第一篇：2018年機關事業單位普法考試題

2018年普法教育考試題

姓名： 答題時間： 得分：

一、判斷題(每題5分，共30分)1.在現代政黨政治的社會歷史條件下，任何一個政黨，都以爭取執掌對法治的領導權為目標。（）

2.堅持黨對法治的領導是我國憲法確定的一項基本原則。（）

3.法治國家的一個基本的物質條件是高度發達的和完善的市場經濟。（）4.堅持黨的領導是我國社會主義法治的政治優勢。（）

5.在我國，執政黨的政策與國家法律始終存在著矛盾和沖突。（）6.依法治國首先要依據憲法治國。（）

二、不定項選擇題(每題5分，共70分)1.中國傳統社會是一個“禮法”社會，這意味著（）。A.禮即是法 B.法以禮的形式表現出來

C.禮以法的形式表現出來 D.法律相對于道德而言處于次要的地位 2.堅持黨對法治的領導是我國（）確定的一項基本原則。A.民法 B.行政法 C.憲法 D.監督法 3.實現法治國家的一個基本前提是（）。

A.具備高度的民主政治 B.具備完備的制度體系 C.具備高素質的法官隊伍 D.具備強有的力的執法力量

4、下列與堅持黨對法治事業的政治領導相背離的是（）。

A、把黨的各項政治主張和要求及時地反映到立法之中，推動中國特色社會主義法律體系與時俱進和不斷完善 B、強化對司法活動的監督，及時發現和糾正司法工作中存在的冤假錯案C、加強對維護國家安全和社會穩定工作的統籌協調D、為政法工作創造良好的輿論環境，不斷改善政法機關的執法條件

5、“依法執政，關鍵是依憲執政。”這一論斷最早是哪位領導人提出來的（）。

A.鄧小平B.江澤民 C.胡錦濤 D.習近平

6、“依法治國”最早是在黨的（）上使用的。A.十五大 B.十六大 C.十七大 D.十八大

7、總書記首次提出“堅持依法治國、（）、依法行政共同推進”這個新要求，并在之后多次強調。

A.依法領導 B.依法執政 C.依法立法 D.公正司法

8、發展社會主義民主政治，最根本的是要把堅持黨的領導、人民當家作主和（）有機統一起來。

A.依法治國 B.依法執政 C.依憲治國 D.依憲執政

9、（）是堅持黨的領導、人民當家作主、依法治國有機統一的關鍵。A.解決建設 B.科學發展 C.依法執政 D.以人為本

10、中華人民共和國中小企業促進法（2017修正版）自（）起施行。A、2017年9月1日 B、2018年1月1日 C、2018年9月1日

11、國家工作人員就職時應當依照法律規定公開進行（）宣誓。A、入黨 B、入職 C、憲法

12、居民委員會、村民委員會設（）等委員會，辦理本居住地區的公共事務和公益事業，調解民間糾紛，協助維護社會治安，并且向人民政府反映群眾的意見、要求和提出建議。

A、治安保衛 B、人民調解 C、環境衛生 D、公共衛生

13、當事人不服人民法院第一審判決的，有權在判決書送達之日起（）內向上一級人民法院提起上訴。

A、十日 B、十五日 C、二十日 D、二十五日

14、下列人員可以被委托為訴訟代理人的有（）。

A、律師 B、基層法律服務工作者 C、當事人的近親屬或者工作人員 D、當事人所在社區、單位以及有關社會團體推薦的公民 答案：判斷題：1-6 錯對對對錯對

選擇題： 1-5 D,C,A,B,D 6-10 A,B,A,C,B 11-14 C,AB,B,ABCD

第二篇：機關事業單位駕駛員高級考試題

考試題

一、單項選擇題

1、下列各項性能指標中，屬于發動機的有效性能指標是（）。

A.有效功率

B.最大轉矩

C.最小有效壓力

D.平均燃料消耗率

2、發動機銘牌上給出的功率、扭矩、燃料消耗率指標叫標定指標。下列各項描述正確 的是（）。

A.功率、轉矩為最大值，燃料消耗率為最小值

B.功率、轉矩為最大值，燃料消耗率為最大值

C.功率、轉矩為最小值，燃料消耗率為最小值

D.功率、轉矩為最小值，燃料消耗率為最大值3、1Pa=（）N/㎡。

A.1000

B.100

C.10

D.1

4、開氏溫標T和攝氏溫標t之間的換算關系正確的是（）。

A.T=t＋293.15 B.T=t＋283.15

C.T=t＋273.15 D.T=t＋263.15

5、四沖程發動機實際工作時，進、排氣持續角（）180°。

A.等于

B.大于

C.小于

D..大于或等于

6、過量空氣系數α＞1屬于（）。

A.理論混合氣

B.濃混合氣

C.稀混合氣

D.正常混合氣

7、發動機冷卻水的溫度范圍是（）。

A.70-80℃

B.80-90℃

C.90-100℃

D.100℃以上

8、在轉速一定的情況下，逐步地改變負荷，發動機每小時燃料消耗量和有效燃料消耗率將隨負荷的變化而變化，這種變化關系稱為（）。

A.負荷特性

B.油耗特性

C.速度特性

D.功率特性

9、汽車的最高車速是指汽車滿載、用（）檔，在平直、良好的水泥或瀝青路面上行駛可以達到的最高行駛速度。

A.一檔

B.二檔

C.直接檔

D.最高檔

10、評價汽車的加速能力指標有（）兩項。

A.換檔加速時間和超車加速時間

B.起步換檔時間和超車加速時間

C.起步換檔加速時間和超車加速時間

D.起步換檔加速時間和倒車時間

11、輪胎氣壓愈高，道路愈平整堅實，滾動阻力系數（）。A.愈大

B.愈小

C.是不變的 D.是不定的

12、汽車行駛時的驅動條件是（）

A.Ft≥Ff＋Fi＋Fj

B.Ft≥＋Fi＋Fj＋Fw

C.Ft≥Ff＋＋Fj＋Fw

D.Ft≥Ff＋Fi＋＋Fw

13、汽車的燃油消耗約占整個汽車運輸成本的（）。

A.1/5 B.1/4

C.1/3

D.1/2

14、評價汽車制動性能常用的三個指標是（）。

A.制動減速度、制動效能的恒定性和制動時的方向穩定性 B.制動效能、制動距離和制動時的方向穩定性

C.制動力大小、制動效能的恒定性和制動時的方向穩定性 D.制動效能、制動效能的恒定性和制動時的方向穩定性

15、汽車直線行駛時，如踩剎車，（）具有更大的危險險性。

A.前軸先抱死

B.后軸先抱死

C.前后軸同時抱死

D.前后軸不同時抱死

16、下面各參數屬于汽車通過性的幾何參數是（）。

A.軸距

B.最小轉彎半徑

C.輪距

D.車高

17、曲柄連桿機構是將發動機的（）轉換為機械能的裝置。

A.熱能

B.化學能

C.機械能

D.汽油能

18、下列各零件中，不屬于曲柄連桿機構的組成部分是（）。

A.氣缸體

B.曲軸

C.氣門

D.活塞

19、氣缸磨損最大的部位一般是在（）位置時第一道活塞環所對應的位置。A.上止點

B.下止點

C.中部

D.上或下止點

20、經檢查發現活塞環的開口間隙小于規定值，可采取的修理措施是（）。

A.銼修一端

B.銼修兩端

C.換環

D.退貨

21、在進行漏光度檢驗時，要求活塞環開口處左右（）度范圍內不允許有漏光現象。

A.60

B.45

C.30

D.15

22、在試配連桿襯套與活塞銷的配合間隙時，要求連桿襯套與活塞銷的接觸面積必須大

于（）。

A.95%

B.85%

C.75%

D.65%

23、經檢查發現連桿既有彎曲又有扭曲，校正時（）。

A.先校正彎曲再校正扭曲

B.先校正扭曲再校正彎曲

C.彎曲扭曲同時校正

D.彎曲扭曲的校正無先后之分

24、下面各零件中，屬于配氣機構組成部分的零件是（）。

A.曲軸

B.氣門彈簧

C.活塞

D.氣缸蓋

25、氣門間隙過小，則會使氣門工作時（）。

A.打不開

B.發出噪音

C.關閉不嚴

D.對節油有幫助

26、氣門錐角一般為（）。

A.45°

B.55°

C.65°

D.75°

27、氣門與氣門座接觸面應在氣門工作錐面的中部略靠小端，如果接觸面偏向氣門大端，應鉸削（）面，使接觸面下移。

A.30°

B.45°

C.15°

D.75°

28、下面各零件中，不屬于汽油機燃料系組成部分的零件是（）。A.化油器

B.排氣管

C.汽油泵

D.飛輪殼體

29、汽油機起動工況的過量空氣系數α值范圍為（）。A.0.2-0.6

B.0.6-0.8

C.0.8-0.9

D.0.9-1.1

30、柴油機混合氣的形成裝置是（）。

A.燃燒室

B.化油器

C.進氣管

D.空氣濾清器

31、柴油機是在高溫中燃燒的，CO和CH的生成量（）。A.多

B.適中

C.少

D.不確定

32、潤滑系的作用是潤滑、清洗、冷卻和（）。A.過濾

B.供油

C.輔助燃燒

D.密封

33、下列各因素中，（）發動機機油壓力過高的原因之一。

A.機油粘度過小

B.氣缸磨損過大

C.大小瓦間隙過大

D.機油粘度過大

34、（）是冷卻系的組成部分之一。

A.節溫器

B.曲軸

C.調節器

D.油底殼

35、冷卻系工作不良,導致發動機溫度升高，會造成（）。

A.離合器打滑

B.加劇零件磨損

C.機油粘度升高

D.充氣量增多

36、富康系列轎車傳動系的布置形式是（）。A.發動機前置后輪驅動

B.發動機后置前輪驅動

C.發動機中置前輪驅動

D.發動機前置前輪驅動

37、變速器的功用是變速、（）和變向。

A.起步

B.臨時停車

C.輔助制動

D.變扭矩

38、萬向傳動裝置的功用是將（）傳出的動力傳給主減速器。A.變速器

B.發動機

C.離合器

D.飛輪

39、驅動橋由主減速器、（）、半軸和橋殼組成。A.后橋

B.錐齒輪

C.差速器

D.傳動軸

40、檢驗轉向節是否有裂紋，最常用的方法是（）。A.浸油錘擊法

B.超聲波探傷

C.渦流探傷

D.水壓試驗

41、前輪定位的四個參數是（）、主銷內傾、前輪外傾和前輪前束。A.主銷外傾

B.主銷后傾

C.主銷前傾

D.主銷側傾

42、主銷內傾的作用是使（）。

A.轉向輪工作可靠

B.轉向輪工作穩定

C.轉向輪胎耐磨

D.轉向輪自動回正

43、為保證制動可靠，汽車制動系一般采用（）回路制動系統。A.四

B.三

C.雙

D.單

44、（）可導致整車制動失效。

A.儲氣筒無氣

B.分泵皮碗破裂 C.制動間隙過大

D.摩擦片燒蝕

45、汽油發動機轎車蓄電池總成的電壓為（）。A.36v

B.24v

C.12v

D.6v

46、汽車上各電器的接線均采用單線制，（）搭鐵。A.正極

B.負極

C.正極或負極

D.零線

47、交流發電機調節器的作用是把交流發電機的輸出（）控制在一定的范圍內。

A.電流

B.電容

C.電阻

D.電壓

48、汽車上有發電機和蓄電池兩套電源，它們是（）在一起的。A.串聯

B.并聯

C.串聯或并聯

D.串聯又并聯

49、（）電流不經過電流表。

A.前大燈

B.喇叭

C.剎車燈

D.機油壓力報警燈

50、為便于維修，汽車低壓導線以不同顏色區分，一般搭鐵線為（）。

A.紅色

B.白色

C.蘭色

D.黑色

51、點火系統的點火線圈俗稱“（）”。

A.變流器

B.變阻器

C.變電器

D.變壓器

52、火花塞的電極間隙多為（）mm。

A.0.5-0.6

B.0.6-0.7

C.0.7-0.8

D.0.8-0.9

53、（）傳感器一般裝在排氣管中。

A.氧傳感器

B.進氣壓力傳感器

C.空氣流量傳感器

D.爆震傳感器

54、發動機燒機油，排氣煙色為（）。A.藍色

B.紫色

C.黑色

D.灰色

55、機油的顏色以（）色為最佳。

A.淡藍

B.淺紅

C.深黃

D.橘黃

56、發動機起動一般不應超過2-3次，每次起動時間不應超過（）秒。

A.3-4

B.4-5

C.6-8

D.5-10

57、用氣缸壓力表檢查氣缸壓力時，起動機轉動曲軸應不少于（）個壓縮行程。

A.6

B.5

C.4

D.3

58、修竣完工的汽油發動機，各缸壓力差不應超過各缸平均壓力的（）。A.8%

B.7%

C.6%

D.5%

59、下列各氣體中，（）不屬于車輛廢氣污染物。

A.氮氧化合物

B.碳氫化合物

C.一氧化碳

D.二氧化碳 60、（）可造成土壤酸化，進而影響生態平衡。

A.二氧化硫

B.二氧化碳

C.氮氧化合物

D.炭煙

61、汽車行駛中發生嚴重缺火后熄火，重新起動不著，不可能是由于（）。

A.點火線圈擊穿

B.發電機不發電

C.電容器短路

D.分火頭擊穿 62、化油器回火，可能是（）。

A.氣門打不開

B.空氣濾清器堵塞

C.混和氣過濃

D.混和氣過稀

63、（），可造成離合器分離不徹底。

A.離合器踏板自由行程過大

B.離合器摩擦片燒蝕

C.離合器摩擦片鉚釘外漏

D.離合器回位彈簧失效 64、汽車剎車跑偏，可能是由于（）。

A.司機操作不當

B.前輪氣壓不等

C.發動機運轉不穩定

D.路面不平

65、主視圖反映物體的（）尺寸以及物體的正面形狀。

A.長度和寬度

B.寬度和高度

C.長度和厚度

D.長度和高度 66、金屬材料的剖面符號，國家標準規定要用與水平成（）度相互平行且間隔相等的細實線表示。A.45

B.50 C.55

D.60 67、按國家標準規定，零件圖上線性尺寸均不標注單位，但我們應該知道它的單位為（）。

A.mm

B.cm

C.dm

D.m 68、尺寸界線國家標準規定要用（）繪制。

A.虛線

B.點劃線

C.細實線

D.粗實線 69、下面四個標準公差中，（）精度等級最高。A.IT5

B.IT6

C.IT7

D.IT8 70、公差的數值永遠（）。

A.≤0

B.≥0

C.＜0

D.＞0 71、平行度的符號是（）。A.⊙

B.⊥

C.∥

D.∩

72、《汽車運輸作業車輛技術管理規定》（交通部第13號令）是（）年實施的。

A.1988 B.1990

C.1992 D.1995 73、《汽車運輸作業車輛技術管理規定》（交通部第13號令）規定新車走合期里程不得少于（）km。

A.2500

B.2000

C.1500

D.1000 74、一級維護由（）執行。

A.司機

B.維修工

C.司機和維修工共同

D.領導安排 75、最新的《機動車維修管理規定》是（）年實施的。

A.2005 B.2004

C.2003 D.2002

76、道路運輸管理機構對機動車維修經營申請予以受理的，應當自受理申請之日起（）日內作出許可或不許可的決定。

A.30

B.20

C.15

D.10 77、從事一、二類汽車維修業務的證件有效期為（）年。A.6

B.5

C.4

D.3 78、機動車維修檔案保存期為（）年。

A.5

B.4

C.3

D.2 79、汽車整車修理的保證期為（）公里或者100天。A.25000

B.20000

C.15000

D.10000 80、目前我國汽車變速器和后橋齒輪大都使用（）制造。A.40Cr

B.45#

C.20CrMnTi

D.20CrMn 81、我國車用汽油有90號、93號和97號三個牌號，例如：90號汽油是表示（）為90。

A.壓縮比

B.燃燒值

C.凝點

D.辛烷值 82、我國車用輕柴油是按（）劃分牌號的。A.凝點

B.辛烷值

C.大氣壓

D.燃燒值

83、齒輪油分為GL-

1、GL-

2、GL-

3、GL-

4、GL-

5、GL-6等六個級別，級別中數字越大表示負荷承載能力越強，假如中型貨車選用GL-3的齒輪油，那么微型貨車選用（）的齒輪油可能合適。

A.GL-2

B.GL-3

C.GL-4

D.GL-5 84、海拔高度越高，大氣壓力（）。A.越低

B.越高

C.不變

D.不能確定。

85、轉向傳動機構由轉向（）、轉向縱拉桿、轉向橫拉桿、左右梯形臂等組成。

A.轉向器

B.轉向節臂

C.轉向盤

D.轉向軸

86、液力變矩器其結構主要由泵輪、渦輪和（）組成。A.飛輪

B.凸輪

C.導輪

D.齒輪

87、安全氣囊打開后，靠里面充入的（）氣體對司機或乘客起保護作用。A.氫氣

B.二氧化碳

C.氧氣

D.氮氣 88、（）一定不是輪胎異常磨損的原因。

A.前輪定位不正確

B.道路不平

C.輪胎長期未換位

D.輪胎氣壓不符合要求

89、評定表面粗糙度最常用的參數是（）。A.輪廓最大高度

B.微觀不平度十點高度

C.輪廓幾何平均偏差

D.輪廓算術平均偏差

90、液壓傳動系統是以油液為工作介質，依靠（）的變化來傳遞動力。A.密封容積

B.密封面積

C.密封質量

D.密封介質

二、判斷題

初級工部分

1、發動機的工作循環由進氣、燃燒、壓縮、膨脹和排氣五個工作過程組成的。（）

2、進、排氣是在上下止點定時開啟和關閉。

（）

3、汽車的爬坡能力是指汽車滿載行駛在良好的水泥或瀝青路面上，1檔所能爬上的最大坡度。

（）

4、主減速器傳動比小，汽車的動力性能降低。

（）

5、制動效能的恒定性主要是指制動器抗熱衰退的能力。

（）

6、為增加活塞環的密封作用必須盡可能地增大活塞環的彈力。

（）

7、氣門間隙過大，會使氣門工作時關閉不嚴。

（）

8、飛輪每次拆卸后，飛輪連接螺栓要留作備用。

（）

9、同一根傳動軸兩端的萬向節叉應在同一個平面內。

（）

10、一般汽車制動系至少裝有兩套互相牽連的制動機構。

（）

11、汽車上各電器的接線均采用單線制，一般正極搭鐵。

（）

12、發動機起動一般不應超過2-3次。

（）

13、一氧化碳是一種無色、無味的有毒氣體。

（）

14、離合器踏板沒有自由行程可造成離合器打滑。

（）

15、俯視圖反映物體的寬度長度尺寸以和物體俯視的形狀。

（）

16、標注尺寸時一定要記住標成封閉尺寸鏈。

（）

17、基本偏差總是上偏差。

（）

18、汽車維修國家不允許連鎖經營。

（）

19、進氣管道內壁加工得非常光滑的目的是減小進氣阻力。

（）

20、輪胎氣壓降低，汽車制動效果也隨之降低。

（）中級工部分

1、汽油機的熱效率比柴油機的熱效率低。

（）

2、汽油機的燃燒過程分為四個過程。

（）

3、變速器直接檔功率損失最大，傳動效率最低。

（）

4、汽車拖帶全掛車或半掛車可降低百噸公里油耗。

（）

5、汽車越過壕溝的能力與越過臺階的能力不相對應。

（）

6、鉸削連桿襯套時，當活塞銷能用手掌的力量推入襯套1/2-2/3時應停止鉸削。（）

7、同一臺發動機排氣門的間隙大于進氣門的間隙。

（）

8、司機一個人能完成離合器液壓操縱系統的排放空氣工作。

（）

9、汽車轉彎時由于差速器的作用兩輪轉速相等。

（）

10、駐車制動裝置主要用于汽車行駛時減速和停車。

（）

11、安全氣囊只要一碰撞就會自動充氣彈開。

（）

12、用氣缸壓力表檢查氣缸壓力時，每缸測量次數不少于兩次。

（）

13、對油電路綜合故障，一般先檢查電路后檢查油路。

（）

14、手動變速器亂檔是指掛入某檔時自動跳回空擋位置。

（）

15、剖視圖是用真的平面將機件真正地剖去。

（）

16、基本尺寸查表得到的尺寸。

（）

17、汽車維護要貫徹“預防為主，強制維護”的原則。

（）

18、一般說來，同一缸的排氣門工作面寬度大于進氣門工作面寬度。

（）

19、點火提前角過小，有可能引起發動機過熱。

（）

20、機動車維修標志牌須按照要求統一的式樣制作，不得各自為政。

（）高級工部分

1、充氣系數總是小于1的。

（）

2、柴油機的負荷調節特性屬于質調節。

（）

3、只要汽車行駛，總要受到行駛阻力、上坡阻力、空氣阻力和加速阻力的作用。（）

4、駕駛員接受到應采取緊急制動的信號時，不可能立即采取行動，中間有一系列過程。（）

5、只要車身的振動頻率在67-89次/分，人體的生理反應就是良好的。

（）

6、平時維修中注意曲軸放置時應裝上飛輪豎直放置。

（）

7、柴油機燃燒由于高溫的影響氮氧化物的排放較多。

（）

8、變速箱內的齒輪要成對更換。

（）

9、轉向系的作用是實現汽車行駛方向的改變和保持穩定的行駛路線。

（）

10、汽油發動機轎車蓄電池總成的電壓為24伏。

（）

11、ABS系統車輪速度傳感器主要用來監測車輪的運動狀態。

（）

12、一氧化碳不屬于車輛廢氣污染物。

（）

13、消聲器放炮有可能是火花塞工作不良.（）

14、孔的尺寸為Φ50mm，軸的尺寸為Φ48mm，它們形成的配合為間隙配合。

（）

15、圓的直徑為400，現用1∶2的比例畫圖，在圖紙上該圓的尺寸還應標注為φ400。（）

16、上偏差=基本尺寸-最大極限尺寸。

（）

17、報廢零件是指不符合技術標準的零件。

（）

18、機動車維修標志牌須按照要求統一的式樣制作，不得各自為政。

（）

19、點火提前角過小，有可能引起發動機過熱。

（）

20、一般說來，同一缸的排氣門工作面寬度大于進氣門工作面寬度。

（）

第三篇：機關事業單位職業道德考試題及答案

職業道德復習題

選擇題每題均有四個備選項，其中單項選擇題只有一個選項是正確的，多項選擇題有兩個或兩個以上選項是正確的。錯選、少選、多選，則該題均不得分。

一、單項選擇題

1、關于道德，準確的說法是（C）。（A）道德就是做好人好事

（B）做事符合他人利益就是有道德含基礎性的要求，也有較高的要求。

其中，最基本的要求是（A）。（A）愛崗敬業（B）誠實守信（C）服務群眾（D）辦事公道

15、在職業活動中，有的從業人員將享樂與勞動、奉獻、創造對立起來，甚至為了追求個人享樂，不惜損害他人和社會利益。這些人所持的理念屬于（C）。（A）極端個人主義的價值觀（B）拜金主義的價值觀

（C）專業性（D）個性化

28、個人要取得事業成功，實現自我價值，關鍵是（D）。（A）運氣好（B）人際關系好（C）掌握一門實用技術（D）德才兼備

29、下列說法，正確的是（D）。（A）職業道德素質差的人，也可能具有較高的職業技能，因此職業技能與職業道德沒有什么關系

（B）相對于職業技能，職業道德居人員在職業活動中，為了履行職業

道德義務，克服障礙，堅持或改變職業道德行為的一種精神力量。（A）職業道德情感（B）職業道德意志（C）職業道德理想（D）職業道德認知

41、在無人監督的情況下，仍能堅持道德觀念去做事的行為被稱之為（D）。（A）勤奮（B）審慎（人與自然之間關系的特殊行為規范C）道德是處理人與人、人與社會、（定的標準D）道德因人、因時而異，沒有確2（、與法律相比，道德（（AB）。（B）產生的時間晚（C））內容上顯得十分籠統適用范圍更廣

3D）評價標準難以確定

（、關于道德與法律，正確的說法是（D）。

要道德A）在法律健全完善的社會，不需（制性，所以道德的社會功用不如法B）由于道德不具備法律那樣的強律（時產生C）在人類歷史上，道德與法律同（夠相互作用、相互轉化D）在一定條件下，道德與法律能

（、關于職業道德，正確的說法是（C）。

力，但無助于促進企業技術進步A）職業道德有助于增強企業凝聚（率，但無助于降低生產成本B）職業道德有助于提高勞動生產（技能，增強企業競爭力C）職業道德有利于提高員工職業

（質量，但無助于提高企業信譽和形D）職業道德只是有助于提高產品

象5

（、我國社會主義道德建設的原則是（A（A））集體主義。

6C）功利主義（（BD）人道主義）合理利己主義

（、我國社會主義道德建設的核心是（C（A））誠實守信（。

B7C）為人民服務（）辦事公道D）艱苦奮斗出我國職業道德建設規范是（、《 公民道德建設實施綱要 》（B 指斗、服務人民、促進發展A）求真務實、開拓創新、艱苦奮）。（道、服務群眾、奉獻社會B）愛崗敬業、誠實守信、辦事公

（是、與時俱進、促進和諧C）以人為本、解放思想、實事求（助、遵紀守法、開拓創新D）文明禮貌、勤儉節約、團結互

8（、關于道德評價，正確的說法是

（D）。

價，但不能做自我道德評價A）每個人都能對他人進行道德評（斷，沒有客觀依據和標準B）道德評價是一種純粹的主觀判（（C）領導的道德評價具有權威性 鍵看其是否符合社會道德規范D）對一種行為進行道德評價，關9

認為正確的是（、下列關于職業道德的說法中，你（（A）職業道德與人格高低無關C）。

制規定B）職業道德的養成只能靠社會強（道德素質C）職業道德從一個側面反映人的（員的個人利益無關D）職業道德素質的提高與從業人10明確提出并大力提倡的職業道德的、《 公民道德建設實施綱要》 中五個要求是（（B）。

善、勤儉自強、敬業奉獻A）愛國守法、明禮誠信、團結友（道、服務群眾、奉獻社會B）愛崗敬業、誠實守信、辦事公（吐痰、不亂扔垃圾C）尊老愛幼、反對迷信、不隨地（科學、愛社會主義D）愛祖國、愛人民、愛勞動、愛11

（、職業道德建設的核心是（（A）服務群眾（A）。12C）辦事公道（BD）愛崗敬業）奉獻社會

主義職業道德建設要堅持的最根本、從我國歷史和國情出發，社會的原則是（（（A）D）。13C）人道主義（社會主義（BD）愛國主義 高于他人利益、集體利益和國家利、在職業活動中，主張個人利益）集體主義益的思想屬于（（A）。（A）極端個人主義（B）自由主義 14C、職業道德的“五個要求”）享樂主義（D）拜金主義，既包

（（C16D））享樂主義的價值觀小團體主義的價值觀

則的說法，、關于職業活動中的“忠誠”原（怎樣的工作，忠誠都是有具體規定A）無論我們在哪一個行業，不正確的是（C）。從事的（者對其職責本身所擁有的一切責任B）忠誠包括承擔風險，包括從業（命令C）（職責，來體現對最高經營責任人的D）忠誠意味著必須服從上級的 忠誠是通過圓滿完成自己的忠誠17

后已”、古人所謂的“鞠躬盡瘁，死而中做到（，就是要求從業者在職業活動（（A）忠誠C）。（B）審慎 18C）勤勉（D）民主

其核心層是（、職業化包括三個層面的內容，（（A）職業化素養A）。（德C）職業化行為規范（B）職業化技能D）職業道 19

正確、下列關于職業化的說法中，（一種自律性的工作態度A）的是（職業化也稱為“專業化”B）。不（，是能B）職業化的核心層是職業化技（態度、知識等方面都符合職業規范C）職業化要求從業人員在道德、和標準（神，也是一種管理成果D）職業化中包含積極的職業精 20具備的基本素質和工作要求，其核、職業化是職業人在現代職場應

心是（（A）。視A）對職業道德和職業才能的重（（B）職業化技能的培訓（C21D））職業化行為規范的遵守職業道德的培養和內化 證，體現了職業化技能被認可，屬、在會計崗位上，擁有會計上崗

于職業技能認證中的（（（A）B）。22C）職業資質認證（社會認證（D）職業責任B）資格認證

體現了職業化三層次內容中的（、按照既定的行為規范開展工作，（（A）職業化素養（C）。德C23）職業化行為規范（B）職業化技能D）職業道 兵”、“不想當將軍的士兵不是好士準則？（，這句話體現了職業道德的哪項（（A）D）24C）忠誠敬業（（DB）追求卓越）誠信

正確的是（、下列關于德才兼備的說法中不（德才兼備的一個基本尺度A）按照職業道德的準則行動，D）是（熱情，參與服從各種規章制度B）德才兼備的人應當對職業有（素質兩個主要方面C）德才兼備的才能包括專業和（的作用D）德才兼備中才能具有決定性 15正確的是（、下列關于職業技能的說法中，（有了較高的文化知識水平A）掌握一定的職業技能，C）。也就是（能履行好職業責任B）掌握一定的職業技能，（就一定從業人員提高就業競爭力C）掌握一定的職業技能，有助于（著有較高的職業道德素質D）掌握一定的職業技能，就意味26間的關系，正確的說法是（、下列關于職業技能構成要素之

（基礎，職業能力是保證A）職業知識是關鍵，C）。（基礎，職業能力是關鍵B）職業知識是保證，職業技術是職業技術是（保證，職業能力是關鍵C）職業知識是基礎，職業技術是（關鍵，職業能力是保證D）職業知識是基礎，27

職業技術是崗位相聯系，是從業人員履行特定、職業技能總是與特定的職業和職業責任所必備的業務素質。這說明了職業技能的（（A）差異性（B）C 層）特點。次性

次要地位（是職業技能C）一個人事業要獲得成功，關鍵

（有促進作用D）職業道德對職業技能的提高具

關系的說法，不正確的是（、下列關于職業道德與職業技能（領作用A）職業道德對職業技能具有統B）。（的輔助作用B）職業道德對職業技能有重要（具有支撐作用C）職業道德對職業技能的發揮（具有促進作用D）職業道德對職業技能的提高 31帥也。、“才者，德之資也；德者，才之（”下列對這句話理解正確的是（D德A））。有德就有才（B）有才就有（么關系C）才是才，（中，德占主導地位D）才與德關系密切，德是德，二者沒有什在二者關系32

自我激勵機制促進績效，關鍵不是、在現代工業社會，要建立內在職工滿意不滿意，而是他們的工作責任心。這句話表明（（D）。高員工的工作效率沒有什么幫助A）物質利益的改善與提升對提（職業技能就能有效地發揮出來B）有了良好的職業道德，員工的（作效率沒有直接的幫助C）職業技能的提高對員工的工（工的思想政治工作D）企業的管理關鍵在于做好員33時更加看重其道德品質。這表明、現在，越來越多的企業在選人

（（C德品質不高A））。這些企業原有員工的職業道（技能水平也越高B）職業道德品質高的人，（其職業助于企業增強持久競爭力C）職業道德品質高的員工更有（能水平問題已經得到較好的解決D）對這些企業來說，員工職業技34 從業人員除了要刻苦學習現代專業、要想立足社會并成就一番事業，知識和技能外，還需要（（C）。（A（B））得到領導的賞識 搞好人際關系（C35D））加強職業道德修養建立自己的小集團

正確的是（、下列關于職業道德修養的說法，（C）。的強制規定，個人必須服從A）職業道德修養是國家和社會（得成功的唯一途徑B）職業道德修養是從業人員獲（立身之本，成功之源C）職業道德修養是從業人員的（員的職業生涯影響不大D）職業道德修養對一個從業人36件是（、齊家、治國、平天下的先決條

（A）（A）修身（。B）自勵37C碼要求，也是個人道德修養境界和、下列選項，）節儉（D）誠信（B）項是做人的起 社會道德風貌的表現。（（A）保護環境（B38C）勤儉持家（D）文明禮讓）鄰里團結不正確的是（、下列選項中，對“慎獨”理解（D）。言行也要謹慎不茍A）君子在個人閑居獨處的時候，（處、無人監督時，仍然自覺地、嚴B）一個人需要在獨立工作或獨格要求自己（到在無人監督時，仍能嚴格按照道C）“慎獨”強調道德修養必須達 德規范的要求做事（博得眾人的好感或擁護D）“慎獨”對一般人而言是為了 39人員在職業活動中對事物進行善惡、下列選項中，（C）項是指從業 判斷所引起的情緒體驗。（（A）職業道德認識（B（C）職業道德意志）職業道德情感40D、下列選項中，）職業道德信念（B）項是指從業（42C）自立（D）慎獨

正確的是（、下列關于市場經濟的說法，不（（A）D）。（B（C）市場經濟是道德經濟市場經濟是信用經濟43D））市場經濟是法制經濟市場經濟是自然經濟

職業精神，又是職業活動的靈魂，、下列選項中，哪一個既是一種還是從業人員的安身立命之本。（（A）（A44C））敬業（紀律（BD）節約）公道

不正確的是（、下列關于敬業精神的說法中，（D）從業人員的最根本、最核心的要求A）在職業活動中。敬業是人們對（業人員的安身立命之本B）敬業是職業活動的靈魂，是從（事業成功的保證C）敬業是一個人做好工作、取得（味著將會失去很多工作和生活的樂D）對從業人員來說，敬業一般意趣45

一家公司“跳槽”到另一家公司，、現實生活中，一些人不斷地從雖然這種現象在一定意義上有利于人才的流動，但是同時在一定意義上也說明這些從業人員（（（A）D）。（B）缺乏感恩意識缺乏奉獻精神（C46D））缺乏理想信念缺乏敬業精神

（、關于跳槽現象，正確的看法是（B該鼓勵跳槽A））。擇業自由是人的基本權利，應（極意義，也有不利的影響，應慎重B）跳槽對每個人的發展既有積（業者的視野，增長才干C）跳槽有利而無弊，能夠開闊從（業都無權干涉D）跳槽完全是個人的事，國家企

（、下列認識中，你認為可取的是（A）。

行的思想A）要樹立干一行、愛一行、專一（行就要干到底B）由于找工作不容易，所以干一（要多轉行，多受鍛煉C）誰也不知道將來會怎樣，因此（48D）我是一塊磚，任憑領導搬 正確的是（、下列關于職業選擇的說法中，（D）。

業道德沒有任何關系A）職業選擇是個人的私事，與職（一行、愛一行、專一行”相矛盾B）倡導職業選擇自由與提倡“干（化社會矛盾C）倡導職業選擇自由意識容易激（工作D）今天工作不努力，明天努力找49

到早退。一段時間里，老板看在他、李某工作很出色，但他經常遲工作出色的份上，沒有責怪他。有一次，老板與他約好去客戶那里簽合同，老板千叮嚀萬囑咐，要他不要遲到，可最終，李某還是遲到了半個小時。等李某和老板一起驅車到達客戶那兒時，客戶已經走人，出席另一個會議了。李某因為遲到，使公司失去了已經到手的好項目，給公司造成了很大損失。老板一氣之下，把李某辭退了。對以上案例反映出來的問題，你認同下列的說法是（（B）。不體恤下屬A）李某的老板不懂得珍惜人才，（能力的前提下，還要具有良好的敬B）作為一名優秀員工，要求在有業精神（其他會議，表明他缺乏修養C）那個客戶沒有等待，又去出席（離開了這里，在其他的企業也會得D）李某有優秀的工作能力，即使到重用50

避免以后的風險，一般堅持的原則、企業在確定聘任人員時，為了是（（D）（A（B）員工的才能第一位。（C））員工的學歷第一位員工的社會背景第一位51D、）IBM 有才無德者要慎用公司會認真調查每個應聘者

當前企業在選擇員工時非常重視員工的（（（A）協作能力（C）。B）創新能力52C以恭敬和負責的態度對待自己的工、尊重、尊崇自己的職業和崗位，）敬業精神（D）適應能力

作，做到工作專心，嚴肅認真，精益求精，盡職盡責，有強烈的職業責任感和職業義務感。以上描述的職業道德規范是（（A）。（A53C））敬業（奉獻（BD）誠信）公道

須做好刻苦努力的準備。對待工作、從業人員做到愛崗敬業，就必絕對不能忽冷忽熱，也不能“三天打魚，沖動。以上觀點說明了敬業精神的兩天曬網”，僅憑一時的熱情、特征是（（B）。

（A54C）主動（）務實（B）持久掛面廠在日本印制塑料包裝袋。由、《中國商報》曾報道，烏魯木齊D）奉獻 于有關人員在審查設計圖紙時粗心大意，沒有發現烏魯木齊的“烏”字錯為“鳥”字，結果從日本運回國內的包裝袋上“烏魯木齊”全部錯為之差，“鳥魯木齊”。僅僅因為一“點”例充分說明了從業人員在日常的職16萬元就白白扔掉了。該案業活動中應（（（A）強化責任意識A）。（B（C）堅守工作崗位）誠實守信55D）勤奮學習，提高專業技能守崗位。而堅守崗位又要求員工在、踐行敬業，要求從業人員要堅困難和危險面前能夠臨危不退。下列關于臨危不退的說法中不正確的是（（生命和財產安全，從業人員要臨危A）D）遇到危險情況時。為了人民的不懼，挺身而出，迎難而上（體現，也是崗位責任的本質要求B）臨危不退是敬業精神的具體（把握策略方法，講求科學，不能盲C）在與歹徒斗爭、搶險救災還要目蠻干（一定要奮不顧身，毫不顧己，絕不D）從業人員在遇到危險情況時 后退56的、世界500強企業關于優秀員工的工作是他生存的基本權利，有沒12條核心標準：第一條，一個人有權利在這個世界上生存，看他能不能認真地對待工作。如果一個人的本職工作做不好，應付工作，最終失去的是信譽，再找別的工作、做其他事情都沒有可信度。如果認真做好一個工作，往往還有更好的、更重要的工作等著你去做，這就是良性發展。請根據材桿，結合所學知識判斷這第一條核心準則反映的是職業道德規范要求的（（（A）誠實守信（B）辦事公道C）。57C之間關系的說法中，正確的是（、以下關于“愛崗”與“敬業”）愛崗敬業（D）奉獻社會（C）。截然對立，卻是難以融合的A）雖然“愛崗”與“敬業”并非（在“愛崗”上B）“敬業”存在心中，不必體現（活中是辯證統一的C）“愛崗”與“敬業”在職場生（為“敬業”是精神需求D）“愛崗”不一定要“敬業”，因58

說：、著名像劇表演藝術家常香玉常志愿軍領導勸她改換相對安全的日“戲比天大。”在朝鮮戰場上，子再去演出，她說，么多志愿軍都等著呢，他們不怕，“戲比天大，那我也不怕！工廠慰問演出，不巧遇到暴雨，有”有一次，她安排到一家人建議先不要去了，她卻斬釘截鐵地說：去！“戲比天大，就是下刀子也要玉所具有的（“ 這些故事充分地表現了常香（C）精神。（A59C）勤儉節約（）愛崗敬業（B）誠實守信

表述正確的是（、下列關于誠信的認識和判斷中，D）遵紀守法

（A）。個體道德的底線A）誠信是企業集體和從業人員（（B）底線C）誠信是一般的法律規范（誠信既是法律規范又是道德60D）誠信是基本的法律準則

（、對于企業來說，遵守誠實守信（AA））。有助于樹立良好形象

（（A）（B增強競爭優勢C））看對象來決定是否遵守合約采用一切手段增加企業利潤派人獲取競爭對手商業秘密，（62D）貨真價實職業發展中是指（、“人無信不立”這句話在個人的（A）（A（B））堅守誠信是獲得成功的關鍵。要求統治者要“仁民愛物”敬”C）無論為人還是做事都要“執事（努力D）人無論做什么都要盡最大的63是（、下列做法中有違背誠信要求的（D）。上下載免費的殺毒軟件A）員工小張經常從計算機網絡（產原料，降低生產成本B）員工小劉找到一種代替的生（的工作，他三天就順利完成了C）經理要求員工小宋一周完成（一時疏忽購進的劣質商品D）某商店負責人降價銷售由于64含義的是（、下列論述中，不屬于“誠”的（C）。（A）“誠”指自然萬物的客觀實在于本心B）“誠”就是尊重客觀事實，忠（（C）信實，忠于客觀事情

65D）是時“天道”的真實反映性特征的是（、下列行為中，體現了誠信智慧（A）。中的不足A）領導委婉地指出了下屬工作（話B）為了員工的面子領導沒有說（（C工資D））領導當眾指責員工領導不做說明，直接扣員工的66

踐行誠實守信，應（、在職業生活中，從業人員是否（C）。（A（B）看上司的意見而定（C）67D）看對自己是否有利而定）是無條件的視對方是否誠信而定的是（、下列行為體現辦事公道的做法（D）。的次序提供服務A）在任何情況下按“先來后到”（（B（C）對當事人“各打五十大板”）協調關系奉行“中間路線”68D則的選項是（、下列說法中，違背平等待人原）處理問題“不偏不倚”

（先后順序為他們提供服務A）某商場售貨員按照顧客到來的D）。

（提供不同的服務B）某賓館服務員根據顧客的要求（特殊購票窗口C）某車站工作人員根據需要開辦

（別安排相同的工作D）某工廠管理人員不分年齡、69

性（、平等待人的精髓是（（A）相同（B）尊重 B）。70C）平均（D）熱情軍事、綜合國力的競爭，實質上是、當今世界范圍的政治、經濟、（（C）（A（B）。）生產資料的競爭 新技術的競爭（C）人才素質的競爭 72D求的是（、下列表述中，）資金的競爭

（B）。違背遵紀守法要（A）學法、知法、守法、用法（B）研究法律漏洞，為企業謀利益 業規章制度C）依據企業發展的要求，（創建企73D）用法、護法、維護自身權益它以什么方式規定了職業活動中對、職業紀律是最明確的職業規范，從業人員的基本要求（（A）。（A74C））行政命令道德規范（（BD）辦法）習俗

業的、對于一個企業的員工來說，企（“高壓線”、“禁區”指的是（D）。（A75C））職業良知（群眾要求（B）上級命令確的說法是（、關于嚴守法律法規，D）職業紀律（D）。你認為正謂A）只要品德端正，學不學法無所（對人的約束B）金錢對人的誘惑力要大于法紀（能不考慮人情和權力等因素C）法律是由人執行的，執行時不（一定意義上具有一致性D）嚴守法紀與職業道德要求在請結合下面的案例，回答第76—

在發動機的小循環系統中。76故主要是由（、結合以上案例，（A）。你認為上述事規則造成的A）工作人員沒有嚴格遵守操作（（B）螺母質量不過關造成的（C77D）環境不衛生造成的（、）管理制度不健全造成的（B（A）。關于上述事故，你的感受是 辦事、精益求精B））這是偶然事故做任何事情都需要按照紀律（高職業技能C）職業道德不重要，關鍵的是提（與職業道德素質高低無關D）上述故事皆由于粗心造成的，78

正確的是（、關于節約的現代意義，你認為（（A要求B）C）。）不懂得享受生活的表現不符合國家擴大內需政策的（（C79D））有利于增強企業的競爭力對腐敗現象不起任何作用（、“儉以養德”指的是（B）。（A）注意節約（B（C）儉樸生活能培養人的情操80D））儉樸是治國的法寶儉樸是持家之本的品質，下列做法、職業活動中要想樹立艱苦奮斗（（A）不正確的是（D）。（B（C））正確理解艱苦奮斗的內涵樹立不怕困難的精神永遠保持艱苦奮斗的作風81D）過苦日子

正確的是（、關于“節約”的說法，你認為（D）。長A）節約是美德但不利于經濟增（現在過時了B）節約是物質匱乏時代的要求，（現C）財富的產生主要靠節約來實（有經濟價值D）節約不僅具有道德價值，也具82正確的是（、下列關于合作的重要性表述不

（施的內在要求A）合作是企業生產經營順利實B）。（（B）力量的重要手段C）合作是一種重要的法律規范合作是從業人員汲取智慧和（途徑D）合作是打造優秀團隊的有效 83的是（、下列對合作的含義理解

不正確（（A）C）。（B目標C））合作是一種協同行為合作是一種倫理范疇合作的目的都是為了各自的（84D）特征的選項是（、下列選項中，合作有特定的對象

（C不屬于職業合作（A）社會性（B））。互利性85C）獨立性（D）平等性

列不屬于該合作形式的選項是（、根據合作參與對象的不同，下（（A（B）C）。）群體之間的合作群體與個人之間的合作（C）正式合作86D不如地利，地利不如人和”的具體、下列選項中，準確反映“天時）個人和個人之間的合作形式 要求的是（（（A）互助協作（A）。B）愛崗敬業 87C）遵紀守法（D）誠實守信為正確的是（、下列關于奉獻的表述中，（A你認德資本A）奉獻是企業立足于社會的道）。（（B）益C）奉獻是企業發展的政治資本奉獻無法給企業帶來經濟利（88D）奉獻意味著自己吃虧

50、機提高物價，你是如何看待這一現年不遇的冰凍災害，有些商家借2008 年春運期間我國南方遭到 象的（（B）。切機會增加收益A）無可厚非，（商家就應該抓住一于企業的發展B）商家缺乏奉獻精神，（最終不利濟的原則C）物以稀為貴，提價符合市場經（無權干涉D）提價是商家個人的事情，外人89（、下列觀點你認為正確的是（D）。獲A）按勞取酬，多奉獻就應該多收矛盾90（、下列觀點你認為正確的是（B）。（A）奉獻必須有回報（B）奉獻是無條件的（C）奉獻會使人吃虧無關D）91

奉獻是勞動模范的事，與自己求的是（、下列行為中違背為人民服務要（（A）追求合理的社會效益D）。（B）克服困難滿足顧客的需要（C）提高商品的質量 92D）以個人利益為中心做事（、奉獻的本質屬性是（（AB）。

C））非功利性（止損性（D）B）可為性 普遍性

1二、多項選擇題

選項是（、下列反映職業道德具體功能的 ABC）。

（2（AC）整合功能）規范功能（（BD）導向功能）協調功能（、職業道德的特征包括（ABC）。（A（B）鮮明的行業性 C）利益相關性）表現形式的多樣性

3（D）應用效果上的不確定性關、企業職工與領導之間建立和諧（ABCD系，）。不

合宜的觀念和做法是 以互助互利推動和諧關系的建立（A）雙方是相互補償的關系，要于被管制地位，各安其位才能建立（B）領導處于強勢地位，職工處和諧

平等，只有認同不平等，才能維持（C）由于職工與領導在人格上不和諧

指陳領導的錯誤，以正義促和諧（D）員工要堅持原則，敢于當面 4括（、西方發達國家職業道德精華包（AABCD）社會責任至上）。

（B 5（（、社會主義職業道德的特征有C）誠信（D）創新）敬業ABC）。

（（AB）繼承性和創造性相統一（C）階級性和人民性相統一）先進性和廣泛性相統一6（D）強制性和被動性相統一業道德的精華的內容是（、下列選項中，反映中國傳統職 ABCD）。（（A）公忠為國的社會責任感（B7（C）恪盡職守的敬業精神 D）自強不息的拼搏精神）誠實守信的基本要求

提出建設社會主義核心價值體系，、黨的十六屆六中全會上，我們黨其基本內容包括（（A）馬克思主義指導思想ABCD）。

（神和以改革創新為核心的時代精神（BC）中國特色社會主義共同理想）以愛國主義為核心的民族精8（D）社會主義榮辱觀調，要（、《公民道德建設實施綱要》中強 崗前培訓的重要內容（A）把道德特別是職業道德作為ABD）。

考核、獎懲的重要指標（B）把遵守職業道德的情況作為

性特征（C）鼓勵從業人員具有鮮明的個

崗位培訓的重要內容（D）把道德特別是職業道德作為

主義原則，抵制各種形式的個人主、在職業道德建設中，要堅持集體義。個人主義錯誤思想主要表現為（義（ABC

A）極端個人主義）。

（B）享樂主10（C）拜金主義（D）本本主義利益的關系的說法中，正確的選項、下列關于處理集體利益和個人有（具體表現在眼前利益與長遠利益、（AABD）個人利益與集體利益的沖突，）。

局部利益與整體利益的沖突上 的矛盾沖突時，要設法兼顧各方面（B）在解決集體利益和個人利益的利益

沖突時，要突出強調個人利益（C）在集體利益和個人利益發生 利益的情況下，個人利益要服從集（D）在無法兼顧集體利益和個人

體利益，甚至做出必要的犧牲11主義，有著深刻的內涵。下列關于、作為職業道德基本原則的集體集體主義內涵的說法，正確的是（ABC）。

堅決反對個人利益（D）堅持集體主義原則，就是要12看作個人的前景，集體愈大，個人、“如果集體的成員把集體的前景也就愈美，愈高尚。確理解這句話含義的是（”下列選項中正 ABD）。統一（A）堅持集體利益與個人利益的（B）維護集體利益所以不用談個人利益了（C）有了集體利益就有個人利益，益的關系了（D）正確處理集體利益和個人利

13勉”原則的理解，下列選項中正確、職業活動內在的道德準則中 “勤的有（ABCD）。圍內，集中精力做好事情（A）要求從業者在規定的時間范

方式開展工作（B）要求從業者采取積極主動的終，不能虎頭蛇尾（C）要求從業者在工作上善始善

作，不能隨意地把問題往后拖延（D）要求從業者按照計劃開展工

14誠”的理解，下列選項中正確的有、職業活動內在的道德準則“忠（ABCD）。

員是有具體規定的（A）忠誠對于不同行業的從業人 職責范圍并理解所承擔的責任（B）忠誠要求從業者了解自己的德風險進行轉嫁（C）忠誠包括承擔風險，不把道不能帶有私心或者以權謀私（D）忠誠要求從業者展行職責時

15慎”的理解，下列選項中正確的有、對職業活動內在的道德準則“審（ABC）手段實現職責最優化結果，努力規（A）審慎要求從業者選擇最佳的。

避風險 分調研，準備各種可能的替代方案，（B）審慎要求從業者在決策前充

擇優選擇

免過于審慎從而走向保守或者優柔（C）從業者要遵守審慎準則，避寡斷 中要相信自己的主觀判斷，有魄力（D）審慎要求從業者在職業活動16 含著的內容有（、職業化也稱為“專業化”它包 ABC（（A）。B）職業化素養）職業化行為規范 17（C）職業化技能（D）職業理想的說法，錯誤的是（、下列關于自主與協作之間關系 BD）

生沖突的可能性（A）協作工作與自主工作存在發

業人員要堅持自主，維護自身工作（B）自主與協作發生沖突時，從的利益 求，兩者的統一是團隊精神的體現（C）自主與協作是職業道德的要

與協作發生沖突時，放棄自主，配（D）堅持團隊精神意味著當自主 合團隊18為標準方面的體現，它包括的內容、職業化行為規范是職業化在行

有（（19（AABCC）職業思想）。）職業動作（（BD）職業語言（、職業技能的認）職業理想證（ABC內容包括A）。

20（C）職業資質）社會認證（（BD）資格認證）單位嘉獎下、關于職業化的職業觀的要求，（列選項中 ABCD）內容理解正確的有意付出，是現代職業觀念的基本價（A）尊重自己所從事的職業并愿。

值尺度 從業人員承擔責任（B）樹立正確的職業觀念，要求

要嚴格按照職業化的要求開展工作（C）即使職業并不讓人滿意，也

政”的原則，在工作職責范圍內負（D）從業者要滿足“在其位謀其責到底21的理解，下列選項中內容正確的有、對職業道德準則“追求卓越”（AC）高的個人職業境界和職業成就（A）從業者要積極進取，追求更。

己的事情，在工作時間內專注于履（B）要求從業者用心用力做好自行職責 盡美，努力改進，達到超乎預期的（C）從業者在工作中要追求盡善

好效果

業道德上符合要求，在文化上符合企業規范 化和規范化（B）職業化管理包括方法的標準

和產品質量標準化，工作狀態規范（C）職業化管理是使工作流程

化、制度化

實現職業化的兩個方面（D）自我職業化和職業化管理是23

道德和職業精神基礎上的法治，這、職業化管理是一種建立在職業個法制化的管理制度包括（ABCD）。（（AB）戰略管理和決策管理）職業文化

流程（C）科學的生產流程和產品開發

24（D）評價體系和糾錯系統

（、職業技能包含的要素有（A）職業知識（BACD）。25（C）職業能力（D）職業責任）職業技術（、職業技能的特點包括（26（AC）時代性）層次性（ABCD）。（BD）專業性）綜合性、下列說法正確的是（AD）。能的員工是企業開展生產經營活動（A）擁有足夠的掌握一定職業技的前提和保證 工的職業技能水平比提高其職業道（B）對于一個企業來說，提高員

德素質更重要 關鍵是擁有領先的技術，而不是員（C）對于一個高科技企業來說，工的職業道德素質 助于提高企業的核心競爭力（D）擁有一大批高素質的員工有

27的“技工荒”、珠江三角洲曾經出現比較嚴重

苦頭，這表明（，讓不少企業吃了不少 ABD）。業技能培訓工作（A）企業應當高度重視員工的職

核心競爭力（B）員工技能素質關系到企業的中應該是第一位的（C）技能素質在員工的綜合素質

有不可替代的作用（D）技術人才在企業的發展中具

28須（、一個人要取得事業成功，就必

ABC）（（A。

B）不斷提高其職業技能）不斷提高職業道德素質（C）不斷學習科學文化知識

發展（D）不斷地跳槽，去更好的單位29

正確的是（、對于從業人員來說，下列說法（A）職業技能是就業的保障ACD）。

（B）職業技能高，綜合素質就高重要手段（C）職業技能是實現自身價值的30（D）職業技能有助于增強競爭力道德保障，這是因為（、職業技能的有效發揮需要職業 ABD）。領作用（A）職業道德對職業技能具有統

具有支撐作用（B）職業道德對職業技能的發揮

定有較高的職業技能（C）有了良好的職業道德，就一

具有促進作用（D）職業道德對職業技能的提高

31中，職業道德居主導地位，這是因、在職業道德與職業技能的關系

為（揮的重要條件（AABCD）職業道德是職業技能有效發）。

起著激勵和規范作用（B）職業道德對職業技能的運用

具有促進作用（C）職業道德對職業技能的提高

往往比有德無才對社會的危害更大（D）對于一個人來說，有才無德

32應做到（、提高職業道德以提升職業技能，事（A）腳踏實地ACD）。

（B 33（）多做好人好C）與時俱進（D）勇于進取到勇于進取，就必須（、在實際工作中，從業人員要做（A）樹立遠大的奮斗目標ABC）。（B）自信堅定，持之以恒（C）勇于創新

34（到與時俱進就應當（、在實際工作中，從業人員要做D）追求更多的財富

ABC）。

能加快發展更新的特點（A）立足時代，充分認識職業技

體職業技能水平與西方發達國家的（B）立足國際，充分認識我國總差距

（36（CD）嘴上談資）立足職場的唯一要素

否勝任工作崗位要求和發揮應有的、一個人職業生活是否順利，能作用，取決于（ABC）。

程度（A）個人專業知識與技能的掌握（B）個人的職業道德素質

（C）對待工作的態度和責任心37（達到一定的水平，所進行自我教育、、修養是指人們為了在哪些方面D）個人的交際能力

自我提高的活動過程（ABCD）。（38（AC）理論）藝術（B）知識

生的。從業人員需要在日常學習、、良好的職業道德品質，不是天（D）思想道德

工作和生活中按照職業道德規范的要求，不斷地進行（ABCD）。（39（AC）自我教育）自我磨煉（（BD）自我改造）自我完善德修養有利于個人職業生涯的拓展、下列選項中，關于加強職業道的說法，正確的是（ABCD）。業道德修養提出了更高的要求（A）就業方式的轉變對員工的職的成功提供社會資源（B）職業道德修養可以為一個人

規劃的重要組成部分（C）職業道德修養是一個人職業

從業者渡過難關，走向輝煌（D）良好的職業道德修養能幫助40

道德修養有利于個人成長成才重要、下列說法中，說明了加強職業性的選項是（AC）。業人員盡快“社會化”（A）加強職業道德修養有利于從

業者給領導留下良好形象（B）加強職業道德修養有利于從

實現的重要保證（C）加強職業道德是從業者自我迅速提升職位（D）加強職業道德能幫助從業者41

德修養重要性的說法，正確的是、從宏觀上講，下列關于職業道（ABC）。涯的拓展（A）職業道德修養有利于職業生

界的提高（B）職業道德修養有利于職業境

長成才（C）職業道德修養有利于個人成位的提升（D）職業道德修養有利于個人職42、職業道德修養包括（ABCD）。（（A）職業道德理論知識修養（B43（C）職業道德情感修養D）職業道德意志修養）職業道德態度修養、熱愛祖國要求人們（ABCD）。的利益（A）自覺認同、維護國家、民族

（民族的關系（BC）要重大局、重整體）正確處理個人與集體、國家、國家利益犧牲個人利益的職業態度（D）樹立在特殊情況下甘于為了

44（、文明禮讓主要表現在（AABCD）。45（C）儀容端莊）舉止文明（（BD）待人和氣）恭謙禮讓讓，應該（、在日常生活中，要做到文明禮 儀（A）提倡講禮貌、重禮節、懂禮ABC）。

體，待人主動熱情（B）注意儀表端莊，舉止文明得（C）要懂得謙讓，學會寬容

也不能表現出不滿（D）即使別人侵犯了自己的人格，46借鑒去提升從業人員的職業道德修、下列說法中，哪些觀點可以被

養（ABCD）（A）君子慎獨。（B）己所不欲，勿施于人

而不為（C）勿以惡小而為之，勿以善小

48（D）吾日三省吾身

需要（、從業人員加強職業道德修養，（ABC）。

（AB）端正職業態度）要注重歷練自己的職業意志

（C）要強化職業情感49（提出的道德要求有（、市場經濟條件下，對職業人員D）努力搞好人際關系

（A）誠實守信（BABCD）公平競爭）。50（C）團隊精神（D）遵紀守法發展中，形成了源遠流長的優良傳、中華民族在長達數千年的歷史（A）鞠躬盡瘁，死而后已（毀于隨（BC）戲比天大）業精于勤荒于嬉，行成于思

敗也，必在慢之（D）百事之成也，必在敬之；其

52正確的是（、下列關于敬業精神的說法中，ABCD）。

度，更是一種崇高的職業精神（A）敬業既是一種端正的工作態職業活動的靈魂，是從業人員的安（B）敬業作為一種職業精神，是身立命之本

人的重要標準（C）敬業與否已成為企業選人用

得事業成功的前提條件，同時也直（D）敬業是一個人做好工作、取接關系到企業的發展壯大53的是（、下列說法中，與敬業精神無關

會失業（A）不愛崗就會下崗，不敬業就CD）。

則：禮貌待客要熱心，照顧乘客要（B）李素麗堅持“四心”服務原

細心，幫助乘客要誠心，熱情服務要恒心 就可以致富了（C）如果你懂得量入為出，那你

他的最后靠山就是真誠（D）誠實的人必須對自己守信，54素的敬業思想的有（、下列說法中，體現我國古代樸

ABCD）。

工、商等各業，維系、資養人的生（A）佛家認為，人世間農、林、命，因而人們要回報社會，要耐苦耐勞地從事各種辛苦職業 木匠要敬魯班爺，戲班要敬梨園神（B）在我國古代農民要敬土地爺，等 各司其職，根據每個人社會定位，（C）儒家學說要求人們各安其位、自覺履行職業要求 憤忘食，樂以忘憂，不知老之將至”（D）孔子一生勤勉著述育人，“發55事業成功的保證？（、為什么說敬業是從業人員取得趣（A）敬業意味著工作和生活的樂ABCD）

制勝的法寶（B）敬業是人生的關鍵，是人生 做好工作的前提（C）強烈的敬業精神是從業人員

人的信任，從而獲得更多的成功機（D）敬業精神會使一個人贏得他

會56

壯大的根本？（、為什么說敬業是一個企業發展 ABCD）

效（A）敬業可以提高員工的工作績

是其競爭力的重要組成部分（B）敬業是企業的重要無形資產，的提高（C）敬業可以促進企業經濟效益

水平（D）敬業可以提高企業的生產力57

要性有（、在當前職場上，敬業精神的重 ABC）。的基礎（A）敬業是從業人員在職場立足

（B）敬業是企業發展壯大的根本保證（C）敬業是從業人員事業成功的人關系的基礎（D）敬業是從業人員之間處理個58、敬業包含的層次是（ABCD）。（59（AC）恪盡職守）享受工作（（BD）勤奮努力）精益求精（ABCD、敬業要求從業者對待工作要）。

（（AC）工作專心（B）嚴肅認真義務感（D）精益求精、盡職盡責）有強烈的職業責任感和職業

60、敬業精神的基本特征有（ABC）（A）務實（B）持久。61（C）主動（D）強制性

要求從業者必須（、在日常生活中，踐行敬業精神BCD 位（A）公私分明（B）堅守工作崗）。

（C）提高職業技能 62（D）強化職業責任

做到（、堅守工作崗位要求從業者應該（A）遵守規定ABC）。

（63（C）臨危不退（BD）履行職責）開拓創新的說法中，正確的是（、關于“愛崗”和“敬業”關系（A）愛崗和敬業緊密聯系在一起ABC）。

因為“敬業”是精神需求64

正確的是（、下列關于愛崗敬業的說法中，AB（含著愛崗敬業的觀念（A）。

B）職業選擇與愛崗敬業不矛盾）孔子所說的“敬事而信”堅守同一職業崗位（C）愛崗敬業就要求一輩子都要，包 的創造熱情（D）提倡愛崗敬業，會遏制人們

業精神的有（、下列人物言論和事跡中包含敬 下刀子也要去！（A）常香玉說：ABCD“戲比天大，就是）。”

20（萬公里，從沒延誤過一期郵班，丟年來在雪域高原的送郵行程達B）王順友，一名普通的鄉郵員。26 失過一份郵件 他說：（C）許振超是一名普通的工人，不進大學，卻不能沒有知識。人要“一個人可以沒有文憑，可以活出質量，就要孜孜不倦地學習，這樣才不枉寶貴的一生。工作中幾近癡迷的投入，不時鬧出（D）著名體育解說員宋世雄因為”

一些笑話。他自嘲說自己“有時候像個傻子”66。

有（、下列屬于企業誠實守信的選項（AABC）遵守承諾和契約）。

（B）樹立客戶第一的觀點（化（CD）產品貨真價實）不惜代價追求企業利益最大

是（、關于誠信的重要性表述正確的 ABCD）。

形象（A）誠信有助于樹立良好的企業

也是守業的根本（B）誠信是企業創業成功的秘訣，（帶來更多的機會（CD）誠信有助于提高企業效益）誠信能夠給個人職業的發展68的重要性論述，正確的有（、下列關于誠信對個人職業發展

ABD）。要求（A）誠信是人們職業獲得成功的必然要求（B）誠信是人們獲得某個職位的要求（C）誠信是為了生活逼不得已的69（、D下列屬于誠信特征的有）誠信是人社會化的要求（ABCD）。（70（AC）通識性）止損性（（BD）智慧性）資質性

現矛盾和沖突時，企業應該（、當企業利益與公共利益之間出 BD）。（A）注重當前利益（B）維護公共利益（慮長遠利益（CD）維護自身利益）既要考慮眼前利益，也要考

71、一個誠信的人應該做到（（ABD）。（AB）言行一致

（72（C）正確對待利益問題D）一切聽從領導的安排）主動擔當，不自保推責是（、下列屬于真誠不欺表現的選項 ACD）。求下屬同意（A）不強制下屬工作，凡事先征

不匯報問題（B）只向領導匯報工作中的成績，留后遺癥（C）同事間可以進行辮論，但不

此尊重時方（D）不隨意批評同事的言行，彼

73、樹立信用至上要做到（ABCD）。要具有起碼的信任（A）排除懷疑一切的心理，對人盲目信任（B）反對不明是非、不分善惡，信譽（C）注重每一個細節，積淀個人

74（D）要維護職業集體的榮譽的要素有（、樹立企業信譽和形象主要依賴（A）產品質量ABC）。

75（C）信守承諾（（BD）服務質量）保守秘密是（、下列關于誠信的說法，正確的也不欺人（AABD）“誠”就是真實不欺，不自欺）。諾（B）“信”就是遵守約定，踐行承對方是否誠信（C）“誠”是有條件的，首先要看

76（、下列選項符合辦事公道的說法D）在工作中，出工出力

77、公道的特征是（（ABC）。（AB）公道標準的時代性）公道觀念的多元性（C）公道意識的社會性78（（、D）公道行為的標準性辦

ABCD）事公道對企業的意義是（A）企業生存和發展的重要條件。

件（B）建立和諧競爭關系的必要條

（79（CD）企業有效管理的前提條件）企業正常運轉的基本保證分明（、在職業實踐中，如何做到公私 ABC）（A）要有大局意識。

（（B）要有法律意識

80（CD）要從細微處要求自己）要完全考慮個人利益

辦事公道，必須做到（、從業人員在職業生活中，堅持 ABCD）（81（AC）追求真理）公私分明（（BD）平等待人。）堅持原則中正確處理（、辦事公道是企業經營管理過程（ABCD）關系的準則。（AB）管理者之間）管理者和被管理者之間

（C）從業人員之間82（正確表述是（、下列選項中，關于職業紀律的D）部門之間

就應該明確職業紀律（A）每個從業人員開始工作前，AC）。

明白職業紀律就行（B）從業人員只要在工作過程中

損失，要追究其責任（C）從業人員違反職業紀律造成與國家法律無關（D）職業紀律是企業內部的規定，83你認為正確的是（、下列關于職業紀律的說法中，BD）。（A）職業紀律與物質利益無關

（關（BC）職業紀律具有明確的規定性84（）職業紀律與提高職業技能無D）職業紀律具有一定的強制性（、企業員工遵紀守法，必須做到 ACD）（A）有法可依。

（（B）服從管、卡、壓 85（C、D）有法必依

職業紀律具有的特點是）學法、知法、守法、用法（ABCD（86（A）社會性（B）強制性）。、職業紀律的內容有（C）變動性（D）普遍適用性BCD）。（87（AC）誠實守信）操作規范（（BD）崗位責任）規章制度的是（、下列關于職業紀律說法，正確 業活動范圍內必須共同遵守的行為（A）職業紀律是人們在特定的職AC）。

準則 必須共同遵守的行為準則（B）職業紀律是社會上各類人群 人們必須共同遵守的行為準則（C）職業紀律是從事某種職業的同遵守的行為準則（D）職業紀律是在校學生必須共

（、遵守職業紀律，要求從業人員 AB）（A）履行崗位責任。

（的規章制度（BC）執行操作規程）可以不遵守自己認為不合理

89（D）積極打理上下級關系

律的正確說法是（、下列關于從業人員遵守職業紀 ABCD）。

行的基本保證（A）職業紀律是職業活動正常進 的前途（B）職業紀律關系到企業和個人

力的提高（C）職業紀律有助于員工工作能

肯定的基礎（D）職業紀律是員工得到尊重和90

是（、對于從業人員來說，勞動合同 AD）。

（（AB）從業人員的“護身符”（（C）在任何情況下都不可以變更）從業者的“賣身契”題：請結合下面的案例，回答D）權利與義務統一的體現91-92礦發生特大瓦斯爆炸，事故造成多2000年12月3日，山西省某煤人死亡，經濟損失慘重，事后調查表明，礦井主扇長時間不開，井下處于無風狀況，造成瓦斯積聚爆炸。調查人員在爆炸地點不遠處發現打火機和煙頭。經分析認定，爆炸的92（D）責任心不強造成的、上述事故說明（BD）。（（AB）偶然事故在所難免）責任重于泰山

高職業技能（C）職業道德不重要，關鍵是提 己（93

D）違反勞動紀律的行為損人害是（、關于節約的理解，正確的選項 BD）。

事（A）節約只是個人生活范圍內的共財富的態度和行為（B）節約反映了一種對他人、公（則省（CD）節約就是吝嗇、小氣）節約指的是當用則用，該省

說法，正確的是（、關于節約與消費二者的關系的 ABCD）。

約（A）節約是滿足消費前提下的節（B）節約是一種正確的消費觀（是限制消費（CD）消費是節約原則下的消費）節約與消費不矛盾，節約不 95 約（、現在節約觀已發展到（A）時間的節約（B）空間的節ABCD）。（96（CD）人力資源的節約）管理途徑的節約 約意識，堅守節約的職業道德規范，、在職業活動中，為牢固樹立節

應努力做到（（A）愛護公物ABC）。

97（C）艱苦奮斗（（BD）節約資源）限制消費正確的是（、對從業人員來說，下列思想不 ABCD）。

（關系（AB）節約其實是小氣的表現靠節約得到的（C）員工出公差，花費多少都沒）財富是靠勞動得到的，不是

對客人尊重，自己有面子（D）招待客人時多花費些，顯得98職業合作包含（、按照有無“契約合同”的標準，（A）非正式合作ABCD（）。

99（（、C）簽約合作B）口頭合作（D）正式合作ABC一個善于合作的人應具體做到）。

（（AB）端正態度，樹立大局意識（C）善于溝通，提高協作能力）律己寬人，融入團隊之中100（D意與自己合作的人，應該怎么做、在職業合作中，面對那些不愿）處事圓滑，和上級相處良好（（ABCDA）自我檢查）。

（B）尋找合作點101（C）換位思考（D）尊重別人性表現在（、對從業人員來說，合作的重要 ABCD實現（A）合作有助于個人職業理想的）。

工作能力（B）合作使員工相互學習，提高 互利雙贏（C）合作使員工相互信任，實現

揮與整體效能的最大化（D）團隊合作確保成員能力的發102

作品質是（、一個優秀的團隊應該具備的合 ABD）。

（（AB）成員時團隊強烈的歸屬感（C）團隊具有強大的凝聚力）排斥競爭103（D（、）求同存異符

ABCD）。合 合作精神的表述是不中。（A）“萬人操弓，共射一招，招無 ”（B）1 + 1 > 2

（C）“三人同心，其利斷金。” 104（D）“三個臭皮匠，頂個諸葛亮。”（ABC、關于公平競爭的說法正確的是）。

平等、公正的競爭（A）是指人們之間進行的公開、爭（B）競爭中有合作，合作中有競

（C）在合作中獲得競爭優勢得優勢（D）用各種手段保證在競爭中獲105間加強團結合作包括（、企業生產經營活動中，員工之

BD）。（A）避免競爭，講究合作（（B106（C）既合作，又競爭 D）男女同工同酬）互相學習，共同提高

關系、下列關于奉獻與企業健康發展的論述中，正確的選項是

效益 107（D）奉獻與企業的發展關系不大的實現之間的關系是（、奉獻精神與從業人員職業理想 業當事業來做（A）具有奉獻精神，能使人把職ABCD）。全部精力都投入到工作之中（B）具有奉獻精神，能使個人把

人的成才（C）具有奉獻精神，能有利于個 位融入集體價值之中（D）具有奉獻精神，能使個人價

108的是（、下面的箴言中能體現奉獻精神

ABCD）。（A）辛苦我一個，方便千萬家

獻什么，而不應當看他取得什么（B）一個人的價值，應該看他貢作（C）永遠不要只為金錢或權力工

制雖繁必不敢省人工（D）品位雖貴必不敢減物力，炮109正確的是（、下列關于奉獻的論述，你認為

ABC）。

越，精益求精（A）奉獻意味著在工作中追求卓 也體現在職責之外（B）奉獻不僅是體現在職責之內，（獲（CD）奉獻是無條件的）奉獻就是一份耕耘，一份收

范要求的是（、下列論述中，體現盡職盡責規 務（A）了解崗位職責，明確工作任ABCD）。的職責感情（B）干一行，愛一行，培養自己

求精（C）全力以赴地投入工作，精益 111（D）一步一個腳印，從小事做起道德要求包括（、下列選項中，體現奉獻精神的 ABC）。（A）盡職盡責（（BC）尊重集體112（D）為人民服務）文明禮貌 性的是（、下列選項中體現奉獻精神重要

ABCD）。精神（A）企業的健康發展離不開奉獻

理想離不開奉獻精神（B）從業人員要實現自己的職業

境（C）奉獻能夠創造良好的工作環任的必由之路（D）奉獻是從業人員履行職業責

第四篇：機關考試題

2013年2月份機關科室考試補充題庫

一、選擇題

1、河南煤化集團2013年一號文件的指導思想是：深入貫徹落實黨的（A），以科學發展觀為指導，以安全發展理念為統領。

A.十八大精神B.十七大精神C.十六大精神 2、2013年安全工作目標是：煤炭企業實現（B），消滅一級非傷亡事故；非煤企業實現零重傷，消滅一級非傷亡事故。集團公司整體實現零死亡；完成瓦斯綜合治理計劃目標；安全質量標準化建設實現規劃目標，集團公司達到安全質量標準化集團公司。

A.零傷亡B.零死亡C.零重傷

3、抓安全工作的關鍵是抓好各級干部的（A）。安全生產事關員工生命健康、事關和諧社會建設、事關企業改革發展大局。

A.思想認識B.工作作風C.工作務實

4、時刻保持如履薄冰、如臨深淵、戰戰兢兢的精神狀態，堅決把（A）放在高于一切、重于一切、先于一切的突出位置抓實抓好。

A.安全工作B.生產任務C.和上級搞好關系

5、實踐證明，集團公司的安全零理念是先進的、零思維是科學的、零目標是能夠實現的。必須牢固樹立“（C）可防可控”的堅定信念和“堅決不要一兩帶血的煤”的安全觀念，以更高的標準、更嚴的要求、更細的措施，切實把事故消滅在萌芽狀態，實現安全生產零死亡目標。

A.安全B.隱患C.事故

6、各單位“一把手”是本單位安全工作的第一責任人，守土一方必須保一方平安。要視職工如兄弟、把職工當親人，帶著（A）抓安全，憑著良心抓安全，敬畏生命抓安全，真正用心抓安全。

A.感情B.愛心C.責任

7、要牢固樹立（A）的業績觀，始終把生產建立在有可靠安全保障的基

礎上。對于安全沒有絕對把握的，寧可“緩、減、少、停”，也絕不能冒險生產。

A.“安全工作60分、其他工作40分”B.“安全工作50分、其他工作50分”C.“安全工作30分、其他工作70分”

8、趙固一礦“幸福生活熱線”是為廣大員工提供生活服務的一條熱線電話，本著“一切服務員工”的原則，幸福生活服務中心實行24小時工作制，全面規范服務工作流程，做到隨時受理問題、隨時解決問題。每天受理問題結果將及時予以公示，實現過程透明化、結果公開化。讓員工幸福、體面、有尊嚴的工作和生活是我們共同的奮斗目標。請問您“幸福生活熱線”電話號碼是多少？（A）

A.6125B.6518C.6209

9、趙固一礦信訪接待電話是一條聽取民生民意、切實解決員工“急難愁”問題的熱線電話，根據《信訪條例》，結合我礦工作實際，信訪接待電話將認真履行“傾聽民聲、服務民眾”的宗旨，努力實現“民有所呼、我有所應，民有所難、我有所助，民有所求、我有所為”的工作目標，員工的滿意就是對我們工作的最高評價。請問您信訪接待電話號碼是多少？（B）

A.6125B.6518C.6209

10、持續深化理念思路、技術方案、考核導向和（A）“四個轉型”，從工作體系的各個方面為瓦斯綜合治理提供堅強保障。

A.職工隊伍B.職工素質C.職工技能

11、煤與瓦斯突出礦井采掘面施工前必須進行（A），科學確定評價技術參數，確保消突評價真實可靠。對于瓦斯壓力和殘余瓦斯含量等抽采指標不達標、不能消除突出危險的，嚴禁進行采掘作業。

A.消突評價B.瓦斯抽放C.超前探測

12、要進一步完善安全管理模式，集團公司要由監督檢查向管理、服務并重轉變；子公司要由被動管理向主動管理轉變；礦（廠）要由（A）。

A.生產任務型向安全生產型轉變B.安全生產向生產任務型型轉變

13、要規范安全行為，按照責任落實“零盲區”、責任邊界“零錯位”、責任履行“零缺位”的要求，突出現場執行和現場操作，健全、提高并落實安全行

為標準，規范干部的安全管理行為和職工的安全操作行為。通過持續加強基層建設，切實從組織體系上形成（B）的工作格局。

A.管生產必須同時管安全 B.事事有人管、全員抓安全C.事事有人管、安全時時抓

14、持續抓實質量標準化建設，要根據管理裝備水平和自然災害程度，按照“嚴于標準、細于標準、高于標準”的要求，制定質量管理實施細則，全方位、全過程加強動態質量管控，強化現場達標。通過加強基礎建設，確保管理無___、現場無____、行為無____、安全無____。(A)A.漏洞，隱患，“三違”，事故B.隱患，漏洞，“三違”，事故C.漏洞，隱患，事故，“三違”

15、安全“雙基”建設要堅持“（B）”的原則，持續創新工作機制。（注：此題必須選擇正確的排序答案方能得分）

A.專業化建設、常態化考核、動態化保障、精細化要求、責任化落實B.常態化建設、動態化考核、專業化保障、精細化要求、責任化落實

16、基于(C)考核體系，將過程考核與目標考核相結合，突出工作安排部署和執行落實，制定量化考核標準，加強成員企業班子、機關部室和礦（廠）班子管理人員安全履職行為的考核。

A.“3+5”B.“5+2”C.“5+3”

17、要創新考核方法。推行集團公司、成員企業兩級合并考核，建立(A)，系統打分、問題對照考核機制，深化問題追溯，提升考核質量。

A.安監部門主導、專業部門參與B.專業部門主導、安監部門參與

18、要出臺安全計劃管理的指導性意見，做到有（B）；各成員企業要全面實行安全計劃管理；各單位要根據行業特點和自身實際，突出安全工作重點，制定、分解并落實、季度、月度安全工作計劃。

A.措施、有執行、有考核B.安排、有措施、有執行、有效果、有考核C.措施、有執行、有效果、有考核

19、要加強瓦斯管理，牢固樹立“瓦斯超限就是事故”的理念，嚴格落實國家煤監局瓦斯防治工作“十條禁令”和集團公司瓦斯管理“十條紅線”。凡安

全監控系統頻繁出現斷電或系統不穩定等異常情況的，必須具體分析并追究責任；凡出現瓦斯超限的，必須按事故進行追查，分析原因，追究責任；凡礦井一個月內出現(A)瓦斯超限的，必須停產整頓。

A.2次B.3次C.4次

20、要加強地測及防治水管理。按照防治水“零突水、零淹面、零影響”要求和“預測預報、逢掘必探、先探后掘、先治后采”的原則，嚴格落實(C)，切實增強礦井防水抗災能力。

A.《煤礦安全操作規程》B.《煤礦安全規程》C.《煤礦防治水規定》

21、嚴格按照規定標準，足額提取和規范使用安全費用，杜絕因（A）造成安全隱患。安全投入要堅持“立足實際、注重實用、突出實效”的原則，嚴禁貪洋求大、華而不實、鋪張浪費。

A.投入不足B.投入超出C.資金虧空

22、安全培訓方面要牢固樹立“培訓不到位是重大安全隱患”的意識，持續堅持（C）的培訓理念，構建“工作學習化、學習工作化、工學一體化”的培訓模式，著力提升全員安全素質。

A.“學什么干什么、缺什么補什么”B.“缺什么學什么、干什么補什么”C.“干什么學什么、缺什么補什么”

23、牢固樹立“隱患就是事故”理念，按照隱患排查“零盲區”、隱患治理“零擱置”的工作要求，嚴格執行三級安全隱患排查治理自述旬報制度和三級安全程度評估評價制度，著力提高隱患排查的深度和問題整改的質量，切實做到隱患（C)。

A.可防、可控B.可知、可防、可控C.可知、可治、可防、可控

24、推廣隱患排查治理信息管理系統，注重安全隱患梳理分析，圍繞（B），通過分析找出共性問題、傾向性問題、苗頭問題和問題背后的問題，采取綜合治理措施，按照“五定”原則和“閉環”管理要求認真整改落實。

A.“人、機、環”三方面因素B.“人、機、物、法、環”五方面因素C.“人、機、物”三方面因素

25、要重點從（C）上抓實應急管理工作，持續增強應急保障能力，最大限度將突發事件的損失降到最低程度。

A.組織體系、管理裝備B.組織體系、應急演練、業務培訓C.組織體系、管理裝備、應急演練、業務培訓

26、認真落實“鐵制度、硬執行，真較真、不糊弄”和“三個零容忍”要求，堅持(A)和“一查到底、責任倒查、分級負責”原則，嚴格安全責任追究。

A.安全一票否決制B.“狠反三違”C.反腐倡廉

27、堅持（B）的原則，對重大隱患除嚴格按照豫政〔2011〕41號規定實施責任追究外，對擱置隱患、重復隱患、反彈隱患和隱瞞隱患，各級領導班子要專題研究，提出處理意見，進行責任追究；對重大隱患實行掛牌督辦，對因隱患整改不及時、不徹底而造成事故的，除從重追究直接責任外，還要追究相關部門的責任。

A.隱患不整改，采取必查必究B.“重患必停、重患必究”C.“一查到底、責任倒查、分級負責”

28、認真貫徹落實黨的十八大精神，堅持以科學發展觀為統領，按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，持續深化集團公司“012345”主動預防型安全管理模式，全面落實“抓系統、系統抓”的工作要求和（C）的原則，推進主動預防和自主管理，構建集團公司安全生產長效機制，夯實企業科學發展的根基。

A.隱患不整改，采取必查必究B.“重患必停、重患必究”C.“管業務、管生產必須同時管安全”

29、各成員企業要按照（）的原則，制定本單位安全“雙基”建設標準及考核辦法，其中煤業公司考核范圍要覆蓋所有生產礦井、復工復產的兼并重組礦井、洗（B）煤廠和化工生產單位。

A.“簡明、務實、高效” B.“重患必停、重患必究”C.“管業務、管生產必須同時管安全”

30、安全“雙基”建設考核實行百分制，考核結果與成員單位安全結構工資、班子成員安全“雙基”建設獎罰掛鉤。安全結構工資掛鉤比例：煤業公司(B)，化工單位20%。按月考核并兌現獎罰。

A.20%B.30%C.40%

31、三家煤業公司以90分為基準分，每高（低）于基準分1分，獎（罰）該公司安全結構工資指標(A)%。

A.4B.5C.10

32、為強化安全責任，突出系統自主管理，繼續推行集團公司考核成員企業正職、成員企業正職考核副職的責任化考核機制。按照個人安全績效考核得分占____、單位“雙基”建設考核得分占____的考核原則，兌現成員企業班子成員月度安全“雙基”建設獎罰。(A)A.60%,40%B.50%,50%C.70%,30%

33、為科學、公平、(B)地做好二次考核與分配，避免考核尺度不一致帶來的差異，班子成員正職由集團公司根據個人考核結果直接獎罰，班子成員副職月度安全“雙基”建設獎罰在單位考核獎罰額度范圍內按照各自的系數和考核分數進行分配。

A.公正B.合理C.透明

34、各成員企業要以安全計劃管理為切入點，確定考核責任化內容、完善考核標準，明確考核導向，保證考核結果客觀公正。考核質量納入月度（A）考核。

A.安全“雙基”建設B.質量標準化考核C.績效考核

35、集團公司安全生產部室領導及參與考核的人員，在煤業公司平均分數的基礎上，（B）考核后進行獎罰。

A.一次B.二次C.三次

36、考核存在問題反饋到成員企業，由成員企業按“抓系統、系統抓”的要求和（A）的原則，舉一反三，認真進行整改。

A.“管業務、管生產必須同時管安全”B.“一查到底、責任倒查、分級負責”

37、為體現(B)，突出系統自控，強化安全責任，集團公司安全“雙基”建設實行專業系統量化對標考核。集團公司機關各生產業務部室根據分管專業，在集團公司月度安全“雙基”建設考核的同時，對各成員企業機關、礦井安全生產系統進行對標排序。

A.“抓系統、系統抓”的工作要求B.“管業務、管生產必須同時管安全” 的原則C.“一查到底、責任倒查、分級負責” 的原則

38、各專業系統對成員企業均按百分制考核，考核結果由考核部室負責人簽名后報安全“雙基”建設考核領導小組辦公室，由考核領導小組辦公室按照相應專業系統對成員企業安全“雙基”考核權重統一核算最終結果；其中，對重大隱患、安全事故考核項屬于(B)考核，不在權重考核范圍。

A.針對性B.硬性

39、成員企業月度安全“雙基”建設考核得分=100分-（A）。A.∑(各系統權重扣分）-∑(重大隱患、事故扣分）±∑（重點工作加、減分）B.∑（重點工作加、減分）-∑(重大隱患、事故扣分）±∑(各系統權重扣分）

40、按照(B)的工作要求，專業系統推行安全工作計劃管理。逐月制定月度安全工作計劃，計劃內容全面，可操作性強，總結、考核到位。

A.上級文件和集團公司B.“抓系統，系統抓”

41、為促進安全“五自”管理，提高成員企業和基層單位檢查考核質量，推行集團公司安全“雙基”建設考核問題與成員企業考核結果、基層單位自檢結果和現場聯合檢查情況(A)制度。

A.“三對比”B.“三評比”C.“三對標”

42、積極鼓勵企業創新和推廣安全管理項目。企業在推行集團公司“012345”主動預防型安全管理模式過程中，能夠結合本單位實際，創新或推廣“職工認同，實施有效”的安全管理項目，經集團公司有關部門或者被省廳局評審認可的項目，在（B）時給予適當加分。

A.質量標準化考核B.“雙基”建設考核C.對標考核

43、安全“雙基”建設要突出（B）的原則。

A.“簡樸、實用、高效”B.“簡樸、實用、有效”C.“簡樸、實用、經濟”

44、成員企業要加強安全管理學習交流。每年至少組織____外出安全考察學習；每年至少召開____內部安全管理創新經驗交流會。(A)A.一次，一次B.一次，二次C.二次，一次

45、成員企業要成立安全“雙基”建設工作領導小組，明確工作職責，（B）至少召開一次會議，協調解決安全“雙基”建設存在問題。

A.每月B.每季C.每年

46、成員企業安全、生產、技術、機電、開拓基建等安全生產副職配備齊全，正職___、副職___職責分工明確，安全“雙基”建設工作協調有序、運作高效。(A)A.“抓系統”,“系統抓”B.“系統抓”,“抓系統”

47、安監系統機構健全，部門(A)明確，人員配備和崗位素質要求符合規定，并認真履行崗位職責。

A.職責B.職務C.分工

48、認真落實隱患排查治理制度。公司行政正職每季組織一次隱患排查，建立重大隱患管理臺帳，并按（A）“原則和“閉環”管理要求落實。成員企業主要領導、安全生產副職，基于本單位、本系統日常安全檢查情況、隱患排查治理過程與結果，每旬向集團公司自述上報重大安全隱患。

A.五定”B.“五項”C.“十項”

49、專業系統機構健全，部門職責明確，專業技術人員配備和崗位素質符合集團公司規定，并認真履行（B）。

A.“一查到底、責任倒查、分級負責” 的原則B.“管業務管生產必須同時管安全”的原則C.“抓系統、系統抓”的工作要求

50、按照“抓系統，系統抓”的工作要求和(B)的原則，建立完善專業系統安全生產責任制，并分解到崗位，認真落實。

A.“一查到底、責任倒查、分級負責” 的原則B.“管業務管生產必須同時管安

全”的原則C.“抓系統、系統抓”的工作要求

51、按照(C)的原則，制定專業系統安全“雙基”考核辦法，分管副職每月組織對分管部室、區域公司、礦井專業系統進行一次安全“雙基”建設考核。

A.“簡樸、實用、高效”B.“簡樸、實用、有效” C.“簡明、務實、高效”

52、認真落實隱患排查治理制度，煤業公司、區域公司分管副職每月至少組織一次、礦井分管副職每月至少組織(B)隱患排查，建立隱患排查管理臺帳，并按“五定”原則和“閉環”管理要求落實。

A.一次B.兩次C.三次

53、（B）開展一次主題鮮明的安全宣教活動，活動有方案、有總結、有考核。

A.每月B.每季度C.每年

54、（B）召開一次群眾安全座談會或經驗交流會，每季總結推廣一項群眾安全創新做法或經驗（或群監員創新工作法）。

A.每月B.每季C.每年

趙固一礦突發事故總體應急預案

考試題

1、趙固一礦突發事故總體應急預案編制目的:為加強各類突發事件處理的綜合（）能力,提高緊急救援反應速度和協調水平,確保將事故事件對人員、財產和環境造成的損失降至最小程度,最大限度地保障廣大員工的生命財產安全,保證生產經營工作正常運行,結合我礦實際,特制定本預案。

A.治理 B.指揮 C.防范

2、趙固一礦突發事故總體應急預案編制目的:適用于預防和處置

發生在（）范圍內的各類突發事故事件。

A.井筒周邊B.辦公區C.全礦

3、我礦的應急預案主要包括：（）個綜合預案和14個專項預案；

A.1 B.2 C.3

4、我礦的應急預案主要包括：1個綜合預案和（）個專項預案；

A.12 B.13 C.14

5、趙固一礦突發事故總體應急預案應急工作原則：落實“三項權利”，一是職工現場（）；二是調度人員緊急情況下撤人的“調度指揮權”；三是現場管理干部緊急情況下撤人的“一線指揮權”。

A.“緊急避險逃生權”B.“緊急避險權”C.“逃生權”

6、趙固一礦突發事故總體應急預案對預警級別及發布要求：依據突發事故事件即將造成的危害程度、發展情況和緊迫性等因素，由低到高劃分為Ⅳ級（特別重大），用什么顏色表示？（）。

A.橙色B.紅色C.藍色

7、趙固一礦突發事故總體應急預案信息報告與處理要求：（）要提高警惕，及時識別各類緊急重大情況和突發事件，正確判斷事件發生的可能性。

A.礦長B.區隊長C.現場人員

8、趙固一礦突發事故總體應急預案信息報告與處理要求：當突發事故事件發生時，（）要及時通知責任部門值班人員或本單位領

導，亦可直接電話通知應急指揮中心辦公室。

A.礦長B.區隊長C.現場人員

9、趙固一礦應急指揮中心值班電話：外線是：（）

內線：9；

A.0391－3510000 B.0391－3510001 C.0391－3510110

10、趙固一礦突發事故總體應急預案信息上報規定：發生較大事故后需上報的由應急指揮中心領導組決策后，（）內上報集團公司。報告時要將事件發生的時間、地點、原因、經過、涉及人員、已采取的措施等報告清楚。

A.半小時B.一小時C.兩小時

11、趙固一礦突發事故總體應急預案規定：每年進行（）應急救援培訓。

A.一次B.二次C.三次

12、根據我礦礦井的特點分析，重大危險源有以下幾種：礦井（）重大危險源、礦井頂板事故重大危險源、礦井火災事故重大危險源、礦井瓦斯爆炸事故重大危險源。

A.冒頂事故B.突水事故C.運輸事故

13、當救災方案或指揮部命令不適應現場情況時，現場指揮員應立即向（）報告，提出建議。指揮部修改方案后，組織實施。

A.指揮部B.調度室C.礦長

14、在救災中，當現場出現緊急情況，危及搶險人員安全需要避險時，現場指揮員可以（），事后及時向指揮部報告。A.臨時處置

B.直接處理

15、趙固一礦突發事故總體應急預案規定：采掘專業組主要負責采掘工作面及巷道（）的處理；發生突水事故時負責維護疏水系統或建立臨時疏水系統，清挖淤煤和雜物，保證井下大泵正常排水；保持采掘地區排水設備正常運行和局部通風機的正常運轉。

A.冒頂事故B.冒水事故C.瓦斯突出事故

16、趙固一礦突發事故總體應急預案規定：“一通三防”組：負責調整礦井通風系統，掌握()的運轉情況及通風機的運行工況；組織完成救災中需要建筑的通風工程，或建立臨時救災通風系統；檢查礦井有害氣體濃度變化情況，保證救災人員安全；及時向指揮部匯報，為搶險救災提供依據；執行與通風有關的其它措施。

A.主要通風機B.局部通風機C.壓風機

17、趙固一礦突發事故總體應急預案規定：防治水組：負責判斷突水()、突水水量，預測突水可能淹沒的地區；繪制礦井水位上漲曲線圖，為搶險決策提供技術依據；按規定及時測量礦井涌水量，各含水層水位圖，繪制礦井涌水量和水位變化曲線圖；向指揮部提供地質水文資料及圖紙，協助指揮部制定水災搶險救災技術方案。

A.水源B.大小C.水質

18、趙固一礦突發事故總體應急預案規定：機電運輸組：負責井上下供電、主要通風機、提升系統、排水系統、壓風機的正常運轉；根據指揮部命令調整主要通風機工況；負責井上下停、送電工作；及時搶救或安裝機電設備；及時把救災人員、物資和設備運送到指定地

點，檢查救災期間入井人員的（），無證人員不準入井。

A.準入證B.特種作業證C.安全資格證

19、趙固一礦突發事故總體應急預案規定：后勤保障組：搶險救災資金的籌備和救災物資的儲備和供應；保證醫療器械和藥品儲備供應，及時搶救傷員；事故區域設置（），維持廠區秩序；接待安置外來援助人員；來礦家屬的安置和安撫及善后事情的處理工作。

A.警戒線B.就餐點C.來賓登記處

20、趙固一礦突發事故總體應急預案規定：（）是應急救援指揮部指揮長。當礦長因事外出時，由生產副礦長、總工程師、安全副礦長依次履行指揮長職權。

A.礦長B.副礦長C.礦總工程師

21、趙固一礦突發事故總體應急預案規定：（）是指揮部的參謀和工作執行機構，應及時提出搶險初步方案或意見，在指揮部領導下全過程參與應急救援工作。

A.各搶險組

B.辦公室

C.安全監察科

22、趙固一礦突發事故總體應急預案規定：（）負責危險源辨識、風險評價和風險控制策劃組織工作。

A.各搶險組

B.辦公室

C.安全監察科

23、趙固一礦突發事故總體應急預案對頂板事故的主要預防措施：嚴格執行（）制度、隱患排查治理制度。

A.敲幫問頂B.打鉆探測C.注漿加固

24、趙固一礦突發事故總體應急預案對水害事故的主要預防措

施井下水害事故的主要預防措施：作業地點嚴格執行（）的探放水原則；

A.“有疑先停、有疑必探，先探后掘，先治后采”

B.“有疑先停、有疑必鉆，先探后掘，先治后采”

C.“有疑先探、有疑必探，先探后掘，先治后采”

25、趙固一礦突發事故總體應急預案對局部通風管理：局部通風機按要求安裝，杜絕產生（）；保證導風筒按標準懸掛和聯接，減少漏風和通風阻力，保證工作面有足夠的新鮮風流。

A.循環風B.反向風流

26、趙固一礦突發事故總體應急預案對氣體檢測監控：每個工作面開工前必須由（）對氣體進行檢測，確認沒有有毒有害氣體超限后，方可開工作業；

A.瓦檢員B.安全檢查員C.爆破工

27、趙固一礦突發事故總體應急預案規定：瓦檢員每班對各工作面氣體檢測最少（）并做好檢測的原始數據記錄，存檔備查；

A.一次B.兩次C.三次

28、趙固一礦突發事故總體應急預案規定：（）對瓦檢員檢測的原始數據進行分析，及時發現隱患，采取有效措施進行整改。

A.礦長B.區隊長C.礦井分管技術負責人

29、趙固一礦突發事故總體應急預案中規定：（）地點必須設置柵欄和警標，盲巷、廢巷及時設置永久性密閉，永久密閉和柵欄要

統一編號，登記造冊，統一管理；

A.臨時工作B.永久密閉C.臨時停工

30、趙固一礦突發事故總體應急預案中規定：井下通風設施、設備需要拆除或遷移的，要經（）批準同意后方可進行。

A.礦領導B.區隊長C.技術員

31、火災的主要預防措施：嚴格執行入井檢身制度，嚴禁將（）帶入井下；

A.編織袋B.機械手表C.易燃物品

32、堅持安全供電，確實做到“三無”，“三無”是指：（）A.漏電、斷路、直接接地 B.漏電、斷路、短路

C.無雞爪子、無羊尾巴、無明接頭

33、堅持安全供電，確實做到“四有”：有過電流和漏電保護裝置、（）、有密封圈和擋板、有接地裝置；

A.有螺釘和彈簧墊B.彈簧墊C.短路保護裝置

34、堅持安全供電，確實做到“兩齊”：電纜懸掛整齊、（）A.工具排放整齊 B.設備硐室工具擺放整齊 C.設備硐室清潔整齊

35、堅持安全供電，確實做到“三全”：防護裝置全、絕緣用具全、（）；

A.施工措施齊全B.圖紙資料全C.勞保佩帶齊全

36、堅持安全供電，確實做到“三堅持”：堅持使用檢漏繼電器、堅持使用煤電鉆、（）、堅持使用風電和瓦斯電閉鎖；

A.漏電保護B.過電流保護C.照明和信號綜合保護

37、趙固一礦突發事故總體應急預案對預警級別及發布要求：依據突發事故事件即將造成的危害程度、發展情況和緊迫性等因素，由低到高劃分為Ⅰ級（一般），用什么顏色表示？（）

A.黃色B.紅色C.藍色

38、趙固一礦突發事故總體應急預案對預警級別及發布要求：依據突發事故事件即將造成的危害程度、發展情況和緊迫性等因素，由低到高劃分為Ⅱ級（較大），用什么顏色表示？（）

A.黃色B.紅色C.藍色

39、趙固一礦突發事故總體應急預案對預警級別及發布要求：依據突發事故事件即將造成的危害程度、發展情況和緊迫性等因素，由低到高劃分為Ⅲ級（重大），用什么顏色表示？（）

A.橙色B.紅色C.藍色

關于進一步加強機關作風建設

嚴肅工作紀律考試題

1、不準遲到、早退，無故缺勤、擅自（）。因公、因私請假，需嚴格履行手續； A.幫助他人B.離崗C.與同事交談

2、不準在上班期間隨意串崗、閑聊、玩電腦游戲、瀏覽（）、上網聊天、看小說、看電影以及做與本職工作無關的事情；

A.購物網站 B.OA C.郵箱郵件

3、不準在上班期間利用辦公電腦、電話和手機等通信設備進行查詢、（）和證券投資基金；

A.登錄郵箱B.瀏覽OA C.買賣股票

4、不準在辦公電腦內安裝（）、炒股等與工作無關的軟件；

A.0A插件

B.CAD軟件

C.游戲

5、不準違反會議紀律、隨意（）和不遵守會場紀律； A.記錄會議內容B.使用電子設備做會議記錄C.替會

6、不準推諉扯皮、敷衍塞責、（）工作； A.用心B.貽誤C.研討

7、（）利用職務之便到基層及下屬部門吃、拿、卡、要、報；

A.可以B.不準C.不能隨意

8、其他違反工作紀律、影響（）的行為。A.個人發展B.機關形象C.個人形象

9、焦煤委發【2013】64號文件對各級機關工作人員重申和提出（）條工作紀律。

A.六B.七C.八

10、凡在機關效能建設方面發生的問題，除當事人按規定給予懲戒外，處（科）室（）應承擔相應的連帶責任。

A.負責人B.副（處）科長C.員工

第五篇：事業單位考試題

2011聊城事業單位考試每日一練9.26

友情提示：題目的出題類型不是關鍵，甚至個別題目本身也不是關鍵，關鍵在于如何透過題目分析概括考試范圍和高頻考點，中公教育聊城分校祝您考試成功！

一、單項選擇題(從下列各題答案中選出一個最符合題意的答案，并將字母符號填入題后括號內)

1．哲學的黨性是指()。

A．哲學的階級性，在階級社會為一定階級服務B．唯物主義和唯心主義的根本對立和斗爭

C．辯證法和形而上學的對立和斗爭D．可知論和不可知論的對立和斗爭

2．實踐有力地駁斥了不可知論，因為它能夠把()。

A．真理變成現實B．謬誤轉化為真理C．人的認識能力無限提高D．人的認識器官無限延長

3．事物發展過程中不確定的發展趨勢是()。A．必然性B．可能性C．現實性D．偶然性

4．“人不能兩次踏進同一條河流”和“人‘次也不能踏進同一條河流”，這兩種說法()。

A．前者是辯證法的觀點，后者是詭辯論的觀點B．前后二者都是辯證法的觀點

C．前者是詭辯論的觀點，后者是辯證法的觀點D．前后二者都是詭辯論的觀點

5．衡量社會進步的標準是()發展水平。A．政治B．科學C．文化D．生產力

6．不同事物具有不同的質，這主要是由于()。

A．不同的事物內部有其不同的否定方面B．不同的事物有不同的發展規律

C．不同的事物之間存在著特殊的聯系D．不同的事物內部有其特殊的矛盾

7．以()為代表的中國共產黨人，開創了建設有中國特色社會主義的偉大事業，形成了鄧小平理論。

A．毛澤東B．劉少奇C．鄧小平D．陳云

8．國有企業改革的方向，是建立現代企業制度。根據產權清晰的要求，企業應該擁有()。

A．資產所有權B．經營自主權C．法人財產權D．重大決策權

9．有關財政，錯誤的說法是()。

A．財政是國家憑借政權對一部分社會產品進行分配而形成的分配關系

B．財政投資的多少和分配于不同部門直接制約著擴大再生產的規模和產業結構

C.根據財政收入的劃分，債務收入屬于預算外收入D．財政政策的目標體現出簡明，集中和相對穩定的特點

10．我國國民經濟自1978年以來發展很快，這期間之所以能夠保持長時期的快速增長，其主要原因是()。

A．發揮市場機制作用與健全宏觀調控體系相結合B．實施科教興國戰略和可持續發展戰略

C．積極推進社會主義精神文明建設D．堅持改革開放，解放和發展了生產力

11．我國經濟體制改革的中心環節是()。

A．國有企業改革B．培育市場體系C.加強宏觀調控體系D．健全社會保障制度

12．()是社會保障體系中的基本綱領。A．社會福利B．社會優撫C．社會救助D．社會保險

13．著作財產權包括()。A．發表權 B．演繹權C修改權 D．署名權

14．自動放棄犯罪行為，從而避免了犯罪結果的發生，這種行為屬于()。

A．犯罪預備B．犯罪表示C．犯罪未遂D．犯罪中止

15．我國刑法規定，情節顯著輕微危害不大的，不認為是犯罪。這應理解為()。

A．是犯罪不以犯罪論處B．是犯罪不以犯罪處罰C．不構成犯罪D．是縮小打擊面的特殊策略

16．轉繼承適用的范圍是()。A．遺囑繼承B．法定繼承C．遺贈撫養協議 D．法定繼承和遺囑繼承

17．被判處無期徒刑的罪犯，經過一次或幾次減刑以后，實際執行的刑期不能少于()。

A．原判刑期的二分之一B．10年C．15年D．10年以上15年以下

18．關于行政訴訟的范圍和行政復議范圍關系的表述正確的是()。

A．能提起行政訴訟的具體行政行為也一定能提起復議B．能提起復議的具體行政行為也一定能提起行政訴訟

C．有些案件只能提起行政訴訟，有些案件只能提起行政復議D．兩者的范圍是相同的19．離職學習超過一年的國家公務員應辦理的手續是()。A．免職手續B．辭職手續C．調任手續D．轉任手續

20．下面哪種社會關系，公務員可以不用回避?()A．夫妻B．密友C．甥子女D．祖父母

21．縣級以上地方各級人民政府主要領導人的任職，()人以下，在該級人大閉會期間由該級人大常委會決定任命。A．3B．4C．2D．5

22．我國唯一國家級的培訓高級公務員機構是()。

A．中央黨校B．國家行政學院C．北京大學政治學與行政管理系D．中國人民大學

23．規范性公文．的一致性表現為()。

A．與其他文件、作者權利具有高度統一的一致關系B．文件結構的周密有效C．文件的文字條理清楚D．文件的語言簡約不繁

24．以下標題哪一個符合通報的撰寫要求?()

A．《關于打擊盜掘和走私文物活動的通報》B．《國務院關于進行第三次全國人口普查的通報》

C．《國務院關于打擊假冒偽劣商品的通報》D．《國務院關于部分地區違反國家購銷政策的通報》

25．以下說法錯誤的是()。

A．指示具有強制約束作用，要求下級機關必須遵守和執行

B．決定具有指導性，具有較強的理論性和政策性，是指導工作的準則

C．任免通知落款處由任免機關領導人親筆簽署(或代以簽名章)D．遷移、更改電話號碼等可使用通告

26．應立卷歸檔的公文是()。

A．具有查考價值的已處理完畢的公文B．明令撤銷的公文C．秘密公文D．未經本人審閱的領導人講話稿

答案：

單項選擇題

1．B 2．A 3．D 4．A 5．D 6．D 7．C 8．C 9．C 10．D 11．A 12．D 13．B 14．D 15．C 16．D

17．B 18．A 19．B 20．B 21．C 22．B 23．A 24．D 25．D 26．B

多項選擇題(在下列各題的選項中至少有一項符合題意，請把所選答案的字母填入括號內)

1．否定之否定的實質是對立面的統一，體現了事物自己運動的深刻內容，包括兩次否定三個階段，即()

A．對肯定的否定B．對否定的否定C．否定之否定D.否定

2．“歷史不過是追求著自己目的的人的活動而已”觀點表明()。

A．人們自己創造著自己的歷史B．人是歷史的主體，歷史規律存在并實現于人的活動之中

C．人是研究社會歷史的起點D．人決定著社會歷史發展的方向

3．大興安嶺火災區用人工降雨獲得成功，對撲滅大火起了重要作用。這一事實說明()。

A．人們要認識和改造世界，就要認識和改造規律B．人們只要認識了規律發生作用的條件，就可以把規律創造出來 C．人們只能老老實實地服從規律D．人們完全可以能動地利用規律

4．物質文明和精神文明的關系是()。

A．物質文明為精神文明的發展提供物質基礎B．精神文明促進物質文明的發展

C．二者互相作用，辯證統一D．物質文明不決定精神文明

5．下列屬于辯證否定的有()。A．我國必須全盤西化B．對傳統文化要批判繼承

C．馬克思主義哲學對德國古典哲學的“揚棄”D．我國當前的政治、經濟體制的改革

6．割裂主觀和客觀、理論和實踐的具體的歷史的統一，就會導致()。

A．“左”傾錯誤 B．右傾錯誤C．教條主義錯誤D．經驗主義錯誤

7．我國社會主義新時期統一戰線的功能是()。A．團結的功能B．溝通的功能C．協調的功能D．學習的功能

8．社會主義經濟制度的特征是()。

A。以公有制為主體B．以按勞分配為主體C．堅持共產黨的領導D．堅持無產階級專政

9．社會主義初級階段包括以下幾個含義：()。A．我國已經是社會主義社會B．我國還處于社會主義初級階段

C．社會主義初級階段的主要任務是發展社會生產力D．需要補資本主義的課

10．按勞分配以外的其他分配形式有()。A．福利性分配 B．資產性分配C．經營性分配D．保障性分配

11．精神文明建設對整個社會主義現代化建設提供()。A．理論指導B．精神動力C．思想保證D．智力支持

12．中國共產黨處理黨際關系的準則是()。A．求同存異B．完全平等C.獨立自主D．互相尊重

13．社會主義法的制定和實施可能()。A．適應經濟規律，對經濟發展起促進作用B．改變經濟規律

C．不適應經濟規律，對經濟發展起阻礙作用D．創造經濟規律

14．根據我國繼承法的規定，下列親屬中屬于法定繼承人范圍的有()。

A．配偶B．父母C．子女、兄弟姐妹D．祖父母、外祖父母

15．我國民法調節的對象包括()。A．財產關系 B．人際關系 C．人身關系D．思想關系

16．下列有關具體行政行為合法性審查原則的表述，正確的是()。

A．審查的主體是人民法院B．只對具體行政行為是否合法進行審理

C．只對具體行政行為進行審查，不對抽象行為進行審查D．原則上只作合法性審查，不作合理性審查

17．債的履行原則包括()。A．實際履行原則B．適當履行原則C．協作履行原則D．協商履行原則

18．不能單獨成立而從屬于其他權利的物權是從物權，下列屬于從物權的是()。

A．地上權B．地役權C．抵押權D．留置權

19．政企分開的主要措施是()。A．企業實行無主管部門制B．逐步取消專業經濟部門C．大力發展社會中介組織D．探索新的對國有企業的監管方式

20．聘任制作為我國行政領導者的一種產生方式，其優點有()。

A．充分反映民意，體現民主 B．有利于人才流動，雙向選擇C．充分體現公開原則D．可以開闊視野，廣納人才

21．監察部的監察對象是()。A．國務院各部門及其國家公務員B．國務院及國務院各部門任命的其他人員C．省、自治區、直轄市人民政府及其領導人員D．省、自治區、直轄市黨委及其領導人員

22．我國行政管理體制改革的內容，概括起來就是()。A．轉變職能B．理順關系C．精兵簡政D．提高效率

23．決定是具有規定性的領導指導性的公文，具有以下特點：()。

A．規定性B．指導性C．內容廣泛，具有普發性質D．穩定性

24．我國法定的公布性文件包括()。A．通知B．通告C．通報．公告

答案：多項選擇

1．ABCD 2．AB 3．CD 4．ABC 5．BCD 6．ABCD7．ABC 8．AB 9．AB 10．ABC 11．ABCD 12．BCD

13．AC 14．ABCD 15．AC 16．ACD 17．ABC 18．CD19．ABCD 20．BD 21．ABC 22．ABCD 23．ABD 24．ABCD

判斷正誤(正確的劃“√”，錯誤的劃“X”)

1．脫離物質的運動和脫離運動的物質都是不可想象的，因此，運動就是物質，物質就是運動；

2．“一個完善的人，必定具備思維力、意志力和心力。思維力是認識之光，意志力是品性之能，心力是愛”，因此人的本質是理性、意志和心。

3．在辯證思維中，從抽象到具體的過程就是從理論到實踐的過程。

4．偶然性是科學的敵人。

5．辯證法既可以和唯物主義結合，也可以與唯心主義同流。

6．任何量變都會引起質變。

7．要建立和完善社會保障制度，就必須使社會保障以法律為主轉向以行政手續為主。

8．松的貨幣政策是指貨幣的供應量小于貨幣的實際需求量。

9．一些社會主義國家在長期的生產停滯之后，民怨積累，經不起內外的壓力，喪失了社會主義政權。

10．部分先富，帶動后富，達到共同富裕的目標是一個可欲而不可求的發展過程。

11．市場經濟以市場作為資源配置的基礎性手段，但它并不排斥國家對經濟的宏觀調控。

12．我國的公有制目前只有國家所有制和集體所有制兩種形式。

13．我國地方各級人民政府都是在國務院統一領導下的國家行政機關；都要服從國務院領導。

14．犯罪構成是指構成犯罪的主觀和客觀要件的綜合。

15．外國人、無國籍人和在華外國企業也可以成為我國行政法律關系的主體。

16．刑法規定，對于未遂犯，可以比照既遂犯減輕或免除處罰。

17．人民法院、人民檢察院和公安機關在辦理案件中，應當分工負責、互相配合連續兩年被確定為不稱職的公務員，應當給予開除的行政處分。

在某市，市建委在財務制度上可以參照市財政局的規定執行，不必服從。

晉職意味著職責的減輕和待遇的提高。

國家公務員擔任縣級以下地方人民政府領導職務的，一律不得在原籍任職。

23．副本與正本在外形上基本上沒有區別，在效用方面均具備正式公文的法定效用。

24．收文處理的一般程序是簽收、外收文登記、啟封、內收文登記；分辦、擬辦、承辦、注辦處置辦畢公文等。

答案：

1．X 2．X 3．X 4．X 5．√ 6．X 7．X 8．X

9．√ 10．X 11．√ 12．X 13．√ 14．X 15．√ 16．X

17．X 18．X 19．X 20．X 21．X 22．X 23．X 24．√

單項選擇題(下列各題所給選項中只有一個符合題意的正確答案，答錯、不答或多答均不得分。本部分共30題，每題1分，共30分。)

1.十六大報告指出，處理改革發展穩定關系的重要結合點是()

A.不斷改善人民生活B.穩定壓倒一切C.以改革促進發展D.以發展保障穩定

2.黨的十六大報告指出，要健全現代市場體系，必須整頓和規范市場經濟秩序，打破行業壟斷和地區封鎖，促進商品和生產要素在全國市場自由流動。其中包含的哲學道理是()

A.做工作一定要抓住主要矛盾 B.看問題一定要把握住矛盾的主要方面

C.要用聯系的觀點看問題D.運動是物質的根本屬性

3.在經濟增長速度與經濟效益的關系上應堅持()

A.把經濟增長速度放在首位，效益服從速度 B.在提高經濟效益的前提下力爭盡快增長速度

C.速度與效益并重，兩者都應放在第一位D.速度與效益完全一致，二者是一個問題

4.把感覺、經驗當成第一性的觀點是()觀點

A.唯物主義的B.主觀唯心主義的C.唯物主義經驗論的D.客觀唯心主義的5.理性認識的三種形式是()

A.感覺、知覺、表象 B.概念、判斷、推理C.實踐、認識、再實踐D.抽象、具體、再抽象

6.人民民主是社會主義的本質要求和內在屬性，歸根到底是因為它()

A.是社會主義公有制經濟在政治上的集中體現B.有利于調動廣大人民群眾的積極性

C.是社會主義制度優越性的重要體現D.體現了多數人對少數人的專政

7.真理和謬誤互相貫通的含義是指()

A.真理就是謬誤 B.在一定條件下可以相互轉化C.二者沒有確定的界限D.真理中包含著謬誤

8.2001年10月24日，新華社播發了中共中央要求認真貫徹執行《公民道德建設實施綱要》的通知。通知指出，努力建立與發展社會主義市場經濟相適應的社會主義道德體系，對形成追求高尚、激勵先進的良好社會風氣，保證社會主義市場經濟的健康發展，促進整個民族素質的不斷提高，全面推進建設有中國特色的社會主義偉大事業，具有十分重要的意義。這段話主要說明()

A.物質文明是精神文明建設的基礎B.社會主義精神文明建設是目前我國的根本任務

C.社會主義精神文明對物質文明建設有巨大的推動作用D.應該把社會主義精神文明作為各項工作的中心來抓

9.有關財政，錯誤的說法是()

A.財政是國家憑借政權對一部分社會產品進行分配而形成的分配關系

B.財政投資的多少和分配于不同部門直接制約著擴大再生產的規模和產業結構

C.根據財政收入的劃分，債務收入屬于預算外收入

D.財政政策的目標體現出簡明，集中和相對穩定的特點

10.自動放棄犯罪行為，從而避免了犯罪結果的發生，這種行為屬于()

A.犯罪預備 B.犯罪表示C.犯罪未遂D.犯罪中止

11.抗戰初期，八路軍115師取得的平型關大捷，屬于下列哪一會戰的一部分()

A.淞滬會戰B.太原會戰C.百團大戰D.徐州會戰

12.憲法規定，中華人民共和國()領導全國武裝力量

A.國際部 B.國家主席C.國務院D.中央軍事委員會

13.太陽系是由()構成的天體系統

A.太陽、恒星、小行星、彗星、流星體和行星際物質B.太陽、行星及衛星、小行星、恒星、流星體和行星際物質C.太陽、行星及衛星、小行星、彗星、流星體和行星際物質

D.太陽、水星、金星、地球、火星、木星、土星、天王星、海王星和冥王星

14.資源與環境的合理利用與保護包括()等內容

A.自然資源保護與可持續利用B.荒漠化防治C.生物多樣性保護D.以上內容都有

15.立法監督是()

A.中國共產黨的監督 B.社會及輿論監督C.國家權力機關的監督D.人民法院和人民檢察院監督

16.關于行政訴訟的范圍和行政復議范圍關系的表述正確的是()

A.能提起行政訴訟的具體行政行為也一定能提起復議B.能提起復議的具體行政行為也一定能提起行政訴訟

C.有些案件只能提起行政訴訟，有些案件只能提起行政復議D.兩者的范圍是相同的17.離職學習超過一年的國家公務員應辦理的手續是()

A.免職手續B.辭職手續C.調任手續D.轉任手續

18.下列國家行政機關中不屬于同一行政層級的是()

A.直轄市人民政府監察局 B.省人民政府監察廳C.自治縣人民政府D.設區的市人民政府

19.若發現已生效的行政執法行為違法或不當，則()A.原行政機關無權廢止 B.原行政機關或上級行政機關有權撤銷C.只有權力機關有權撤銷D.相對一方當事人有權變更

20.根據我國刑法規定，有關精神病人具有的刑事責任能力，錯誤的是()

A.精神病人在不能辨認或者不能控制自己行為時不具有責任能力B.間歇性精神病人在精神正常時犯罪應負刑事責任C.尚未完全喪失辨認或者控制自己行為能力的精神病人犯罪應負刑事責任D.精神病人任何時候都不應負刑事責任

21.某甲與某乙有仇，遂尋機報復。一天某甲得知某乙一人在家，便身帶匕首向乙家走去，途中突然腹痛，便返回家中。某甲的行為屬于()A.犯罪中止B.犯罪預備C.犯罪表示 D.不構成犯罪

22.法與統治階級道德的一致性，主要體現()

A.相互滲透B.相輔相成C.都是統治階級意志的體現D.都是上層建筑的組成部分

23.某公民死亡后，其中某一文學作品根據著作法的規定()

A.該作品的修改權由其繼承人所有 B.B.該作品的修改權由國家所有C.該作品的使用權和獲得報酬權在法律規定的保護期內，由其繼承人所有D.該作品著作權中的人身權利經過50年后將不受保護

24.細化決策方案主要包括制定工作程序、安排工作次序和()三方面

A.配置工作人員 B.計算工作時間C.劃清工作職責 D.授予工作權限

25.我國現階段實施的社會保障水平是()

A.保證勞動者充分就業 B.使勞動者老有所養C.滿足人們最基本的生活需要D.實現小康

26.撰寫交流信息的通知，要做到()A.不必予以評論，也無需闡發意義和目的B.必須有明確的政策依據

C.說明制發的意義 D.側重敘事，在敘事基礎上闡明道理

27.注冊商標每次續展有效期為()年A.五 B.十C.十五D.二十

28.公文的主體部分是()A.標題 B.正文 C.作者D.印章或簽署

29.領導者在公文正體上簽注姓名、日期的活動是()A.簽發B.簽署C.簽具D.會簽

30.根據文件來源，在一個機關內部可將公文分為()

A.收文、發文 B.上行文、平行文、下行文C.通用公文、專業公文D.本機關制發的和內部使用的公文

答案：

單項選擇題

1.A2.C 3.B4.B5.B6.A7.B8.C 9.C10.D11.B12.D13.C14.D15.C16.A 17.B18.C19.C20.D21.B22.C 23.C24.B25.C26.A27.B28.B 29.A30.A