第一篇：醫(yī)院治理商業(yè)賄賂專項工作總結

**縣人民醫(yī)院治理商業(yè)賄賂專項

工作情況小結

根據上級關于深入開展專項治理活動統(tǒng)一要求，我院高度重視，圍繞以規(guī)范診療行為、創(chuàng)建無職務犯罪單位，建立長效機制、等為主要內容，強化教育，完善制度，加強監(jiān)督，進一步改進工作作風，規(guī)范工作行為，凈化醫(yī)療環(huán)境，提高醫(yī)療服務質量和技術水平，收到了良好效果。現將有關工作的開展情況總結如下：

一、加強領導，深化黨風廉政建設責任制落實

一是制定了《**縣人民醫(yī)院 年黨風廉政建設和反腐敗主要任務分解表》，堅持把黨風廉政建設與業(yè)務工作一起研究部署，一同考核獎懲。從責任制的落實、領導干部執(zhí)行廉潔自律規(guī)定、抓源頭治理、宣傳教育等方面落實。

二是積極開展創(chuàng)建“無職務犯罪”先進單位。召開了全院創(chuàng)建“無職務犯罪”單位動員大會，成立了活動領導小組，進行了全面部署和動員發(fā)動，不斷推動預防職務犯罪工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，確保醫(yī)院又好又快發(fā)展。

三是完善“一崗雙責”工作規(guī)范，完善民主決策機制，制定并嚴格執(zhí)行了黨委會和院長辦公會議事規(guī)則，對“三重一大”問題必須由集體研究決定。健全監(jiān)督機制，充分發(fā)揮職工代表大會、職工代表的監(jiān)督作用。以完善的制度促進醫(yī)院加快發(fā)展，以優(yōu)良的醫(yī)德醫(yī)風保證醫(yī)院發(fā)展，促進社會和諧。

四是認真落實院務公開制度，自覺接受群眾監(jiān)督。領導班子成員帶頭遵守財務、人事、資產等方面的管理規(guī)定和制度。

二、強化教育，夯實黨風廉政建設的思想根基

一是開展衛(wèi)生法律法規(guī)和醫(yī)德醫(yī)風教育。為加強醫(yī)務人員的法律意識，我們先后組織全院干部職工深入學習了《中華人民共和國職業(yè)醫(yī)師法》等相關衛(wèi)生法律法規(guī)，使廣大干部職工的法律意識和責任意識不斷增強。

二是制定了《職工行為規(guī)范》，建立了良好的職業(yè)道德和行業(yè)作風體系。

三是在全院黨員中發(fā)起“抵制回扣、廉潔行醫(yī)”的倡議活動，組織簽名承諾儀式，倡導建立以奉獻為核心的職業(yè)道德和行為規(guī)范。

四是深入開展警示教育，組織崗位教育，加強對廣大黨員職工的正面典型示范教育。

五是大力宣傳衛(wèi)生系統(tǒng)先進典型。開展示范教育，認真學習大家身邊的模范——神經內科琚雙五醫(yī)生先進事跡，充分發(fā)揮典型的引導作用。

三、狠剎不正之風，從源頭杜絕“開單提成”

一是加強藥品采購管理。嚴格貫徹上級對藥品和醫(yī)療設備采購的各項規(guī)定，修訂和完善了采購程序，90%以上的藥品按省網藥品采購目錄進行采購, 萬元以上的設備由政府統(tǒng)一招標采購，醫(yī)用耗材統(tǒng)一集中采購,確保了藥品和醫(yī)療器械采購工作 的規(guī)范運行。

二是堅持合理用藥、合理治療、合理檢查。每月對使用量位于前二十位藥品實行動態(tài)管理，前十位監(jiān)控分析，結合抗菌素合理使用情況，實行首位淘汰制。

三是強化監(jiān)督約束機制。為剎住醫(yī)務人員收受回扣等不廉潔行為，醫(yī)院斥資5萬元，安裝電腦終端監(jiān)控軟件，加強了處方管理，所有處方專人保管，對利用電腦私自統(tǒng)方的現象，強化了監(jiān)督約束機制。

四是切實加強對醫(yī)保和農合費用的監(jiān)管，每月定期考核，與科室獎金直接掛鉤。

四、完善制度，建立糾風工作的長效機制

一是根據各科室業(yè)務的特點，進一步建立健全了規(guī)章制度和考核標準。如：《**縣醫(yī)院設備及耗材采購招標工作管理辦法》、《**縣醫(yī)院藥品、高值耗材使用監(jiān)控實施方案》等。

二是與中標單位簽定《物資采購、基建裝修、設備維修招標廉政責任承諾書》，加大了制度的制約力度，在對一些違規(guī)違紀行為的處罰上，真抓實管，不徇情遷就，保證規(guī)章制度在執(zhí)行中不打折扣。

三是嚴格人員考核招聘制度、干部選拔管理制度，堅持藥品、設備、基建公開招標制度，健全物資、財務管理制度等。對新進人員在紀委監(jiān)督下，嚴格考試擇優(yōu)錄取，嚴把“進口關”

五是院領導與全院中層以上管理干部簽訂了《**縣人民醫(yī)院

黨風廉政建設和行風建設責任書》，要求在完成年度業(yè)務工作任務的同時，也要抓好職工的思想工作和廉政建設。

六是實行服務承諾制，對外公布 “服務承諾”。在承諾內容上主要包括：拒收紅包、提成，合理檢查、合理用藥，熱情服務，收費公示等，主動向社會公示，接受社會監(jiān)督。

七是建立了外部監(jiān)督機制。設立了舉報電話、行風舉報箱，聘請了行風評議員，廣泛收集意見，及時整改。

八是落實醫(yī)德考評制度。按照《關于建立醫(yī)務人員醫(yī)德考評制度的指導意見（試行）》要求，認真組織開展醫(yī)德考評活動，把醫(yī)德考評與科室評先、個人評優(yōu)和個人晉級晉職結合起來，與職工年度考核結合起來，建立職工醫(yī)德醫(yī)風檔案。

九是堅持熱點崗位干部輪崗制度。對財務、設備、基建、人事、藥劑等重點部門和重點崗位，建立權力分解、監(jiān)督制約、人員輪崗交流等制度和措施。同時強化輪崗人員廉政談話制度。

下半年我們將繼續(xù)創(chuàng)建無職務犯罪單位，并以推進廉政風險防控管理工作為契機，進一步加強我院黨員干部特別是領導干部防范廉政風險的自覺性；全面排查崗位風險、職責風險、制度機制缺失造成的風險；進一步完善工作機制，逐步建立以崗位為點，以工作程序為線，以制度為面的主動預防、超前防范的廉政風險管理機制，全力遏制腐敗現象，提高黨員干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。

第二篇：醫(yī)院治理商業(yè)賄賂專項工作總結

xx市人民醫(yī)院治理商業(yè)賄賂專項工作情況小結

根據上級關于深入開展專項治理活動統(tǒng)一要求，我院高度重視，圍繞以規(guī)范診療行為、創(chuàng)建無職務犯罪單位，建立長效機制、等為主要內容，強化教育，完善制度，加強監(jiān)督，進一步改進工作作風，規(guī)范工作行為，凈化醫(yī)療環(huán)境，提高醫(yī)療服務質量和技術水平，收到了良好效果。現將有關工作的開展情況總結如下：

一、加強領導，深化黨風廉政建設責任制落實

一是制定了《xx市人民醫(yī)院2011年黨風廉政建設和反腐敗主要任務分解表》，堅持把黨風廉政建設與業(yè)務工作一起研究部署，一同考核獎懲。從責任制的落實、領導干部執(zhí)行廉潔自律規(guī)定、抓源頭治理、宣傳教育等方面落實。

二是積極開展創(chuàng)建“無職務犯罪”先進單位。召開了全院創(chuàng)建“無職務犯罪”單位動員大會，成立了活動領導小組，進行了全面部署和動員發(fā)動，不斷推動預防職務犯罪工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，確保醫(yī)院又好又快發(fā)展。

三是完善“一崗雙責”工作規(guī)范，完善民主決策機制，制定并嚴格執(zhí)行了黨委會和院長辦公會議事規(guī)則，對“三重一大”問題必須由集體研究決定。健全監(jiān)督機制，充分發(fā)揮職工代表大會、職工代表的監(jiān)督作用。以完善的制度促進醫(yī)院加快發(fā)展，以優(yōu)良的醫(yī)德醫(yī)風保證醫(yī)院發(fā)展，促進社會和諧。

四是認真落實院務公開制度，自覺接受群眾監(jiān)督。領導班子成員帶頭遵守財務、人事、資產等方面的管理規(guī)定和制度。

二、強化教育，夯實黨風廉政建設的思想根基

一是開展衛(wèi)生法律法規(guī)和醫(yī)德醫(yī)風教育。為加強醫(yī)務人員的法律意識，我們先后組織全院干部職工深入學習了《中華人民共和國職業(yè)醫(yī)師法》等相關衛(wèi)生法律法規(guī)，使廣大干部職工的法律意識和責任意識不斷增強。

二是制定了《職工行為規(guī)范》，建立了良好的職業(yè)道德和行業(yè)作風體系。

三是在全院黨員中發(fā)起“抵制回扣、廉潔行醫(yī)”的倡議活動，組織簽名承諾儀式，倡導建立以奉獻為核心的職業(yè)道德和行為規(guī)范。

四是深入開展警示教育，組織崗位教育，加強對廣大黨員職工的正面典型示范教育。

五是大力宣傳衛(wèi)生系統(tǒng)先進典型。開展示范教育，認真學習大家身邊的模范——神經內科琚雙五醫(yī)生先進事跡，充分發(fā)揮典型的引導作用。

三、狠剎不正之風，從源頭杜絕“開單提成”

一是加強藥品采購管理。嚴格貫徹上級對藥品和醫(yī)療設備采購的各項規(guī)定，修訂和完善了采購程序，90%以上的藥品按省網藥品采購目錄進行采購, 萬元以上的設備由政府統(tǒng)一招標采購，醫(yī)用耗材統(tǒng)一集中采購,確保了藥品和醫(yī)療器械采購工作的規(guī)范運行。二是堅持合理用藥、合理治療、合理檢查。每月對使用量位于前二十位藥品實行動態(tài)管理，前十位監(jiān)控分析，結合抗菌素合理使用情況，實行首位淘汰制。

三是強化監(jiān)督約束機制。為剎住醫(yī)務人員收受回扣等不廉潔行為，醫(yī)院斥資5萬元，安裝電腦終端監(jiān)控軟件，加強了處方管理，所有處方專人保管，對利用電腦私自統(tǒng)方的現象，強化了監(jiān)督約束機制。

四是切實加強對醫(yī)保和農合費用的監(jiān)管，每月定期考核，與科室獎金直接掛鉤。

四、完善制度，建立糾風工作的長效機制

一是根據各科室業(yè)務的特點，進一步建立健全了規(guī)章制度和考核標準。如：《xx市人民醫(yī)院設備及耗材采購招標工作管理辦法》、《xx市人民醫(yī)院藥品、高值耗材使用監(jiān)控實施方案》等。

二是與中標單位簽定《物資采購、基建裝修、設備維修招標廉政責任承諾書》，加大了制度的制約力度，在對一些違規(guī)違紀行為的處罰上，真抓實管，不徇情遷就，保證規(guī)章制度在執(zhí)行中不打折扣。

三是嚴格人員考核招聘制度、干部選拔管理制度，堅持藥品、設備、基建公開招標制度，健全物資、財務管理制度等。對新進人員在紀委監(jiān)督下，嚴格考試擇優(yōu)錄取，嚴把“進口關”

五是院領導與全院中層以上管理干部簽訂了《xx市人民醫(yī)院黨風廉政建設和行風建設責任書》，要求在完成業(yè)務工作任務的同時，也要抓好職工的思想工作和廉政建設。

六是實行服務承諾制，對外公布 “服務承諾”。在承諾內容上主要包括：拒收紅包、提成，合理檢查、合理用藥，熱情服務，收費公示等，主動向社會公示，接受社會監(jiān)督。

七是建立了外部監(jiān)督機制。設立了舉報電話、行風舉報箱，聘請了行風評議員，廣泛收集意見，及時整改。

八是落實醫(yī)德考評制度。按照《關于建立醫(yī)務人員醫(yī)德考評制度的指導意見（試行）》要求，認真組織開展醫(yī)德考評活動，把醫(yī)德考評與科室評先、個人評優(yōu)和個人晉級晉職結合起來，與職工考核結合起來，建立職工醫(yī)德醫(yī)風檔案。

九是堅持熱點崗位干部輪崗制度。對財務、設備、基建、人事、藥劑等重點部門和重點崗位，建立權力分解、監(jiān)督制約、人員輪崗交流等制度和措施。同時強化輪崗人員廉政談話制度。

下半年我們將繼續(xù)創(chuàng)建無職務犯罪單位，并以推進廉政風險防控管理工作為契機，進一步加強我院黨員干部特別是領導干部防范廉政風險的自覺性；全面排查崗位風險、職責風險、制度機制缺失造成的風險；進一步完善工作機制，逐步建立以崗位為點，以工作程序為線，以制度為面的主動預防、超前防范的廉政風險管理機制，全力遏制腐敗現象，提高黨員干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。

第三篇：關于治理商業(yè)賄賂專項工作總結

關于治理商業(yè)賄賂專項工作總結

為落實市政府治理商業(yè)賄賂工作會議精神，根據市紀委開展治理商業(yè)賄賂專項工作的意見安排，我局全體職工遵循“把握精神，穩(wěn)步推進，突出重點，狠抓落實”的總體思路，迅速行動，全面部署，認真做好調查，全面檢查糾正，建立健全規(guī)章制度。通過近段時間工作，取得了階段性實效。現將工作總結如下：

一、提高認

識，明確治理水利系統(tǒng)商業(yè)賄賂的總體目標好范文版權所有

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，我局認真貫徹省、市紀委及市水利局黨組關于加強廉政建設的工作精神，成立了治理商業(yè)賄賂專項工作領導小組，由局長任小組組長，主管局長和各科長任小組成員。領導小組帶領全體職工按要求抓組織建設、抓動員部署、抓重點部位、抓自查自糾。使治理商業(yè)賄賂工作突出重點、穩(wěn)步推進。通過狠抓專項治理，使全局職工普遍受到教育，工作行為得到進一步規(guī)范，我局相關制度進一步完善，切實解決損害群眾利益的突出問題，徹底鏟除商業(yè)賄賂滋生的土壤和條件，不斷推進水利系統(tǒng)反腐倡廉工作，確保水利事業(yè)的健康發(fā)展。

二、抓住重點，有針對性地解決存在的突出問題

前一階段我們針對治理水利工程建設、政府及單位采購、水源和配水管理方面做了大量治理工作

(一)在水利工程建設方面

管理局成立一年來，我們通過加強領導，強化監(jiān)督，不斷建立和完善各項規(guī)章制度，無論是國家基建項目，還是水利專項資金項目、工程歲修養(yǎng)護，都能嚴格按照工作程序規(guī)范運作，確保灌區(qū)水利工程建設項目順利實施，避免各種違規(guī)現象發(fā)生。

1、嚴把申報關好范文版權所有

工程申報是灌區(qū)水利工程建設基礎工作，為了使工程申報內容真實，我局要求各管理所在申報項目中，全部通過書面申報，并且要求工程建設地點詳細，存在問題介紹清楚，擬采取工程措施符合現場實際，必要時要求多方案申報，有利于進行方案對比，選擇最佳工程建設方案。

2、嚴把復核關

在工程申報的基礎上，我局對待建項目進行復核。復核采取拉網式復核，發(fā)現偏差，立即修正，并做到復核資料有記錄，對文字和圖表配復核照片。

3、嚴把預算關

在工程復核的基礎上，按照局領導班子決策意向安排實施項目，嚴格按照國家頒布或省市要求的定額編制預算和取費。預算編制完成后，報上級審核批準后實施。

4、嚴把合同關

水利工程合同是規(guī)范水利工程建設的帶有法律效力的文件，簽訂合同后，嚴格履行合同，認真落實和執(zhí)行合同條款，嚴格按照合同，要求工期、質量和投資。

5、嚴把施工關

施工單位進場后，專門派遣監(jiān)理或甲方質檢人員進駐工地，施行工程質量終身制。要求從建筑材料進場到每道工序施工，都嚴格把關，并隨時做好抽檢記錄。確保工程嚴格按照設計圖紙和質量技術標準施工。

6、嚴把驗收關

工程完工后，我局按照驗收程序和步驟，嚴格按照國家驗收標準，認真準備、逐級驗收。

總之，我局各項水利工程建設，均按規(guī)定程序申報，領導班子集體討論決策，資金使用合理規(guī)范，未出現違規(guī)現象。

(二)在政府及單位采購方面

一年來，在上級部門的具體指導下，我局采購工作按照市財政工作會議對采購工作提出的各項要求，積極主動開展政府采購工作，為節(jié)減財政支出，緩解財政收支矛盾，促進廉政建設反腐工作的深入開展，規(guī)范政府采購行為和政府采購工作紀律發(fā)揮了積極作用。

1、采購執(zhí)行中，遏制“避規(guī)定”“改項目”行為

在局領導班子高度重視下，各科(室)、管理所積極配合，對照政府集中采購目錄，向財政部門上報政府采購計劃，實施政府采購。在采購執(zhí)行中，我們堅決遏制供應商通過向采購人提供回扣、禮金等手段而使采購人有意逃避集中采購或將應該政府及單位采購的項目改為直接從非政府及單位采購供應商處采購行為。

2、工程招、投中，回絕“好處費”“介紹費”行為

根據有關規(guī)定，對于灌區(qū)2005年水利工程，我局主要是協(xié)助開展工作，在協(xié)助工作中，我們堅決回絕“好處費”“介紹費”“服務費”等。主要負責的2006年水利工程尚未開始，防微杜漸，我們堅持不斷組織學習招、投標管理相關規(guī)定，一旦實施，將嚴格執(zhí)行。

3、水費征收與管理中，禁止“坐支”“挪用”行為

按照國家和省有關規(guī)定征收水費，我局規(guī)定不得隨意提高和降低收費標準，也不得隨意擴大和縮小征收范圍。局財務科協(xié)同配水科負責水費的征收工作，各所負責轄區(qū)內農業(yè)灌溉用水水費代征工作，代征款及時上繳財務科，各管理所按月向局財務科提供報表和用水戶交納水費的原始票據，并接受財務科審計。從源頭上禁止水費被坐支和挪用。

凡是使用財政性資金采購依法制定的集中采購目錄以內的或者采購限額標準以上的貨物、工程和服

第四篇：治理商業(yè)賄賂專項工作總結

治理商業(yè)賄賂專項工作總結

根據集團公司的要求，我公司貫徹落實中央《關于開展治理商業(yè)賄賂專項工作意見》的精神和《中國航空工業(yè)第一集團公司治理商業(yè)賄賂專項工作實施方案》，開展了治理商業(yè)賄賂專項工作。為了加強對這項工作的組織領導，公司下發(fā)了《關于開展治理商業(yè)賄賂專項工作安排的通知》。對公司開展治理商業(yè)賄賂專線工作進行安排和布署，成立了治理商業(yè)賄賂專項工作領導小組。公司黨委書記任組長，黨委副書記任副組長，成員有公司辦、黨委工作部，人力資源部，經營發(fā)展部，企業(yè)管理部，財務審計部、紀委監(jiān)察處等部門。領導小組辦公室設在紀委監(jiān)察處。這項工作按集團公司要求分三個階段進行。第一階段7月26日至8月20日為開展治理商業(yè)賄賂專項工作檢查和自查自糾階段。第二階段8月21日至10月20日為整改階段。各單位對自查自糾的問題，制定措施進行整改。第三階段10月21日至10月31日為總結、檢查階段。自查自糾的時間和范圍是2001年以來發(fā)生在經營、基建、采購、工程安裝、土地出讓、軍工資產產權交易、外協(xié)生產等領域中利用職權插手商業(yè)活動謀取不正當利益的領導干部，經營管理人員以及為獲取交易向上述人員和有關單位提供利益的人員。

在開展治理商業(yè)賄賂專項工作中，公司既要作好企業(yè)政策性破產和職工的安臵工作，又要完成好生產任務。有的單位能享受提前退休政策的人員和提出買斷工齡人員離開公司，給公司生產帶來較

1大壓力，但是公司和相關單位領導重視這項工作，抽掉人力積極參與協(xié)助，公司治理商業(yè)賄賂領導小組開展工作，按照要求組織人員對單位2001年以來的營銷費用、合同、相關會議記錄，職能部門的審批和相關領導的審批進行檢查。13個單位對本單位自查自糾的情況寫了報告。從第一階段的自查自糾工作中，我們發(fā)現了一些存在的問題：

（1）從2001年以來至2003年左右，部分單位由于人員變動較大，在對外經營上合同不健全，或采購、加工等方面的記錄不健全。

（2）從2001年到2006年，部分管理人員退休交接手續(xù)不健全，導致一些應交接的相關資料查找不到。

（3）對外加工零件的工作沒有統(tǒng)一管理。

發(fā)現這些問題后我們多次到相關單位進行檢查，制定應對措施。在第二階段的工作中進行了以下整改：

（1）對合同不健全或采購、加工方面記錄不健全的，相關單位尋訪當事人，幫助查找相關記錄。

（2）對交接手續(xù)不健全的，相關資料查找不到的，要求已離廠或沒有離廠的相關負責人或領導查找涉及合同或記錄方面的資料。

（3）在對外加工零件工作中，生產部已經開始協(xié)調，并在8月份由生產部、技術部、生產單位、軍代表等幾方共同考察為我公司加工零件的外協(xié)廠家。

（4）各單位已建立了賬務、資料的收集、匯總、保管、交接等

管理、交接的程序，公司加強了合同管理審批程序，財審部加強了比價采購、價格審查措施，質保部加強了材料質量的檢收，跟蹤檢查的措施。

通過自查自糾、整改、檢查三個階段治理商業(yè)賄賂專項工作，提高了各級領導干部和相關管理人員對開展治理商業(yè)賄賂專項工作重要性的認識，各級管理人員在這項工作中，看到了經營管理工作中的 薄弱環(huán)節(jié)，積極的查找問題，分析原因，堵塞漏洞，較好的完成了這項工作。

這次治理商業(yè)賄賂專項工作，是在老公司破產后對職工安臵階段，新公司開始運作階段進行的，這對穩(wěn)定新老公司的交接，提高各級管理人員的穩(wěn)定心態(tài)和責任意識，避免出現復雜局面都有重要的意義和作用。是對各級領導干部，各類管理人員進行一次科學管理，責任意識，廉潔自律，遵紀守法的深刻的思想教育，促使各級領導干部和各類管理人員，把按程序辦事的責任意識提高到對自己的工作歷史負責，對公司的發(fā)展負責的高度來認識，這對公司以后的發(fā)展有重要的警示作用和意義。隨著公司的向前發(fā)展，矛盾和問題也一定會出現，加強對干部職工進行科學管理的教育，加強對干部、管理人員，廉潔自律、廉潔從政的教育，使公司的管理與時俱進的跟上公司的發(fā)展步伐。

2001年以來基建安裝、物資材料采購、醫(yī)藥采購情況匯總附后。

二○○六年十一月七日

第五篇：全縣治理商業(yè)賄賂專項工作總結

2008年**縣治理商業(yè)賄賂專項工作總結

根據市治理商業(yè)賄賂領導小組辦公室《關于做好2008治理商業(yè)賄賂工作總結和下一步工作計劃的通知》的通知要求，縣委、政府高度重視，嚴格按照省、市治理商業(yè)賄賂有關文件精神和部署，結合2008年的工作要點，堅持標本兼治，綜合治理的原則，以“六個進一步”措施為指導，推進

“五項任務”的落實，在全縣扎實開展治理商業(yè)賄賂專項工作，取得了良好的效果。

一、2008年主要工作情況

（一）加強組織領導，明確責任，確保取得成效

一是堅持中央確定的專項治理工作領導體制。按照中央、省市的部署，堅持黨委統(tǒng)一領導，政府主抓，行業(yè)主管(監(jiān)管)部門、司法機關、行政執(zhí)法部門各司其職，群眾積極參與，紀檢監(jiān)察機關牽頭組織的領導體制，調動和凝聚各方面的力量，鞏固各方齊抓共管的良好局面。二是抓好責任分解。按照黨風廉政建設責任制和“誰主管、誰負責”的要求，把責任明確到主管領導、具體崗位和具體承辦人，做到不推諉、不扯皮，落實好承擔的分解任務。三是嚴格責任考核。把專項治理工作納入各級領導班子、領導干部黨風廉政建設目標責任制考核范圍進行考核。對工作不力、行動遲緩、敷衍了事、貽誤工作的，按規(guī)定進行問責，追究相關領導和責任人的責任。做到履行職責有規(guī)范，檢查考核有標準，追究責任有依據。四是加強督查。縣治理商業(yè)賄賂領導小組辦公室適時綜合運用專項檢查、聽取匯報、電話催辦等手段進行督導，提高督查效果。

（二）積極探索市場誠信體系建設工作

為確保今年治理商業(yè)賄賂“全面建立市場誠信記錄庫”、“加快建造市場信用信息公開共享平臺”、“積極培育誠信服務市場”、“建立健全失信懲戒和守信褒揚機制”、“大力營造市場誠信道德文化環(huán)境”五項任務的落實，根據省治理商業(yè)賄賂領導小組制定了“六個進一步”的措施。全縣各級各部門結合部門和行業(yè)實際，在整體推進中抓住主要矛盾，解決突出問題，著力在重點領域和關鍵環(huán)節(jié)上取得新進展和新突破。今年根據縣委辦、政府辦《關于對全縣重點工程、信訪包案、干部工作作風等開展督查通知》的要求，從有關部門抽調人員組成督查組對全縣重點工程進展情況、信訪包案調處情況、干部工作作風等進行跟蹤督查，從而完善從源頭預防和懲治腐敗的機制。

（三）加大宣傳力度，營造治理商業(yè)賄賂的社會氛圍

商業(yè)賄賂是滋生腐敗行為和經濟犯罪的溫床，它不僅破壞市場經濟秩序，損害人民群眾切身利益，而且嚴重影響了市場經濟的有序運行和公平競爭。因此，縣委、政府始終高度重視，切實把思想統(tǒng)一到中央關于開展治理商業(yè)賄賂專項工作，嚴厲打擊和堅決查處商業(yè)賄賂行為的精神上來，把治理商業(yè)賄賂納入縣委、政府工作的重要議事日程，納入廉政文化建設中，利用廣播、電視、公益廣告、宣傳欄、舉辦培訓班等各種形式，加強對各部門、各行業(yè)的廉潔從政和廉政文化教育、榮辱觀教育，樹立以誠實守信為榮，以見利忘義為恥的經營理念，在全縣加大治理商業(yè)賄賂工作的宣傳力度，營造社會和諧氛圍。一是結合解放思想大討論活動，采取召開各種會議的方式組織廣大黨員干部認真學習黨的十七大、十七屆三全會、十七屆中紀委二次全會、省紀委八次全會、市紀委二次全會精神，深入學習貫徹胡錦濤總書記在中紀委二次全會上的重要講話精神和黨中央、國務院領導關于反廉倡廉一系列重要論述及關于對依法查處商業(yè)賄賂案件工作的重要批示，學習社會主義榮辱觀的重要論述，廣泛深入地宣傳黨和國家有關治理商業(yè)賄賂的法規(guī)政策，提高全社會的法制觀念和道德水平，使會議精神真正落到實處；二是緊緊圍繞“學習黨章、貫徹黨章、遵守黨章、維護黨"和“牢固樹立社會主義榮辱觀’’教育活動，加強對縣屬各單位、部門的工作、生活、紀律的監(jiān)督檢查和機關作風建設。年內，按照全縣干部大論訓的要求，由縣紀委領導到縣委黨校干部輪訓班上上廉政教育課，把商業(yè)賄賂的危害性作為一項重要內容，對領導干部進行預防職務犯罪、社會主義榮辱觀、黨紀政紀知識和法律知識專題輔導教育，使之牢固樹立廉潔從政、干凈干事的理念，目前已組織了8期，受教育人達 400余人。同時，由縣紀委牽頭，協(xié)同有關部門組成宣講組巡回到各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和重點部門進行黨風廉政宣傳教育，并宣講商業(yè)賄賂對社會的危害性及黨中央、國務院對治理商業(yè)賄賂專項工作的堅定性，使黨員干部進一步提高對開展治理商業(yè)賄賂專項工作重要性和緊迫性的認識，增強了各單位開展專項治理工作的自覺性和主動性，切實抓好本部門的自查自糾工作。三是運用反面典型，開展警示教育。認真組織機關黨員干部及家屬觀看警示教育片《賭之害》，積極運用查辦的商業(yè)賄賂典型案例廣泛開展法律、紀律和職業(yè)道德宣傳，樹立以廉潔為榮、搞商業(yè)賄賂為恥的道德風尚。以案說紀、引以為戒，積極引導廣大黨員干部特別是領導干部樹立牢固的法紀觀念，提高對商業(yè)賄賂危害性的認識，增強抵制商