第一篇：“南京市五四紅旗團委”管理辦法(試行)

團寧委發(fā)[2007]21號 簽發(fā)人：邢正軍

關于印發(fā)《“南京市五四紅旗團（工）委”管理辦法（試行）》和《“南京市團建工作先進區(qū)（縣）”管理辦法（試行）》的通知

各區(qū)（縣）團委，市各直屬單位團組織：

為進一步推動全市“五四紅旗團（工）委”和“團建先進區(qū)（縣）”創(chuàng)建活動的深入開展，充分調(diào)動基層團委創(chuàng)建“五四紅旗團（工）委”和“團建先進區(qū)（縣）”的積極性和主動性，結合上級團組織的要求，團市委研究制定了《“南京市五四紅旗團（工）委”管理辦法（試行）》和《“南京市團建工作先進區(qū)（縣）”管理辦法（試行）》等2個文件，原有涉及“五四紅旗團（工）委”和“團建先進區(qū)（縣）”的考核、管理辦法同時廢止。1 今后，“南京市五四紅旗團（工）委”和“南京市團建先進區(qū)（縣）”的申報、考核、表彰將嚴格按照上述2個文件的規(guī)定執(zhí)行。請各基層單位團組織認真學習，遵照執(zhí)行。

附件一：《“南京市五四紅旗團（工）委”管理辦法（試行）》

附件二：《“南京市團建工作先進區(qū)（縣）”管理辦法（試行）》

共青團南京市委員會 2007年3月25日

主題詞：管理辦法 通知 抄 送：團省委組織部 附件一：

“南京市五四紅旗團（工）委”管理辦法（試行）

一、總 則

第一條 “南京市五四紅旗團（工）委”是團市委授予基層團（工）委的綜合性獎勵稱號。為使“南京市五四紅旗團（工）委”創(chuàng)建工作更加制度化、規(guī)范化、科學化，切實增強“南京市五四紅旗團（工）委”公信度和影響力，在參照“江蘇省五四紅旗團委”管理辦法（試行）的基礎上，特制定“南京市五四紅旗團（工）委”管理辦法（試行）（以往文件中涉及“五四紅旗團委”創(chuàng)建、申報、評比、管理的規(guī)定均廢止，以此管理辦法為準）。

第二條 創(chuàng)建活動的宗旨是，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，堅持把服務青年作為突破口，以服務促建設，以服務求活躍；堅持用改革的精神研究新情況，解決新問題，積極探索適應社會主義市場經(jīng)濟新形勢的組織機制和運行方式；堅持以加強基層團組織建設為重點，努力實現(xiàn)基層團組織的有效覆蓋和團工作的全面活躍。

第三條 創(chuàng)建活動的評選原則是：“南京市五四紅旗團（工）委”表彰實行差額原則，差額數(shù)為申報總數(shù)的15%。對不符合條件的團（工）委，不予表彰。

第四條 創(chuàng)建活動實行動態(tài)管理原則。“南京市五四紅旗團（工）委創(chuàng)建單位”資格有效期為 3 年，到期未獲得過表彰的，需重新申報確定創(chuàng)建資格。在3年期內(nèi)受到表彰的“南京市五四紅旗團（工）委”有效期為一年，第二、三年必須按年進行復評，通過復評才能被繼續(xù)確定為“南京市五四紅旗團（工）委”;未通過復評的將取消其“南京市五四紅旗團（工）委”資格。三年后“南京市五四紅旗團（工）委”稱號自動取消，應重新申報，確定創(chuàng)建資格，并參加評比。

二、范圍、條件和標準

第五條 “南京市五四紅旗團（工）委”創(chuàng)建活動在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、企業(yè)、機關事業(yè)、中學、市屬高校等基層團（工）委中開展創(chuàng)建。創(chuàng)建對象不包括各區(qū)（縣）團委。

第六條 “南京市五四紅旗團（工）委”必須符合“班子建設好”。

1、團（工）委班子健全，有一支政治堅定、業(yè)務素質(zhì)過硬的團干部隊伍。只有團（工）委副書記，沒有配備書記的，可以申報“南京市五四紅旗團（工）委創(chuàng)建單位”和“南京市五四紅旗團（工）委”，但不能被推薦申報“江 蘇省五四紅旗團委創(chuàng)建單位”

2、團委按期換屆，班子民主選舉產(chǎn)生。近五年沒有按期召開團員大會或代表大會選舉換屆的，不能夠被確定為“南京市五四紅旗團（工）委創(chuàng)建單位”，不能夠申報“南京市五四紅旗團（工）委”（團工委除外）。

3、班子成員整體素質(zhì)高，主要負責人能力強，富有開拓精神；班子的民主生活制度健全有效，集體領導，分工負責，團結協(xié)作，作風扎實，在團員青年中有較高威信。近三年內(nèi)，班子主要負責人年度測評、考核有不稱職的，或者班子成員中有受到黨紀、政紀及以上處分的，不能夠被確定為“南京市五四紅旗團（工）委創(chuàng)建單位”，不能夠申報“南京市五四紅旗團（工）委”。

第七條 “南京市五四紅旗團（工）委”必須符合“主題活動好”。

圍繞“服務大局、服務社會、服務青年”的主線，扎實有效、富有創(chuàng)造性地開展團的活動，在三個文明建設中發(fā)揮生力軍作用并做出突出成績，得到黨政認可和青年好評，具有廣泛的社會影響。近3 年內(nèi)，每年至少參加一次上級團委組織的活動；獨立（聯(lián)合）開展一次團的活動，活動要求有半數(shù)以上的下級團組織參與。

第八條 “南京市五四紅旗團（工）委”必須符合“支 部建設好”。所屬團委或團支部（總支）按期換屆，班子配備齊全；工作臺帳（基層團委、團支部工作臺帳）齊備，基礎工作規(guī)范；運行機制順暢，活動開展正常；有 1－2 個貼近實際并富有實效的工作項目。

第九條 “南京市五四紅旗團（工）委”必須符合“活動陣地好”。

活動有陣地，工作有依托，經(jīng)費有保障。有適應工作開展的一定規(guī)模的活動陣地和青少年教育培訓場所（可以是各類思想教育基地之類）；有能夠滿足青少年基本文化生活需求的文化娛樂設施；團的工作經(jīng)費有穩(wěn)定的來源渠道；善于挖掘和運用社會資源，團的工作有一個良好的環(huán)境。

三、申報、評選辦法

第十條 “南京市五四紅旗團（工）委創(chuàng)建單位”實行逐級申報制度。區(qū)（縣）團委、直屬單位團（工）委按照要求，從本級（單位）“五四紅旗團（工）委”中嚴格考核、擇優(yōu)申報。各申報單位按照統(tǒng)一格式和內(nèi)容要求填寫申報表，每年一季度按團市委文件要求集中報送團市委組織部。

第十一條 “南京市五四紅旗團（工）委”申報單位由區(qū)（縣）團委、直屬單位團(工)委從本級（單位）“南京市五四紅旗團（工）委創(chuàng)建單位”（必須是在3年有效期內(nèi)的）中擇優(yōu)申報。每年的四季度按照團市委文件要求組織申報。申報時除了填寫申報表格外，還須將本年度的《基層團委工作臺帳》、在任團委書記或副書記的任命文件或是團代會選舉結果報告作為申報材料一并附上。

第十二條 每年“南京市五四紅旗團（工）委”申報的候選名額為100個，其中原則上區(qū)縣系統(tǒng)按30%申報，青工系統(tǒng)按60%申報，學校系統(tǒng)按10%申報，具體名額分配分別由團市委區(qū)縣部、青工部、學少部負責。

第十三條 “南京市五四紅旗團（工）委”由團市委評選產(chǎn)生。團市委組織部會同團市委有關部門對申報單位進行綜合評估，按照15%的差額確定初步表彰名單，最終報團市委書記室審核確定。

未按時繳納團費及未按時換屆的，實行一票否決制。第十四條 “南京市五四紅旗團（工）委標兵”采取競選的辦法產(chǎn)生。在當年申報“南京市五四紅旗團委”的單位中，由團市委區(qū)縣部、青工部、學校部按照當年擬表彰名額，各推薦若干家作為標兵候選單位。團市委將組成“南京市五四紅旗團（工）委標兵”評審委員會，對候選單位進行投票，并按照15%的差額評選產(chǎn)生“南京市五四紅旗團委標兵”，落選單位自然當選本年度的“南京市五四紅旗團（工）委”。

四、表彰與獎勵

第十五條 “南京市五四紅旗團（工）委”原則上每年評選一次，在年底全委會期間進行表彰。每次表彰“南京市五四紅旗團（工）委”75個左右，“南京市五四紅旗團（工）委標兵”10個左右。

第十六條 團市委對“南京市五四紅旗團（工）委（標兵）”獲得單位頒發(fā)獎牌，并廣泛宣傳，推廣經(jīng)驗。

第十七條 獲得“南京市五四紅旗團（工）委標兵”的團組織負責人，團市委將根據(jù)名額，擇優(yōu)推薦參加“江蘇省優(yōu)秀共青團干部”的評選。

對獲得“南京市五四紅旗團（工）委標兵”的單位，團市委優(yōu)先推薦申報“江蘇省五四紅旗團委創(chuàng)建單位”(已經(jīng)獲得創(chuàng)建資格的，優(yōu)先推薦申報“江蘇省五四紅旗團委”)。

“南京市五四紅旗團（工）委標兵”第一名（已經(jīng)獲得“江蘇省五四紅旗團委創(chuàng)建單位”創(chuàng)建資格的）推薦申報“江蘇省五四紅旗團委標兵”。

五、考核與管理

第十八條 “南京市五四紅旗團（工）委”創(chuàng)建活動的管理和監(jiān)督，由團市委組織部負責，并統(tǒng)籌做好創(chuàng)建活動 的協(xié)調(diào)、指導、檢查、考核工作。

第十九條 逐步建立和完善“南京市五四紅旗團（工）委”的申報、推薦、檢查、考核、命名、表彰、獎勵的檔案資料，實現(xiàn)考核管理工作的科學化、制度化和規(guī)范化。

第二十條 “南京市五四紅旗團（工）委（標兵）”實行掛牌制度。牌匾按照標準統(tǒng)一制作，懸掛在相應的團委活動室或其他顯著位置。

第二十一條 “南京市五四紅旗團（工）委”的評創(chuàng)不搞終身制。每年組織力量對“南京市五四紅旗團委”單位進行工作考核或復評，符合條件者繼續(xù)掛牌，不符合條件者予以摘牌、撤銷稱號。

第二十二條 “南京市五四紅旗團（工）委”集體發(fā)生以下情況之一者，予以摘牌，撤銷其榮譽稱號：

1、本集體中有違法、違紀、違反黨和國家政策的現(xiàn)象發(fā)生；

2、在日常生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、服務工作中發(fā)生重大責任事故；

3、被媒體曝光，受群眾投訴，黨組織和團員青年反映強烈，造成嚴重不良影響，經(jīng)核查情況屬實的；

4、基層團組織缺乏活力，組織不健全，活動不正常，達不到“四好”標準的。

六、附則

第二十三條 本辦法在試行的過程中，不斷總結經(jīng)驗，逐步加以完善，由團市委組織部負責解釋。

第二十四條 各級團委應參照本辦法制定相應的實施規(guī)范，切實抓好本地區(qū)（本單位）“五四紅旗團（工）委”創(chuàng)建工作。

第二十五條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

二OO七年三月二十五日

附件二： “南京市團建工作先進區(qū)（縣）”管理辦法（試行）

一、總 則

第一條 “南京市團建工作先進區(qū)（縣）”是團市委授予區(qū)（縣）團委的綜合性榮譽稱號。為使“南京市團建工作先進區(qū)（縣）”創(chuàng)建工作更加制度化、規(guī)范化、科學化，切實增強“南京市團建工作先進區(qū)（縣）”的公信度和影響力，在參照上級團組織有關文件的基礎上，特制定“南京市團建工作先進區(qū)（縣）”管理辦法（試行）（以往文件中涉及“團建工作先進區(qū)（縣）”創(chuàng)建、申報、評比、管理的規(guī)定均廢止，以此管理辦法為準）。

第二條 創(chuàng)建活動的宗旨是，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，在服務大局和服務青年的有機結合中，以強化團區(qū)（縣）委抓團建意識，提高團區(qū)（縣）委抓團建水平為關鍵，以完善團區(qū)（縣）委抓團建責任制，推動各項團建工作任務的落實為重點，以增強團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力為目標，通過有組織、有領導、有考評的創(chuàng)建活動，努力實現(xiàn)基層團組織的有效覆蓋和團工作的全面活躍。

第三條 創(chuàng)建活動的評選原則是：“南京市團建工作先進區(qū)（縣）”表彰實行差額原則，“南京市團建工作標兵區(qū)（縣）”根據(jù)當年的實際情況按比例予以表彰，綜合考評排 名最后的3個區(qū)（縣）團委，不予表彰，其余的授予“南京市團建工作先進區(qū)（縣）”稱號。

二、范圍、條件和標準

第五條 “南京市團建工作先進區(qū)（縣）”創(chuàng)建活動在全市區(qū)（縣）團委中開展。

第六條 “南京市團建工作先進區(qū)（縣）”必須符合以下條件和標準：

1、團區(qū)（縣）委切實加強自身建設，按期換屆、班子健全、結構合理、作風過硬、團結協(xié)調(diào)、廉潔勤政，全心全意為團員青年服務，具有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、團區(qū)（縣）委抓團建意識強，自覺把團建工作擺上重要位置，定期研究，每年召開團建工作專題會議，經(jīng)常督促、檢查、指導轄區(qū)內(nèi)區(qū)域團建、社區(qū)團建、非公團建工作，取得實效。

3、轄區(qū)內(nèi)的機關、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、企事業(yè)單位團組織健全，團（工）委書記配備到位，各項待遇得到落實。

4、與團市委簽訂的《區(qū)縣團委重點工作目標責任書》得到逐一落實。

5、轄區(qū)內(nèi)基層團組織積極參加“南京市五四紅旗團委創(chuàng)建”活動。近2年來至少有一個基層團組織獲省級“五四紅旗團委”，所屬基層團組織中參與“南京市五四紅旗團 委創(chuàng)建”活動的占基層團委總數(shù)的80%。

6、全面落實“全團帶隊”的工作要求，“團建帶隊建”工作成績顯著，獲得本年度“少先隊工作先進區(qū)縣”稱號。

三、申報、評選辦法

第七條 “南京市團建工作先進區(qū)(縣)”實行申報制度。各申報單位按照統(tǒng)一格式和內(nèi)容要求填寫申報表，每年四季度按團市委文件要求集中報送團市委組織部。

第八條 “南京市團建工作先進區(qū)(縣)”申報單位在申報時除了填寫申報表格外，還須將本年度的《基層團委工作臺帳》、《區(qū)縣團委重點工作目標責任書》落實情況總結作為申報材料一并附上。

第九條 “南京市團建工作先進區(qū)(縣)”采取區(qū)（縣）團委書記述職、競爭的辦法產(chǎn)生。團市委將組成“南京市團建工作先進區(qū)(縣)”評審委員會，對照申報的條件和標準，結合申報單位全年的工作實績、申報單位負責人現(xiàn)場述職的表達、表現(xiàn)，以及其他區(qū)（縣）對申報單位的投票，進行綜合考評，并按最終考評分數(shù)的高低，產(chǎn)生“南京市團建工作先進（標兵）區(qū)(縣)”。

四、表彰與獎勵

第十條 “南京市團建工作先進區(qū)(縣)”在年底全委會 期間進行表彰。每次按比例表彰“南京市團建工作標兵區(qū)(縣)”若干，“南京市團建工作先進區(qū)(縣)”若干。

第十一條 團市委對“南京市團建工作先進（標兵）區(qū)(縣)”獲得單位頒發(fā)獎牌，并廣泛宣傳、推廣經(jīng)驗。

第十二條 獲得“南京市團建工作先進（標兵）區(qū)(縣)”的區(qū)（縣）團委負責人，可作為候選人參加“江蘇省新長征突擊手”、“江蘇省優(yōu)秀共青團干部”的評選。

第十三條 對獲得“南京市團建工作先進區(qū)（縣）”綜合排名第一的區(qū)（縣）團委，除授予“南京市團建工作標兵區(qū)(縣)”稱號外，還將由團市委推薦申報創(chuàng)建“全國團建先進縣（市）”。

五、考核與管理

第十四條 “南京市團建工作先進區(qū)(縣)”創(chuàng)建活動的管理和監(jiān)督，由團市委組織部、區(qū)縣部負責，并統(tǒng)籌做好創(chuàng)建活動的協(xié)調(diào)、指導、檢查、考核工作。

第十五條 逐步建立和完善“南京市團建工作先進區(qū)(縣)”的申報、推薦、檢查、考核、命名、表彰、獎勵的檔案資料，實現(xiàn)考核管理工作的科學化、制度化和規(guī)范化。

第十六條 “南京市團建工作先進區(qū)(縣)”實行掛牌制度。牌匾按照標準統(tǒng)一制作，懸掛在相應的團委活動室或其他顯著位置。第十七條 “南京市團建工作先進區(qū)(縣)”的評創(chuàng)不搞終身制，所獲稱號有效期一年。

第十八條 “南京市團建工作先進區(qū)(縣)”集體發(fā)生以下情況之一者，予以摘牌，撤銷其榮譽稱號：

1、本集體中有違法、違紀、違反黨和國家政策的現(xiàn)象發(fā)生；

2、在日常工作中發(fā)生重大責任事故；

3、被媒體曝光，受群眾投訴，黨組織和團員青年反映強烈，造成嚴重不良影響，經(jīng)核查情況屬實的；

4、基層團組織缺乏活力，組織不健全，活動不正常，達不到“四好”標準的。

六、附則

第十九條 本辦法在試行的過程中，不斷總結經(jīng)驗，逐步加以完善，由團市委組織部負責解釋。

第二十條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

二OO七年三月二十五日

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第二篇：五四紅旗團委

甬團辦?2011?33號

關于做好寧波市五四紅旗團委、五四紅旗團支部

（總支）創(chuàng)建申報工作的通知

各縣（市）區(qū)團委，市直屬單位團組織：

為深入推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)團建工作，全面提升基層團建工作水平，進一步營造全市基層團組織創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍，團市委決定開展寧波市“五四紅旗團委”、“五四紅旗團支部（總支）”創(chuàng)建申報工作。現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、創(chuàng)建目標按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)團建的要求，堅持黨建帶團建，圍繞五四紅旗團組織“四個好”的基本要求，著力創(chuàng)建一批團建強、工作實、示范作用突出的先進基層團組織，切實提升全市基層團建工作水平，進一步鞏固黨執(zhí)政的青年群眾基礎，增強共青團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為我市推進“六個加快”戰(zhàn)略部署，全面建成惠及全市人民的小康社會作出新的貢獻。

二、創(chuàng)建流程

本次市級“五四紅旗團委”、“五四紅旗團支部”創(chuàng)建流程為申報、審核、發(fā)文確認、創(chuàng)建、中期督查、考核驗收等環(huán)節(jié)。其中申報環(huán)節(jié)在10月10日前完成，對于成功申報的單位團市委將給予發(fā)文明確并細化創(chuàng)建要求，考核驗收環(huán)節(jié)安排在2012年的4月份，考核評審通過者將在五四期間進行表彰。

三、創(chuàng)建申報對象

1、五四紅旗團委的創(chuàng)建申報對象為全市機關事業(yè)、農(nóng)村、學校、企業(yè)等各條戰(zhàn)線的基層團委。創(chuàng)建單位均需重新申報，去年申報但未創(chuàng)建成功的不再保留創(chuàng)建資格。相當于市直屬高校二級團委的團總支參與五四紅旗團委的創(chuàng)建申報。五四紅旗團委的榮譽有效期為兩年，即2010年成功創(chuàng)建的單位本次無需申報。

2、五四紅旗團支部（總支）的創(chuàng)建申報對象為全市機關事業(yè)、農(nóng)村、學校、企業(yè)、社區(qū)等各條戰(zhàn)線的基層團支部（總支）。五四紅旗團支部（總支）的榮譽有效期為兩年，2011年4月成功創(chuàng)建的單位本次無需申報。

四、申報數(shù)量

五四紅旗團委原則上各縣（市）區(qū)團委推薦申報2-3個、市各直屬單位團組織推薦申報1個。

五四紅旗團支部原則上各縣（市）區(qū)團委推薦申報數(shù)不超過6個、市各直屬單位團組織推薦申報數(shù)不超過2個。

五、申報要求

五四紅旗團委、五四紅旗團支部（總支）是團市委對我市基層團組織設置的最高榮譽，也是我市共青團組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動的的目標和要求。各地各單位要高度重視，廣泛動員，做到既推薦基層基礎扎實，創(chuàng)新能力強，工作態(tài)勢好的單位開展申報創(chuàng)建工作，又注重廣泛性，推薦不同領域、不同層面的基層團組織開展申報創(chuàng)建工作。加強對創(chuàng)建申報單位的指導力度，認真開展本級五四紅旗團委、五四紅旗團支部（總支）的申報評選工作，形成齊抓共創(chuàng)，整體推進的良好局面。

若有未盡事宜，請與團市委組織部聯(lián)系。聯(lián)系人：葉曉鳴，聯(lián)系電話87186685。

地址：寧波市解放北路91號市政府北大院團市委組織部，郵編：315010。

附件 1：寧波市“五四紅旗團委”創(chuàng)建申報表

2：寧波市“五四紅旗團支部（總支）”創(chuàng)建申報表

共青團寧波市委辦公室2011年9月14日

主題詞：五四紅旗創(chuàng)建申報通知

共青團寧波市委辦公室2011年9月21日印發(fā)共印40份

附件1：

寧波市“五四紅旗團委”創(chuàng)建申報表

2、本表于10月10日前上報團市委組織部。

附件2：

寧波市五四紅旗團支部（總支）創(chuàng)建申報表

2、本表于10月10日前上報團市委組織部。

第三篇：全市五四紅旗團委（模版）

齊青發(fā)?2012?2號

關于評選表彰“全市五四紅旗團委”、的通知

各縣（市）區(qū)團委、市直各團委、各高校團委：

2011年，全市各級團組織和廣大團干部按照團市委的統(tǒng)一工作部署，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“三創(chuàng)”活動，不斷深化五四紅旗團組織創(chuàng)建工作，促進了基層團組織建設，活躍了基層團的工作。為總結經(jīng)驗，樹立典型，進一步推動團的工作再上新臺階，在全市各級團組織中形成創(chuàng)先爭優(yōu)和“創(chuàng)業(yè)”、“創(chuàng)新”、“創(chuàng)優(yōu)”的濃厚氛圍，團市委決定評選表彰一批“全市五四紅旗團委”。現(xiàn)將有關事宜通知如下：

一、評選范圍

在全市各縣（市）、區(qū)、企業(yè)、農(nóng)村、機關、學校、“兩新”團組織等各條戰(zhàn)線的基層團組織中開展。

二、申報條件

全市五四紅旗團委評選以完成2011團費收繳任務和達到“五有”團組織為基本標準。同時須具備以下條件：

1、圍繞中心工作，結合青年特點，創(chuàng)造性的開展團的活動，在三個文明建設中作出突出成績，受到黨政和群眾的認可，具有較好的社會影響。

2、黨建帶團建扎實有效，班子健全，按期換屆，民主選舉，整體素質(zhì)高，作風扎實，富有開拓創(chuàng)新精神，班子成員思想政治素質(zhì)好，受到團員青年的擁護。

3、認真做好團員發(fā)展、團員教育管理、“推優(yōu)”和團統(tǒng)等工作，有一支能夠發(fā)揮模范帶頭作用的團員隊伍，團的各項組織制度健全。

4、有開展團的工作必要的經(jīng)費和活動陣地。

5、能夠按照要求完成上級團組織布置的各項重點工作。

6、申報全市五四紅旗團委的單位應獲得過市直團委和縣（市）、區(qū)級團委表彰。

三、評選辦法

“全市五四紅旗團委”的評選，采取自下而上，逐級申報、推薦、考核和評比相結合的方法進行，團市委根據(jù)各單位上報的材料進行綜合的評估，考核實績，進行差額評選（團市委直屬團委未繳清2011團費的不參與評選；團市委以文件形式通報批評的，在規(guī)定時間內(nèi)不參與評選）。申報數(shù)量見名額分配表。

四、評選要求

各推報單位要高度重視，在推薦、評選過程中，應著眼基層，側重推薦第一線的團組織，注重挖掘在創(chuàng)先爭優(yōu)活動、加強基層團組織建設工作中涌現(xiàn)出的先進典型，保證單位的先進性和示范性。要對擬申報單位進行全面考核、認真聽取所在單位黨組織和廣大團員青年意見的基礎上，確定申報名單。申報材料要準確、客觀，實事求是，確保推薦質(zhì)量。要嚴格把關，真正把創(chuàng)建措施有力、工作成效突出的團組織推薦上來,通過推薦評選，發(fā)現(xiàn)典型，總結經(jīng)驗，表彰先進，推動團建工作不斷發(fā)展。

五、申報材料和報送時間

申報“全市五四紅旗團委”需填寫申報表（見附2），并附1500字左右的事跡材料，一式三份；申報材料要反映團委班子建設、支部建設、主題活動、陣地建設和工作環(huán)境等方面的主要措施和成效，尤其是基層組織建設和基層工作中所取得的成績。申報表和事跡材料由各申報單位統(tǒng)一匯總，電子版、打印版本（統(tǒng)一用A4紙打印）于4月6日前報團市委組織部（聯(lián)系電話：2791908；電子郵箱：zzb1908@163.com），材料不全或逾期不報的將視為自動棄權。

附件：

1、全市五四紅旗團委申報推薦表

共青團齊齊哈爾市委員會

2012年3月13日

主題詞：組織工作 評選表彰 通知共青團齊齊哈爾市委辦公室2012年3月13日印發(fā)

共印：100份。

附件2：

全市五四紅旗團委申報推薦表

備注：行業(yè)類別填寫所屬系統(tǒng)或戰(zhàn)線。

第四篇：五四紅旗團委

五四紅旗團委”先進事跡

“五四紅旗團委”先進事跡

近年來，我鄉(xiāng)團委在團縣委的關懷、指導下，在鄉(xiāng)黨委的直接領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以江總書記“三個代表”重要思想為指導，深入學習、貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神，團結帶領廣大青年團員，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委的中心工作，堅持繼承中創(chuàng)造，探索中前進的工作方針，大力推進“青年志愿者行動”和“青年文明號”爭創(chuàng)活動，全面深化團的各項重點活動，扎實推進團的建設，充分發(fā)揮共青團的助手和后備軍的作用，為我鄉(xiāng)的事業(yè)發(fā)展和三個文明建設做出了貢獻。

一、堅持以正確的理論為指導，培養(yǎng)造就“四有”青年

1、抓理論學習，不斷提高團員青年的政治素質(zhì) 鄉(xiāng)團委始終堅持以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導，以創(chuàng)建“學習型團委”為載體，教育青年、武裝青年，以鄉(xiāng)黨校為主陣地，深入開展“貫徹十六大，創(chuàng)造新業(yè)績”主題教育，幫助廣大團員青年樹立正確得世界觀、人生觀和價值觀，進一步統(tǒng)一了團員青年的思想認識，明確了肩負的歷史責任，樹立了遠大的理想。認真組織學習黨的十六大和十六屆三中全會精神，并將會議精神化做強大動力，將“三個代表”要求全面落實到團的工作和建設中。

2、抓道德建設，不斷提高團員青年的思想道德素質(zhì) 充分利用板報、宣傳欄等多種形式，認真學習、宣傳、貫徹《公民道德建設實施綱要》，切實加強對青年的愛國主義教育和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的教育。深入開展向谷文昌、鄭培民學習活動，引導廣大團員青年深入學習英雄的先進事跡，開展“爭當新時期合格團員”大討論，引導青年做思想道德地實踐者，文明素質(zhì)地傳播者，不斷提高道德素質(zhì)、業(yè)務能力和創(chuàng)新水平。

3、抓市場經(jīng)濟教育，不斷提高團員青年改革競爭意識 進一步明確了時代緊迫感和歷史使命感，引導廣大團員青年正確處理好國家、集體、個人三者之間的利益關系，做好改革的促進派。

二、圍繞鄉(xiāng)黨委的中心工作，充分發(fā)揮團員青年的突擊隊和生力軍作用

1、面向社會，深入基層，全面推進青年志愿者活動。充分發(fā)揮出青年志愿者在精神文明建設、農(nóng)業(yè)科技知識推廣運用、預防“非典”宣傳、整治環(huán)境衛(wèi)生及扶貧幫困等方面的積極作用，廣大團員青年經(jīng)常到敬老院、孤寡老人家中，開展青年志愿者服務活動，把老人當作自己的親人，把關心老人當作義不容辭的責任，熱心為他們服務，受到老人的一致稱贊。

2、立足本崗，深入開展青年文明號活動。鄉(xiāng)團委帶領廣大團員青年緊緊圍繞全心全意為人服務這個宗旨，通過以一流的服務為目標，積極開展青年文明號創(chuàng)建活動。以“示范月”活動為重點，舉行了青年文明號信用公約宣誓儀式，發(fā)放誠信建設征求意見表，開展青年文明號客戶回訪活動。廣大團員青年的積極響應，走出院門，走進農(nóng)村，深入開展“青年文明號”進萬家活動。以良好的服務態(tài)度和質(zhì)量贏得農(nóng)民的歡迎和稱贊。

三、廣泛開展內(nèi)容豐富、形式多樣的文化活動，不斷加強青年文化園建設 鄉(xiāng)團委針對青年的文化需求，以“貫徹十六大，創(chuàng)造新業(yè)績”為主題組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的鄉(xiāng)村青年文化活動。各團支部還舉辦拔河、籃球、撲克牌、登山等各種競賽活動，增進了團員青年的相互了解和情感交流，豐富了青年們的文化生活，增強了共青團的凝聚力。

四、加強團的組織建設，促進團的各項工作健康發(fā)展 鄉(xiāng)團委始終自覺堅持黨的領導，把組織建設作為重點，并將團的建設納入黨的建設目標中，形成了黨建帶團建，以黨建促團建的新局面。全鄉(xiāng)共有 個團支部（總支），團員 人，28歲以下青年 人。鄉(xiāng)團委、團支部領導班子健全，職責明確，做到年有計劃，季有布置，半年、年終有總結。團的各級組織還十分重視推薦優(yōu)秀青年入黨工作。近年來，申請要求入黨的人數(shù)逐年增加，共有 人遞交了入黨申請書，有 人被推優(yōu)入黨。

第五篇：五四紅旗團委

“五四紅旗團支部”先進事跡

？？？？？？裝飾團支部在集團團委的關懷指導下,在集團黨委的直接領導下,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹學習黨的十八大精神和建團90周年會議精神，團結帶領廣大青年團員，緊緊圍繞集團團委的中心工作，堅持繼承中創(chuàng)造、探索中前進的工作方針，大力推進“青年志愿者行動”和“青年文明號”爭創(chuàng)活動，全面深化團的各項重點活動，扎實推進團的建設，充分以揮共青團的助手和后備軍作用，為我公司經(jīng)濟和社會發(fā)展做出了貢獻。

一、班子建設好

？？？？？？裝飾團支部按照憲法的有關規(guī)定，通過民主推薦、民主選舉，設有團支書1名，團副書記1名，團員9名。平均年齡28歲，有大學本科3人，專科6人，班子整體素質(zhì)高，思想作風過硬，制度健全。

二、以正確的理論為指導，培養(yǎng)造就“四有”青年

1、抓理論學習，不斷提高團員青年的政治素質(zhì)？？？？？？裝飾團支部始終以鄧小平理論理論和“三個代表”重要思想為指導，以“深化效率革命”活動為載體，認真組織學習黨的十八大和建團九十周年大會精神，幫助廣大團員青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，進一步統(tǒng)一了團員青年的思想認識，明確了肩負的歷史責任，樹立了遠大的理想，關將“三個代表”重要思想到團的工作和建設中。

2、抓道德建設，不斷提高團員青年的思想道德素質(zhì)

充分利用黑板報、宣傳報等多種形式，認真學習宣傳貫徹《公民道德建設實施綱要》，切實加強青年愛國主義教育和社會主義榮辱觀教育，深入開展解放思想大討論，積極推進“效率革命深化年”活動，引導青年做思想道德的實踐者，文明素質(zhì)的傳播者，不斷提高團員青年的道德素質(zhì)、業(yè)務能力的創(chuàng)新水平。

三、圍繞黨委中心工作，發(fā)揮團員青年的突擊隊和生力軍作用

1、面向社會，深入基層，全面推進青年志愿者活動，充分發(fā)揮青年志愿者在抗洪防災和構建和諧社會及扶貧幫困等方面的積極作用，鼓勵廣大團員青年積極投身到基層，與工人朋友交心談心，深入了解群眾關心的熱點、難點問題，為領導科學、正確決策提供祥實的依據(jù)。

2、立足本崗，？？？？？？裝飾團支部帶領廣大團員青年緊緊圍繞全心全意為公司服務這個宗旨，通過以一流的服務為目標，積極開展創(chuàng)新建優(yōu)活動。廣大青年積極響應，走出辦公室，走進工地，深入了解一線工作。

四、廣泛開展活動，不斷加強青年文化園建設

？？？？？？裝飾團支部針對青年的文化需求，以“貫徹十八大，創(chuàng)造新業(yè)績”為主題組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的青年文化活動。在“五四”活動周開展籃球聯(lián)誼賽，增強了團員青年的相互了解和情感交流，豐富了青年們的文化生活，增強了共青團的凝聚力。

五、加強團的組織建設，促進團的各項工作健康發(fā)展

？？？？？？裝飾團支部始終自覺堅持黨的領導，把組織建設作為重點，并將團的建設納入黨的建設目標中，形成了黨建帶團建，以黨建促團建的新局面。全公司青年共有43人，團支部做到年有計劃，季有布置，半年、年終有總結。團的各級組織還十分重視推薦優(yōu)秀青年入黨工作，申請要求入黨的人數(shù)逐年增加，共有3人遞交了入黨申請書，有1人被推優(yōu)入黨。

李奇同志先進事跡

2011年任？？？？？？裝飾團支部書記處以來，認真貫徹落實團縣委的指示精神，團結帶領全鎮(zhèn)團員青年，克服困難，開拓進取，緊緊圍繞集團團委和黨委的工作部署和工作重點，創(chuàng)造性開展工作，扎實推進全公司共青團和青年工作上臺階，取得了較大成績，得到公司黨支部和全體團員青年的一致好評。

一、思想政治素質(zhì)過硬

始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹學習黨的十八大精神和建團90周年會議精神，認真落實科學發(fā)展觀，堅決執(zhí)行黨的路線、方針政策，在思想和行動上自覺的與黨組織保持高度一致。熱愛團委工作，不斷增強法律、法規(guī)的學習，提高自己的工作能力。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，帶領全公司團員青年積極投身公司建設。

二、加強學習提高自身水平

加強學習，提高理論和業(yè)務素養(yǎng)。做好本職工作，必須要全面把握各方面的能力和知識，必須首先自己用理論武裝頭腦。認真學習“三個代表”重要思想、黨的十八大精神。另外，十分重視學習業(yè)務知識，積極利用各種機會向老同志請教學習，提高自己的業(yè)務能力。積極參加公司政治學習，做好讀書筆記，認真總結。在實際工作中，把政治理論知識、業(yè)務知識和其它新鮮知識結合起來，開闊視野，拓寬思路，豐富自己，努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。

三、立足本職工作，增強團隊建設

為豐富青年團員的業(yè)余文化生活，組織青年團員舉行學雷鋒活動，通過該項活動不僅豐富了生活，而且培養(yǎng)了青年團員的團隊的協(xié)作能力，使團隊的凝聚力的到了提高。積極組織團員積極參加公司里舉行的各種比賽，取得了較好的成績。

四、作風扎實，工作能力強

充分發(fā)揮團員青年的優(yōu)勢，不斷提升共青團的影響力。熱心為青年服務，做青年朋友的知心人，講實話，辦實事、求實效。組織廣大團員在建團九十年的日子里，深入學習胡錦濤、習近平的重要發(fā)言。充分調(diào)動他們?yōu)楣窘ㄔO出一份力、貢獻一份熱的積極性。

五、品德高尚，顧全大局

堅持以公司團委工作為出發(fā)點，團結同志，樂于助人，互相諒解，根據(jù)團支部自身特長，因才施用，大膽構思，分工協(xié)作。要求團員同志們出實招、重實效。實行團務公開，定期向黨組織匯報，接受團員及群眾的監(jiān)督。