第一篇：重慶科技工程專修學院文學社團招新策劃書

重慶科技工程專修學院（雙福校區）

大學生文學社招新策劃書（方案）

在院黨委和團委的關心支持下，重慶科技工程專修學院（雙福校區）團委和學生會，本著“在青春飛揚的時代，讓啟航同我們找到夢想、希望和尊嚴”的精神，面向學生，突出特色，持之以恒為行動指南，致力于促進和諧校園的建設和完善，擬籌辦重慶科技工程專修學院（雙福校區）大學生文學社。

一·文學社名稱：

經過雙福校區團委和學生會認真討論，和廣泛征求同學們的意見，文學社定名為：春華秋實文學社。

二、招新背景：

新的一學期，新的希望冉冉升起，雙福校區新的一屆團委和學生會已經揚起風帆，成立各種社團已是水到渠成之事，真誠希望同學們能夠加入我們的隊伍，為了共同的目標，一起攜手，一起奮斗！

三、招新目的：

社團招新活動是關于其興衰的重要活動，是社團可持續發展和不斷壯大的“源泉”，同時它也影響著全校的社團文化氛圍。為響應和諧校園的號召，我社團籌備組策劃開展2012年招新活動，欲借此達到以下效果：

1、宣傳我社團的核心文化，讓廣大同學認識了解我社團，并成立春華秋實文學社。

2、吸納一些有才華、有能力的同學到我社團，同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，物盡其用，人盡其才，以承擔起建設好社團的重任。

3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好地適應大學生活，完善自我，同時也豐富了大家的課余生活。

4、另外也吸納一些有共同志趣的同學走進春華秋實文學社共同學習，本著“同心、辛勤、溫馨、追求卓越”的宗旨共同進步。

四、招新對象：

重慶科技工程專修學院雙福校區2012級全體同學。

五、招新要求:

1、熱愛文學，樂于奉獻，不計報酬者。

2、服從安排，以集體團隊利益為重者。

3、工作積極，勇于創新，有理想者。

六、招新形式：

1、通過口頭宣傳形式宣傳文學社的招新報名時間、面試地點。

2、在招新地點，我們將安排人員現場介紹和指導同學報名，同時也會利用展板來宣傳我社團。

3、招新活動在校區指定地點開展，按指定位置設置招新點，填表報名。

七、前期準備：

1、擬定本社團的招新方案。

2、確定招新現場人員及招新工作安排。

3、盡快做好招新流程安排。

八、招新流程：

1、現場咨詢由籌備組負責。

2、招新結束后由團委和學生會干部收拾場地。

3、團委和學生會 對整個活動進行總結。

九、活動安排：

1、招新活動負責人：翁珺榮，主要統籌規劃全局人員安排，保證活動圓滿順利進行。

2、文學社顧問：郭世林老師，負責指導文學社招新。

3、人員安排：籌備組組長：翁珺榮，于11月5號之前做好文學社招新宣傳工作。4、11月8號（星期四）下午16點30，于8號樓508教室，由籌備組組織進行面試。

5、當天招新結束后，由籌備組整理資料，其他工作按原路還回。

6、11月13號文學社工作正式開展。

十、招新用具：

報名表格若干張。

十一、活動效果：

學院（雙福校區）統籌，團委和學生會支持，春華秋實文學社籌備組具體組織，相信我們有能力辦好招新工作，招新工作取得成功！

不日之內，將正式成立春華秋實文學社。假以時日，春華秋實文學社將在雙福校園碩滿枝頭！

雙福校區團委、學生會

春華秋實文學社籌備小組

2012-11-

2報送雙福校區領導：鄭處長、陳書記

發送學院領導：蹇校長、龔校長、敖校長、院團委、院學生會

第二篇：重慶科技工程專修學院學生處學期工作總結

學生處2011-2012學年上期工作總結

2011--2012學年上學期，在院領導的關心指導下，在各處室的大力支持下，在學生處全體人員的努力工作下,堅持“思維決定成敗，就業才是硬道理”的辦學理念，堅持以教學為中心、質量建校的原則，堅持以班級日常管理、道德文化教育及學風建設為主線,持續穩定地推進學生工作的深入開展,較好的完成了學院分配的各項工作任務。

一、強化學生道德建設，確保思想上的堅定性和敏銳性

（一）我們把學生思想道德建設擺在學生工作的重要日程,重點抓了十七屆六中全會的貫徹學習,堅持每天看新聞聯播，圍繞以道德為核心的“五心四好”教育，開展了講道德、知榮辱、鑄誠信的主題班會，組織了《致父母一封信》征文比賽，評出一等獎10名，二等獎20名，三等獎30名。促進了學生的思想道德建設。

（二）根據學院統一安排部署，對2011級新生進行了為期18天的軍訓，參訓新生共計1250余人。通過軍訓，培養了學生遵章守紀、服從管理的意識，增強了國防觀念、團隊精神，錘煉了堅韌不拔的意志品質；樹立了吃苦耐勞的精神。為了表彰先進，奠定學生愛校建校的思想，學院舉辦了隆重的軍訓閱兵暨開學典禮，表彰了軍訓優秀連隊和軍訓標兵。

（三）我們抓住新生入校這一契機，對新生加以正確引導，強化專業、校紀校規意識，系統學習各項規章制度，培養學生以積極的心態投入到新的學習生活中去，為今后的教育管理奠定良好的基礎。

二、強化學生日常管理工作，形成制度化、規范化、經?；?/p>

（一）加強制度建設。為了規范學生管理，我們制定完善了《學生操行考核評比辦法》、《學生出入校門管理辦法》、《教學樓頂層安全管理規定》、《學生寢室安全用電管理規定》、《文明衛生寢室評比辦法》、《文明衛生班級評比辦法》、《早操評比辦法》、《輔導員工作月考評量標》、《輔導員學期工作考評辦法》等一系列規章制度。規范了學生請銷假制度，在工作中認真執行。

（二）加強輔導員隊伍建設。每周一上午組織召開輔導員例會，及時傳達學校各項要求，并使之得到較好地貫徹執行。組織召開輔導員工作經驗交流會，為互相學習、共同提高提供了平臺。輔導員提出的各種意見、建議，及時溝通交流。

（三）建立班級和輔導員考核制度。學生處人員分工負責，認真檢查填寫《學生處工作日志》，下大力遏制學生遲到、早退、曠課、提前下課現象發生，加強晚自習紀律，教室、寢室衛生檢查力度，保證正常的學習秩序。

（四）堅持主題班會和查寢聽課制度。本期我們組織了《講道德，守紀律、鑄誠信》、《安全守紀，健康成長》、《五心四好》主題班

會，達到了自我教育、寓教于樂的目的，提升了學生的綜合素質，增強了集體凝聚力。輔導員和生活老師每天堅持查寢，清查學生人數，確保按時就寢，寢室管理秩序井然。同時，輔導員堅持聽課查課，自習跟班，掌握教學情況，及時向教務處反饋。

（五）強化學生干部隊伍建設。學期初團委完成了學生會、團委會改選，組織了一期學生干部培訓，提高了學生干部的的思想素質和工作能力，充分發揮了學生干部的模范帶頭作用，促進了學校的全面建設。

（六）做好獎懲工作，做到典型引路。對好人好事及時通報表揚，對違紀違規行為進行批評教育和紀律處理。

（七）配合各部門工作，搞好服務保障。如清理欠費、貧困資助，學籍管理、校園安全大檢查、學生證、出入卡辦理等工作。

三、強化校園文化建設，全面提升學生綜合素質

為豐富學生業余文化生活，全面提升學生的綜合素質。學生處、團委開展了形式多樣、健康向上的文藝體育活動，舉辦了2010—2011學年頒獎晚會，組織學生參加了名家主講的《書法講座》，百家講壇曾國平教授《情商、智商》講座，籌辦了學院第四屆冬季趣味運動會，舉辦了“五心四好”感恩信征文比賽，組織了“道德標兵”教育評選活動，主辦了2012年元旦文藝晚會。組織了社會實踐勞動課的具體實施。通過這些活動的開展，陶冶了學生情操，鍛煉了學生的組織能力，為學生展示自我提供了舞臺。

四、存在的主要問題

（一）做學生耐心細致的思想工作欠缺，學生流失率較高。思想教育的針對性和有效性徐加強。

（二）管理方法不夠靈活，有失之以軟、失之以寬的現象，缺乏創新思維。

第三篇：學校文學社團招新策劃書

在我校黨委的領導和團委的指導下，江西理工大學啟航文學社本著“在青春飛揚的時代，讓啟航同我們找到夢想、希望和尊嚴”的辦刊精神，面向學生，突出特色，持之以恒為行動指南，致力于促進和諧校園的建設和完善。

一、招新背景：

新的一學期，新的希望冉冉升起，新的一屆管理協會即將揚起風帆。2009年9月初，又是新一屆大學生入校的時間，我社團熱烈歡迎新同學的到來，同時也借此機會讓同學們了解我們社團的一些基本情況，也真誠希望同學們能夠加入我們的隊伍，我了共同的目標，一起攜手，一起奮斗！在過去的一年里，啟航文學社在學校有關部門和領導的支持指導下，全體社員共同努力策劃了一系列活動，活動成果得到了廣大師生的認可和學校的重視，并圓滿的完成了所屬的各項任務。勇于求索，不斷進步，啟航文學社創社已有十二年的歷史了，它以其獨特的關注視角，大膽的創新思維，在全校社團中表現突出，影響深遠。

二、招新目的：

社團一年一度的招新活動是關乎其興衰的重要活動，是社團可持續發展和不斷壯大的“源泉”，同時它也影響著全校的社團文化氛圍，為此，響應和諧校園的號召，我們社團策劃開展2009年招新活動，欲借此達到以下效果：

1、宣傳我社團的核心文化，讓廣大新老同學認識了解我們社團。

2、吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力，同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，物盡其用，人盡其才，以承擔起本屆建設好社團的重任。

3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好地適應大學生活，完善自我，同時也豐富了他們的課余生活。

4、另外也吸納一些有共同志趣的同學走進啟航文學社共同學習，本著“同心、辛勤、溫馨、追求卓越”的宗旨共同進步。

三、招新對象：

具有江西理工大學南昌校區正式學籍的在校全日制學生。

四、招新要求：

1、熱愛文學，樂于奉獻，不計報酬者。

2、服從安排，以集體團隊利益為重者。

3、工作積極，勇于創新，有理想者。

五、招新形式：

1、通過貼海報的形式提供同學們啟航文學社的招新、地點。

2、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學報名，同時也會利用展板來宣傳我們社團。

3、招新活動在學校指定地點開展的方式（社團在自己指定位置設置招新點，填表報名招會員）

第四篇：大學生文學社團招新策劃書

一．招新背景：又時嶄新的一年沖沖來到，新一屆的學子懷著激動的心情漫步踏入大學的殿堂，值此佳期，xx文學社全體成員歡迎各位同學的到來，希望通過這個活動讓更多同學人了解xx文學社的基本情況，同時也真誠的邀請大家能參與到我們這個集體，一起攜手，共同奮斗。在過去的時間里，得到了廣大師生的認可，故xx文學社在南昌理工學院有著深遠的歷史與輝煌。

二．招新目的：隨著時間的推移，很多社員成員迫于時間的壓力不得已離開學校到社會發展，xx文學社也不例外，因此，注入新鮮血液成為了一種必然，同時本社團也影響著南昌理工學院的文化氣息，為此，為了本社團的發展需要，也為了積極響應學校的文化號召，本社團決定開展2015年的社員招新活動。希望能借此活動達到以下效果。

1：宣傳xx文學社，使其所有學生了解xx文學社了解社團的的基本情況。

2：招進對文學感情去的同學及其有特殊能力的同學，給予廣大學生一個自我發展的平臺，讓大家在此讓自己的能力得到鍛煉與升華，無論實在文字方面，還是在管理與組織能力方面使其自己物盡其用，以讓我們的社團能因為有你而更加輝煌。

3：對于能力不足而又對此感興趣的同學，我們社團秉承無私的精神，讓你在xx文學社得到應有鍛煉與提升。

4：xx文學社經常與其他高校進行文學交流活動，在此，可以讓自己在鍛煉的同時讓自己隨著文字走得更遠。

三：招新對象：南昌理工學院全體同學

四：招新要求

1：熱愛文學，樂于上進。

2：服從組織安排，樂于奉獻自己的時間。

3：工作積極，有上進心，敢于創新。

五：招生新式

1：通過海報傳單等告知新同學有關xx文學社的報名的地點，時間等。

2：學期開始，設有先關的招生點，廣大新生可通過xx文學社設的點進行咨詢與報名。

通過網站進行告知（新浪微博，騰訊微博，百度貼吧…..）

3：通過網站進行告知（新浪微博，騰訊微博，百度貼吧…..）

六：招新前期準備

1：由xx文學社社長擬定招生的基本形式及其相應的招新內容。

2：xx文學社社長組織社團各個部門干部開會進行討論招新事宜并作相應的人員安排。

七：活動流程

1：提前兩天到指定地點進行海報的張貼。

2：在軍訓期間由xx文學社社員到指定的點進行現場招新。

3：活動結束后由社長做相應的工作總結。

八：人員安排

九：活動用具：兩套桌椅，宣傳海報，xx文學社社旗，展板兩張，宣傳單若干，文件夾兩個，注冊表兩套。筆記本一臺(帶有本社團ebook)，簽字筆兩支……..十：經費預算：略

第五篇：大學生文學社團招新策劃書(范例)

大學生文學社招新策劃書模板

在我校黨委的領導和團委的指導下，江西理工大學啟航文學社本著“在青春飛揚的時代，讓啟航同我們找到夢想、希望和尊嚴”的辦刊精神，面向學生，突出特色，持之以恒為行動指南，致力于促進和諧校園的建設和完善。

一、招新背景：

新的一學期，新的希望冉冉升起，新的一屆管理協會即將揚起風帆。2009年9月初，又是新一屆大學生入校的時間，我社團熱烈歡迎新同學的到來，同時也借此機會讓同學們了解我們社團的一些基本情況，也真誠希望同學們能夠加入我們的隊伍，我了共同的目標，一起攜手，一起奮斗！在過去的一年里，啟航文學社在學校有關部門和領導的支持指導下，全體社員共同努力策劃了一系列活動，活動成果得到了廣大師生的認可和學校的重視，并圓滿的完成了所屬的各項任務。勇于求索，不斷進步，啟航文學社創社已有十二年的歷史了，它以其獨特的關注視角，大膽的創新思維，在全校社團中表現突出，影響深遠。

二、招新目的：

社團一年一度的招新活動是關乎其興衰的重要活動，是社團可持續發展和不斷壯大的“源泉”，同時它也影響著全校的社團文化氛圍，為此，響應和諧校園的號召，我們社團策劃開展2009年招新活動，欲借此達到以下效果：

1、宣傳我社團的核心文化，讓廣大新老同學認識了解我們社團。

2、吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力，同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，物盡其用，人盡其才，以承擔起本屆建設好社團的重任。

3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好地適應大學生活，完善自我，同時也豐富了他們的課余生活。

4、另外也吸納一些有共同志趣的同學走進啟航文學社共同學習，本著“同心、辛勤、溫馨、追求卓越”的宗旨共同進步。

三、招新對象：

具有江西理工大學<南昌校區>正式學籍的在校全日制學生。

四、招新要求:

1、熱愛文學，樂于奉獻，不計報酬者。

2、服從安排，以集體團隊利益為重者。

3、工作積極，勇于創新，有理想者。

五、招新形式：

1、通過貼海報的形式提供同學們啟航文學社的招新報名時間、地點。

2、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學報名，同時也會利用展板來宣傳我們社團。

3、招新活動在學校指定地點開展的方式（社團在自己指定位置設置招新點，填表報名招會

員）

六、前期準備：

1、在社團大會后擬定本社員的招新方案。

2、進行協會干部會議，確定招新現場人員及招新工作安排。

3、盡快做出招新海報。

七、招新流程：

1、現場咨詢由協會干部負責。

2、招新結束后由協會干部收拾場地。

3、對整個活動進行總結。

八、人員安排：

1、招新活動負責人：社長、副社長：主要統籌規劃全局人員安排，保證活動圓滿順利進行。

2、理事會：負責活動過程中各環節的順利進行，負責會場布置，合理分配人力財力，以最小的開支取得更好的活動效果。

3、外聯部：負責活動前海報的制作和宣傳，聯系活動中相關的合作伙伴以及招新所需的道具。

4、攝影部：主要負責活動過程中的記錄及活動中照片的采集。

5、其他各部門按照具體情況分配工作，協助活動的順利進行。

6、人員具體安排如下：社長（宋敏）9月12號上午買好各項用品，下午去做好橫幅和復印好宣傳單。

啟航全體人員9月13號到辦公室準備好各項用具。

9月16日（星期三）曾磊 楊超肖樹林 方建邦四人在14：30到14 ：50把椅搬到指定位置，并掛好橫幅。14：50到15：10李靈 劉曉玉 陸艷 王萍等弄好各項裝飾工作。15：30開始招新，在招新過程中，由4位主編發宣傳單，各部部長在臺前招新，其他人協助工作。當天招新結束后，有正副社長整理資料，其他工作按原路還回。

17號與18號的工作也按以上安排進行。

九、招新用具：

1、展板一張，稿紙一本。

2、桌凳三副，音箱一套。

3、宣傳單若干，海報若干。

4、注冊登記表、文件夾三個。

十、活動效果：

學校統一組織策劃，社團積極參與的活動，得到了校團委的支持。相信我們有能力辦好招新工作，我們積累了豐富的工作經驗，招新工作取得成功。

十一、活動經費：

宣傳單復?。?50份 每份0.1元共85元

橫 幅：6米每米元共24元

記號筆：2支每支2元共4元

水筆：10支每支1元共10元

紅紙：7張每張0.7元共4.9元

大卡紙：3張每張2.5元共7.5元、墨汁：1瓶每瓶3共3元

毛 筆： 2支每支4.5元共9元

總計：147.4元

備注：啟航文學社招新策劃書暫定到此，具體活動時間、地點及人員由學校統一安排。

校團委?啟航文學社

2009年9月