第一篇：清華大學2018MBA面試真題分享

清華大學2018MBA面試真題分享

2019年清華MBA已經開始招生，為幫助大家了解MBA面試，田然MBA團隊將2018年面試真題及經驗整理并分享給大家。1、2018年安排

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面試時段：（1）7:20-9:20段；（2）9:20-12:00段；（3）12:00-14:00段；（4）14:00-16:00；

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考場、次序安排：

共計7個考場，舜德樓4層為1-5號考場，偉倫樓3層為6-7號考場；每批面試P班4個考場，G班3個考場，各考場同時進行面試，同一時段考生抽簽決定面試順序。

2、面試形式 ●

面試形式：個人面試，P班為中文面試，G班為全英文面試。●

面試時長：25分鐘，其中5分鐘看材料，20分鐘面試。快到截至時間助理老師會示意，答完，面試即完成。●

面試官：4名面試管+1名材料助理

3、考核內容

1、教育背景。

2、職業背景。

3、溝通能力、領導能力。

4、創新能力。

5、邏輯思維與分析能力。

6、職業素養。

4、面試匯總

1、你一直在北大讀的為什么來清華讀？

2、你的面試號是2015XXX，你以前申請過么？

3、你剛讀完會計碩士，為什么要來讀MBA，不會覺得太密集了么？

4、你當時換到央企，是你在四大的客戶么？

5、你的領導給過你什么建議么？

6、你的申請材料上列了清華為什么要錄取你的幾點理由，反過來，說說你的缺點是什么？跟其他競爭者相比。

7、那你讀MBA主要也是想彌補知識結構體系上的缺陷嘛！

8、你們部門一共有多少個高級經理（與你同職級的）。

5、面試詳情

5.1面試入場

在我進入考場之前，助理老師已經分發了材料給考官，大約5分鐘之后助理老師示意入場。

5.2面試過程

A：面試時間共20分鐘，4位面試官會依次提問，老師在面試模擬中提到所有的問題基本都被問過！

Q：面試官是什么身份？感覺怎么樣？

A：面試的一共有四個老師，主問的是坐左邊的年輕老師，應該是教書的，中間和右邊的老師問得少，但看起來很資深，應該是企業的，態度一直很和善。沒有自我介紹，直接開問。

Q：面試官都問些什么問題呢？簡單說說你是怎么回答的呢？

A1：第一輪▼ 年輕老師說我的職業路線很標準，是否準備從財務轉做金融業務？★ 我說不是，解釋了理由。▼ 他又問，是做財務還是會計？★ 我說是財務，解釋了我理解的財務和會計的區別。◆ 感受：一上來這一組問題是我唯一模面沒遇到過的，但是我工作面試和工作后會經常被問到，所以反應還算快，只是可能語言沒有組織得非常凝練有邏輯性。

A2：第二輪

▼ 年輕老師發起攻擊，說，我覺得你的失敗的事不算特別大，是個小事，你沒有更大的失敗么？★ 我解釋說，這事不算小，影響金額挺大的，過程也復雜，事后有反思有流程優化，解釋得很清楚。

▼ 老師依舊不依不饒，你說的我都明白，可我還是覺得這個事情并不大，你就沒有遇到過更大的失敗么？★ 這是老師說過的“壓力面試”，我說那我另外說個事吧。他說，你得簡短說，時間緊。我說好，大致說了個同事把工作交接給我，我誤以為很簡單，到最后一刻才做，結果又遇到突發狀況，差點誤了大事的事。

◆ 感受：這輪就過了，雖然老師沒表態好壞，但我覺得至少我的思維反應快，應該能加分吧。A3：第三輪

▼ 年輕老師再次發起攻擊，問起我的管理的經驗，這一塊模面三個老師都有涉及到。

★ 其實這一塊我是有硬傷的，因為我現在工作的直接下屬并沒有很多，而且財務部的管理也不像業務部門的管理那樣有很多花樣，所以我回答不夠堅定，到后來才明白老師想問的要點，后面同學要引以為戒好好準備這一塊。我說我在現在的公司管人的經驗沒有很多，主要是管業務，在四大管團隊的經驗比較多。

▼年輕老師意思是我不在乎你在四大的經驗，因為那些不是真的你的下屬，你不能決定是否開除他們，你就說說你現在的手下吧，你怎樣評價考核他們？

★ 感覺老師們對四大經驗見得多了，都知道是怎么回事，完全沒有興趣深入問，得拿其他經歷的點來吸引他們。我現場想，我通過三個方面考核，一是他們平時的工作態度和工作積極性，二是他們工作成果的質量，三是他們服務的業務部門的反饋意見。

我看到老師在點頭。但是因為有些慌亂，我中間還解釋了財務和業務的考核方式不一樣，并不像業務部門考核那么嚴格，壓力沒有那么大。這樣解釋反而表現出來我有一點不自信。

▼ 老師又追問，你對他們滿意么？我說還好。又問怎么個還好法？

★ 我說，他們工作基本符合崗位要求的，只是還有提升的空間。

▼ 他說，那你有什么措施么？

★ 我說，我會建議他們去多學業務、多培訓。因為財務部和業務部門不一樣，業務部門經費充足可以多安排外出培訓，財務部門很難的。但是他們入職的時候我都有安排他們三周到業務部門去實習，學習業務知識，到現在，我也會讓他們去參加業務部門的周會和例會什么的。

◆ 感受：這些全是現想的。老師說還不錯。我倆到后面說話就都有一些急了，不過總體氛圍還是友好的，我也一直微笑回答的。旁邊兩個老師都在看著。

● 給大家的建議：這個問題，如果以后再遇到，我應該這樣準備：是的，我有管理下屬的經驗，他們當時是我面試的（如果有），他們的績效考核會考核如下維度XXX，他們現在做得好的地方在XXX，做得不好的地方在XXX，不好的地方我建議他們XXX，我給他們安排了XX培訓用以提升。這樣應該就是個比較完整的邏輯了。

A4：第四輪 就是其他老師問了。好像其他兩個老師都是穿插著問的，因為問題都很溫和，而且基本上輔導老師都幫我敲定過要點和雷區，所以沒有特別在意，我都忘了具體順序了，就一并說了。

北大光華2018MBA面試真題分享

1、面試概況

◆ 面試形式：個人面試（20min）◆ 面試內容：個人材料面試+抽題面試 ◆ 面試官：3+1（3位面試官+1位材料秘書）

◆ 面試分組：共分為10個考場，每個考場10人；其中1—5號考場先進行個人材料面試；6—10號考場先進行抽題面試。

◆ 考察素質：教育背景、職業背景、溝通能力、領導能力、創新能力、思維與分析能力、職業素養。

2、北大光華MBA抽題庫

1、你怎么看待賈躍亭的跑路事件？

2、華為、宜家為何堅持不上市？

3、艾薩克.沃爾森寫過steve jobs的自傳，現在他出了一本書叫“創新者們”。講傳統技術需要個人英雄主義，現代互聯網計算機技術需要集合優秀人才創作。對此觀點你怎么看？集合優秀人才會碰到哪些問題？

4、怎么看待人口老齡化社會的機遇和商機以及挑戰？

5、怎么看待網絡語言暴力？

6、公司所有重要人物都在等待你去機場接重要的客戶來參加會議，但是在路上與你同行的同事發生了車禍，你會怎么辦？

7、厲以寧教授在光華新年論壇上說：老話說失敗是成功之母，但是我認為成功才是成功之母，你怎么看；追問：成功應該具備哪些特性；各舉一個例子說說看。

8、雄安新區建設的重要意義？

9、結合你所在的行業分析下一帶一路。

10、談談你對東北振興的看法。

11、領導靠直覺做決策你怎么看？

3、個人材料面試真題庫

3.1 學員背景：某知名銀行，運營部經理1、2分鐘進行下個人陳述；

2、你的職業愿景，未來5年內你想做到什么，未來15年內你想做到什么；

3、你最終理想是怎樣；

4、你和招商銀行面對同一個客戶，你怎么營銷；

5、介紹一下你們行的其他產品；

6、你之前干的好好的，為什么跳槽了；

7、你去支行如果支行長很優秀，你怎么配合他；追問：如果不優秀，你怎么配合他；

8、你們行有哪些優勢對大客戶來說；

9、你做副行的話準備怎么帶團隊；

10、你們怎么拉存款的呢是；

11、你做財務總監這么年輕可以嗎；你們領導為何讓你做；

2、銀行業現在比較艱難，現狀你怎么看；銀行業的未來你有想過嗎；

3.2另外其他學員還被問到以下問題

1、EMC和dell收購，談談你的看法。

2、材料有提到“看過的一本書”，對于這本書的個人觀點。

3、作為公司管理人員，談談你招聘人員時的標準。

4、假設你的領導帶著團隊所有人都走了，就剩你一個人，你當時沒有離開，可能因為你女兒上學的問題，現在的領導對你不怎么好，你該如何解決這樣的管理問題？

5、現在有A、B兩個員工，A員工工作能力強，但是工作比較自由，B員工能力一般，但是勤勤懇懇，經常加班，現在他們兩個發生了矛盾沖突，該怎么解決這樣的問題？

6、你和上一任領導學到什么和他需要改進的地方。

7、說說你印象最深的轉變。

8、你的公司被兼并，原來的老師很器重你，但是他調到其他公司去了，想讓你跟他走，你覺得現在公司發展前景很好，過兩年孩子上學也近，所以想在原單位好好發展，但是新的領導對你很排擠，甚至于想動你的核心客戶，你該怎么辦？

9、你剛才自我介紹說你有良好的職業素質，可否具體說說？

10、在現在的公司遇到最大的挑戰是什么？

11、你報考MBA的目的是什么？

12、你怎樣管理你現在的團隊？

13、你未來的職業目標是什么？

14、可否介紹一下你現在正在創業的項目？

15、你在某公司表現很優秀，為什么很快離職了？

16、可否告訴我們你從這段不算成功工作經歷獲取什么教訓？

17、可否告訴我們一定要錄取你的理由？

18、最后你還有什么問題需要問我們？

第二篇：清華大學MBA面試經典題目

清華大學MBA面試經典題目

1.跳槽對個人發展的利弊

2.上司和下屬要保持距離才能樹立權威

3.下屬的能力可以通過教育來提高

4.辦公室政治也是辦公室文化嗎？

5.對部下應該嚴格要求嗎？

6.對下級的成長應負起領導責任嗎？

7.沒有通過對話不能解決的事？

8.人生的成長在于努力嗎？

9.事業高于家庭嗎？

10.企業也有必要為社區活動貢獻力量嗎？

11.應當100%接受顧客的要求？

12.工作時間應該禁煙嗎?

13.賭場對澳門經濟發展利大于弊？

14.安樂死應合法化嗎？

第三篇：清華大學mba面試題目

清華大學MBA提前面試部分試題

1、初勝任一個企業高層管理者如何與員工良好的溝通？

2、依材料、個人經歷提問。

3、專業知識少，某方面突出會重點問。如：財務，考官就會以財務知識繼續追問。

4、職業發展規劃。

5、沒被清華錄取怎么辦？

6、您怎樣評價清華？

7、清華可以帶給您什么？

8、未來工作發展方向。

9、80后一代的優缺點是什么？

1011、針對公司的xxx政策發表看法？

1314、如何看待薪酬？

第四篇：清華大學MBA北京大學MBA申請面試攻略

方楠筆記 專注MBA提前面試輔導 www.tmdps.cn 清華大學MBA北京大學MBA申請面試攻略

清華MBA與北大MBA項目是國內頂尖的商學院項目，競爭激烈程度非常高，普通的申請者平均申請2-3年才有可能考入其中。兩校每年項目招生各400余人，單校競爭者約6000-7000人，合計申請者超過1萬人。兩個學校錄取率不超過10%！因此，對清華北大MBA整個備考流程的熟悉至關重要。本文將大致講解申請所有需要注意的重要環節，每個環節的具體準備方案另行分享經驗。

工具/原料

? ? ? ? ? 完整的簡歷（1頁版本，2頁版本，含基本的設計要素標準）歷年工作總結，競聘用過的PPT材料等 錄音筆，記錄本 畢業證，學位證，成績單 當年MBA備考大綱

步驟1：確認MBA報考資格，了解自己大概的申請水平

1.1 在申請上，原則上的門檻并不多。學歷的要求基本是本科以上，專科的錄取率可以低到忽略不計。要求本科拿證距離考入學校的時間3年以上，但這是最低門檻，實際上剛滿3年的考生通過概率也可以說非常低。在管理經驗和年薪上沒有明顯的門檻，但從通過情況來看，沒有任何管理經驗，年薪明顯低于學費的同學，申請通過概率非常低。因此在申請之初，應該尋找方楠筆記了解下申請成功的可能性。END 步驟2：MBA提前面試的準備

1.1

方楠筆記 專注MBA提前面試輔導 www.tmdps.cn 背景梳理：

梳理過去的經歷，盡可能不留職業生涯時間段的死角，明確自己每個時間都在做什么，這個階段收獲有多大，價值有多少。

按照面包屑的等級寫法：

時間，公司，崗位，職責（對應業績，個人能力的體現，成功失敗案例）舉例：

2010-2011年 A公司B崗位 上級，下級，管理人數，收入，換崗原因（進入，離開）職責1：xxx，該職責的效果123，個人能力的提升環節123，典型的成功或失敗案例。職責2：xxx，該職責的效果123，個人能力的提升環節123，典型的成功或失敗案例。……

梳理中注意利用以往的工作總結和內部競聘時用過的資料，盡可能挖掘出過去職業生涯中可能的亮點。2.2 縱向整理：

尋找自己職業生涯中，體現能力最多的環節是什么。這個能力一定是你相對擅長的能力，并且具備大量的成功案例支撐。找到類似這樣的能力2-3個。這將成為你整個申請的核心主線，以便盡可能突出你的能力和特點。

方楠筆記 專注MBA提前面試輔導 www.tmdps.cn 以此同時，你將對職業生涯的梳理進行分類，如ABC三類。A類，主動的亮點，盡可能主動在材料和面試中提及。B類，材料中不大篇幅展示，面試中不主動提及，相對生涯平庸的點在這部分。C類，職業生涯不足的地方，材料中不主動提及，MBA面試中要做好壓力面試的準備，做好解釋的對策。3.3 整理經歷和故事：

在任何面試中，結構化面試的一些需求都會有，其中最重要的就是講一些經歷故事，無論在MBA材料還是面試中，故事的準備都非常重要。原則上，你需要至少準備5件事，這些事盡可能涵蓋各種可能問到的事。

舉例：你最成功的事，你最有成就感的事，過去1年中最能體現你價值的一件事，你幫助員工成長的事，體現你管理能力的事。以上這些問題，可能準備1-2個，甚至1個故事就解決了。類似的問題還有很多，需要個人慢慢梳理，盡可能用最少的案例解決最多的問題。當然也要考慮備用案例的情況，比如問了成功的事再問管理能力的事，那你必須有2個故事來解決這個問題。4.4 MBA申請填表及填寫MBA申請短文問題：

填表注意學歷學位證書編號，需要提前準備好。工作的崗位職責業績均有字數要求，要非常精準的在剪短的話術內說清楚，需要精煉之前準備的職業生涯總結。

申請短文部分分為兩類問題，故事相關問題，非故事問題。故事問題需要用之前整理的經歷故事進行寫作。寫作注意按照清華故事寫作的8個要素寫作，先不控制字數，盡可能寫的完整，然后在逐漸優化至規定的字數內。

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申請短文有幾個要素要注意：

1.參考任何百度搜索到的文章，肯定是垃圾模板文。使用這類文章，老師一眼就能看出。這種文章不是一定通不過，但完全需要過硬的背景，平均背景水平基本就沒戲了。很多人會考慮自己不知道怎么寫，了解一下別人的思路，結果就是看了誰的思路，就自然形成了固定的思路，寫出的東西很難有自己的思想套路。文章寫作可以理解為一種藝術創作，切勿找規律翻抄。舉例：你參考了淘寶的LOGO，你自己設計一個LOGO，或者和原來的差不多，或者發現根本沒必要參考。

2.投入時間。大多數在職考生寫作時間過于分散，造成今天寫一部分，明天寫一部分，思路不連貫，各種邏輯不通順。全篇無重點，沒突出中心思想等諸多問題。所有問題的核心因素是投入的時間不夠，原則上一篇不錯的申請短文，2000字左右，至少需要20小時反復的逐字的研究修改。而1，2小時寫出的東西基本是漏洞百出的。

3.寫出的文章注意要給其他非同行業的人幫忙閱讀。很多專業人士無意中會將很多人不理解的內容當做理解，寫出的內容造成其他人誤會，曲解，而自己的同事，朋友很可能無法發現這些問題。旁觀者清，寫后一定問問其他行業的朋友，他們第一反應的理解，是不是你要表達的意思。5.5 設計MBA面試問題，進行問題準備：

根據完成的申請表格和申請短文，開始設計面試問題。逆向思考老師拿到材料后，最可能問的問題，然后設計答案，并按照樹狀結構擴展。

方楠筆記 專注MBA提前面試輔導 www.tmdps.cn 舉例：材料中寫到你過去一年業績排公司第一。那可能被問什么。可能的問題：運氣因素和實力因素占比？你個人比其他員工做的更好的因素是什么? 能否舉例其中拿下一個重要客戶的例子。做到第一有哪幾個環節是必須要做到的？

列出問題后要寫出答案（切勿腦子里想象，自己想象的絕大多數臨場說不清楚）。

列出答案后要根據答案列出衍生問題，舉例：如上述問題，運氣因素占20%，主要是市場變化，自己行業客戶的發展速度等等，核心還是個人的談判能力，溝通能力等。那根據這樣的答案，繼續衍生出新問題：這個行業客戶未來幾年發展怎么看，市場你估計走向如何等。這種問題的衍生是沒有止境的，準備的越充分，個人也會對整個行業更熟悉，面試時也會更為自信。很多無形的氣場，自信是在準備充分之余自然發散而出的。6.6 MBA最重要的準備：自我介紹

萬事開頭難，面試20分鐘，自我介紹的2分鐘重要性可以說有70%以上。對于有經驗的老師，1分鐘就能判斷出你的能力，剩下的時間無非是在修正自己的結論，或給這個結論找一個不錯的論據。用2分鐘介紹自己是最常見的，但如果只有1分鐘，甚至用幾個詞，一句話來介紹自己，也要有對應的準備方案！

反復的模擬面試練習。這種練習有兩種形式，模塊化，實戰化。模塊化是針對性的問你的一個類型的問題，反復將一類問題研究透。而實戰化則是各種模塊的問題交錯出現，讓考生剛進入狀態找到思路，馬

方楠筆記 專注MBA提前面試輔導 www.tmdps.cn 上換一個類型問題去打亂學員準備的節奏。注意面試練習如不找輔導機構，自己一定注意用錄音筆，并及時做文旦的復述總結，否則練習效果大降。7.7 返工修改申請短文及材料：

充分面試準備的過程中必然遇到一個問題，即有些問題是很難回答的。回答好了不出彩，回答不好直接淘汰。那這種問題最好要避免對方問，而能控制的方式就是在材料中盡可能通過修改優化，讓老師更容易問其他問題。這需要很深的功夫才能做到。舉個例子，在回答某個問題時必然涉及的一個問題，可能他的衍生問題是你的一個缺點，不好解釋，那這個時候就要重新判斷之前材料的寫法。

8.8 提交材料，爭取MBA面試資格：

在面試達到一定水平，申請材料基本定型后，提交材料，爭取面試機會。

在參加面試后，會有3種可能性。國家線預錄取，預錄取后補，淘汰。絕大多數同學會被淘汰。而前2種的區別，僅僅是對筆試成績要求的不同。學員拿到前2種結果后，要在10月份期間研招網報名該學校，并參與年底的筆試。如學員拿到第一種offer，可以保留資格2年，而后補則當年必須考試。END 步驟3：MBA筆試的準備：

1.1 確認自己的筆試能力和水平：

方楠筆記 專注MBA提前面試輔導 www.tmdps.cn 確定水平才能更好的制定筆試提升方案，原則上本科具備985，211能力的同學，學習能力足以應付MBA考試。而普通本科則需要根據個人情況，年齡情況綜合考慮，建議做近2年真題了解一下自己的水平，然后制定學習方案。2.2 模擬真題：

MBA考試的難度不高，但對于多年沒參與考試的人來講最重要的就是參與模擬面試，一定要做不少于5套模擬真題，按照答題卡，記錄時間的方式認真模考，把狀態找回來。否則無論做題能力多強，也很可能在考場上發揮不佳。在練習題上以真題和大綱為主，不要做過多比較偏的輔導班的難題。目標230以上的考生可以加一些難題和怪題的練習，目標200左右把基礎題答對是足夠的。3.3 后續：

通過MBA筆試的分數線，基本就確保入學錄取了。后續的政治考試，英語測試筆試基本不篩人，除非個人太離譜，有不重視學校的嫌疑。學員需要準備的就是交學費入學了。

第五篇：清華大學MBA提前面試常見問題解答

圓夢名校MBA www.tmdps.cn 清華大學MBA提前面試常見問題解答

MBA申請材料是清華大學招生部門評價考生培養潛質的重要依據，對考生最終成功錄取起著直觀重要的作用。為了幫助廣大考生準確把握清華MBA申請材料的填寫要求和技巧，我們專門將清華MBA申請材料中常見的問題作了系統的匯總和解答。

1.考生在準備推薦信的時候，是不是推薦人職位越高越好，知名度越大越好？

【解答】在申請清華的項目時，推薦信的作用是作為申請書的補充、為評委提供更多的信息。評委除了看申請書外也會參考推薦人對申請人的評價。如果推薦人實際上對申請人了解不多，評委將不會太重視這個推薦人的意見。當然，在對申請人同樣了解的情況下，職位和知名度越高的推薦人的意見將越受重視。

【申請建議】申請者在選擇推薦人時，應當主要考慮以下兩個方面的標準：（1）推薦人對自己以往工作情況、業績和能力的了解程度；（2）申請人的職位和知名度情況。在上述兩條標準中，申請者應當優先考慮第一條標準，也就是盡量選擇對自己了解的上級作為推薦人，而不要片面地選擇職位或知名度較高，但對自己的各方面情況缺乏了解的上級領導作為推薦人。

2.是否需要給推薦人做工作，讓推薦人盡量填寫好的評價呢？

【解答】清華評委非常清楚國內的人際關系環境，會客觀判斷推薦人意見。如果推薦人是不負責任地對申請者各方面能力都做一致的、盡量高的評價。他的意見很可能并不會起作用。清華評委更愿意看到推薦人對申請者的中肯、客觀的評價內容。圓夢名校MBA www.tmdps.cn 【建議】在對推薦信進行評價時，考慮到國內的人際關系環境，對申請者各方面素質的全面肯定往往會給考官留下不好的印象，不利于發揮推薦信的有利作用。因此，推薦信內容應避免全面肯定的評價情況，而應更好地顯現出客觀的評價觀點，既要包含積極的評價，也要適當包含較為消極的評價意見，使清華評委對考生提交的推薦信留下較為可信的印象，進而對整體面試成績起到較為積極的作用。

3.如果有的考生工作和教育背景非常好，是不是就沒必要準備那么詳細的申請材料呢？

【解答】如果考生其他方面確實比較好，即便沒有推薦信也可能會獲得面試機會。但申請書還是要認真準備的。申請材料是材料評委了 解考生情況的唯一信息來源。如果評委從申請材料得不到充足的信息，或者對申請材料的某些信息存在疑惑，又不能像面試時和考生直接溝通。所以考生要在申請材 料中清晰地表現出自己的優勢和特點。再好的背景如果不能在申請材料中充分、清晰地表現出來也容易導致申請不能成功。另外，太過簡單的申請材料也會讓評委誤認為考生不重視本次申請。

【建議】一份詳細完整的MBA申請材料是最終成功考取清華MBA的基本要求。無論申請人的工作和教育背景如何，均應當對申請材料的撰寫給予足夠的重視。從以往的情況來看，不乏工作和教育背景非常理想，但因為過于自信，沒有認真準備申請材料而最終導致面試失敗的案例。

4.人無完人，有些考生在某些方面有短板，是不是要“藏拙”？

【解答】有些考生過于擔心自己某些方面的小弱點，為了隱藏這些弱點而造假或者故意隱瞞一些信息，導致申請材料中信息表達不完整，不明確。不清晰或者相互矛盾的信息會讓評委感到疑惑。虛假的信息會直接導致申請的失敗。清華的評委是參考考生的總體情況做出綜合評價，沒有對誠信以外的任何方面設置“及格線”。坦誠地展示自己不會讓考生處于不利地位，但如果為了隱藏弱點而造假會直接導致申請失敗。為了隱藏弱點也可能讓考生的申請材料信息看起來不充足、不清晰甚至互相矛盾，會讓評委疑惑而影響對考生的評價。

【建議】考生可以結合面試輔導老師的指導，在對自己的“短板”給予客觀的描述的同時，通過其他方面的優勢來加以彌補。例如，某位申請人的本科畢業院校屬于非重點院校，在校成績也很一般，但可以通過突出 自己在本科畢業以后豐富的管理經驗和業績來加以彌補，使清華評委對自己的綜合素質有一個較高的評價。清華評委看重的是申請人的管理者潛質和綜合素質，某一方面的“短板”通常不會對最終面試結果產生致命的影響，申請人通常無需可以隱瞞自己在某一方面的弱勢。圓夢名校MBA www.tmdps.cn 5.申請資料中有一項要填寫自己的真實失敗經歷，很多考生對這個問題不知如何表述，您能給一些建議嗎？

【解答】考生在填寫申請材料中的成功經歷時會非常坦誠，但對于要求填寫的失敗經歷卻往往不敢坦誠展示。其實清華評委會認真閱讀考生提供的所有背景信息，據此對考生的能力作出判斷。一次大的失敗中反而可能看出考生的優點。所以不要因為過于擔心而只寫一些無關痛癢的失敗經歷。

【建議】通過對自己的一次失敗經歷的描述，不一定會給考官留下負面的印象，反而可以通過這次失敗經歷的描述，突出自己克服苦難、解決危機的能力。因此，在填寫這部分申請材料時，申請人一定要慎重選擇。通過對失敗經歷的描述，申請人要讓清華評委看到自己在遇到問題時的閃光點，突出自己作為一名管理者在遇到各類問題或挫折時是是如何應對的，充分體現自己的道德品質素質和管理能力。同時，還應盡量選取一個具有代表性的重大人生經歷，避免出現工作生活中的瑣碎經歷。在對失敗經歷的描述中，除了對失敗經歷本身的描述以外，還應留出足夠的字數用于描述自己是如何克服困難、應對危機挑戰的，以及自己從中獲得的感悟和經驗。6.申請材料中英語成績的相關信息對申請有什么影響？

【解答】國際班會著重參考這部分，在職班和全日制班對此部分權重不大。

【建議】對于申請國際班的考生來講，清華評委會充分考慮申請人的英語成績。對于有較高國際通行英語入學考試成績（如GMAT、GRE和IELTS）的申請人來講，較高的考試成績通常對申請非常有利。在上述國際通行考試中，清華尤其關注I班申請人的GMAT成績。對于具備較高的GMAT成績的國際班申請人來講，清華通常會優先給予錄取機會，每年還會有相應的獎學金項目。7.工作經歷的填寫應注意哪些問題？

【解答】首先，公司 名字、營業規模和預算規模，以你有實際工作關系的單位為準，不要填寫上屬的集團公司。下屬人數，只填寫直接下屬，臨時下屬不算在內。例如，矩陣式組織里的項目 經理就屬于無下屬的管理職位。此外，有些工作可能沒有管理經驗，但同樣非常重要，比如董事會秘書。

【建議】對于沒有管理經驗的申請人來講，著重突出職位的重要性及績效，切莫只寫一寫日常職責。一些有管理溝通性質的協調工作，也可以寫入自己的工作經歷。8.創業經歷的填寫應注意哪些問題？

【解答】除了常見的有限責任公司的企業形式以外，如果申請人參與了合伙企業的創立并且是創業核心團隊的成員，則也可以作為自己的創業經歷。需要注意的是，圓夢名校MBA www.tmdps.cn 在參與創業的企業中，申請人不一定非要有出資，技術或經驗入股也可以寫，一般這種情況都應該有配股，把詳細情況在下面寫清晰就可以了。此外，還應當注意的是，面試的時候要提交財報、完稅證明和驗資報告，如果無法被證實，這部分就不會被參考。

【建議】創業經歷是MBA院校非常看重的申請人特質，也是MBA院校的重要人才培養方向。因此，在具備相關創業經歷的情況下，申請人應當盡量在申請材料中填寫完整的創業經歷，這將非常有利于提高申請人的面試成績和錄取的把握。9.清華申請材料中國際經歷部分的填寫應當注意一些什么問題？

【解答】對于申請國際項目的考生來講，清華評委一般會將這部分經歷作為參考。需要注意的是，國際經歷并不僅限于國外求學或工作的經歷，一次長期的國外旅行也可以。清華之所以要求申請人提供國際經歷的相關信息，主要是為了了解申請人的國際化視野如何，進而結合其他條件確定申請人是否適合作為清華 國際MBA項目的培養對象。

【建議】如果申請國際項目的考生具有國外求學或工作經歷，則應當完整地填寫在申請材料中。如果有國外游歷的經歷，也應當填入申請材料，以體現自己的國際視野。

10.參加清華面試材料提交，是否需要參加輔導班，接受輔導專家的系統輔導？

【解答】一個權威的MBA輔導機構，能夠給考生提供全面的面試輔導服務。從考生的角度來講，通過參加輔導班可以有效提高面試各個環節的成績和錄取的成功率，并且能夠節省考生寶貴的備考時間。多年的輔導時間表明，通過權威MBA輔導機構的系統輔導，考生的面試成績通常會有質的提高，為成功考取清華MBA奠定了堅實的基礎。

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