第一篇：《中國鶴城--齊齊哈爾》專題片解說詞

《中國鶴城--齊齊哈爾》專題片解說詞

在廣闊的松嫩平原上，有一座挾嫩江七千年文明，載老卜奎八百年歷史的北疆名城叫齊齊哈爾。在這片廣袤的綠色大地上，有一片煙波浩淼、葦草叢生的國際重要濕地棲息著象征吉祥、長壽、高雅的神鳥丹頂鶴，“世界大濕地，中國鶴家鄉(xiāng)”的齊齊哈爾有著“鶴城”的美譽。關(guān)于這個城市的文字，是盡人皆知的豐富、絢爛、又沉甸甸的：中國魅力城市，中國綠色食品之都, 中國優(yōu)秀旅游城市，中國裝備工業(yè)基地，全國13個較大城市之一――――經(jīng)過半個世紀的建設(shè)，特別是市委、市政府實行“大開放，大招商”興市決策以來的迅猛發(fā)展，昔日的“北大荒”已經(jīng)成為共和國基礎(chǔ)雄厚的裝備工業(yè)基地，蓬勃興起的綠色食品之都，獨具特色的生態(tài)旅游之鄉(xiāng)，積淀厚重的歷史文化名城，充滿商機的投資興業(yè)熱土。

基礎(chǔ)雄厚的裝備工業(yè)基地

適逢“振興東北老工業(yè)基地”的機遇，歷史，又一次把曾經(jīng)創(chuàng)造過輝煌的黑土地推到了經(jīng)濟發(fā)展的最前沿。作為國家“一五”期間建設(shè)的重工業(yè)基地，齊齊哈爾擁有基礎(chǔ)雄厚、規(guī)模龐大的工業(yè)企業(yè)群，已形成以機械、冶金、化工、食品、紡織、造紙六大產(chǎn)業(yè)為主體，包括電子、醫(yī)藥、建材和一些高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)在內(nèi)的門類齊全的工業(yè)體系。被譽為“國寶”的亞洲最大的重型機械企業(yè)--中國第一重型機械企業(yè)集團、中國特種鋼行業(yè)的“掌上明珠”--北鋼集團、亞洲最大的鐵路貨車制造商--齊齊哈爾車輛集團、中國機床裝備行業(yè)“十八羅漢”之首--齊齊哈爾機床集團、中國第三大新聞紙生產(chǎn)企業(yè)--黑龍集團、國家重點煤焦基地--黑化集團、國家石油化工基地--齊化集團、中國亞麻紡織業(yè)龍頭企業(yè)--金亞集團、金鼎集團等，群英薈萃，各展雄威。中國第一重型機械企業(yè)集團曾生產(chǎn)出我國第一臺萬噸水壓機，目前是國內(nèi)唯一可提供鍛 壓結(jié)構(gòu)熱壁加氫反應(yīng)器和生產(chǎn)核壓力容器的企業(yè)，2000噸級煤液化反應(yīng)器為世界首創(chuàng)；一機床制造的五軸聯(lián)動重型臥式加工中心是世界上技術(shù)領(lǐng)先的產(chǎn)品，代表了當(dāng)代中國大型數(shù)控機床的發(fā)展水平；二機床制造的數(shù)控重型落地銑鏜床技術(shù)在中國處于領(lǐng)先地位，占有中國國內(nèi)市場90%以上的份額，大型數(shù)控龍門并聯(lián)機床，可實現(xiàn)五坐標聯(lián)動，屬國際前沿技術(shù)；齊車集團開發(fā)生產(chǎn)的P64A型棚車和C64型通用敞車是中國鐵路運輸?shù)闹髁囆?，C63A型高速重載運煤車獲中國重大科技成果特等獎，高速頂棚車、糧漏斗車出口澳大利亞，占據(jù)了該國80%的市場份額，提速轉(zhuǎn)向架已打入美國市場，為中國創(chuàng)造了大量外匯。雄厚的裝備工業(yè)基礎(chǔ)正成為齊齊哈爾經(jīng)濟騰飛的重要依托，也為中外戰(zhàn)略投資者投資合作、共謀發(fā)展提供了廣闊舞臺。

這是一個偉大的激情時代，“國寶”在新技術(shù)的武裝下再次揚威。鶴城人蓄積已久的激情終于在振興東北老工業(yè)基地的號角聲中找到了支點。經(jīng)濟活力一遍一遍地刷新著城市的面容，時時刻刻促進著城市的發(fā)展。21世紀是充滿生機的“綠色世紀”。齊齊哈爾地處世界三大黑土帶之

一、肥沃的松嫩平原腹地，全市有耕地2700萬畝，草原826萬畝，葦塘124萬畝，可利用水面113萬畝。位居全國之首的扎龍?zhí)J葦沼澤大濕地和哈拉海濕地在涵養(yǎng)水源，調(diào)節(jié)大氣濕度方面發(fā)揮著重要作用。依托環(huán)境質(zhì)量的優(yōu)勢，齊齊哈爾大力發(fā)展綠色食品種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)和加工業(yè)。目前，全市綠色食品種植面積達600萬畝，綠色畜禽飼養(yǎng)量達2000萬頭（只），綠色食品加工企業(yè)發(fā)展到36戶，綠色食品企業(yè)與生產(chǎn)基地簽訂合同每年都在20萬份以上，訂單面積在350萬畝左右。全市有2個縣區(qū)通過國家和省級生態(tài)示范區(qū)驗收，有5個縣（市）初步建成了跨縣域生態(tài)示范區(qū)，拜泉縣被聯(lián)合國工發(fā)組織確認為綠色食品原料生產(chǎn)基地，并獲國際生態(tài)工程一等獎，有8個縣區(qū)獲得馬鈴薯、向日葵、蕓豆、綠豆、白鵝、紫花油豆角、花生、腐乳、肉羊、肉牛等14個“中國特產(chǎn)之鄉(xiāng)”稱號。有6種產(chǎn)品獲得美國自然食品協(xié)會頒發(fā)的自然食品證書，有100種產(chǎn)品獲得國家綠色食品標識，躍居全省各地市首位。綠色食品資源贏得諸多知名企業(yè)的青睞，光明、伊利、蒙牛、匯源、金鍵、金鑼、黃淮、內(nèi)蒙古奈倫集團、貴州茅臺神峰酒業(yè)、大興安嶺麗雪集團、康派爾公司、臺灣元盛食品公司、荷蘭紐迪西亞、韓國三信等知名企業(yè)紛紛落戶鶴城。憑借齊齊哈爾的生態(tài)資源優(yōu)勢，齊齊哈爾市人民政府與中國綠色食品發(fā)展中心連續(xù)承辦了五屆以綠色、健康、合作、希望為主題的中國（齊齊哈爾）綠色食品博覽會，獲得圓滿成功?？恳?guī)模壯大綠色經(jīng)濟、靠加工帶動綠色經(jīng)濟，靠品牌叫響綠色經(jīng)濟、靠外力拉動綠色經(jīng)濟，已成為齊齊哈爾構(gòu)建經(jīng)濟發(fā)展新優(yōu)勢的現(xiàn)實選擇。

綠色讓鶴城聲名遠播，綠色讓鶴城人氣升騰。在綠色浪潮的彭湃中，齊齊哈爾抓住了機遇，大打綠色牌，讓世人初識“綠都”的恒久魅力，“綠都”更因綠嘗到了豐厚的回報。

獨具特色的生態(tài)旅游之鄉(xiāng)

感謝大自然，這里沃野千里，這里浩淼煙波；這里古樸自然，這里原始神奇；這里物華天寶，這里別有洞天。特殊的生態(tài)資源、人文歷史和氣候條件構(gòu)成了齊齊哈爾獨具魅力的旅游特色。世界重要濕地、扎龍國家級自然保護區(qū)馳名中外。每年金秋的觀鶴節(jié)，世界各地的朋友歡聚一堂，伴鶴起舞，享受人與自然的心靈交融。

擁有百年歷史的龍沙公園，是東北地區(qū)最大的綜合性園林，這里古寺樓榭函靜幽，眼底湖泊排岸清。鑲嵌于嫩江中的明月島，疏林芳草，鳥語花香。乘坐目前全國景區(qū)最長的環(huán)島小火車，可感受明月山莊品味之淡雅，領(lǐng)略觀月亭澄明之靈氣。而甘南音河水庫、金三角森林公園、碾子山蛇洞風(fēng)景區(qū)等旅游景觀又呈現(xiàn)出另一番風(fēng)姿。

大乘寺是黑龍江省現(xiàn)存的最大寺院，大乘寶殿金碧輝煌；卜奎清真寺雖經(jīng)歷300多年風(fēng)雨，卻風(fēng)采依舊。置身昂昂溪古文化遺址，聆聽黑龍江將軍府那歷史的風(fēng)聲，遙望克東蒲裕路，泰來塔子城遠古時代的烽火狼煙，無一不讓你感受到齊齊哈爾厚重的歷史積淀。和平廣場讓你尋到了這個城市又一重要坐標――英雄之城。

每年一屆的冰雪文化節(jié)構(gòu)成齊齊哈爾獨具魅力的旅游亮點。其中冰澆藝術(shù)在全國堪稱一絕，巧奪天工的冰雕，晶瑩剔透、流光溢彩。冰雪節(jié)把這座美麗的城市妝扮得分外妖嬈。

這天賜的魅力帶給鶴城的是更加茁壯的飛翔，而這飛翔也必將成就夢想。積淀厚重的歷史文化名城

歷史鋪就了城市文化的底色，城市隨著歷史的滄桑變遷帶來越來越厚重的文化積淀。當(dāng)繁華掩埋，當(dāng)語言失于鄉(xiāng)野，當(dāng)歲月老去了容顏，只有文化耐住打磨，而且葉茂果豐。1930年發(fā)掘的以壓制石器為工藝特征的昂昂溪史前文化遺址曾轟動世界，是六、七千年前我國原始文化中北方文化類型的一幟，被中外考古學(xué)界正式定名為“昂昂溪文化”。1691年，齊齊哈爾建城，距今已有300多年的歷史。1996年，齊齊哈爾市被黑龍江省人民政府批準為歷史文化名城。

沿尋歷史，我們開始汲取文化的營養(yǎng)。進入新世紀，伴隨全面建設(shè)小康社會的偉大實踐，齊齊哈爾實施建設(shè)邊疆文化名城戰(zhàn)略，圍繞挖掘歷史民族文化，打造昂昂溪文化、江橋抗戰(zhàn)和以達斡爾族為代表的少數(shù)民族文化品牌；圍繞發(fā)展綠色經(jīng)濟和綠色產(chǎn)業(yè)，打造綠色文化品牌；圍繞發(fā)展旅游文化，打造鶴文化品牌；圍繞冰雪節(jié)，打造冰雪文化品牌；圍繞突出北疆特色，打造黑土文藝品牌，構(gòu)建特色品牌體系。建設(shè)邊疆文化名城戰(zhàn)略，首先拉動了精品生產(chǎn)的繁榮?！拔鍌€一工程獎”、“文化獎”這些國家大獎被鶴城人含笑捧回。建設(shè)邊疆文化名城，為加快發(fā)展齊齊哈爾增添了重要一翼。

齊齊哈爾，一座歷史悠久的文化古城，這里，每一口新鮮濕潤的空氣，都吐納著深厚的文化底蘊；這里，在變與不變之中，正在進行一場歷史文化與現(xiàn)代文明的精深對話。

充滿商機的投資興業(yè)熱土

在振興的號角聲，鶴城越發(fā)生機勃勃，這片黑土也越發(fā)飽滿而美麗。齊平、濱州、京加鐵路線在此交匯，111和301國道以及多條高等級公路在此構(gòu)成了四通八達的交通網(wǎng)絡(luò)，使齊齊哈爾成為中國黑龍江、吉林、內(nèi)蒙古三省???的交通通信樞紐，歐亞“大陸橋”的重要連接點。航空港與廣州、北京、上海等大城市通航，今年實現(xiàn)了與俄羅斯克拉斯諾亞爾斯克市和莫斯科市通航。近年來，齊齊哈爾加快了城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，道路寬闊，交通順暢，高樓大廈，鱗次櫛比，氣勢磅礴，美輪美奐，涉外賓館和飲食服務(wù)設(shè)施達1萬多處。同時，居住條件大為改善。王子花苑被評為東北三省“經(jīng)典樓盤”，首開齊齊哈爾高檔住宅小區(qū)建設(shè)先河，在引領(lǐng)齊齊哈爾居住新理念、新時尚同時，提升了鶴城城市品位。一大批城市和公益設(shè)施建設(shè)項目的實施，完善和提高了城市的整體功能，進一步增添了齊齊哈爾的魅力。市委、市政府堅持實施大開放、大招商戰(zhàn)略，出臺了系列招商引資優(yōu)惠政策，創(chuàng)造了優(yōu)越、寬松的投資環(huán)境。全市樹立了“發(fā)展是硬道理，招商引資是硬措施”，“發(fā)展是第一要務(wù)，招商引資是第一實招”，“經(jīng)濟建設(shè)是中心，招商引資是經(jīng)濟建設(shè)的中心”，“投資者是上帝，引資者是功臣，干部是公仆，損害投資者利益是罪人”等新理念，開創(chuàng)了發(fā)展的新局面。老工業(yè)基地項目招商持續(xù)升溫，綠色食品和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化招商勢頭強勁，園區(qū)載體招商進一步加快，城市改造和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)招商穩(wěn)步推進。一個個大展宏圖的希望在這片熱土上升騰。

發(fā)展勿庸置疑，幸福感正逐步爬上鶴城的眉間眼角，經(jīng)濟的騰飛讓我們擁有魅力，魅力又持續(xù)地激發(fā)這座城市的經(jīng)濟活力，導(dǎo)引著鶴城奔向新的經(jīng)濟高地。

飛翔成就夢想，讓夢想和發(fā)展一起飛吧。齊齊哈爾在實現(xiàn)夢想中必將讓世人記住它的恒久魅力。

第二篇：匯報片解說詞

鍵盤打擊（紅屏黃字黑體）：

謹以此片，獻給尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)及所有支持新星事業(yè)發(fā)展的朋友們！

（片頭音樂起：在蒲翁、淄川、新星大樓、魏華祥、丁曉軍背景中）這是一片物華天寶、耕耘希望的熱土，這是一方成就藍圖、揮灑豪情的舞臺，聊齋故里，孝婦河畔，一支能征善戰(zhàn)、勇于開拓的商務(wù)鐵軍正在昂首闊步，奮勇向前——

片頭：3d城市漫游，高樓建筑上有新星的標志和片中比較有代表性的畫面。虛擬攝像機穿梭在城市的樓層中間。結(jié)尾落版為3d表現(xiàn)的logo字體。

盤點2011，我們鏗鏘跨越！

——新星集團工作匯報

豪情繪美景，汗水筑輝煌。2011年元月3日，區(qū)委書記、區(qū)人大常務(wù)會主任楊洪濤、區(qū)長李新勝蒞臨新星，對集團的發(fā)展提出要求。2月25日，集團黨委隆重召開“創(chuàng)先爭優(yōu) 富民強企”工作會議，對新一年工作進行全面部署。自此，“創(chuàng)先爭優(yōu)奪紅旗，富民強企爭第一”的號角，化作新星人鏗鏘奮進的腳步，以磅礴的氣勢向優(yōu)秀發(fā)起沖鋒。

3月18日，集團黨委書記、董事局主席魏心東赴濟南參加全省商務(wù)形勢分析座談會，匯報集團工作，得到商務(wù)部部長陳德銘、山東省省長姜大明的充分肯定。3月30日，省商務(wù)廳巡視員王德福一行，來集團調(diào)研滿意消費惠萬家活動開展情況。10月25日，省商務(wù)廳魏華祥副廳長、市商務(wù)局丁曉軍局長蒞臨新星視察指導(dǎo)工作，對集團的工作給予了肯定，為集團的發(fā)展指明了前進的方向。

元月8日，茅臺山東片區(qū)經(jīng)銷商聯(lián)誼會在新星會堂隆重召開，國酒茅臺山東聯(lián)誼會會長、集團董事局魏心東主席作主題報告。3月20日，魏主席率隊赴全國春季糖酒會，為全年酒水業(yè)務(wù)拓展打下了堅實基礎(chǔ)。4月7日，新星婚慶公司舉行開業(yè)盛典。5月30日，新星典當(dāng)有限公司隆重開業(yè)，在“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)”上邁出新步伐。

5月12日，駐淄省人大代表第二、三小組會議在新星集團召開。魏心東主席作為第二小組召集人主持會議；7月13日，市人大常委會第一副主任侯法生，副主任吳明君蒞臨新星，高度評價新星集團“黨的建設(shè)、文化建設(shè)、開拓創(chuàng)新”三大特色！

6月27日，新星紅歌團參加全市慶祝建黨90周年紅歌演唱會，一舉奪得特等獎第一名。市委書記、市人大常委會主任劉慧晏稱贊，新星紅歌唱出了新星人的風(fēng)采，走出了新星人的豪邁，充分體現(xiàn)了新星人的精氣神！紅歌演練期間，濟南軍區(qū)副軍長韓志慶，山東鋁業(yè)黨委書記尹雪春，區(qū)委常委、宣傳部部長白相房等領(lǐng)導(dǎo)先后觀看了新星紅歌團演出。

9月17日，新星集團多喜臨門：時值集團成立21周年紀念日，投資1800萬的新辦公大樓落成啟用，新星經(jīng)濟適用房勝利奠基。新星名酒城威海店、臨淄店、濟南店，新星農(nóng)產(chǎn)品加工中心同日盛大開業(yè)。

9月27號，全市黨建帶團建工作會議在新星集團召開，市委組織部副部長段銘玉，團市委書記馬召琴，區(qū)委常委、組織部部長閆炳義等領(lǐng)導(dǎo)出席，標志著集團的黨團共建工作走在了全市前列。今年以來，集團全面加強黨的建設(shè)，先后組織建黨90周年慶祝大會等一系列活動，魏心東主席帶頭赴清華學(xué)習(xí)并榮任班長。集團榮獲山東省理論宣教基地、中央五四紅旗團委等眾多榮譽稱號。海南省委宣傳部副部長張作榮，濟南市政府秘書長許強，市檢察院副檢察長靳承家等領(lǐng)導(dǎo)也先后到集團考察調(diào)研，對集團的發(fā)展給予高度評價?；厥走^去，我們無怨無悔；展望未來，我們信心滿懷：發(fā)展新星事業(yè)，給力商務(wù)騰飛！在千帆競發(fā)，百舸爭流的新形勢下，新星人將以十七屆六中全會精神為指導(dǎo)，持續(xù)打造誠信文化，把滿意消費帶給千家萬戶，搶抓機遇，科學(xué)發(fā)展，提升素質(zhì)，跑步前進，為商務(wù)事業(yè)發(fā)展再做新貢獻！

由于此片中的時間數(shù)字比較多，這些日子又是我們所要表達的重點，所以片中所有的年份月份時間 均用3維立體文字特效，加光效，呈現(xiàn)在影片的左下角。

第三篇：鶴城一日游總結(jié)

“鶴城一日游”活動總結(jié)

10月4日，經(jīng)管系旅游管理專業(yè)牽頭、學(xué)生工作處協(xié)助組織的“鶴城一日游”活動準時發(fā)團（23人）并以無物件丟失、無游客受傷圓滿結(jié)束。

一、活動目的

旅游管理專業(yè)的專業(yè)方向主要包括兩個方面：即飯店和導(dǎo)游，在以往的第三學(xué)期實習(xí)中，同學(xué)們在飯店實習(xí)的經(jīng)驗比較豐富，但在導(dǎo)游方面則相對欠缺，所以本次活動以十一黃金周、04級學(xué)生在校生省外人數(shù)較多為契機，以02 級同學(xué)考取全國導(dǎo)游人員資格證書為基礎(chǔ)，以充實02級同學(xué)在導(dǎo)游方面的實習(xí)實踐經(jīng)驗，同時使04級新生度過一個圓滿的十一長假為目的，由經(jīng)管系牽頭、學(xué)生工作處協(xié)助組織了本次“鶴城一日游”活動。

二、日程安排：

（一）組織過程 1、9月30日：開始籌劃，從旅游021班選取兩名取得導(dǎo)游人員資格證書的學(xué)生毛志強、劉曉宇作為本次活動的導(dǎo)游。2、10月1日：兩名導(dǎo)游考察龍沙公園、咨詢扎龍自然保護區(qū)、大乘寺、清真寺現(xiàn)實情況，確定開放和關(guān)閉時間。初步確定游覽景點為扎龍自然保護區(qū)、龍沙公園、大乘寺和嫩江公園四個景點。3、10月2日：兩名導(dǎo)游在張靜老師的指導(dǎo)下設(shè)計旅游路線及詳細安排，由學(xué)生工作處張振筍老師設(shè)計宣傳單和宣傳海報，并進行印 刷、書寫，于10月2日晚到南校區(qū)寢室樓下張貼宣傳海報、進入寢室發(fā)放宣傳單，并設(shè)立報名處。4、10月3日：兩名導(dǎo)游進入南校區(qū)宣傳、利用放映電影的中間空隙通過幻燈片演示進行大力度宣傳。5、10月4日：早8：00準時發(fā)團，晚4：50順利返回南校區(qū)。

（二）日程安排

見附頁

三、意義

1、本次活動使02級學(xué)生將所學(xué)理論知識與實踐相結(jié)合，加深了對理論知識的掌握。同時充分鍛煉了02級學(xué)生導(dǎo)游工作的能力，也從中找到了不足，為其大三的半年實習(xí)和就業(yè)提供了一次很好的鍛煉機會，奠定了基礎(chǔ)。

2、本次活動論證了成立旅游公司的可行性。

3、通過本次活動充分調(diào)動了04級新生的積極性，使其在十一長假期間對鶴城有了更深的了解和認識，對學(xué)院有了更深的感情。

四、不足

1、對景點的考察不充分，與景點的聯(lián)系不到位。

2、宣傳力度不夠。10月2日開始宣傳，時間較晚。

3、導(dǎo)游員的不足：首先，對景點熟悉程度不夠；其次，導(dǎo)游詞準備不充分，講解內(nèi)容不夠充實，旅游過程中出現(xiàn)“空白”現(xiàn)象。再次，對導(dǎo)游實務(wù)知識的掌握不扎實，在導(dǎo)游過程中存在一寫細節(jié)問題：如首次沿途導(dǎo)游詞包含的內(nèi)容不全面，沒有離開旅游車時宣講注意事項的程序，對游客提出的特殊要求自己沒能很好的解 決（在老師的指導(dǎo)下圓滿解決）等。

五、建議

1、教師在教學(xué)中更側(cè)重實踐案例的講解，同時增加更多的實踐環(huán)節(jié)，體現(xiàn)高職特色，如模擬導(dǎo)游。

2、聯(lián)系實習(xí)基地，增加學(xué)生實習(xí)實踐的機會，更多體會真實的職業(yè)環(huán)境，增加學(xué)生就業(yè)的砝碼。

附：鶴城一日游宣傳單、日程安排

旅游管理專業(yè)負責(zé)人：張靜 2004年10月4日

第四篇：2011鶴城醫(yī)療保險管理局年終總結(jié)

2011工作總結(jié)

2011年我區(qū)醫(yī)保工作在區(qū)委、區(qū)政府及上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真落實上級有關(guān)醫(yī)療保險政策，堅持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，貫徹落實醫(yī)療保險制度改革，與時俱進，開拓創(chuàng)新，以落實制度、擴大覆蓋面為重點，穩(wěn)步推進城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作，以強化管理、人性化服務(wù)為手段，實現(xiàn)醫(yī)療保險工作運行平穩(wěn)，以保障廣大參保人員的醫(yī)療待遇，維護社會穩(wěn)定，落實本局的崗位意識、責(zé)任意識發(fā)揮應(yīng)用的作用。現(xiàn)就一年來的工作情況總結(jié)如下：

完成的主要工作

一年來，共收各項醫(yī)務(wù)人員基金6900萬元，其中城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金3200萬元，完成年目標任務(wù)的148.84%,城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險基金3200萬元，完成年目標任務(wù)的168.42%，生育保險基金110萬元，完成年目標任務(wù)的157.14%,城鎮(zhèn)職工參保人數(shù)達到31689人，城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保登記人數(shù)215896人，實際參保人數(shù)為154282人,完成目標任務(wù)的113.62%，城鎮(zhèn)居民住院政策內(nèi)報銷比例達到58%，城鎮(zhèn)職工住院政策內(nèi)報銷比例達到74%,全年共支出基金5410萬元。

主要做法 一、一絲不茍嚴征繳。一年來，全局上下同心同德，齊心協(xié)力，為全面完成工作任務(wù)，兢兢業(yè)業(yè)、積極協(xié)作、養(yǎng)成了 1 良好的工作氛圍和健康的工作態(tài)度，在服務(wù)態(tài)度、服務(wù)熱情、問題解答上得到了許多群眾的好評。但根據(jù)鶴城區(qū)參保人員的結(jié)構(gòu)特點，城鎮(zhèn)居民參保人員高度分散，繳費登記、年終審核、信息傳遞都較為困難，城鎮(zhèn)職工參保人員老年化人群偏多，改制下崗困難企業(yè)人員居多，鶴城區(qū)財政困難等原因，在征繳工作中自然困難重重，為了確?；鸬募皶r到位和確?；饝?yīng)收盡收。在城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險征繳工作中，一是要求參保單位如實申報參保資料，逐一稽核參保資料是否真實，工資基數(shù)是否準確等；二是進一步加強基金征繳條例的宣傳，督促參保單位自覺繳費，防止“有病參保、無病不?！钡默F(xiàn)象發(fā)生；三是多匯報，多協(xié)調(diào)，爭取相關(guān)部門支持，通過代扣代繳等方式，保證醫(yī)療保險基金足額到位。四是及時向政府和改制企業(yè)主管部門打報告，解決改制企業(yè)退休退養(yǎng)人員醫(yī)保金問題。在進行城鎮(zhèn)居民參保續(xù)保工作中，城鎮(zhèn)居民股克服了人員少，工作任務(wù)重、難度大等特點，想辦法、找措施，利用既分工又合作的工作方式，展現(xiàn)了良好的協(xié)作精神，一是組織街道社區(qū)對轄區(qū)居民和常居人口等參保對象進行調(diào)查；二是調(diào)查全市、區(qū)各類大中專院及中、小學(xué)在校學(xué)生狀況，做到心中有數(shù)，目標明確，確保全年目標任務(wù)完成；

二、全心全意抓保障。一是精心準備、擬訂全年醫(yī)療保障方案和基金支出預(yù)算，要求辦公室做好份內(nèi)工作的同時，不斷協(xié)調(diào)好各股室工作，及時通報任務(wù)月、季工作進度，強化各股室工作責(zé)任心；結(jié)算中心做好城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的征收，確保參保人員的基金及時到位；財務(wù)股及時做好與財政部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系，做到及時調(diào)撥資金，撥付及時、準確。業(yè)務(wù)股做好對定點醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)管，根據(jù)監(jiān)管的情況及時歸納總結(jié)并提出可行性意見，促進工作,城鎮(zhèn)居民股平時搞好對城鎮(zhèn)居民政策的宣傳和學(xué)習(xí)，不斷深化責(zé)任意識，9-12月份做好對城鎮(zhèn)居民參保人員的參保和續(xù)保工作，確保參保人員的醫(yī)療保險待遇。二是責(zé)任分工,根據(jù)各股室承擔(dān)的工作任務(wù)，各司其職，通力合作，做到情況相互通報,問題共同解決，做到有問題不推諉,有責(zé)任不旁貸。三是對定點醫(yī)療機構(gòu)進行嚴密監(jiān)管和對住院病人病歷進行抽檢，對違規(guī)住院不按要求住院的定點醫(yī)療機構(gòu)進行通報、整頓、處罰等措施，以確保醫(yī)?；鸬牟涣魇?，保障和保護參保人員的權(quán)益。四是嚴格醫(yī)療保險政策和醫(yī)療保險管理措施，一是嚴格醫(yī)療保險后臺報銷程序,對不符合規(guī)定的后臺報帳，決不允許出現(xiàn)因關(guān)系、因熟人可以報帳的的情況；二是強化工作人員對醫(yī)療保險各項基本政策的學(xué)習(xí)，杜絕工作人員對醫(yī)療政策一知半解或模糊不清的情況，耐心向來訪來詢?nèi)藛T熱情解答各項醫(yī)療保險政策。五是強化基金管理，確?；鸢踩Ｒ皇菑娀饟芨豆芾?，嚴格按基金管理條例進行撥付，嚴防管理漏洞，杜絕因基金管理不善不得力出現(xiàn)基金流失的現(xiàn)象。二是強化協(xié)議管理，積極開展醫(yī)療保險費用結(jié)算辦法的探索，在全區(qū)推行人次費用、指標等方式相結(jié)合的復(fù)合型付費辦法，將藥品比例、政策性自費比例、平均住院天數(shù)等指標每月統(tǒng)計，超過指標的比例按一定比例扣款，通過以上 種種工作模式，增強了定點醫(yī)療機構(gòu)的責(zé)任性，提高了醫(yī)療保險基金的使用效率，降低了醫(yī)療保險基金支付風(fēng)險，減緩了使醫(yī)保基金支出的增幅，有力地提高了基金安全保障。

三、勵精圖治上臺階。針對工作上存在的種種困難，我局全體在職工作人員迎難而上，瞄準工作目標和工作任務(wù)，克服自身弱點和不足，在工作上發(fā)揮大無畏的工作作風(fēng)。一是開展自查自糾，不斷提高工作作風(fēng)和工作養(yǎng)成，提升工作態(tài)度和為民服務(wù)意識。二是開展“優(yōu)撫”工作，體恤民情，了解生活困難人員的生活狀況，激化大家的工作熱情和獻愛心活動。三是開展對困難黨員的幫扶活動，通過黨員之間的相互幫扶，增進相互間的感情，融洽了相互間的關(guān)系，增進工作開展，全面提升了全局工作面貌，使全局各項工作上了一個新臺階。

存在的主要問題

總的來說辦公條件簡陋，辦公場所、辦公設(shè)施落后，辦公經(jīng)費嚴重不足，影響了部分工作的順利開展。

(一)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險方面的困難

1、城鎮(zhèn)職工擴面難度大，原因是現(xiàn)有符合城鎮(zhèn)職工參保的對象均已參加了城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險。

2、清欠工作難以落實到位，主要是行政事業(yè)單位存在的單位欠繳部分。

3、改制企業(yè)參保人員余命期醫(yī)療基金難以到位，嚴重拖欠的問題，按企業(yè)改制方案，每年應(yīng)到帳1100萬，但每年實到帳 金額不多，嚴重影響了醫(yī)保基金的支出和管理。

4、現(xiàn)有城鎮(zhèn)職工軟件不能支撐業(yè)務(wù)開展的需要，如：達到退休條件人員的基本醫(yī)療保險費用補繳問題不能實現(xiàn)，靈活就業(yè)人員參保不便于實現(xiàn)。

（二）城鎮(zhèn)居民工作存在的主要問題是。

1、存在政策宣傳不到位，還有居民打電話咨詢不清楚參保時間及辦理參保流程；社區(qū)經(jīng)辦人員頻繁更換，導(dǎo)致社區(qū)經(jīng)辦人員宣傳政策不到位，造成參保居民對政策誤解及日常工作操作出現(xiàn)錯誤較多。

2、存在系統(tǒng)數(shù)據(jù)不準確，提供數(shù)據(jù)不詳細；導(dǎo)入系統(tǒng)時學(xué)生與居民容易發(fā)生沖突，導(dǎo)入系統(tǒng)學(xué)生數(shù)據(jù)不準確。

3、政策性不強，服務(wù)能力有所欠缺。原因是今年起動的居民門診統(tǒng)籌政策業(yè)務(wù)給居民帶來了一定誤解，居民政策業(yè)務(wù)操作還存在不規(guī)范，隨意性大。

4、銀行繳費存在困難，由于居民繳費金額少，筆數(shù)多，不僅銀行業(yè)務(wù)受影響，參保居民自身思想上也有抵觸情緒。

5、靈活就業(yè)人員工作變動隨意性大，而外出務(wù)工人員本人不在當(dāng)?shù)?，不便于管理，同時發(fā)生醫(yī)療費用也不好控制，易激發(fā)矛盾

2012年工作計劃

1、一是進一步要完善政策，加強管理，確實讓國家惠民陽光政策落到實處；二是加強業(yè)務(wù)流程操作統(tǒng)一，進一步加強各街 道、社區(qū)及各學(xué)校經(jīng)辦人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)；三是加強政策宣傳力度，開展城鎮(zhèn)居民醫(yī)保宣傳月活動，并加強新聞、報紙、網(wǎng)絡(luò)、電臺等媒體宣傳，同時要進一步發(fā)揮各學(xué)校及社區(qū)經(jīng)辦人員作用，把城鎮(zhèn)居民醫(yī)保政策宣傳每個居民手中；四是加強系統(tǒng)軟件正常辦公，保證系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)暢通。

2、加強城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、生育保險基金征繳。使各參保人員的醫(yī)療保險基金及時到位，確保參保人員的醫(yī)療保險待遇，順利完成省市兩級政府的下達的醫(yī)療保險工作任務(wù)。

3、創(chuàng)新管理手段，加強醫(yī)療管理。一是加強和完善協(xié)議管理,細化協(xié)議內(nèi)容,量化控制指標,加強監(jiān)督檢查,督促定點醫(yī)療機構(gòu)嚴格履行協(xié)議；二是完善基金運行情況分析體系，每月定期開展基金運行情況分析會，隨時掌握情況，有針對性地進行管理；三是試行定點醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)保信息公示，將各定點醫(yī)療機構(gòu)同一病種的醫(yī)療費用情況在媒體上公示，促使參保患者流向費用較低的定點醫(yī)療機構(gòu)；四是建立定點藥店準入準出機制，在此基礎(chǔ)上加強日常檢查和定期考核，促進定點藥店有序競爭，優(yōu)勝劣汰，提高服務(wù)水平。

4、嚴格規(guī)范基金支出。嚴格按政策規(guī)定和醫(yī)療服務(wù)協(xié)議審核醫(yī)療費用，按基金管理要求加強對基金的嚴格管理，確?；鸢踩?。

懷化市鶴城區(qū)醫(yī)療保險管理局

二O一一年十二月十四日

第五篇：匯報片《表率》解說詞[定稿]

電視專題片

表率

——承德市開展“樹組工干部形象”活動紀實

[解說]：迎著學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想的新高潮，伴著“兩步走，翻兩番”建設(shè)經(jīng)濟強省，實現(xiàn)承德跨越式發(fā)展的主旋律，從2003年7月開始，我們在全市開展了以“公道正派”為主要內(nèi)容的“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動。按照中央和省委組織部的統(tǒng)一部署，今年我市的學(xué)教活動以深化和拓展為切入點，在去年已經(jīng)延伸到市直各部門的基礎(chǔ)上，努力做到“四突出”，即突出新意、突出深度、突出特色、突出實效，牢牢把握住再動員再部署、深入學(xué)習(xí)教育、深入整改提高、深化整章建制四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進一步創(chuàng)新了活動思路和舉措。總的看，我市深化和拓展“樹組工干部形象”活動進展順利，效果明顯。

[字幕]加強領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一思想

[解說]：為深化和拓展學(xué)教活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，我市把老干部局、人事局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)納入領(lǐng)導(dǎo)小組成員，成立了市委常委、組織部長宋立民同志為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組明確了職責(zé)分工，進一步完善了請示匯報、工作調(diào)度、情況通報、督導(dǎo)檢查等項工作制度。各縣區(qū)和市直部門也分別成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機構(gòu)。

[解說]：市委領(lǐng)導(dǎo)同志多次對我市深化和拓展學(xué)教活動作出批示，要求全市組織部門和組工干部進一步加大整改力度，以實際行動樹立起組工干部的新形象。文鶴書記還親自召集組織部、人事局主要領(lǐng)導(dǎo)和負責(zé)干部工作的科長學(xué)習(xí)中央新頒布的5個有關(guān)干部人事制度改革 1的法規(guī)性文件，對貫徹落實提出明確要求。市委常委、組織部長宋立民在活動中親自做再動員講話，多次召集領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究部署工作，我們先后兩次召開再動員會，教育引導(dǎo)組織、人事和老干部部門的干部深刻領(lǐng)會胡錦濤等中央領(lǐng)導(dǎo)的批示精神，牢固樹立“扎扎實實再抓一年”的決心和信心，增強了開展好深化和拓展學(xué)教活動的責(zé)任感和緊迫感。

[解說]：市“樹形象”活動辦公室加強了對活動開展情況的調(diào)度和督導(dǎo)檢查，實現(xiàn)了上下聯(lián)動，整體推進。同時，加強輿論宣傳，制定下發(fā)了《關(guān)于加強組織系統(tǒng)輿論宣傳工作的通知》和考評辦法，設(shè)立了“樹形象”活動專刊，不斷營造濃厚的活動氛圍。

[字幕]創(chuàng)新載體 突出特色

[解說]市委組織部機關(guān)結(jié)合干部思想和工作實際，按照全市優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境建設(shè)年的有關(guān)要求，以“再教育、強素質(zhì)、轉(zhuǎn)觀念、改作風(fēng)，為優(yōu)化全市經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境服務(wù)，促進組織工作開展”為主線，加強對機關(guān)干部的政策理論再教育、黨性黨風(fēng)再教育、革命傳統(tǒng)再教育和“兩個務(wù)必”再教育，深入開展 “四項主題活動”，對新調(diào)入的13名工作人員進行了“入門”教育。機關(guān)干部查找自身在宗旨意識、群眾觀念、廉潔自律、克己奉獻、個人修養(yǎng)等方面存在的差距和不足，對自己的言行、小節(jié)以及日常工作、生活中的具體表現(xiàn)進行“回頭看”，認真糾正偏差，努力開展爭創(chuàng)“五型”部門、爭做“五好”干部活動，推動機關(guān)工作再上新臺階。

市人事局、老干部局也分別制作了宣傳櫥窗，加大了宣傳力度。市人事局還通過開展“堅持以人為本，優(yōu)化人才服務(wù)”為主題的陽光服務(wù)活動，由局長帶頭，機關(guān)各科室人員參加，利用雙休日時間走上

街頭開展宣傳活動，擴大了“樹形象”活動的社會影響。

承德縣實行“三卡一信”制度深化和拓展學(xué)教活動；興隆縣以開展“創(chuàng)五好支部、建文明單位、當(dāng)人民公仆”為活動目標，依托“六個一”活動開展“樹形象”活動；雙橋區(qū)以“四抓一樹”為主體，開展了“六個主題月”活動，大力解決思想保守、觀念滯后、求穩(wěn)怕亂、思路狹窄、方法落后等影響組織工作深入開展的突出問題。市委老干部局在機關(guān)開展了“講作風(fēng)、比作風(fēng)”活動，努力培樹精品意識，切實使各項工作達到老干部的滿意。

市委組織部機關(guān)結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹中央一號文件精神，集中組織機關(guān)干部利用5--10天時間深入農(nóng)村、企業(yè)、學(xué)校等基層單位，廣泛開展調(diào)查調(diào)研，體察群眾疾苦，自覺接受群眾教育。平泉縣堅持部領(lǐng)導(dǎo)每人包扶一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、聯(lián)系一個示范園區(qū)，每個科室聯(lián)系一個村、培樹一個示范點，每名組工干部包扶一個貧困戶、培樹一個典型戶，切實做到調(diào)查研究在一線，示范服務(wù)在一線，解決問題、鍛煉提高在一線，督促落實在一線，通過深入基層 “一線” 工作，培樹組工干部形象。雙灤區(qū)要求每名機關(guān)干部聯(lián)系一名農(nóng)村黨員，幫助他們成為致富能手，帶動貧困戶脫貧治富。市委老干部局針對老干部三項保障機制，先后21次到市內(nèi)各大醫(yī)院和醫(yī)療門診部了解情況，深入到老干部家中進行了調(diào)查走訪，使我市老干部保障機制逐步規(guī)范完善。市人事局在活動中，為加大對企業(yè)的服務(wù)力度，與全市30余家重點企業(yè)建立了緊密的聯(lián)系制度，對這些企業(yè)建立了人才臺帳，定期調(diào)查走訪、溝通信息，及時為企業(yè)提供全方位的人才服務(wù)。

[字幕] 強化學(xué)習(xí)提高素質(zhì)

市委組織部實行了周五集中學(xué)習(xí)、雙休日黨校學(xué)習(xí)、跟班培訓(xùn)學(xué)習(xí)以及學(xué)習(xí)考勤、考試等項制度，加強對機關(guān)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)的檢查考

核。認真學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記在河北考察工作時的重要講話，中央和省委領(lǐng)導(dǎo)同志的批示和中組部、省委組織部有關(guān)文件精神，《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，切實提高機關(guān)干部的廉政意識、宗旨意識和服務(wù)意識。邀請了離退休老干部來機關(guān)作輔導(dǎo)報告，聘請了3名有關(guān)專家或市直綜合部門領(lǐng)導(dǎo)到部內(nèi)舉辦專題講座；分3期組織16名機關(guān)干部到市委黨校進行了跟班培訓(xùn)，全體機關(guān)干部參加了為期3天的《行政許可法》培訓(xùn)，到承德縣帝賢公司、乾隆醉酒業(yè)公司進行了學(xué)習(xí)考察，增強了學(xué)習(xí)效果。

[字幕] 查找問題，深入整改

我市各級組織人事部門對去年開展活動情況集中進行了“回頭看”，并通過召開專題民主生活會、座談走訪、公布專線電話、設(shè)置征求意見箱和電子信箱等途徑，繼續(xù)向社會各界廣泛征求意見。市委組織部結(jié)合深入整改，進一步規(guī)范了干部工作流程，重新修訂了市委管理干部職務(wù)名稱表，完善縣處級、市直科級干部的管理辦法和公務(wù)員考試錄用辦法等，實行推薦干部署名制，改進、完善了干部考察和黨政機關(guān)干部考核工作，實行了干部考察持證上崗制度，在對機關(guān)干部進行系統(tǒng)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，組織了考察員資格考試，重新修訂了信訪工作規(guī)范。

豐寧縣在學(xué)中查、查中改、改中樹，解決好存在的突出問題。圍場縣把2月份作為“思想紀律作風(fēng)整頓月”。營子區(qū)建立以“座談走訪”和“開門評部”為主要方式的征求意見機制和以目標責(zé)任制和“回頭看”為主要依托的整改提高機制。市委老干部局在科級以上干部中開展了看干部是否廉潔公正、看領(lǐng)導(dǎo)班子及下屬科室是否團結(jié)、看領(lǐng)導(dǎo)班子是否民主、看領(lǐng)導(dǎo)干部是否勤政為民，全面深入地查找局機關(guān)和全體干部存在的問題和不足。市人事局著力解決的四方面突出問題，即思想觀念滯后、大局意識不強、紀律觀念淡薄、工作作風(fēng)懶散等問題。寬城等縣組織部門對去年制定的整改方案和整改措施認真進行了“回頭看”，實行了責(zé)任制度，明確了時間進度，確保整改取得實效。

[解說]：市委組織部修訂完善了《機關(guān)工作制度匯編》和組工干部行為規(guī)范，完善了部風(fēng)。平泉縣制定出臺了《組工干部一線工作制度》等多項制度。老干部局完善了理論學(xué)習(xí)等5方面的規(guī)章制度。市人事局出臺了10多項制度，使機關(guān)工作規(guī)范化、制度化建設(shè)達到新水平。

[字幕]統(tǒng)籌兼顧，扎實推進

活動中，市委組織部對制定整改措施、干部、人才、基層組織建設(shè)等項工作進行了專題研究，提出了抓好五項重點工作，辦好十件要事，實施七項措施，遵循四項基本要求的工作思路。按照我市優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境建設(shè)年的有關(guān)要求，下發(fā)了《關(guān)于為全市優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境提供組織保證的通知》，要求各級黨組織切實解決本地本部門影響經(jīng)濟發(fā)展的各類問題。在“五一”長假前夕，部機關(guān)干部職工紛紛走上街頭清理垃圾，清除各類小廣告，受到市民的稱贊。在今年宣講中央一號文件中，我們結(jié)合農(nóng)村生產(chǎn)實際，創(chuàng)造性地開展了“春耕助農(nóng)”活動，協(xié)調(diào)市縣100多名黨員干部和醫(yī)療、科技人員在農(nóng)村大集上現(xiàn)場宣講，現(xiàn)場解答群眾在春耕生產(chǎn)中的疑難問題，并送去各類農(nóng)技光盤1000多盤，深受基層干部群眾歡迎。在基層組織建設(shè)中，專門下發(fā)了通知，在全市開展了建造黨員示范林、開通黨員示范車活動?；顒又?，市委組織部與市林業(yè)局聯(lián)合營造了一片50多畝的黨員示范林，與交通局聯(lián)合開通了30輛黨員示范車。

[同期聲]市委常委、組織部長、市委組織部“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長

[解說]：我市學(xué)教活動雖然取得了一定的成績，但與上級組織部

門的要求相比，仍然存在一些不容忽視的問題和不足，今后，我們要在十六大精神的指引下，認真學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，按照全省組織工作會議的部署，以更加旺盛的斗志，更加頑強的作風(fēng)，更加扎實的工作，為承德的物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)提供堅強的組織保證。