第一篇:業(yè)務(wù)助理自我鑒定兩篇
業(yè)務(wù)助理自我鑒定兩篇
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業(yè)務(wù)助理自我鑒定
我在擔(dān)任財務(wù)部的業(yè)務(wù)助理期間,工作有起有落,翻起工作的每一幕,我特將業(yè)務(wù)助理的自我鑒定如下:
在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:
一、開學(xué)期間日常工作:
1、與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。
2、清理客戶欠費名單,并與各個相關(guān)部門通力合作,共同完成欠費的催收工作。
3、核對保險名單,與
保險公司辦理好交接手續(xù),完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作。
4、做好200x年各種財務(wù)報表及統(tǒng)計報表,并及時送交相關(guān)主管部門。
二、其他工作:
1、迎接公司評估,準(zhǔn)備所需財務(wù)相關(guān)材料,及時送交辦公室。
2、為迎接審計部門對我公司帳務(wù)情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。3按照公司部署,做好了社會公益活動及困難職工救濟工作。
在本年度工作中我嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時匯報,及時處理;及時收回公司各項收入,開出收據(jù),及時收回現(xiàn)金存入銀行,從無坐支現(xiàn)金;根據(jù)會計提供的依據(jù),及時發(fā)放教工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費;堅持財務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核算,對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。
本人性格熱情,開朗,大方。喜歡嘗試新鮮事物,愿意挑戰(zhàn)自我。為人正
直,對工作認(rèn)真。在大學(xué)三年的光陰歲月里,我惜時如金,不斷從各方面嚴(yán)格地要求自己,尤其在所學(xué)專業(yè)方面,大量研讀了與財務(wù)會計相關(guān)的多種書籍,打下了較為扎實的理論基矗除了完成大學(xué)里面的教學(xué)大綱要求,并且取得成績優(yōu)秀的總評之外,我還大量涉獵其他各方面的知識,多次參加與本專業(yè)相關(guān)的社會實踐,而且熟練操作會計電算化軟件和office辦公軟件,這不僅擴大自己的知識面、增長見識,而且使所學(xué)的理論與實踐更加充分的融合在一起。此外,在畢業(yè)后一年多的時間里,我在遼寧中華信會計師事務(wù)所擔(dān)任審計助理,多次參加了審計、驗資、評估等業(yè)務(wù)工作,積累了十分寶貴的經(jīng)驗。
業(yè)務(wù)助理自我鑒定
我是一名物業(yè)部的業(yè)務(wù)助理,試用期到了,在各部門的幫助和支持下,我做好統(tǒng)籌及上傳下達工作,把工作想在前,做在前,無論是工作能力,還是思想素質(zhì)都有了進一步的提高,較好地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓(xùn)、檔案管理、后勤服務(wù)及公司保衛(wèi)等多方面的任務(wù)。
為了加強對人、財、物的管理,我完善了過去的各種管理制度,突出制度管理,嚴(yán)格照章辦事,進一步明確了工作職責(zé),完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規(guī)管理,充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想,各項工作井然有序。通過各種途徑進行學(xué)習(xí),為此各辦公室都配備了電腦,利用網(wǎng)上資源學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的知識,不斷開闊視野,豐富頭腦,增強能力,以便跟上形勢的發(fā)展,適應(yīng)工作的需要。提高了理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
工作上我認(rèn)真、細(xì)心且具有較強的責(zé)任心和進取心,勤勉不懈,具有工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,有很強的團隊協(xié)作能力;責(zé)任感強,確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作。
在xx-x上班的日子里,我漸漸喜歡上了這個地方,喜歡上了這份工作,想在這里慢慢成長成材,成為一名合格的正式xx-x里的職工,一個月的學(xué)習(xí)與工作,讓我成長了很多,今后我會繼續(xù)努力,一如既往地保持著優(yōu)良的作風(fēng),不斷地完善自己,作出一番成績。
第二篇:業(yè)務(wù)助理自我鑒定(推薦)
業(yè)務(wù)助理自我鑒定
自我鑒定的結(jié)構(gòu)由標(biāo)題、正文和落款三部分構(gòu)成。
(1)標(biāo)題。自我簽定的標(biāo)題有兩種形式:
1)性質(zhì)內(nèi)容加文種構(gòu)成,如《學(xué)年教學(xué)工作自我鑒定》。
2)用文種“自我鑒定”作標(biāo)題。如果是填寫自我鑒定表格,不寫標(biāo)題。
(2)正文。正文由前言、優(yōu)點、缺點、今后打算四部分構(gòu)成。
1)前言。概括全文,常用“本學(xué)年個人優(yōu)缺點如下:”“本期業(yè)務(wù)培訓(xùn)結(jié)束了,為發(fā)揚成績,克服不足,以利今后工作學(xué)習(xí),特自我鑒定如下:”等習(xí)慣用語引出正文主要內(nèi)容。
2)優(yōu)點。一般習(xí)慣按政治思想表現(xiàn)、業(yè)務(wù)工作、學(xué)習(xí)等方面的內(nèi)容逐一寫出自己成績長處。
3)缺點。一般習(xí)慣從主要缺點寫到次要問題或只寫主要的,次要一筆帶過。
4)今后打算。用簡潔明了的語言概括今后的打算,表明態(tài)度,如“今后我一定×××,爭取進步”等。
自我鑒定的正方行文,可用一段式,也可用多段式。要實事求是,條理清晰,用語準(zhǔn)確。
(3)落款。
在右下方署明鑒定人姓名;并在下面注明年、月、日期。
實習(xí)自我鑒定
實習(xí)人員對自己在實習(xí)期間的工作表現(xiàn)作出自我評價。
工作自我鑒定
已經(jīng)工作的朋友在一段時間里,對自己的工作表現(xiàn)作出自我評價。
黨員自我鑒定
一定指中國共-產(chǎn)-黨黨員對自己的工作情況和經(jīng)過組織生活后對自己工作表現(xiàn)和思想覺悟等情況向黨組織匯報。(可參考范例3)
先進個人自我鑒定
是指在各單位、組織和集體中獲得先進稱號的個人對自己作出的評價。
求學(xué)網(wǎng)格式內(nèi)容
1.標(biāo)題。可寫成 “自我鑒定”。
2.政治表現(xiàn)。
3.學(xué)習(xí)表現(xiàn)。
4.工作和道德表現(xiàn)。
5.缺點及今后努力的方向。
自我鑒定的結(jié)構(gòu)由標(biāo)題、正文和落款三部分構(gòu)成。
標(biāo)題
自我簽定的標(biāo)題有兩種形式:
1、性質(zhì)內(nèi)容加文種構(gòu)成,如《學(xué)年教學(xué)工作自我鑒定》。
2、用文種“自我鑒定”作標(biāo)題。如果是填寫自我鑒定表格,不寫標(biāo)題。
正文
正文由前言、優(yōu)點、缺點、今后打算四部分構(gòu)成。
1、前言。概括全文,常用“本學(xué)年個人優(yōu)缺點如下:”“本期業(yè)務(wù)培訓(xùn)結(jié)束了,為發(fā)揚成績,克服不足,以利今后工作學(xué)習(xí),特自我鑒定如下:”等習(xí)慣用語引出正文主要內(nèi)容。
2、優(yōu)點。一般習(xí)慣按政治思想表現(xiàn)、業(yè)務(wù)工作、學(xué)習(xí)等方面的內(nèi)容逐一寫出自己成績長處。
3、缺點。一般習(xí)慣從主要缺點寫到次要問題或只寫主要的,次要一筆帶過。
4、今后打算。用簡潔明了的語言概括今后的打算,表明態(tài)度,如“今后我一定×××,爭取進步”等。
自我鑒定的正方行文,可用一段式,也可用多段式。要實事求是,條理清晰,用語準(zhǔn)確。
落款
在右下方署明鑒定人姓名;并在下面注明年、月、日期。
求學(xué)網(wǎng)寫作要求
自我鑒定的寫作應(yīng)力求注意以下幾點基本要求:
(一)要實事求是。物鑒定對人的言行思想所作的評價,應(yīng)當(dāng)符合人的實際情況,做到實事求是,恰如其人。這是自我鑒定寫作的最基本的要求。
(二)要突出重點。對自已的主要方面要突出地寫,放在開頭寫;對自已的次要方面要略寫,放在后面寫。無關(guān)緊要的,不能說明問題的不寫。
(三)用語要簡明準(zhǔn)確。自我鑒定,重在對自己的表現(xiàn)作出鑒別和評定上,因此,也要求鑒定的行文要簡明準(zhǔn)確。另外,寫作自我鑒定還必須注意用詞造句明白準(zhǔn)確,不可使用容易產(chǎn)生歧義的語詞。
第三篇:業(yè)務(wù)助理自我鑒定
業(yè)務(wù)助理自我鑒定
自我鑒定是個人在一個階段的自我總結(jié),它能夠頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,因此,讓我們寫一份自我鑒定吧。你想知道自我鑒定怎么寫嗎?下面是小編收集整理的業(yè)務(wù)助理自我鑒定,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
業(yè)務(wù)助理自我鑒定1我是一名物業(yè)部的業(yè)務(wù)助理,試用期到了,在各部門的幫助和支持下,我做好統(tǒng)籌及上傳下達工作,把工作想在前,做在前,無論是工作能力,還是
為了加強對人、財、物的管理,我完善了過去的各種管理制度,突出制度管理,嚴(yán)格照章辦事,進一步明確了工作職責(zé),完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規(guī)管理,充分體現(xiàn)了對事不對人的管理
工作上我認(rèn)真、細(xì)心且具有較強的責(zé)任心和進取心,勤勉不懈,具有工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,有很強的團隊協(xié)作能力;責(zé)任感強,確實完成
在xx—x上班的日子里,我漸漸喜歡上了這個地方,喜歡上了這份工作,想在這里慢慢成長成材,成為一名合格的正式xx—x里的職工,一個月的學(xué)習(xí)與工作,讓我成長了很多,今后我會繼續(xù)努力,一如既往地保持著優(yōu)良的作風(fēng),不斷地完善自己,作出一番成績。
業(yè)務(wù)助理自我鑒定2我在擔(dān)任財務(wù)部的業(yè)務(wù)助理期間,工作有起有落,翻起工作的每一幕,我特將業(yè)務(wù)助理的.自我
在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:
一、開學(xué)期間日常工作:1、與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。2、清理客戶欠費名單,并與各個相關(guān)部門通力合作,共同完成欠費的催收工作。3、核對保險名單,與保險公司辦理好交接手續(xù),完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作。4、做好
二、其他工作:1、迎接公司評估,準(zhǔn)備所需財務(wù)相關(guān)材料,及時送交辦公室。2、為迎接審計部門對我公司帳務(wù)情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,并提交
在本工作中我嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時匯報,及時處理;及時收回公司各項收入,開出收據(jù),及時收回現(xiàn)金存入銀行,從無坐支現(xiàn)金;根據(jù)會計
本人性格熱情,開朗,大方。喜歡嘗試新鮮事物,愿意挑戰(zhàn)自我。為人正直,對工作認(rèn)真。在大學(xué)三年的光陰歲月里,我惜時如金,不斷從各方面嚴(yán)格地要求自己,尤其在所學(xué)專業(yè)方面,大量研讀了與財務(wù)會計相關(guān)的多種書籍,打下了較為扎實的理論基矗除了完成大學(xué)里面的教學(xué)大綱要求,并且取得成績優(yōu)秀的總評之外,我還大量涉獵其他各方面的知識,多次參加與本專業(yè)相關(guān)的社會實踐,而且熟練操作會計電算化軟件和office辦公軟件,這不僅擴大自己的知識面、增長見識,而且使所學(xué)的理論與實踐更加充分的融合在一起。此外,在畢業(yè)后一年多的時間里,我在遼寧中華信會計師事務(wù)所擔(dān)任審計助理,多次參加了審計、驗資、評估等業(yè)務(wù)工作,積累了十分寶貴的經(jīng)驗。
第四篇:業(yè)務(wù)助理崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)助理基本崗位職責(zé)
1)關(guān)于續(xù)費
a.每月開展2次業(yè)務(wù)續(xù)費培訓(xùn)
b.每周開展一次續(xù)費及續(xù)談會議(結(jié)合月度課時清單)c.每周二發(fā)送總結(jié)與續(xù)費計劃給教學(xué)主管,并抄送給校長 d.每周日下班前發(fā)送續(xù)費報表給教學(xué)主管,并抄送給校長 e.親自約談客戶或協(xié)助關(guān)單,轉(zhuǎn)化客戶成為長期學(xué)員
2)滿意度調(diào)查
1.每月進行家長滿意度調(diào)查,為續(xù)費做鋪墊,了解家長現(xiàn)階段期待及孩子學(xué)習(xí)的狀態(tài)。2.協(xié)助開展校內(nèi)SP課和大型的校區(qū)活動,了解并提升家長滿意度。3.進班停課,了解孩子學(xué)習(xí)進度。4.處理校區(qū)投訴
3)控制流失
對50課時以下的學(xué)員進行跟班觀課,拍攝視頻,并做好溝通方案。實現(xiàn)續(xù)費及服務(wù)跟進措施一致。
4)新生配合
與外教共同開展Demo課
協(xié)助顧問進行孩子英語能力測試 協(xié)助咨詢踢單
5)其他
完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時工作
第五篇:業(yè)務(wù)助理崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)助理崗位職責(zé)
篇一:業(yè)務(wù)助理工作內(nèi)容與職責(zé)
上海分公司
業(yè)務(wù)助理
工作內(nèi)容與職責(zé)
一、業(yè)務(wù)助理先要經(jīng)過一個實習(xí)期,時間為7天。在此期間記錄實習(xí)業(yè)務(wù)助理的工作態(tài)度與工作成績,并據(jù)此進行考核,以確定是否勝任工作。
實習(xí)業(yè)務(wù)助理的主要實習(xí)內(nèi)容:
1.熟練掌握工作崗位的規(guī)章制度,業(yè)務(wù)部門的工作流程。
2.熟練掌握公司網(wǎng)站的產(chǎn)品分類,以及品牌、地區(qū)等。
3.熟練掌握業(yè)務(wù)助理的主要工作及流程,如調(diào)貨、溝通、協(xié)助、投訴等。
4.熟練掌握倉庫發(fā)貨流程,訂單退換貨流程。
5.接受公司的系統(tǒng)培訓(xùn)并熟練掌握培訓(xùn)內(nèi)容和技能。
二、實習(xí)業(yè)務(wù)助理實習(xí)合格后方可后轉(zhuǎn)正為業(yè)務(wù)助理。業(yè)務(wù)助理對業(yè)務(wù)員與相關(guān)業(yè)務(wù)人員負(fù)責(zé);協(xié)助業(yè)務(wù)員與相關(guān)業(yè)務(wù)人員完成訂單的跟蹤任務(wù);業(yè)務(wù)助理的主要職責(zé)是跟單與建立客戶檔案。業(yè)務(wù)助理應(yīng)積極學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,市場信息等業(yè)務(wù)知識,如表現(xiàn)出色將晉升為業(yè)務(wù)員。
業(yè)務(wù)助理的主要工作內(nèi)容:
1.根據(jù)業(yè)務(wù)員以及業(yè)務(wù)人員的指令進行系統(tǒng)報價,查詢庫存以及協(xié)調(diào)與倉庫、零售店的調(diào)貨情況并回饋業(yè)務(wù)員。
2.根據(jù)業(yè)務(wù)員的指令,進行導(dǎo)入訂單,送報審核,轉(zhuǎn)單,打印單據(jù),送入財務(wù)進行查帳并將簽字單據(jù)交由文員送入倉庫。
3.根據(jù)業(yè)務(wù)員的指令進行庫存查詢以及協(xié)調(diào)在香港與零售店調(diào)貨,并回饋業(yè)務(wù)員;
4.協(xié)助業(yè)務(wù)員進行訂單導(dǎo)入,及時跟進訂單的各個環(huán)節(jié),從下單直至訂單完成。
5.建立客戶檔案,包括付款狀況、基本數(shù)據(jù)等,以備業(yè)務(wù)部和業(yè)務(wù)人員的查
詢。
6.負(fù)責(zé)起草關(guān)于業(yè)務(wù)的所有合同、文件等。
7.監(jiān)督公司產(chǎn)品在各大網(wǎng)站銷售價格,如有低于公司指定銷售及時同事業(yè)務(wù)員與客戶交流。并每天做好記錄,是否解決要及時上報與跟蹤。
8.業(yè)務(wù)電話接聽,受理客戶的投訴并做好客戶投訴單。
9.客戶退回產(chǎn)品測試及備案。完成客戶退換貨跟蹤。
10.制作每月銷售匯總表;每月初與倉庫對上月的發(fā)貨單。
11.統(tǒng)計客戶賬款情況,并每月底與財務(wù)對賬。
12.跟蹤香港與倉庫的相互調(diào)貨情況,并做好出庫單。
13.每月客戶大貨訂單下定結(jié)束后,制作大貨訂單匯總與品牌分類表,以便公司跟廠家訂貨。
14.統(tǒng)計客戶訂貨數(shù)量與大貨來貨數(shù)量并進行對帳,如出現(xiàn)貨物數(shù)量不足的情況,與香港或零售調(diào)貨。
15.客戶退回產(chǎn)品的測試與備案,完成客戶退換貨跟蹤。
16.整理收集業(yè)務(wù)員每天的新客戶開發(fā)情況,并對潛在客戶進行登記。
17.統(tǒng)計業(yè)務(wù)員每月新客戶開發(fā)情況。
18.統(tǒng)計業(yè)務(wù)員每月的銷售量,并與上月銷售量做對比。
19.批發(fā)網(wǎng)站現(xiàn)貨區(qū)的管理。
20.管理公司客戶的合同文書。
21.制作品牌分析表,列出各品牌在當(dāng)月銷量排行前10名的產(chǎn)品。
22.制作客戶銷量排行表,列出當(dāng)月拿貨量排行前10名的客戶。
23.配合協(xié)助上級完成日常工作及公司下達的其它任務(wù)。
篇二:業(yè)務(wù)助理及業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位描述及任職資格-0616改
業(yè)務(wù)助理的崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)跟進業(yè)務(wù)合同、協(xié)議、確認(rèn)函等的擬定、審核、批準(zhǔn)及進程,協(xié)助業(yè)務(wù)合同完成,業(yè)務(wù)貨款支付與回收的申請與核對。
2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)合同等文件資料的管理,歸類、整理、建檔和保管。
3、負(fù)責(zé)定期整理、歸納采購和銷售數(shù)據(jù),結(jié)合市場變化及同業(yè)競爭,分析、編制、上報各類業(yè)務(wù)報表及報告。
4、負(fù)責(zé)定期完成客戶滿意度調(diào)查,電話及短信回訪,做好客戶滿意度調(diào)查及回訪報告。
5、負(fù)責(zé)記錄并初步處理客戶投訴,及時匯報并協(xié)助妥善處理。
6、負(fù)責(zé)維護公司網(wǎng)絡(luò)宣傳與電商平臺。
7、完成業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人臨時交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、品行端正,踏實穩(wěn)定。
2、具備較高職業(yè)素養(yǎng)與專業(yè)技能,有較高執(zhí)行力和學(xué)習(xí)力。
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場分析能力。
4、市場營銷類、經(jīng)濟管理類及相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷。
5、兩年及以上市場營銷類、統(tǒng)計管理類等相關(guān)工作經(jīng)驗,有廠商企業(yè)銷售助理、業(yè)務(wù)支持、統(tǒng)計管理等類工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、具備一定網(wǎng)絡(luò)操作知識與經(jīng)驗,熟練運用OFFICE辦公軟件,精通EXCEL在數(shù)據(jù)分析中的各項函數(shù)與使用。
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行公司業(yè)務(wù)策略,協(xié)助業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人完成LNG采購與銷售任務(wù)。
2、跟進合同進程,完成LNG銷售指標(biāo),全額及時回收銷貨款。
3、積極拓展市場,對LNG零售用戶、工業(yè)用戶等各類客戶資源進行鞏固與開發(fā)。
4、負(fù)責(zé)調(diào)查、了解客戶需求,維護客戶關(guān)系。
5、收集、分析競爭對手信息與客戶信息,制訂營銷策略。
6、根據(jù)市場發(fā)展?fàn)顩r,研判價格走勢及行情,提供采購與銷售價格依據(jù)。
7、擬定市場促銷計劃并跟蹤實施。
8、協(xié)助客戶聯(lián)系本地相關(guān)部門解決業(yè)務(wù)實施過程中遇到的問題與困難。出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù),幫助或聯(lián)系有或單位妥善解決
9、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格:
1、誠實守信,道德品質(zhì)優(yōu)良,具有良好職業(yè)道德與操守。
2、35歲以下,市場營銷類、經(jīng)濟管理類等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,兩年及以上市場營 銷、策劃、拓展工作經(jīng)驗,具有必要銷售技能與管理經(jīng)驗,擁有良好銷售工作業(yè)績。
3、具備良好的團隊精神、協(xié)作精神及開拓精神,以及良好的協(xié)調(diào)溝通能力、商務(wù)談判能力 和商務(wù)危機處理能力。
4、具備石油、天然氣相關(guān)單位業(yè)務(wù)類工作經(jīng)驗者,以及熟悉、掌握LNG用戶客源者優(yōu)先。
5、工作認(rèn)真、責(zé)任心強,勤奮敬業(yè),善于表達,善于交際,富于熱情。
6、身體健康,能夠出差,具有一定工作壓力承受能力。
篇三:銷售部助理崗位職責(zé)
職責(zé)一:銷售部助理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)部門日常行政管理及部門工作計劃、目標(biāo)的制定、檢查、以及部門員工的考評考績工作;
2、協(xié)助部門經(jīng)理完成推廣產(chǎn)品的具體業(yè)務(wù)管理工作,協(xié)助部門經(jīng)理擬定銷售計劃、分解目標(biāo)、報批并督導(dǎo)實施;
3、負(fù)責(zé)組織銷售市場調(diào)研,信息收集和政策法規(guī)的研究工作,及時掌握市場動態(tài)。跟蹤掌握市場行情,及時提供合理和有效的營銷策略。
4、協(xié)助部門經(jīng)理匯總市場信息,提報項目調(diào)整、修改建議;把握重點客戶,參加重大銷售談判和簽訂合約;
5、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納客戶資料,對客戶群進行透徹的分析;關(guān)注銷售人員心態(tài)變化,及時溝通處理;
6、負(fù)責(zé)健全部門組織架構(gòu),對部屬分工授權(quán)、檢查、報告制度,對其業(yè)務(wù)進行評估做到責(zé)任到人,合理調(diào)配,以保證部門各項工作業(yè)務(wù)的完成;
7、監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況,將銷售進展情況及時反饋給部門經(jīng)理。
8、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部及公司其他部門各項工作的實施;
9、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。
職責(zé)二:銷售部助理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫,并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢。
3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情、價格,以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料,提出分析報告,為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
4、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作;在銷售人員缺席時,及時轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理。
5、負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄,協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。協(xié)助部長做好部內(nèi)內(nèi)務(wù)、各種部內(nèi)會議的記錄等工作。
6、逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料,妥善保管電腦資料,不泄露銷售秘密。
7、完成營銷部部長臨時交辦的其他任務(wù)。
職責(zé)三:銷售部助理崗位職責(zé)
(一)責(zé)任心
做任何事情首先要有一個積極向上的心態(tài),對于自己的工作要有責(zé)任感、使命感。領(lǐng)導(dǎo)安排的工作對自己是一個考驗同時完成工作也是自己的一種提升。
(二)觀察力
觀察力對于銷售人員十分重要,同時銷售助理也應(yīng)具備良好的觀察力,這樣能更好的配合部門銷售人員的工作。
(三)良好的人際關(guān)系
不管是在公司還是面對我們的客戶,良好的人及關(guān)系是非常關(guān)鍵的,它能夠提升工作效率。尤其是面對客戶,良好的人際關(guān)系能提升客戶對公司的信任度。只有在雙方友好、信任的前提下才能更進一步的發(fā)展與合作。
(四)熟悉部門職責(zé)及工作日程
作為銷售助理,首先是要了解本部門的職責(zé)、和各個項目的具體情況,及配合部門領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)公司與客戶間的問題與矛盾,日常要協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好本部門的工作。
(五)熟悉業(yè)務(wù)流程及各部門之間配合
要熟練掌握業(yè)務(wù)流程,如新項目立項、協(xié)議的審批,合同蓋章、數(shù)據(jù)對接、客戶問題的處理等等。部門之間要交流通常,掌握市場運作,醫(yī)療資源部的拓展、產(chǎn)品的創(chuàng)新、服務(wù)的對接等等。
(六)熟悉部門產(chǎn)品
隨著公司的發(fā)展,內(nèi)部的服務(wù)產(chǎn)品也隨之更新,要了解公司與公司的服務(wù)產(chǎn)品,這樣能更好的配合部門領(lǐng)導(dǎo)做文案工作。
(七)熟悉公司客戶
熟悉公司已簽約的客戶,尤其要了解本部門的客戶,做好客戶調(diào)查工作,掌握客戶的基本信息,了解客戶的實際需求,進行文案的整理以方便銷售人員進行合作的推動。
(八)和部門內(nèi)人員的配合
配合本門人員做好日常的工作,如會議安排、會議記錄、各部門溝通等事項。
職責(zé)四:銷售部助理崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)匯總以客戶為單位的銷售統(tǒng)計數(shù)據(jù)以便做為客戶市場分析資料
2.負(fù)責(zé)匯總以營業(yè)擔(dān)當(dāng)為單位的銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計,考核營業(yè)擔(dān)當(dāng)業(yè)績,并根據(jù)統(tǒng)計整理的數(shù)據(jù)資料,進行分析發(fā)現(xiàn)問題,及時向總經(jīng)理提交參考建議及方案
3.收集匯總各區(qū)域銷售人員各類工作總結(jié)及計劃,匯報給總經(jīng)理
4.協(xié)助營業(yè)擔(dān)當(dāng)做好售后服務(wù)工作,及時采集信息并迅速妥善協(xié)調(diào)處理直至得出結(jié)論
5.每月25日之前收集各區(qū)域的訂購計劃,用2個工作日的時間匯總,并與庫管和產(chǎn)品工程師共同確認(rèn)編制出采購計劃提交采購部審核(番禺銷售總監(jiān)招聘)
6.嚴(yán)格執(zhí)行公司管理的工作流程,積極協(xié)調(diào)配合好與各部門的工作關(guān)系,遇到矛盾和難點時,不得拖延、推諉,要開動腦筋、千方百計的去解決。為公司創(chuàng)造一個良好、和諧的工作氣氛
7.負(fù)責(zé)公司客戶資料的管理、