第一篇：婚慶公司年度工作計劃

一、商業計劃的概述

（一）公司簡介: 月光寶盒婚慶公司是一家專業婚慶公司，從事婚禮、慶典、活動策劃等一站式服務，力求以獨特的策劃、完美的設計以及優質的服務形成公司的品牌。公司擁有資深策劃人員，高素質的服務人員，風格迥異的主持人，經驗豐富的攝像師，專業化妝師以及豐富車輛資源等。以中式婚禮，西式婚禮，草坪婚禮，教堂婚禮等各種特色婚禮滿足消費者的不同需求。這里，我們將為您提供與婚禮有關的各項服務，包括：婚禮車隊，花藝設計，主持策劃，攝像攝影，新娘化妝，時尚場地布置，專業舞臺音響設備以及全程婚禮策劃。

（二）公司的企業文化：

關于月光寶盒，是得于周星馳的電影《大話西游》中男女主角因為月光寶盒而成就了一段感動天地的浪漫愛情，公司取名于此，也是真心承諾：我們將以一顆真誠的心全心全意為您服務，以高質量的設備，高素質的人才，和我們專業化，規范化，品牌化的運作，為您舉行一場高水平的婚禮。

月光寶盒在我們的手中也將成為每一對新人的定情信物，每一對在我們的見證下而幸福結合的新人都會得到由本公司特別制作的姻緣盒，盒子將承載著本公司全體員工真摯的祝福，愿每一對新人都能夠情定一生，成天作之合。

（三）項目背景分析：

從全國市場來看“80后”曾是創造中國第三次出生人口高峰，從現在一直到2020年，是“80后大軍”的適婚期。目前，我國正進入新的婚育高峰期，每年介乎的人數有1800萬到2000萬。其中，城市結婚新人約占總數的20%。也就是說，城市結婚的人每年約在380萬左右。一個中等城市每年約有10萬對新人結婚，每場婚禮活動平均毛利以3000元計，僅承接其中的1%，年利潤即可達到300萬元！有調查公司調查統計顯示，有結婚引起的消費額，僅上海每年就達到500億元，這是個多么豐富而甜蜜的金礦。

從合肥市場來看，目前合肥婚慶市場正處在成長期。從合肥市民政局婚姻登記部門獲悉，去年（2008年）共有52660對新人辦婚禮，創下了合肥市結婚人數的新高。合肥市民用在婚慶上的花費一般2500元左右。這樣算來，單單是婚禮儀式，就產生了1.3億多元的市場。除去所用的費用，婚慶公司的利潤大約在30%。

從消費者的接受性來看，90%以上的都市年輕人都有舉辦婚禮的打算，但他們期盼擁有真正自我的婚禮，在格調和檔次上都有了更高的要求。把策劃、組織都交給專業的婚慶公司負責，根據新人的特點策劃各種活動，即讓客人玩得盡興，又給新人以美好的記憶。(四）、營銷戰略

立足于現實市場，本公司會秉著以專業化，規范化，品牌化得運作，以高質量、全方位的服務，抓住市場機遇，力求在眾多小作坊式的婚慶公司中脫穎而出，迅速搶占

合肥婚慶市場，打造出屬于我們自己的品牌。

1、強有力的宣傳攻勢 通過電視，報紙，廣播等媒體，對公司進行宣傳，并建立良好穩定的合作關系。建立一個專屬網站對公司的一切運營理念，管理模式，特色活動等等進行宣傳，并且設定專人對網站進行維護，客戶也可以再網上預訂各種服務。

2、特色活動，打造品牌

公司不僅承辦和策劃各類特色個性化婚禮，也會和企業或者電視臺聯手舉辦各種特色活動。活動不求多，只求做好，做精，要在合肥婚慶市場形成名牌效應，不斷擴大公司的影響力。如：評選夫妻臉，慈善集體婚禮（針對合肥的外來打工者），周年婚慶，金婚銀婚等等。

3、準確定位 鑒于合肥的消費水平和消費結構，本公司在成立初期，主要市場集中于中等消費水平婚禮，但隨著公司的發展和合肥市的整體消費水平的提高，公司會不斷擴大市場涵蓋面，逐漸深入高等消費市場。這樣的市場定位，兼顧了市場現狀和公司實力，有利于公司的快速健康發展。再者，婚慶公司的盈利點就在于服務和創新，不管是和種消費水平，婚禮都在追求個性化公司要想發展，就必須勇于創新，不斷地推陳出新用個性化的婚禮策劃，專業規范化的服務打造公司的品牌效應。

4、營銷目標

爭取在一年半的時間內通過各種創意性的活動在合肥打造本公司的品牌，并躋身于合肥婚慶市場年利潤的前八名，實現市場占有率5%的目標。

二、人力資源系統

（一）組織設計和崗位說明

董事會：公司的主要股東。

總經理：負責公司的一切正常運營。

人事部：負責人員的招聘和管理，以及對公司員工的技能培訓。主管和三個職員

商務部：負責公司運營過程中的具體工作。

主持人5名，攝影師5名，攝影助理3名，化妝師7名，現場督導5名（可以是

兼職性質的）

市場拓展部：負責公司業務的拓展和宣傳，以及一場婚禮的的初期和客戶的溝通，以及反饋

客戶的要求，讓公司盡可能快的準備，以及符合客戶的要求。

主管和4名職員

財務部：負責公司各項活動的資金預算，活動后期的財務總結，以及公司員工的薪資和福利

的發放。

主管和兩名員工

技術部：負責公司網站的管理和信息的更新。職員兩名

（二）人員招聘與管理

1、招聘方式和招聘要求：

公司員工的招聘，將采取網上招聘和人才市場招聘相結合的方式。公司會在合肥的人才招聘網及合肥市各大報紙上發布招聘公告。通過電話聯系，以及電子郵件傳送簡歷的方式對前來應聘的人進行審核，必要時進行面試和筆試。

人事部的職員要有相關經驗，本科文憑，對人事管理有自己獨到的見解。商務部的職員主要以兼職性質的為主。5名主持人應有不同的風格，以滿足不同客戶的需求，對于形象氣質有一定的要求，有足夠的機智活躍現場氣氛。公司可以和電臺或電視臺的主持人簽訂兼職合約。攝影師，化妝師的招聘主要肯他們先前的工作經歷，工作成績。對于現場督導，要熟悉當地婚禮的習俗和忌諱，以及婚禮當天活動的所有流程。拓展部的職員有組織、策劃大型聚會的經驗，有一定得市場開拓能力。財務部的職員要有專業的會計知識及工作經驗。

2、薪資和福利制度

對于兼職性質的職員，薪資按天計算，并且當天結算。長期職員的薪資是按月結算，每月、的第二天由財務部的工作人員發放。

3、公司的獎懲方案

每一個公司職員在上班期間都得佩戴工作證（工作證上有職員照片和姓名，及公司 名稱和商標），違反者給予適當的提醒，多次違反者將進行金錢處罰。每個職員在工作過程中藥秉著客戶至上的原則，對待客戶要有禮貌，有耐心，不得出現對客戶敷衍了事，甚至惡語相向的事件。

可以定期舉行全體員工的聚餐，不僅可以拉近彼此的距離，也可以利用這個機會聽

取職員的意見，有利于公司發展路線的調整；在重要節日的時候送去簡單的問候和禮物，以及適當的獎金。有了一個和諧溫馨的氛圍，職員們工作起來才有干勁，公司才有向心力，才能在激烈的行業競爭中有一席之地，才有可能把公司越做越大，才能創建品牌。

三、財務分析

2008年月光寶盒婚慶有限公司現金流量表 2008年收益與2009年預計收益表

四、融資計劃

1、融資總額

月光寶盒愿意以引資擴股的形式融資75萬元。

2、融資用途

（1）、擴充門面60平萬方米，約需60萬元

（2）添置更先進與專業的設備，需要10萬元左右。包括：鮮花拱門（多套）、舞臺追光燈、泡泡制造機等。

（3）婚禮用品備貨投入在6萬元左右。包括：喜糖、喜字、禮花、請柬、燭臺、點火棒、結婚飾品等。

3、融資后的股權結構

目前，月光寶盒公司凈資產約為125萬，其中固定資產（包括門面，婚禮設備、用品等）80萬元，貨幣資金20萬元。擁有良好的合作關系，和廣大的客戶量，無形資產作價25萬元。以月光寶盒公司凈資產125萬元，投資方投入現金75萬元，按1：1的折股比例折為200萬股。融資后股權結構如下：投資方160

4、投資方參與經營管理程度 融資后，投資方作為董事會成員出任副董事，監事，并參與企業戰略管理。

五、風險因素

（一）市場風險

目前，合肥已經有將近100家婚慶公司，中小型的公司發展得尤為迅速，其中接近一半是沒有注冊的非正規公司。于此同時，合肥婚慶價格也降下來了，2007年時4000元可以享受的服務，2008年2500元就可以享受到。大量的競爭對手，惡性競爭讓價格大幅下降。

但相對于大量公司的“玩票”的心態，“能賺一把是一把’,本公司以專業化，規范化，品牌化的運作，一定能占領一定的市場。

（二）技術風險

購買的婚禮設備的損壞和耗損，以及一些飾品的過時。但這方面的損失不會對公司產生多大的影響。

六、投資回報與退出 篇二：婚慶基地工作計劃

婚慶基地推廣計劃 2012年6月----2013年6月 以配合浪漫海岸項目開發和運營為前提，利用婚慶基地項目打造浪漫海岸文化背景為主旨，以產品提高消費價值，以商品推動旅游業，特別是在二期工程內跟房間，娛樂等項目結合消費的宗旨，打造品質化，中高端化，便利快捷化的一站式服務。根據公司2012年-----2013年婚慶產品全國銷售額1500萬元，銷量總量為加盟商150家，代理商250家的總目標及公司在2012年---2013年的渠道策略做出以下工作計劃：

一、市場分析 結婚消費調查

從全國的結婚新人情況可以看到，每年的結婚人群數量和結婚消費都與日俱增，且目前階段正處于80后結婚的高峰時段，與之帶動的婚慶市場將面臨很好的發展機遇，發展前景良好。

據調查，新婚人群愿意把積蓄的31%用于婚慶有關的消費。在結婚人群保持穩定的基礎上，目前婚慶消費總額還在不斷增長。婚慶這一朝陽產業已顯示出巨大的發展前景。婚慶消費總額的不斷增長，為從事婚慶產業的上下游企業帶來了巨大商機。

統計顯示，在結婚消費項目選擇上，新人對僅結婚才需要的主要服務和產品選擇中，其首選為婚紗攝影（88.4%的新人需要拍攝婚紗照）；其次為婚宴服務（78.74%的新人準備到酒樓舉辦婚宴）；然后依次為蜜月旅游、婚禮服務和購買婚紗。

項目 住宿消費 餐飲消費 購物消費 特色消費 是否有蜜月旅游的打算 蜜月游的首選地

內容 情侶套房、特色蜜月套房 情侶套餐、結婚紀念日特色套餐 愛情信物、特色紀念品 定制型服務，如主題攝影、主題婚禮等 蜜月度假旅游 山水資源豐富，主題特色明顯的旅游地

比例 42％ 51％ 43％ 26％ 23% 82％

外景攝影基地成為一種趨勢

（1）我國婚慶產業的主要發展趨勢

婚慶行業服務范圍不斷擴大，提供的新婚消費產品和服務更加豐富，重要的是分工正在逐步細化；

婚慶行業中服務質量需要不斷提升，注重服務檔次和內容，有系統的職業取向序列；

婚慶行業中各種類型的服務公司分工協作、合縱連橫、強強聯合、資源整合,趨向共贏發展。

(2）婚紗攝影需求市場

隨著我國經濟的快速增長,居民生活水平的不斷提高，婚紗攝影在婚慶產業中越來越得到廣大新人的普遍關注和熱忱參與。據民政部相關資料統計，過去十年間，中國年均有912萬對新人喜結良緣。2009，全國城鎮居民因結婚產生的直接消費總額已超過6000億元人民幣，其中婚紗攝影在整個婚慶支出的比例約為15%，達到900億元人民幣，這是一個龐大的市場。而且《中國結婚產業發展調查報告》中也指出，有88.4%的新人結婚時要拍婚紗照，婚紗攝影是結婚消費的首選。

（3）專業婚紗攝影基地剛剛起步

婚慶行業中婚紗攝影的強勁勢頭及趨勢吸引了眾多婚紗攝影機構的創辦，除了極少數資金雄厚的機構可以設置室內攝影棚外，大量攝影機構的拍攝基地還是以周邊旅游景區、環境風光優美之地為主，而隨著現代新人對拍攝外景檔次要求的提升，專業外景攝影基地打造的需求不言而喻。

專業的外景攝影基地主要由北京藍調莊園、大連燕窩嶺、廣州婚慶主題公園、蘇州維多利亞等地，而且處于剛剛起步階段；而目前先天有利條件非常適合做專業婚紗攝影浪漫基地的不在少數，如何選址、如何與周邊攝影機構聯合、如何開拓市場、如何推陳出新、如何獨具一格、如何運營等等，形成什么樣的協作模式，實現共贏的商業業態，共同促進婚慶產業的規范化、規模化、精品化發展，實現古典、田園、前衛、時尚、現代、歐派、非主流等風格盡顯的浪漫創意，還是一個極具挑戰的課題。

婚慶主題公園案例

（1）北京藍調薰衣草莊園

藍調莊園，位于朝陽區金盞鄉樓梓莊，占地1200畝，西靠東高路，東臨小壩河，毗鄰朝陽區金融服務園區的景觀大道（待建?）。目前開發的項目以農業文化創意產業為支承，以藍莓、草莓等特色果蔬種植為基礎，以薰衣草愛的伊甸園為理念。以藍莓、草莓為主栽品種，配合其他特色果蔬種植，已發展成為當地的綠色地標；而園區呈現的原生態的田園景觀，為崇尚自然，渴望田園生活的市民提供了一個休閑體驗的空間；薰衣草夢幻場景則為婚紗拍攝、愛情旅游提供了主題。藍調莊園將集特色餐飲、主題溫泉、加工體驗、婚戀基地、節慶活動等功能于一體，最終形成北京極具特色的休閑莊園。

（2）廣州婚慶主題公園

2006年11月廣州地區第一個婚慶主題公園在南沙落成。這一個

婚慶主題公園內設有放飛蝴蝶、泛舟祝福、心心相印、喜從天降等項目，為新人們營造出一個終身難忘的婚慶儀式。該主題公園的建成，讓在珠江三角洲生活的人們，又有了一個享受生活、享受浪漫、享受自然的地方。廣州每對新人直接結婚消費需求超過17.5萬元，位居前列。

（3）大連燕窩嶺婚慶主題公園

位于燕窩嶺景區內，占地30000平米，建造有秋千園、情人路、戀人廣場、鴛鴦橋、龍鳳柱、姻緣石、同心鎖、連心亭、生肖園等展現新婚喜慶色彩的景觀。主要通過豐富的主題，包括水上婚禮、空中婚禮、教堂婚禮、銳舞及篝火派對婚禮、花海婚禮、舞臺式戲劇婚禮、影像婚禮、動漫婚禮以及對創意個性婚禮的兼容，帶動大連旅游業和婚禮業的發展。

（4）蘇州維多利亞婚慶廣場

號稱當今婚慶行業中極具時尚特色主題的頂級婚慶代表—蘇州維多利亞（victoria）婚慶廣場于2010年3月創立，以維多利亞式巴洛克婚慶為特色，強調時尚婚禮婚慶藝術形式的綜合表現，并在向打造長三角地區最大的婚慶主題影視基地為方向，首創國內數十種室內攝影背景及戶外多種城市建筑特色與生活價值體現，主題園區內提供各式各樣的場景供新人們選擇。同時，維多利亞婚慶廣場360°一站式婚禮慶典服務，線上線下與新人零距離接觸，從婚前理財、新房家居、奇門擇日、養生調理等婚前規劃到主題婚禮全套服務再到婚后蜜月、生育規劃、寶寶滿月、教育等一系列服務，維多利亞都能滿足篇三：公司年度工作計劃

公司年度工作計劃

（2014）

為使公司能有計劃地開展各項內外工作，做到有條不紊，特制定本年度工作計劃。

一、2014年度工作的指導思想

堅定不移地貫徹執行黨在物業管理方面的政策、法規、著力抓好公司的內外部管理，積極參與“同建同治”，創建文明和諧小區，打造物業小區亮點，堅持“文明、和諧、健康、發展”的小區建設理念，謀求公司的長足發展。

二、加強公司內部管理，完善各項規章制度

1、完善公司的勞動管理、財務管理、維修資金使用管理、檔案管理制度。

2、用制度管好人，用好人，做到在制度面前人人平等，提倡“認仁為賢”反對“認人為親”。

三、搭架子、建班子、明確職責

1、搭好公司、管理部、財務部、安防部、項目部、管理處、客服中心的機構架子。

2、選定各部、處、中心的主要負責人，形成至上而下的管理鏈。

3、明確董事長到客服中心主任的各自工作職責，做到分工合作，職責分明。

四、加強員工隊伍建設，提高全員職工的思想業務素質

1、新招員工必須按招聘條件擇優錄用。

2、新招員工實行一星期的崗前培訓，崗前培訓合格轉入試用期，試用合格正式錄用，簽訂勞動合同。

3、每月對員工進行一次專業技能培訓；每季度進行一次法律、法規、消防知識的培訓；年度進行一次綜合性培訓。

4、擇優選送員工外出參觀學習、培訓。

五、夯實基礎、打造亮點、取信業主、長足發展

1、堅持“以誠待人、取信于人、時時想人、處處為人”的服務理念，一切以業主的利益為重。

2、堅持“以人為本”的做事理念，關心、愛護公司的每一位員工，不斷提高和改善職工的工資、福利待遇，激發全員職工的工作熱忱，增強公司的凝聚力。2014年，公司員工總數增加到24人：（保安10人、保潔8人、維修電工1人、管理人員5人）；工資福利人平每月1800元。

3、做好電梯、門禁、化糞池、排污管道、墻體滲漏、監控等設備設施的維護維修和改造工作。

2014年，公司計劃上述費用列支7萬元。

4、加強公共照明、用水、消防用水的管理以及設備設施的維修維護管理，節能降耗。2014年，公司計劃上述費用列支4.5萬元。

5、加強低值易耗品和辦公用品、業務費用的管理，勵行節約、反對浪費。2014年，公司計劃上述費用列支1.5萬元。

6、做好稅費申報、證照年檢、折舊費測算等工作。2014年，公司計劃上述費用列支4800元。

7、做好園林綠化的養護，并將小區綠化園林從單一的綠逐漸改造成四季常綠且花果飄香的綜合性園林，給業主打造一個個世外桃園。2014年，公司計劃上述費用列支2萬元。

8、把書香苑打造成物業小區真正的亮點，改善1-5棟業主的居住環境： 一是改造好書香苑配電室傍邊的排污管，防止造成小區內的嚴重污染。

二是將五棟后面和5棟到2棟間的邊緣空地及4棟到1棟間的邊緣空地進行有計劃地硬化，擴展小區業主的停車空間和活動空間，亦可起到凈化環境、防盜作用。

三是著力辦好小區宣傳欄，每季度出刊一次；同時開展小區內的文體活動，活躍業主的文化生活，增強業主的身體素質。2014年，公司計劃上述費用列支5.5萬元；2015年再投入5.5萬元，完成書香苑的上述改造工程，打造保靖物業小區真正的亮點。

把金域龍灣的物業小區都變成亮點，這是公司為之奮斗的目標。

9、調整人員結構，提高公司的管理水平和服務質量。2014年，公司的保安、保潔、維修服務的滿意率要達到百分之九十五以上；公司管理人員和員工的平均年齡在2013年的基數上降低5個百分點；大中專比例占到員工總數的百分之六十；文體活動愛好者占到員工總數的百分之四十；公司配備專業的電梯、電工維修人員，為小區業主提供全方位的日常服務，改善服務態度，提高服務質量，杜絕安全事故的發生。

公司對管理人員的基本要求是：必須具備高中以上學歷，具有獨立解決和處理問題的能力，大公無私，能維護公司形象和利益；對員工的基本要求是：必須具備愛崗敬業精神，勤勞奉獻，具有較好的思想業務素質，服從安排，聽從指揮。

10、團結奮進，謀求發展 2014年，公司計劃在現有物業小區的基礎上，再按管2到3個物業小區，創辦一個實體，抓好有償服務（業主個人出資維修部分、郵件寄存、廣告業務等），著力鞏固現有物業小區的成果，謀求公司的長足發展。

以上年度工作計劃，經業主委員會審定，再交公司管理人員會議討論通過后實施。2014年3月21日篇四：公司年度工作計劃

公司年度工作計劃

公司年度>工作計劃

（一）全面貫徹黨的>十八大精神，深入貫徹落實>科學發展觀，不折不扣貫徹執行國家法律及總廠經營方針，立足實際，以“挖潛增效、控虧增盈”為中心，以自主創新建功立業為主線，圍繞企業生產抓活動，推進企業民主管理，突出維護員工權益，深化職工之家建設，不斷加強自身建設，增強活動動力，團結凝聚員工，努力促進企業全面完成生產任務。

大力提升企業精神文明建設水平；切實發揮橋梁紐帶作用，為促進企業發展營造和諧穩定的工作氛圍與生產環境；認真履行職能，不斷加強自身建設，始終站在黨支部助手、行政伙伴的位置，融入企業生產、改革和發展抓工建；推進>企業文化建設，工會組織要培育員工廣為認同的價值觀，規范員工行為，豐富員工的文化生活。

建立了民主管理網絡及民主管理制度，堅持每月或不定期召開工會委員會工作會議，及時傳達總廠工會工作部署、小結當月工作完成情況、討論和安排下月工作計劃等

繼續開展工會作用承諾行動工作，強化工會維權體制，充分發揮職代會作用，定期召開職工代表座談會，征求意見會，協調好勞動關系。要及時>傾聽職工的心聲，及時了解職工中存在的熱點、難點問題，把職工的呼聲、愿望和要求及時向上級有關部門反映并盡快得到落實。及時發現工作中存在的不足，增強工作的針對性有的效性。為使公司工會工作再上新臺階努力工作。

加強企業民主管理，鼓勵員工參政議政，為中心的發展獻計獻策，提合理化建議。調動員工的積極性，引導員工將自身發展與企業發展密切相連，激發職工的主人翁精神，增強責任感、使命感和危機感。激發職工的創造力，充分發揮其聰明才智，使其在企業發展中實現自我價值。

堅持科技創新，大力開展技術革新活動。充分發揮員工的聰明才智，共進行小改小革項目 項，創經濟價值 萬余元。

大力倡導讀書活動，鼓勵自學成才，努力打造一支德才兼備、掌握現代科學技術、具有較高勞動技能的新型職工隊伍。這對公司實施“素質工程”起到了推動作用。

公司年度工作計劃

（二）20**年將至，電力公司將開展20**年度年度工作計劃的制定。作為供電局或電力公司的年度工作計劃，需要從多個層面陳述新一年的工作目標，如安全目標、經營目標、生產目標、建設目標，并為了實施這個目標而制定的年度工作舉措。以下是某電力公司20**年年度工作計劃模板，各位可以作為借鑒。xx電力公司總體工作思路是：以黨的十七大精神為指導，認真貫徹落實省、市公司

和縣委、縣政府的工作部署，堅持科學發展觀，緊跟上級公司創新發展思路，全面找差，不斷創新，持續實踐，加快電網發展和公司發展方式的轉變，高水平建設“一強三優”現代公司，努力開創公司發展的新局面。

一、公司20**年的主要奮斗目標是：

1、>安全生產：確保“八個不發生”。不發生重大電網事故；不發生人身死亡和重傷事故，嚴防人身輕傷事故；不發生有人員責任的重大設備事故；不發生誤調度、惡性誤操作、110千伏及以上誤操作事故；不發生重大基建質量事故；不發生大型施工機械設備損壞事故；不發生重大火災事故；不發生負同等及以上責任的重大交通事故。

2、經營管理：全面完成省、市公司下達的經濟技術指標。完成售電量22.95億千瓦時，應收電費余額300萬元，線損率9.98%。實現城市綜合電壓合格率99.67%，城市供電可靠率99.89%，農網綜合電壓合格率98.42%，農網供電可靠率99.71%；

3、電網建設：全面完成年度>投資項目計劃和工程建設任務。完成固定資產投資17145萬元，其中電網基建投資15240萬元，技改項目投資989萬元。開工110千伏變電容量28.9萬千伏安、線路63公里，35千伏變電容量4萬千伏安。投產110千伏變電容量16.3萬千伏安、線路26公里，35千伏變電容量4萬千伏安。

4、勞動效率：實現工業企業勞動生產率2695000元/人年。認真落實省公司規范勞動工資管理的相關規定，努力保持職工收入水平，不斷改善職工福利待遇。

5、>企業管理：保持國家電網公司一流縣供電企業稱號；深入推進創一流同業對標工作，實現公司綜合排名升檔進位。

6、精神文明建設：繼續保持市文明行業稱號；行風測評位于縣條管單位前列；實現公司黨委提出的廉政目標；大力推進內質外形和企業文化建設，構建和諧企業。

二、為全面實現20**年度奮斗目標，我們要重點做好以下六方面工作：

（一）堅持“安全第一”方針，進一步夯實安全基礎

堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，不斷健全完善安全工作長效機制。嚴格落實安全生產責任制，完善安全生產>規章制度，充分發揮安全生產“兩個體系”的作用，進一步強化各級安全生產責任制的到位與落實。以防范大面積停電、重大人身事故為重點，深入開展安全生產和優質服務“百問百查”活動，排查安全生產隱患，從嚴督查各類違章行為。加強電網運行和設備管理，推行標準化作業，提高現場安全管理水平，堅決杜絕各類違章和誤操作。加強電網設備缺陷管理，積極開展專項整治，深入推進高危客戶安全隱患排查治理。加強專項安全監督，強化基建、農電、網絡信息等安全管理。大力開展以“人人想要安全、人人能夠安全、人人做好安全”為核心的安全文化建設，加強安全教育>培訓，增強員工安全意識和安全能力。完善迎峰度夏常態機制，確保電力有效供應。抓緊開展迎峰度夏基建、技改、檢修等工作，確保項目按期完成。加強需求側管理，完善供電應急預案，最大限度地保障居民生活、農業生產和重要客戶的正常用電。高度重視、全面做好奧運會期間電網安全保供電工作。

（二）堅持基建與技改并舉，加快電網發展方式轉變

公司電網建設任務依然繁重，要堅定不移地加快電網發展，堅持基建與技改并舉，不斷優化電網的結構和輸送能力，扭轉局部地區配網設備陳舊老化、供電能力不強的局面。

進一步推進電網規劃與前期工作。根據“十一五”電網規劃，結合洋口港開發和全縣各地工業經濟增長態勢，及時上報**年和20**年110千伏及以下電網建設項目需求和可行性研究報告，大力爭取110千伏臨港、110千伏恩民、110千伏古壩和110千伏城中輸變電工程，確保按期進入省公司項目“籠子”。同時，要做好電網規劃與地區規劃的對接，預留出變電所所址和線路通道。

高度重視研究解決電網發展中的新問題，適應《物權法》的要求，認真研究對項目前期、工程建設的影響，開展好項目核準、政策處理等工作。協調解決好220千伏長沙輸變電工程、110千伏化工園區輸變電工程所涉及的征地、材料準備等項目前期工作，力爭工程早政策處理、早備料、早開工。

高水平完成全年基建技改工程。把基本建設和技術改造作為推動電網發展的“兩個輪子”，統籌規劃，協調推進。按照省公司要求，大力推進以“兩型（資源節約型、環境友好型）一化（工業化）三新（新技術、新材料、新工藝）為主線的電網標準化建設。

（三）堅持集約化發展、精益化管理、標準化建設，提高經營管理水平

要進一步加強經營管理，防范和化解各類經營風險，全面完成年度資產經營考核任務，實現公司可持續發展。

深化預算和成本控制。深入開展經濟活動分析，充分發揮綜合計劃對生產經營和資源利用的統籌協調作用，保證各項計劃可控、在控和能控。強化預算管理，把預算項目與業務項目緊密結合，嚴格控制預算外項目發生，加強對預算執行的監督和考核。加強資金帳戶管理，集中管理供電所電費帳戶，提高資金歸集速度。學習貫徹新《企業>會計準則》和新企業所得稅法，確保新舊制度執行的順利接軌。進一步適應物資管理“四個集中”體系，適應上級公司凡物資類采購（含設備、辦公用品、消耗品等）、非物資類業務（規劃、設計、施工、監理、財務、審計等）一律納入集中招標的新模式。扎實開展好農電土地房屋權證補辦工作。

加大專業化管理力度。進一步將安全、生產、營銷、服務等專業化管理向供電所延伸，加快推進農電專業化、集約化、規范化管理。深化創一流同業對標，積極做好二維對標工作，利用同業對標成果促進各專業管理水平的提升。要認真分析各專業指標在全省的排名，做出正確的判斷，認清差距，找準問題，拿出實實在在的辦法加以改進提高。線損管理力度不得有絲毫松懈，要進一步加大技術降損力度，“擠干”管理線損，保證全年線損指標的完成。鞏固營銷管理成果。繼續推進營銷管理“周計劃、日安排、月考核”機制，實現營銷精細化管理。加大電費回收、電價考核力度，開展反竊電工作，化解電費回收和電量損失風險，加強計量管理，堵塞“跑、冒、滴、漏”。實施業擴信息全過程管理，縮短業擴周期。加強營銷系統信息基礎管理，保證系統信息準確無誤。加強電力需求分析和預測，確保全縣電力供需平衡。

強化風險監督防范。綜合發揮審計、監察、財務、法律在內控機制建設中的協同作用，建立健全風險管控機制，切實防范各類經營風險和法律風險。充分發揮審計監督與評價作用，深化年度經濟責任審計和成果利用，做好上級公司模擬外審的各項準備工作。堅持依法治企，深入推進公司法律風險預警、評估、控制制度的建設，加強對國家新出臺法律政策的研究和培訓，增強廣大員工的法律意識和責任意識。根據上級公司的統一部署，積極穩妥地推進主輔分開，進一步規范主多業務關系，確保年底前基本實現管理、資產、人員、業務和利益“五分開”。

（四）突出優質服務主題，積極履行社會責任

主動將公司發展融入地方經濟社會發展大局，履行好作為國有企業應承擔的社會責任與政治責任，積極營造良好的外部發展氛圍。

以優質服務為平臺，優化公司外部環境。要從戰略高度認識良好的外部氛圍對企業發展的重要作用，更加重視外部環境建設，以一流的服務、公平公正的形象贏得客戶的滿意，以服務地方經濟、履行社會責任贏得政府的肯定，以推進辦事公開、行風監督贏得社會的尊重，以有效的溝通和宣傳贏得新聞媒體的理解，確保企業在和諧外部氛圍中實現持續、快速、健康的發展。以主題活動為抓手，提升優質服務水平。按照省公司統一部署，扎實開展好“陽光電網，你我相連”優質服務主題活動，打造“親情”電力品牌。圍繞綠色奧運、>和諧社會、節能減排等政府、社會和客戶關心的重點和熱點，深入推廣“親情服務法”，推出一批有特色、重實效、得民心的服務措施，解決廣大電力客戶用電過程中的實際困難。深入貫徹落實“三個十條”，在電費、計量、承諾、調度、履約等方面堅持規范優質服務，堅決杜絕“三指定”行為。扎實開展供電服務品質評價工作，加強服務規范化管理。進一步提高對高危及重要客戶的安全管理水平。主動服務社會主義新農村建設，加強農村地區中、低壓電網建設，改善農村供電質量。加強科學用電示范村建設，推進農村居民生活電氣化。

（五）堅持科技興企和人才強企，著力提升“兩個素質”

企業素質和隊伍素質是公司綜合實力和可持續發展能力的集中體現，省公司高度重視創新型企業建設，從長遠來看，要通過提高隊伍素質，增強科技創新能力，進而實現企業綜合素質的提升。

加大科技創新工作力度，推進創新型企業建設。一是認真落實好上級關于開展創新型企業建設指導意見，實施好創新型企業建設工作方案，建立有利于創新的內在機制。二是加強科技項目開發和應用，積極開展全面質量管理等群眾性科技創新活動，多出優 秀成果。三是深化應用信息化“硬件集中、軟件集成”項目成果，按照省公司的部署，進一步拓展硬、軟件資源整合。

以提高學習力為重點，建設高素質人才隊伍。通過建立科學的人才培養、選拔和使用機制，促進員工加強自我學習、自我完善。積極籌備省、市公司等各個層面的專業技能競賽和專業調考，爭創佳績。進一步發揮薪酬對員工能力、業績提升的激勵和引導作用，深化向一線傾斜、向艱苦崗位傾斜的力度。認真進行培訓需求分析，合理制訂教育培訓計劃，提高培訓的針對性和實效性。做好農電工培訓鑒定工作，確保完成省公司下達的鑒定計劃。

（六）加強黨的建設和精神文明建設，促進公司和諧健康發展。

切實提升黨的建設和精神文明建設的實效性，確保“三個文明”協調發展。

營造五種風氣，加強精神文明建設。一是營造學習的風氣。通過鼓勵學歷教育、鼓勵考專業證書、積極組織技能競賽促進學習，不斷增強員工個人修養和業務技能。二是營造和諧的風氣。通過舉辦感恩周或愛心周活動，引導員工愛企業、愛家人，愛同事、愛自己，學會感恩、奉獻愛心。三是營造服務的風氣。通過禮儀宣講、攝制標準化服務電視片、示范觀摩、宣傳典型、落實客戶經理負責制等，強化員工服務的意識，提升服務的水平。四是營造勤廉的風氣。通過理念培育、精神倡導、環境營造，進一步弘揚“干事干凈”的廉潔文化。五是營造高效的風氣。通過加強溝通力、強化執行力、增加適應力、提升主動力，進一步提高規范化、精細化管理水平。

公司年度工作計劃

（三）一、加強學習教育，優化隊伍結構，員工整體素質全面提升

一方面加強員工政治教育。堅持每周交班會制度，及時傳達上級和公司有關重要文件精神，并通過支部“三會一課”、室務會等形式，特別加強員工>思想政治教育，進一步提高了全體員工的>政治理論水平。加強黨風廉政教育，筑牢思想防線，全年杜絕了任何路風不良反映。加強對骨干分子的培養教育，先后有名同志考察合格轉為正式黨員，名同志被吸收為中國共產黨預備黨員，1名同志被確定為建黨培養對象，名同志被提級。一方面加強員工業務學習。創造條件選派員工參加各級組織的專業培訓和專題調研活動，其中“兩辦”干部培訓1人次、應用寫作培訓人次、檔案管理人次，計劃生育管理人次，提高了員工業務能力水平，隊伍整體素質有較大提高。同時，優化隊伍結構，調整秘書人次，更新了血液，秘書隊伍更加年輕化。事實證明，我們現在的這支隊伍，較之前年，思想更成熟，經驗更豐富，能力更全面，都能在分管的工作上獨擋一面，分扛一面旗。

二、圍繞中心工作，規范運作程序，參謀助手作用發揮良好

一是積極參政議政。圍繞公司中心工作，充分發揮辦公室“綜合部、參謀部”的綜合協調作用，協調溝通相關部門，積極出謀獻策，科學制定措施，抓好督促落實。如：針對下半年增收節支形勢嚴峻的實際，我們積極協調有關部門，綜合整理出增收節支攻篇五：婚慶策劃公司創業計劃書

大學生創業計劃大賽

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feeling婚慶策劃公司

創業計劃書

立足誠信 以人為本 精益求精 追求創新

團隊名稱：

小組成員：

送報日期：2011年6月2日星期三 feeling（菲林）婚慶策劃公司 目 錄 1 公司概況..................................................................................................................................3 1.1 公司...............................................................................................................................3 1.2 主要經營范圍...............................................................................................................3 1.3 企業形象與文化...........................................................................................................3 產品服務..................................................................................................................................3 2.1 主題婚禮策劃（甜蜜浪漫、服務貼心周到）...........................................................3 2.2 個性求婚策劃（獨具匠心、量身定做、無限創意）...............................................3 2.3 外包項目.......................................................................................................................4 2.4 各種主題婚禮策劃案例欣賞.......................................................................................4 2.5 各種個性求婚策劃案例欣賞.......................................................................................4 市場與競爭..............................................................................................................................5 3.1 婚慶策劃前景分析.......................................................................................................5 3.2 目標顧客描述...............................................................................................................6 3.2.1 各種需要舉辦婚禮的新人，主要承辦中小型婚禮，主打個性化婚禮.......6 3.2.2 所有需要向其愛人求愛求婚的顧客，為其提供個性化策劃與協助...........6 3.2.3 威脅...................................................................................................................6 3.2.4 人口分析...........................................................................................................7 3.3 swot分析....................................................................................................................7 營銷計劃..................................................................................................................................8 4.1 產品設計.......................................................................................................................8 4.2 產品開發.......................................................................................................................9 4.2.1 基本客服...........................................................................................................9 4.2.2 自助式客服.......................................................................................................9 4.2.3 個性化客服.......................................................................................................9 4.2.4 縱向一體化.......................................................................................................9 4.3 定價策略.......................................................................................................................9 4.4 營銷策略.....................................................................................................................10 4.4.1 市場營銷戰略.................................................................................................10 4.4.2 市場銷售策略.................................................................................................10 4.5 品牌策略.....................................................................................................................13 4.5.1 樹立品牌策略.................................................................................................13 4.5.2 強化品牌策略.................................................................................................14 4.5.3 延伸品牌策略.................................................................................................14 4.6 營銷過程的管理與控制.............................................................................................14 4.6.1 對營銷人員的管理和控制.............................................................................15 4.6.2 年度計劃控制.................................................................................................15 4.6.3 盈利性控制.....................................................................................................15 4.6.4 對顧客滿意程度的控制.................................................................................16 生產運營管理.........................................................................................................................16 5.1 選址.............................................................................................................................16 5.2 服務經營策略.............................................................................................................16 5.3 特色三步服務經營策略.............................................................................................17 2 3 4 5 6 7 8 9 feeling（菲林）婚慶策劃公司 公司組織架構.........................................................................................................................17 6.1 公司性質.....................................................................................................................17 6.2 組織形式.....................................................................................................................17 6.3 部門職責.....................................................................................................................18 6.4 公司管理.....................................................................................................................18 6.5 創新機制.....................................................................................................................19 財務分析與評價.....................................................................................................................19 7.1 資金計劃.....................................................................................................................19 7.1.1 資金規模.........................................................................................................19 7.1.2 資金來源.........................................................................................................20 7.1.3 資金使用.........................................................................................................20 7.1.4 權益資金撤出方式與股利計.........................................................................20 7.1.5 本公司退出機制.............................................................................................20 7.2 成本計劃及盈利預測.................................................................................................21 7.2.1 基本財務假設.................................................................................................21 7.2.2 成本及費用計劃.............................................................................................21 7.2.3 盈利預測.........................................................................................................21 7.3 預計財務報表.............................................................................................................22 7.3.1 預計利潤表.....................................................................................................22 7.3.2 預計資產負債表.............................................................................................22 7.4 財務分析.....................................................................................................................23 7.4.1 基本盈利能力指標.........................................................................................23 7.4.2 投資回收期（n）...........................................................................................24 7.4.3 投資凈現值（npv）......................................................................................24 風險與對策............................................................................................................................24 8.1 市場風險與對策.........................................................................................................24 8.1.1 競爭者.............................................................................................................24 8.1.2 需求風險.........................................................................................................25 8.2 管理風險與對策.........................................................................................................25 8.3 財務風險與對策.........................................................................................................25 8.4 政策風險與對策.........................................................................................................25 8.5 其它風險與對策.........................................................................................................25 附錄........................................................................................................................................26 1 公司概況

1.1 公司 feeling（菲林）婚慶策劃公司是一家由仲愷農業工程學院管理專業的學生共同組建創辦的特色婚慶公司。1.2 主要經營范圍 ①各色主題婚禮 包括場景布置，司儀主持，全程跟妝，攝影（含制作），婚車服務，婚房布置，現場督導，婚禮用品銷售等，為新婚夫婦制造一個一生難忘的婚禮。

②個性求婚策劃 為戀人量身定做求愛求婚的策劃與協助，包括全程策劃跟蹤，創意、道具、人力等。

1.3 企業形象與文化

① 企業名稱：feeling（菲林）婚慶策劃公司

② 企業宗旨：把最流行、最時尚、最適合新人的婚禮資訊帶給所有的新人，誠信為新 人服務，并盡我們的全力為他們實現心中的夢想！

③ 經營理念：立足誠信 以人為本 精益求精 追求創新

④ 企業使命：為更多的情侶實現一場難以忘懷的美麗婚禮 2 產品服務

2.1 主題婚禮策劃（甜蜜浪漫、服務貼心周到）

草坪婚禮、環保婚禮、沙灘婚禮、童話婚禮、古典婚禮、水上游艇婚禮等； 2.2 個性求婚策劃（獨具匠心、量身定做、無限創意）浪漫滿屋、小丑快遞、驚喜車廂、夢想舞臺、神秘花園、愛的游輪、兩個人的電影院等 2.3 外包項目

婚慶禮儀、婚慶用品、婚慶酒店、婚慶司儀、婚慶租車

既然“愛情策劃”是一個新的事物，擁有著巨大的潛力市場，目標客戶群又是容易并且樂意接受新事物的年輕一代，那么應該將“新”用好。舉例：參照“美國銀行匹薩公司”的成功案例，他們將外送人員穿上“超人服”以吸引注意，公司如風暴般占領市場。當然我們不會照搬。我們引用他們的理念，對組織進行改革，以達到讓人眼前一亮的感覺。比如：公司的宣傳口號“愛情策劃，好夢一日游”。因為“愛情策劃”本身對于受眾來說是新事物，不好理解，但“好夢一日游”是引用經典電影而來，既宣傳了我們是做什么的，又讓受眾感到奇特和有趣。當然，同時我們應當注意尺度，過分的奇特會收到相反的作用。2.4 各種主題婚禮策劃案例欣賞

草坪婚禮:選擇一片綠地或郊外別墅花園，或湖邊草坪或依山傍水，經過精心裝點，在陽光，草地之中與親朋好友共同投入大自然的環抱，共享別致的婚禮氛圍。典雅、新穎、時尚的婚禮，在自然風光、空氣清新、舒適及靜謐的環境里，在一種寬松的氛圍中，辦一場自助式的婚宴。想像一下在大自然的懷抱中，翠綠的草坪像一塊軟綿綿的無邊地毯，襯托著熱鬧的婚禮現場，用鮮花和綠葉做成的拱門突出了主會場的地域，整整齊齊的大長桌上鋪滿了鮮花和美餐。在燦爛的陽光下，讓藍天為你們作證，在如茵的草坪上接受親友們的真誠祝福，你們手牽著手，走在翠綠的草地上，讓大地、藍天、陽光、綠草、小花，一同來為這個浪漫的婚禮祝福吧！水上游艇婚禮:將一生中最浪漫美妙的婚禮，從賓館飯店“移”到水上，正成為年輕人的時尚。想想一下，在碧波蕩漾的湖面上，舉辦一場別開生面的水上婚禮，雖然沒有圓臺面的排場，但有近百名至親好友的祝福，聽濤聲陣陣，看燈火璀璨??婚禮開始，現場洋溢著喜慶的彩色氣球、彩帶掛滿各式各樣的魚網；陽光甲板上，粗粗的纜繩、仿古的桅桿上稍加裝飾點綴，古樸而富有情調。船員們分列兩旁，你們由舷梯緩緩踏上甲板上的紅地毯，迎來的是無數的彩帶和人們真摯的祝福。站在船頭，讓海風吹起潔白的婚紗。司儀穿著船長制服，為你們主持婚禮。水天共鑒，讓這一刻化為永恒。出場證婚的并非你們的親友，而是風浪中相伴幸運的“老船長”，他的祝福更富有婚姻美滿和諧的象征。藍天下，碧波上，在甲板上舉辦一場冷餐會，你們共同注滿愛情的香檳塔。來，嘉賓們舉杯，祝新婚夫婦天長地久！音樂，拉開浪漫之夜的帷幕。眾人一邊自助品嘗佳肴，一邊享受中西樂隊精彩表演。在燈火通明的巨大甲板上，悠揚的薩克斯管樂在空中回蕩，你們和嘉賓們情不自禁伴著海風翩翩起舞。歡聲笑語在夜里的湖面上飄過，感染著路過的每一位客人。在這次充滿豪華和浪漫的水上婚禮中，載著你們的親朋好友，將游艇駛向愛的港灣。氣球、彩帶、鮮花等洋溢著婚禮的喜慶、浪漫。相愛的人立于船頭，相擁著，拍一張照，留下這一美好瞬間的永久回憶。

2.5 各種個性求婚策劃案例欣賞

緣份天注定: 男孩的一輛小飛機在天空飛，落下的時候正要撞到一個女孩身上，之后兩人互換了聯系方式，日久生情后，男孩用那小飛機把一枚戒指送到了女孩的面前，隨后男孩拿著鮮花單腿跪下求婚，結果兩人步入了愛的殿堂。這種方式，比較適合校園里的純色愛情。

第二篇：婚慶工作計劃

婚慶工作計劃

婚慶工作計劃1

隨著生活水平的逐漸提高，人們對結婚的要求也越來越高，應運而生的各類婚慶公司越來越多！

一、購婚紗10000元+購小的喜慶用品（禮炮、彩帶、紅包、拉花.....）+適當購置鮮花（扎花車、手捧花、頭花、胸花）+門面+工商注冊=開業

二、前期：司儀、攝像、樂隊、車隊、化妝、光碟刻錄這些業務你手里要有一部分資源，采取掛靠、提成的辦法。當然你有這方面的特長最好。

利潤分析 如今，各種奇異的婚典形式頻繁地見于各類媒體，同時也被越來越多的年輕人所接受和認可。喜結良緣無疑是人生的一大喜事，但操辦婚典卻令人頭痛。

要把喜事辦得隆重熱鬧而又體面省錢，自然少不了要東奔西跑，因而在許多新人及家人眼中，籌辦婚禮是一件費時費力而又不得不為之事。如何少花錢也能讓婚禮出新出彩，便成為籌辦者最大的愿望。現在有越來越多的人將婚禮慶典交給婚慶公司打理。 市場前景 據國家宏觀調查的資料表明，農村每對新人結婚費用在2－10萬元，城市大約在8－25萬元。其中光婚禮消費就占全部費用的1/5－1/6。從最初結婚時簡單地照一張二人合影、親朋好友吃頓婚宴，到現在照成套的婚紗攝影、參加專業婚慶公司組織的慶典，可見國人婚慶觀念已有了很大變化。

而且幾乎半數以上的新人將吉日選擇在“五.一”、“十.一”、元旦、春節期間，這必然形成結婚高峰期。結婚人數的增多，促使了婚慶生意的日益火爆。20xx年國慶前夕，北京、上海等地婚慶公司的訂單爆滿，以致難以招架。如果你能提供優質的`服務，定會分得婚慶服務的一塊蛋糕。投資條件 婚慶的業務范圍主要集中在婚禮當天的服務上，包括婚禮的擇日、婚禮主持、攝影攝像、婚紗化妝、場地布置、婚車租賃、鮮花樂隊、婚宴組織等。 開家婚慶服務公司規模可大可小，租一間50平方米左右的門面房，安裝一部辦公電話，一兩個助手，幾張辦公桌，有10萬元的流動資金即可開業。效益分析 婚慶服務內容不同，收費也不同。以收費最少的鮮花、化妝為例：花店里的胸花、頭花價格為100多元，而婚慶公司僅頭花一項就報價100多元；一般的美容院，盤頭化妝收費200元左右，而婚慶公司最低報價為300元，足以見得收益之高。

文章來源 營銷建議

1、由于婚慶的文化與風俗具有濃厚的地方特色，因此，經營婚慶要賺錢，地方特色不能少，要在個性化和地方特色方面下功夫。

2、每次組織慶典，都送給新人有特殊意義的小禮物，能很好的樹立公司良好形象。

婚慶工作計劃2

一、確定宴請人員，并根據人數和餐標確定相應的酒店。

1、準備予請人員名單，男女雙方人員名單匯總。

(1)要圈訂酒店所在的范圍。以交通便利為原則。

(2)制定心理價位，決定價位之后在再有目地的選擇酒店。

這樣在圈訂范圍的酒店里又可以適當排除了一些酒店。

(3)在預估出了大約的桌數之后，一定要實地考察。

在訂酒店之前只需要確定大概的人數，不需要考慮如何安排位子。統計人數一般分3大塊來統計：男方親屬、女方親屬和新郎新娘的朋友(包括同學、同事等)，這樣分類統計可以方便很多，也不容易遺漏。統計出大概的人數后就可以確定大約需要訂幾桌，然后也可以知道大概需要多大的場地了。訂的時候一般都會備1-2桌，比如現在統計下來是20桌，那么訂的時候一般為20備1或2，具體備幾桌看情況而訂。實際桌數在婚禮前1個月左右再最后和酒店確定。具體安排位子和酒桌的排放可以等到婚前一個星期左右的時候拍板。

定酒店和酒桌人員的定位一定要多與父母商量。必定老人見多識廣，考慮的比較周到，多聽聽他們的意見。

2、考察適合并喜歡的酒店，初步要看的一些內容是：

交通、餐廳(大廳是否方正，是否有柱子，如果有的話是否對視覺有十分嚴重的影響。)有無化妝間，(因為有了化妝間可以節省很多時間，也可以讓新人們有存放酒水，服裝，以及換裝和休息的地方。)有無比較開闊的迎賓區等，當然還有很重要的就是不要忘記先詢問一下是否有你要訂的日子。

(4)大的問題基本滿意后再詢問一些細節問題。如：贈送項目、服務和酒店負責的項目

可以跑幾家做一下比較，最后決定你想要訂的酒店然后付訂金。

二、準備物品

1、確定宴請人員后，在婚禮前30天至45天，填寫好請柬并送達到賓客。

2、在此同時確定要買的請柬、喜字、口布、紅包、簽到本、簽到筆等數量。

3、準備訂購宴客當天所需之煙、酒、糖、茶。

籌備婚禮的原則:

新人在確定了酒店以后，就要確定婚禮形式和內容，要明確婚禮的檔次、規格和投入計劃，然后委托專業的婚慶公司，婚禮策劃師或者專業的主持人制訂一個粗線條的策劃方案。然后依照這個策劃案來選擇婚慶用品和設備。在選擇婚禮形式上一個是要自己喜歡，二要根據酒店的環境，三要征求家人的.意見。

一、細節打造完美婚禮，開始的時候工作一定要細。

二、完成一項，就把它放下，去做下一項，不要反復的回頭重復已完成的工作。

三、具體實施

1、確定婚禮工作人員名單及婚禮總管

只要能夠使新人充分體驗到婚姻的神圣幸福，心滿意足，終身難忘，喜慶而有意思，體現新人的個性，品位以及身份就可以，完全沒有必要搞噱頭，采用一些十分另類的婚禮形式。

新人在與婚慶公司或者策劃師交流時，盡量的說明白你們的想法，多聽聽專家的意見，量力而行。

新人在對婚典制訂了整體策劃以后，就可以著手聘請服務人員:

司儀、攝像師、攝影師、化妝師、花藝師、督導等。

選定服務人員:總管、證婚人、主婚人、男女儐相、牽紗花童、迎親人員、輔禮人員、接待人員等。

婚慶工作計劃3

一、計劃摘要

這是一個領導婚禮時尚的公司，整體策劃婚禮的專業機構，體驗個性婚典，展現你的個性與品味。價格固然重要，服務才是根本，而公司的規模與實力更是前提保證，只要將您的需求及預算告知，我們都可以為你度身設計。因為，我們提供的不僅僅是專業服務，更是一種格調。我們為每對新人策劃不同風格個性鮮明時尚潮流的各形式婚慶！締造浪漫一生，盡在三步曲——欣賞、喜歡、愛。本公司將為您譜寫人生最為華麗的樂章！

二、公司基本概況

（一）基本情況

1、公司名稱：某某婚慶公司

2、注冊資本：10萬

（二）主要服務內容和范圍

1、創意婚禮規劃設計

我們將提供最具創意的中西式婚禮。例如，在這里您可以體驗一回做公主，讓您的白馬王子騎著白馬來迎娶或者您也可以做一回格格，八臺大轎、敲鑼打鼓，也可以有婚紗有教堂有上帝有跑車，風風光光的出嫁。

婚禮現場，我們可根據新人的要求來尋找你們想要的場地，可以是無際原野、寬闊的草坪、神圣的教堂、有格調的酒店（咖啡店）或者視野開闊的山頂等等。我們的目標是：只有您想不到的，沒有我們做不到的；你們所要求的，我們努力做到最漂亮的。

婚禮的開場，我們也可以根據新人的要求來設計，但我公司在掌握你們相知相許的全過程中，為新人們尋找他們最意想不到的效果。開場也許是你們一見鐘情的場景，也許會再現他向你求婚的瞬間，我們可以把你們彼此的成長歷程拍成MV，你們一起牽手走入婚禮的殿堂，欣賞彼此童年的純真，看著心中的那個他（她）一點一點成熟，一步一步走入自己的生活。

2、婚禮現場配樂

我們公司推薦，傳統婚禮音樂：《愛情一百年》、《幸福萬年長》、《你是幸福的我是快樂的》、《牽手》；西式婚禮音樂：《夢中的婚禮》、《愛的旋律》、《FORTHEFIRSTTIME》、《IDO》、《LOVEWILLKEEPUSALIVE》、《MYLOVE》；浪漫婚禮音樂：《最浪漫的事》、《明天我要嫁給你》、《月亮代表我的心》、《約定》、《我愿意》、《天使》、《幸福紀念日》、《愛你一萬年》；時尚婚禮音樂：《你是我的老婆》、《老婆老婆我愛你》、《小手拉大手》、《中意他》、《小夫妻》、《戀著多喜歡》、《就是愛你》、《給你幸福》、《LOVEISEVERYTHING》等等。讓婚禮現場達到最高潮，只要聽到想到看到，腦海里浮現的第一個人，是你的.他（她）。

3、婚慶迎親送親車隊

我們公司有最專業的車隊，有別克（黑）車隊，奧迪A8車隊，皇冠車隊，法拉利（紅）跑車車隊，超長林肯，賓利車隊。除此之外，我們公司盡量滿足你們對車隊的要求，例如創意的腳踏車、山地車、花轎等等，只要是您的要求，我們定將把迎親對做到您滿意。

4、結婚入影

我們公司有最專業的攝影師，將全程拍攝記錄您的婚禮，潔白的婚紗，長長的迎親車隊，簡短卻發自肺腑的一句“我愿意”，戒指帶入無名指的時刻，互擁深吻的熱淚，親戚朋友真心的祝福……同時，我們將抓拍婚禮上的感動瞬間，并將其做成影集贈送于您，讓您回味無窮。

5、創意喜帖

我們有畢業于著名大學設計專業的專業設計師，為您設計最別致的喜帖。我們的喜帖大致分為六個種類：

簡約型——大紅色卡燙印金色字，喜慶而不失大方

卡漫型——彩色印刷，以漫畫的手法表現新郎新娘的面貌，以此來記錄二人相識相知相戀的永恒

寫真型——把準新人的婚紗照或者照片印在喜帖上

豪華型——純金或銀色的喜帖，添加不少豪華的感覺，金銀代表彼此純潔的相知相惜的日子

個性型——充滿個性的喜帖，可立體可抽象，形狀千奇百怪，讓你的婚禮難忘到一張小小的喜帖

西歐型——在喜帖上印有英文的字句，充滿西方的情調，充分表現出浪漫的感覺

婚禮小禮物：婚禮紀念相冊、創意式喜糖、情侶毛巾筷子、心形蠟燭、蜜月旅行券、婚慶蛋糕、陶瓷娃娃等等

6、婚禮禮服設計

專業的禮服設計師為您設計專屬于您的風格，秀出您的獨特魅力與風采。簡約、時尚、大方、優雅、婉約、高貴、喜慶、復古、可愛等任何一種風格我們來設計，您來選。使您成為浪漫優雅的希臘女神或圣潔美麗的童話公主。除此之外，我們將提供各種豪華配置，珠寶的點綴，明媚的水鉆在黃金亮麗的映襯下彰顯出獨特的高貴與典雅。讓您的婚禮極盡完美。

7、樂團/司儀/攝影師/禮儀派遣

我公司有專業的攝影師、豐富經驗的司儀、樂團以及禮儀服務人員，我公司可根據顧客的需求排派遣專業人員現場拍攝等。熱熱鬧鬧的鑼鼓隊，不同風格的專業司儀，您選擇您喜歡！

8、婚禮版式分類

我公司可根據您的要求分為：中式豪華版、西式奢華版、中西結合簡約版、歐美婉約版、東方溫馨版等等版式，供您選擇，各種配置任您挑選，也可自行搭配。

（三）公司核心價值觀

先賣商譽，后賣商品按時保質，貨真價實

全員營銷，全程服務高效行動，創造感動

（四）經營理念 沒有永遠的特色，只有無限的創意

（五）公司宗旨

一切為了您的幸福

（六）經營口號

牽手一生與你相伴

（七）經營范圍

婚禮主持、攝影攝像、婚紗化妝、場地布置、婚車租賃、鮮花樂隊、婚宴組織

（八）公司結構

（1）策劃部：負責根據兩位新人的要求策劃婚禮，包括挑選現場、布置婚禮現場、婚禮進程等。策劃部成員中，有擅長策劃文化藝術活動者，有專攻策劃企業形象和策劃新人、婚禮形象。是一支具有操作媒體互動、立體交叉、實施全案策劃的高智商團隊。策劃部有精英八個人，實習生若干。

(2)組織部：加強各部的聯系，對各部組織的總規劃進行指導和評估，并配合其他部完成本公司或婚禮其他事務。組織部精干者八個人。

（3）公關部：負責本公司大型活動的公關接待工作，為本公司進行宣傳，并尋求商家合作，為公司打造良好的商業環境。公關部人員形象氣質俱佳，有良好的語言表達能力，善于溝通交流。公關部有精英六個人。

(4)人事部：負責制定公司人事管理制度，提出并實施合理化意見和建議，負責合理配置公司人員總量。負責人事考核考察調動工作，制定勞動人事統計工作制度，負責做好公司員工勞動紀律管理工作。負責編制培訓大綱，抓好員工培訓工作。人事部成員六人。

(5)財務部：在本公司一定的整體目標下關于資產的購置，資本的融通和經營中現金流量，以及利潤分配的管理。財務部由財務總監、財務部經理、審計主管、會計、助理會計、出納員等組成。財務部常務人員六人。

(6)行政部：負責貫徹公司領導指示，根據領導意圖和公司發展戰略，負責起草公司計劃，負責公司日常行政事務管理，組織安排公司辦公會議，負責公司來往信函，收發登記傳閱、批示等工作。負責公司保密工作和法律事務，負責前臺接待、客人來訪迎送等接待工作。以及公司辦公設施的管理，做好后勤保障工作，組織安排各種文化活動和旅游活動。行政部下設十人。

（7）后勤部：是以后勤保障為主要的工作部門，為其他各部門職能能夠順利實現提供物質服務，做好公司保潔工作以及婚禮現場的美化工作。后勤部下設六人。

（8）活動部：主要有司儀隊、禮儀服務隊、樂團、婚禮攝像等，主要負責婚禮現場各個工作。基本人員五十人。

第三篇：婚慶公司方案

婚慶公司成立操作文案

一、公司基本資料

公司名為: 經營范圍：禮儀服務、營銷策劃、婚慶籌辦、開業慶典等

公司注冊資金：50萬元

二、公司需要具備的要素

最主要是婚慶策劃人，其次是營銷人員，接著是：化妝師、攝影師、主持人、禮儀訓導、行政財務、業務采購，最重要的是一個稱職的管理者。

開一家婚慶服務公司前期：在司儀、攝像、樂隊、車隊、化妝、光碟刻錄這些業務你手里要有一部分資源，采取掛靠、提成的辦法。

照相機、攝像機、婚禮儀式公司具備，無需添置；婚禮用車找1-3家出租汽車公司，與之建立長期的合作關系，以保證婚車及時到位；搞婚慶服務關鍵在于服務質量，并富有創意，讓新人終生難忘。

三、操作模式

按照項目投資性質分為以下四種模式：十堰廣播電視臺獨資經營；十堰廣播電視臺控股或參股；十堰廣播電視臺招商引資；十堰廣播電視臺招商引資并與其簽訂合作協議。鑒于我臺實際和行業現狀，采用第四種模式即臺內招商引資并與其簽訂合作協議最為合理。以公司運行一年為標準，第一年投資成本為534,800元，具體投資規模分析具體如下：

（一）、店鋪、店面、店內

1、租鄰街鋪面一間，建筑面積80m2，月租6400元，年租金7.68萬元；轉讓費待定，估計8萬左右

2、內部裝修、裝飾6萬元；

3、空調柜機一臺4000元；

4、雇員工2人，人平月底薪1500元(定任務、提成除外)，全年共支付工資3.6

萬元；

5、水、電費500元/月，年費用6000元；

6、門頭裝修2.6萬元；

7、兩套圓桌、八把椅1600元、兩個布沙發1800元、茶幾兩個800元、吧臺

一個1200元、飲水機300元、辦公桌四個2000元、共7700元；

8、液晶電視一臺4000元；

9、電腦三臺6000元；

10、掛機一臺2000元；

11、開通網線加固定電話900元；

12、宣傳冊、價格單頁、宣傳單等制作3000元；

13、道具存放倉庫月租300元，年租金3600元；

14、購買道具托運小貨車一輛或者租，300元/場x8場/月x12月=28800元

15、現場布置、操作打包出去（市內每場600元，縣市區每場800元）400

元/場x8場/月x12月=38400元

共：382200元

(二)、基本道具

1、主背景兩套1600元

2、水晶幸福亭二座2400元

3、追光兩個2400元

4、時尚水晶路引10個2600元

5、煙機兩臺1600元

6、泡泡機兩臺1200元

7、T臺（1。5米x1.2米）20個8000元

8、水母路引10個2000元

9、led帕燈10個3000元

10、激光燈 四盞7200元

11、水晶燭臺一座600元

12、香檳塔一座500元

13、路引花20個1000元

14、t臺地毯奶白色和鏡面各一套1500元

15、時尚三件套玻璃路引共30個3600元

16、時尚拱門兩座1000元

17、迎賓區半圓亭、柵欄800元

18、舞臺羅馬柱柵欄、銀杏樹各4個1200元

19、桁架100個8000元

20、大型水晶許愿樹兩顆2400元

共：52600元

(三)、大湖資源

1、電視廣告

2、電視設備

3、行政資源 共：100000元

總計：534800元

四、婚慶公司尋找目標消費群：

1、結婚登記

2、訂酒店

3、照婚紗

4、買婚禮用品等等．

五、員工的薪資發放標準

1、月度標準薪資:1500元

2、業績提成3、婚慶店員工:月銷售(當月訂金+前月尾款)1萬元及以下按1%提成;1萬元以上2萬元以下按超出部分的1.5%提成;2萬元以上3萬元以下按超出部分的2%

提成;3萬元以上4萬元以下按超出部分的2.5%提成;4萬元以上按超出部分的3%提成；季度獎金:按季度銷售額的1%獎勵,工作期満季度發放電話補貼:每月

50元

4、大湖公司內部員工：接單1萬元及以下按5%提成;接單1萬元以上3萬元以

下按10%提成;接單3萬元以上按15%提成；

5、攝像、主持、車隊外包出去，按次計費

六、婚慶理念

1、樹立信心

婚慶是服務業里比較容易上手的行業，需要的只是你的耐心和勇氣。

2、選擇你的定位婚慶業細分為：策劃、現場布置、司儀、化妝、攝影和DV制作、車隊、燈光、音響、煙火、表演、婚紗銷售和租賃，婚慶用品銷售和租賃等等。當然還有婚慶宴會場所，不過這個就不考慮了。策劃：策劃整場婚禮，為新人提供有整套的婚禮方案，包括了現場布置成什么樣，加入什么創意，采用哪些舞臺表演等等，而更多的就是全程為新人服務。現場布置：在現場負責鮮花擺放，扎氣球門，掛沙曼，放置路引（路引就是新人入場時路兩旁放置的如燈架或鮮花架之類的引導物。）司儀：通常是指現場主持人，表演：

有舞蹈，唱歌，魔術，雜技，樂器演奏等等。自己有這方面天賦就自己登臺，沒有的話，可以組織一個演出團體登臺。

3、大多數婚慶公司是如何做的通常大多數婚慶公司都屬于策劃公司，為新人安排全天的過程，甚至服務好的婚慶公司，還幫助新人選擇婚紗禮品。小的婚慶公司就做資源整合，把我前面提到的細分如現場布置，攝影，車隊，表演全部整合起來。做法很簡單，比如你向現場布置的經營者要些照片，給新人看，報個差價給新人，之后讓現場布置的經營者進來布置就可以了。有實力的公司，可以把其中一部份細分自己來做。這樣賺的錢會更多些。

4、如何才能讓婚慶出彩特色是關鍵，正確尋找一條適合公司特色的亮點。舉例說明：側重服務：提供貼心的服務，讓服務細到連新人都想不到的地步，你的口碑自然就好了。側重舞臺布置：要舍得投資，這樣舞臺就會出非常好的效果。

第四篇：婚慶公司工作總結

婚慶公司工作總結

婚慶公司工作總結1

我是20xx年8月26日，正式加盟到**婚慶團隊的，能成為**一員我深感特別榮幸，至今已五月有余**天時間了。回顧逝去的20xx年工作，在**總與各位領導的親切關懷和正確領導下，在全公司同事們的支持與幫助下，可以說取得了點滴成績，但也存在著一定不足，有待在新的一年里不斷改進加強與完善。

一、主要開展的工作

1、徹底地改變了大庫的庫容庫貌，結束了臟亂差的局面。上任伊始我在大庫埋頭苦干了近一個月時間，戰勝了高溫酷暑、大雨天就得淌水去庫房工作，還克服了晚上沒有公交車的困難，每天堅持徒步往返十來里路程，重新整理了貨架擺放的位置，整體向前移動擺放，減少了取送貨的勞動強度，提高了工作效率。這一變化得到了同業公司的贊許，也得到公司多數員工認可，還得到了房東和鄰里的稱贊。

2、將庫存備品分門別類管理，做到擺放整齊劃一、井井有條，取送方便。

3、在**總與幾位經理的直接領導下，搞了兩次清產核資工作，盤點了庫存物資。

4、整理了工程部庫房的環境，將婚禮道具分門別類保管。在工程部冷經理和同事們的幫助下，還將原來下垂的鐵絲布簾，更換成鋼管的布簾。這就改變了原來布簾呲牙咧嘴的混亂局面，使這個庫房干凈利落，環境清新。

5、在**總的關心支持下，推行了婚禮道具出入庫請領制度。使我們公司的備品管理，邁入了規范化和正規化的軌道。

6、堅持勤儉節約的原則，防止公司資產遺失與浪費。我無論在庫房還是婚禮現場，尤其對布場的工具和用品，做到小到一條扎帶或螺絲、大到桁架與T臺，都能適時的經管，嚴防遺落，對散落到地上的扎帶螺絲都能做到一一拾起。另外還強化了備品回貨盤點檢驗環節，做到回庫的道具逐件檢驗，發現短缺或者破損的及時報告，努力減少公司的經濟損失。

7、堅持當日事當日畢，每次婚禮道具回庫，都是一次性清理擺放完畢。對婚禮高峰期的集中回貨，也是一次性連日清點，有時要忙上兩三天，必須把倉庫侍弄的干凈整潔。為此，在這個嚴冬季節我還真的付出了一點點代價，就是將自己的鼻子凍傷留下后遺癥，一遇嚴寒鼻子就會發硬疼痛，當我看到干凈的庫房，優美的環境，再苦再累心也甜。

8、給婚禮道具，噴涂了**婚慶公司的標記 。如桁架、T臺和搖臂等道具噴上了**標識。防止與其他公司混貨公司受損。

9、自費印制了婚禮道具標識標簽，在道具存放區域懸掛了類別標識牌，在貨架上粘貼了道具名稱標簽，便于大家取送道具一目了然、信手拈來。

10、及時在大庫投放了老鼠藥，防止老鼠損壞地毯、椅背套等相關道具，做到未雨綢繆。

11、在大庫明顯位置懸掛了，進入倉庫、嚴禁吸煙的警示牌，杜絕在倉庫吸煙現象發生 。在日常實際工作中，我曾多次制止或提醒吸煙者，在倉庫吸煙的錯誤做法，做到防患于未然。

12、工作不分份內份外，樂于奉獻、不求索取。我能堅持參加布場工作，特別在婚禮高峰期的非常時刻我主動參戰，有一份熱發一份光，起碼能減輕一點點布場人員的壓力 。說句實在話工程布場有績效、我來布場搭鈔票，比如晚上吃飯就得十多元、打車回江北還得20元左右，就是說我參加一次晚上的布場工作，一次就得多花費30多元。雖然公司分工布場不是我份內的工作，可是當我看到工程部小伙子們累的汗流浹背時候，我還能坐得住嗎？因為我在社會上就是個熱心腸的人，豈能袖手旁觀！在平日的工作中，我還能經常打掃門前的衛生，為在社會上努力塑造良好的'**形象，做出了自己的應有貢獻。

二、工作中存在的不足

一是，原則性不強，對執行有關規章制度態度還不夠堅決。

二是，工作主動性不夠，好等領導的指示而被動工作。

三是，好當老好人，工作怕得罪人，有時使道具出入庫制度流于形式。

四是，由于工作上好有依賴性，使自查庫存道具底數不清不準。

五是，傳幫帶工作做得不好，正能量發揮的不夠，工作還是只求過得去、沒求過得硬。沒有充分發揮一個老同志處處都起表率的作用。

三、改進措施與新的一年工作目標

一是，要以主人翁的責任感，積極開展各項工作，在相關工作上爭取起到帶頭作用。

二是、要堅持原則，認真執行公司的各項規章制度。

三是，要開展修舊利廢活動，變廢為寶。聯合能工巧匠，首先將羅馬花盆等易碎品的包裝重新加固與制作。

四是、進一步加強庫房備品管理，使其逐步走上規范化、制度化的軌道。

五是、積極傳播正能量，加強團結、精誠合作，心往一塊想、勁往一塊使，為**公司的明天更美好添磚加瓦！

以上是我個人的工作總結，肯定有這樣的缺點或那樣的不足總結的不夠，請各位領導和同事們批評指正！謝謝！

婚慶公司工作總結2

我是20xx年xx月xx日，正式加盟到xx婚慶團隊的，能成為xx一員我深感特別榮幸，至今已五月有余**天時間了。回顧逝去的20xx年工作，在xx總與各位領導的親切關懷和正確領導下，在全公司同事們的支持與幫助下，可以說取得了點滴成績，但也存在著一定不足，有待在新的一年里不斷改進加強與完善。

一、主要開展的工作

1、徹底地改變了大庫的庫容庫貌，結束了臟亂差的局面。上任伊始我在大庫埋頭苦干了近一個月時間，戰勝了高溫酷暑、大雨天就得淌水去庫房工作，還克服了晚上沒有公交車的困難，每天堅持徒步往返十來里路程，重新整理了貨架擺放的位置，整體向前移動擺放，減少了取送貨的勞動強度，提高了工作效率。這一變化得到了同業公司的贊許，也得到公司多數員工認可，還得到了房東和鄰里的稱贊。

2、將庫存備品分門別類管理，做到擺放整齊劃一、井井有條，取送方便。

3、在**總與幾位經理的直接領導下，搞了兩次清產核資工作，盤點了庫存物資。

4、整理了工程部庫房的環境，將婚禮道具分門別類保管。在工程部冷經理和同事們的幫助下，還將原來下垂的鐵絲布簾，更換成鋼管的布簾。這就改變了原來布簾呲牙咧嘴的混亂局面，使這個庫房干凈利落，環境清新。

5、在**總的關心支持下，推行了婚禮道具出入庫請領制度。使我們公司的備品管理，邁入了規范化和正規化的軌道。

6、堅持勤儉節約的原則，防止公司資產遺失與浪費。我無論在庫房還是婚禮現場，尤其對布場的工具和用品，做到小到一條扎帶或螺絲、大到桁架與T臺，都能適時的經管，嚴防遺落，對散落到地上的扎帶螺絲都能做到一一拾起。另外還強化了備品回貨盤點檢驗環節，做到回庫的道具逐件檢驗，發現短缺或者破損的及時報告，努力減少公司的經濟損失。

7、堅持當日事當日畢，每次婚禮道具回庫，都是一次性清理擺放完畢。對婚禮高峰期的'集中回貨，也是一次性連日清點，有時要忙上兩三天，必須把倉庫侍弄的干凈整潔。為此，在這個嚴冬季節我還真的付出了一點點代價，就是將自己的鼻子凍傷留下后遺癥，一遇嚴寒鼻子就會發硬疼痛，當我看到干凈的庫房，優美的環境，再苦再累心也甜。

8、給婚禮道具，噴涂了**婚慶公司的標記 。如桁架、T臺和搖臂等道具噴上了**標識。防止與其他公司混貨公司受損。

9、自費印制了婚禮道具標識標簽，在道具存放區域懸掛了類別標識牌，在貨架上粘貼了道具名稱標簽，便于大家取送道具一目了然、信手拈來。

10、及時在大庫投放了老鼠藥，防止老鼠損壞地毯、椅背套等相關道具，做到未雨綢繆。

11、在大庫明顯位置懸掛了，進入倉庫、嚴禁吸煙的警示牌，杜絕在倉庫吸煙現象發生 。在日常實際工作中，我曾多次制止或提醒吸煙者，在倉庫吸煙的錯誤做法，做到防患于未然。

12、工作不分份內份外，樂于奉獻、不求索取。我能堅持參加布場工作，特別在婚禮高峰期的非常時刻我主動參戰，有一份熱發一份光，起碼能減輕一點點布場人員的壓力 。說句實在話工程布場有績效、我來布場搭鈔票，比如晚上吃飯就得十多元、打車回江北還得20元左右，就是說我參加一次晚上的布場工作，一次就得多花費30多元。雖然公司分工布場不是我份內的工作，可是當我看到工程部小伙子們累的汗流浹背時候，我還能坐得住嗎？因為我在社會上就是個熱心腸的人，豈能袖手旁觀！在平日的工作中，我還能經常打掃門前的衛生，為在社會上努力塑造良好的**形象，做出了自己的應有貢獻。

二、工作中存在的不足

1、原則性不強，對執行有關規章制度態度還不夠堅決。

2、工作主動性不夠，好等領導的指示而被動工作。

3、好當老好人，工作怕得罪人，有時使道具出入庫制度流于形式。

4、由于工作上好有依賴性，使自查庫存道具底數不清不準。

5、傳幫帶工作做得不好，正能量發揮的不夠，工作還是只求過得去、沒求過得硬。沒有充分發揮一個老同志處處都起表率的作用。

三、改進措施與新的一年工作目標

1、要以主人翁的責任感，積極開展各項工作，在相關工作上爭取起到帶頭作用。

2、要堅持原則，認真執行公司的各項規章制度。

3、要開展修舊利廢活動，變廢為寶。聯合能工巧匠，首先將羅馬花盆等易碎品的包裝重新加固與制作。

4、進一步加強庫房備品管理，使其逐步走上規范化、制度化的軌道。

5、積極傳播正能量，加強團結、精誠合作，心往一塊想、勁往一塊使，為**公司的明天更美好添磚加瓦！

以上是我個人的工作總結，肯定有這樣的缺點或那樣的不足總結的不夠，請各位領導和同事們批評指正！謝謝！

婚慶公司工作總結3

我主要的工作是婚禮策劃助理，公司的網絡維護，以及學習婚禮司儀。通過這段時間的工作我不僅在專業水平上有了很大的提高，也使我更加熱愛婚慶這個行業。

通過這近一個月學習，使我學習和了解將頭腦中的靈感運用到動手上，將技術和實踐相結合將婚禮設計和策劃的工作藝術化，讓顧客享受其中的美好感覺。然后培養出樹立理論聯系實際的工作作風，以及工作現場中將科學的理論知識加以驗證、深化、鞏固和充實。并培養進行調查、研究、分析和解決工程實際問題的能力。通過實習，拓寬自己的知識面，增加感性認識，把所學知識條理化系統化，學到從書本學不到的專業知識，為今后的學習和將從事的技術工作打下堅實的基礎。

xxx婚禮設計中心是一家欣欣向榮的私人企業，成三年左右，坐落于西大街131號恒瑞商務酒店801，一年365天，全天24小時誠意為顧客服務。公司主要從事于婚禮現場布置.婚禮專業人員的提供.等一體化的服務。公司提出：為客戶做好婚禮服務的同時也做好公司形象宣傳服務，創造有自我特色的一流專業，一流設計，一流服務。我們公司以適宜的價格，向每一位客戶提供真誠的服務，公司的徐哥（BOSS）具有敏銳的眼光，優良的設計，國際化的設計理念、豐富的原創內涵、準確優美的'表達致力設計出讓顧客滿意的作品。無論是顧客提出方案，還是由公司為顧客設計，費羅拉都將為顧客奉獻完美的作品。我們公司關注時尚、關注藝術、關注生活的積累，創作有生命力的婚禮，給客戶帶來溫馨.浪漫有創意的婚禮，與新人們分享創作的喜悅，是我們公司的目標。

我現在主要做得是婚慶助理，我很高興。其實說白了婚慶助理就是幫婚慶公司出出主意，布置一下會場，但我相信這會是我做過的最幸福的職業。

直到上了班才知曉，原來一場完整婚禮的策劃是一件很費腦筋的事情。舉個例來說，我昨天參加的一場聯誼禮，也就是女方主辦的。接下訂單后，最先要做的是策劃婚禮流程，讓婚禮更加精彩。除了拜父母這個環節外，咱們還策劃了一場表決心的環節，就是讓新娘對新郎提出要求，當然要求是咱們事先準備好的電影河東獅吼的精彩對白，為了讓活動進入高潮，咱們還準備了一紙文字憑證，讓新郎立下終身契約。思慮到新郎新娘都在航空公司工作，咱們準備把婚禮的主色調定為天空的顏色。除此之外，主持人還特別添加了倒香檳和雨水相容兩個環節。

其次，是布置會場，徐哥說婚禮的成功與否，有一半的因素在會場的布置上，所以咱們在會場的布置上花費了許多時間。為了讓環境顯得更加浪漫，咱們選用了疊加的幕布，白色的底，粉色的沙曼，我原以為很基本的事情，卻在掛上以后要求返工。徐哥說只是單單的疊加上太呆板，咱們得把沙曼弄成波浪狀。為了倒香檳，咱們用許多個高腳杯搭成了一個塔狀，細心的徐姐還在每個杯子里放了玫瑰花瓣，真的很好看。為了與水相容這個環節，咱們買了兩條金魚、三個魚缸和一些裝飾魚缸用的彩石。還搬來了泡泡機和禮花機。整個會場的布置花了咱們6個多小時的時間，它的首要性可見一斑。

結尾，也是最能活躍氣氛的便是婚禮主持了。上臺前，咱們的主持人為了消除緊張感，在五分鐘之內喝下了一整瓶礦泉水，他說他已經主持了上百場婚禮，但每次上臺之前都會緊張的不知所措。在他主持的時刻，咱們會按照要求，在不一樣的環節播放事先準備好的音樂。大約一個小時，婚禮就結束了，看著新郎新娘幸福的擁抱，我的心也被幸福感洋溢著。

這是我參與的第五場婚禮，一個月來，我參加了好多場婚禮，最多的時刻，一上午就參加了三場。一整個月，我都在被幸福包裹著，看著一對對新人完成婚禮，我的心里充滿了幸福感，甚至是有了那個新娘要是我該有多好的想法。看到我的同事波波每天都充滿笑容，原來，咱們的工作是全球上最幸福的。

通過這段時間從事婚慶工作，使我學到了很多東西也明白了很多道理。雖然累的時刻我也會哭會抱怨，但是過得很充實，這算是我第一次真實意義的接觸社會，是我的第一份工作，我也完全體會到了工作的愉快。原來，領導的一句表揚，同事的一句關懷，都是我感到了無比的開心，也學會了與同事相處。這次實習，讓我學會了許多以前不會，并且學校里也不會教的東西，增強了我的能力，真的謝謝給我機會讓我得到鍛煉的人（徐哥.徐姐），同時我也相信以后一定能夠在婚禮這一行做出一番成績！

婚慶公司工作總結4

這一個月來，在各個部門的努力下。我們公司的婚慶活動在各個城區都已經順利開展，在部分城區的婚慶活動已經形成了一定的影響力。經過調查分析，我們發現，城鎮婚慶活動開展的如此順利，主要原因是由于鄉鎮婚慶場所相對集中且在鎮區結婚的新人選擇較為單一，鄉鎮客戶以及飯店的積極推薦也是鄉鎮婚慶開展較好的原因之一。也較容易形成影響力和輻射效應。有些較落后的因為沒有舉辦婚慶的飯店，一般都是在家里舉行，經濟條件較好點的到城鎮上舉行。20xx年4月份已經有13對新人參加婚慶活動，大大增加我們未來工作的信心。

一、取得的成就

20xx年4月份已經有13對新人參加婚慶活動，大大增加我們未來工作的信心。與婚慶公司合作的酒店，相親公司等的合作伙伴都紛紛向我們提供他們的聯系方式和合作計劃，提升了我公司在婚慶公司上的地位。因服務質量有保證，參加了婚慶活動的新人都說好，還介紹了他們即將結婚的朋友，成功地有了熟客。

二、存在問題

1、活動形式單一

截止目前為止婚慶實施小組開展的活動的主要形式仍然停留在以物料發放為主，缺少創新和改進。

2、宣傳力度不夠

除去對主要的婚宴舉辦地進行宣傳外，缺少對相應的與婚慶有關的行業的走訪宣傳，讓部分舉辦婚宴的新人未能及時享受到婚慶促銷所帶來的利益。

3、創新能力低下

由于婚慶實施小組的兩個實施人員都沒結婚，沒有任何的實戰經驗。僅能靠著日常積累對婚宴活動進行創新。所以導致了婚慶實施小組的'創新能力低下，并且創新成果并不能很好的運用到實際的操作中。

三、改進計劃

1、繼續加強婚慶操作流程性規范性建設

2、改變現有宣傳方式，在較落后的地區的主要街道及大型卷煙零售客戶的門口擺放易拉寶進行宣傳，同時也要針對新人主要集中的場所采取點對點宣傳的方法。把宣傳的對象由面對零售戶宣傳，向直接面對消費者宣傳轉變。

3、加強城區婚慶活動的開展，通過到民政部門以及各大酒店獲取將舉辦婚禮新人的信息后進行聯系，宣傳推介婚慶活動。

第五篇：婚慶公司合同范本

婚禮服務合同

甲方：

乙方：婚慶單位：

根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國消費者權益保護法》及有關法律法規，結合本次婚禮慶典服務的具體情況，甲、乙雙方在遵循自愿、平等、公平、誠信的原則基礎上，經雙方協商一致，簽訂本合同。

第一條 婚禮慶典基本情況

舉行時間：2012年1月9日

舉行地點：介休市花園小區

宴會地點：綠苑食府

第二條 約定事項的總價款

約定事項的價款總計為人民幣元。

條三 條 付款

（一）本合同生效后，甲方應按所選約定事項預付人民幣元向乙方交納定金；

（二）如需增加服務項目，需另訂補充協議，價款及付款方式以補充協議為準；雙方所有款項往來均應出具收據。

第四條 乙方義務

乙方應嚴格遵照本合同的內容，按照雙方約定的程序及要求，安全、有效、及時地完成各約定事項。

第五條：甲方要積極配合乙方將所用設備愛護，如乙方設備受損，按原價賠償。

第五 條 合同的生效

本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，本合同壹式2份，具有同等效力。其中甲、乙雙方各執1份。

甲方（簽章）：乙方（簽章）：

年月日