第一篇：深圳羅曼斯科技企業文化介紹

深圳羅曼斯科技企業文化介紹

深圳羅曼斯科技始創建于1994年，正式成立于2014年11月4日，是一家集自主設計研發，生產制造、營銷服務為一體，專注于高端全自動智能防盜門鎖及智能家居等系列產品的創新型科技企業。

羅曼斯總部位于科技之城深圳，目前公司占地30000多平方米，員工500余人，擁有行業最大規模標準生產線，核心技術國際標準檢測生產，是行業質量最頂尖技術園區。公司先后獲得國家高新技術企業，國家ISO9001：2008質量體系認證、國家發名專利32項，實用新型專利58項，外觀專利100多項。

羅曼斯名字來源

羅曼斯的LOGO象征簡單、浪漫、傳奇，更吻合一家具有代表性突破性智能家居公司另外羅曼斯的LOGO英文是ROMANCE一個傳奇，也就是說將會給這智能時代留下非常可貴的歷史。

公司理念 羅曼斯以浪漫的理想主義，嚴謹周密高標準的制造工藝，來鑄造一代傳奇。公司內部崇尚平等自由、崇尚創新。

公司團隊與人才觀

創始團隊由著名防盜宣傳投資人林建發帶領創建。其中聯合創始人有：王偉志、許慶，劉路平，謝國興，王金奎，李小林，楊振華。其中林建發擔任董事長，王偉志董事擔任集團公司首席執行官。

公司使命

羅曼斯以浪漫的理想主義，嚴謹周密高標準的制造工藝，來鑄造一代傳奇。力圖以嘀嘀全自動智能鎖，領跑世界，樹立“中國智造”的新形象、高端形象。

公司愿景

二十多年底蘊的羅曼斯，在新的時代下，以接近千萬的研發，歷時三年打磨，力圖在全世界，打造“中國智造”新形象。為祖國興盛，為祖國復興，貢獻的自己的力量。

第二篇：羅曼迪卡企業文化

羅曼迪卡企業文化

企業文化

一個優秀的企業，必然有一種優秀的企業文化，而優秀的企業文化必然會造就一個成功的企業，羅曼迪卡無疑就是這樣的企業。羅曼迪卡以人為本，務實進取、團結拼搏、開拓創新、育人助人。

創新文化

有創新才會有活力，有創新才會有行業領導力，羅曼迪卡成長于創新，發展于創新，深刻體會到“創新是最重要的生產力”，將創新深入到每個羅曼迪卡人心中，使創新無處不在，從產品工藝到營銷，無一不涵蓋，不斷推出新產品、新系列，每年兩屆新品上市，引導行業潮流，樹立行業領導地位。

品質文化

品質是企業立足市場的基礎，是支撐品牌的根基，更是品牌真正的生命核心所在。一流的產品品質、一流的服務品質、一流的文化品質，是羅曼迪卡一直的追求。助人文化

小環境左右人的思想，大環境限制人的發展，好環境造就成功的人生。普通員工、高層管理、經銷商是我們最重要的伙伴，羅曼迪卡一直都致力于創造更優質的環境，以環境助人成功。

幫助別人成功就是我們最大的成功！

學習文化

二十一世紀什么最重要？人才！

羅曼迪卡高度重視員工素質的提高，注重企業和員工、企業和經銷商的協調發展。鼓勵每一位員工學習，人無我有，人有我新；鼓勵經銷商和導購員學習，籌建商學院，定期開設各類培訓班。不斷提升學習層次，不斷豐富學習內容，傾力打造學習型企業。

第三篇：關于深圳XX科技有限公司企業文化調查報告

關于深圳XX科技有限公司企業文化調

查報告

隨著世界經濟的不斷發展，社會主義市場經濟的不斷完善，企業之間的競爭也日益嚴峻。如何在這樣激烈的競爭中，保存實力、求得發展已被越來越多的企業列入發展規劃中。而企業文化，就像拯救企業的靈水一樣，地位愈加突出。那么，什么是企業文化呢？很多企業干部和員工對企業文化的概念依然很模糊，他們普遍狹窄的認為企業的墻報、廣播和業余文化生活就是企業文化。其實企業文化的范圍很廣，而遠不是這么簡單。那什么是企業文化呢？

為了更好的了解企業文化的本質及其作用，本人于X年X月至X月X日通過訪問法，資料搜集法對深圳XX科技有限公司進行調查。總體來說企業文化，很廣泛從多方面對于企業的發展提出理念，對于人才的要求有獨到的見解。然而企業的文化管理方面的存在一些問題，就這些問題而展開分析，并提出改進的建議。

一、深圳市XX科技有限公司概況

深圳xx科技有限公司成立于2001年，位于深圳市福田區益田路，法定代表人是劉某某，注冊資本（萬元）100，公司的經營范圍：興辦實業（具體項目另行申報）；服

裝設計，國內商業、物資供銷業（不含專營、專賣、專控商品）；計算機系統集成；弱電工程設計；計算機軟件、硬件產品的開發與設計；微波產品、電子產品的技術開發及銷售（不含限制項目）。

二、公司企業文化的簡要介紹

（一）以品質為基礎

公司逐步健全推行質量保證體系，在管理上堅持：“優秀人才、優秀品質、優秀服務”。產品的質量是我們的誠信。推行：零缺陷服務，為用戶提供滿意度。

（二）以創意為發展

勇于創新，創新是高科技公司的靈魂，是企業保持旺盛生命力的基礎，是取得競爭優勢、立于不敗之地的法寶。時刻虛心學習、永遠大膽創新，是每一個員工的責任。

（三）以成果分享為共同目標

一個成功的企業，只有不斷的分享，在此過程中也要不斷的接受批評，而管改進自我，以優秀的成果造福客戶。服務客戶、服務社會。

一個企業的文化體現在管理上。對于以上企業文化的分析，發現企業文化在管理方面的存在一些問題：

三、深圳xx科技有限公司企業文化管理問題及其原因

（一）企業的管理制度不夠健全

企業文化中可以看出，對于企業利益與品質的保證較多的，相對而言對與員工利益的保證就十分欠缺。比例過分的失調，很顯然只有的體制實行起來，不能靈活應對，涉及范圍太小。現在市場發展迅速，而企業不能夠與時俱進，對于制度給予相應的改善。陳舊的制度導致員工工作缺乏動力，也使得許多員工也抱著混口飯吃的態度工作。很多員工認為自己在公司的發展空間小，不能夠很好的體現自身的價值，在企業文化中也提到了“優秀人才”但是根據調查很多人都沒有受企業任何專業的培訓。這也暴露的體制不能夠很好實施的缺點。

（二）公司員工對企業文化認識不足

很多公司員工認為企業文化，那是公司高層的事情，與自己沒有多大的利益關系。也不會想花時間在這上面。更多是考慮與自己利益相關的事情。公司在企業文化上的宣傳力度很欠缺，在調查過程中也有高層說到：現在工作繁忙，很難有時間去做文化建設的宣傳和配合工作，對于如何宣傳企業文化感到束手無策。還有些人認為企業子要效率好，那么企業文化就會自然形成。這也是現在階段絕大多公司的想法。

（三）在建立企業文化上沒有良好的溝通平臺

公司自身對于企業文化的了解十分的欠缺，以利益為第一，員工對企業目標缺乏具體的了解，沒有形成企業的共同價值觀，危機而感缺乏，企業的歸屬感不強，時常

表現出持才傲物、工作上由于分工不太合理，出現了互相推工作的情況，經常以“很忙”來拒絕參加院內的文娛活動，同事間往往只存在工作關系，缺乏潤滑。中層領導班子的管理能力問題突出，院中層領導班子成員大多是由專業技術拔尖的員工擔任，他們的普遍特點是工作壓力、工作責任越來越多，管理任務繁忙，對于管理上的知識沒有系統的學習和研究。所以導致了企業與員工矛盾重重。

三、完善深圳市xx科技有限公司的企業文化管理的建議

（一）企業管理制度的完善

管理制度要形式多樣，機制靈活，卻又不失威信。涉及企業本身的利益以及員工的利益。注重管理水平的提高，貫徹落實各項規章制度，同時要取得全體員工的一致認可，追蹤全球最新技術、經營管理理念。給予員工不斷的培訓、深造機會，激發工作熱情和創新活力。堅持以人為本，廣為接納和儲備具有先進管理經驗和技術專長的科技人員，形成良好的人才知識結構，為企業創造更多財富。

（三）加強對于企業文化的宣傳

首先明確企業的奮斗目標，召集員工對于企業文化的共同學習，使其對于企業文化有深入的了解。不定期詢問

員工意見，還可以同時創業企業文化特色如: 人本文化特、色整體文化特色、創新文化特色、求實文化特色、服務文化特色等，讓員工參與其中。找到屬于自己的文化特色。使企業文化深入人心。

（三）建立雙向溝通的模式，讓員工與企業間形成良好溝通

企業對于自身的文化要有深入的了解。對于員工要給予人性化的管理，不定期了解員工對于企業的看法，認真的考慮或者采取接納。讓員工對于企業有較強的歸屬感，企業對于員工給予更多積極的關注，可以公開的鼓勵員工，挖掘他們的潛在的能力。在節假日給予適當的問候。開展各種活動，拉近員工與企業之間的距離。良好的溝通與合作使企業內運作順暢，增加效益。以上是我通過對于深圳xx科技有限公司在企業文化方面調查之后的所感。通過這次的調查過程認識到企業文化實質是以企業管理哲學和企業精神為核心，凝聚員工歸屬感、提高積極性和創造性的人本管理理論。優秀的企業文化應該是以人為本、以價值觀塑造為核心的文化

管理，是對人的管理與對物的管理的有機結合。一個企業具有良好的企業文化才能在現在商業場上立于不敗之地

第四篇：福樂斯介紹

福樂斯保溫管

一級福樂斯保溫管

class1福樂斯保溫管

B1級福樂斯保溫管 阿樂斯保溫管 阿樂斯保溫管材

阿姆斯壯保溫管

福樂斯橡塑保溫

福樂斯橡塑保溫材料

福樂斯橡塑保溫管

上海顧達機電設備有限公司代理的一級福樂斯（Class1）保溫材料是阿樂斯國際有限公司(Armacell International GmbH)采用最先進的“納諾”精細發泡技術(Nano-Foaming Technology)而生產出來的。

福樂斯保溫材料主要原材料是采用NBR和PVC發泡制成的。

福樂斯保溫材料無纖維粉塵,不含甲醛,不含氯氟烴等破壞臭氧層的物質，使用溫度在-50攝氏度至105℃攝氏度。

福樂斯保溫材料具有較低的導熱系數(平均溫度0°C,l =0.034w/mk),優異的抗水汽滲透能力(濕阻因子m>=10,000),良好的防火性能(難燃B1級)，符合國標GB8624-1997的各項標準。.產品分為福樂斯保溫管,福樂斯保溫板材,易于安裝。福樂斯保溫管的厚度范圍是6.25MM到50MM，內徑范圍是6MM到89MM，各種尺寸比較齊全。

福樂斯保溫管在安裝方面，福樂斯保溫管可以隨著管道安裝時，直接套在管道上，對于現有的管道，可以將福樂斯保溫管剖開，然后再用福樂斯膠水粘合。對于閥門，彎頭，三通等復雜形狀，將福樂斯板材切割裁剪后，再依不同形狀包上用福樂斯520膠水粘合就可以了。從而保證了整個系統的氣密性，外形美觀，平整。

福樂斯保溫管適用于中央空調系統制冷機組與設備,冷凍水管,冷凝水管,風管及熱水管道的保冷保溫,尤其是突出的防潮性使之成為低溫管道防止凝露的首選材料。

本公司為客戶提供福樂斯?的，從選材，經濟厚度，輔料的搭配到安裝一整套的服務。我們一直堅信,絕熱效果不僅取決于產品技術性能指標的高低,而且與相應的專業選型、安裝指導、產品質量跟蹤等技術服務密切相關。歡迎新老客戶來電來函咨詢洽談。

福樂斯保溫材料 一級福樂斯保溫材料

阿樂斯絕熱材料 橡塑福樂斯材料 福樂斯材料 阿樂斯保溫材料 B1級福樂斯

B1級福樂斯材料

Class1福樂斯材料 阿姆斯壯保溫材料

福樂斯橡塑保溫材料

阿樂斯橡塑保溫材料

本公司代理的一級福樂斯保溫材料是阿樂斯國際有限公司(Armacell International GmbH)采用最先進的“納諾”精細發泡技術(Nano-Foaming Technology)而生產出來的。福樂斯保溫材料主要原材料是采用NBR和PVC發泡制成的。

福樂斯保溫材料無纖維粉塵,不含甲醛,不含氯氟烴等破壞臭氧層的物質，使用溫度在-50攝氏度至105℃攝氏度。

福樂斯保溫材料具有較低的導熱系數(平均溫度0°C,l =0.034w/mk),優異的抗水汽滲透能力(濕阻因子m>=10,000),良好的防火性能(難燃B1級)，符合國標GB8624-1997的各項標準。.產品分為福樂斯保溫管,福樂斯保溫板材, 福樂斯保溫管的厚度范圍是6.25MM到50MM，內徑范圍是6MM到89MM，各種尺寸比較齊全。

福樂斯保溫板材的厚度有：6MM,9MM,13MM,19MM,25MM,32MM,40MM,50MM,寬度都是1.5M。

福樂斯保溫材料在安裝方面，福樂斯保溫管可以隨著管道安裝時，直接套在管道上，對于現有的管道，可以將福樂斯保溫管剖開，然后再用福樂斯膠水粘合。對于閥門，彎頭，三通等復雜形狀，將福樂斯板材切割裁剪后，再依不同形狀包上用福樂斯520膠水粘合就可以了。從而保證了整個系統的氣密性，外形美觀，平整

福樂斯保溫管適用于中央空調系統制冷機組與設備,冷凍水管,冷凝水管,風管及熱水管道的保冷保溫,尤其是突出的防潮性使之成為低溫管道防止凝露的首選材料。本公司為客戶提供福樂斯?的，從選材，經濟厚度，輔料的搭配到安裝一整套的服務。我們一直堅信,絕熱效果不僅取決于產品技術性能指標的高低,而且與相應的專業選型、安裝指導、產品質量跟蹤等技術服務密切相關。歡迎新老客戶來電來函咨詢洽談。

福樂斯保溫板材 福樂斯板材 一級福樂斯板材 阿樂斯保溫板材 B1級福樂斯保溫板

阿姆斯壯保溫板 福樂斯橡塑保溫板

一級福樂斯橡塑保溫板

阿樂斯橡塑保溫板

本公司代理的一級福樂斯保溫材料是阿樂斯國際有限公司(Armacell International GmbH)采用最先進的“納諾”精細發泡技術(Nano-Foaming Technology)而生產出來的。福樂斯保溫材料主要原材料是采用NBR和PVC發泡制成的。

福樂斯保溫材料無纖維粉塵,不含甲醛,不含氯氟烴等破壞臭氧層的物質，使用溫度在-50攝氏度至105℃攝氏度。

福樂斯保溫材料具有較低的導熱系數(平均溫度0°C,l =0.034w/mk),優異的抗水汽滲透能力(濕阻因子m>=10,000),良好的防火性能(難燃B1級)，符合國標GB8624-1997的各項標準。.產品分為福樂斯保溫管,福樂斯保溫板材,易于安裝。福樂斯保溫板材的厚度有：6MM,9MM,13MM,19MM,25MM,32MM,40MM,50MM,寬度都是1.5M。

福樂斯保溫材料在安裝方面，福樂斯保溫管可以隨著管道安裝時，直接套在管道上，對于現有的管道，可以將福樂斯保溫管剖開，然后再用福樂斯膠水粘合。對于閥門，彎頭，三通等復雜形狀，將福樂斯板材切割裁剪后，再依不同形狀包上用福樂斯520膠水粘合就可以了。從而保證了整個系統的氣密性，外形美觀，平整。

福樂斯保溫管適用于中央空調系統制冷機組與設備,冷凍水管,冷凝水管,風管及熱水管道的保冷保溫,尤其是突出的防潮性使之成為低溫管道防止凝露的首選材料。

本公司為客戶提供福樂斯?的，從選材，經濟厚度，輔料的搭配到安裝一整套的服務。我們一直堅信,絕熱效果不僅取決于產品技術性能指標的高低,而且與相應的專業選型、安裝指導、產品質量跟蹤等技術服務密切相關。歡迎新老客戶來電來函咨詢洽談。

福樂斯520膠水

福樂斯膠水

一級福樂斯膠水 B1福樂斯膠水

福樂斯粘合劑

福樂斯保溫膠水 福樂斯520保溫膠水 福樂斯520粘合劑

阿姆斯壯保溫膠水

ARMAFLEX Adhesive 520 福樂斯520膠水

福樂斯橡塑保溫膠水 福樂斯橡塑520保溫膠水

福樂斯520膠水是淡黃色的，專門與一級福樂斯，零級福樂斯，福樂斯保溫支撐等產品配套適用，用在福樂斯管材，板材接縫的粘合以及福樂斯材料與設備間的粘合。具有相同理化性能的快干型膠水，通常干化時間為3到4分鐘。耐溫范圍為-50℃~105℃，有效防止接縫開裂。

福樂斯520膠水不含苯溶劑，達到GB18583-2008的各項要求，安裝方便，省工時，膠水干化以后的接縫強度高，福樂斯520膠水的安裝用量：用于管道安裝時,每升膠水可粘合50米長接縫;用于平面安裝時,每升膠水覆蓋范圍約4至8平方米。正確使用膠水是保證保溫結構汽密性，防止接縫等薄弱環節處結露的關鍵。貨號:AS-AD5201G, 規格:3.78升/罐, 4罐/箱。

本公司為客戶提供福樂斯?的，從選材，經濟厚度，輔料的搭配到安裝一整套的服務。我們一直堅信,絕熱效果不僅取決于產品技術性能指標的高低,而且與相應的專業選型、安裝指導、產品質量跟蹤等技術服務密切相關。歡迎新老客戶來電來函咨詢洽談。

福樂斯820膠水

福樂斯膠水 阿樂斯820膠水

阿樂斯820保溫膠水

一級福樂斯膠水 B1福樂斯膠水

福樂斯粘合劑

福樂斯保溫膠水 福樂斯820保溫膠水 福樂斯820粘合劑

阿姆斯壯820膠水 阿姆斯壯保溫膠水

福樂斯橡塑保溫820膠水

福樂斯820膠水Armaflex 820 Adhesive

福樂斯820膠水為溶劑型橡膠類膠粘劑，黑色，屬快干型膠水。福樂斯820膠水是專門與福樂斯絕熱材料配套使用的國產膠水，耐溫范圍為-40℃到65℃ 福樂斯820膠水的安裝用量：用于管道安裝時,每升膠水可粘合50米長接縫;用于平面安裝時,每升膠水覆蓋范圍約4至8平方米。正確使用該膠水是保證保溫結構汽密性,防止接縫等薄弱環節處凝露的關鍵。

貨號:AS-AD820-1L,AS-AD820-5L,規格:1升/罐,12罐/箱,規格:5升/罐,4罐/箱

本公司為客戶提供福樂斯?的，從選材，經濟厚度，輔料的搭配到安裝一整套的服務。我們一直堅信,絕熱效果不僅取決于產品技術性能指標的高低,而且與相應的專業選型、安裝指導、產品質量跟蹤等技術服務密切相關。歡迎新老客戶來電來函咨詢洽談。

零級福樂斯保溫材料 零級福樂斯 福樂斯零級 0級福樂斯保溫材料 Class O福樂斯

FM福樂斯保溫材料

零級福樂斯橡塑保溫材料

0級福樂斯橡塑保溫材料

零級“福樂斯?”(Class O “Armaflex.”)是以橡膠為主要原材料發泡而成的柔性閉泡絕熱材料，呈灰色，無纖維粉塵、不含甲醛、不含氯氟烴等破壞臭氧層的工質，適用于介質溫度在-50~105℃間各種管道及設備的保溫隔熱。產品廣泛應用于建筑物中央空調系統管道和設備、生活熱水管道和設備、工業用低溫管道和設備以及冷凍冷藏等系統的絕熱工程。特別是對于潔凈、防火要求較高的電子、食品、化工廠房及重要公共建筑，零級“福樂斯?”(Class O “Armaflex?”)將是客戶最佳的選擇。

零級“福樂斯?”(Class O “Armaflex?”)是阿樂斯國際有限公司為了滿足客戶對絕熱材料精益求精的要求，于1995年在中國成功推出一級“福樂斯?”(Class O “Armaflex?”)以后，于2001年底正式向中國市場推出的防火性能更高的絕熱制品。在進入中國市場之前，零級“福樂斯?”(Class O “Armaflex?”)已經在歐美、亞太等發達國家地區得到廣泛應用。FM 認證(FM Approval)FM Global 公司是全球最大的工業保險商，專門從事工業產品的性能評估、檢測和應用風險控制，為投保客戶提供最大程度的安全性能和財產保障。其下屬的FMRC（FM Global Research Campus）位于美國，為世界級的科研檢測機構，專門從事工業產品的性能檢測工作。對于投保FM的工程項目而言，開發商和承建商在工程中使用的所有材料都必須獲得FMRC的質量認可，并在產品上打印清晰的FM認可標識。對于用戶而言，來自第三方的FM認證，是對材料質量的國際性認可，是獲得信心的強有力的保證。

零級“福樂斯?”(Class O “Armaflex?”)經過FMRC對產品導熱系數、透濕性能和防火性能三方面的嚴格檢測，于1999年就獲得了FM質量認可證書，即FM認證。取得FM認證的零級福樂斯.產品被授權在每一包裝箱上印制FM圖文標志：同時在每一件零級福樂斯.管材和板材產品上均打印有如上文字標志。

本公司為客戶提供福樂斯?的，從選材，經濟厚度，輔料的搭配到安裝一整套的服務。我們一直堅信,絕熱效果不僅取決于產品技術性能指標的高低,而且與相應的專業選型、安裝指導、產品質量跟蹤等技術服務密切相關。歡迎新老客戶來電來函咨詢洽談。

NH/福樂斯

NH福樂斯保溫材料

船用福樂斯保溫材料

NH/福樂斯保溫材料

NH阿樂斯保溫材料

NH阿樂斯材料

NH橡塑保溫材料

不含鹵素的柔性閉泡絕熱材料

隨著高新技術產業的蓬勃發展，越來越多的相關應用領域如：船舶運輸、軌道交通、工業潔凈、食品加工、精密儀器設備用房等，對其環境內所使用的各種材料，均提出了明確的規范和要求。例如對于空間相對密閉的艙體環境，國際海事組織(IMO)就對材料熱分解可能產生的多種氣體成分提出了明確的限量要求（IMO決議MSC61(67)Annex 1, part2）；又如精密儀器機(廠)房，也要求其環境中不應存在或產生對昂貴設備可能造成腐蝕的成分。而不含鹵素（氟、氯、溴）的材料和制品，由于其受熱分解或燃燒時產生的有害氣體和腐蝕性物質微乎其微，恰能很好地滿足這些特殊領域的應用需求，因而在國際上受到越來越多的關注和青睞。

NH-C/福樂斯?(NH-C/Armaflex?)是以橡膠為主要原材料發泡而成的柔性閉泡絕熱材料，呈深灰色，產品采用無鹵配方、無纖維粉塵、不含甲醛、不含氯氟烴等破壞臭氧層的工質，適用于介質溫度在-50~105℃間各種管道及設備的保溫隔熱。產品廣泛應用于對材料環保性能、安全性能要求嚴格的絕熱工程。除了應用于船舶運輸、軌道交通等特殊領域外，特別是對于建筑物內諸如計算機中心、電信設備機房等高精設備機(廠)房、高新技術廠房、工業潔凈、食品加工等領域，NH-C/福樂斯?(NH-C/ Armaflex?)將是客戶最佳的選擇。NH-C/福樂斯?(NH-C/Armaflex?)正是阿樂斯國際有限公司針對上述市場需求而推出的不含鹵素的新型柔性發泡絕熱材料。

? ? ? ? ? ? ? ? 采用無鹵配方，不含氯離子或溴離子，產品使用更加安全、環保

產品可直接用于奧氏體不銹鋼管道和設備的保溫隔熱，將應力腐蝕風險降至最低

其分解或燃燒形成的產物不含有腐蝕性成分

由于具備獨立的閉泡結構，其吸水率低，抗水汽滲透能力強，防潮性能好

NH-C/福樂斯.材質柔軟，施工安裝方便

由于具備獨立的閉泡結構，其吸水率低，抗水汽滲透能力強，防潮性能好

材料的使用壽命長、長期運行節能效果明顯、日常維修保養費用低

特別是對于建筑物內諸如計算機中心、電信設備機房等高精設備機(廠)房、高新技術廠房、工業潔凈、食品加工等領域，NH-C/福樂斯.(NH-C/ Armaflex.)將是客戶最佳的選擇

福樂斯HT625膠水

福樂斯625保溫膠水

福樂斯625 HT福樂斯膠水

HT膠水 ARMAFLEX Adhesive HT625 福樂斯HT625膠水

HT 625是單組分橡膠粘結劑，專門為配合HT/福樂斯在較高溫度應用而開發，非常適合與HT/福樂斯配套使用，可確保接縫處的系統汽密性。

福樂斯自粘膠帶 福樂斯膠帶

福樂斯保溫膠帶

福樂斯專用膠帶

福樂斯橡塑保溫膠帶

ARMAFLEX福樂斯自粘保溫膠帶以福樂斯為基材，用于復雜幾何部位及難于施工區域的保溫。規格：9米（長）*0.05米（寬）*0.003米（厚）/卷，24卷/箱。

福樂斯保溫支撐

福樂斯支架 福樂斯保溫支架

福樂斯橡塑保溫支撐

福樂斯?保溫支撐是杜絕冷(熱)橋的最佳選擇

Armafix?福樂斯?管道支撐(Insulation Pipe Hangers)是替代傳統木托(俗稱木碼)的全新管道支撐產品。Armafix?采用專業發泡材料分別作為保溫和承重部件,除具備固定,承載管路的基本功能外,還能起到保證絕熱效果和維持系統汽密性的作用。對于采用福樂斯?柔性閉泡絕熱材料保溫的管路系統而言,Armafix?福樂斯?管道支撐是維護絕熱系統完整性、防止冷(熱)橋產生必不可少的配件產品。

? ? ? ? 單件式構造和自粘型設計保證了發泡材料間的完整閉合 內置的防潮層等有效消除了冷(熱)橋的形成可吸收支架周圍的靜壓力

安裝便捷，三個簡單步驟即可完成

第五篇：企業文化介紹

一、企業文化概論企業文化是什么?不同人有不同的理解,至今管理界也沒能給出一個明確的定義,就連企業文化所包括的范疇也是眾說蕓蕓,一個企業的企業文化本來就是用“心”構建的,也只能用心才能感受到的東西,也必須用“心”去體會才能體會到.便于我們了解企業文化,這樣來看待:一個組織、一個企業的文化就是一個組織、一個企業中大多數人共同表現出來的一種做事方式、一種看問題的觀點,也就是多數人表現出來的言語、舉止、形象特征.通俗一點說:就是一位陌生人來到一個組織中,所感受到的氣氛.是積極的還是消極的、是喜歡嘗試新的方法還是害怕變化、出錯時是相互推卸還是勇于承擔等等.好的企業文化能夠促進問題的解決、影響企業的相關人員,重要的是它會影響新進員工、顧客這兩個重要人物.所以它進而產生品牌.品牌就是一個組織對待各種事情問題的看法和言行、舉止附加在產品及其服務上的內涵.如海爾的企業文化是怎樣建立起來的,它是通過“錘子”建立起來的,就是將劣質冰箱砸掉的那個“錘子”建立起來的,因為它代表了海爾對待劣質產品的立場、觀點.通過這件事情,達到兩個效果,企業內部文化的建立,也就是說通過這件事情,使海爾對待質量的態度明確化,進而影響海爾員工的行為——關注質量.這是企業文化的形成,當這個“錘子”傳到外界時,它就與公司的品牌聯系起來,消費者就清楚海爾對待質量的態度,進而影響顧客對海爾產品的質量判斷.您的組織擁有這種行為嗎?您是通過什么方式使顧客獲得這些信息的呢?在與相關人員接觸時您注意到自己的形象嗎?在與相關人員尤其是顧客接觸時,您的組織使用的是哪種語言、行為和形象?

二、企業文化的內容我們所說的企業文化基本上指以下這6個方面:

1、注重授權還是獨權——授權文化:

平衡的關鍵:承擔責任、啟發指導、跟進關鍵事情和問題.錯誤方法:一視同仁的授權方式;沒有辦法啟發工作人員;拒絕承擔自己的責任.2、注重穩定還是創新——創新文化:

平衡的關鍵:分析和把握風險、決策過程穩健執行快速.錯誤方法:決策快、但是銷聲匿跡也快.3、注重細節還是結果(效率和效果)——過程管理、結果管理:

平衡的關鍵:把握目標感和跟蹤目標,各種決策集中目標.錯誤方法:只強調結果,不強調思維和過程、只見問題不見目標.4、人際關系(注重做人還是做事)——溝通文化:

平衡關鍵:加強溝通創建人性,做事拋開私人恩怨.錯誤方法:只作哥們不作主管;不與不喜歡的人溝通合作;縱容能力不足的人;小公司做事,大公司做人;

5、團隊定向(看重團隊績效還是個人表現)——團隊文化:

平衡的關鍵:個人績效在團隊中表現.錯誤方法:在公司內部形成對立;眼中只有公司明星.6、對失敗、錯誤的態度:

平衡的關鍵:承認錯誤、總結錯誤、不三犯、不犯低級的錯誤、對事不對人.錯誤方法:同別人的性格聯系起來.這六個方面沒有絕對的概念,也不可能做到絕對的境地,就算做到了絕對的境地對于企業的經營來說絕對沒好處,六個方面每個方面講究的是矛盾雙方的平衡,找到上述的平衡點,并賦予其具體的內容,讓難以掌握的平衡具有執行性,這是建設企業文化的關鍵也是重點和難點.三、語言、行為、形象規范體現企業文化管理——企業文化管理方式的變革,變革方式的變革.1、怎樣改變一個企業的企業文化?

我們通過什么樣的一種策略來改變企業文化使企業文化的變革成功達到要求?

過去,管理界研究的較多的是企業文化的內涵,很少涉及到文化變革的變革方式,對于企業文化來說,這個才是最重要的.是通過培訓的方式、講道理的方式或強迫的方式,還是其他方式.這里涉及的問題其實是:在企業文化變革時,采用怎樣的變革方式使企業文化的變革具有可執行性以及更符合人性.圣博管理系統企業文化管理的方式:從企業運作中的個人的語言、行為、舉止形象出發的變革方式,達到解決企業文化的可執行性以及符合人性改變的規律.2、為什么需要從組織成員的語言、行為和形象上入手對一個組織的企業文化進行變革.a、理論上:企業文化其實際就是大家所感受到的氣氛,無論從企業文化的內涵上還是企業文化蔓延擴展上都如此,企業文化的內涵就是我們的做事的方式、態度,也就是我們的價值觀,通俗一點就是從一個組織員工的語言、行為、形象所總結出來的共同點.b、可執行性:比如,如果我們只是從講道理入手來建立一個溝通的文化,到底我們需要什么樣的溝通,怎樣的溝通?是零距離溝通、誠信地進行溝通、還是相互理解的基礎上進行溝通?這些都不能指導我們到底具體應該怎樣做.也就是說沒有可執行性.c、可測量性:拿什么來測量我們做到了沒有,做到多少?到什么程度?從具體的語言、行為和形象上

進行變革就可以做到這方面.d、可控性:“可測量即可控制.”

3、企業文化的語言、行為和形象的要求.·什么是溝通的語言、行為和形象?

·什么是創新的語言、行為和形象?

·什么是授權的語言、行為和形象?

·身心語法程式學(Neuro-LinguisticProgrammingNLP)

四、擺脫自欺

:看CCTV1套的電視劇《大染房》,至今還記得當時的男主角說的一句話:人跟人在一起,特別是男人跟男人在一起,什么最難避免嗎?“爭”,最難避免的就是一個“爭”字,就一個“爭”字,不知道要毀掉多少人,毀掉多少事啊!而××卻是“讓”,這一個“讓”字,要是沒有大文化、大學問的高人點撥,就如××這樣的高人點撥,一般人是做不到的.這帶有一點中國人智慧的語言說的就是“自欺”的情況,它是一個組織所有人事管理問題的根源.也是企業文化管理的關鍵.同時也是個人職業發展的根本障礙.