第一篇：競選兒內科醫務科科長講演

競選兒內科醫務科科長講演

競選兒內科醫務科科長講演

我于年從畢業，同年月分配到擔任兒內科醫師，從事兒內科臨床二線醫師工作，并負責科室部分行政管理工作，工作上兢兢業業、勤勤懇懇，政治上積極要求進步，在各方面嚴格要求自己，受到領導和同事們的好評，受到病友的稱贊。10月至3月在上海市兒童醫院呼吸專科進修，使兒科專業水平更進一步提高，并撰寫了多篇醫學論文并在雜志上發表。5月承蒙院領導的信任，指派到醫務科從事醫院管理工作，在院領導及前任醫務科長的培養下，使我的醫院行政管理水平有了很大的提高，于同年11月份，擔任醫務科負責人工作至今，我帶領醫務科全體人員不計較個人得失，加班加點，使醫務科工作忙而不亂，有條不紊，認真處理醫務科的各項日常工作，特別是在去年幾起較大的醫療糾紛處理過程中，我們醫務科本著愛院敬院的思想，積極處理，極力化解且表現突出，并在醫療質量、科技興醫、人才管理上狠下功夫，使我院的醫療質量更上一個新臺階，比較圓滿地完成了醫院交給的各項任務。

今年，正值黨的“十六大”之后醫院改革的關鍵年，全員聘用、競爭上崗在各行各業轟轟烈烈地開展，在這種改革大潮的推動下，以“經營”醫院、科技興院的思想為主導，我競聘醫務科科長職務，我自信有能力做好醫務科的管理工作，如果我競聘成功，我決定做到以下幾點：

1、進一步完善醫院的發展及加大業務管理力度，根據醫院走“大保健、精臨床”思路，重點抓好專科建設、科技興醫，以進一步提高我院的品牌效應與知名度。

2、服從醫院領導，完成醫院領導交給的各項任務。定期在科內組織政治學習，抓好職工的政治思想教育。帶領全科人員鉆研醫院管理業務，提高全科人員的醫院管理水平。

3、進一步抓好醫療常規及規章制度的落實，協助醫療糾紛的調查處理、教學管理及紅會工作。

4、著重加強提高醫務人員的整體業務水平，加強業務學習，加快醫務人員知識的更新，提高醫務人員的競爭意識，以扎實的業務水平和技術優勢來面對當前日益激烈的市場競爭。以創造良好的社會效益的同時來帶動經濟效益的進一步提高。那一世范文網

5、在任職期間，將負責組織完成新技術引進20項以上，啟動科研項目8項以上，完成專科建設15個以上，組織編寫完成診療常規并負責落實，確保120急救任務的落實，保證上級相關檢查達標。

如果我競聘成功我將努力地配合

院領導進一步加強醫院醫療管理工作，以嚴謹的工作作風來要求自己，并不斷加強學習以不斷提高自己的業務水平和管理能力，完成醫院下達的每一項工作指標和任務。

以上是我的競聘條件和思路，希望領導及同事給與支持，無論是否當選，我將都會以更嚴格的要求來完善自己，為醫院出盡每一分力。

謝謝大家！

第二篇：醫務科科長辭職報告

辭職報告

尊敬的院領導: 您們好！感謝一年來醫院領導給了我一次學習進步、鍛煉自己的機會，也感謝院領導對我的關心、幫助、教育以及對我工作的指導，也正是因為醫院的培養，讓我積累了很多的管理經驗,提高了為人處事的能力。醫務科的工作經驗將是我今后學習工作中的一筆寶貴的財富，在此我衷心地表示感謝!一年來，我也盡力去做好醫務科工作，但從醫多年，我更喜歡在業務方面有所發展，無法全身心的投入到目前的醫務科工作，經過深思熟慮，我現在決定辭去醫務科科長職務，希望領導諒解并給予批準。對于因我辭職造成的不便，我深表歉意。

此致 敬禮!

申請人：王軍

申請時間：2015 年2月6 日

第三篇：醫務科科長崗位職責

1.在院長領導下，具體組織實施全院的醫療、預防工作。

2.擬訂有關業務計劃,經院長、副院長批準后，組織實施。經常督促檢查，按時總結匯報。

3.深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規的執行，定期檢查，采取措施，提高醫療質量，嚴防差錯事故。

4.對重大醫療差錯或事故進行調查,及時向院長、副院長提出處理意見，必要時提交技術指導委員會鑒定。

5.負責全院醫療技術人員的業務訓練和技術考核，不斷提高業務技術水平。協助人事科做好衛生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。

6.負責組織實施臨時性院外醫療任務和對基層衛生院的技術指導工作。

7.組織科室之間的協作，改進門診、急診工作。

8.督促檢查藥品、醫療器械的供應和管理工作。

副科長協助科長負責相應的工作。

第四篇：醫務科科長職責

醫務科科長職責

1.在院長和分管院長領導下，具體組織實施全院的醫療、預防工

作。

2.擬訂有關業務計劃，經院長、副院長批準后，組織實施。經常

督促檢查，按時總結匯報。

3.組織醫院質量管理，積極開展工作，定期檢查、督促，及時分

析研究，積極采取措施，不斷提高醫療質量，嚴防醫療事故。

4.深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。組

織科室之間的協作，改進門診、急診工作。

5.對醫療事件進行調查分析，組織討論，及時向院長、副院長提

出處理意見。

6.負責實施、檢查全院醫務技術人員的業務訓練和技術考核。不

斷提高業務技術水平。協助人事科做好衛生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。

7.負責組織實施臨時性院外醫療任務和對基層的技術指導工作。

8.負責除繼續醫學教育培訓以外的醫務人員外出學術會議的審

核、登記及相應的管理。

9.負責全院開展新技術、新項目的指導、審核和申報工作。

10.負責和督促檢查藥品、醫療器械的供應和管理工作。

11.抓好病案統計、圖書資料管理工作。副科長協助科長負責相

應的工作。

第五篇：醫務科科長職責

醫務科科長職責

1、負責具體組織實施全院的醫療質量、教學、科研、預防工作。

2、擬定有關工作計劃和目標，上交院長審核批準后組織實施，督促檢查，狠抓落實，及時總結上報。

3、深入臨床科室了解掌握情況，組織院內外危重疾病的搶救，督促制度執行，定期檢查，發現問題及時采取措施，提高醫療質量，防止醫療事故發生。

4、接待來信來訪、投訴、組織調查糾紛、事故，提出處理意見并及時上報院領導。

5、負責實施檢查全院醫療技術有關的業務訓練和考核，做好考核工作。

6、負責實施臨時性的院外醫療任務工作和基層技術指導工作，制定詳細的幫扶計劃。

7、擬定醫務人員的進修和接收進修計劃。

8、負責組織科研、新技術工作的申報和開展，科技交流和宣傳工作。