第一篇：創先爭優活動開展情況介紹

創先爭優活動開展情況介紹

按照黨的十七大、十七屆四中全會和胡錦濤總書記在學習實踐活動總結大會上提出的要求，全國上下開展了以學習實踐科學發展觀為主題，深入開展創建先進基層黨組織、爭做優秀共產黨員的創先爭優活動。作為黨的助手和后備軍，共青團商州區委按照科學發展觀要求，積極發揚“黨有號召，團有行動”的優良作風，充分發揮共青團組織橋梁、紐帶、生力軍、突擊隊的作用，緊緊圍繞區委中心工作，堅持率先突破發展，青年爭當先鋒的工作思路，把實現“兩個全體覆蓋”作為奮斗目標，深入開展“五好五帶頭”創先爭優活動，努力爭當學習實踐科學發展觀的“十個表率”，著力在青年思想引領、服務青年就業創業、維護青少年合法權益上下功夫，全區團的各項工作取得了新的進展。全區團干部一心一意謀事業，夜以繼日干工作，精益求精創一流，團區委連續三年被區委考核為優秀單位。中國共產黨新聞網、中央電視臺、中國青年報、陜西日報等多家報刊媒體先后850多次報道團區委工作。受到各級領導和干部青年的充分肯定，產生了巨大的社會效應，贏得了廣泛的社會聲譽。結合工作實踐，我們主要抓了以下幾個方面：

一、抓認識，比境界，用科學的理念，在思想上作爭先創優工作的榜樣

開展“五好五帶頭”創先爭優活動，這既是組織動員基層團組織和廣大共青團員在推動科學發展、促進社會和諧、服務人民青年、加強基層組織的實踐中建功立業，學習實踐科學發展觀活動的延展和深入，更是加強團組織建設，充分發揮基層團組織戰斗堡壘作用和共青團員先鋒模范作用的—項重要措施，推動基層黨、團組織和黨、團員立足本職發揮先進模范作用的根本基礎和不竭動力。有利于鼓勵先進，提高中間，鞭策后進，激發領導班子成員和團干部的進取精神，掀起比，學，趕、幫的競賽熱潮，有利于啟動黨、團員的內動力，有利于促進各項工作任務的完成，有利于提高團支部的凝聚力和戰斗力。開展創先爭優活動，我們首先要使團員、基層團組織從思想認識上和精神覺悟上創先爭優，一是開展 “我是團員走在前”主題討論，圍繞找問題、找差距、樹形象、講貢獻，以開展團員示范崗活動為載體讓廣大團員找準自身思想實際上存在的問題，從思想上樹立創先爭優意識；二是組織一次團員到革命基地重溫入團誓言，緬懷革命先烈，使團員憶古惜今，學習革命前輩吃苦在前、享受在后的崇高風范，始終保持艱苦奮斗、艱苦創業的作用，勇于在服務中不畏難險阻、帶領青年以辛勤的勞動和汗水共同創造我們的美好家園。三是開展集體競賽主題活動。使廣大團員更進一步樹立團隊意識，找準優勢，看到不足，在困難面前精神不倒，志氣不輸，勇于爭先，敢于競爭，在個人進

退得失上看遠一點、看淡一些，時刻以一名共產團員的標準嚴格要求自己，多作奉獻、爭作表率。

二、抓學習，比才干，善于思考，在學習上作爭先創優工作的楷模

團商州區委以創建學習型機關為目標，把學習作為個人成長的第一需要和第一任務，內化為人生態度、生活方式和畢生追求，以如饑似渴、只爭朝夕的精神，滴水穿石、磨杵成針的毅力，永不滿足、攀登不止的勁頭，努力做到率先學習、持續學習、終身學習。一是按照團中央有關要求，團區委出臺了《關于大力推進學習型團組織建設的實施意見》，建立了定期學習制度，每個月集中學習時間不得少于2個半天；團干部每個月自學時間不得少于30個小時。二是堅持集中學習與分散學習、自學與培訓相結合的學習制度，構筑終身學習理念，全面提高整體素質。三是緊跟科技發展潮流，努力學習掌握最前沿的知識、最先進的技術、最現代的手段，努力把自己鍛煉成為順應時代潮流、走在時代前列的精英之才、棟梁之才。四是加強思想政治工作，充分調動全體干部職工的積極性和創造性，把思想政治工作貫穿于“爭先創優”活動的始終，以人為本，培養了一支“學習優、作風優、素質優、業績優”的干部隊伍。

三、抓管理，比服務，用科學的制度，在機制上作爭先創優工作的典范

一是完善領導機制，確保活動效果。按照“學習好、團結好、作風好、紀律好、政績好”的要求，將“爭先創優”活動作為一項長期的事關全局的戰略任務，納入重要議事日程。成立了“爭先創優”活動領導小組，由團商州區委書記張曉平任組長，王驊、劉丹任副組長，領導小組下設辦公室，劉丹兼任辦公室主任，辦公室具體負責爭創活動的協調指導、督辦檢查、宣傳報道和日常工作。

二是完善激勵機制，增強爭先創優動力。把社會、群眾、青年的滿意程度作為衡量“爭先創優”活動的主要標準，廣泛開展各類業務技能競賽、政策法規知識競賽；從建立健全崗位目標責任制入手，建立考勤、考核、獎勵等配套制度；建立競爭機制，將干部的學習成果、工作業績納入年度考核、評先評優；在評先獎優、干部選拔時，要看干部在爭創活動中的綜合表現，量才錄用、擇優評先；對于勤于學習、善于學習、作風扎實、工作勇于創新、業績突出的，要及時予以表彰和重用。并根據“爭先創優”活動工作各個階段的具體任務和要求，組織大家以一定的方式參與有關活動，聽取他們的意見和建議，自覺接受評價和監督。認真總結經驗和做法，協助解決存在的問題，切實把好每個階段、每個環節的質量關，確保“爭先創優”活動不圖形式，不走過場。

三是完善輿論引導，注重培養典型。加強對爭創活動的宣傳，引導全體干部適應時代發展要求，更新思想觀念，樹

立終身學習的理念，勤于學習，善于學習，在學習楷模的基礎上，樹立學習典范。

四、抓重點，比實效，用科學的措施，在行動上作爭先創優工作的楷模

一是認真制定方案，精心動員部署。要緊緊圍繞創先爭優活動的目標要求進行專題調研，摸清基本狀況，找準存在問題和薄弱環節，明確開展活動的重點任務和具體要求，有針對性地制定活動實施方案，同時召開大會，進一步統一思想，提高認識，明確具體措施和要求。

二是細化創爭標準，落實創爭規劃。通過召開專題學習討論會或座談會等方式，組織團員、干部，對照“五好五帶頭”的基本標準，廣泛深入地開展“五好五帶頭”大討論活動，在形成共識的基礎上，分別制定創爭規劃。

三是突出工作重點，做好結合文章。在創先爭優活動中要與改革發展穩定大局相結合，根據階段性工作重點，適時調整創先爭優活動內容，主動把創先爭優活動融入改革發展、農民增收致富的生動實踐，使創先爭優活動體現時代性、富于創造性。要把 “團員先鋒崗”創建、為民辦事全程代理、設崗定責、團員服務等納入創先爭優的活動范疇。繼續加強鎮團員服務中心和村級綜合服務中心建設，進一步增強村、單位團支部的服務承載能力。

四是強化典型引路，堅持分類指導。在爭先創優活動中堅持分類指導和典型引路相結合的工作方法，按照創先爭優活動的要求，做到“抓兩頭，帶中間”，切實加強對創先爭優活動的分類指導。

五是加強考核評比，形成鮮明導向。團區委把“五好五帶頭”創先爭優活動列入組織工作目標管理考核的重要內容，加強創先爭優活動的過程管理，定期對開展創先爭優活動的情況進行檢查，對照創爭目標，查找薄弱環節，制定改進措施；建立創先爭優活動督查通報制度，采取多種方式，加強督促指導，確保創爭目標實現。

五、抓關鍵，比效能，用科學的機制，在環節上作爭先創優工作的標兵

開展創先爭優活動，關鍵是要防止出現 “創而不新，先而不進，爭而不追，優而不實”，防止搞花架子、圖形式，簡而言之是要防止走過場。

關鍵在杜絕“假、空”方案。緊密結合本地區本部門本單位中心工作來謀劃和推動創先爭優；貼近基層單位實際，確定具體爭創主題；堅持分類指導，設計活動載體。

關鍵在落實工作責任。建立領導機構和工作機構，由主要領導親自抓，分管領導具體抓，指定專人負責，各牽頭責任單位要分工合作，協調配合，形成強大的工作合力，確保爭創活動扎實推進。把工作責任落實到具體的單位和具體的

團員身上，量化、細化工作任務，定時間、定目標。通過扎實有效的工作，使先進基層團組織真正做到“五個好”，優秀共青團員真正做到“五帶頭”。

關鍵在嚴格督促措施。一是上級組織要加強對下級組織的督促檢查。要嚴格標準和程序，達不到規定要求的，該“補課”必須“補課”，該“返工”的要“返工”。二是要發揮青年的監督評價作用。開展活動的有關情況要及時向青年公布，動員青年積極參與活動，多提意見，主動接受青年監督，并通過開展青年滿意度測評來檢驗爭創活動的成效，對滿意度較低的要通報批評。

關鍵在建立長效機制。建立長效機制是爭創活動的一個重要任務，但要謹防形式主義，不能為建立而建立，努力在必需、對路、可行、務實上下功夫，廣泛開展創建先進集體、爭當先進個人活動，在全社會形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。在加強班子制度，完善運行機制、管理機制、保障機制、監督機制等方面下功夫。尤其要在有利于進一步保障團員充分行使知情權、參與權、選舉權和監督權等各項權利上下功夫。三是要立足于探索推動團建工作上新水平上，全面提高團組織的凝聚力和戰斗力，提高團員的綜合素質和為青年服務的水平。

關鍵在立足推動工作。通過創新團建工作的載體，提升團建工作的水平，真正使黨的先進性體現到各級基層團組織

和全體團員身上。要加強輿論宣傳，充分發揮先進典型的示范引領作用，把團員的熱情、智慧和力量凝聚到改革開放和現代化建設上來，轉化為推進各項工作開展的強大動力。尤其要把落腳點放在進一步推動學習實踐科學發展觀上，把爭創活動變成學習實踐活動的再深化，再促進、再推動，變成“干部團員受教育，科學發展上水平，所有青年得實惠”的生動寫照。

六、抓創新，比奉獻，用科學的方法，在方法上作爭先創優工作的先鋒

一是做到了開展創先爭優活動的新內容。按照“黨政所望、青年所需、團委所能”的原則，圍繞區委、區政府中心工作，引領青年積極投身青春建功行動。注重選樹農村青年致富帶頭人，培育農村青年經濟合作組織，引導農村青年特別是知識青年立足農業謀發展，在發展高效農業、農業科技創新、農村金融服務中奮勇爭先。組織動員廣大團員青年樹立招商引資人人有責意識，積極參與招商引資活動，開展“招商信息大收集”、“招商技能大比武”等活動，努力在招商引資和項目推進服務中有新作為。要引領青年投身生態城市創建、城市拆遷、交通重點工程等重點階段性工作。聯合開展“青年突擊手”、工程建設“青年文明崗”、工程項目“青年文明號”等活動，為重點工程的推進加溫鼓勁。

二是做到了服務發展有了新思路。創建先進基層團組織要努力做到“五個好”，即領導班子好、團員隊伍好、工作機制好、工作業績好、青年反映好；爭做優秀共青團員要努力做到“五帶頭”，即帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務青年、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣；共青團員要努力做到“五個好”，即理想信念好、思想作風好、崗位業績好、服務青年好、履行義務好。標準是目標，是旗幟。在創先爭優活動中各級團組織和廣大共青團員一定要旗幟鮮明地堅持標準。圍繞經濟社會發展，團結帶領廣大團員青年搶抓新機遇、投身新發展、爭創新業績。在發揮“青年見習基地”作用的同時，各級團組織重點要做好商州籍高校大學畢業生回鄉就業創業動員工作，夯實促進經濟社會發展的源動力。年內開展“商州青年學子、回鄉就業創業”系列活動，發揮團組織聯系廣泛的優勢，挖掘團內資源、整合社會資源，拓寬就業創業門路，千方百計為吸引商州籍大學畢業生回鄉就業創業創造條件、搭建平臺。

三是服務青年有了新成效。圍繞深化青年人才資源開發，創優青年成長成才環境。加強青年企業主的系統培訓，通過舉辦論壇、培訓、考察交流等形式，為他們提供互相學習、相互溝通和交流平臺。積極搭建實踐成才的載體，深入開展青年創新創優、青工技能比武等實踐活動。要切實加大 9

對大學生村干部的培養和使用力度，有效提高大學生村干部的綜合素質和能力。

四是做到了開展創先爭優活動有新舉措。一是團建工作要與業務工作結合起來。要把創先爭優活動搞活。在一個單位上下要營造出“比、學、趕、幫、超”的氛圍，樹立求真務實，熱情為民的新形象。二是要亮出團員身份，接受監督。設立團員先鋒崗，根據工作職責制定考核辦法，每年考核一次。三要樹立誠信公正、熱情為民的形象。團員實施“五好五帶頭”，接受青年監督，做到團員身份亮出來，平時工作看出來，危難時刻上得來，生死關頭豁出來，樹立共青團員的光輝形象。

五是做到了開展創先爭優活動有新成果。創先爭優活動要注重成果。通過開展創先爭優活動要著重在六個方面取得新成果。一是要在學習和學習能力的提高方面取得新成果。二是要在解決“熱點”、“難點”的工作上取得新成果。三是要在樹立團員的新形象，創出新品牌的實踐上取得新成果。四是要在規范團支部的活動，激發團員的工作熱情方面取得新成果。五是要在“圍繞經濟抓團建，抓好團建促發展”的方針，完成任務不斷取得新成果。六是要在充分發揮團組織的戰斗堡壘作用和團員的先鋒模范作用取得新成果。

七、抓落實，比作為，奮發有為，爭做干事創業的中堅

我們切實把全區廣大青年的思想認識統一到商州率先突破發展的戰略決策上來，統一到商州打造經濟核心區的具體實踐上來。圍繞構建和諧社會，引導青年倡導和諧理念，培育和諧精神，建設和諧文化，形成共同的理想信念和道德規范，立足崗位，履行工作職責，以高度的政治責任感和使命感，切實發揮生力軍作用，高揚青春旗幟，激勵青春斗志，勇創青春業績。一是圍繞“比發展爭進位”，投身經濟社會建設主戰場。在“比學趕超上爭先”、“招商引資上爭先”、“園區建設上爭先”、“城鄉統籌上爭先”，努力爭做新時期“新長征突擊手”，為商州率先突破發展作出積極貢獻。二是圍繞“機關比服務爭一流”，提高工作效率和服務水平。機關是服務發展的龍頭，機關團員要懷著對人民群眾的深厚感情，切實履行職能，為群眾辦實事、解難事、做好事。要深入開展“服務效能建設、青年爭當先鋒”主題活動，把“效率商州”建設與“青年文明號”、“青年文明示范崗”等創建結合起來，增強服務意識、優化服務水平、提高服務質量。三是圍繞“企業比貢獻爭上游”，勤奮工作推動企業快發展。企業是經濟發展的主體，企業團員要發揮企業主體骨干作用，爭做“青年崗位能手”，將個人發展與企業發展結合起來，個人榮譽與企業榮耀結合起來，為企業做大做強獻計獻策、出智出力，在企業發展的同時實現個人的發展，體現自身的價值。

八、抓隊伍，比素質，用科學的要求，在隊伍建設上作爭先創優工作的表率

一是堅持勤于學習善于思考，爭當勤奮學習的表率。作為青年干部，學習既是一種政治責任，也是一種精神追求和思想道德境界。年輕干部必須博學善思，開闊視野，追求進步，增長見識。要堅持勤于學習，把學習當成為一種自覺追求、一種生活方式，一種人生境界。通過學習，研究工作、探討問題，開闊眼界、增長才干、推動發展。要堅持善于思考，用全面的、辯證的、發展的方法，透過現象看本質，在虛心聽取方方面面意見的基礎上，學會從不同角度、從不同的層面去觀察和思考問題，以求洞悉事物，通曉事理，集思廣益，科學分析，以明確發展方向、完善發展思路，做到學以致用。

二是堅持解放思想，爭當開拓創新的表率。作為年輕干部，不管身處何種崗位，都堅持把創新工作提高到干事創業的高度來認識，增強憂患意識，用心、上心、盡心地去思考工作中的熱難點問題，敢于和過去比，突破自己；敢于和先進比，超越他人。真正把心思用在干事業上，把精力投到抓創新中，爭做學習型、精干型、創新型干部。要圍繞服務大局，謀劃改革創新的舉措，找準服務發展大局的著力點和切入點，主動呼應、主動作為，高度對接、深度融合，時刻保持爭創一流、奮發有為的精神狀態，講究工作方式方法，善

于抓住主要矛盾，突出工作重點，自我加壓、奮發進取、力求創新。

三是堅持深入一線，爭做調查研究的表率。年輕干部要服務大局服務民生服務社會，就要切實加強對本地區本部門與和諧社會建設有關情況和工作的調查研究，全面分析和把握社會建設和管理的發展趨勢，為制定政策、開展工作奠定堅實的基礎。要深入基層、深入青年、深入實際，通過開展廣泛深入的調查研究，切實提高思想認識水平，切實提高政策水平，切實提高工作水平，努力把構建社會主義和諧社會的各項工作落實好。深入基層、深入青年，既要善于挖掘基層的好典型、好實例，學習借鑒基層的好經驗好做法，使“走下去”的過程成為學習實踐的過程、增強才干的過程；又要善于發現基層工作中存在的不足和問題，拿出解決問題的意見和辦法，使人民青年在領導干部“走下去”的過程中能夠暢通聯系渠道、解決實際問題。

四是堅持科學謀劃，爭做科學發展的表率。要自覺運用科學發展這個理論，檢查、對照、衡量和謀劃工作，要把心思用在干事業上，把精力放在抓落實上，把功夫下在見成效上，用心把握，用心工作，用心落實。年輕干部的能力要靠實踐去鍛煉，水平要靠實踐去提高，素質要靠實踐去檢驗，工作要靠實踐去評說。要把科學發展觀確立的基本原則作為開展工作的重要指針，自覺做到謀劃工作以促進科學發展為

重要目標，推進工作緊緊圍繞保證科學發展來進行，檢驗工作以服務科學發展的成效為重要標準，著眼實效，用科學的理論，夯實工作的思想基礎；著眼實踐，用科學的方法，創新各項工作；著眼實用，用科學的制度，鞏固工作成果，努力使工作更加符合科學發展觀的要求。

五是堅持與時俱進，爭做敢于實踐的表率。年輕干部要爭當實踐科學發展觀的排頭兵，必須敢于創新，積極進取。要著力做到“三個善于”：一要善于超前思考，二要善于贏得先機，三要善于揚長避短。要敢于先行先試，勇于開拓創新，善于用改革創新的思路和辦法解決工作中的重大問題，積極推進工作的理念創新、制度創新、工作創新和方法創新，使工作更加符合科學發展觀的要求，切實增強工作的前瞻性、主動性和預見性，做到超前思考、超前謀劃。要把解放思想、與時俱進作為推動工作創新與發展的強大動力，在繼承和發揚優良傳統的基礎上，努力推進思想觀念、工作機制和工作方法的創新，力爭各個層面都有新的突破，真正把工作的“亮點” 樹起來，“品牌” 打出去。

六是堅持求真務實，爭做勤勉敬業的表率。年輕干部肩負著經濟社會發展的重任，在許多崗位都是中堅力量，可以說，他們的工作態度、工作能力、工作水平如何，關系到黨的事業的興衰成敗。要養成求真務實，勤奮敬業，積極進取的工作作風，以實實在在的成績，一流的工作業績，樹立年

輕干部的新形象。要增強工作責任感，增強工作的主動性，干一行愛一行，干一行專一行，干一行成一行。要從身邊事做起，從平凡小事做起，在平凡的崗位干出不平凡的業績。要勇于面對各種困難，善于從困難的環境中汲取營養，砥礪意志，自強自新。要始終有戰勝困難的勇氣，解決問題的決心，迎接挑戰的氣概。要發揚吃苦耐勞的精神，盡職盡責，扎實工作，把追求融入到一件件具體的工作中去，把奉獻體現在無盡的為人民服務之中去。

七是堅持立黨為公，爭當服務青年的表率。年輕干部,要善于把教育引導青年和服務青年相結合，把“以人為本”、“關注民生”與立足實際、推動青年自主創業相結合，把利益訴求與依法辦事相結合，不斷增強青年的大局意識、開拓意識和法律意識。要切實轉變工作作風，撲下身子、沉下心去，主動深入基層一線，向基層提供有效的服務，傾聽青年呼聲，學習基層工作的方式方法，培養與青年之間的感情，提高實踐工作本領。要扎扎實實幫助青年解決實際困難，實實在在為青年謀利益，在思想上尊重青年，在感情上貼近青年，在工作上深入青年，在生活上關心青年，切實做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。

八是堅持團員意識，爭當永葆先進的表率。團干部必須帶頭增強政治意識、組織意識、模范意識，引導每一名共青團員必須時刻注意用共青團員的標準嚴格要求自己，不斷增

強做一名共青團員的光榮感和責任感，在學習、工作和社會生活的各個方面起帶頭作用，努力成為執行黨的路線、方針、政策的模范，勤奮工作的模范，刻苦學習的模范，遵紀守法的模范和開拓創新的模范。要牢固地樹立為黨和人民的事業不斷奮斗的信念，保持共青團員的浩然正氣，要積極主動地深入基層，深入實際，了解民情，體察民意，及時摸清青年的思想脈搏，認真解決好青年生產生活中的實際困難，與人民心意相通。

九是堅持合力攻堅，爭做團結和諧的表率。年輕干部要自覺地把團結和諧視為生命，把維護團結和諧、增進團結和諧作為一種黨性原則，一種政治責任、一種領導藝術、一種道德操守，一定要做到大事講原則、小事講風格，加強溝通、增進理解、消除誤解，多一些謙讓，少一些計較，在事業上同心同德，在工作中互幫互助，做到心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，形成強大合力。每一位年輕干部都要在團結中合作，在合作中干事，在干事中增進團結。要相互支持，補臺不拆臺。對一些交叉性工作，要相互協調，盡責不失責，相互尊重不排斥，相互支持不挑剔，相互謙讓不逞強，相互溝通不誤解，相互信任不猜疑，相互寬容不計較，用自己出色的工作業績來鞏固、發展和檢驗團結和諧。

十是堅持嚴于律己，爭當廉潔從政的表率。年輕干部要常懷律己之心，常修為政之德，常思貪欲之害，筑起拒腐防

變的牢固思想防線，始終經得起權力、名譽、地位、金錢和美色的考驗，真正做到自重、自省、自警、自勵。要耐得住寂寞，守得住清苦，經得起誘惑，管得住小節，不為名所累，不為利所縛，不為失所怨，不為欲所惑，不為色所誘，努力做到慎獨、慎微、慎言、慎行。要保持高尚的精神追求，健康的生活情趣，明辨是非，克己慎行。要正確選擇個人愛好，提高文化素養，擺脫低級趣味。要始終保持“如履薄冰，如臨深淵”的心態，認真做到“人可言我不可言，人可辦我不可辦，人可行我不可行，人可做我不可做”，不為名利所惑，不為浮華所動，不該拿的不拿，不該講的不講，不該聽的不聽，堅持講黨性、講政策、講原則、講程序，做嚴于律已、廉潔奉公的表率。

面對全面建設小康社會的新形勢、新任務、新挑戰，年輕干部必須開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，自覺掌握和運用科學的工作方法，爭做深入開展 “五好五帶頭”創先爭優活動的“十個表率”，努力提高推動科學發展、促進社會和諧的能力，提高推動改革開放、不斷開拓創新的能力，提高總攬全局、應對復雜局面的能力，提高解決自身問題的能力，創造經得起實踐、歷史和人民檢驗的政績。

第二篇：創先爭優活動情況介紹

創先爭優活動情況匯報

中共青山湖區委員會（2010年8月2日）

深入開展創先爭優活動啟動以來，根據中央和省、市委的要求，我區緊緊圍繞“爭當鄱陽湖生態經濟區建設排頭兵”這一目標任務，科學合理設計活動，創新方法推進活動，積極引導廣大基層黨組織和黨員攀高比強、奮勇爭先、建功立業，加速推動了我區科學發展、進位趕超、綠色崛起的歷史進程。總結前階段工作，呈現以下特點：

一、始終堅持加強領導，在創先爭優活動中凝聚各方力量 把組織領導擺在首要位臵，充分調動基層黨組織和廣大黨員干部群眾的積極性，將各方力量都凝聚到創先爭優上來。

一是組織推動。區委成立了以區委書記為組長的創先爭優活動領導小組，負責全區面上創先爭優活動的開展。組建了由區委常委、組織部長任主任的活動辦公室，實現了人員、場地、經費、集中辦公“四到位”。各基層黨組織也成立了相應機構，健全了活動網絡，實現了基層黨組織和黨員“兩個全覆蓋”。

二是領導帶動。建立了區級黨員領導干部創先爭優活動聯系點制度，27名區級黨員領導干部掛點聯系56個基層黨組織，做到“三指導”（即指導確定方案、創新載體、統籌兼顧）、“三帶頭”（帶頭抓好督促檢查、參加民主生活會、解決具體問題），努 力把聯系點建成示范點。領導干部的示范帶頭，激發了廣大黨員干部投身活動的熱情。

三是宣傳發動。通過在政務信息網、“魅力93.4”電臺、“魅力青山湖”專刊開設專欄，編發活動簡報，搞好活動外環境布臵等多種形式，在全區營造了濃厚的活動氛圍。目前，已編輯印發16期，制作大型公益廣告牌20塊，固定標語牌350余塊、懸掛宣傳橫幅200余幅，發放宣傳資料1萬余份。

二、始終堅持貼近實際，在創先爭優活動中煥發全新思維 把創先爭優活動融入全區發展大局，科學謀劃，協調推進，形成以活動促工作，以工作深化活動的良好局面。

一是活動目標求實。結合實際，確立了“筑牢科學發展堡壘、勇當綠色崛起先鋒，爭當鄱陽湖生態經濟區建設排頭兵”的活動主題；明確了“五個先”的目標，即在轉變發展方式上當先鋒，在提升城市建管水平上探先路，在扎實推進民生工程上勇先行，在全面加強黨的建設上搶先機，在強化科學考核評價上謀先舉。

二是活動載體求新。創新設計了“五比五看”的活動載體，引導黨員干部在干事創業中創先爭優，即在全區基層黨組中廣泛開展“經濟增長比速度、轉變方式比貢獻、城市發展比亮點、民生事業比口碑、基層組織比品牌”活動；在全區黨員中廣泛開展“提升素質看形象、致富領富看水平、道德操守看清廉、服務群眾看質量、立足崗位看作為”活動。

三是活動方法求活。實施分類指導，按照“一領域一主題、一支部一載體、一黨員一承諾”的要求，引導基層黨組織精心設計特色鮮明、務實管用的活動載體。在機關開展“千名干部下基層，排憂解難促發展”實踐活動，在農村開展“鎮村學進順、干部學玉英”教育活動，在街道社區開展“黨旗飄飄進社區、居民時時在心中”主題活動，在非公企業開展“三比三爭”活動，在黨員中開展“公開承諾”活動，使得創先爭優在不同條、塊、點都活起來。

三、始終堅持科學發展，在創先爭優活動中實現綠色崛起 把加快發展、科學發展作為創先爭優活動的核心任務，理清發展思路，找準發展載體，優化發展環境，實現發展新跨越。

一是科學決策引領發展。活動中，我們注重集思廣益，科學決策，提出了一條切合實際并富有青山湖區特色的發展路子。明確建設實力、繁榮、和諧科學發展先行區的戰略目標，確立建設“經濟大區、生態之都”的戰略定位，提出“一拓、二抓、三提升”的策略舉措和“一核、兩翼、六區”、“1813”的產業布局。圍繞目標定位的落實，提出要警惕“十種現象”，做到“十破十立”，增強“十種能力”，實施“十大工程”。策應鄱陽湖生態經濟區建設新機遇，制定實施《關于加快建設“經濟大區、生態之都”，力爭達到“全國百強縣市”綜合實力水平的意見》，提出“調結構、快轉變，上項目、穩增長，抓改革、增活力，強管理、夯基礎，保民生、促和諧”的三十個字工作內容，明確“一進位、五突破、五轉變”的工作目標，圍繞“十高”、爭先進位，努力 實現經濟大區向經濟強區轉變、生態之都向品質之區轉變。

二是推進項目加快發展。實施重大重點項目“一套人馬、一人牽頭、一抓到底”工作機制，堅持高位推動、上下聯動、獎懲觸動，采取“項目推進百日大會戰”、“重大項目簽約現場會”等方式，大力推進“40100”重大重點項目和科學發展“百件大事”，深圳兆馳、洪大產業園等12個重大重點項目已經開工建設，華潤熱電、中部電子物流總部、龍鼎茶城、天香四季花園等總計金額100.7億元的18個項目已簽約落戶，為全區發展提供了強大的項目支撐。

三是做優生態綠色發展。堅持“以人為本、以水為魂、以鳥為貴、以綠為美”的科學理念，全力打造以世界都市候鳥公園為代表的一批生態景觀，扎實推進“個十百千”綠色行動工程（即：個個社區造景觀，十萬樹木進村莊，百條道路綠成廊，千家企業披綠裝），受到社會各界好評。省委書記蘇榮、省長吳新雄和省委常委、市委書記余欣榮在短短一個多月的時間內先后多次來我區視察造林綠化工作，給予高度評價，并親自參加了在我區舉行的省市2010年新春萬人植樹活動，給予我們莫大的鼓舞和鞭策。

四是改革創新保障發展。加快干部人事制度改革，探索運用“公推優選”的辦法，創新推行提名“3+3”、優選“四差額”、跟蹤“兩監督”，把好初始提名、差額優選、跟蹤督查“三道關口”的干部選拔新模式，順利完成了學校競崗、檢法兩院輪崗、園區整合、政府機構改革等涉及到的干部人事調整，營造了風清 氣正的選人用人環境；實施了領導運行機制、招商管理體制、園區管理體制、區屬資產管理體制、教育管理體制、統籌城鄉一體化綜合配套、政府機構等多方位的改革，為科學發展提供了強有力的體制保障。

四、始終堅持民生為本，在創先爭優活動中促進社會和諧 把改善民生作為創先爭優活動的出發點和落腳點，回應群眾期待，大力改善民生，營造和諧的社會氛圍。

一是抓好后續整改工作。順應群眾的新期待，對學習實踐活動整改情況進行全面梳理，將尚未整改到位的12個民生突出問題全部納入2010年民生工程，重點推進就業再就業、社會保障、住房救助、教育均衡發展、醫療衛生服務和維穩防控等六大體系建設，切實將整改落到實處，取信于民，提高了群眾滿意度。

二是大力推進社會事業。籌集資金2.5億元，強力推進670套廉租房和城東經濟適用房建設、“幸福家園”行動計劃、農民D類房安臵點建設、“希望工程”、“春蕾計劃”專項救助、國企改革及“4050”下崗失業人員、“零就業家庭”等困難群體就業援助等30件民生項目，改善困難群體生產生活，共享發展成果。

三是全力維護社會穩定。認真貫徹落實《青山湖區安全穩定工作“三升三降一杜絕”目標實現的實施辦法》，建立健全矛盾糾紛調處機制，進一步發揮好“民聲通道”、“便民惠民服務中心”等訴求渠道的作用，迅速回應群眾訴求，解決源頭性、根本性、基礎性問題，消除社會矛盾根源，不斷提高矛盾問題的解決率和 群眾的滿意率，創造良好的法治環境和穩定的社會環境。

五、始終堅持強基固本，在創先爭優活動中加強基層組織 把創先爭優活動作為加強基層組織的有利契機，大力推進“五大工程”，夯實基礎，創造品牌，增強活力。

一是力推“堡壘工程”。針對我區發展基礎在鎮、村兩級的特點，出臺了《關于進一步加強鎮村管理促進鎮村健康發展的若干措施》，從制度上保障村鎮健康發展。在全省、全市做到“六個率先”，即率先成立鎮村資產監督管理局，率先成立村級財務審計中心，率先設立區級鎮村土地出讓收益專戶，率先開展村民民主活動月、“十種能力”測評等不同類型的測評活動，率先開展黨務公開和村務公開民主管理示范單位創建活動，率先出臺村干部管理辦法，增強了基層組織的凝聚力、戰斗力和創造力。

二是力推“統籌工程”。堅持把以城帶鄉、以鄉促城作為統籌發展和推進城市化的戰略任務，始終做到“兩個立足”，即：立足城鄉一體，跨區域組建城鄉聯合黨組織；立足城鄉共進，深化基層黨建“聯創聯帶”機制，努力實現城鄉黨建互動、產業互補、發展共促。目前，全區建立聯合黨委7個，啟動重點合作項目15個，為村集體增收500多萬元；結對幫扶327對，落實幫扶資金587萬元。

三是力推“示范工程”。充分發揮黨員干部在科學發展中的先鋒模范作用，做到“三個創新”，即：創新建立“黨員五在先”工作機制，創新設立黨員先鋒服務中心、黨員激勵關懷幫扶基金，創新實行發展黨員“五制一票決”工作法，引導黨員在服務發展、服務群眾中唱響先進性的主旋律。目前，各級黨員激勵關懷幫扶基金總額達400余萬元。

四是力推“民主工程”。在全市乃至全省率先出臺比較系統規范的黨務村務公開文件，做到“兩個公開”，即：黨務公開，重點抓好“五環節、五制度、十公開”；村務公開，重點抓好“一拓展、四規范、兩完善”，全面開展黨務村務公開民主管理示范單位創建活動，充分保障了黨員群眾的民主權利。全區75個行政村全部設立了高品味的村務、黨務公開欄，經驗做法在《江西省村務公開動態》上刊載。

五是力推“連心工程”。把群眾滿意、群眾受惠作為創先爭優的著力點和落腳點，做到“三個推廣”，即：推廣領導干部“一線工作法”，推廣“民聲110”應急服務體系，推廣“三培兩帶兩服務”活動，在心與心、情與情的交融中凝聚發展合力。目前，35位區級領導干部建立基層聯系點350個，“民聲110”工作在全市推廣。

六、始終堅持激發內力，在創先爭優活動中強化機制保障 把建立完善活動推進機制作為創先爭優活動取得成效的重要保障，建立實施“三大機制”，推動活動順利有效開展。

一是建立有力的督導機制。區委派出由4名副縣級領導帶隊的4個高規格督導組，對各單位創先爭優活動的開展進行全面督查指導。具體做到“五下五上”：下去了解活動開展，把推進活 動情況帶上來；下去了解活動氛圍，把宣傳報道情況帶上來；下去了解活動特色，把創新載體情況帶上來；下去了解活動典型，把打造先進情況帶上來；下去了解活動成效，把解決問題情況帶上來，保證了活動順利開展、取得實效。

二是建立持續的動力機制。充分發揮典型引路的示范作用，在全區大力開展紅旗單位（示范點）評選活動，一季一評，紅旗流動，完善了創先爭優活動評議評價動力機制。評選標準體現“五突出”：抓經濟增長成績要突出，抓轉變方式貢獻要突出，抓城市發展亮點要突出，抓民生事業口碑要突出，抓組織建設品牌要突出；評選過程做到“四公開”：公開評選范圍，公開評選環節，公開進行承諾，公開接受監督；評選結果實行“三掛鉤”：與榮譽掛鉤，與獎勵掛鉤，與任職掛鉤；激發了基層黨組織和黨員參與活動、投身發展的內在活力。7月份評選出首批示范點12個、紅旗單位55個。

三是建立科學的考核機制。制定出臺《青山湖區科學發展、進位趕超、綠色崛起考評辦法》，配套完善《全區主要經濟指標考核及工作效果評價辦法》、《青山湖區“雙十雙百”評選集體加減分試行辦法》、《青山湖區各級領導班子和領導干部實績考核辦法（試行）》等文件，通過差異化考核和獎懲，促進各級黨組織和黨員干部投身創先爭優的大潮流，推動全區步入科學發展、進位趕超、綠色崛起的快車道。

第三篇：淺談如何開展創先爭優活動

淺談如何開展創先爭優活動

在黨的十七大上，中央就明確提出要在全黨開展兩項活動：一是深入學習實踐科學發展觀活動；二是創先爭優活動。即創建先進基層黨組織，爭做優秀共產黨員活動。這是在基層黨組織中廣泛開展并富有成效的一種活動形式。創先爭優活動是學習實踐活動的深入和延續。作為一名共產黨員，應不斷地提高自身“創先爭優”的自覺性，使自己成為名符其實的具有共產主義覺悟的先進戰士。推進活動深入開展、取得實效。

一是提高認識，解讀創先爭優的意義，激發黨員的自覺性。首先，當前開展創先爭優活動，能鞏固和拓展全黨深入學習實踐科學發展觀活動成果，可進一步推動學習實踐科學發展觀向深度和廣度發展，可持續激發各級黨組織和廣大黨員生機活力、提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性。其次，當前開展創先爭優活動，能進一步促進各級黨組織和廣大黨員更好地聯系和服務群眾、始終保持黨同人民群眾血肉聯系；能進一步推動黨的建設更好地服務黨和國家工作大局、服務本地區本部門本單位中心工作。再次，在基層黨組織和黨員隊伍中，培養、發現、樹立、運用先進、優秀的好榜樣，發揮先進、優秀好榜樣的作用，是中國共產黨的優良傳統，這一優良傳統，對中國共產黨的發展和壯大，產生了重要作用。當前開展的創先爭優活動，是中國共產黨這一優良傳統在新時代里的繼承和發揚，能對黨組織的發展帶來積極的促進作用。從這個意義上說，黨的建設沒有終點，只有新的起點。在我黨中開展創先爭優活動勢在必行！因此提高黨員創先爭優的自覺性刻不容緩！

二是運用先進典型，樹立學習標桿，激勵黨員自覺創先爭優。結合公司，工廠的先進人物的典型，在認真醞釀和征求意見的基礎上，宣傳典型人物的典型事跡。樹立學習的榜樣，讓先進人物成為挑戰的標桿。召開先進人物座談會，通過和先進人物的面對面交流，樹立學習的標桿。通過了解先進人物的事跡，教育所有黨員，從身邊的小事做起，從學習身邊的典型做起，給創先爭優活動注入動力。印發先進人物事跡的材料，下發至基層黨組織。組織黨員學習和討論，學習先進人物精神，從思想上向典型靠攏。充分的發揮典型人物的激勵作用，使全體黨員在思想上和行動上都向先進靠攏。通過爭先創優活動，打造出更多的先進典型和優秀黨組織。

三是強化理論學習，將創先爭優意識內化于心，帶頭創先爭優。始終保持黨的先進性，是我們賴以生存、發展、壯大的根本和基礎。假如失去了先進性，就得不到人民群眾的支持和擁戴，那么我們黨的執政地位也會動搖。因此，無論是創先爭優，還是爭先創優，先進性是我們黨開展一切活動的標準和尺度。我們黨要始終代表中國先進生產力的發展要求、中國先進文化的前進方向、中國最廣大人民的根本利益，那么一切阻礙黨的事業發展的“拉路虎”將成為擺設。開展創先爭優，就是要按照黨中央的要求，黨組織努力做到“五個好”，黨員要努力做到“五帶頭”，這就為我們開展創先爭優活動指明了方向，這也要求我們黨要時刻保持先進性，在群眾中樹立起“主心骨”、“貼心人”、“頂梁柱”的形象。創先爭優活動，目標在“先”字。只有廣大基層黨組織和黨員奮勇爭先，爭當一流，黨的執政能力才能全面增強，各項事業才能煥發蓬勃生機，人民群眾才能得到更多實惠。先進性不是說出來的，而是實實在在做出來的；不是自封的，而是群眾評出來的，每一名黨員干部要立足本職工作，努力學習，掌握政策，鉆研業務，提高技能，用實實在在的行動，用看得見、摸得著的成果，體現出先進。每個黨員都必須增強學習能力，這樣才能適應時代發展、變化的要求。因此，要想持久地保持先進和優秀，你就必須比別人學得更快、更好。通過學習，黨員的素養能夠得到不斷的提高。而對于一個黨員來說，學習更要靠自覺。因此，共產黨員要通過不斷地激勵自己，自加壓力，使自己始終保持學習的熱情和動力，帶頭創先爭優。

四是開展行動，形成“爭優”的氛圍。創先爭優，核心在爭，時時事事有競爭是動力。“爭”字貫穿創先爭優活動的全過程，是推動我們黨的事業不斷推陳出新、與時俱進的方法和手段。物競天擇，適者生存。只有競爭，才能激發“你追我趕”的熱情，才會形成“比學趕超”的氛圍，把勁頭聚集在“干”字上，在中心工作上爭優，在服務群眾中爭優，在解決難題上爭優，在干事創業上爭優，那么才會奮起直追，縮小差距，迎難趕上，爭取一流業績，促進經濟社會發展。創先爭優活動，核心在“爭”字。唯百舸“爭”流，方能更“進”一步，邁向科學發展新天地。“爭”的途徑和方法很多，爭著抓學習，爭著下一線，爭著干工作，爭著幫民富。在現實生活中，廣大共產黨員要端正“爭”的目的，在提高學習能力、服務水平上去爭去拼，爭群眾口碑，拼工作效率，這樣爭取到的才是一個優秀共產黨員的品質與境界。

每個共產黨員都要把投入創先爭優活動，作為人生不可多得的歷練黨性、修養德行的好機會，真正在改造世界觀、人生觀和價值觀上下功夫、見效果。共產黨員是要善于吸收各種豐富的知識和經驗，善于聽取各方面的意見，才能使自己不斷地長本事、長智慧。凡是有利于改進工作，有利于黨和人民的意見，包括反對自己的意見，都要誠心誠意地傾聽，有則改之無則加勉。共產黨員要心胸寬廣，有容人之量，能夠自我反省，不斷發現和改進自身存在的不足，在不斷完善自我的過程中自覺創先爭優。

2011-6-20

第四篇：如何開展創先爭優活動

第一，百姓信服的好法官陳燕萍同志的先進事跡生動體現了三項重點工作的核心理念，各部門要對她所總結的工作方法開展廣泛的學習，必須將此次會議的內容和精神傳達給每一名干警，組織大家認真領會、深入研討，在審判實踐中樹立起全局意識，并結合鐵路法院的審判實際切實將陳燕萍的工作方法進行推廣應用。

第二，用調解的方式辦理案件是解決糾紛、化解矛盾的最好辦法，陳燕萍法官正是通過細致入微的調解工作化解了無數的紛爭。廣大干警要通過學習陳燕萍工作方法深入理解調解工作應當遵循的理念，用真情拉近自己與人民群眾的距離，主動了解民風、悉心探求民意、細致體察民心，從司法為民的角度出發總結靈活多樣的調解方法，爭取更多的用調解方式平復矛盾、化解糾紛，最大限度的為民解憂，踐行司法公正，實現案結事了人和，維護首都社會與國家鐵路運輸秩序的和諧與穩定。

第三，積極推進三項重點工作，積極開展“人民法官為人民”和“聽呼聲、走百家、送服務”活動，對于解決當前人民法院發展過程中存在的一些基礎性問題具有重要意義，而開展創先爭優活動，樹立典型、表彰先進，則是激勵廣大干警積極踐行司法為民和深入推進三項重點工作的催化劑。對于近期在全國和北京市樹立的一些先進典型，要組織大家用心學習，同時還要注重在本院范圍內表彰先進、宣傳典型，積極弘揚人民法官清正廉潔、全心全意為人民服務的主旋律，鼓舞大家爭做人民滿意的好法官、群眾認可的好干警。

人民法院在創先爭優活動中，以創建公正司法、和諧司法、為民司法行業窗口單位為突破口，積極開展爭創“五個好”先進基層黨組織和“五個模范”優秀共產黨員活動，采取有效的措施，扎實做好社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法“三項重點工作”，通過狠抓審判服務、化解矛盾糾紛、創新管理體制、打造廉潔隊伍切實踐行“為大局服務、為人民司法”的工作主題，努力實現法院工作的新發展，為縣域經濟社會又好又快發展提供強有力的司法保障和法律服務。

一、要立足審判，強化司法服務保障。做好審判工作是人民法院的第一要務，是人民法院為經濟社會發展服務的主要途徑。法院在工作實踐中要突出公正廉潔審判這個第一要務，按照“為大局服務，為人民司法”的要求，緊緊圍繞黨委、政府工作大局，全面加強審判、執行等工作，為建設“有實力、有活力、有競爭力”的新平安提供有力的司法保障。要嚴格按照省地縣要求和《創先爭優活動實施方案》部署，深入宣傳、扎實開展創先爭優活動，促使審判工作再上新臺階。

（一）在刑事審判工作中繼續堅持把維護穩定作為硬任務，作為第一責任。依法嚴厲打擊搶劫、盜竊、敲詐勒索等危害人民群眾生命財產安全的犯罪活動。堅持寬嚴相濟的刑事政策，在依法嚴厲打擊嚴重刑事犯罪活動的同時，把握好寬嚴的重點和幅度，對具有法定從輕、減輕處罰情節的，依法從寬處理。配合有關司法部門深入推進社區矯正工作，積極參與特殊人群幫教管理，積極參與社會治安綜合治理工作，有效維護了社會治安秩序。

（二）在民事審判和執行工作中，按照構建“三位一體”社會矛盾糾紛調解工作體系的要求，認真組織開展調解工作，把調解率、和解率、協調率、撤訴率作為崗位目標考核重要指標，把調解工作作為年終目標考核重要內容，進行嚴格考核；對在調解工作表現突出的法官評選為調解能手，進行大力表彰。

（三）在執行工作中，深入開展創建“無執行積案法院”活動，建立健全有效制度和工作措施，切實解決執行積案“清了又積、積了再清”的問題；深入研究“執行不能”案件的確認標準，使應當終結的執行案件依法及時終結。

隨著創先爭優活動的深入開展，審判效率和案件質量要有較大提高，有效的維護全縣社會和諧穩定，為穩步推進全縣經濟社會發展各項目標提供可靠保證。

二、要定紛止爭，突出化解社會矛盾。人民法院要不斷創新司法便民新機制，在化解社會矛盾，為人民群眾排憂解難，努力提供優質的司法服務中創先爭優。要在工作具體推進過程中，積極探索化解矛盾糾紛的新途徑、好方法，利用人民陪審員、便民訴訟聯絡員、人民調解員、司法助理員都來自基層的優勢，設立訴前調解中心，努力將矛盾糾紛化解在訴前，著力為全縣重點建設項目和各項工作保駕護航，創造良好的法律效果和積極的社會效應。

人民法院在履行審判職能活動中，要始終堅持以促進社會和諧為工作標準，以定紛止爭為工作目標，以維護人民群眾合法權益為服務宗旨，堅持“調解優先，調判結合”的原則，努力提高案件質效，及時化解矛盾糾紛，認真踐行司法為民，全力維護社會和諧穩定。

三、要創新機制，推進管理方式轉變。能動司法是人民法院司法理念的重大創新，全面貫徹中央關于“五個更加注重”的戰略部署，根據新形勢新任務，進一步完善司法政策，強化司法措施，搞好司法服務。在實踐“能動司法”過程中，要圍繞“三農”、企業改制、民營經濟發展，積極主動地為大局服務, 通過創新服務理念，優化服務方式，落實服務措施，以公正的裁判、和諧的手段，努力實現辦案的法律效果、社會效果和政治效果的有機統一，為縣域經濟又快又好發展提供強有力的司法保障。

（一）建立各項工作機制。一是建立領導干部深入基層傾聽民意機制。領導干部定期深入基層聯系點開展調研，傾聽民意，了解民情，及時準確地把握群眾對司法工作的新要求、新期待。二是完善與人大代表、政協委員聯絡工作機制。改進和完善人大代表、政協委員旁聽案件以及與其聯絡的方式方法，征求意見和建議。三是加強與人民陪審員溝通互動機制。邀請公眾參觀法院、旁聽審判，聽取陪審員的意見和建議，發揮其橋梁紐帶作用，通過他們了解民情、宣傳法律，實現陪審員溝通民意功能的最大化。四是健全與新聞媒體溝通協調機制。通過網絡、報刊、廣播、電視等媒體，不斷加大法院特色工作的信息反饋和宣傳力度，為群眾提供及時準確的司法服務。

（二）加強學習，營造氛圍，推進“學習型”法院建設。大興學習之風，在全院干警中牢固樹立全員學習、終身學習的理念，改進學風，規范學習制度；積極開展“愛讀書、讀好書、善讀書”活動；大力開展崗位練兵強化培訓，觀摩開庭、案件講評和巡回指導等多種形式提高法官的業務理論水平，提高審判人員的庭審駕馭能力，為審判工作提供了強有力的支持和保證。

（三）強化信訪立案工作，解決群眾訴求。進一步完善訴訟服務中心建設，設置訴前指導調解員，主動對來院的當事人進行引導，并對涉及訴訟程序的相關問題給予解答調解；公布法院查詢電話，為當事人提供全方位的咨詢查詢服務，完善咨詢查詢功能；由立案庭派員專職信訪接待工作，重點排查容易引起申訴上訪類案件,對有上訪傾向的重點人員逐一排查摸底；堅持院領導值周帶班制度，對每周的信訪、機關安全、工作紀律進行檢查。

四、公正廉潔，加強法官隊伍建設。隊伍建設是人民法院工作的重中之重。公正廉潔執法，維護社會公平正義，是政法工作的生命線，既是三項重點工作的內容，又是落實三項重點工作的保證，更是人民法院創先爭優活動本質要求。為此，法院要堅持以黨建帶隊建、以隊建促審判，不斷推進黨組織建設，有效提高黨組織和黨員干部的戰斗力和凝聚力，為推動法院事業的科學發展提供有力的組織保障。

在爭先創優活動中，人民法院要按照“從嚴治院、公信立院”的工作思路，狠抓法院隊伍建設，堅持政治理論學習制度，全面加強干警專業知識、庭審業務能力和增強綜合司法能力，特別是妥善處理尖銳矛盾、復雜糾紛的能力和水平。堅持對干警嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，嚴格執行最高法院“五個嚴禁”和各項廉潔自律的規定, 并通過建立廉政檔案、節假日發廉政短信、向當事人隨案發放廉政監督卡等新穎形式，提醒干警遵守職業道德，筑牢了廉政防線，確保司法廉潔，維護法官形象。以鞏固創先爭優成果為載體，以提升司法公信力為目標，以反腐倡廉為重點，全面加強隊伍建設，塑造公正、廉潔、文明的法官隊伍，為做好法院的工作提供強有力的組織保證。

元陽法院在推進“人民法官為人民”、“三項重點工作”和“創先爭優”活動中，緊緊圍繞上級法院及全縣科學發展觀的安排部署，結合法院工作實際，充分發揮法院黨組織戰斗堡壘作用，營造崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好氛圍，鼓勵黨員干警在審判、執行等各項工作中充分發揮先鋒模范作用，以“創先爭優”活動扎實推進“人民法官為人民”主題實踐活動和“三項重點工作”。嚴格按照中央提出的基層黨組織“五個好”和黨員“五帶頭”的要求，立足審判工作職能，創新活動載體，突出實踐活動特色，扎實推動活動的有效深入開展。

【主要做法】

——抓部署，強化領導責任。一是成立了創先爭優活動領導小組，由政治處負責日常事務工作，并明確責任人，形成一級抓一級，層層抓落實的良好工作格局。二是結合法院工作實際，認真研究制定了主題鮮明、載體豐富、可操作性的創先爭優活動實施方案，為活動的有效開展指明了方向，確定了重點，明確了具體要求。三是及時召開創先爭優活動動員大會，認真傳達上級機關關于深入開展創先爭優活動的有關文件精神，把全院干警思想行動統一到縣委和院黨組的決策戰略部署上來。

——抓學習，提高思想認識。一是組織學習相關文件精神、最高人民法院《人民法院工作人員處分條例》，并結合黃松有違紀違法案例對全院干警進行警示教育，大力加強“公正、廉潔、為民”的人民法官核心價值觀教育。二是組織學習陳燕萍等先進法官事跡，學習他們對黨和人民無比忠誠的思想境界、全心全意為人民服務的高尚情懷、堅守信仰、舍己為人的崇高思想和無私忘我、甘于奉獻的高尚情操，激發干警創先爭優活動的熱情。三是組織學習《廉政準則》和《人民法院工作人員紀律手冊》，促使干警牢記宗旨，廉潔奉公，嚴格遵守 “五個嚴禁”。同時，黨員根據學習情況，結合自身工作實際，找出存在的問題，分析產生問題的原因，明確今后工作的努力方向。

——抓重點，不斷提高工作業績。高度重視調解，繼續強化巡回審判工作力度，并對調解工作突出的黨員干警及時予以表揚，抓典型、抓先進，積極促進社會矛盾的合理化解，真正做到案結事了，定紛止爭。發動各黨員緊密結合實際開展調研與創新活動，完善訴訟與非訴訟相銜接的矛盾糾紛解決機制，最大限度地把糾紛解決在萌芽，把矛盾化解在訴前和訴中，不讓矛盾糾紛擴大，確保社會和諧穩定。一年來共新收各類訴訟、執行案件707件，舊存15件，涉案總標的5422.83萬元，收案數與上年同比下降0.42%，審結711件，結案率98.48%。上訴40件，維持原判25件，改判10件，發回重審6件。通過審判和執行共挽回經濟損失4018.5987萬元，調解率76.81%。

——抓管理，強建隊伍素質。一是致力于構建和諧班子。加強班子建設，班子成員在工作中分工不分家，補臺不拆臺；在思想上同心，行動上同步，一心一意謀發展，撲下身子抓審判。二是致力于隊伍素質的提高。開展學習型活動，對具有文化素養的力爭在法院文化建設上爭榮譽，對業務知識豐富的力爭在專業研究上謀發展，對審判經驗豐富的力爭在調解工作上創經驗，對綜合素質高的力爭在提升法院形象上做貢獻，使全院干警各有努力方向，相互傳幫帶，共同提高。三是創新活動載體，爭當八優標兵。即爭當優秀“廉潔標兵”、“辦案標兵”、“執行標兵”、“調解標兵”、“法警標兵”、“書記員標兵”、“學習標兵”、“服務標兵”。四是加強內外監督，規范行為管理。進一步健全和完善了各項規章制度，從立案、審判到申訴、執行都做到有章可循，從行政管理到思想政治工作都做到有紀可依。認真落實各項規章制度，堅持“有情領導，無情制度，絕情管理”，既注重談心、對話等細致入微的思想工作，又注重公平考核、獎罰分明的嚴格管理，堅持在政治上引導人，在機制上激勵人，在工作中錘煉人，努力營造風氣正、人心順、能戰斗、爭上游、團結協作的和諧院風。規范干警工作八小時以外的業務活動，強化干警管理。設立黨員先鋒崗，實行掛牌辦公。邀請人大代表、政協委員、人民群眾觀摩庭審3次，更好地讓全社會來監督法院的司法行為。

——抓廉潔，樹立人民法院良好形象。以創先爭優活動為源頭，以“人民法官為人民”活動為載體和抓手，堅持從源頭上抓預防，針對隊伍中出現的苗頭性問題和信訪案件發生的規律，及時誡勉談話、交流溝通。同時，不斷拓寬監督渠道，開展“三查三看”和《廉政準則》民主評議生活會，注重發揮信訪接待、督查督辦、案件評查和當事人舉報四個“預警主渠道”作用，及時糾正黨員干警錯誤行為。

——抓結合，促使活動開展。一是把創先爭優活動與建設學習型黨組織結合起來，大興學習之風，進一步提高綜合素質，努力增強黨組織的創新力、凝聚力和戰斗力。二是把創先爭優活動與深入推進“人民法官為人民”主題實踐活動緊密結合起來，全面推進領導班子建設、思想政治建設、司法能力建設、紀律作風建設和黨風廉政建設，進一步發揮黨員干警在急難險重任務中的先鋒模范作用，把“司法為民”要求落實到審判執行工作之中。三是把創先爭優活動與“三項重點工作”活動結合起來，深入推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法，做到為大局服務，為人民司法，努力實現人民法院工作新發展。四是把創先爭優活動與審判工作結合起來，統籌兼顧，科學安排，切實提高活動實效，打造活動亮點。同時，不斷完善理論學習、崗位培訓、調研交流、文化建設等平臺，提高隊伍素質和法官司法能力。

——抓特色，提高活動效果。一是嚴格按照方案要求，一步一個腳印地扎實開展創先爭優活動，分階段、分步驟穩步推進，絕不流于形式，有效地解決好支部和黨員干什么、怎么干的問題。二是抓好黨員隊伍的創先爭優，實現黨員“全覆蓋”，做到全面發動，不留死角和空白。三是樹立和培養先進典型，充分發揮典型引路的作用。四是在“先”字上下功夫，在“優”字上做文章，立足審判工作實際，突出活動實踐特色，嚴防“兩張皮”的現象。

——抓考核，突出活動實效。為貫徹落實州委、縣委關于創先爭優活動的有關精神，扎實有效地推進元陽縣法院創先爭優活動深入開展，根據縣委《關于做好創先爭優活動量化考核工作的通知》和元陽縣法院創先爭優活動實施方案的精神，制定了量化考核工作方案。做到一手樹標桿一手設紅線對完不成活動方案和崗位目標責任制甚至工作失誤者絕不手軟，堅決實行末位淘汰，通過獎優懲劣來治庸治懶切實提升法官隊伍整體戰斗力。

——抓宣傳，營造活動氛圍。充分發揮大眾傳媒的作用，大力宣傳活動中涌現出的先進典型、先進事跡以及開展活動的好做法好經驗，形成正確輿論導向。同時，引導黨員干警以先進典型為榜樣，爭做優秀共產黨員，努力形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。活動開展以來，共編寫《元陽法院信息》簡報49期，被《中國法制新聞網》采用81條次，《云南法院網》采用5條，《云南政法網》采用6條，《云南電視臺》采用2條，《云南法制報》采用5條，《昆明電視臺》采用1條，《紅河電視臺》采用6條，《紅河審判》采用11條，《紅河日報》采用19條，《元陽電視臺》采用9條，《法治元陽》3期，《元陽天平》6期,中院《三項重點工作簡報》3條，《都市時報》采用4條，《生活新報》采用5條，《春城晚報》采用1條，《云南經濟日報》采用1條，《民族時報》采用1條，《元陽政協》采用4條，《紀檢監察信息》采用8條，《元陽政情》采用7條，《元陽信息》采用6條，其中以上采用的部分文章被多家媒體轉載。

——抓示范，主打前沿陣地。為使創先爭優活動有序開展，突出活動效果，樹立窗口形象，真正把創先爭優活動落實到實處，體現法院親民、愛民、為民、利民的服務格局，元陽縣法院確定了執行局為創先爭優活動示范點。一年來共受理執行案件189件，執結189件，執結率100%，其中執行和解案件123件。

——抓評查，強化案件質量。元陽縣法院以審監庭、紀檢組為基礎，主要依托審監庭組成案件質量評查小組。適時逐案對全院已審結的案件進行質量檢查，對檢查出來的實體、程序及卷宗材料等方面的問題，及時向承辦人員進行通報，指出存在的問題，并利用全院年終總結的機會，進行案件質量講評，同時，把案件質量考評情況納入“創先爭優”考評體系之中，作為年終考核干部的依據。這項工作開展以來，截止目前，對案件質量跟蹤管理起到了有效的監督作用。

【啟示】

在深入開展“創先爭優”活動中，元陽縣法院堅持把推動法院工作科學發展作為出發點和落腳點，全力推進“三項重點工作”，著力解決影響和制約法院工作發展中的突出問題，直面法院黨建工作中遇到的新問題、新特點、新要求，搭建新的平臺，按照“三項重點工作”的總體要求，建立健全長效機制，以活動的成效促進各項工作的開展。所以，在創先爭優上，務必要結合法院自身實際情況，加強黨組織和黨員建設，改變審判思路，打破坐庭辦案常規，走出審判法庭，主動上門為群眾送法，積極能動司法，為重點工程建設、企業發展、化解矛盾糾紛排憂解難，提高司法服務和保障，爭取各項工作做得更好，讓群眾滿意，讓政府放心，讓法律來服務社會。

孫春蘭：深入開展創先爭優活動為推進跨越發展提供動力和保證

2011-05-31 15:41:52 來源：廈門網

省委書記孫春蘭在閩侯調研創先爭優工作時強調

深入開展創先爭優活動為推進跨越發展提供動力和保證

東南網-福建日報8月12日訊（本網記者 蘭鋒）11日，省委書記孫春蘭就貫徹落實中央和省委決策部署，開展創先爭優工作專程赴福州市閩侯縣調研。調研中，她強調，要深入貫徹胡錦濤總書記在閩考察重要講話精神，按照省委八屆九次全會部署，把開展創先爭優活動與做好中心工作結合起來，與保障和改善民生結合起來，與基層黨建工作創新結合起來，確保我省創先爭優活動取得實實在在成效，為加快經濟發展方式轉變、加快推進我省跨越發展提供動力和保證。

黨的基層組織是黨全部工作和戰斗力的基礎。在尚干鎮洋中村，孫春蘭來到村委會開設的便民窗口，與正在值班的黨員干部認真交談。得知村支部從村情出發，組織和引導黨員立足崗位創先爭優時，孫春蘭很高興。她向奮戰在一線的我省廣大基層黨員干部表示親切的問候，要求大家進一步發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，繼續真心服務群眾，更好帶領群眾致富，樹立黨組織和共產黨員的良好形象。

圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展。在海西高新技術產業園，孫春蘭希望大家以創先爭優活動為契機，大力發揮園區黨支部、黨小組的作用，在海西園招商、建設各項工作中營造比學趕超的氛圍。在閩興編織品有限公司，孫春蘭勉勵企業要充分發揮企業黨組織和工會的作用，更加關注職工健康，加強勞動保護和環境保護，實現企業健康、可持續發展。在海峽汽車文化廣場項目工地，孫春蘭要求項目一定要堅持高起點、高標準規劃，布局總體協調、留足綠地空間，單體設計新穎、凸顯汽車文化，真正體現科學發展、跨越發展。

在加快城鄉統籌和推進城市化進程中如何堅持科學發展、維護群眾利益，是孫春蘭關注的一個重點。她詳細了解了閩侯縣城總體規劃、舊城改造，以及青口鎮小城鎮綜合建設等情況。她說，推進城市化進程是閩侯縣加快發展的機遇。閩侯要立足區位優勢、樹立城區意識，科學論證定位、精心制訂規劃，做大主導產業、堅持產業鏈招商，以現代化的標準推進城市建設。各級黨組織和黨員干部在項目推進和征地拆遷中，要以人為本、換位思考，認真細致做好群眾工作，切實解決群眾實際困難，做好被征地農民的安置、就業、社保等各項工作，維護他們的合法權益。

在創先爭優工作座談會上，市、縣、鄉（鎮）、村各級黨員干部紛紛就如何結合崗位開展創先爭優活動工作，談了各自體會。認真聽取大家的發言后，孫春蘭充分肯定了閩侯縣創先爭優工作取得的成績。她指出，開展創先爭優活動是黨中央的部署，是鞏固擴大深入學習實踐科學發展觀活動成果的重要舉措，是學習實踐活動的進一步延伸，對于鞏固黨的基層組織、提高黨員隊伍素質、提高黨的建設科學化水平具有重要意義。

孫春蘭強調，省委高度重視開展創先爭優活動，已作了全面部署。我們要進一步貫徹落實中央精神，切實把這項工作抓緊抓好。一是要與做好中心工作結合起來，積極引導基層黨組織和廣大黨員圍繞當前實踐，立足本職崗位，在推進五大戰役中創先進、爭優秀。二是要與保障和改善民生結合起來，堅持面向群眾，堅持為民惠民，增強為民服務的責任感和自覺性，多為群眾辦實事解難事，讓廣大群眾真切感受到創先爭優活動帶來的新變化，使創先爭優的過程成為凝聚民心、增進合力、促進跨越發展的過程。三是要與基層黨建工作創新結合起來，進一步健全黨的基層組織體系，進一步推動基層黨建工作創新，進一步激發黨員干部干事創業激情，讓每個支部、每個黨員都動員起來，為提高黨的建設科學化水平構筑堅實根基，為加快推進跨越發展提供可靠保證。

省領導于廣洲、袁榮祥、楊岳、蘇增添參加調研

深入開展創先爭優 加快跨越發展步伐

中共鯉城區委書記 王瑞強

深入開展創先爭優活動，是黨的十七大提出的明確要求，是深入學習實踐科學發展觀活動的深化與延伸，是新形勢下加強黨的建設的重要舉措，也是當前全黨的一項重要政治任務。鯉城區作為泉州市中心城區，如何帶頭組織和引導全區各級黨組織和廣大黨員發揮表率作用，進一步調動創業激情，激發創造活力，匯聚建設現代科工貿旅游文化名區的強大力量，在“推進跨越發展、實現鯉城再提升”中創先爭優，我認為必須抓住四個關鍵：

一要緊緊圍繞推動科學發展開展創先爭優。不謀全局者，不足以謀一域。圍繞中心、服務大局是開展黨建活動的根本目的，只有著眼于推動全區經濟社會科學發展開展創先爭優活動，“先”和“優”才會有實實在在的內容，活動才能夠取得實效。當前，我區正處于做大做強產業、加快發展步伐的關鍵時期，能不能抓住機遇，加快發展，使我區的經濟實力和產業規模躍上一個新的臺階和更高層次，關鍵在于推進結構調整，加快產業轉型升級。全區各級基層黨組織和廣大黨員要以創先爭優活動為契機，充分認識轉變經濟發展方式的重要性和緊迫性，牢固樹立“早轉早主動”的理念和“一步快、步步快，一步慢、步步慢”的強烈意識，把思想和行動統一到謀轉型、促發展、求跨越的要求上來，圍繞如何做大做強中心城市、如何拓展視野開放招商、如何登高望遠謀劃轉型跨越等內容開展思想大解放、發展大討論，比一比誰的責任強、思路清、工作實，看一看誰的辦法多、力度大、效果好。要以貫徹落實省委八屆九次全會、市委十屆七次全會和區委常委（擴大）會議精神為契機，堅持按照“三二一”順序加快產業結構調整，加快培育壯大總部經濟、發展現代商貿和創意經濟等現代服務業，做大做強以電子信息業為主體的高新技術產業，進一步優化資源配置，促進傳統產業優化提升，全面提高可持續發展水平，爭取在“十二五”新的五年實現跨越發展的目標，從經濟總量上“再造一個鯉

城”。

二要緊緊圍繞實施五大戰役開展創先爭優。抓項目、擴投資是經濟發展的核心，能不能實現年初確定的各項目標任務，關鍵在項目，出路在項目。要把開展創先爭優活動與推進項目建設緊密結合起來，牢固樹立“以項目成敗論英雄”的理念，引導基層黨組織和廣大黨員堅持在項目建設一線開展創先爭優活動，從而帶動全區干部群眾積極投身到省委、市委和區委“大干150天，全力實施‘五大戰役’”的重大戰略部署中，千方百計引項目，不遺余力爭項目，分秒必爭建項目，以項目的突破來帶動鯉城經濟的突破。要通過開展“項目建設年”和創先爭優活動，采取超常不違規的手段，有力破解項目推進的“疑難雜癥”，全力全速實施重點項目建設、新增長區域發展、城市建設、“三舊”改造和民生工程等“五大戰役”，扎實推進今年預安排的56個重點項目，爭取加快竣工投產一批、加快開工建設一批、加快前期突破一批，力爭超額完成建設任務，順利實現“十一五”規劃目標，為“十二五” 規劃良好開局奠定堅實基礎。

三要緊緊圍繞改善民生民本開展創先爭優。實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益是我們一切工作的出發點和落腳點；到群眾中去，服務群眾，解決群眾困難，是深入開展創先爭優活動的必然要求。實踐證明，改善民生、造福百姓、提高人民群眾幸福指數是推動地區發展的重要保證，是構建和諧社會的基本前提。全區各級黨組織和廣大黨員要把在創先爭優活動中激發出來的熱情、智慧和力量，凝聚到改善民生、為民服務上來，優先解決群眾最關心最直接最現實的利益問題。要持續推進“平安鯉城”建設，加強社會治安重點地區綜合治理，主動排查化解矛盾糾紛，維護社會安定穩定。要妥善做好征地拆遷安置工作，堅決維護群眾利益，努力遏解重特大安全事故的發生，把各類不穩定因素化解在萌芽狀態。要繼續辦好為民辦實事項目，完善城鎮醫保等基本醫療保障體系，千方百計促進社會就業，著力改善人居環境，讓黨員群眾真切感受到創先爭優活動帶來的實惠和變化，讓創先爭優活動的成果體現在人民群眾的笑臉上。四要緊緊圍繞加強基層組織開展創先爭優。黨的基層組織是黨全部工作和戰斗力的基礎，是實現黨的領導的重要保證，開展創先爭優活動，是加強和改進黨的建設、增強黨員隊伍生機活力的一項經常性工作。全區各級黨組織和廣大黨員要以開展創先爭優活動為總抓手，認真貫徹區委基層組織建設工作的總體要求，結合推進“基層黨建項目建設年”活動，統籌推進社區、機關、事業單位、學校和“兩新”組織黨建工作；特別是要認真落實“三有一化”、“三方聯建”、“三級聯創”等行之有效的辦法，大力實施“社區黨建提升工程”，著力破解非公企業黨建“五難”問題，拓展深化黨務公開工作，實現基層黨建整體上臺階。要通過開展創先爭優活動，努力把基層黨組織建設成為推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的堅強堡壘，把黨員隊伍建設成為牢記宗旨、心系群眾的先鋒模范，為加快推進現代科工貿旅游文化名區建設提供堅強的組織保證。

第五篇：活動開展情況介紹

活動開展情況介紹

在這和平的新時代，民族振興的期盼,激勵了我們；自我奮進的豪情,支撐了我們。于是,我們意氣高昂地承載起星輝般璀璨的夢想，在尋夢的征程里迎風起舞，放歌長吟。尋夢，早已不是一個人的歸宿；尋夢，早已不再是尋覓一家人的幸福；因為，我們有家國天下在胸，有黎民憂愁在腹；因為，我們有我們的責任,世界的未來屬于我們年輕人！我們的夢想不再僅僅是點燃火爆的激情，也不再僅僅是追逐閃亮的青春，我們的夢想在于向世界展示我們的風采,我們的實力在于勇敢地向世人宣告我們的確有足夠的能力承擔起更多的重擔，并確實為之！我們自信！自敬！自強！自立！自主！十一月的心情如同天氣本身一樣豪爽，在學校宣傳將要舉行以“高舉黨旗緊跟黨走，創先爭優譜寫青春”為主題的團日活動后，我班同學積極響應號召，參與討論策劃，并確定我們班團日活動主題——“跟緊黨 奉獻愛 榮耀團”。我們的團日活動以形式多樣的活動為載體，目的是為了引導同學們積極為社會作貢獻，緊跟黨團領導加強自身黨性修養，為創建更美好的明天而努力，為中國特色社會主義培養接班人。

在班委的積極宣傳和同學的激烈討論后，我們將本次團日活動主要分為五大環節：啟動儀式、慈善義捐、知識問答比賽、觀看愛國影片、簽字會。

2010年是中華人民共和國成立61周年，也是深入貫徹落實科學發展觀、全面建設小康社會的重要一年，為大力弘揚以愛國主義為核心的民主精神和以改革創新為核心的民主精神、時代精神，唱響共產黨好、社會主義好、偉大祖國好的主旋律，為此我們班舉辦以“跟緊黨 奉獻愛 榮耀團”為主題的團日活動啟動儀式。

“黃金周期間，受持續強降雨影響，海南省萬寧市多次出現洪水和山體滑坡，針對持續的強降雨可能引發的自然災害，4號開始，瓊海已關閉所有旅游景區的水上項目，三亞市也已暫停了所有海上娛樂項目。強降雨已經導致16個市縣受災，全省1160多個村莊被淹，160余萬人受災，緊急轉移20余萬人。”同學們相信在這場暴雨中受災的人員不止這些，為了表示同學們的愛心，向災區朋友伸出援助之手，我們同學建議舉行一次慈善募捐。

時代的鐘聲把我們從迷茫中驚醒，悠久的歷史震撼了我們的赤子之心，燦爛的文化激發了我們的愛國之情，為了讓我們的同學更多的了解我們的歷史發展，上知天文下知地理，古今中外萬事皆同，我們籌辦了經貿學院的知識問答比賽，這次比賽面向經貿學院大一新生，活動前我班同學積極對外宣傳，班委認真負責組織工作，最后收到了滿意的成績。

接著我們組織班里同學觀看了愛國影片《唐山大地震》,這讓我們的心靈得到了震撼,看了這部影片之后我體會到親人對于我的重要性,也使我更加珍愛自己的生命.我們每個人在這個世界上都不是僅僅為自己活著，親人也是我們生命的一部分.在活動中我們班委積極動員更多的同學前來觀看,希望能給更多的同學帶去一份心靈的震撼.最后為了讓更多的同學了解并加入到我們的活動中來，我班班委一致決定舉行一次團日活動的簽字會。活動前宣傳委員積極宣傳，帶動同學制作相應的海報，活動過程中，我班同學積極向我校學生介紹我們的團日活動，并將同學的意見記錄下來。為以后活動的開展積累了足夠的經驗。

這次活動是我們班成功舉行的第一次活動，活動過程中大部分同學積極踴躍參加活動，都相當愉快，未發生任何矛盾和爭執，充分體現了同學們擁有良好的集體觀念和以集體為重的意識。在整個活動中大家互幫互助，互相鼓勵，互相增進了解，班委積極幫助同學，分工明確，每一個環節都做的有條不紊，充分表現出同學間的友誼和班委的認真負責，在活動中體現出的集體榮譽感和團結精神讓人感動。

在這次活動中，全體班委、團支部成員配合良好。班委與同學之間的配合也良好，加深了同學之間的了解、相互溝通的能力。通過這次活動，鍛煉了班委的辦事能力和對待突發事件的應急能力。為以后進一步開展班級活動提供了經驗：

啟動儀式的舉行，我們清楚的認識到：舉行活動前要充分向同學做好宣傳工作，了解同學的需要，積極聽取同學的意見，多與同學溝通，讓同學充分表達自己的想法。這次活動中出現的不參加集體活動的現象，我們認為不是因為他們不熱愛集體而是溝通不足。接著，在知識問答賽中我們認識到，在決定組織活

動后要積極的宣傳，我們的每一位同學代表著我們的班級，將每個成員的積極性都調動起來，同時讓他們向其他班的同學做好宣傳工作，讓更多的人參與到我們的活動中，每一次活動的開展最好有一些物質上或者精神上的獎勵，這樣更加能夠調動同學的積極性。同時現在的情況是同學基本上是以宿舍為單位，有些同學之間基本沒什么交流，為了多促進同學間的信任和了解，因此，應該多舉辦這樣的活動來促進彼此的交流。

當然這次活動的成功舉辦，也使班干成員樹立了以同學為中心的思想。盡力地多為同學們辦點實事，力爭做好每件對同學有利的事。同時也增進了同學之間相互的交流與聯系，打破了新同學間的僵局，增進了同學間的友誼，減輕了新生的陌生感，增強了同學們的集體榮譽感和對團隊精神重要性的認識對新的大學適應能力得到了提高。通過這次活動也豐富了同學們的課外知識，開闊了眼界，更為重要的是，通過這次活動增強了我班的凝聚力，向心力，使得我班的團結精神更加加深了。同時，同學們深刻感受到改革開放以來我國從農村到城市發生的翻天覆地的變化。明白了改革開放是富國強民的必由之路。只要我們增強體魄，培養團隊精神，勇往直前，以銳意創新的精神，在改革開放上繼續努力，就一定能為祖國創一個輝煌的未來。