第一篇：重慶安全職院第三屆社團招新活動取得圓滿成功

重慶安全職院第三屆社團招新活動取得圓滿成功

隨著新學期的開始，我院又迎來了一批充滿活力的新生。為充分發揮學生的主動性和創新精神，進一步豐富學院的校園文化生活，營造濃郁的校園文化氛圍，深化學院的藝術教育工作，讓更多同學在學?；顒又械玫藉憻?，社團工作能更好地開展，在院領導的高度重視和院團委的積極組織下，于2014年10月9日、10日我院第三屆社團招新活動正式拉開帷幕。

經過繁忙的籌備工作，學院各社團向全體大一新生開展招新工作。招新現場熱鬧非凡，每個社團都展現出自己最精彩，最獨特的一面喜迎新生的到來。招新展板上各社團的歷史和輝煌引來大量同學細心地閱讀，并琢磨著自己感興趣和能夠鍛煉自己的社團。現場的志愿者們主動上前解答各種問題，并提供自身的經驗供新生們參考。

招募現場動漫社的成員們穿著帥氣、可愛的靚裝，在贊嘆中吸引了一大批圍觀者，感興趣的同學踴躍報名；青年創業設秉承“服務學生，豐富大學生活，培養興趣，鍛煉能力，開創拓新，創業平臺”的宗旨，加上本次招新活動準備充分，更成功拉到大量贊助，前來咨詢報名的同學絡繹不絕，最后成功招募社員150人；飛觴醉月書法社、新聞通訊社和繪畫社表現突出，招募社員人數眾多，更為招新現場拉到橫幅做贊助，現場咨詢秩序良好，為各社團樹立榜樣；融資創業社團以招募創業人才、培養自主創新能力為宗旨，對新招募的成員進行口才、交際綜合素質考核；羽毛球社、計算機交流協會注重培養學生專業技能，招募學生共計300余人；輪滑社更為新生精心準備了表演，贏得現場一片掌聲；院團委直管的青年志愿者協會取得成績頗為顯著，共招募新成員561人，再創社團招生新高，為學院志愿者服務團隊建設打下堅實的基礎。

截止到10月10日，本屆社團招新全院參與人數突破1700余人，大

一、大二學生積極性非常高，經過層層篩選，各社團錄取人數共計1023人，并接受為期3個月的考察，屆時將會再淘汰部分成員，能力、素質俱佳者才能成為社團中的一員。此次招新為學校社團注入了新的血液，將不斷推動社團的發展壯大，更加豐富學生的課余生活，因為院領導的高度重視，院團委的大力支持、學生們的積極參與，我院藝術教育工作的開展必將更加精彩！

第二篇：社團招新活動總結

在上周，我校30個社團的招新活動在宿舍樓下廣場圓滿結束。當天我校大小30個社團一同拍攤，吸引了許多同學的到來。

情況概述：當天我們外聯部每個人負責3~4個社團攤位，主要的工作是協助社團宣傳，幫他們拉人，向更多的人介紹。

成績經驗：在這次活動中我見識到我校的社團規模之大，數量之多。在向其他人介紹的時候，也鍛煉到我的膽量和口才。

存在的問題和教訓：

1、在活動的開始我們都花了一定時間才找到自己負責的攤位，現在的擺放與一開始給我們的分布圖有一些出入，再加上當時人數比較多，場面很熱鬧，很難找到自己負責的社團的位置，所以一開始的時候我只在魔術社幫忙。

2、當我們去到負責的社團攤位時，他們的負責人都顯得有些吃驚，仿佛不知道社聯有安排人數去幫助他們，除了讓我們派一下傳單就沒有什么事做了，有些社團的負責人甚至開完笑說可以在一旁休息一下。

今后努力的方向：

1、以后要和各個社團的負責人打好關系，并在平時做好溝通交流的工作，這樣下次有活動的時候，要協助他們的話也好知道從什么方面下手。

2、下次早點去到場地，在站崗時間到之前了解好現場攤位的分布，這樣就可以節省尋找的時間。

第三篇：社團招新活動策劃書

一．招新時間：9月18日—20日

二．招新地點：某某大學一食堂門口

三．招新小組：

組長: 某某某

副組長: 某某某

組員：全體干事

四．招新目的：

1、宣傳我們社團“挖掘財富，從這里開始”的核心文化，讓廣大新老同學認識、了解我們社團。

2、吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設好社團的重任。

3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好的適應大學生活，完善自我。同時也豐富了他們的課余文化生活。

4、另外，也吸引一些有著共同志趣的同學走進大學生創業工作室，共同學習，共同體驗創業的經歷。

五．招新形式：

社團在制定位置設招新點，填表報名，招收會員，主要是面向大一新生

六、宣傳方式：

1、通過貼海報的形式提供同學們創業工作室社團的招新報名時間和地點；

2、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團。

3、可多展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動，吸引新生

前期宣傳1、9月17日 到學生寢室樓內派發協會傳單以及以海報的形式在宣傳欄進行宣傳

2.現場招新（9月18日到9月20日）

（1）場地由生命科學與食品工程學院提供，外加帳篷和一張桌子以及展板。協會再準備一些凳子，以現場咨詢的方式介紹協會。

（2）由辦公室負責收取會費。

（3）現場咨詢由協會干部輪流值班。

（4）招新結束后由協會干部收拾場地。

（5）對整個活動進行總結。

七、活動經費：傳單（0.1*400）40元，工作人員午餐自行解決。

海報等？水？杯子？

備注：

海報內容：

1、社團簡介（即所設部門）并附招新要求

辦公室：主要負責招新、入會審批和社團工作人員的檔案管理；審批各個成員的表現，及時反饋；負責本協會人員的評優；按時參加學院學校的各項會議，做好記錄

招新要求：工作認真細致，主動性強，具有較強的責任心

外聯部：主要負責社團對外業務聯系，洽談，為社團爭取贊助和合作；加強社團和社團各屆的聯系；加強與學校、學院各社團的聯系，借鑒先進管理經驗

招新要求：善于和他人打交道，工作熱情，有始有終，注重細節，有較強的責任心

勤工部：主要負責深入實際，調查研究，捕捉各種有利于勤工助學的信息；與學校各部門建立聯系，擴大勤工助學的領域

招新要求：由勤工儉學的學生加入，能吃苦耐勞，善于捕捉信息

策劃部：主要負責研究、政策新的項目活動，負責策劃活動的各部門細節事宜

招新要求：具有一定的創新能力，注重細節，善于書寫，具有一定的策劃分配能力，有較強的責任心

宣傳部：主要負責活動的宣傳工作，在這里我們將為你提供一個展示自己才能的舞臺，提高你得交際能力和團隊協作能力

招新要求：富有創新精神，工作認真負責，積極主動，有寫作，書法之技的同學優先考慮

業務部：主要是對社團各項業務的負責

招新要求：做事情善始善終，認真負責，積極性高

2、我們致力打造最好的校內外溝通平臺；我們力創校園第一商務服務型社團；期待更多同學加盟

3、之前的一些活動照片（附說明）

以上落款都有招新對象和時間，聯系方式

第四篇：社團招新活動策劃書

一、活動背景：新學期剛開學（新生9月12號報到），新的一歲里我們電子商務協會理應注入新的血液，本次招新主要是面對大一新生，力求更多新生加入電子商務協會，關鍵在于大力宣傳。

二、活動目的、目標及意義：擴大協會的力量，注入新的血液，增添新的光彩，將協會在全校做大，擴大影響力，成為學生一個展示自我的平臺。

三、資源需要：

1)商協上一屆全體成員。

2)課桌，椅子若干。

3)太陽傘（或者折疊帳篷）數量根據招新點的多少而定

4)招新橫幅。宣傳大海報.宣傳板

四、活動開展：

1）校園宣傳：

在中校區網球場拉上橫幅，內容為“電子商務協會歡迎新同學”,一來突出熱情，二來可以突出電子商務協會，從而給新生留一個好印象。

在中心噴泉布置宣傳板一個，貼上大的宣傳海報，多的話在新校區宿舍前邊的板報區各貼上一個

海報內容由宣傳部制作（注明聯系方式，宗旨目的，活動圖片等這我不多說了，宣傳部應該做得比我想的更好?。?/p>

2）學生民意調查：

可以制作一個如下的表格，在新生剛來學校時調查，調查人在調查時可以適當地給新生解釋一下。

電子商務協會歡迎新生民意調查

1、你知道什么是電子商務專業嗎？

a、有 b、沒有

2、你知道電子商務協會嗎？

a、知道 b、不知道

2、你知道電子商務協會的一些日?；顒訂?？

a、知道 b、不知道

3、你知道如何加入電子商務協會嗎？

a、知道 b、不知道

（由于個人思維有限，我們需要團隊合作，才能更好！）

如有疑問請打

電話：

由外聯部會全體成員分配到xx級新生各個寢室進行調查宣傳，最好在進行招新前一周內完成。在招新地點也放一些作為臨時調查用。

3）電子商務協會愛心咨詢處：

由于大一新生對學校不熟悉，新生報道有一定的困難，可以在新生報道的那兩天，設一個專點為新生解答。中校區一個，地點臨時決定（涼快人多的地方）提供幫助的同時，宣傳電子商務協會。

4）招新人員安排：

由于招新在9月十九號吧！大二會員多數有課，人員安排由課表定，先安排每個點需要負責的崗位。

a、每天需把桌椅拿來和送回去，最好安排寢室離的近的同學。

b、對新生問題解答。

c、收會費。收費本子，妥善保管好。

d、收管會員花名冊。

五、活動策略：

在招新的期間，各人員相互督查，對表現好的成員表揚，對表現不好的人員在例會上公開批評，確保招新活動順利進行。

六、經費預算：

條幅宣傳海報：60元

打印：40元

總計：100元

此費用為我個人預計，當然還有其他方面開銷，比如提供飲用水等。費用視情況而定，財務部做好計算

七、活動中應注意的細節及問題：

在招新過程中，人員不會定死，沒課的會成員應積極到招新會場，全心全意工作一周，為電子商務協會的明天注入新的血液。

八、活動建議：

在招新活動前，各部門拿調查表在新生中進行民意調查，擴大知名度。

九、活動負責人及參與者：

負責人：會長

參與者：全體執行委員會成員

十、招新結束工作：

把有關桌椅帳篷等用品準時歸還學校并做好登記

會長選定日期在教室開會員大會參與者所有會員及全體新成員，會議講明協會宗旨，工作安排，回答新成員的問題，各部輪流發言

（開會之前由宣傳部做好通知，開會期間宣傳部布置好場地，要有會旗，宣傳大型海報。）

第五篇：社團招新活動策劃書

南京城市職業學院工商管理系青年志愿者協會是在院青協和系團總支領導下，志愿從事社會服務和校園和社會公益等各種志愿服務的學生團體。工管系青協自成立以來，一直秉承“奉獻、友愛、互助、進步”的精神，通過開展各種志愿服務活動，不斷向我校廣大學生和社會傳遞青協的服務精神，同時不斷發現和挖掘周圍需要幫助的人，盡力將愛心和關懷播撒得更遠更密集，讓更多的人能感受青協帶去的溫暖。在青協內部旨在營造一個奉獻、友愛互助的氛圍，提升每位成員的道德素養，培養大家的奉獻精神和服務精神，同時提高自身的能力。

金秋的南城工商系，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的11屆新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給工商青協的工作帶來新的活力和希望，讓服務的精神永存！

一、招新目的為了工商青協有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會干部的新老交替，培養和壯大學生會干部隊伍，保證青協工作的連續性，充分發揮學生的主體作用。同時，也是響應國家提出的素質教育，全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發展，以及培養自己的服務精神，服務學院、服務同學。

二、招新領導小組

總策劃負責人： 曹敏潔 王冠

執行總負責人： 陸雪菲

秘書部： 呂繼棟 刁雪婷

宣傳部： 嚴慧 柴淑翔

管理部： 丁宇 盛蕾

外聯部： 范群燕 莊婧瑜

三、招新細則

（一）招新對象

xx屆新生

（二）招新要求

1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。

2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。

4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

（三）招新人數

各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應上報初步計劃招收人數。

（四）招新形式

在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由各部門分別進行面試，面試結束后理事會進行商討，最后確定可進入青協各部門工作的新干事人員名單。

（五）招新時間及地點

時間：10月10日

地點：北教學樓

四、招新流程

面試部分

（1）10月10日，根據團總支安排的教室，進行桌椅安排，準備晚上各部門的面試。

（2）面試前在統一一個教室開短會，拍合照

（3）各部門根據安排到指定的教室進行面試。

（4）面試內容 ① 簡單自我介紹（不超過兩分鐘）② 應聘者回答評委的問題。

③ 對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現場測試。

（5）面試具體問題根據各自部門特點，自行安排，形式不限。

以下是對面試階段工作的要求：

（6）各部門招新處人員熟悉自己部門的面試內容，預想可能遇到的問題，對面試做充足的準備。

（7）各部門面試人員嚴格按照招新要求面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對

每個應聘者根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。

（8）各部門面試人員認真填寫招新面試情況表。

（9）時刻謹記自己的身份，注意言談舉止。

（10）面試過程中，不透露錄取情況。

（11）如果遇到突發事件和特殊情況，及時向理事會報告進行安排解決。

（三）審核確定人員名單

1、各部門相關人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報理事會。

2、理事會審核復查后同意上報名單，并進行登記。

3、公布學生會干事名單。（宣傳部負責出海報）。

（四）召開新一屆學生會成立大會

1、召開青協大會，理事會組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本青協的工作。

2、以部門為單位，由分管該部門的部長主持開展部內會議，詳細介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責等，動員大家團結合 作，從而更好地服務廣大同學。

五、總結本次院學生會招新工作

注意事項：

a)各部門要按照理事會的統一安排高效的開展招新工作；

b)各部門之間要團結合作，把這次招新工作做好；

c)各部門要發揮自己部門的優勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。