第一篇：2018湖南湘西公務員考試： 招錄353人,鄉鎮辦機關招錄人數過半

湖南湘西公務員考試： 招錄353人，鄉鎮辦機

關招錄人數過半

2018年湖南公務員考試公告已于3月9日在湖南省人力資源和社會保障廳正式發布。考生可于2018年3月19日9:00至3月26日17:00進行報名，筆試時間定于4月21日。2018年湖南湘西地區共招錄353人，較去年減少230人。

為幫助考生選擇更好的職位，中公教育將第一時間對官方公布的職位信息進行了深入分析。

龍山縣招錄人數占21.53%

從招錄單位來看，龍山縣招錄人數最多，占湘西地區招錄總人數的21.53%;其次為吉首縣、永順縣，招錄人數均為39人，占湘西地區總數的11.05%。

各招考單位招錄人數前十

鄉鎮辦機關招錄人數占總人數51.84%

從單位層級來看，鄉鎮辦機關招錄人數為本次招錄大戶，有51.84%的人員為鄉鎮辦機關招錄，其次為縣市區機關，招錄人數占37.68%，市州直機關招錄人數最少，占10.48%。

單位層級招錄情況

83.41%的職位對報考人員身份要求無限制

從報考人員身份來看，本次招錄有83.41%的職位不限身份，“四項目人員”、其余職位職位占比均為3.69%，“退役士兵或人武專業畢業學員”職位招錄人數最少。

報考人員身份要求

要求最低學歷為本科的人數占總人數61.47%

湖南廣納各種學歷的人才，上至博士研究生，下至高中畢業生，都有其用武之地。據統計，要求本科學歷的招錄人數占61.47%，要求專科學歷的招錄人數占31.16%。高中中專僅占1.13%。

最低學歷要求

98.16%的職位無基層工作經歷限制

本次湘西招錄共有98.16%職位對基層工作經歷無限制，招錄人數高達349人，應屆生機會多多。要求2年以上基層工作經歷的職位占1.84%。

基層工作經歷，是指具有在縣級及以下黨政機關，各類企事業單位、村(社區)組織、其他經濟組織、社會組織等工作以及自主創業的經歷;以聘用、勞務派遣等方式在各級黨政機關工作(不具有公務員身份)的經歷;離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷。曾在軍隊團和相當于團以下單位工作過，可視為具有基層工作經歷。全日制高校畢業生在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷，不能視為基層工作經歷。

基層工作年限要求

筆試最低開考比例1:3的招錄人數占55.52%

筆試最低開考比例1:3的招錄人數最多，占總人數的55.52%。一般職位筆試最低開考比例為1∶5。法醫職位、監獄與戒毒單位醫學類職位，法院審判業務(含執行人員、審判法官助理、執行法官助理，下同)、檢察院檢察業務(含偵查，下同)職位，以及艱苦邊遠地區基層公務員等招考職位，筆試最低開考比例可以為1∶3。公安機關面向公安學類畢業生招錄的人民警察職位，筆試最低開考比例為1∶2。具體筆試最低開考比例以招考職位表為準。

筆試最低開考比例

從3月19日開始正式報名，考生從現在起就可衡量自身條件，仔細斟酌，可借助中公湖南職位庫進行職位對比，從而選出更適合自己的職位。有疑問的地方請致電咨詢招考部門，確保萬無一失。中公教育將陪您奮戰到最后!

第二篇：xx市鄉鎮公務員招錄材料

關于XX市鄉鎮公務員招錄有關情況匯報

一、我市鄉鎮公務員招考工作體制

我市鄉鎮公務員的考錄工作，由市委組織部、市人保局共同組織實施。考錄計劃的申報工作，由各縣（區）委組織部布置各鄉鎮提出招考計劃數并設置職位條件，匯總后以縣（區）組織人保編制三家名義上報市委組織部、市人保局，市委組織部、市人保局共同審核后上報省公務員局；筆試工作，是由市人保局負責組織實施，局人事考試中心具體承辦考務工作；面試前資格審查工作，鄉鎮職位按職責分工由市委組織部負責；面試和體檢工作，由市委組織部、市人保局共同組織實施，市人保局公務員管理科承辦具體面試考務工作和體檢有關協調工作；考察工作委托各縣（區）委組織部和縣（區）人保局匯同鄉鎮共同組織實施。

二、我市2008年以來鄉鎮公務員招錄工作的基本情況 我市鄉鎮公務員編制總量空缺1000名左右。2008年全市招錄鄉鎮公務員149人；2009年全市招錄鄉鎮公務員142人；2010年全市招錄鄉鎮公務員177人（其中從優秀村干部中招錄鄉鎮公務員20人）；2011年全市招錄鄉鎮公務員176人。這些人員中有25%左右屬全省招募的“三支一扶”、“大學生村官”服務期滿人員。

三、鄉鎮公務員招考工作中存在的主要問題

自從實施公務員“凡進必考”以來，越來越多的年輕人選擇考錄到鄉鎮機關工作，給鄉鎮機關帶來了新的氣象。但是新錄用的鄉鎮公務員往往在鄉鎮工作的時間不長，這是因為，目前各縣（區）直機關人員年齡結構老化，在鄉鎮工作了幾十年的科級領導干部要求進城，造成縣（區）直單位人員冗余，而做事的人反而不多。這種情況下，各縣（區）直機關往往抽調和借用鄉鎮新錄用的公務員到縣（區）直單位工作。另外，由于鄉鎮公務員待遇和生活條件等因素，有很多鄉鎮公務員在試用期滿后，繼續參加公務員和事業單位等招錄考試，考離了鄉鎮機關，造成鄉鎮公務員在鄉鎮工作時間不長。

四、做好鄉鎮公務員招錄工作的意見和建議

鑒于鄉鎮公務員在鄉鎮服務時間不長的問題，建議省里出臺政策，設置新考錄鄉鎮公務員的最低工作年限，另外，適當提高鄉鎮公務員的工資福利待遇，以保證年輕公務員安心的在鄉鎮工作。

第三篇：2018年常德公務員考試招錄公告(1276人) 人數居全省第一

2018年常德公務員考試招錄公告(1276人)人數居全省第一

《湖南省2018年考試錄用公務員公告》正式發布，全省公務員考試錄用正式啟動。2018年常德市共招錄公務員1276人，招錄人數為全省各市州之最、本市歷年之最。

常德市黨政群系統1082人;

公安系統122人(面向社會招錄47人、面向公安院校公安專業應屆畢業生招錄75人);

法院系統56人;

檢察院系統11人;

機要保密系統5人。

隨著我市產業立市、開放強調戰略目標的推進，市委、市政府加大人才引進力度，今年全市安排100個計劃專門用于招錄研究生學歷人才。

整個公務員考錄工作分為發布招考公告、報名、筆試、資格審查和體能測評、面試、體檢、考察、公示、錄用和備案等環節。

(一)時間安排

3月9日發布招考公告;3月15日至18日網上注冊;3月19日至26日網上提交報名信息;3月30日至4月3日網上報名確認與繳費;4月17日—4月20日網上打印準考證;4月21日至22日公共科目和專業筆試;5月下旬公布筆試成績;6月上旬進行資格審查和體能測試;6月中旬全省統一組織集中面試;8月底前完成體檢、考察及錄用審批工作。

(二)2018年公務員考錄繼續實行的政策措施

實施艱苦邊遠地區基層公務員招錄優惠政策、適當降低艱苦邊遠地區基層公務員的進入門檻，很多基層職位不設專業限制，繼續安排了部分職位面向優秀村干部和基層服務“四項目人員”招考，落實公安機關招錄體制改革，實行雙通道招警辦法，對公安院校專業畢業生和社會其他考生設置不同的招錄渠道，繼續實行在職公務員和參照公務員法管理單位工作人員不能參加公開考錄的規定，落實法檢兩院工作人員的招錄要求，報考法官助理、檢察官助理職位的人員，要求取得法律職業資格證書且為政法類專業畢業。

(三)2018年公務員考錄有三個變化

1、實行申論科目分級分類考試。今年筆試《申論》科目首次實行通用卷和鄉鎮卷。報考鄉鎮(街道)機關公務員及在鄉鎮工作的適用申論鄉鎮卷，其他職位適用通用卷。

2、報考時增加了網上注冊和網上資格審查程序。為防止圍考和誤報現象，今年優化升級了網上報名系統，增加了網上注冊、網上資格審查的程序和功能。報考人員要用本人身份證和本人手機號先行注冊，取得注冊號碼，才能進入報名程序。報名系統將根據報考人員注冊提供的個人信息，比對相應報考職位所需條件，進行網上自動審查。

3、全面嚴格實施雷同答卷甄別和處理。湖南省將委托國家權威機構利用現代化技術手段，對全部考生進行雷同答卷甄別，對報考者之間同一科目作答內容雷同，經權威機構出具檢測結論的，將給予其該科目考試成績無效處理。考生有保護好自己題本、答題卡和草稿紙的責任，防止被他人抄襲，對被抄襲導致雷同的，均按成績無效處理。如有其他證據證明其作弊行為成立的，將按有關規定處理。

報考人員可通過以下公務員考試錄用官方網站查閱相關信息并報名參加考試：湖南華圖(http://hn.huatu.com/);湖南公務員考試職位庫系統(http://hn.huatu.com/zt/zwb/);湖南省人力資源和社會保障廳網(http://www.tmdps.cn/);常德市人力資源考試院網(http://www.tmdps.cn)。

第四篇：2013年煙臺市公務員考試招錄簡章

【】――卓博教育公務員考試培訓知名品牌

2013年煙臺市公務員考試招錄簡章

按照《中華人民共和國公務員法》、《公務員錄用規定（試行）》有關規定，根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局《關于2013年全省考試錄用公務員有關問題的通知》（魯人社發〔2013〕5號）部署安排，今年市、縣、鄉三級機關（包括工商、地稅系統）公開招考部分公務員（含參照公務員法管理單位工勤以外的工作人員，下同），同時從在我省基層工作的選調生中考選部分工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招考對象和條件

報考人員應具備下列條件：

（一）具有中華人民共和國國籍;

（二）擁護中華人民共和國憲法;

（三）具有良好的道德品行和正常履行職責的身體條件;

（四）大學本科畢業以上文化程度（含全日制普通高等院校2013年應屆本科以上畢業生），或具有山東常住戶口的大學專科畢業生（含山東生源全日制普通高等院校2013年應屆專科畢業生）；

（五）年齡為18周歲至35周歲（1977年3月15日至1995年3月15日期間出生），應屆碩士、博士研究生（非在職）年齡為40周歲以下（1972年3月15日以后出生）;

（六）招錄機關規定的擬任職位所需的其他資格條件。

報考人員不能報考與本人有應回避親屬關系公務員所在的同一單位。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在各級公務員招考中被公務員主管部門認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為且不得報考公務員的人員，公務員被辭退未滿五年的，在讀非應屆畢業生，現役軍人，以及法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不能報考。在讀非應屆畢業生也不得以已取得的學歷作為條件報考。

在我省縣（市、區）及以下機關（含省垂管部門縣以下單位）工作滿5年（含試用期）或工作滿2年并獲得過考核優秀等次的縣（市、區）及以下機關公務員，可以報考上級機關公務員職位，其他公務員不能報考。

由我省統一組織招募和選派（續聘）的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員（以下簡稱服務基層項目人員），服務滿2年、考核合格、3年內（指2009年、2010年、2011年招募、選派和續聘的服務基層項目人員）報考的，可以報考我市面向服務基層項目人員的定向考錄職位。已享受優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的，不再享受定向考錄公務員政策。除我省統一組織招募和選派的服務基層項目人員外，其他人員不得報考我市定向考錄職位。

選調生職位報考條件為：思想政治素質好，自覺貫徹執行黨的路線方針政策。工作扎實，肯于吃苦，甘于奉獻，工作創新意識強，干事創業，實績突出。有較強的組織紀律觀念，清正廉潔，作風正派，群眾威信高。具有大學本科畢業以上文化程度、年齡在32周歲以下（1980年3月15日以后出生），2010年以前（含2010年）選調到基層,現在縣（市、區）以下機關單位工作，經縣（市、區）委組織部推薦、市委組織部審定，且符合報考職位專業條件（其中，參與公開選拔領導干部，職務得到提拔，在試用期內的，不得報考）或具有職位所在部門工作經歷，身體健康。

初任法官、檢察官職位的報考條件為：

（一）符合《中華人民共和國公務員法》、《中華人民共和國法官法》、《中華人民共和國檢察官法》和《黨政領導干部選拔任用工作條例》等有關法律、法規規定的任職條件和資格;

（二）大學本科以上文化程度；

（三）年齡在23周歲至公考選卓博 輕松就通過1統一咨詢熱線400-0120-020

40周歲之間（1972年3月15日至1990年3月15日之間出生）；

（四）身體健康、五官端正；

（五）通過國家統一司法考試，取得《法律職業資格證書》（A證或B證）。對具備法官、檢察官任職條件，并已經通過律師考試取得律師資格的執業律師和其他從事法律工作的人員，可以視為已經通過國家統一司法考試；

（六）從事法律工作滿二年，其中具有碩士學位、博士學位的從事法律工作滿一年。符合上述條件的已具有公務員身份的科級以下干部，經所在單位推薦、黨委組織部門同意，滿最低服務期限的，可以報考。已經被任命為法官、檢察官（包括助理審判員、助理檢察員）的，不得報考初任法官、檢察官職位。錄用的初任法官、檢察官在基層人民法院、檢察院的最低服務年限為7年。

公安（森林公安）、監獄等系統招考的資格條件，按照有關規定執行（詳見有關招考簡章）。

二、報名與資格審查

（一）報名

全市招考報名工作，采取統一時間、網上報名、網上收費的方式進行。

報名時間：2013年 3月15日9：00－3月19日16：00。

查詢時間：2013年 3月16日9：00－3月20日16：00。

報名網址：http://（煙臺人事考試信息網）

具體辦法是：

1、個人報名：報考人員登錄指定的報名網站，如實填寫、提交相關個人報考信息資料，并上傳本人近期一寸免冠正面照片（照片大小3.5×2.3CM、小于20K），上傳的照片應保證清晰可辨。每人限報一個職位。報考人員在資格初審前多次登錄填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經審核通過，不能更改。報考人員必須使用二代身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，一經查實，由省公務員主管部門給予取消本次報考資格且5年內不得報考公務員的處理。

2、網上初審：審核機關在報名期間指定專人負責（節假日不休息），查看網上報名情況，根據報考人員提交的信息資料，對報考人員進行資格初審，并在網上公布初審結果。

3、網上繳費：通過資格初審的人員，務于2013年3月16日9:00-3月21日16:00登錄煙臺人事考試信息網（），進行網上繳費。逾期未辦理網上繳費手續的，視作放棄報名資格。考務費收取標準為：每人每科40元。繳費成功后，下載打印《錄用公務員報名登記表》、《報考公務員誠信承諾書》（參加面試時使用），并于2013年4月9日9:00-4月12日16:00登錄該網站下載、打印準考證（準考證無需蓋章）。

擬享受減免有關考務費用的農村特困大學生和城市低保人員，不實行網上繳費，可由本人或委托他人于2013年3月16日-3月20日，攜帶有關證明材料到同級公務員主管部門辦理確認和減免手續。提供的證明材料見《煙臺市2013年考試錄用公務員報考指南》（附件3第27條）。

對最終確定的報考人數達不到計劃錄用人數3倍的招考職位，計劃錄用l人的，原則上取消錄用計劃；計劃錄用2人以上的，按1:3的比例相應核減錄用計劃。報考取消錄用計劃職位的人員，錄用主管機關將及時通知考生，經本人同意，可在規定時間內改報本市其他職位。從在基層工作的選調生中考選工作人員的報名時間、報名方式與面向社會招考的相同。報名工作堅持個人申請與組織推薦相結合，符合報考條件的選調生由本人提出報名申請，縣（市、區）委組織部根據選調生在基層工作表現，擇優推薦人選，市委組織部負責審定匯總。人選確定后，市委組織部根據選調生所學專業和工作經歷，組織選調生參加網上報名，直接填報選調生職位。

（二）資格審查

對報考人員的資格審查工作，貫穿整個考錄工作的全過程。進入面試的報考人員，在面試人員名單確定之后，本人需向錄用主管機關提交相關證明材料（材料內容詳見附件3第31條）凡有關材料主要信息不實，影響資格審查結果的，取消該報考人員參加面試的資格。

進入面試的報考人員，在面試前5天仍未提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備報考條件的人員，經市公務員主管部門批準后，取消其面試資格。因棄權或取消資格出現的職位上的人員空缺，按筆試成績（在筆試合格分數線以上）由高到低依次遞補。

報考公安（含森林公安）、監獄系統人民警察的人員，面試資格審查時，需進行現場目測和身體初檢。未按規定時間要求進行目測和初檢的，視為自動放棄。目測和身體初檢不合格的，取消面試資格。因取消和放棄資格形成的空缺按筆試成績依次遞補。

招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員必須具備相應的基層和生產一線工作經歷，并需提供相應的工作經歷證明（基層工作經歷界定有關問題見附件3第16、17條）。基層工作經歷年限按足年足月累計，以2013年3月15日報名開始之日為截止日期。

三、考試內容和方法

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

筆試公共科目為行政職業能力測驗和申論，所有報考者均須參加全部考試，其成績方可有效。各職位行政職業能力測驗使用同一試題，申論考試試題按報考職位工作性質進行分類，其中：在機關中履行司法、行政執法、法制工作職責，以及為社會公共管理提供法律服務的職位，申論考試使用A類試卷；履行財務管理、審計、經濟管理等工作職責的職位，申論考試使用B類試卷；除上述職位以外的履行綜合管理以及機關內部管理等職責的職位，鄉鎮機關的招考職位，申論考試使用C類試卷。

筆試時間全省統一為4月13日。

上午9∶00－11∶00行政職業能力測驗

下午14∶00－16∶30申論

筆試結束后，按申論、行政職業能力測驗各占50%的比例，采用百分制計算報考人員的筆試成績。在確定的筆試合格分數線以上（合格分數線由市公務員主管部門確定、報省公務員主管部門備案后公布），根據錄用計劃和報考職位由高分到低分依次確定進入面試人員名單。面試人數按以下比例確定：相同職位錄用計劃在10人以下的為1：3；10人（含）以上的為1：2（其中錄用計劃為10－13人的，進入面試人員統一確定為28人）。筆試合格人數出現空缺的職位，取消錄用計劃；達不到計劃錄用比例的，按實有合格人數確定進入面試人員。面試人員名單在煙臺市人力資源和社會保障局網站（rshj.yantai.gov.cn）上公布。按照規定程序向社會公布。進入面試人員按規定繳納面試考務費70元（享受減免考務費的人員免交該項費用）。

報考公安（森林公安）系統人民警察的，筆試需要加試《公安基礎知識》（考試時間為4月14日上午9:00-10:30），考試成績按規定比例計入報考人員筆試成績（詳見有關招考簡章）。

（二）面試

面試采用百分制計分。每個報考人員的面試時間，一般不超過30分鐘。面試成績由面試考官當場評判，采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績。面試成績在本場面試結束后統一向面試人員宣布。面試的具體事宜由市、縣（市、區）公務員主管部門另行通知。

面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，以百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績排名，分用人部門或職位，按1:1的比例等額確定體檢考察人員。如用人部門同一個錄用職位

3出現應考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選；如筆試成績也相同，則按行政職業能力測驗成績確定。擬確定為體檢考察人員的面試成績不得低于60分，其中面試人員形不成競爭的職位，報考市直機關的，其面試成績不得低于市級機關體檢考察人員的面試最低成績；報考縣鄉機關的，其面試成績不得低于所在縣（市、區）同級機關體檢考察人員的面試最低成績。凡相同類型的招考職位合并招錄的，在面試結束后采取按總成績“高分先選”的辦法確定各職位體檢考察對象。

報考公安系統（含森林公安）人民警察的，面試后需參加體能測評。體能測評為達標性測評，不計入報考人員總成績。體能測評未達標的，取消錄用資格。

四、體檢和考察

體檢考察人員確定后，公務員主管部門會同用人單位，根據公務員錄用的有關規定對報考人員進行體檢、考察。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現職位空缺的不再遞補。凡考生無故放棄體檢考察資格、公示后自動放棄錄用資格的，將由省公務員主管部門記入全省公務員考錄誠信檔案數據庫。

體檢按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》等規定和有關招考簡章規定的標準條件進行。報考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，不予錄用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊，或者請他人頂替體檢，以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消錄取資格，由省公務員主管部門給予其5年內不得報考公務員的處理。

除特殊情況經招錄機關同意外，報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。考察按照德才兼備、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優的導向，根據擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等進行復審。如經考察不合格或發現在考錄過程中有弄虛作假行為的，不予錄用或取消錄用。

五、錄用審批

經體檢、考察合格，擬錄用人員名單由市級公務員主管部門按規定進行網上公示，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，由用人部門提出錄用意見，按規定程序報市以上公務員主管部門審批；對有嚴重問題并查有實據的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用。經批準錄用的人員，填寫《錄用公務員審批表》，由審批機關核發《錄用通知書》，憑《錄用通知書》辦理調動、派遣等有關手續。

新錄用人員試用期自報到之日起計算，試用期為一年。試用期按照《新錄用公務員試用期管理辦法（試行）》的規定進行管理。被錄取的選調生試用期為半年，試用期滿合格的，方可正式任命職務；不合格的，仍回原單位工作。

六、錄用計劃及招考職位

具體計劃及招考職位見附件1、2。

七、其他

報考公安、監獄系統公務員的有關事項，請查閱有關招考簡章。有關招考簡章及本次招考的信息發布，請登錄煙臺市人力資源和社會保障局網站查詢。

本次考試，各級公務員主管部門均不指定或出版考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。按照公務員考試錄用的有關規定，從事命題、閱卷等工作的人員不準參加任何形式的考試輔導。任何單位和個人不得以公務員管理機構、公務員考試

4命題組等名義舉辦輔導班、輔導網站或發行出版物、上網卡等。否則，將按照有關規定給予處理或追究責任。對社會非法培訓機構舉辦的、以營利為目的各類公務員考錄培訓班，一旦發現有干擾公務員正常考錄工作違規行為的，各級公務員主管部門將會同公安、工商、物價、稅務、新聞出版等部門堅決予以查處。本簡章有關問題解釋，由市公務員主管部門負責。其他未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務員局《關于2013年全省考試錄用公務員有關問題的通知》（魯人社發〔2013〕5 號）的相關規定執行。

咨詢電話：

市公務員招考辦公室：0535-67850836785115

網上報名技術咨詢電話：0535-6683333

山東公務員考試討論群：123929143 山東公務員考試討論2群：129096712

山東卓博教育2013年山東公務員考試輔導班報班咨詢熱線：0531-88026601 88026609 ***（24小時）

中共煙臺市委組織部

煙臺市人力資源和社會保障局

二○一三年三月十二日

第五篇：2014年江西省公務員考試招錄方案

給人改變未來的力量

2014年江西省公務員考試招錄方案

根據《中華人民共和國公務員法》和公務員錄用的有關規定，省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局決定組織實施2014考試錄用公務員工作。現將有關事項公告如下：

一、招考職位和報考條件

招考職位、報考條件、報考指南、考試大綱等材料，可通過以下網站查詢： 1.江西省人民政府中心網站(“江西公務員熱線”專欄 www.tmdps.cn)4.江西人才人事網(www.tmdps.cn)

二、網上報名

網上報名時間為2014年3月5日9：00至3月11日17：00。報名網站為江西人事考試網。本次考試實行誠信報考制度，網上報名時不進行資格審查，面試前再對入闈面試人員進行資格審查。報考人員應仔細閱讀《報考指南》，對照職位資格條件，選報自己符合條件的職位。如對自己是否符合職位資格條件有疑問，報名前應先向招錄機關和公務員考錄主管部門咨詢，確認符合條件后再填報。報考時要填寫誠信報考承諾書，如因不符合條件被取消面試資格，后果由報考人員自己承擔。

三、筆試

筆試公共科目為《行政職業能力測驗》和《申論》兩科，考試時間為4月12日，考試大綱在報名網站下載。

報考公安機關人民警察職位和鄉鎮專武干部職位的考生，還需分別參加《人民警察專業基礎知識》和《軍事理論知識》專業科目考試，考試時間為4月13日，考試大綱在報名網站下載。

筆試結束后，將區分不同情況，分層分類劃定合格分數線。

四、面試

在筆試合格人員中按照從高分到低分的順序，根據規定的面試比例確定參加面試人員。招考職位的計劃錄用數為4人及以下時，面試比例為3：1;計劃錄用數為5人時，面試人數按12人確定;計劃錄用數為6人及以上時，面試比例為2：1。

對面試人數達不到規定比例的職位，將在網上進行公開調劑。調劑時間另行公告。凡筆試成績達到最低合格分數線，但未入闈面試的考生，如符合調劑職位的報考條件，均可自愿在網上報名參加調劑。

江西中公教育總部地址：江西省南昌市陽明路310號江西省出版大廈8樓

給人改變未來的力量

面試時間為6月份，具體日期和有關事宜另行公告。

五、體檢和考察

考試總成績中，公共科目筆試成績占50%，面試成績和專業科目考試成績共占50%。根據考試總成績從高分到低分的順序(考試總成績相同時根據面試成績從高分到低分的順序)，按計劃錄用數等額確定參加體檢、考察對象。

職位表中注明要體能測試的，入闈體檢人員需先參加體能測試。體能測試合格人員，方能進入體檢和考察。

六、公示和錄用

對體檢、考察合格的擬錄用人員，將在網上向社會公示。公示時間為七天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規定程序辦理錄用手續。

七、聯系電話

政策咨詢電話：省委組織部公務員管理辦公室0791-86242466、省公務員局考試錄用處0791-86386265。

監督舉報電話：省人力資源和社會保障廳監察室0791-86386232。

中共江西省委組織部

江西省人力資源和社會保障廳

江西省公務員局

江西中公教育總部地址：江西省南昌市陽明路310號江西省出版大廈8樓