第一篇：安全,教育的基石專題片解說詞

安全，教育的基石

——XX學校創建安全文明校園工作紀實 XX學校坐落在美麗的呼蘭河北岸，是一所普通高級中學。學校現有44個教學班，在校生近2700人，教職工180多人，為市級一類高中，市級示范性高中，省級文明單位標兵。幾年來，全校上下齊抓共管，各個科室通力合作，在學校安全工作方面取得了一個又一個突破。學校先后被評為縣級“社會治安綜合治理先進集體“、市級“普法先進集體”、省級”依法治校示范校”、省級“民主法治學校”，國家級“消防安全教育示范學校”。

學校建立健全了安全管理體系，成立了安全領導小組。校長親自抓，分管領導直接抓，全體教師共同抓，政教、保衛、團委全力抓，切實做到了安全工作有組織、有領導、有制度、有落實，真正形成了齊抓共管的合力局面。學校安排專人定期對安全隱患進行排查，實行安全隱患登記制度，并制定安全隱患及不穩定因素整改措施。

學校建立健全安全工作制度。學校教職員工與保衛處簽訂安全責任書，每一位教師都能明確自己的安全職責。學校不斷完善和充實各項安全制度，《重大事故報告制度》、《防火防盜工作制度》、《安全工作管理制度》、《校園安全檢查制度》等，各種安全制度的建立，為學校各項工作的有序開展提供了有力的保障。學校還配備2名專職門衛和2名樓內值宿教師，制定了嚴格的門衛登記和值班值宿制度，確保全天24小時學校時時有人在崗。嚴格執行車輛出入制度、外來人員登記制度，實行學生教師請假制度，學生出入須持請假條，并加蓋政教處公章；教師請假出門需到主管校長處開具假條，并實行銷假制度。

學校切實加強安全基礎設施建設。設立了校園警務室，配備配齊了警棍、鋼叉、警棒等各類安保設施。紅衛派出所2名警員長期駐校辦公，有8位安保教師負責校園內外的安全巡查；校內外安裝數十個視頻攝像頭，對校園及周邊區域實行了全覆蓋的監控管理；并與公安安全網絡無縫連接，形成立體防護校園安全網絡；教學樓內各個樓層張掛有消防安全疏散指示板，在班級走廊、樓梯口出處配備配齊了滅火器材。

加強師生安全教育，努力強化安全意識。學校利用升旗儀式、校園時空電視臺、、板報櫥窗、主題班會等宣傳媒介和宣傳手段，向學生普及安全知識，提高學生們的安全意識。學校與縣紅衛派出所結成警校共建單位，聘請所里領導擔任學校法制副校長，給學生上法制專題課；邀請縣消防大隊每學期到學校開展消防安全知識講座活動；學校每學期組織學生進行一次消防安全演練，極大的提高了學生火災自救能力。通過舉辦學生手抄報、征文、演講、等活動對學生進行法制、安全等方面的宣傳和教育。

學校根據本校實際，實行放學分流制度，避免學生踩踏事件的發生；在開展學生校外活動、或學生上學、放學的主要時段及路段，學校安排有專人值勤，以拓展、延伸學校安全管理的時間與空間。幾年來，學校多次作為教育窗口單位代表縣委縣政府教育局接受各級各類檢查，在迎接省“平安校園”建設法制現場會活動中，學校圓滿完成了省檢查團的迎檢工作，受到了與會領導的高度評價和贊揚。

莫道路艱辛，星月趕路急。校園安全建設任重道遠，我們將努力改進、不斷創新，在校園安全工作上，不斷開創嶄新的局面。

第二篇：茅石片學科法制滲透教育總結

茅石片區學科教學滲透法制教育

工 作 總 結

為落實依法治國基本方略，切實貫徹十六大關于加強社會主義法制建設的精神，全面實施中小學學科教學滲透法制教育，進一步加強青少年學生的法制教育工作，推動青少年學生法制教育工作的深入開展，我片區各校在2011年秋季學期進行了學科教學滲透法制教育的工作，現對此項工作總結如下：

一、組織領導方面

根據有關文件精神，結合我片區各校實際，建立了以校長為組長，各業務干部為成員的學科法制教育滲透領導小組，各學校都認真開展了此項工作。

二、統一思想，提高認識

抓好在校學生法制教育，使他們從小就學法、知法、守法和用法，樹立起社會主義法制觀念和意識，是我國民主法制建設的基礎性工作，是關系到科教興國戰略、依法治國方略和社會主義現代化建設后繼的重大問題，是關系到培養什么樣接班人的重大問題。

因此，在學科教學中滲透法制教育教學是一項緊迫的、長期的重要任務，我們要求各位老師要從落實素質教育的基本要求出發，在總結以前工作的基礎上，進一步統一思想，提高認識，增強做好青少年法制教育工作的責任感和緊迫感，把法制教育滲透到學科教學中，做好總體規劃和分計劃，合理安排教育內容，做到法制教育始終不斷線，抓緊抓好，精心組織實施課堂教學，要求教師在自己的教案上，務必寫好滲透的法律知識點，以及采取的方法教學。

三、突出重點，普遍開展

為了使每一位教師都能了解到所擔任的學科有那些法制教育滲透點，為此，每一位教師都訂閱了一本教材《法制教育與學科教學》，要求教師認真學學習，切實掌握，運用到所教的學科教學中。

為進一步加強青少年學生法制教育，我片區各校緊密結合全鄉普法目標，把青少年學生法制教育擺上重要位置，認真貫徹中央、省、市、區有關學科教學滲透法制教育的指示精神，以開展法制教育、遵紀守法教育、增強青少年法制意識為重點，積極主動的探索法制教育和各學科的密切聯系，充分發揮各學科的優勢和作用，深入開展青少年學生法制宣傳教育。根據不同學齡階段學生的生理、心理特點和接受能力，根據不同的學科有針對性地加強青少年思想政治工作，使學生在校期間懂得并掌握公民應知必會的基本法律常識。重點普及《憲法》、《國旗法》、《義務教育法》、《教育法》、《刑法》，側重《中華人民共和國未成年人保護法》、《中華人民共和國預防未成年人犯罪法》、《娛樂場所管理條例》、《互聯網上網服務營業場所管理條例》、交通法規、治安條例、禁毒(煙)法律法規和環境保護法規等與青少年學生生活、成長密切相的關法律法規知識教育。同時，有目的性地開展《小學生守則》、《小學生日常行為規范》和《小學生禮儀常規》的行為教育。教師，特別是領導干部帶頭學法，不斷增強法制觀念，著力實現領導方式和管理方式、治校方式和治教方式的轉變，深入學習、熟練掌握與本職工作相關的法律法規，不斷更新知識，努力提高自身的法律素質，做到靈活自如的學法、用法、教法，自覺維護法制的統一與權威。

各位教師將法制教育滲透到教學計劃中，真正做到教學有計劃。充分發揮思想品德課在法制教育中的主渠道作用，在相關學科教學過程中滲透法制教育內容；同時，根據學生的年齡段和知識水平、認知能力、避免成人化和公式化。

四、注重方法，講求實效

學校肩負深入開展依法治教、依法治校、對青少年學生進行法制教育的重任，開展工作牽涉面廣，難度大。因此，我們必須更新觀念，注重方法，務實求效。一是在思想上實現了三個轉變：轉變重智輕德的錯誤觀念，樹立素質教育的新觀念；轉變法制教育是軟任務，可輕可重的觀念，樹立培養“四有”新人的新觀念；轉變只重視學校教育，忽略家庭、社會教育的觀念，樹立學校、家庭、社會三位一體的育人觀念。二是根據不同年齡段青少年的身心特點進行施教。使學生初步了解一些與日常生活密切相關的法律常識，進行法制觀念的啟蒙教育以及安全自護教育，逐步培養學生遵紀守法的觀念，培養他們的愛國意識、交通安全意識、環境保護意識、自我防范意識，以及分辨是非的能力，從小養成遵紀守法的好品德；在鞏固課堂教學主渠道、提高法制課質量的基礎上，積極開辟多樣化的第二課堂，增強學習教育效果。以互動教育為形式，組織青少年開展適合他們年齡特點的互動式法律學習活動。

五、存在的問題

雖然我片區各學校的法制教育在學科教學中的滲透工作有了一定的起色，但存在的問題還很多，比如說，部分教師的認識還不到位，對在教案中去寫出來還存在馬虎對待。法制副校長的培訓也不到位，片區級培訓開展較差。各村校的教師備課任務較重，涉及學科較多，開展難度較大。等等問題，都有待在今后的工作中去改進。

茅石片區學科教學滲透法制教育領導小組

2011年秋季學期

茅石片區學科教學滲透法制教育

工 作 總 結

茅石片學科法制教學滲透領導小組

2011年秋季學期

第三篇：安全警示教育展館解說詞

龍煤礦山建設有限公司

安全警示教育展館解說詞

大家（各位領導）好！歡迎來到龍煤礦山建設有限公司安全警示教育展館參觀指導！我是解說員***。

安全是一支筆，它描繪著生命中精彩的畫面；安全是一首詩，它吟頌著人生的平安綠洲；安全是順暢的船，它承載著人生航行的旅程；安全是和熙的風，它吹拂著企業發展的春天！

煤炭開采是高危行業，數十年來，在不同時期，不同地點發生的各類礦難，奪去了無數礦工兄弟的生命。為了認真貫徹落實黨的“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，在龍煤礦山建設公司黨委、龍煤礦山建設公司領導的親切關懷和指導下，在各級部門的鼎力協助下，通過參與建設的廣大員工的共同努力，龍煤礦山建設有限公司安全教育展室落成了！

接下來請大家隨我一同走進本展室的第一版塊——安全責任重于泰山！胡錦濤總書記多次指出：堅持以人為本關注安全、關愛生命，切實把安全生產工作抓細、抓實、抓好。溫家寶總理也曾強調：加強領導，狠抓落實，做好安全生產工作。（指向1-2）原國家副總理李鵬也非常關心煤礦安全發展，到雞西礦務局榮華新區視察工作； 2005年7月16日已卸任的朱镕基同志在雞西礦業集團杏花礦視察工作。（指向1-3）國家安監局局長駱林在某煤礦安全視察時提出：降低事故總量和傷亡人數，進一步促進全國安全生產形勢的持續穩定好轉。國家煤監局局長趙鐵錘也曾指出：安全責任重于泰山，員工生命高于一切。（指向1-4）龍煤控股集團有關領導曾親臨現場規劃合作新區；龍煤控股集團公司總經理孫永奎在我公司董事長張毅的陪同下視察井下掘進工作面。（指向1-5）市委常委雞西分子公司總經理孫若山在龍煤礦山建設有限公司董事長張毅的陪同下到榮華立井檢查安全工作。龍煤礦建董事長張毅和副總經理郝良文深入井下現場指導安全工作。

下面請觀看第二版塊——掌握規律，降低事故。大家都知道，煤礦有五大自然災害不容忽視，其中被稱為煤礦頭號殺手的就是“礦井瓦斯”。瓦斯是采掘過程中產生的以甲烷為主的有害氣體的總稱。其性質無色、無味，對人有窒息的作用。并且具有燃燒性和爆炸性。在日常工作時，如果熱源溫度達到650℃—750℃、瓦斯濃度達到5%—16%、1

氧氣濃度大于12%時，就會引起瓦斯爆炸。那么，我們應該采取哪些措施來防止瓦斯爆炸呢？

（一）防止瓦斯積聚，加強通風，防止瓦斯超限。

（二）防止瓦斯引燃，嚴禁和杜絕一切非生產性火源，嚴格管理和限制生產中可能發生的火源和熱源。

在知道了怎樣防止瓦斯爆炸的措施后，我們再來了解一下什么是“煤礦粉塵”。煤礦粉塵就是煤礦生產過程中產生的的各類固體物質細微顆粒的總稱，包括煤塵和巖塵。煤塵本身具有爆炸性，必須懸浮于空氣中，并達到一定濃度；如果空氣中氧氣濃度大于18%，再有一個能點燃煤塵爆炸的熱源就會引起煤塵爆炸。我們再進一步的學習一下防止煤塵爆炸的措施：其中包括減塵技術、降塵技術、除塵技術、消除落塵、撒布巖粉、防止煤塵引燃并且嚴格管理和控制熱源。

我們通過講解掌握了這六大要領這后，請大家隨我一起來到“礦井水災”的展圖前，礦井水災是指地表水、老窯水、孔隙水、裂隙水和溶巖水突然潰入井下，造成人員傷亡和財產嚴重損失的我們稱之為礦井水災。要想處理礦井水災我們必須牢記七個大字“防、排、探、放、疏、截、堵”。

在牢記了這七個大字之后，我們再來看一下“礦井火災”。礦井火災是指發生在煤礦井口附近威脅到礦井安全生產和井下人員安全，造成財產和煤炭資源損失的火災。想要預防井下火災的發生，要做到以下幾點：

（一）嚴禁將煙火帶入井下；

（二）井口、通風機房周圍20米處嚴禁煙火；

（三）礦井上下有消防材料庫，設置井下消防供水系統；

（四）井下和井口房不得從事電焊、氣焊和噴燈焊等工作。

（五）設置防火鐵門；

（六）井下嚴禁存放易燃物品。

（七）嚴防產生電火花。

與前幾項自然災害同樣會威脅到我們礦工兄弟生命的還有頂板事故。頂板事故是礦井開采過程中的采掘工作面或在已掘的巷道內所發生的冒頂、片幫、掉渣等造成人身傷亡和生產事故，統稱為頂板事故。預防頂板事故的措施有加強敲幫問頂；及時支護懸露頂板；還有炮采時裝藥量要適當，避免崩倒支架；最后采煤機過后要及時擦頂帶壓移架。

做為一名合格的烏金開采者，在熟悉了煤礦五大災害以及預防措施的基礎上，讓我們一起來到第三版塊——“時刻牢記血的教訓”。本版塊總結了六個典型案例，都發生在我們礦建戰線。我們一起來回故一下案例一：由放炮引起的事故。（事故發生的時間、地點、經過、直接原因以及從中吸取的教訓）。

在付出了這么多鮮活的生命之后，我們要牢記礦工兄弟用鮮血和生命的代價為后人敲響的警鐘；讓安全思想在每個員工的腦海里根深蒂固。走過了煤礦的五大災害，又吸取了血的教訓以后映入我們眼簾的是本展室的第四版塊——“綜合治理，科學發展”。安全第一、預防為主、綜合治理的安全生產方針，是為確保安全生產而確定的指導思想和

行為準則，反映了黨和國家對安全生產的重視。綜合治理是堅持管理、裝備、培訓三并重的原則。在安全培訓過程中，我們要依據安全生產法律法規制定各種規章制度。俗話說：“沒有規矩，不成方圓。煤礦的安全規程、作業規程和操作規程是礦工在生產過程中必須遵循的規范和準則，是礦工保證自身安全、他人安全和礦井安全的先行條件。員工在生產過程中一定要掌握安全規律、提高生產技能、強化安全意識、深入學習實踐科學發展觀，加強安全技術培訓，實施科學現代化管理，推廣應用安全科技成果。努力打造出一支本領過硬、技術精湛、高素質的員工隊伍。

我們講了這么多，就是一個目的，要讓安全思想在每個員工的腦海里、心田里安家落戶。請大家隨我一起走到本展室的最后一大版塊——“安全文化，入腦入心”。安全是“1”，其它都是“0”，如果首居第一位的“1”都保證不了，那后面的“0”又意義何在呢？所以說忽視安全就是對生命的蔑視，煤礦最大最危險的隱患也就是人的不安全意識和行為！就像這條樹根原理和鏈條原理一樣。根深才能葉茂，安全以人為本，人以素質為本，只有打牢安全根基才能固本強身。違章操作就是對自己的犯罪！猶如堤壩原理一樣，千里之外堤潰于蟻穴，安全無小事，任何細小局部的隱患都會威脅整體安全。一個木桶盛水多少，取決于質地最差和最短的木條。100名員工中有1人發生“三違”，安全度等于0。這就是眾所周知的木桶原理。麻痹大意就是不負責任的表現。要讓安全變成每個員工的自覺意識，安全規章轉化為員工的行為習慣，如果每個員工都像這只漏斗一樣只會開口待哺，那就走進了教育誤區，我們要打開盡可能多的融入通道。讓每個員工都做到自己的安全自己管、他人的安全我也管，礦井的安全大家管；一雙筷子輕輕被折斷，十雙筷子牢牢抱成團，正如安全球體原理所說的，安全工作如同推球上坡，眾人協力，推動力越大，球體上升越高，勢能越大，稍有懈怠松動，球就下滑。安全工作上的任何放任、撞運氣、甚至放手不管，安全的球體必然怠速滾下，砸傷壓壞的首先是推球人，因為他是安全責任者。所以在工作過程中，一定要牢記安全十戒，“戒難、戒滿、戒松、戒浮、戒懶、戒麻、戒躁、戒散、戒粗、戒蠻。”必須堅持做到排查現場隱患時用顯微鏡；事故分析處理時用放大鏡；制定安全規劃時用望遠鏡的三鏡原則。除此之外我們還要準確的把握煤礦事故的11種易發期。在此，本展廳還為大家展出了許多關于煤礦安全的標志和避災線路圖。此圖是由紅色燈光和藍色燈光組成，紅色代表是火災；藍色代表是水災，如圖所示，發生火災時大家要往下巷撤離，因為火災發生后產生的氣體會向上彌漫；如果發生水災，大家就要向上巷方向撤離，因為水是往低處流淌的。

相信此時大家的心情一定是感慨萬分！以史為鑒、可知興替；以銅為鏡、可正衣冠。總結事故教訓，可以使我們清晰地認識到，遵章守紀是幸福的保障，違紀違規是災禍的開端。只要我們在工作中居安思危、反違章、除隱患、提高自我保安意識、增強自我防范能力；因為安全是家庭的保障、安全是幸福的源泉、你的安全是企業的主旨；你的安全是父母以及妻兒親屬永遠的牽掛；關注安全，珍惜生命，促進生產是大家的共同期盼；平安是幸福、平安是快樂、平安是國家、集體、企業最大的效益；平安是你、我、他永遠追求的理想和目標！

希望通過今天的參觀和學習，能使大家從中受到啟迪和教育，在今后的工作中把學到的知識應用到實際工作中去，指導實踐。從而帶動礦工兄弟保證安全生產、實現安全生產、實現龍煤礦山建設公司安全發展、科學發展、和諧發展、健康發展！謝謝大家！

在本展館的中心位置我們還設計了安全警示教育視頻，請大家觀看。

第四篇：安全解說詞

一、工程概況

重慶金泰產業園（一期）Ι標段項目位于重慶市北部新區龍嘴村平場工業園，所處地基的東北角最高點與西南角最低點相差17米，擬建場地層揭露上覆第四系填土，下伏侏羅系中統上沙溪廟組基巖。場地內無滑坡、邊坡失穩、泥石流等不良地質現象，根據設計用地總面積34467m2，建筑面積總87710m2，主要建筑物為廠房，其中B1、B2、B3、B4均用地面積667 m2，建筑面積3884 m2，B7用地面積987 m2，建筑面積6881 m2、B8用地面積821 m2，建筑面積5866 m2，建筑高度23.65m，C1用地面積2688 m2，建筑面積24961 m2，建筑高度38.35m，結構形式為框架；建筑使用年限為50年，建筑物C1耐火等級為一級，其余的耐火等級為二級，抗震設防烈度六度。參建單位

建設單位：重慶金泰國有資產經營有限公司 代理業主：重慶渝高科技產業（集團）股份有限公司 設計單位：北京高能筑博建筑設計有限公司。勘察單位：重慶長江工程勘察設計研究院。監理單位：重慶市工程管理有限公司。施工單位：重慶教育建設（集團）有限公司

二、工程安全文明施工管理

公司開工之初就明確了爭創“市級文明標化工地”的安全文明目標，成立了安全生產領導小組，建立了安全生產保證體系，制定了嚴格的安全文明施工制度，落實了現場管理人員及班組的安全職責并層層簽定了責任書，做到安全管理事前化、安全管理標準化、安全防范程序化、安全管理規范化、安全教育制度化，把安全管理真正放在首位。

項目部根據工程特點及周邊環境情況編制了安全施工組織設計和各專項安全施工方案，包括臨時用電、外架施工、應急救援.揚塵控制方案等。對重點部位，制定了切實可行、有針對性的安全技術措施，對風險加以事前控制，同時在施工過程中抓好落實，實現全員、全過程、全面的安全管理模式，達到安全、文明施工的管理目標。

現場專職安全員和特殊工種人員持證上崗。項目部定期組織施工管理人員及員工認真學習安全技術規范、規程，采用閱報欄等形式進行三級安全教育和安全操作技術交底，同時各種安全臺帳齊全、內容完整、真實。

施工現場采用了封閉式管理，圍墻高度大于2米，且連續設置，并書寫安全文明標語，既美化了圍墻，又起到了宣傳作用。大門口莊重大方、和諧協調，公司名稱醒目豁達、氣派典雅，方便了車輛和行人出入。大門口設置統一規格、整潔的“六牌二圖”。工程概況牌、管理人員監督牌、消防保衛牌、安全生產牌、文明施工牌及施工現場平面圖、總工程效果圖，出入口處設值班室，建立了門衛制度。

項目部注重公司文化建設，將公司取得的業績進行有效宣傳，并將公司理念貫徹到現場員工，既振奮了員工精神，又指明了員工的努力方向。施工現場安裝了五個監控探頭，全天候掌握施工現場及周邊環境等情況。

現場內道路硬化，施工用臨時道路為C30砼300厚的路面，路面平整、堅實，無積水，安排專人執勤并沖洗車輛，控制了車輛帶泥上路和揚塵污染。整個場地內排水通暢，生產污水經二次沉淀排入市政管網內，達到排放標準。

辦公室周圍設臨時綠化帶，種植了多種花草樹木，并擺放了多種盆景植物，綠意盎然，施工現場裸露土采取播種花草防曬網遮蓋，使工地充滿了蓬勃生機

工地辦公室室內通風明亮，室內辦公桌、椅及辦公用品、用具擺放有序，墻上圖牌懸掛整齊、統一、美觀，為員工提拱了安全舒適的工作環境。

現場職工食堂整潔、衛生，就餐窗口編碼有序。食堂內工作人員持證上崗，著裝整潔，嚴格實行一洗、二清、三消毒制度，并注意了生熟食分開存放，采用全自動開電開水爐燒水，24小時為員工提供熱水和飲用開水。

在生活區內，職工寢室整潔、衛生，通風、采光效果良好，對有可能成為衛生死角的部位，定期消毒，噴灑殺蟲劑。現場設置了醫務室，添置了醫療器材和藥品，并派醫護人員24小時值守

浴室、廁所地面鋪貼防滑地磚，安排了專人進行清掃、消毒，符合衛生要求。同時生活垃圾專人清理，并裝入垃圾桶，定期清運。現場材料分類堆碼整齊，其掛牌標識清晰。施工區內工完場清，建筑垃圾集中堆放，定期運走。施工現場建立了嚴格的消防制度，按要求設置了消防砂箱和滅火器材等消防設備，定期組織職工開展消防安全知識培訓和消防演練。本工程模板體系采用滿堂鋼管腳手架支撐，搭設規范，從而有效加強了整體剛度，使整個模板體系支撐牢固，為正常施工提供了保障。

所有管理人員必須掛牌上崗，現場作業人員自覺佩帶安全帽、拴掛安全帶和使用其它安全防護用品。建筑物出入口搭設雙層防護棚，并懸掛安全警示標牌、標語。無圍護結構的樓層周邊、樓梯通道等搭設鋼管防護欄桿，用密目安全網封閉。欄桿搭設牢固、穩定，并涂刷紅白相間油漆作標識。

建筑物外防護架搭設規范、牢固，外架立桿垂直無彎曲，水平高低一致，橫管無明顯參差不齊，安全網張掛嚴密，牢固整齊，腳手架上無雜物堆放，并在顯眼部位統一設置標語、標識牌，卸料平臺搭設牢固、規范，滿足安全使用要求。

現場內合理、醒目、拉網式地設置了安全標識，時時刻刻警示與提醒員工注意安全。施工機具整潔，大型機械設備如塔吊等，定期保養，安全裝置靈敏可靠。現場施工水電線路敷設正確，配電箱、柜使用市總站備案產品，安裝規范；施工現場用電加強日常巡察、維護，實行專人管理。

現場內設置了安全生產警示牌，對安全和質量工作進行了細化，同時為全方位及時了解安全文明施工動態，項目部每周六，進行一次安全隱患大排查，發現隱患及時整改。每月進行一次安全文明施工總結，有效促進了安全文明工作。項目部在控制現場噪聲污染方面，嚴格執行夜間施工管理規定，與周邊居民和相鄰單位時常溝通達到了關系融洽，為工程正常生產提供了保障。項目部在工程開工不久受到北部新區領導高度重視，重慶市人大代表蒞臨現場指導，并得到重慶市媒體單位高度贊揚。

三、安全文明施工綜合評價

施工中嚴格按《建筑施工安全檢查標準》JGJ59-2011，結合《重慶市市級安全文明施工標化工地標準》、《重慶市建筑施工現場監督檢查暫行辦法》組織施工，現場內未發生一起安全事故。

第五篇：安全三基

“三基”工作的調查與思考

“安全第一”的方針，是礦制定的安全大政方針。安全貫穿于煤礦生產的全過程，也是煤礦企業永恒的主題。如何夯實安全“三基”工作，提高基層管理者的安全意識和能力，提高職工安全素質，營造人人關注安全，關愛生命的良好社會氛圍。形成安全教育、管理工作的科學化、制度化，切實搞好煤礦企業安全生產，是管理者深入研究和實踐的重大課題。

一、“三基”工作的現狀

煤炭企業是實現安全生產的主體，從層次上劃分為決策層，即集團公司一級；管理執行層，即礦井一級；操作層，即區、科、隊和車間（班組）一級，這是是安全管理的落腳點，也是本文研究的重點。安全‘三基’工作指的是基層、基礎和基本功。基層指的是區、科、隊和車間（班組）；基礎指的是安全工作的根基，包括安全思想基礎、基礎數據、基礎資料、基礎設施、物質基礎等等；基本功指的是在安全管理和操作中應具備的最起碼能力、功能。

伴隨著現代企業制度的建立，煤礦企業大多數領導清醒地認識到安全“三基”工作的重要性，納入企業管理的重點，作為安全文化建設的重要內容。建立了與之相適應的保證體系，有明確的安全目標、安全理念，制定了員工安全守則、安全警句等。廣泛開展形式多樣的安全宣傳教育活動，圍繞職工安全價值觀與行為規范的培育和養成，加大了職工安全文化的宣傳攻勢。在文明生產精細化管理、安全質量標準化等方面真正落實到了基層，奠定了這些單位安全基礎工作。員工自主保安、互助保安意識到位，積極學技術鉆業務，形成了安全文化濃厚氛圍。因為有了良好的思想基礎和物質基礎，這些企業安全功能扎實而有成效，安全生產持續穩定。但是由于各種因素的影響和制約，也有少數煤礦企業領導對安全“三基”工作重要性的認識不到位，對安全“三基”工作的保證體系不健全，考核監督職能流于形式，安全管理責任層層弱化，這些單位群體安全意識淡薄，基層安全管理秩序混亂，安全基本功能弱化，員工安全思想基礎不牢，安全自主保安與互助保安意識不強，職工安全技術素質差，安全文化氛圍不濃，致使安全狀況不佳，各類事故屢有發生。

二、安全“三基”工作存在問題的原因分析

（一）思想認識上的差距。思想決定行動，作為決策層對“三基”工作的重要性的認識不夠，必然導致安全管理著眼點偏失，安全保障體系不健全，安全宏觀管理對執行層和基層的指導性不強，考核不到位，黨的“安全第一”方針難以真正成為廣大職工的自覺行動；作為安全管理執行層對“三基”工作認識上的差距，會形成推客觀的多，主觀能動性不足的現象，可能有不少的安全管理制度、措施，由于檢查考核不逗硬，形同虛設，使‘三違’屢禁不止，安全生產難以保證；基層本身認識上的問題，就不能擺正安全與生產、安全與效益的關系，重生產安排輕隱患整改，重制度制定輕現場落實，執行力差，特別是班組，一心只想多超產，多拿臺階獎，不顧作業場所有沒有安全隱患，就是發現了隱患也不及時處理，野蠻作業，最終導致事故發生。有些職工擺不正自己的位置，被動地接受管理，甚至想方設法逃避管理，將自己游離于企業安全管理之外。

（二）員工素質的原因。由于目前企業的用工形式已呈多樣化，苦、累、險的井下作業對大多數求職者已不再具有吸引力，造成招工錄用的標準也一再降低，人員素質的良莠不齊和教育培訓的草率過關。據對重慶國有煤礦企業調查，采掘職工中初中及小學文化程度仍占較大比例，職工無條件繼續參加文化學習。文化素質的偏低影響了職工對專業技能的學習與理解，以及對企業新技術、新設備、新工藝的適應，從而在一定程度上制約了企業的技術創新成果和先進的科學技術的推廣應用。同時長期從事井下作業職工創造的技術價值沒有得到重視，職工取得的技術成果和技術價值高低在分配中得不到合理體現。已使新老礦工的技術技能呈現脫節狀態。

（三）歷史的因素造成安全欠賬，生產力水平的差距。總體上講，我國煤炭行業目前的生產力發展水平同發達國家相比差距還很大，安全生產工作基礎比較薄弱。更比新區礦井更弱，生產力水平低，安全功能參差不齊。加之上個世紀90年代中后期煤炭市場的不景氣，很多煤礦職工吃飯都困難，企業難以在安全上投入很多的資金，安全設備、設施老化，基層安全環境惡劣。加之技術落后，使生產與安全的矛盾日益突出，事故隱患越聚越多，積重難返，多方面的安全欠賬，一時難以解決。

（四）基層安全管理的問題。一是管理不科學，主要體現在基層管理人員素質，區隊長他們來自采掘工，抓安全不講究方式方法，只強調罰，缺少教，對職工采取高壓強管，缺乏民主公正，嚴重挫傷職工參與安全管理積極性；二是有的管理干部不能以身作則，在現場違章指揮，甚至帶頭違章違紀，給職工的安全觀念造成錯誤引導；三是工作任務布置不合理，不考慮作業現場實際的安全狀況，造成職工身心疲憊，忽視安全，違章蠻干；四是安全工作有布置，檢查落實乏力，安全制度形同虛設。

（五）安全“三基”工作保障體系乏力。由于一些領導在思想上對“三基”工作沒有引起足夠的重視，一是責任保證體系不健全，缺乏相應的責任追究制度，或責任制落實不到位，考核獎懲不逗硬，難以形成上下安全責任聯動的管理機制；二是員工素質保證體系不健全，從培訓計劃到實施辦法缺乏針對性，甚至于還有弄虛作假走過場的情況，使培訓工作難以正常進行；員工的業務技能水平未與收入掛鉤，對突出貢獻者激勵不夠，因而少了學習提高自身素質的動力；三是物質保證體系還有待于加強。當前，煤礦一方面需要簡單再生產的安全投入，另一方面需要進行大量的安全補欠資金，光靠企業自身一時難以湊效，特別是一些困難企業更是如此。

三、強化安全“三基”工作的對策 煤礦安全的活力來源于基層，來源于每個員工，更離不開決策層和管理層的支持。歷史的經驗告訴我們，決策層和管理層任何時候放松基層安全“三基”工作，哪怕一點考慮欠妥，一時不到位，都會給基層安全工作正常秩序帶來影響，煤礦企業安全“三基”工作是一個上、中、下互動關系，離開哪一層都不行。

（一）在書記的領導下建立健全思想組織保障機制。統一思想，筑起職工心中的安全防線。領導要重視安全文化的“造勢”確定符合單位實際的安全價值理念、追求目標，用各種宣傳媒體，簡明扼要的聲光牌板和圖片，形成強烈餓視覺沖擊。對職工進行全方位不間斷教育。要做到環境育人、活動育人、培訓育人、典型育人、宣傳育人，使廣大職工深刻理解和知道“安全是大事，安全是大家的事”，統一安全思想、提高安全認識，切實筑起職工心中的安全防線。從礦上到區隊都要制定 “三基”工作規劃及“三基”工作的指導意見，加強對‘三基’工作的領導，形成以黨委領導、行政負責、工會主抓、部門配合，員工素質提高為龍頭，以班組、崗位為支撐，這樣一個長效維護、系統推進的工作格局，為深化“三基”工作提供強有力的思想組織保障。

（二）加大安全投入，有物質保障機制。實現煤礦安全生產有一個投入問題，也是一個裝備問題。無論企業多么困難，資金如何緊張，都要保證安全的投入和治災的科研經費。同時，對工程的設計、施工、投資和設備的購置都要實行終身制。不管什么時候出現問題，都要追究有關人員責任，為礦井安全生產奠定良好物質基礎。

（三）要有強有力的制度保障。安全管理要從源頭抓起，建立健全科學、規范垂直式指揮系統，提高執行力。形成礦長、分管礦長、各分管專業和基層領導負責制。遵循服從指揮、逐級指揮、復命制的原則。緊急情況下，上級有權進行總體指揮，以充分發揮集體和大家的工作積極性和主動性。

（四）強化群眾安全保障機制。建設本質安全型礦井，實現安全生產，基層組織要激勵群安組織和群監員、協管員的工作積極性。充分發揮工會群監會的作用，搞好群眾性的安全監督。重點抓好兩個方面的工作：一是搞好生產現場安全檢查和安全監督，發揮群監員的監督作用，杜絕基層領導違章指揮。二是認真抓好安全監督檢查活動，群監會定期開展安全監督檢查，重點是排查安全隱患，職工自身的違章作業等，做到及時匯報和處理查出的各類安全隱患，形成強有力的群眾安全保障。

（五）提高職工的安全素質、加強基層安全管理建設。一是基層建設自上而下延伸到區隊、班組，從礦業公司到礦井都要堅持面向區隊、班組，服務區隊班組，采取安全管理關口前移，安全管理重心下移。決策層要嚴格要求，管理層要嚴格把關，操作層必須在安全的前提下，按時保質保量地完成規定的合理的工作量，養成規范的操作習慣，不搞突擊生產，不搞疲勞戰術，才能保證安全生產。二是要加強安全技能型職工隊伍建設，培育職工健康的心理和強烈的責任意識。安全培訓工作是投資最少、見效最快、回報最持久的特殊投資。要通過加大安全培訓的投入，加強基地建設，增加培訓裝備，配強硬件、軟件，努力構建強有力的安全培訓體系，通過系統的安全培訓提高職工自保、互保，避免事故發生的基本素質，打造出“職業道德好、業務技術精、執行力強”的職工隊伍。要優化技能人才成長的環境，為區隊、班組和員工構筑良好的安全管理平臺，形成個人保班組、班組保區隊、區隊保礦井的良好安全氛圍。

綜上所述，夯實安全“三基”工作，是實現安全生產履行的主體責任，必須堅持“安全第一預防為主綜合治理”的方針，嚴格遵守各項法律法規，不折不扣地執行各項產業政策、經濟政策和技術規程，建立健全責任考核體系；做好職工安全教育和培訓，加強和改進技術管理，加強技術開發；改進干部作風，嚴格勞動定員，嚴肅勞動紀律，加強現場管理；搞好“三基”工作建設，規范安全內業管理，適時統計、分析安全工作，使安全基礎工作規范化、制度化、程序化、標準化，實現安全管理質量標準化達等級目標；保證安全投入，切實提高煤礦企業安全生產保障。才能建設成本質型安全礦井，實現煤礦企業安全持續穩定的發展態勢。