道題面試大全的書中有答案，答案就是：在背后議論別人，尤其是議論別人的缺點和不足是非常不好的，我們不應該這樣做，應該杜絕這種現象的發生。

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智慧 金錢 權利 真理 你認為哪個最重要 為什么？

我認為這四樣都非常的重要。為什么呢？智慧，對人來說是很重要的，這是決定能不能做好事業的前提條件，哲學告訴我們，實踐知道認識，但正確的認識可以知道我們實踐。

金錢，對我們也重要，雖然說錢不是萬能的但是沒有錢也是萬萬不能的，我們國家建設需要錢，建設社會主義新農村也需要錢，我們自己生活同樣需要錢。

權利，對我們同樣重要，俗話說：人往高處走，水往低處流，進步往往以為著向上發展。當我們擁有了權利，就能把自己正確的思想化做現實的行動，來為國家和人民做貢獻，才 能帶領更多的人，為國家和人民做貢獻。

真理，我們知道真理是對事物的正確反應，真理可以讓我們更清楚的了解一個事物，給我們的實際工作提供理論指導。

綜上所敘，所以我認為這四個對我們都是很重要的，只是要用一個正確的心態來對待他們，把握好

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公務員隊伍論資排輩現象影響你才能的發揮，你是否換工作？

首先，公務員隊伍論資排輩現象在某些地方、某些單位還是存在的，但是這種現象也在減少。

如果這種現象發生在我所在的單位，我會透過現象看本質，考慮這種所謂的“論資排輩”是怎樣一種情況。

第一，不可否認，工作時間比較長的公務員辦事能力強，工作經驗很豐富，他們處于一個較高的位置是跟實際的工作能力掛鉤的。如果是這種情況，那我會向他們學習，積累經驗。

第二，如果單位無視個人實際能力，而單憑工作年限評估每個人的實際能力，這必將影響單位的工作效率和我個人的發展，對集體和個人都是不利的。在明確了以上情況的前提下，我會選擇離開。

對于后一種情況，實際的公務員隊伍中還是很少見的，還是應該相信政府的領導機制。

1、這種現象是暫時的，隨著公務員法的實行和人事制度改革的深入，當前存在的這種問題會逐步得到解決。而且即便換了個工作，還是要從頭做起，未必就更能發揮自己的才能

2、人應當去積極地適應環境，而不是消極地等待環境來適應自己，不論在任何工作單位，都會遇到這樣那樣的問題，如果不能面對解決它，僅僅想通過換個單位其實就等于逃避困難。

3、我應該怎么怎么做......————————————————————————————————————

對中國現今社會中的貧富差距，你是怎樣看的？

1、注重效率，兼顧公平。不可避免地出現一部分人先富起來。

2、我國實行的是按勞分配為主、多種分配方式并存的分配制度，決定了一部分人先富起來。

3、一部分人先富起來的本質是先富與后富，這與私有制的貧富差距有著本質不同。

4、最終目標是先富帶動后富，實現共同富裕。

5、為了實現這個目標，國家需要綜合運用多種手段，如法律、稅收、行政等來進行調控。

目前，貧富差距不斷擴大是一個現實的問題，這種現象是伴隨著我國的經濟體質改革出現的新問題之一，需要從一下幾個方面正確的看待這個問題：

第一，存在一定的貧富差距是必要的，也是正常的。在市場經濟體制改革的影響下，按勞分配為主的分配體制中，每位勞動者獲取的報酬是不同的，多勞多得，有利于充分調動勞動者的積極性； 第二，貧富差距應該保持適當的“度”，我國目前已經顯現出了貧富差距過大的雛形，這種形勢對保持社會安定很不利，政府應該制定相關措施制止貧富差距的進一步擴大，例如增加個人所得稅、完善社會保障制度等等

第三，減少貧富差距有利于構建和諧社會。一部分人先富起來是可以的，但是最終目的是達到共同富裕，不能背離這個初衷。

回答完畢。

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你在路旁幫助了一位被車撞傷的老人，送他到醫院，老人的家人趕到醫院確說是你撞傷了老人，你怎么處理？

首先，我會讓老人的家人冷靜下來，醫院畢竟不是爭吵的地方，耐心解釋，將事情發生的經過詳細的告訴老人的家屬，表明自己的救助本是一片熱心；

第二，建議等老人安頓好了以后，請他（她）自己講述事情的經過；

第三，如果以上行動還是不能夠解釋清楚自己的本意，那可以考慮報警，保留為自己辯護的權力。

第四，盡管在這件事情上被人誤會，但是以后遇到此類事件，我還是會挺身而出，將這份愛心進行到底。

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有些地方將行政審批中心改成了行政服務中心，并且在里面準備了飲水機茶杯之類的東西。對此，有何感想。

第一，行政審批中心改為行政服務中心，幾個字的差別，真正體現了政府機關的“服務意識”，而放置飲水機、紙杯等則是將這種為人民服務的意識落實到了實際行動上，從小事上體現服務意識，真正的體現出政府對廣大群眾的“人文關懷”

第二，這是加強黨的執政能力的體現，要加強黨的指正能力建設，就是要將服務人民、服務大眾的意識，落實在實際的工作之中

第三，從一個公務員的角度來看，應該從自己的本職工作坐起，將這種服務人民的意識落實在日常工作中，體現出“人民公仆”的奉獻精神。

改革管理模式，打造服務型政府，不能只停留在小事上，而要把握住事情的重點：轉變作風，提高效能，真正的為民真實事，實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益。

你是如何理解“言者無罪,聞者足戒”這句話的？

1、任何人對別人提出意見和建議，都要有一定的事實和根據，不能無中生有，更不能落井下石。

2、如果他人對我提出意見和建議，我會虛心的接受。同時，要正確的分析，如果我確實有什么地方做得不到位，會采取措施積極彌補。

3、如果我根本就沒有什么問題，那么，我將會和他積極溝通，消除誤會。同時避免犯同樣的錯誤。

4、這正如：有則改之，無則加勉。河北農村信用社招聘考試模擬試題

1、對臨時存款帳戶使用的最長有效期限為三年。（×）兩年

2、活期存款的結息日為每年的6月30日。（√）

存、貸等按年計息的，每年１２月２０日為結息日；按季計息的，每個季末的２０日為結息日；活期儲蓄存款，６月３０日為結息日；利隨本清的，存、貸款到期日為結息日。

3、中間業務：是指不構成表內資產、表內負債、形成非利息收入的業務。

4、農村信用社的資金來源主要有資本金、存款、金融市場籌資等三個部分。

5、農村信用社信貸管理的原則：安全性、流動性、盈利性。

6、資產負債綜合綜合管理的基本原理有：（ABCD）

A、規模對稱原理 B、結構對稱原理 C、償還對稱原理 D、目標對稱原理

7、風險權數為10%的資產有：（BCD）

A、存放聯社款項 B、存放其他同業款項 C、調出調劑資金 D、拆放銀行業E、存放農業銀行款項

8、在貸款質量指標中，逾期貸款比例不超過（B），呆滯貸比例不超過（），呆帳貸款比例不超過（）。

A、5%、8%、2% B、8%、5%、2% C、8%、2%、5% D、5%、2%、8%。

9、按貸款方式分為（ABCDE）

A、信用貸款 B、保證貸款 C、抵押貸款 D、質押貸款 E、票據貼現貸款

10、貸款管理責任制的內容：（1）實行主任負責制

（2）貸款人各級機構應建立主任和有關部門負責人參加的貸款審查委員會，負責貸款的審查

（3）建立大額審貸分離制（4）建立貸款分級審批制

（5）建立和健全信貸工作崗位責任制（6）建立離崗審計制

11、流動比例越低，反映企業短期償債能力越強，債權人的權益越有保證。（×）

12、對借款人的信用分析有（ABCDE）

A、借款品格 B、借款人能力 C、借款人資本 D、借款人擔保 E、借款人經營環境

13、農戶小額貸款采取一次核定、隨用隨貸、余額控制、周轉使用的管理辦法。

14、農戶小額信用貸款客戶應具備的條件：（1）居住在信用社的營業區域之內

（2）具有完全民事行為能力、資信良好

（3）從事土地耕作或其他符合國家產業政策的生產經營活動，并有合法、可*的經濟來源（4）具備清償貸款本息能力

15、農戶聯保貸款的基本原則是多戶聯保、按期存款、分期還款。

16、抵債資產：是指在借款人確實不能以現金方式償還信用社貸款本息的前提下，信用社通過合法途徑取得的用于抵償貸款本金和利息的借款人、擔保人或第三人的合法有效的資產。

17、抵債資產管理按照合法取得、妥善保管、及時變現、正確核算、確保農村信用社利益的原則。

18、質押與抵押的不同之處：

（1）擔保物的占有權是否發生轉移不同（2）擔保物的種類不同（3）合同生效的時間不同

（4）能否重復設置擔保權不同

19、下列可以做為保證人的有（BC）

A、學校 B、個體工商戶 C、自然人 D、醫院 E、幼兒園 20、《擔保法》規定：“當事人在保證合同中約定，債務人不能履行債務時，由保證人承擔保證責任的，為連帶責任保證。”（×）為一般保證。

21、抵押物的處分方式有拍賣、轉讓和兌現三種方式。

22、下面財產不能作為抵押的有（ACDE）

A、土地所有權 B、房產所有權 C、社會公益設施 D、學校 E、社會團體的教育設施

23、貸款風險：是指由于多種不確定因素的影響，使金融企業貸款不能有效增值和安全歸流，從而蒙受損失的可能。

24、貸款五類風險分類法按風險等級分為正常、次級、關注、可疑、損失五類。（×）---關注、次級---。

25、呆滯貸款真實性認定標準：

（1）呆滯借款是指逾期（含展期后到期）超過90天（不含90天）仍未收回的貸款（不包括呆賬貸款）

（2）貸款雖未逾期或逾期不滿90天，但生產經營已終止或項目已停建的貸款，應作為呆滯貸款。

26、以改制為名，逃廢信用社債務的類型有（ABCDEF）

A、分立型 B、承包、租賃型 C、資產重組型 D、破產型 E、拍賣型 F、政府背債型

27、商業匯票：是出票人簽發的，委托付款人在付款日期無條件支付確定金額給收款人或持票人的一種票據。

28、貨幣市場包括同業拆借市場、票據貼現市場、回購市場和短期信貸市場。

29、貨幣市場是指證券融資和經營在一年以上中長期資金借貸的金融市場。（×）資本市場 30、會計核算的基本前提是會計主體、持續經營、會計分期、貨幣計量。

31、賬簿：凡是相互聯結在一起的具有一定格式，用來記載各種經濟業務的動態和結果的帳頁。

32、借貸記帳法：是以資產總額等于負債總額加所有者權益的平衡原理為依據，以會計科目為記帳主體，以“借”、“貸”為記帳符號，以“有借必有貸、借貸必相等”的記帳規則，記錄和反映資金增、減變化過程及其結果的一種復式記帳方法。

33、下列分戶帳中設有借貸方發生額和借貸方余額四欄的是（C）A、甲種帳 B乙種帳 C、丙種帳 D丁種帳。

34、會計核算的“五無”是指：帳務無差錯、結算無透支、計息無事故、記帳無積壓、存款無串戶。（×）

35、重要空白憑證：是指由信用社或單位填寫金額并經簽章后即具有支取款項效力的空白憑證。

36、編制會計報表的要求是：內容完整、數字真實、計算準確、字跡清晰、按時報送。

37、資產利潤率=利潤總額/資產余額×100%（×）資產平均余額

38、會計檔案定期保管分為（BCE）A、二年 B三年 C五年 D十年 E十五年

39、若某信用社所有者權益貸方余額為1000萬，所有者借方余額為500萬，貸款呆帳準備金為10萬，入股聯社資金為50萬，呆滯貸款為200萬，呆帳貸款為100萬，那該信用社的資本凈額是（D）

A、140萬 B、160萬 C、340萬 D、360萬

40、憑證整理的順序是：現金憑證在前，轉帳憑證在后，先現金付出憑證后現金收入憑證，先轉帳借方憑證后轉帳貸方憑證。（×）先現金收入后付出

41、會計分錄：根據借貸平衡原理，通過借貸科目記錄、反映經濟業務來龍去脈的專門記帳方法。

42、營業終了的結帳步驟：（1）編制科目日結單（2）登記總帳（3）填制計算余額表（4）核對總分帳務（5）編制日報表

43、現金出納工作規定：錢帳分管，先記帳后收款，先付款后記帳。（×）

44、票幣整點的要求：張數點準、殘幣挑凈、小把墩齊、大捆捆緊、蓋章清楚。

45、庫房管理的質量要求：無火災、無霉爛、無蟲蛀、無鼠咬、無盜竊、無差錯事故。（√）

46、洗錢：是指犯罪分子通過銀行或其他金融機構將非法獲得的贓款通過轉移、兌換、購

買金融票據或直接投資而掩蓋其非法來源和性質，使其非法資產合法化的行為。

47、洗錢的行為有：（1）提供資金帳戶

（2）協助將財產轉換為現金或金融票據

（3）通過轉帳或其他結算方式協助資金轉移（4）協助將資金匯往境外

（5）以其他方式掩飾、隱瞞犯罪的違法所得及其收益的性質和來源

48、目前信用社可辦理的結算種類有（ACDE）

A、銀行匯票 B、本票 C、支票 D、匯兌 E、委托收款 F、托收承兌

49、結算的原則是：（1）恪守信用、履約付款（2）誰的錢進誰的帳，由誰支配（3）銀行不墊款

50、背書：是指在票據背面或粘單上記載有關事項并簽章的票據行為，背書是支票、本票和匯票共有的行為。

51、票據行為包括（ABCDE）

A、出票B、背書C、承兌D、保證E、付款

52、計算機網絡的主要功能是資源共享和信息交換

53、電子設備的基本工作環境要求（ABCDE）A、防高溫B、防塵C、防潮D、防火E、防靜電

54、計算機資源：計算機硬件（包括各類計算機及相關外部設備、數據通信設備、機房環境支持方面的硬件設備等）、軟件及技術服務等。

55、公文:是本系統在經營管理中普遍普遍的具有行政約束力和規范體式的文書，是依法經營和進行公務活動的重要工具。

56、收文辦理的一般程序：簽收、登記、擬辦、承辦、批辦、催辦、傳閱。（×）

57、農村信用社“十二大工程”建設的主要內容是“四個三”：實施三大管理創新工程、展開三大業務創新工程、啟動三大基本建設工程、推進三大文化建設工程。

58、實施三大管理創新工程：風險的管控體系、充滿競爭和激勵的干部人事制度、嚴格與績效掛鉤的結構薪酬制度。

59、展開三大業務創新工程：信貸品牌工程、拓展中間業務工程、資金有效營運工程。60、啟動三大基本建設工程：信息化工程、網點標準化改選工程、綜合服務中心的建設。61、推進三大文化建設工程：系統黨建工程、企業文化建設工程、隊伍素質提高工程。62、農村信用社改革與發展的三大目標：風險防范更為有效、經濟效益進一步提高、各項業務得到更快更好的發展。

63、企業文化：是企業信奉并付諸于實踐的價值理念。

64、CI策略包括：MI理念識別系統、BI行為識別系統、VI視覺識別系統。65、企業文化的作用：

（1）對企業有“實用價值”（2）具有對企業靈魂的導向作用（3）具有實現企業振興的激勵作用（4）具有團隊精神建設的凝聚作用（5）具有企業創新活力的推動作用（6）具有企業行為規范的約束作用 66、企業文化建設主要包括（BCD）

A、企業思想文化 B、企業精神文化 C、企業行為文化 D、企業形象文化 67、塑造企業文化有（ABCDE）

A、制度化B、實踐化C、教育化D、獎懲化E、系統化 68、什么是企業精神，農村信用社的企業精神是什么？

企業精神是指企業在長期的生產經營活動實踐中逐步形成，并成為全體員工所認同的理想、價值觀和基本觀念。農村信用社企業精神是：勤奮、忠誠、嚴謹、開拓。69、農村信用社員工行為規范的總體要求是什么：

是誠實、條理、熱忱和執著。真心誠意待人，博得他人信任；有條不紊工作，有效發組織自己的行動；熱情的言行舉止，具有強烈的說服力和感染力；有堅定的信念和明確的目標，永不放棄。

70、農村信用社經營管理人員崗位的基本規范是什么： 熱愛信合事業，有強烈的事業心。

嚴格遵守農村信用社內部的各項規章制度。研究新情況、新動向，以科學的態度認真實踐 堅持原則，明辨是非。

關心員工，與下級員工保持經常的溝通。

71、重要空白憑證管理堅持證印分管、證押分管的原則。

72、貸款發放時遵守的基本程序：建立信貸關系、客戶申請、經營社受理、貸款業務調查、審查、貸審會審議、審批（或按權限咨詢）、與客戶簽訂信貸合同、發放貸款、貸款發放后的管理、貸款收回。

73、商務談判中應掌握的基本技巧有（ACDE）A、陳述 B、傾聽 C、答復 D、說服 E、發問 74、員工服務道德規范

（1）執行政策、遵守法紀、堅持制度、廉潔奉公（2）愛崗敬業、忠于職守、尊重儲戶、恪守信譽

（3）堅持原則、鉆研業務、文明禮貌、保護國家財產安全、維護儲戶的合法權益（4）牢固樹立存款、信譽、儲戶、服務第一的觀念，促進儲蓄效益的提高。75、設立銀行業金融機構或從事銀行業金融機構的業務活動應經過中國人民銀行批準。（×）中國銀行業監督管理機構

76、我國的貨幣政策目標是：防止貨幣貶值，防止通貨膨脹。（×）保持貨幣幣值的穩定，促進經濟增長。

77、商業銀行與客戶的業務往來應遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則。78、定期儲蓄存款在存期內遇有利率調整，那么計算利息時應分段計付儲戶利息。（×）

B卷

一、綜合類單項選擇題（各專業必答，共20題。每題1分）1．信用社會計記賬應采用（C）

A．收付實現制

B．權責發生制 C．借貸記賬法

D、單式記賬法 2．《公務持槍證》由（B）制作頒發 A．公安部

B．省公安廳

C、市公安局

D．縣公安局

3、作案分子未遂逃跑，營業人員要（A）A、不要輕易追擊

B、拿起武器全力追擊罪犯

C、會同保衛人員追擊罪犯

4．對聯社理事會表述正確的是（）

A．聯社經營方針、經營計劃的組織實施者

B．社員代表大會的執行機構和經營決策機構

C．理事會成員是由理事會推薦選舉產生的 5．借款人的權利不包括：(A)A、自主地使用貸款

B、有權拒絕借款合同以外的附加條件

C、有權向中國人民銀行反映和舉報有關部門情況 D、在征得貸款人同意后，有權向第三者轉讓債務

6、下列關于利率、利息的描述中，不正確的有：(C)A、貸款利率的浮動必須符合中國人民銀行的有關規定 B、每筆貸款的利率必須在借款合同中載明

C、除中國人民銀行外，任何單位和個人無權決定貸款的停息、減息、緩息和免息 D、貸款人和借款人應當按借款合同和中國人民銀行有關計息規定按期計收利息

7、貸款可用于：(A)A、承付應付賬款

B、支付職工工資

C、上繳稅收

D、從事股本權益性投資

8、下列描述中正確的是：(D)A、借款人不得將已出租的財產做抵押物 B、抵押權是獨立于其擔保的債權的一種權利

C、在貸款期間，抵押人要轉讓抵押物，必須征得貸款人同意 D、借貸雙方可以在合同中約定，借款人到期不履行債務 時，抵 押物的所有權轉移為貸款信用社所有

9、違規跨地區、冒名貸款或濫用職權、越權、超權、徇情貸款等造成5萬元至10萬元經濟損失的，應給予責任人（）處分：

A、批評教育或適當罰款B、調離工作崗位C、行政警告D、行政記過至開除 ★

10、按投資主體分股權設置表述正確的是（B）A．自然人股和法人股

B、資格股和投資股、C、職工股和非職工股

★

11、利息回收率是（）與到期應收利息總額之比。

A.本期實收利息總額

B.利息收入科目余額

C.表內應收利息

D.表外應收利息

12、農村信用社對最大十家客戶貸款余額不得超過本社資本總額的（A）

A.1.5倍

B.2倍

C.2.5倍

D.3倍

★

13、信用社要合理劃分貸款權限，堅持貸款的集體審批制度，嚴格執行（D）

A.《農村信用合作社管理規定》

B.《現金管理規定》

C.《農村信用合作社示范章程》 D.《貸款通則》

14、會計的基本職能是（C）

A、預測和決策

B、控制和考核

C、反映和監督

D、分析和判斷

15、農村信用社的注冊資本金必須是（）。A.實繳資本金 B.貨幣資金和固定資產等 C.全部資產

D.固定資產

16、支票的提示付款期限自出票日起多少天，超過提示付款期限的，付款人不予付款（）。

A.5天

B.10天 C.15天 D.20天

17、我國的現行結算制度是以什么為主體的（）。

A.匯票、本票、支票和信用卡 B.匯票、支票

C.支票和信用卡 D.匯票、本票和支票

18、關于支付結算應遵循的原則中不含（）。

A.誠實、信用、履約付款 B.誰的錢進誰的帳，歸誰支配 C.銀行不墊款，不得損害公共利益D.銀行負責強制扣款

19、匯票上未記載付款日期的，為（）。

A.見票即付 B.票據無效 C.付款人可以決定任意時間付款 D.見票后1月內必須支付 20、信用社發生的壞帳損失，直接計入其他營業支出，不計提（）。A.呆帳準備金 B.壞帳準備金C.投資準備金 D.管理費

二、綜合類多項選擇題（各專業必答，共10題。每題2分，每選對1項得0.５分,多選、選錯均不得分，）

1、中央銀行調控經濟的三大法寶是_（）A.存款準備金制度

B.再貸款

C.再貼現政策

D.公開市場業務 2信用社經營管理的基本方法，包括：（）A、經濟方法

B、行政方法、法律方法 C、激勵方法

D、思想政治教育方法

3、對考試不合格或通過考試未能競爭上崗的正式職工，信用社可采取的分流措施（）

A、調換崗位

B、待崗 C、員工自愿辭職

D、解除勞動關系

4、擔保法規定的擔保方式為（）A保證

B、抵押

C、質押

D、留置 E定金。

5、紀律處分包括（）

A、記過 ； B、記大過、降級、撤職；

C、留用查看、開除； D、離崗清收、罰款；

6、信用社會計檢查的方式有（）。

A、全面檢查和專項檢查 B、定期檢查和不定期檢查 C、直接檢查和間接檢查

7、以下內容符合會計核算“十六項基本規定”的是（）。

A、憑證合法，傳遞及時；B、他行票據，收妥低用；C、內外賬務，定期核對；D、會計檔案，完整無損；E、賬賬、賬表、內外賬務

8、下列說法正確的是（）。

A.內部控制是依據一些方法達到目標的一個管理過程 B.內部控制是在人的控制之下來實現內控目標的過程 C、內部控制為經營管理提供基本保證 D.內部控制的目的在于自主經營

9、關于整存整取定期儲蓄存款正確說法的是（）。

A.它是約定期限一次性存取的定期儲蓄 B.由儲蓄機構發給存單，到期憑存單支取本息 C.它期限較長、利率較高、資金較穩定, 適應個人較長時間閑置的節余資金的存儲 D.存期分一年、三年、五年三檔

10、農村信用社所有營業網點應依照（）設置安全防護設施 A、《銀行營業場所風險等級和防護級別的規定》 B、《金融營業場所、金庫安全防護暫行規定》 C、因地制宜、量力而行

三、分專業多項選擇題（共10題。每題2分，每選對1項得0.５分,多選、選錯均不得分，）

（一）會計專業多項選擇題（信貸專業不答）

1、貨幣具有的職能（。

A.價值尺度B.支付手段C.流通手段 D.儲藏手段

2、金融機構辦理存款業務，不得有下列行為（）。

A.擅自提高利率或變相提高利率，吸收存款

B.明知或應知是單位資金，而允許以個人名義開立帳戶存儲

C.擅自開辦新的存款業務種類

D.吸收存款不符合中國人民銀行規定的客戶范圍、期限和最底限額

3、大額支付系統崗位設置包括（）。

A、系統管理員 B、業務主管 C、主管員 D、聯行員 E、聯行錄入員

4、票幣整點必須做到“五好錢捆”。（）A、點準

B、墩齊 C、整理 D、扎緊

E、蓋章清楚 F、挑凈G、拆把

5、庫房管理應達到（）

A、無火災 B、無霉爛 C、無蟲蛀 D、無鼠咬 E、無盜竊 F無差錯事故 G無責任事故

6、銀行卡包括（）。

A.借記卡 B.信用卡 C.IC卡 D.活折

7、財務分析的內容具體包括（）。

A.財務狀況 B.經營成果 C.營運成本分析 D.現金流量

8、根據存款的期限和取款方式，可以將存款分為（）。A.活期存款B.通知存款C.定期存款D.長期存款

9、會計內部控制管理體系遵循的原則（）

A、全面性 B、有效性 C、獨立性 D、公正性 E、規范性 F、監督制約性

10、我國《商業銀行法》規定的辦理個人儲蓄存款業務應遵循的原則是：（）A、存款自愿

B、取款自由

C、存款有息 D、不得為難存款人

E、為存款人保密 二）信貸專業多項選擇題（會計不答）

1、農村信用社貸款風險分類有5個檔次，哪幾個（）檔次為不良貸款。A正常

B、次級

C、關注

D.損失

E可疑

2、信用社貼現的票據主要有（）A、全國性銀行承兌匯票 B、其他商業銀行承兌匯票 C、商業承兌匯票

D、一般商業本票

3、下列哪些貸款應列入呆滯貸款？（）A、借款人被依法撤銷、關閉、解散，并終止法人資格

B、借款人雖未依法終止法人資格，但生產經營活動已停止，借款人已名存實亡

C、借款的經營活動雖未停止，但產品無市場，企業資不抵債，虧損嚴重并瀕臨倒閉 D、企業有明顯的逃廢債行為

4、銀團貸款的特點有（）

A．籌資金額大

B．貸款期限長

C．貸款用途限制嚴格

D．可減輕貸款銀行

資金壓力

E．可以分散貸款風險（）

5、下列哪些機構不得作保證人（）

A國家機關；B學校；C醫院；D企業法人的分支機構

6、信貸制裁的手段（）：

A、停止發放新貸款

B、提前收回舊貸款 C、處以加、罰息

D、提起法律訴訟

7、保證擔保的范圍包括（）A、貸款本金及利息

B、違約金

C、損害賠償金

D、實現貸款債權的費用

8、抵押物處理的方式有（）

A、折價

B、低價變賣

C、出租

D、拍賣

9、在校大學生申請信用助學貸款須具備哪些條件（）。A.具有完全民事行為能力的自然人

B.具有永久居留身份證、所在學校及院系的詳細地址 C.具有所在學校發放的〈學生證〉

D.符合貸款人要求的學習、品德表現證明，無不良信用行為

10、以下哪些情形下，合同無效（）。A.欺詐合同

B.惡意串通合同 C.損壞社會公共利益

D.脅迫訂立的合同

四、分專業判斷對錯（共10題，每題1分，正確的打√，錯的打×）

（一）會計專業判斷題（信貸專業不答）

1、銀行存款賬戶分為一般存款賬戶、臨時存款賬戶、基本存款賬戶、專用存款賬戶。（）

2、金融機構的所有者權益可分為實收資本、資本公積、盈余公積、未分配利潤。（）

3、對個人儲蓄存款，商業銀行有權拒絕任何單位或者個人查詢、凍結、扣劃，但法律另有規定的除外。（）

4、計息方式分為定期結息和利隨本清。（）

5、信用社的業務宣傳費、業務招待費、手續費等可預提后再支取。（）

6、出納人員可以兼任稽核、會計檔案保管和收入、支出、費用、債權債務帳目的登記工作。（）

7、活期儲蓄存款每年結息一次，七月三十日為結息日。（）

8、利息收入是企業各項放款的利息收入和金融機構往來利息收入。（）

9、內控制度就是各項工作制度和業務規章的匯總，有了規章制度，就有了內控制度。（）

10、對儲蓄存款利息所得征收個人所得稅，使用30%的稅率。（）

（二）信貸專業判斷題（會計專業不答）

1、以林木抵押的，辦理抵押物登記的部門為工商行政管理部門。（）

2、借款人可以在同一轄區內的兩個或兩個以上的同級分支機構取得貸款。（）

3、五級分類中，損失是指在采取所有可能的措施和一切必要的法律程序之后，本息仍無法收回或只能收回極少部分。（）

4、當同一債權既有保證又有物的擔保的，保證人只對物的擔保以外的債權承擔保證責任（）

5、動產質押和抵押沒有實質性的區別（）

6、以鄉（鎮）、村企業的廠房等建筑物抵押的，其占用范圍內的土地使用權可以不予抵押（）

7、貸款證按會計年度每年年審一次，年審權在縣聯社（）

8、借款人有權自主地提前歸還貸款，不必征得貸款人同意（）

9、貸款人有權參與處于兼并、破產或股份制改造等過程中的借款人的債務重組，有權要求借款人落實貸款還本付息事宜（）

10、農村農業生產、種養殖業貸款余額一般不超過其經營項目一次性生產期商品出售收入的60%（）

五、分專業簡答題（共5題，每題6分）

（一）信貸專業簡答題（會計專業不答）

1、簡述信用社選擇抵押物的原則

2、簡要分析影響儲蓄存款變動的因素

3、貸款管理責任制包括哪些內容（447）

4、農村信用社貸款風險可分幾種

答：農村信用社的貸款風險可分為：信用風險、流動性風險、政策風險。

5、自然人一般農戶貸款五級分類方法？ 答：先矩陣再核心定義

一、填空

1、銀行業監督管理的目標是促進銀行業的合法、穩健運行，維護公眾對銀行業的信心。

2、中國人民銀行的職責是：在國務院的領導下，制定貨幣政策，實施貨幣政策，對金融業實施監督管理。

3、商業銀行不得違反規定提高或者降抵利率以及采用其他不正當手段，吸收存款，發放貸款。

4、行政許可法自 2004年7月1日起施行。

5、設定行政許可，應當規定行政許可的 實施機關、條件、程序、期限。

6、農村信用社貸款風險分類有 正常、關注、次級、可疑和損失5個檔次，后 3個檔次為不良貸款。

7、《銀行貸款損失準備計提指引》規定貸款損失專項準備計提準備標準為：關注類貸款，計提比例為2%；次級類貸款，計提比例為25%；可疑類貸款，計提比例為50%；損失類貸款，計提比例為100%。

8、農村信用社的貸款保證方式有一般保證和連帶責任保證兩種。

9、擔保法規定的擔保方式為 保證、抵押、質押、留置和定金。

10、人民銀行專項票據的發行條件：實行統一法人體制的信用社資本充足率應達到2%；專項票據兌付條件：專項票據到期時，實行統一法人體制的信用社資本充足率達到4%。

11、統一法人機構，資格股實行 一人一票，原則上，自然人（包括職工）資格股 1000元。法人最低 10000 元，單個自然人投資（包括資格股和投資股，下同）最高不超過股本總額的 5?，職工持股總額不超過股本總額 25%，自然人持股總額不得少于總股本的 50%。單個法人投資最多不超過股本總額的 5%。

12、鄉（鎮）、村企業的土地使用權不得 單獨 抵押。以鄉（鎮）、村企業的廠房等建筑物抵押的，其占用范圍內的土地使用權同時抵押。

13、中共中央關于加強（黨的執政能力建設）的決定于2004年9月19日中國共產黨第十六屆中央黨委會第四次全體會議通過。

14、未經監管部門批準，任何單位或者個人不得設立（銀行業金融機構）或者（從事銀行業金融機構的業務）。

15、銀行業金融機構應當嚴格遵守（審慎經營）規則。

16、《擔保法》共分（7）章（96）條。

17、金融違法行為處罰辦法規定：金融機構辦理貸款業務，不得有下列行為：

（一）、向關系人發放信用貸款，（二）、（向關系人發放擔保貸款的條件優于其他借款人同類貸款的），（三）、（違反規定提高或者降抵利率以及采用其它不正當手段發放貸款的），（四）、違反規定的其他貸款。

18、監管部門對金融機構高級管理人員的任職資格管理，包括（任職資格審核）、（任職期間考核）、（任職資格取消）及（任職資格檔案管理）。

19、擔任信用社縣（市、區）聯社的理事長、副理事長、主任、副主任，應當具備（大專以上包括大專）學歷，金融從業（6）年以上，或從事經濟工作（9）年以上（其中金融從業3年以上）。

20、對違反有關法規、規定受到撤職處分的金融機構高級管理人員，監管部門將取消其（5-10）年，直至終身的高級管理人員任職資格。

21、票據貼現系指貸款人以（購買借款人未到期商業票據）的方式發放的貸款。

22、借款人與貸款人的借貸活動應當遵循（平等）、（自愿）、（公平）、和（誠實信用的）原則。

23、貸款人應當建立和完善貸款的質量監管制度，對不良貸款進行（分類）、（登記）、（考核）和（催收）。

24、《商業銀行市場風險管理指引》中所指的市場風險分為（利率風險）、匯率風險（股票價格風險）和商品價格風險。

25、《商業銀行內部控制指引》規定：內部控制應當包括以下要素：

內部控制環境、（風險識別與評估）、（內部控制措施）、信息交流與反饋、（監督評價與糾正）。

二、選擇題

1、根據自然人一般農戶信用貸款五級分類矩陣表，信用等級優秀的，貸款逾期181天-360天的一般應劃為（D）

A、正常 B、可疑 C、關注 D、次級 E、損失

2、貸款損失準備金的計提原則包括：（A、B、C）

A、審慎會計原則；B、及時性原則；C、充足性原則；D、全面性原則；E、合理性原則

3、下列可以抵押的財產有（A、D）

A、抵押人所有的房屋和其他地上定著物；B、土地所有權；C學校、幼兒園、醫院；D抵押人依法有權處分的國有的機器、交通運輸工具和其他財產。

4、下列哪些情形，金融機構應當向銀監會或其派出機構申請換發金融許可證（A、B、C、D）

A、機構更名；B、營業地址（僅限于清算代碼）變更；C、許可證破損；D、許可證遺失；

5、銀行或者其他金融機構的工作人員違反規定為他人出具信用證或者其他保函、票據、資信證明，造成較大損失的，處幾年以下有期徒刑或者拘役。（C）

A、2年；B、3年、C、5年；D、8年

6、下列哪些機構不得作保證人（A、B、C、D）

A國家機關；B學校；C醫院；D企業法人的分支機構

7、對企事業單位貸款和自然人其他貸款分類時，如借款人已進入清算程序，一般劃入（D）類貸款。

A正常、B關注、C次級、D可疑、E損失

8、《商業銀行內控指引》第十一條規定，商業銀行應當建立涵蓋各項業務、全行范圍的風險管理系統，開發和運用風險量化評估的方法和模型，對以下各類風險進行持續的監控：（A、B、C、D）

A、信用風險；B、市場風險；C、流動性風險；D、操作風險等。

9、貸款到期后未歸還，又重新借貸款用于歸還部分或全部原貸款的，應依據借款人的實際還款能力認定不良貸款，對同時滿足下列哪幾項條件的，應視為正常貸款：（A、B、C、D）

A借款人生產經營活動正常，能按時支付利息。B、重新辦理了貸款手續。C、貸款擔保有效。D、屬于周轉性貸款。

10、貸款的三性包括：（A、B、C）

A、流動性、B、安全性、C、效益性、D、盈利性、E、償還性。

11、農村信用社貸款結構可分為：（B、D、H）

A、部門結構、B、區域結構、C、所有制結構、D、期限結構、E、效益結構、F、農戶結構、G、企業結構、H、行業結構

12、現階段農村信用社的貸款政策的基本點應確定為：（A、B、C、D）

A、適度增加貸款規模、B、合理調整貸款結構、C、提高貸款經濟效益、D、控制不良貸款增加

13、農村信用社貸款風險可分為：（A、F、X）

A、信用風險、B、利率風險、C、內部風險、D、擠兌風險E、證券投資風險F、流動性風險G、競爭風險H、資本風險X、政策風險

三、判斷

1、人民銀行向信用社定向發行、用于置換其不良貸款和歷年掛帳虧損的專項票據的置換順序為：呆帳貸款、歷年掛帳虧損、其它不良貸款。（√）

2、黨員受到警告或者嚴重警告處分，一年內不得在黨內提升職務和向黨外組織推薦擔任高于其原任職務的黨外職務。（√）

3、儲蓄機構應當按照規定時間營業，可以自行停業或者縮短營業時間。（×）

4、對當事人的同一個違法行為，可以給予兩次以上罰款的行政處罰。（√）

5、國務院銀行業監督管理機構負責對全國銀行業金融機構及其業務活動監督管理的工作。（×）

6、以林木抵押的，辦理抵押物登記的部門為工商行政管理部門。（×）

四、簡答題

1、中國銀監會對違法的金融機構的直接責任人可以采取哪些措施？

答：（1）對銀行業金融機構直接負責的董事、高級管理人員和其他直接責任人給予紀律處分；

（2）銀行業金融機構的行為尚不構成犯罪的，對直接負責的董事、高級管理人員和其它直接責任人員給予警告，處五萬元以上五十萬元以下罰款；

（3）取消直接負責的董事、高級管理人員一定期限直至終身的任職資格，禁止直接負責的董事、高級管理人員和其他直接責任人員一定期限直至終身從事銀行業工作。

2、商業銀行對貸款的審查應包括哪幾個方面？

答：商業銀行對貸款的審查包括：對借款人的借款用途、償還能力、還款方式等情況進行嚴格審查。確定貸款是否符合管理方針和法令規定；批準貸款的主管人員是否按銀行貸款政策辦事；信貸檔案是否齊全；貸款申請書是否說明抵押物品的種類和金額；全部必要的債券利息是否完整無缺；還款來源是否象清單所列明的那樣足以清償貸款。

3、貸款五級分類的核心定義？

答：農村信用社按照風險程度將貸款分為正常、關注、次級、可疑和損失五個檔次，其中后三類合稱為不良貸款。

（1）正常貸款：借款人能夠履行合同，沒有足夠理由懷疑貸款本息不能按時足額償還。

（2）關注貸款：盡管借款人目前有能力償還貸款本息，但存在一些可能對償還產生不利影響的因素。

（3）次級貸款：借款人的還款能力出現明顯問題，完全依靠其正常經營收入無法足額償還貸款本息，即使執行擔保，也可能會造成一定損失。

（4）可疑貸款：借款人無法足額償還貸款本息，即使執行擔保，也肯定要造成較大損失。

（5）損失貸款：在采取所有可能的措施或一切必須的法律程序之后，本息仍然無法收回，或只收回極少部分。

4、《農村信用合作社縣級聯合社管理規定》縣聯社哪些變更事項，應事先報監管部門批準？

答：縣聯社的下列變更事項，應事前報經中國人民銀行省級分行批準：（1）變更注冊資本；（2）調整業務范圍；（3）更換理事長、副理事長和主任、副主任；（4）更換機構名稱和營業場所。

5、《農村信用合作社章程》規定入股社員的權力是什么？

答：社員的權利是：（1）選舉權和被選舉權；（2）獲得本社金融服務的優先權和優惠權；（3）對本社工作及工作人員提出建議、批評，進行監督或質詢；（4）享有股金紅利和利潤返還權；（5）本社終止后依法取得本社剩余財產；（6）享有本社為社員舉辦的文化等公益事業的權利。

6、簡要列出資本充足率、不良貸款比例、存貸款比例、固定資產比例、資產利潤率的計算公式。

答：資本充足率=資產總額÷加權風險資產總額×100%

不良貸款比例=不良貸款÷各項貸款×100%

存貸款比例=各項貸款余額÷各項存款余額×100%

定資產比例=（固定資產凈值+在建工程）÷資本總額×100%

資產利潤率=利潤總額÷全部資產期末余額×100%

7、為什么要加強貸款風險管理

答：提高信貸資產質量，防止貸款風險是農村信用社資產負債比例管理的重點。貸款風險是指獲得貸款支持的借款人不能按照合同規定償還本息的可能性。只要有信貸業務，必定存在貸款風險。農村信用合

作社的貸款支持對象最廣，既有單個農民個人、家庭，也有農村經濟組織和農村工商企業，還有其他非農的個人或企業。從根本上講，這些服務對象是農村信用合作社貸款風險的來源。借款人在其經營過程中，因種種因素造成其經營的不確定性，從而形成了借款人的經營風險，這些風險通過貸款轉移給信用社。表現為貸款本息不能按時收回或貸款無法收回或不能全部收回，從而造成信貸資產損失。

作為信貸資產業務的經營管理者，務必重視貸款風險的存在，最重要是加強對貸款風險的管理。一方面要正確認識貸款風險，每放一筆貸款，它都有可能因自然災害和意外事故造成損失，也有可能由于貸款方調查或決策失誤帶來風險，還有可能是借款人的經營管理不善，或經濟環境的改變和市場行情波動等因素引起的風險。另一方面要正確區分貸款風險與風險貸款。風險貸款是一種貸款種類，而貸款風險是貸款損失的可能性。理解了貸款風險后才能更好地管理好風險貸款，避免資金的損失。

8、農村信用社的風險有那些特征。

答：農村信用社風險的特征主要體現在信用風險和治理風險上。

從信用風險來看，農村信用社的貸款風險要高于銀行。首先，農村信用社在貸款時通常不使用常規的抵押方式，因為其借款客戶一般是低收入者，無力提供常規抵押品。所以農村信用社不得不采用替代性方式來刺激借款者的還款動機，如借款者一旦違約就對其以后的貸款要求全部予以拒絕，或者采取農戶聯保的方式。我國農村信用社目前對超過小額信貸的貸款就采用農戶聯保的方式。這一方式有效的前提是農村信用社必須建立強有力的懲罰機制，以保證借款者對聯保的無力或不愿還款的成員承擔還款責任。如果懲罰機制過弱，一旦一個借款者不能還款，那么聯保的其他借款者出于逆向選擇都會停止還款，因為每一成員都擔心還款責任會落在他一個人頭上。其次，由于農村信用社業務的地域限制和特殊的目標客戶群限制，其貸款一般都發放給相對同質的客戶，而同質借款者的違約風險具有高度相關性。

治理風險就是風險的管理。產權不明晰、風險資本約束力不強、資金價格形成機制沒有市場化。表現在不能樹立起正確的風險觀，最普遍和最常見的觀念是把風險管理同業務發展對立起來，缺乏全面風險的管理理念，在風險管理的方法上應注重風險的定性分析，建立自上而下的風險管理體系，明確的風險管理組織和風險管理政策、目標、實施規則和步驟。風險管理信息系統的建設嚴重滯后，要積極創造條件，建立風險管理信息系統，以加強風險的量化分析和管理。

五、論述題

（一）論述實行縣級聯社統一法人的利弊。

答：

1、縣級聯社統一法人的優勢

（1）各信用社聯為一體，有利于提高經營管理水平。取消基層社法人地位而實行統一法人制，基層社與縣聯社因此成為一個統一的整體，這在一定程度上加強了縣級聯社對基層社的管理。

（2）資金統一調劑，有利于提高資金的使用效益。實施統一法人制后，聯社可以在全縣范圍內統一靈活地調劑資金。

（3）規模擴大，有利于建立有效的風險防范機制。實行統一法人制前，基層社作為獨立核算單位，資金規模小，資本金不足，抗風險能力弱。實行統一法人制后，整體資金實力增強，調劑資金余缺空間加大。

（4）實行縣級聯社統一法人制后國家給予了一定的優惠政策。比如稅收政策。

2、統一法人制后需要注意的其它幾個問題

（1）民主管理制度受聯社領導控制。統一后信用社的規模擴大了，其參與民主管理的積極性就差。

（2）防止平均主義重新抬頭。如職工工資和社員股金分紅。

（二）試述 如何處理好信用社發展與支持“三農”的關系。

答：農村信用社不同于其他金融機構，無論其所有權結構和管理模式如何改革，其經營的方向都必須堅持為“三農”服務，都要有利于農村經濟結構的調整和農民增收，偏離了這一方向，就背離了改革和發展的宗旨和目標。

農業和農村經濟的發展以及農民增加收入，需要在資金、技術、人力等方面增加投入。其中資金的投入在現階段農業和農村經濟發展中有著至關重要的作用。從目前情況看，農村信用社的信貸資金投入占有很大的比重，長期以來，農村信用社以服務“三農”為己任，在支持農業、農民和農村經濟發展中發揮了重要作用。特別是1999年以來，為適應我國農業和農村經濟發展新階段的需要，農村信用社積極開辦農戶小額信用貸款和聯保貸款，大力推廣信用農戶、信用村鎮等評定活動，大大簡化了農民貸款的手續，方便了農民貸款，也使農民的貸款面有了很大提高，困擾多年的農民貸款難問題有了一定程度的緩解。近年來，隨著我國金融體制改革的深入，商業銀行大量撤出在農村的金融機構，農村信用社為“三農”服務的任務更加艱巨，作用更加凸顯。

農村信用社作為主要服務“三農”的社區性地方金融機構，多年來盡管在改革體制、改善管理、改進服務等方面取得了一定成效，在支持農民、農業和農村經濟發展中發揮了重要作用，但是，與當前及今后一個時期我國農業和農村經濟發展新階段的要求相比，在管理方式、經營模式、服務方式等方面還存在諸多不適應，在管理體制、產權制度、風險防范等方面還存在一些制約因素，影響農村信用社服務“三農”作用的發揮，需要通過不斷地深化改革，在發展中逐步予以解決。可以說農村信用社與“三農”的關系是血與肉的關系永遠不分離。

三）促成農村信用社經營風險形成的內、外部條件都有那些？

答：促成農村信用社經營風險形成的內部條件：（1）由于產權不明晰、風險資本的約束力不強沒有樹立起正確的風險觀；（2）缺乏全面風險管理的理念；（3）風險的量化管理明顯不足，在風險管理的方法上應重視風險的定性分析；（4）統一的風險管理體系有待建立，缺乏明確的風險管理組織和風險管理政策，沒有具體的風險管理目標、實施規則和實施步驟；（5）風險管理信息系統的建設嚴重滯后。（6）農村信用社數量多、規模小、人員素質相對偏低，內控制度尚未健全。

促成農村信用社經營風險形成的外部條件：（1）受地方經濟的影響嚴重。在某一時期可能支持的主導產業很興旺，但是過一段時間可能就不景氣。（2）受地方政府干預。

69、根據《商業銀行法》的規定，商業銀行辦理票據承兌等結算業務，應遵循的原則是?

應公布有關兌現、收付入賬期限的規定；按照規定的期限兌現，收付入賬，不得壓單、壓票或者違反規定退票。

70、商業銀行辦理儲蓄業務應遵循什么原則?

存款自愿，取款自由，存款有息，為儲戶保密四個原則。

71、商業銀行市場風險管理體系包括哪些基本要素?

（1）董事會和高級管理層的有效監控；（2）完善的市場風險管理政策和程序；（3）完善的市場風險識別、計量、監測和控制程序；（4）完善的內部控制和獨立的外部審計；（5）適當的市場風險資本分配機制。

72、國際上銀行監管模式可分為集中監管體制和分散監管體制兩種，請簡要說明集中監管模式有哪三種類型?

一種是由中央銀行或政府貨幣當局進行監管；一種是由政府財政部或商貿部進行監管；還有一種是由獨立的政府檢查部門進行監管。

73、《行政許可法》的立法目的是?

規范行政許可的設定和實施，保護公民、法人和其他組織的合法權益，維護公共利益和社會秩序，保障和監督行政機關有效實施行政管理。

74、根據《票據法》的規定，匯票必須記載的事項為?

共七項，分別為：表明“匯票”的字樣；無條件支付的委托；確定的金額；付款人名稱；收款人名稱；出票日期；出票人簽章。

75、《擔保法》規定的五種擔保方式為?

保證、抵押、質押、留置和定金。

76、《合同法》規定的融資租賃合同概念是?

指出租人根據承租人對出賣人、租賃物的選擇，向出賣人購買租賃物，提供給承租人使用，承租人支付租金的合同。

77、《擔保法》規定的最高額抵押的概念是?

指抵押人與抵押權人協議，在最高債權額度內，以抵押物對一定期間內連續發生的債權擔保。

78、根據《票據法》的規定，保證人必須在匯票或者粘單上記載的事項為?

共五項，分別為：表明“保證”的字樣；保證人名稱和住所；被保證人的名稱；保證日期；保證人簽章。

79、依票據法原理，票據為什么被稱為無因證券?

因為占有票據即能行使票據權利，不問占有原因和資金關系。

80、根據《公司法》的規定，有限責任公司向股東簽發的出資證明書的主要內容為? 35

公司名稱；公司登記日期；公司注冊資本；股東的姓名或者名稱、繳納的出資額和出資日期；出資證明書的編號和核發日期。

81、《商業銀行法》規定的“關系人”具體指哪些人?

答：商業銀行的董事、監事、管理人員、信貸業務人員及其近親屬；商業銀行的董事、監事、管理人員、信貸業務人員及其近親屬投資或者擔任高級管理職務的公司、企業和其他經濟組織。

82、《商業銀行法》規定的接管終止的條件是?

答：接管決定規定的期限屆滿或者國務院銀行業監督管理機構決定的接管延期屆滿；接管期限屆滿前，該商業銀行恢復正常經營能力；接管期限屆滿前，該商業銀行被合并或者被依法宣告破產。

83、《行政處罰法》對行政處罰的時效是如何規定的?

答：違法行為在二年內未被發現的，不再給予行政處罰。法律另有規定的除外。二年從違法行為發生之日起計算；如果違法行為有連續或者繼續狀態的，從行為終了之日起計算。

84、什么是一般保證?

答：指當事人在保證合同中約定，債務人不能履行債務時，由保證人承擔保證責任，即當債權人向保證人請求履行保證債務時，保證人在主合同糾紛未經審判或者仲裁就債務人財產依法強制執行仍不能履行債務前，對債權人享有拒絕承擔保證責任的權利。

85、什么是金融風險?

指金融機構在貨幣資金的借貸和經營過程中，由于各種不確定性因素的影響，使得預期收益和實際收益發生偏差，從而發生損失的可能性。金融風險具有客觀性、相關性、可控性、擴散性、不確定性以及隱蔽性和疊加性。

86、什么是資產證券化?

資產證券化指以目標項目所擁有的資產為基礎，以該項目資產的未來收益為保證，通過在資本市場上發行高檔債券來籌集資金的一種項目證券融資方式。資產證券化的本質在于，通過其特有的提高信用等級的方式，使得原本信用等級較低的項目照樣可以進入高檔證券市場，利用該市場信用等級高、債券安全性和流動性高、債券利率低的特點，大幅度降低發行債券籌集資金的成本。

87、銀行業金融機構應如實向社會公眾披露的重大事項方面的信息是?

答：財務會計報告；風險管理狀況；董事和高級管理人員變更；其他重大事項。

88、查詢涉嫌金融違法的銀行業金融機構及其工作人員以及關聯行為人的賬戶，應經哪級機關負責人批準?

國務院銀行業監督管理機構或者其省一級派出機構負責人。

89、現代商業銀行的特征有哪些?

一是在組織形式上大多采用股份有限公司或者有限責任公司的形式；二是在內部結構上，設有股東大會、董事會、監事會和日常經營瞥理層；三是在經營體制上實行自主經營，自擔風險，自我發展。

90、商業銀行與客戶進行業務往來應遵循的原則是?

答：平等、自愿、公平和誠實信用四個原則。

91、根據企業會計制度規定，企業的基本會計報表包括?

答：包括資產負債表；利潤表；現金流量表。

92、什么是金融創新?

指金融機構和金融管理當局出于對微觀和宏觀利益的考慮而對金融機構、金融制度、金融業務、金融工具以及金融市場等方面所進行的創新性的變革和開發活動。包括狹義和廣義兩種。

93、什么是商業銀行的法人治理結構?

在一定的產權制度下，一組聯結并規范所有者（股東）、經營者（董事會、經理）、使用者（職員）相互權力與利益關系的制度安排，以解決銀行內部不同產權主體之間的監督、激勵和風險監督、激勵以及風險分配等問題。

94、什么是金融深化?

指隨著一個國家或地區的經濟發展對金融服務不斷提出的新要求，其金融中介、金融工具和金融市場不斷進行創新，市場可以運用的資金潛力不斷被挖掘，市場規模不斷增加，同時不斷走向專業化和復雜化的過程。它包括金融機構和產品的創新，也包括金融制度和技術的創新；既包含有數量的增加，也包含有質量的提高。

二、選擇題

1、我國商業銀行風險管理的重點是（A）

A．資產風險管理

B．負債風險管理

C．資本風險管理

D．成本風險管理

2、商業銀行計算資本充足率時，應從資本中扣除以下項目：（ABD）

A．商譽

B．商業銀行對未并表金融機構的資本投資

C．利潤

D．商業銀行對非自用不動產和企業的資本投資。

3．商業銀行的核心資本包括：（ABCD）

A．實收資本或普通股

B、資本公積

C．盈余公積、未分配利潤

D、少數股權。

4、根據《商業銀行資本充足率管理辦法》，商業銀行的附屬資本不得超過核心資本的（）；計入附屬資本的長期次級債務不得超過核心資本的（C）。

A．80% 50%

B．90% 45%

C．100% 50%

D．100% 40%

5、國際銀行監管的資本標準規定，附屬資本不能超過核心資本的（C）%。

A．20% B．50% C．100% D．150%

6、現代企業制度的基本形式是（C）

A．業主制

B．合伙制

C．公司制

D．股份制

7、商業銀行不得向（B）發放信用貸款

A．自然人

B．關系人

C．關聯人

D．個人

1、科學發展觀是指堅持（），樹立全面、協調、（）的科學發展觀，促進經濟社會和人的全面發展。

答案：以人為本 可持續發展

2、中國人民銀行是銀行結算賬戶的監督管理部門，負責對銀行結算賬戶的（）、（）、（）和（）進行檢查監督。答案：開立 使用 變更 撤銷

3、會計核算必須堅持十六項基本規定：（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）。

答案：雙人臨柜，錢帳分管 憑證合法，傳遞及時 科目帳戶，使用正確 當時記帳，帳折見面 現金收入，先收款后記帳 現金付出，先記帳后付款 轉帳業務，先記借后記貸 他行(社)票據，收妥抵用 有帳有據，帳據相符 帳表憑證，換人復核 當日結帳，總分核對 內外帳務，定期核對 印、押、證，分管分用 重要憑證，嚴格管理 會計檔案，完整無損 人員變動，交接清楚。

4、農村信用社會計核算工作質量的基本要求是“五無”、“六相符”。“五無”是指（）、（）、（）、（）、（）“六相符”是指（）、（）、（）、（）、（）、（）。

答案：帳務無積壓 結算無事故 計算無差錯 記帳無串戶 存款無透支 帳帳 帳款 帳據 帳實 帳表 內外帳務相符

5、會計科目劃分為表內科目和表外科目。表內科目分為（）、（）、（）、（）、（）。表外科目用于業務確已發生而尚未涉及資金增減變化以及有價單證，重要空白憑證和實物管理等業務事項的核算。

答案：資產類 負債類 資產負債共同類 所有者權益類

損益類

6、信用社根據原始單證或業務事項自行填制憑以記帳的憑證是基本憑證。基本憑證按其性質分為八類，分別是：（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）。

答案：現金收入憑證 現金付出憑證 轉帳借方憑證 轉帳貸方憑證 特種轉帳借方憑證 特種轉帳貸方憑證 表外科目收入憑證 表外科目付出憑證

7、信用社會計記帳方法采用（）和（）兩種。答案：單式記帳法 復式記帳的借貸記帳法

8、會計檢查的種類按檢查時間可分為：（）和（）。定期檢查是按規定時間進行的檢查。不定期檢查是不固定檢查日期，隨時進行的檢查。答案：定期檢查 不定期檢查

9、會計檢查的種類按檢查的范圍可分為：（）、（）和（）。答案：全面檢查 局部檢查 專項檢查

10、會計檢查的種類按檢查部門可分為：（）、（）。答案：外部檢查 內部檢查

38、金融監管首先是從對銀行監管開始的，這與銀行所具有的一些特殊功能有關，包括（BCDE）。

A、銀行提供資金中介功能

B、銀行提供期限轉換功能

C、銀行在支付體系中的主要作用

D、銀行具有信用創造功能

E、銀行具有流動性創造功能

39、在新巴塞爾資本協議中，巴塞爾委員會強化了各國金融監管當局的職責，希望監管當局擔當的職責包括（BDE）

A、建立富有成效的市場獎懲機制

B、全面監管銀行資本充足狀況

C、擴大資本約束范圍

D、培育銀行的內部信用評估系統

E、加快制度化進程

40、金融監管的意義表現為（ACD）。

A、維護信用、支付體系穩定

B、穩定商品

C、確保市場信息公開化

D、約束金融機構依法經營

E．調節國家、企業和個人三方關系

41、市場風險限額包括（ABC）。

A、交易限額

B、敞口限額

C、止損限額

D、隔夜限額

42、市場準入監管方式包括（ABCD）四種。

A、審批制

B、核準制

C、報告制

D、備案制

43、在新巴塞爾資本協議中，被稱之為巴塞爾協議的“三大支柱”是（BCD）。

A、治理結構

B、最低資本要求

C、監管當局的監督檢查

D、市場約束

E、內部評級模型

44、貸款人發放商用車貸款的金額不得超過借款人所購汽車價格的（B）。

A、80% B、70% C、50% D、30%

45、銀行業法人機構的籌建申請由（A）提出

A、籌備組

B、法人代表

C、上級機構

46、非現場監管員根據每項監管指標的執行情況，參照（A），確定監管對象的風險預警。

A、級別，并依據不同的預警級次采取相應的監管措施

B、預警值

C、被監管機構分析報告

D、年度監管目標

47、政策性銀行、國有商業銀行分支機構的升格事項，比照機構（B）的開業核準權限辦理

A、升格前

B、升格后

C、體情況

48、以下屬于商業銀行的中間業務有（BCD）?

A．投資業務

B．結算業務

C．代理業務

D．保管業務

E．貼現業務

49、商業銀行的關系人是指（ABC）

A．監事

B．信貸員

C．董事

D．其他企業

50．商業銀行在我國境內不得從事（ABCDE）

A．信托投資

B．證券經營

C．非自用不動產投資

D．向非銀行金融機構投資

E．向企業投資

51、資本市場包括（ABD）

A．股票市場

B．債券市場

C．信貸市場

D．基金市場

E．外匯市場

52．中國銀監會對金融機構業務營運監管的重點是監督檢查金融機構的（ABCDE）

A．資本充足率

B．資產質量

C．流動性

D．內部控制

E．業務經營合規性

53、對需要上報上級監管機構、地方政府或需要向被監管對象及其上級主管部門反饋的分析結論，部門負責人應在規定上報或反饋時間的（A）個工作日前，召集有關人員集體討論研究，研究情況應在會議記錄中詳細載明，并簽字確認。

A、3 B、5 C、10 D、7

54．在（ABDE）經濟活動中，債權人可以設定擔保以保障其債權實現。

A．買賣

B．貨物

C．租賃

D．借貸

E．加工承攬

55．對有問題但仍可救助的金融機構，可分別采取（BCD）方式進行救助。

A．撤銷

B．增資擴股

C．兼并

D．債權轉股權

E．關閉

56．我國的官方利率包括（ABD）

A．再貸款利率

B．再貼現利率

C．同業拆借市場利率

D．商行對客戶有存貸利率

E．國債二收市場利率

57、商業銀行創新表外業務的直接動機是什么?（B）

A．規避風險

B．逃避金融監管當局對資本金的要求

C．市場需求

D．追逐利潤

58、從商業銀行稅后利潤中分配的項目是那一項?（C）

A、業務管理費

B．營業稅

C．彌補以前年度虧損

D．利息支出

59、西方稱什么為“橋試融資”。（A）

A．短期商業票據

B．銀行承兌匯票

C．票據發行便利

D．浮動利率票據

60、金融衍生工具價值主要依據原生金融工具的什么確定（C）

A．票面價格

B．預期收益

C．未來價格

D．現期收益

61、源于20世紀30年代美國經濟危機，并且一直到60年代都是被經濟學家所接受的有關監管的正統理論是（A）

A、公共利益論

B、保護債權論

C、金融風險控制論

D、金融脆弱論

62、我國《商業銀行法》規定商業銀行的資本充足率應達到（C）。

A．10% B．5% C．8% D．6%

63、表外業務與其他中間業務的最大區別在于（B）不同。

A．經營目的B．承擔的風險

C．收入的來源

D．財務的處理

64、金融創新就是（C）

A．在金融領域內創造金融工具

B．銀行的信用創造

C．在金融領域內各種要素實行新的組合 D．在金融市場上開展金融業務

65、銀行審慎監管原則就是監管當局要（D）評估銀行機構的風險

A、一般限度地

B、適當限度地

C、最低限度地

D、最大限度地 66、1988年7月巴塞爾銀行監管委員會發布的《巴塞爾報告》，其內容就是確認了監管銀行（D）的可行統一標準。

A、存款

B、貸款

C、風險

D、資本

67、銀行的風險資產是按照各種資產不同的（D）計算的資產總量。

A、結構

B、數量C、質量

D、風險權重

68、當事人要求陳述和申辯的，應當在收到《行政處罰意見告知書》之日起

A）個工作日內將陳述和申辯的書面材料提交銀監會或派出機構。

A、10 B、30 C、15 D、7

69、合格的境外機構戰略投資者英文縮寫是（A）

A．QFII B．QIFF C．FQII D．IFQI

70、凱恩斯認為消費傾向遞減、資本邊際效率下降和流動偏好增加，會直接導致（D）

A、通貨膨脹

B、經濟危機

C、經濟滯脹

D、有效需求不足

第二篇：安徽信用社面試真題

1.簡單做一下自我介紹

首先感謝某某農村信用社給我這樣一個展示自我的舞臺和施展才華的機會，我將珍惜這次鍛煉機會。我叫某某，是某某學校即將畢業的一名大學生。

在大學三年里，我勤奮刻苦，扎實了自己的理論功底；并且在實踐中，增強了對計算機的實際操作能力。另外，近三年豐富的社會實踐不僅開拓了我的視野，更培養了我沉穩果斷、熱情高效的工作作風。

作為一名班級干部,我積極的參與學校各項工作的策劃與組織，我的工作熱情得到了同學們的信任和肯定，成為學校歷次活動中必不可少的成員，大家的肯定也使我對團隊精神有了更深層次的理解。

現在，正值大學畢業之際，我渴望能在更廣闊的天空里展現自己的才能。，我報考信用社想將自己學到的知識充分的發揮，更好的為老百姓服務，在這里學習與成長。

首先，信用社根植農村，服務于“三農”，是農村金融的主力軍，將堅持為農村經濟服務作為自己的工作宗旨！相信在國家大力建設社會主義農村，發展三農經濟，這樣的一個特定的時代背景下，信用社將有非常大的發展空間而且信用社目前正處于深化改革階段，充滿機遇也充滿挑戰。所以我希望能融入這個大家庭，接受她的考驗。我會積極的做好每一件事情；相信我的能力，我的加入會給你們帶來一份成功的力量。

2.說說你對信用社的了解

參考以下資料：

（1）、農村信用社在我國金融體系中的地位如何？

答：農村信用社是由轄區內農戶、個體工商戶和中小企業入股組成的社區性地方金融機構，是我國金融體系的重要組成部分。截至2004年6月末，全國農村信用社各項存款余額26724億元，占全部金融機構存款的11.6%；各項貸款余額19585億元，占全部金融機構貸款的11.5%。其中，農業貸款余額8615億元，占全部金融機構農業貸款余額的86%。農村信用社正在成為農村金融的主力軍和聯系農民的金融紐帶。

（2）、農村信用社在支持農業、農民和農村經濟發展中發揮什么樣的作用？

答：長期以來，農村信用社以服務“三農”為己任，在支持農業、農民和農村經濟發展中發揮了重要作用。特別是1999年以來，為適應我國農業和農村經濟發展新階段的需要，農村信用社積極開辦農戶小額信用貸款和聯保貸款，大力推廣信用農戶、信用村鎮等評定活動，大大簡化了農民貸款的手續，方便了農民貸款，也使農民的貸款面有了很大提高，困擾多年的農民貸款難問題有了一定程度的緩解。至2003年年末，全國有32 225家農村信用社開辦了農戶小額信用貸款，占機構總數的94.8%，有18553家農村信用社開辦了農戶聯保貸款，占機構總數的54.6%。2003年當年，全國有6217萬農戶獲得了農戶小額信用貸款和聯保貸款，占有貸款需求且符合貸款條件農戶數的64%，占全部農戶數的28%。

近年來，隨著我國金融體制改革的深入，商業銀行大量撤出在農村的金融機構，農村信用社為“三農”服務的任務更加艱巨，作用更加凸顯。

3.你為什么要選擇信用社，選擇信用社的動機？

我從農村長大的，最先接觸的金融機構就是農村信用社，從小我對他就有一種特殊的感情，因為，它始終立足農村，為農民辦實事。從農村長大的我，深知農民掙錢的艱難，所以我一直有個愿望，畢業后能踏踏實實的為農村、農民做些實事，農村信用社招聘人員為我提供了這樣一個機會，所以我積極報名參加農村信用社的招聘考試。

4.**區（縣）的經濟條件尤其是基層社條件很差，你能不能吃苦？

從小在農村長大，練就了我能吃苦的性格，我覺得越是基層，就越能學到新知識，增長新才干，開拓新視野，挖掘新潛力，挑戰與機遇同在，壓力與動力并存，提高自己，充實自我。如果能競聘成功.我將加倍努力工作，為信用社美好的明天貢獻自己的青春與智慧。

5.假如你應聘成功了，你會如何做好自己的工作？假如你不被錄取，你會如何做？

如果競聘成功，我會努力做好自己的本職工作，多向老同志老員工學習業務，苦練基本功??,如果不被錄取，我也不會氣餒，這說明我與貴單位的要求還有一定的差距，我會繼續努力，爭取明年再次參加信用社的招聘考試。

第三篇：2014年百色市信用社面試真題

2014年百色市信用社面試真題（回憶版）

1、你是領導，在場的考官是下屬，由于下屬的不負責致使單位失去了一位很重要的客戶，請你嚴厲批評。

2、你工作犯了錯誤，受到領導的批評。第二天家里有事，你要請假回家，你會如何和領導請假。

信用社面試是抽題，本人抽到的是這個，可能其他考試就不一樣了，僅供參考。

第四篇：貴州省信用社歷年面試真題

2011年7月29日貴州省信用社面試面試題

1、成長中最成功的一件事。

2、工作后，壓力和強度很大，你怎么辦?

3、廣州地鐵陳同學事件，你怎么看?

2011年7月30日貴州省信用社面試題

1、你對此次信合求職，有什么看法。有什么準備？

2、談談你的教育經歷。

3、80后表示贍養父母力不從心，對此你有什么看法？

2012年7月21日貴州省信用社面試題

1、專業背景和報考該職位的優勢?

2、對貴州信用社的了解和商業銀行的區別以及今年發行的借記卡名稱?

3、假若分配到基層工作受到不公待遇。你怎么處理?

2013年貴州信用社面試真題

1：你覺得自己有什么特長、興趣愛好？請結合你自己的特長、興趣愛好你打算如何開展工作？

2：你對明朝王陽明的“知行合一”怎么理解？

第五篇：湖南信用社考試面試真題匯總

以教育推動社會進步

湖南信用社招聘面試常見面試題

湖南信用社考試專題網站：http://hn.huatu.com/zt/xinyongshe/ 關注微博:http://weibo.com/2832941400/profile?topnav=1&wvr=5

一、信用社面試題集（含參考答案）

1、聯系自身談談所用與所學的關系？

學以致用，以所學的知識指導、約束我們的行動。在用的過程中，應該不斷的實際去檢驗我們學的知識是否正確、合適。并不斷地吸收經 驗，完善所學的知識體系。

2、為什么報考農信社？

農信社用社根植農村，服務于“三農”，是農村金融的主力軍，將 堅持為農村經濟服務作為自己的工作宗旨！相信在國家大力建設社會主 義農村，發展三農經濟，這樣的一種特定的時代背景下。農信社將有非 常大的發展空間；而且信用社目前正處于深化改革階段，充滿機遇也充 滿挑戰，所以我希望能融入這個大家庭，接受她的考驗。第二就自己所 學專業來說，它與農信社說需是相互吻合的，加入農信社這一平臺，可 以發揮自己的專業特長與自己的才華。

3、談談對農信社的印象

出生于農村的我最初的印象是農信社與農民、農民聯系最緊的金融 組織，遷入縣城后，知道農信社經營網點的布局是最廣的。具體的認識 是報考農信社后——農村信用社根植農村，服務于“三農”，是農村金 融的主力軍，與農民唇齒相依，與農村經濟的發展息息相通的。農信社 最近幾年的改革，其管理方式，經營理念不斷的向商業銀行靠近，內部

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體制不斷完善。

4、談談關于：“愛一行干一行”與“干一行愛一行”

在我看來，愛一行干一行，就是長期持續的興趣和對某一職業/崗位 目標的終身最求，這才是敬業精神的本原。過去在計劃經濟時期反復宣 傳的“干一行、愛一行”的楷模式語言，實際上反映出一種毫無保留的 服從精神。但這其中的忠誠奉獻和不計個人得失的年個敬業精神，仍然 是值得學習的品行。如果你的興趣能與工作相合，那么是最理想的工作 環境也是最理想的人生目標。

5、關于：“什么叫做不簡單？能夠把簡單的事情天天作好就是不簡單，什么叫做不容易？大家公認的非常容易的事情，非常認真地作好它，就 是不容易”的評價

其內涵是，我們日常煩瑣的工作看起來是簡單的不間斷循環與重 復，可是真正完美，優秀的工作其實就是建立在做好這些日常工作上。也是衡量我們能否從事更高層次，更高強度的工作標準。而把這些看以 簡單，容易的工作作好，就貴在我們對待工作的態度上是否堅持、認 真、端正的態度。

6、談談長期坐柜臺會使人沒有上進心？

像坐柜臺這樣的一線工作，每天需要和形形式式的人與不同類型的 業務打交道，這樣鍛煉你的業務素質，又能鍛煉你的人際關系處理能 力，試問有怎么會沒有上進心呢？并且柜臺業務是銀行最基礎的義務，是我們應該掌握的最基本技能，我們每個人都應該提高注意力，認真工 作，不斷總結經驗，提高自己。不能輕視柜臺業務。

7、談談如果讓你去路途遙遠的基層工作你有什么想法？

我覺得單位安排我去什么地方工作，肯定是經過通盤的考慮才慎重

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作出的決定，必然會把我的客觀條件考慮進去，換句話說單位既然有這 個決定必定有其用意及目的的，我會接受并且克服困難做好本職工作。

8、農信社如何支持三農（新農村）建設

作為農村金融主力軍的農村信用社，對新農村建設過程中的農村金 融需求負有義不容辭的責任和使命，同時新農村建設也是農信社加快發 展的一個良好契機。那么，農信社在新農村建設過程中如何發揮金融主 力軍作用，為新農村建設提供優質的金融服務和金融支持。

第一，堅持“立足社區、服務三農”的宗旨，保持憂患意識，發揮 金融服務的主觀能動性。

第二，提高支農服務水平，做強、做優“三農”貸款，為新農村建 設提供更優質的金融服務。

①調整優化農戶小額信用貸款，使農信社更加貼近農民，穩固農信 社在農戶心目中的地位。

②改善支農服務，創新信貸品牌，多元化滿足“三農”信貸需求。

第三，加快電子信息化工程建設，順暢“三農”資金的快速流通。

第四，把握新農村建設這一契機，積極主動與各級地方政府協調溝 通，凈化農村信用環境，優化金融生態環境。

9、如何搞好信用社工作

①深化農村信用社改革----通過改革明晰產權關系，完善法人治 理，強化約束機制，最終促進農村信用社成為獨立的市場主體。農村信 用社必須加快發展，在發展中改善經營，提高盈利水平。

②積極向商業銀行學習起先進的管理方式，借鑒其經營理念，不斷 的完善自身的內部管理機制。建立，健全內部控制制度。不斷擴大業務 規模，創新金融品種，提高服務水平。

③作為基層員工，愛一行，干一行，干一行愛一行。把農信作為自 己的終身事業，積極工作，全心全意，忠誠奉獻。并且不斷提高自身的

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思想水平與業務素質。為信合作出自己自己最大的貢獻。

10、談談如果到基層遇到困難怎么辦？

困難不管是在基層還是在機關都是客觀存在的，既然回避不了，就 應該積極面對，多和老員工學習，多和同事溝通，相信依靠大家的力量 沒有解決不了的困難。

11、你做的一項工作受到上級的表揚，而你的主管領導卻說是他做的，你怎么辦？

我不會因此而埋怨主管領導，或者抱怨什么。同時向上級解釋，該 項工作之所以能順利完成，是主管領導決策有方的結果！因為我的時常 工作是由主管領導分配安排的，如果他不把工作任務分配到我，我根本 不可能接觸到該工作，更談不上立功。在工作中遇到的問題，也都是向 領導請教、請求他指點，所寫的計劃、方案也是向領導匯報，在經他的 批準后才能實施，可以說，在全過程中，主管領導才是最終的決策者，而我只是執行者，沒有他的正確指導與果斷決策，該工作不可能能完成 得如此出色。所以，主要功勞歸我的主管領導無可厚非。并且在這個過 程中，我已經學習到很多的工作知識，就此他應當是最值得表揚的。

12、如何理解信合的和諧發展

黨的十七大以來，“和諧”之歌唱響大江南北，給各行各業帶來了 機遇與挑戰。作為一個農經工作者，面對民生，深感責任重大。

“禾”字當頭，應以農為本，給信用社的業務經營提出了更高的要 求，即以農戶小額信用貸款為載體，加大對“農業”這個弱勢產業的信 貸投放力度，擔負起促進農民增收和農村經濟可持續發展的社會責任。

一“口”一“言”，要求信用社一方面加大對“菜藍子”和消費信 貸的扶持力度，為農民增收、信用社增效提供保障。另一方面要廣開言 路，推行民主管理，做到政令暢通，把黨對農村的各項方針、政策落到

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實處，使信用社各項業務又好又快發展。

“比”處高位，是在市場經濟中，信用社要倡導競爭和憂患意識，一要改善金融服務方式，二要不斷創新金融產品，使信用社在有序的競 爭中擴大服務的外延與內涵，提升服務質量，從而搶占市場絕對份額，這是堅持以人為本和科學發展觀的根本要求。

“白”字收尾，一是倡導信用社推行社務公開和廉政建設，增強拒 腐能力；二是清醒頭腦，增強政治敏銳性，加大規章制度的落實力度，提高公信力，從而確保為“三農”服務的宗旨不變。

和諧，是一個永恒的期盼，但更是一份沉重的責任。而構建和諧，是一個系統工程，需要全社會的努力。讓我們在各自的崗位上建設并維 護著，創建“社農”雙贏的長效機制，譜寫普惠服務的新篇章。

13、你對柜面服務有什么看法

隨著近年來信用社各項業務迅速發展，前臺柜面業務成倍的增加，所以臺柜面服務在整個信合社發展中具有重大的現實意義。柜臺員工應 當從小處著手，笑迎八方來客，真正做到存者歡迎、取者歡送，用優質 的服務來感動“上帝”。

14、如何理解又還又快的發展

“好”與“快”，是對經濟發展一種通俗的說法，“好”講的是發 展的質量和效益，“快”講的是發展的速度。如何處

理“好”與“快”的關系，是我國社會主義建設中一直面臨的一個重要 課題。我們是在經濟文化比較落后的基礎上建設社會主義的，這就決定 了“快”始終是我們面對的一個突出任務。新中國成立后特別是進入全 面建設社會主義時期，我們黨較好地處理了“快”與“好”的關系，但 后來由于受“左”的影響，也有過深刻教訓。進入改革開放新時期，我 們黨深刻總結歷史經驗，在實踐中正確處理“快”與“好”的關系，始 終強調既要提高經濟發展的速度，又要注重經濟發展的質量和效益，保

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持了國民經濟持續穩定較快發展的態勢，取得了舉世矚目的成就。

15、談談你如何看待同事與員工和同事與上司還有員工與上司之間的關 系.①主動交往，千萬不要自卑退縮。

②幫助別人，不要期待他們回報你

③懂得善意的欣賞別人、、要有一顆感恩的心。

④遇他人產生矛盾時，要站在他的立場去分析問題，產生矛盾，要 找機會主動把事情說開（主動認個錯）

⑤不在背后講別人的壞話、同事之間不要互相猜疑。

⑥勤奮工作。搞好合作，支持協助同事工作。

二、湖南信用社考試歷年面試真題精選

1、山西地方拔掉農民即將收割的麥田，種上苗圃，即拔苗種林事件。

①對此你有什么看法

②如果要你組織調研，你怎么辦？

③如果調研途中，有副職中途改變主意，你怎么辦？

2、①對大學生就業難的看法。②為何選擇信用社。③有何打算。

3、如果你剛到信用社，領導帶你去商業銀行考察，你該如何做？

4、你所在的信用社領導班子不和，主任上午叫你寫材料，書記叫你下午 去出差，你如何做？

5、溫總理總理今年在湖南大學視察時，在與湖大學生交談時說了三句 話，條件不足畏，命運不足信，得失不足計，請結合自身經歷談談看

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法？

6、你與幾個同事一起完成了領導交代的一個任務，但是在開會時領導只 表揚了你一個人，從此同事漸漸疏遠你，請問你應該怎么處理？

7、在單位，你深得領導的信任，領導大事小事都交給你辦，一次領導出 差中打電話給你，向你詢問這段時間單位的情況，在這段時間，出現很 多同事遲到，早退甚至缺席的情況，你應該怎么回答？

8、請談一下你對于信用社和銀行的了解。

9、請談談集體和個人的關系。

10、請說說你對大學生村官的看法。

11、你覺得應該如何提高農村信用社的服務質量？

12、談談你的大學生活和你目前的目標。

13、請你談談對大學生就業難的看法。

14、為何選擇報考信用社。

15、如果你被錄取，你有何打算。

16、如果你剛到信用社，領導帶你去商業銀行考察，你該如何做

17、你所在的信用社領導班子不和，主任上午叫你寫材料，書記叫你下

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午去出差，你如何做

18、所用與所學的關系聯系自身談談所用與所學。

19、領導交給你一項任務，要小張協助你，但小張總是說忙，你找過他 三四次，他都說手頭忙，而這項任務工作量很大，你自己也有很多事，在這種情況下，你怎么辦

20、一天，有以下四件事要你處理，你怎么處理

①領導要你出好第二天的會議通知；

②另一個領導病了，你準備去醫院看望他；

③你的一位大學同學要回來，叫你下午去接他；

④辦公室主任要你寫一份第二天的會議發言稿。

21、現在上有三種類型的人才，一種是能獨立做好事的人才，一種是可 以帶動大家做好事的人才，一種是有規化能力的人才。對此你有什么看 法。你認為你是哪種人才，你將往哪種人才發展。

22、領導要你做的事與規章制度相沖突，你會怎么辦

23、領導器重你，很多好處都給你。并要你去他家做他孩子的家教。同 事因此對你不友好。請問你會怎么辦

24、有人認為，一個人要發展，必須要靠機遇，但也有人說機遇可遇不 可求，最終靠實力，對此，你怎么看如果這次你有幸被錄用，你認為自 己靠的是機遇還是實力

25、信用聯社是金融機構，主營業務是人民幣的存貸款。員工基本上是 金融或管理專業的。小陳和少數員工是其他專業畢業的，雖然小陳工作

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積極，肯學肯干，沒出過差錯，但領導卻總是不看好小陳。小陳感到很 苦惱，請你幫小陳出出主意。

26、你到單位工作后發現單位同事的業余生活不豐富，于是向領導建議 單位應多組織員工的業余生活活動。領導很重視，要你提出一個豐富單 位員工業余生活內容的具體方案，你會怎么辦？

面試輔導課程：

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