第一篇：領導在后備干部開班儀式上的講話

后備干部開班儀式上的講話

同志們：后備干部是公司的未來和希望，后備干部能力素質的高低、品德修養的優劣、作風紀律的好壞，對于干部隊伍建設乃至公司今后的發展具有至關重要的作用，重視后備干部的教育與培養，是加強干部隊伍建設、為各級班子儲備優秀干部人才的重要舉措。經公司黨委的認真研究以及各部門工作人員的精心籌備，后備干部培訓班于今日正式開班。參加此次培訓班的 名干部，是公司黨群工作本部與各單位黨政主要領導認真研究、反復商榷并最終確定的。希望大家珍惜此次難得的機會，認真學習和思考，使自己在思想上能夠有新的提高，作風上有新的長進，用實際行動向公司交上一份滿意的答卷。下面，我就如何辦好此次培訓班，提三點意見。

一、審時度勢、創新思維，充分認識辦好這次培訓班的重要性和緊迫性。

XX公司經過X年的運行，企業生產能力與生產水平顯著提升，經營管理工作初見成效，員工信心不足問題得到有效改善，已經具備了一定的管理基礎和發展基礎，但我們也應該清楚地認識到，企業仍然困難重重，各種矛盾和問題依舊存在，尤其是干部隊伍建設問題。目前，公司共有領導干部 人，其中50年代出生的 人，60年代出生的 人，70年代出生的 人。從總體上，公司領導干部隊伍的年齡偏大的問題仍比較突出，35歲以下的青年干部比例很小，和一些優秀的企業相比，我們在干部年輕化方面確實存在很大的差距。這個問題解決不好，勢必會影響XX公司的持續健康發展，針對這一問題，今年，公司黨委加大了對后備干部的培養力度，并把加強理論學習和實踐鍛煉作為提高年輕干部素質的重要途徑。因此，辦好這次培訓班，意義重大。

辦好這次培訓班是XX公司長遠發展的客觀需要。如何審時度勢、趨利避害，加快XX公司的健康發展，力爭在未來發展中占據有利的位置，是公司各級黨政領導班子必須認真思考的問題。解決問題的關鍵是人才、是干部，特別是能不能培養一批靠得住、有本事的優秀年輕干部，這是公司長遠發展的根本所在，也是我們舉辦這期培訓班的最終目的。打造一支高素質的后備干部隊伍，可以說是我們保持良好發展態勢的重要人才保證。我們應該通過這次培訓班，用發展的要求來審視自己、用創新的精神來完善自己、用勤奮的學習來提高自己、用更高的標準來要求自己，更好地為鑄鍛公司的持續穩定發展貢獻力量。

辦好這次培訓班是不斷提高自身素質的主觀需求。辦好這次培訓班，是年輕干部提高自身素質，適應新形勢新任務的迫切需求。從人才成長的規律來看，一切有作為、有成就的人，無不得益于勤奮好學。如果沒有終身學習的意識、沒有“學習就是工作，工作也是學習”的意識，平時不擠時間學習，知識結構就會很快老化、脫節，就會落后于社會和時代的步伐，最終被社會和時代所淘汰。因此，我們要牢固樹立科學發展觀，提高運用科學理論分析問題和解決問題的能力，持之以恒、不間斷地加強政治理論、黨的方針政策、法律法規等方面的學習；同時還要加強業務學習，增強文化知識底蘊與素養，不斷提高專業技術水平。

辦好這次培訓班是加強后備干部隊伍建設的內在要求。當前，在公司領導干部年齡比例嚴重失調，年輕干部資源持續匱乏，高層次人才一時難以引進的情況下，我們只有堅持加強后備干部隊伍建設，堅持抓好培訓工作，從組織上保證公司人才戰略的實施與發展。參加這次培訓班的，都是各單位的骨干力量，在不久的將來都有可能走上領導崗位。因此，我們要從當好“接班人”的高度充分認識辦好這次培訓班的重要意義，切實增強責任感和緊迫感，全身心投入到這次培訓中來，不斷提高自身綜合素質，為將來擔當重任打下堅實的基礎。

二、結合實際、理清思路，分析與掌握培訓內容精髓。對于舉辦此次培訓班，公司進行了認真的準備，專門成立了培訓小組，由公司黨政班子主要領導親自為大家授課，并力所能及地為大家創造較好的學習條件。此次培訓的主要任務是加強后備干部管理，提高后備干部的綜合素質，為公司發展提供合格干部保證。此次培訓班的內容包括XXXXXXXX，涵蓋領導藝術、業務技能、經營理念等多個方面。為增強學習的實效性，培訓班設立后備干部培訓心得表述環節，采取學習與討論相結合的形式，實現理論與實踐的相互融合，達到增長理論知識、提高綜合能力的目的。希望各位在學習的過程中不要僅僅停留在理論灌輸上，而是要堅持學與思的統一、思與行的統一，把培訓的內容學深悟透，并自覺運用到實際工作中去，真正在思想觀念上、理論知識上、業務技能上得到有效提升。

三、端正態度、嚴肅紀律，保證學習質量。

一是要端正學習態度。學習是思考和創造的過程，選擇學習就是選擇進步。要樹立學習則強、學習則勝的理念；樹立工作學習化、學習工作化的理念；樹立學習為本、終身學習的理念。作為擔當公司發展重任的青年后備干部，應該審時度勢，把學習作為一個永恒的主題、一個長期的任務，自覺地重視學習、崇尚學習、善于學習，形成學習為本、終身學習的良好風尚。

二是要掌握學習方法。培訓學習是一時的，而在工作實踐中遇到的情況和問題卻是不斷變化、層出不窮的。因此，在培訓中大家不僅要學習知識，更要掌握學習方法。要集中精力、心無旁騖地搞好學習，在課余時間，要有計劃地多讀點書，增加自己的理論積累，努力取得更多的收獲，保證自己在思想上不落伍，認識上不停步，行動上不掉隊；要結合公司發展中出現的新情況、新問題，聯系自己的思想實際和工作實際，進行有針對性的深入思考，使自己對一些重大問題的認識更為全面、更為深刻；要堅持在工作中學習，在學習中工作，不斷提高自身素質和履行崗位職責的能力。

三是要嚴守學習紀律。參加這次培訓是一次難得的機會，希望大家能正確處理工作與學習的關系，合理安排工作，按時參加培訓，如遇特殊情況不能參加培訓者要提前請假。為了保證學習效果，各后備干部在聽課過程中要保持課堂紀律，無故缺席培訓，不遵守課堂紀律的，我們將視情況做出相應處理。

同志們，當前各項工作任務繁重，大家要珍惜這次學習機會，充好電，加好油，沖好刺，勤奮學習，努力思考，刻苦鉆研，嚴守各項紀律，不斷地充實自己、豐富自己，為自己的成長進步奠定堅實的基礎，力爭在今后的工作中干出新成績、再上新臺階。最后預祝這次培訓班取得圓滿成功，祝同志們學習愉快，身體健康，工作順利。

謝謝大家！

第二篇：領導在后備干部開班儀式上的講話（推薦）

后備干部開班儀式上的講話

同志們：后備干部是公司的未來和希望，后備干部能力素質的高低、品德修養的優劣、作風紀律的好壞，對于干部隊伍建設乃至公司今后的發展具有至關重要的作用，重視后備干部的教育與培養，是加強干部隊伍建設、為各級班子儲備優秀干部人才的重要舉措。經公司黨委的認真研究以及各部門工作人員的精心籌備，后備干部培訓班于今日正式開班。參加此次培訓班的名干部，是公司黨群工作本部與各單位黨政主要領導認真研究、反復商榷并最終確定的。希望大家珍惜此次難得的機會，認真學習和思考，使自己在思想上能夠有新的提高，作風上有新的長進，用實際行動向公司交上一份滿意的答卷。下面，我就如何辦好此次培訓班，提三點意見。

一、審時度勢、創新思維，充分認識辦好這次培訓班的重要性和緊迫性。

XX公司經過X年的運行，企業生產能力與生產水平顯著提升，經營管理工作初見成效，員工信心不足問題得到有效改善，已經具備了一定的管理基礎和發展基礎，但我們也應該清楚地認識到，企業仍然困難重重，各種矛盾和問題依舊存在，尤其是干部隊伍建設問題。目前，公司共有領導干部人，其中50年代出生的人，60年代出生的人，70年代

出生的人。從總體上，公司領導干部隊伍的年齡偏大的問題仍比較突出，35歲以下的青年干部比例很小，和一些優秀的企業相比，我們在干部年輕化方面確實存在很大的差距。這個問題解決不好，勢必會影響XX公司的持續健康發展，針對這一問題，今年，公司黨委加大了對后備干部的培養力度，并把加強理論學習和實踐鍛煉作為提高年輕干部素質的重要途徑。因此，辦好這次培訓班，意義重大。

辦好這次培訓班是XX公司長遠發展的客觀需要。如何審時度勢、趨利避害，加快XX公司的健康發展，力爭在未來發展中占據有利的位置，是公司各級黨政領導班子必須認真思考的問題。解決問題的關鍵是人才、是干部，特別是能不能培養一批靠得住、有本事的優秀年輕干部，這是公司長遠發展的根本所在，也是我們舉辦這期培訓班的最終目的。打造一支高素質的后備干部隊伍，可以說是我們保持良好發展態勢的重要人才保證。我們應該通過這次培訓班，用發展的要求來審視自己、用創新的精神來完善自己、用勤奮的學習來提高自己、用更高的標準來要求自己，更好地為鑄鍛公司的持續穩定發展貢獻力量。

辦好這次培訓班是不斷提高自身素質的主觀需求。辦好這次培訓班，是年輕干部提高自身素質，適應新形勢新任務的迫切需求。從人才成長的規律來看，一切有作為、有成就的人，無不得益于勤奮好學。如果沒有終身學習的意識、沒

有“學習就是工作，工作也是學習”的意識，平時不擠時間學習，知識結構就會很快老化、脫節，就會落后于社會和時代的步伐，最終被社會和時代所淘汰。因此，我們要牢固樹立科學發展觀，提高運用科學理論分析問題和解決問題的能力，持之以恒、不間斷地加強政治理論、黨的方針政策、法律法規等方面的學習；同時還要加強業務學習，增強文化知識底蘊與素養，不斷提高專業技術水平。

辦好這次培訓班是加強后備干部隊伍建設的內在要求。當前，在公司領導干部年齡比例嚴重失調，年輕干部資源持續匱乏，高層次人才一時難以引進的情況下，我們只有堅持加強后備干部隊伍建設，堅持抓好培訓工作，從組織上保證公司人才戰略的實施與發展。參加這次培訓班的，都是各單位的骨干力量，在不久的將來都有可能走上領導崗位。因此，我們要從當好“接班人”的高度充分認識辦好這次培訓班的重要意義，切實增強責任感和緊迫感，全身心投入到這次培訓中來，不斷提高自身綜合素質，為將來擔當重任打下堅實的基礎。

二、結合實際、理清思路，分析與掌握培訓內容精髓。對于舉辦此次培訓班，公司進行了認真的準備，專門成立了培訓小組，由公司黨政班子主要領導親自為大家授課，并力所能及地為大家創造較好的學習條件。此次培訓的主要任務是加強后備干部管理，提高后備干部的綜合素質，為公

司發展提供合格干部保證。此次培訓班的內容包括XXXXXXXX，涵蓋領導藝術、業務技能、經營理念等多個方面。為增強學習的實效性，培訓班設立后備干部培訓心得表述環節，采取學習與討論相結合的形式，實現理論與實踐的相互融合，達到增長理論知識、提高綜合能力的目的。希望各位在學習的過程中不要僅僅停留在理論灌輸上，而是要堅持學與思的統一、思與行的統一，把培訓的內容學深悟透，并自覺運用到實際工作中去，真正在思想觀念上、理論知識上、業務技能上得到有效提升。

三、端正態度、嚴肅紀律，保證學習質量。

一是要端正學習態度。學習是思考和創造的過程，選擇學習就是選擇進步。要樹立學習則強、學習則勝的理念；樹立工作學習化、學習工作化的理念；樹立學習為本、終身學習的理念。作為擔當公司發展重任的青年后備干部，應該審時度勢，把學習作為一個永恒的主題、一個長期的任務，自覺地重視學習、崇尚學習、善于學習，形成學習為本、終身學習的良好風尚。

二是要掌握學習方法。培訓學習是一時的，而在工作實踐中遇到的情況和問題卻是不斷變化、層出不窮的。因此，在培訓中大家不僅要學習知識，更要掌握學習方法。要集中精力、心無旁騖地搞好學習，在課余時間，要有計劃地多讀點書，增加自己的理論積累，努力取得更多的收獲，保證自己在思想上不落伍，認識上不停步，行動上不掉隊；要結合公司發展中出現的新情況、新問題，聯系自己的思想實際和工作實際，進行有針對性的深入思考，使自己對一些重大問題的認識更為全面、更為深刻；要堅持在工作中學習，在學習中工作，不斷提高自身素質和履行崗位職責的能力。

三是要嚴守學習紀律。參加這次培訓是一次難得的機會，希望大家能正確處理工作與學習的關系，合理安排工作，按時參加培訓，如遇特殊情況不能參加培訓者要提前請假。為了保證學習效果，各后備干部在聽課過程中要保持課堂紀律，無故缺席培訓，不遵守課堂紀律的，我們將視情況做出相應處理。

同志們，當前各項工作任務繁重，大家要珍惜這次學習機會，充好電，加好油，沖好刺，勤奮學習，努力思考，刻苦鉆研，嚴守各項紀律，不斷地充實自己、豐富自己，為自己的成長進步奠定堅實的基礎，力爭在今后的工作中干出新成績、再上新臺階。最后預祝這次培訓班取得圓滿成功，祝同志們學習愉快，身體健康，工作順利。

謝謝大家！

第三篇：后備干部培訓班開班儀式講話范文

后備干部培訓班開班儀式講話

各位干訓班學員：

上午好！

首先，我代表集團董事會對參加本期后備干部培訓班學習的全體學員們表示衷心的祝賀！這既是你們職業生涯中的一件大事，更是我們遠東集團壯大發展的喜事！是你們人生中對自己的一次考驗，更是滿載公司董事會信任的一種榮譽！

隨著遠東的集團化發展戰略的確定，不久的將來必將建立產業規模宏大，業態先進，以實體經營為基礎資本經營為核心，管理、品牌等方面擁有國際知名度，能夠自主提升企業價值的國際化大公司大產業集團。

遠東集團的發展戰略決定著遠東集團的未來，遠東集團需要擁有一支具備國際化視野、國際化思維、國際化業務水準的，具有鮮明遠東文化特征的人才團隊，這個艱巨的任務必將由你們來完成。面對求知若渴的你們，使我看到了希望，正所謂“致天下之治者在人才，成天下之才者在教化”，遠東集團重視人才引進的同時向來不忽視對人才的培養，尤其是對后備人才的培養，對基層中層管理人才的培養。

參加這次后備干部培訓班，無論對臺下就坐的你們，還是作為公司高層管理者的我們，都是一次意義深遠的活動。這意味著你們在公司的工作得到了充分的肯定與認可，意味著你們肩上的責任更加重大，意味著在不遠的將來，集團會給你們更加具有挑戰性的工作。因此，參加這次培訓不僅僅意味著你們將擁有晉升的機會，同時更意味著更加沉重的責任和擔子。你們過去的業績得到了公司的認可，你們未來的工作能否得到公司的認同，我們需要試目以待。因此，你們一定要努力認真學好，工作盡力嚴禁干好，用自己的實踐證明公司對你們的選擇與信任是明智之舉。

遠東集團的發展，首先是集團規模的擴大，他意味著在遠東工作的員工將擁有更多的發展機會和更多的崗位選擇；遠東集團的發展，是企業的檔次和經營水平的提升，更是品牌價值的提升，他意味著在遠東工作的員工能夠獲得更廣泛的更高層次的社會的認可；遠東集團的發展是對新的業態、新的經營理念、新的經營模式、新的管理模式的探索，他意味著在遠東工作的員工能夠獲得更高層次的知識與本領。

我衷心的希望你們能夠珍惜這次難得的機遇，在學習的過程中經得住考驗，自覺提高職業意識，提高職業素養和勝任程度。能夠真正做到學有所用，學而能用，在工作中能夠獨當一面。我們將對你們的學習表現、后續工作等實際行動進行動態跟蹤，不僅關注起點，還要關注過程，更要關注終點！

最后，祝大家學習圓滿，生活愉快！

第四篇：開班儀式領導講話

在開班典禮上的致辭

XX公司經理XXX

各位領導、各位老師、職工同志們下午好。

經過三個月的籌劃，XXXXXX公司市政路橋專業課程培訓班今天得以開班。在這三個月里，我們與XXXXXX大學的老師共同商議、積極探討確定了培訓內容，為從事XXXXXX領域的XXXXXX公司職工量身打造了此次為期一年半的專業培訓班。在此，我代表XXXX公司全體職工向XXXXXX大學XXXXXX學院的領導和老師表示熱烈的歡迎！目前，國外歐債危機繼續惡化，全球經濟局勢動蕩不安；國內經濟增長相應放慢，下游行業形勢低迷，XXXX供大于求矛盾突出，XXXXX主業正面臨著嚴峻的形勢。XXXX公司領導對相關產業發展高度重視，XXXX集團作為公司相關產業的一員，此次中標XXXXXXXXXXXXX工程是XXXX集團乃至XXXX第一次涉足特大型市政工程建設領域，XXXX總經理對XXXX集團寄語“XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX”，XXXX集團XXXX總經理也對XXXX公司提出了“XXXXXXXXXXXXX”的目標。我們XXXX人想要在市政工程市場中謀求發展，就必須以本次XXXXXX工程為契機，安全優質高標準創建XXXX市政工程品牌，為實現這個目標要培養一大批素質高、能力強的優秀工程技術人才，要形成有一批會干事、能干事、干成事的優秀管理團隊。因此，我們決定與XXXX大學合作舉行這次專業培訓，為公司培養市政工程建設領域人才，為干好XXXXXXXXXXXXXXXXX工程項目奠定基礎，打造學習型組織，培育知識型員工，不斷增強企業核心競爭力。

當前同志們的生產任務很緊，而即將要開展的培訓又需要占用大家的休息時間，但此次培訓對每個職工提升自身素質是一次寶貴的機遇，“凡欲顯勛績揚光烈者，莫良于學矣”，我希望在座的同志們要端正學習態度，珍惜培訓機會，認真遵守學習紀律，嚴格要求自己，以良好的精神風貌、嚴謹治學的態度投入到本次培訓中去，要形成樂于學習、善于學習的習慣，做到學習與生產兩不誤。通過這一年半的學習，不斷充實知識，提高自身業務能力和管理水平。我也希望XXXXXXXXXX大學的各位授課老師對我們的學員嚴格要求、耐心教導，我們共同配合，保質保量地完成各項培訓課程。在此，我預祝XXXXXXXX大學和XXXX公司共同舉辦的市政路橋工程專業課程培訓班圓滿成功！

第五篇：開班儀式領導講話

各位領導、各位培訓學員：

大家好！

今天天祝縣2013年勞務品牌項目《建筑與裝飾》專業第一期培訓開班了。在此，我代表天祝縣人社局向前來參加開班儀式的市勞務辦、市財政局、市監察局的各位領導表示熱烈的歡迎和衷心地感謝！對參加培訓的學員致以熱烈的祝賀！甘肅省勞務品牌項目是省委、省政府為民辦實事的一項惠民政策。按照“圍繞勞務品牌，培訓專業農民，定點培訓指導”的總體思路，在整合現有職業培訓資源的基礎上，開展農民短期技能培訓。勞務品牌培訓項目是提高農村勞動者素質，增加農民收入，穩定農民就業，推動城鄉發展一體化，加快推進全面建成小康社會進程和解決“三農”問題的根本途徑，具有深遠的現實意義。

2013年在市勞務辦的大力支持下，下達我縣200名農民培訓指標，培訓項目是建筑與裝飾。指標下達后，我們高度重視，精心組織，周密安排，成立培訓領導小組，制定培訓方案，確定培訓目標，選配專業骨干教師。目前培訓教材及各類培訓資料、培訓設備和設施均已到位，教師及開班前的專項培訓已經結束，完成了勞務品牌項目培訓的前期準備工作。

我們堅信，在上級領導和主管部門的關心支持下，本次勞務品牌項目培訓一定按照《甘肅省勞務品牌項目培訓實施細則的通知》精神要求進行，嚴格管理，規范工作流程。培

訓采用理論講座與實踐技能訓練相結合，集中培訓與分散實習相結合的形式，嚴格培訓過程管理，注重培訓的質量和實效性，按時完成培訓任務。通過短期勞務品牌項目培訓，使培訓學員學到一技之長，為實現農村富余勞動力轉移，統籌城鄉經濟和社會協調發展，提升農民工素質和脫貧致富做出貢獻。

近年來，伴隨我國經濟的快速增長以及相關行業的蓬勃發展，建筑與裝飾行業愈加顯示出了其巨大的發展潛力，已成為建筑業的支柱性產業，是一個勞動密集型行業，市場增長空間以平均每年20%左右的速度遞增。所以，建筑裝飾行業需要大量專業技能型人才。希望參加培訓的學員目標明確，珍惜這次培訓機會，在培訓期間，嚴格要求自己，講文明,講禮貌,自覺遵守課堂紀律,按時上課,不遲到、不早退，不酗酒、不賭博、不參與任何非法活動；服從教學安排,主動參與教學活動和實訓、實習活動,真正把本次培訓當做一次充電和學技能的好機會。培訓結束經考核合格后，獲得相應專業的“培訓合格證書和國家中級職業上崗資格證”。