第一篇:2012年社團文化活動策劃書
揚州大學廣陵學院
2012年“秋之韻”社團文化巡禮節
開幕式 策
劃
書
共青團揚州大學廣陵學院委員會 揚州大學廣陵學院學生社團聯合會
二〇一二年十月
目 錄
一、具體策劃——————————————-3-5
二、活動準備———————————————6
三、人員安排———————————————7
—————8
五、2012年“秋之韻”社團文化巡禮節大會議程
—————9
四、2012年“秋之韻”社團文化巡禮節開幕式通知
2012年“秋之韻”社團文化巡禮節開幕式具體策劃
一、活動背景:
為彰顯揚州大學廣陵學院學生社團風采,展示社團特色文化活動,引導社團積極向上發展,同時營造學生社團聯合會成立十周年慶典氛圍,經研究,決定于10月24日舉辦2012年揚州大學廣陵學院“秋之韻”社團文化巡禮節開幕式報告會。
二、活動主題:揚社團特色文化,展十載社聯風采
三、活動目標:
通過此次活動,慶祝廣陵學院學生社團聯合會成立十周年,規范社團的發展,加強社團的交流,營造和諧文明的社團氛圍,彰顯當代大學生的蓬勃朝氣,豐富校園文化。
四、活動對象:揚州大學廣陵學院各學生社團及全體在校學生
五、具體項目:
1、組織部門:揚州大學廣陵學院團委
揚州大學廣陵學院社團聯合會
2、承辦單位:揚州大學廣陵學院社團聯合會
3、活動對象:揚州大學廣陵學院全體在校學生
4、活動地點: 江陽路南校區水利報告廳
5、活動時間:2012年10月24日 下午14:00-15:00
六、資源需要:
1、人力資源:明確活動負責人,組織相關的工作人員和后勤人
員
2、物力資源:(1)活動場地
(2)活動現場的設施和設備等
3、技術支持:影音設備等,確保活動順利進行
七、活動負責人及主要參與者:
1、活動負責人:學生社團聯合會主要學生干部
2、活動出席嘉賓: 揚州大學廣陵學院領導
社團指導老師 院社聯會主要學生干部
3、與會人員:學生社團聯合會全體成員及各學生社團代表
八、活動具體流程
1、前期準備:
(1)提前確定當日參加報告會的嘉賓名單,邀請到場嘉賓(2)確定主持人,準備主持稿(3)制作好簽到表、臺簽等(4)水利報告廳的申請
(5)宣傳:海報宣傳,發放通知到各系部(6)準備嘉賓席,準備好紙杯、茶葉、水等
2、會場準備:
(1)舞臺布置:擺放好話筒、茶水、桌椅(2)專門人員負責多媒體、音響、話筒(3)社聯辦公室做好簽到工作(4)組織與會成員按次序入場(5)主持人就位(6)領導就位
3、現場安排
(1)現場秩序維持及其他突發事件的處理(2)多媒體使用(3)現場拍攝
4、開幕式活動安排(1)書記發言(2)社聯主席發言(3)社團代表發言
5、后期安排(1)場地清理(2)后期宣傳(3)素質拓展認證(4)總結工作 揚州大學廣陵學院社團聯合會
二〇一二年十月二十二日
共青團揚州大學廣陵學院委員會
活動準備
1、邀請嘉賓、主持人
2、宣傳:出海報,發放通知至各系部,申請橫幅
3、活動人員準備,對社聯人員的具體安排,見人員具體安排。
4、簽到表準備
5、場地申請
6、音響、話筒、多媒體等設備的確認。
7、茶具、茶水、茶葉準備
人員安排
1、主席團——邀請老師
2、辦公室——策劃、簽到
3、宣傳部——活動宣傳
4、外聯部——秩序維護
5、財務部——物品準備
6、活動部——場地申請、音響設備確認、話筒傳遞
7、拓展部——場地布置、素質拓展認證
8、注冊部——現場倒水
9、調研部——場地清理
揚州大學廣陵學院
2012“秋之韻”社團文化巡禮節開幕式通知
各學生社團:
有人說:社團就像美味的調味劑,使我們的大學生活變得豐富多彩;也有人說:社團就是塑造我們健康心理、進行卓有成效的思想工作的良師益友……各種各樣的說法,訴說著社團的重要性。
適逢揚州大學廣陵學院社團聯合會成立十周年,社團作為大學校園中必不可少的一部分,在此意義非凡的時期蓄勢待發,一展自我風采。
社團聯合會,作為社團的服務、管理機構,為了讓大家更加的喜歡、了解社團,在即將到來的“秋之韻”社團文化巡禮節開幕式上,我們將以報告會的形式向大家展示我院社團發展的歷史及風采,并對社團的發展提出希望和要求。
活動對象:揚州大學廣陵學院各學生社團及全體在校學生 活動地點:江陽路南校區水利報告廳
活動時間:2012年10月24日 14:00-15:00
共青團揚州大學廣陵學院委員會
揚州大學廣陵學院社團聯合會
二〇一二年十月二十二日
2012年“秋之韻”社團文化巡禮節
活動議程
時間:2012年10月24日 14:00-15:00 地點:江陽路南校區水利報告廳
出席人員:
1、院學工辦主任、團委書記 周 超
2、院團委副書記 張 茜 老師
3、院團委辦公室主任
周曉進 老師
4、各社團指導老師
5、社團聯合會全體成員
6、各社團代表 活動議程:
1、老師
第二篇:2013師范學院社團文化活動節策劃書
一、活動目的:
為進一步增強各社團的凝聚力,促進社團之間的交流,豐富我院廣大師生的校園文化活動,宣傳“友誼第一,比賽第二”的體育道德精神。同時為同學們展現自我,豐富自我提供一個舞臺。
二、活動主題:
友誼第一,比賽第二;以球會友,快樂生活!
三、活動口號:
發展體育運動,展現國球風姿;燃燒激情歲月,成就青春夢想!
四、活動組織:
主辦:共青團興義民族師范學院委員會,社團聯合會。承辦:興義民族師范學院社團聯合會乒乓球愛好者協會。
五、活動地點:
興義民族師范學院露天乒乓球場與體操房(需提供乒乓球臺)。
六、活動時間:
20xx年11月23日—20xx年11月25日,如有突發情況比賽時間可另尋通知。
七、活動比賽項目:
男子單打,女子單打,男子雙打,女子雙打,男女混雙。
八、參賽單位及形式:
1、以社團為單位,以抽簽淘汰賽形式進行(社團成員可自行報名參加,非社團成員報名參加無效);
2、淘汰賽、復賽采用三場二勝制,半決賽采用五場三勝制,決賽采用七場四勝制。
九、報名方式:
1、以社團為單位將報名的成員交到乒乓球愛好者協會會長與副會長處;
2、到指定地點(露天乒乓球臺)登記報名;
3、直接打電話到報名工作處報名(電話為612402、645688、645948);
4、報名截止時間:20xx年11月23日2點。
十、比賽方式和規定:
1、賽前應做好充分準備,參賽選手須自帶球拍和飲水,承辦方只提供比賽用球;
2、決賽前須進行淘汰賽、復賽和半決賽。
十一、比賽規則:
按國際乒乓球比賽規則評判(需自己上網查詢)。
十二、比賽宣傳:
將乒乓球比賽通知書發到各社團,動員有此愛好的同學參加。(每社團最少4名運動員,男子不少于2名,女子不少于2名)
十三、比賽準備:
打印相關材料,選出相關裁判員和記分員,準備乒乓球、相機、橫幅、工作人員飲用水以及其它一些比賽用品、工具等。
十四、獎勵及名次:
1、本次比賽流程分為初賽(淘汰賽),復賽,決賽(半決賽、決賽)。
2、男子單打、女子單打、男子雙打、女子雙打、男女混雙取前3名(第一名1名,第二名1名,第三名1名),優秀運動員6名(男子3名,女子3名),優秀裁判員10名。
3、所有獲獎同學都將獲得學院頒發的榮譽證書一份。
十五、組織機構:
乒乓球愛好者協會理事會、宣傳部、組織部、裁判部、管理部、后勤部。裁判長1名,總記分員1名,裁判員若干名,記分員若干名,服務及維持秩序工作人員若干名。
十六、工作計劃:
1、申請批準;
2、發放通知;
3、宣傳工作;
4、裁判培訓;
5、抽簽分組;
6、賽前會議;
7、進行活動;
8、賽后總結。
十七、注意事項:
1、每個參賽社團須選出一名領隊,負責比賽中的工作;
2、每個參賽社團最少4名運動員參賽,男子不少于2名,女子不少于2名。
3、比賽、頒獎期間進行照相,賽后頒獎由院團委老師對獲獎選手進行頒獎(或由各協會會長代領)。
4、比賽時間可能為期3天,如有改動,請聽候臨時通知。考慮到天氣及其它各方面因素,賽程可能會有改動,各參賽人員需要密切留意賽程安排。
十八、賽后相關工作安排:
1、處理好比賽場地衛生;
2、作好比賽情況的總結。
十九、經費預算:
橫幅 記錄表 邀請函 榮譽證書 乒乓球 飲用水
數量 1條 40張 20張 40個 20個 10瓶
單價 40元 0.25元 2元 3元 5元 1元
合計 40元 10元 40元 120元 100元 10元
經費總計:320元
后續:借此機會,特向學院領導申請舉辦此次比賽,希望得到各領導的支持。我們會總結每次比賽的經驗,只為把乒乓球比賽越辦越好,從而促進我們社團聯合會這個大家庭和諧、穩定地發展下去。同時讓社團的各兄弟姐妹們在比賽中享受乒乓球帶來的樂趣,提升我們校園文化的生活水平。
第三篇:瑜伽社團文化活動方案
瑜伽社團活動方案
主題:愉悅身心,伽倍美麗 活動組織機構:
主辦單位—xxx學校瑜伽社團
活動時間:201x年x月、x月(具體時間待定)
一、活動背景
瑜伽是從印度梵語YOGA而來,其含義為“一致”“結合”或“和諧”,是東方最古老的強身術之一。瑜伽是一個通過健康的哲學,幫助人們充分發揮潛能的哲學體系極其指導下的運作體系。
二、活動意義1、2、3、消除神經緊張和身心疲勞。讓女性朋友身材更加完美。青春與你常在
三、活動組織
主要負責人:xxx
電話: 活動對象
瑜伽社團部分成員。
四、活動時間和地點
時間:
地點:
五、活動流程
1、活動宣傳—張貼海報、廣播站配合宣傳
2、準備活動所需物品(瑜伽墊、瑜伽服等)
3、選擇場地進行場地布置并排練、攝影
4、整個活動由瑜伽社負責
5、制作展板、張貼瑜伽練習照片
6、對要了解瑜伽的同學進行簡單的講解
7、根據天氣情況可以考慮現場演示、示范瑜伽簡單動作
8、維護活動場地的衛生
六、事后安排
整理、打掃場地,歸還所申請的所有物資。
第四篇:企業文化活動策劃書
企業文化活動策劃書
一、活動目的企業文化是一個企業信奉的價值觀,對企業的領導者和職工起引導和凝聚作用,為進一步宣傳和強調企業文化,培養企業員工對企業的責任意識,豐富員工業余文化生活,特開展本次企業文化活動。
二、活動主題
“安全、團結、和諧、發展”
三、活動時間
2012年6月20日 9:00~17:30,6月21日9:00~16:30
四、活動內容
1)征文
材料:某公司車間角落放置了一架工作使用的梯子。為了防止梯子倒下傷著人,工作人員特意在旁邊寫了條幅“注意安全”。這事誰也沒有放在心上,幾年過去了,也沒發生梯子倒下傷人的事件。有一次,一位客戶來洽談合作事宜,他留意到條幅并駐足很久,最后建議將條幅改成“不用時請將梯子橫放”。
要求:根據材料,以“企業安全”為主題作文,題材不限。最終將由公司行政部評出一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名。
獎勵或獎品:一等獎為榮譽證書及200元現金獎勵,二等獎為榮譽證書及100現金獎勵,三等獎為榮譽證書及高級鼠標一個,參與獎沒人獲得一個鼠標墊。
參賽對象:全體員工,自由報名。
2)演講
要求:無論大到國家,小到企業,“和諧”是發展的根本前提和目的,只有團隊的和諧才能促成發展,而發展的目標也是為了最終的和諧。要求圍繞“和諧”為主題做演講。演講結束后企業全體員工依據各自對演講的喜愛程度進行投票,并根據投票數決出最終的一、二和三等獎各一名。
獎勵或獎品:一等獎500元現金獎勵,二等獎200員現金獎勵,三等獎100元現金獎勵,參與獎沒人獲得一只茶杯。
參賽對象:30歲以上全體員工,自由報名。
3)籃球比賽
要求:企業任何的進步與成功,都離不開一支強大的團隊。而籃球比賽正是一項團隊運動,講究的是團隊精神。比賽共分為4節,每節比賽12分鐘。雙方各派五名隊員上場比賽,比賽過程中可任意替換隊員。比賽結束后,比分較高的隊伍獲得勝利。比賽雙方為人事部與財務部組成一隊,市場部與行政部組成另一隊。
獎勵或獎品:勝利隊伍將獲得獎杯一座,且獲勝方的每名隊員獲得運動T一件。失敗方沒人獲得一瓶大瓶運動飲料作為鼓勵。
參賽對象:30歲以下全體男性員工,自由報名。
4)拔河比賽
要求與規則:拔河比賽是一個團體凝聚力的最好體現,講究了“力往一處使”的重要性。要求比賽雙方各出10名隊員,男女不限,但沒隊至少要有兩名女性。比賽道具為一根粗繩,粗繩的中間位置寄一根紅帶子,稱為第一標記,兩隊分別控制繩子的兩端,當一方繩子上的第一標記被拉超過地面的對側2米線標記時,判對方獲勝。比賽為五局三勝制。比賽雙方為人事部與財務部組成一隊,市場部與行政部組成另一隊。每局比賽過后雙方隊伍可任意替換隊員。
獎勵或獎品:獲勝方每名隊員將獲得玩偶一只,失利方沒人獲得一個卡套以鼓勵。參賽對象:40歲以下全體員工,自由報名。
5)趣味競技
趣味競技旨在使各部門的員工之間有進一步的熟悉和了解,不僅能使他們了解團隊合作的重要性,還能在游戲中培養他們的能力以及分工意識和互助精神。趣味競技共有兩個項目;
A.“銜紙杯傳水(杯水馬龍)”
人數:每組8名隊員
道具:紙杯200個,小水桶4個,大刻度器皿杯2個
比賽方式:四組同時進行比賽
競賽規則:a 各隊派出8名選手,全體呈縱向依次排列,選出一名在隊伍前面作為“裝水工”,其他人作為傳水工雙手放在背后并用紅色絲帶綁住雙手,手不可以接觸水杯,只能用嘴接觸杯子,任意傳遞工水杯掉落者,由裁判給其裝上新的水杯。b 裝水工將水壺中的水倒入第一名傳水隊員的紙杯內,裝水工不得用手接觸傳水工的紙杯,一一傳遞直至傳到最后一名參賽隊員的紙杯內,最后一名參賽隊員將紙杯內的水倒入小水桶內。(水杯放置和掉落后重新放置只能由裁判幫助放置)
時間規定:3分鐘
評判標準:以器皿杯刻度最高至底為準。
參賽對象:全體員工,自由報名。
獎勵或獎品:獲勝隊伍每人獲得紀念品一份。
B.“合力吹氣球(成功爆破)”
人數:每組5名隊員
道具:氣球200個
比賽方式:兩組同時進行比賽
競賽規則:每組隊員自行分配角色任務(嘴巴、小手、屁股、大手、大腳):“嘴巴”負責吹氣球,手不得接觸氣球,“小手”負責把氣球給嘴巴吹,并將吹好的氣球綁好,放到地上,“大手”和“大腳”兩名隊員負責抬起“屁股”的雙手雙腳去撞破氣球,“屁股”隊員用屁股撞破地上的氣球。
時間規定:3分鐘
評判標準:以規定時間內撞破氣球多少來評定。
參賽對象:全體員工,自由報名。
獎勵或獎品:獲勝隊伍每人獲得紀念品一份。
五、時間節點
6月20日
1)征文:9:00~11:00
2)演講:13:00~15:00
3)籃球比賽:15:30~17:30
6月21日
4)拔河比賽:9:00~10:30
5)“銜紙杯傳水(杯水馬龍)”:13:30~15:00
6)“合力吹氣球(成功爆破)”:15:30~16:30
六、活動人員及基本預算
主持人2人
行政部評判人員6人
拔河比賽裁判2人
籃球比賽裁判2人
趣味競技比賽裁判4人 獎品與獎勵1400元
舞臺、燈光及音響費用5000元 現場布置300元
活動編導費用400元 其他200元
小組成員:100142935陳思宇;100132898姜泰亨。王琛;100152905侯濤;100152906范芃志; 100142932
第五篇:企業文化活動策劃書[模版]
企業文化活動策劃書
(一)一、活動目的
企業文化是一個企業信奉的價值觀,對企業的領導者和職工起引導和凝聚作用,為進一步宣傳和強調企業文化,培養企業員工對企業的責任意識,豐富員工業余文化生活,特開展本次企業文化活動。
二、活動主題
“安全、團結、和諧、發展”
三、活動時間
**年6月20日9:00~17:30,6月21日9:00~16:30
四、活動內容
1)征文
材料:某公司車間角落放置了一架工作使用的梯子。為了防止梯子倒下傷著人,工作人員特意在旁邊寫了條幅“注意安全”。這事誰也沒有放在心上,幾年過去了,也沒發生梯子倒下傷人的事件。有一次,一位客戶來洽談合作事宜,他留意到條幅并駐足很久,最后建議將條幅改成“不用時請將梯子橫放”。
要求:根據材料,以“企業安全”為主題,題材不限。最終將由公司行政部評出一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名。
獎勵或獎品:一等獎為榮譽證書及200元現金獎勵,二等獎為榮譽證書及100現金獎勵,三等獎為榮譽證書及高級鼠標一個,參與獎沒人獲得一個鼠標墊。
參賽對象:全體員工,自由報名。
2)演講
要求:無論大到國家,小到企業,“和諧”是發展的根本前提和目的,只有團隊的和諧才能促成發展,而發展的目標也是為了最終的和諧。要求圍繞“和諧”為主題做演講。演講結束后企業全體員工依據各自對演講的喜愛程度進行投票,并根據投票數決出最終的一、二和三等獎各一名。
獎勵或獎品:一等獎500元現金獎勵,二等獎200員現金獎勵,三等獎100元現金獎勵,參與獎沒人獲得一只茶杯。
參賽對象:30歲以上全體員工,自由報名。
3)籃球比賽
要求:企業任何的進步與成功,都離不開一支強大的團隊。而籃球比賽正是一項團隊運動,講究的是團隊精神。比賽共分為4節,每節比賽12分鐘。雙方各派五名隊員上場比賽,比賽過程中可任意替換隊員。比賽結束后,比分較高的隊伍獲得勝利。比賽雙方為人事部與財務部組成一隊,市場部與行政部組成另一隊。
獎勵或獎品:勝利隊伍將獲得獎杯一座,且獲勝方的每名隊員獲得運動T一件。失敗方沒人獲得一瓶大瓶運動飲料作為鼓勵。
參賽對象:30歲以下全體男性員工,自由報名。
4)拔河比賽
要求與規則:拔河比賽是一個團體凝聚力的最好體現,講究了“力往一處使”的重要性。要求比賽雙方各出10名隊員,男女不限,但沒隊至少要有兩名女性。比賽道具為一根粗繩,粗繩的中間位置寄一根紅帶子,稱為第一標記,兩隊分別控制繩子的兩端,當一方繩子上的第一標記被拉超過地面的對側2米線標記時,判對方獲勝。比賽為五局三勝制。比賽雙方為人事部與財務部組成一隊,市場部與行政部組成另一隊。每局比賽過后雙方隊伍可任意替換隊員。
獎勵或獎品:獲勝方每名隊員將獲得玩偶一只,失利方沒人獲得一個卡套以鼓勵。參賽對象:40歲以下全體員工,自由報名。
5)趣味競技
趣味競技旨在使各部門的員工之間有進一步的熟悉和了解,不僅能使他們了解團隊合作的重要性,還能在游戲中培養他們的能力以及分工意識和互助精神。趣味競技共有兩個項目;
A.“銜紙杯傳水(杯水馬龍)”
人數:每組8名隊員
道具:紙杯200個,小水桶4個,大刻度器皿杯2個
比賽方式:四組同時進行比賽
競賽規則:a各隊派出8名選手,全體呈縱向依次排列,選出一名在隊伍前面作為“裝水工”,其他人作為傳水工雙手放在背后并用紅色絲帶綁住雙手,手不可以接觸水杯,只能用嘴接觸杯子,任意傳遞工水杯掉落者,由裁判給其裝上新的水杯。b裝水工將水壺中的水倒入第一名傳水隊員的紙杯內,裝水工不得用手接觸傳水工的紙杯,一一傳遞直至傳到最后一名參賽隊員的紙杯內,最后一名參賽隊員將紙杯內的水倒入小水桶內。(水杯放置和掉落后重新放置只能由裁判幫助放置)
時間規定:3分鐘
評判標準:以器皿杯刻度最高至底為準。
參賽對象:全體員工,自由報名。
獎勵或獎品:獲勝隊伍每人獲得紀念品一份。
B.“合力吹氣球(成功爆破)”
人數:每組5名隊員
道具:氣球200個
比賽方式:兩組同時進行比賽
競賽規則:每組隊員自行分配角色任務(嘴巴、小手、屁股、大手、大腳):“嘴巴”負責吹氣球,手不得接觸氣球,“小手”負責把氣球給嘴巴吹,并將吹好的氣球綁好,放到地上,“大手”和“大腳”兩名隊員負責抬起“屁股”的雙手雙腳去撞破氣球,“屁股”隊員用屁股撞破地上的氣球。
時間規定:3分鐘
評判標準:以規定時間內撞破氣球多少來評定。
參賽對象:全體員工,自由報名。
獎勵或獎品:獲勝隊伍每人獲得紀念品一份。
五、時間節點
6月20日
1)征文:9:00~11:00
2)演講:13:00~15:00
3)籃球比賽:15:30~17:30
6月21日
4)拔河比賽:9:00~10:30
5)“銜紙杯傳水(杯水馬龍)”:13:30~15:00
6)“合力吹氣球(成功爆破)”:15:30~16:30
六、活動人員及基本預算
主持人2人
行政部評判人員6人
拔河比賽裁判2人
籃球比賽裁判2人
趣味競技比賽裁判4人獎品與獎勵1400元
舞臺、燈光及音響費用5000元現場布置300元
活動編導費用400元其他200元
企業文化活動策劃書
(二)一、活動主題
慶祝中秋佳節,弘揚傳統文化
二、活動背景
日高公司是一家大型科技企業,有不少外地員工以及外籍員工。為增強國際員工對中國悠久歷史文化的認識,打招節日的氣氛,關注員工的情感需求,拉近員工與員工、員工與上司之間的距離,更好的促進企業經濟發展,企業擬舉行一次元旦活動。
三、活動目的
1、增強國際員工對中國悠久歷史文化的認識。
2、拉近員工與員工、員工與上司之間的距離。
3、更好的促進企業經濟發展。
4、讓員工充分的展現自我,在活動的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。
四、參加人員
日高公司全體員工
五、活動時間及地點
時間:**年9月12日晚上6:30—9:00
地點:某大型露天廣場
六、活動準備工作
(一)節目征集
1、采取自由、自愿原則進行報名。
2、節目形式不限(歌曲、舞蹈、朗讀、樂器演奏、相聲、小品、戲曲、書法等),內容健康向上,以慶祝聯歡為主題內容,所有節目需提前自我彩排,經籌備組篩選合格的節目方可晚會演出。3、9月10日17:00前完成節目報名工作(報至人力資源部)。
4、節目申報者請自帶伴奏樂器或音帶、CD,并提前交于籌備組。
5、節目演出次序由晚會主持人和晚會籌備組決定。
6、整臺晚會全過程可用DV拍攝記錄。晚會中,凡參加演出的演員都將得到一件小禮品。(通過晚會嘉賓及觀眾的評選,晚會將評選出最具臺風獎,最佳氣獎,最具創意節目獎,評出最佳表演獎,最佳歌手獎等等。斟酌待定!)
(二)活動現場布置
1、現場布置主要以中國傳統的紅燈為主調,配以中式的小配飾,顯示中國節,中國味。
2、舞臺設計以中國紅為主色調,在傳統中加放現代元素,是整個舞臺傳統中透露著時尚。
3、在活動現場小舞臺兩側搭建兩面燈籠墻,紅紅的燈籠,將整個現場布置出濃濃的中國味道,并在每個燈籠上藏一個燈謎,裝飾性與參與性兼具。
4、食品擺放
水果類:蘋果、葡萄、橘子、香蕉等。
飲品類:可樂、雪碧、綠茶、橙汁、奶茶、葡萄酒、礦泉水等。
小吃類:月餅、花生、瓜子、餅干、雞翅、開心果、牛肉干等
七、晚會籌備部門
第一組:節目策劃組
負責部門:人力資源部
任務:a、9月10日完成節目篩選工作;
b、9月11日編輯出節目單報禮儀組存備;
c、9月11日之前準備好主持人的形象設計及臺詞;
第二組:禮儀組
任務:a、晚會開始前座椅的擺放,各座位的落實。
b、晚會之前準備好會場服務物品,如節目單、礦泉水、禮品等。
c、頒獎禮儀人員的落實及走臺的排練。
第三組:道具設備組
任務:a、落實舞臺燈光、音箱等設備正常運轉,及一切后勤保障問題。
b、DV相機的落實,組織正常拍攝工作(員工有備可自行提供)。
第四組:后勤機動組
任務:
a、協助道具組安裝相關設備及舞臺布置。
b、專人看管現場物資、電器等器材。
c、維持晚會現場秩序,處理會場緊急情況。
d、供其他項目組緊急調派,協助其他項目組完成工作,保證晚會取得圓。
滿成功。
注:
1、項目組人員的任務發生沖突時,要保障第一項目組的任務順利完成。
2、各項目組人員的任務發生嚴重沖突時,將重新調整各項目組人力資源視。情況可隨時啟用機動組。
3、各項目組現在正式成立并立即開始工作;完成任務后自動解散。
七、活動內容
1、主持人講解中秋節的來源,增加外籍員工對中國傳統文化的了解。
2、公司董事長致辭祝福。()
3、各個部門申報的節目表演。
4、游戲
(1)全體員工一起唱一首歌,活躍氣氛。
(2)我愛記歌詞:各部門出一人或自行推薦上臺,有主持人每輪指定一個字,所有選手依次唱出包含該字的歌曲,諧音亦可,五秒鐘之內不能唱出的選手淘汰(可向本部門申援),最后剩一名選手勝出。
(3)猜燈謎:在排好的已貼好謎題的燈籠上,選擇自己感興趣也會解的謎語,猜中就有精美獎品。
(4)賞月吃月餅:月亮高掛于空,最圓最亮的時候,大家團團坐,邊賞月邊聊天吃月餅。
(5)由董事長給員工頒發表演所獲獎項。
(6)主持人宣布活動結束,并致辭祝福。
(7)活動結束后,每位員工皆可領取一份中秋月餅禮盒。
八、活動經費及預算
1、場地布置費用
2、餐飲招待費用
3、各種活動用品的購置費用
4、勞務費用
5、禮品費用
6、中秋月餅禮盒購買費用
九、應急預案及注意事項
1、本次活動舉辦各環節必須遵紀守法,內容要健康向上,達到主題要求。
2、參與者須接受活動組織者的統一指揮,嚴密組織,分工協作,精心實施。
3、本次活動要求組織者和參與者之間應相互配合、相互支持,保障活動各環節順利完成。
4、遇到各類突發問題,有關方面應本著相互理解的原則,友好協商解決。
企業文化活動策劃書
(三)一、活動目的
全方位打造團隊職業化工作心態和厚德載物的服務意識,從而提升團隊的戰斗力。
提升團隊服務意識,贏得信任和口碑的服務操作系統,創造口碑營銷,從而達到業績的提升。
創造和而不同的差異化、個性化服務模式。
培養一批具有結果思維、客戶價值、大局意識和負責任為一體的優秀人才。
打造語言美、行為美、百分百責任、百分百熱情、百分百付出的服務型團隊。
解決或改善企業因服務差導致的客戶滿意度低下問題。
建設務實的企業服務文化;構建系統的售前、售中、售后服務體系。
二、活動主題
增強系統服務意識,提高綜合服務水平,達到客戶300%滿意!
三、活動時間
**月**日——**月**日
四、組織實施
公司辦公室主導實施,公司其它部門配合執行,服從主導部門安排,保力公司助教指導整個實施過程。