第一篇：保持良好精神狀態(tài),卷煙上水平演講稿

保持良好精神狀態(tài)，卷煙上水平演講

稿

保持良好精神狀態(tài)，卷煙上水平演講稿

保持良好精神狀態(tài)，卷煙上水平演講稿

卷煙上水平的主要評判標準主要表現(xiàn)為：卷煙結構不斷優(yōu)化、檔次持續(xù)提升、價格保持穩(wěn)定、銷量穩(wěn)定增長。達到相關目標，需要大力轉變卷煙銷售工作的發(fā)展方式，始終把銷量作為提高卷煙經(jīng)營水平的第一要務來抓，始終把優(yōu)化結構作為提高卷煙銷售質量的重要任務來抓，正確處理銷量與計劃的關系，克服單純的計劃觀念；正確處理銷量與市場的關系，深入開展訂單供貨工作，提高需求預測準確率，加強流程規(guī)范，牢固樹立市場導向觀念，堅決糾正“人為安排訂單、給客戶下指標壓任務”等錯誤做法，按市場需求組織貨源；正確處理銷量與結構的關系，結構服從于銷量；正確處理銷量與效益的關系，找準二者的最佳結合點。

實現(xiàn)卷煙上水平，關鍵是要把握以下幾個關鍵點：

一、要把挖掘市場潛力作為切入點

要始終把銷量的穩(wěn)定增長作為卷煙上水平的第一要務來抓，積極開展市場調查，對當?shù)鼐頍熓袌鋈司鼰熉省⑷司鼰熈俊⒕頍熜枨罂偭俊⒔Y構、重點品牌需求情況，以及市場發(fā)展趨勢等情況進行全面了解，力求準確掌握卷煙市場資源和真實容量究竟有多大、需求有多少、需求行為是什么，零售客戶是怎么賣煙的，成條煙、單包煙銷售的比例是多少。建立健全事關本地市場卷煙經(jīng)營情況的數(shù)據(jù)庫，力求做到“內容全面、信息準確、數(shù)據(jù)詳實、分析客觀”，從中尋找卷煙增量提檔的潛在因素和發(fā)

展空間，把握機會點，找準增長點，實現(xiàn)卷煙銷量的穩(wěn)步增長。

二、要把優(yōu)化銷售結構作為關鍵點

要準確把握、全面認識城市與農(nóng)村市場所發(fā)生的消費需求變化，及時調整銷售策略，確保貨源的有效組織與供應。關鍵要突出抓好縣城以上城市為重點的高中檔卷煙銷售，在穩(wěn)住銷量的基礎上，適度提升結構；對農(nóng)村市場要更加關注與重視。各單位要加強客戶關系管理，完善服務監(jiān)管舉措，搞好貨源供應，培育引導消費，進一步提高客戶拜訪、送貨到位率，努力改善貨源供應質量，有效滿足市場需求，重點確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下農(nóng)村客戶對低檔煙的有效供應需求。通過彌補農(nóng)村市場的“短板”，加高城市市場的“長板”，實現(xiàn)高中低檔卷煙銷售的結構優(yōu)化。

三、要把保持價格穩(wěn)定作為立足點

把價格變化作為調控市場的“第一信號”，合理分配貨源，完善服務舉措，提升優(yōu)質服務，提升零售客戶經(jīng)營水平

和盈利能力，維護正當收益，提振經(jīng)營信心，堅決防止甩賣行為，對于價格出現(xiàn)倒掛的產(chǎn)品，要減少市場投放量，通過量的調控恢復價格水平，使零售客戶珍惜貨源。繼續(xù)保持稍緊平衡的態(tài)勢，增強宏觀調控的針對性、及時性、預見性和有效性，把存銷比管理作為調控的主要依據(jù)，建立存銷比管理辦法，分類別、分品牌設立存銷比控制標準，加強庫存管理，重視市場日常監(jiān)測，建立完善全省卷煙市場價格信息監(jiān)測系統(tǒng)，每月定期采集、分析和發(fā)布價格信息，合理安排貨源投放節(jié)奏，實現(xiàn)均衡順價銷售，確保貨源供應不積壓不斷檔，努力做到市場供應基本滿足、市場價格穩(wěn)定和零售客戶有所選擇。

四、要把培育重點品牌作為著力點

要切實維護品牌信譽，根據(jù)市場表現(xiàn)，采取針對性措施，努力提升品牌形象，增強品牌競爭實力，促進品牌持續(xù)發(fā)展；要加強總量控制，堅持稍緊平衡，對存銷比偏高的品牌要嚴格控制投放數(shù)

量和節(jié)奏，絕不允許為簡單降低存銷比把貨源推向零售戶，確保總庫存包括社會庫存低于去年水平；要規(guī)范業(yè)務流程，堅決克服非市場因素，堅決糾正片面追求高毛利率傾向，堅決反對捆綁搭配銷售，使訂單真正符合消費者需求；要繼續(xù)推進品牌整合，加快全國統(tǒng)一大市場建設步伐，以貨源供應穩(wěn)、品牌形象好、盈利能力強、價位設置優(yōu)、市場需求旺、銷售前景好等指標為標準，以“兩個十多個”為重點，逐步實現(xiàn)由省內品牌依賴型向培育全國重點骨干品牌的跨越，使省內外卷煙銷量達到一個合理的水平與比例，更好地滿足市場與消費需求。

五、把規(guī)范經(jīng)營管理作為根本點

要把嚴格規(guī)范作為保持行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的生命線，建立長效機制，從共同利益、長遠利益和根本利益出發(fā)，充分認識規(guī)范工作的重要性，切實增強規(guī)范工作的自覺性，堅定信心，毫不動搖，持之以恒，嚴格管理，切實增強行業(yè)的內控能力；嚴格按規(guī)范的流程進行

操作，全面實行由計算機統(tǒng)一分配貨源、統(tǒng)一分配訂單、統(tǒng)一分配送貨路線，從根本上規(guī)范“三員”行為；嚴禁無碼銷售，嚴禁搞體外循環(huán)，嚴禁向工業(yè)企業(yè)索收錢物；加大檢查監(jiān)督力度，深入開展“三項檢查”和內管檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題，要嚴肅紀律，依法依規(guī)處理，切實做到有法必依，違法必究，決不姑息遷就。

第二篇：保持良好精神狀態(tài) 卷煙上水平演講稿

保持良好精神狀態(tài) 卷煙上水平演講稿

尊敬的領導、評委、朋友們：

大家好！我演講的題目是《保持良好精神狀態(tài)，卷煙上水平》。

站在這講臺，也許你會覺得我年輕。是的，我才大學畢業(yè)，剛剛走上工作崗位。成為一名煙草人，才只有幾十個日夜，但我已經(jīng)深深愛上了我們的煙草事業(yè)。讓我說上一段順口溜吧：

利群光明金許昌，熊貓人參長白山。

黃山金橋大會堂，紅梅玉蘭伴牡丹。

XX河畔阿詩瑪，XX山邊七匹狼。

大紅鷹來紅雙喜，一品梅開有沉香。

大浪淘沙乘風上，石獅相伴中華安。

這是香煙品牌的段子，權當給您助興。也許您要問我，口音好像不是福建人？是的，我來自西南大都市——XX，我的工作崗位卻在福建的西伯利亞——三明市的建寧縣。雖然山高路遙，雖然人生地疏，但是，我已經(jīng)深深地愛上了那里的煙草人。有詩道：

閩江源頭第一城，黃花梨多荷花香。

金饒山下煙葉好，老區(qū)富裕煙農(nóng)忙。

那里，既有我聽到的XX年特大洪水中英勇?lián)尵葒邑敭a(chǎn)，不怕犧牲的煙草戰(zhàn)友們；也有我見到的翻山越嶺幾十里為殘疾人送貨上門，不辭辛勞的煙草兄長們；更有我所不認識的放棄了城市的繁華生活常年在農(nóng)村煙田里技術把關的煙草同志們。那是一個先進的組織，那是一個值得信賴的團隊，那是一個為三明煙葉品種“翠碧”作出了突出貢獻的集體。

現(xiàn)在，讓我們一起回想幾代煙草人艱苦奮斗的歷程。

1984年，這是值得每一位煙草人記住的特殊年份，中國煙草開始揚帆啟航，煙草人也開始了自己篳路藍縷的創(chuàng)業(yè)史，他們堅信一窮二白的畫紙才能描繪出最美麗的圖案：沒有先例，自己摸著石頭過河，一步一步地探索；人員缺乏，人才稀少，他們就一個人當幾個人用；沒有辦公室，沒有交通工具，他們就租來房屋辦公，靠著雙腳去開拓市場，硬是在荊棘叢生的市場里闖出了一條康莊大道。他們憑的是什么呢？憑的是國家煙草專賣制度，憑的更是艱苦不懈的努力。即使在現(xiàn)在，我還仿佛看到了在風雨中、在烈日下，我們每一位煙草人的形象：他們揮汗如雨，卻始終帶著微笑；他們身心疲乏，卻永遠充滿自信。我突然意識到：煙草的發(fā)展與壯大正是每位煙草人汗水與智慧的凝結；煙草今天的成就正是幾代煙草人青春和血汗的結晶！

建寧的煙草發(fā)展是中國煙草發(fā)展的縮影。幾代煙草人，是一種什么樣的力量在凝聚？又是一種什么樣的信念在支撐？當我在省里培訓反復聽到“兩個至上”的教導時；當我在縣局公司的墻上看到“牢固樹立國家利益至上，消費者利益至上的行業(yè)價值觀，切實維護國家利益和消費者利益”幾個鮮紅大字的時候，我終于有了答案。專賣人員不計個人的得失，捍衛(wèi)著《專賣法》的尊嚴；客戶經(jīng)理放棄個人的休息，維護著網(wǎng)建的終端環(huán)節(jié)；還有那些物流人員，他們犧牲個人的時間，保證著送貨的及時與安全。每個煙草人心中都裝著國家，裝著人民。我由衷地敬佩他們。

還有這樣一群人，他們同樣也在默默的用“兩個至上”的價值觀指導著自己的日常工作！用自己的血汗，甚至是生命在捍衛(wèi)國家利益和消費者利益！在培訓期間，省局組織我們參加了赴卷煙制假重災區(qū)——漳州云霄的打假活動！我們64名學員跟著打假隊進村上山。雖然只有短短的三天，就讓我們深刻的感受到了打假隊工作的困難與艱辛，打假隊員本身的堅韌與堅強。他們不怕苦，不怕累，甚至不在乎個人的安危，他們深入深山老林，不斷排查挖掘，直搗造假窩點。他們圖的是什么呢？無數(shù)的煙草人像他們一樣正是在用行動實踐著“國家利益至上，消費者利益至上”的價值觀；在具體工作中切實的維護國家利益和消費者利益。他們平凡而偉大，他們可敬又可愛！

第三篇：“卷煙上水平”演講稿：精神狀態(tài)最重要

“卷煙上水平”演講稿：精神狀態(tài)最重要

姜成康局長在深入基層考察調研時提出，要做到滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新，全力推動“卷煙上水平”。

滿腔熱情

“一個人的成功因素很多，而屬于這些因素之首的就是熱情。沒有它，不論你有什么能力都發(fā)揮不出來。”這是一位哲人說的話。

態(tài)度

決定一切。熱情，就是一種充分體現(xiàn)責任和追求的態(tài)度。

全力推動“卷煙上水平”，呼喚煙草人的滿腔熱情。

回顧煙草行業(yè)的發(fā)展歷程，廣大干部職工懷著維護國家利益和消費者利益的熱情，在專賣執(zhí)法中與不法分子斗智斗勇，在營銷戰(zhàn)線上為客戶提供貼心服務，在工廠車間里生產(chǎn)優(yōu)質產(chǎn)品，才促進了煙草行業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。

今天，面對新階段、新形勢、新任務，要應對好各種競爭和挑戰(zhàn)，更需要廣大干部職工煥發(fā)拼搏奮斗的熱情，增添建設更強企業(yè)的熱情，滿懷推動行業(yè)發(fā)展更上一層樓的熱情。

熱情，能讓干部職工把“卷煙上水平”當作己任，堅定執(zhí)著地履行分內之職。

熱情，能使干部職工不斷增強責任感，全身心地投入工作，創(chuàng)造性地發(fā)揮聰明才智。

熱情，能讓干部職工大力發(fā)揚敬業(yè)奉獻的精神，恭謹嚴肅、專心致志地對待崗位和工作。

熱情，能使干部職工正確對待名利，保持良好心態(tài)，真正將事業(yè)作為追求而建言出力。

熱情，能讓干部職工更加自覺地奉行“兩個至上”行業(yè)共同價值觀，用“兩個至上”激勵意志，砥礪行動。

熱情，蘊藏于每個干部職工的心中，需要調動，需要激發(fā)。要通過進一步加強煙草企業(yè)文化建設，使廣大干部職工的熱情在各項工作中得到更大地體現(xiàn)。

滿腔熱情，“卷煙上水平”不可或缺的精神動力。

富有激情

上個世紀(來源：好范文 http://www.tmdps.cn/）80年代，一首《愛拼才會贏》唱響大江南北，短短十句歌詞，不知唱出了多少人的激情，點燃了多少人的夢想。

生活，要有一定的激情；煙草人干事創(chuàng)業(yè)、實現(xiàn)卷煙上水平，需要富有激情。

富有激情，體現(xiàn)的是一種敢想敢干、昂揚向上、奮勇攀登的精神。在繁重的任務面前，在嚴峻的困難面前，在巨大的挑戰(zhàn)面前，沒有良好的精神狀態(tài)，是難有作為的。

怎樣才能富有激情？

要堅定信念。“國家利益至上、消費者利益至上”的共同價值觀，是煙草行業(yè)的立身之本、發(fā)展之基、力量之源。要繼續(xù)深入開展“兩個至上”在崗位主題實踐活動，使“兩個至上”真正貫穿到行業(yè)的全部決策和各項工作中去。只要始終自覺踐行“兩個至上”共同價值觀，就一定能夠使煙草行業(yè)沿著利國利民的道路持續(xù)健康發(fā)展。作為我們自身，必將在黨和人民的事業(yè)發(fā)展中，體現(xiàn)人生的價值和意義。

要增強信心。近年來，煙草行業(yè)成功進行了工商分開、戰(zhàn)略重組、調整職能、理順產(chǎn)權等一系列具有深遠意義的改革。這些改革，顯著增強了行業(yè)參與未來競爭的整體實力，奠定了行業(yè)今后發(fā)展的基礎。盡管我們仍面臨一些困難和挑戰(zhàn)，但只要行業(yè)上下團結奮進，再接再厲，勇于開拓，就一定能夠迎來新的發(fā)展局面。

要明確目標。當前，煙草行業(yè)的主要任務就是認真貫徹落實全國煙草工作會議精神，全面推進“卷煙上水平”。我們要緊緊瞄準這一目標，在各自崗位上創(chuàng)造性地開展工作，把差距當做潛力，把壓力變成動力，使“節(jié)奏要快、標準要高、工作要實、狀態(tài)要好”的優(yōu)良作風得到進一步體現(xiàn)，努力為國家做出更大的貢獻。

“要看銀山拍天浪，開窗放入大江來。”在新的年代，新的春天，讓我們認清形勢，統(tǒng)一思想，富有激情奮發(fā)進取，滿懷希望闊步前行。

充滿智慧

“運籌于帷幄之中，決勝于千里之外。”這是對于心計多、善用腦的帶兵作戰(zhàn)者的一句褒獎之語。

帶兵作戰(zhàn)需要智慧，企業(yè)發(fā)展同樣需要智慧。

什么叫做智慧？

靠短期行為、投機取巧來換取眼前利益，只能算是小聰明，稱不上智慧；堅持嚴格規(guī)范、科學發(fā)展，既能夠高瞻遠矚，又全面夯實基礎，方為真智慧、大智慧。

當前，煙草行業(yè)面臨著“轉方式、調結構、上水平”的重任。全面推進“卷煙上水平”這一基本方針和戰(zhàn)略任務的實現(xiàn)，需要行業(yè)上上下下開動腦筋，充滿智慧。

如何才能“充滿智慧”？

堅持用科學知識武裝頭腦。要加強學習，善于鉆研，勤于思考，努力掌握中國特色社會主義

理論體系，廣泛吸收和借鑒各種先進的管理理念和發(fā)展經(jīng)驗，解放思想，博采眾長，學以致用，切實增強工作的主動性、預見性和創(chuàng)造性。

深入實際開展調查研究。“一目之察，不如眾目之明。”要牢記黨的根本宗旨，虛心向職工群眾問計求教，不斷從基層、從一線吸取營養(yǎng)和力量，把政治智慧的增長、執(zhí)政本領的增強、領導藝術的提高深深扎根于廣大群眾的實踐沃土中。

努力把握行業(yè)發(fā)展規(guī)律。要站在國家經(jīng)濟社會發(fā)展大局的高度，認真總結行業(yè)30年來的歷史經(jīng)驗，找準發(fā)展定位，理清發(fā)展思路，落實發(fā)展方針。通過不斷深化改革，完善體制機制，優(yōu)化資源配置，增強全行業(yè)的整體競爭實力。

“欲窮千里目，更上一層樓。”只要全行業(yè)認真遵循國家局黨組的決策和部署，緊緊圍繞全面推進“卷煙上水平”，充分發(fā)揮才智，不懈探索追求，主動應對挑戰(zhàn)，就一定能在未來發(fā)展中寫下更加精彩的新篇。

奮力創(chuàng)新

如何推動“卷煙上水平”？

因循常規(guī)，不求改變，不行；小成即滿，淺嘗輒止，也不行。唯有上下求索，奮力創(chuàng)新。

回顧行業(yè)近年來走過的道路，每一次發(fā)展，每一個進步，無不是奮力創(chuàng)新的結果。

發(fā)展，不會一勞永逸；進步，總在變中求進。

當前，行業(yè)改革發(fā)展面臨新的挑戰(zhàn)，存在新的瓶頸，不變則滯，不進則退。離開奮力創(chuàng)新，就不能適應新情況、解決新問題、開拓新局面，就不能持續(xù)為國民經(jīng)濟和社會發(fā)展貢獻更大的力量。

奮力創(chuàng)新，必須弘揚解放思想、實事求是的精神。圍繞全面推進“卷煙上水平”這一基本方針和戰(zhàn)略任務，不斷研究新思路、形成新共識、開辟新境界。

怎樣提升品牌價值，如何提高管理水平，采取什么措施進一步推動重組等，都是關乎行業(yè)發(fā)展全局的重大問題。針對這些問題，有許多新的現(xiàn)象需要研究，有許多新的矛盾需要解決。這就要求我們奮力創(chuàng)新、奮發(fā)有為，針對新特點，尋找新辦法，總結新經(jīng)驗，使“卷煙上水平”得到全面推進。

奮力創(chuàng)新，離不開觀念更新與實踐創(chuàng)新的互相促進。

要引導行業(yè)廣大干部職工以科學發(fā)展觀為指導，運用最新知識豐富自己的頭腦，不唯本本，不守教條，破除盲目自滿、得過且過、墨守成規(guī)和僵化保守，增強憂患意識、責任意識、進取意識和創(chuàng)新意識，在觀念更新與實踐創(chuàng)新的交互推動下，使行業(yè)發(fā)展在更高起點上取得新的突破。

發(fā)展無止境，創(chuàng)新無窮期。在這個重視創(chuàng)新并且孕育創(chuàng)新的時代，讓我們吹響創(chuàng)新的號角，展開創(chuàng)新的翅膀，瞄準目標，奮力飛翔！

第四篇：“保持良好精神狀態(tài),努力開創(chuàng)‘卷煙上水平’新局面”教育活動心得Microsoft Word 文檔 （范文）

“保持良好精神狀態(tài)，努力開創(chuàng)‘卷煙上水平’新局面”教育活動學習心得

通過學習國家局姜成康局長在全國煙草行業(yè)加強內部管理監(jiān)督工作匯報會上的講話，安陽縣煙草專賣局專賣科將繼續(xù)按照會議的精神全面貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真總結行業(yè)近年來加強內部管理監(jiān)督工作情況和經(jīng)驗，安排部署下一階段內部管理監(jiān)督工作，重點深入推進辦事公開，切實加強民主管理，積極構建內部監(jiān)管長效機制，在更高起點上全面提升煙草行業(yè)整體規(guī)范水平，保持行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

在行業(yè)深入推進辦事公開、民主管理，是全面貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會精神和黨中央、國務院關于推行政務公開各項部署的具體行動；是深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面建設“嚴格規(guī)范、富有效率、充滿活力”中國煙草的必然要求；是堅持科學決策、民主決策、依法決策，充分發(fā)揮行業(yè)廣大干部職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性的重要舉措；是加強反腐倡廉建設，構建行業(yè)懲治和預防腐敗體系的重要內容。深入推進政務公開，凡應該公開、能夠公開的事項都要及時全面公開。

一、我們要把調動全體職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性作為推進辦事公開、民主管理的出發(fā)點和落腳點。貫徹落實科學發(fā)展觀，核心是堅持以人為本，其目的就是要切實維護廣大人民群眾根本利益。落實到煙草行業(yè)，就是要充分調動全體員工積極性、主動性、創(chuàng)造性，切實維護國家利益和消費者利益。煙草行業(yè)經(jīng)過近年來的改革調整，取得了明顯進步和發(fā)展，但在新的形勢下，也面臨新的矛盾和挑戰(zhàn)。解決發(fā)展中的矛盾和問題，必須相信群眾，依靠群眾，充分調動全體員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，形成一心一意謀發(fā)展、專心致志干工作的良好氛圍。推進辦事公開、民主管理，是調動全體員工積極性、主動性、創(chuàng)造性的必然要求，也是根本目的。只有全體職工積極性、主動性、創(chuàng)造性的充分發(fā)揮，辦事公開、民主管理才具有真正的意義。

二、我們要把提高科學決策、民主決策、依法決策水平作為推進辦事公開、民主管理的主要任務。完善民主決策機制，提高科學決策、民主決策、依法決策水平，是黨的十七屆四中全會《決定》提出的明確任務，也是新的形勢對行業(yè)各級領導干部提出的新的要求。實現(xiàn)科學決策、民主決策、依法決策，比以往任何時候都更加重要和緊迫。廣大領導干部都要更新觀念，改變那種單打獨斗、閉門造車、決策隨意等現(xiàn)象，更多地依靠群眾的力量，聽取專家的意見，發(fā)揮集體的智慧，發(fā)揚民主，嚴格程序，集思廣益，通過推進辦事公開、民主管理，不斷完善民主決策機制，努力實現(xiàn)科學決策、民主決策、依法決策。

切實保障群眾的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權，為推進科學發(fā)展營造良好環(huán)境，妥善協(xié)調各方面的關系，促進和諧煙草建設提供重要保障，更新管理理念，創(chuàng)新管理方法，提高工作透明度和公信力，防止權力失控、決策失誤和行為失范。要按照“公開是原則，不公開是例外”的要求，大力推進黨務公開、企務公開、局務公開，實現(xiàn)辦事公開民主管理的制度化、規(guī)范化，確保群眾的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權。積極探索職工表達訴求和對企業(yè)管理主動參與的有效途徑，確保職工的參與權。

第五篇：怎樣保持良好的精神狀態(tài)

怎樣保持良好的精神狀態(tài)

什么是精神狀態(tài)？精神狀態(tài)就是人的思想意志的臨時定位。是說人當時的心理思維情況如何。

無數(shù)正反兩方面的事例證明，一個人也好，一個單位和部門也好，能否保持一種良好的精神狀態(tài)，是個十分重要的問題。在同樣的環(huán)境，同樣的情況下，有了良好的精神狀態(tài)，就能做好各項工作，克服各種困難，遇險而不驚，如果沒有良好的精神狀態(tài)，就只能是相反，既做不好工作，又辦不好事情，還有可能導致手忙腳亂，犯嚴重地錯誤。

然而，良好的精神狀態(tài)從何而來？又如何養(yǎng)成和保持良好的精神狀態(tài)呢？

良好的精神狀態(tài)來自良好的思想基礎。就是講，一個人也好，一個單位和部門也好，在對待自己所從事的工作和事業(yè)上，一定要有正確的思想。即都是為人民服務的，都是黨和國家整體利益的一個組成部分，都是人民群眾離不開和少不了的。你從事的工作是在為別人服務，同時，別人所從事的工作也是在為你服務，大家的服務是相互依存和支撐的，這個世界誰離開了誰也不行。因此，為了個人的生存與發(fā)展，為了別人和絕大多數(shù)人的利益，大家都應該以飽滿地熱情對待自己所從事的工作，把各自的工作做得更好。

良好的精神狀態(tài)來自于每個人平衡的心態(tài)。所謂平衡的心態(tài)，并不是要求每個人碌碌無為，得過且過，而是要有一種積極向上、求真務實的心態(tài)。首先，在工作上要有一股子拼勁，不甘落后，主動地向先進學習，各項工作爭創(chuàng)一流，創(chuàng)一流的業(yè)績。其次，在榮譽上不與人爭搶。對工作看重些，對名利看淡些，只求奉獻，不求索取。另外，在享受上不與人盲目攀比，要有知足感，可以多吃苦受累，不可以奢侈浪費，珍惜來之不易的資源。

良好的精神狀態(tài)來自于健康的心理。在精神和心理健康上，要始終相信自己是最好的“醫(yī)生”，提倡自己經(jīng)常給自己看“病”。既不能未老先衰，精神不振，也不能當一天和尚撞一天鍾，不管他人閑事，更不能為了謀取個人的和小團體的利益非法侵占黨和國家的資財，成為歷史的罪人。做人，要做個好人；交友，要交正直的朋友；當官，要當個好官；干事，要干的漂亮而又富有成效。

有人說：“精神狀態(tài)是個寶，事事處處離不了”。這話是千真萬確的。因為，無論一個人或是一個單位，要創(chuàng)造一定的物質財富并不難，但創(chuàng)造精神上的財富最難，尤其是始終保持一種良好的精神狀態(tài)更是難上加難。

對領導干部來講精神狀態(tài)更為重要。領導干部的精神狀態(tài)如何，對部屬和群眾具有重要的導向作用。如何做到始終保持良好的精神狀態(tài)，除上述幾點外還應強化五種意識。

強化學習意識。知識決定命運，學習成就未來。實踐證明，選擇學習就是選擇進步，不學習是一切落后的根源，只有堅持學習，才能與時俱進，跟上時代和社會發(fā)展的步伐。學習的過程就是追求思想品格和精神境界升華的過程，勤勉學習的態(tài)度就是一種良好的精神狀態(tài)。要緊跟時代的潮流，肩負起發(fā)展的責任，就要真正強化學習意識，勤于學習、善于學習。對各級領導干部來講，學習是一種覺悟、一種境界、一種能力，更是一種責任，一定要把學習作為工作、生活、競爭的第一需要，作為終身的必修課。要有毛澤東“學不成名誓不還”的氣概，要養(yǎng)成良好的學風，掌握科學的學習方法，根據(jù)新形勢、新任務的需求，結合自己的知識結構和工作特點，不斷拓寬學習途徑，既要向書本學習，又要向實踐和群眾學習，不斷提高理論素養(yǎng)和知識水平，提升思想境界和精神狀態(tài)，改進工作作風和工作方法，增強領導能力，更好地適應當今社會發(fā)展的需要。

強化團結意識。團結就是力量，團結出干勁、團結出成績、團結出干部，只有團結才能形成強大的核心戰(zhàn)斗力。一個班子如果不團結，四分五裂，怎么能駕馭全局，怎么能帶好隊伍，談何凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力？談何具有良好的精神狀態(tài)？全市司法行政系統(tǒng)要喊響團結的口號，力倡團結的風氣，高揚團結的旗幟，爭當團結的模范。“軍民團結如一人，試看天下誰能敵？”團結是我們戰(zhàn)勝一切艱難險阻的先決條件，只有搞好團結，才能真正形成“既有集中，又有民主，既有紀律，又有自由，既有統(tǒng)一意志，又有個人心情舒暢，生動活潑，那么一種政治局面。”

強化責任意識。國家興亡，匹夫有責。高度的歷史責任感，是一個民族奮發(fā)圖強的精神力量源泉，是一個國家興旺發(fā)達的強大精神支柱。強烈的事業(yè)心、責任感對于我們更好地應對全球金融危機，促進經(jīng)濟社會科學發(fā)展，尤其具有特殊的意義。什么是事業(yè)心、責任感？事業(yè)心、責任感是一個人的精神支柱，是一個人前進征途中永不衰竭的精神動力，是對事業(yè)對工作認真負責的態(tài)度。有些人之所以精神不振作、工作不認真，主要是缺乏事業(yè)心和責任感。什么是事業(yè)心、責任感？宋代政治家范仲淹的“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”是事業(yè)心、責任感；明代大學士顧炎武的“天下興亡，匹夫有責”是事業(yè)心、責任感；毛澤東同志的“務必使同志們繼續(xù)地保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，務必使同志們繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風。”是事業(yè)心、責任感??沒有事業(yè)心、責任感，什么事情也干不成！因此，各級干部尤其是領導干部，不論在哪個地方、哪個崗位都要對自己從事的工作有深厚的感情，有強烈的責任意識，有“問蒼茫大地，誰主沉浮？”的勇氣。

強化拼搏意識。空談誤國，實干興邦。拼搏成就夢想，奮斗鑄就未來。你定的目標再好，任務再具體，不落實也等于零。落實就是干，就是拼搏。拼搏就要有敢為人先的膽識，“可上九天攬月，可下五洋捉鱉”，“世上無難事，只要肯登攀”，想干事、敢干事、會干事、干成事。拼搏就是“不白活一回”，“活就活它個龍?zhí)ь^，活就活它個虎生威”。拼搏就是充滿奮發(fā)向上的工作激情，就是保持良好的精神狀態(tài)。沒有拼搏，就沒有司法行政的今天，更不可能取得現(xiàn)在這些輝煌的成績，所以一定要強化拼搏意識。

強化創(chuàng)新意識。胡錦濤同志指出：“實踐永無止境，創(chuàng)新永無止境”。強烈的創(chuàng)新意識來源于內心深處的憂患。常懷憂患，可以使人頭腦清醒，永不自滿；常懷憂患，可以使人警鐘長鳴，永不懈怠；常懷憂患，可以使人高瞻遠矚，未雨綢繆。如果一個單位、一個部門、一個人、特別是一個領導干部沒有憂患意識，沒有創(chuàng)新意識，不思進取、抱殘守缺、固 步自封、夜郎自大、坐井觀天、坐享其成、小富即安、小成即滿，不可能有發(fā)展，不可能上臺階，不可能取得輝煌的成就。所以我們一定要強化創(chuàng)新意識，強化“彎道超越”意識。只有解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新、“彎道超越”，我們才能打出一片新天地，才能“欲與天公試比高”。要通過創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新體制、創(chuàng)新機制、創(chuàng)新管理、創(chuàng)新方法，形成新思路，拿出新舉措，解決新問題，實現(xiàn)新發(fā)展，完成新跨越！

簡言之，如果每個人能出色地做好自己的工作，就是最好的精神狀態(tài)。