第一篇：東苑幼兒園志愿者服務制度

東苑幼兒園志愿者服務制度

在構建和諧社會，創建文明“和諧”校園的過程中，為了能更好地提升教工的服務意識和責任意識，有效發揮我園參與幼兒園、社區志愿者服務，積極發揮教職工的參與作用，特制定以下制度：

1．以“奉獻、友愛、互助、進步”為宗旨，用真誠的工作態度、嚴謹的工作作風，持之以恒地開展志愿服務，遵守服務制度和工作紀律。

2．接受黨支部的領導，服從安排，聽從指揮，積極踴躍的參與志愿服務。

3．黨員志愿者先行，人人參與，服務時間在一年中大于12小時，團員青年覆蓋面大于95%，服務時間一年中大于9小時，教職工樂意參加志愿者活動，覆蓋面大于40%，服務時間一年中大于6小時。

4．志愿者服務活動采取定期或不定期的活動方式。組織協調志愿者開展服務活動。

5．重視志愿者隊伍服務活動和工作內容的記載及照片資料收集與整理，并建立檔案。

6．黨支部對志愿者的各項活動和服務情況要及時向志愿者本人反饋，予以鑒定和鼓勵。

高臺縣東苑幼兒園 2015年1月10日

第二篇：東苑幼兒園觀摩解說詞

東苑幼兒園觀摩日解說詞

尊敬的各位領導，上午好：

春風颯爽，在這播種希望的季節，非常感謝各位領導到東苑幼兒園光臨指導。我是幼兒園教師公雪英，很榮幸有此機會為各位領導介紹我們幼兒園的情況。

修建東苑幼兒園的目的，主要是為了有效緩解城區幼兒園的招生壓力，滿足附近社區居民子女和進城務工人員子女的入園需求，實現人民群眾享受優質教育資源的熱切愿望。

東苑幼兒園于2011年6月10日動工，11月底全面竣工并投入使用，是一所全日制半托公辦幼兒園。幼兒園占地面積6670平方米，建筑總面積4235平方米。樓內設計了幼兒活動室、寢室各15個，各種功能用房45個，可同時容納450名幼兒入園。此外還將陸續完成校園綠化、塑膠操場等各種輔助性設施建設，工程總投資將達到1100萬元以上。

樓內現有大、中、小教學班11個，在園幼兒413名，在編教職工49人。幾個月來，在縣委、縣政府及縣教體局的關心、支持下，我們幼兒園一班人勵精圖治、開拓奮進，以創辦快樂的幼兒家園為己任，狠抓校園基礎設施建設和環境建設，努力營造舒適、溫馨的育人環境；強化師資隊伍建設和教育教學研究工作，精心打造“樂教樂學”的育人模式，全體教師的育人觀念不斷更新，育人方法不斷優化，幼兒園的工作取得了長足發展。

（介紹校徽）（指）大家請看，懸掛于我們教學樓正中的圖案就是我們幼兒園的校徽。其中綠色代表希望，紅色代表愛心，為什么選這個圖案呢？因為我們堅信，有愛的教育才是有希望的教育。

這是一樓大廳，（介紹大廳城堡展板）這塊展板上清清楚楚寫著我們幼兒園的辦園理念及園風園訓。

我們園中各個班級都有自己的特色活動，（介紹中一班）這是中一班，我們班的班級特色是（），請領導參觀指導。

現在我們看到的天井（用手指一下），是一個室內游戲場，每逢雨雪天，這兒便成了孩子活動的樂園

（介紹中二班）這是中二班，他們把（）作為自己班的特色，領導請進。

（介紹中三班）這是中三班，他們的特色是（）。

（介紹餐廳）現在在我們身邊的是教師餐廳，這兒能同時容納50人就餐。

（介紹廚房）這是廚房，我們全園幼兒的一日三餐就是在這間廚房中加工的。廚房中的廚師都是經過嚴格篩選的，不論健康，還是廚藝，都是合格的。

（介紹開水房）這間是提供幼兒飲水的開水房，房中開水器可以將100℃的開水轉換成35℃，這樣就會避免幼兒因水溫過高被燙傷了。

（介紹保健室）領導們請看，這兒是保健室，它是確保師幼身體健康以及管理全園的衛生保健工作的地方，領導請進。

請領導隨我上二樓。（順便介紹一下墻面文化）

（介紹備課室）這是一間電子備課室，共有電腦11臺，它為教師們制作課件或查找資料提供了方便。

（介紹小一班）這是小一班，他們把（）作為自己班的特色，領導請進。

（介紹小二班）這是小二班，他們的班級特色是（）。（介紹小三班）這是小三班，這個班的班級特色是（）。（介紹小四班）這是小四班，（）是就是他們班的班級特色。

請領導隨我從這兒上三樓（順便介紹一下墻面文化）。（介紹音體美室）這是我們幼兒園的音體美室，這兒也為我們上藝術課的教師提供了方便。這是大四班的孩子們，他們正在隨老師上律動課。

（介紹大四班）這就是大四班，他們把（）作為自己班的特色，請領導進去看一看。

（介紹大三班）現在我們進的是大三班，他們班也有自己的特色，請領導參觀指導。

（介紹大二班）這是大二班，他們班的班級特色是（），請領導參觀一下。

（介紹大一班）這是大一班，領導請進，他們班的特色是紙編，請領導參觀一下吧。

（介紹幼兒玩具室）這間是幼兒玩具室，這兒為孩子們表演角色游戲提供了很好的場所。

這一間是幼兒電子琴室，室內共有電子琴17架，現在中三班的孩子正在這兒上電子琴課。

現在，請各位領導隨我到會議室，會議室中還有我們學校的其它資料，請你們也看一看吧！

請領導從東樓梯下到二樓（順便介紹教師作品）。

這兒是會議室，領導請進。

結束語：

再次感謝各位領導的光臨指導，“今朝愛心化雨露，明天桃李競芬芳”。我們堅信，我們的孩子們，沐浴著領導的關心與厚愛，一定會健康茁壯的成長，一定會成為國家的棟梁。

祝您們身體健康，一路順風！

第三篇：志愿者服務制度

公共衛生臨床中心青年志愿者活動制度與機制

青年志愿者活動是社會主義市場經濟條件下學雷鋒活動的豐富和發展，是新形勢下共青團思想教育工作社會化、有形化的有效形式，是跨世紀青年文明工程的重要內容，也是中心各級團組織參與精神文明建設、社會醫療服務的有效載體。為使活動做到制度化、規范化、有章可循，中心團委制定“青年志愿者活動制度”。

一、指導思想

堅持“奉獻、友愛、互助、進步”的宗旨，強化為醫療服務、職工生活和環境綠化服務，不斷健全運行機制，拓展活動領域。在中心團委的指導下，做一些積極有意義的事情，積極塑造以醫療服務為特色的志愿服務，增強青年社會責任感和豐富中心文化。

二、青年志愿者行為規范

1、遵守國家法律、法令、法規，做文明志愿者；

2、以自身的行動實踐志愿者精神，把愛心獻給中心、社會、以及需要的幫助人。

3、積極參加志愿服務，不斷提高服務技能。

4、廉潔自律，不以任何理由收取服務報酬。

5、文明服務，維護志愿者的社會形象。

6、服從安排，遵守志愿者服務組織的有關規章制度。

7、努力做好本職工作，在中心文明建設中起模范帶頭作用。

三、活動內容及方式

（一）服務內容

1、圍繞中心文化建設、醫療特色服務等開展服務活動，主要開展青年志愿者義診活動、質量監督、自主自發學習、互幫互助等活動。

2、服務職工生活。圍繞困難職工家庭生活、困難家庭子女上學開展幫困、助學活動，主要以“一助一”的方式，通過簽訂服務協議書，定期上門服務。對周邊有困難的離退休老人、軍烈屬、殘疾人家庭提供健康體檢、打掃衛生、家庭設施維修等服務；對有困難的職工子女提供學習輔導、捐贈學習用品等服務。

3、服務中心周邊環境治理。圍繞綠化美化、環境衛生等開展植綠護綠、環境治理等活動。

（二）活動方式

1、青年志愿者為有困難的老人送溫暖：通過與服務對象（孤寡老人）簽訂“一助一”協議書，采取“定時間、定內容、定人員、定對象”的“四定”方式進行服務。

2、青年志愿者義診隊，以中心周邊大隊、村莊、敬老院等醫療資源貧乏的地方開展義務診療活動。配合衛生局、申康開展全市性的大型義診活動。

3、組織青年志愿者在中心打掃衛生死角、揀拾垃圾、從而美化中心環境。所做活動要文件的形式向公司團委上報。

4、青年志愿者服務質量監督：以支部或科室為基點設立崗位安全志愿者，每個崗位有若干名志愿者。起到崗位安全的監督作用。部門之間的監督主要以協調伙伴之間的工作，促進團隊間協作力增強。通過各種方式更好地服務會員。

5、青年志愿者自主自發學習：青年志愿者督促各部門、各門店發揚自主自發學習的主動性，在工作之余學習更多知識。同時自愿者要積極參加中心組織的各種有意義的活動。

四、活動要求

1、青年志愿者各項活動有落實、有記錄；

2、青年志愿者為孤寡老人送溫暖和為困難家庭子女助學，要有持續性地不間斷地定期上門服務，并在即使做好相關資料的記錄。

團委

2010年1月

第四篇：黨員志愿者服務制度

青年志愿者活動是社會主義市場經濟條件下學雷鋒活動的豐富和發展，是新形勢下共青團思想教育工作社會化、有形化的有效形式，是跨世紀青年文明工程的重要內容，也是公司各級團組織參與精神文明建設、服務生產經營的有效載體。為使活動做到制度化、規范化、有章可循，公司團委特制定“青年志愿者活動制度”。

一、指導思想

堅持“奉獻、友愛、互助、進步”的宗旨，強化為門店銷售、職工生活和環境綠化服務，不斷健全運行機制，拓展活動領域。在公司團委的指導下，做一些積極有意義的事情，積極塑造屬于民營企業獨特的社會責任感和企業文化。

二、青年志愿者行為規范

1、遵守國家法律、法令、法規，做文明員工；

2、以自身的行動實踐志愿者精神，把愛心獻給企業、社會、需要的幫助人。

3、積極參加志愿服務，不斷提高服務技能。

4、廉潔自律，不以任何理由收取服務報酬。

5、文明服務，維護志愿者的社會形象。

6、服從安排，遵守志愿者服務組織的有關規章制度。

7、努力做好本職工作，在企業兩個文明建設中起模范帶頭作用。

三、活動內容及方式

（一）服務內容

1、服務企業生產。圍繞公司企業文化建設、門店服務等開展服務活動，主要開展青年志愿者質量監督、服務質量監督、自主自發學習、互幫互助等活動。

2、服務職工生活。圍繞困難職工家庭生活、困難家庭子女上學開展幫困、助學活動，主要以“一助一”的方式，通過簽訂服務協議書，定期上門服務。對周邊有困難的離退休老人、軍烈屬、殘疾人家庭提供買米買面、打掃衛生、家庭設施維修等服務；對有困難的職工子女提供學習輔導、捐贈學習用品等服務。

3、服務公司周邊環境治理。圍繞綠化美化、環境衛生等開展植綠護綠、環境治理等活動。

（二）活動方式

各單位成立青年志愿者服務隊，根據各自實際開展下列服務：

1、青年志愿者為有困難的老人送溫暖：通過與服務對象（孤寡老人）簽訂“一助一”協議書，采取“定時間、定內容、定人員、定對象”的“四定”方式進行服務，同時實行“服務卡”制度。通過定期的服務，體現公司青年自愿者的愛心以及企業的人文文化。所做活動要文件的形式向公司團委上報，經審核備案。

2、青年志愿者為困難家庭子女助學：通過定期上門進行功課輔導、檢查作業、捐贈學習用品等服務。所做活動要文件的形式向公司團委上報，經審核備案。

3、青年志愿者“我做開發區美容師”活動：組織青年志愿者在開發區打掃衛生死角、揀拾垃圾、清理野廣告等，從而美化開發區環境。所做活動要文件的形式向公司團委上報，經審核備案。

4、青年志愿者服務質量監督：以部門或門店組為基點設立服務質量監督崗，每個服務質量監督崗有若干名服務質量監督員。服務質量監督員圍繞本部門（門店）開展服務質量監督活動。部門之間的監督主要以協調伙伴之間的工作，促進團隊間協作力增強。門店主要以會員的服務質量，通過各種方式更好地服務會員。

5、青年志愿者自主自發學習：青年志愿者督促各部門、各門店發揚自主自發學習的主動性，在工作之余學習更多知識。同時自愿者要積極參加公司組織的各種有意義的活動。

四、活動要求

1、青年志愿者各項活動月月有落實、有檢查、有考核、有記錄；

2、青年志愿者為孤寡老人送溫暖和為困難家庭子女助學，要有持續性地不間斷地定期上門服務，并在即使做好相關資料的記錄。

五、考核辦法

1、公司團委對青年志愿者活動每季度考核一次，主要考核各項活動落實情況，檢查落實效果、資料臺帳、活動記錄、材料上報等。

2、青年志愿者六項活動一項落實不好扣1分，記錄缺一項扣0.5分，一次材料上報不及時扣0.2分。

3、月度考核納入公司表彰考核之中，與青年文明號等榮譽掛鉤。

黨員志愿者服務制度

以“奉獻、友愛、互助、進步”為宗旨，持之以恒地開展志愿服務。

第一條接受社區黨支部的領導，服從安排，聽從指揮，積極踴躍的參與志愿者服務。

第二條積極向社區離退休、特困生及其家屬、軍烈屬、五保戶、孤寡老人、殘疾和孤兒等需要幫助的社區居民開展志愿服務。

第三條以“一助一，多助一”為原則，對社區弱勢群體開展經常性的志愿服務。

第四條廉潔自律，以自身行為做“三個代表”的忠實實踐者。

第五條文明服務，維護志愿者服務，發揮黨員的先鋒模范作用。

上海市第四中學教師志愿者服務制度

志愿者服務宗旨：奉獻、友愛、互助、進步

志愿者組織機構：學校總支部、行政、工會、團委、少先隊

志愿者活動原則：志愿加入，積極參與，服務社會與他人

志愿者活動目的：促進和諧社會的有效發展，實現社區與學校互動，增強教師的服務意識和責任意識，有效發揮學校志愿者隊伍的作用。

志愿者服務項目：

一、黨員志愿者服務

1、每位黨員幫助一名（學業、經濟、心理）困難的學生。

2、要有服務記錄，并保持活動的長效性。

二、黨員、青年社區服務隊

1、黨員、青年教師積極報名參加每年寒暑假的社區志愿者服務項

目。

2、結合社區需求，發揮自己的特長。

3、服務過程中要做到服務態度好、服務質量高，責任到人。

三、校園平安志愿者服務

第五篇：志愿者服務人員培訓制度

志愿者服務人員培訓制度

對志愿者進行培訓是志愿者組織的一項重要工作，培訓是強化志愿者隊伍素質的關鍵，強化素質也是志愿者隊伍生存發展的必要條件。因此，志愿者組織建立新志愿者培訓（初級培訓）、項目專業培訓、全員培訓制度，使志愿者能在培訓學習的過程不斷提高自身素質，更好地投入到志愿服務中去。

一、新志愿者培訓

（一）新志愿者在完成登記后，必須經過最基礎的培訓。

（二）培訓時間按新志愿者登記累計數確定，就近安排時間進行培訓。

（三）培訓內容：

①志愿者組織性質、任務、組織架構。

②進行有關規章制度、紀律等方面的教育。

③重點介紹志愿者組織目前開展的項目活動。④介紹優秀志愿者的先進事跡。

二、項目專業培訓

（一）志愿者開展項目活動前，原則上都要經過項目培訓，即使是沒有專業技能要求的，也要通過培訓把項目意義、活動內容、時間、地點、要求、注意事項等講解明白，保證讓每名參與該項目的志愿者有一個全面的了解。

（二）對專業性較強的項目，須聘請有關方面的專業人員或

有培訓資格的志愿者，使項目開展過程中能夠保證按要求做細做好。

（三）在項目進行中，如有需要強化培訓的，須及時組織好。這樣一方面可以使參加培訓的人員進一步得到提高，另一方面也可以使培訓進一步深化，使之跟得上項目的深入發展。

三、志愿者全員培訓

（一）全體志愿者每年都要參加一次全員培訓。

（二）培訓以黨辦授權各志愿者服務團隊為單位。

（三）每年培訓后要重新確認所參加的項目，確保項目的時效性。

（四）對因故不能參加培訓的志愿者要安排補訓。

四、資金保障

志愿者培訓活動所需資金納入局培訓教育經費統一管理。