第一篇：企業文化墻建設方案及推薦

企業文化墻建設方案及模板推薦

企業文化墻的建設是為了彰顯一個企業獨特的文化，向外界展示該企業的獨特魅力。可看看現在大多數公司的文化墻，基本背離了文化這一主題。其內容大致可以分為以下幾個部分：企業介紹，管理層介紹，企業榮譽，員工風采，經營理念等，這其實就是一個加強版的公司簡介，是給公司內部人員看的，完全體現不出公司的個性。并且很多企業的文化墻居然采用白底藍邊的色彩，布局雜亂無章，讓人不忍卒視。

所以，企業文化墻建設第一步，找準企業的文化，凸顯企業的文化。企業文化不是一堆冠冕堂皇的句子，最重要的是要實在。不同層次的企業有不同的表達方式，雅俗共賞最好的選擇。

第二步，合理分配企業文化墻的內容。企業文化墻的主要內容應該是企業的經營理念，服務理念等，最好舉出實例加以證明。有的企業把喜歡獲得的榮譽放到最顯眼的地方，并且占據很大地方，在這樣一個證書證件滿天飛的時代，最好不要這樣做，應該把一些有份量的榮譽證明放在容易被發現的角落里。夫唯不爭，故天下莫能與之爭，該低調時還是要低調。

第三步，企業文化墻一定要請專業的設計師布局設計。同樣的內容，普通人做出來，會顯得俗不可耐；在專業的人手里，會著就風采華章。一般的公司通常會在附近隨便找一家廣告公司甚至打印店來做文化墻，這樣做，成本不見得會低，但效果通常很不好。

掛圖大師精研企業文化墻，企業文化標語設計十載，目前旗下有數千幅企業文化墻模板，均由專業設計師精心設計，原圖均為高清矢量大圖。下面是一些經典的企業文化墻模板，請欣賞！

1、企業文化墻模板推薦-企業精神文化理念系列

二、企業文化墻之員工素養、服務理念系列模板

【員工是公司的根本所在，必須突出員工的作用】

三、企業文化墻模板-動物精神系列【以動物精神彰顯公司文化，顯示公司獨特魅力】

四、企業文化墻主題宣傳模板【此系列圖片實物尺寸1.2m*2.4m】

1、節能減排系列2、2、創先爭優系列宣傳欄模板

第二篇：企業文化墻建設方案及推薦

企業文化墻的建設是為了彰顯一個企業獨特的文化，向外界展示該企業的獨特魅力。可看看現在大多數公司的文化墻，基本背離了文化這一主題。其內容大致可以分為以下幾個部分：企業介紹，管理層介紹，企業榮譽，員工風采，經營理念等，這其實就是一個加強版的公司簡介，是給公司內部人員看的，完全體現不出公司的個性。并且很多企業的文化墻居然采用白底藍邊的色彩，布局雜亂無章，讓人不忍卒視。

所以，企業文化墻建設第一步，找準企業的文化，凸顯企業的文化。企業文化不是一堆冠冕堂皇的句子，最重要的是要實在。不同層次的企業有不同的表達方式，雅俗共賞最好的選擇。

第二步，合理分配企業文化墻的內容。企業文化墻的主要內容應該是企業的經營理念，服務理念等，最好舉出實例加以證明。有的企業把喜歡獲得的榮譽放到最顯眼的地方，并且占據很大地方，在這樣一個證書證件滿天飛的時代，最好不要這樣做，應該把一些有份量的榮譽證明放在容易被發現的角落里。夫唯不爭，故天下莫能與之爭，該低調時還是要低調。

第三步，企業文化墻一定要請專業的設計師布局設計。同樣的內容，普通人做出來，會顯得俗不可耐；在專業的人手里，會著就風采華章。一般的公司通常會在附近隨便找一家廣告公司甚至打印店來做文化墻，這樣做，成本不見得會低，但效果通常很不好。

掛圖大師精研企業文化墻，企業文化標語設計十載，目前旗下有數千幅企業文化墻模板，均由專業設計師精心設計，原圖均為高清矢量大圖。下面是一些經典的企業文化墻模板，請欣賞！

1、企業文化墻模板推薦-企業精神文化理念系列【點擊圖片查看詳細內容】

二、企業文化墻之員工素養、服務理念系列模板

【員工是公司的根本所在，必須突出員工的作用】

圖片來源：

三、企業文化墻模板-動物精神系列【以動物精神彰顯公司文化，顯示公司獨特魅力】

四、企業文化墻主題宣傳模板【此系列圖片實物尺寸1.2m*2.4m，更多模板上傳中，盡請期待，點擊查看詳情】

1、節能減排系列

2、創先爭優系列宣傳欄模板

本文來源

第三篇：企業文化墻方案

企業文化墻方案

本文化墻以團隊精神、員工風采、許愿墻、公告欄等4個方面入手，配以輕松幽默的文字展示一覽英才網產品研發及運維部的團隊風采。此文化墻不僅作為產品研發及運維部向外展示的窗口，更是構筑起同事之間相互交流的平臺。

slogan

每一個一流企業的背后，總會有一個堅強的后盾

——一覽英才網產品研發及運維部

團隊精神

我們的出現，是對“最佳團隊”的完美詮釋！

此版塊用于產品研發部、設計部、技術部、HR研究院、法務部、產品運營等團隊介紹......員工風采

如果你的夢中情人在此，請藏在心底！

以公司活動集體照為主，配合員工生活照，向員工收集照片，統一打印后錯落的貼在文化墻員工風采版塊。

員工許愿墻（留言墻）

親們，你可以隨便許愿，但我不保證都能實現！

員工想說的話寫在紙上后貼在該版塊

公告欄

奉司承運，在此詔曰

別說我沒通知你！！

用于活動通知、臨時公告等！

第四篇：企業文化墻建設草案

企業文化墻建設草案

一、建設宗旨作為企業形象識別系統中重要一環，文化墻建設能夠直觀地表現企業的經營理念和精神文化，塑造企業在員工和客戶心目中獨特形象，同時，可以給員工直觀刺激，激勵員工、鼓舞員工向更高一部發展。

二、建設目的

為了優化公司內部環境，體現公司獨特的核心價值，集中展示公司發展戰略、行為規范、榮譽業績及員工風采等內容。將針對公司多處大面積空白墻面做出系統規劃。

三、板塊設計 墻面一：休息室

1.形式：裝飾性墻面宣傳板 1.功能設置：

1）公告通知：張貼公司各部門通知及公司各種最新規定 2）團隊風采：團隊及員工表彰、員工集體活動照片等。

3）交流天地：對公司及總裁等領導有任何意見、建議及問題，以公開信的形式在此板塊提出。

4）員工互動：有同事生日、新婚等，可由各同事自由寫上祝福的話語 以上內容根據公司需要不定期的更新 墻面二：走廊一側

1.形式：墻面裝飾展板 2.文字內容：

1）企業簡介 2）企業特色

3）企業定位、近期規劃和愿景目標 4）企業經營理念、核心競爭力 5）企業人才觀念、文化理念

3.以上文字內容將隨著公司業務方向及工作重心的變化而更新。墻面三：會議室

1.形式：墻面裝飾畫、墻畫裝飾畫 2.內容：企業愿景、目標 墻面四：各部門空白墻面 1.墻面裝飾展板 2.內容 1）總裁寄語 2）部門所需名言警句 3）部門規章制度 4）部門業績展示 5）部門目標規劃 墻面五：洗手間門后

1.形式：可更換內容的裝飾畫 2.內容 1）職場漫畫 2）企業管理小故事 3）名言警句

第五篇：企業文化墻

“滿口香”脆皮蛋糕企業文化

在中國和日本流傳著一個同樣的故事，那就是徐福為秦始皇求不死藥而東渡的傳奇。

徐福，在中國古籍中，是一個頭腦聰明、膽大心細的騙子，因為當過“方士”，大約還是個早期化學家。秦始皇完成了他一統天下和建造長城的偉業，便開始憧憬不老不死的神奇。眾所周知，世界上不可能有長生不老的仙丹。但是徐福已經在秦始皇面前承諾過，如果沒有仙丹，將會滿門抄斬。于是他在去東瀛（現日本）回來的路上，利用他早期的化學知識和皇家顏色黃色，所以把雞蛋和水以及味素等攙和之后，裝模式樣的煉制成方形“仙丹”。也就是最早的蛋糕。

鄭州滿口香餐飲服務有限公司創始人呂洪濤，1978年出生在新密縣的一個貧苦的農村，窮人的孩子早當家。為了減輕家里的負擔。學習不錯不到16歲的呂洪濤跟著同村的伙伴來到天津打工，因為年齡小工地不要。小洪濤就去了一家糕點制作店做了學徒，這一做不當緊，讓呂洪濤這近20年和蛋糕產生了不解之緣。

在蛋糕店當學徒的6年里，呂洪濤不僅僅勤快，而且喜歡動腦子，經常變換口味和花樣，師傅最后干脆讓他直接負責幾家店的技術。都說父母在不遠游，懂事也成人后的呂洪濤揮淚告別了師傅，依然回到自己的家鄉河南新鄭，開啟了他的蛋糕生涯。早期的蛋糕以糖為基料的制作技術制作出來的蛋糕，但保脆時間短，而且口感不是很好。呂先生根據在天津學徒的經驗在加上自己幾

年的試驗和嘗試，以酥皮包裹在蛋糕外層，經過烘烤制得。雖然工藝比較復雜，但效果比較理想，口感也比較清新，分有很多變種和外形，如歐式脆皮蛋糕以及香蕉和兒童蛋糕等。

當呂先生的蛋糕生意紅火的時候，呂先生沒有得意忘形。雖然在新鄭周邊已經有了近60家直營和加盟店。但是呂先生并不想僅僅當個“土財主”。2011年8月，呂先生力排眾議，依然決定走出小圈子，讓更多和自己當年一樣的想回家創業的青年人能夠簡單小投入和小風險的做起來，呂先生站在自己鄭州推廣辦的窗前沉思著，他心里清楚，連鎖加盟最大的問題就是加盟商的管理，加盟商會不會因為小利而改變配方和規則等。于是呂先生出重金在行業內首先開啟了專業管理公司策劃的新型連鎖經營模式。即標準的VI形象識別系統、統一的管理和體系認證方案以及推廣方案、統一的經營售后管理方案和標準化的店面員工培訓。

我們相信，在黨的建設中原區的號角剛剛吹起來的時候，我們鄭州滿口香餐飲服務有限公司堅守誠信為本、幫助青年創業的精神指導下，一定會在中原大地打響我們“滿口香”的品牌戰略！

應加上企業經營理念，和企業策略和目標。