第一篇：共建精神文明

（一）注重思路創新。17年來，××同志始終把軍民共建工作作為事關全局的大事，擺在講政治、講大局、講穩定的高度來抓，使軍民共建工作與經濟社會發展和部隊戰斗力的提高相互促進，同步發展。為此，在工作中他始終倡導并身體力行把軍民共建工作納入軍地黨委議事日程，納入領導任期目標責任制，積極為區委、區政府當好參謀，上百次利用區委全會、政府常務會、雙擁主任會，分析研究部署軍民共建工作，每年親自主持制定軍民共建規劃，親自協調組織軍民共建活動，親自領導解決軍民共建難點問題，并非常注重工作創新。

80年代，他結合當時的軍民共建工作實際，明確提出了軍民共建工作的“五新”和“五子”工程。“五新”即：共建認識要有新增強；共建領域要有新突破；共建質量要有新提高；共建解決實際問題的能力要有新發展；共建創新要有新局面。“五子工程”即：共建互辦實事要注重安置好軍隊干部的妻子、照顧好軍人的孩子（入學、入托）、支持好部隊的“菜籃子”、抓好軍（警）民共建的對子、爭創軍民共建模范的牌子。

90年代，隨著社會主義市場經濟向縱深發展，針對變化了的新形勢，他又提出了軍民共建“三高、四無、五連冠”的奮斗目標。“三高”即：共建雙方各級組織和領導高度認識、高度重視、高標準作好軍民共建工作；“四無”即：共建雙方努力做到軍嫂無空接，部隊子女無失學，軍地無糾紛，駐軍無難事；“五連冠”即：爭創全國和××市雙擁模范城（區）五連冠。

新世紀，在認真總結雙擁模范城“五連冠”成績的基礎上，保持了清醒的頭腦，在認真分析查找存在問題的基礎上，確立了針對性很強的狠抓基層，夯實基礎，不斷開創軍民共建工作新局面的指導思想，使××區的軍民共建工作始終處于不斷完善、爭先創優，充滿生機和活力的氛圍之中。

（二）強化制度創新。隨著改革開放和市場經濟的不斷發展，××同志不斷用創新的精神，健全和完善軍民共建工作制度。先后建立健全了議軍制度、軍地聯席會議制度、定期互訪制度、征求意見制度、現場辦公制度、區領導定點掛鉤聯系制度、軍民共建先進單位和個人檢查評估制度。制度創新促進了××區軍民共建工作的制度化、規范化和經常化。原創文章，盡在文秘知音網絡.com網。

（三）探索形式創新。為了促進軍民共建工作的深入開展，××同志把一月份定為“軍民共建形勢分析月”；三月份定為“學雷鋒軍民共建單位展示風采月”；八月份定為“軍民共建互訪、互辦實事月”；九月份定為“紀念國防教育法頒布暨軍地雙方共建少年軍校成果展示月”；十一月份定為“兵役法宣傳月”；十二月份定為“軍民共建總結評比月”。每年堅持舉辦兩次處以上領導干部國際形勢報告會，共建雙方一起上國防教育課，進一步強化了全民國防意識。

二、找準突破點，不斷提高軍民共建整體水平

××以科學發展觀為統領，堅持在軍民共建工作中想大局、把方向、議大事、抓關鍵。注重從×ד三多”優勢出發，找準突破點，把握結合點，使軍民共建工作不斷凸現具有××特色的新亮點。

（一）開展“軍民共建進社區”活動，豐富軍民共建內容。軍民共建工作的基礎在基層，重點和難點也在基層。目前，××區有軍（警）民共建點500余個，遍布全區黨政軍機關、學校和企事業單位。××同志堅持做到工作重心下移，經常深入基層、深入一線，調查研究，以基層軍民共建工作為主戰場，以領導干部抓軍民共建工作落實為著力點，以改進創新為軍民共建工作的突破口，以軍民共建促雙贏為重點，以軍政軍民團結促和諧為平臺，以軍地快速發展促“兩力”為目標，狠抓了軍（警）民共建的基礎工作。2002年，他倡導在全區開展了“軍民手拉手，千戶送溫暖”和“軍民共建進社區”活動，10個駐區部隊大單位和××的鄉鎮簽訂了軍民共建互幫協議，20余名將軍和150多名師團職干部，利用每年八

一、中秋節、春節，與共建單位的領導一起到貧困戶家中開展扶貧送溫暖活動，共贈送慰問金和慰問品價值人民幣600多萬元；508個部隊和駐地社區、村鎮、企業、學校簽訂了共建協議，軍地相互支持，資源共享，共駐、共建社區不斷創新，軍民共建社區黨建、社區文化、社區教育、社區服務、社區治安取得了顯著成效。中央民族大學和武警××總隊二支隊、中國農業科學院和解放軍藝術學院軍（警）民共建、××區與河南省光山縣和革命老區四川省丹巴縣的跨省共建，突出了××軍民共建工作的特色和亮點。

（二）開展創建文明單位活動，拓展軍民共建空間。結合××區爭創全國和首都文明城（區）活動，××同志倡導開展了軍民共建“六個一”活動。即以“共創文明單位，共建綠色家園”為主題的軍地綠化美化活動；以“學綱要見行動，樹新風”為主題的《公民道德建設實施綱要》宣傳教育活動；以“倡導科學文明，反對迷信邪教”為主題的文藝演出活動；以“軍民同心筑防線，抗擊非典保家園”為主題的軍民攜手共同戰勝重大疫情活動；以“關愛困難群眾，奉獻一片愛心”為主題的扶貧濟困活動；以“弘揚光榮傳統，展示共建風采”為主題的“軍營一日”、“社會一日”活動。通過軍民共建，使爭創文明城（區）活動開展的紅紅火火，進一步推動了軍民共建活動的深入開展。

（三）開展“軍民共建少年軍校”活動，探索軍民共建領域。以新的思路謀求軍民共建工作活動的新發展，新的舉措開創軍民共建工作的新局面是××同志牢牢把握的工作重點。2003年，協調成立了××區少年軍校總校和××區青少年國防教育基地。全區軍（警）民共建少年軍校達到100％，29所中小學被評為“首都先進少年軍校”，北航附小還被樹為“全國少年軍校示范校”。17年來，××同志為加強未成年人思想道德建設，共赴68個學校調研，26次召開座談會征求學校、家長、社區和軍地共建各方面的意見，撰寫調研報告18篇、理論征文32篇；組織向軍地300余個共建對子和270余所大中小學贈送國防教育圖書28000余冊，書架560個；開展國防知識競賽、演講比賽410多場次，軍訓大中小學生36萬余人；22個國防教育基地共計接待參觀人數達上百萬人次。原創文章，盡在文秘知音網絡.com網。

三、找準切入點，不斷化解雙擁共建難點問題

××同志注重在軍民共建工作中，找準切入點，有針對性的解決軍民共建工作中的難點問題。

（一）形成共識。在××區連續5次榮獲全國和××市雙擁模范城（區）后，××同志積極向區委、區政府提出建議，把繼續爭創雙擁模范城（區）活動作為展示××區軍地雙方風采永恒的主題。在他的建議下。××區黨代會和人代會將加強對軍民共建工作領導，開創軍民共建工作新局面的意見寫進了區委和區政府的工作報告；區雙擁工作領導委員會專門下發了《××區關于進一步開創雙擁共建工作新局面的意見》。以此形成了上下良好的雙擁共建統一認識。

（二）完善制度。為了發揚成績，不斷爭取軍民共建工作的新成就，根據全國和××市雙擁工作會議精神，他親自主持制訂了《××區2005－－2010年雙擁共建工作發展規劃》；為使軍民共建模范單位的評比更加系統、規范，在充分調查研究、廣泛征求軍地意見的基礎上，主持制訂下發了《××區軍民共建模范單位考核實施細則》，調動了軍地爭創軍民共建模范單位的自覺性；還主編了《共建之路》《雙擁之路》、《創新之路》等理論創新征文薈萃和書畫冊12本。

（三）典型引路。軍民共建工作的基礎在基層，重點在領導，關鍵在引導。××同志注重用三個方面的典型推動基層軍民共建活動創新發展。在軍（警）民共建方面，推廣了中央民族大學與武警××總隊二支隊共建對子；在軍民共建少年軍校方面，推廣了××實驗二小和第二炮兵的少年軍校；在軍民共建進社區方面，推廣了海軍自動化研究所與××鐵路建設集團有限公司的社區互建。并200多次深入軍地共建對子，檢查、指導共建情況；組織召開軍民共建工作匯報會、研討會、經驗交流會，達到了相互學習，相互促進目的。文 章來源

蓮山 課件

第二篇：共建精神文明

城鄉聯建共寫精神文明建設新篇章

——武隆縣國家稅務局創建文明單位工作情況匯報

（2008年5月29日）

尊敬的各位領導：

下午好！首先我代表武隆縣國稅局全體干部職工歡迎各位領導蒞臨我局檢查指導工作，并對你們長期以來關心、支持我局文明創建工作表示衷心的感謝。下面，我從兩個方面向各位領導匯報我局的文明創建情況。

一、五年創建成果輝煌

自2002年我局被命名為重慶市文明單位后，我局并沒有停止前進的步伐，而是向更高層次邁進，把文明創建工作始終作為黨組的重點工作來抓，不斷的把文明創建推向新的起點，為努力打造國稅文化而不懈努力。

（一）圍繞隊伍建設，提升干部文化素養。我局一班人高度重視文明創建工作，一是建立健全了文明單位創建領導小組，制訂了詳細的創建規劃，將文明創建工作納入各單位年終工作目標考核。二是全面提升干部政治素質和業務技能。組織學習了《重慶市民禮儀手冊》，舉辦了“學黨章、知榮辱、樹新風”和“文明禮儀知識競賽”活動；倡導終身學習理念，向干部職工推薦了 —1—

《細節決定成敗》、《你在為誰工作》、《骨干是折騰出來的》、《稅收管理員一日一題》等書籍；組建了書法、氣排球、攝影、藍球等十余個興趣小組，培養干部高尚的興趣愛好，達到健心、健身、強素質的目的；重視干部學習培訓工作，每年有50%以上的干部外出考察學習，單位內部也經常舉辦各種學習教育培訓；三是建立了“以查促管，以查促廉”的工作機制，倡導“公正執法，文明服務”理念，開展效能監察，聘請了監察員，健全了外部監督機制，規范了干部行為，樹立了清正廉潔的良好形象。

（二）圍繞納稅服務，彰顯國稅文化內涵。納稅服務文化是我局文明創建工作的一個重要組成部份，為此我局努力構建三級納稅服務體系，在納稅服務行為中體現出較高的文化素養和豐富的文化內涵，讓各級黨政、社會公眾感受到優秀的國稅文化。一是著力構建文明服務體系，展示國稅干部良好的精神風貌，充分詮釋國稅人優秀的行為文化；二是構建政策服務體系，著力提高稅收服務經濟社會發展的能力，通過干部的政策服務行為，讓社會公眾充分感受到優秀的國稅文化；三是構建環境服務體系，提供納稅服務保障，積極營造良好的納稅環境，充分展現優秀國稅文化的豐富內涵。

（三）圍繞活動開展，展現與時俱進的時代精神。在基層稅務所和科室開展了“放心站所”“文明科室”等活動；在干部中開展爭當“優秀稅務工作者”、“五好家庭”等活動；在局機關開展創“安全文明小區”、“園林綠化先進單位”等活動，舉辦了“國 —2—

稅杯”稅收宣傳月歌詠大賽，扎實開展“執政為民，服務發展”和“萬名干部大下訪活動”，促進了行業作風的轉變，展現了國稅人與時俱進的時代風采。

通過全局努力，近年來我局先后被評為市級文明單位標兵、愛國衛生先進單位、園林優秀單位；五個基層所創市局級文明單位3個，縣級文明單位5個，實現了“滿堂紅”。

二、城鄉共建初見成效

為建設社會主義新農村，形成以城帶鄉、城鄉互促、雙向受益、共同提高的城鄉文明統籌發展新格局，我局積極響應縣委縣政府和縣精神文明辦“共建文明風尚”的號召，積極與結對聯建的車壩村開展聯建共創工作，促進了該村物質文明和精神文明的發展。

（一）扶持農村基礎設施建設，搞好扶貧攻堅工作。我局自去年以來，班子成員多次深入該村進行調研，與村支兩委共同研究該村基礎建設和脫貧致富方案，并捐助現金1萬元、水泥40噸、價值2萬余元的辦公設施支持該村公路建設、人畜飲水工程、基本農田改造、建設沼氣池等基礎建設；為每個黨員訂閱了《當代黨員》和《黨員文摘》等書刊；贈送了農村實用技術等科技書和1臺電腦用于科技書屋建設，支持該村開展農民技術技能培訓；積極開展幫扶活動，科級以上干部幫扶3名貧困戶，一般干部幫扶2名貧困戶，并建立了貧困戶幫扶登記卡。日前，我局干部幫扶的大多數貧困戶都有了致富項目。

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（二）開展“星級文明戶”評選活動，倡導文明鄉風。農村的精神文明建設問題是建設新農村“鄉風文明”的本質。為此，今年初，在縣文明辦的大力支持和指導下，我局與聯建村聯合開展“星級文明戶”評選活動。積極開展以尊黨愛國、學文重教、遵紀守法、計劃生育、講究衛生、助人為樂、移風易俗、和家睦鄰、文明禮貌、發家致富等為主要內容，“創建文明家庭，創建富裕新農村”的“雙創”活動。為使活動取得成效，我局到該村掛職鍛煉的干部協同村支兩委成立了車壩村精神文明建設理事會，制訂了《精神文明協會章程》和《星級文明戶評選章程》，詳細規定了協會的任務、會員入會條件、會員的權利與義務、會費的籌集及使用和“十星級文明示范農戶”評比標準及程序等內容。為將該項活動落實到位，深入民心，我局干部鄭琪同志與車壩村委組織召開了動員會，自編了“十星歌”，并對村民進行了培訓。充分利用農村電教平臺給農民講文明禮儀知識、環境衛生知識、法律知識和農村實用技術。通過努力，村民觀念得到轉變，爭先意識明顯增強，居家環境衛生有了改善，文明風尚在該村逐漸形成。

打造國稅文化、建設文明鄉村是一個長期而艱巨的任務，在今后的工作中，我局將在市文明委和縣文明辦的支持和指導下，以更高的目標要求自己，繼續走文化興稅，文明興村之路。

謝謝大家！

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第三篇：精神文明共建協議書

甲方：市審計局經濟責任審計與內部審計指導處乙方：鎮人民政府審計所根據市、區文明辦的精神，為進一步落實科學發展觀，構建和諧社會，促進兩個文明建設，加快雙方新一輪發展，實現共同進步，市審計局經濟責任審計與內部審計指導處和鎮人民政府審計所本著“自愿平等、優勢互補、互幫互助、共同進步”的原則，簽訂《》。為此，雙方特擬定如下條款：

一、共建目標以黨的十七大精神為指導，牢固樹立科學發展觀，以“城鄉攜手，共建文明”為主題，以服務新農村建設為目的，以結對共建為平臺，通過共建活動，進一步融洽機關和基層的關系，做到相互學習、相互借鑒、相互促進、共同提高。

二、共建原則自愿平等，優勢互補，互幫互助，共同進步。

三、共建內容

（一）服務共建。1.甲方服務：甲方在乙方設立“市審計局經濟責任審計與內部審計指導處服務站”，為乙方提供以下服務：（1）向乙方贈送內部審計方面的政策法規匯編、業務書籍以及國家、省、市內部審計專業期刊，以進一步提高鄉鎮審計綜合水平；（2）協助乙方建立健全鄉鎮審計方面的相關制度規定，以進一步規范農村基層干部的監督管理，維護農村集體經濟組織和農民的利益；（3）推薦資信好的中介審計機構，以進一步幫助開展工程建設審計。2．乙方服務：不定期地向甲方介紹社會主義新農村建設的最新進展和鄉鎮審計工作情況，組織參觀新農村建設的先進示范典型，以增強甲方人員對“三農”形勢的感性認識，激發責任心和使命感，進一步提高服務意識。

（二）文體共建。開展健康有益的群眾性文體活動，如文娛聯誼、登山踏青、植樹綠化等活動，做到雅俗共賞，寓教于樂，愉悅心情，增強體質，豐富共建內容，促進精神文明建設。

四、共建機制

（一）雙方將采取不定期互訪的形式，加強溝通交流，及時了解對方情況，通報各自的有關信息，相互學習，共同提高。

（二）建立健全共建活動臺賬，不斷總結共建活動中的經驗和問題，加強宣傳工作，以利于推動共建活動的深入開展。

（三）不斷開闊共建思路，拓寬共建領域，創新共建形式，提高共建的水平和質量。本協議一式二份，雙方各持一份。協議書一經簽字，即日生效。

第四篇：圖書館精神文明共建協議書

共建“文明和諧示范村”協議書

共建雙方：漳州市圖書館

詔安縣金星鄉湖內村

根據漳州市精神文明建設指導委員會《關于開展城鄉共建文明和諧村活動的意見》（漳文明委[2009]10號）的精神，深入貫徹落實黨的十七大精神，努力學習和踐行科學發展觀，切實加強農村精神文明建設。全面建設農村小康社會，積極推進城鄉文明建設的協調發展，漳州市圖書館與詔安縣金星鄉湖內村雙方協商一致的基礎上締結精神文明共建關系，協議如下：

一、指導思想：

堅持科學發展觀為指導，以推進圖書館改革與發展和加快農村小康建設步伐為中心，本著城鄉資源共享，優勢互補，形成合力，相互促進，共同提高的原則，充分發揮圖書館文明服務優勢和農村的主體作用。以提高圖書館員工和共建村村民的思想道德、科學文化素質，促進人的全面發展為切入點，以創文明單位、文明和諧示范村、文明村等群眾性精神文明創建為載體，培育有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”公民，共建農村美好家園。

二、共建目標：

以中共中央、國務院《關于推進社會主義新農村建設的若干意見》和《關于進一步加強農村文化建設的意見》為指導思想，通過精神文明共建，提高村民和圖書館員工思想道德和科學文化素質，促進文化事業進步，推動共建村率先實現文明和諧示范村和文明村，同時促進圖書館業務建設和服務水平的持續穩定發展和提高。

三、共建內容：

（一）認真學習“三個代表”重要思想和科學發展觀，深入貫徹落實黨的十七大精神，按照中共中央、國務院《關于推進社會主義新農村建設的若干意見》和《關于進一步加強農村文化建設的意見》的要求，結合本單位和共建村的實際，充分發揮圖書館在社會主義新農村建設中的重要作用，從提高農民文化素質入手，促進新時期農村經濟社會協調發展。

（二）共建活動的主要任務是為廣大農民普及科技知識，傳播先進文化，提供精神食糧，體現人文關懷，努力滿足廣大農村群眾最基本的精神文化需求和日益增長的多層次、多方面文化消費需要。在節假日期間聯辦文化活動，活躍村民文化生活，每年舉辦二次以上。

（三）現階段著力解決農民群眾“買書難、借書難、看書難”的問題。通過圖書館與共建村形成互助關系，送書到村，為農家書屋及學校圖書館提供館外借閱服務，組織讀書活動。讓農民在家門口就能學習知識、獲取信息，促進農民讀書用書，開啟智慧，活躍和豐富文化生活，凈化農村出版物市場，改善農村文化環境，提高農民整體素質、文化生活質量和農村文明程度，在建設經濟發展、生活富裕、鄉風文明、管理民主的新農村方面發揮積極作用。

（四）努力建設社會主義精神文明。共建雙方要牢牢把握先進文化的前進方向，切實加強思想道德教育，大力發展教育和科學事業，積極發展文化事業，培育以愛國主義為核心的團結統一、愛好和平、勤勞勇敢、自強不息的民族精神，倡導和貫徹愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻的基本道德規范，加強社會公德、職業道德和家庭美德建設。

四、工作制度：

（一）建立共建關系，簽訂共建協議，明確共建的指導思想和共建

工作目標。

（二）成立共建活動領導小組，由共建雙方領導班子成員組成，負責對共建工作的組織領導和工作指導。下設辦公室，具體負責共建工作事宜，組織實施共建工作。（名單附后）明確共建雙方的具體聯絡人員，負責日常工作的聯絡和溝通，定期通報共建情況和信息。

（三）共建雙方根據共建協議內容，制定具體的發展目標和近、遠期工作規劃，明確共建方案、措施和辦法，認真抓好落實。

（四）建立聯絡和辦公制度，定期召開例會，研究、分析共建中的問題。結合實際提出合理化建設和解決問題的辦法，促進共建工作有效開展，定期檢查、督促各項工作的落實。

五、本《協議書》一式四份。共建雙方、漳州市文明辦、詔安縣文明辦各一份。協議從簽訂之日起生效。

漳州市圖書館詔安縣金星鄉湖內村

代表：代表：

2009年月日簽訂

附：共建活動領導小組成員： 張大偉（漳州市圖書館黨支部書記、館長）

楊 蒞（漳州市圖書館副館長、工會主席）

蔡宇飛（漳州市圖書館副館長）徐紅慧（漳州市圖書館館長助理）蔡清彪（漳州市圖書館黨支部委員、辦公室主任）

辦公室成員：

徐紅慧（漳州市圖書館館長助理）（詔安縣金星鄉湖內村黨支部書記）（詔安縣金星鄉湖內村村長）

第五篇：警民共建精神文明協議書

警民共建協議書

甲方：乙方：

為全面貫徹中共中央關于加強社會主義精神文明決議，宣傳落實十六大精神，促進兩個文明的建設，加強警民共建活動，加強魚水情誼，鞏固“雙擁”成果，為xxxx市“雙擁”工作做出更大的貢獻。甲乙雙方協商同意，攜手開展共建社會主義精神文明活動，經研究制定協議如下：

一、共建目標：

以三個代表為指導，以思想共建為主，互幫互學，相互尊重，進一步密切警政警民關系，促進警民團結，繼承和發揚擁政愛民，擁軍擁屬的光榮傳統。雙方同心協力力爭共同建設成精神文明建設先進單位。

二、協議內容：

1、雙方單位經常保持聯系，互相解決對方單位的實際困難，發揮共建社會主義精神文明優越性。

2、雙方單位在重大節日、重大活動期間可以相互邀請對方參加本單位所組織的有關活動，促進雙方交流，增進相互團結。

3、甲方每年于“元旦”、“春節”、“八一”等重大節日對消防中隊進行走訪慰問活動，并力所能及解決實際困難，幫助培養兩用人才，每年贈送200冊圖書，充實圖書室。

４、乙方開發區消防中隊每季度對甲方進行走訪，幫助解決對方困難，并負責進行消防知識咨詢、培訓、消防聯合演習任務。在不影響戰備執勤的情況下，幫助開展一些義務勞動。

5、雙方每年年底總結本“雙擁”經驗，討論下一共建計劃，修訂次年共建協議。

6、此協議一式叁份，自簽約之日起生效。

甲方：（公章）乙方：（公章）

聯系人：聯系人：聯系電話：聯系電話： 單位領導簽名：單位領導簽名

簽約日期：年月日